做任何工作都應(yīng)改有個(gè)計(jì)劃,,以明確目的,,避免盲目性,,使工作循序漸進(jìn),有條不紊,。那么我們該如何寫一篇較為完美的計(jì)劃呢?下面是我給大家整理的計(jì)劃范文,,歡迎大家閱讀分享借鑒,,希望對大家能夠有所幫助。
社團(tuán)年度工作計(jì)劃評分篇一
一,、工作任務(wù)目標(biāo):
1. 狠抓社團(tuán)常規(guī)工作,,完成制度建設(shè)到文化建設(shè)的順利過渡;
2. 切實(shí)加強(qiáng)學(xué)生自主管理社團(tuán),引導(dǎo)學(xué)生社團(tuán)健康發(fā)展;
3. 重視干部隊(duì)伍的建設(shè),,由內(nèi)而外壯大自我;
4.充分調(diào)動社團(tuán)積極性,,使社團(tuán)的潛力得到最大的發(fā)揮;
二、工作宗旨
社團(tuán)以“和諧,、熱情,、求實(shí)、拓新”為工作理念,,組織學(xué)生廣泛開展豐富多彩,、健康向上的學(xué)術(shù)、文化,、體育,、實(shí)踐及公益活動。
三,、活動項(xiàng)目
1,、召開動員大會,讓干事更加了解創(chuàng)協(xié),,規(guī)劃創(chuàng)協(xié)未來一年的走向,,展望創(chuàng)協(xié)的發(fā)展前景,描繪創(chuàng)協(xié)未來藍(lán)圖,。以動員大會體現(xiàn)創(chuàng)協(xié)整體的精神面貌和內(nèi)部團(tuán)結(jié),,提高團(tuán)體部門的凝聚力。鼓舞士氣,。(十月十四)
2,、部門例會,協(xié)會包括副部長在內(nèi)的干部負(fù)責(zé)人會議每一周或兩周固定時(shí)間召開,,會議中辦公室要做好會議記錄,,組織部記錄到會情況;各部例會時(shí)間由部長民主商議后決定,但必須有會議記錄和考評紀(jì)錄(十月十五日起),。
3,、創(chuàng)辦《路》雜志,,及時(shí)全面向?qū)W生傳遞國家有關(guān)鼓勵大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的政策及創(chuàng)業(yè)的理論知識,也作為本協(xié)會對外宣傳的途徑和
平臺(商務(wù)部與辦公室負(fù)責(zé)),。
4,、創(chuàng)業(yè)設(shè)計(jì)大賽,并擇優(yōu)給予獎勵,,推薦到報(bào)刊雜志,,積極組織學(xué)生參加創(chuàng)業(yè)設(shè)計(jì)大賽(即日起開始籌劃)。
5,、與各大高校創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟組織聯(lián)系交流,,取得經(jīng)驗(yàn)支持和科學(xué)指導(dǎo),建立起共青地區(qū)的創(chuàng)業(yè)團(tuán)體組織示范點(diǎn)(即日起開始籌劃),。
6,、網(wǎng)站宣傳,以南大共青學(xué)院百度貼吧,,師妹及南大共青學(xué)院網(wǎng)站為平臺對創(chuàng)協(xié)進(jìn)行宣傳,。
7、為創(chuàng)協(xié)邀請一位指導(dǎo)老師,,以指導(dǎo)老是的影響力獲得學(xué)校團(tuán)委的支持,,并且提高我社團(tuán)工作積極性。
8,、其他活動,,
簡歷設(shè)計(jì)評比(招聘會開始的前兩周開始)
原則:量身定做、簡潔精練,、特點(diǎn)突出,、真實(shí)可信、中英兩份
結(jié)構(gòu):基本情況:姓名,,性別,,出生日期,婚姻狀況,,聯(lián)系方式等,。
教育背景:按時(shí)間順序列出初中至最高學(xué)歷,學(xué)校,,專業(yè),,主要課程。所參加的專業(yè)知識和技能培訓(xùn),。
工作經(jīng)歷:按時(shí)間順序列出參加工作至今所有的就業(yè)記錄,,包括公司名稱,職務(wù),,就任及離任時(shí)間,,應(yīng)該突出所任每個(gè)職位的職責(zé),,工作性質(zhì)等,。
