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校長自我剖析材料范文篇一

(一)政治學(xué)習(xí)方面

1、政治理論學(xué)習(xí)不夠深入,，深度廣度把握不夠,，學(xué)習(xí)的內(nèi)容不系統(tǒng)、不廣泛,，沒能準確把握馬列主義,、毛澤東思想、鄧小平理論和胡錦濤主席科學(xué)發(fā)展觀的深刻內(nèi)涵和精神實質(zhì),。雖然單位組織的各項活動和學(xué)習(xí)都能積極參加,，并認真記錄和思考，甚至是自己主持召開,，但平時拘于日常工作,，主動學(xué)習(xí)的自覺性不高。對政治理論鉆研的不深,、不透,，有時只注重與學(xué)校或教學(xué)有關(guān)的內(nèi)容,，跟業(yè)務(wù)無關(guān)的涉獵較少,，對很多新事物、新知識學(xué)習(xí)掌握的不夠好,，運用理論指導(dǎo)實踐促進工作上還有差距,，在理論學(xué)習(xí)上心浮氣躁，至使理論素養(yǎng)跟不上,，把握形勢,、了解大局不夠透徹。

2,、時事政治形勢不夠關(guān)心,，理論知識學(xué)習(xí)淺嘗輒止，浮于面上,。雖然能關(guān)心時事,，關(guān)心國家大事，能積極參加黨組織的一切學(xué)習(xí)活動,，但是除了時事和國家大事,，其余的政治理論學(xué)習(xí)是比較被動的，如：在下班后的空閑時間,，比較少主動去翻閱關(guān)于馬克思列寧主義,、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的書籍，比較少去學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀的一些基本知識和上黨建網(wǎng)站,。

3,、缺乏對教育教學(xué)工作的新政策的學(xué)習(xí)把握，工作中開放意識不強,，創(chuàng)新精神和思想觀念與科學(xué)發(fā)展觀的要求有一定的差距,。對于上級交辦的工作，能夠認真貫徹執(zhí)行,，但缺乏積極主動地想一些更好的辦法,，思想僵化教條，考慮問題“怕”字當(dāng)頭,，怕出問題,，怕找麻煩，事事求穩(wěn)妥,，不敢大膽創(chuàng)新,。

(二)思想覺悟方面

1,、對于黨內(nèi)一些不良傾向,，見慣不怪，甚至偶爾還學(xué)之,、跟之,。對一些不合理的現(xiàn)象深惡痛絕，不能茍合,，但也只是“冷眼向陽看世界”,。比如：對干部考察，很多人都奉行著“老好人”心態(tài),，我也采取“你好我好大家好”的方法,，對一些不良傾向，奉行著“多行不義,，必自斃”的唯心主義觀,。

2、缺乏批評與自我批評的勇氣,。擔(dān)心自己表白的過錯會成為別人的笑料,，擔(dān)心對別人提出批評意見會得罪他人，所以開展批評與自我批評往往流于形式,，這樣便不利于自己和同事的共同提高,。

3、不善于溝通交流,。在工作中總是一味踏踏實實,，埋頭干活，不重宣揚。特別是作為校長,，因為工作忙,，極少向領(lǐng)導(dǎo)匯報自己的工作和思想，總是覺得自己盡全力地干好一切工作,，群眾看得到,，領(lǐng)導(dǎo)也看得到，認為自己和學(xué)校工作中的困難是現(xiàn)實存在的,，我不說領(lǐng)導(dǎo)也能看得到,。

(三)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面

1、自學(xué)意識不夠強,，沒有“釘子”精神,。不善于用“鉆”勁和“擠”勁抓緊點滴時間用于學(xué)習(xí)，自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)在學(xué)習(xí)方面提高不快,。

2,、學(xué)習(xí)時間、學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)效果沒有完全落實到位,，有時只注重實用主義,，急用先學(xué)，不注重業(yè)務(wù)知識的全面,、系統(tǒng)學(xué)習(xí),。

3、業(yè)務(wù)知識鉆研不夠深,。對新的教育教學(xué)知識的掌握不夠重視,，缺乏一種敬業(yè)精神，認為自己已經(jīng)是多年的教育工作者了,。缺乏刻苦鉆研,、鍥而不舍、持之以恒的學(xué)習(xí)精神和態(tài)度,。學(xué)習(xí)上存在自滿情緒,，淺嘗輒止，導(dǎo)致業(yè)務(wù)知識和業(yè)務(wù)水平有下降的趨勢,。

(四),、工作作風(fēng)方面

1、急于求成的情緒嚴重,。如對有的工作尤其是突擊性的工作,，有時首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好,，導(dǎo)致工作缺乏創(chuàng)新,。有時想著趕快把工作做好,，導(dǎo)致產(chǎn)生了急躁思想，不能以平和的心態(tài)工作,，態(tài)度生硬,，語氣不夠溫和。

2,、業(yè)務(wù)功底不是十分扎實,，導(dǎo)致水平不高。雖然從教育教學(xué)工作多年,，但工作沒有特色,，沒有突出成就。

3,、無主動超前意識,。大多是完成上級分配的工作任務(wù)，工作中經(jīng)常是處于奉命行事,，不能做到超前思考,、提前預(yù)測、及時準備;只限于應(yīng)付眼前常規(guī)性工作,，對突發(fā)性和特色性工作與上級的要求還有相當(dāng)差距,。

4、工作爭強當(dāng)先的意識不強,。與時俱進,、開拓創(chuàng)新、更新觀念,、大膽工作的思想樹立得不牢固，工作中沒有新的亮點,。還不善于創(chuàng)新,，不能夠很好地靈活掌握方針政策，創(chuàng)造性地開展工作,，爭強當(dāng)先,。

5、服務(wù)意識還有待于進一步增強,。沒有完全樹立為全心全意為學(xué)校,、老師和學(xué)生服務(wù)的精神。有些工作小成績則有自滿情緒,，還沒有自覺地把辦人民滿意教育做為最高的工作目標(biāo),。

6、精神狀態(tài)還不能很好地適應(yīng)形勢的要求,。安于現(xiàn)狀,，工作不夠積極主動，不求有功，但求無過,，工作熱情有待進一步提高,，事業(yè)心和責(zé)任感需要進一步增強。

7,、缺乏反思精神,。在平時工作中，只是忙于日常事務(wù),，沒有真正認真地對自己所做的工作進行反思和總結(jié),。

8、對教職工的教育缺少耐心,。作為學(xué)校校長,，在布置工作時，我總是雷厲風(fēng)行地對各項工作進行檢查和總結(jié),，對完成不好的工作也總是按照自己的原則對其進行批評,，不強調(diào)理由，考慮問題不夠周全,。

9,、開拓創(chuàng)新精神缺乏。在工作中有一定的爭強當(dāng)先的意識,，但思路不寬,，大膽工作的思想樹立得不牢固，不能夠很好的靈活掌握方針政策,，創(chuàng)造性地開展工作,，與時俱進。雖有學(xué)校管理工作技巧,，有亮點但不突出,。

