總結是指對某一階段的工作,、學習或思想中的經驗或情況加以總結和概括的書面材料,，它可以明確下一步的工作方向，少走彎路,，少犯錯誤,，提高工作效益,，因此，讓我們寫一份總結吧,?？偨Y怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編帶來的優(yōu)秀總結范文,，希望大家能夠喜歡!

鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢工作總結篇一

一,、認真履行職責，積極開展工作

1,、協助院領導做好行政管理工作,。進一步建立完善制度，在原有145項的基礎上,，修訂完善了48項,，新增22項。隨時做好院長辦公會,、院周會,、科主任會等各種會議準備工作及會議記錄，做到了保密和及時歸檔,。年內組織院長辦公會,、科主任會議及院周會達64次，參加行政查房63次,，查處問題200余條,。同時,，隨機抽查科室衛(wèi)生36次，組織職工修剪各自區(qū)域草坪50余次,。截至目前接待來院視察的領導30余次,，人員累計達620余人次。

2,、認真做好材料擬定工作,。一是今年在開展“破解難題年”活動的基礎上，開展“百姓放行醫(yī)院”,、在創(chuàng)先爭優(yōu)中開展“規(guī)范化機關”創(chuàng)建,、“三好一滿意”、“民主行風評議”,、“醫(yī)療質量萬里行”,、“推進學習型黨組織”、“ 窗口單位和服務行業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)”等活動,，辦公室按照院領導的批示意見,，緊緊圍繞活動主題要求，成立領導小組,，擬定實施方案,，加大宣傳力度，定期對活動開展情況進行督導檢查,。按照活動階段要求進行自查自糾,，對查出的問題限期整改，確保各項活動順利實施,。二是做好各種文件的收發(fā)工作,，對收到文件及時請示領導閱辦，并根據領導批示意見文件進行處理,，截至目前收發(fā)文件406件,。三是擬定醫(yī)院安排、總結及院內文件的起草,，做到認真細致,。同時兼管全院政治理論學習，年初有學習計劃,，全年有學習安排,，階段有督導檢查，年終有總結,。年初下發(fā)政治筆記103本,，中心組筆記33本，并對學習和筆記完成情況進行不定期的督導檢查,。四是擬定“六五”普法實施方案,，為更好地實施今后五年普法教育規(guī)劃奠定基礎,。五是規(guī)范了文件的轉發(fā)程序，做到了文件轉接有登記,，年內未出現文件漏登及丟失現象,。

3、扎實完成各項目標責任書軟件及工作落實,。20xx年下發(fā)的各種責任書有臨夏縣《縣直機關黨建工作目標管理責任書》,、《黨風廉政建設和推進懲防體系建設目標責任書》、《社會治安綜合治理責任書》,、《信訪工作目標管理責任書 》,、《維護穩(wěn)定責任書》、《縣級醫(yī)院20xx年衛(wèi)生工作管理責任書》,、《衛(wèi)生系統20xx年安全生產目標責任書》,、《衛(wèi)生系統20xx年人口與計劃生育工作責任書》、《衛(wèi)生系統檔案工作目標管理責任書》,、《衛(wèi)生系統20xx年綜治、維穩(wěn),、禁毒工作責任書》,、《衛(wèi)生局總支20xx年度黨建工作目標管理責任書》、《衛(wèi)生系統黨風廉政建設工作目標責任書》及《消防工作目標管理責任書》等13個目標責任書,，我科按照目標責任書的要求,，逐條逐項的認真落實，特別是《縣級醫(yī)院20xx年衛(wèi)生工作管理責任書》牽扯科室較多,，涉及面較廣,，工作細微。做到了與科室間銜接,、協調,、落實。在省州縣部門的多次檢查中,，反映良好,，工作給予了肯定。

4,、做好來信來訪接待工作,。認真接待每位來信來訪人員，做到來信來訪有登記,，對提出的問題及時查辦,、有答復。牽連他科者,，積極做好銜接工作,，并將信息向院長反饋,。今年，投訴服務態(tài)度類2例,，藥物漏發(fā)類1例,。

5、20xx年辦公室收發(fā)文件,，截至目前收到上級文件406份,，擬發(fā)院內文件91份。按文件歸檔規(guī)范要求,，收集,、整理、裝訂和歸檔20xx年永久文件50件,、xx年文件94件,、xx年文件299件。

6,、嚴格管理公章;很好的完成醫(yī)院證照的保管及年檢工作,。

7、完成了指令性的各項工作任務,。積極做好舉辦慶祝5.12護士節(jié)演講比賽,、評選優(yōu)秀護士參加州上舉辦的慶祝5.12護士節(jié)演講比賽、組織全院在慶祝建黨90周年紅歌演唱活動中,，舉辦了形式為合唱,、舞蹈、小品,、詩朗誦,、歌伴舞、武術,、演講等內容的文藝匯演,。制作各種固定宣傳展板16塊。向東鄉(xiāng)縣滑坡事故捐款157人,，合計金額8050元;向榆林鄉(xiāng)榆豐小學及聯合小學捐書1593本,，捐羽毛球拍1副、乒乓球拍4付,、毽子3個,、乒乓球20個、跳繩2把,，折合現金8443.5元,。征訂報紙16種，數量106份，雜志20余種,，活躍了職工文化生活,。

8、做好網絡維護工作,，使醫(yī)院網絡化建設健康有序的開展,。辦公室從小問題著手，積極與網絡安裝公司協調聯系處理解決各科室在網絡運行過程中出現的問題上百余次;維修各種醫(yī)療器械達96次,。

9,、協調磨合與內部團結。辦公室現有人員4人,，性格,、能力各有差異，又各管一攤,，做到各負其責,，用其所長，積極協調發(fā)揮個人和整體作用,，隨時做好辦公室的自身建設,，牢固樹立團結出戰(zhàn)斗力和一盤棋的思想，著重抓好團結協作,，以大局為重,。

10、抓好人才培訓工作,，實現醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展。今年先后輸送50人到省州級醫(yī)院進行短期培訓,，13人參加省級醫(yī)院半年以上的進修學習;兩名參加州級一年的全科醫(yī)師培訓學習,，17人參加縣上的短期培訓。4名醫(yī)師參加萬名醫(yī)師支農活動,。同時,，20xx度參加繼續(xù)再教育讀取本科學歷人員8人、?？?人,。這些工作的開展，有效地提高了業(yè)務技術水平,。做好教學工作,，接受實習學生42人。

二,、存在的問題

(一)自身的問題

一年來,，在院領導和全體職工的關心支持下，工作也取得了一定的成績,，但距領導和職工們的要求還有不少的差距：

1,、由于深入臨床的時間偏少,，對事物工作的了解限于理性認識上，缺乏實在的感性認識,。

2,、在工作中與領導交流溝通不夠，有時候領導寓意理解不夠深刻,，事半功倍,。

3、科內工作人員偏少,，加之理論水平所限,，工作做的不到位現象時有發(fā)生，感到很被動,，很費盡,。

4、增加人員,，更好地開展辦公室工作,。

三、下一步的打算

1,、辦公室必須是一個制度健全,、管理嚴格、紀律嚴明,、號令暢通的戰(zhàn)斗科室,。要本著從嚴、從細,、可行的原則,，在原有各項制度的基礎上進一步完善辦公室工作規(guī)范、考核制度,、保密制度,、文件管理等制度，從而使各項工作的開展更加規(guī)范有序,。

2,、辦公室是院內調度科室，既是指揮員又是戰(zhàn)斗員,，是領導意志,、意見的體現也是臨床科室問題的反饋者，因此更要樹立起良好的自身形象,，在工作中成為職工的榜樣,，在感情上成為職工信任的伙伴。必須以身作則，工作作風要踏實,。

3,、工作中要學會開動腦筋，主動思考,，探索工作的方法和思路,。

4、積極與領導進行交流,，出現工作上和思想上的問題及時匯報,，也希望領導能夠及時對我科工作的不足進行批評指正，使我科的工作能夠更加完善,。

5,、積極主動做好院長的幫手，待人處事有禮有節(jié),。加強管理,，樹立節(jié)約也是經營的理念，不斷提高管理意識,，加強全科人員的學習,，使每個人成為一名較好的管理者。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢工作總結篇二

20xx年上半年,，辦公室在院領導的正確指導下,，緊緊圍繞20xx年綜合目標管理方案，堅持以人為本,，服務員工的原則,，深入開展“三好一滿意”活動，立足本職工作,，協助各業(yè)務科室開展迎檢,，較好的完成了辦公室的各項工作任務，現總結如下,。

一、加強日常工作管理,，提升工作效能

一是加強收,、發(fā)文件的管理。20xx年上半年,，共接受處理文件200份,，編寫、下發(fā)文件33份,，上報數據,、文字材料40份，所有文件按規(guī)定的程序，時間和要求處理,，并保存完好,，未發(fā)生文件丟失和漏處理現象。二是加強出勤考核,。包括行政人員每日簽到表,，周例會簽到表，各種大型會議,、培訓的簽到表,，都做到如實記錄，有證可查,，作為考勤考核的依據,。三是加強文件起草和審核把關。辦公室工作人員不斷加強理論知識的學習,，提高總結,、計劃等書寫質量，提高文字材料的把握能力,。四是加強接待管理,。嚴格控制接待規(guī)格，用煙,、用酒,、用餐一律報請批準、并做好記錄,。五是加強機動車輛管理,。合理調配車輛，合理使用車輛,，較好的完成了全院辦公用車任務,，無發(fā)生任何差錯事故。六是做好會議布置,、記錄,。上半年共完成大型會議、儀式7次,，周例會24次,，無一差錯，并做到會議有記錄可查,。

二,、加強對外宣傳工作，樹立醫(yī)院良好形象

今年上半年,，完成了《岳陽縣20xx信息年鑒》我院的介紹材料;聯系岳陽縣電視臺對我院與岳陽職業(yè)技術學院合作共建臨床教學醫(yī)院以及無償獻血活動進行了報道;在院內新增宣傳窗口四個,，定期更換內容,，加強對病友的宣傳工作;歷時一個多月，建立了醫(yī)院的對外門戶網站,，詳盡介紹了醫(yī)院整體及各個科室的情況,，發(fā)布醫(yī)院動態(tài)，共享健康知識,，實現查詢,、咨詢的一站式服務。網站正式上線后,，將成為我院對宣傳的一個重要窗口,。

三、積極組織各種大型活動,，豐富職工生活

年初,，組織了全院的新春聯歡晚會，由于動員到位,，籌備得力,，取得了非常好的效果。組織了一次學雷鋒下鄉(xiāng)義診活動,，得到了當地群眾的一致好評,。協助護理部完成5.12護士節(jié)三基知識搶答賽，并取得圓滿成功,。6月,，組織全院干職工參與無償獻血活動，共計80余人參與獻血,，在衛(wèi)生系統中起到了很好的表率作用,。

半年來，辦公室較好的完成了各項工作任務,，但工作標準和工作質量與領導的要求還有一定的差距,。我們將在接下來的工作中，加大學習力度,，提高工作標準,，團結一致，扎實工作,，高標準的完成院辦公室的工作任務和領導交辦的臨時任務,。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢工作總結篇三

半年來，醫(yī)院在院長的帶領下,，在各科室的支持幫忙下，辦公室緊緊圍繞全院工作中心,，在管理事務,、搞好服務方面取得了一定的成績,較好地發(fā)揮了辦公室參謀助手,、協調服務、監(jiān)督把關,、后勤保障的作用,回顧一年,我們主要做了以下工作:

一,、加強學習，努力提高思想政治素質,。

認真學習了局,、院下達各項精神，整體素質得到了提高,。堅持以人為本,，牢固樹立為人民服務的思想。

今年,，辦公室緊密配合醫(yī)院中心工作,，周密部署院領導安排，同時認真學習有關文件,，通過學習進一步提高了辦公室人員政治素質和業(yè)務素質以及政策水平和駕馭實際工作的能力,，辦公室的各項工作更加規(guī)范，服務水平和服務質量得到進一步提高,。

二,、加強團結，增強凝聚力,、戰(zhàn)斗力,，努力完成各項工作任務。

辦公室始終踐行“服務好領導,、服務好部門,、服務好職工”的工作理念。做到小事講風格,，大事講原則,，從不鬧無原則糾紛，工作中互相幫助,、互相理解,，具有較強的工作凝聚力和戰(zhàn)斗力。

1,、全年完成了醫(yī)院工作計劃,、總結以及各種請示、報告等文件材料的工作,。

2,、認真做好醫(yī)院印章的管理和使用工作，做到嚴格管理,，正確使用,。

3,、機要文件收發(fā)、傳遞,，能夠做到及時傳閱收存,，全年沒有發(fā)生文件丟失及泄露現象，對上級下發(fā)的各種文件和上報材料,，盡快呈送到領導手中,，分送到有關部門。

4,、開展績效考核,、統計工作，制定考核方案,，提高職工積極性,，保證工資及時發(fā)放。促進全院職工業(yè)務水平再上一個新臺階,，為廣大患者提供安全,、優(yōu)質、高效,、便捷的醫(yī)療服務,。

5、完成了全年報刊,、雜志,、及各類書籍、信件的發(fā)放工作,。

6,、做好后勤保障工作，醫(yī)院各種設施都已陳舊,，辦公室及時維修,，保障醫(yī)院工作有序進行。

7,、信息工作及時準確,，做好網絡日常維護，保證計算機網絡正常使用,，保證醫(yī)療,、辦公網絡暢通，保證相關信息報送工作,，提高信息報送的數量和質量,。

三、強化責任,，不斷打造奉獻敬業(yè)的好團隊,。

辦公室工作最大的規(guī)律就是“無規(guī)律,、”“不由自主”，一年到頭談不上轟轟烈烈,，卻也忙忙碌碌，辦公室人員始終牢記：責任心是工作的第一要素,。踏上了這個崗位,，就選擇

一份責任、擁有一份使命,。承擔崗位賦予的責任,，按時、按質,、按量完成各項工作,，并且對所做的工作負責。

辦公室這些成績的取得,，主要與各位領導和兄弟科室的支持,、幫助、配合分不開,，與辦公室全體成員的共同努力分不開,。同時，我們也清醒地認識到,，工作中存在不少的問題和不足,，服務意識和服務水平與領導和同志們的要求還有很大的差距。今后,，我們將繼續(xù)努力學習,，勤奮工作，為了醫(yī)院發(fā)展建設的大局,，做好我們的工作,。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢工作總結篇四

