隨著社會不斷地進步,，報告使用的頻率越來越高,，報告具有語言陳述性的特點。那么,，報告到底怎么寫才合適呢,？下面是我給大家整理的報告范文，歡迎大家閱讀分享借鑒,，希望對大家能夠有所幫助,。

公司財務上半年工作總結(jié)報告篇一

一、工作總結(jié)：

每月按時完成公司地稅,、國稅以及國稅匯算清繳申報,。完成自然人個人所得稅代扣及上繳工作，完成公司各銀行對帳,，銀行憑證打印入帳工作,。協(xié)調(diào)個案、工程建設,、單位運行費用的付款,、賬務查詢。完成單位職工職業(yè)年金及養(yǎng)老保險,，單位和個人部分的上繳工作,。完成飛天、興林,、管委會記賬工作,。配合園區(qū)對所屬單位進行資產(chǎn)負債情況進行審計。完成每月工資發(fā)放,、績效獎金發(fā)放,、醫(yī)療鋪底工作。完成填報地方性債務審計表,，完成債務監(jiān)測平臺數(shù)據(jù)填報,。配合財政局、稅務局繳納契稅工作,。完成管委會和飛天兩個單位的人員及保險異動,、工資普調(diào)等人事工作。完成20__年部門預算申報工作,。

二,、工作計劃：

因財務工作的特殊性,、連續(xù)性和相對重復性，在保證單位行政運行正常開支情況下,，20__年財務部將繼續(xù)完成公司地稅,、國稅申報。完成公司,、工會各銀行對帳,，銀行憑證及時打印入帳工作。協(xié)調(diào)個案,、工程建設,、單位運行費用的付款、賬務查詢,。完成各帳套記賬工作,。完成20__年部門決算工作，完成日常資金收付款,、整理報銷票據(jù),、財務憑證、核對票據(jù)以及記賬,，配合其它部門完成融資發(fā)債,、人事、統(tǒng)計,、采購及重點項目報送工作,。

三、對園區(qū)發(fā)展的建議：

1,，加大招商引資力度,，提高招商引資投入，提高客商準入門檻,，引進實力雄厚,、投資強度大、稅收貢獻大,、集約利用土地的企業(yè),，對優(yōu)質(zhì)企業(yè)實行土地、稅收優(yōu)惠政策,，達到一定標準后簽承諾書按比例返還企業(yè),，讓企業(yè)得到實實在在的實惠便于企業(yè)發(fā)展壯大和園區(qū)快速發(fā)展。

2,，對園區(qū)進行宏觀規(guī)劃，大力儲備土地,，對儲備土地要盡快辦理相關前期手續(xù),。對紅線范圍內(nèi)所有土地進行測繪,、調(diào)界。對園區(qū)內(nèi)所有土方進行精確計算,，合理安排挖填平衡,、減少運距。加大園區(qū)主干道和標準廠房建設,，提高生活配套設施服務,。

最后，財務部在各個方面都存在不足之處,，如：平時未加強業(yè)務學習,，導致工作上不能得心應手，并在個別地方出現(xiàn)明顯錯誤,，與其它部門的溝通協(xié)調(diào)能力有待進一步提高,。

公司財務上半年工作總結(jié)報告篇二

財務部緊緊圍繞集團公司的發(fā)展方向，在為全公司提供服務的同時,，認真組織會計核算,，規(guī)范各項財務基礎工作。站在財務管理的角度,，以成本為中心,、資金為紐帶，不斷提高財務服務質(zhì)量,。在20xx年上半年做了大量細致的工作：

一,、嚴格遵守財務會計制度和稅收法規(guī)。財務部全體人員一直嚴格遵守國家財務會計制度,、稅收法規(guī),、我會財務制度及國家其他財經(jīng)法律法規(guī)，認真履行財務部的工作職責,。濾布從審核原始憑證,、會計記賬憑證的錄入，到編制財務會計報表;從各項稅費的計提到納稅申報,、上繳;從資金計劃的安排,，到國庫集中的統(tǒng)一調(diào)撥、支付等等,，每位會計人員都勤勤懇懇,、任勞任怨、努力做好本職工作,，認真執(zhí)行會計制度,，實現(xiàn)了會計信息收集、處理和傳遞的及時性,、準確性,。

二,、認真處理日常帳務工作。每月按時編制月度用款計劃,，登現(xiàn)金日記帳,、銀行日記帳，編制會計憑證,、會計報表,、勞動統(tǒng)計報表，編制預算指標使用情況表,，財務支出分類匯總表,，現(xiàn)金支出情況表，國庫指標使用情況表,，基本戶,、基建戶收支情況表，門面收入情況表,，各部室電話費情況表,，太陽宮藝術學校、活動中心資金使用狀況分析表,，專項基金使用情況表等各類報表,。

三、嚴格控制成本費用,。財務部嚴格執(zhí)行部室預算管理辦法,，年初通過對部室辦公費、電話費,、文印費進行核算,，今年追加了各部室的預算指標。加強了大額支出預算呈報制度的執(zhí)行,，嚴格控制費用支出,。為購置電腦等現(xiàn)代化辦公設施，財務部與多家電腦公司接洽,、商談,，了解電腦配置行情，到市場摸底調(diào)查,、核價,，最后減少費用3040元左右。

四,、積極與市財政局等多家單位協(xié)調(diào),，爭取各項經(jīng)費的到位。因金融危機的影響，太子奶集團資助的春蕾班發(fā)生學費短缺的問題,，我們積極與市慈善總會,、益陽商會等單位聯(lián)系，落實了25萬元愛心款,，幫助春蕾學子完成學業(yè)。

五,、熱情服務,，積極辦理工資異動等關系到職工切身利益的事宜?？焖?、仔細、保質(zhì),、保量的處理日常工資晉升,、審核、普調(diào)等一系列業(yè)務,。在遇到職工詢問工資增減或其他情況時我們能細致地為其解釋,，做到了熱情禮貌，耐心聽取,，詳細介紹,，不厭其煩。

六,、配合有關部門完成了國有土地調(diào)查,、國有資產(chǎn)過戶等任務。完成非稅收入票據(jù)年檢工作,，并被評為市先進單位,。

七、積極參加各種財務知識培訓班,，認真完成財務人員后續(xù)教育的學習,。

八、壓濾機濾布積極組織開展厲行節(jié)約,、“小金庫”專項治理工作,。

九、認真完成“三八”送花,、送書,、送邀請涵等各項工作任務。

十,、做好了會議室管理,、倉庫物資管理、門面出租管理等工作。

十一,、配合創(chuàng)衛(wèi)辦做好了創(chuàng)衛(wèi)工作,。

十二、辦理工會,、女干聯(lián),、女企協(xié)財務工作。

十三,、加強與其他部室的工作協(xié)調(diào),，完成了領導交辦的各項臨時工作。

公司財務上半年工作總結(jié)報告篇三

財務部在公司領導的支持和幫助下,，在其他部門的有效配合下,，以企業(yè)效益為中心，圍繞部門年度工作目標和重要任務,，全體財務人員共同努力,，力求做到及時準確完成核算工作，為公司經(jīng)營發(fā)展做好監(jiān)督服務;真實反映公司財務狀況,、經(jīng)營成果,，為領導經(jīng)營決策提供依據(jù)。現(xiàn)就上半年度實際工作總結(jié)匯報如下：

一,、認真做好20xx年年終決算工作

全面反映了公司的經(jīng)營狀況,、債權(quán)債務、資本結(jié)構(gòu),，為20xx年度的績效考核,、經(jīng)營責任目標考核工作提供了真實可信詳盡的數(shù)據(jù)信息。財務部將根據(jù)公司領導的經(jīng)營思路,，不斷積累經(jīng)驗,，提供更加詳盡的財務數(shù)據(jù)。

二,、多方協(xié)調(diào)及調(diào)整,，科學編制20xx年財務經(jīng)營預算

圍繞公司年度經(jīng)營目標，制定和下達年度財務預算,，持續(xù)推進全面預算管理工作,。

三、認真做好常規(guī)性財務工作

財務部能夠輕重緩急妥善處理各項工作,，及時為各項經(jīng)濟活動提供有力的支持和配合,，滿足了各部門對財務部的工作要求。對日常的財務工作流程熟練掌握,，能夠做到有條不紊,、條理清晰,、賬實相符。從原始發(fā)票的取得到填制憑證,，從會計報表編制到憑證的裝訂和保存,，從經(jīng)濟合同的歸檔到各種基礎財務資料的收集，都達到了正規(guī)化,、標準化,。收集、整理,、裝訂,、歸檔，一律按照財務檔案管理制度執(zhí)行,，深化了財務基礎工作，使得財務部成為公司的信息庫,。

四,、認真完成公司日常各項財務核算工作

嚴格遵守財務會計制度和稅收法規(guī)，認真履行職責,，嚴格按照公司有關規(guī)定程序和審批權(quán)限辦理,。每月能按時按質(zhì)完成憑證編制復核，按時編制報送財務報表,，及時反映公司經(jīng)營狀況,。

五、防范經(jīng)營風險

特別是防范稅務風險,，促進公司穩(wěn)健經(jīng)營,。建立了良好的銀企關系和稅企關系;定期與國稅地稅業(yè)務溝通，認真聽取對方意見和建議,，使工作能更快速,、更有效得完成。按時辦理納稅申報,，及時足額交納各項稅款,。

六、積極做好匯算清繳工作

在規(guī)定的時間內(nèi)向稅局報送年度企業(yè)所得稅納稅申報表,，并匯算清繳,，結(jié)清應繳應退稅款。報送的資料包括年度企業(yè)所得稅納稅申報表紙質(zhì)資料和電子數(shù)據(jù),。

七,、有效開展成本核算

加強了對各項業(yè)務的財務監(jiān)督管理。對收入,、成本,、費用作專項檢查，加強非生產(chǎn)費用和可控費用的控制、執(zhí)行力度,，不能超支的絕不超支,，以提高公司經(jīng)濟效益，加強經(jīng)濟活動分析,，提供各種數(shù)據(jù)給領導參考決策,，當好領導的參謀，為公司發(fā)展出謀獻策,。

八,、加強應收賬款的管理

協(xié)助客服部做好公司的資金回款，控制好費用,，有效控制應收賬款的增長,。

九、完善財務部各工作崗位職責

要求各崗位會計人員根據(jù)本崗位的職責要求,，進行工作總結(jié),，崗位評述和認定，對各自的工作提出建議,、作出計劃,。這樣，強化了各崗位會計人員的責任感,，加強了內(nèi)部核算監(jiān)督,，促進了各崗位的交流、合作與團結(jié),。

