演講稿也叫演講詞,，是指在群眾集會(huì)上或會(huì)議上發(fā)表講話的文稿,。演講稿是進(jìn)行宣傳經(jīng)常使用的一種文體,。演講的作用是表達(dá)個(gè)人的主張與見解,，介紹一些學(xué)習(xí)、工作中的情況,、經(jīng)驗(yàn),，以便互相交流思想和感情,。那么演講稿怎么寫才恰當(dāng)呢,？下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀演講稿模板范文,，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友,。

我眼中的工匠精神演講稿篇一

大家好！

經(jīng)過(guò)觀看大國(guó)工匠的宣傳片以及公司車間的大力宣傳和弘揚(yáng),，使我們了解了大國(guó)工匠的故事,，并深深的被他們的故事所感動(dòng)大國(guó)工匠的故事也深深地觸動(dòng)了我，是我不禁反思我與他們的差距,，不禁夢(mèng)想向他們靠攏,。

每次當(dāng)我看完大國(guó)工匠的宣傳片后，我就一次次的問(wèn)自我,，到底什么樣的工人,，才是大國(guó)工匠。必須是高端科技嗎必須是獨(dú)一無(wú)二嗎必須是奢華卓越嗎都不是,！

那大國(guó)工匠都是什么樣的工人他們都是在第一線辛勤工作的平凡工人,，他們有鉗工，有撈紙工,，有研磨工等等,，無(wú)一例外，都是平凡的普通工人,，他們不是領(lǐng)導(dǎo),，不是富翁，甚至不是高學(xué)歷,，但他們每一個(gè)人都靠著對(duì)職業(yè)技能的完美追求,，靠著對(duì)技術(shù)的忠實(shí)傳承和鉆研，靠著幾十年如一日的專注和堅(jiān)守,，與平凡的工作中掌握不平凡的技能,，成為國(guó)家國(guó)寶級(jí)的頂級(jí)技工，成為一個(gè)領(lǐng)域不可或缺的人才,。

大千世界,，蕓蕓眾生，平凡永遠(yuǎn)是人生的常態(tài)。但平凡能孕育偉大,，平凡的工作成就崇高的事業(yè),，平凡的崗位鑄就人生的輝煌。在工作中我們要以恪盡職守的意識(shí),、熱情服務(wù)的態(tài)度,、嚴(yán)于律己的精神，時(shí)刻發(fā)揚(yáng)開拓創(chuàng)新,、踏實(shí)工作,、立足崗位、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu),，只要你不甘平庸,，就必須也能像大國(guó)工匠們那樣在平凡崗位上演繹精彩的人生！就必須能成為一名合格的魯泰工匠,！

我眼中的工匠精神演講稿篇二

國(guó)務(wù)院總理李克強(qiáng)5日作政作報(bào)告時(shí)說(shuō),，鼓勵(lì)企業(yè)開展個(gè)性化定制、柔性化生產(chǎn),，培育精益求精的工匠精神,，增品種、提品質(zhì),、創(chuàng)品牌,。“工匠精神”出現(xiàn)在政府報(bào)告中,，讓人耳目一新,，有媒體將其列入“十大新詞”予以解讀。

“工匠精神”,一般指的是工匠們對(duì)自己的產(chǎn)品精雕細(xì)琢,、精益求精的精神,即對(duì)細(xì)節(jié)的高要求,追求完美和極致,努力把品質(zhì)從99%提高到99.99%,這在制造行業(yè)表現(xiàn)得最典型,。制造業(yè)文化,某種意義上就是工匠文化,尤其是高端制造業(yè),往往需要從業(yè)者具備這種“工匠精神”。然而,，筆者以為,，“工匠精神”的實(shí)質(zhì)是愛崗敬業(yè)。

