總結是寫給人看的,，條理不清，人們就看不下去,，即使看了也不知其所以然，這樣就達不到總結的目的。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的總結嗎,？以下是小編為大家收集的總結范文,，僅供參考，大家一起來看看吧,。

醫(yī)院康復科年度工作總結篇一

20xx年x月至x月,，康復科共接待門診病xxx人次，住院病人xx人次,，業(yè)務收入達xxx元,。

按照xxx市建立和完善康復醫(yī)療服務體系試點工作的實施方案，xxx市中醫(yī)醫(yī)院康復科將建設成為能綜合應用康復醫(yī)學診斷和治療技術,，為患者提供全面,、系統(tǒng)的康復醫(yī)學專業(yè)診療服務的臨床診療科室?？祻涂圃谠械目祻驮\室,、康復評定室、運動治療室,、中藥熏洗治療室,、作業(yè)治療室、牽引理療室,、手法治療室,、冷熱治療室,、針灸治療室、中醫(yī)特色診室等設備的基礎上,，引進了骨質(zhì)疏松治療儀,、低頻治療儀、set懸吊工作臺等,，并采用國際通用的康復評定量表,，形成了系統(tǒng)的康復診療規(guī)范，建立健全了質(zhì)控體系,，完善了科室的康復診療手段,。

發(fā)揮xx省重點專科的優(yōu)勢,，成立了“中西醫(yī)結合骨傷康復研究室”,。設置了物理康復技術、老年康復技術,、兒童康復技術,、工傷康復技術、中醫(yī)康復技術指導中心等,，以對應慢性病,，老年化和亞健康人群對康復的需求，并通過全科人才培養(yǎng)計劃定期派送人員外出學習,，不斷增加康復醫(yī)學專業(yè)人才,，提高隊伍素質(zhì)，不斷提高康復醫(yī)師,、治療師及護士的職業(yè)技能水平,。多次派醫(yī)生和治療師到參加全國康復學術交流。

20xx年,，科室共接收xx中醫(yī)學院,、xx體育大學、xxxx職業(yè)學院實習生,、各個區(qū)縣級醫(yī)院進修生100余名,；并將在11月舉辦繼教項目“中西醫(yī)結合骨傷康復高級研修班”，同時科室還承辦醫(yī)管局會議“xxx市康復醫(yī)療服務研討班”,。

按照xxx市建立和完善康復醫(yī)療服務體系試點工作的實施方案,，各試點醫(yī)院中的三級醫(yī)院要加強康復醫(yī)學的課題研究，發(fā)展新的醫(yī)療技術,?？剖彝ㄟ^相應的政策，鼓勵各成員積極參與到學術科研工作中來。我科在認真完成去年課題的基礎上,，刻苦鉆研,，共完成論文8篇；此外,，康復科作為國家“十二五”科技攻關課題“腦卒中后手功能障礙的中醫(yī)康復臨床規(guī)范和評價研究”的分中心,，目前已參與完成病例8例。

此外,，科室積極申報“xxx市康復醫(yī)療質(zhì)量控制中心”,，圍繞質(zhì)控中心的準備工作，制定并完善了《xxx市中醫(yī)醫(yī)院康復醫(yī)療質(zhì)控工作方案》,、《xxx市中醫(yī)醫(yī)院康復治療訓練記錄規(guī)范,、診斷標準及流程》、《xxx市中醫(yī)醫(yī)院康復治療工作評價流程》,、《xxx市中醫(yī)醫(yī)院康復診療活動評價標準》,、《xxx市中醫(yī)醫(yī)院康復醫(yī)療質(zhì)控小組分工及職責》等。

康復醫(yī)學是現(xiàn)代醫(yī)學的重要組成部分,，康復醫(yī)學的興起是醫(yī)學發(fā)展較高層次的標志,，也是社會文明進步的體現(xiàn)。為滿足新形勢下醫(yī)院建設發(fā)展需要,，xxx市中醫(yī)醫(yī)院領導高度重視康復發(fā)展,，在政策、經(jīng)濟均給于很多支持,。通過舉辦健康教育講座等形式,，加強與醫(yī)院兄弟科室的交流合作，逐步建立起健康有序的康復患者轉(zhuǎn)診,、流動機制,；

試點工作開展以來，xxx市中醫(yī)醫(yī)院康復科深入研究,，加強交流，大膽探索,，勇于創(chuàng)新,，強化督導，不斷總結,，及時研究解決試點工作中遇到的困難和問題,。但是，根據(jù)綜合醫(yī)院康復醫(yī)學科應達到的《綜合醫(yī)院康復醫(yī)學科基本標準》和《綜合醫(yī)院康復醫(yī)學科建設與管理指南》要求,，康復科還存在以下問題：首先是康復設備相對簡陋,，治療場地有限，限制了康復科的進一步發(fā)展,；其次,，醫(yī)保政策在一定程度上限制了康復科業(yè)務范圍的拓展,，目前運動療法等大部分康復治療手段仍為自費項目；因為醫(yī)保對于住院時間的規(guī)定,，康復病人,，尤其是神經(jīng)康復的病人普遍存在治療時間不足的問題。我們很希望依托政策的支持及我們的努力,，盡快完成康復醫(yī)療服務體系的建設,。