10、還不善于運用科學(xué)發(fā)展觀的方法開展教育教學(xué)工作,。在教學(xué)方法上還不夠科學(xué),。教師教學(xué)生，不僅要教他們知識,，教他們做人,，還要教他們學(xué)習(xí)的能力，讓學(xué)生學(xué)會學(xué)習(xí),，成為德智體美勞全面發(fā)展的新時代的接班人,。可是,，在平時的教學(xué)中,，有時只注重知識的傳授,，而忽略對學(xué)生學(xué)習(xí)能力和科學(xué)學(xué)習(xí)方法的培養(yǎng)。

通過科學(xué)發(fā)展觀的系統(tǒng)學(xué)習(xí),，對照上級黨政的要求,，剖析自己思想根源，我覺得我以上不足的原因是多方面的,。

1,、思想認識有偏差。錯誤地認為學(xué)校教育教學(xué)工作和學(xué)校管理工作與學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動關(guān)系不是十分密切,。

2,、工作關(guān)系沒捋順。沒有正確處理好科學(xué)發(fā)展觀理論學(xué)習(xí)與教育教學(xué)的日常實際工作的關(guān)系,。

3,、自身素質(zhì)不夠高。不能真正體會到科學(xué)發(fā)展觀對教育教學(xué)工作的指導(dǎo)作用,，不能真正有科學(xué)發(fā)展觀的理論和方法指導(dǎo)我們的教育教學(xué)實踐,。

4、黨性修養(yǎng)待提升,。宗旨意識,、大局意識、群眾意識較淡薄,，黨的全心全意為人民服務(wù)宗旨觀念樹立得不牢,，思想狀態(tài)、精神狀態(tài),、工作狀態(tài)與鄭培民,、任長霞、牛玉儒等模范境界相比,，還有很大差距,。

5、理論學(xué)習(xí)較膚淺,。沒有全面系統(tǒng)地學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀的基本理論和方法，難免斷章取義,。

6,、學(xué)習(xí)態(tài)度不端正。認為自己身處基層主要是抓好工作落實,，不要求有多高的理論水平,，缺乏學(xué)習(xí)的壓力感和緊迫感。

7,、思想觀念較陳舊,。沒能及時用科學(xué)發(fā)展觀分析出現(xiàn)問題的原由,，及時糾正主觀認識上出現(xiàn)的偏差?？傉J為自己從教師隊伍中過來的,，對一切工作都有一定的基礎(chǔ)，足可以應(yīng)付目前的工作,，對更新知識的緊迫性和必要性缺乏深刻的認識和汲取,。

8、工作要求不嚴格,。在工作安排上,，強調(diào)每項工作都要有新的提高、新的發(fā)展,。但在具體落實上,，沒有用一流的標(biāo)準去要求、去衡量,。即使有個別同志的工作完成不太好,，也更多的為他們考慮，主觀上替他們解脫,，人為地降低了工作標(biāo)準,。

9、深入基層不夠多,。有時過于相信和依賴各位中層干部,，認為每一項工作都有專門的同志去抓，自己出出主意,、點點題,，多督促檢查幾次就可以了，不必每項工作都親歷親為,，缺乏深入實踐考察研究,。

校長自我剖析材料范文篇二

? ? ? 根據(jù)燕山鄉(xiāng)黨的群眾路線活動辦以及區(qū)教委的安排，我結(jié)合學(xué)校工作的實際,，特給各位匯報我在本次活動的對照情況,。說的不足的地方，懇請批評修正,。

進入燕山學(xué)校主持工作一年多來以來,，我積極為學(xué)校的建設(shè)與發(fā)展做了不少工作，也取得了一些成績,。對照上級文件精神,，認認真真“照鏡子”,老老實實“正衣冠”，重點查找自己的思想之陋,、行為之垢,，并深刻的反思和梳理了自己在落實中央八項規(guī)定,、改進作風(fēng)方面、“四風(fēng)”方面存在的突出問題,。通過學(xué)習(xí),、查擺、對照,，特別是聯(lián)系自己在的思想和工作實際,，發(fā)現(xiàn)自己與組織要求和師生的期待還有很大差距。就個人存在問題的原因進行了更深層次的剖析,，主要有以下幾個方面,。

通過學(xué)習(xí)對照，我遵守黨的政治紀律,，貫徹中央八項規(guī)定,、嚴格遵守“八嚴禁”、“十二不準”的規(guī)定,，努力踐行“三嚴三實”的基本要求,，把堅定的共產(chǎn)主義理想信念與實現(xiàn)中國夢、教育夢結(jié)合在一起,，嚴格遵守政治紀律,，不斷學(xué)習(xí)，加強黨性修養(yǎng),，深入到教師和家長群眾中,，著力于一切為了師生，一切依靠師生的辦學(xué)理念,，努力多花時間與他們建立深厚的感情,，把群眾滿意不滿意作為自己干事的基本要求，工作作風(fēng)較為踏實,，在學(xué)校工作中,，敢于擔(dān)當(dāng)，為官律己清廉,，生活作風(fēng)勤儉節(jié)約,，反對浪費，有較高的道德品行,。

但是,，在工作作風(fēng)上，在“四風(fēng)”等方面,、在具體工作中都還存在問題；在黨的方針政策的宣傳,、學(xué)習(xí)和落實力度上還不夠,。

（一）貫徹落實情況

中央“八項規(guī)定”,、“六條禁令”和重慶市“十二不準”、“八嚴禁”等相關(guān)規(guī)定出來后,，我積極響應(yīng)號召,，在深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會的基礎(chǔ)上，在工作中認真貫徹落實,。

1,、深入調(diào)查研究，做好群眾宣傳教育工作,。召開專題學(xué)習(xí)會議,，組織教職工學(xué)習(xí)規(guī)定的內(nèi)容，學(xué)習(xí)宣傳效果好,。

2,、加強了與教職工的溝通與交流，及時調(diào)整了學(xué)校會議時間,、學(xué)習(xí)內(nèi)容,，精簡會議，整頓了會風(fēng),，群眾滿意度增高,。

3、倡導(dǎo)勤儉節(jié)約精神,，落實節(jié)約措施,。

4、關(guān)愛教職工,，關(guān)心學(xué)生,，扶助弱勢群體，送溫暖活動及時有效,。虛心接受教職工和家長的建議和意見,。

5、工作認真負責(zé),，分工明確,，協(xié)作良好。

（二）存在的問題和不足

1,、與教職工交流的時間不夠長,，與家長交流時間偏少，深入調(diào)研力度不夠,，進行家訪的.人數(shù)還沒有做到全覆蓋,。

2、工作中存在浪費現(xiàn)象,，執(zhí)行“厲行節(jié)約”的力度不夠,，特別是在辦公用品上尤其是一體機的管理,，浪費現(xiàn)象依然存在。

3,、深入調(diào)研德育的時間還不夠多,，對學(xué)校德育管理情況，畫大字,，沒與相關(guān)部門,，科室溝通，德育管理的力度不夠,。

這次活動聚焦“四風(fēng)”問題,，集中解決形式主義、官僚主義,、享樂主義和奢靡之風(fēng)的“四風(fēng)”問題,，并通過“照鏡子、正衣冠,、洗洗澡,、治治病”，對作風(fēng)之弊,、行為之垢來一次大排查,、大掃除。通過自己查擺,，教職工個別交流,，學(xué)生個別訪談、家訪,，中心組學(xué)習(xí)提意見等形式,，收集到了許多四風(fēng)方面的意見和建議，我?guī)е勥^則喜的心態(tài),，虛心學(xué)習(xí),，力求找準問題、找全問題,、找到關(guān)鍵問題,，對于我改進領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)，提高管理工作效率,，糾正工作偏差,，解決群眾關(guān)心的問題都有積極作用。下面就問題逐一剖析：