相信提及工匠,，人們大多時(shí)候會(huì)聯(lián)想到鐵匠,、木匠、鞋匠等與生活息息相關(guān)的職業(yè),?？催^(guò)去年央視新聞推出的八集系列節(jié)日《大國(guó)工匠》的人們，興許都能講述出一個(gè)個(gè)默默堅(jiān)守平凡崗位的不平凡勞動(dòng)者匠心筑夢(mèng)的生動(dòng)故事,。故事內(nèi)容林林總總,，故事主人公文化,、年齡、職業(yè)均有別,，但從中提煉出共性,，毋庸置疑都是精益求精的敬業(yè)精神，這亦是我們探尋的答案所在,。

工匠,，就是工作在一線、普普通通的工人,，但是工匠沒有輕視自己的工作,，而是干一行就愛一行、愛一行就專一行,，始終把自己手上的零件當(dāng)成是整個(gè)工序最重要的一環(huán);工匠雖然日日夜夜重復(fù)著相同的勞動(dòng),，但是他們沒有停止對(duì)創(chuàng)新的追求，而是在崗位工作上精益求精,、追求完美地開展工作,，從不放過(guò)任何一個(gè)細(xì)節(jié);工匠不是對(duì)高官厚祿沒有追求，而是他們深知,，只有把自己的本職工作干好了、干出成績(jī)了,，才能獲得肯定,、得到稱贊。工匠的工作雖然平凡,，但卻非常重要,，每一個(gè)零件、每一道工序,，都關(guān)乎全局利益,。

與“工匠精神”比起來(lái)，我們當(dāng)前有的黨員干部就差之千里,。有的黨員干部認(rèn)為,，只有重要崗位、重要工作才能體現(xiàn)自身的價(jià)值,，在日常工作中難以干出成績(jī),，于是做起事情來(lái)庸、懶,、散,、浮、拖,，三天打魚兩天曬網(wǎng),。有的黨員干部認(rèn)為，干多干少、干好干壞都是一個(gè)樣,，與其冒著犯錯(cuò)的風(fēng)險(xiǎn)創(chuàng)新性開展工作,，不如安于現(xiàn)狀，當(dāng)個(gè)“太平官”,。還有的黨員干部,，工作報(bào)告年年相同，工作成績(jī)不見起色,，“濤聲依舊”,，沒有求精、求益,、求完美的精神,。

總之，“工匠精神”的實(shí)質(zhì)是“愛崗敬業(yè)”,?！肮そ尘瘛碧N(yùn)含著我們廣大黨員干部兢兢業(yè)業(yè)工作、勤勤懇懇奉獻(xiàn)的無(wú)私精神,，蘊(yùn)含著我們廣大黨員干部追求卓越,、崇尚完美的高貴品質(zhì)，蘊(yùn)含著我們廣大黨員干部忠于黨,、忠于國(guó)家,、忠于人民的崇高理想。廣大黨員干部應(yīng)當(dāng)深刻領(lǐng)會(huì)“工匠”對(duì)于當(dāng)前工作的重要性,，真正認(rèn)識(shí)“工匠精神”對(duì)于推動(dòng)社會(huì)主義事業(yè)發(fā)展建設(shè)的使命感和責(zé)任感,。

我眼中的工匠精神演講稿篇三

走進(jìn)沙灣何世良工作室，記者目光立馬被一幅磚雕作品所吸引,。作品呈現(xiàn)了香蕉,、荔枝、龍眼,、洋桃等嶺南佳果,，構(gòu)圖疏密有致，密處葉果層疊,，疏處大量留白,，頗富中國(guó)畫意蘊(yùn)。最誘人處當(dāng)屬細(xì)節(jié),，香蕉的飽滿,、荔枝的粗糙、小鳥的顧盼,，甚至蕉葉上的蟲眼都栩栩如生,，在青磚上表現(xiàn)如此精妙細(xì)節(jié)需要何等功力,。感嘆之余，不禁好奇,，是什么讓他對(duì)磚雕藝術(shù)如此癡迷,。

