在人民愈發(fā)重視法律的社會(huì)中，越來越多事情需要用到合同,，它也是實(shí)現(xiàn)專業(yè)化合作的紐帶。合同的格式和要求是什么樣的呢,？以下是我為大家搜集的合同范文，僅供參考,，一起來看看吧

橋梁勞務(wù)分包合同篇一

乙方：黑龍江華夏千博科技有限公司

甲、乙雙方本著誠信及互利互惠的原則,，就甲方將部分工作崗位的工作任務(wù)外包給乙方進(jìn)行勞務(wù)服務(wù)外包項(xiàng)目達(dá)成如下協(xié)議：

一、甲方權(quán)利義務(wù)：

(一)甲方應(yīng)明確乙方從事勞務(wù)服務(wù)外包的工作崗位工作任務(wù)和工作要求,，然后由乙方工作人員自行負(fù)責(zé)其指定工作崗位的工作任務(wù),。

(二)甲方應(yīng)為乙方員工提供符合政府勞動(dòng)保護(hù)條例規(guī)定的工作場所和和各項(xiàng)工作條件,。對(duì)于首次上崗的乙方員工，甲方將對(duì)其進(jìn)行操作規(guī)程方面的培訓(xùn),。

(三)甲方應(yīng)尊重乙方員工的民族習(xí)慣和宗教信仰，不因民族和性別不同歧視乙方員工,。

(四)甲方有權(quán)抽查復(fù)檢經(jīng)過乙方認(rèn)定體檢合格的乙方人員,，對(duì)于復(fù)檢不合格的乙方員工,，甲方有權(quán)要求乙方及時(shí)更換,，同時(shí)乙方必須保證出勤人數(shù)，不影響甲方的工作;甲方有權(quán)抽查乙方員工的勞動(dòng)合同、身份證明等，乙方及其員工應(yīng)配合甲方的抽檢。

(五)乙方員工有下列行為的,，甲方有權(quán)要求乙方立即更換：

1.乙方員工違反操作規(guī)程，造成所負(fù)責(zé)的工作不能正常運(yùn)行,，或不能保證工作質(zhì)量，給甲方造成損失的;

2. 乙方員工嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,、崗位職責(zé)和勞動(dòng)紀(jì)律的;

3. 乙方員工不能提供真實(shí)有效的健康證明、身份證明的,，或提供虛假的健康證明、身份證明的;

4. 乙方員工在工作中謾罵他人或斗毆或以肢體,、拳腳相擊的;

一經(jīng)發(fā)現(xiàn),，甲方有權(quán)要求乙方退回或更換，同時(shí)乙方必須保證出勤人數(shù)，不影響甲方的正常工作的進(jìn)展,。

(六)甲方應(yīng)承擔(dān)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)之外的加班費(fèi)用,。

(七)甲方指定管理人員作為本合同實(shí)施的協(xié)調(diào)人員,。

(八)甲方應(yīng)派專人負(fù)責(zé)乙方員工出勤及時(shí)間的核查與勞務(wù)費(fèi)用計(jì)算的審核,。

(九)甲方應(yīng)按照本合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和支付方式及時(shí)支付乙方勞務(wù)費(fèi)用。

(十)甲方應(yīng)對(duì)知悉的乙方有關(guān)信息、數(shù)據(jù)和資料(包括但不僅限于技術(shù),、財(cái)務(wù)、銷售方面的信息、數(shù)據(jù)和資料)及其他信息負(fù)有嚴(yán)格保密的責(zé)任,。

二、乙方的權(quán)利義務(wù)：

(一)乙方應(yīng)保證具有履行本合同的法定資質(zhì),，提供甲方有關(guān)生產(chǎn)、營業(yè)執(zhí)照等資質(zhì)證明的原件及復(fù)印件,。

(二)乙方應(yīng)保證嚴(yán)格遵守有關(guān)的中華人民共和國的法律法規(guī)，特別是有關(guān)員工勞動(dòng)保障或福利政策,，同時(shí)承諾遵守甲方的包括日常工作、勞動(dòng)衛(wèi)生等各項(xiàng)指導(dǎo)原則,。

(三)應(yīng)根據(jù)甲方工作需求，選派符合甲方要求的乙方員工到甲方指定的工作地點(diǎn)工作,。

(四)乙方應(yīng)為派到至甲方的員工辦理合法的勞動(dòng)用工手續(xù)，與其建立勞動(dòng)關(guān)系并簽訂勞動(dòng)合同,，乙方應(yīng)向甲方提供員工的其他有關(guān)證明的原件或復(fù)印件(包括但不限于履歷表、學(xué)歷證,、身份證和健康證等)的復(fù)印件，并保證其資料的真實(shí)有效性,。同時(shí)乙方應(yīng)承諾遵守《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定。

(五)除經(jīng)甲方特殊的同意情況外,，乙方員工必須符合以下條件：

1. 身體健康，精神狀態(tài)良好;

2. 具有大?；蛞陨蠈W(xué)歷。能有效和清楚地口頭和書面表達(dá)自己;

3. 未患有痢疾,、傷寒、病毒性肝炎等消化道傳染病(包括病原攜帶者),，活動(dòng)性肺結(jié)核化膿性或者滲出性皮膚病以及其他有礙食品衛(wèi)生的疾病;

(六)教育乙方員工遵守中華人民共和國法律法規(guī)和甲方的工作規(guī)章制度,。

(七)乙方在本合同的執(zhí)行期內(nèi)應(yīng)保守甲方的各項(xiàng)商業(yè)秘密,，不得將有關(guān)資料透露給任何第三方。乙方應(yīng)教育員工保守甲方的各項(xiàng)商業(yè)秘密,，如因乙方員工的原因(經(jīng)甲方允許事宜除外)導(dǎo)致甲方有關(guān)的商業(yè)秘密泄露，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,。

(八)乙方應(yīng)根據(jù)當(dāng)?shù)卣挠嘘P(guān)規(guī)定，按月支付其員工的工資,，為其員工按規(guī)定投繳社會(huì)保險(xiǎn)及支付其他國家規(guī)定相關(guān)費(fèi)用,，乙方支付員工的工資不得低于當(dāng)?shù)卣畹凸べY規(guī)定,。

(九)乙方應(yīng)遵照甲方的制度進(jìn)行管理，并且處理員工與勞動(dòng),、人事相關(guān)的事宜，包括考勤制度的建立,、員工離職和違紀(jì)處理等。

(十)乙方員工應(yīng)嚴(yán)格按照甲方的工作安排,，操作規(guī)程等標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行工作。(十一)除非征得甲方許可,，乙方不能隨意調(diào)換其員工的工作崗位，更不得隨意召回其員工(乙方員工辭職除外),。

