范文為教學中作為模范的文章,，也常常用來指寫作的模板,。常常用于文秘寫作的參考，也可以作為演講材料編寫前的參考。寫范文的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文,，僅供參考,，大家一起來看看吧。

招聘的感謝信篇一

年來的努力和汗水,，證明了萬科強大的執(zhí)行力,。我必須對大家的辛勤付出，表達由衷的'感謝和敬意,。能擁有你們這樣優(yōu)秀的伙伴,，我深感自豪。

我們已經(jīng)有很多年,，不再用一個固化的數(shù)字作為年度經(jīng)營目標,。“兩千億回款”的意義,，不在于“兩千億”,，而在于“回款”。只有獲得回款才是真正的銷售,，當我們的傳統(tǒng)業(yè)務(wù)進入白銀時代,，尤其當市場處于調(diào)整期的時候，我們需要加倍重視經(jīng)營性現(xiàn)金流的健康,，需要用更嚴謹?shù)某叨葋頊y度我們?nèi)〉玫匿N售業(yè)績,。——這才是我們今年設(shè)定這一目標的真實用意,。

未來,，我們將不再設(shè)定回款數(shù)字的目標，但對回款率的要求將進一步提高,?；乜盥手笜?，實際上對銷售規(guī)模數(shù)字會有一定抑制作用，這是簡明的道理,。我們不斷提高對回款率的要求,，也正是基于在一個新的時期，我們對規(guī)模數(shù)字新的理解,。

過去十年以來,，我們對于規(guī)模數(shù)字的態(tài)度，經(jīng)歷過三個階段,。在20xx年之前,，我們也曾一度把規(guī)模數(shù)字本身作為追求的目標。從20xx年開始,，我們確立了從速度規(guī)模型增長轉(zhuǎn)向質(zhì)量效益型增長的方針,，規(guī)模不再是目標，而只是一個自然的結(jié)果,。而從今年開始,，我們對于傳統(tǒng)業(yè)務(wù)規(guī)模數(shù)字的擴張，甚至要保持警惕的態(tài)度,。

規(guī)模是一把雙刃劍,。它意味著行業(yè)地位，意味著規(guī)模效應(yīng)帶來的好處,。但它往往也意味著更大的資源占用,，意味著形成更多存貨的可能。過去十多年,，是我們傳統(tǒng)業(yè)務(wù)的黃金時代,。黃金時代一個重要的特征，就是幾乎完全沒有存貨風險,，因為不動產(chǎn)始終在快速升值,，而且總體的升值速度超過了企業(yè)的融資成本。即使企業(yè)在短期價格高點進行了大規(guī)模擴張,，也無需擔憂投資風險,，因為你總能找到一個更高的點位將資產(chǎn)售出，并實現(xiàn)盈利,。正因為如此,，過去十年中，我們在行業(yè)中極少看到虧損的項目,，更少看到崩潰的企業(yè),。可以說,，在黃金時代,，規(guī)模數(shù)字本身就是領(lǐng)跑者的標志之一,。

但在白銀時代，情況會發(fā)生很大的變化,。不動產(chǎn)價格將結(jié)束單邊的快速上漲,，很可能將轉(zhuǎn)為在波動中緩慢上行，其長期漲幅將低于人均收入的增速,，我們將看到房價收入比的逐漸下降,。當房價、地價長期漲幅低于企業(yè)融資成本的時候,，單純靠持有資產(chǎn)升值的盈利模式將不復成立,。過多的存貨，將不是財富而是負擔,；魯莽的投資，將不是機會而是風險,。

在白銀時代,，我們必須依靠產(chǎn)品和服務(wù)的真實價值創(chuàng)造來賺錢，我們將回歸真正的實業(yè)領(lǐng)域,。在白銀時代,，精細化管理水平，對金融的理解,，經(jīng)營品牌,、信用的能力，將成為核心競爭力,。

對萬科來說,，這絕對不是災(zāi)難。我們不要忘記,，在剛剛進入這個行業(yè)的時候,，“拿不到好地”幾乎就是我們的標簽。我們沒有任何天賦的資源,，除了靠做好產(chǎn)品和服務(wù)來贏得客戶,，我們別無倚仗，也別無選擇,。但也正因為如此,，在這個行業(yè)從無到有的驟然爆發(fā)過程中，我們幾乎引領(lǐng)了行業(yè)技術(shù)升級和經(jīng)營創(chuàng)新的每一次浪潮,。正因為如此,，才造就了今天的萬科，為我們贏得了全行業(yè)最有影響力企業(yè)的桂冠,。

領(lǐng)跑是一種理想,，也是一種責任,。我們是驕傲的萬科人，不甘平庸,、追求卓越,、永懷激情，是深刻在我們血脈里永不磨滅的烙印,。毫無疑問,，在白銀時代，我們?nèi)詫⒂垒岙斎什蛔尩淖孕排c豪情,。