何世良說(shuō)，生于斯長(zhǎng)于斯,，自己從小就“流竄”在村中大大小小的祠堂中,，放眼所見皆是在少年眼中充滿神秘感的磚雕、木雕,、灰雕,，長(zhǎng)期浸淫在嶺南建筑藝術(shù)中，讓他從小涵養(yǎng)了一種古典情懷,、雕刻情結(jié),。從16歲初中畢業(yè)到今天，從木雕到磚雕,，從家具到大型磚雕作品,，從個(gè)人到團(tuán)隊(duì)協(xié)作，從默默無(wú)聞到行業(yè)翹楚,，他一直在堅(jiān)持,，未離開過(guò)半步。

“知之者不如好之者,，好之者不如樂之者,。”興趣是最好的老師,，“好之”“樂之”，方能不改初衷,，一以貫之,。那些杰出工匠一輩子，甚至一個(gè)家族幾代人都做一件事——如清代負(fù)責(zé)宮殿,、皇陵修繕的“樣式雷”家族,，在200多年的時(shí)間里，傳承8代,，為大清帝國(guó)營(yíng)造了數(shù)不清的經(jīng)典建筑——正是有這著這樣一種信仰,，一種耕耘不輟的愚公精神,。

何世良這種觀念深深融進(jìn)他的磚雕創(chuàng)新實(shí)踐中，譬如磚雕工具改良創(chuàng)新,，采用電動(dòng)工具雕刻,，速度提高一倍，提升了效率;譬如技法創(chuàng)新,，在長(zhǎng)50米、高9米的大型磚雕作品《百福暉春壁》中,，因此壁雕幅面積甚大，為增強(qiáng)立體感和克服平板之弊,，他把雕刻深度大大增加,，千方百計(jì)讓雕刻物“凸”出來(lái),，成為磚雕技術(shù)上的一大突破。由于青磚質(zhì)地松脆,，容易崩折,，故一般磚雕鏤空較淺,，此壁鏤空度極大，深厚而面廣,，景物內(nèi)部結(jié)構(gòu)通空如蟻穴，把鏤空技術(shù)提升至前所未有的高度,。

工匠精神不是因循守舊,、因陋就簡(jiǎn),，不是不能超越前輩，否則技藝就不會(huì)進(jìn)步,。當(dāng)傳統(tǒng)工藝遇上新工藝、新技術(shù),，傳承與創(chuàng)新有機(jī)融合便成為一種必然,，這或許可以稱為新工匠精神吧?在“中國(guó)制造20__”中,，創(chuàng)新是勾勒藍(lán)圖的一條主線。其戰(zhàn)略任務(wù)和重點(diǎn),，第一項(xiàng)就要提高國(guó)家制造業(yè)創(chuàng)新能力,。這表明,，創(chuàng)新是提升中國(guó)制造的基礎(chǔ)，沒有創(chuàng)新帶來(lái)的活力和動(dòng)力,，中國(guó)制造只能原地踏步,。

傳承,，一份責(zé)任

傳統(tǒng)工匠講究師徒之間口授心傳，隨著老一輩工匠離去,，后輩一旦跟不上,，這門手藝就有失傳的危險(xiǎn),。采訪中，記者了解到,，嶺南磚雕作為嶺南建筑文化的一朵奇葩，不僅面臨著制作材料的枯竭,，還有人才斷層之虞，能夠掌握在磚上進(jìn)行雕刻技藝的人已經(jīng)很少了,。如再不重視,，和許多老手藝一樣,，磚雕這種嶺南所獨(dú)有的民間藝術(shù)面臨著消亡的危險(xiǎn)。為了讓傳統(tǒng)工藝薪火相傳,，不讓磚雕后繼無(wú)人,，何世良成立磚雕工作組。由于磚雕市場(chǎng)日益萎縮,，愿意學(xué)藝傳承者并不多,，很少人能堅(jiān)持下去,。

不但磚雕,，包括嶺南風(fēng)格特色建筑,，也因受到現(xiàn)代建筑沖擊，人才不足而日漸式微,。何世良舉了一個(gè)例子,，某單位需要設(shè)計(jì)一個(gè)傳統(tǒng)嶺南戲臺(tái),，但許多設(shè)計(jì)院都無(wú)法勝任此項(xiàng)任務(wù)，這個(gè)側(cè)面足以窺見嶺南風(fēng)格特色建筑的尷尬現(xiàn)狀,。