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醫(yī)院康復科年度工作總結篇二

康復科一年來，在院長正確領導下,，全科人員積極努力的完成了各項任務,，一年中科室平穩(wěn)運行，穩(wěn)步發(fā)展,。

第一,、業(yè)務上我們經(jīng)常組織專門學習和討論，結合中醫(yī)康復特點,，多學,、多探討。

第二,、中醫(yī)康復歷史悠久,，治療范圍廣，療效好,，若沒有深厚的理論基礎就不能很好的指導臨床實踐,，我們總結了3條學習經(jīng)驗：

1、向文獻學,、向名師學,，網(wǎng)上收集全國各地名醫(yī)之薈萃。尤其是“內(nèi)經(jīng)“,，洋洋30萬巨著,，古之稱之為針經(jīng)，時至今日仍然成為醫(yī)家必讀之經(jīng)典,，所以要不斷的豐富之理論基礎與經(jīng)驗,。

2、向同道學,。就是互相學習取長補短,，向西醫(yī)學，就是中西醫(yī)結合融會貫通,，將西藥中用,，達到療效疊加，提高中西醫(yī)結合治療疑難雜癥效果。

3,、向患者學,。仔細傾聽患者反應，體會患者感受,。學海無涯,、學無止境，才能取得為患者服務的資本,。

第三,，院領導給予了我們一個很好的平臺，提供了發(fā)展機遇,，我們康復科借助醫(yī)院現(xiàn)有技術,、人力資源，逐步發(fā)展成為一個特色鮮明,、獨樹一幟的康復科,。

存在的問題：

1、整體技術水平不高,，在一定方面對患者的服務未能達到預期效果,。

2、雖然一年來工作中未出現(xiàn)差錯,，但是,，工作中仍存在落實操作規(guī)范不到位現(xiàn)象。20xx年是充滿挑戰(zhàn)的1年,，我科定當全力以赴,，做好本職工作，爭取在新的一年再創(chuàng)佳績,。

醫(yī)院康復科年度工作總結篇三

一年過去了,，在衛(wèi)健委和院領導的英明指揮下，我院各項事業(yè)穩(wěn)步前進,，就我個人而言,，也有許多需要總結歸納的地方。

一,、思想方面,。

本人目前雖然還不是黨員，但需時刻牢記保持先進性,，多為集體和他人著想?？磫栴}需要全面分析,，不僅要看到當下，更需著眼未來。要以集體的利益為重,。例如,，除了做好本職工作，還需協(xié)助領導把基層指導科的工作做好,。已經(jīng)申請入黨,，以期更好的為集體服務。

二,、業(yè)務方面,。

風濕科、康復科的相關疾病和工作都很繁雜,。要多讀書,，多參加繼續(xù)教育，多寫論文,。還要積極爭取進修資格,，讓自己的水平更上一次樓。風濕性疾病發(fā)病率越來越高,，診療方案也在日新月異的發(fā)展,。我需要及時充電，不要落后于新進的理念和技術,。中醫(yī)的生命力在臨床,，要寫更好的傳承中醫(yī)，需要踏實的做好臨床工作,。抓住每一次門診的機會,，多臨證，多開中藥,，多鍛煉自己的臨床思維,。

三、人際交往方面,。

除了搞好與同事之間的關系,，醫(yī)患關系的和諧也至關重要。臨床中要多與患者交流,，把病情和診療方案交代清楚,，特別是有些藥物的副作用要跟患者說清楚。

四,、學術方面,。

多發(fā)表論文，多寫報道,，把平時的點點滴滴都記錄下來,。論文除了歸納總結自己點滴體會,，還包括科室相關科研項目的研究成果和心得。

要努力做一個好丈夫,、好父親,、好兒子。照顧好自己的家人,。愛惜自己的身體健康,，不要讓家里人擔心。

新的一年里,，我應該努力工作,，認真學習，踏實做人,。希望組織監(jiān)督我,、考驗我。

醫(yī)院康復科年度工作總結篇四

一,、行政工作

(一)努力提高醫(yī)療技術,，扎實推進日常醫(yī)療工作

1。三個校區(qū)醫(yī)療工作井然有序,，穩(wěn)步推進,，有力地保障了我校師生員工的醫(yī)療需求。圓滿完成全校近7000名教職工和30000多名學生的醫(yī)療工作,，學年度完成門診89378人次,，住院3003人次，各類檢查38992人次(其中,，檢驗:20804人次,、超聲:1844人次、透視:13095人次,、攝片:2977人次,、心電圖:272人次)，各類注射16613人次,，二類及以上手術5人次,，校內(nèi)出診104人次，新校區(qū)救護車出診370車次,，全年未發(fā)生任何醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故,，全校師生員工在本校的就診率達到93%以上，達到年度工作目標的要求,。

2,。較好的完成了學年度的預防保健工作。全年完成15700名新生及畢業(yè)生各項體檢任務,，兒童計免接種3994人次,，傳染病疫苗預防接種注射3316人次,，報告?zhèn)魅静?75例(不含流感樣病例上報數(shù)字)。健康教育課公選課,，計36學時，900名學生選修,，授課教師均為副高職稱的醫(yī)務人員,。全年發(fā)放艾滋病健康教育處方9700份，防控甲流宣傳資料10000份,。