一、20xx年工作總結

20xx年,，我們以構建懲治和預防腐敗體系為主線,，按照中信集團公司紀委、寧波市紀委有關要求,，對照寧波市委對我區(qū)廉政檢查的反饋意見要求，結合大榭實際,，重點做了以下幾方面工作,。

(一)重視黨風廉政學習教育,，推動廉政文化建設

黨風廉政教育是防范和減少違紀違法問題的有效措施,也是從源頭上預防和解決腐敗的根本途徑,，我們把黨風廉政教育這一基礎性工作放到重要位置,，切實抓緊,、抓實。

把廉政教育內容納入全區(qū)政治理論學習內容,。結合在全區(qū)開展的學習貫徹黨章專題教育活動,，開展中紀委六次全會精神等廉政學習教育。結合提出的“八榮八恥”的重要論述,，加強了社會主義榮辱觀的學習和教育,。全區(qū)黨員干部進一步掌握了黨章的精神實質，強化了黨章意識和黨員意識,、組織觀念和紀律觀念,。

組織黨工委理論學習中心組進行廉政專題學習。學習會上,，傳達了中紀委六次全會,、寧波市黨風廉政建設會議和市紀委四次全會精神，認真學習了,、吳官正同志在中紀委六次全會上的講話,，重點學習了市委書記巴音朝魯同志在寧波市黨風廉政建設會議上的講話，市委副書記、市紀委書記唐一軍同志關于全市黨風廉政建設和反腐敗工作情況通報和在市紀委四次全會上的工作報告,，20xx年全市黨風廉政建設工作要點等,，通過學習和研討，進一步明確了我區(qū)黨風廉政工作思路,，并就有關工作進行了安排和部署,。我們還就學習貫徹《建立健全教育、制度,、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》和寧波市“兩個會議”精神情況向寧波市紀委,、市委辦公廳作了書面匯報。

在全區(qū)開展了以“六個一”為主要內容的黨風廉政教育月活動,。

一是以支部為單位，組織了一次以在中紀委六次全會上的重要講話和以“八榮八恥”為主要內容的社會主義榮辱觀重要論述等為主要內容的理論學習,。

二是黨工委、管委會領導與分管部門領導(助理以上)進行了一次廉政談話,。

三是以支部為單位,，組織召開了一次民主生活會，查找廉潔自律方面存在的問題和原因,，進一步強化黨章意識,、宗旨觀念。

四是在大榭有線臺連續(xù)三周,，利用一個下午播放了一部反腐警戒片《罪案鑒借》,，組織全體黨員收看。

五是組織了一場廉政漫畫展覽,，并組織各支部分批觀看,。

六是邀請市紀委副書記徐暢成為機關全體黨員干部作了一場預防職務犯罪的專題報告。通過學習教育,，使廣大黨員干部接受了一次黨風廉政黨紀法規(guī)的系統教育,，進一步增強了公仆意識和廉潔自律的意識,，為防范和減少違法違紀問題的發(fā)生打下了基礎。

(二)完善黨風廉政責任制，提高黨員干部廉潔自律水平

我們以完善和落實黨風廉政建設責任制工作為龍頭,，以領導干部為重點，帶動全區(qū)黨員干部的廉潔自律工作的開展,。

制定了《寧波大榭開發(fā)區(qū)20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作組織領導與責任分工》,，明確了20xx年落實黨風廉政責任制、推進懲防體系建設,，加強黨風廉政建設,、切實維護群眾利益，深入黨風廉政建設、增強促廉潔效果,，貫徹從嚴治黨方針,、加大懲治腐敗力度，完善監(jiān)督制約機制等五個方面任務,，對各項工作任務進行逐級分解落實,，明確了主管領導、牽頭部門和責任單位,。同時,，我們著力把黨風廉政責任制向基層延伸，逐級簽訂廉政責任書,，區(qū)工商分局制定了《加強黨風廉政建設的實施意見》,。

加強了領導干部廉潔自律教育。在元旦春節(jié),、中秋國慶期間,，專門召開會議和下發(fā)通知，強調加強領導干部艱苦奮斗和廉潔自律教育,，重申領導干部廉潔自律和厲行節(jié)約,、制止奢侈浪費的各項規(guī)定，倡導節(jié)約光榮,、浪費可恥的新風尚,，進行廉政提醒。強調機關干部不得以任何理由和借口違反規(guī)定收受各種禮品,、禮金,、禮券(卡)，未能拒收的,，必須按規(guī)定登記上交,。下發(fā)了關于上報《禮品上交情況統計表》的通知，對機關工作人員,、社會團體和事業(yè)單位中依法從事公務的人員,，收受禮金、有價證券,、支付憑證以及禮品情況進行了登記,，全年共上繳禮金、有價證券等合計28000余元,。

推進了“基層廉潔工程”建設,。今年以來，我們認真貫徹全市基層廉潔工程現場會的精神,，按照《寧波市基層廉潔工程建設實施意見》的有關要求,，立足自身實際，在總結原有工作經驗的基礎上，加大對社區(qū)(村,、居)黨風廉政工作的指導力促,，著力在教育引導、健全制度,、強化監(jiān)督,、規(guī)范運作和考核獎懲上下功夫，基層黨風廉政建設工作初見成效,。我們還總結了我區(qū)“基層廉潔工程”建設情況,，向寧波市紀委和市委辦公廳作了匯報，并推薦海金社區(qū)為寧波市“基層廉潔工程建設聯系點,?！?/p>

(三)強化監(jiān)督管理，健全權力運行的制約和監(jiān)督機制

按照市委廉政建設檢查組對20xx年度我區(qū)黨風廉政建設工作檢查的反饋意見,，我們針對工作中存在的問題和不足,，我們認真開展了自查工作，并進行了整改,。進一步完善了“三重一大”保廉體系,，建立健全了各項規(guī)章制度和權力制約機制,，加強了對征地拆遷、資金使用管理,、工程建設招投標等環(huán)節(jié)的監(jiān)督管理,。并總結了自查整改情況向寧波市紀委匯報,。

在做好自查整改的基礎上，進一步加強了監(jiān)督和監(jiān)察工作力度,。全年共參與工程項目建設招投標、政府采購等監(jiān)督工作50余項次,，處理涉廉信訪5次，對砂石總廠的企業(yè)改制和我區(qū)拆遷安置房的抽簽分配進行了有效監(jiān)督,。積極做好政府采購的自查工作,，完成了迎接寧波市檢查組對我區(qū)的執(zhí)法檢查工作，積極做好20xx年秋季教育收費的自查工作，對東錢湖旅游度假區(qū)的教育收費工作進行了檢查,，并配合完成了市科技園區(qū)對我區(qū)教育收費情況檢查工作,。10月，配合中信集團公司總公司黨風廉政工作交流會在榭召開,，并在大會上作了交流發(fā)言,。

(四) 抓住重點環(huán)節(jié)，穩(wěn)步推進商業(yè)賄賂治理工作

我區(qū)高度重視治理商業(yè)賄賂工作,，行動迅速,，部署到位，從今年4月起,，治理商業(yè)賄賂工作扎實有效地推進,。

一是做好學習發(fā)動工作，進一步提高認識,。

按照集團公司和寧波市關于認真開展商業(yè)賄賂治理專項工作通知要求,，我們認真?zhèn)鬟_學習了《中信公司開展治理商業(yè)賄賂專項工作實施方案》、寧波市治理商業(yè)賄賂專項工作會議精神以及《寧波市治理商業(yè)賄賂專項工作實施方案》,。通過學習研討,，使廣大干部員工認識到，治理商業(yè)賄賂工作的必要性和重要性,。為加強相關法律,、法規(guī)等方面的教育，區(qū)治理商業(yè)賄賂領導小組辦公室印發(fā)了《商業(yè)賄賂和不正當交易行為的相關司法解釋和黨紀政紀規(guī)定》500余冊,，供廣大黨員干部學習,。

二是結合我區(qū)實際，及時進行安排部署,。

成立了以黨工委管委會主要領導掛帥的區(qū)治理商業(yè)賄賂領導小組及辦公室,，制定了《寧波大榭開發(fā)區(qū)開展治理商業(yè)賄賂專項工作實施方案》和《關于組織開展不正當交易行為自查自糾工作的實施意見》，提出了工作目標,，對下一步工作進行了安排,。按照寧波市和我區(qū)治理商業(yè)賄賂專項工作實施方案要求，召開會議進行了動員和部署,。

三是抓住重點領域和重點部門,，推動專項治理工作全面實施。

我區(qū)以治理工程建設,、土地交易,、醫(yī)藥購銷和政府采購等領域為重點，全面啟動治理工作,。在紀工委統一協調和督促下,，區(qū)衛(wèi)生,、財政、規(guī)劃建設,、國土,、工商等部門相繼制定了醫(yī)藥購銷、政府采購,、土地出讓,、規(guī)劃建設等領域的治理商業(yè)賄賂專項工作方案，各自成立了治理商業(yè)賄賂領導小組,，設立舉報信箱,，公布了舉報電話，主動接受社會監(jiān)督,。衛(wèi)生系統還公布了上交款項廉政賬戶,，圍繞醫(yī)用耗材采購、藥品回扣,、設備采購,、基建項目等重點環(huán)節(jié)，開展自查,，整肅行風,。

目前，全區(qū)不正當交易行為的自查自糾工作已基本結束,，我們向集團公司紀委上交了總結報告,。目前，我們正在對全區(qū)各單位治理商業(yè)賄賂情況進行調查匯總,，準備在針對自查自糾當中發(fā)現的問題，研究分析其特點,、規(guī)律以及產生的深層次原因,，提出治理的具體思路和對策，推動我區(qū)懲治商業(yè)賄賂長效機制建設,。

二,、201x年工作思路：

以構建有效懲防體系為主線，深入開展“為民,、務實,、清廉”主題教育，進一步加強制度建設,、強化監(jiān)督工作,，在全區(qū)形成“以廉為榮、以貪為恥”的良好氛圍,。

(一)認真學習貫徹xx屆六中全會精神,，組織抓好中紀委七次全會,、市紀委五次全會精神的學習貫徹。

(二)按照中央和省,、市的部署,，完成對《寧波大榭開發(fā)區(qū)懲治和預防腐敗體系實施意見》的分解和落實，制定《寧波大榭開發(fā)區(qū)201x年黨風廉政建設和反腐敗工作組織領導與責任分工》,，對各項任務逐級分解落實,，把黨風廉政責任制向基層延伸，逐級簽訂廉政責任書,，提高領導干部廉潔自律水平,。

(三)繼續(xù)開展廉政教育月活動，推動廉政文化建設,，采取多種教育手段和方法,，注重運用先進典型進行示范教育，結合反面重大案件開展警示教育,，增強教育的針對性和有效性,。

(四)以源頭治理、規(guī)范管理為重點,，加大執(zhí)行力度,，做好“三重一大”保廉工作，確保出臺的制度落到實處,，針對土地轉讓,、工程建設招投標、資金使用管理等方面存在的薄弱環(huán)節(jié),，及時完善和制訂相關管理辦法,，加強黨風廉政制度建設。

(五)加強對領導干部,、機關工作人員和重點環(huán)節(jié),、重點領域的監(jiān)督，認真開展治理商業(yè)賄賂專項工作,，建立治理商業(yè)賄賂長效機制,，規(guī)范權力運行，提高機關工作效能,。

(六)嚴格依法依紀辦案,，發(fā)揮教育預防和保障職能，堅持懲前毖后,，治病救人,，對黨員干部廉潔從政方面出現的傾向性、苗頭性問題及時提醒,，早打招呼,。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢工作總結篇五

一,、提高認識，堅定做好信訪工作的信心信訪工作對我來說是個全新的工作,，通過這段時間的工作,，使我深深了解到信訪工作的重要性。

信訪工作必須以最廣大人民群眾的根本利益為最高標準,，突出對人民群眾講感情,，一切為了群眾，一切依靠群眾,，堅持黨的群眾路線,，深入群眾，深入基層,，傾聽群眾呼聲,，反映群眾意愿，解決群眾反映強烈的熱點問題,，與人民群眾同呼吸共命運,。信訪問題絕大部分關系人民群眾切身利益，屬于人民內部矛盾,。

我們黨是全心全意為人民服務的黨,，我們的政府是為人民辦實事的政府，群眾有問題,、有困難,、有要求，就必然向黨和政府來反映,，這是人民群眾對黨和政府信任和寄予厚望的表現,。信訪工作是黨和政府聯系人民群眾的紐帶、了解社情民意的窗口,，對維護社會穩(wěn)定,、保障人民群眾切身利益起到重要作用，信訪工作的好壞直接體現了“三個代表”在基層是否得到落實,，通過學習和實踐,，堅定了我做好信訪工作的信心,。

二,、認真學習，盡快進入工作角色要想做好信訪工作,，只有真誠和熱心是遠遠不夠的,，還需要加強自身學習，熟悉和掌握有關信訪政策和法律法規(guī),。

接待室的工作很繁雜,，沒有時間學習,，我放棄了平時自己的愛好，利用業(yè)余時間,，認真學習了《中華人民共和國信訪條例》,、《省信訪條例》和其它相關法律法規(guī)。在學習中遇到不懂或不理解的地方,，虛心向同志們請教,，通過學習，自身工作能力得到很大提高,，在較短時間內便進入了工作角色,。我參與接待了集體上訪、動遷補償上訪,、換屆選舉上訪等區(qū)幾個影響較大的群體上訪事件,。

這些上訪人數多，情況復雜,，有的是拖了好幾年沒有解決,，因此怨氣很大，在接待中,，我認真做好記錄,，并且熱心、真誠地向他們解釋,，同時宣傳黨的相關政策,，協調相關部門領導認真處理，確保了事件沒有進一步擴大,，最后問題得到了妥善解決,。通過這些上訪事件的處理，提高了我在紛繁的事件中駕馭工作的能力,，使我受益匪淺,。

三、真誠接待,，切實解決來訪群眾實際問題信訪工作的歸宿和落腳點就是依據政策規(guī)定幫助群眾解決群眾生產生活中的問題,，為民辦好事辦實事，我時刻牢記黨的宗旨,，從尊重人,、理解人、關心人的角度出發(fā),，針對來訪群眾的思想認識和實際問題,，盡力多做解疑、釋惑,、順氣工作,，努力真正做到想群眾所想,，急群眾所急，幫群眾所需,，解群眾所難,，實實在在為群眾辦實事辦好事。

雖然在這只是掛職鍛煉,，我還是信訪工作作為自己的本職工作全力做好,，為我區(qū)經濟社會的穩(wěn)定貢獻自己的一份力量。一位88歲老人,，因家庭贍養(yǎng)矛盾,，多次上訪沒有解決，我熱心接待,，記錄好情況后,，并親自將老人送回家。我?guī)状紊纤淖优?，耐心細致地做他們的工作,，最后全家達成一致，老人也非常滿意,。