讓“工匠精神”滲透進(jìn)各個(gè)行業(yè)中，培養(yǎng)出更多的大國(guó)工匠,，不可能一蹴而就，需要一代人觀念的更新,，更需要國(guó)家戰(zhàn)略、國(guó)家意志,，如提升職業(yè)教育地位、重視技能型人才培養(yǎng),、提高工匠福利待遇、重點(diǎn)扶持某些行業(yè),，使工匠安心在自己的領(lǐng)域里追求極致、精益求精,，并將技術(shù)與精神一代代傳承下去,。

工匠精神有多重要?舉個(gè)例子說(shuō)明,。坐過(guò)廣州地鐵的人都聽過(guò)“車門即將關(guān)閉，謹(jǐn)防夾傷”這句提醒,，可誰(shuí)又知道，廣州地鐵二號(hào)線首次引進(jìn)國(guó)外屏蔽門時(shí),，單維修一扇屏蔽門就得花8萬(wàn)元,。9年后,，經(jīng)過(guò)廣州工匠努力，維修價(jià)格已降至不足1萬(wàn)元,。20__年起，廣州地鐵工程師成功促使屏蔽門國(guó)產(chǎn)化,。

一個(gè)優(yōu)秀工匠可以帶動(dòng)一群人,，一群工匠可以帶動(dòng)一個(gè)明星企業(yè),，一群明星企業(yè)可以提升一座城市的核心競(jìng)爭(zhēng)力，工匠精神重要性可見一斑,。“十三五”期間,，廣州將現(xiàn)代服務(wù)業(yè)和先進(jìn)制造業(yè)雙輪驅(qū)動(dòng),，先進(jìn)制造業(yè)增加值占規(guī)模以上工業(yè)增加值比重將由的54.2%提升到20__年的70%,。從這個(gè)戰(zhàn)略高度，廣州不僅需要討論工匠精神,，對(duì)工匠精神的再度詮釋，還要進(jìn)行工匠精神培育的全新實(shí)踐,，為廣州打造先進(jìn)制造業(yè)源源不斷注入新動(dòng)能,。

不久前,，廣州市委、市政府正式發(fā)布《關(guān)于加快集聚產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才的意見》及相關(guān)配套文件,，突出“高精尖缺”導(dǎo)向,，計(jì)劃5年投入約35億元,，在重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域內(nèi)支持500名創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才(含團(tuán)隊(duì)成員),，每年支持1000名產(chǎn)業(yè)高端人才,、20__名產(chǎn)業(yè)急需緊缺人才。政策先行,、資金到位，廣州將成為人才洼地,。大量工匠注入，亦將為廣州經(jīng)濟(jì)騰飛奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),。

我眼中的工匠精神演講稿篇四

大家好,，很榮幸能夠站在這里為大家?guī)?lái)關(guān)于工匠精神的演講!在這里我來(lái)談?wù)勎业娜c(diǎn)認(rèn)識(shí),。

第一、什么是工匠精神?為什么要培育工匠精神?

說(shuō)到工匠精神,，很多人的第一反應(yīng)是日本制造。知乎上有一個(gè)熱門問(wèn)答“日本的工匠精神到底是怎樣的?”有著非常翔實(shí)的介紹。其中，被廣泛引用的是好萊塢巨星娜塔莉·波特曼在去年哈佛畢業(yè)典禮演講中提到的一個(gè)例子。她和丈夫去東京一家著名壽司店吃壽司,，發(fā)現(xiàn)壽司好吃到讓她這個(gè)素食主義者都欲罷不能,，但發(fā)現(xiàn)店里只有6個(gè)座位,。她一開始很好奇為什么不擴(kuò)張,，后來(lái)朋友向她解釋：東京所有最棒的飯店都這么小,，而且只做一樣料理,，因?yàn)樗麄円咽虑樽龊米銎?，關(guān)鍵不在于數(shù)量,，而在于對(duì)事物追求至善至美過(guò)程中的愉悅,。

而工匠精神的反面,，是追求短期經(jīng)濟(jì)效益,、“短,、平,、快”的粗制濫造,。當(dāng)然,，制造業(yè)的最終目的都是為了盈利,，工匠精神也不例外，只不過(guò),，相較于粗制濫造賺快錢，堅(jiān)守工匠精神更苦更難,、也是唯一正確的路,。你要靜得下心,、耐得住寂寞、坐得住冷板凳,、下得了苦功夫，因此,，工匠精神不僅是一項(xiàng)技能,，也是一種精神品質(zhì),。

第二、為何呼喚工匠精神?