(二)加強醫(yī)德醫(yī)風建設,，大力開展?jié)M意服務工作

本著全心全意為師生員工健康服務的宗旨，醫(yī)院結合醫(yī)療質(zhì)量管理年建設,，把為師生員工提供滿意,、優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療預防保健服務作為我們的工作出發(fā)點和衡量標準。進一步加強醫(yī)德醫(yī)風建設,，提高管理和服務水平,，是本年度工作的重心之一，院醫(yī)德醫(yī)風建設工作領導小組,，對照醫(yī)德醫(yī)風建設目標和實施細則,，實行"醫(yī)德醫(yī)風一票否決制"，結合上下班制度和相關管理辦法,，進一步加大執(zhí)行力度,，對醫(yī)德醫(yī)風優(yōu)秀的集體和個人實行褒獎，對醫(yī)德醫(yī)風差的部門和個人進行處罰和教育,，要求每一位醫(yī)務人員從我做起,，從現(xiàn)在做起，從點點滴滴小事做起,，改善服務態(tài)度,。全院醫(yī)護人員醫(yī)德醫(yī)風面貌有了較為明顯改進，校醫(yī)院熱情周到的服務,，受到病患者的廣泛贊譽,，改善和提升了校醫(yī)院的形象，醫(yī)院呈現(xiàn)出想干事,、能干事,、干成事的良好發(fā)展勢頭。

(三)整合資源激發(fā)熱情,，全力投入甲流防控工作

1,。針對三區(qū)辦院人員緊缺的情況，醫(yī)院及時對原預防保健科和原社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生服務中心進行合并成立由醫(yī)防科領導下的預防保健與社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生服務中心,，整合職能,、合理定編,、定職定責，從而人力資源得到了合理利用,，新的業(yè)務科室也煥發(fā)了活力,。

2。調(diào)動一切積極因素,，全力做好甲流防控工作,。

(1)健全組織機構，制定防控預案相關制度

為了切實維護師生員工的身體健康和生命安全,，保持學校正常的教學,、工作和生活秩序，校醫(yī)院高度重視甲流防控工作,，繼4月30日校醫(yī)院相繼制定和出臺了《合肥工業(yè)大學甲型h1n1流感防控工作方案》(4,。30版和9。9版),、《合肥工業(yè)大學醫(yī)院甲型h1n1流感防控工作方案》(4,。30版和9。9版),、《合肥工業(yè)大學醫(yī)院甲型hini流感預檢分診與發(fā)熱門診各環(huán)節(jié)工作要求》,、《關于做好境外回校人員甲型h1n1流感防控工作的通知》、《關于暑期期間防控甲型h1n1流感的公告》,、《合肥工業(yè)大學醫(yī)院流感樣病例住院收治標準》,、《合肥工業(yè)大學醫(yī)院流感樣病例隔離觀察標準》、《合肥工業(yè)大學醫(yī)院流感樣病例住院治療指導意見》(9,。26版,、11。19版),、《合肥工業(yè)大學醫(yī)院發(fā)熱門診診療制度》,、《合肥工業(yè)大學醫(yī)院關于加強甲流防控期間勞動紀律的暫行規(guī)定》，明確了我校甲型h1n1流感的預防措施(晨檢制度,、因病缺勤登記追蹤制度,、宣傳制度、通風換氣,、報告制度,、門禁制度、督查制度等)和發(fā)現(xiàn)甲型h1n1流感確診病例處置措施及流感樣病例的治療原則和規(guī)范,。

(2)校醫(yī)院全院動員,，調(diào)動一切積極因素，最大限度的集中現(xiàn)有人力和物力,，院內(nèi)各工作組(物資保障組,、醫(yī)療技術指導組,、信息宣傳與健康教育組、流感調(diào)查組,、消毒組,、新區(qū)工作組、北區(qū)工作組)各司其職,，各負其責,，密切配合，形成合力,，全力投入防控甲流的戰(zhàn)役，積極地有條不紊的扎實開展防控甲流的藥品,、病床,、體溫計、床單被褥,、防護服,、隔離服、口罩,、帽子,、輸液架、消毒滅菌設備等的物資儲備,、發(fā)熱預診,、隔離觀察、隔離治療,、信息報送,、流行病學調(diào)查、心理干預等各項工作,。同時積極與當?shù)匦l(wèi)生疾控部門和合肥市傳染病院保持密切聯(lián)系,，尋求技術指導和支持。

到目前為止,，校醫(yī)院共收治流感樣病例20x余人(如轉(zhuǎn)外院治療,，將多支出醫(yī)藥費700余萬元)、隔離觀察850人,、外院轉(zhuǎn)診流感樣病例53人;購置紫外線消毒車3臺,，體溫計13700支、n95口罩2080個,、一次性薄膜手套500袋,、一次性口罩56000只、84消毒液4590瓶,、過氧乙酸75組,、蓮花清瘟膠囊5800盒,、磷酸奧司他韋(達菲)膠囊1100盒、紅外測溫儀8支,、自動電子測溫儀5支,、隔離服、防護服100套,，噴霧器90只,、輸液架130個、病床110張;發(fā)放和張貼甲流防控知識宣傳資料25600張(份),。在防控甲流的工作中,，醫(yī)院全體職工悉心關愛、精心救治,、知難而上,、無私無畏，作出了應有的貢獻,。

