隨著個人素質(zhì)的提升,，報(bào)告使用的頻率越來越高，我們在寫報(bào)告的時候要注意邏輯的合理性,。那么我們該如何寫一篇較為完美的報(bào)告呢,？這里我整理了一些優(yōu)秀的報(bào)告范文，希望對大家有所幫助,，下面我們就來了解一下吧,。

清欠工作報(bào)告總結(jié)篇一

（一）工作原則。堅(jiān)持“邊界清晰,、突出重點(diǎn),、源頭治理、循序漸進(jìn)”基本原則,，運(yùn)用市場化,、法治化手段，營造踐諾守信的市場環(huán)境,。

（二）清理重點(diǎn),。政府部門及其所屬機(jī)構(gòu)（包括所屬事業(yè)單位）、大型國有企業(yè)（包括政府平臺公司）因業(yè)務(wù)往來與民營企業(yè)形成的逾期欠款,。

（一）優(yōu)先清理階段：20xx年1月底前完成清欠返還,。

1、拖欠農(nóng)民工工資（按人力資源社會保障部規(guī)定在20xx年底提前完成）,，由省人社廳負(fù)責(zé)牽頭并清理落實(shí),；

2、省級財(cái)政已下達(dá)專項(xiàng)資金預(yù)算或通過調(diào)劑解決了資金渠道的欠款,，由省財(cái)政廳負(fù)責(zé)牽頭并清理落實(shí),；

3、按照政策規(guī)定入庫保留的ppp項(xiàng)目到期應(yīng)付合同款,，由省財(cái)政廳負(fù)責(zé)牽頭并清理落實(shí),；

4、國有企業(yè)應(yīng)付未付民營企業(yè)中小企業(yè)賬款,，由省國資委負(fù)責(zé)牽頭并清理落實(shí),；

5、清償?shù)牡胤健皟煽钜唤稹保üこ炭?、物資采購款和涉企保證金）,，由省住建廳負(fù)責(zé)牽頭并清理落實(shí)；

6,、涉及供氣供暖等民生安全方面的工程項(xiàng)目欠款,，由省住建廳負(fù)責(zé)牽頭并清理落實(shí)；

（二）著力清理階段：由各級監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)督促有關(guān)地方和企業(yè)制定詳細(xì)清償計(jì)劃,，20xx年底前完成清欠,。

1,、暫時難以落實(shí)預(yù)算資金的地方政府欠款，由省財(cái)政廳負(fù)責(zé)牽頭并清理落實(shí),；

2,、已被叫停的不規(guī)范ppp項(xiàng)目,、政府購買服務(wù)項(xiàng)目且已形成一定工作量的欠款（有關(guān)工程項(xiàng)目不得借機(jī)重新啟動）,，由省財(cái)政廳負(fù)責(zé)牽頭并清理落實(shí)；

3,、確有困難的國有企業(yè)應(yīng)付未付民營企業(yè)中小企業(yè)賬款,，由省國資委負(fù)責(zé)牽頭并清理落實(shí)。

提高思想認(rèn)識,。各級、各部門要認(rèn)真貫徹落實(shí)好李克強(qiáng)總理在國務(wù)院常務(wù)會議上對清理拖欠民營企業(yè)特別是中小企業(yè)賬款工作的部署和要求,，統(tǒng)一思想,，提高站位，充分認(rèn)識清欠工作的重要性,，增強(qiáng)緊迫感和責(zé)任感,，迅速開展清查、清欠行動,，務(wù)求取得實(shí)效,，不斷為民營企業(yè)發(fā)展壯大和經(jīng)濟(jì)社會持續(xù)健康發(fā)展?fàn)I造良好營商環(huán)境。（責(zé)任單位：省直各部門,，各設(shè)區(qū)市人民政府,、平潭綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)管委會）

清欠工作報(bào)告總結(jié)篇二

在##的第4年，歷經(jīng)大大小小的案件處置,，涵蓋了公司所有類型的業(yè)務(wù),，現(xiàn)就問題資產(chǎn)清收作一個全面的思考總結(jié)。

清收工作從宏觀上可以分為兩種工作模式：一,、訴訟,。二、非訴訟,。但實(shí)踐中,，往往是兩種方式相結(jié)合，但根據(jù)實(shí)際情況側(cè)重點(diǎn)有所不同,，如何運(yùn)用能達(dá)到一個比較理想的效果,，是需要我們案件經(jīng)辦人員的經(jīng)驗(yàn)判斷。兩種方式無所謂孰優(yōu)孰劣,，在具體操作中往往是非訴訟手段前置,，所謂“先禮后兵”,。經(jīng)此階段，債務(wù)人尚未達(dá)到我司的預(yù)期目標(biāo)時,，一般將會提起訴訟,，采取查封、扣押,、執(zhí)行等強(qiáng)制措施,，進(jìn)入相對的“激烈”對抗期，但也不是絕對,，以個人經(jīng)驗(yàn)來說,，讓對方處于一種壓力狀態(tài)，但雙方又不缺乏溝通,，是比較理想的清收環(huán)境,。 下面我以辦案流程為主線進(jìn)行詳細(xì)展開。

非訴訟手段往往用在客戶剛發(fā)生違約不久之時,，較之于訴訟,，從情感上易于被違約客戶接受，實(shí)際操作中我們又明示或者暗示后續(xù)訴訟查封的可能性,，從而對方內(nèi)心又有一種壓力感,，同時又有一種“感激”我司的手下留情，為雙方的談判,、溝通產(chǎn)生一種微妙的影響,。當(dāng)然，實(shí)際操作中,，是否明示暗示訴訟查封仍是要視情況而定,。因?yàn)榉窃V催收本身也能獨(dú)立成為一種催收方式。下面就非訴手段前置的必要性作如下總結(jié)：

1,、運(yùn)用得當(dāng),，可以避免訴訟程序常有的時間長、成本高,、執(zhí)行難的困局,。

2、客戶此時為了證明自己還款能力充足,，往往會主動或者被動提供一些我司尚未掌握的財(cái)產(chǎn)線索,，比如另外省市的房產(chǎn)、土地,、應(yīng)收賬款,、貨款等。

3、有利于加固措施的采取,，我司的項(xiàng)目金融業(yè)務(wù)往往前期來不及做實(shí)抵押,，如抵押物釋放的情況下，我們可以答應(yīng)一段時間作為還款期限,，但前提是將釋放的抵押物轉(zhuǎn)抵我司,，達(dá)到一種債務(wù)人將銀行債務(wù)轉(zhuǎn)到我司，抵押物也應(yīng)轉(zhuǎn)移的理解,。此外,，我們此時提出增加保證人擔(dān)保等要求，客戶在力所能及的情況下還是極有可能達(dá)成的,。

4,、有利于維護(hù)客戶關(guān)系。我司廣角業(yè)務(wù)系統(tǒng)客戶資源是一項(xiàng)寶貴的財(cái)富,，發(fā)生違約后我們首先要判斷違約的原因,，企業(yè)的基本面是否正常，能否繼續(xù)合作的可能性,，如果直接訴訟,，從情感因素上講對客戶是一種傷害。如果對方在自己的還款承諾期屆滿后仍然未還款我司再進(jìn)行訴訟,，對方也較易接受，為后期繼續(xù)保持有效溝通打好基礎(chǔ),。

1,、文本檢查與基本案情了解。首先應(yīng)全面分析檢查有關(guān)證據(jù)文本資料,，包括借款合同,、擔(dān)保合同、財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)賬憑證,、付款（費(fèi)）說明,、項(xiàng)目服務(wù)委托書等的簽署情況，是否需要補(bǔ)簽,、更正等,，同時根據(jù)項(xiàng)目審批表，詢問業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員,，做到對債務(wù)有了全面的了解,，包括合同簽訂的過程、是否存在爭議,、對方的態(tài)度及目前企業(yè)的經(jīng)營狀況,、對方可能提出的理由等等，這樣才能夠有備而戰(zhàn),。

2,、資產(chǎn)調(diào)查,。資產(chǎn)調(diào)查是清收工作的重中之中，所謂“手中有

糧,，心中不慌”,，不管訴訟與否，都要對主債務(wù)人及擔(dān)保人的資產(chǎn)狀況盡可能的調(diào)查清楚,，包括調(diào)查債務(wù)人的主體資格,、社會背景、生產(chǎn)經(jīng)營及資產(chǎn)現(xiàn)狀,，比如動產(chǎn),、不動產(chǎn)、無形資產(chǎn),、其他投資,、其他債權(quán)等等狀況。這樣就收集掌握了債務(wù)人目前的第一手材料,，為清欠工作奠定基礎(chǔ),，然后在審慎調(diào)查的基礎(chǔ)上，制訂有效的清欠方案,。

3,、人員角色安排。一般清收業(yè)務(wù)由我集團(tuán)公司統(tǒng)一負(fù)責(zé),，但是各個廣角的業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員,、五虎將、ceo對該業(yè)務(wù)的前期了解程度肯定遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于集團(tuán)后經(jīng)營部門,，因此,，在與企業(yè)談判之前，雙方需做好充分的溝通,，并對角色進(jìn)行確定,，誰主談，誰拋方案,，誰緩和,，誰強(qiáng)硬在事先需安排充分合理。另外,，本人在實(shí)際辦案過程中有一個比較明顯的感受,，就是在前期面談的過程中，會見雙方的“地位級別”也是一個值得思考的問題,，如對方是上了年紀(jì)的企業(yè)老總,，我們這邊人員如果太年輕，職務(wù)太低，會讓對方有一種不對等的感覺,，當(dāng)然這也并不絕對,，但是值得注意。