其他:個(gè)人特長及愛好,,其他技能,專業(yè)團(tuán)體,,著述,,證明人等。
以 “學(xué)會創(chuàng)業(yè)贏在中國” 的口號的視頻觀看及寫感受,。
贏在中國視頻 (每周一次或每兩周一次)
創(chuàng)業(yè)協(xié)會舉行的辯論大賽
(時(shí)間待定)
9,、總結(jié)大會,對本年度工作進(jìn)行總結(jié),,回顧一年來的努力,、汗水、遺憾,、成功等各種各樣的歷程,。總結(jié)失敗經(jīng)驗(yàn),,表彰優(yōu)秀個(gè)人和團(tuán)體,,
社團(tuán)年度工作計(jì)劃評分篇二
為積極開展校園文化活動,豐富校園的人文底蘊(yùn),,提高學(xué)生的人文素養(yǎng),,健全學(xué)生的心理質(zhì)量,進(jìn)一步推動校園文化建設(shè),,展現(xiàn)我校師生的良好精神風(fēng)貌,,我社積極搭建舞臺,讓同學(xué)們展示才華,,鍛煉能力,,提高素養(yǎng),使導(dǎo)游之家真正成為推動校園文化建設(shè),、增強(qiáng)校園文化氛圍,、提高校園文化品位的舞臺。因此,,結(jié)合本社的實(shí)際情況,,特制定以下活動策劃。
一大型活動安排
1.校園尋寶活動(面向全校)
時(shí)間:十月十三號周六下午
活動背景:新同學(xué)剛剛踏入校園,,對學(xué)校環(huán)境不熟
活動內(nèi)容:通過在學(xué)校各地設(shè)置不同的關(guān)卡,,讓同學(xué)們自己尋找關(guān)卡的位置,然后闖關(guān),,最終尋到寶物,。
活動目的:讓新生熟悉校園壞境,,更好的了解學(xué)校。
2.異域文化酒會
時(shí)間:十一月份
活動背景:新生離開原來的朋友,,而且大學(xué)的課余時(shí)間增多,,難免會感覺學(xué)校生活無聊乏味。
活動內(nèi)容:在室內(nèi)準(zhǔn)備一個(gè)大型的會場,,然后組織一些節(jié)目和同學(xué)們自己去結(jié)識更多的人,。領(lǐng)略異域的文化特色。
活動目的:借此機(jī)會讓同學(xué)們結(jié)識更多的朋友,,充實(shí)自己的課余時(shí)間,,對大學(xué)生活更加有興趣。
3.雙語導(dǎo)游
活動背景:部分同學(xué)膽小,,口才不好,,口語水平較低。
活動內(nèi)容:與口語集中營合作,,通過比賽的形式,,讓同學(xué)們上臺講解一篇導(dǎo)游詞,并用英語和漢語分別講解,,最后通過評委打分決出優(yōu)勝,。
活動目的:鍛煉同學(xué)們的膽量和口才,同時(shí)提到英語的水平,。
4.導(dǎo)游知識服務(wù)技能大賽
活動背景:學(xué)習(xí)導(dǎo)游酒店的學(xué)生一般就是課堂上學(xué)習(xí)理論知識,,缺乏實(shí)踐平臺,實(shí)戰(zhàn)鍛煉,。
活動內(nèi)容:讓學(xué)生自己組隊(duì),,通過團(tuán)隊(duì)合作完成現(xiàn)場導(dǎo)游,酒店擺臺和調(diào)酒環(huán)節(jié)的比賽,。
活動目的:為他們提供一個(gè)實(shí)戰(zhàn)平臺,,鍛煉能力提高技能。
5.涂鴉大賽
活動背景:許多同學(xué)整日學(xué)習(xí)課余活動少
活動內(nèi)容:讓同學(xué)們發(fā)揮自己的才能和想象,,畫出有意義的圖等,。 活動目的:充實(shí)生活,展現(xiàn)才能,。
一般情況下,,每月有一次大型活動。
二.常規(guī)活動安排
每月進(jìn)行兩次,,具體時(shí)間秘書處通知,,活動內(nèi)容主要是觀看視頻和導(dǎo)游知識的學(xué)習(xí)。
三.各部門日常工作安排
秘書處工作任務(wù):日常簽到,,會議記錄,,通知會員和對工作的總結(jié) 計(jì)調(diào)部工作任務(wù):活動策劃書的制定