在黃金時代,，頂峰唯一，法門不二,，跑得最快的人就是領(lǐng)跑者,。而在白銀時代，狂飆突進的輝煌已成往事,，山重水復的前路突顯紛紜,，領(lǐng)跑者的責任在于率先找到新的出路。成為白銀時代的探路者,，為行業(yè)找到柳暗花明的又一村,，是我們能夠賦予自己的新的期許。

因此,，我們必須毫不猶豫,、堅定不移地推動公司的轉(zhuǎn)型，即使在短期內(nèi)需要付出一定的代價,。我們必須主動卸下黃金時代獲得的一切光環(huán),，回歸到自我清零的空杯心態(tài)。我們必須以初出茅廬的創(chuàng)業(yè)者視角,，重新審視我們的傳統(tǒng)業(yè)務(wù),，以及我們可能獲得的新的機會。

在傳統(tǒng)業(yè)務(wù)方面,，我們必須始終牢記“質(zhì)量”和“效益”兩個關(guān)鍵詞,。質(zhì)量概念，包括更小的誤差,、更長的壽命和更少的瑕疵,，但不僅如此。我們需要始終以客戶為老師,、為裁判,，瞄準客戶在使用時的良好體驗，追求產(chǎn)品和服務(wù)的全面質(zhì)量提升,，按照“好房子,、好服務(wù),、好社區(qū)”的“三好”標準，繼續(xù)為城市家庭提供優(yōu)質(zhì)的居住服務(wù),。我們在產(chǎn)業(yè)化技術(shù),、綠色建筑技術(shù)上已經(jīng)獲得了明顯的先發(fā)優(yōu)勢，而在未來,，我們需要將其轉(zhuǎn)化為實實在在的競爭優(yōu)勢,。

在效益方面，我們需要學會站在我們的投資者角度來思考,。我們需要深刻理解并有效滿足不同投資者的差異化訴求,，并成為各類投資者最心儀的合作伙伴。我們必須記住,，以盡可能少的資源消耗,，盡可能好的滿足客戶需求，是企業(yè)存在的理由,，也是企業(yè)競爭力的終極解釋,。我們必須珍惜并善用各類社會資源，盡一切可能減少浪費和低效成本,。

而在新業(yè)務(wù)方面，我們需要為“城市配套服務(wù)商”充實內(nèi)涵,。我們需要緊跟城市演進的步伐,，發(fā)現(xiàn)城市及其居民不斷產(chǎn)生、亟待得到更好滿足的需求,。每一個痛點的背后都是商業(yè)機會,，關(guān)鍵是我們要能率先找到它們。我們必須在消費地產(chǎn)和產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)領(lǐng)域拓寬視野,，進行更多的思考和探索,。我們需要像原來做住宅一樣，深入理解消費客戶,、產(chǎn)業(yè)客戶的需求,，進而提供最有針對性的產(chǎn)品和服務(wù)，滿足他們的需要,。

面對空前的挑戰(zhàn)和機遇,，我們需要的，是堅定轉(zhuǎn)型的信念和善于試錯的智慧,。試錯不僅需要勇氣,，也需要技巧和法則。我們必須學會,，如何用更小的代價完成試錯,，用更少的波折實現(xiàn)轉(zhuǎn)型,。

除了行業(yè)進入白銀時代，我們面對的另一個重大轉(zhuǎn)變,，是移動互聯(lián)網(wǎng)時代的到來,。互聯(lián)網(wǎng)不僅僅是一種技術(shù)革新,。正如蒸汽機的普及結(jié)束了對手工生產(chǎn)和體能力量的依賴,，互聯(lián)網(wǎng)時代最大的變化，是知識經(jīng)濟的全面崛起,。對于萬科來說,，這是一個巨大的機會，抓住這個機會,，我們就有可能實現(xiàn)由卓越企業(yè)向偉大企業(yè)的飛躍,。

只有那些率先順應(yīng)時代變遷，實現(xiàn)商業(yè)模式的重大創(chuàng)新,，在人類商業(yè)史上留下自身深刻印記的企業(yè),，才是真正的偉大企業(yè)。在知識經(jīng)濟時代,，知識資本將取代實物資本,，成為最活躍的經(jīng)濟資源。如何用全新的合約安排,，激發(fā)知識資本的創(chuàng)造力,？是這個時代最重要的課題。在這個課題中,，蘊涵著孕育新一代偉大企業(yè)的土壤,。

這可能是比互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)更大的風口。對于知識密集型行業(yè),，合伙人機制很可能取代職業(yè)經(jīng)理人機制,，成為知識擁有者建構(gòu)自身舞臺的未來主流范式。而在超大規(guī)模行業(yè)中,，萬科是具有最優(yōu)良合伙人制度基因的企業(yè)之一,。

在創(chuàng)立之初，萬科就旗幟鮮明地提出,，人才是萬科的資本,。而現(xiàn)在，我們可以更進一步提出,，為人才提供舞臺是萬科存在的意義,。萬科的核心價值，不是財務(wù)報表上的一串數(shù)字，不是一堆土地和在建工程,，而是一群人,、一種文化和一組正不斷完善著的合約安排。