5,、協(xié)商談判階段,。在前期調(diào)查、角色分配工作充分好之后,、根據(jù)制訂的基本方案,，與債務(wù)人進(jìn)行溝通、協(xié)商談判,。協(xié)商談判可能有多回合,，開始時盡量避免過于強(qiáng)硬，努力使對方形成還款方案,，如果短期內(nèi)判斷歸還全部欠款確有困難時,，先讓其想辦法先歸還部分，再增加抵押,、擔(dān)保人等方式做加固措施,，并且要善于把握對方的心理，注意語言技巧,?？傊菍Ψ叫U橫無理,，此階段盡量保持良好關(guān)系,，但是壓力仍是要給，壓力有時并不是靠激烈言詞施予的,。另外，談判的時間不宜過長,，過長容易給人“一切好商量”的感覺,，我們清晰明

確的表明目的與態(tài)度，特別是把原則性不能讓步的說清楚,，不能給予對方猜想的空間,。

我們知道，債務(wù)人最怕的其實(shí)不是起訴,，而是查封賬號,、資產(chǎn)等保全措施，致使其征信下降,，融資渠道封死,。而保全查封對于我們來說是一種保障，更是一種有奇效的施壓手段，但是何時使用,、如何使用卻是需要多方考慮的,。

1、對于起訴標(biāo)準(zhǔn)問題,，我們知道起訴的目的是為了回收資金,，是一種手段，對于還款意愿強(qiáng)烈,，正常付費(fèi)用,，企業(yè)（個人）基本面均良好的情況下，起訴并非最好方式,；有償還能力卻拒不償還的,，先協(xié)商，若不行則立即起訴并查封,；有部分償還能力卻拒不償還的,，先協(xié)商，若不行則考慮起訴,，盡量將資產(chǎn)差額查找出來再進(jìn)行起訴查封,，避免其轉(zhuǎn)移資產(chǎn)等；對于既無能力又拒不歸還的,，先應(yīng)進(jìn)行資產(chǎn)深入調(diào)查,。以上都是一種理想狀態(tài)，實(shí)際操作中往往我們對企業(yè)資產(chǎn)能力不能做到十足的把握,，因此在企業(yè)出現(xiàn)再次違約（如仍未按還款計(jì)劃書履行）,、將后續(xù)進(jìn)賬資金挪作他用等情形發(fā)生我司則多數(shù)立即進(jìn)行起訴查封。

2,、我司內(nèi)部決定起訴后,，不急于向企業(yè)告知，因?yàn)槠鹪V,、保全材料的準(zhǔn)備需要一定的時間,，決定起訴時企業(yè)的狀況、配合度方面均不是非常理想了,，告知后反而會給對方轉(zhuǎn)移資產(chǎn),、惡意避債的可能性。

3,、關(guān)于查封時機(jī),、對象的選擇，大額項(xiàng)目金融案件,，企業(yè)的還款來源一般是銀行的貸款,，查封對其有影響，但是影響并不是絕對的,，

在我們判斷不出它對哪些資產(chǎn)哪些賬號最看重的情況下，一旦查封,，就全面查封，把對方逼急了,，才能出最佳效果,，再例如：在某些大額貸款即將到期的情況下查封該銀行賬號的效果一般不錯。

1,、因?yàn)槲宜緲I(yè)務(wù)的特殊性,，致使判決在法院實(shí)際操作中有一定的難度，雖然我們具有一整套應(yīng)對的方案,，但是如果雙方對立情況下,，我們的高額費(fèi)用收取勢必在經(jīng)辦法官心里產(chǎn)生一定的判案猶豫性，導(dǎo)致清收周期變長,，甚至可能導(dǎo)致過高費(fèi)用部分不予支持的案例發(fā)生,，對我司整體債權(quán)實(shí)現(xiàn)不利。

2,、相比于判決書等的強(qiáng)制性,，調(diào)解書具有雙方意志的自由性，對方情感上也更能接受,，爭取調(diào)解也可以將雙方在前階段因保全查封等強(qiáng)制手段而產(chǎn)生的芥蒂化解,，使后期的執(zhí)行也能較為順利的進(jìn)行，因?yàn)閳?zhí)行才是我們工作的重中之中,，清收是我們工作的根本目的,。

案件通過前期化解，中期訴訟,，進(jìn)入到了后期執(zhí)行,，本身已經(jīng)說明了一些障礙因素存在。如果我司未掌握有價(jià)值大,，變現(xiàn)能力強(qiáng)的優(yōu)質(zhì)資產(chǎn),，案件進(jìn)入執(zhí)行程序后往往要經(jīng)歷一個較為漫長的階段。難點(diǎn)主要可以歸為以下幾類：

1,、被執(zhí)行人失蹤或者債務(wù)躲避。這類債務(wù)人往往因?yàn)樽陨硪呀?jīng)無法解決所有債務(wù),，因此就一走了之,，留下一個瀕臨倒閉的企業(yè)，我司則缺少一個可以談判,、施壓的對象而影響清收,。如山西翼眾案,。

清欠工作報(bào)告總結(jié)篇三

根據(jù)中央和省、市,、縣會議精神,，我局認(rèn)真開展清理拖欠民營企業(yè)中小企業(yè)賬款工作，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：

(一)召開動員會議,。10月28日,，召開全體干部職工會議，傳達(dá)學(xué)習(xí)中央,、省電視電話會議精神,，學(xué)習(xí)縣清欠辦《關(guān)于進(jìn)一步做好清理拖欠民營企業(yè)中小企業(yè)賬款工作的通知》的文件精神。中心黨組書記,、主任廖先衛(wèi)進(jìn)行動員部署,。

(二)成立組織。成立壽縣重點(diǎn)工程建設(shè)管理中心清理拖欠民營企業(yè)中小企業(yè)賬款工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，局長任組長,，班子成員為副組長，市政,、房建,、綜合、財(cái)務(wù)股負(fù)責(zé)人為成員,，領(lǐng)導(dǎo)組辦公室設(shè)在財(cái)務(wù)股,，具體負(fù)責(zé)日常工作。

(三)扎實(shí)推進(jìn),。10月22日,，11月6日，分別召開局長辦公會議,，專題安排部署清欠工作,，明確清理重點(diǎn)，印發(fā)摸底統(tǒng)計(jì)表,，由各相關(guān)股室及業(yè)主代表對照填寫,，并提供相關(guān)的合同資料。局清欠領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對摸底統(tǒng)計(jì)情況進(jìn)行認(rèn)真梳理,，甄別分類,，確保無遺漏。

目前,，已全面完成自查,、排查工作，未發(fā)現(xiàn)拖欠民營企業(yè),、中小企業(yè)賬款問題,。

一是動態(tài)管理,。針對建設(shè)項(xiàng)目多，每個項(xiàng)目的撥款節(jié)點(diǎn)不同等特點(diǎn),，進(jìn)一步加強(qiáng)動態(tài)管理,，持續(xù)跟進(jìn)清欠工作。

二是建立臺賬,。認(rèn)真整理,、完善清查資料，建立健全工程支付管理臺賬,，確保工程款按期足額支付,，堅(jiān)決杜絕拖欠工程款情況發(fā)生。

清欠工作報(bào)告總結(jié)篇四

根據(jù)《人民政府辦公廳關(guān)于開展解決拖欠農(nóng)民工工資問題專項(xiàng)督查的通知》文件精神要求,，現(xiàn)將我局農(nóng)民工工資支付情況自查匯報(bào)如下：

我局認(rèn)真貫徹落實(shí)《通知》文件精神,，高度重視，精心安排,，充分認(rèn)識解決拖欠,、克扣農(nóng)民工工資問題的重要性，積極預(yù)防和處置突發(fā)性和群體性的事件,，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系,，保障農(nóng)民工合法權(quán)益。由我局主要領(lǐng)導(dǎo)組織召開專題會議,，下屬7個事業(yè)單位主要領(lǐng)導(dǎo)及分管領(lǐng)導(dǎo)參加會議,，傳達(dá)會議精神。

為了能讓農(nóng)民工按時,、足額領(lǐng)取工資,，我局在工程施工、劃撥款時采取了如下措施：

1,、成立了農(nóng)民工工資落實(shí)小組,，專門調(diào)查、協(xié)調(diào),、解決農(nóng)民工工資拖欠,、糾紛等問題；設(shè)立了綠色通道及意見箱,，農(nóng)民工有意見或事情可以直接投訴,。

2、用工單位與我局下屬單位簽訂不拖欠農(nóng)民工資的承認(rèn)書,，承認(rèn)絕不出現(xiàn)施工單位拖欠民工工資現(xiàn)象,；敦促用工單位開設(shè)專門賬戶專人專管，保證工程款的?？顚Ｓ?；采取“舉證責(zé)任倒置”辦法，即由用工單位舉證,，用人單位拿不出工資發(fā)放證據(jù)視為欠薪,。

3、規(guī)范施工單位用工和工資支付行為,，推進(jìn)勞動合同制實(shí)施,，用人單位招用農(nóng)民工都依法訂立勞動合同，明確權(quán)利義務(wù),。