毫無(wú)疑問(wèn),，中國(guó)已經(jīng)是世界上最令人矚目的制造大國(guó)之一,。國(guó)外曾流傳這樣的趣談：一位母親問(wèn)孩子：“上帝住在哪里?”孩子答道：“既然上帝創(chuàng)造了萬(wàn)物,，他一定住在中國(guó)。因?yàn)樗袞|西都是‘中國(guó)制造’,?！币环矫?，中國(guó)制造在全球市場(chǎng)具有極高的占有率，但另一方面,，部分中國(guó)制造在全球消費(fèi)者的印象卻很是一般，甚至大多中國(guó)人本身也更喜歡外國(guó)貨。

據(jù)日本觀光廳公布的最新數(shù)據(jù)顯示,，過(guò)去的一年，中國(guó)游客在日本消費(fèi)總金額為14174億日元,，即822億人民幣,。世界各地區(qū)游客在日本消費(fèi)的總金額前五名中,，中國(guó)大陸游客消費(fèi)總額比中國(guó)臺(tái)灣,、韓國(guó)、香港,、美國(guó)游客在日消費(fèi)的總額還多1518億日元(88億人民幣),。

但去年,，中國(guó)的實(shí)體消費(fèi)市場(chǎng)卻很低迷。有報(bào)道指出,，國(guó)人到日本爆買的產(chǎn)品其實(shí)是中國(guó)產(chǎn)的，如馬桶,，卻絲毫未澆滅國(guó)人到日本掃貨的熱情,。這映襯出某種尷尬：因?yàn)楣そ尘竦膮T乏與廉價(jià)低質(zhì)的刻板印象,，中國(guó)制造業(yè)正在不斷喪失本國(guó)的消費(fèi)群體,。

隨著中國(guó)經(jīng)濟(jì)的崛起，人們物質(zhì)生活水平的提高,，以及龐大中產(chǎn)階層的出現(xiàn)，中國(guó)人的消費(fèi)結(jié)構(gòu),、消費(fèi)習(xí)慣發(fā)生了根本性的變化,。30年前,，大家都圖個(gè)廉價(jià)實(shí)用，只要能夠滿足基本需求即可;但30年后的今天,，“物不美價(jià)廉”已無(wú)法滿足人們的需求,，價(jià)格不是最重要的考量因素,，人們更在乎的是產(chǎn)品的附加值：創(chuàng)意、技術(shù)含金量,、人文關(guān)懷,、參與感,。

只可惜，中國(guó)的制造業(yè)結(jié)構(gòu)不均衡,，以工匠精神為特色的中高端制造業(yè)嚴(yán)重不足，大家口袋里有錢,，卻買不到中意的產(chǎn)品,，由此中高端消費(fèi)市場(chǎng)長(zhǎng)期為歐美,、日韓等國(guó)壟斷。

雪上加霜的是,，隨著生產(chǎn)成本的增加,，屬于勞動(dòng)密集型和資源密集型的中國(guó)制造業(yè),，它引以為傲的人力與成本優(yōu)勢(shì)正在喪失，與此同時(shí)，美國(guó)等發(fā)達(dá)國(guó)家提出了“再工業(yè)化”“本土回歸”“重振制造業(yè)”的戰(zhàn)略思路,。競(jìng)爭(zhēng)加劇,、外需萎縮,、內(nèi)需不足,、成本上升,，中國(guó)制造業(yè)的全球市場(chǎng)也在不斷萎縮，中國(guó)制造業(yè)面臨著嚴(yán)峻的生死挑戰(zhàn),。

第三、如何培育工匠精神?