(十二)因乙方員工所造成乙方外包工作崗位的空缺，乙方應(yīng)自接到通知后2個(gè)工作日內(nèi)補(bǔ)齊,。

三、費(fèi)用的結(jié)算及支付：

(一)甲方按照甲乙雙方所約定的標(biāo)準(zhǔn)和方式為乙方員工結(jié)算勞務(wù)服務(wù)費(fèi)用：根據(jù)雙方的約定：甲方依照乙方外包工作崗位的工作任務(wù)的性質(zhì)與特點(diǎn)結(jié)算勞務(wù)服務(wù)費(fèi)用：具體結(jié)算標(biāo)準(zhǔn)為： 20_ 元/人/月,。本費(fèi)用包含乙方員工的工資,、保險(xiǎn)、福利,、獎(jiǎng)金、乙方的管理費(fèi)用等雙方所明確的費(fèi)用,。

(二)乙方管理人員應(yīng)及時(shí)與甲方相關(guān)管理部門確認(rèn)員工的工作表現(xiàn)。

(三)甲方應(yīng)在合同簽訂后7個(gè)工作日內(nèi)一次性向乙方支付勞務(wù)服務(wù)費(fèi)用 24000元/人/年,，乙方向甲方開具相應(yīng)金額的勞務(wù)發(fā)票。

(四)正常情況下,，乙方應(yīng)保證按甲方的工作安排計(jì)劃完成工作任務(wù)。

(五)如甲方發(fā)現(xiàn)乙方的工作人員態(tài)度,、工作方式、工作能力有不足,，乙方應(yīng)采取有效措施及時(shí)更正。

四,、違約責(zé)任：

(一)如乙方提供虛假資質(zhì)證明材料，不具備履行本合同的合法資質(zhì)的,，甲方有權(quán)立即終止本合同，給甲方造成損失的,，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

(二)如乙方未按本合同規(guī)定期限提交乙方派往甲方工作的員工的有關(guān)證明材料,，又無正當(dāng)理由的，甲方有權(quán)單方終止本合同,，給甲方造成損失的，由乙方予以賠償,。

(三)如乙方未按本合同規(guī)定與員工簽訂勞動(dòng)合同,，或拖欠員工工資,，甲方可責(zé)令其限期改正;乙方逾期未改的，甲方有權(quán)單方終止本合同,，給甲方造成損失的，由乙方予以賠償,。

(四)甲方無故未按期支付乙方本合同項(xiàng)下的勞務(wù)服務(wù)費(fèi)用的，乙方有權(quán)終止本合同;給乙方造成損失的,，由甲方賠償損失。

(五)乙方違反中國有關(guān)法律法規(guī)和本合同的其他規(guī)定的,，甲方有權(quán)終止本協(xié)議的履行;給甲方造成損失的,，由乙方賠償損失,。

五,、合同期限：

本合同期限為 一 年自 20_ 年 9 月 30 日 起,，至 20_ 年 9 月 30日止。合同期滿前一個(gè)月內(nèi)如甲乙雙方均未提出終止本合同，雙方本著互惠互利的原則在本合同期滿前簽署新的合同。

六,、如因不可抗力，致使本合同不能履行時(shí),，甲乙雙方均有權(quán)提前終止本合同。

七,、甲乙雙方除因書面協(xié)商一致外,，任何一方均不得將本合同中權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給其他第三方,。

八,、爭議及未盡事宜：

(一)關(guān)于本合同的任何爭議,，甲,、乙雙方應(yīng)協(xié)商解決，不能解決的,，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的法院起訴。

(二)本協(xié)議未盡事宜或與國家有關(guān)法律,、法規(guī)、規(guī)定相悖的,，均按國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)定執(zhí)行,。

(三)任何一方就對(duì)方針對(duì)本合同項(xiàng)下任何條款的違約行為的自動(dòng)棄權(quán)或重復(fù)性棄權(quán)不應(yīng)被視為是對(duì)下一次針對(duì)同一條款的違約行為、或針對(duì)其它條款的違約行為的棄權(quán),。

(四)本合同在履行過程中，如甲乙雙方所在地區(qū)勞動(dòng)力價(jià)格及用工成本進(jìn)行顯著調(diào)整(如當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),、員工福利待遇發(fā)生顯著變化的等等)，甲乙應(yīng)本著友好平等協(xié)商的原則,，積極予以解決。

本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力,，自雙方授權(quán)代表人簽字/蓋章之日起生效。

甲方代表： 乙方代表：

甲方(簽章) 乙方(簽章)

日期： 日期：

橋梁勞務(wù)分包合同篇二

甲 方：

乙 方：

簽訂日期：

合同簽署地：

根據(jù)《中華人民共和國合同法》,、《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等

有關(guān)法律,、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等互利,、誠信合作的原則，經(jīng)友好協(xié)商,，就乙方為甲方提供(人才)勞務(wù)派遣服務(wù)相關(guān)事宜，簽訂本合同(以下簡稱“本合同”),。

第一章 總則

第一條 定義

1.1 甲方：即接受派遣服務(wù)的用工單位。如甲方要求乙方為甲方關(guān)聯(lián)企業(yè)提供與本合同內(nèi)容相同的服務(wù),，應(yīng)當(dāng)向乙方提供需要服務(wù)的關(guān)聯(lián)企業(yè)名單，甲方在本合同中的一切權(quán)利義務(wù)適用于名單中的關(guān)聯(lián)企業(yè),。甲方了解并同意關(guān)聯(lián)企業(yè)違反本合同所產(chǎn)生的責(zé)任后果由甲方承擔(dān),，相關(guān)的甲方關(guān)聯(lián)企業(yè)承擔(dān)連帶法律責(zé)任,。

1.2 乙方：即提供派遣服務(wù)的人力資源公司。甲方了解并同意如服務(wù)范圍涉及乙方所在地以外的省市,，乙方有權(quán)委托其關(guān)聯(lián)企業(yè)或其授權(quán)機(jī)構(gòu)提供該地區(qū)的服務(wù)項(xiàng)目。乙方了解并同意關(guān)聯(lián)企業(yè)或其授權(quán)機(jī)構(gòu)違反本合同所產(chǎn)生的責(zé)任后果由乙方承擔(dān),。

1.3 派遣員工：系指由甲方指定，與乙方建立勞動(dòng)關(guān)系并被乙方派遣到甲方為甲方提供勞務(wù)服務(wù)的人員,。

1.4 總費(fèi)用：系指乙方按照本合同約定為甲方提供派遣服務(wù)，由甲方按照本合同約定支付給乙方的各項(xiàng)費(fèi)用之總和,，具體以《付款通知書》載明的項(xiàng)目為準(zhǔn)，包括但不限于工資,、社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金,、殘疾人保障金(若有)、服務(wù)費(fèi)等,。

