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意識形態(tài)工作“五項責(zé)任清單”篇一

意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作,，按照分級負(fù)責(zé)和誰主管誰負(fù)責(zé)的原則,，公司黨委領(lǐng)導(dǎo)班子對本單位意識形態(tài)工作負(fù)主體責(zé)任,。黨委書記是第一責(zé)任人，要旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線,，帶頭抓意識形態(tài)工作,，帶頭管陣地把導(dǎo)向強(qiáng)隊伍，帶頭批評錯誤觀點(diǎn)和錯誤傾向,，重要工作親自部署,、重要問題親自過問、重大事件親自處置,。黨委其他成員要根據(jù)工作分工,，按照“一崗雙責(zé)”要求，抓好分管部門的意識形態(tài)工作,，對職責(zé)范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,。要切實推動意識形態(tài)工作責(zé)任制落地生根，形成常態(tài)長效工作機(jī)制,。

要牢固樹立抓黨的意識形態(tài)工作是本職,、不抓是失職、抓不到是瀆職的理念,，做到知責(zé)明責(zé),、守責(zé)履責(zé),、擔(dān)責(zé)盡責(zé)，健全工作機(jī)制,，嚴(yán)格制度執(zhí)行,，推動意識形態(tài)工作責(zé)任落實到位，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)主動權(quán),。

(一)認(rèn)真貫徹落實黨中央和上級黨委關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署和指示精神,，牢牢把握正確的政治方向，嚴(yán)守政治紀(jì)律,、組織紀(jì)律和宣傳紀(jì)律,，堅決維護(hù)黨中央權(quán)威，在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為總書記的黨中央保持高度一致,。

(二)堅持把黨的思想理論建設(shè)作為意識形態(tài)工作的根本任務(wù),，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹總書記系列重要講話精神，持續(xù)推進(jìn)中國特色社會主義和中國夢的宣傳教育,，加強(qiáng)“四個全面”戰(zhàn)略布局的宣傳教育,，組織好社會主義核心價值觀的學(xué)習(xí)和踐行。

(三)定期分析研判意識形態(tài)領(lǐng)域情況,，分清主流支流,，辨析思想文化領(lǐng)域的突出問題，對重大事件,、重要情況,、傾向性苗頭性問題,，有針對性地進(jìn)行引導(dǎo),，作出工作安排，維護(hù)意識形態(tài)安全,。黨委會每年至少兩次專題研究意識形態(tài)工作,。及時向上級黨委報告意識形態(tài)領(lǐng)域情況，統(tǒng)一思想認(rèn)識,、明確工作方向,。

(四)加強(qiáng)對意識形態(tài)工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),、黨政齊抓共管,、黨委辦公室(黨群工作部)組織協(xié)調(diào)、各縣分公司,、市公司各部門分工負(fù)責(zé)的工作格局,。統(tǒng)籌協(xié)調(diào)本單位在行政管理、行業(yè)管理,、社會管理中體現(xiàn)意識形態(tài)工作要求,，維護(hù)意識形態(tài)安全,。

(五)按照“誰組織誰負(fù)責(zé)、誰審批誰監(jiān)督”的原則,，加強(qiáng)報告會,、研討會、講座論壇的管理,。必須事先經(jīng)過本單位黨委批準(zhǔn),，報地方備案后，方可組織實施,。不得邀請政治傾向有明顯偏差的報告人,。加強(qiáng)反邪教工作，防范邪教在意識形態(tài)領(lǐng)域的滲透,。

(六)積極同社科理論界,、經(jīng)濟(jì)界、科學(xué)界知識分子交朋友,，做好學(xué)術(shù)帶頭人,、領(lǐng)軍人物的工作，通過開展經(jīng)常性走訪,、建立聯(lián)系制度,、參加學(xué)術(shù)活動、邀請座談等形式,，不斷拓展同知識分子溝通聯(lián)系的渠道,。做好耐心細(xì)致的思想政治工作，引導(dǎo)他們與黨同心同德,、同向同行,，最大限度地把他們團(tuán)結(jié)凝聚在黨的周圍。

(七)選優(yōu)配強(qiáng)宣傳思想文化部門和公司領(lǐng)導(dǎo)班子,，確保意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)牢牢掌握在忠于黨,、忠于人民、忠于馬克思主義的人手里,，確保宣傳思想文化戰(zhàn)線各級領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍堅強(qiáng)有力,。對敢抓敢管、敢于同錯誤傾向作斗爭的同志,，要公開支持,、大膽使用，對不適合,、不適應(yīng)的要及時作出調(diào)整,。高度重視城鄉(xiāng)基層宣傳文化干部隊伍建設(shè)，切實解決機(jī)構(gòu)編制,、人員配備,、基本待遇,、工作條件等方面的實際問題。