公司財務上半年工作總結(jié)報告篇四

自去年底成功收購原海實業(yè)有限公司,，更別有限公司以來，__年上半年,，新公司財務工作在公司領導班子的正確指導下,，在公司各職能部門通力合作及全體財務人員的積極努力下，緊緊圍繞“管理,、監(jiān)督,、控制、協(xié)調(diào),、服務,、資本運營”六項智能，克服人力,、資金,、管理基礎薄弱、任務繁重等重重困難,，合理安排資金,，加強預算管理,，理順業(yè)務流程，強化財務基礎工作,，努力增收節(jié)支,，為公司實現(xiàn)跨越式發(fā)展提供強有力的財務保障，充分發(fā)揮財務管理在公司各項管理工作中的核心作用,，新公司的各項財務工作有了明顯提高,。

現(xiàn)將上半年財務工作情況總結(jié)匯報如下：

1、__年元月對__年的舊賬務處理進行了梳理和核對,，及時的出具了__年度的財務報表,，并對各項財務指標予以計算，對去年的經(jīng)營成果進行了分析,。

2,、圍繞新公司年度經(jīng)營目標，制定__年度財務預算,，推進全面預算管理工作,。公司__年上半年收取建維費390.37萬元，完成燃氣銷售量539.97噸,，完成凈利潤57.07萬元。

3,、成功實施會計電算化,，使財務工作上一個新的臺階。按照年初計劃,，財務部于__年上半年完成了用友財務軟件的實施工作,。在實施中與用友公司的技術人員多次溝通，在數(shù)據(jù)初始化時建立了規(guī)范的帳套體系,。目前會計電算化已全面實施,，運行良好，由總賬會計負責,。會計人員全都熟練掌握了財務軟件的應用與操作,，財務核算也由手工順利過渡到電算化處理業(yè)務。這不僅為財務人員節(jié)約了時間,，提高工作效率,，還大大提高了數(shù)據(jù)的查詢功能，為財務分析打下了良好的基礎,，使財務工作上了一個新的臺階,。

4、公司財務部嚴格按照上市公司要求及集團公司的規(guī)定,，正確設置會計科目,。__年上半年按照要求對以往部分不符合準則規(guī)定的會計科目進行重新設置,，并按照準則要求的報表格式重新定義報表，使得會計核算進一步規(guī)范,。

5,、正確核算公司各項收支，審核一切開支憑證的合理合法性,，對于收入的核算,，嚴格按照會計準則及稅收法規(guī)的條件確認，杜絕提前確認收入,，虛構(gòu)收入的情況發(fā)生,，對于各項費用開支，要合理合法,，并符合公司的制度規(guī)定,，例如，針對公司報銷單據(jù)抬頭不規(guī)范,，及辦公用品會務費報銷不符合稅法規(guī)定,，__年上半年財務部專門下發(fā)通知，對該類報銷進行具體的要求,。

6,、保障公司資產(chǎn)安全與完整，資產(chǎn)的管理是__年上半年財務部工作的重點之一,。財務部按原定計劃對固定資產(chǎn)進行分步驟逐步清查,，加強設備管理，逐步完善設備臺賬,。加強倉庫物資管理,，定期對倉庫物資盤點清倉，對異常情況進行檢查,、核實并更正,，逐步實現(xiàn)帳、實相符,。

7,、__年上半年財務部開展會計培訓，利用晚上及上班空閑時間,，對密切相關的會計知識進行培訓,，首先是會計職業(yè)道德教育，其次是《會計法》,，要了解會計知識,，首先要了解這方面的法律知識;二是會計基礎知識，非專業(yè)人員學習這方面知識的目的要明確,，目的是為了看懂會計報表,，為了能看懂報表,，就要了解一些基礎的東西;三是如何看報表，這是會計知識培訓的重點,。

8,、根據(jù)公司的要求，__年上半年對財務部門職責進行了修改,，并制訂了部門考核標準,。為了使會計核算工作規(guī)范化，重新修訂《財務管理制度》,，要求從基礎工作,、會計核算、日常管理三方面提出,，目的是打好基礎,。內(nèi)部開展規(guī)范化工作，從會計核算到檔案管理,，從小處著手,，全面開展，逐步完善財務的管理工作,。

9,、__年上半年財務部及時掌握國家政策，加強與稅務,、銀行,、會計事務所等部門聯(lián)絡、溝通工作,，保障了公司各項工作的開展，保證了融資渠道的暢通,，完成了1000萬元借款的資金任務,。

10、財務部門既是管理部門又是服務部門,，在加強財務管理的同時又要做好收費服務工作,，這是兩種不同角色的轉(zhuǎn)換。收費工作是燃氣事業(yè)發(fā)展的“生命線”,，無論遇到任何情況,、困難，財務部都堅決把完成收費任務放在第一位來抓,。__年上半年,，財務部針對用戶用氣量減少、抄表不及時,、上門交費不積極,、小區(qū)整體收費回款慢,、收費系統(tǒng)落后等等問題，積極應對,，尋找對策,，多措并舉，加強了收費管理,。

公司財務上半年工作總結(jié)報告篇五

時間飛逝,，20xx已過了一半，感謝公司對我的信任,，使得我有機會加入xx大家庭,，公司是一個成長型的企業(yè)，在袁總的正確領導下,，公司在這半年下來也取得了不錯的成績,，我個人也學習到了很多關于家裝行業(yè)的相關知識，雖然工作中也有一些做得不足的地方,，但我一直本著潔身自好,，恪盡職守，善用其財,，無愧其祿的工作觀念,，踏踏實實的工作。現(xiàn)在就工作中發(fā)現(xiàn)的問題,，我個人認為：第一,，需要把各崗位細分化，職責更明確化,，才能更大的提高工作效率,，第二，工地成本核算需要大大的加強,，才能保證工地能夠獲取利潤,，第三，工地的跟蹤服務一定要有專人負責,，才能有效的保證工地的順利進行,，以及工程款的進度，最后按工期完成驗收交尾款,。

20xx年,，我們要對過去工作中不足的地方進行完善管理，對做得好的我們需要把工作做得更好,，加強財務管理,，做到財務工作長計劃，短安排。使財務工作在規(guī)范化,、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用,。

1、響應公司工作會議精神,，圍繞公司資產(chǎn)經(jīng)營考核目標,，開源節(jié)流，增收節(jié)支,，強化成本控制,，從每一件小事做起，為公司真正的開源節(jié)流;

2,、財務部作為公司的核心部門之一,，肩負著對成本的計劃控制、各部門的費用支出,、以及對銷售工作的配合與總結(jié)等工作任務,，在領導的監(jiān)督下財務部各工作人員應合理的調(diào)節(jié)各項費用的支出，保證財務物資的安全;服務于公司,、服務于員工,、服務于客戶，以促進公司開拓市場,、增收節(jié)支,，從而謀取利潤最大化，以最優(yōu)的人力配置謀取最大的經(jīng)濟效益;

3,、在下半年里,，財務部工作人員應在領導的正確領導下制定對全公司其他部門的考核制度或者相關辦法;

4、在財務部內(nèi)部明確考核制度：財務人員的分工及各職能部門的協(xié)作,，要分工明確并帶有互相協(xié)作補充性,，相互配合的工作中不斷學習，對各項費用的合理支出起到監(jiān)督作用;

5,、在應收帳款上起到有效的監(jiān)督作用：明確各崗位的職責,，對應收款的監(jiān)督，對工程款回收的期限把握,、回款具體事宜、相關責任人都應有相應的監(jiān)督,，加大財務監(jiān)督力度;

6,、對前工作期間應進行有階段性的總結(jié)，從月度小結(jié)到季度,、半年總結(jié);做好資金預算工作,，其中包括對應付款項、應收款項等等;做好財務報表的編制工作,，要求帳務清晰,、任務明確;

7,、其他方面，聽從公司領導的工作安排,，認真的完成每一項任務,。

在下半年里，祝愿公司能上一個大臺階,，我將與公司同進步,，共發(fā)展!

公司財務上半年工作總結(jié)報告篇六

時間過得真快，眨眼20__年上半年已過,，回顧這半年來,，我們財務部來了很多新同事，帶隊的任務落在我的肩上,。我們都感到擔子重了,、壓力大了，但是我們沒有畏縮,，在領導的正確引導和各部門的大力支持下,，憑著責任心和敬業(yè)精神,，我們逐步成熟起來,。為了進一步的發(fā)展和提高,，現(xiàn)將上半年的工作進行回顧和總結(jié)一下：

一,、作為非盈利部門,，合理控制成本(費用),，有效地發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督職能是我們上半年工作的重中之重年初,，為了加強會計基礎工作的規(guī)范性,，完善公司的管理機制,，財務部制定了新的《管理細則》,。細則中對借款、費用報銷,、審核等工作程序作了詳實的解釋,。我們通過對細則的學習、討論,，把各項條款逐一與實際業(yè)務聯(lián)系在一起,，找問題找漏洞，并反復消化,、嚴格把關,。在出納環(huán)節(jié)中，我們強調(diào)一定要堅持原則,、不講人情,，把一些不合理的借款和費用報銷拒之門外。在憑證審核環(huán)節(jié)中，我們依據(jù)細則中的規(guī)定,，認真審核每一張憑證,，不把問題帶到下個環(huán)節(jié)。通過這半年的實踐,，我們的工作取得了顯著的成效,。數(shù)是最有說服力的，在銷售額與上年同期基本持平的情況下,，三費(管理費用,、銷售費用、財務費用)卻比去年同期下降了20.8%,。通過實際工作,，我們都深刻的意識到加大成本控制的力度，盡快推出相應制度的必要性,。

二,、財務部每天都要接觸大量的數(shù)據(jù)和枯燥的報表，但大家以苦為樂,，從來沒有怨言,，工作干得有聲有色為了提高員工的榮譽意識，針對公司出臺的工資考核制度,，我們相應地制定了內(nèi)部員工工資考核方案,，由部門經(jīng)理依據(jù)員工的崗位描述對其平時的表現(xiàn)進行綜合評判并作為參考遞交會計主管?？己酥贫鹊膶嵭杏行У卣{(diào)動了大家的積極性,，充分發(fā)揮了企業(yè)的獎勵機制，合理地利用了人力資源,。