4,、建立工資支付監(jiān)控制度，定期（在節(jié)假日結(jié)點(diǎn)實(shí)行日報(bào),，平時實(shí)行周報(bào)）向勞動保障部門報(bào)送農(nóng)民工工資支付情況,；每次劃撥工程進(jìn)度款后，我局安排專人通過電話或者到施工現(xiàn)場,，通過與農(nóng)民工現(xiàn)場交流,，了解民工工資的發(fā)放情況；每次劃撥工程進(jìn)度款時,，由施工單位提交蓋鮮章的民工工資資金流向證明,；在工程竣工驗(yàn)收合格后，由施工單位發(fā)布竣工公告,，且在15日內(nèi)無民工工資,、機(jī)械材料等糾紛，再支付工程尾款,。

5,、建立農(nóng)民工工資保障金預(yù)留制度，我局在施工單位繳納的保證金中預(yù)留一定數(shù)額作為民工工資保證金,，以保證農(nóng)民工工資不因單位資金狀況被拖欠,。

6、建立聘請的短期流動農(nóng)民工相關(guān)記錄臺賬,，我局下屬單位如區(qū)園管處,，根據(jù)農(nóng)民工動態(tài)臺賬由單位財(cái)務(wù)科現(xiàn)場發(fā)放農(nóng)民工工資，不經(jīng)過中間流程,，確保了工資能夠按時,、足額發(fā)放到每位農(nóng)民工手中。

通過以上措施,，我局未發(fā)生一起拖欠工程項(xiàng)目民工工資情況,。

解決拖欠農(nóng)民工工資問題歷來是工作的重中之重，因此我們將進(jìn)一步提高認(rèn)識,，把拖欠民工工資作為首要工作來抓,。在處理過程中,，對拒不支付民工工資的項(xiàng)目部，暫停支付項(xiàng)目工程款并將其企業(yè)列入黑名單,，以后不得參與市政相關(guān)項(xiàng)目的招投標(biāo),，保證農(nóng)民工能按時拿到工資，維護(hù)社會的穩(wěn)定,。及時了解企業(yè)農(nóng)民工資的支付情況,，做好預(yù)防工作，同時,，要求勞務(wù)企業(yè)及時準(zhǔn)確地上報(bào)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人及聯(lián)系方式等基本情況,，做好記錄，一旦發(fā)現(xiàn)有拖欠民工工資的情況,，能夠及時聯(lián)系,，便于調(diào)查處理。

清欠工作報(bào)告總結(jié)篇五

根據(jù)xxx縣人民政府辦公室關(guān)于建立xxx縣解決企業(yè)拖欠農(nóng)民工工資問題聯(lián)席會議制度的通知要求,，園區(qū)管委會高度重視,，精心組織，安排企業(yè)辦,、規(guī)劃建設(shè)辦,，對解決農(nóng)民工工資拖欠問題工作進(jìn)行了全面自查，現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：

近年來,，上游工業(yè)園區(qū)管委會始終將解決好農(nóng)民工工資拖欠問題作為一項(xiàng)重要而緊迫的政治任務(wù),，嚴(yán)格按照中央和省、市,、縣關(guān)于全面治理拖欠農(nóng)民工工資問題的有關(guān)政策部署,，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，創(chuàng)新措施方法,，完善制度機(jī)制,，全力予以抓緊抓實(shí)抓好，有效杜絕了拖欠,、克扣農(nóng)民工工資問題,，保障了農(nóng)民工合法權(quán)益，維護(hù)了工業(yè)園和諧穩(wěn)定大局,。

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),，強(qiáng)化工作保障。

工業(yè)園管委會主要領(lǐng)導(dǎo)高度重視解決農(nóng)民工工資拖欠問題,，將其作為保障民生,、造福百姓的重中之重予以親自抓、嚴(yán)格管，在園區(qū)經(jīng)濟(jì)工作會議,、信訪維穩(wěn)工作會議等會議上多次安排部署解決農(nóng)民工工資拖欠問題相關(guān)工作,。

20xx年，工業(yè)園管委會建立了轄區(qū)企業(yè)欠薪工作臺賬,，每月底更新一次數(shù)據(jù),，每季度由分管勞動保障的領(lǐng)導(dǎo)組織企業(yè)辦、規(guī)建辦工作人員對轄區(qū)內(nèi)企業(yè)和建筑單位例行檢查,，涉及勞動用工企業(yè)119戶（其中：建筑企業(yè)8戶），涉及農(nóng)民工20xx人,，未發(fā)生因拖欠農(nóng)民工工資引起的集訪,、鬧訪問題。對存在欠薪行為的20戶用人單位,，約見企業(yè)主要負(fù)責(zé)人,，并下發(fā)整改通知單，及時糾正用人單位的違法行為,，維護(hù)了勞動者合法權(quán)益,。

（二）開展對用人單位落實(shí)勞動合同、非法使用童工等專項(xiàng)行動,，全年新簽補(bǔ)簽勞動合同350余人,，被檢查用人單位勞動合同簽訂率達(dá)到90%以上，集體合同簽訂率達(dá)到86%以上,。糾紛信息4起,。

（三）妥善處理欠薪引發(fā)的上訪事件和過激討薪事件。

工業(yè)園管委會和縣勞動監(jiān)察部門,、信訪部門緊密配合,，迅速行動，第一時間趕赴現(xiàn)場,，采取應(yīng)急處置措施,，妥善處置了喜亞藥業(yè)、渝澳紡織,、鑫威門業(yè),、鵬飛紡織、林皓門業(yè),、百皇門業(yè),、永明紡織等拖欠員工工資引發(fā)的30余起上訪事件，追償農(nóng)民工工資800余萬元,。

（四）加強(qiáng)制度建設(shè),，構(gòu)建長效機(jī)制。

完善應(yīng)急預(yù)案，加強(qiáng)應(yīng)急管理,。進(jìn)一步修訂完善了《xxx縣上游工業(yè)園區(qū)管理委員會勞動保障突發(fā)事件處置預(yù)案》,，企業(yè)辦和規(guī)建辦設(shè)立了值班電話，接受電話投訴舉報(bào)和突發(fā)事件應(yīng)急指令,，有效預(yù)防和合理處置欠薪引發(fā)的群體性的事件,，維護(hù)了社會大局穩(wěn)定。20xx年,，共接待欠薪引起的上訪30余批20xx余人次,，處理群體性應(yīng)急事件12起。

拖欠農(nóng)民工工資問題是社會轉(zhuǎn)型發(fā)展中的頑疾,，社會牽涉面廣,、治理難度大，盡管我區(qū)采取了多種辦法措施加以治理,，但工作中仍然存在以下困難和問題：一是上游工業(yè)園區(qū)由于編制限制,，無專職人員搞勞動保障工作，勞動保障工作長期處于被動狀態(tài),，勞動保障應(yīng)急事件處置,、群體性的事件應(yīng)急值守、日常檢查和專查工作都受到一定程度影響,。二是涉嫌拒不支付勞動報(bào)酬的案件移交難,。由于“公檢法”部門認(rèn)識上的差距和個別法規(guī)政策規(guī)定的不一致，造成園區(qū)提交的涉嫌拒不支付勞動報(bào)酬的案件辦理困難重重,。三是由于園區(qū)企業(yè)經(jīng)營規(guī)模普遍較小,，部分企業(yè)經(jīng)營慘淡，企業(yè)管理層受文化因素,、經(jīng)濟(jì)實(shí)力限制,，缺乏對法律法規(guī)的敬畏，法律紅線意識淡薄,，欠薪事件時有發(fā)生,，經(jīng)調(diào)解后，常常不能兌現(xiàn)承諾,。

建議增加勞動保障編制,，進(jìn)一步完善勞動保障組織機(jī)構(gòu)；對移交的涉嫌拒不支付勞動報(bào)酬的案件,，“公檢法”應(yīng)協(xié)調(diào)配合,，抓住一二個典型案件從重從快處理，有效遏制欠薪案件的發(fā)生,；加強(qiáng)對企業(yè)主要負(fù)責(zé)人的法制教育,，強(qiáng)化法制意識，進(jìn)一步推進(jìn)勞動保障工作法制化。

清欠工作報(bào)告總結(jié)篇六

****年***在***的關(guān)心和指導(dǎo)下,，在各部門的協(xié)助下,，牢記總經(jīng)理訓(xùn)導(dǎo)，發(fā)揚(yáng)偉大的“**精神”,，經(jīng)過全體人員的共同努力,，清欠辦各項(xiàng)工作取得了一定的成績，現(xiàn)做 以下總結(jié)：

今年我們清欠辦全體組織了三次總經(jīng)理的兩篇講話——《記住昨天艱難的創(chuàng)業(yè)路,，攜手并肩共創(chuàng)美好未來》,、《破釜沉舟背水一戰(zhàn)》的深入學(xué)習(xí)，并且認(rèn)真寫了學(xué)習(xí)心得,。通過學(xué)習(xí),，使我們每一個人經(jīng)受了一次精神上的洗禮，讓我們知道了**創(chuàng)業(yè)的艱辛,，**發(fā)展的艱難歷程，通過三次學(xué)習(xí),，讓我們每個人增強(qiáng)了危機(jī)感和責(zé)任心,，因此我們更應(yīng)該珍愛現(xiàn)在的工作，更要兢兢業(yè)業(yè),！

20xx年業(yè)務(wù)部共申報(bào)清欠單位**個,，標(biāo)的***萬元，面對申報(bào)單位急,，情況復(fù)雜的情況下全體清欠人員團(tuán)結(jié)一致,，勇于拼搏，克服重重困難,，對所報(bào)單位進(jìn)行了努力清收,，截止20xx年**月**日，清欠辦每個小組出差均超過***天,，共清回貨款***萬元,，當(dāng)年申報(bào)清收率達(dá)***%。