黨委辦公室(黨群工作部)作為公司黨委主管意識形態(tài)工作的綜合職能部門,，在黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,，履行好指導(dǎo)、組織,、協(xié)調(diào),、督查和抓好落實的職責(zé)。

(一)根據(jù)黨中央和上級黨委關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神,，擬定工作計劃,，并督促抓好落實。

(二)指導(dǎo)協(xié)調(diào)有關(guān)部門加強(qiáng)意識形態(tài)陣地管理,。

(三)組織協(xié)調(diào)對意識形態(tài)領(lǐng)域重大問題的處置,。針對影響穩(wěn)定的重大突發(fā)事件、敏感事件和群體事件,，指導(dǎo)有關(guān)部門做好權(quán)威信息發(fā)布和輿情信息報送工作,，正確引導(dǎo)社會輿論。

(四)牽頭建立意識形態(tài)工作部門間聯(lián)席會議制度,，定期組織召開會議,，分析研判意識形態(tài)領(lǐng)域情況。

(五)指導(dǎo)和督促檢查意識形態(tài)工作,。每年對意識形態(tài)工作進(jìn)行一次專題督查,，督查結(jié)果向同級黨委報告，并報上級黨委,。

公司黨委把意識形態(tài)工作作為黨的建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要內(nèi)容,，納入重要議事日程，納入黨建工作責(zé)任制,，納入領(lǐng)導(dǎo)班子,、黨員干部目標(biāo)管理,，與公司業(yè)務(wù)運(yùn)營工作緊密結(jié)合,，一同部署、一同落實,、一同檢查,、一同考核。

(一)公司黨委要定期向上級黨委專題匯報意識形態(tài)工作,。對本單位意識形態(tài)領(lǐng)域出現(xiàn)的重要動向和問題,，應(yīng)主動在黨員干部中進(jìn)行內(nèi)容通報。

(二)把意識形態(tài)工作作為向黨員大會報告工作的重要內(nèi)容,。

(三)意識形態(tài)工作要作為領(lǐng)導(dǎo)班子成員民主生活會(組織生活會),、領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員述職報告和黨支部書記履行黨建責(zé)任制情況的重要內(nèi)容,。

(四)意識形態(tài)工作要納入領(lǐng)導(dǎo)班子、黨員干部目標(biāo)管理和干部任前考察,、考核的重要內(nèi)容,，作為干部評價使用和獎懲的重要依據(jù)。

嚴(yán)格追查問責(zé)是落實領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部意識形態(tài)工作責(zé)任的關(guān)鍵,。必須堅持有錯必糾,、有責(zé)必問，強(qiáng)化問責(zé)剛性和“硬約束”,，對導(dǎo)致意識形態(tài)工作出現(xiàn)不良后果的,，要嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。黨委領(lǐng)導(dǎo)班子,、黨員干部有下列情形之一的,，要追究責(zé)任，視情節(jié)輕重,，給予提醒,、批評教育，責(zé)令作出書面檢查,、進(jìn)行通報批評,，給予組織處理和紀(jì)律處分。

(一)對黨中央或者上級黨組織安排部署的重大宣傳教育任務(wù),、重大思想輿論斗爭組織開展不力的,。

(二)在處置意識形態(tài)領(lǐng)域重大問題上，黨委書記沒有站在第一線,、沒有帶頭與錯誤觀點(diǎn)和錯誤傾向作斗爭的,。

(三)管轄范圍內(nèi)發(fā)生因意識形態(tài)領(lǐng)域問題引發(fā)群體性事件的。

(四)對重大敏感問題和突發(fā)事件處置和引導(dǎo)不力,，引起思想混亂,，造成嚴(yán)重影響的。

(五)對所管理的黨員干部公開發(fā)表違背黨章,、黨的決定決議和政策的言論放任不管,、處置不力的。

(六)所屬輿論陣地出現(xiàn)嚴(yán)重錯誤導(dǎo)向的,。

(七)管轄范圍內(nèi)公開發(fā)行的出版物和編寫的教材等在意識形態(tài)方面有嚴(yán)重錯誤導(dǎo)向的,。

(八)管轄范圍內(nèi)舉辦的報告會、研討會,、講座,、論壇有發(fā)表否定黨的領(lǐng)導(dǎo)、攻擊中國特色社會主義制度言論，造成不良影響的,。

(九)對管轄范圍內(nèi)意識形態(tài)工作出現(xiàn)嚴(yán)重問題隱瞞不報的,。

(十)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部通過信息網(wǎng)絡(luò)、廣播電視,、報刊書籍,、論壇講座等公開發(fā)表違背中央精神言論，妄議中央大政方針的,。