三,、為了更好的與部門溝通，我們在完成本職工作的同時,，發(fā)揚協(xié)作精神,，積極配合總經(jīng)辦順利完成了__年工商年檢的工作，為隨后通過企業(yè)貸款證年審做好了鋪墊,。為了配合物流中心錄入費用,，我們及時、準確地編制會計憑證并做好憑證傳遞,、匯總工作,。為了更好地核算營銷部門的盈虧，為公司完成銷售計劃提供依據(jù),，我們及時記錄每一筆到款,，準確記錄貨款的清欠并周期性地與營銷人員的往來帳進行核對，并做到營銷,、財務,、物流中心數(shù)據(jù)口徑一致。

四,、為了培養(yǎng)自身的綜合能力,，取人之長、補己之短,。我們定期進行小組討論,、學習企業(yè)會計制度，大家互相交流心得,，熟悉各崗位的工作流程,，把問題擺在桌面上。由員工轉(zhuǎn)達給部門經(jīng)理,，再由部門經(jīng)理轉(zhuǎn)達給主管,，主管根據(jù)匯總上來的意見與建議做出相應的措施。除此之外,，我們合理地安排每位員工的外勤工作,，讓每個人都有與外界接觸的機會，做到工作有里有外,、有張有弛,。

五、在上半年的稅務工作中我們克服了許多困難,，通過積極參加國,、地稅局舉辦的辦稅人員崗位培訓以及查閱大量的財務資料，順利完成并通過了企業(yè)所得稅納稅清繳,、增值稅一般納稅人年審工作,。通過對稅務籌劃的學習，提高了每月納稅申報工作的質(zhì)量,，并且熟練掌握了統(tǒng)計局,、財政局、稅務局各項報表的填制工作,。

通過總結(jié),，我有幾點感觸：其一是要發(fā)揚團隊精神。因為公司經(jīng)營不是個人行為,，一個人的能力必竟有限,，如果大家擰成一股繩，就能做到事半功倍,。但這一定要建立在每名員工具備較高的業(yè)務素質(zhì),、對工作的責任感,、良好的品德這一基礎上，否則團隊精神就成了一句空話,。那么如何主動的發(fā)揚團隊精神呢?具體到各個部門,，如果你努力的工作，業(yè)績被領導認可,，勢必會影響到你周圍的同事,，大家以你為榜樣，你的進步無形的帶動了大家共同進步,。

反之,，別人取得的成績也會成為你不斷進取的動力，如此產(chǎn)生連鎖反應的良性循環(huán),。其是要學會與部門,、領導之間的溝通。公司的機構(gòu)分布就象是一張網(wǎng),，每個部門看似獨立,，實際上它們之間存在著必然的聯(lián)系。就拿財務部來說,，日常業(yè)務和每個部門都要打交道,。與部門保持聯(lián)系，聽聽它們的意見與建議,，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,。這樣做一來有效的發(fā)揮了會計的監(jiān)督職能，來能及時的把信息反饋到領導層,，把工作從被動變?yōu)橹鲃?。其三是要有一顆永攀高峰的進取之心。

隨著社會的不斷發(fā)展,，會計的概念越來越抽象,，它不再局限于某個學科，在金融,、稅務,、計算機應用、公司法,、企業(yè)管理等諸多領域都有所涉及,。這就給我們財務人員提出了更高的要求--逆水行舟，不進則退,。如果想在事業(yè)上有所發(fā)展,，就必需武裝自己的頭腦，來適應優(yōu)勝劣汰的市場競爭環(huán)境,。

人生能有幾回博,，在下半年乃至今后的日子里,，我們要化思想為行動，用自己的勤勞與智慧描繪未來的藍圖,。

公司財務上半年工作總結(jié)報告篇七

20xx年一年以來,，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下,，通過各核算單位的通力配合，通過全體人員的共同努力,，集中核算的區(qū)直機關行政事業(yè)單位達172家,，實際核算包括各單位工會賬在內(nèi)的336套賬，收支總額23.16億元,，開出的撥款通知書,、轉(zhuǎn)賬支票、電匯單等共22,，306張,，拒付假的發(fā)票和不規(guī)范票據(jù)1，057單(同比降低55%),，拒付金額13,，362，032元(同比降低70%),，嚴把支出關,， 嚴肅了收支兩條線等相關財經(jīng)紀律，為區(qū)直行政事業(yè)單位財政性資金的安全運作提供了有效保障,。

一,、與20xx年的賬務順利承接

(一)完成20xx年度部門決算工作

20xx年部門決算與以往相比變化較大，且時間緊,，任務重,，為保證部門決算的內(nèi)容涵蓋單位的全部收支，數(shù)據(jù)真實,，內(nèi)容完整,，我們克服了重重困難，及時,、圓滿地完成了這項工作,。

(二)應用新的會計科目、報表體系

今年財政正式啟動了xx年新政府收支分類改革工作,，對我們行政事業(yè)單位財務管理產(chǎn)生重要影響,，全新的“功能分類”“經(jīng)濟分類”等內(nèi)容，對原有的功能分類和經(jīng)濟分類進行了重大調(diào)整,。在應用過程中,，我們采取學習與討論相結(jié)合的多種形式,，讓主管會計對新的收支分類科目有一個比較深層次的理解，較準確的掌握各科目核算的涵義,，并明確了常用的會計做賬方法,，規(guī)范了新科目的運用。

(三)逐步取消手工輔助賬

一是取消財政專戶的手工賬,。從今年起,，取消各主管會計的財政專戶備查賬，改在各單位的基本賬戶科目中,，在“應繳財政專戶款”下設明細科目,，反映各核算單位上繳和財政返撥的情況，在基本賬務上就清楚地反映了每一筆財政專戶資金的收支情況,。

二是逐步取消項目輔助賬,。運用新軟件對項目實現(xiàn)了“雙重復式支出核算”功能，對任何一筆項目經(jīng)費支出,，可以進行細化的功能核算,、經(jīng)濟核算，可以直接在基本賬務上對每一筆收支可同時按財政撥款的項目和科目記賬,，并反映每個會計期末的項目資金的結(jié)余情況,，最大限度的滿足了核算單位和相關管理部門的需要。

二,、注重統(tǒng)一規(guī)范,，強化核算實效，完善監(jiān)督職能

一是完善工資的統(tǒng)發(fā)工作,。強化“工資直達”,，防止各種變向的錢款濫發(fā)，達到加強工資及其福利性支出管理,、控制和降低行政事業(yè)經(jīng)費支出的目的,。目前全區(qū)72家單位，納入中心工資系統(tǒng)管理的有137家共計12149人(在職在編8650人,，離退休1507人,，臨聘和雇員1934人，長休和其他人員58人),，上半年發(fā)放工資總額為54,，530萬元。區(qū)城管辦下屬的7家和區(qū)文化公園等4家核算單位約1387人(在職在編384人,，離退休502人,，臨聘501人)，采用單位自制工資表,，報工資科留存1份并蓋“已存”章的方式進行管理,，上半年發(fā)放工資總額2492萬元,。

二是統(tǒng)一固定資產(chǎn)賬務管理，配合財政局資產(chǎn)清查,，對盤盈盤虧的固定資產(chǎn),，做好相應的賬務調(diào)整工作，減少國有資產(chǎn)的鋪張浪費,。

三是強化基建,、修繕賬務管理，目前2位會計師管理著25個核算單位35套基建賬,，上半年基建賬收支總額達3.28億元,。拒付不合理的基建報賬共4筆46.4萬元，拒付不合理的修繕賬務共2筆12.8萬元,。

四是統(tǒng)一內(nèi)部稽核程序，統(tǒng)一培訓工作,?；斯ぷ魇俏覅^(qū)會計集中核算的一個亮點，遵照《區(qū)行政事業(yè)單位會計核算中心會計稽核工作細則》(核[]5號),，以往在社保,、銀行、財政局等機構(gòu)中才存在的相關內(nèi)設稽核或監(jiān)督部門,，在我區(qū)會計集中核算中較早引入,，今年引來xx區(qū)等兄弟單位紛紛效仿。

我們認真履行稽核職責,，在事前,、事中、事后的稽核工作中善于發(fā)現(xiàn)和解決問題,，明確要求所有工作人員“一把尺子量到底”,，徹底杜絕核銷“人情帳”，促進中心核算業(yè)務的更加規(guī)范和完善,，配合審計工作實現(xiàn)“財政支出到哪里,，績效追蹤就到哪里?！?/p>

五是以制度說話,，按制度核算，在《工作制度匯編》的基礎上,，完善了30萬元以下工程項目管理制,、工作人員量化考核制度等，更有利于加大對財政性資金的管理和監(jiān)督力度,，提高資金使用效益,。

六是強化檔案管理,。我們新建成了1個檔案室(b館)，已搬遷會計憑證,、報表,、賬薄等共3，102冊,，為區(qū)審計局,、法院、檢察院,、教育部門和清產(chǎn)核資等提供了便利的查,、借利用。

七是重視新軟件建設,，快速搭建新軟件環(huán)境,，根據(jù)業(yè)務特殊性自行研制方案，共同開發(fā),，避免被動,，利用6個月時間順利完成了新舊軟件的更替，并依托遠程專線光纖,，準備讓所有街道辦事處統(tǒng)一啟用新軟件進行集中會計核算,，完備了《使用責任書》等法律程序，所有區(qū)屬財務數(shù)據(jù)可以統(tǒng)一匯總,，為政府當好家,、理好財提供了必備的軟、硬件環(huán)境,。

三,、強化一支勤政、廉潔,、高效,、務實、作風過硬的高素質(zhì)會計隊伍

中心內(nèi)設1室5科,，現(xiàn)有干部職工53名,，其中黨員28名，會計師25名,，高級會計師有2名,。按照特區(qū)干部好作風建設的相關要求，今年以來尤其重視干部職工的作風建設,，認真貫徹反腐倡廉的相關制度和規(guī)定,，樹造了打鐵自身硬的基本素質(zhì)，受到了區(qū)紀委重視與好評。

一是中心領導班子能夠以身作則,，嚴守財經(jīng)法規(guī)制度,，扎實工作，帶動整個中心廉潔勤勞好風氣,，無任何信訪舉報,、失職、瀆職等行政過錯行為,。

二是按照 “特區(qū)黨員好干部作風建設”活動的要求,，擬定活動方案，組織安排干部職工認真學習,，參加公務員1+6文件知識測試,、無償獻血活動、直屬機關羽毛球比賽等活動,，收效顯著,。