街等戶因問題多次上訪,，而且情緒非常激動，我認真傾聽他們反映的問題,，入情入理地進行疏導,，使他們情緒穩(wěn)定下來。同時我又積極協調自來水和街工委等相關單位,，在很短時間內使他們反映的問題得到解決,，得到群眾贊譽。

在信訪工作中,，我們經常面對的都是有怨氣不滿或其它想法的群眾,，給我的感覺就是要做好信訪工作，確實需要付出很多很多的努力,，但最重要的一點：必須付出真誠的心,、無私的愛，才能在信訪和群眾之間架起理解和溝通的橋梁,，雖然掛職鍛煉的時間很短,，我不斷摸索信訪工作的規(guī)律，接待上訪群眾時做到熱心,，不冷漠處之;聽取反映的問題時耐心,，不厭其煩;處理問題時細心,，不專橫武斷;碰到棘手問題時有恒心,，不半途而廢,，直到問題解決。

針對上訪群眾的不同情況,，我自學了心理學,，根據不同上訪人的心理總結出自己的接待策略：對“哭鬧型”的，一杯熱茶,、一張笑臉,，充當“親友團”;對“叫罵型”的，勇于忍受,，甘做“出氣筒”;對“別有用心型”的,，據理力爭，維護黨和政府的尊嚴,。

四,、愛崗敬業(yè)，嚴格要求自己我十分珍惜這次鍛煉機會,，無論是接待來訪群眾,，還是其它工作，我都盡職盡責,，認真干好,，不分份內份外，工作到位不越位,，我同志們一起加班加點,，有時整夜工作。

在這段時間里,，信訪辦這個集體的凝聚力,、戰(zhàn)斗力和向心力使我深受感染，也從他們當中學到了好的傳統和作風,，在工作中,，我處處向他們學習，嚴格要求自己,。在信訪工作中,，我注意廉潔自律，認真執(zhí)行中央有關廉政的各項規(guī)定,，珍惜手中的權力,，深感肩上的責任，時時處處在群眾面前樹立黨員的良好形象,。

通過這段時間掛職鍛煉,，收獲很多：做為一個黨員干部，不但要認真學習“三個代表”重要思想，更重要的是在實際工作中要積極踐行,，時刻把人民群眾的根本利益放在首位,，人民利益再小也是大事，權為民所用,，情為民所系,，利為民所謀，樹立正確的權力觀,、政績觀,，做到決策、謀事符合人民的根本利益,。

通過鍛煉,，增強了我的公仆意識，提高了我的領導藝術水平和駕馭復雜局面的能力,，也使我的組織協調能力得到提高,，更加融洽了與上級領導和相關部門的工作關系，為我今后開展工作創(chuàng)造了有利條件,。雖然在工作中得到了鍛煉和提高,，但是按照黨和人民的要求還有很大差距，主要感覺到理論功底不厚,，領導工作經驗不足,，這些都是我今后應該加以改進和提高的，我將在新的工作崗位上繼續(xù)求真務實,，開拓創(chuàng)新,，把全部身心投入到做好本職工作中。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢工作總結篇六

一年來,，在區(qū)委,、區(qū)政府和區(qū)紀委的領導下，我鎮(zhèn)堅持以“三個代表”重要思想為指導,，認真貫徹落實黨的xx大會議精神,，按照區(qū)黨風廉政建設大會精神和區(qū)紀委的工作部署，結合本鎮(zhèn)實際,，與時俱進,，突出重點，強化教育,，立足防范,，標本兼治，懲防并舉,，注重預防的方針,，確保全鎮(zhèn)的各項工作全面,、協調、健康,、可持續(xù)發(fā)展,。充分發(fā)揮了紀委教育、監(jiān)督,、保護、懲處職能,，較好地完成了各項工作任務,。

一、將黨風廉政建設責任制列入黨委,、政府的重要議事日程,，層層分解，責任到人,，黨政一把手親自抓,。

我鎮(zhèn)認真貫徹落實了“黨委統一領導，黨政齊抓共管,，紀委組織協調,，部門各負其責，依靠群眾的支持和參與”的反腐敗領導體制和工作機制,。

一是強化責任分解,。對全鎮(zhèn)黨風廉政建設和反腐敗斗爭各項工作明確分管領導和協調部門，并進行延伸細化,，確保責任分解不留死角,。20xx年黨風廉政建設責任制延伸到基層支部委員和機關全體工作人員，延伸到人,、到崗,。

二是強化責任落實。要求鎮(zhèn),、村兩級領導干部按照責任分解的內容,，堅持原則敢抓敢管，一級抓一級,，層層抓落實,，堅決克服好人主義思想，切實負起責,、負好責,。

三是強化責任追究。對未按規(guī)定履行責任制,，對下屬失教,、失管造成嚴重后果和不良影響的，要堅持原則，一查到底,，從嚴追究,，給予組織處理和黨紀、政紀處分,，堅決維護黨風廉政建設責任制的嚴肅性,。真正做到了與經濟工作、黨建工作,、精神文明建設工作同計劃,、同安排、同考核,、同落實,。

按照黨風廉政建設責任制實施細則和主要任務分工，領導班子成員切實做到了“三個抓好”：一是抓好自己分管的黨風廉政建設專項工作的落實;二是抓好分管部門,、單位黨政“一把手”的黨風廉政建設,，三是抓好分管部門、單位黨風廉政建設方面突出問題的解決,。各司其職,，各負其責，對分管部門,、單位黨政一把手嚴格要求,、堅持了誡勉談話制度，及時指出在黨風廉政建設方面存在的問題,。分別對4個村18名支委干部進行了誡勉談話,，對于群眾反映較為突出的問題，按照包村,、包廠工作職責,，積極幫助協調解決，努力做到小事不出村,，大事不出鎮(zhèn),，把矛盾化解在基層。

二,、認真開展好黨風廉政宣傳教育工作,。

1、開展多種形式的宣傳教育活動,，以鎮(zhèn),、村兩級領導干部為教育重點，加強理想信念和從政道德教育,、黨紀條規(guī)和國家法律法規(guī)教育,。按照“分層施教”的原則,，針對農村基層干部文化程度低、素質較差的問題,，著重組織村干部學習了村級干部廉潔從政若干規(guī)定和村務公開民主決策有關規(guī)定,，還將《領導干部廉潔從政手冊》下發(fā)到每一名機關干部和村干部手中，要求村干部嚴格依法,、依規(guī)辦事,。

2、強化廉政教育,，建立“不愿為”的自律機制,。利用黨員學習日，通過組織學習文件,、觀看“警鐘長鳴”,、“失衡的權利,，變軌的人生”警示教育片等多種形式的廉政教育,，使宣傳教育更加貼近受教育者的思想實際和工作實際，真正做到入情入理,、入腦入心,，使黨員干部牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民的思想觀念,，增強拒腐防變和抵御風險能力,，真正建立起“不愿為”的自律機制。

3,、充分發(fā)揮“大宣教”工作格局的作用,，建立由紀委、組織,、宣傳,、婦聯、團委,、工會參加的宣教工作聯席會制度,，從而拓展宣教工作面;

4、深入開展示范教育和警示教育,。積極組織全鎮(zhèn)各村學習岳莊村村務公開,、民主決策的先進經驗。對沒有嚴格履行村務公開,、民主決策的村,，在全鎮(zhèn)基層領導干部大會上進行了通報批評。

5,、按照全區(qū)統一部署,，結合張夏鎮(zhèn)實際,，今年上半年在全鎮(zhèn)以“廉潔勤政，科學發(fā)展,，養(yǎng)老育小,，勤勞致富”為主題，廣泛開展黨風廉政宣傳教育活動,。今年4,、5月份，我鎮(zhèn)在全鎮(zhèn)范圍內積極開展了“學典型觀警片,，唱廉歌促廉政”和“學黨章,、創(chuàng)和諧，建設社會主義新農村”活動,，將警示教育片及廉政歌曲復制下發(fā)到基層各支部,，組織全體黨員領導干部認真觀看了區(qū)紀委推薦的警示教育片，在全鎮(zhèn)范圍內唱響八榮八恥等廉政歌曲,，基層各支部及中,、小學都將觀看教育片、傳唱廉政歌曲做為近期宣教工作的重點來抓,。結合慶祝七一黨的生日,，6月28日，鎮(zhèn)黨委辦公室,、紀委,、婦聯、共青團,、工會及文化站共同舉辦了“唱響八榮八恥,、構建和諧張夏”主題教育歌詠比賽，通過在全鎮(zhèn)范圍內組織觀看教育片,、傳唱廉政歌曲活動,，今年9月全鎮(zhèn)集中開展了“向劉興勝學習，做群眾信任,、廉潔勤政的好干部”活動,，使全鎮(zhèn)范圍內營造了一種“倡廉、尚廉,、促廉,、保廉”的良好氛圍，反腐倡廉勤政為民教育活動取得了比較好的實效,。

6月8日,，鎮(zhèn)黨委辦公室、組織,、宣傳,、紀委,、婦聯、共青團又聯合主辦了“學黨章,、創(chuàng)和諧,，建設社會主義新農村”知識競賽活動，全鎮(zhèn)13個村黨支部都派隊參加了比賽,。競賽內容主要包括：《中國共產黨章程》,，《紀律處分條例》，《黨員權利保障條例》以及和諧社會的要求,、任務和新農村建設總的要求等幾方面內容,。通過競賽，使全鎮(zhèn)范圍內掀起了一股學習黨章和黨紀條規(guī)的新高潮,，反腐倡廉教育活動取得了比較好的實效,。

6、配合市紀委調研組搞好農村基層黨風廉政建設調研活動,，并寫出了6000字的黨風廉政建設工作報告,，受到了市紀檢委調研組的好評。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢工作總結篇七

一,、實施鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委改革是新形勢下反腐倡廉建設的需要

最近幾年來,，隨著政治,、經濟,、文化等領域對外開放程度的不斷擴大，社會變革的步伐不斷加快,，一些影響基層政權穩(wěn)定的深層次矛盾和問題也逐步積累和顯現,，當前的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委運行模式已越來越難適應新形勢發(fā)展的要求。

一是鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委運行模式尚需優(yōu)化,。目前鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委普遍采用的是書記抓決策,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)長抓落實的運行模式，而黨委專職副書記的職責不明確,，特別是20xx年之后,，實行了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委委員負責制,，僅設一職黨委專職副書記,，其主要職責是協助黨委書記抓黨務工作，但實際上,，這一專職副書記的日常工作往往是抓大穩(wěn)定,、計劃生育等，工作有交叉,，作用難發(fā)揮,。

二是鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記職責履行難,。按照《黨章》規(guī)定，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委是由同級黨代會選舉產生的黨的紀律檢查機關,，應在同級黨委領導下開展工作,，向同級黨代會負責。由于目前我區(qū)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委為副科級建制,，其書記由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委委員擔任,，職級較低，又不掛區(qū)紀委的相應職務,，很難發(fā)揮其監(jiān)督職能,，造成“上級監(jiān)督太遠、同級監(jiān)督太軟,、下級監(jiān)督太難”的現狀,，致使對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委在個別領域的監(jiān)督出現“真空”。

三是鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委力量薄弱,、監(jiān)督職能缺失,。未實施這項改革前，我區(qū)多數鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委副書記以下的干部,，大部分是一人多崗,，不能完全做到專職專用;鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記也部分兼管其他工作，主要涉及計劃生育,、農田水利,、招商引資、工業(yè)經濟,、小城鎮(zhèn)建設等,，牽扯精力過大，抓本職工作的時間少,，可謂是種了別人的田,、荒了自己的地。

四是鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委面臨的任務較重,。在我區(qū)最近3年查處的309起違紀違法案件中,，村官涉案數占56%以上，由村官腐敗引發(fā)的群眾信訪占農村信訪總量的65%以上,，加之近兩年隨著國家惠民及拉動內需等一系列政策措施的落實,，一些錢物及項目工程建設需要加強監(jiān)督。這對于僅擁有31名鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察干部,，卻要面對268個行政村(居),、301個村黨組織、11292名農村黨員的山亭區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察機關來說,，無疑將對農村反腐倡廉建設帶來新的挑戰(zhàn),。 因此,，很有必要對鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委實施改革。這樣一來,，不僅可以加強地方縣級紀檢監(jiān)察機關自身建設,，而且還有利于促進全區(qū)農村基層反腐倡廉建設，較好地化解當前我區(qū)農村經濟社會發(fā)展面臨的諸多矛盾和問題,，完全符合中央關于落實科學發(fā)展觀,、構建社會主義和諧社會的部署要求。

二,、實施鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委改革是新形勢下反腐倡廉建設的有益嘗試 山亭區(qū)這次對鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委進行的改革,，主要是從優(yōu)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委運行模式的前提下提出的，重點解決20xx年鄉(xiāng)鎮(zhèn)實行黨委委員負責制后,，在運行中存在的深層次問題,。我們依據《黨章》等黨內法規(guī)對鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委地位和職責的規(guī)定、運用權力控制和優(yōu)化理論,，大膽提出了由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委副書記擔任紀委書記,、掛區(qū)紀委正科級檢查員，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委常務副書記掛區(qū)紀委副科級檢查員的意見,，得到了區(qū)委的充分肯定和支持,。在具體實施過程中，我們主要做了以下幾個方面工作,。

(一)搞好調查摸底,，科學制定實施方案。推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委改革,，必然會涉及干部的進退留轉,，工作稍有不慎或疏忽,，極易出現不穩(wěn)定現象,，這就要求我們必須把功夫用在改革的準備階段，澄清底數,，摸透實情,，在不違背上級政策規(guī)定的前提下，制定出嚴密的實施方案,，并嚴格遵循這一方案,，穩(wěn)步開展工作。為此,，我們本著積極穩(wěn)妥的原則,，首先由區(qū)紀委組織專門人員對鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察系統人員身份、學歷,、閱歷等作了詳細調查摸底,。在此基礎上,，區(qū)紀委就如何實施好這項改革及時向區(qū)委提交工作落實建議，進一步明確人員資格準入條件,、改革的方法步驟等事項,。然后區(qū)委根據這一建議，及時制定了比較符合現階段我區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展客觀需求的改革方案,，在充分醞釀和廣泛征求各方意見的基礎上,，經區(qū)委會研究通過，并以區(qū)委,、區(qū)政府的名義向市紀委作書面請示,，獲得批復后正式實施。