（一）形式主義方面

政治理論學(xué)習(xí)功底不夠扎實,，運用理論指導(dǎo)實際工作存在差距,。工作忙起來，有時存在以會議貫徹會議，工作有布置,、無檢查的情況,。具體體現(xiàn)在以下幾個方面：

第一，學(xué)習(xí)不嚴,，理論不深。在理論學(xué)習(xí)上,，常常對自己要求不高,、要求不嚴。作為理工科出身的領(lǐng)導(dǎo)干部,，對黨的經(jīng)典理論和行政管理的經(jīng)典著作,，一是讀得不太多，二是讀的過程中多數(shù)是淺嘗輒止,，沒有深挖掘,、細推敲。常常因為工作忙,，時間緊,，放松了理論學(xué)習(xí)和水平提升，在處理具體事務(wù)的時候容易忽略理論指導(dǎo),，導(dǎo)致個別時候缺乏理論與實際的有機聯(lián)系,。

第二，工作欠深,，落實不細,。因為學(xué)校工作、頭緒繁雜,，事務(wù)繁多,，有時難免出現(xiàn)顧此失彼、忙于事務(wù)的現(xiàn)象,。如對學(xué)校五年規(guī)劃的落實與執(zhí)行上,，有時沒有深入一線，有時沒能及時督促,，導(dǎo)致深入不夠,、落實不夠，以致有時不能及時發(fā)現(xiàn)工作中出現(xiàn)的問題,。

第三,，前瞻不足，創(chuàng)新不夠,。作為校長,，只有創(chuàng)新意識和前瞻意識才能使學(xué)校的發(fā)展與時俱進。但由于日常工作繁瑣，很難靜下心來仔細研究,、學(xué)習(xí)改革學(xué)校的經(jīng)驗與做法,，以致在工作中前瞻不足、創(chuàng)新不夠,。如在創(chuàng)建全區(qū)一流學(xué)校項目建設(shè),、拔尖創(chuàng)新人才培養(yǎng)、學(xué)校信息化建設(shè)等方面,，改革的步子還不夠大,，改革的力度還不夠強。

（二）官僚主義方面

1,、聯(lián)系群眾不夠廣泛,。

對個別老師的思想學(xué)習(xí)、工作生活關(guān)心不夠,。年輕教師的成長雖然有發(fā)展方向,，但進行階段性的指導(dǎo)和評估顯得有些弱，對他們成長中的困惑的了解及時不夠,，幫助解決的方法還比較保守,；對個別弱勢教師在工作上存在的困難，了解的程度不夠,，對他們心理與工作壓力進行談心交流疏導(dǎo)還不及時,；對少數(shù)工作成熟教師生活狀況、心理需要了解不夠全面,。

2,、思想保守，缺乏創(chuàng)新意識,。

掌握現(xiàn)代課堂的評價方法不夠多,，對新提法、新做法的了解也還不算多,，教學(xué)評價針對性不夠強,，在對教學(xué)指導(dǎo)時，出現(xiàn)“大話,、套話”現(xiàn)象,。

3、交流上與學(xué)生有距離,。

作為校長,，對學(xué)生的情況了解主要通過班主任和年級領(lǐng)導(dǎo)小組的介紹匯報，雖然堅持召開學(xué)生座談會,，并積極參與學(xué)?；顒?，但深入接觸學(xué)生還是不夠。了解學(xué)生,、傾聽學(xué)生還不夠,，主動下班級、訪學(xué)生的行動還不足,。

4,、工作上民主作風(fēng)需繼續(xù)轉(zhuǎn)變。

自擔(dān)任校長以來,，一直堅持科學(xué)管理,、民主管理和系統(tǒng)管理，但在“民主管理”上還需要進一步轉(zhuǎn)變作風(fēng),。為了切實開展工作、推動改革,，在校長會,、行政會研究事務(wù)時，有時會急于事功,，以致出現(xiàn)獨斷情況,，會議民主氛圍不夠理想，沒能很好的聽取其它校級干部和中層干部的意見和建議,。

5,、情感上與教師溝通有疏忽。

雖然積極通過座談會,、教職工代表大會,、個別交流等形式了解教職工的所感所想所求，很難做到和所有一線教師尤其是新入職的教師的交流溝通,，對教職員工工作,、生活的具體情況了解不夠。

（三）享樂主義方面

1,、政治思想工作方面,，對已經(jīng)有的工作成績感到滿足，認為保持了穩(wěn)定,，做到了安全就可以了,，還沒有更多的辦法，讓全校每個教職工為教育夢奮斗終身,。

2,、德育管理工作方面，缺少了精益求精的進取精神,。以為保證基本的管理秩序和校園平安就可以了,，沒有以更多的創(chuàng)造性思考來推動教育活動開展,。

3、與社區(qū)村居等有關(guān)部門的教育協(xié)作還不夠緊密,。

第一,，懶惰心理作祟，工作細致不夠,。在對學(xué)校管理過程中,，隨著工作越來越細化，具體工作越來越繁瑣,，有時出現(xiàn)了懶惰心理,。個別工作由于有具體分管干部，所以偶爾會出現(xiàn)督促不夠,、深入不夠的情況,。

第二，吃苦精神不足,，工作深入不足,。隨著學(xué)校規(guī)模的擴大和教職工人數(shù)的增加，與中層干部交流多,，和一線教職工交流較少,。雖然在日常工作中會經(jīng)常詢問教職員工的工作、生活情況,，但深入了解,、深入關(guān)心的程度還不夠。

（四）奢靡之風(fēng)方面

奢靡之風(fēng)在我個人身上雖然不甚明顯,，但從主觀上來講,，日常工作仍然存在著“辦公條件好一點、辦公設(shè)備高一點,、環(huán)境布置好一點”的思想,，在具體工作中，有時可能出現(xiàn)對公務(wù)接待標(biāo)準把握不準的情況,，有對高級教師職稱及工資待遇的有較強追求和向往,。特別是在中央八項規(guī)定出臺之前，在與外單位尤其是上級單位的交往中,，容易出現(xiàn)檔次低了怕怠慢,、檔次高了怕違規(guī)的情況。