三是嚴格要求大家。以格式化,、規(guī)范化,、量化考核等方式，嚴格責任考核,，建立和明確了“一人一崗一關口”的目標責任體系,，身體力行,，支持陽光工程行動,。

四是堅持“規(guī)范第一，服務至上,，效率保障”的工作宗旨,，倡導“軟服務”，軟化矛盾,，用心服務,，加強與各核算單位之間聯(lián)系，協(xié)調(diào)解決核算單位的實際問題,，爭取到核算單位的理解和支持,。

五是強化會計核算培訓，力求打造一支業(yè)務精干的會計核算隊伍,。上半共組織了4次合計400多人次的會計業(yè)務培訓,，業(yè)務素質(zhì)大大提高。

六是積極開展駐(掛)點社區(qū)工作,，努力為掛點社區(qū)辦實事,、好事，支援駐(掛)點的蓮塘街道辦兩個社區(qū)共計3萬元社區(qū)建設資金，受到了社區(qū)干事和群眾的一致好評,。

公司財務上半年工作總結(jié)報告篇八

今年公司上半年的營業(yè)額是xx萬元,，利潤xx萬元，可以說這兩個數(shù)字是很亮眼的,，作為財務人員,，見證著公司的成長，在這20xx年上半年的時間里,，我也做了很多工作,，就我的工作總結(jié)下。

一,、工作方面

工作方面,，我在主管的領導下，認真核對每一個訂單金額,，對好每一筆賬,，確認收入的每一筆金額都對應好，支出金額都有相應的理由和原因,，在客戶需要開立發(fā)票的時候確定好開票金額,，明細和抬頭，避免開錯了票,，在申報稅務方面,，認真核對，仔細的確定,，避免出錯,，給公司帶來不必要的損失。

在資金的管理方面,，我也統(tǒng)計好每一筆出入,，廉潔辦公，不做假賬,，虛賬,，更是在發(fā)現(xiàn)賬目有問題的時候及時跟相關同事聯(lián)系，確認賬目的問題,，是怎么回事,。

可以說，在上半年的工作當中我積極做好了各項事務,，盡量避免出錯,，在采購和退款方面我也認真記錄，積極和供應商談價,，爭取最少的金額,，拿到盡可能的禮品。采購的時候盡量為公司節(jié)約資金。

二,、配合方面

和銷售部的同事配合方面,，我也把工作做好，雖然有時候會得罪同事,，但在權(quán)限范圍內(nèi)我都盡量做好,，不是我權(quán)限可以處理的，我提交給主管或者讓銷售同事那邊想辦法解決,，像禮品的采購和發(fā)放,，會根據(jù)銷售部制定的規(guī)則來給客戶發(fā)放，但是有時候有特例銷售部的同事為了銷量,，承諾給客戶更多的禮品,，但是到了我這里確實是無法發(fā)放那么多，這時候就需要我聯(lián)系主管來確認處理了,。

還有在退款問題上,，我都及時復合確認可以退款的盡量快些退，避免銷售那邊被客戶催很多次,，但有時候客戶的訂單沒有徹底的完結(jié),，或者存在糾紛的時候，銷售來找我退,，雖然我理解他的理由,，但是還是需要按照規(guī)章來處理。

三,、不足之處

在工作之中,，我也發(fā)現(xiàn)了我的一些問題，像工作多的時候,，我不能很有條理的分清楚哪些事情是重要的,，哪些是必須馬上做的,，有時候分不清主次,，反而工作越做越亂，雖然我來公司有一年的時間了,，但是這方面還是需要繼續(xù)改進,，爭取在下半年結(jié)束的時候，可以徹底的解決這個問題,。

在和同事配合方面,，還是需要盡量多點溝通，有時候我忙,，會沒來得及回復或者回復的口氣不是太好,，這方面要改進好。

總之，上半年已經(jīng)過去了,，工作做得還可以,，但有些問題還是需要我繼續(xù)努力，把它改進,，爭取下半年的工作做得更好,。為公司的財務工作奉獻自己的一份力量。

公司財務上半年工作總結(jié)報告篇九

財務科在這半年的時間里,，在公司領導的關懷和指導下,，在兄弟科室的大力協(xié)助下，財務科財務管理工作既取得了成績,，也存在一些不足?，F(xiàn)將財務科20xx年這半年的工作情況總結(jié)如下：

一、搭建財務核算體系管理框架

公司成立后,，財務科積極構(gòu)建財務核算體系,，構(gòu)建財務管理框架，只要分為四個板塊,。財務決算板塊：核算公司經(jīng)營業(yè)績情況,，用以滿足國資委、工商,、稅務,、銀行等外部監(jiān)管要求;績效會計板塊：實際上是以臺帳的形式對決算資料進行相關調(diào)整，全面真實反映公司經(jīng)營業(yè)績管理情況,，主要用于內(nèi)部管理需要;快報板塊：每月初,，用于快速、初步反映公司的財務狀況,，滿足國資委對中央企業(yè)快速了解的需要;預算報表板塊：用于反映公司對以后會計期間經(jīng)營狀況進行合理預測情況,，促使公司經(jīng)營按計劃有序進行。20xx年年度財務科共報送決算文件3份,、績效文件3份,、快報文件5份。

二,、構(gòu)筑和諧內(nèi)外財務管理環(huán)境

構(gòu)筑和諧的內(nèi)外部環(huán)境,，是物資公司穩(wěn)步發(fā)展的先決條件。對物資公司財務管理工作同樣如此,。

一是取得局財會部支持：因為在制度建設,、銀行授信、稅務處理,、外聯(lián)資源等方面局財會部都有公司無法比擬的優(yōu)勢,，正確看待和處理與局財會部的關系有利于我們創(chuàng)造和諧的內(nèi)部環(huán)境,，今年的財務管理工作一直得到局財會部的大力支持。

二是取得多家銀行支持：隨著公司經(jīng)營業(yè)務的逐步展開,，需要銀行中間業(yè)務支持將越來越多,，20xx年由于公司新設立，在xx銀行沒有總授信情況下,，辦理了xx項目投標和xx項目履約總計x萬元的保函業(yè)務,，辦理了xx項目投標的資信證明;其次與xx銀行積極聯(lián)系，在局擔保x萬元的情況下,，取得了x萬元授信總額度,，用于保函的開立、資信證明等的出具等中間業(yè)務,，目前已經(jīng)在xx銀行的支持下,，無保證金出具了x項目xx萬元投標保函，節(jié)約了流動資金xx萬元,。

三是取得稅務部門支持：20xx年年2季度,，通過與開發(fā)區(qū)國稅局的充分溝通協(xié)調(diào)，一次性取得了增值稅一般納稅人資格,，為增值稅的抵扣掃清了障礙,，節(jié)約運營了成本;自四季度初，向開發(fā)區(qū)國稅局遞交了新辦企業(yè)減免所得稅申請,，目前已經(jīng)通過了該國稅局的審批,，正在向市國稅局上報?？偟目磥?，與稅務局的關系維持比較融洽。

四是通過上市審計：盡管工總上市審計和評估是以20xx年xx月xx日為基準日,，并且物資公司也是新成立,，但詩司按照規(guī)定也參與了今年和報表的審計，提供資料和相關數(shù)據(jù),，順利通過上市審計,。

三、融入公司經(jīng)營業(yè)務管理體系

財務科緊緊圍繞公司經(jīng)營開發(fā)開展工作,，以此為中心按照輕重緩急安排財務科的日常工作,，做到有預見,、有計劃,，增強財務管理工作前瞻性、規(guī)劃性,，參與了工程物資設備的招投標和等項目投標文件的保函的辦理等,，為財務科工作了拓寬思路,，增強財務工作為經(jīng)營服務的理念。

四,、推動財務信息化管理進程

財務管理的信息化是企業(yè)發(fā)展方向,，特別勝總上市后，證券市場對股份公司財務數(shù)據(jù)的披露要求更加嚴格,，時間性要求更加突出,。公司自成立開始，財務科財務信息化建設就走在了前面,，財務帳務系統(tǒng)按照局財會部要求提前上網(wǎng)核算,，財務報表系統(tǒng)目前已經(jīng)實現(xiàn)了網(wǎng)上填報審核和上報程序。另外,，由于財務人員較少,，在稅務申報方面，財務科實現(xiàn)了國稅和地稅網(wǎng)上申報,，簡化了程序,，提高了申報效率。

五,、加強學習提高財務管理水平

公司財務科財務管理面對的是以前沒有接觸到的物資供銷業(yè)務,、增值稅的核算，還有新的財務管理模式,，必須要以高度的責任心來加強學習,，認真研究各項經(jīng)濟業(yè)務，避免走彎路,。今年針對業(yè)務性質(zhì)加強了對稅法的研究學習,，做到稅務會計核算合法;加強了對新企業(yè)財務通則、企業(yè)會計準則學習,，做到基本業(yè)務核算合理;加強了對七局財務制度和辦法深入學習,，做到經(jīng)濟業(yè)務核算合規(guī)，并且積極參加局財務部組織的各種培訓學習和交流,，提高了財務管理水平,。

公司財務上半年工作總結(jié)報告篇十

20__年，在公司領導的正確領導和其他部門大力支持下,，財務部全體工作人員緊緊圍繞年度重點工作目標和目標責任書,，按照公司年初工作會議要求，堅定信心,，統(tǒng)一思想,，團結(jié)協(xié)作，以飽滿的工作熱情,，著力從工作的計劃性,、針對性和前瞻性入手,，注重質(zhì)量、講求實效,，努力完成年度各項工作任務,。

(一)公司董事會下達的全年重點工作目標完成情況

1、__竣工決算報告編制以及審計配合工作

完成吉惠園竣工決算報告編制以及審計配合工作,，并取得__市20__年__市級統(tǒng)建公共租賃住房項目竣工決算審計報告,，下一步我們按審計要求做好審計整改、賬務調(diào)整工作,。

2,、__竣工決算報告編制以及審計配合工作

因市審計局將__項目調(diào)整至20__年審計計劃，目前該項目竣工審計主要是開展前期對接和準備工作,，下一步我們將按要求做好該項目竣工決算報告編制以及審計配合工作,。

3、強化資金計劃管理

已按重點工作目標完成項目建設所需資金(月度,、季度)計劃,、償債資金月度計劃，并根據(jù)公司融資情況,、項目投資,、償還債務、對外投資等等情況,，完善資金調(diào)度安排,。

