人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,，也便于保存一份美好的回憶,。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢,？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,，歡迎大家分享閱讀,。

管理經(jīng)典名言警句篇一

2,、不要把所有的雞蛋放在同一個籃子里,。——托賓

3,、企業(yè)的成功靠團隊,，而不是靠個人?！_伯特·凱利

4,、管理者的最基本能力：有效溝通?！柕?/p>

5,、管理就是把復(fù)雜的問題簡單化，混亂的事情規(guī)劃化,?！芸恕ろf爾奇

6、正確的決策來自眾人的智慧,?！饕?/p>

7、把你的競爭對手視為對手而非敵人,，將會更有益,。——羅莎貝斯·莫斯·坎特

8,、即使贈品只是一張紙,，顧客也是高興的。如果沒有贈品,，就贈送“笑容”,。

9、兵隨將轉(zhuǎn),，無不可用之才,。作為一個管理者，你可以不知道下屬的短處,，卻不能不知道下屬的長處,。

10、省錢就是掙錢,?！s翰·洛克菲勒

管理經(jīng)典名言警句篇二

1、不要總是抱怨機會沒有垂青于你,，只要注意生活中的細微之處,，你就會發(fā)現(xiàn)機遇無處不在,。

2、不放過任何細節(jié),，無視細節(jié)的企業(yè),，它的發(fā)展必定在粗糙的礫石中停止。每一個大問題里,，都有一系列小問題露面。

3,、兵隨將轉(zhuǎn),，無不可用之才。作為一個管理者,，你可以不知道下屬的短處,，卻不能不知道下屬的長處。

4,、精細不只是細節(jié),。

5、企業(yè)的成功靠團隊,，而不是靠個人,。——羅伯特·凱利

6,、我們不一定知道正確的道路在哪里,，但卻不要在錯誤的道路上走得太遠。

7,、成功是細節(jié)之子,。

8、為顧客節(jié)省每一分錢,?！侥贰の譅栴D

9、簡單不等于容易,，不要相信布置等于完成,。

10、是員工養(yǎng)活了公司,?！罴握\

管理經(jīng)典名言警句篇三

1、惟一持久的競爭優(yōu)勢,，就是比你的競爭對手學(xué)習(xí)得更快的能力,。——德格

2,、新經(jīng)濟時代,，不是大魚吃小魚,，而是快魚吃慢魚。

3,、管理者的最基本能力：有效溝通,。——威爾德

4,、猶豫不決固然可以免去一些做錯事的可能,，但也失去了成功的機會?！醢膊┦?/p>

5,、簡單不等于容易。不要相信“布置等于完成”,。做事不貪大,，做人不計校每人改變一點點，全民族素質(zhì)就提高一大步,。細節(jié)決定成敗,。

6、精細化管理排斥人治,，崇尚規(guī)則意識,。依靠人治的精細化只能使企業(yè)文化倒退。

7,、質(zhì)量等于利潤,。——湯姆·彼得斯

8,、管理者“以身作細”是對員工的示范,。

9、企業(yè)即人,?！上滦抑?/p>

10、管理層次越少越好,?！尽け鹊戮S爾

管理經(jīng)典名言警句篇四

1、獎勵什么,，就會得到什么,。——米契爾·拉伯福

2,、為顧客節(jié)省每一分錢,。——山姆·沃爾頓

3、大成功靠團隊,，小成功靠個人,。——比爾·蓋茨

4,、危機不僅帶來麻煩,，也蘊藏著無限商機?！窭赘瘛げ紓惸崧?/p>

5,、授權(quán)就像放風(fēng)箏，部屬能力弱線就要收一收,，部屬能力強了就要放一放,。——林正大

6,、不善于傾聽不同的聲音，是管理者的疏忽,?！旣悺P

7、管理層次越少越好,?！尽け鹊戮S爾

8、質(zhì)量等于利潤,?！獪贰け说盟?/p>

9、惟一持久的競爭優(yōu)勢,，就是比你的競爭對手學(xué)習(xí)得更快的能力,。——德格

10,、創(chuàng)新就是創(chuàng)造一種資源,。——彼得·杜拉克

管理經(jīng)典名言警句篇五