網(wǎng)信部工作任務(wù):大型活動的拍照,,活動網(wǎng)上宣傳,活動調(diào)查報(bào)告和與社聯(lián)聯(lián)系進(jìn)行評估
財(cái)務(wù)部工作任務(wù):社團(tuán)財(cái)務(wù)的管理,,活動預(yù)算表的制定,,活動物資購買和社聯(lián)報(bào)賬
宣傳部工作任務(wù):制作宣傳海報(bào)和宣傳單,積極對外宣傳
外聯(lián)部工作任務(wù):與商家溝通為社團(tuán)活動籌集足夠的經(jīng)費(fèi),,社團(tuán)聯(lián)誼
導(dǎo)游部工作任務(wù):活動的具體組織
通過我們各個(gè)社干的努力,,將導(dǎo)游之家發(fā)展的更加優(yōu)秀。
社團(tuán)年度工作計(jì)劃評分篇三
新學(xué)年,、新氣象,在新學(xué)期的開始,,團(tuán)體部要繼承和發(fā)揚(yáng)上學(xué)期團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)的工作精神,,積極熱情的工作態(tài)度;要總結(jié)以前工作中的失誤,爭取在新的學(xué)期中把學(xué)生團(tuán)體的各項(xiàng)工作做的更好,,順利開展第六屆社團(tuán)文化藝術(shù)節(jié)各項(xiàng)活動,,將我校的學(xué)生團(tuán)體工作再上一個(gè)新臺階。
一,、工作思想
以馬克思,、列寧主義,毛澤東思想,,鄧小平理論,,“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),學(xué)習(xí)《文選》重要精神,,本著更好的為同學(xué)服務(wù)的態(tài)度,,將常規(guī)工作與評建工作相融合,以飽滿的精神和青春的活力迎接新學(xué)期的挑戰(zhàn),,不斷提高部門的工作效率,,優(yōu)化部門的工作形式,豐富部門的工作內(nèi)容,,鍛煉部門干部與干事的工作能力,,完善部門的工作制度,更好地發(fā)揮團(tuán)體部的作用,,協(xié)助團(tuán)委,、學(xué)生會譜寫出輝煌的工作樂章。
二,、工作宗旨
團(tuán)體部會以“和諧,、熱情、求實(shí),、拓新”為工作理念,,積極引導(dǎo),、服務(wù)、協(xié)調(diào),、監(jiān)督和考核全校學(xué)生社團(tuán),,組織學(xué)生社團(tuán)廣泛開展豐富多彩、健康向上的學(xué)術(shù),、文化,、體育、實(shí)踐及公益活動,。
三,、工作主題
在校團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)下,圍繞全校工作的具體安排,,以社團(tuán)發(fā)展為核心,,以滿足廣大會員愛好為目標(biāo),以保證廣大會員權(quán)益為目的,,以開展社團(tuán)會員為手段,,以社團(tuán)穩(wěn)定發(fā)展為基礎(chǔ),組織豐富多彩的社團(tuán)活動,,滿足學(xué)生的精神文化需求,,服務(wù)校園文明建設(shè);加強(qiáng)學(xué)生社團(tuán)的監(jiān)管力度,對校級大型社團(tuán)活動給予大力支持;進(jìn)步完善學(xué)生社團(tuán)管理制度,,維護(hù)學(xué)生社團(tuán)成員的合法權(quán)益,,為評估做出最大努力。
四,、重點(diǎn)工作
(一)招收干事
(二)社團(tuán)開學(xué)注冊
(三)社團(tuán)招收新會員
(四)社團(tuán)管理層轉(zhuǎn)軌工作
(五)社團(tuán)文化藝術(shù)節(jié)
(六)各種電子版,、紙制檔案的收取,整理,。
(七)抓緊各個(gè)系院學(xué)生團(tuán)體部的職能,,為成立社團(tuán)聯(lián)合會打好基礎(chǔ)。
五,、具體工作
第一,、二周