(四)加大政策執(zhí)行力度,，做好醫(yī)保及醫(yī)藥費管理

本年度，我校教職工醫(yī)療保險及醫(yī)療費管理在原有工作的基礎上繼續(xù)取得較好的成效,。校醫(yī)院嚴格執(zhí)行醫(yī)療費管理的各項規(guī)章制度,，在堅持原則，按章辦事,，堵塞漏洞的同時,，對于醫(yī)藥費支出特別多、因病致貧的教職工堅持以人為本,，充分體現(xiàn)人性化管理,，采取多種渠道解決其實際困難。年度職工醫(yī)藥費報銷,，嚴格報銷規(guī)定和程序,，堅決杜絕校外零售藥店發(fā)票，使學校本年度門診醫(yī)藥費支出仍維持在380萬元左右,。

(五)嚴格執(zhí)行計生國策,，穩(wěn)步推進人口計生工作

20x年度我校繼續(xù)與合肥市包河區(qū)簽訂了《人口與計劃生育目標管理責任書》，嚴格執(zhí)行國策,，規(guī)范生育管理,，積極配合包公街道做好流動人口計生工作的管理，避免了3例流動人口的計劃外生育,，全校各類人員全年無超生,，晚婚晚育率和獨生子女領證率均為100℅，圓滿完成上級計生部門下達的各項指標。

(六)確立醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃,，改善醫(yī)療軟硬件條件

1,。通過歷時半年的學習實踐科學發(fā)展觀活動，在學校的大力支持下,，醫(yī)院全體職工積極工作,，集中智慧，謀劃未來,，根據(jù)現(xiàn)有條件,，確立了"建設一流高校醫(yī)院，爭創(chuàng)二等乙級醫(yī)院"的發(fā)展目標,，為我院今后的發(fā)展指明了方向,。

2。在學校領導和校人事處的大力支持下,，校醫(yī)院本年度引進正主任醫(yī)師一名,，并有三名一般聘用人員轉(zhuǎn)為人事代理制人員，改善了醫(yī)院的人才結構,，也為我院下一步的發(fā)展儲備了人才。

3,。為了較為全面的提升醫(yī)院的診斷水平,，為臨床一線提供技術支撐，順利完成購置彩色超聲,、動態(tài)心電圖儀,、x光透視儀設備的前期調(diào)研工作。

4,。積極配合相關職能部門,，做好醫(yī)院水電、房屋維修改造工程,，醫(yī)療工作環(huán)境明顯改善,，受到師生員工的歡迎。

(七)存在問題和不足

1,。醫(yī)療保健工作存在著學校有限的醫(yī)藥費供給和師生員工不斷增長的醫(yī)療保健需求之間的尖銳的矛盾,，現(xiàn)有醫(yī)藥費管理有關規(guī)定尚存不盡完善之處，還有待于通過改革發(fā)展來解決,。

2,。醫(yī)療管理工作還存在較多薄弱環(huán)節(jié)，部分管理措施尚未落到實處,。

3,。醫(yī)護人員服務意識有待加強，服務質(zhì)量和水平還有待提高。

4,。校醫(yī)院目前處于三處辦醫(yī)狀態(tài),，三處均要有相應的人員設備，戰(zhàn)線太長,，力量分散,，醫(yī)護人員隊伍建設有待加強，尤其是實行翡翠湖校區(qū)與屯溪路校區(qū)平行辦學之后,，矛盾更顯突出,。

二、黨建工作

(一)認真學習實踐科學發(fā)展觀,，切實提高領導班子整體素質(zhì)

一年來,，在學校黨委和行政的正確領導下，院黨總支積極以"科學發(fā)展觀"理論為指導,，以"學習實踐活動"為抓手,，積極圍繞醫(yī)院黨建工作和醫(yī)院的改革、發(fā)展目標與行政領導密切配合共同抓好領導班子的思想建設和工作作風建設,，為提高班子成員的整體素質(zhì)和執(zhí)業(yè)水平,，不斷加強理論和業(yè)務學習，積極提升醫(yī)院中層干部的管理知識和醫(yī)療業(yè)務水平,，勤奮務實工作,，從而促進班子的領導水平和組織協(xié)調(diào)能力有所提高。推動了領導班子真正成為有凝聚力,、公正民主,、開拓創(chuàng)新、務實,、廉潔,、高效的戰(zhàn)斗集體。

(二)務實創(chuàng)新工作,，不斷改進領導班子工作作風

(1)加強領導班子工作作風建設,。醫(yī)院領導班子的工作作風會影響到醫(yī)院工作的各個方面。班子通過開展學習實踐科學發(fā)展觀活動,、召開黨政班子民主生活會等形式,，不斷要求領導班子密切聯(lián)系群眾、深入基層,、了解第一手資料,，充分調(diào)查研究，以保證決策的正確性,、針對性和有效性,。同時嚴格要求班子成員要講正氣、顧大局、求同存異,、相互團結,，力求干實事、求實效,。一切從工作出發(fā),，一切按制度辦事。

(2)加強醫(yī)德醫(yī)風建設,，提升醫(yī)療技術服務水平,。積極配合行政領導，注重加大醫(yī)院各種制度如上下班制度,、醫(yī)德醫(yī)風建設獎懲制度等的執(zhí)行力度,，狠抓落實，遇有違反規(guī)定的人或事對照相關制度堅決執(zhí)行,，對改善醫(yī)護人員服務態(tài)度,，師生滿意度提高起到了積極作用。