20xx年清欠工作面對很多急案,、難案,、要案，但清欠人

員毫不退縮,，勇往直前,，****公司和***公司兩案歷經(jīng)兩年的艱難執(zhí)行，終于圓滿解決,，****公司也將勝利在望,。狠抓難案、要案的同時，我們堅(jiān)持“抓大不放小”,，更不忘執(zhí)行過去的老單位,，使所報(bào)全部單位得到了全面、有力的清理,。

今年我們還在***的協(xié)助下對清后余額進(jìn)行了及時處理,，在財(cái)務(wù)部的指導(dǎo)下對當(dāng)年產(chǎn)生的**個單位申報(bào)了壞賬處理，并且還對今年的清欠單位訴訟文書等資料整理后交檔案室入檔,，使清欠工作善始善終,。

清欠工作雖然總體上比較積極，但還存在較多不足,，如對法律的學(xué)習(xí)不夠,、個人能力、整體素質(zhì)有待提高等,，所有這些都需要在以后的工作中加以改正,、提高和完善。

新的一年已經(jīng)來臨,，我們?nèi)w清欠人員將滿懷信心,，嚴(yán)格按照總經(jīng)理的要求，發(fā)揚(yáng)偉大的“**精神”,，團(tuán)結(jié)一致,，勤奮學(xué)習(xí)，扎實(shí)工作,，克服一切困難,，爭取20xx年取得更好的成績，為**的大發(fā)展貢獻(xiàn)我們的力量,。

清欠辦20xx年*月*日

清欠工作報(bào)告總結(jié)篇七

近年來,，我局按照縣委、縣政府及上級部門的統(tǒng)一部署,，本著對廣大農(nóng)民工負(fù)責(zé)的精神,，認(rèn)真貫徹實(shí)踐“三個代表”重要思想，通過與勞動保障局等其他有關(guān)部門配合,，充分履行維穩(wěn)的職能,，全面整治我縣用人單位拖欠農(nóng)民工工資問題，為維護(hù)我縣社會治安穩(wěn)定做出了貢獻(xiàn)?，F(xiàn)將情況簡要匯報(bào)如下：

（一）提高認(rèn)識,，高度重視清欠工作

近年來我局不斷調(diào)整和充實(shí)清欠工作小組成員，多次組織召開建設(shè)單位和施工企業(yè)工作會議,，重點(diǎn)教育施工企業(yè)要充分認(rèn)識預(yù)防和制止建設(shè)領(lǐng)域拖欠工程款和民工工資問題的重要性,、緊迫性和長期性,，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以建立和完善有效的預(yù)防機(jī)制為基礎(chǔ),，堅(jiān)決制止建設(shè)領(lǐng)域拖欠工程款和農(nóng)民工工資行為,，維護(hù)企業(yè)和廣大農(nóng)民工的合法權(quán)益，為構(gòu)建平安,、穩(wěn)定的社會環(huán)境作出應(yīng)有的貢獻(xiàn),。

（二）強(qiáng)化素質(zhì)，及時高效處理拖欠投訴

我局堅(jiān)持“件件有人管,、事事有著落”原則,，進(jìn)一步加大了對清欠工作小組成員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，強(qiáng)化自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),，確保各種情形下清欠工作人員的及時到位,；積極發(fā)揮機(jī)關(guān)職能作用，排查并及時處臵我縣轄區(qū)內(nèi)建設(shè)項(xiàng)目的拖欠隱患,。

（三）明確責(zé)任,，分工協(xié)作形成工作合力

我局按照“屬地管理，分工協(xié)作,，統(tǒng)籌安排,，上下聯(lián)動”的要求，建立并完善應(yīng)急處臵預(yù)案,，積極解決建設(shè)領(lǐng)域工程款拖欠問題，主動與勞動保障局等其他部門配合,，建立了有效的分工聯(lián)動機(jī)制,，通過部門合作確保一方平安。

（四）重點(diǎn)監(jiān)控,，積極防范突發(fā)事件發(fā)生

不定期的對全縣建設(shè)工地工程款和農(nóng)民工工資支付情況進(jìn)行摸底,，對拖欠數(shù)額大、清償難度高,、易引發(fā)群體性突發(fā)事件的項(xiàng)目和單位進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)督,。主要對其負(fù)責(zé)人、民工班組長和有滋事苗頭的個別人員進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)控,，督促各方協(xié)商擬定切實(shí)可行的還款計(jì)劃和專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案,，并全程跟蹤落實(shí)過程，預(yù)防突發(fā)事件的發(fā)生,。

（五）加強(qiáng)宣傳,，大力倡導(dǎo)文明維權(quán)

在建設(shè)領(lǐng)域等農(nóng)民工集中的領(lǐng)域中廣泛開展《勞動法》的學(xué)習(xí)，提高用人單位和廣大農(nóng)民工的法律意識,；宣傳《信訪條例》,，加強(qiáng)對群眾的教育疏導(dǎo),，引導(dǎo)農(nóng)民工以理性合法的方式表達(dá)利益要求，解決利益矛盾,，防止矛盾激化和事態(tài)擴(kuò)大,。

（一）由于市場經(jīng)濟(jì)秩序尚不健全，在建筑工程領(lǐng)域發(fā)包方層層轉(zhuǎn)包,、分包行為的大量存在,，使農(nóng)民工無法確定義務(wù)主體，分包方又常因多方面原因無法兌現(xiàn)農(nóng)民工工資,，即使勞動保障部門處理了，甚至是法院判決了，少部分農(nóng)民工的合法權(quán)益仍然得不到保障,。

（二）由于農(nóng)民工法律意識淡薄,，建筑承包方不與民工簽訂勞動合同,，民工也不愿簽訂，致使勞動合同簽訂工作存在實(shí)際上的困難,，給清欠工作人員在處理案件過程中埋下了隱患。

（三）由于被告地址不明或無固定住址，造成尋找被告和送達(dá)困難,，影響了案件查處效率,。

（四）由于建筑業(yè)主拖欠工程款，資金不到位，造成建筑企業(yè)拖欠民工工資,，這給清欠工作人員辦案帶來無法克服的困難。

（一）進(jìn)一步完善分工聯(lián)動機(jī)制

進(jìn)一步加強(qiáng)與勞動保障局,、建設(shè)局等機(jī)關(guān)部門的聯(lián)系,，完善各部門定期聯(lián)席會議制度，對依法用工,、法律援助,、應(yīng)急處臵等問題深入研究，統(tǒng)籌協(xié)調(diào),、分工合作，確保社會穩(wěn)定,。

（二）進(jìn)一步加大宣傳教育力度

進(jìn)一步加大對建設(shè)單位和施工企業(yè)的宣傳教育力度,，提高建設(shè)單位和施工企業(yè)“構(gòu)建和諧,、穩(wěn)定容縣”的自覺性,，進(jìn)一步加強(qiáng)《勞動法》,、《信訪條例》的宣傳學(xué)習(xí),，提高用人單位和廣大民工的法律意識，積極與新聞單位密切聯(lián)系,，運(yùn)用媒體的宣傳力量，迅速將各級政府的文件精神深入宣傳到農(nóng)民工內(nèi)心,，使農(nóng)民工真正認(rèn)識到與施工企業(yè)簽訂勞動合同的必要性,，工資實(shí)行月結(jié)月清的強(qiáng)制性,。

（三）進(jìn)一步加大對市場主體不良行為的監(jiān)管力度

加大對市場主體不良行為的監(jiān)管力度，重點(diǎn)監(jiān)督和監(jiān)控不良主體及其責(zé)任人,，對已竣工尚未發(fā)生拖欠農(nóng)民工工資投訴案件的建設(shè)項(xiàng)目密切關(guān)注,、加強(qiáng)監(jiān)管，防止突發(fā)性農(nóng)民工群體上訪事件,。

拖欠工人工資已成為當(dāng)前工程建設(shè)領(lǐng)域中的一大頑疾,，嚴(yán)重破壞了經(jīng)濟(jì)秩序,，影響了社會穩(wěn)定,，我局將在以后的工作中更進(jìn)一步加大工作力度,，為創(chuàng)造平安穩(wěn)定的社會治安環(huán)境做出更大的貢獻(xiàn)。

清欠工作報(bào)告總結(jié)篇八

根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)組下發(fā)的清欠工作安排,，機(jī)械動力部本年度清欠工作項(xiàng)共三個,，現(xiàn)對以下三項(xiàng)清欠工作進(jìn)行逐項(xiàng)匯報(bào)：

具體情況說明：由中化二建承攬的脫硫改造項(xiàng)目采購施工工程,，本項(xiàng)目合同簽訂日期為20xx年5月，計(jì)劃竣工日期為20xx年7月15日,。實(shí)際開工日期為20xx年7月16日,，開始脫硫塔、預(yù)冷塔的制作,，泵,、換熱器、脫硫塔配件,、填料及電氣儀表設(shè)備的采購,。到20xx年2月脫硫塔預(yù)冷塔主體完工,，防腐除銹完成,，采購設(shè)備材料到廠,，工程停工。共支付工程款360萬元,。20xx年10月復(fù)工,，主要施工是工藝管線,、電氣儀表及設(shè)備試車,。20xx年4月施工完成,，共開發(fā)票350萬元,，累計(jì)支付工程款510萬元,。后工程進(jìn)入交工,、結(jié)算階段，由于部分工程量核實(shí)不準(zhǔn)確，監(jiān)理方已撤場,，聯(lián)系到當(dāng)時負(fù)責(zé)的相關(guān)人員進(jìn)行溝通確認(rèn)導(dǎo)致結(jié)算進(jìn)度緩慢,。截止到20xx年3月工程結(jié)算完成，簽字蓋章,。