1,、 如同磁鐵吸引四周的鐵粉,，熱情也能吸引周圍的人，改變周圍的狀況,。

2,、 教育工作中的百分之一的廢品，就會使國家遭受嚴重的損失,。

3,、 痛苦的時日不會長久，但堅強的人會一向堅強,。

4,、 腳跟立定后,，你必須拿你自己的力量和技能奮斗。

5,、 一個從來沒有失敗過的人,，必然是一個從未嘗試過什么的人。

6,、 做銷售,，一輩子只需要專心做一件事情。

7,、 保持快樂,，你就會干得好，就更成功,、更健康,，對別人也就更仁慈。

8,、 人生的每一次付出就像在山谷當中的喊聲,，你沒有必要期望要誰聽到，但那綿綿長悠遠的回音,，就是生活對你最好的回報,，新的一周愉快！

9,、 不管有多苦,，千萬要記住：苦難是我們?nèi)松飞喜豢扇鄙俚慕?jīng)歷,，只有活著,，才有幸福的可能！

10,、 幸福和幸運是需要代價的,，天下沒有免費的午餐！

11,、 再見不是悲傷,，它總是寄予了新的希望。不要再彷徨,，世事無常本來就這樣,。面對時間的洗禮、歲月的沖擊,，你唯一不能忘記的,，那便是你的夢想。

12、 狠得下,，對自己要狠,，不要貪圖安逸、不要害怕改變,、不要患得患失,，該出手時就出手。

13,、 誰說過人生苦短,，我們有淚不輕彈。

14,、 擁有夢想只是一種智力,，實現(xiàn)夢想才是一種能力。

15,、 學(xué)的到東西的事情是鍛煉,，學(xué)不到的是磨練。

16,、 偉人之所以偉大,，是由于他與別人共處逆境時，別人失往了信心,，他卻下決心實現(xiàn)自己的目標。

17,、 為了不讓生活留下遺憾和后悔,，咱們就應(yīng)盡可能抓住一切改變生活的機會。

18,、 人性最可憐的就是：我們總是夢想著天邊的,。一座奇妙的玫瑰園，而不去欣賞今天就開在我們窗口的玫瑰,。

19,、 你可以選擇這樣的三心二意：信心、恒心,、決心,；創(chuàng)意、樂意,。

20,、 不大可能的事也許這天實現(xiàn)，根本不可能的事也許明天會實現(xiàn),。

21,、 懈怠會引起無聊，無聊會導(dǎo)致懶散。

22,、 傷,，終歸是傷，原以為好了,，天陰,，依舊還疼；錯,，終究是錯,，原以為過了，觸景,，依然還痛,，人生就似一次穿行，或難或易,，或遠或近,，不論如何，都得前行,；生活就似一抹美景,，或濃或淡，或喜或悲,，不管怎樣,，總得生存。行進,，總不會因傷,，棄陣，因錯,，下陣,，不論苦樂，依舊前行,，縱然,，還痛，這就是人生,。

23,、 讀書而不思考，等于吃飯而不消化,。

24,、 成功需要成本，時刻也是一種成本,，對時刻的珍惜就是對成本的節(jié)約,。

25,、 不怕別的，有勇氣就不放棄,！

26,、 勞累了，聽聽音樂,；郁悶了,，跳跳舞蹈；傷心了,，侃侃心情,；失敗了，從頭再來,；生活就該這么過,，掃盡陰霾快樂來。雖然有時不如意,，一切掌握靠自己,，開心面對，做事不覺累,?？鞓纷约海腥舅腥??？蘧蜁晨炝芾欤旰蟊噩F(xiàn)彩虹,。笑就隨心所欲,，知足才會常樂。

27,、 生活是殘酷的，生存是重要的,，競爭是激烈的,。職場里不一定要戰(zhàn)勝強大的對手，但一定要不斷充實自己,；不一定是全才,，但一定要有一技之長。

28,、 希望總是給努力的人,，幸福總是給勇敢的人,，財富總是給堅強的人,，好運總是給自信的人,，希望收到祝福的你努力勇敢，堅強自信,，我會一直為你加油的,！

29、 復(fù)雜的事情要簡單做,。簡單的事情要認真做,。認真的事情要重復(fù)做。重復(fù)的事情要創(chuàng)造性地做,。

30,、 活著不難，最難旳是做人,。

31,、 做一個優(yōu)秀的女子，工作,，生活,，盡力做到更好。學(xué)會愛自我,，照顧自我,，對自我好一點。做該做的事,，處該處的人,，珍惜該珍惜的生活，能應(yīng)對突如其來的嬗變,，可安于平澹無奇的安閑,。大風(fēng)大浪自有驚濤拍岸的雄壯，柴米油鹽也有細水長流的溫情,。