(二)堅持區(qū)別情況,，分批次實施改革,。著重堅持了實事求是、不搞一刀切的原則,。對條件成熟的鄉(xiāng)鎮(zhèn),，分別明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委副書記擔任紀委書記，同時掛區(qū)紀委正科級檢查員,，不再設黨委委員,、紀委書記一職，既高配了干部,，又在職務上體現了雙重領導;對條件暫不成熟的鄉(xiāng)鎮(zhèn),，仍保留鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委委員、紀委書記一職,，待條件成熟后再行安排,。在人員調整上嚴把入口關，認真按照省紀委,、省委組織部關于交流進入縣級紀檢監(jiān)察機關干部資格準入制度的有關規(guī)定,，從鄉(xiāng)鎮(zhèn)現任5年及以上的專職紀委副書記，或從具有大學本科以上學歷,、年齡在35周歲以下,、任正股級干部5年及以上的公務員中推薦出1名同志，經組織考察合格后,，明確其為鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委的常務副書記,，掛區(qū)紀委副科級檢查員。同時,，還為每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)配備了2-3名具有公務員身份,、懂經濟、熟悉法律的專職紀檢監(jiān)察干部，并規(guī)定今后這部分人員流動時,，必須報經區(qū)紀委同意,，以保證鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委干部隊伍的穩(wěn)定性。改革后,，我區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記,、常務副書記的領導體制和工資仍保留原來渠道不變。目前已有3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道由黨委副書記擔任紀委書記;3名原鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道紀委書記在這次改革中被提拔為正科級干部;6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委常務副書記掛區(qū)紀委副科級檢查員,。

(三)加強組織領導,，全力夯實運行基礎。強有力的組織領導,，是確保改革順利推進的關鍵所在,。為此,，我區(qū)成立了由區(qū)委主要領導為組長,，區(qū)紀委書記為辦公室主任的領導小組,，由區(qū)紀委具體負責全過程統籌協調推進這項改革，其他有關部門按照職責分工,，密切配合,，各司其職，各負其責,。注重搞好宣傳發(fā)動,，真正做深、做細,、做實廣大干部群眾的思想政治工作,，為改革的順利推進營造良好的社會氛圍。我們還高度重視筑牢鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委的基礎工作,，全力提供后勤保障,，積極完善辦公場所，改善工作條件,，重點配齊了車輛,、電腦、打印機,、照相機,、錄音筆等辦公設備，使每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委都做到門前有牌子,、辦公有房子、工作有機子,、檔案有柜子,、舉報有箱子。同時，我區(qū)還建設了集全天候電子監(jiān)控,、全方位軟化包裝,、全封閉防控于一體的高科技紀檢監(jiān)察辦案中心，較好解決了鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委辦案場所簡陋的難題,，為改革后鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委更好地開展工作奠定了堅實基礎,。三、實施鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委改革取得初步成效 我區(qū)在優(yōu)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委運行模式,，實行鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委改革,，加強農村基層反腐倡廉建設工作上進行的探索和嘗試，取得初步成效,。

一是工作力度明顯加大,。鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委改革后,由黨委副書記擔任紀委書記，與黨政主要負責同志溝通更加順暢,，參加研究重大問題的機會增多了,，對黨政主要負責同志的監(jiān)督更加有力了，可以利用的資源大幅增加,，指揮協調黨風廉政建設更為主動,，特別體現在案件查辦和難事協調上更加突出。今年1至8月份,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)自辦案件79起,，查結79起，同比增長32.4%和26.4% ,，基層案件檢查工作的力度明顯加大,。

二是組織協調作用越來越明顯。鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委改革前,，紀委與政法,、組織、宣傳等部門一樣被視為黨委的組成部分,，組織協調作用得不到有效發(fā)揮,，與政府、人大機關的溝通協調更加困難,。改革之后,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委副書記擔任紀委書記，地位提高了,，在召開會議,、安排部署和各項檢查中更加有效了，與政府,、人大機關溝通協調順暢,，指揮作用凸顯了,。

三是工作效率顯著提高。紀委書記由同級黨委副書記擔任后,，除重大問題需要向主要領導匯報外,，一般問題可直接拍板解決，減少了一些不必要的工作程序,，縮短了工作時間,，提高了辦事效率。山城街道在創(chuàng)新實施村干部“雙述雙評”活動中,，紀委書記親自動員部署,，親自帶隊抓督查，僅用一周時間,，就把活動全面鋪開,，收到了較好效果，有力地促進了農村基層黨風廉政建設扎實有效開展,。

四是為進一步深化紀檢體制改革提供了平臺,。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委副書記擔任紀委書記，掛區(qū)紀委正科級檢查員;鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委常務副書記掛區(qū)紀委副科級檢查員,，落實副科級待遇,。一方面充分調動了鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢干部的積極性和主動性，打造了履行職責,、發(fā)揮作用,、施展才能的平臺;另一方面進一步加強了鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委領導班子建設，為深化紀檢體制改革奠定了良好的基礎,，為促進鎮(zhèn)域經濟發(fā)展提供了有力保障,。今年1——8月份，全區(qū)10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)新增過億元的招商引資項目12個,，gdp同比增長17.8%,，規(guī)模以上工業(yè)增加值同比增長14.6%，財政收入同比增長27.1%,。 四,、實施鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委改革的幾點體會 通過實行鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委改革，理順了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委與紀委之間“領導與被領導”,、“被監(jiān)督與監(jiān)督”的關系,，體現了紀檢監(jiān)察機關監(jiān)督職能的獨立性。這一做法,，在堅持黨委委員負責制和集體領導的基礎上,，建立起鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記抓決策，黨委副書記,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長抓落實,，黨委副書記,、紀委書記抓監(jiān)督的黨委運行新模式,，有利于促進農村基層黨風廉政建設的深入開展,。

(一)領導重視，加強組織領導是關鍵,。為切實加強組織領導,，區(qū)委、區(qū)政府成立了由區(qū)委書記任組長,，區(qū)紀委書記為辦公室主任的鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委改革工作領導小組,，負責統籌協調鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委改革工作。專門召開了區(qū)委會,，聽取鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委改革情況匯報,，對應采取的措施進行了研究，動員會議由區(qū)長主持,，區(qū)委書記作了重要講話,。區(qū)紀委監(jiān)察局切實承擔起對鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委的領導職責，定期研究鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委工作,，積極協調幫助解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委工作中出現的新情況,、新問題。

(二)凝聚合力,，加強協調配合是根本,。鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委改革是一項事關全局的工作，其中編制變動,、人員安排和經費落實是幾項難點工作，沒有各部門,、各單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)的通力合作,、密切配合、全力支持,，就無法推進,。組織人事部門從人員安排、編制配備上提供支持,，對涉及到的干部進行民主推薦,、考察，充實了鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委工作力量;各部門,、各單位都切實增強了大局意識,，主動支持配合鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委改革，并積極配合了區(qū)紀委監(jiān)察局做好有關人員調整,、財物交接等工作,。

(三)認真對待，強化紀律是保證,。實行鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委改革,，必然涉及一些部門、單位的利益調整和一些干部的進退流轉,，但這次改革是山亭區(qū)以實際行動落實中央紀委和省,、市紀委加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委自身建設重要部署的一次大膽探索，不是一次常規(guī)的干部調整,，更不是以改革的名義提高某些干部的職級待遇。由于受職位等條件限制,，在個別干部的安置上可能達不到個人滿意,，我們加強了對相關人員的教育引導,，使他們正確對待自己的進退留轉,，堅決服從組織安排,，真正做到思想不散、秩序不亂,、工作不斷,，使改革平穩(wěn)順利進行,。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢工作總結篇八

20xx年主要分管紀檢監(jiān)察和東南管理區(qū)工作,，崗位職責是貫徹落實黨風廉政建設責任制,，加強廉政教育，查處違紀違法案件,，糾正行業(yè)不正之風和管理區(qū)黨建、信訪穩(wěn)定,、計劃生育等工作以及黨委,、政府交辦的其他中心工作任務,。

一年來,，本人在縣紀委和鄉(xiāng)黨委,、政府的正確領導下,，堅持以鄧小平理論,、"三個代表"重要思想和科學發(fā)展觀為指導,，認真學習貫徹精神,，學習黨的各項路線方針政策，努力提高運用馬克思主義的立場觀點和方法分析解決實際問題的能力,，在思想上,、政治上,、行動上始終同上級紀委和鄉(xiāng)黨委、政府保持高度一致,。做到踏踏實實干事，兢兢業(yè)業(yè)工作,，廉廉潔潔從政，先后組織開展參與了《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》,、《農村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定》,、《廉政風險防控規(guī)范權力運行》等宣傳教育活動,。全年共查處黨員違紀案件5起，處理違紀黨員6人,，收繳違紀資金9萬余元,，處理紀檢信訪問題12件。在全面完成紀檢監(jiān)察工作任務的同時,，認真做好東南管理區(qū)的黨的建設,、信訪穩(wěn)定、計劃生育,、安全生產等工作,，化解各類矛盾糾紛20余起，有效地維護了管理區(qū)的社會穩(wěn)定。工作中,，自始至終將黨風廉政建設責任制貫穿之中,，始終做到清正廉潔，廉潔自律,，保持了一名共產黨員的高尚情操?，F將一年來的工作述職如下：

一、履行黨風廉政建設情況

(一)嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制

一年來,，嚴格按照《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》和《農村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定》要求自己,，規(guī)范自己，約束自己,，牢記"8個嚴禁",、"52個不準"。

一是時刻牢記共產黨員的信仰和追求,，堅決做到不義之財不取,，不法之物不拿，不凈之地不去,，不規(guī)之權不用，大利不圖,，小利不沾,。

二是堅持從"小事"防起，不以善小而不為,，不以惡小而為之,，在遵章守紀、學習值班上做表率,。

三是加強道德修養(yǎng),，力求做到五戒：即，思想上戒貪,、用權上戒專,、交友上戒濫、感情上戒色,、生活上戒奢,，不以盛衰改節(jié)，不以存亡易心,。

四是正確行使權力,，牢記為民服務宗旨，真正做到立身不忘做人之本,，當官不移公仆之志,，用權不謀一已之利，處事不循庸俗之情,。在今年自查和協辦的10余起案件中,，拒賄20xx余元,。

是自覺接受監(jiān)督，擺正自己的位置,，積極參加組織生活,，虛心接受組織監(jiān)督，踴躍開展批評和自我批評,，當好廉潔從政的表率,。

(二)加強廉政學習，努力提高自身素質

加強思想政治理論學習,，提高自身素質,，是做好黨風廉政建設的基礎和前提。一年來,，堅持以科學發(fā)展觀為指導,，帶頭進行廉政法律、法規(guī),、政策學習,，積極參加《農村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定》、《廉政風險防控規(guī)范權力運行》等學習教育活動,，認真學習了《中國共產黨紀律處分條例》,、《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》、《中國共產黨紀律處分條例定性量紀實務》和《行政機關公務員處分條例》等業(yè)務書籍,。在確保政治上成熟的基礎上,，自覺運用所學指導廉潔自律教育，強化自我約束,，抵制各種腐朽思想和不良風氣的侵蝕,，嚴格要求自己，潔身自好,，拒收賄賂,，堅持把"52個不準"牢記在心中，一身正氣,。通過踐行廉潔自律各項規(guī)定,，凈化了自己的思想，規(guī)范了自己的言行,，樹立了良好形象,，為全體機關干部做了表率。

二,、履行工作職責情況

(一)紀檢監(jiān)察工作

1,、自辦案件。從改善案件結構、提高案件質量入手,，深入基層排查線索,，掌握一手資料。全年自辦案件5起,，處理違紀黨員6人,，收繳違紀資金9萬余元，解決紀檢信訪問題12件(次),，先后查處了馬道原支部書記王樹學貪污案,、孟洼原支部書記許金炳騙取南水北調補助資金和失職瀆職案，為群眾挽回經濟損失100余萬元。

2、積極開展《廉政風險防控規(guī)范權力運行》學習教育活動,。一是積極組織參加以《廉政準則》為主題的民主生活會,，剖析不足,，修正錯誤,。二是認真排查廉政風險點，及時進行整改,。三是積極征求意見和建議。全鄉(xiāng)共排查出廉政風險點9個,，制定黨風廉政,、"一崗雙責"、財務管理,、推行"公務灶"等規(guī)章制度16項,。

3、協辦案件,。積極參與縣紀委案件的查辦工作,。先后參與了郭喆,、閆建國和魏森林等案件的查辦工作。特別在主辦魏森林案件中，堅持以事實為根據,，以法律為準繩,，對涉案人員不枉不縱,，一個案件處分4個副科級干部,，得到了縣紀委領導的肯定,，達到了預期效果,，共收繳違紀資金30余萬元,，挽回經濟損失30余萬元,。

(二)管理區(qū)工作

1,、黨建工作。針對陳堰,、五神廟班子不健全問題，及時介入,，合理通融,，嚴格考察,，先后充實了2名群眾威信高，有工作經驗的干部,，7個行政村黨支部充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用,，確保了各項工作任務的完成。

2,、信訪穩(wěn)定工作,。經濟發(fā)展離不開社會穩(wěn)定，對此,，本人高度重視管理區(qū)的信訪穩(wěn)定工作,，堅持排查問題在一線，化解矛盾在一線,。先后處理利山崗張明群被車撞死,，李金旺建房被電死，關洼村王占國,、劉金斗等上訪,，陳堰村剛子振上訪等信訪案件的化解工作，保持了全管理區(qū)的社會穩(wěn)定,。

3、秸稈禁燒工作,。在夏秋兩季的秸稈禁燒工作中,，本人率先垂范，堅守崗位,，認真做好宣傳,、督查工作，確保全管理區(qū)沒著一把火,，沒冒一股煙,。

4、計劃生育工作,。在計劃生育宣傳,，突擊結扎中，一馬當先,，先后召開幾次戰(zhàn)隊會,，保證了結扎任務的全部完成，計劃生育工作位居全鄉(xiāng)前列,。

三,、存在的問題和不足

(一)深入學習不夠，理論水平有待提高;

(二)大局觀念不強,，強調本職工作多,，通盤考慮全局工作少;

(三)與主要領導溝通少,，逐級匯報多;

(四)創(chuàng)新意識不夠強。

四,、今后努力方向

(一)加強學習,。結合"創(chuàng)先爭優(yōu)"活動，進一步加強理論學習和政治法律法規(guī),、科學知識,、網絡等方面學習，豐富學習內容,，不斷完善自我,，努力提高自身素質;

