每個人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察,、聯(lián)想,、想象,、思維和記憶的重要手段,。相信許多人會覺得范文很難寫,？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友。
培訓(xùn)班就業(yè)協(xié)議篇一
培養(yǎng)單位：(以下簡稱乙方)
培養(yǎng)人：(以下簡稱丙方)
依據(jù)甲乙雙方簽署的《定向委培協(xié)議書》相關(guān)內(nèi)容;為了開辟人才培訓(xùn)的渠道,，保證受培養(yǎng)人員的學(xué)習(xí)質(zhì)量,，為社會提供更多更好的人才，經(jīng)甲,、乙,、丙三方協(xié)商一致，特訂立本協(xié)議,，以便共同遵守：
1,、根據(jù)甲乙丙三方達成的共識，甲方為丙方的就業(yè)實習(xí)基地,，乙方為甲方的人才培養(yǎng)基地,，乙方同時為丙方提供學(xué)習(xí)環(huán)境及其學(xué)習(xí)資料和學(xué)習(xí)設(shè)備，為甲方培訓(xùn)企業(yè)需要的人才;
2,、根據(jù)甲方發(fā)展需要,，特授權(quán)委托乙方招收培養(yǎng);
3、乙方負(fù)責(zé)辦理招生計劃和丙方錄取手續(xù),，并按課程要求負(fù)責(zé)實施教學(xué);
4,、丙方在培訓(xùn)期間，必須遵守乙方的學(xué)籍管理條例和規(guī)章制度，違反相應(yīng)的規(guī)章條例,，乙方有權(quán)做出相應(yīng)的處罰決定;
5,、丙方在完成基礎(chǔ)、專業(yè)科目學(xué)習(xí)后,，由甲乙雙方共同負(fù)責(zé)組織考核;經(jīng)甲乙雙方考核,、考試合格準(zhǔn)予畢業(yè)后，甲方根據(jù)丙方所學(xué)專業(yè)和乙方提供的學(xué)習(xí)情況和學(xué)習(xí)成績及本單位實際情況,，做出合理安排;
6,、丙方經(jīng)甲方考試、考核,，成績不合格者,，甲方有權(quán)不予錄用;或經(jīng)甲方錄用后，丙方未去工作,，乙方有權(quán)不再為丙方推薦工作;
7,、甲方的招聘信息可公布于乙方內(nèi)外部網(wǎng)站;丙方被正式錄用后的工資待遇平均月薪元;
8、甲方允許乙方對合作進行宣傳;
9,、本協(xié)議一式三份,，甲乙丙三方各執(zhí)一份;自甲、乙,、丙三方簽字之日起生效,，于丙方學(xué)習(xí)期滿工作后自行失效。協(xié)議中如有未盡事宜,，須經(jīng)三方共同協(xié)商,，作出補充規(guī)定。補充規(guī)定與本協(xié)議具有同等效力,，但不得與本合同內(nèi)容抵觸,。
甲方：
年月日
乙方：
年月日
丙方：
年月日
培訓(xùn)班就業(yè)協(xié)議篇二
1、《就業(yè)協(xié)議書》的作用有哪些?
《就業(yè)協(xié)議書》是國家就業(yè)主管部門把畢業(yè)生列入就業(yè)派遣計劃的基本依據(jù),。學(xué)校依據(jù)《就業(yè)協(xié)議書》編制就業(yè)方案，報省畢業(yè)生就業(yè)主管部門審核備案,，并辦理《就業(yè)報到證》,。
請大家明確一點：辦理了《就業(yè)協(xié)議書》就是說有人接收你的檔案就說明你從這一刻起可以開始算工齡了。所以請大家一定注意!!
2,、《就業(yè)協(xié)議書》的簽訂順序是什么?