其中：

工資：系指由乙方直接支付給派遣員工的全部勞動(dòng)報(bào)酬,，或由乙方委托甲方支付給派遣員工的全部勞動(dòng)報(bào)酬,。工資總額的組成內(nèi)容按照國家規(guī)定和本合同的約定確定。服務(wù)費(fèi)：系指根據(jù)甲乙雙方在本合同中約定由甲方每月按所使用乙方派遣員工的人數(shù)和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付的費(fèi)用,。

第二章 雙方權(quán)利義務(wù)

第二條 甲方的權(quán)利及義務(wù)：

甲方享有的權(quán)利：

2.1 甲方可以根據(jù)自身業(yè)務(wù)特點(diǎn)與派遣員工另行簽訂除《勞動(dòng)合同》外的其它協(xié)議，但此協(xié)議的內(nèi)容不得與派遣員工與乙方簽訂的《勞動(dòng)合同》和本合同相悖,。

2.2 甲方有權(quán)依法制定企業(yè)各項(xiàng)勞動(dòng)管理的規(guī)章制度，并通過一定的方式向派遣員工公示,。 甲方承擔(dān)的義務(wù)：

2.3 甲方應(yīng)按照本合同約定的內(nèi)容和時(shí)間及時(shí)向乙方支付各項(xiàng)費(fèi)用,。

2.4 派遣員工的社會(huì)保險(xiǎn)以及住房公積金的繳交基數(shù),、繳納社會(huì)保險(xiǎn)地點(diǎn),、參加社會(huì)保險(xiǎn)的險(xiǎn)種由甲方指定，乙方根據(jù)當(dāng)?shù)卣叻ㄒ?guī)向甲方提出建議,，供甲方參考,。若因派遣員工參加社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金的繳交基數(shù)與實(shí)際工資數(shù)額不符，或社會(huì)保險(xiǎn)繳納地點(diǎn)與實(shí)際用工地點(diǎn)不符以及所參加社會(huì)保險(xiǎn)的險(xiǎn)種缺少,，而產(chǎn)生的責(zé)任應(yīng)由甲方承擔(dān)。

2.5 派遣員工在甲方工作期間,，甲方作為使用派遣員工的用工單位，應(yīng)承擔(dān)法律,、法規(guī)或地方政府規(guī)定對(duì)派遣員工含工資以內(nèi)的其他費(fèi)用(包括但不限于：殘疾人就業(yè)保障金、高溫補(bǔ)貼費(fèi)等),。但甲乙雙方另行約定的除外。

2.6 甲方應(yīng)要求新錄用派遣員工至少入職前十個(gè)工作日內(nèi)辦理符合用工要求的各項(xiàng)手續(xù),。

2.7 甲方應(yīng)對(duì)所需派遣員工的姓名、勞動(dòng)合同期限,、工作崗位、工資,、派遣起始(終止)日期、試用期,、實(shí)行的工時(shí)制度、社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù),、總費(fèi)用金額,、社會(huì)保險(xiǎn)繳納地點(diǎn)等內(nèi)容,，以書面形式向乙方發(fā)出《增減變更綜合表》加以明確。在協(xié)議期內(nèi),，甲方授權(quán)【 】簽署《增減變更綜合表》，若授權(quán)人有變更,，甲方應(yīng)當(dāng)書面通知乙方?！对鰷p變更綜合表》并不能代替甲方退回派遣員工的書面通知，若甲方?jīng)]有向乙方提供書面蓋章的《退回派遣員工通知書》,，由此引起的一切問題由甲方承擔(dān)。

第三條 乙方的權(quán)利及義務(wù)：

乙方享有的權(quán)利：

3.1 乙方有權(quán)根據(jù)本合同的約定向甲方收取總費(fèi)用,。

3.2 乙方有權(quán)對(duì)甲方侵害派遣員工合法權(quán)益的行為進(jìn)行交涉并提出意見和要求。如乙方已經(jīng)對(duì)甲方的違法或不合理行為提出意見,，而甲方不予采納時(shí)甲方應(yīng)獨(dú)立承擔(dān)其行為引起的法律責(zé)任。 乙方承擔(dān)的義務(wù)：

3.3 乙方應(yīng)按照甲方的要求,，與派遣員工依法簽訂勞動(dòng)合同并辦理相關(guān)手續(xù)。但屬于退休人員,、在校生等特殊情況不能建立勞動(dòng)關(guān)系的除外。

3.4 乙方應(yīng)在接到甲方書面通知后,，自派遣員工入職之日起一個(gè)月內(nèi)簽訂書面勞動(dòng)合同,，甲方應(yīng)給與相應(yīng)的協(xié)助,。因派遣員工自用工之日起一個(gè)月內(nèi)怠于簽訂勞動(dòng)合同致使甲乙雙方有可能承擔(dān)法律風(fēng)險(xiǎn)的,，乙方有權(quán)單方面終止與該派遣員工的勞動(dòng)關(guān)系，甲方應(yīng)予配合,。

3.5 乙方應(yīng)按照本合同的約定，向甲方提供各類由甲方選定的服務(wù),。

3.6 乙方無為甲方墊付費(fèi)用的義務(wù)。

3.7 乙方無審核甲方提供的員工工資是否屬實(shí)的義務(wù),。

3.8 乙方應(yīng)按照本合同的約定，在收到甲方支付的總費(fèi)用后,，及時(shí)足額向派遣員工支付工資和相關(guān)的費(fèi)用;并按照國家規(guī)定和當(dāng)?shù)卣?guī)定的時(shí)間及時(shí)為派遣員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。

3.9 在本合同履行期間,，乙方應(yīng)積極協(xié)助甲方解決派遣員工與甲方的勞務(wù)糾紛;對(duì)甲方提出的要求存在法律風(fēng)險(xiǎn)的,，乙方可進(jìn)行提示,，為甲方提供合理化建議,。

第四條 雙方共同享有的權(quán)利和承擔(dān)的義務(wù)

4.1 甲乙雙方對(duì)本合同內(nèi)容及相關(guān)信息負(fù)有保密的義務(wù),。

4.2 甲乙雙方均有義務(wù)將本合同中直接涉及派遣員工利益的內(nèi)容,，向派遣員工如實(shí)告知,。

4.3 甲乙雙方在本合同履行過程中相互發(fā)出或者提供的所有通知,、文件、文書、資料等,，均可以當(dāng)面交付或以書面形式按本合同所列明的通訊地址履行送達(dá)義務(wù),。任何一方搬遷辦公地址或變更聯(lián)系方式，均應(yīng)在七日內(nèi)提前以書面形式通知對(duì)方,。因未及時(shí)通知而造成損失的,，由負(fù)有通知義務(wù)的一方承擔(dān),。