(3)積極配合行政領導,，開展醫(yī)療管理與技術服務工作,。結合學校和醫(yī)院中心工作，切實做好醫(yī)療技術服務與醫(yī)療管理,、甲流防控,、學生入校體檢、畢業(yè)生體檢,、干部體檢、疾病預防等進行務實的政治思想工作,，效果較為明顯,。

全力支持、緊密配合,、行政領導工作,。受班子委托會同院長和院辦做好后勤保障工作。負責與設計院,、基建處,、施工單位對醫(yī)院"維修改造"、"污水處理站,、計劃免疫站,、細菌培養(yǎng)站、電梯安裝",、工程等施工有關技術問題的協(xié)調(diào)處理,，現(xiàn)已竣工投入正常運行。

(4)弘揚正氣，加大宣傳力度,。積極發(fā)揮醫(yī)院網(wǎng)站的功能與作用,，通過網(wǎng)站加大了校學校醫(yī)保政策、健康教育,、醫(yī)療服務和管理及工作動態(tài)的宣傳力度,，積極宣傳報道科學發(fā)展觀活動的進展與成效有力的推動醫(yī)院工作穩(wěn)步向前。同時建立了學校,、醫(yī)院與廣大師生溝通的良好平臺,，積極樹立校醫(yī)院的正面形象，讓學校每一位師生員工能在第一時間了解校醫(yī)院發(fā)展和醫(yī)療現(xiàn)狀,，效果明顯,。

(三)加強對醫(yī)院工會、共青團及女知聯(lián)的工作指導

工會十分注重發(fā)揮它們的積極作用,，為醫(yī)院發(fā)展盡職盡力,。20x年度我院積極組織工會會員參加5。12護士技能知識競賽等4項比賽獲得佳績,。積極組織工會會員為災區(qū)奉獻愛心,，關心職工、體現(xiàn)組織的溫暖,。同時要求工會干部加強理論學習,，撰寫2篇論文獲校工會二等獎，為積極提升自身素質(zhì),，為營造和諧醫(yī)院奠定扎實的基礎,。

(四)充分發(fā)揮黨總支的政治核心和監(jiān)督保障作用

(1)提升支部戰(zhàn)斗力，換屆調(diào)整基層支部,。黨總支嚴格按照上級文件和有關規(guī)定開展工作,，對基層黨支部進行了調(diào)整換屆選舉，總支委員會班子換屆工作穩(wěn)步推進,，對醫(yī)院加大黨建工作力度,，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，不斷增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力起到了積極作用,。

(2)開展特色支部活動,，創(chuàng)新醫(yī)院黨建工作

根據(jù)黨委要求，醫(yī)院總支積極設法開展創(chuàng)新工作,，力求使黨務工作與醫(yī)療實際和黨員的主觀能動性結合起來,，在充分論證的基礎上選準護理藥械黨支部積極組織申報，經(jīng)專家評審獲得立項,。特色支部的黨員通過開展在抗擊甲流中率先在院內(nèi)發(fā)起倡議書,，主動資助失學兒童六名,、微笑服務服務師生、對老年體弱多病的孤獨老人登門服務,、開展黨員示范窗口等豐富多彩的活動,，增強了黨組織的凝聚力、影響力,，支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,、黨員的示范作用得到較好的發(fā)揮。

(3)學習實踐科學發(fā)展觀活動初見成效,。校醫(yī)院黨總支認真組織黨員開展學習實踐科學發(fā)展觀系列活動,，使每位黨員對醫(yī)院的發(fā)展目標明確了、理論水平得到了提高,、黨性觀念得到了加強,，服務學校的大局意識明顯增強。

(五)積極做好黨員發(fā)展工作

20x年校醫(yī)院黨總支嚴格按照《黨章》關于黨員發(fā)展要求的條件和程序,，規(guī)范操作,、嚴格把關，注重質(zhì)量,，發(fā)展一線青年骨干正式黨員2名,，預備黨員2名，確定1名入黨的積極分子列入培養(yǎng)對象,。吸納了新鮮血液,，補充了新的力量，壯大了隊伍,。

一年來,，在醫(yī)院黨組的領導下，緊緊圍繞全院的發(fā)展大局,，認真開展各項醫(yī)療工作,，全面履行了主治醫(yī)生的崗位職責。

一,、加強政治業(yè)務學習，不斷提高自身素質(zhì),。

一年來,，能夠積極參加醫(yī)院組織的各項學習活動，做到思想上,、政治上時刻同黨中央保持高度一致,。同時，堅持學以致用,、用有所成的原則,，把學習與工

作有機結合,，做到學習工作化、工作學習化,，兩者相互促進,，共同提高。特別是通過參加醫(yī)院組織的各項評比活動,，對照先進找差距,，查問題，找不足,，自己在思想,、作風、紀律以及工作標準,、工作質(zhì)量和工作效率等方面都有了很大提高,。