畢業(yè)生如實填寫“畢業(yè)生情況及意見”一欄所有內(nèi)容,。
用人單位及用人單位上級主管部門簽署意見、蓋章;
畢業(yè)生所在系部簽署意見,、蓋章(空出來不用寫);
就業(yè)部門審核后簽署意見,、蓋章(空出來不用寫)。
畢業(yè)生情況及意見”一欄和“用人單位意見”一欄務(wù)必詳細(xì)填寫，不能缺項,。
3,、《就業(yè)協(xié)議書》的蓋章有哪些要求?
咱們發(fā)了三份《就業(yè)協(xié)議書》，三份務(wù)必填寫,、蓋章一致,。
(1)被其他非國有企業(yè)錄用(絕大多數(shù)同學(xué)都是這種情況，這種公司因為沒有檔案管理權(quán),，所以要在該公司所在地的人才交流市場進行檔案托管),，這個又分兩種情況：
①就業(yè)單位在你本人生源地的，比如說如果你的生源地是三門峽,，就業(yè)單位也在三門峽,，那么只要在“用人單位意見”處蓋上公司公章即可，依此類推;
②就業(yè)單位不在你本人生源地的,，那么,，這就需要除了在“用人單位意見”處蓋上公司公章，還要在“用人單位上級主管部門意見”處蓋上該公司所在人事局(人才交流中心)的章,。
因為大家可能還不明白,，簽了就業(yè)協(xié)議的意義是：可以給你辦理報到證，檔案可以留在這里,，這就意味著你可以辦理這個地方的戶口了,。
人事代理：如果你們實在沒有親人朋友能幫你們找到公司掛名，那么幫大家辦理,，但是這個有名額限制,，實在沒有辦法的時候再給辦理!
培訓(xùn)班就業(yè)協(xié)議篇三
甲、乙,、丙方長期舉辦it軟件人才專業(yè)實訓(xùn),，致力于全球化的軟件工程和技術(shù)服務(wù)提供商，并從事公司內(nèi)部的新員工培訓(xùn),、大學(xué)生實習(xí)和就業(yè)實訓(xùn)工作,。
丁方： 在了解甲、乙,、丙方的教育實訓(xùn)及服務(wù)體系的基礎(chǔ)上,，根據(jù)自身實際情況參加甲方的學(xué)歷+技能教育實訓(xùn)班，并參加甲,、丙方為之安排的就業(yè)崗位,。
簽約各方在平等自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)過友好協(xié)商,，并根據(jù)誠實守信的原則,，就甲方為乙方提供就業(yè)實訓(xùn)和就業(yè)安置事宜,，簽署《實訓(xùn)人員就業(yè)協(xié)議書》(以下簡稱“本協(xié)議”)。
一,、定義：
就業(yè)成功：乙方在本協(xié)議規(guī)定的就業(yè)推薦期內(nèi)在包括中興軟件技術(shù)在內(nèi)的任何企業(yè)就業(yè)(含試用期),。
二、時間,、地點
1,、學(xué)習(xí)時間： 年 月至 年 月
2、學(xué)習(xí)地點：聊城大學(xué)校本部,。
每門課程結(jié)束后,，均要進行有關(guān)考核。甲,、乙,、丙方有權(quán)根據(jù)實際教學(xué)情況適當(dāng)提前或延期。
實訓(xùn)期間,，甲方保留根據(jù)軟件市場及技術(shù)發(fā)展變化,，對實訓(xùn)課程結(jié)構(gòu)、課時數(shù)量做出相應(yīng)小幅調(diào)整的權(quán)利,。
三,、甲方職責(zé)
1、提供3g項目實訓(xùn)專用內(nèi)部教材以及相應(yīng)課程大綱,、課件,、項目案例等教學(xué)資料，負(fù)責(zé)對正常的教學(xué),、實訓(xùn)活動進行科學(xué)的監(jiān)督和指導(dǎo),。