(十一)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部組織,、利用宗教活動反對黨的路線、方針,、政策和決議,，破壞民族團(tuán)結(jié)的。

(十二)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在涉外活動中,，因言行不當(dāng)在政治上造成惡劣影響,，損害黨和國家形象的。

(十三)其他未能切實履行工作職責(zé),，造成不良后果的,。

實施責(zé)任追究要實事求是，分清集體責(zé)任和個人責(zé)任,，主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,。追究集體責(zé)任時，領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)同志和直接分管的領(lǐng)導(dǎo)班子成員承擔(dān)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,，參與決策的班子其他成員承擔(dān)重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,。對錯誤決策提出明確反對意見而沒有被采納的，不承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,。錯誤決策由領(lǐng)導(dǎo)干部個人決定或者批準(zhǔn)的,，追究領(lǐng)導(dǎo)干部個人的責(zé)任。對領(lǐng)導(dǎo)班子,、領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行問責(zé),，要按照干部管理權(quán)限，由上一級黨組織依據(jù)有關(guān)規(guī)定實施;黨委組織部門可向?qū)嵤﹩栘?zé)的黨委,、紀(jì)委提出問責(zé)建議;對領(lǐng)導(dǎo)班子,、黨員干部問責(zé)情況，要報上級黨委組織部門備案,。

意識形態(tài)工作“五項責(zé)任清單”篇二

根據(jù)《中共新鄉(xiāng)市委關(guān)于印發(fā)<新鄉(xiāng)市黨委（黨組）意識形態(tài)工作責(zé)任制市直單位測評體系（試行）>的通知》精神,，結(jié)合工作實際,，制定如下責(zé)任清單,。

局黨組對本部門意識形態(tài)工作負(fù)主體責(zé)任，對意識形態(tài)工作負(fù)總責(zé)。

1．牢牢掌握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán),、管理權(quán),、話語權(quán)。充分認(rèn)識意識形態(tài)工作的極端重要性,，牢牢把握正確的政治方向,。認(rèn)真貫徹落實習(xí)近平總書記在黨的新聞輿論工作座談會上的重要講話精神，堅持正確的輿論導(dǎo)向,。抓好中國特色社會主義和“中國夢”宣傳教育,，大力培育和踐行社會主義核心價值觀。堅決維護(hù)黨中央權(quán)威,，在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一到致,。

2．黨組書記是本部門意識形態(tài)工作第一責(zé)任人，要旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線,，帶頭抓好意識形態(tài)工作,。黨組分管領(lǐng)導(dǎo)是意識形態(tài)工作直接責(zé)任人，協(xié)助黨組書記抓好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)指導(dǎo)工作,。

3．將意識形態(tài)工作納入重要議事日程,，第一時間傳達(dá)學(xué)習(xí)黨中央和上級黨委關(guān)于意識形態(tài)工作的精神和要求，把意識形態(tài)工作納入黨組年度重點(diǎn)工作進(jìn)行安排部署和推動落實,。把意識形態(tài)工作納入中心組學(xué)習(xí),、黨員干部培訓(xùn)的重要內(nèi)容。把意識形態(tài)工作納入民主生活會和年度述職報告的重要內(nèi)容,。

4．黨組每年至少兩次專題研究意識形態(tài)工作,。把意識形態(tài)工作納入黨建工作責(zé)任制，納入年度綜合目標(biāo)管理考核體系,。每年向市委專題匯報一次意識形態(tài)工作情況,，重大情況第一時間報告。

5．切實維護(hù)網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全,，牢牢掌握網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)主動權(quán),。建立健全互聯(lián)網(wǎng)管理體制機(jī)制，充實和加強(qiáng)互聯(lián)網(wǎng)信息管理工作力量,。加強(qiáng)局網(wǎng)站,、“雙微”等媒體的建設(shè)、管理和運(yùn)用,。建強(qiáng)網(wǎng)軍隊伍,，積極為互聯(lián)網(wǎng)信息管理工作提供有力保障。