二、認真負責地做好醫(yī)療工作,。

“救死扶傷,，治病救人是醫(yī)療工作者的職責所在，也是社會文明的重要組成部分,，醫(yī)聞工作的進步在社會發(fā)展中具有不可替代的作用,，為此，我以對歷史負責,、對醫(yī)院負責,、對患者負責的精神，積極做好各項工作,。一是堅持業(yè)務學習不放松,。堅持學習麻醉學理論研究的新成果，不斷汲取新的營養(yǎng),，促進自己業(yè)務水平的不斷提高,。二是堅持“精益求精，一絲不茍的原則,，熱情接待每一位患者,，認真對待每一例手術，堅持把工作獻給社會,，把愛心捧給患者,，從而保證了各項工作的質(zhì)量，受到了社會各界的好評,。全年共計接待患者人,，實施手術例，治愈病人x人(次),。

三,、嚴格要求自己,，積極為醫(yī)院的發(fā)展建言出力。

作為醫(yī)院的一員,，“院興我榮,，院衰我恥，知情出力,、建言獻策是義不榮辭的責任,。一年來，緊緊圍繞醫(yī)院建設,、醫(yī)療水平的提高,、業(yè)務骨干的培養(yǎng)等方面開動腦筋、集思廣益,，提出合理化建議,，充分發(fā)揮一名老同志的作用。同時,，嚴格要求自己,，不擺老資格，不驕傲自滿,，對比自己年長的同志充分尊重,，對年輕同志真誠地關心，堅持以工作為重,，遵守各項紀律,，堅持代病工作，兢兢業(yè)業(yè),，任勞任怨,，樹立了自身良好形象。

一年來,，在領導的幫助和同志們的支持下,，工作雖然取得了一定成績，但與組織的要求還差得很遠,，與其它同志相比還有差距,，在今后工作中，要繼續(xù)努力,，克服不足,，創(chuàng)造更加優(yōu)異的工作成績。

2011年我們圍繞辦院方針,，堅持鞏固,、充實的原則,，通過領導位置前移,，整合優(yōu)化資源,，深化目標管理，夯實?？苹A等措施,，在確保業(yè)務數(shù)量穩(wěn)步增長的前提下，使業(yè)務質(zhì)量顯著的提高,，醫(yī)院的整體工作躍上了一個新的臺階,。

一、主要成績

(一),、業(yè)務量大幅度增長,。平均床日數(shù)較11年同期增長70%。出院人次較11年同期增長60%;脊柱病科最多一個月入院達60人次;偏癱康復科病人最多時達38人,，且70%以上的病員是三個月以內(nèi)的新發(fā)病人;骨傷康復科脊髓損傷病人較11年同期增長一倍,。藥械科提前兩個月完成目標，門診人次較去年同期增長40%,。

(二),、康復醫(yī)療質(zhì)量明顯提高?？祻歪t(yī)療規(guī)范化規(guī)程化建設明顯進展,。偏癱康復科初步著手制定了康復流程及治療技術實施規(guī)程;骨傷康復科初步制定了脊髓損傷的康復流程和治療計劃;脊柱病科初步制訂了“腰椎連結紊亂綜合征”住院流程及治療方案。?？撇v書寫進一步提高,，全年未出現(xiàn)任何醫(yī)療糾紛及事故。

(三),、規(guī)范執(zhí)行醫(yī)療保險政策,，學習掌握工傷保險政策。嚴格執(zhí)行了醫(yī)保政策有關規(guī)定,，未發(fā)現(xiàn)醫(yī)保違規(guī)行為,。并切合我院實際, 積極探索創(chuàng)新醫(yī)保管理機制,，變過去的醫(yī),、患、管三點式管理為醫(yī),、管兩點式管理,，慢病實行記賬式管理,，為患者提供了方便、快捷的醫(yī)保服務,，深受廣大患者的好評及醫(yī)保中心的肯定,。慢病患者增加近一倍。

(四),、務實學習氣氛逐漸形成,。圍繞全員普及學習康復知識計劃,，全院組織講課10次,各科采取不同學習方法,內(nèi)科結合實際學習專業(yè)及康復理論;偏癱康復科采取邊講邊操作等多種方法學習;骨傷康復科針對病人在治療中發(fā)現(xiàn)的問題討論學習，脊柱病科學習脊柱病康復等知識,。藥劑,、醫(yī)技、眼科,、口腔,、門診、綜合科參加相應科室康復知識學習,全院學習達117次,。

繼續(xù)開展了以網(wǎng)絡文化為載體,，以尊重、關愛,、責任,、敬業(yè)為內(nèi)容的醫(yī)院文化建設。全年撰寫論文及服務心得96篇;全院有博客70余個,，發(fā)表博文816篇,。

(五)、?？瓶祻歪t(yī)療體系進一步凸現(xiàn),。已初步形成了以椎間盤突出為核心的脊柱病的康復和以偏癱、截癱為核心的神經(jīng)系統(tǒng)疾病康復為特色的?？瓶祻歪t(yī)療體系,。三大病區(qū)成為我們的三大拳頭專科,。

(六),、醫(yī)院整體工作躍上一個新臺階。醫(yī)院整體環(huán)境整潔,、溫馨,、舒適;全院組織管理、業(yè)務管理規(guī)范有序;?？瓶祻歪t(yī)療體系已基本形成;社會認知度進一步提高,，醫(yī)患關系更加和諧，病員的覆蓋面和輻射面不斷擴大,，脊柱病科病員到輻射晉,、陜、豫,、等十余省市,，今年有來自北京的病員，市區(qū)、陜縣,、盧氏病人明顯增多,。骨傷康復科病員輻射山西、陜西,、四川、洛陽等,。有不少患者在外地治療效果不理想,，轉(zhuǎn)我院后康復療效顯著，非常滿意,。先后收到錦旗,、匾牌、感謝信6次,，感謝留言30余條,。