(二)創(chuàng)新思維。更新知識結構,，改變陳規(guī)陋習,，具體問題具體分析，應對復雜多變的工作需要;

(三)加強調研,。深入基層,、深入實際、深入群眾,、堅持工作在一線,，掌握信息在一線，制訂措施在一線,，解決問題在一線,，當好主要領導的參謀助手;

(四)顧全大局。堅持把本職工作融入到黨委政府中心工作中,，當本職工作與中心工作發(fā)生沖突時,，無條件服從服務于黨委政府的中心工作;

(五)廉潔自律。堅決遵守廉潔自律各項規(guī)定,，對照"52個不準",，筑牢拒腐防變心理防線，虛心接受群眾監(jiān)督,。

201x年,，雖然工作上做出了一定成績，學習上有了很大提高,，生活上做到了廉潔自律,。但距離黨委政府的要求還有差距，在明年的工作學習中,，我一定會總結經驗,，克服不足，堅持向領導學習，向同志學習,，圍繞黨委,、政府中心工作任務，擺正位置,，時刻牢記"滴水之恩，當涌泉相報"的哲理,，堅決做到言行一致,，表里如一，繼續(xù)發(fā)揚低調務實,、不事張揚的工作作風,，為建設"工業(yè)強鄉(xiāng)、生態(tài)大鄉(xiāng),、旅游名鄉(xiāng)"做出貢獻,。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢工作總結篇九

紀檢監(jiān)察保衛(wèi)工作，在xx黨委正確領導和上級主管部門的具體指導下,，認真學習貫徹黨的,、中紀委xx屆二次全會和工作會議精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,，貫徹科學發(fā)展觀,，圍繞中心服務大局，認真落實黨風廉政建設暨紀檢監(jiān)察安全保衛(wèi)工作部署,，堅持標本兼治,、綜合治理、懲防并舉,、注重預防的方針,，加強以完善懲治與預防腐敗體系建設為重點的反腐倡廉建設，加強對領導干部,、管理人員和員工的教育監(jiān)督,，重點抓好違法違紀違規(guī)案件的查處治理、業(yè)務違規(guī)屢查屢犯的問責等工作,，鞏固案件治理成果,，保障了改革、發(fā)展和穩(wěn)定,，促進業(yè)務又好又快發(fā)展,。

一、上半年工作情況

(一)抓好黨風廉政建設工作,，加強監(jiān)督檢查,，進一步筑牢干部員工廉潔從業(yè)的思想道德防線

一是抓好政治理論和金融法規(guī)的學習。今年以來，我x堅持發(fā)展經營和反腐倡廉兩手抓,，兩手都要硬的方針決不動搖,，明確新年度我x加強黨風廉政建設的指導思想、工作任務和基本要求,，認真落實中心組學習制度,，采取各種有效形式，認真學習貫徹和中紀委xx屆二次全會精神以及黨風廉政建設暨紀檢監(jiān)察工作會議精神,，繼續(xù)堅持以領導干部為重點,，加強理想信念教育、權力觀教育和黨紀國法教育,，在廣大員工中繼續(xù)開展職業(yè)道德教育,、依法合規(guī)和遵章守紀教育，進一步提高干部員工反腐倡廉建設的自覺性,，進一步提高廉潔從業(yè)的自覺性,，筑牢廉潔從業(yè)思想道德防線。x月x日,，召開了會議,，學習精神，部署20xx年工作,，作了工作報告,，在會上作了重要講話，要求全行要把紀檢監(jiān)察工作貫穿于各項工作中,，與各項工作同部署,、同檢查、同落實,，促進業(yè)務又好又快發(fā)展,。為了貫徹落實黨的精神，弘揚正氣;x月x日晚,，組織中層干部和黨員80多人,，觀看了以“公正司法，一心為民”的好法官---北京市海淀區(qū)人民法院知識產權庭庭長宋魚水同志的先進事跡為原形創(chuàng)作的故事片《真水無香》,，學習宋魚水的崇高精神,，我x把觀看影片作為進行反腐倡廉教育和當前我x開展重要內容，為充分發(fā)揮該片的宣傳教育作用,，各支部還結合觀看影片組織座談和討論,，以進一步鞏固和擴大保持共產黨員先進性教育活動成果，推進我行業(yè)務的不斷發(fā)展,。

二是組織開展警示教育,。根據部署并結合實際和 “內控一把手工程”,，決定在近年圍繞業(yè)務發(fā)展中心，服務x工作大局,，開展形式多樣的警示教育活動的基礎上,，確定今年為深入開展警示教育年，成立了以黨委書記,、為組長,、分行其他領導為副組長、各部門主要負責人為成員的深入開展警示教育活動領導小組,，研究制定了《實施方案》,，有計劃、有步驟地開展警示教育活動,，不斷增強廣大干部員工的思想道德修養(yǎng)、廉潔自律意識和遵章守紀觀念,，促進業(yè)務發(fā)展,。根據方案安排和上級行布置，5月份,，組織全轄員工觀看了廉政教育光盤和,，全行多名員工觀看光盤，將警示教育活動推向高潮,。在xx員工集中觀看結束后,，提出了觀后學習討論要求，要求各單位要組織開展學習討論,，從案例中腐敗分子走上違紀違法道路的根本原因入手,，深刻剖析腐敗分子在理想信念、人生觀,、價值觀方面逐步兌化變質,，思想防線一步一步走向崩潰的過程。同時要求結合當前我行實際,，查擺員工中否存在重大違規(guī)違紀,、在職經商以及違規(guī)炒股等現象和苗頭，組織員工認真反思,，發(fā)現問題及時處理,，并從中吸取教訓，進一步提高自身的道德修養(yǎng),、廉潔從業(yè)意識和法紀觀念,，走好人生路，為又好又快發(fā)展做出積極貢獻,。我x還組織各級管理干部認真學習總行紀委編印的,，使他們了解掌握必須遵守的各項廉潔從業(yè)規(guī)定，提高他們嚴格執(zhí)行的自覺性;在全體員工中認真抓好總行、“等規(guī)章制度和業(yè)務操作規(guī)程的學習,，提高全員依法合規(guī)經營,、按章操作的意識和自覺性。

三是繼續(xù)抓好黨風廉政建設責任制工作的落實,。年初,，根據領導和相關人員變動的情況，調整了紀律檢查委員會,，嚴格執(zhí)行,，繼續(xù)將責任目標納入績效考核指標體系。在去年工作的基礎上,，重新修訂完善黨風廉政建設責任制責任書,，增強針對性和可操作性，xx黨委與各部門簽訂了黨風廉政建設責任制責任書,，強化“一把手”親自抓的責任意識,，明確責任，根據領導人員調整及黨委領導班子成員的工作分工,，明確各成員在落實黨風廉政建設責任制中應承擔的責任和履行的職責,，進一步健全“一把手”負總責，紀檢監(jiān)察部門組織協調,，有關部門各負其責,，齊抓共管的工作機制。繼續(xù)按照制定的六項標準來檢驗和考核黨風廉政建設責任制工作的落實情況,，完善考核辦法,，扎實推進懲治和預防腐敗體系各項工作的落實。

四是加強對領導干部遵守廉潔自律規(guī)定情況的檢查,。中紀委二次全會對國有企業(yè)領導人員廉潔自律提出的“七個不準”,，根據布置，在抓好平時監(jiān)督檢查的基礎上,，6月中旬,，xx班子召開了“厲行勤儉節(jié)約反對奢侈浪費”專題民主生活會，班子及其成員重點從五個方面內容對照檢查 “厲行勤儉節(jié)約反對奢侈浪費”落實的情況,，進行批評與自我批評,，并針對存在問題制定了整改措施和努力方向。

五是加強上級領導干部對直屬下級的教育監(jiān)督,，每一個領導干部能做到“了解你的下級”,，認真履行一崗兩責，按照加強對干部監(jiān)督與發(fā)揮干部主觀能動性相結合的要求,，在抓好業(yè)務管理,、發(fā)揮管轄干部主觀能動性的同時,，認真落實黨風廉政建設責任制，加強對下級八小時以外的社交活動的了解,，加強對非正常思想行為動態(tài)的監(jiān)管和處置,，有針對性開展教育，防范案件風險和不廉潔行為,。繼續(xù)認真執(zhí)行領導干部民主生活會,、民主集中制、述職述廉,、廉潔從政談話,、戒勉談話、個人有關事項報告等制度,，充分發(fā)揮黨內監(jiān)督作用,。

六是繼續(xù)開展反腐敗抓源頭工作，加強對權力運行機制的監(jiān)督,。紀檢監(jiān)察部門能配合有關部門,，介入等工作，規(guī)范操作程序,，加強監(jiān)督，防范道德風險,。堅持按時上報領導干部有關事項報告制度,，報告率100%;對有關管理人員特別是新任的管理人員上任前進行廉政談話;認真落實反腐敗抓源頭工作，從制度上加強對領導干部權力運行的監(jiān)督,。認真抓好大宗物品集中采購制度,、資產處置評審制度、授信評審制度等制度的執(zhí)行,，加強執(zhí)行過程環(huán)節(jié)的監(jiān)督,，從源頭上防止不廉潔行為的發(fā)生。加強信訪受查與核查,，充分發(fā)揮群眾的監(jiān)督作用,。對收到的信訪件進行認真核查，促進了領導干部,，廉潔自律,，同時也保護了舉報人和被舉報人的合法權益。

七是繼續(xù)開展治理商業(yè)賄賂專項工作,。在去年檢查評估的基礎上,，認真整改，認真總結商業(yè)賄賂案件教訓,，開展防治商業(yè)賄賂教育,，增強全員依法合規(guī)經營意識和抵制不正當交易行為的自覺性,。建立防范商業(yè)賄賂長效機制，規(guī)范進行各類營銷活動,，避免出現涉嫌商業(yè)賄賂的行為,，從源頭上堵塞漏洞。對利用工作之便吃,、拿,、卡、要行為要嚴肅查處,。

(二)繼續(xù)抓好案件專項治理工作

今年,，我們以防范案件特別是防范大要案作為反腐倡廉工作的重點，加大監(jiān)管和內控力度,，保障措施落實,，強化執(zhí)行力。

一是繼續(xù)推進合規(guī)企業(yè)文化建設,。著力強化提高全員合規(guī),、防控的意識和能力，進一步完善各條線的溝通與信息共享機制,，提高工作效能,。以、等重要內控制度為教材,，在xx員工中組織開展大規(guī)模的學習培訓,，增強全員合規(guī)意識，培育良好合規(guī)文化,，養(yǎng)成良好合規(guī)習慣,，大力推進合規(guī)企業(yè)文化建設。

二是繼續(xù)加強基層機構的監(jiān)督管理,。進一步完善了經營性分支機構業(yè)務經理派駐制,，加強事中監(jiān)督。目前我x經營性機構數都已落實,，每月初出具履責報告,，發(fā)現異常情況問題在業(yè)務發(fā)生當日第一時間以口頭或書面形式向派駐機構負責人和委派機構報告，并采取有效措施防范業(yè)務風險;繼續(xù)落實基層機構負責人強制休假和代職制度,，落實基層機構負責人和重要崗位工作人員交流輪崗制度,，今年以來，對xx個營業(yè)機構負責人變動崗位進行了離任稽核,，對進行代職,，共有x人實施基層機構負責人強制休假，共有 x實行了崗位輪換,。加強一線員工規(guī)章制度和業(yè)務培訓,，建立培訓考核制度,，不合格的不安排上崗。加強員工非正常思想分析和行為排查,，落實員工舉報違規(guī)違紀問題獎勵制度,。落實錄像監(jiān)控制度，加強日常操作環(huán)節(jié)的監(jiān)控,。加強對檢查問題整改的跟蹤治理,，防止反彈。加強對基層機構主要負責人的教育和監(jiān)督,。

三是加強對案件風險高發(fā)部位的治理和檢查,，落實整改。加強對重點業(yè)務,、重點環(huán)節(jié),、重大問題的控制和治理，糾正日常違規(guī)行為,。各業(yè)務部門加強對等案件多發(fā)部位的專項檢查,。元旦、春節(jié)前后,，為貫徹落實《〉》精神,，按照通知要求，結合開展節(jié)日安全檢查工作,，采取自查和檢查同時進行方式,，組織開展自查、檢查,。去年x月x日，,，認真檢查管理中存在的問題,，對自查、檢查發(fā)現的疏漏及存在的問題,，現場責令立即整改,，對一時未能整改的問題，要求制訂整改措施限期整改,。根據和《“》的要求,，落實情況進行突擊檢查;檢查內容包括： ，今年以來,，全轄對檢查發(fā)現的 存在問題進行了整改,，堵塞了漏洞，促進了規(guī)章制度的嚴格執(zhí)行,。

四是繼續(xù)抓好員工非正常思想行為動態(tài)的排查工作,。堅持把落實作為案件防查重點工作,，加大力度抓好落實。嚴格規(guī)范重要崗位和敏感環(huán)節(jié)工作人員八小時內外的行為,，建立相應的行為報告制度等,，每季度收集匯總員工非正常思想行為動態(tài)情況進行分析并上報，使分行領導全面了解員工非正常思想行為動態(tài),，指導開展思想教育工作和及時研究解決熱點問題,，有針對性地開展思想教育，及時處置苗頭性問題,，化解風險隱患,。堅持定期召開了案件分析和員工思想分析會以及內控分析會，多渠道了解員工的思想狀態(tài),。各單位定期分析防案形勢,，及時作出風險提示。抓好的落實,，采取有效措施,，加強監(jiān)管，消除案件隱患,，對違反規(guī)定的嚴肅處理,。

五是繼續(xù)抓好的落實，加強對屢查屢犯責任人包括管理責任人的問責,，為加強內控管理服務,，堅持每月通報制度，落實,。進一步促進廣大員工逐步形成自覺遵章守紀經辦業(yè)務的良好習慣,。一是抓好貫徹落實工作。二是,。

半年以來,，我們在xx黨委的正確領導下，黨風廉政建設和紀檢監(jiān)察工作取得一定成績,，為我x業(yè)務的又好又快發(fā)展做出一定貢獻,。在肯定成績的同時，我們也清醒地看到,，我行的反腐倡廉與上級的要求還有不少差距,，一是;二是;三是。要增強責任,，奮發(fā)進取,，不辱使命，勤政廉政,，努力發(fā)展業(yè)務的同時,，持之以恒地抓好黨風廉政建設和防范案件的各項制度及措施的落實,，盡最大努力確保不發(fā)生嚴重違法違紀和不廉潔行為，不發(fā)生經濟案件,，創(chuàng)造和諧優(yōu)良環(huán)境,。

二、下半年工作計劃

下半年,，繼續(xù)落實xx20xx年工作會議和黨風廉政建設暨紀檢監(jiān)察安全保衛(wèi)工作精神,，圍繞中心服務大局，認真落實各項工作,。

(一)抓好教育監(jiān)督,，深入開展反腐倡廉教育，加強領導干部廉潔自律工作,。一是要繼續(xù)采取各種有效形式,，抓好警示教育活動;組織各級管理干部認真學習;二是要認真貫徹;三是要加強對遵守廉潔自律規(guī)定及履行職責情況的監(jiān)督檢查，檢查領導干部要落實中紀委二次全會對國有企業(yè)領導人員廉潔自律提出的“七個不準”情況;四是抓好信訪核查等工作,，發(fā)揮信訪舉報的職能作用;五是要繼續(xù)認真執(zhí)行領導干部民主生活會,、民主集中制、述職述廉,、廉潔從政談話,、戒勉談話、個人有關事項報告等制度,，充分發(fā)揮黨內監(jiān)督作用;六是加強對非正常思想行為動態(tài)的監(jiān)管和處置,，有針對性開展教育，防范案件風險和不廉潔行為發(fā)生,。七是是繼續(xù)開展反腐敗抓源頭工作,，加強對權力運行機制的監(jiān)督。

(二)繼續(xù)抓好案件專項治理工作,，嚴防案件風險,，一要繼續(xù)推進建設，推進合規(guī)企業(yè)文化建設;二要繼續(xù)加強監(jiān)督管理;繼續(xù)落實強制休假和代職制度,，落實基層機構負責人和重要崗位工作人員交流輪崗制度。三要加強員工非正常思想分析和行為排查,，落實員工舉報違規(guī)違紀問題獎勵制度,。落實錄像監(jiān)控制度，加強日常操作環(huán)節(jié)的監(jiān)控,。四要加強對案件風險高發(fā)部位的治理,。加強對重點業(yè)務、重點環(huán)節(jié),、重大問題的控制和治理,，糾正日常違規(guī)行為,。五要嚴肅查處各類經濟案件和違規(guī)經營案件。要認真落實,，堅持領導辦案責任制;進一步完善案件應急處置機制.

鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢工作總結篇十

一年來,，在區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)紀委的領導下,，我鎮(zhèn)堅持以“三個代表”重要思想為指導,，認真貫徹落實黨的xx大會議精神，按照區(qū)黨風廉政建設大會精神和區(qū)紀委的工作部署,，結合本鎮(zhèn)實際,，與時俱進,，突出重點,，強化教育，立足防范,，標本兼治,，懲防并舉，注重預防的方針,，確保全鎮(zhèn)的各項工作全面,、協調,、健康、可持續(xù)發(fā)展,。充分發(fā)揮了紀委教育,、監(jiān)督,、保護,、懲處職能，較好地完成了各項工作任務,。

一,、將黨風廉政建設責任制列入黨委、政府的重要議事日程,，層層分解,，責任到人，黨政一把手親自抓。

我鎮(zhèn)認真貫徹落實了“黨委統一領導,，黨政齊抓共管,，紀委組織協調，部門各負其責,，依靠群眾的支持和參與”的反腐敗領導體制和工作機制,。

一是強化責任分解。對全鎮(zhèn)黨風廉政建設和反腐敗斗爭各項工作明確分管領導和協調部門,，并進行延伸細化,，確保責任分解不留死角。20xx年黨風廉政建設責任制延伸到基層支部委員和機關全體工作人員,，延伸到人,、到崗。

二是強化責任落實,。要求鎮(zhèn),、村兩級領導干部按照責任分解的內容，堅持原則敢抓敢管,，一級抓一級,，層層抓落實，堅決克服好人主義思想,，切實負起責,、負好責。

三是強化責任追究,。對未按規(guī)定履行責任制,，對下屬失教、失管造成嚴重后果和不良影響的,，要堅持原則,，一查到底，從嚴追究,，給予組織處理和黨紀,、政紀處分，堅決維護黨風廉政建設責任制的嚴肅性,。真正做到了與經濟工作,、黨建工作、精神文明建設工作同計劃,、同安排,、同考核、同落實,。

按照黨風廉政建設責任制實施細則和主要任務分工,，領導班子成員切實做到了“三個抓好”：一是抓好自己分管的黨風廉政建設專項工作的落實;二是抓好分管部門、單位黨政“一把手”的黨風廉政建設,，三是抓好分管部門,、單位黨風廉政建設方面突出問題的解決。各司其職,，各負其責,，對分管部門、單位黨政一把手嚴格要求,、堅持了誡勉談話制度,，及時指出在黨風廉政建設方面存在的問題。分別對4個村18名支委干部進行了誡勉談話,，對于群眾反映較為突出的問題,，按照包村、包廠工作職責,，積極幫助協調解決,，努力做到小事不出村，大事不出鎮(zhèn),，把矛盾化解在基層,。

二、認真開展好黨風廉政宣傳教育工作,。

1,、開展多種形式的宣傳教育活動，以鎮(zhèn),、村兩級領導干部為教育重點,，加強理想信念和從政道德教育、黨紀條規(guī)和國家法律法規(guī)教育,。按照“分層施教”的原則,，針對農村基層干部文化程度低、素質較差的問題,，著重組織村干部學習了村級干部廉潔從政若干規(guī)定和村務公開民主決策有關規(guī)定,，還將《領導干部廉潔從政手冊》下發(fā)到每一名機關干部和村干部手中，要求村干部嚴格依法,、依規(guī)辦事,。

2、強化廉政教育,，建立“不愿為”的自律機制,。利用黨員學習日，通過組織學習文件,、觀看“警鐘長鳴”,、“失衡的權利,，變軌的人生”警示教育片等多種形式的廉政教育，使宣傳教育更加貼近受教育者的思想實際和工作實際,，真正做到入情入理,、入腦入心，使黨員干部牢固樹立立黨為公,、執(zhí)政為民的思想觀念,，增強拒腐防變和抵御風險能力，真正建立起“不愿為”的自律機制,。

3,、充分發(fā)揮“大宣教”工作格局的作用，建立由紀委,、組織,、宣傳、婦聯,、團委,、工會參加的宣教工作聯席會制度，從而拓展宣教工作面;

4,、深入開展示范教育和警示教育,。積極組織全鎮(zhèn)各村學習岳莊村村務公開,、民主決策的先進經驗,。對沒有嚴格履行村務公開,、民主決策的村，在全鎮(zhèn)基層領導干部大會上進行了通報批評,。

5,、按照全區(qū)統一部署，結合張夏鎮(zhèn)實際,，今年上半年在全鎮(zhèn)以“廉潔勤政,，科學發(fā)展，養(yǎng)老育小,，勤勞致富”為主題,，廣泛開展黨風廉政宣傳教育活動。今年4,、5月份,，我鎮(zhèn)在全鎮(zhèn)范圍內積極開展了“學典型觀警片，唱廉歌促廉政”和“學黨章,、創(chuàng)和諧,，建設社會主義新農村”活動，將警示教育片及廉政歌曲復制下發(fā)到基層各支部,，組織全體黨員領導干部認真觀看了區(qū)紀委推薦的警示教育片,，在全鎮(zhèn)范圍內唱響八榮八恥等廉政歌曲,，基層各支部及中、小學都將觀看教育片,、傳唱廉政歌曲做為近期宣教工作的重點來抓,。結合慶祝七一黨的生日，6月28日,，鎮(zhèn)黨委辦公室、紀委,、婦聯,、共青團、工會及文化站共同舉辦了“唱響八榮八恥,、構建和諧張夏”主題教育歌詠比賽,，通過在全鎮(zhèn)范圍內組織觀看教育片、傳唱廉政歌曲活動,，今年9月全鎮(zhèn)集中開展了“向劉興勝學習,，做群眾信任、廉潔勤政的好干部”活動,，使全鎮(zhèn)范圍內營造了一種“倡廉,、尚廉、促廉,、保廉”的良好氛圍,，反腐倡廉勤政為民教育活動取得了比較好的實效。

6月8日,，鎮(zhèn)黨委辦公室,、組織、宣傳,、紀委,、婦聯、共青團又聯合主辦了“學黨章,、創(chuàng)和諧,，建設社會主義新農村”知識競賽活動，全鎮(zhèn)13個村黨支部都派隊參加了比賽,。競賽內容主要包括：《中國共產黨章程》,，《紀律處分條例》，《黨員權利保障條例》以及和諧社會的要求,、任務和新農村建設總的要求等幾方面內容,。通過競賽，使全鎮(zhèn)范圍內掀起了一股學習黨章和黨紀條規(guī)的新高潮,，反腐倡廉教育活動取得了比較好的實效,。

6,、配合市紀委調研組搞好農村基層黨風廉政建設調研活動，并寫出了6000字的黨風廉政建設工作報告,，受到了市紀檢委調研組的好評,。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢工作總結篇十一

紀委在市紀委和鎮(zhèn)黨委的堅強領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想統攬工作全局,，按照鎮(zhèn)黨委的總體工作目標思路,，以年初制定的工作計劃逐項實施，本著既從嚴治標,，懲治,，又著力治本，預防;既堅決查辦違紀違法案件,，又認真糾正損害群眾利益的不正之風;既保持工作的連續(xù)性，又具備與時俱進,，開拓創(chuàng)新的精神,，全面落實中紀委、省紀委和州,、市紀檢工作會議的各項任務,，突出重點，整體推進,，狠抓落實,，努力使黨風廉政建設和反斗爭取得新的成效，為全鎮(zhèn)的改革發(fā)展穩(wěn)定大局服務,，促進黨的建設和政權建設與黨政領導班子,、領導干部自身管理、地方經濟建設,、精神文明建設等緊密結合,，狠抓了全鎮(zhèn)干部職工的政治理論學習,、勤政廉政建設、群眾來信來訪等工作,，干部職工工作作風得到明顯改變，求真務實精神進一步得到體現,，助民增收有望再躍新臺階。現就上半年來的工作情況總結

一,、工作情況

(一)加強政治理論學習,，以打造學習型單位和學習型隊伍為著力點 加強政治理論學習,，對于我們深刻理解和貫徹“三個代表”重要思想,，深入開展黨風廉政建設和反斗爭,，全面推進黨的建設新的偉大工程，實現全面建設小康社會的宏偉目標,，具有重大的現實意義和深遠的歷史意義,。半年來，我鎮(zhèn)以深入學習xx大,、xx屆三中、四中全會精神和“三個代表”重要思想為中心,，抓干部職工的學習培訓。把學習貫徹落實xx大精神和“三個代表”重要思想,，作為當前及今后一項重要政治任務來抓牢抓實,，堅持鎮(zhèn)中心學習組學習計劃，通過“夜?！边@個教學陣地,，組織黨員干部深入學習市委20xx年工作重點和孟武建書記在20xx年全市紀檢工作會議上的講話精神，并以此為指導,，創(chuàng)造性地開展工作,。努力構建和打造學習型單位和學習型隊伍。尤其通過學習,，充分提高了基層黨組織的領導水平和執(zhí)政能力,，提高了黨委領導班子成員的政治理論素養(yǎng)和駕馭農村經濟發(fā)展大局的能力，同時還積極地支持人大,、政府各項工作,，注重各項工作的主動性、創(chuàng)造性和前瞻性,，推動了全鎮(zhèn)各項工作整體前進,。

(二)加強網絡監(jiān)督，以制度促干部職工保潔保律

自從去年我鎮(zhèn)在市政府網頁上劈設“廉政之窗”后,，鎮(zhèn)紀委一直注重網絡信息的發(fā)布,，及時將紀委工作情況和黨委工作動態(tài)公諸網絡，半年來共發(fā)布網上信息1x篇,，從而以網絡監(jiān)督來促進干部職工保潔保律,。

(三)加強黨風廉政建設和反工作，筑牢黨組織的堅強戰(zhàn)斗堡壘

黨風廉政建設和反工作,，是黨和國家的重要工作,，也是黨的建設新的偉大工程的重要組成部分,，鎮(zhèn)紀委緊緊圍繞市紀委和鎮(zhèn)黨委20xx年的工作安排。認真召開了20xx年全鎮(zhèn)紀檢工作會議,，開展了行政效能建設活動,，以黨員先鋒崗評比來激勵廣大干部職工爭上游，有效地發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用,，為筑牢黨組織的堅強戰(zhàn)斗堡壘添了磚加了瓦,。主要做法是：一是加強領導，落實責任制,。由鎮(zhèn)黨委書記同各分管領導簽訂黨風廉政責任狀,，并率副科級以上領導干部面對莊嚴的黨旗進行勤政廉政承諾。二是建立健全規(guī)章制度,，出臺《中共委員會黨風廉政建設責任制實施辦法》,，認真開展責任追究。三是加強學習,，組織黨員干部繼續(xù)深入學習《中國共產黨紀律處分條例》,、《中國共產黨黨內監(jiān)督條例(試行)》、《福泉市機關行政事業(yè)單位干部職工行為準則》,、《建立健全教育制度,、監(jiān)督并重的懲治和預防體系實施綱要》，組織鎮(zhèn)全體機關黨員干部和領導干部觀看電視專題報道《構建社會主義和諧社會先進事跡報告會》,，將《黨員組織關系管理手冊》,、《時代先鋒》等一些學習資料發(fā)放到中層以上領導干部手中，認真組織學習,，要求學后寫心得,，觀后談感受。同時還邀請市紀委副書記,、監(jiān)察局長田應森到我鎮(zhèn)為廣大干部職工上黨課,，切實將全鎮(zhèn)廣大黨員干部的思想和行動提高到廉潔務實，務政為公的層次上來,，作到自警,、自省、自律,、自勵,。四是認真開展行政效能建設工作，以黨員干部勤政廉政先鋒崗來激勵干部職工,，評選出了首期黨員先鋒個人和先鋒黨組織,。春耕大忙時節(jié)，為抓好搶種搶收，鎮(zhèn)黨委組織黨員干部10x人次深入村,、組,、戶為群眾做好事，做實事,，協助貧困群眾或缺勞力戶栽種玉米,、插秧、收割小麥,。

(四)認真做好來信來訪接待，加大違紀案件查處力度

群眾的來信來訪是對黨員,、干部的一種外圍監(jiān)督,，有利于促進干部隊伍的管理和工作作風的改善,。今年上半年，鎮(zhèn)紀委在加大案件查處力度的情況下,，接到市紀委轉辦群眾信訪,，在市紀委信訪室的大力支持下，經過深入村組調查了解,，確定初查并作信訪了結的(反映太平村村干部貪污經果林開發(fā)資金一事)，向市紀委答復了結(反映鎮(zhèn)領導干部公款旅游一事),，做到了件件有落實,，件件有交代,，將不廉潔行為遏制在萌芽狀態(tài),。