32,、 在真實的生命里，每樁偉業(yè)都由信心開始,，并由信心跨出第一步,。

33、 別總是無所事事,，總有一天你會后悔,。

34、 兩種人無藥可救：一是不服從命令的人,，二是惟命是從的人,。

35、 使用雙手的是勞工,，使用雙手和頭腦的舵手,，使用雙手頭腦與心靈的是藝術(shù)家,，只有合作雙手頭腦心靈再加上雙腳的才是推銷員。

36,、 沒有人為你的失敗負責,，只有人為你的成功喝彩。

37,、 沒有人富有得可以不要別人的幫助,，也沒有人窮得不能在某方面給他人幫助。

38,、 我們什么都沒有,，唯一的本錢就是青春。夢想讓我與眾不同,，奮斗讓我改變命運,！

39、 驅(qū)使或者說激勵天才工作的,，并不是什么新的思想,，縈繞在他們腦中的那些已被人闡述過卻又闡述得不夠充分的思想。

40,、 年輕時別怕冒險,。即使失敗了，也有足夠的時間來扭轉(zhuǎn),。

41,、 千淘萬漉雖辛苦，吹盡黃沙始到金,。風(fēng)雨后的彩虹最美麗,，拼搏收獲的果實最甜美。祝愿朋友跨越坎坷,，一往直前,，百折不撓，早日實現(xiàn)自己的理想,！

42,、 社會上崇敬名人，于是以為名人的話就是名言,，卻忘記了他所以得名是那一種學(xué)問和事業(yè)。

43,、 成功沒有奇跡只有軌跡,，成功不靠條件只靠信念。

44,、 要正直地生活,，別想入非非,！要誠實地工作，才能前程遠大,。

45,、 想干的人永遠在找方法，不想干的人永遠在找理由,。

46,、 我們在我們的勞動過程中學(xué)習(xí)思考，勞動的結(jié)果,，我們認識了世界的奧妙,，于是我們就真正來改變生活了。

47,、 歡樂是長壽的妙藥,，勤奮是健康的靈丹，運動是健康的投資,，長壽是健身的回報,，相逢莫問留春術(shù)，淡薄寧靜比藥好,！

48,、 我不能說我不珍重這些榮譽，并且我承認它很有價值,，可是我卻從來不曾為追求這些榮譽而工作,。

49、 命運總是光臨在那些有準備的人身上,。

50,、 大肚能容，斷卻許多煩惱障,，笑容可掬,，結(jié)成無量歡喜緣。

51,、 我只是一個小角色,，不奢求任何偉大的在乎。

52,、 不要害怕學(xué)習(xí),，知識沒有重量，它是你隨時能夠獲取的又隨時能夠攜帶的,。

53,、 氣是無明火，忍是敵災(zāi)星,，但留方寸地,，把于子孫耕,。

54、 所謂天才,，只不過是把別人喝咖啡的功夫都用在工作上了,。

55、 有本事拋棄別人,，就要有本事扛起被拋棄的痛苦,。

56、 你是我無法抵達的地點,，就似我和夕陽的距離,。

57、 不好等待機會,，而要創(chuàng)造機會,。

58、 如同磁鐵吸引四周的鐵粉,，熱情也能吸引周圍的人,，改變周圍的情況。

59,、 少而好學(xué),，如日出之陽；壯而好學(xué),，如日中之光,；老而好學(xué)，如炳燭之明,。

60,、 可以解決的事情不用擔心；不能解決的事情擔心也沒用,。

61,、 不要只看到別人外在的污點，卻看不到自己內(nèi)心的垃圾,。

62,、 所謂沒辦法，就是還沒有想到新辦法,。

63,、 成功的信念在人腦中的作用就如鬧鐘，會在你需要時將你喚醒,。

64,、 我的生命是父母給的，但是我人生的路是自己走的。

65,、 忠誠并不是從一而忠，而是一種職業(yè)的責任感,。

66,、 成功的法則極為簡單，但簡單并不代表容易,。

67,、 因為我跟不上時間的步伐，所以不得不離開你,。

68,、 你可以先知先覺地領(lǐng)導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，后知后覺地苦苦追趕,，或不知不覺地被淘汰,。