完成各個(gè)社團(tuán)開學(xué)注冊工作,張貼海報(bào)公式,,并注明具體招收社員時(shí)間(第四周內(nèi)),,同時(shí)完成本部門干事招收工作,并分配各個(gè)任務(wù),。
第三,、四周
完成所有社團(tuán)新社員招收工作,完成所有社團(tuán)管理層轉(zhuǎn)軌工作,確定新社團(tuán)負(fù)責(zé)人并做好相關(guān)通訊錄,,確定社團(tuán)文化藝術(shù)節(jié)總方案并將子方案全部收齊;舉辦社團(tuán)文化藝術(shù)節(jié)開幕暨社團(tuán)巡展,。
第五、六周
監(jiān)督審查各個(gè)社團(tuán)的活動,。
第七,、八、九周
做好學(xué)生團(tuán)體發(fā)展論壇預(yù)備工作,,第九周論壇正式開始,。
第十、十一,、十二周
做好社團(tuán)文化藝術(shù)節(jié)當(dāng)中的每一個(gè)環(huán)節(jié),。在第十二周搞好閉幕式。
第十三,、十四周
做好社團(tuán)文化藝術(shù)節(jié)的總結(jié)工作,。
第十五、十六周
做好本學(xué)期收尾工作,,各個(gè)社團(tuán)的學(xué)期總結(jié),部門的總結(jié),。
六,、部門工作分配
根據(jù)團(tuán)委、學(xué)生會本學(xué)期的工作要求,,我部現(xiàn)設(shè)立五個(gè)小組分配如下:
1,、部 長、副部長:做好平時(shí)的日常監(jiān)督管理;組織,、策劃各類學(xué)生團(tuán)體活動以及協(xié)助各個(gè)社團(tuán)活動的開展;學(xué)期末對干事和社團(tuán)做最后的評定,。
2、辦公室:做好檔案,、資料及日常文件的分類整理工作;更新社團(tuán)工作人員的聯(lián)系方式,,以保信息暢通。
3,、秘書組:以積極的態(tài)度,、堅(jiān)韌的毅力、務(wù)實(shí)的作風(fēng),,完成對新干部的培訓(xùn),,引導(dǎo)新干部思想工作,使其更好的投入到工作中;做好歷史檔案的整理及存檔;做好每次例會的考評;作好每一次的會議記錄;協(xié)助辦公室做好各社團(tuán)資料的整理存檔,。
4,、活動、策劃組:做好日常工作的同時(shí)并協(xié)助部長做好部門內(nèi)部各種活動策劃;審核各種社團(tuán)上交的文件;完成“校園社團(tuán)新秀匯演”的活動策劃書;上交主席團(tuán)進(jìn)行修正、審批;進(jìn)行招新的面試,。
5,、宣傳組:做好對各個(gè)社團(tuán)的海報(bào)通知;更新新的社團(tuán)社長通訊錄。 部門人員分配如下:
1,、部 長,、副部長:
負(fù)責(zé)人:
2、辦公室:
負(fù)責(zé)人:
3,、秘書組:
負(fù)責(zé)人:
4,、活動、策劃組:
負(fù)責(zé)人:
5,、宣傳組:
負(fù)責(zé)人:
以上就是我這學(xué)期的工作骨干,,我認(rèn)為有了骨干是一切的基礎(chǔ),有一個(gè)清晰的骨干就會有將來繁茂的枝葉,,我們團(tuán)體部是有信心做到讓老師,、讓同學(xué),讓所有人看到一個(gè)有活力,、有生氣的部門,,我們會盡自己的最大可能讓大家展示自己的才能,讓大家的大學(xué)生活過得開心快樂,,為本科評估做出我們最大的努力,。
社團(tuán)年度工作計(jì)劃評分篇四
新學(xué)年、新氣象,,在新學(xué)期的開始,,團(tuán)體部要繼承和發(fā)揚(yáng)上學(xué)期團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)的工作精神,積極熱情的工作態(tài)度;要總結(jié)以前工作中的失誤,,爭取在新的學(xué)期中把學(xué)生團(tuán)體的各項(xiàng)工作做的更好,,順利開展社團(tuán)各項(xiàng)活動,將我校的學(xué)生團(tuán)體工作再上一個(gè)新臺階,。
一,、工作思想