第三章 派遣員工的服務(wù)

第五條 派遣員工離職

5.1 派遣員工有權(quán)提前30日書面通知乙方或通過甲方向乙方提出辭職;在試用期內(nèi),，派遣員工可提前3日通知乙方或通過甲方向乙方提出辭職,，并按照規(guī)定完成工作交接。

5.2 甲方收到派遣員工辭職信后3個(gè)工作日內(nèi),，應(yīng)向乙方發(fā)出《退回派遣員工通知書》，并提供派遣員工的辭職信原件(甲方也可自行妥善保管原件,，向乙方提供復(fù)印件)。但是若在發(fā)生勞動(dòng)爭議后,，不能提供辭職信原件作為證據(jù)，由此產(chǎn)生的賠償責(zé)任由甲方承擔(dān),。

5.3若派遣員工不遞交辭職信原件即離職，甲方仍應(yīng)向乙方發(fā)出退回員工的書面通知,，同時(shí)附上該員工的考勤記錄、《曠工違紀(jì)證明》,、有該員工簽字簽收的《規(guī)章制度》以及曾經(jīng)書面向該員工公示過相關(guān)法律風(fēng)險(xiǎn)的其他文件作為退工證據(jù)。

5.4派遣員工依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十八條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同關(guān)系時(shí),，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)過錯(cuò)程度承擔(dān)責(zé)任。

第六條 派遣員工患病或非因工負(fù)傷以及因工負(fù)傷或患職業(yè)病的處理

6.1 甲方應(yīng)提供派遣員工在疾病,、非因工負(fù)傷期間或非因工死亡,、因工傷亡,、患職業(yè)病的情況下享受的國家和當(dāng)?shù)卣?guī)定的各種待遇。如派遣員工發(fā)生工傷,，甲方應(yīng)在工傷發(fā)生之時(shí)起24小時(shí)內(nèi)盡快通知乙方，以便乙方及時(shí)辦理工傷申報(bào)事宜,。若由于甲方原因，造成乙方無法辦理工傷理賠,，甲方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

6.2 派遣員工患職業(yè)病或因工負(fù)傷,，傷殘等級(jí)被評(píng)定為七至十級(jí)的，在勞動(dòng)合同期滿,，甲方應(yīng)通過乙方按規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，乙方可以與該派遣員工辦理終止勞動(dòng)合同手續(xù),。

第七條 派遣員工的退回

7.1 甲方退回派遣員工，應(yīng)當(dāng)向乙方發(fā)出書面蓋章的《退回派遣員工通知書》,，列明退回理由、退回依據(jù)等,。

7.2 派遣員工有《勞動(dòng)合同法》第三十九條規(guī)定的情形，甲方可以立即退回派遣員工,，并書面通知派遣員工及乙方，但甲方應(yīng)提供相應(yīng)證據(jù)及依據(jù),。

7.3 除有《勞動(dòng)合同法》第三十九條規(guī)定的情形外，派遣員工有《勞動(dòng)合同法》第四十二條規(guī)定以及派遣員工工作所在地相關(guān)規(guī)定的情形的,，甲方不得退回派遣員工。

7.4 根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十五條的規(guī)定,，派遣期滿時(shí),，派遣員工有“本合同”7.3的情形之一，甲乙雙方應(yīng)依法順延本合同,，同時(shí)乙方應(yīng)依法與派遣員工續(xù)簽和本合同期限相同的勞動(dòng)合同期限，直至“本合同”7.3的情形消失,。

7.5 根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十條第一項(xiàng)、第二項(xiàng)的規(guī)定,，甲方可以退回派遣員工，但應(yīng)當(dāng)提前三

十五日書面通知乙方或提前五日通知乙方并向派遣員工或通過乙方向派遣員工支付相當(dāng)于派遣員工一個(gè)月的工資,。同時(shí)甲方應(yīng)按派遣員工在甲方的工作年限，向派遣員工或通過乙方向派遣員工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,，如發(fā)生依法需支付醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的情形，甲方還應(yīng)依法支付醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi),。乙方可據(jù)此與派遣員工辦理解除勞動(dòng)合同的相關(guān)手續(xù),。

7.6 在派遣期限內(nèi)，如果不具備上述條件,，甲方希望退回派遣員工的，乙方可以協(xié)助甲方與派遣員工進(jìn)行溝通協(xié)商,，在與派遣員工達(dá)成一致后甲方方可將派遣員工退回乙方,，乙方辦理解除勞動(dòng)合同手續(xù),。但甲方應(yīng)依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

7.7 除本條以上規(guī)定或甲乙雙方一致同意外，甲方不得將派遣員工退回乙方,。

7.8 本合同中“經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金”的支付標(biāo)準(zhǔn)，參照《勞動(dòng)合同法》第四十七條規(guī)定執(zhí)行,。

7.9 派遣員工在根據(jù)本合同由乙方派遣到甲方工作以前已經(jīng)在甲方工作的(包括在其他派遣公司派遣的形式),，以前的工作年限所產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金由甲方承擔(dān),。

第四章 本合同的終止、解除與變更

第八條 本合同期限屆滿或派遣員工派遣期屆滿的處理

8.1 甲方應(yīng)提前三十五日以書面形式通知乙方是否繼續(xù)接受派遣員工派遣,。

8.2 甲方?jīng)Q定繼續(xù)接受派遣員工派遣的，應(yīng)與乙方明確派遣員工派遣期限等內(nèi)容,。

8.3 甲方?jīng)Q定不接受派遣員工派遣的：

1) 甲方應(yīng)按員工在甲方的派遣期限，向派遣員工或通過乙方向派遣員工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,，如發(fā)生依法需支付醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的情形，甲方還應(yīng)依法支付醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi),。

2) 除本合同第8.3第1)項(xiàng)規(guī)定的費(fèi)用外，若派遣員工不同意與乙方解除勞動(dòng)合同關(guān)系的,，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，甲方還需一次性支付附加費(fèi),，附加費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為：(最低工資+社保+住房公積金)*(24-派遣員工已經(jīng)派遣的月數(shù))。

3) 如果甲方在本合同到期沒有提前三十五天書面通知乙方是否繼續(xù)接受派遣員工派遣,，則視為甲方同意本合同期限順延，并同意接受派遣員工相同的派遣期限,。

第九條 本合同的解除

9.1 任何一方解除本合同，必須提前兩個(gè)月以書面形式通知對(duì)方,。有本合同第十五條、第十六條情形除外,。

9.2 甲方提出解除本合同的,，應(yīng)當(dāng)根據(jù)本合同第七條規(guī)定,，向派遣員工或通過乙方向派遣員工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,，若派遣員工不同意與乙方解除勞動(dòng)合同關(guān)系的,，甲方還需根據(jù)本合同第8.3第2)項(xiàng)規(guī)定,，支付附加費(fèi)。