2、在實訓(xùn)期間監(jiān)督丁方的實訓(xùn)情況,，如發(fā)現(xiàn)丁方有違紀(jì)違規(guī)行為,，將按照有關(guān)規(guī)章制度進行處理，情節(jié)嚴(yán)重者勒令退出實訓(xùn),。
3,、3333、3g特色專業(yè)課程考試全部通過的學(xué)員,，由甲方負(fù)責(zé)發(fā)給學(xué)員《中興軟件技術(shù)軟件工程師》認(rèn)證證書,，每門課程學(xué)生可以有一次免費補考的機會。
四,、乙方職責(zé)：
1、應(yīng)執(zhí)行甲方對于3g特色專業(yè)項目統(tǒng)一的宣傳口徑,、項目制度和標(biāo)準(zhǔn),，上述專業(yè)大多在機房授課,，為學(xué)員配備計算機機房;以保證教學(xué)質(zhì)量。
2,、為丁方提供基礎(chǔ)課程教材,、基礎(chǔ)課程授課、基礎(chǔ)課程教學(xué)管理及日常學(xué)生管理,。
3,、負(fù)責(zé)為丁方提供與統(tǒng)招生同等教學(xué)條件，包括但不限于開放教室,、圖書館,、體育、餐飲洗浴設(shè)施等,。
4,、全部基礎(chǔ)課程考試合格的學(xué)員由甲方負(fù)責(zé)發(fā)給學(xué)員與專業(yè)相對應(yīng)的國民教育系列的本科學(xué)歷證書或可在校園網(wǎng)站查詢的結(jié)業(yè)證書。
五,、丙方職責(zé)：
1,、為丁方提供的3g特色課程師資力量需經(jīng)過甲方認(rèn)證，并按照甲方的教學(xué)大綱安排實訓(xùn)課程,。
2,、丁方實訓(xùn)期間或?qū)嵱?xùn)期滿，在丁方?jīng)]有違反甲,、乙,、丙方的各項實訓(xùn)管理制度的前提下，丙方對全部考核合格人員提供it相關(guān)類工作就業(yè)安置,，其中部分合格人員就業(yè)安置由甲方負(fù)責(zé),。就業(yè)于中興軟件技術(shù)的學(xué)員，薪資按中興軟件技術(shù)正式員工相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,。就業(yè)于甲方或丙方就業(yè)合作伙伴單位的學(xué)員,，薪資參照對方企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
3,、甲,、丙方直接或通過合作單位通知學(xué)員面試，通知方式包括：電話,、短信,、郵件、口頭告知,，甲,、丙方有權(quán)要求丁方確認(rèn)參加面試。
4,、為滿足丁方高質(zhì)量,、高速度的就業(yè)需求,，本協(xié)議所規(guī)定就業(yè)推薦期為實訓(xùn)開始后,直至實訓(xùn)結(jié)束考評合格后三個月內(nèi)。
5,、首次就業(yè)成功后一個月內(nèi),，丁方出現(xiàn)因技術(shù)能力原因被辭退，甲,、丙方可為丁方再增加一次推薦機會,。丁方如自動離職或因違反用人單位勞動紀(jì)律及其他非技術(shù)原因被開除，甲,、丙方不再負(fù)責(zé)就業(yè)安置,。
六、丁方職責(zé)：
1,、丁方必須自覺接受甲,、乙、丙方的教育和管理,，端正學(xué)習(xí)態(tài)度,，遵守甲、乙,、丙方制定的相關(guān)規(guī)定和實訓(xùn)紀(jì)律,。
2、丁方在完成全部實訓(xùn)內(nèi)容后參加甲方組織的統(tǒng)一考核,，考核合格可獲得《中興軟件技術(shù)軟件工程師》認(rèn)證證書,。
3、丁方未能通過最終考核可申請免費重讀,，申請免費重讀的條件是：
①,、出勤率達到95%;