二,、存在的問題

一年來,，在市紀委、鎮(zhèn)黨委的正確領導下,，鎮(zhèn)紀委雖然做了一定的工作，但離上級的要求相差甚遠，工作中還存在許多不足,，主要有以下幾方面：

(一)鎮(zhèn)紀檢干部的政治理論知識不夠扎實，知識面也不夠廣泛,，領導能力和執(zhí)政水平有待進一步提高,，勤于學習,，善于思考，敢于實踐和狠抓工作落實局面有待加強,。

(二)鎮(zhèn)紀委班子僅有的三名紀委委員，其中一人又因借調而離開本鎮(zhèn),，剩下的兩名委員，一名是紀委書記,，另一名又系兼職的中層干部,，開展一些調查取證或走訪就顯捉襟見肘,。

(三)工作作風還需進一步改進,，工作關口還需及時前移。

(四)在新時期,、新形勢繁重復雜的工作環(huán)境里,，有的群眾遇到或發(fā)現黨員干部有違法違紀卻不敢檢舉揭發(fā)，說明了我們的工作方法還有待提高,，措施不夠有力,，對黨的大政方針宣傳還不到位。

三,、下步工作思路

(一)繼續(xù)堅持鎮(zhèn)中心學習組和干部職工“夜?！睂W習計劃，不適時機地將各階段涌現出的先進模范人物事跡,、反腐電教片,，警示教育讀本等教材擴大到學習中去，從正反兩面不斷拓寬教育范圍,，讓廣大黨員干部做到警鐘長鳴,，以前車之覆作為后車之鑒，時刻保持清醒的頭腦,，以“見賢思齊焉,，見不賢而內省也”為一面鏡子，自覺增強拒腐防變能力,。

(二)繼續(xù)鞏固“廉政教育活動”成果,，把優(yōu)良的作風持續(xù)發(fā)揮到底。

(三)抓黨風廉政建設促黨的建設

1,、認真開展黨風行風檢查,。下半年，對一些部門和行業(yè)工作作風展開一次檢查,，重點對村和一些部門的財務收支情況,、政務公開情況進行檢查并公開。

2,、繼續(xù)抓好對《黨風廉政建設責任書》,、《領導干部勤政廉政承諾》和《干部職工八條禁令》的實施情況監(jiān)督。

3,、繼續(xù)抓好群眾來信來訪工作,，堅決糾正和制止損害群眾利益的不正之風,，加大對違紀違法黨員的查處力度,。

4,、認真貫徹執(zhí)行黨內法規(guī)的監(jiān)督作用，加強對黨員干部特別是領導干部的監(jiān)督,，拓寬從源頭上防治領域,。對于查處了的違紀案件，充分利用“廉政之窗”進行暴光,，絕不遮丑和護短,。

總之，20xx年工作,，是鎮(zhèn)紀委班子用精誠團結,，緊密合作，求真務實的工作態(tài)度為全年的工作夯實了基礎,，雖然面臨的困難重重,，面對的反腐斗爭任重道遠，但我們絕不畏縮前進,，堅信在市紀委強有力的領導和鎮(zhèn)黨委的直接領導下,，鎮(zhèn)紀委將以時不待我、銳意進取精神,，大膽工作,，與時俱進，排除困難,，把我鎮(zhèn)黨風廉政建設和反工作向縱深推進,，為我鎮(zhèn)經濟發(fā)展、社會穩(wěn)定,、各項事業(yè)全面發(fā)展保駕護航,。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢工作總結篇十二

20xx年，全市系統紀檢監(jiān)察工作在省局紀檢組,、監(jiān)察室和市紀委,、監(jiān)察局、糾風辦指導下,，在市局黨組的正確領導下,，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持標本兼治,、綜合治理,、懲防并舉、注重預防的方針,，充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察職能作用,，結合保持共產黨員先進性教育,，狠抓了黨風廉政建設和行政效能監(jiān)察、“執(zhí)法能力建設年”活動和“小局大所”,、市場監(jiān)管體制改革工作,，將紀檢監(jiān)察工作貼近系統中心工作，起到了強有力的保障作用,，圓滿完成了各項工作任務,。

一、以開展保持共產黨員先進性教育活動為契機,，牢固構筑拒腐防變的思想道德防線

全市系統積極開展了保持共產黨員先進性教育活動,，并將教育活動與反腐倡廉緊密結合起來，打牢了反腐倡廉的思想基礎,。組織廣大黨員學習中紀委五次全會,、省紀委三次全會精神和懲防體系《實施綱要》，開展了理想信念教育,、宗旨教育和權力觀教育,，引導廣大黨員干部牢固樹立正確的人生觀、價值觀,、權力觀,，切實做到立黨為公、執(zhí)政為民,，廉潔從政,。通過分析評議，對照黨風廉政建設的規(guī)定,，找準了存在的問題,，深刻剖析了思想根源，并認真制定整改方案,，采取有力措施,，落實責任，確保取得實效,。通過開展先進性教育活動,，促進了黨員干部廉潔從政，帶動了廣大群眾反腐倡廉,。

二,、層層落實黨風廉政建設責任制，黨風廉政建設取得新成效,。

一是堅持“黨組統一領導,、黨政齊抓共管、紀檢組織協調、部門各負其責”的領導體制和工作機制,，按照“一把手”負總責,、分管領導“一崗雙責”和“誰主管、誰負責”的原則,，在去年的基礎上對黨風廉政建設責任制進行了修改和完善,，并將黨風廉政建設責任制與工商行政管理各項業(yè)務工作有機結合。上半年組織召開了全市系統黨風廉政建設工作會議,，會上自上而下層層簽訂了黨風廉政建設責任書,，形成了“分工明確,、責任具體,，一級抓一級、層層抓落實”的責任體系,。

二是加大了對黨風廉政建設示范聯系點的指導,，充分發(fā)揮聯系點的示范帶頭作用。對市局確定的1工商所作為黨風廉政建設示范聯系點的工作,。在去年工作的基礎上,，今年進一步加強了對聯系點黨風廉政建設和行政執(zhí)法效能工作的指導力度和監(jiān)督檢查，使之在全系統起到模范帶動作用,，成為了基層全面建設,、廉政勤政的示范單位。

三是為加強黨風廉政建設,，在全系統的工商所,、縣級局、市局共聘請社會監(jiān)督員26x名,，形成強有力的外部監(jiān)督網絡,。同時，結合全市市場監(jiān)管體制改革第四步的推進,，在11基層工商所全部設立了督察機構,，其中，以上的7工商所全部設立了督察室,，以下的4工商所全部設立了督察員,，共設立內部督察人員18，形成了哪里有行政行為,，哪里就有行政督察的橫到邊,、縱到底的內部監(jiān)督網絡,為“小局大所”和市監(jiān)管體制改革程序性監(jiān)管工作的全面實施提供了強有力的保障

四是積極配合人事部門按照組織程序和組織原則對新調整的幾名科級干部進行了考察。

三,、認真開展“五項清理”工作,，確保隊伍建設能力大幅度提高。

年初，接到省局下發(fā)的在全省系統繼續(xù)開展“五項清理”工作的通知后,，監(jiān)察室作為牽頭單位,，立即組織人事科、財裝科,、法制科和公平交易局召開專題會議進行安排部署,，制定了方案，健全了組織,，加強了領導,，落實了責任。堅持克服松勁情緒,，嚴防留死角,、不搞形式、不走過場,，確保了“五項清理”的質量,。同時，組織各縣級局紀檢監(jiān)察部門對對執(zhí)法人員舉報情況進行了認真清理,。堅持有錯必糾,，凡是清理出來的問題，堅決進行了糾正,，還針對清理中發(fā)現的問題,，深入剖析原因，認真查找制度上,、管理上的漏洞或薄弱環(huán)節(jié),，整章建制，加強管理,，有效防范類似問題再次發(fā)生,。五月底，“五項清理”工作圓滿結束,。工作結束后,，組織相關科室對x縣級局清理情況進行了督導檢查，督促存在問題的單位制定整改措施并建章立制,。清理情況匯總完畢后上報了省局,。

四、深入開展“文明行業(yè)百日創(chuàng)建”和“廉潔奉公,、執(zhí)政為民”活動,，實現執(zhí)法、服務向文明邁進,。

為鞏固行風建設的成果,，深化全市系統行風建設，促使行風建設上水平、上檔次,，實現執(zhí)法,、服務向文明邁進，8月份開始在全市系統開展了“文明行業(yè)百日創(chuàng)建”活動,。并提出實現提升“三個水平”,，達到“一個目標”，即：提升理念水平,，提升形象水平,，提升措施水平，促使執(zhí)法,、服務向文明邁進,，爭創(chuàng)文明行業(yè)。提升理念水平,，一是通過牢固樹立“以人為本”的服務觀念和正確認識執(zhí)法和服務的辯證關系,，提升服務理念水平;二是通過程序化監(jiān)管,，提升執(zhí)法理念水平;三是通過優(yōu)質快捷的工作,，提升效率理念水平;四是通過市場巡查，實現自我硬化,，提升行評理念水平,。提升形象水平方面，一是提升忠于職守,、公正公平的執(zhí)法形象水平;二是提升甘為公仆,、廉潔自律的廉政形象水平;三是提升勤政高效、文明禮貌的辦事形象水平;四是提升著裝整齊,、舉止端莊的儀表形象水平,。提升措施水平方面主要是通過建立健全規(guī)章制度,形成一套科學規(guī)范、系統有效的規(guī)章制度體系,，推行制度工程建設,，建立長效制度制衡機制?！拔拿餍袠I(yè)百日創(chuàng)建”活動,，在全市系統扎實有效地開展體現在以下幾個方面：

(一)領導重視、計劃周密,。市局召開兩個“活動”動員大會后,，各單位都按照市局要求召開了黨組(委)會議對兩個“活動”的開展進行了專題研究，并都成立了由主要領導同志掛帥的活動領導小組,。在此基礎上,，各單位都結合自身實際，制定了切實可行的活動實施方案及活動實施計劃，明確了目標任務,，出臺了相應的保障措施,。

(二)行動迅速、發(fā)動深入,。各單位普遍召開了動員大會進行深入發(fā)動,，邀請地方幾大班子領導參加動員大會，“一把手”親自動員,，學習上級有關文件精神,，統一思想，提高認識,，增強廣大干部職工的參與意識和責任意識,。

(三)宣傳廣泛、督導到位,。各單位都將兩個“活動”情況及時向當地黨委,、人大、政府,、政協進行了匯報,，并通過廣播、電視,、報刊向社會廣泛宣傳,，制作宣傳條幅，在城市街道和鄉(xiāng)鎮(zhèn)懸掛,，烘托出了濃厚的氛圍,。同時，各單位都組織督察隊對兩個“活動”開展情況進行了督察,，保證了活動效果,。

(四)學習認真、效果明顯,。各單位都結合自身實際制定了學習計劃,，充分利用集中學習日時間，采取集體學習和個人自學相結合,、集中輔導和分組討論相結合等多種方式進行了學習教育,，開展了知識競賽、圖片展覽,、觀看黨風廉政教育片和優(yōu)秀共產黨員先進事跡專題片,、人人寫感想、心得和學習筆記等形式多樣的創(chuàng)建活動,。

(五)及時調度,，加強交流,。為準確掌握活動情況，及時安排下步工作,，適時召開了兩次調度會,。及時掌握了全市系統“文明行業(yè)百日創(chuàng)建”活動情況，提出了指導性意見,，同時,，相互交流了各單位的好經驗、好做法,。各單位在查擺階段,，特別是對照7項需要糾正的問題，自查有深度,，自糾有措施,，對存在的違規(guī)違紀行為，按照違禁必究,，必嚴的原則進行了嚴肅處理,，不搞“下不為例”，起到了處理一個,，教育一片的目的,。

(六)完善制度，建章立制,。全市系統抓住這一環(huán)節(jié),，強化行為規(guī)范和制度建設，在原有規(guī)范性制度的基礎上,，深入基層執(zhí)法一線，調查研究,，查閱大量資料,，,正在醞釀制定一整套系統化、規(guī)范化,、操作性強,、制約性強的規(guī)范化制度體系。

整個活動開展的既步調一致,，又各具特色,，既轟轟烈烈，又扎扎實實,，提前做好了行風評議的基礎工作和輿論工作,，取得了良好的社會效果。

五,、結合“執(zhí)法能力建設年”狠抓行政效能監(jiān)察,，推動“小局大所”改革向縱深發(fā)展,。

一是緊緊抓住兩個“禁令”不放。按照“禁令”監(jiān)督檢查辦法,，全年在全市系統內實施了四次不間斷,、大面積的明查暗訪，對執(zhí)行好的單位和個人進行了表彰,，對違反人員進行了嚴肅處理,。

二是深入開展效能監(jiān)察。對全市系統人員尤其是基層工作人員的履行職責,、依法行政,、行業(yè)作風、服務承諾等內容進行了重點監(jiān)察,。

三是抓好專項督察,。上半年，組織各縣級局紀檢監(jiān)察部門對市場監(jiān)管體制改革運行情況進行了專項督察,，明查暗訪了改革運行的進度和質量,，對存在的問題積極探索效能監(jiān)管長效機制。同時,，針對個別單位年檢期間收費存在問題的情況,，對企業(yè)年檢收費情況進行了規(guī)范和督查，并及時通報了督查情況,。

四是建立工商所屬地監(jiān)管責任內部督察制度,。為了推動市場監(jiān)管體制改革的良好運行，充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察職能作用,，按照領導要求,，多次深入到各基層工商所實施調研，建立了工商所屬地監(jiān)管責任內部督察制度,，經過一個階段的實踐活動,，內部督察制度正在發(fā)揮著強有力的作用。

六,、嚴肅查處違規(guī)違紀案件,，規(guī)范工作人員執(zhí)法行為。

牢固樹立“信訪無小事”的觀念,，對每件來信來訪和電話投訴都進行了認真受理,、及時查處，做到了“件件有結果,、事事有著落”,，把群眾反映的問題落到了實處。為加大查辦案件的力度,，采取聯合辦案,、交叉辦案,、以案代訓等多種形式，提高系統紀檢監(jiān)察人員的辦案能力,。全年共接到信訪舉報1,，全部進行了受理，共立案查處,，對責任人員進行了行政處分,。通過嚴厲查辦違紀案件，弘揚了正氣,，打擊了歪風,，有效遏制了各類違規(guī)違紀現象的發(fā)生。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢工作總結篇十三