9.3 甲方提出解除本合同的,，總費(fèi)用應(yīng)當(dāng)支付至最后一個(gè)派遣員工辦理離職手續(xù)完畢。

第十條 如派遣員工在甲方工作期間的行為對(duì)甲方或相關(guān)第三方造成損失,，乙方可按甲方的要求協(xié)助甲方對(duì)該派遣員工造成甲方或相關(guān)第三方的經(jīng)濟(jì)損失進(jìn)行追索,。派遣員工因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人人身、財(cái)產(chǎn)損害,，需要由用人單位承擔(dān)墊付醫(yī)療費(fèi)、喪葬費(fèi)等的,，由甲方承擔(dān)先行墊付責(zé)任;派遣員工對(duì)于損害的后果有過錯(cuò)的,，甲方可向派遣員工追償,，乙方予以協(xié)助;若派遣員工實(shí)施與職務(wù)無關(guān)的行為致人損害的,，應(yīng)當(dāng)由派遣員工承擔(dān)賠償責(zé)任。

第五章 費(fèi)用及結(jié)算

第十一條 費(fèi)用結(jié)算原則

11.1 服務(wù)費(fèi)用從派遣員工派遣開始日開始計(jì)算,，按月計(jì)費(fèi),，每人每月人民幣 元。

11.2 甲方如有增員,、減員，應(yīng)于當(dāng)月 15 日前書面通知乙方,，附件《關(guān)于社會(huì)保險(xiǎn)申報(bào)時(shí)間表》對(duì)特殊城市有約定增、減員時(shí)間的,，甲方應(yīng)按《關(guān)于社會(huì)保險(xiǎn)申報(bào)時(shí)間表》約定報(bào)增,、減員，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)之責(zé)任,。

11.3 乙方于每月 日為甲方派遣員工代發(fā)工資及獎(jiǎng)金。

11.4 若甲方發(fā)放員工工資,，甲方應(yīng)在每月 日前的一個(gè)工作日提供銀行劃帳憑證及工資發(fā)放明細(xì)給乙方，并按乙方所在地稅務(wù)局的規(guī)定代繳員工個(gè)人所得稅,。

11.5 如根據(jù)地方政府的規(guī)定，社會(huì)保險(xiǎn)或住房公積金在每月的月初繳納當(dāng)月員工社會(huì)保險(xiǎn)時(shí),，甲方應(yīng)在員工首次服務(wù)的當(dāng)月預(yù)交下月的總費(fèi)用。

11.6 甲方應(yīng)在本合同生效時(shí),，向乙方交納二個(gè)月總費(fèi)用作為押金，本押金至甲方最后一個(gè)派遣員工辦理離職手續(xù)后三個(gè)工作日內(nèi)無息退還給甲方,。

第十二條 賬單

乙方根據(jù)服務(wù)項(xiàng)目明細(xì)按月計(jì)算生成下月《付款通知單》，內(nèi)容覆蓋社保等代付費(fèi)用和服務(wù)費(fèi),，《付款通知單》每月 20 日前發(fā)出，甲方收到《付款通知單》后 5 日內(nèi)付款至乙方賬中;而代發(fā)工資明細(xì)由甲方按照工資發(fā)放日前提前 5 個(gè)工作日正式通知乙方,，提前 2 工作日匯款到乙方賬戶，由乙方發(fā)放,。

第十三條 付款操作

13.1 服務(wù)費(fèi)屬于人力資源服務(wù)營業(yè)性收費(fèi)，應(yīng)開具營業(yè)性發(fā)票;而工資,、社保等代付費(fèi)用屬于代收代付費(fèi)用,，應(yīng)根據(jù)當(dāng)?shù)囟悇?wù)實(shí)際規(guī)定開具發(fā)票,。

13.2 乙方收到款項(xiàng)后應(yīng)當(dāng)同時(shí)開具相應(yīng)發(fā)票給到甲方,。如果是匯款的，乙方應(yīng)于7日內(nèi)郵寄發(fā)票給到甲方。

13.3 本合同期限內(nèi)每逢一個(gè)新的社會(huì)保險(xiǎn),、住房公積金年度，甲方向乙方支付的總費(fèi)用中有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),、住房公積金的付費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)按照當(dāng)?shù)卣C布的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用,、住房公積金調(diào)整比例做相應(yīng)的調(diào)整。

13.4 如甲方以銀行匯款方式支付費(fèi)用,，應(yīng)匯入以下乙方指定的賬號(hào):

賬戶名稱： 有限公司

開 戶 行：

賬 號(hào)：

第六章 違約責(zé)任

第十四條 因任何一方違法或違反本合同約定給派遣員工造成損失而使另一方承擔(dān)連帶責(zé)任時(shí)，已經(jīng)承擔(dān)賠償責(zé)任的一方有權(quán)向有過錯(cuò)的另一方追償,。

第十五條甲方遲延支付總費(fèi)用，乙方有權(quán)按應(yīng)付款的5‰ /天收取滯納金;甲方遲延支付工資,、繳納社保等的損失由甲方承擔(dān);如甲方遲延支付總費(fèi)用(包括但不限于工資、社保,、住房公積金、服務(wù)費(fèi)等),，經(jīng)乙方提出在合理期限內(nèi)支付的要求后甲方逾期仍未履行支付義務(wù),乙方有權(quán)通知甲方解除本合同并將員工撤回，甲方應(yīng)承擔(dān)由此給乙方造成的損失,，該損失包括乙方于本合同解除后依法必須為撤回派遣員工承擔(dān)的一切費(fèi)用,。

第十六條 乙方在甲方按時(shí)付款的前提下遲延支付工資,、繳納社保等費(fèi)用的，應(yīng)承擔(dān)補(bǔ)繳社保等費(fèi)用的滯納金,，因此造成的一切損失由乙方承擔(dān);經(jīng)甲方提出在合理期限內(nèi)支付的要求后,，乙方逾期仍

未履行支付義務(wù),甲方有權(quán)通知乙方解除本合同，乙方應(yīng)承擔(dān)由此給甲方及派遣員工造成的損失,。 第十七條 本合同生效后,，甲方擅自解除本合同的，除應(yīng)依據(jù)9.2條規(guī)定承擔(dān)由此給乙方造成的損失并向乙方支付違約金，違約金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)為服務(wù)期限內(nèi)最高月總費(fèi)用的兩倍,。違約金自解除合同之日起十個(gè)工作日內(nèi)付清。同時(shí)甲方應(yīng)承擔(dān)由此給乙方造成的損失,，該損失包括乙方于本合同解除后依法必須為撤回派遣員工承擔(dān)的一切費(fèi)用。