清欠工作開展進(jìn)度：該工程分為采購、施工兩部分,，設(shè)備購置費(fèi)4813800元，施工工程費(fèi)1812572元,，合計(jì)6626372元。截止到目前共支付5100000元,。20xx年4月開具350萬元發(fā)票，20xx年7月開具余下1313800元設(shè)備購置發(fā)票及1812572元施工工程費(fèi)發(fā)票,，共計(jì)6626372元。在20xx年12月,，全部6626372元發(fā)票已完成掛賬的全部手續(xù)，該項(xiàng)清欠工作完成,。

具體情況說明：20xx年我公司攔焦車更新項(xiàng)目由太原市凱特嘉機(jī)械有限公司中標(biāo),，中標(biāo)價(jià)為968000元。20xx年8月7日合同簽訂后,，我公司按照合同約定支付預(yù)付款290400元。預(yù)付款支付后我公司不斷催促對方按期交貨,，對方未按照合同約定10月11日（合同約定預(yù)付款收到后65日內(nèi)）交付攔焦車。隨后我公司于20xx年11月3日通知凱特嘉公司,，我方因環(huán)保原因停產(chǎn)。于20xx年11月27日正式書面通知,，對方簽字確認(rèn),。

清欠工作開展進(jìn)度：在隨后合同處理過程中，我公司從20xx年至今多次電話溝通并兩次派人到凱特嘉公司協(xié)商合同中止及預(yù)付款退還等事宜,，未果。我部門在今年11月與集團(tuán)公司風(fēng)控部及我公司計(jì)劃企管部溝通,，初步擬定將通過法律途徑起訴太原市凱特嘉機(jī)械有限公司,。

下一步清欠工作計(jì)劃：我公司將通過法律途徑起訴太原市凱特嘉機(jī)械有限公司，我部門也將全力配合相關(guān)部門準(zhǔn)備起訴事宜,。

具體情況說明：20xx年4月，我公司向煙臺市天華泵業(yè)制造有限公司購置溶液循環(huán)本泵及總成一套,，合同價(jià)為48000元,，合同中約定款到發(fā)貨，并開具17%增值稅發(fā)票,，我公司于20xx年4月付款并與5月初收到貨物,。20xx年底我部門得知該合同發(fā)票還未開具,，但當(dāng)時我部門簽訂該合同人員因工作調(diào)動已離開我部門且他丟失天華泵業(yè)方相關(guān)人員的聯(lián)系方式,。

清欠工作開展進(jìn)度：這期間我部門從網(wǎng)上查詢該公司多個聯(lián)系方式多次撥打均無人接聽,，20xx年10月初我部門根據(jù)當(dāng)時合同簽訂時對方合同章中所留聯(lián)系電話聯(lián)系到天華泵業(yè)，第一次接通后對方答復(fù)說可以開具發(fā)票,。之后在聯(lián)系電話均無人接聽。在10月28日換號撥打后再次打通,，對方已月底結(jié)賬為由說11月初開具,。年11月初再次聯(lián)系對方說當(dāng)時簽訂合同業(yè)務(wù)員出差,，無法確認(rèn)當(dāng)時事宜,，等業(yè)務(wù)員出差回來聯(lián)系我部門,。年11月26日與當(dāng)時簽訂合同業(yè)務(wù)員取得聯(lián)系,，確認(rèn)了當(dāng)時合同并未開具發(fā)票,，對方答復(fù)說會與天華泵業(yè)溝通盡快開具,。12月7日再次聯(lián)系該業(yè)務(wù)員，業(yè)務(wù)員答復(fù)說已經(jīng)與天華泵業(yè)溝通好可以開具發(fā)票,，并索要了我公司開票信息,。12月13日在等待一周后未收到發(fā)票再次聯(lián)系該業(yè)務(wù)員,，業(yè)務(wù)員說已于天華泵業(yè)說好并把開票信息給了天華泵業(yè)。之后再次聯(lián)系天華泵業(yè),，對方答復(fù)說已經(jīng)收到開票信息，但年底工作較多耽誤了，答復(fù)說月底開票,。12月20日再次聯(lián)系天華泵業(yè)，對方答復(fù)說年底開票已滿,，無法開票。要等到20xx年1月才能開具,。

下一步清欠工作計(jì)劃：煙臺天華泵業(yè)從20xx年10月聯(lián)系到之后多次溝通,，均找各種理由推脫開票或拒接電話，我部門建議假如20xx年1月初再未開具發(fā)票,，就安排專人去當(dāng)?shù)剡M(jìn)行催收。

清欠工作報(bào)告總結(jié)篇九

為切實(shí)做好農(nóng)民工工資支付工作,，保證不拖欠農(nóng)民工工資,，20xx年通州建總集團(tuán)有限公司虎丘d地塊定銷房二標(biāo)段項(xiàng)目部（以下稱項(xiàng)目部），把農(nóng)民工工資支付作為今年的工作重點(diǎn)之一,，根據(jù)《保障農(nóng)民工工資支付條例》文件精神,，并結(jié)合項(xiàng)目部實(shí)際情況，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí),，加大工作力度,。

項(xiàng)目部從落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,、構(gòu)建和諧社會的高度出發(fā),，充分認(rèn)識拖欠、克扣農(nóng)民工工資問題的重要性,，認(rèn)真貫徹落實(shí)《保障農(nóng)民工工資支付條例》文件精神,，高度重視。為切實(shí)抓好落實(shí)工作,，成立了由分管副總經(jīng)理任組長,，項(xiàng)目部工程管理部、勞務(wù)管理部部門負(fù)責(zé)人及相關(guān)人員為成員的農(nóng)民工工資支付協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組,，負(fù)責(zé)對項(xiàng)目部保障農(nóng)民工工資支付工作進(jìn)行統(tǒng)一安排部署,，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和指導(dǎo)監(jiān)督,。

在《保障農(nóng)民工工資支付條例》文件的基礎(chǔ)上,，項(xiàng)目部對農(nóng)民工工資支付和清欠工作進(jìn)行詳細(xì)規(guī)定，確定了項(xiàng)目農(nóng)民工工資支付和清欠責(zé)任,，“誰主管,，誰處理，誰用工,，誰負(fù)責(zé)”的原則,，明確了項(xiàng)目負(fù)責(zé)人承擔(dān)管轄范圍內(nèi)農(nóng)民工工資支付和清欠工作。確保不發(fā)生因討薪而引起的惡性案件,，確保不發(fā)生群體性堵門,、堵路事件。

在項(xiàng)目部所屬工程上,，利用農(nóng)民工學(xué)校平臺,，大力宣傳勞動法、勞動合同法等勞動保障法律法規(guī),，提高勞務(wù)管理者以及農(nóng)民工法律意識,，引導(dǎo)所屬項(xiàng)目依法用工、按時足額支付農(nóng)民工工資,，引導(dǎo)農(nóng)民工樹立正確的維權(quán)意識,。

項(xiàng)目部所屬項(xiàng)目嚴(yán)格貫徹落實(shí)《保障農(nóng)民工工資支付條例》文件精神。

1,、簽訂勞動合同,。

嚴(yán)格按照項(xiàng)目部制度要求，在農(nóng)民工進(jìn)場前,，項(xiàng)目所屬勞務(wù)分包單位跟農(nóng)民工簽訂勞動合同,，明確各自權(quán)利和義務(wù)，減少不必要的糾紛,，切實(shí)保護(hù)農(nóng)民工的正當(dāng)權(quán)利,。并將勞動合同在項(xiàng)目部進(jìn)行備案,。對項(xiàng)目部自己雇傭的農(nóng)民工，要求與項(xiàng)目部簽訂勞動合同,。

2,、農(nóng)民工實(shí)名制管理及打卡考勤制度。

項(xiàng)目部安裝考勤設(shè)備,，建立電子臺賬并進(jìn)行動態(tài)管理,。在人員進(jìn)場時，建立花名冊并為其員工辦理實(shí)名制每日上下班刷臉進(jìn)出施工區(qū)域,，并根據(jù)刷卡情況建立電子臺賬,，進(jìn)行動態(tài)管理。采集員工姓名,、年齡,、身份證號碼、籍貫,、家庭地址,、文化程度、教育培訓(xùn),、技能水平,、不良及良好行為記錄等信息；對進(jìn)場員工進(jìn)行普法教育培訓(xùn)及安全教育培訓(xùn),，并進(jìn)行考核,，在施工過程中按規(guī)定進(jìn)行交底。

3,、農(nóng)民工工作支付情況上墻公布,。

在項(xiàng)目部上，要求農(nóng)民工工資支付情況每月上墻公布,，并公布項(xiàng)目部監(jiān)督電話,，避免管理者克扣、挪用農(nóng)民工工資的情況發(fā)生,。

清欠工作報(bào)告總結(jié)篇十

我局歷來高度重視清理解決拖欠農(nóng)民工工資情況,，多次發(fā)文要求各縣(區(qū))水務(wù)局提高認(rèn)識，落實(shí)責(zé)任,，明確各縣(區(qū))水務(wù)局為本縣(區(qū))水利建設(shè)項(xiàng)目包保責(zé)任單位,，要求一把手作為解決農(nóng)民工工資拖欠問題的第一責(zé)任人，分管領(lǐng)導(dǎo)是具體責(zé)任人,。認(rèn)真組織研究分析本地區(qū)農(nóng)民工工資拖欠的突出問題,，明確牽頭協(xié)調(diào)和處理解決的責(zé)任人，限定解決時限，限定兌付期限,，加強(qiáng)督促檢查,，確保問題得到及時妥善處理，切實(shí)維護(hù)廣大農(nóng)民工的合法權(quán)益,，維護(hù)社會和諧穩(wěn)定,。要求各縣根據(jù)實(shí)際情況制定開展農(nóng)民工工資支付情況專項(xiàng)檢查工作方案，并要求向社會公布舉報(bào)投訴電話,，以便接受群眾監(jiān)督,。