4、加強公司稅務管理,，配合稅務稽查

于20__年3月20日完成公司20__-20__年的稅務情況進行自查,，并按要求上報《自查報告》，同時補繳稅金,，接受市地稅稽查局對公司20__-20__年的稅務情況進行稽查,。

5、完善公司預算管理工作

完成公司20__年度企業(yè)預算報表(按國資委要求)編制工作,、20__年度公司日常費用預算執(zhí)行情況分析工作,、20__年度日常費用預算編制工作、20__年度日常費用預算的調(diào)整工作,，并上報公司黨委會,、經(jīng)理辦公會、董事會審議通過,。

6,、加強公司會計決算管理工作

做好年終對帳、盤點工作,，完成20__年度公司個別財務決算報表及集團合并財務決算報表(報國資委,、報市財政局)編報;根據(jù)國資委績效考核指標,，融資部門人員配合,，測算目標年度內(nèi)的綜合融資成本率,、億元凈資產(chǎn)融資額、投資收益率等指標,，結(jié)合其他指標(如100%償還到期債務,、融資總額等)的實際情況，完成國資委20__年度經(jīng)營業(yè)績考核指標完成情況的’自查報告;配合會計師事務所完成20__年度財務決算報表及經(jīng)營業(yè)績考核完成情況的審計工作,，并按審定結(jié)果做好軟件的填制上報工作,。

7、繼續(xù)推進__“收支兩條線”管理工作

與委托進行租金收取的子公司積極對接,，做好租金臺賬管理,，按月度完成至12月份《租金收支情況表》編制，按相關部門要求上報租金收支情況,，為上繳公租房租金提供依據(jù),。同時，對接市財政非稅局,、城建處及住保局等部門,，按預算管理要求上繳公租房租金，同時積極協(xié)調(diào)租金下?lián)苁乱恕?/p>

(二)目標責任書完成情況

已完成__竣工決算報告編制以及審計配合工作并取得該項目竣工決算審計報告(_審政報〔20__〕_號);__項目決算審計工作因市審計局將該項目調(diào)整至20__年審計計劃,，目前該項目竣工審計主要是開展前期對接和準備工作,，下一步我們將按要求做好該項目竣工決算報告編制以及審計配合工作。

(三)其他工作

1,、公司審計及審計配合工作

已經(jīng)完成的審計及審計配合工作有：

(1)根據(jù)審計局的審計決定書,，完成__、__項目的竣工決算審計整改,、賬務調(diào)整工作;

(2)牽頭配合省審計廳20__年度保障性安居工程審計工作,，參加審計情況反饋會，牽頭完成審計整改報告;

(3)牽頭配合審計署地方債務審計工作,，牽頭完成審計整改報告;

(4)牽頭配合市國資委關于公司董事長任期經(jīng)濟責任審計工作(第一階段);

(5)牽頭配合市審計局資產(chǎn)負債損益審計工作,。

2、公司融資財務配合工作

結(jié)合公司在資本市場信息披露的要求,，配合會計師事務所按時完成季度報表的編制及提交工作;積極配合公司中票發(fā)行及擬發(fā)行非公開發(fā)行公司債券商對公司財務數(shù)據(jù)的解釋說明工作;配合做好公司主體及債項評級的財務數(shù)據(jù)更新工作;配合融資部日常財務數(shù)據(jù)的查詢需求;配合融資部填報與債務監(jiān)測相關的各類報表;參與融資部牽頭的各類金融中介的調(diào)研或訪談會議等,。

3、其他日常工作

積極做好公司稅收工作,，包括20__年度企業(yè)所得稅匯算清繳,、稅收減免備案、電子發(fā)票工作;結(jié)合各級檢查,、審計,，嚴格規(guī)范公司工程款項,、“三公經(jīng)費”支出，完善相應財務管理制度,、辦法和流程;加強集團財務管理,、溝通與指導，向子總司派駐(出)財務總監(jiān)(財務負責人);參加子公司董事會會議,、總經(jīng)會會議,，切實履行公司出資人職能和權(quán)力;配合完成監(jiān)事會20__年度監(jiān)督檢查及整改工作;組織完成工會、黨委財務預算,、決算,、收支及賬務處理等工作;組織完成公司20__年財務、稅務咨詢機構(gòu)的選聘工作;配合公司各部門,、各子公司進行相關工作,。

(四)主要問題及解決建議

隨著公司創(chuàng)新融資工作、各項審計工作的推進,，創(chuàng)新融資會計報表季度信息披露,、企業(yè)信用評級、融資機構(gòu)財務信息提供及解釋,，審計資料提供等工作需及時跟進,，工作量較大。財務部難以全面解決創(chuàng)新融資工作,、各項審計工作的問題及要求,。建議加強部門間協(xié)助，做好相關需重復解釋,、重復提供資料的備份與學習,，確保對外提供資料的準確和口徑一致。

此外,，隨著公司業(yè)務規(guī)模擴大和模式的改變,，集團化財務管理日趨復雜，問題不斷增多,，財務監(jiān)控的力度弱化,，給財務管理帶來了諸多難題。建議公司層面加強學習和培訓,，借助公司財務稅務咨詢中介機構(gòu)的力量,，理順集團財務管理流程;并在后續(xù)公司信息化平臺規(guī)劃中，充分考慮母子公司,、子公司之間業(yè)務的需要,，簡化程序、信息共享，降低財務管理工作勞動強度,，提高財務人員工作效率,。

公司財務上半年工作總結(jié)報告篇十一

時光飛逝，轉(zhuǎn)眼間,，20xx年x月份又已經(jīng)到來了,，不知不覺，一年又過去一半了,。下面來總結(jié)下我上半年的財務工作情況,。

一,、大力組織存款,，存款穩(wěn)步增長

面對銀行業(yè)競爭日趨激烈的形勢，我社堅持做到“人無我有,、人有我優(yōu),、人優(yōu)我新”的創(chuàng)新意識，不斷推出新的金融業(yè)務品種,，激發(fā)了廣大員工組織存款的積極性,，促進了存款穩(wěn)步增長，一是實施存款“大戶公關戰(zhàn)略”,。我社全體員工深刻領會“大戶功關戰(zhàn)略”的真正含意,，全員發(fā)動進行分析、調(diào)查,，找尋有價值的客戶信息,。成立“大戶攻關小組”同時設立了信息獎，在取得信息的基礎上進行集中攻關,，成效顯著,。同時，我們在穩(wěn)定老客戶的基礎上,，定點定人開展切實可行的上門服務活動,，以取得宣傳和增儲的雙豐收。二是我們積極加強改進營業(yè)網(wǎng)點的軟硬件建設,，靠優(yōu)質(zhì)的服務吸引客戶,，工作中嚴格實行“十八字”服務方針，把服務做深,、做細,、做到家、做到位,，按照規(guī)范化服務的要求提高服務質(zhì)量,，規(guī)范報務行為，切實把服務提高到一個新的水平。

二,、加強信貸管理,，確保資產(chǎn)安全

信貸工作是信用社實現(xiàn)效益的關鍵。今年,，我社緊緊圍圍繞資產(chǎn)經(jīng)營做文章,，不斷創(chuàng)造和提高信用社效益。一是完善信貸管理,，提高信貸風險識別和控制能力,。從年初開始，為摸清我社信貸資產(chǎn)質(zhì)量,，按照聯(lián)社信貸資產(chǎn)風險分類的標準,，我社組織客戶經(jīng)理認真學習相關業(yè)務知識，重點培養(yǎng)客戶經(jīng)理的“四種意識”營銷意識,、風險意識,、責任意識、法律意識,，對所有貸款資料進行檢查,，對手續(xù)不齊全、資料不完善的按照風險管理部的要求進行收集和整理,。二是嚴格貸款發(fā)放程序,、嚴格手續(xù)、提高發(fā)放質(zhì)量,。今年,，我社把加強信貸管理，提高信貸發(fā)放質(zhì)量作為信貸工作的重要內(nèi)容來抓,。

完善了貸款審批制度,，嚴格貸款操作程序，使我社的貸款審查審批工作制度化,、規(guī)范化,、程序化，堵截了違規(guī)貸款的源頭,。在貸款的發(fā)放上,，我社嚴格按照聯(lián)社的規(guī)定程序辦理，實行貸款“三查”制度,，確保貸得出,，收得回。對收回再貸的給于優(yōu)惠政策,，在貸款利率上給于優(yōu)惠,，積極培育良好的信用環(huán)境,。

在信貸管理上，我社能做到提早打算,，心中有數(shù),。我社要求客戶經(jīng)理對所有管理的貸款按照貸款“三查”制度進行跟蹤檢查，月初五日前對當月到期貸款下發(fā)完到期貸款通知書,，對發(fā)現(xiàn)苗頭不對的貸款及時上報信貸管理小組,，形成書面材料。其次加大考核力度,，確保任務目標的完成,。我社就成立了不良貸款清收小組，分兩組對每筆貸款進行逐戶摸底排查,，摸清貸款底數(shù),，要求客戶經(jīng)理充分認識到今年的嚴峻形式。其次加大客戶經(jīng)理考核力度,，集中精力清收不良貸款,，每位客戶經(jīng)理拿出底薪以上部分的用于對不良貸款絕對額下降與當月到期貸款收回的考核,，對新增逾期貸款多的客戶經(jīng)理責令下崗清收,，下崗期間只發(fā)生活費。同時對貸款第一責任人進行追究,，嚴重者上報聯(lián)社,，決不如息遷就。經(jīng)過全體客戶經(jīng)理的共同努力,，切實遏止了隱形不良貸款的產(chǎn)生,。

三、強化內(nèi)控制度建設,，做好會計出納工作

1,、建立健全各項規(guī)章制度，確保內(nèi)部管理工作規(guī)范化,。做好內(nèi)控管理,，首要因素是加強會計出納人員的政治業(yè)務學習。根據(jù)聯(lián)社及上級工作發(fā)展的要求,，結(jié)合我社案件防控季度排查工作的開展和內(nèi)部工作的實際情況,，繼續(xù)組織內(nèi)勤人員重點學習《會計基礎工作規(guī)范》和聯(lián)社下發(fā)的有關會計出納文件精神，每人一本學習筆記,，定期不定期進行檢查,，充實了全體內(nèi)勤人員的業(yè)務知識，提高了全員的政治素質(zhì),。切實解決我社人員內(nèi)控意識薄弱,，制度不完善，有章不循的問題，促進我社健康,、快速發(fā)展,。通過學習，使我社在賬款質(zhì)量上有了較大提高,。