關(guān)于“舌尖上的浪費”,、“馬路上的浪費”等問題,，本人無人情消費和職務(wù)消費，沒有違反規(guī)定占用住房教師周轉(zhuǎn)房我沒享受任何優(yōu)先,，都是按學(xué)校制度打分的,，分配到底樓的,，辦公用房我更沒什么的，是幾個校級領(lǐng)導(dǎo)一起辦公的,，無違反《廉政準則》的問題發(fā)生,。但需要說明的是，自己沒有利用公費進行任何個人開支,，也沒有占用公家的車,、房和其他公用品。沒有私人占用過公用經(jīng)費,，或利用公費為自己及家人行使方便,，更沒有家人或者親戚違規(guī)進入到學(xué)校任何崗位。

在“四風(fēng)”問題上之所以存在上述這些現(xiàn)象和傾向,，通過認真思考和總結(jié),，我想存在主觀和客觀方面的原因，但主觀原因是主要的,，究其根源,，主要是世界觀、人生觀和價值觀產(chǎn)生了一定偏差,，具體表現(xiàn)在以下四個方面。

1,、政治理論學(xué)習(xí)不夠主動,，不夠深入。政治理論修養(yǎng)有待提高,，工作的進取精神和精益求精的勁頭不足,。

2、對黨的群眾路線認識不深,，宗旨觀念有所淡化,。黨的紀律、黨的原則,、黨性修養(yǎng)方面堅持不夠,。

3、改造主觀世界不夠自覺主動,，缺乏艱苦奮斗的精神,。在處理一些需要碰硬的問題時，表現(xiàn)出畏難情緒和利弊得失的猶豫,。創(chuàng)新意識淡化,，忽視了工作的積極性、主動性,、創(chuàng)造性,，缺乏艱苦奮斗的精神,。

4、榜樣在心目中有所淡化,。正面的榜樣宣傳不多,，而負面的享樂主義思想，就更多的占到了頭腦中,。

以上這些因素影響到了個人在學(xué)習(xí)上的膚淺而不深入,，政治思想和理想信念上的動搖和不堅定，在工作上的不夠嚴謹缺少創(chuàng)新,。通過學(xué)習(xí)和查找,，我要以心中的模范和身邊的榜樣為追趕目標(biāo)，做一個與黨的要求有高度政治思想認同感,，有較高文化和品德修養(yǎng),，為人正直，做事勤懇,，時刻把群眾放在心中,，為群眾服務(wù)好，敢于擔(dān)當(dāng)?shù)狞h員干部,。為此我要更好改造思想,，深入學(xué)習(xí)，堅定信念,，促進工作,。

努力的方向：

1、要進一步加強理論學(xué)習(xí),，增強理論功底,。

一是要認真參加黨內(nèi)的學(xué)習(xí)。二是學(xué)習(xí)法制規(guī)定章程,，強化自己的紀律意識和紀律自覺性,。三是找好榜樣，學(xué)習(xí)榜樣的事跡,，學(xué)習(xí)榜樣的精神,，凈化自己靈魂。四是增加自學(xué)的時間,。

2,、加強黨性修養(yǎng)。

嚴格要求自己,，強化理想信念,，紀律作風(fēng)建設(shè)。按組織的要求,，把黨章的要求,、模范榜樣的事跡和精神,、職業(yè)道德等要求作為自己對照的鏡子，提高自身的修養(yǎng)和品德的自覺性,。把古今道德模范以及語錄作為追求高雅人生和黨員純潔性的標(biāo)準來要求自己,。

3、要增強宗旨意識,，進一步改進工作作風(fēng),。

一是做事要務(wù)實。二是做事要為群眾服務(wù),，把服務(wù)對象的學(xué)生,、家長和老師的滿意程度作為我們工作計劃和結(jié)果的驗收標(biāo)準。三是做事之前要與群眾商量,，虛心聽取群眾的意見和建議,，做到以理服人，以情動人,。四是在做事之前做好周密的計劃,，多想辦法，合理安排好工作進程,，提高工作的效率,。

整改措施：

1、加強理論學(xué)習(xí),。健全理論學(xué)習(xí)的規(guī)章制度,，堅持黨員“三會一課”制度，自己積極組織和參加理論學(xué)習(xí),。

2、密切聯(lián)系群眾,。牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,，時刻注意擺正自己同人民群眾的位置，到群眾中去,，與群眾一起工作,、學(xué)習(xí)、交流,。

3,、完善并健全黨內(nèi)制度和學(xué)校制度，自己帶頭嚴格遵守,，嚴格按制度和紀律去約束自己,，也約束班子和黨組織中的每一位成員，保證權(quán)力在制度的“籠子”里正確行使,。

4,、嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定,、“六項禁令”和重慶市的“八嚴禁”和“十二不準”。以規(guī)定為鏡子,，改進工作作風(fēng),、生活作風(fēng)；嚴守政治紀律,；杜絕請客送禮,、鋪張浪費；嚴防封建迷信和歪門邪教,；嚴格控制“三公”開支,。

黨的群眾路線教育實踐活動，給了我一次用堅決反對“四風(fēng)”洗禮蕩滌自己在思想,、工作,、生活中存在的污垢的機會。在活動中,，我認認真真用“正衣冠,、照鏡子、洗洗澡,、治治病這個良方來凈化自己,，使自己神清氣爽，也感覺到周邊環(huán)境干凈了不少,，政治空氣清新了,。我還要繼續(xù)不斷學(xué)習(xí)，提高認識,，更自覺接受監(jiān)督,，常常出出汗、排排毒,，把民主生活會大家對自己的批評教育作為今后工作的動力,，在今后的日子里，我將在燕山鄉(xiāng)黨委和政府的領(lǐng)導(dǎo)下在區(qū)教委的指導(dǎo)下,，在相關(guān)同事的幫助下,，在廣大群眾的監(jiān)督下，與全體班子一道,，進一步加強學(xué)習(xí),，提高思想認識，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),，積極推動問題解決,，策馬揚鞭，為辦讓群眾滿意的燕山學(xué)校傾注自己的智慧和力量。

校長自我剖析材料范文篇三

在查找個人“四風(fēng)”問題時,，我嚴格按照企業(yè)“四風(fēng)”問題列舉的18個具體表現(xiàn),，逐一對照、反省剖析,，認真開展自我批評,，現(xiàn)將我個人查找出的問題列舉如下：

（一）學(xué)習(xí)：學(xué)習(xí)存在偏科偏向，學(xué)用結(jié)合的關(guān)系沒有處理好,。自己感興趣的就學(xué)得多,，不感興趣的就學(xué)得少，在運用理論學(xué)習(xí)成果去指導(dǎo)實際工作時遇到障礙就感覺不適應(yīng),，導(dǎo)致自身學(xué)習(xí)不能有效地與實際工作緊密結(jié)合起來,。

