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勞動(dòng)仲裁私下和解協(xié)議書(shū)篇一

被申請(qǐng)人：x公司,。

法定代表人：,，職務(wù)：經(jīng)理。

申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人經(jīng)友好協(xié)商,，就申請(qǐng)人申請(qǐng)確認(rèn)與被申請(qǐng)人勞動(dòng)關(guān)系一案，就相關(guān)賠償自愿達(dá)成如下協(xié)議：

一,、申請(qǐng)人親屬與被申請(qǐng)人存在勞動(dòng)關(guān)系;

二,、申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人認(rèn)為于20xx年7月3日在x省x市路x鎮(zhèn)x高速入口輔道發(fā)生交通事故死亡是工傷;

三、被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人一次性支付人民幣75000元(大寫(xiě)柒萬(wàn)伍仟元整),，作為本案工傷賠償金等一切款項(xiàng),。此外申請(qǐng)人不再要求被申請(qǐng)人支付任何款項(xiàng)或承擔(dān)任何責(zé)任，包括勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的任何其他責(zé)任,。

申請(qǐng)人保證其他親屬同意該協(xié)議書(shū)，否則由承擔(dān)責(zé)任,。

本協(xié)議書(shū)一式叁份,，申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人各執(zhí)一份，x市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)存檔一份,。本協(xié)議自申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人簽字或蓋章之日起生效,。

申請(qǐng)人： 被申請(qǐng)人

年 月 日 年 月 日

一、法律允許用人單位和勞動(dòng)者就工傷賠償項(xiàng)目達(dá)成和解協(xié)議,。

《工傷保險(xiǎn)條例》第五十四條規(guī)定：“職工與用人單位發(fā)生工傷待遇方面的爭(zhēng)議,，按照處理勞動(dòng)爭(zhēng)議的有關(guān)規(guī)定處理” 、《勞動(dòng)法》第七十七條規(guī)定：“用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,，當(dāng)事人可以依法申請(qǐng)調(diào)解,、仲裁、提起訴訟,，也可以協(xié)商解決”,、《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第四條規(guī)定：“發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，勞動(dòng)者可以與用人單位協(xié)商,，也可以請(qǐng)工會(huì)或者第三方共同與用人單位協(xié)商,，達(dá)成和解協(xié)議”,，可見(jiàn)，法律允許用人單位和勞動(dòng)者協(xié)商解決工傷賠償事宜,。

二,、若工傷賠償協(xié)議存在違法情況時(shí)，可以訴請(qǐng)變更,、撤銷(xiāo),。

工傷賠償協(xié)議參照本文引用重慶法院案例、最高人民法院報(bào)20xx年1期案例,，工傷賠償協(xié)議適用合同法相關(guān)規(guī)定,，另一方面，根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問(wèn)題的解釋(三)》第十條規(guī)定：“ 勞動(dòng)者與用人單位就解除或者終止勞動(dòng)合同辦理相關(guān)手續(xù),、支付工資報(bào)酬,、加班費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等達(dá)成的協(xié)議,，不違反法律,、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定，且不存在欺詐,、脅迫或者乘人之危情形的,，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定有效。前款協(xié)議存在重大誤解或者顯失公平情形,，當(dāng)事人請(qǐng)求撤銷(xiāo)的,，人民法院應(yīng)予支持?！睘榇?，若工傷賠償協(xié)議存在違法情況時(shí)，可以訴請(qǐng)變更,、撤銷(xiāo),。

三、若工傷賠償協(xié)議違法,，最好訴求撤銷(xiāo)工傷賠償協(xié)議,，同時(shí),，要求按法定工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行工傷賠償,。

四、工傷賠償協(xié)議效力認(rèn)定應(yīng)分為三種情況：

1,、認(rèn)定有效的情況

在工傷事故發(fā)生后,，如用人單位按照相關(guān)法律法規(guī)及時(shí)向其主管行政部門(mén)上報(bào)，賠償協(xié)議是在勞動(dòng)者已認(rèn)定工傷和評(píng)定傷殘等級(jí)的情況下簽訂的,，且不存在欺詐,、脅迫或者乘人之危的情形,，應(yīng)該認(rèn)定私了協(xié)議有效。

2,、可撤銷(xiāo),、可變更的情況

如果賠償協(xié)議是在勞動(dòng)者已認(rèn)定工傷和評(píng)定傷殘等級(jí)的情況下簽訂的，但是勞動(dòng)者舉證證明該協(xié)議存在欺詐,、脅迫,、乘人之危、重大誤解,、顯失公平情形,，根據(jù)合同法和《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問(wèn)題的解釋(三)》第十條規(guī)定：“ ……前款協(xié)議存在重大誤解或者顯失公平情形，當(dāng)事人請(qǐng)求撤銷(xiāo)的,，人民法院應(yīng)予支持”,，請(qǐng)求仲裁機(jī)構(gòu)或人民法院撤銷(xiāo)協(xié)議同時(shí)主張工傷賠償。