二、具體做法

(一),、各項成績的取得,，得益于我們有一個切合實際的工作思路，有一個切實可行的工作要點,，明確了前進的方向,，避免了臨時性、盲目性,，并且階段性安排有序,，有條不紊的完成各項工作。

(二),、有一個具體的工作措施,，真正做到目標明確切實，措施得當有力,。

1,、領導位置前移，深入實際,，調(diào)查研究,，從聽匯報、批條子到現(xiàn)場辦公,，協(xié)助科室,，出主意，想辦法,，發(fā)現(xiàn)問題,，及時解決。脊柱病、骨傷康復科管理井然有序,，內(nèi)科業(yè)務質(zhì)量較往年明顯提高,，偏癱康復科業(yè)務量穩(wěn)定。同時各科圍繞目標要求,，找出了工作的切入點,。

醫(yī)院康復科年度工作總結篇五

即將結束的20xx年是集康復科的業(yè)務探研拓展、內(nèi)宣外宣組織,、院內(nèi)標識設計,、宣傳印刷品設計制作綜合性較強的一年。

在業(yè)務方面心理治療團隊的進駐為康復科科技化發(fā)展提供了深層有力的技術支持,，同時,，他們創(chuàng)新的用《太極八段錦》替代了休養(yǎng)員常規(guī)活動環(huán)節(jié)中傳統(tǒng)的《廣播操》。不僅日常培訓休養(yǎng)員研習動作,，年終之際特組織有患者家屬觀摩的我院首屆《太極八段錦》競賽活動,，與會期間家屬興致勃勃的參觀了休養(yǎng)員生活區(qū)，使整個活動收效良好,。

內(nèi)宣外宣工作也是今年的工作突出重點,。“五一”勞動節(jié)前后分別與“患親協(xié)會”聯(lián)辦了康復休養(yǎng)員自主經(jīng)營的“玫瑰園蛋糕冷飲店”,，以及邀請“xxx省十老藝術團”來我院為休養(yǎng)員義演,，在豐富他們治療生活的同時也切實提高了我院公益事業(yè)的社會關注度。包括本院職工的大型捐助活動在內(nèi),，來自xxx醫(yī)院的“八七社團”與社會人士在內(nèi)的各種形式募捐活動在我院也層出不窮,。

外宣工作則以“義診”為側重點?？祻涂茀f(xié)同外聯(lián)公益事業(yè)辦在院領導的帶領下深入市區(qū)內(nèi)社區(qū),、醫(yī)院、廣場以及縣市級醫(yī)院成功組織了各型“義診活動”,。秉承公益辦院的指導思想,，真誠為百姓、為患者排憂解難,。

院內(nèi)標識的設計中突出人本化,、細節(jié)化、環(huán)?；?、藝術化的文化理念，為安全系統(tǒng)和來訪者提供重要的信息支持,。宣傳印刷品的制作設計充分展現(xiàn)我院真實的品牌管理內(nèi)容,，分別精細制作了宣傳四折頁和綜合展示畫冊,，為醫(yī)院的再發(fā)展加深宣傳力度。相信擁有這些積淀20xx年康復科與心理治療團隊的誠城合作中,，我們的工作將向著更高更遠的目標拓進,。

康復科負責人：xx 20xx年x月14日

20xx年康復科工作計劃

振奮人心的20xx年即將過去，我們熱切期盼的20xx年將在更多的震撼中展開,。未來的一年有更多的喜悅等待著我們分享,，也有很多困難需要我們努力征服。

20xx年的康復科業(yè)務拓展方面將主要有以下幾點：

為休養(yǎng)員全力打造綠色的陽光康復生活必不可少的是組織休養(yǎng)員進行戶外活動,，吸納陽光呼吸清新空氣,，因此如何在啟動項目前設置豐滿的活動內(nèi)容，建立安全保障體系,，科學安排活動時間，并制定明確的細則,、準則,，使該項目可以在和諧、穩(wěn)定,、有序,、健康氛圍中得以延續(xù)，將是我們工作中的重中之重,。

設想在現(xiàn)有心理治療應用科室的基礎上是否能增添些文體娛設施,，比如體能訓練室、電子游戲室,、益智游戲室,，配供休養(yǎng)員娛樂專用

迎合發(fā)展需要再擴大休養(yǎng)員志愿者隊伍，為休養(yǎng)員開發(fā)更多的合適崗位,，以提供更多的'服務鍛煉機會,，同時設立合理的獎勵機制調(diào)動參與者的積極性，以便為后續(xù)發(fā)展做好良性鋪墊,。

建立系統(tǒng)的編輯制作團隊,。以攝像、攝影,、報道為主體的信息來源及時通暢,，確保院報的真實性、公正性,，為醫(yī)院的文化建設提供正能量,。進一步注重實效、高效率組織更深層次宣傳體系,，為醫(yī)院的發(fā)展增添活力,，增添人文內(nèi)涵。