第十八條 如派遣員工依據(jù)本合同派遣行為而發(fā)生勞動(dòng)糾紛提起仲裁,、訴訟，甲乙雙方均負(fù)有舉證責(zé)任,，并承擔(dān)仲裁委員會(huì)或法院判定各方應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任后果。由甲方行為導(dǎo)致員工提起仲裁,、訴訟的，甲方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)由此產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用,，此費(fèi)用包括但不限于律師費(fèi),、差旅費(fèi),、訴訟費(fèi)等費(fèi)用,。若甲方提供的證據(jù)不能得到仲裁或法院的支持或未提供相關(guān)證據(jù)，導(dǎo)致乙方需要支付該員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,、代通知金、賠償金等費(fèi)用的,，甲方應(yīng)承擔(dān)向員工支付全部費(fèi)用的責(zé)任。若由乙方行為導(dǎo)致員工提起仲裁,、訴訟的，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)由此產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用,，此費(fèi)用包括但不限于律師費(fèi),、差旅費(fèi),、訴訟費(fèi)等費(fèi)用。

第七章 附則

第十九條 協(xié)議的生效

本合同自20 年 月 日起生效,，有效期為 24 個(gè)月,。有效期后總費(fèi)用應(yīng)當(dāng)支付至最后一個(gè)派遣員工辦理離職手續(xù)完畢為止,。

第二十條 不可抗力

20.1 如發(fā)生不可抗力,，諸如地震、臺(tái)風(fēng),、水災(zāi)、火災(zāi)或其他自然災(zāi)害,，爆炸、騷亂,、戰(zhàn)爭、恐怖襲擊,、行政當(dāng)局的行動(dòng),，或并非受影響方所能合理控制的其他無法預(yù)見到的事件,，阻礙受影響方履行其在本合同項(xiàng)下的義務(wù),，受影響方應(yīng)及時(shí)書面通知另一方并提供有關(guān)該事件的詳盡資料，說明其不能履行或延遲履行本合同全部或部分條款的原因,。

20.2 發(fā)生不可抗力事件后，受影響方均無須對(duì)因其未能履行或延遲履行本合同而使另一方蒙受的任何損害,、費(fèi)用增加或損失負(fù)責(zé)，而未能履行或延遲履行不應(yīng)被視為違反本合同,。但受影響方應(yīng)采取適當(dāng)措施盡量減少或消除該事件的影響,，并應(yīng)在盡可能短的時(shí)間內(nèi)恢復(fù)履行受該事件影響的義務(wù),。

第二十一條協(xié)議的變更

本合同在履行中,，如國家和當(dāng)?shù)卣骂C布了有關(guān)法律,、法規(guī)和規(guī)定,，應(yīng)以新頒布的規(guī)定為準(zhǔn)。法律環(huán)境變化造成按本合同約定繼續(xù)履行顯失公平時(shí),，須按照公平原則就協(xié)議條款進(jìn)行協(xié)商達(dá)成變更、補(bǔ)充協(xié)議,，任何一方不得拒絕變更協(xié)議條款,。

第二十二條 本合同履行期間,，如遇有未盡事宜或甲乙雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決,。協(xié)商不成，任何一方均可選擇采取以下第 種方式解決(如雙方在本合同中沒有明確選擇,， 則表示雙方同意通過第2種的方式解決)：

(1)

(2) 向 仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。 向原告所在地的法院提起訴訟,。

第二十三條 雙方聯(lián)系方式：

雙方之間的任何通知及通訊應(yīng)以書面形式，以中文及(或)英文的形式通過傳真,、專人派送(包括快遞)或掛號(hào)郵件方式送達(dá)至下述地址：

甲方：

地 址：

電 話： 傳 真：

聯(lián)系人：

聯(lián)系方式：

電子郵件：

乙方：

地 址：

電 話： 傳 真：

聯(lián)系人：

聯(lián)系方式：

電子郵件：

第二十四條 本合同附有附件 份,。附件是本合同不可分割的組成部分,。本合同一式四份,，雙方各持貳份，具有同等法律效力,。

橋梁勞務(wù)分包合同篇三

發(fā)包方(以下簡稱甲方)：

代表人：

電話：

承包方(以下簡稱乙方)：

代表人：

電話：

依照其它有關(guān)法律、行政法規(guī),，遵循平等,，鑒于甲方承接了_______市_______段橋梁的建設(shè),，在乙方充分了解了施工現(xiàn)場條件后,，根據(jù)自愿,、公平和誠實(shí)信用原則，雙方就_______段橋梁單項(xiàng)工程勞務(wù)分包事項(xiàng)協(xié)商達(dá)成一致,，訂立本合同。

風(fēng)險(xiǎn)提示：工作崗位及工作時(shí)間

雇員從事的工種和工作實(shí)踐,。

從事的工種要注明在什么崗位從事什么工作,，如電機(jī)房的值班電工或大廈照明的維修電工(因?yàn)楣しN不同工資差別很大);

工作時(shí)間包括聘用期限,，應(yīng)注明從何時(shí)起知何時(shí)止;每周工作多少天,，每天工作多少小時(shí);一般每周至少有一天的休息日;按國際慣例,，在,，雇員應(yīng)享受所在國家規(guī)定的節(jié)假日，如所在國國慶,、等,。

建議雙方在簽勞務(wù)合同的時(shí)候最好明確約定相關(guān)工作崗位,，工作時(shí)間以及勞務(wù)報(bào)酬等問題,，避免之后因履行合同發(fā)生糾紛。

一,、合同內(nèi)容

1、工程名稱：

2,、工作范圍：_______全部橋梁的鋼筋制作安裝,，混凝土的澆筑(模板的安裝與拆除,、支架的搭設(shè),、拆除,，養(yǎng)護(hù)等)，鋼絞線的制作安裝,。

3、工期：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止,。

二、甲方權(quán)利和義務(wù)

風(fēng)險(xiǎn)提示：雇主義務(wù)

勞務(wù)關(guān)系主要由民法,、經(jīng)濟(jì)法調(diào)整,，雙方當(dāng)事人在不違背法律規(guī)定情況下自由協(xié)商,，任意性很強(qiáng),，雇主可以與雇員協(xié)商約定相關(guān)義務(wù);