69、 事業(yè)上得寸進尺,，生活中不論短長,，何愁事業(yè)無成。

70,、 在世界的歷史中,，每一偉大而高貴的時刻都是某種熱忱的勝利。

71,、 沒有人富有得可以不要別人的幫助,，也沒有人窮得不能在某方面給他人幫助。

72,、 同在一個環(huán)境中生活,，強者與弱者的分界就在于誰能改變它。

73,、 那些嘗試去做某事卻失敗的人,，比那些什么也不嘗試做卻成功的人不知要好上多少。

74,、 人生的價值,，即以其人對于當代所做的工作為尺度。

75,、 耳朵沒有底,，可以從早聽到晚。

76,、 對科學(xué)家來說,，不可逾越的原則是為人類禮貌而工作。

77、 注意你的思想,，它會變成你的言語,；注意你的言語，它會變成你的行動,；注意你的行動,，它會變成你的習(xí)慣；注意你的習(xí)慣,，它會變成你的性格,；注意你的性格，它會變成你的命運,。

78,、 一個人除非自己有信心，否則帶給別人信心,。

79,、 只要決心成功，失敗就永遠不會把你擊垮,。

80,、 雄心是成功路上的指南，信心是永不放棄的召喚,，熱心是成功者的胸懷,，耐心是驅(qū)趕困難的利劍，責任心是邁向成功的必然,！愿五顆心伴你成功路上每一天,！

管理經(jīng)典名言警句篇六

1、批評是管理必要的手段之一,，但不是主要的手段,。從不批評下屬的領(lǐng)導(dǎo)不是好領(lǐng)導(dǎo)，不會批評的領(lǐng)導(dǎo)也不是好領(lǐng)導(dǎo),。批評不是苛責和謾罵,，批評應(yīng)成為一種激勵方式。因此批評必須建立在所犯錯誤事件主體的基礎(chǔ)上,，不要做任何延伸,。批評要以指導(dǎo)、校正工作為目的,。

2,、顧客是重要的創(chuàng)新來源?！獪贰け说盟?/p>

3,、造人先于造物。——松下幸之助

4,、信任固然好,，監(jiān)控更重要?！袑?/p>

5,、我今天就要打敗你，我不睡覺也要打敗你,，這是我們的文化?！?/p>

6,、無法評估，就無法管理,?！偂が敻覃愃?/p>

7、把一件簡單的事做好就不簡單,，把每一件平凡的事做好就不平凡,。——張瑞敏

8,、管理是一種嚴肅的愛,。——西洛斯·梅考克

9,、管理就是決策,。——赫伯特·西蒙

10,、高層管理者最忌諱的是頭腦發(fā)熱,。所以一個企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)或高層管理者必須有自己的參謀。此人的選擇至關(guān)重要,。

11,、企業(yè)的成功靠團隊，而不是靠個人,?！_伯特·凱利

12、創(chuàng)新是做大公司的惟一之路,?！芨ダ?/p>

13、差錯發(fā)生在細節(jié),，成功取決于系統(tǒng),。——比爾·馬瑞特

14、把你的競爭對手視為對手而非敵人,，將會更有益,。——羅莎貝斯·莫斯·坎特

15,、卓有成效的管理者善于用人之長,。——彼得·杜拉克

16,、一次良好的撤退,，應(yīng)和一次偉大的勝利一樣受到獎賞?！泼啄?/p>

17,、倒下了，就是亂石一堆,。放棄了,，你就是笑話一段；成功了,，你就是神話一般,。挺住了，你就是人生最美的風(fēng)景線,！

18,、20世紀是生產(chǎn)率的世紀，21世紀是質(zhì)量的世紀,?！s瑟夫·朱蘭博士

19、不能有活無人做,，也不可有人無活做,。更可怕的是一件事許多人在做！遇責任則無人承擔,，遇功勞則人人有份,！

20、管得少,，就是管得好,。——杰克·韋爾奇

21,、我們常常教育別人要學(xué)會從自己身上找問題,。可是我們卻無法做到,，我常常聽到離職以后的員工說起原來服務(wù)的公司,，便罵聲不絕,；一個老板提及曾經(jīng)為他服務(wù)過的職員也說得一無是處。