如果工傷賠償協(xié)議約定勞動(dòng)者所獲補(bǔ)償明顯低于法定工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)的,，視為顯失公平,，勞動(dòng)者可以變更或撤銷(xiāo)工傷賠償協(xié)議，要求用人單位支付工傷賠償事項(xiàng),。另一方面,，根據(jù)最高人民法院《關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件若干問(wèn)題的解釋》第二十二條規(guī)定：對(duì)于追索勞動(dòng)報(bào)酬、養(yǎng)老金,、醫(yī)療費(fèi)及工傷保險(xiǎn)待遇,、經(jīng)濟(jì)賠償金及其他相關(guān)費(fèi)用等案件，給付數(shù)額不當(dāng)?shù)?，人民法院有?quán)予以變更,。

3、無(wú)效認(rèn)定的情況

關(guān)于工傷的認(rèn)定并非用人單位與勞動(dòng)雙方達(dá)成意思一致就可以認(rèn)定的,，是否應(yīng)該認(rèn)定工傷,，我國(guó)在法律上是有明確的規(guī)定，賦予勞動(dòng)保障行政部門(mén)專(zhuān)項(xiàng)行政職權(quán)的,，而且其認(rèn)定程序必須依法進(jìn)行,。另一方面，《勞動(dòng)法》第五十七條規(guī)定：“國(guó)家建立傷亡事故和職業(yè)病統(tǒng)計(jì)報(bào)告和處理制度,，縣級(jí)以上各級(jí)人民政府勞動(dòng)行政部門(mén),、有門(mén)面部門(mén)和用人單位應(yīng)當(dāng)依法對(duì)勞動(dòng)者在勞動(dòng)過(guò)程中發(fā)生的傷亡事故和勞動(dòng)者的職業(yè)病狀況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、報(bào)告和處理”,。為此,，用人單位既沒(méi)有向上級(jí)主管部門(mén)上報(bào)，又沒(méi)有向勞動(dòng)保障部門(mén)申請(qǐng)認(rèn)定工傷,，這種情況下的協(xié)議是無(wú)效的,。

勞動(dòng)仲裁私下和解協(xié)議書(shū)篇二

甲方:xx市xx醫(yī)院

乙方:李

鑒于患者李曾于×年×月×日至×年×月×日在甲方處住院治療,甲,、乙雙方因患者醫(yī)療問(wèn)題發(fā)生爭(zhēng)議。經(jīng)×市醫(yī)學(xué)會(huì)鑒定,本病例構(gòu)成×級(jí)×等醫(yī)療事故,雙方均愿通過(guò)協(xié)商解決有關(guān)賠償問(wèn)題;

故,甲,、乙雙方本著平等,、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則,根據(jù)《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》及相關(guān)法律法規(guī),經(jīng)充分協(xié)商,達(dá)成本協(xié)議如下,共同遵照?qǐng)?zhí)行,。

第一條 本協(xié)議中相關(guān)數(shù)據(jù)如下:

(l)xx市x年度職工月均工資: 元,。

(2)xx市x年度城鎮(zhèn)居民人均生活費(fèi): 元。

(3)xx市x年度城鎮(zhèn)居民最低生活保障金: 元,。

第二條 賠償項(xiàng)目及計(jì)算方法(略),。

第三條 甲方同意于本協(xié)議生效后七日內(nèi)向乙方一次性(或分期)支付本協(xié)議第二條規(guī)定的款項(xiàng)。

第四條 在甲方依本協(xié)議約定支付全部款項(xiàng)后,甲,、乙雙方因患者醫(yī)療問(wèn)題引起的所有爭(zhēng)議即告終結(jié),乙方不得再以任何理由和任何方式向甲方主張權(quán)利,否則乙方應(yīng)無(wú)條件返還甲方己支付的全部款項(xiàng),且不得以本協(xié)議作為其主張權(quán)利的依據(jù),。

第五條本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,自雙方授權(quán)代表簽字蓋章(并公證)之日起生效,。

甲方: 日期:x年 月 日

勞動(dòng)仲裁私下和解協(xié)議書(shū)篇三

甲 方：(注明名稱(chēng),、地址、法定代表人等)

乙 方：(注明姓名,、性別,、民族、出生日期,、住址等)

上列雙方因××××引起爭(zhēng)議,，乙方××于×年×月×日向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出仲裁請(qǐng)求，現(xiàn)雙方協(xié)商,，自愿達(dá)成協(xié)議如下：

一,、同意解除勞動(dòng)合同，解除勞動(dòng)合同的日期為： 年 月 日;

二,、乙方于簽署本協(xié)議三日后(前)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出撤回仲裁請(qǐng)求,。

三、在勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)核準(zhǔn)乙方撤回仲裁請(qǐng)求后 日內(nèi),，甲方一次性支付乙方 方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金(違約金) 元;

四,、在甲方依本協(xié)議約定支付全部款項(xiàng)后，甲,、乙雙方的所有爭(zhēng)議即告終結(jié),，乙方不得再以任何理由和任何方式向甲方主張權(quán)利，否則乙方應(yīng)無(wú)條件返還甲方已支付的全部款項(xiàng),，且不得已本協(xié)議作為其主張權(quán)利的依據(jù),。

五,、本協(xié)議自甲,、乙雙方簽字或蓋章后生效;本協(xié)議一式兩份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等法律效力,。

甲方：aa公司 乙方(簽字)：

法定代表人或委托代理人：

年 月 日 年 月 日