（二）工作：工作存在害怕溝通，主動創(chuàng)新遇挫折就容易放棄,。接到工作任務(wù),，有時首先想到的是怎樣盡快完成，沒有時刻以高標(biāo)準來嚴格要求自己,，且管理經(jīng)驗不足,，也不知道是不是自己一個人講普通話，其他伙伴都是用雷州話聊天的原因,，有時就感覺很難加入其中建立更多的思想交流,。還有就是，沒有充分發(fā)揮主觀能動性,，局限于領(lǐng)導(dǎo)布置什么做什么,，有時產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動而難以行動的狀態(tài)。

（三）生活：個人心態(tài)修煉不夠,，情緒受工作與家庭分居影響,。工作任務(wù)比較繁重時，戀家的心就容易導(dǎo)致自己情緒出現(xiàn)低落,。這應(yīng)該屬于是思想上以自我為中心的不良表現(xiàn),。

（一）對于學(xué)習(xí)不夠全面不夠開放，且隨著工作時間長,，思想上容易放松麻痹，沒有平衡好工作與學(xué)習(xí)之間的關(guān)系,。

（二）“害怕失敗,，畏手畏腳”的思想作祟，想要改造客觀世界的同時,，沒有足夠重視先改造自己的主觀世界,。

（三）對堅持改造自己的世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不足,，還沒有真正在思想上,、行動上樹立起奉獻意識,，其主要還是自身覺悟程度和黨性修養(yǎng)上的不足。

（一）加強學(xué)習(xí),，提升工作能力,。自覺把學(xué)習(xí)作為一種追求、一種修養(yǎng),、一種責(zé)任和一種境界,，勤于學(xué)習(xí)，勤于動腦,，持之以恒,，要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點，以改進工作方式,、提高工作成效為中心,，實現(xiàn)學(xué)與用相結(jié)合。

（二）工作要積極主動,，不能不求有功,，但求無過，進一步增強事業(yè)心和責(zé)任感,。與同事相處,，保持一顆誠摯的心。

（三）加強對個人心態(tài)的修煉,，自重,、自省、自警,、自勵,，時時處處嚴格約束自己，正確對待個人得失,，不講條件,，勤懇認真。

總之,，今后我將在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助支持下,，在這次活動之后，也繼續(xù)查擺自己在各方面存在的不足和問題,，進一步改正不足,，提升自我。

校長自我剖析材料范文篇四

本人能夠牢固樹立政治意識,、大局意識,、核心意識、看齊意識，特別是核心意識和看齊意識,。堅定維護以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威,，自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

也有一些不足之處：由于自身分管工作的環(huán)節(jié)較多,，所以在對照理論學(xué)習(xí)上時間不充足,，學(xué)習(xí)不到位，政治理論的理解也不深刻,，不能精確地對理論進行完整的闡述,，本質(zhì)上也存在業(yè)務(wù)投入較多，對政治學(xué)習(xí)有倦怠情緒,。

本人能夠嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩,，對黨忠誠老實，有較強的組織觀念,，做到說老實話,、辦老實事、做老實人,。

不足之處主要表現(xiàn)在：在學(xué)校工作中,，經(jīng)常出現(xiàn)生搬硬套、工作作風(fēng)強硬,、批評同志口氣嚴厲,，造成同事當(dāng)時不理解，甚至出現(xiàn)一些矛盾,，能堅持原則,，但不善于溝通，想把事情辦好,，但辦不好事情,。

在實際的黨建工作、教育教學(xué)工作中,，自己能夠用一個共產(chǎn)黨員的要求嚴格要求自己,，講道德修養(yǎng)，講誠信廉恥,，聯(lián)系自己分管工作的實際,，在黨建工作、教育教學(xué)工作中組織制定符合實際的工作紀律和工作制度,，調(diào)動廣大黨員干部以及全體教師學(xué)習(xí)和工作的積極性,，提升盂中黨建工作的深入和教育教學(xué)質(zhì)量的提高。

通過反思這方面的工作,，也存在好多不足。主要表現(xiàn)在：自己思維固執(zhí)，不能在堅持原則的基礎(chǔ)上靈活運用制度來促進教師的工作,，好用個人的工作方式和模式要求黨員,、教師也按照自己的方式去工作。不理解群眾的訴求,，態(tài)度生硬,。在“四風(fēng)”問題上主要表現(xiàn)有，在執(zhí)行制度中不嚴格,，有時會出現(xiàn)以會議落實會議,，說教多，落實不到位,，也就是有形式主義的傾向,。有時只從個別現(xiàn)象上分析問題，沒有進行深入的調(diào)查和梳理,，憑自己的主觀臆斷下結(jié)論,，出現(xiàn)指導(dǎo)針對性不強，實際效果不突出,。

本人一直堅持在一線課堂教育教學(xué),，不斷學(xué)習(xí)黨建知識和黨建組織管理。自己在黨建方面也積累了大量的知識,，提升了自己在這方面的能力,，主動參加黨的組織生活，調(diào)動廣大黨員干部的工作積極性,，實事求是報告?zhèn)€人有關(guān)事項,，對組織忠誠老實，同時在從嚴治黨責(zé)任方面,，落實“一崗雙責(zé)”,，嚴格履行自己的職責(zé)。

同時也存在許多自己不滿意和不足之處,，主要表現(xiàn)在：在實際工作中,，由于工作任務(wù)繁重，顧此失彼,，履行職責(zé)方面有遺漏和疏忽,，其實就是重業(yè)務(wù)輕黨建的思想在作怪，總覺得自己在教學(xué)上帶頭干好,，引領(lǐng)教師做好業(yè)務(wù)工作就是自己的本分,，所以在黨員干部政治理論學(xué)習(xí)上，要求不嚴,，要求不高,。在執(zhí)行紀律上,，存在好人主義，批評教育的手段用得多,，問責(zé)用的少,，不能徹底杜絕一些不良現(xiàn)象。

校長自我剖析材料范文篇五

? ? ? ?在本次的師德師風(fēng)學(xué)習(xí)活動中,，我們學(xué)習(xí)了《義務(wù)教育法》,、《未成年人保護法》和最美鄉(xiāng)村教師事跡及如果提升師德修養(yǎng)，從理論上豐富了自己,，也使自己的心靈得到了一次洗禮,。本著教師職業(yè)道德規(guī)范的要求和自己近三十年的教學(xué)體驗，自我反省剖析如下：

在近三十年的工作中,，我能主動利用業(yè)余時間,，認真學(xué)習(xí)黨的教育路線方針政策及師德建設(shè)理論知識，通過學(xué)習(xí)使自己在思想上不斷提高,，人生觀與價值觀得到了提升,。在工作上，我能腳踏實地,、全心全意投身于教育事業(yè),，熱愛學(xué)生，關(guān)心學(xué)生,。在工作中能做到當(dāng)好一個好校長,，帶好一校好教師。在各項紀律上,，能遵紀守法,，決不做違規(guī)違紀之事，能自覺遵守學(xué)校的一切規(guī)章制度,。在生活上能嚴格要求自己,，能對自己負責(zé)，對家庭負責(zé)和對學(xué)校負責(zé),，不假公濟私,，不以公謀私，淡薄物質(zhì)生活,，注重精神生活,。能團結(jié)同志、理解別人,，同志間能相互幫助,、相互關(guān)心，寬以待人,，嚴以律己.