22,、企業(yè)管理過去是溝通,，現(xiàn)在是溝通，未來還是溝通,?！毡窘?jīng)營之神松下幸之助

23、企業(yè)最大的資產(chǎn)是人,?！上滦抑?/p>

24、把我們頂尖的20個人才挖走,，那么我告訴你,，微軟會變成一家無足輕重的公司?！葼枴どw茨

25、省錢就是掙錢,?！s翰·洛克菲勒

26、不只獎勵成功,，而且獎勵失敗,。——杰克·韋爾奇

27,、可持續(xù)競爭的惟一優(yōu)勢來自于超過競爭對手的創(chuàng)新能力,。——詹姆斯·莫爾斯

28,、獎勵什么,，就會得到什么?！灼鯛枴だ?/p>

29,、我們必須尊重每個人作為個體的特異性。隨著社會的發(fā)展,，這一點愈加重要,。可是一個企業(yè)也有其獨特之處,。所以當企業(yè)遭遇人才時,，該如何處理兩個特定個體的矛盾？如果過于尊重人才的特異性,，那么會出現(xiàn)換一個經(jīng)理就換一個管理模式,，企業(yè)始終不能形成規(guī)范的操作模式,。如果過于拘泥于企業(yè)的固有特性，那么使人才縛住手腳,，才華不得施展,，同樣，企業(yè)長期沒有新的觀念,、方法,，就無法革新與進步。怎么辦,？

30,、員工培訓(xùn)是企業(yè)風(fēng)險最小，收益最大的戰(zhàn)略性投資,?！謧悺へ惸崴?/p>

31、如果你不能戰(zhàn)勝對手,，就加入到他們中間,。

32、感情投資是在所有投資中,，花費最少,，回報率最高的投資?！偬锾?/p>

33,、自始自終把人放在第一位，尊重員工是成功的關(guān)鍵,?！旭R斯·沃森

34、質(zhì)量是維護顧客忠誠的最好保證,?！芸恕ろf爾奇

35、大成功靠團隊,，小成功靠個人,。——比爾·蓋茨

36,、用人不在于如何減少人的短處,，而在于如何發(fā)揮人的長處?！说谩ざ爬?/p>

37,、一個好的管理者絕不是靠一張鐵青的臉、一個玄機重重的頭腦,，而是靠知識與經(jīng)驗造就的實力,、與人為善真誠待人的心腸和人人平等的原則性,，威信、威信,，信是關(guān)鍵,，有信自有威。

38,、速度就是一切,，它是競爭不可或缺的因素?！芸恕ろf爾奇

39,、成功的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)不僅是授權(quán)高手，更是控權(quán)的高手,?！颂亍な诽蛊?/p>

40、如今是信息爆炸,、知識爆炸的時代,，不再是一個可以打天下的時代。因此,，企業(yè)用人寧可用一個專業(yè)能力一般但能凝聚團隊力量的綜合管理型人才,，也不用個人的專業(yè)能力很強但溝通力差、配合度差,、不懂得團結(jié)群眾、不能整合團隊力量的人,。