2,、加強財務管理，努力增收節(jié)支,，提高經(jīng)濟效益,。在財務開支方面，我社根據(jù)聯(lián)社文件精神,，實行財務公開,，嚴格按照聯(lián)社規(guī)定報批、審查入賬,。嚴格控制在總額包干的費用項目中列支,，掌握在標準之內(nèi)。嚴格執(zhí)行主任“一支筆”制度,，確保各項開支合規(guī),、合法，經(jīng)得起各部門檢查,。

3,、以“案件防控季度排查活動”為契機，開展好風險排查工作,。認真貫徹落實各級案件專項治理工作會議精神,，緊緊圍繞聯(lián)社黨委的工作部署，堅持以人為本,，扎實有效的開展風險排查活動,。成立了案件防控季度排查工作領導小組，認真學習,、研究了聯(lián)社的風險排查活動方案,，針對工作實際，制定了操作性強的實施方案,。學習階段,，認真學習了會計出納、結(jié)算,、信貸管理,、安全保衛(wèi)等應知應會的知識，同時和內(nèi)控管理工作及近年來發(fā)生的案件相結(jié)合,，用身邊的事教育身邊的人,，起到舉一反三的效果,。

4、加強業(yè)務技術練兵,，提高員工的業(yè)務操作技能,。我社為不斷提高各崗位人員的業(yè)務技能，更好地適應當前金融行業(yè)的快速發(fā)展,，進一步提高員工的業(yè)務素質(zhì),，使每個職工在業(yè)務質(zhì)量和辦事效率得到提高，制定了業(yè)務技術練兵制度,，掀起了技術練兵的熱潮,。

四、高度重視,，做好“三防一?！惫ぷ?/p>

在安全保衛(wèi)方面，我們按照“預防為主,、確保重點,、保障安全”的方針，堅持“常年抓,、抓常年”的指導思想,，強化防范，增強責任,，認真學習營業(yè)場所“一日安全工作法”,，實現(xiàn)了20xx年上半年安全經(jīng)營無事故，確保了人身和資金的安全,。一是加強夜晚值班人員安全意識教育。值班,、守庫人員按時到崗,，對值班期間需要檢查的項目認真檢查，及時登記安全保衛(wèi)登記簿,，責任清楚,。二是落實安全保衛(wèi)目標責任制。堅決實行“一把手”負責制,，并抓好“聯(lián)防”工作

五,、20xx年下半年工作計劃

1、加強對員工的政治思想素質(zhì)教育,，提高思想覺悟,，促進員工隊伍職業(yè)道德素質(zhì)的提高。建設信合文化,，構(gòu)建和諧信用社,。

2,、大力組織存款，調(diào)整存款結(jié)構(gòu),，努力增加低成本存款,，充分利用我社區(qū)域的優(yōu)勢，積極搞好宣傳,，增加我社的存款規(guī)模,。大力拓展中間業(yè)務，培植新的業(yè)務增長點,。

3,、加大收貸收息力度，努力盤活信貸資產(chǎn),，加大對不良貸款的依法起訴和執(zhí)行力度,，扭轉(zhuǎn)不良貸款的清收活化和貨幣形式收回薄弱的局面。

4,、提高員工業(yè)務技能,，加強崗位練兵。定期舉行業(yè)務技能比賽,，營造學習,、鍛煉、提高的氛圍,。

公司財務上半年工作總結(jié)報告篇十二

上半年以來,，財務科在上級業(yè)務部門正確指導下，在項目工程xx黨委的直接領導下,，根據(jù),、各級機關的安排，立足工程項目現(xiàn)狀,，努力提高有限經(jīng)費使用效益,，在工程即將全面鋪開的情況下，較好的保障了工程經(jīng)費的使用和后勤保障工作,，上半年財務工作總結(jié),，現(xiàn)將財務科有關情況總結(jié)如下：

一、上半年基建經(jīng)費收支基本情況

截止x月x日,，上級歷年累計共撥入基建經(jīng)費xx萬元,，其中：銀行存款xx萬元，現(xiàn)金xx萬元,，前期工作費xx萬元,，征地補償費xx萬元，建設單位管理費xx萬元,，,，勘察設計費xx萬元,，工程監(jiān)理費xx萬元，質(zhì)量監(jiān)測費xx萬元,，設施費xx萬元,，場道工程xx萬元，土方工程xx萬元,，其它xx萬元,。在工程經(jīng)費撥付及使用過程中，本著實事求是,，嚴格按照已簽訂合同,。按實際工程完成情況及時定額撥付施工隊伍，從不對施工隊伍拿卡要,、索取任何好處,，一定程度的保證了工程的順利完成。

二,、財務工作基本做法

1,、堅持依法理財，認真落實財經(jīng)法規(guī)

為確保工程經(jīng)費能夠得到有效合理使用,，防止經(jīng)濟違法犯罪的行為發(fā)生,，項目工程黨委提出現(xiàn)在審報的每一筆帳，都是將來審計的結(jié)果的口號,，財務科本著實事求是的原則在具體問題上抓落實,。在經(jīng)費開支上認真落實經(jīng)費先批后支制度，物品采購堅持落實兩個部門三人以上參加,，大宗物品采購必須財務科人員參與等措施,。

2、在辦理經(jīng)費開支較大業(yè)務時,，需由項目工程xx黨委審批后辦理

財務部門在項目工程xx黨委領導下對大宗經(jīng)費開支能做到事前調(diào)查,、事中監(jiān)督、事后審報全程參與,，進一步完善項目工程制定的各項具體措施。對開支經(jīng)費要有部門領導,、經(jīng)科人,、證明人三者聯(lián)簽，財務才給予報銷,。嚴格控制經(jīng)費開支范圍和開支內(nèi)容,，對不合理開支財務部門能嚴格控制，今年以來,，財務科共核減不合理開支筆,，發(fā)票張,，金額xx萬元。較好地履行了財務審計監(jiān)督職能,，切實維護財經(jīng)紀律的嚴肅性,，有效地防止弄虛作假的行為。

3,、堅持預防為主,，重視資金安全和內(nèi)控制度

財務工作始終將資金安全管理放在各項工作的首位來抓，能嚴格按財務有關規(guī)定,，定期核對有關賬目,，業(yè)務資金往來日清月結(jié)，及時掌握資金動態(tài)和資金使用情況,。嚴格財務內(nèi)部分工,，印鑒分管制度和三鐵一器制度的落實到位。涉及經(jīng)費開支,，財務部門能及時主動參與有效控制經(jīng)費的使用,，預防經(jīng)濟犯罪。嚴格票據(jù)管理和登記使用制度,，大宗物品采購嚴禁使用現(xiàn)金交易,，超過xx元以上開支，進行銀行結(jié)算,，確保資金使用安全,。對貴重物品進行登記造冊，指定專人保管,，定期與各部門核對,，有效地防止了貴重物品的流失。

4,、嚴格工程合同管理和工程經(jīng)費申請及撥付制度

工程合同簽訂及經(jīng)費撥付涉及經(jīng)費數(shù)額較大,，為有效使用工程經(jīng)費，增強工程經(jīng)費使用透明度,。自工程合同擬定到簽訂,，財務部門能積極進行參與，對合同中有關條款能及時提出合理化建議,，避免經(jīng)濟糾紛,，對已簽訂工程合同能嚴格按所簽合同進行工程價款撥付。對合同在執(zhí)行過程中存在問題能及時與計劃,、質(zhì)檢,、監(jiān)理部門進行協(xié)商解決。財務部門能根據(jù)所簽訂工程合同所需經(jīng)費及時向上級單位申請撥款,，保證工程經(jīng)費及時足額到位,。確保工程進度和經(jīng)費的使用,。截止目前，共簽定合同份,，金額xx萬元,，撥付合同款及工程進度款xx萬元(明細表附后)。對工程施工合同,，嚴格按合同要求執(zhí)行,，進度款堅持控制在合同造價的80%以內(nèi)。

5,、堅持學習制度,，加強業(yè)務學習，提高工作水平

半年來,，財務科人員能認真學習上級有關文件,，結(jié)合工程具體情況抓落實。針對工作中出現(xiàn)的新問題,，能根據(jù)具體情況及時向上級業(yè)務上半年財務工作總結(jié)部門請示,，或向其他工程項目進行學習，共商解決問題的科法,，不回避問題,。財務科堅持了周學習日制度的具體落實，在學習中能互相交流,，互相探討,，在工作中能互學互助，相互提醒,，增強了工作責任心,，提高了工作效率和財務管理水平。同時對各業(yè)務部門負責財務工作的人員進行了兩次財務基礎知識培訓,，增強了法規(guī)意識,，有利地促進了財務工作在項目工程的順利進行。

三,、存在主要問題及改進措施

1,、對上級更新的財務軟件運用不夠及時，對新財務軟件未能深入學習,。

2,、庫存現(xiàn)金量較大，現(xiàn)金使用頻率較高,。

3、財務監(jiān)督力度不夠,，辦-理具體事務財務部門參與不夠及時,。

4,、財務部門對施工單位工地施工情況掌握不到位。

針對以上情況在以后工作中努力克服不足,，積極學習和使用新更新的基建財務軟件,，便于與上級進行工作交流和學習，減少現(xiàn)金使用量,，統(tǒng)籌計劃現(xiàn)金使用情況,，加大財務監(jiān)督力度，對施工現(xiàn)場應定期或不定期了解工地進度情況,。

公司財務上半年工作總結(jié)報告篇十三

轉(zhuǎn)光轉(zhuǎn)瞬即逝,，一眨眼的功夫，大半年的時間就從指縫間溜走了,。對于財務工作者而言,，寫上半年工作總結(jié)的時間又到了。那么,，財務上半年工作總結(jié)怎么寫呢?