1.政治學(xué)習(xí)和專業(yè)知識學(xué)習(xí)沒有計劃,，沒有系統(tǒng)性,，抓得不夠緊。

2.在工作中還不夠細致,，有時也存在應(yīng)付,。

3.在學(xué)校管理上不能主動大膽為學(xué)校發(fā)展出謀劃策，有明哲保身之想法,。

1.在政治理論、職業(yè)道德理論學(xué)習(xí)方面,，主要是對其重要性認識不足,。

2.認為自己年齡大了，在教育這條戰(zhàn)線上已經(jīng)出了很大的力了,，也可以稍微休息一下了,。因此，各項工作的計劃性,、持久性,、反饋性都不夠，工作力度不大,，說白了是主觀不夠努力,。

1.一定要給自己定規(guī)矩，堅持認真學(xué),，認真寫體會,，做到學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí),、再學(xué)習(xí),，活到老學(xué)到老，有一個真誠而清醒的政治頭腦,，有較好的理論水平和較深的專業(yè)素養(yǎng),，對新時期教師職業(yè)道德修養(yǎng)的精神實質(zhì)有深刻的理解和掌握，并在日常教育教學(xué)活動中努力踐行,。帶領(lǐng)全校教師再創(chuàng)佳績,。

2.要利用一切時間做好各項工作，既做得扎實,，又做得有序,，每個細小的工作要踏實做好。

3.爭做主人翁,，決不做局外人,，只要對教學(xué)有利的方法都要努力實踐，凡是要從大局出發(fā),，從學(xué)校發(fā)展出發(fā),，不計個人得失和榮辱,，為學(xué)校出謀劃策，把學(xué)校當(dāng)作自己的`家,。

4發(fā)揚與時俱進的精神,，有一份光發(fā)一份熱，決不安于現(xiàn)狀,，在平凡的工作中留下一串堅定的腳櫻

總之,，通過這次師德師風(fēng)學(xué)習(xí)活動，我較清醒地認識反省了自我,，努力對照那些優(yōu)秀教師的言行,，時時處處用高標(biāo)準、嚴要求對照自己,，站在隊伍的前列,，勇往直前，為教育事業(yè)鞠躬盡瘁,。

校長自我剖析材料范文篇六

? ? ? ?在過去一學(xué)年的工作中,，我在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下，在全校教師的理解支持下,，忠于職守,，務(wù)實工作，認真貫徹執(zhí)行教育方針和黨的各項政策,，堅持正確的辦學(xué)方向,，結(jié)合學(xué)校發(fā)展規(guī)劃，切實制定好學(xué)校的各項計劃和制度,，并有計劃有步驟地組織人力,，物力和財力認真落實。下面我就20xx-20xx學(xué)年度本人及學(xué)校的工作,，做一認真的剖析匯報,。

這一年，對照《教師職業(yè)道德規(guī)范》的要求,，我堅持“誠心對人,，真心做事”的準則，不但團結(jié)了同志,，而且團結(jié)了學(xué)校的班子成員,，增強了我們學(xué)校這個大團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力。并在工作中嚴格要求自己,，做到以身作則,。

這一年，學(xué)校工作總體上穩(wěn)中有進,，領(lǐng)導(dǎo)班子和全體教師分工清楚,，職責(zé)明確,，在抓常規(guī)管理的基礎(chǔ)上，著力突出以下的工作：一是進一步明確了學(xué)校的成長思路,，那就是“立足自身,，充實內(nèi)涵，提升品位”逐步豐富學(xué)校文化內(nèi)涵,；二是加強對學(xué)生行為規(guī)范養(yǎng)成的系列教育,，開展了德育序列化教育，努力使學(xué)生養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣,。三是繼續(xù)加強隊伍建設(shè),。首先創(chuàng)設(shè)良好的工作環(huán)境，提供公平竟?fàn)幍钠脚_,，讓老師們工作生活的舒暢。其次為全體老師提供學(xué)習(xí)培訓(xùn)的機遇,，讓他們的業(yè)務(wù)素質(zhì)得到提高,；四是加強教育教學(xué)活動，依據(jù)教改模式,，改革課堂滿堂講的舊習(xí),，倡導(dǎo)先學(xué)后教的課堂結(jié)構(gòu)，認真組織了聽評課活動,，教學(xué)技能比賽等促師生全面成長,；五是著力改善環(huán)境和辦學(xué)條件，營造良好育人環(huán)境,。在工作的同時,，我也沒放松業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。一年來,，我深入到教學(xué)第-線,，參加聽,、評課活動50佘節(jié),。

我能切實地遵循學(xué)校的各項規(guī)章制度,，作為校長,，力爭能成為全體教職工的榜樣，因此做到了小事,、小病不請假,，堅持出勤,、出滿勤,，因公開會,，學(xué)習(xí)都提前向值班同志報告。平日里,，勤于和班子成員、教師開展思想溝通，并多次與教師個別談心。一年來,，我和全校每位教師都有過多次交流,。我想“兼聽則明”，多聽取大家的意見肯定會對學(xué)校的工作有好處，事實也證明了這點,。日常工作里我還勤于動手,，上課、寫材料,、技能訓(xùn)練等我都身體力行,，這樣能使是我個人的素質(zhì)得到提升。

一年來,，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)組級全體教師的共同努力下,，學(xué)校各方面工作都取得了不錯的成績。

1、全體教師堅持開展集體聽課,、評課活動,，在活動中，互相學(xué)習(xí),，共同進步,，使學(xué)校的整體課堂教學(xué)質(zhì)量明顯提高。

2,、“寫字教學(xué)”作為本年度的第二課堂教學(xué),，已初顯成效,，學(xué)生對正確的書寫已有正確認識，學(xué)生書寫水平亦有改善,，提高,。

3,、各級,，各科教師都狠抓教學(xué)質(zhì)量,，在鎮(zhèn)級學(xué)科競賽中，多名教師受到表彰，我校綜合成績位居全鎮(zhèn)第一。這已經(jīng)是我們南校連續(xù)第十一年獲得此傲人成績,。

4,、扎實開展了安全工作,。學(xué)校抓安全管理的隊伍配套完善,，專人管,，安全應(yīng)急預(yù)案、方案,、制度齊全,。此外經(jīng)常開展安全教育，進行安全檢查,、演練,，確保學(xué)校、教師,、學(xué)生的人身安全,，安全管理措施到位，學(xué)校安全工作已形成齊抓共管的局面,。

5,、我嚴格執(zhí)行上級政策，不搞“三亂”活動,，能嚴格要求自己,，執(zhí)行財務(wù)制度，做到凡是學(xué)校有大型支出或重大項目,，都要在教職工會上通報校委會成員研究決定之后執(zhí)行,，嚴格按教育系統(tǒng)反腐倡廉制度規(guī)定規(guī)范自己的做法，學(xué)校全體教師均能廉潔從教,，無犯法違紀情況出現(xiàn),。