但是，雇主必須按所在國有關(guān)規(guī)定提供符合安全生產(chǎn)的場所和必須發(fā)放勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)用或物品,，如安全帽、手套,、濾光墨鏡等;在所在國工作期間，如果發(fā)生疾病或工傷，雇主都應(yīng)提供必要的醫(yī)療和購買必要的藥物,。

另外，建議雇主應(yīng)給雇員購買人生意外保險(xiǎn),，使勞務(wù)人員在受到意外傷害時(shí)能得到及時(shí)合理的賠償,，保險(xiǎn)費(fèi)由雇主負(fù)擔(dān),。

1,、組建與工程相適應(yīng)的項(xiàng)目管理班子，全面履行總包合同,，負(fù)責(zé)與業(yè)主,、監(jiān)理,、設(shè)計(jì)及有關(guān)部門聯(lián)系,，協(xié)調(diào)現(xiàn)場工作關(guān)系。

2,、向乙方創(chuàng)建開工條件及施工條件，向乙方交付相關(guān)主要材料及機(jī)具,。

3、統(tǒng)一制定各項(xiàng)管理目標(biāo),，實(shí)施對(duì)工程質(zhì)量，工期,，安全生產(chǎn)、文明施工,，計(jì)量,、實(shí)驗(yàn)化驗(yàn)的控制,、監(jiān)督、檢查和驗(yàn)收并負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目計(jì)劃的下達(dá)并對(duì)乙方工程全過程進(jìn)度,、安全,、質(zhì)量,、環(huán)保、文明施工進(jìn)行監(jiān)督管理,。

4、負(fù)責(zé)技術(shù)安全交底,，組織圖紙會(huì)審，交工驗(yàn)收,，但并不免除乙方應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。

5,、甲方按照總體進(jìn)度要求向乙方下達(dá)施工任務(wù)，當(dāng)乙方不能滿足甲方總體施工進(jìn)度時(shí),，甲方有權(quán)調(diào)入其他施工隊(duì)以達(dá)到加快進(jìn)度，由此造成乙方的損失,，由乙方自行承擔(dān),。

6,、按本合同約定，向乙方支付勞務(wù)報(bào)酬,。

三、乙方責(zé)任和義務(wù)

1,、負(fù)責(zé)招工，作用人員要求：年齡在18歲以上,，50歲以下的男工;身體健康;能勝任本合同工程體力勞動(dòng);技工應(yīng)具有國家統(tǒng)一頒發(fā)的三級(jí)及以上技術(shù)等級(jí)證書。

2,、乙方必須每月在施工現(xiàn)場_______天，甲方考勤，如缺勤一天罰_______元,，并建立勞務(wù)人員檔案，每月編制工資表,，每月同甲方一起發(fā)放民工工資。

3,、對(duì)本合同工作范圍內(nèi)的工程量向甲方負(fù)責(zé)，組織相應(yīng)的人員施工作業(yè),，并組織持有相關(guān)資格證書的熟練工人投入工作,，完成乙方下達(dá)的計(jì)劃,。

4、嚴(yán)格按照設(shè)計(jì)圖紙,、施工驗(yàn)收規(guī)范，投入足夠人力,、物力，保證工期;加強(qiáng)安全教育,，認(rèn)真執(zhí)行安全技術(shù)規(guī)范,，嚴(yán)格遵守安全制度，落實(shí)安全措施,，確保施工安全;對(duì)施工現(xiàn)場的管理規(guī)定，做到文明施工并承擔(dān)由于自身責(zé)任造成的質(zhì)量修改,、返工、工期拖延,、安全事故、現(xiàn)場臟亂造成的損失及各種罰款,。

5、自覺接受甲方及有關(guān)部門的管理、監(jiān)督和檢查,，隨時(shí)配合甲方、工程師做好本工程材料及工程樣品隨機(jī)抽樣試件,。

6,、配合甲方辦理交工驗(yàn)收;做好施工場地構(gòu)筑物和已完工程部分的成品保護(hù)工作,，因乙方責(zé)任發(fā)生損壞，乙方自行承擔(dān)由此引起的一切經(jīng)濟(jì)損失及各種罰款并賠償甲方損失,。

7、乙方必須嚴(yán)格遵守相關(guān)作業(yè)操作規(guī)程,，結(jié)合本工程特點(diǎn)配備滿足施工要求的作業(yè)人員，小型機(jī)具等,。

8、除非本合同另有約定,，乙方應(yīng)對(duì)其作業(yè)內(nèi)容的實(shí)施、完工負(fù)責(zé),，乙方應(yīng)承擔(dān)、履行合同約定的,、與勞務(wù)作業(yè)有關(guān)的所有責(zé)任,、義務(wù)及工作程序,。

風(fēng)險(xiǎn)提示：

勞務(wù)合同中，企業(yè)沒有義務(wù)為勞務(wù)提供者繳納,。

勞動(dòng)者若想要取得“五險(xiǎn)一金”就應(yīng)當(dāng)在勞務(wù)合同中做出明確的約定。

否則,，在合同實(shí)際履行時(shí)，企業(yè)有權(quán)拒絕繳納投保,。

9,、依法為其施工作業(yè)人員辦理社會(huì)保險(xiǎn),，按規(guī)定足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。

四,、履約

在協(xié)議簽訂之前，乙方必須向甲方繳納履約保證金：_______萬元,，該履約保證金待合同履約完成后_______月后支付,。

五,、安全施工

1,、乙方必須根據(jù)及規(guī)章制度的要求，為其施工作業(yè)人員提供安全勞保用品,、購買意外險(xiǎn)及安全勞務(wù)保障(包括相關(guān)勞動(dòng)及安全保障)。

特殊工種人員必須堅(jiān)持持證上崗,，杜絕安全生產(chǎn)事故發(fā)生。

2,、乙方應(yīng)遵守甲方工程建設(shè)安全生產(chǎn)有關(guān)管理規(guī)定,，完善對(duì)作業(yè)人員的三級(jí)安全技術(shù)交底,，教育乙方的作業(yè)人員，嚴(yán)格按安全標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行施工,，并隨時(shí)接受甲方安全檢查人員依法實(shí)施的監(jiān)督檢查,，采取必要的安全防護(hù)措施，消除事故隱患,，并接受甲方處罰，由于乙方安全措施不力,、違背甲方安全技術(shù)交底或違反安全操作規(guī)程造成事故的責(zé)任和因此而發(fā)生的費(fèi)用,，均由乙方承擔(dān),。

六、材料物資供應(yīng)