在x單位領導的正確指導和各部門負責人的通力合作下,，財務部認真完成x單位所有財務核算及收支工作，對各部門經(jīng)營指標進行考核,，分析及監(jiān)督x單位財務完成情況,，計劃資金的安排，編制各種報表,，處理帳務等,。財務部基本完成xx年上半年x單位財務各項工作，同時很好地配合x單位各項工作的開展?，F(xiàn)對xx年上半年工作總結(jié)如下：

1,、制定財務部各人員的工作崗位責任制明確部門各人員崗位的職責權(quán)限、工作分工和紀律要求,，強化了各崗位人員的責任感,，加強了內(nèi)部核算監(jiān)督，同時促進了x單位財務各崗位的交流,、合作與團結(jié),。

2、作為非盈利部門,，財務部在合理控制成本(費用),，有效地發(fā)揮x單位內(nèi)部監(jiān)督的職能上起到了積極、正面的作用,。

3,、嚴格遵守財務會計制度和稅收法規(guī)，認真履行職責。財務部的主要職責是做好會計核算,，進行會計監(jiān)督,。財務部全體人員一直嚴格遵守國家財務會計制度、稅收法規(guī),、《地方財務管理暫行規(guī)定》,，認真履行財務部的工作職責。從審核原始憑證,、會計記賬憑證的錄入,，到編制財務會計報表;從各項稅費的計提到納稅申報、上繳;從資金計劃的安排,，到結(jié)算x單位的統(tǒng)一調(diào)撥,、支付等等，每位部門人員都勤勤懇懇,、任勞任怨,、努力做好本職工作，認真執(zhí)行x單位會計制度,，實現(xiàn)了會計信息收集,、處理和傳遞的及時性、準確性,。

4,、對x單位各單位、部門的收入和各項經(jīng)營考核指標的完成情況進行統(tǒng)計,，分析經(jīng)營狀況,。統(tǒng)計如下(統(tǒng)計時間為：xx年1月至5月)：

x單位完成經(jīng)營收入426萬元，比去年同期的503萬元減少77萬元,，xx年經(jīng)營目標是1400萬,，未完成的金額為974萬元，完成率僅為30.4%,。各項經(jīng)營考核指標情況如下,，市場部電視收視費收入164.62萬元，比去年同期的134.77萬元增加29.85萬元,，增長22.15%,，完成全年經(jīng)營目標的26.34%;廣告收入160.77萬元，比去年同期的177.65萬元減少16.88萬元,，減幅9.5%,，完成全年經(jīng)營目標的32.15%;外接工程和工料費收入68.34萬元，比去年同期的67.55萬元增加0.79萬元,，增長1.17%,，完成全年經(jīng)營目標的39.05%;文化產(chǎn)業(yè)部(培訓x單位和影劇院)收入17.36萬元,，比去年同期的19.71萬元減少2.35萬元,，減幅11.92%,，完成全年經(jīng)營目標的21.7%;

下半年,，為實現(xiàn)x單位各單位的各項經(jīng)營任務和總體發(fā)展目標，財務部的工作任重而道遠,。為此，需要在以下幾個方面繼續(xù)做好工作：

1,、加強財務人員的業(yè)務知識,、會計制度和國家有關財務法規(guī)的學習，逐步提高會計人員的專業(yè)知識,、技能和職業(yè)判斷能力,。

2、做好年終財務總結(jié)的各項前期準備工作,，做好xx年下半年工作計劃,，工作中遇到不能解決的問題，及時反映,，以求得到及時解決,。并注重與區(qū)的核算x單位和財政局等有關部門的溝通，更好地提高財務服務質(zhì)量,。

3,、繼續(xù)制定和完善各項財務管理制度和內(nèi)部控制制度，加強財務系統(tǒng)的規(guī)范性,。

公司財務上半年工作總結(jié)報告篇十四

年初,，xx公司經(jīng)營管理模式調(diào)整，財務工作并入財務部;分公司人員分流,，財務工作又并入財務部;新公司像雨后的春筍一樣不斷地涌現(xiàn),，會計核算、財務管理工作納入財務部,。xx年集團公司推出財務合同管理月,，財務部被推向了陣地最前沿;xx年集團公司實際預算管理，財務部是沖鋒陷陣的先鋒隊,。公司內(nèi)部,，要求管理水平的不斷地提升，外部,，稅務機關對房地產(chǎn)企業(yè)的重點檢查,、稅收政策調(diào)整、國家金融政策的宏觀調(diào)控,，在這不平凡的一年里全體財務人員任勞任怨,、齊心協(xié)力把各項工作都扛下來了,，下面總結(jié)一下半年來的工作。

一,、職能發(fā)展

(一),、過去的半年，財務部在職能管理上向前邁出了一大步,。

1,、建立了成本費用明細分類目錄，使成本費用核算,、預算合同管理,，有了統(tǒng)一歸口的依據(jù)。

2,、對會計報表進行梳理,、格式作相應的調(diào)整，制訂了會計報表管理辦法,。使會計報表更趨于管理的需要,。

3、修改完善了會計結(jié)算單,，推出了會計憑證管理辦法,，為加強內(nèi)部管理做好前期工作。

4,、設置了資金預算管理表式及辦法,，為公司進一步規(guī)范目標化管理、提高經(jīng)營績效,、統(tǒng)籌及高效地運用資金,，鋪下了良好的基礎。

(二)財務合同管理月總結(jié),。

公司推出“財務,、合同管理月活動”，說明公司領導對財務,、合同管理工作的重視,，同時也說明目前財務管理工作還達不到公司領導的要求。

1,、為了使財務人員能充分地認識“財務,、合同管理月活動”的重要性，財務總監(jiān)姚總親自給財務部員工作動員,，會上針對財務人員安于現(xiàn)狀,、缺乏競爭意識和危機感，看問題,、做事情缺少前瞻性,，進行了一一剖析,，同時提出財務部不是核算部，僅僅做好核算是不夠的,，管理上不去,，核算的再細也沒用，核算是基礎,，管理是目的,，所以，做好基礎工作的同時要提高管理意識,，要求財務人員在思想上要高度重視財務管理,。如對每一筆經(jīng)濟業(yè)務的核算，在考慮核算要求的同時,，還要考慮該項業(yè)務對公司的現(xiàn)在和將來在管理上和稅收政策上的影響問題，現(xiàn)在考慮不充分,，以后出現(xiàn)紕漏就難以彌補,。針對“財務、合同管理月活動”進行了工作布置,。

2,、根據(jù)房地產(chǎn)行業(yè)的特殊性結(jié)合公司管理要求對開發(fā)成本、期間費用的會計二級,、三級明細科目進行梳理,，并對明細科目作簡要說明，目的,，一是統(tǒng)一核算口徑,，保證數(shù)據(jù)歸集及分析對比前后的一致性;二是為了便利各責任單元責任人了解財務各數(shù)據(jù)的內(nèi)容。這項工作本月已完成,，并經(jīng)姚總審核,。目前進入貫徹實施階段。

3,、配合目標責任制,，對財務內(nèi)部管理報表的格式及其內(nèi)容進行再調(diào)整，目的,，一是要符合財務管理的要求;二是要滿足責任單元責任人取值的要求及內(nèi)部考核的要求,。財務內(nèi)部管理報表已經(jīng)多次調(diào)整修改，建議集團公司對新調(diào)整的財務內(nèi)部管理報表的格式及其內(nèi)容進行一次認證,，并于明確,，作為一定時期內(nèi)相對穩(wěn)定的表式。

4,、針對外地公司遠離集團公司,，財務又獨立設立核算機構(gòu),，為加強集團公司對外地公司的管理，保證核算的統(tǒng)一性,、信息反饋的及時性,，提出了與駐外地公司財務工作聯(lián)系要求。9月份與xx公司財務進行交流,，將財務核算要求,、信息傳遞、對外報表的審批程序,、上報集團公司的報表都進行了明確,。

5、對各公司進行一次內(nèi)部審計,，目的,，是對各公司經(jīng)營狀況進行一次全面地了解，為今后財務管理做好基礎工作,。

6,、根據(jù)公司的要求對部門職責進行了修改，并制訂了部門考核標準,。為了使會計核算工作規(guī)范化,，重新提出《財務工作要求》，要求從基礎工作,、會計核算,、日常管理三方面提出，目的是打好基礎,。內(nèi)部開展規(guī)范化工作,，從會計核算到檔案管理，從小處著手,，全面開展,，逐步完善財務的管理工作。

7,、會計知識的培訓,，我們從三方面考慮培訓內(nèi)容，一是《會計法》,，要了解會計知識,，首先要了解這方面的法律知識;二是會計基礎知識，非專業(yè)人員學習這方面知識的目的要明確,，目的是為了看懂會計報表,，為了能看懂報表，就要了解一些基礎的東西;三是如何看報表,，這是會計知識培訓的重點,。

8,、會計報表推出執(zhí)行幾個月后，從會計報表格式設置上看,，報表格式設置還是比較科學,，能比較清晰地反映會計的有關信息。但房地產(chǎn)行業(yè)的特殊性,，銷售收入與結(jié)算利潤有一個時間上的差異,，這樣“損益明細及異動情況表”就無法全面反映出損益情況，需要增添一個表補充;另外需要增添反映“財務費用”的報表,。這樣對一個公司的財務狀況能較全面地反映,。已設計好“會計報表(內(nèi))ⅳ《經(jīng)營情況表》”和“會計報表(內(nèi))ⅴ《融資及融資成本情況表》”。

9,、會計憑證使用涉及到每個公司和部門,，下文后財務部進行電話通知，10月份實行逐步換新的辦法,，11月份要求全面試行,。試行一個月時間來看，主要暴露出來的問題是單子如何填寫與審批程序怎么走,。

10、經(jīng)過財務合同管理月活動,，財務部的管理意識加強了,，管理能力也得以提高，財務部從會計核算向財務管理邁出了關鍵的一步,，但我們的管理水平離公司發(fā)展的需要還有很大的差距,，需要我們不斷地完善和提高。

二,、職能管理

(一)核算工作

核算工作是本部門大量的基礎工作,，資金的結(jié)算與安排、費用的稽核與報銷,、會計核算與結(jié)轉(zhuǎn),、會計報表的編制、稅務申報等各項工作開展都能有序進行,、按時完成,。

1、會計審核

會計審核是把好企業(yè)經(jīng)濟利益的關鍵,，嚴格按有關規(guī)定執(zhí)行,，決不應個人面子而放松政策。如,，親親家園項目地處余杭良諸,，根據(jù)稅法規(guī)定建筑安裝工程專用發(fā)票必須使用項目地稅務機關提供的發(fā)票,，否則建設單位不得在稅前列支，為此我們對工程發(fā)票的來源嚴格審核,，并將此項規(guī)定傳達到項目公司,，目前工程量大的施工單位均在當?shù)囟悇諜C關辦理相關手續(xù)，并使用當?shù)囟悇諜C關提供的發(fā)票,。在審核中發(fā)現(xiàn)一些臨時工程,、零星工程的施工發(fā)票未按規(guī)定辦理，我們在嚴格審核退回的同時,，幫助他們聯(lián)系稅務機關如何開具工程發(fā)票的事宜,，使企業(yè)雙方利益都得到有效的保障。