但是，反思這一學(xué)年的整體工作,，仍能發(fā)現(xiàn)自己的不足之處,，經(jīng)過自我深入的剖析，發(fā)現(xiàn)還存在以下問題：

1,、管理方面還不夠精細,、精準。

2,、校本課程開發(fā)不夠充分,、在研究性學(xué)習(xí)方面投入的力度還不夠。

3,、在家校溝通方面,，學(xué)校整體工作還不夠完善,。

針對發(fā)現(xiàn)的問題。在今后的工作中,，我將及時努力改進：

1,、做好學(xué)校各項工作的長遠規(guī)劃，統(tǒng)籌安排,。明確學(xué)校各個部門,，各個班級的職責(zé)。

2,、我們要努力爭取上級領(lǐng)導(dǎo)的支持,，加強師資配備，并要有計劃,、有步驟的開發(fā)校本課程,，加強對學(xué)生的研究性學(xué)習(xí)指導(dǎo)。搞好校內(nèi)教研教改,，提高課堂師生效率,，為進一步提高教學(xué)質(zhì)量奠定基礎(chǔ)。

總之,，在全校教職員工的的鼎力支持下,，我會帶領(lǐng)全體師生迎難而上，不說空活務(wù)實肯干,，為李口南校的發(fā)展貢獻出自己的力量,。

校長自我剖析材料范文篇七

為全面貫徹落實市教育局關(guān)于《全市教育系統(tǒng)深入開展師德建設(shè)活動實施方案》的活動要求，切實加強我校的教師職業(yè)道德建設(shè),，提升教師的法紀觀念,，形成以身示范、以德施教的良好教風(fēng),，為此,，我校認真組織并扎扎實實地開展了師德建設(shè)活動。加強師德建設(shè),，不是一個新話題,，而是老生常談的話題。多少年來,，各級各類學(xué)校都在反復(fù)強調(diào)并年年開展活動,，但我的感覺是雷聲大雨點小，上級要求得緊一些,、嚴一些,，學(xué)校就開展得深入一些，轟轟烈烈一些,。所以這幾年雖然取得了一些成績,，但各所學(xué)校仍有一些問題存在著，如有的老師存在著拜金主義和自由主義傾向,，為師不廉,、為師不正、以教謀私等等,。這些現(xiàn)象都嚴重損害了教師隊伍的群體形象,，抵毀了學(xué)校的聲譽。從今年市教育局召開的一系列的有關(guān)師德師風(fēng)建設(shè)的會議及專門成立師德辦公室這些舉措中不難看出,，市教育局黨委領(lǐng)導(dǎo)對加強師德建設(shè)工作的高度重視和切實抓好此項工作的力度,。我作為一名基層學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)有什么理由不帶頭做好這項工作呢?老話說得好：“火車跑得快，全靠車頭帶,?！毕旅嫖揖妥约涸陂_展師德建設(shè)工作中通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)所得到的體會以及在開展批評與自我批評活動中所查找的問題揭示出來，使自己在今后的工作中加以糾正和改進,。

《中小學(xué)教師職業(yè)道德修養(yǎng)》指出：愛崗敬業(yè)精神是師德的核心內(nèi)容,。愛崗敬業(yè)作為教師職業(yè)道德的基本規(guī)范，是做好教育工作和履行其他教師道德規(guī)范的思想前提,，教師只有具備了愛崗敬業(yè)精神,，才能熱愛學(xué)生、嚴謹治學(xué),、廉潔從教,、為人師表、為祖國培養(yǎng)高素質(zhì)的人才,。

1,、教師要做到愛崗敬業(yè)，首先就應(yīng)該熱愛教育,、熱愛學(xué)校,，樹立堅定的教育事業(yè)心。只有真正做到甘愿為實現(xiàn)自己的社會價值而自覺投身這種平凡工作,，對教育事業(yè)心存敬重,，甚至可以以苦為樂，以苦為趣,，才能產(chǎn)生巨大的拼搏奮斗的動力,。螞蟻河鄉(xiāng)徐繼迎老師幾十年如一日甘于清貧、甘于奉獻的感人事跡不正是這種精神的具體體現(xiàn)嘛?教師的勞動是平凡的,，但教師在精神寄托方面有育天下英才的自豪感,，在人際溝通方面有師生相處融洽和諧的親切感。因為教師使無知的玩童變成了優(yōu)秀學(xué)生,，使迷惘的青少年成為祖國的棟梁,，所以工作雖苦但應(yīng)樂在其中,。

2、教師要做到愛崗敬業(yè),，還要熱愛學(xué)生,。教師對學(xué)生的愛，與一般的人與人之間的愛有所不同,。它不是來源于血緣關(guān)系,，也不是來源于教師的某種單純的個人需求，而是來源于人民教師對教育事業(yè)的深刻理解和高度責(zé)任感,，來源于教師對教育對象的正確認識,、滿腔熱情和無限期望。因此,，我們說,，師愛是一種充滿科學(xué)精神的、普遍,、持久而高尚的愛,。教師越是滿懷深情地去愛學(xué)生，就越能贏得學(xué)生對自己的愛,，良好的師生關(guān)系就越是能迅速地確立起來并得到健康的發(fā)展,。蘇霍姆林斯基曾經(jīng)說過：“我一生中最主要的東西是什么呢?我會毫不猶豫地回答：熱愛兒童?！笨梢?，樂于把愛奉獻給全體學(xué)生是我們必備的道德素質(zhì)，我們必須熱愛學(xué)生,，尊重學(xué)生的人格和自尊心,，尊重學(xué)生的個性、愛好和隱私,。只有這樣,，才能建立一種平等、和諧的師生關(guān)系,，才能培養(yǎng)出社會主義現(xiàn)代化建設(shè)所需要的合格的接班人,。

在開展師德建設(shè)活動中，我能認真學(xué)習(xí)《方案》要求和精神實質(zhì),，正確理解開展師德建設(shè)活動的意義和目的,，及時召開全校教師動員大會，使全體教師明確此次活動的重要性,，要求教師以《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》,、《白山市中小學(xué)教師行為準則》為準繩，牢固樹立熱愛學(xué)生教書育人，愛崗敬業(yè)刻苦鉆研,，務(wù)實創(chuàng)新甘于奉獻,，廉潔從教為人師表，遵紀守法誠實守信五種職業(yè)精神,，切實提高自身的職業(yè)道德水平,，并與他們簽定了師德承諾書。通過召開家長會,，向家長發(fā)放師德承諾書和調(diào)查問卷,，向全校學(xué)生發(fā)放調(diào)查問卷,，了解和掌握教師們在家長和學(xué)生心目中的地位與形象狀況;通過座談,，了解和掌握家長和學(xué)生對學(xué)校工作的意見和建議;通過向社會公開師德師風(fēng)建設(shè)監(jiān)督電話，設(shè)立舉報箱,，便于掌握信息及時糾正和解決問題,。在查擺過程中，我們本著實事求是,、對事不對人的原則,，通過全體教師自己講問題、擺現(xiàn)象,，大家互相提,、互相評的方法，開展批評與自我批評,。在實際工作中,，我覺得自己能夠認清形勢，全面貫徹黨的教育方針,，全面落實市教育局的各項工作要求,，積極組織全校師生投身于教育教學(xué)改革，在新課程改革的過程中不斷探索和總結(jié)經(jīng)驗,、不足,。在要求教師認真上好每一節(jié)課的同時，我以身作則,，親自上網(wǎng)查閱各種資料,，精心備課，決不因自己開會或辦事而停課,。在與學(xué)生上課的過程中既體味了授人以漁的快樂,，又了解了學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況，掌握了教學(xué)工作的第一手資料,，達到事半功倍的效果,。在學(xué)校安全、規(guī)章制度的建立與執(zhí)行、治理亂收費,、亂辦班,、亂訂資料等方面，我能嚴格遵守上級的有關(guān)規(guī)定,，決不違反原則,。