6．領(lǐng)導(dǎo),、組織對意識形態(tài)重大問題的處置,，對錯誤思潮和錯誤言論要敢抓敢管,、敢于亮劍，理直氣壯地加以批駁,。及時做好輿論引導(dǎo)管控和突發(fā)公共事件輿情處置工作,。

7．加強(qiáng)宣傳思想文化隊伍建設(shè)，充分發(fā)揮各類媒體優(yōu)勢,，加強(qiáng)宣傳陣地建設(shè),，不定期開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，培養(yǎng)造就一支政治堅定,、業(yè)務(wù)精湛,、作風(fēng)優(yōu)良、黨和人民放心的宣傳隊伍,。

8．嚴(yán)格追責(zé)問責(zé),，局黨組對領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部出現(xiàn)意識形態(tài)工作主體責(zé)任履行不到位的情況,，要嚴(yán)肅追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子,、領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任。

黨組班子成員根據(jù)分工,，按照意識形態(tài)工作“一崗雙責(zé)”要求,，抓好分管范圍的意識形態(tài)工作，對職責(zé)范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,。

1．根據(jù)上級和局黨組關(guān)于意識形態(tài)工作的部署和要求,，及時召開分管范圍的意識形態(tài)工作會議，傳達(dá)學(xué)習(xí)意識形態(tài)工作最新精神,，結(jié)合實際作出具體安排部署,。

2．每年對分管科室意識形態(tài)工作至少開展一次督促指導(dǎo)和工作檢查。每年至少聽取一次分管科室意識形態(tài)工作情況匯報,。

3．對分管工作出現(xiàn)的重大突發(fā)公共事件和網(wǎng)絡(luò)輿情事件,，要第一時間靠前指揮、現(xiàn)場處置,、組織發(fā)聲,、妥善處理好各類重大輿情事件。

4．把分管范圍的意識形態(tài)工作情況和本人履行意識形態(tài)工作“一崗雙責(zé)”情況納入民主生活會對照檢查材料和年終個人述職報告的重要內(nèi)容,。

5．做好上級和局黨組交辦的其他意識形態(tài)工作事項,。

意識形態(tài)工作“五項責(zé)任清單”篇三

(一)局黨組主體責(zé)任清單

局黨組對意識形態(tài)工作負(fù)主體責(zé)任，對意識形態(tài)工作負(fù)總責(zé),。

1.及時傳達(dá)學(xué)習(xí)黨中央和上級黨組關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署和指示精神,，結(jié)合實際抓好貫徹落實。

2.加強(qiáng)對意識形態(tài)工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),。成立意識形態(tài)工作協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組,，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)在行政管理,、行業(yè)管理、社會管理中體現(xiàn)意識形態(tài)工作要求,，將落實意識形態(tài)工作責(zé)任制納入年度工作要點(diǎn),，作為重點(diǎn)工作進(jìn)行安排部署,。明確意識形態(tài)工作分管領(lǐng)導(dǎo),、責(zé)任單位和具體責(zé)任人。

3.將意識形態(tài)工作納入中心組學(xué)習(xí),、黨員干部培訓(xùn)的重要內(nèi)容,。

4.每年至少兩次專題研究意識形態(tài)工作，每半年對本單位意識形態(tài)領(lǐng)域情況進(jìn)行一次通報,，每半年向上級黨組織專題匯報一次意識形態(tài)工作,，重大情況第一時間向上級黨組織報告，并提出建設(shè)性意見,。

5.加強(qiáng)對機(jī)關(guān)支部意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo),、檢查和考核工作。將意識形態(tài)工作納入機(jī)關(guān)支部年度考核體系,，納入黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)督查范圍,，每年至少進(jìn)行一次專題督查，督查結(jié)果向上級黨組報告,。

6.把意識形態(tài)工作納入民主生活會和年度述職述責(zé)報告的重要內(nèi)容,。

7.加強(qiáng)對機(jī)關(guān)支部的管理，堅決守好用好意識形態(tài)陣地,。

(二)局黨組班子成員“一崗雙責(zé)”清單

1.局黨組書記是本單位意識形態(tài)工作第一責(zé)任人,，要旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線，帶頭抓好意識形態(tài)工作,。局黨組分管領(lǐng)導(dǎo)是意識形態(tài)工作直接責(zé)任人,，協(xié)助局黨組書記抓好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)指導(dǎo)工作。局黨組班子成員根據(jù)工作分工,，按照意識形態(tài)工作“一崗雙責(zé)”要求,，抓好分管范圍的意識形態(tài)工作，對職責(zé)范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,。