前文提到,，工匠精神既是一種技能,，也是一種精神品質(zhì),，其實(shí)，放大了看,，工匠精神更關(guān)乎著一個(gè)國(guó)家的工業(yè)文明。我們的國(guó)家,、社會(huì)是怎么看待工業(yè)生產(chǎn)的?我們對(duì)于工業(yè)生產(chǎn)恪守怎么樣的標(biāo)準(zhǔn)、心懷怎么樣的期待?一個(gè)國(guó)家工匠精神的匱乏背后,，其實(shí)是工業(yè)文明的匱乏：品牌、百年老店,、匠人,、企業(yè)文化以及一整套相關(guān)的體制機(jī)制,，乃至社會(huì)心理,、共識(shí)和氛圍,。

應(yīng)該看到,，德國(guó)、日本的制造業(yè)也曾經(jīng)歷過(guò)粗制濫造的階段，但德國(guó)通過(guò)“法律、標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量認(rèn)證”三位一體的質(zhì)量管理體系,，促進(jìn)了德國(guó)制造質(zhì)量蛻變;日本在上世紀(jì)60年代實(shí)施“質(zhì)量救國(guó)”戰(zhàn)略,，促使日本制造打開了歐美和全球市場(chǎng)。因此,，培育“工匠精神”，我們既需要“大國(guó)工匠”等榜樣的激勵(lì),，但更離不開政府的高效作為：完善崇尚實(shí)業(yè)、崇尚工匠精神的體制機(jī)制,、法律法規(guī),，并花大力氣營(yíng)造現(xiàn)代制造文明的價(jià)值觀和時(shí)代精神。

讓有工匠精神的工人活得體面,、有尊嚴(yán)，讓有工匠精神的企業(yè)擁有健康的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境,，讓工匠精神成為一種社會(huì)共識(shí)與社會(huì)心理……在如此土壤中,，工匠精神自會(huì)生根發(fā)芽。

我眼中的工匠精神演講稿篇五

第一,、什么是工匠精神,？

工匠精神,，無(wú)外乎三點(diǎn)要求：一絲不茍，精益求精,，一以貫之,。三個(gè)詞，十二個(gè)字,，數(shù)十年如一日,，全心全力做一件沒有盡頭的事,。這就是我認(rèn)為的工匠精神。

第二,、工匠精神的發(fā)展

從古至今,，中國(guó)從不缺少工匠精神。中國(guó)曾是世界上最大的原創(chuàng)之國(guó),、匠品出口國(guó),、匠人之國(guó),！不謙虛地講，中國(guó)匠人造就了一部匠品輝煌史,。

今天的中國(guó),，不僅能在高尖端科技實(shí)現(xiàn)領(lǐng)先，華為,、聯(lián)想,、海爾,、格力等中國(guó)企業(yè)也在其領(lǐng)域內(nèi)位于世界前沿。這些成就的取得,，同樣是現(xiàn)代中國(guó)人專注走心,、追求極致工匠精神的體現(xiàn),。

時(shí)下提到工匠精神，許多人都再說(shuō)德國(guó),、日本,。這正如兩千多年前,，世界癡迷于追逐中國(guó)制造的產(chǎn)品一樣，人們對(duì)于匠品價(jià)值的認(rèn)可從未改變,。德國(guó),、日本的制造都經(jīng)歷過(guò)學(xué)習(xí)他國(guó)技術(shù),、仿造假冒、不斷升級(jí),、直到實(shí)現(xiàn)自主創(chuàng)新的過(guò)程,。

德國(guó)的工匠精神也就是近一百年多年的事兒,。1871年,，德國(guó)制造還處在假貨和仿冒橫行時(shí)代,。當(dāng)時(shí)英國(guó)人規(guī)定從德國(guó)進(jìn)口的商品必須標(biāo)注“德國(guó)制造”,，以此區(qū)分劣質(zhì)的德國(guó)貨和優(yōu)質(zhì)的英國(guó)貨,。