對于那些有知識,、有創(chuàng)造力,、有創(chuàng)業(yè)熱情，但缺少資本積累的人才,，如果有一天,，萬科能成為他們的夢想歸宿，那么萬科的夢想也就自然實現(xiàn)了,。

是的,，各位同事，我們的合伙人機制不是已經(jīng)定型的完成時,，而是剛剛開始的將來時,。這個探索過程的關(guān)鍵，不是幾個核心成員閉門造車的紙上設(shè)計,，而是我們?nèi)w伙伴在實踐中的不斷嘗試和迭代更新,。

各位同事，這是一個值得我們用畢生去奮斗的目標,。在這條并不平坦但暢想無限的道路上,，我非常期待與大家攜手同行。

最后,，祝大家新年新氣象,，身體健康，合家歡樂,，萬事如意。

郁亮

20xx年12月23日

招聘的感謝信篇二

您好!我是12月15日上午到貴公司應(yīng)聘辦公室職員的__,。非常感謝您給了我這次面試機會!很高興認識您,，跟您的談話是一次愉快而收獲甚大的經(jīng)歷。

通過這次談話,，我更加深刻地認識了貴公司,，尤其是貴公司企業(yè)文化，感受到這是一家有社會責任感的公司,。同時感謝您對我“大學生要闖一闖”的認同和贊許;在面談中,，您對公司的真摯情感溢于言表，您專業(yè)資深,、人際嫻熟,、深入細微的洞察力、親和力以及您的談吐，都令我敬佩不已,，也是我今后學習的榜樣!

其三,、雖然是應(yīng)屆畢業(yè)生，但在以往,，我也參與本專業(yè)論壇的管理與市場推廣,、廣告贊助等活動，積累了一定的銷售經(jīng)驗,。

我自信在貴公司的這個崗位上,，我是最合適的。我迫切希望公司能給我一次鍛煉的機會,，我必將全力以赴,、不辱使命甚至超越公司對我的期望，為公司發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻!

真誠希望能有機會和您共同工作,，期待能為公司的發(fā)展貢獻一份力量,，期待貴公司是我職業(yè)生涯開始的地方。

再次感謝!

此致

招聘的感謝信篇三

感謝__集團給了我這次__現(xiàn)場面試的機會,！ 我是應(yīng)聘貴公司__工程師崗位的___,。 很高興認識您，跟您的談話是一次愉快而收獲甚大的經(jīng)歷,。通過這次談話,，我更加全面地認識了貴公司，尤其是貴公司富有社會責任感的企業(yè)文化引起了我的共鳴,。 面談中,，您對公司的真摯情感溢于言表，您專業(yè)資深,、人際嫻熟,、深入細微的洞察力、親和力以及您的談吐,，都令我敬佩不已,，也是我今后學習的榜樣！能夠與您結(jié)識是我的榮幸,，若能進入公司協(xié)助您辦事,，得到您的指點，共同為實現(xiàn)企業(yè)目標而努力,，將是我職業(yè)生涯中的一件幸事,！

一、具備品質(zhì)管理的實習經(jīng)驗

雖然同為應(yīng)屆畢業(yè)生,，但我曾于__年6月到8月在__集團擔任過____,，使用游標卡尺測量“2.0露露空罐”高度，檢查全噴機彩印效果及內(nèi)涂黃是否合格，掌握了產(chǎn)品制造的詳細流程,，及裁剪機,、焊機、檢漏機,、全噴機等設(shè)備的工作原理,，在____方面積累了一定的崗位經(jīng)驗。

二,、擁有非常出色的學習能力

三,、積累了相當扎實的專業(yè)技能

我是女生，但是在專業(yè)技能方面我決不會輸給任何一位男同學,。 我精通proe,，且通過培訓取得了cad中級證書和ug高級證書，能夠熟練使用ca_a,，具有一定的設(shè)計經(jīng)驗,，在專業(yè)實習的“機床夾具設(shè)計項目”中運用proe進行設(shè)計取得了a等（4/58）的優(yōu)秀成績。有關(guān)機械的專業(yè)課程分數(shù)基本都在90分以上,，基礎(chǔ)十分扎實,。 為此，相較他人我能夠很好的同公司的設(shè)計部和制造部門溝通,，符合對品質(zhì)管理者的深層次要求,。

同時，正因為我是女生,，所以具備一般男生沒有的細致謹慎,，而這正是作為一個__工程師所必須具備的！

我完全有信心勝任此工作崗位,，和貴公司一起完成“精品工具,，精益求精”的偉大使命。懇請您給我一次機會,！

大千世界,，蕓蕓眾生，如我者甚眾,，勝我者恒多,。然現(xiàn)在還很平凡,，但我勤奮進取永不服輸,。如蒙不棄，惠于錄用,，我必將竭盡才智,，為公司鞠躬盡瘁！ 感謝的同時，我祝貴公司早日進入世界一流企業(yè)的行列,。

姓名

____年__月__日