2.根據(jù)上級和局黨組關(guān)于意識形態(tài)工作的部署和要求,，及時召開分管范圍的意識形態(tài)工作專題會議，傳達(dá)學(xué)習(xí)意識形態(tài)工作最新精神,，結(jié)合實際作出具體安排部署,。

3.每年對分管單位意識形態(tài)工作至少開展一次督促指導(dǎo)和工作檢查。每年至少聽取一次分管單位意識形態(tài)工作情況匯報,。

4.把分管范圍的意識形態(tài)工作情況和本人履行意識形態(tài)工作“一崗雙責(zé)”情況納入民主生活會對照檢查材料和年終個人述職述責(zé)報告的重要內(nèi)容,。

(三)各直屬單位,、機(jī)關(guān)黨支部責(zé)任清單

各科室(單位)要切實履行好本科室(單位)意識形態(tài)工作主體責(zé)任(參照局黨組主體責(zé)任清單落實)，局辦公室還要履行好下列相關(guān)職能責(zé)任：

1,、負(fù)責(zé)縣環(huán)保局意識形態(tài)工作統(tǒng)籌,，承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室日常工作。負(fù)責(zé)將意識形態(tài)工作納入全局干部職工學(xué)習(xí)范疇,，納入黨建及黨風(fēng)廉政建設(shè)考核范疇,。負(fù)責(zé)每年至少2次向局黨組匯報意識形態(tài)工作，并按要求向上級黨委匯報,。

2,、堅持正面宣傳，加強(qiáng)新聞宣傳管理,。配合相關(guān)部門加強(qiáng)輿情風(fēng)險排查,，做好突發(fā)輿情的輿論引導(dǎo)及應(yīng)急處置工作。

3,、把落實中央,、上級黨委和同級黨組關(guān)于意識形態(tài)工作決策部署情況，納入執(zhí)行黨的紀(jì)律尤其是政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的檢查范圍,，納入領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)個人及機(jī)關(guān)支部負(fù)責(zé)人的考核內(nèi)容,，作為評價使用和獎懲的重要依據(jù)。

4,、加強(qiáng)干部職工繼續(xù)教育,，把思想政治教育納入職業(yè)道德建設(shè)和繼續(xù)教育培訓(xùn)內(nèi)容，納入崗位選聘和年度表彰考核范疇,。

5,、加強(qiáng)對黨外人士的政治引領(lǐng)和政治吸納。對違規(guī)違紀(jì)行為,，依法依規(guī)嚴(yán)肅查處,。

(一)提高思想認(rèn)識

各科室(單位)、機(jī)關(guān)要充分認(rèn)識當(dāng)前加強(qiáng)和改進(jìn)意識形態(tài)工作的重要意義,。要認(rèn)識到我局肩負(fù)著為民環(huán)保,，服務(wù)民生的重大任務(wù)，抓好意識形態(tài)工作是應(yīng)盡職責(zé),，也要清醒看到當(dāng)前社會正處于深刻變革和調(diào)整時期,，各種思想文化交織滲透，各種思想觀念紛紜激蕩,，意識形態(tài)工作面臨復(fù)雜挑戰(zhàn),。要自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)，切實把思想統(tǒng)一到中央,、省委,、市委及縣委決策部署上來,，樹立高度的思想共識，凝聚工作合力,，切實把意識形態(tài)工作抓緊,，抓實，抓出成效,。

(二)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo).各科室(單位),、機(jī)關(guān)支部主要負(fù)責(zé)人要認(rèn)真履行“直接責(zé)任人”的責(zé)任，結(jié)合本單位實際親自部署,、細(xì)化任務(wù),、制定措施,、統(tǒng)籌推進(jìn),，認(rèn)真抓好意識形態(tài)工作責(zé)任清單制度的貫徹執(zhí)行。要自覺擔(dān)負(fù)起意識形態(tài)工作的主體責(zé)任,，切實做到守土有責(zé),、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé),。

(三)加強(qiáng)聯(lián)動協(xié)調(diào),。要堅持黨管意識形態(tài)工作原則，加強(qiáng)聯(lián)動協(xié)商,，形成黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),、黨政齊抓共管、各科室(單位)分工負(fù)責(zé)的工作合力和格局,。

(四)嚴(yán)格追責(zé)問責(zé)

各科室(單位)發(fā)現(xiàn)下列情況之一的,，應(yīng)當(dāng)追究責(zé)任，視情節(jié)輕重,，給予提醒,、批評教育、責(zé)令作出書面檢查,、通報批評,、組織處理和紀(jì)律處分。