根據(jù)《妥善處理農(nóng)民工工資拖欠上訪問題的通知》(保辦電〔20xx〕9號)要求，我局在水利系統(tǒng)中認(rèn)真開展了清理解決拖欠農(nóng)民工工資情況專項(xiàng)檢查活動,，以《切實(shí)做好春節(jié)期間清理解決拖欠農(nóng)民工工資問題的緊急通知》(保水電〔20xx〕2號)文件,，專門對該項(xiàng)工作做了安排部署，截至目前五縣區(qū)水利系統(tǒng)均已完成了清理解決拖欠農(nóng)民工工資的專項(xiàng)檢查,。各縣區(qū)對本區(qū)域所有在建水利工程項(xiàng)目支付農(nóng)民工工資情況進(jìn)行了逐一清查,，摸清底數(shù)、掌握情況,，積極開展協(xié)調(diào)解決工作,。對項(xiàng)目各施工企業(yè)、勞務(wù)隊(duì)伍的用工情況,、簽訂協(xié)議情況、農(nóng)民工工資結(jié)算,、支付情況進(jìn)行了認(rèn)真排查,，通過排查，進(jìn)一步核實(shí)農(nóng)民工工資發(fā)放情況,。開通了拖欠民工工資投訴舉報(bào)電話號碼,，在各標(biāo)段、各工地進(jìn)行公布,，認(rèn)真調(diào)查核實(shí)每一起投訴和舉報(bào),，做到發(fā)現(xiàn)一起、查處一起,、解決一起,。要求各縣區(qū)要按照合同約定，加強(qiáng)工程驗(yàn)收和計(jì)量支付管理,，加快工程款結(jié)算支付進(jìn)度,，加強(qiáng)對施工單位財(cái)務(wù)監(jiān)管力度，督促及時清算支付材料款,、設(shè)備租憑費(fèi),、農(nóng)民工工資等費(fèi)用。

要求各縣區(qū)對施工單位可能出現(xiàn)無法及時償還欠款或不能及時支付農(nóng)民工工資的施工單位，采取約談其項(xiàng)目經(jīng)理,、法人代表等措施,，責(zé)令其限期解決拖欠工資、費(fèi)用等問題,；對于拖欠農(nóng)民工工資的施工企業(yè),，在招標(biāo)過程中要按照施工企業(yè)信用評價(jià)規(guī)則的要求，在其信用評價(jià)得分中扣除相應(yīng)分?jǐn)?shù),；對于惡意拖欠,、引發(fā)重復(fù)上訪、拖欠情節(jié)嚴(yán)重的施工企業(yè),，要按照有關(guān)規(guī)定對其給予信用評價(jià)降級,，或直接列入保山市水利建設(shè)市場從業(yè)單位黑名單。以加大對拖欠農(nóng)民工工資的施工單位懲處力度,，落實(shí)責(zé)任,，建立水利系統(tǒng)解決拖欠農(nóng)民工工資問題的長效機(jī)制。

為了切實(shí)維護(hù)好廣大農(nóng)民工的合法權(quán)益,，努力構(gòu)建和諧社會,，促進(jìn)水利事業(yè)的發(fā)展，我局將繼續(xù)加大監(jiān)督力度,，做好農(nóng)民工工資支付專項(xiàng)檢查工作：

(一)建立長效機(jī)制,，以專項(xiàng)檢查活動為契機(jī)，建立長效工作機(jī)制,。積極配合相關(guān)部門開展農(nóng)民工工資支付專項(xiàng)檢查工作,，切實(shí)維護(hù)勞動者的合法權(quán)益，維護(hù)和諧的勞動關(guān)系,，防止非正常上訪事件的發(fā)生,。

(二)提高認(rèn)識，加大落實(shí)力度,。解決拖欠農(nóng)民工工資問題歷來是勞動保障監(jiān)察工作的重中之重,，我們將進(jìn)一步提高認(rèn)識，增強(qiáng)專項(xiàng)檢查工作的落實(shí)力度,。

清欠工作報(bào)告總結(jié)篇十一

為維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益,，保障社會和諧穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)發(fā)展，我院十分重視清欠工作,，并將清欠工作形成專項(xiàng)目標(biāo),。尤其是xxx市xxxx下發(fā)第168號《xxx市建設(shè)領(lǐng)域防范拖欠農(nóng)民工工資管理辦法》xxxx令及我市清欠領(lǐng)導(dǎo)小組下發(fā)討論的《具體分工》以來，我院嚴(yán)格按照文件精神,，結(jié)合本院實(shí)際情況多措并舉,，健全組織機(jī)構(gòu),，在堅(jiān)持立審分立前提下，各部門相互支持,、相互配合,，形成清欠工作常態(tài)機(jī)制，并取得了良好的效果?，F(xiàn)將今年度清欠工作目標(biāo)開展情況自查如下：

為及時處理建設(shè)領(lǐng)域拖欠民工工資糾紛,，保障民工合法權(quán)益，我院著力強(qiáng)化清欠工作常態(tài)機(jī)制建設(shè),，并要求：一是各部門進(jìn)一步提高對清欠工作重要性的認(rèn)識,，加大清欠工作力度,，切實(shí)在思想上,、行動上不放松；二是各部門之間要緊密配合,，加強(qiáng)信息溝通，時刻掌握動向,，以清晰的思路指導(dǎo)工作穩(wěn)步開展,；三是審判,、執(zhí)行部門要注意研究清欠工作的新問題，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，確保清欠工作法律效果,、社會效果與政治效果的有機(jī)統(tǒng)一,；四是強(qiáng)化清欠工作分工,，做好清欠工作記錄,，落實(shí)責(zé)任單位目標(biāo)任務(wù)。

我院根據(jù)我市和上級xxxx部署,，啟動建設(shè)領(lǐng)域工程款及農(nóng)民工工資清欠專項(xiàng)行動,，于20xx年8月15日召集相關(guān)部門，傳達(dá)了會議精神,，成立了以黨組書記,、院長徐向陽為組長的專項(xiàng)行動領(lǐng)導(dǎo)小組,，以立案庭、民一庭,、民二庭,、執(zhí)行局,、研究室作為成員單位，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,，由民一庭負(fù)責(zé)人任清欠辦主任,，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，突出工作力度和效果,，全力推進(jìn)清欠工作,。并迅速對清欠工作做出了布署：一是立即啟動清欠工作處置預(yù)案，運(yùn)用“維權(quán)綠色通道”,，務(wù)求妥善處理清欠涉訴糾紛,。立案庭應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對清欠涉訴糾紛的立案審查，提高敏感度，加強(qiáng)信息的溝通,；審判庭要對受理的民工工資及工程款投訴案件，快審快結(jié),，妥善處理,，對于集團(tuán)訴訟和涉及穩(wěn)定的案件，要及時匯報(bào),，慎重處理,；執(zhí)行局要提高執(zhí)行清欠涉訴糾紛的力度，拓寬執(zhí)行思路,，有效實(shí)現(xiàn)農(nóng)民工合法權(quán)益,。二是立即成立清欠工作應(yīng)急分隊(duì)，抽調(diào)專人負(fù)責(zé)清欠涉訴糾紛在立案,、審理,、執(zhí)行過程中的協(xié)調(diào)配合，確保立,、審,、執(zhí)的快速“綠色通道”暢通。三是加強(qiáng)摸底排查工作,，各責(zé)任部門要從審理周期,、涉穩(wěn)因素、進(jìn)展情況,、xxxx投訴等方面,，對清欠涉訴糾紛進(jìn)行全面的摸排，凡摸排不徹底導(dǎo)致出現(xiàn)嚴(yán)重涉穩(wěn)后果的,，要責(zé)任倒查,，嚴(yán)肅追究；同時要加強(qiáng)與市委市xxxx目標(biāo)管理部門及清欠辦的工作銜接和匯報(bào),，確保清欠工作信息暢通,。

（一）狠抓清欠工作第一窗口的硬件設(shè)施和功能建設(shè)，暢通“清欠綠色通道”

立案庭是清欠綠色通道的第一站,，“擦亮”立案窗口,，狠抓硬件設(shè)施和功能建設(shè)，不斷改進(jìn)自身工作,，是暢通綠色通道的工作要求,。

依托于我院目前辦公區(qū)域的布局，為方便當(dāng)事人在立案庭準(zhǔn)確的找到清欠立案窗口,，我院在臨街的'立案大樓進(jìn)門的醒目位置設(shè)置了清欠案件專用立案柜臺進(jìn)行辦公,，心得體會優(yōu)先接待、優(yōu)先立案。并配備了供當(dāng)事人使用的電話以及清欠咨詢處,、同時,，在窗口柜臺上擺放了供當(dāng)事人免費(fèi)取閱的訴訟指南、訴訟須知,、訴訟風(fēng)險(xiǎn)告知書,、訴訟文書格式等各種訴訟指引材料。切實(shí)方便當(dāng)事人或律師就案件信息咨詢,、進(jìn)行訴訟xxxx,，以便當(dāng)事人選擇訴訟手段，維護(hù)其合法權(quán)益,，使從未打過官司的當(dāng)事人感到清晰,、明了。