41,、新經(jīng)濟時代，不是大魚吃小魚,，而是快魚吃慢魚,。——錢伯斯

42,、企業(yè)即人,。——松下幸之助

43,、制定正確的戰(zhàn)略固然重要,，但更重要的是戰(zhàn)略的執(zhí)行?！獥钤獞c

44,、三流的點子加一流的執(zhí)行力，永遠比一流的點子加三流的執(zhí)行力更好,?！獙O正義

45、管理就是做好無數(shù)小的細節(jié)工作?！终?/p>

46,、千方百計請一個高招的專家醫(yī)生，還不如請一個隨叫隨到且價格便宜的江湖郎中,?！材匪埂た铝炙?/p>

47、猶豫不決固然可以免去一些做錯事的可能,，但也失去了成功的機會,。——王安博士

48,、魔鬼存在于細節(jié)之中,。——密斯·凡·德羅

49,、尺有所短,、寸有所長。用人之長,，不挑人之短,。善用人者，無不可用之人,。

50,、創(chuàng)造性模仿不是人云亦云，而是超越和再創(chuàng)造,?！鲓W多·萊維特

51、不要讓自己的眼睛蒙蔽了你的心,，時間是最好的證人,，會讓你懂得，日久不一定見真情,，但是一定會見人心,。

52、看清了很多人,，卻不能隨意拆穿,；討厭著很多人，卻又不能輕易翻臉,。有時候,，生活就是要逼自己變得逆來順受，寵辱不驚,。

53,、要么承擔,，要么突破，剩余的時間便是對你的所經(jīng)歷的一切保持沉默,。終有一天,，這沉默里會獲得道路和答案。

54,、二十不勤,，三十不立，四十不富,，五十而衰靠子助”父母給的那叫背景,，自己打的才是江山。

55,、一個能從別人的觀念來看事情,，能了解別人心靈活動的人永遠不必為自己的前途擔心。

56,、我們可以浪費時間,，但不可以浪費生活。我們可以把時間浪費在自己喜歡的事情上,，但不可以困在自己討厭的生活方式里,。

57、無論有多困難,，都堅強地抬頭挺胸,，告訴所有人，你并非他們想象的那樣不堪一擊,。

58,、人生像攀登一座山，而找山尋路,，卻是一種學(xué)習(xí)的過程,，應(yīng)當在這過程中,，學(xué)習(xí)篤定,、冷靜，學(xué)習(xí)如何從慌亂中找到生機,。

59,、浮在水面上的油珠，借著陽光夸耀自己,；沉入水底的珍珠,，依附河蚌默言寡語。

60,、這個世界,，你不努力,，任何機會都和你沒有半毛錢的關(guān)系！努力就是不知道的要想辦法知道,，知道了客克服一切困難去做到,。

61、半途而廢是永遠無法成功的,，只有將夢想的翅膀插在心中,，并且持之以恒，你才能自由地飛翔,。

62,、我本來有兩顆心，一顆善一顆惡,，但自從認識了你,，就只剩下善心，因為我惡心死了,。

63,、不好正因走的太遠，而忘記當初自我為什么出發(fā),。丟什么不能丟夢想,，拋什么不能拋志氣。

64,、沒有靠山,，自己就是山！沒有天下,，自己打天下,！沒有資本，自己賺資本,！這世界從來沒有什么救世主,。

65、或許長久的努力依然無果,，但是我們還是要堅信,，一直善良下去，總會離幸福很近,。

66,、家不只是房子，更重要的是人,。有時候你會想方設(shè)法的離開他,，有時候你卻要不顧一切地回歸他的懷抱。

67、任何美好的狀態(tài)都不會輕易降臨,，等吃夠了當下的苦,，未來的甜才會順理成章地來，你也才能心安理得地享受,。

68,、做事要從基礎(chǔ)做起，磨掉銳氣與傲氣,，踏踏實實地從腳下起步,，這樣你才有可能實現(xiàn)你的人生理想。

69,、學(xué)習(xí)中有許許多多的困難與挫折,，但任何困難與挫折都不能成為我們放棄了理由。

70,、立志是一件很重要的事情,，工作隨著志向走，成功隨著工作來,，這是一定的規(guī)律,。立志、工作,、成功是人類活動的三大要素,。

71、努力到無能為力,，拼搏到感動自己,，只有自己變優(yōu)秀了，其他的事情才會跟著好起來,。

72,、天氣，可以改變心情,，但不能改變?nèi)菝?，掌握自己。你不能預(yù)見明天,，但可以珍惜今天,！

73、有時,，坐下來曬曬太陽,，聆聽自己內(nèi)心的聲音,，發(fā)現(xiàn)其實,，我們還是不想長大的孩子。

74、你所浪費的今天,，是昨天死去之人奢望的明天,。你所厭惡的現(xiàn)在，是未來的你回不去的曾經(jīng),。時間殘忍,，珍惜眼前人。

75,、當一個小小的心念變成行為時,，它便成了習(xí)慣；從而形成性格,，而性格卻決定你一生的成敗,。

76、自信,，它被無數(shù)人喊在嘴邊,；自信，它造就了無數(shù)歷史名人,；自信,，它使人們感到快樂，使人們感到幸福,。

77,、你已經(jīng)變成更好的你了，那么繼續(xù)勇敢的追尋下去,，等下去,，等待對的人，等待陽光找到你夢想的那天,。

78,、挫折有利也是弊，它是能夠讓人進步,、積累經(jīng)驗,，同時也能讓人墜入萬丈深淵，我們要以正確的心態(tài)去看待,。

79,、誠愿21世紀，真理和正義成為人類社會最高的法則,；人性和理性在全世界取得最后的勝利,。

80、終于相信,，每一條走上來的路,，都有它不得不那樣跋涉的理由。每一條要走下去的路，都有它不得不那樣選擇的方向,。