1.對黨中央或者上級黨組織安排部署的重大宣傳教育任務(wù),，重大思想輿論斗爭組織開展不力的;

2.在處置意識形態(tài)領(lǐng)域重大問題上,，沒有帶頭與錯誤觀點(diǎn)和錯誤傾向作斗爭的;

3.管轄范圍內(nèi)發(fā)生公共突發(fā)事件和對重大網(wǎng)絡(luò)輿情處置不力，造成嚴(yán)重影響的;

4.對所管理的黨員干部公開發(fā)表違背黨章,、黨的決定決議和政策的言論放任不管,、處置不力的;

5.管轄范圍內(nèi)網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全出現(xiàn)嚴(yán)重問題的;

6.管轄范圍內(nèi)舉辦的報告會、研討會,、講座,、論壇和各類學(xué)校課堂教學(xué)有發(fā)表否定黨的領(lǐng)導(dǎo),、攻擊中國特色社會主義制度言論，造成嚴(yán)重影響的;

7.組織,、參與迷信活動,，造成不良影響的;

意識形態(tài)工作“五項責(zé)任清單”篇四

1.充分認(rèn)識意識形態(tài)工作的極端重要性，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán),、管理權(quán),、話語權(quán)，牢牢把握正確的政治方向,，提高政治站位,，把思想認(rèn)識統(tǒng)一到黨中央決策部署上來。

2.黨委書記是本地本單位意識形態(tài)工作第一責(zé)任人,，要旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線,，帶頭抓好意識形態(tài)工作。黨委分管宣傳工作的負(fù)責(zé)人是意識形態(tài)工作直接責(zé)任人,，協(xié)助黨委抓好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)指導(dǎo)工作,。

3.第一時間傳達(dá)學(xué)習(xí)黨中央和上級黨委關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署和指示精神，把意識形態(tài)工作納入黨委年度重點(diǎn)工作,，納入中心組學(xué)習(xí),、黨員干部培訓(xùn)的重要內(nèi)容，納入民主生活會和年度述職述責(zé)報告,，結(jié)合實際抓好貫徹落實,。

4.黨委每年至少兩次專題研究意識形態(tài)工作，每半年對本地本單位意識形態(tài)領(lǐng)域情況進(jìn)行一次通報,。把意識形態(tài)工作納入黨建工作責(zé)任制,，納入年度綜合目標(biāo)考核體系，每半年向上級黨組織專題匯報一次意識形態(tài)工作,，重大情況第一時間向上級黨組織報告,，并提出建設(shè)性意見。

5.領(lǐng)導(dǎo),、組織有關(guān)部門加強(qiáng)陣地的建設(shè)和管理,，堅決守好用好意識形態(tài)陣地。

黨委班子成員根據(jù)工作分工,，按照意識形態(tài)工作“一崗雙責(zé)”要求,，抓好分管范圍的意識形態(tài)工作，對職責(zé)范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,。

1.根據(jù)上級和黨委關(guān)于意識形態(tài)工作的部署和要求,，及時召開分管范圍的意識形態(tài)工作專題會議，傳達(dá)學(xué)習(xí)意識形態(tài)工作最新精神，結(jié)合實際作出具體安排部署,。

2.對分管范圍內(nèi)出現(xiàn)的重大突發(fā)公共事件和網(wǎng)絡(luò)輿情事件,，要第一時間靠前指揮、現(xiàn)場處置,、組織發(fā)聲,，妥善處理好各類重大輿情事件。

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),。黨委書記要認(rèn)真履行“第一責(zé)任人”的責(zé)任,，成立意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組(名單附后)，結(jié)合本地本單位實際親自部署,、細(xì)化任務(wù),、制定措施、統(tǒng)籌推進(jìn),，認(rèn)真抓好意識形態(tài)工作責(zé)任“四張清單”制度的貫徹執(zhí)行,。黨委要自覺擔(dān)負(fù)起意識形態(tài)工作的主體責(zé)任，切實做到守土有責(zé),、守土負(fù)責(zé),、守土盡責(zé),。

(二)加強(qiáng)聯(lián)動協(xié)調(diào),。黨委書記要堅持黨管意識形態(tài)工作原則，加強(qiáng)聯(lián)動協(xié)商,，形成黨工委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),、黨政齊抓共管、相關(guān)科室分工負(fù)責(zé)的工作格局,。