1,、鋼材：工程所有的鋼材均由甲方供應(yīng)。

鋼筋施工損耗量核定為_______%,，若乙方因管理不善超過此核定標(biāo)準(zhǔn)，甲方將按鋼筋購置價(jià)在乙方的工程價(jià)款中扣除,。

2,、混凝土：施工過程中混凝土由甲方集中攪拌后運(yùn)到施工現(xiàn)場,。

3、施工用電：根據(jù)甲方現(xiàn)有現(xiàn)場配電提供給乙方使用外,，配電箱以外電線及其他電器設(shè)備由乙方負(fù)責(zé),。

4、模板：對(duì)于橋梁系梁,、墩柱、蓋梁模板以及架管,、扣件,，按需經(jīng)負(fù)責(zé)人簽字審核后到材料部門領(lǐng)取,，在工程結(jié)束后歸還,，對(duì)模板,、架管,、扣件損壞嚴(yán)重,、丟失的照價(jià)賠償,。

5、材料及設(shè)備：甲方除負(fù)責(zé)提供以上材料外,，工程所需要的其他一切材料(包括周轉(zhuǎn)材料,、和輔助材料等)、機(jī)械設(shè)備,、工用具,、養(yǎng)護(hù)設(shè)備、泥漿和施工用水均由乙方自行解決,，甲方概不負(fù)責(zé),。

6、材料管理：由甲方提供的材料,，一旦進(jìn)入乙方施工作業(yè)范圍,，乙方都具有負(fù)責(zé)保管的責(zé)任,。

在施工期間，若材料保管不善造成材料丟失,，其相關(guān)材料款由甲方直接從乙方勞務(wù)費(fèi)中扣除。

七、施工驗(yàn)收

1,、乙方應(yīng)確保完成施工的質(zhì)量,，應(yīng)復(fù)核相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和監(jiān)理工程師要求。

乙方施工完畢,，應(yīng)向甲方提交完工報(bào)告,，通知甲方驗(yàn)收,。

2,、若甲方與業(yè)主的工程驗(yàn)收結(jié)果表明乙方施工質(zhì)量不合格時(shí)，乙方應(yīng)承擔(dān)無償修復(fù),，并承擔(dān)由此導(dǎo)致的甲方的相關(guān)損失,。

八、工程量的確認(rèn)及支付

風(fēng)險(xiǎn)提示：勞務(wù)費(fèi)用

勞務(wù)合同雇員提供勞務(wù)服務(wù),，雇主主需要依據(jù)協(xié)議支付勞務(wù)報(bào)酬,，這里要區(qū)別于勞動(dòng)關(guān)系中的勞動(dòng)者除獲得工資報(bào)酬外，還需要為勞動(dòng)者繳納保險(xiǎn),、福利待遇等;勞務(wù)關(guān)系中的自然人,，一般只獲得勞務(wù)費(fèi),，雇主也不用像那樣為雇員繳納的義務(wù),，是否繳納可以雙方協(xié)商約定,。

另外,，如果是在工作時(shí)間以外加班或上夜班,，雇主應(yīng)付或夜班津貼等相應(yīng)勞務(wù)費(fèi)用,，并據(jù)此作出詳細(xì)約定,，以免給雇主一方造成不必要糾紛,。

1,、本合同的工程總價(jià)為_______萬元。

2,、每月_______日,，乙方申報(bào)合格工程,，工程處，技術(shù)處現(xiàn)場收方確認(rèn)(圖紙?jiān)O(shè)計(jì)量為依據(jù)),，機(jī)料處,，安保處，財(cái)務(wù)處審核進(jìn)行審核計(jì)量,，然后扣除_______%民工工資保證金、扣除_______%工程質(zhì)量保證金,、扣除_______%安全保證金后乙方提供發(fā)票，并附工資表支付上月工程款,。

3、終期計(jì)量與支付：待乙方合同履行完畢并經(jīng)竣工驗(yàn)收合格,，辦理工程結(jié)算，支付_______%工程款,，余_______%質(zhì)量保證金,、_______%安全保證金_______個(gè)月后無質(zhì)量缺陷問題后一次性支付。

九,、違約責(zé)任

1、若發(fā)生以下任意一種情況,，甲方將對(duì)乙方每次按實(shí)際情況來確定罰款,，從工程款中扣除,，甲方并有權(quán)終止合同，所造成的損失,，由乙方自行承擔(dān)。

(1)工程實(shí)施期間,，乙方人員不足,，在甲方發(fā)出書面警告_______天后，仍未改正的,。

(2)由于乙方原因引起暫時(shí)停工，乙方不積極采取補(bǔ)救措施,。

(3)一貫和公然無視甲方或者監(jiān)理工程師口頭或書面警告,。

(4)不能持續(xù)有效執(zhí)行甲方,、監(jiān)理工程師指令,。

(5)在乙方接到替換修復(fù)和合格材料通知后______天內(nèi)仍不遵守,，在乙方接到關(guān)于安全整改的書面或口頭通知_______天內(nèi)仍不整改的。

2,、對(duì)因自身原因造成的內(nèi)在或者外在質(zhì)量不合格，應(yīng)按甲方,、業(yè)主、監(jiān)理指令無條件拆出返工重做或者修復(fù),，甲方將根據(jù)造成的負(fù)面影響的嚴(yán)重性對(duì)乙方進(jìn)行罰款，并賠償甲方一切相關(guān)損失,，甲方并有權(quán)終止合同，所造成的損失,，由乙方自行承擔(dān),。

3、甲方根據(jù)施工進(jìn)度要求向乙方下達(dá)周計(jì)劃,、月計(jì)劃,，如乙方因自身原因不能完成甲方下達(dá)的計(jì)劃,，甲方按實(shí)際情況確定后給予乙方處以罰款，甲方并有權(quán)終止合同,，所造成的損失，由乙方自行承擔(dān),。

4、乙方應(yīng)承擔(dān)自身責(zé)任造成的質(zhì)量修改,、返工、工期拖全事故,、現(xiàn)場臟亂造成的損失及各種罰款,，以及賠償由于以上原因給甲方造成的損失,。

十、

1,、雙方履行完合同全部義務(wù)，勞務(wù)報(bào)酬價(jià)款支付完畢,，乙方向甲方交付勞務(wù)作業(yè)成果，并經(jīng)甲方驗(yàn)收合格后,，本合同即告終止,。

2、本合同一經(jīng)簽認(rèn)后不得轉(zhuǎn)包,，如乙方轉(zhuǎn)包本合同無效。

十一,、爭議解決

因履行本合同發(fā)生，雙方可協(xié)商解決,，協(xié)商不成可向__________委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

十二,、其他

本合同經(jīng)雙方簽字后生效,，本合同共_______份,，甲方執(zhí)______份，乙方執(zhí)______份,，具有同等效力,。

甲方(簽章)：

代表人(簽字)：

_______年_______月_______日

乙方(簽章)：

代表人(簽字)：

_______年_______月_______日