充分發(fā)掘休養(yǎng)員及工作人員藝術潛力，吸納他們中的音樂愛好者為有參與表演愿望的工作人員及休養(yǎng)員提供展示自我的平臺,，同時也為醫(yī)院的文娛氛圍增添亮點,。設想在發(fā)展各階段的節(jié)日、節(jié)慶,、院慶,、紀念日及醫(yī)院組織的其他活動中啟用樂隊及藝術團。

積極配合專業(yè)攝制團隊拍好為我院打造文化品牌的宣傳力作,，參與過程中全力以赴滿足各方人力,、物力所需，并且處理好相關協(xié)調(diào)工作,，力爭高質(zhì)完成該項工作重點,。

以上為本人未來一年的工作計劃，有不足之處敬請各級領導教誨指正,，謝謝,！

康復科負責人：白辰20xx年1月14日

上20xx年上半年是辛苦的半年，也是碩果累累的一半年,。上半年我康復科在醫(yī)院班子的正確領導下,，在各兄弟科室的支持配合下，康復團隊全體同仁奮力拼搏,，努力工作,，按照年初的工作計劃，突出重點與難點,，全面做好各方面的工作?，F(xiàn)就半年的工作總結如下：

在年初，我們相繼出臺了《科室的分配方案》,、《勞動紀律規(guī)定》,、《康復科病歷質(zhì)量管理》、《康復科20xx年工作計劃》,、《醫(yī)德醫(yī)風考核方案》,、《發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢的激勵措施》等相關規(guī)定，讓全科所有人員都知曉科室的工作目標,、個人的工作任務和工作要求,。在工作流程上，一般都按照先診斷,、后交費,、最后治療的程序，一方面提高和我科的診斷水平,，另一方面可以杜決私收費的發(fā)生,。特別是我們在三樓設立護士站后,，對病人的引導、費用的監(jiān)督與核對發(fā)揮了一定的作用,。半年來,，未發(fā)現(xiàn)一例私收費現(xiàn)象。

半年來,，堅持周四的例行學習制度,，學習了《中國急性缺血性腦卒中診治指南20xx》、《類風濕性關節(jié)炎的最新診斷標準》,、《針灸治療單純性肥胖癥》,、《三伏天灸療法》等。積極外出學習與培訓,，其中1人次學習《小兒腦癱的治療》,、1人參加《神經(jīng)病學術年會》、1人參加《中國康復醫(yī)院與康復科發(fā)展與建設研討會》,、1人參加《針刀中國行·重慶高級論壇》,，6人參加《重慶針灸學會學術年會》。今年初,，派出1人到重慶進修學習神經(jīng)內(nèi)科,，1人進修康復,。1年后我院的神經(jīng)康復將邁上一個新的臺階,。在護理方面，加強三基訓練,，如靜脈穿刺技術,、專科護理常識的培訓,，使我科的護理水平朝?？谱o理方向邁進，以適應我科的發(fā)展需要,。

我科是重慶是風濕病特色?？坪歪樉奶厣珜？频慕ㄔO單位,，建設周期已經(jīng)接近尾聲,，驗收在即。我科做好了?？苾?yōu)勢病種的經(jīng)驗總結,，進一步完善專科病種的診療規(guī)范,，如頸椎病,、腰椎間盤突出癥,、類風濕性關節(jié)炎、痛風,。進一步做好科室的發(fā)展規(guī)劃與發(fā)展方向,。進一步做好專科特色優(yōu)勢,，如傳統(tǒng)針灸推拿,、小針刀、雷火灸,、三伏天灸,、火針療法、埋線療法,。繼續(xù)打造好風濕病?？圃趨^(qū)內(nèi)的影響力，讓針灸和風濕科成為真正的具有同等競爭力的特色?？?。

科研工作既是醫(yī)院和科室華麗的外衣，也是醫(yī)院和學科技術水平和實力的真實體現(xiàn),。今年初,，我科積極申報科研課題，如黃明江的《交替電針腹八針腹十針配合耳穴貼壓治療單純性肥胖癥臨床療效觀察》,，黃勇的《針灸治療婦科臨床療效觀察》,。

根據(jù)醫(yī)院總的規(guī)劃，我們康復科將要分成三個科室,，分別是針灸科,、風濕科和康復科。針灸科的發(fā)展方向是傳統(tǒng)的針灸推拿和治療未病方面,，風濕科側重點在風濕免疫疾病和各種疼痛性疾病,，而康復科側重點在神經(jīng)康復和運動康復方面。各科室要根據(jù)自己的功能定位來規(guī)劃發(fā)展未來,。在分科前,，一方面做好了科室醫(yī)務人員的思想引導工作，讓大家知道分科是科室發(fā)展的必然和需要,，每位醫(yī)務人員必須站好自己的崗位,，做好本職工作。另一方面要加強宣傳,，讓患者知道我們分科的目的我分科的重要性,，讓患者知道分科后的就診流程，我們絕對不會因為分科而影響到病人的治療,。通過這些措施,，做好分科前的思想和行動上的充分準備,。

在下半年中，我們要繼續(xù)做好上面的各方面工作,，分科過后,，新的工作崗位面臨巨大的挑戰(zhàn)，但無論困難有多大,，道路有多坎坷與曲折,，我都將帶領新的團隊，做好學科規(guī)劃,，努力拼搏,，打造出渝東南風濕病治療中心，也將密切關注針灸科與康復科的發(fā)展,，愿康復科分出的三匹馬車并駕齊驅(qū),。