②、實訓(xùn)期間態(tài)度端正,，認(rèn)真參加技能實訓(xùn),，按質(zhì)按量完成實訓(xùn)任務(wù);
③、實訓(xùn)期間遵守甲,、乙,、丙方各項規(guī)章制度，無嚴(yán)重違紀(jì)現(xiàn)象,。
④,、丁方應(yīng)在最終考核結(jié)果公布后三日內(nèi)向丙方提交書面的重讀申請，經(jīng)丙方上報甲方批準(zhǔn)后予以安排,，具體延期時間由丙方負(fù)責(zé)實施,。
4、丁方拒不服從管理,，嚴(yán)重破壞實訓(xùn)秩序,，或有其他嚴(yán)重情況的,，甲、乙,、丙方有權(quán)開除其實訓(xùn)資格并注銷其實訓(xùn)檔案。
5,、丁方在實訓(xùn)期間因個人原因損壞實訓(xùn)設(shè)備的必須照價賠償,。
6、遵守甲,、乙,、丙方的各項管理制度。
7,、丁方必須遵守用人單位的招聘錄用人事制度和流程,。
8、丁方的學(xué)歷,、學(xué)位,、身份證等個人證明材料必須真實可信。
9,、丁方自行承擔(dān)在用人單位(即就業(yè)合作伙伴單位)筆試,、面試過程中所產(chǎn)生的簡歷制作費、交通費,、服裝費等必要開支及往返途中的人身安全責(zé)任,。
七、其他約定
1,、實訓(xùn)期間,，自第三天實訓(xùn)開始前，允許丁方向丙方申請無條件全額退費,，自第三天實訓(xùn)開始,，不再退還實訓(xùn)費用。
2,、學(xué)員實訓(xùn)期間須參加結(jié)業(yè)考試,，兩次考試均有一次免費補考的機會，如果一次補考仍沒通過,，則后續(xù)補考需另行收費,。考試費300元/次,，此費用由乙方收取,。
八、協(xié)議失效：
1,、丁方不能遵守甲方,、乙,、丙方的各項管理制度被開除實訓(xùn)資格者，或違反國家法律受到行政拘留及刑事處分,，則本協(xié)議失效,。
2、丁方拒絕甲方或丙方推薦的工作單位或工作崗位時,，本協(xié)議書失效,。
3、丁方有權(quán)選擇自主就業(yè)或深造,，自丁方選擇自主就業(yè)或深造時起本協(xié)議失效,。
4、丁方不遵守用人單位的招聘錄用制度和流程,，本協(xié)議失效,。
5、丁方被用人單位確定錄用而不在規(guī)定時間報到者,，本協(xié)議失效,。
6、丁方的學(xué)歷,、專業(yè),、身份證等個人證明材料等弄虛作假，本協(xié)議失效,。
7,、丁方實訓(xùn)結(jié)束時尚未取得國民教育系列專科或本科畢業(yè)文憑,，本協(xié)議失效,。
九、不可抗力
如果由于任何自然災(zāi)害,，不可抗力因素等原因,，或其他不受雙方控制的原因的出現(xiàn)，致使本協(xié)議終止履行或無法繼續(xù)履行的,，本協(xié)議自動解除,。
十、法律適用及爭議的解決
本協(xié)議的形成,、效力,、解釋、簽署,、修改及終止均受中國法律管轄,，一旦其中兩方就本合同發(fā)生爭執(zhí)，雙方應(yīng)本著友好的態(tài)度協(xié)商解決;若協(xié)商無法解決，則將案件提交丙方注冊地仲裁委員會仲裁,，仲裁裁定是終局的,，對雙方均有約束力。
十一,、附則
本合同一式四份,，甲、乙,、丙,、丁各持一份，自簽訂之日起生效,，至履行完畢失效。甲,、乙,、丙、丁共同遵守以上協(xié)議條款,，未盡事宜依據(jù)法律規(guī)定處理或由各方另行協(xié)商解決,。
甲方
單位全稱(簽章)
授權(quán)代表簽章日期年 月 日
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乙方
單位全稱(簽章)
授權(quán)代表簽章日期年 月 日
通訊地址電 話 郵 編