同時,，在清欠專用立案窗口旁,，設(shè)置了開放式的專用xxxx接待窗口，對清欠群眾的xxxx事項(xiàng)都會有專人負(fù)責(zé)引導(dǎo)和明確解釋,，不屬于自己接待的,，立即聯(lián)系相關(guān)部門人員進(jìn)行接待，并且對xxxx人員的姓名,、地址,、聯(lián)系方式、xxxx事由等逐一登記,，并最終負(fù)責(zé)處理,，絕不推諉。根據(jù)所反映問題及時與市清欠辦,、市總工會職工維權(quán)辦公室聯(lián)系,。形成信息對流。

（二）大力開展訴前xxxx工作

根據(jù)《訴前xxxx制度實(shí)施辦法》,，由清欠立案窗口工作人員負(fù)責(zé)清欠案件訴前xxxx,，引導(dǎo)當(dāng)事人正確訴訟。

針對訴訟案件和執(zhí)行案件,，向群眾提示有關(guān)訴訟的主要法律,、司法解釋的規(guī)定，提示可能存在的訴訟請求不當(dāng),、喪失訴訟時效,、執(zhí)行時效等方面的法律風(fēng)險(xiǎn)及法律后果。在訴前加大宣傳力度,，引導(dǎo)當(dāng)事人選擇“立案調(diào)解”,、“支付令”“訴前財(cái)產(chǎn)保全”等經(jīng)濟(jì),、節(jié)約、高效,、快捷的訴訟手段,，降低訴訟、執(zhí)行風(fēng)險(xiǎn),，維護(hù)其合法權(quán)益,。

（三）進(jìn)一步建立和完善速裁機(jī)制

根據(jù)我院《民事速裁工作辦法》相關(guān)規(guī)定，將“拖欠農(nóng)民工工資案件”納入民事速裁適用范圍,，規(guī)定便捷的訴訟程序：在送達(dá)方式上，能夠?qū)⒃V訟文書直接送達(dá)給被告或能口頭通知被告到庭的案件,；在立案時,，雙方當(dāng)事人均同意在開庭前調(diào)解的，立案庭可以適用調(diào)解,，并統(tǒng)一編“xx立調(diào)字”案號,，在一個工作日內(nèi)組織調(diào)解；在審理階段,，案件承辦人應(yīng)告知雙方當(dāng)事人案件以五個工作日為審理期限,，以通知被告到庭調(diào)解的時間為起算時間；在法律文書xxxx上,，利用微機(jī)xxxx民事簡易程序訴訟文書格式模塊,，以提高當(dāng)庭xxxx、送達(dá)調(diào)解書或裁定書的比例,，提高工作效率,。以民事速裁的方式處理清欠案件，縮短案件審理周期,，又方便了當(dāng)事人,。

（四）多方合力，建立聯(lián)合司法救助制度

由于清欠類案件的當(dāng)事人大多屬于農(nóng)民工,，其自身的法律知識較為欠缺,，我院積極與市法律援助中心、工會,、婦聯(lián)等部門之間的聯(lián)系,，與檢察院進(jìn)行座談，形成《關(guān)于辦理民事案件中相互協(xié)調(diào)的有關(guān)問題座談紀(jì)要》,，推行由人民檢察院支持起訴的方式,，引導(dǎo)當(dāng)事人通過正當(dāng)?shù)脑V訟途徑解決糾紛，加強(qiáng)社會各機(jī)關(guān),、部門對民工問題的支持和關(guān)注,；根據(jù)xxxxxx《法律援助條例》和最高人民xxxx《關(guān)于對經(jīng)濟(jì)確有困難的當(dāng)事人予以司法救助的規(guī)定》的相關(guān)規(guī)定，對申請司法援助的當(dāng)事人提供詳細(xì)的訴前咨詢的基礎(chǔ)上聯(lián)系法律救助的律師幫助當(dāng)事人收集證據(jù)；同時對經(jīng)濟(jì)確有困難的當(dāng)事人依法實(shí)行訴訟費(fèi)的減,、免,、緩。全年司法救助近30件,，緩減免訴訟費(fèi)20萬元,。

1、（20xx）xx民初字第1357號xxx市華南建筑裝飾有限公司訴xxx市置城房地產(chǎn)開發(fā)有限公司（xxx市中際投資發(fā)展有限公司）承攬合同糾紛.建設(shè)單位未按照合同支付工程款和退還保證金,。本案已經(jīng)過鑒定,，承辦人多次組織雙方當(dāng)事人進(jìn)行調(diào)解，因雙方分歧較大,，擬開庭審理,。

2、(20xx)xx民初字第1770號xxx省智源建筑勞務(wù)工程有限責(zé)任公司,、xxx省智源建筑勞務(wù)工程有限責(zé)任公司崇州分公司訴xxx市金菩提房地產(chǎn)開發(fā)有限公司,、江蘇新壩電氣有限公司xxx分公司、江蘇新壩電氣有限公司建設(shè)工程施工合同糾紛西崇逸景項(xiàng)目雙方在工程結(jié)算和工期上存在較大分歧,，同時雙方存在借貸關(guān)系,。本案已經(jīng)受理，正在進(jìn)行庭前調(diào)解

3,、20xxxx民初字第1344號xxx市金菩提房地產(chǎn)開發(fā)有限公司訴xxx省智源建筑勞務(wù)工程有限責(zé)任公司,、xxx省智源建筑勞務(wù)工程有限責(zé)任公司崇州分公司建設(shè)工程施工合同糾紛西崇逸景項(xiàng)目雙方在工程結(jié)算和工期上存在較大分歧，同時雙方存在借貸關(guān)系,。已經(jīng)受理,，正在進(jìn)行庭前調(diào)解。

4,、（20xx）xx民初字第1783號xxx藍(lán)公府餐飲文化傳播有限責(zé)任公司訴重慶精物實(shí)業(yè)（集團(tuán)）有限公司,、工作總結(jié)重慶精物建筑工程有限公司xxx分公司建設(shè)工程施工合同糾紛。建設(shè)單位拖欠工程款,，導(dǎo)致拖欠農(nóng)民工工資已經(jīng)受理,，正進(jìn)行開庭準(zhǔn)備,本案兩被告無法送達(dá)，正進(jìn)行公告中,。

5,、20xxxx民初字第1771-1777號原告藍(lán)銀強(qiáng)、查波,、嚴(yán)小平,、粟彬、張薪蒂,、彭鴻彬,、馮玉紅訴xxx省智源建筑勞務(wù)工程有限責(zé)任公司,、xxx省智源建筑勞務(wù)工程有限責(zé)任公司崇州分公司、xxx市金菩提房地產(chǎn)開發(fā)有限公司,、xxx省廣安市廣安區(qū)建筑工程總公司,、xxx省廣安市廣安區(qū)建筑工程總公司xxx一分公司、第三人xxx安信投資xxxx管理有限公司,、xxx欣盛非xxxx性xxxx有限公司勞務(wù)雇傭合同糾紛7案,。經(jīng)承辦人多次調(diào)解，有望達(dá)成調(diào)解協(xié)議,。

今年,，隨著xxx市統(tǒng)籌城鄉(xiāng)綜合配套改革試驗(yàn)區(qū)和世界田園城市示范區(qū)建設(shè)的推進(jìn)，涉及拖欠民工工資和建設(shè)工程款結(jié)算等糾紛數(shù)量呈上升趨勢,，對職工的合法權(quán)利的法律保障和救濟(jì)需求越加重要,。面對這種形式，我院將認(rèn)真總結(jié),，繼續(xù)圍繞我市的中心工作，開展以下工作：一是進(jìn)一步提高認(rèn)識,，完善工作機(jī)制,，充分發(fā)揮審判職能，依法,、快捷維護(hù)職工特別是農(nóng)民工合法權(quán)益,；二是用足用好有關(guān)法律、法規(guī),，認(rèn)真領(lǐng)會有關(guān)政策精神,，在具體案件中，把握好法律正義與社會正義的關(guān)系,，從有利于勞動者,、有利于企業(yè)發(fā)展、有利于穩(wěn)定的角度,，穩(wěn)妥處理案件,，切實(shí)維護(hù)職工權(quán)益；三是繼續(xù)積極參與涉及農(nóng)民工權(quán)益糾紛的“大調(diào)解”工作,，延伸職工,，化解矛盾糾紛；四是深入開展農(nóng)民工維權(quán)調(diào)研活動,，對審判工作中涉及的有關(guān)糾紛進(jìn)行分析,，認(rèn)真思考對策，及時向有關(guān)部門提出司法建議,，為促進(jìn)社會穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)發(fā)展,，提供良好的司法保障和法律服務(wù),。

清欠工作報(bào)告總結(jié)篇十二

根據(jù)xx農(nóng)民工工資支付監(jiān)管保障工作聯(lián)席會議辦公室關(guān)于開展解決農(nóng)民工工資拖欠問題自查的要求和部署，為建立預(yù)防和解決拖欠農(nóng)民工工資的長效機(jī)制,，切實(shí)解決我鎮(zhèn)拖欠農(nóng)民工工資問題,，現(xiàn)結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，做如下自查,。

（一）足額收取保證金,。我單位對立項(xiàng)項(xiàng)目按照規(guī)定和程序足額收取農(nóng)民工工資保證金，進(jìn)而從源頭上控制和杜絕拖欠農(nóng)民工工資問題,。