今年,，按照區(qū)委分工,，我主持全區(qū)紀檢監(jiān)察工作，分管信訪,、核算中心,、農村和農業(yè)經濟工作。4—9月,，根據組織安排,，赴山東省東營市墾利縣掛職鍛煉。現將一年來的工作完成情況,、廉政建設情況以及掛職鍛煉情況匯報如下：

一,、認真貫徹市紀委四次全會精神，精心部署全區(qū)的黨風廉政建設和反腐敗工作

(一)認真貫徹落實市紀委全會,、市政府廉政工作會議精神,。市紀委四次全會召開后，及時主持召開了區(qū)紀委會,、機關干部會進行學習,，擬定出我區(qū)的貫徹意見，并向區(qū)委會作了專門匯報,，經區(qū)委同意，3月4日召開了區(qū)紀委五次(全體)擴大會議,，在這次會議上,，及時下發(fā)了《關于印發(fā)<200x年全區(qū)黨風廉政建設和反腐敗工作各項任務分解意見>的通知》，將我區(qū)的黨風廉政建設和反腐敗工作各項任務分解為34項,，明確了責任領導,、責任部門和責任人，為全面完成黨風廉政建設和反腐敗任務打好了基礎,。在落實黨風廉政建設責任制過程中,，積極發(fā)揮區(qū)紀委監(jiān)察局組織協調的職能,，先后組織牽頭單位和參加部門召開了幾次不同形式的調度會，督促其主動負責抓好各自承擔的專項治理任務,。在年底,，專門組織有關人員深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和各牽頭單位,，對全年的黨風廉政建設和反腐敗工作進展情況進行了指導,、督促和檢查。進一步提高了各部門抓黨風廉政建設的自覺性,，積極推進各項工作,，取得了較好的成效。

(二)加強領導干部的黨政紀教育和思想教育,。認真組織開展了《中國共產黨黨內監(jiān)督條例(試行)》和《中國共產黨紀律處分條例》的學習,、宣傳、教育活動,。為全區(qū)黨員干部發(fā)放了兩個《條例》學習手冊;在中心組學習會上,，聘請自治區(qū)紀委史繼善同志就當前的反腐敗形勢、《黨內監(jiān)督條例(試行)》頒布實施的背景及主要內容進行詳細講解;在為期三天的積極分子培訓班上把兩個《條例》的學習列為重要內容;全區(qū)紀檢監(jiān)察干部也安排了為期一個月的集中學習活動,。按照市紀委的要求,，兩個《條例》的學習教育在黨員干部中收到了很好的效果。不斷深化領導干部廉政教育內容,，豐富教育手段,，努力形成“大宣教”格局。組織各大班子領導和有關部門負責同志觀看了宣傳廉政勤政典型的話劇《風雨彩虹》和《嵩山長霞》;組織中心組成員觀看了《立黨為公,、執(zhí)政為民先進事跡報告會》和《王懷忠的兩面人生》反腐倡廉電教片,。在全區(qū)黨員干部中開展了黨內法規(guī)知識測試活動;組織全體紀檢監(jiān)察干部聆聽了梁雨潤先進事跡報告，承辦了市紀委舉辦的“廉政墨韻” 書畫巡回展;開展了紀檢監(jiān)察干部專業(yè)知識測試;組織黨員干部參加了全市預防職務犯罪警示教育會,。通過上述一系列宣教活動,，使全區(qū)黨員干部進一步強化了勤政廉政和遵紀守法的意識。

二,、反腐敗抓源頭工作

(一)行政審批制度改革,。行政服務中心受理審批服務事項達4067件，切實為生產經營者,、投資者和人民群眾生產經營,、投資提供了優(yōu)質、高效,、便捷的服務,。認真開展了行政許可事項清理工作，對102項行政許可事項進行了全面清理,，取消行政許可事項1項,，保留31項,，行使初審權34項。

(二)財政管理體制改革,。健全和完善了會計核算中心的各項制度,，加強會計核算和監(jiān)督，對所辦理的各項會計事項層層把關,，嚴格審核,，對不合理、不規(guī)范的票據一律拒付,，確保財政資金的?？顚Ｓ谩U財政專戶款及時上繳,，禁止各單位挪用,、拖欠、截留,。繼續(xù)嚴格執(zhí)行收支兩條線和“收繳分離”,、“罰繳分離”制度，積極推進國庫集中收付制度的實施和探索職務消費貨幣化改革途徑,。

(三)干部人事制度改革,。嚴格按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》和《黨委(黨組)討論決定干部任免事項守則》的要求，大力推進干部工作民主化進程,，在干部任用上,，堅持尊重廉政鑒定的原則，凡民意差且沒有經過民主推薦,、民意測驗和廉政鑒定的一律不研究使用,，有效防止和避免了選人用人中的不正之風。逐步加大了對干部廉政考核結果的運用力度,。

三,、行政監(jiān)察工作

開展行政監(jiān)察工作堅持以建設廉潔高效的政府為目標，以強化對行政權力制約監(jiān)督為重點,，充分發(fā)揮行政監(jiān)察在教育,、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系建設中的積極作用,。全年共檢查區(qū)內用地項目14宗,、68.5公頃;參與了7條小街小巷改造工程的招投標監(jiān)督工作;開展了國債、扶貧,、救災、社保等專項資金管理使用情況的執(zhí)法監(jiān)察,，共檢查國債資金485萬元,、支農資金480萬元,、扶貧資金66萬元、再就業(yè)資金346萬元,、最低生活保障金527萬元,、自然災害救濟款98.7萬元，并對存在問題的單位提出了監(jiān)察建議;以效能投訴中心為載體,，建立健全了涉及行政效能監(jiān)察的9項配套制度,，初步形成了比較完善的行政效能監(jiān)察制度體系;全年共受理效能投訴案件10件。

四,、掛職鍛煉工作

根據組織安排,，我于200x年4月—9月赴山東省東營市墾利縣掛職鍛煉，任縣委副書記,。掛職期間,，認真了解了墾利經濟社會發(fā)展思路及措施、縣委工作運行機制,，深入到各鄉(xiāng)鎮(zhèn),、村進行調研，深刻感受到了墾利縣委決策的民主,、科學,、規(guī)范，工作的高效率,、快節(jié)奏,，認識到了自身在某些方面的差距。通過掛職鍛煉促進了墾利縣與我區(qū)的交流與合作,，雙方結成友好縣區(qū),，該縣還派出3名科級干部來我區(qū)掛職學習畜牧養(yǎng)殖方面的管理和做法。

五,、廉潔自律和廉潔從政情況

在工作中,，認真執(zhí)行中央提出的“四大紀律”和“八項要求”，扎實做好自己的本職工作,。在區(qū)委班子中,，認真貫徹民主集中制的原則，維護區(qū)委的權威,，積極履行紀委監(jiān)察機關的組織協調職能,，協助區(qū)委班子做好全區(qū)的黨風廉政建設和反腐敗工作。在區(qū)紀委班子中,，注重發(fā)揮自己作為“班長”的表率作用,，團結帶領紀檢監(jiān)察機關的全體同志努力工作，積極開展黨風廉政教育，不斷提高查辦案件的水平,，為全區(qū)的改革,、發(fā)展、穩(wěn)定做出了積極的貢獻,。在廉潔自律方面,，從未收受有關單位和個人的現金、有價證券,、支付憑證,，對自己身邊的工作人員也提出了嚴格要求，嚴禁他們打著領導旗號謀私,，從未有過賭博惡習,。

回顧一年來的工作，雖然取得了一定的成績,，但我也清醒地認識到,，作為一名領導干部，自己的領導能力,、領導水平還不能完全適應新形勢的要求,，與上級的要求和群眾的愿望相比，也存在一定差距,，還需要在今后的工作中更加努力,，進一步增強發(fā)展意識，不斷提高駕馭社會主義市場經濟的能力,。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢工作總結篇十四

xx年,，全市系統紀檢監(jiān)察工作在省局紀檢組、監(jiān)察室和市紀委,、監(jiān)察局,、糾風辦指導下，在市局黨組的正確領導下,，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,，堅持標本兼治、綜合治理,、懲防并舉,、注重預防的方針，充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察職能作用,，結合保持共產黨員先進性教育,，狠抓了黨風廉政建設和行政效能監(jiān)察、“執(zhí)法能力建設年” 活動和“小局大所”,、市場監(jiān)管體制改革工作,，將紀檢監(jiān)察工作貼近系統中心工作,，起到了強有力的保障作用，圓滿完成了各項工作任務,。

一,、以開展保持共產黨員先進性教育活動為契機，牢固構筑拒腐防變的思想道德防線

全市系統積極開展了保持共產黨員先進性教育活動,，并將教育活動與反腐倡廉緊密結合起來，打牢了反腐倡廉的思想基礎,。組織廣大黨員學習中紀委五次全會,、省紀委三次全會精神和懲防體系《實施綱要》，開展了理想信念教育,、宗旨教育和權力觀教育,，引導廣大黨員干部牢固樹立正確的人生觀、價值觀,、權力觀,，切實做到立黨為公、執(zhí)政為民,，廉潔從政,。通過分析評議，對照黨風廉政建設的規(guī)定,，找準了存在的問題,，深刻剖析了思想根源，并認真制定整改方案,，采取有力措施,，落實責任，確保取得實效,。通過開展先進性教育活動,，促進了黨員干部廉潔從政，帶動了廣大群眾反腐倡廉,。

二,、層層落實黨風廉政建設責任制，黨風廉政建設取得新成效,。

一是堅持“黨組統一領導,、黨政齊抓共管、紀檢組織協調,、部門各負其責”的領導體制和工作機制,，按照“一把手”負總責、分管領導“一崗雙責”和“誰主管,、誰負責”的原則,，在去年的基礎上對黨風廉政建設責任制進行了修改和完善，并將黨風廉政建設責任制與工商行政管理各項業(yè)務工作有機結合。上半年組織召開了全市系統黨風廉政建設工作會議,，會上自上而下層層簽訂了黨風廉政建設責任書,，形成了“分工明確、責任具體,，一級抓一級,、層層抓落實”的責任體系。

二是加大了對黨風廉政建設示范聯系點的指導,，充分發(fā)揮聯系點的示范帶頭作用,。對市局確定的17個工商所作為黨風廉政建設示范聯系點的工作。在去年工作的基礎上,，今年進一步加強了對聯系點黨風廉政建設和行政執(zhí)法效能工作的指導力度和監(jiān)督檢查,，使之在全系統起到模范帶動作用，成為了基層全面建設,、廉政勤政的示范單位,。

三是為加強黨風廉政建設，在全系統的工商所,、縣級局,、市局共聘請社會監(jiān)督員260余名，形成強有力的外部監(jiān)督網絡,。同時,，結合全市市場監(jiān)管體制改革第四步的推進，在118個基層工商所全部設立了督察機構,，其中,，7人以上的72個工商所全部設立了督察室，7人以下的46個工商所全部設立了督察員,，共設立內部督察人員183人,，形成了哪里有行政行為，哪里就有行政督察的橫到邊,、縱到底的內部監(jiān)督網絡,為“小局大所”和市監(jiān)管體制改革程序性監(jiān)管工作的全面實施提供了強有力的保障

四是積極配合人事部門按照組織程序和組織原則對新調整的幾名科級干部進行了考察,。

三、認真開展“五項清理”工作,，確保隊伍建設能力大幅度提高,。

年初，接到省局下發(fā)的在全省系統繼續(xù)開展“五項清理”工作的通知后,，監(jiān)察室作為牽頭單位,，立即組織人事科、財裝科,、法制科和公平交易局召開專題會議進行安排部署,，制定了方案,，健全了組織，加強了領導,，落實了責任,。堅持克服松勁情緒，嚴防留死角,、不搞形式,、不走過場，確保了“五項清理”的質量,。同時,，古詩大全組織各縣級局紀檢監(jiān)察部門對對執(zhí)法人員舉報情況進行了認真清理。堅持有錯必糾,，凡是清理出來的問題，堅決進行了糾正,，還針對清理中發(fā)現的問題,，深入剖析原因，認真查找制度上,、管理上的漏洞或薄弱環(huán)節(jié),，整章建制，加強管理,，有效防范類似問題再次發(fā)生,。201x黨建工作總結五月底，“五項清理”工作圓滿結束,。工作結束后,，組織相關科室對9個縣級局清理情況進行了督導檢查，督促存在問題的單位制定整改措施并建章立制,。清理情況匯總完畢后上報了省局,。

四、深入開展“文明行業(yè)百日創(chuàng)建”和“廉潔奉公,、執(zhí)政為民”活動,，實現執(zhí)法、服務向文明邁進,。

為鞏固行風建設的成果,，深化全市系統行風建設，促使行風建設上水平,、上檔次,，實現執(zhí)法、服務向文明邁進,，8月份開始在全市系統開展了“文明行業(yè)百日創(chuàng)建”活動,。并提出實現提升“三個水平”,，達到“一個目標”，即：提升理念水平,，提升形象水平,，提升措施水平，促使執(zhí)法,、服務向文明邁進,，爭創(chuàng)文明行業(yè)。提升理念水平,，一是通過牢固樹立“以人為本”的服務觀念和正確認識執(zhí)法和服務的辯證關系,，提升服務理念水平;二是通過程序化監(jiān)管，提升執(zhí)法理念水平;三是通過優(yōu)質快捷的工作,，提升效率理念水平;四是通過市場巡查,，實現自我硬化，提升行評理念水平,。提升形象水平方面,，一是提升忠于職守、公正公平的執(zhí)法形象水平;二是提升甘為公仆,、廉潔自律的廉政形象水平;三是提升勤政高效,、文明禮貌的辦事形象水平;四是提升著裝整齊、舉止端莊的儀表形象水平,。提升措施水平方面主要是通過建立健全規(guī)章制度,形成一套科學規(guī)范,、系統有效的規(guī)章制度體系，推行制度工程建設,，建立長效制度制衡機制,。“文明行業(yè)百日創(chuàng)建”活動,，在全市系統扎實有效地開展體現在以下幾個方面：

(一)領導重視,、計劃周密。市局召開兩個“活動”動員大會后,，各單位都按照市局要求召開了黨組(委)會議對兩個“活動”的開展進行了專題研究,，并都成立了由主要領導同志掛帥的活動領導小組。在此基礎上,，各單位都結合自身實際,，制定了切實可行的活動實施方案及活動實施計劃，明確了目標任務,，出臺了相應的保障措施,。