知恥而后勇，德國(guó)從此開始了精工制造的征程,。用了100多年時(shí)間,，德國(guó)人持續(xù)不斷地在各個(gè)行業(yè)，堅(jiān)持和傳承精益求精的工作作風(fēng),，終于使德國(guó)制造成為世界上高品質(zhì)的代名詞。

日本的工業(yè)制造是從學(xué)習(xí)歐美國(guó)家的技術(shù),、仿造開始的,。1950年,，日本還只能生產(chǎn)廉價(jià)而簡(jiǎn)單的商品。此后的20年,，將傳統(tǒng)的工匠精神傳承于規(guī)模化制造,，極大提升了日本制造的品質(zhì),。1955年設(shè)立“人間國(guó)寶”制度，用以保護(hù)匠人和小型企業(yè),，并在全社會(huì)持續(xù)倡導(dǎo)工匠精神。

中國(guó)有20xx多年的工匠精神傳承史,，由于歷史原因,，中國(guó)的工匠精神沒有在近代全面的傳承。近年來(lái),，經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展也使商業(yè)倫理問(wèn)題突顯,，部分企業(yè)為了獲取短期利益缺少商業(yè)道德,，假冒偽劣、粗制濫造還時(shí)有發(fā)生,。

只要擁有為了把事情做好而把事情做好的愿望,，每個(gè)人都是匠人。在崗位上堅(jiān)守本分,、不斷進(jìn)取,、努力專研，支持民族工業(yè)發(fā)展,、尊重每一位匠人都是在傳承工匠精神。

第三,、企業(yè)為什么需要工匠精神,？

就目前的大環(huán)境下，個(gè)人和企業(yè)都面臨巨大的生存挑戰(zhàn),。壽命超過(guò)200年的企業(yè)，日本有3146家,，為全球最多,，德國(guó)有837家，荷蘭有222家,，法國(guó)有196家,。為什么這些長(zhǎng)壽的企業(yè)扎堆出現(xiàn)在這些國(guó)家,，是一種偶然嗎？他們長(zhǎng)壽的秘訣是什么呢,？結(jié)果是他們都在傳承著一種精神——工匠精神,！

說(shuō)到工匠精神，我第一個(gè)總能想到瑞士手表,。百達(dá)裴麗,、朗格,、勞力士、江詩(shī)丹頓這些頂級(jí)豪表,，全都產(chǎn)自瑞士,。一塊手表價(jià)值千萬(wàn)，卻有讓人不得不服的理由：小小機(jī)械表殼里,，能有744個(gè)零件，最小的細(xì)如毫發(fā),。一個(gè)頂級(jí)表匠全身心投入,，一年只能制造出一塊,。這樣的一絲不茍，讓瑞士手表成功地從日用品變身奢侈品,，百年不衰。

很多人認(rèn)為工匠是一種機(jī)械重復(fù)的工作者,，其實(shí)工匠有著更深遠(yuǎn)的意思,。他代表著一個(gè)時(shí)代的氣質(zhì),，堅(jiān)定,、踏實(shí),、精益求精,。工匠不一定都能成為企業(yè)家。但大多數(shù)成功企業(yè)家身上都有這種工匠精神,。

工匠精神不是口號(hào)，它存應(yīng)在于每一個(gè)人得身上和心中,。長(zhǎng)久以來(lái),，正是由于缺乏對(duì)精品的堅(jiān)持、追求和積累,，才讓我們的個(gè)人成長(zhǎng)之路崎嶇坎坷，組織發(fā)展之途充滿刑荊,。這種缺乏也讓持久創(chuàng)新變得異常艱難,，更讓基業(yè)常青成為鳳毛麟角，所以,，在資源日漸匱乏的后成長(zhǎng)時(shí)代,，重提工匠精神,、重塑工匠精神，是生存,、發(fā)展的必經(jīng)之路,。

最后，希望大家把博實(shí)扛在肩上,，產(chǎn)品放在心中,，一步一個(gè)腳印的走下去,，祝福博實(shí)早日實(shí)現(xiàn)自己的企業(yè)愿景,！