（二）建立實(shí)名登記制度,。在建筑企業(yè)項(xiàng)目中，要求項(xiàng)目負(fù)責(zé)人在農(nóng)民工進(jìn)駐工地時進(jìn)行實(shí)名登記,，并制定考勤表和工資表,，避免發(fā)生勞務(wù)用工糾紛。

（三）加強(qiáng)巡查力度,。加大對各建筑施工餐飲服務(wù)等勞用人單位的日常巡查,，對巡查過程中發(fā)現(xiàn)的拖欠農(nóng)民工工資問題及時處理，及時追討,，維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益,，防止事態(tài)惡化。

（四）建立欠薪應(yīng)急周轉(zhuǎn)金,。對于有些單位法定代表人隱匿,、逃匿，致使農(nóng)民工拿不到工資而有可能引發(fā)群事件的,，動用欠薪應(yīng)急周轉(zhuǎn)金先行墊付農(nóng)民工生活費(fèi),，防止群事件發(fā)生。

（五）開展專項(xiàng)檢查活動,，加大宣傳力度,。通過開展農(nóng)民工工資支付專項(xiàng)檢查活動，及時掌握用工單位工資支付情況,、勞動合同簽訂等情況,，另外，通過專項(xiàng)檢查,，進(jìn)一步宣傳普及《勞動法》,、《勞動合同法》等法律法規(guī)，提高農(nóng)民工法律意識和維權(quán)意識,，營造良好的法律氛圍,。

通過自查，我鎮(zhèn)政府投資項(xiàng)目解決農(nóng)民工工資問題還存在不少問題,。主要表現(xiàn)在：

（一）農(nóng)民工理性維權(quán)意識和法律意識不夠,。部分民工投訴不按程序來,，怨氣很大，在時有過激行為,，也有越級上訪,，還有在媒體上發(fā)表有關(guān)言論，給解決實(shí)際問題帶來很大的困難,；還有部分工人與工頭串通一氣以討要工資為名而討要工程款,，大大增加了解決農(nóng)民工工資的處理難度。

（二）勞資關(guān)系不斷復(fù)雜化,，勞動者合法權(quán)益難以維護(hù),。部分建筑企業(yè)將工程層層分包，他們層級之間通過承包協(xié)議確定關(guān)系,，最低層的包工頭向工人支付工資,。包工頭人間蒸發(fā)或挪款他用和包工頭管理不善，導(dǎo)致民工拿不到工資的現(xiàn)象時有發(fā)生,。

（一）明確各部門,、各村的工作職責(zé)，把好職責(zé)關(guān),，監(jiān)督好本村內(nèi)涉及工程用工的項(xiàng)目及時支付農(nóng)民工工資,。

（二）鎮(zhèn)、村及各分管領(lǐng)導(dǎo)之間要相互配合,，齊抓共管，形成工作合力,，共同查處拖欠農(nóng)民工工資違法案件,。

（三）加強(qiáng)和落實(shí)專人檢查制度，定期對施工單位進(jìn)行巡查,，及早發(fā)現(xiàn)問題,，對各種理由引起的拖欠農(nóng)民工工資案件，及時與上級部門聯(lián)系,，加強(qiáng)執(zhí)法力度,，從源頭上防止惡意拖欠農(nóng)民工工資問題。

（四）新建項(xiàng)目在辦理施工許可證時,，積極配合住建部門督促施工單位足額繳納農(nóng)民工工資保證金,，未繳納保證金的項(xiàng)目一律不準(zhǔn)進(jìn)場施工。

（五）嚴(yán)格把關(guān)全鎮(zhèn)施工企業(yè)工程進(jìn)度款支付,，要求施工企業(yè)提供上一期農(nóng)民工工資支付證明后才支付其工程進(jìn)度卷,，同時加強(qiáng)宣傳力度，切實(shí)提高農(nóng)民工法律意識和維權(quán)意識,，保障農(nóng)民工合法權(quán)益,。

清欠工作報(bào)告總結(jié)篇十三

根據(jù)區(qū)促進(jìn)中小企業(yè)發(fā)展工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于開展清理拖欠民營企業(yè)中小企業(yè)賬款“回頭看”有關(guān)工作的通知》,，我街道高度重視，認(rèn)真貫徹執(zhí)行,，切實(shí)做好開展清理拖欠民營企業(yè)中小企業(yè)賬款工作,，取得了階段性成效。主要情況總結(jié)如下：

（一）清欠工作落實(shí)情況,。

一是高度重視清欠工作,。街道副主任董春燕親自抓，研究部署對清理拖欠民營企業(yè)特別是中小企業(yè)賬款工作的部署和要求,，統(tǒng)一思想,，提高站位，充分認(rèn)識清欠工作的重要性,，增強(qiáng)緊迫感和責(zé)任感,，迅速開展清查、清欠行動,，務(wù)求取得實(shí)效,，為民營企業(yè)發(fā)展壯大和經(jīng)濟(jì)社會持續(xù)健康發(fā)展?fàn)I造良好營商環(huán)境。

二是制定工作方案,。街道按照上級文件要求,，制定了開展清理拖欠民營企業(yè)中小企業(yè)賬款工作方案，明確工作原則,、工作機(jī)制,、工作任務(wù)、工作要求,、完成時限等,，穩(wěn)步推進(jìn)清欠工作。三是全面開展排查,。按照方案,，對拖欠民營企業(yè)賬款問題進(jìn)行全面排查，摸清底數(shù),。目前,，我街道沒有拖欠民營企業(yè)中小企業(yè)賬款等問題。

（二）目標(biāo)任務(wù)完成情況,。

積極采取措施,，確保清欠工作落實(shí)到位，確保按期償還相關(guān)欠款,。由于領(lǐng)導(dǎo)重視,、上下聯(lián)動、督查到位,，我街道在清理拖欠民營企業(yè)中小企業(yè)賬款問題上也取得了一定的成效,。

（三）政策落實(shí)情況,。

在日常工作中，我街道對拖欠賬款問題一直列為街道黨工委一項(xiàng)大事來抓,，嚴(yán)格政策落實(shí),。截至目前，我街道沒有發(fā)現(xiàn)有新增拖欠中小企業(yè)民營企業(yè)賬款,、企業(yè)投訴問題等情況,。

（一）繼續(xù)排查梳理，防止瞞報(bào)漏報(bào),。街道將繼續(xù)加大清欠工作力度,，積極推進(jìn)清欠工作，督促街道各中心進(jìn)行排查梳理,，查漏補(bǔ)缺,，防止出現(xiàn)瞞報(bào)漏報(bào)等情況。

（二）嚴(yán)格項(xiàng)目審查,，防止新增拖欠賬款,。對政府投資類項(xiàng)目，要嚴(yán)格條件審核,，沒有明確資金來源的,，一律不得審批，一律不得開工建設(shè),，遏止新增欠款發(fā)生,。

（三）建立長效機(jī)制，強(qiáng)化監(jiān)督考核,。街道把清理拖欠民營企業(yè)賬款作為一項(xiàng)重要工作,，納入年度績效考核評價(jià)指標(biāo)體系，強(qiáng)化督查考核,。

清欠工作報(bào)告總結(jié)篇十四

為了響應(yīng)《玉溪市人民政府督查室關(guān)于對xx年春節(jié)前農(nóng)民工資支付情況進(jìn)行專項(xiàng)督查的通知》。我部對在場的農(nóng)民工工資支付情況了自查自糾活動,，對存在的問題進(jìn)行及時整改,，切實(shí)保障農(nóng)民工的利益。

（一）,、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),，健全組織機(jī)構(gòu)，成立清理拖欠農(nóng)民工工資的領(lǐng)導(dǎo)小組,；

（二）領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)

1,、計(jì)劃部定期對現(xiàn)場農(nóng)民工進(jìn)行人數(shù)清點(diǎn)，根據(jù)現(xiàn)場農(nóng)民工提供的身份證對其進(jìn)行動態(tài)臺賬管理,。并對現(xiàn)場農(nóng)民工開展思想教育工作,，提高農(nóng)民工的自我保護(hù)意識,。預(yù)防包工頭以變相手段無故拖欠農(nóng)民工工資情況。

2,、定期在農(nóng)民工中進(jìn)行回訪,、調(diào)查，徹底杜絕包工頭變相克扣,、拖欠,、套取農(nóng)民工工資的情況。

3,、財(cái)務(wù)部儲備用于解決農(nóng)民工工資問題的專項(xiàng)資金,，用于對特殊情況的處理。

1,、全面調(diào)查摸底,。通過不同的方式對現(xiàn)場農(nóng)民工工資支付情況進(jìn)行全面摸底。在廣大群眾中征求農(nóng)民工工資支付的更為有效,、健全的實(shí)施方法,。

2、查找突出問題,。深入查找問題,，擬出治理工作中需重點(diǎn)解決的問題清單，明確整改方向,。重點(diǎn)查找工程建設(shè)中拖欠農(nóng)民工工資的原因,。

我項(xiàng)目部落實(shí)了現(xiàn)場每位農(nóng)民工工資發(fā)放情況的自查工作，未發(fā)現(xiàn)有拖欠工資的情況,，由于人員流動較大的客觀因素,，部分人員來到我工地不到一個月即離開，但我部手續(xù)明確,，均有領(lǐng)取工資的記錄,，長期在本工程工作的農(nóng)民工均已領(lǐng)取工資。

臨近年關(guān),，我部非常重視農(nóng)民工工資發(fā)放的工作,，我部一定按照要求做好此項(xiàng)工作，確保無突發(fā)事件發(fā)生,。