公司財務上半年工作總結(jié)報告篇十五

xx年上半年財務工作在公司領導的正確指導及各位同仁的共同努力下,，各項工作取得了較大的進展,，回顧半年來的工作，我個人工作以成本核算為重心,，做好日常費用報銷和采購核算工作,，通過加強自身學習、努力掌握生產(chǎn)工藝流程以及嚴格執(zhí)行費用報銷制度等措施不斷提高會計服務質(zhì)量,，促進工作正常有序地進行,，圓滿完成了各項財務工作。作為我個人而言,，上半年的工作讓我感受頗深,，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：

一、積極做好成本核算和費用報銷工作

負責公司成本核算工作,，成本管理是財務工作中重要的一項工作內(nèi)容,，只有掌握生產(chǎn)工藝才能準確的計算成本，工作期間我認真學習公司生產(chǎn)工藝流程,，主要包括產(chǎn)品結(jié)構(gòu)構(gòu)成,、產(chǎn)品生產(chǎn)工藝、設備運轉(zhuǎn)基本知識等,，在費用報銷和付款單據(jù)審核過程中,，做到及時準確，嚴格把關,，把不符合公司報銷規(guī)定和付款條件的單據(jù)予以退回,，責令整改。具體工作如下：

1,、積極協(xié)調(diào)各部門做好成本核算的基礎工作,。成本管理工作來說，它是一項綜合性很強、涉及面很廣的管理工作,，僅靠財會部門和成本會計工作是難以完成的,。為了使公司成本管理工作有計劃地進行，根據(jù)我自身工作特點,，發(fā)揮成本崗位主導作用,，積極協(xié)調(diào)生產(chǎn)統(tǒng)計和倉庫保管員對賬，到生產(chǎn)現(xiàn)場和倉庫進行實物盤點工作,，做到賬賬相符,，賬實相符，協(xié)調(diào)各部門,，做好成本管理基礎工作,。

2、及時,、正確地進行成本核算,，開展成本分析。制定公司成本核算規(guī)程,，及時準確的核算成本,。成本核算在月末生產(chǎn)和倉庫、財務對賬正確,，現(xiàn)場成品,、廢料盤點結(jié)束后，三日內(nèi)完成成本核算,。在完成成本核算基礎工作后,，認真、全面地開展成本分析工作,。通過成本分析，分析出影響成本升降的各種因素及其影響程度,，正確評價公司內(nèi)部各有關單位在成本管理工作中的成績和公司成本管理工作中的問題,，從而促進成本管理工作的改善，提高企業(yè)的經(jīng)濟效益,。

3,、嚴格審核和控制各項費用支出，努力節(jié)約開支,，不斷降低成本,。在審核公司報銷單據(jù)過程中，嚴格按照國家有關成本費用開支范圍和開支標準,，以及公司各項制度和規(guī)定,，嚴格控制各項費用的開支，審核各部門是否按照規(guī)定辦理,，簽字是否齊全等,，并積極探求節(jié)約開支,、降低成本的途徑和方法，以促進公司更好的節(jié)約成本,，提高效益,。

二、與成本會計交接,，交出成本崗位工作,，與原財務部長交接，接手財務部工作

4月份根據(jù)公司安排著手成本會計交接工作,。首先為接手人詳細介紹工作內(nèi)容和崗位職責,，其次為接手人進行會計電算化軟件方面的培訓和指導，在為期兩個月的時間內(nèi)完成交接工作,，接手人基本能順利開展工作,，為公司工作持續(xù)穩(wěn)定的開展做好了基礎。

1,、接手部門日常事務和基礎工作,。

2、核對現(xiàn)金,、銀行賬務,，盤點現(xiàn)金、銀行和承兌匯票,。

3,、做好銀行、稅務和項目貸款工作的交接,。

4,、做好賬目核對，完善交接手續(xù),。

三,、協(xié)調(diào)財務部工作，保持財務工作的一貫性和穩(wěn)定性

6月末接手財務部工作,，由于在月底結(jié)賬時間緊,，在接手工作后立即著手工作，積極做好財務日常工作,，嚴格審核付款手續(xù),，做好物資清產(chǎn)盤點和賬務整理工作。審核6月份憑證,，協(xié)調(diào)財務人員積極做好6月份結(jié)賬工作,。

公司財務上半年工作總結(jié)報告篇十六

轉(zhuǎn)眼又過去了，每次工作總結(jié)都讓自己又一次認識到自身在工作中、在意識上都存在許多不足,?；谶@個目的，回想這一階段工作,，再和其他財務經(jīng)理相比,，還存在許多的問題，希望在xx年的工作中能夠不斷改進,，不斷提高,，努力做到適崗。

一,、xx年的工作情況總結(jié)如下

1,、財務工作距財務管理的要求還有很大的差距。

陽城的財務工作更多的還是會計工作,，僅僅停留在事中記帳,、事后算帳，對事務發(fā)展的預見性不夠,，不能將工作做在前面,，往往是碰到問題解決問題，而不能做到防患于未然;另外,，作為財務負責人對企業(yè)經(jīng)營活動的參與不夠主動,，不能深入的掌握其經(jīng)營活動的特性，只能是按照公司或領導的要求報送數(shù)據(jù),、資料,，在對企業(yè)經(jīng)營進行分析時往往會將企業(yè)實際丟在一邊，只是按照理論上的指標去計算,、去解釋,。所以這方面的工作距領導的要求還相差太遠。

2,、會計工作中仍有許多待改進之處

去年集團公司財務管理部下發(fā)了《xx集團財務管理制度》以及組織我們學習了財政部《會計工作基礎規(guī)范》,，對我們的會計工作提出了具體的要求。但在實際工作中還存在許多不足之處,，尤其在一些小問題的執(zhí)行上不夠堅決，在對一些已形成習慣做法的問題處理上,，改變起來還有一定困難,。

3、管理工作的形式化,、表面化

有很多的日常管理工作作的還不夠細致,、深化，往往只拘于形式或停留在表面，沒有起到真正的管理作用,，對照制度的要求,，還存在問題，針對這種管理中存在的問題如何將管理工作做細作深,，應是今后工作中的又一重點,。

4、缺乏溝通,，對相關信息掌握不到位

財務工作是對企業(yè)經(jīng)營活動的反映,、監(jiān)督，對本部門以外的信息應及時了解,，目前部門之間的協(xié)作沒有問題,，就是對財務暫時沒用或是不相關的信息、知識沒有主動與其他部門進行溝通,、了解,，到用時都不知該找誰;另外和公司領導的溝通還存在問題，對領導的工作思路及對財務工作的要求還不能完全掌握,，以至于使自己的工作有時很被動,。

二、鑒于工作中存在的幾個問題以及個人的一些想法,，計劃在xx年的工作中重點應在以下問題幾個方面進行改進,、提高

1、在做好日常會計核算工作的基礎上,，還是要不斷學習業(yè)務知識

針對自己的薄弱環(huán)節(jié)有的放失;同時向其他公司做的好的財務主管學習好的管理,、經(jīng)驗，提高自身的綜合管理能力,。積極參與企業(yè)的經(jīng)營活動,，加強事前了解，掌握經(jīng)營活動的第一手資料,，加強預測,、分析工作，按照集團公司要求,，認真做好財務計劃工作,。在日常工作中按照財務計劃，監(jiān)督企業(yè)對資金進行合理,、有效地使用,，使企業(yè)效益化。在實際經(jīng)營活動中發(fā)生與計劃數(shù)較大差異時,，及時與領導溝通,，分析查找原因,，根據(jù)差異及其產(chǎn)生原因采取行動或糾正偏差，或調(diào)整已有計劃,，同時也為日后的計劃安排積累經(jīng)驗,。

2、力求會計核算工作的規(guī)范化,、制度化

按照財政部《會計工作基礎規(guī)范》和《xx集團財務管理制度》的要求,，做好日常會計核算工作。只有按照《工作規(guī)范》,、《財務制度》做好日常會計核算工作,，做好財務工作分析的基礎工作，才能為領導提供真實有效的,、具有參考價值的財務分析及決策依據(jù),。也爭取在xx集團被評為財務信用a類企業(yè)之后，陽城公司也能盡早獲得這一榮譽,。

3,、做深、做細日常財務管理工作

在接下來的一年,，我計劃多花一些時間,，多研究研究財務軟件及銷售軟件中的功能模塊，盡可能使現(xiàn)有的功能得到充分利用,，讓陽城的財務管理工作更上一個臺階,，起到真正的控制、管理作用,。

4,、不斷吸取新的知識，完善自身的知識結(jié)構(gòu),，提高政策水平

對財務知識以外的與房地產(chǎn)業(yè),、建筑業(yè)有關的知識掌握不夠，有時也會影響到自己的財務工作,。所以在平時,，除了加強自身的學習外，要多向其他部門的同事請教,，尤其在工作中碰到非財務專業(yè)的業(yè)務事項時,，不能單以自己的理解，應在徹底搞清楚之后,，進行處理,。

5、加強內(nèi),、外部的溝通,，搜集有關信息

在新的一年中，對內(nèi)需要財務和各部門之間經(jīng)常進行溝通,，形成一種聯(lián)動效應,，對企業(yè)的各種信息作一個動態(tài)的掌握，對不同時期的各種信息資料不斷更新,，掌握每一項目的進展,、新的信息。對外加強與地方財稅部門之間的聯(lián)系,，及時掌握有關政策信息,，既依法納稅又合理避稅，為企業(yè)合法經(jīng)營做好參謀,。

除了我們自身的努力外,，給集團財務部提兩點建議：

首先，從集團外部請老師,，針對我們工作中共同的弱點,，舉辦一些專題講座、培訓,，關鍵是理論在實踐中如何運用,，如何提高財務管理水平。另外,，也經(jīng)常組織一些內(nèi)部的學習交流,，把先進的管理經(jīng)驗讓我們大家學習、分享,。

其次,，對于公司財務制度，是否能夠也給項目公司的領導及部門經(jīng)理進行學習,，讓他們認為必須按制度進行管理,，如何按制度進行管理，否則,，僅僅財務上對他們進行要求執(zhí)行起來太難,。

后，在今后的工作中,，希望領導能一如既往地大力支持財務工作,，我也會在工作中盡我所能，不遺余力地作好財務工作,。