“金無足赤，人無完人”,。在實際工作中,，我并不是每項工作都做得盡善盡美的，有時存在懶惰和得過且過心理,。首先在今年的教研年活動中,，盡管自己能深入教學(xué)第一線與其他領(lǐng)導(dǎo)和教師一道聽課、評課,，同其他領(lǐng)導(dǎo)一起研究教研年的具體事宜,，但總的來說對這項工作的重視還不夠、認識還不足,，有點厭煩心理,，不能很好地深入進去，吃透方案精神,，總覺得自己宏觀調(diào)控就行,，不必事必躬親。其實教學(xué)工作才是學(xué)校工作的生命線,，是校長工作的第一要務(wù),，不抓好教學(xué)，不提高教學(xué)成績,，何談學(xué)校的發(fā)展?何談辦人民滿意的教育?其次,，在工作方法上還有所欠缺。我雖然有為教師,、為學(xué)生服務(wù)的意識,，但一工作起來有時就有急躁情緒，遇事不夠冷靜,。缺乏親和力,，使有的年輕教師懼怕我。另外,，我對每項工作都有布置,、有要求，但檢查,、落實得不夠,，使得個別教師有違反師德的現(xiàn)象：個別教師坐著上課,、上課接聽電話、私自串課等,。這些都是我在今后的工作中需要進一步糾正和改進的方面,。一個好校長，應(yīng)該具有獨特的創(chuàng)新管理能力和人格管理魅力,，并用其先進的辦學(xué)思想和理念引領(lǐng)全體教師培養(yǎng)學(xué)生,、發(fā)展學(xué)生，使全校師生在一個和諧,、溫暖的大家庭中享受快樂,、享受陽光，因此,，讓臨城小學(xué)成為全校師生成長的快樂家園是我今后的奮斗目標(biāo),，我將在這條充滿希望的道路上努力探索、樂此不疲!

根據(jù)荊教辦[20**]7號文件和6月初召開的迎人大評議會議精神,，為端正辦學(xué)思想,，規(guī)范辦學(xué)行為,，促進我校和諧,、健康、可持續(xù)發(fā)展,，辦人民滿意的教育,，我校于七月初召開行政會，布置落實我校迎評工作,，積極開展規(guī)范辦學(xué)行為和師德師風(fēng)建設(shè)的自查活動?，F(xiàn)將自查情況匯報如下：

一、嚴格執(zhí)行課程計劃,。我校能嚴格執(zhí)行課程方案,，按照國家、省課程計劃的規(guī)定安排教育,、教學(xué)活動,，做到：堅持按標(biāo)準課時開課，不隨意增減課時;堅持按課程設(shè)置開課,，不隨意增減科目;堅持按課程標(biāo)準要求教學(xué)，不隨意提高或降低教學(xué)難度;堅持按教學(xué)計劃把握進度,，不隨意提前結(jié)束課程和搞突擊教學(xué);堅持按規(guī)定的要求考試,，不準隨意增加考試次數(shù),。

二,、嚴格控制學(xué)生到校和在校時間。我校每周上課5天,學(xué)生每日在校參加教育教學(xué)活動的時間不超過6小時,，每節(jié)課上課時間為40分鐘,。嚴格執(zhí)行節(jié)假日放假通知，不占用課余和節(jié)假日等時間,，安排學(xué)生集體補課或上新課,。嚴格執(zhí)行國家規(guī)定的作息時間。同時嚴格保證每天鍛煉時間,，深入開展陽光體育活動,，保證學(xué)生每天一小時體育鍛煉。

三,、嚴格控制作業(yè)量和規(guī)范日?？荚嚒Ｎ倚Ｒ?、二年級原則上不留書面家庭作業(yè)，其他年級書面家庭作業(yè)量不超過1小時,。雙休日及節(jié)假日不加大作業(yè)量。教師能根據(jù)課改的要求,，精選作業(yè)內(nèi)容,，不布置機械性、重復(fù)性,、難度過大的作業(yè)，學(xué)生作業(yè)量基本上適中,。同時對平時的檢測也予以規(guī)范,，嚴禁公布學(xué)生考試成績及按成績排列名次，更不得按考試成績給學(xué)生安排座位等,。實行學(xué)生學(xué)業(yè)成績與成長記錄相結(jié)合的綜合評價方式評價學(xué)生,。

四、加強教師的職業(yè)道德教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn),，提高教師專業(yè)化水平,。學(xué)校制定了一系列師德建設(shè)規(guī)章制度，規(guī)范教師的教學(xué)行為,。每學(xué)年開展教師職業(yè)道德考核,，評選優(yōu)秀教師和優(yōu)秀班主任，積極營造教書育人,，愛崗敬業(yè)的良好風(fēng)尚,。目前正值放假期間,，我校小學(xué)教師全部報名參加暑假業(yè)務(wù)水平考試，現(xiàn)正在家自學(xué)2012年第一期《教學(xué)研究與實踐》,。

五,、學(xué)校制定了教師備課、上課,、聽課,、作業(yè)布置和批改、考核評價的基本要求,，教師基本上能按要求進行備課,、上課、聽課,、作業(yè)布置和批改,、考核評價。學(xué)校新老教師結(jié)對活動,，圍繞校本培訓(xùn)方案主題進行培訓(xùn),，促進教師專業(yè)發(fā)展。教師聽課節(jié)數(shù)能達到規(guī)定的要求,。

六、加強對教師的管理,，嚴禁教師對學(xué)生實行有償家教,、有償補課,，教師也不得組織學(xué)生統(tǒng)一征訂教輔材料。對有償家教及統(tǒng)一征訂教輔材料的教師,，采取“一票否決”的辦法予以處理,，年度考核直接定為不合格。從目前情況來看,，沒有教師存在有償補課行為，極少數(shù)教師存在不尊重學(xué)生人格,，體罰或變相體罰學(xué)生得現(xiàn)象,。同時，我校男教師在副校長劉建權(quán)的帶領(lǐng),、總務(wù)主任陳振鵬的安排下積極參加我校新教學(xué)樓的拆建準備工作