以“xx大”精神為準(zhǔn),本著更好的為同學(xué)服務(wù)的態(tài)度,,將常規(guī)工作與評建工作相融合,,以飽滿的精神和青春的活力迎接新學(xué)期的挑戰(zhàn),不斷提高部門的工作效率,,優(yōu)化部門的工作形式,,豐富部門的工作內(nèi)容,鍛煉部門干部與干事的工作能力,,完善部門的工作制度,,更好地發(fā)揮社團(tuán)的作用,,協(xié)助團(tuán)委、學(xué)生會譜寫出輝煌的工作樂章,。
二,、工作宗旨
主席團(tuán)以“培養(yǎng)銷售精英,打造管理干將”為工作理念,,積極引導(dǎo),、服務(wù)、協(xié)調(diào),、監(jiān)督和考核各部門,,組織社員廣泛開展豐富多彩、健康向上的學(xué)術(shù),、文化,、體育、實(shí)踐及公益活動,。
三,、工作主題
在校團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)下,圍繞全校工作的具體安排,,以社團(tuán)發(fā)展為核心,,以滿足廣大會員愛好為目標(biāo),以保證廣大會員權(quán)益為目的,,以開展社團(tuán)會員為手段,,以社團(tuán)穩(wěn)定發(fā)展為基礎(chǔ),組織豐富多彩的社團(tuán)活動,,滿足學(xué)生的精神文化需求,服務(wù)校園文明建設(shè);加強(qiáng)學(xué)生社團(tuán)的監(jiān)管力度,,對校級大型社團(tuán)活動給予大力支持;進(jìn)步完善學(xué)生社團(tuán)管理制度,,維護(hù)學(xué)生社團(tuán)成員的合法權(quán)益,為評估做出努力,。
四,、重點(diǎn)工作
(一)營銷策劃大賽
具體計(jì)劃:1時(shí)間:四月初
2地點(diǎn):安徽新華學(xué)院
3比賽流程:三月中旬向團(tuán)委遞交活動申請書,活動申請后,,安排具體人員對比賽進(jìn)行前期宣傳,,對報(bào)名選手進(jìn)行分組并對比賽規(guī)則進(jìn)行簡單的培訓(xùn)
4比賽規(guī)則:分組(4-6人為一組)由我社進(jìn)行商家聯(lián)系提供比賽產(chǎn)品,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)對產(chǎn)品進(jìn)行銷售,,比賽結(jié)果以銷售額為準(zhǔn)
5比賽獎勵:設(shè)一,、二、三等獎
6活動預(yù)案:具體活動時(shí)間,、地點(diǎn)以宣傳單通知為準(zhǔn),,(由于天氣或其他特殊原因另行通知)活動期間我社將以社團(tuán)指導(dǎo)老師及主席團(tuán)組成后勤保障及處理突發(fā)事件
(二)百元創(chuàng)業(yè)大賽
具體計(jì)劃:1時(shí)間:四月底
2地點(diǎn):安徽新華學(xué)院
3比賽流程:三月中旬向團(tuán)委遞交活動申請書,活動申請后,安排具體人員對比賽進(jìn)行前期宣傳,,對報(bào)名選手進(jìn)行分組并對比賽規(guī)則進(jìn)行簡單的培訓(xùn)
4比賽規(guī)則:分組(4-6人為一組)由我社提供一百元創(chuàng)業(yè)資金由組員自行發(fā)揮創(chuàng)造利潤,,比賽流程有我社成員全程監(jiān)督,比賽結(jié)果以利潤額為準(zhǔn)
5比賽獎勵:設(shè)一,、二,、三等獎
6活動預(yù)案:具體活動時(shí)間、地點(diǎn)以宣傳單通知為準(zhǔn),,(由于天氣或其他特殊原因另行通知)活動期間我社將以社團(tuán)指導(dǎo)老師及主席團(tuán)組成后勤保障及處理突發(fā)事件
以上就是我們這學(xué)期的工作重點(diǎn),,期間我社還會舉行一些小活動以豐富社員的校園生活。我們社團(tuán)是有信心做到讓老師,、讓同學(xué),,讓所有人看到一個(gè)有活力、有生氣的社團(tuán),,我們會盡自己的可能讓大家展示自己的才能,,讓大家的大學(xué)生活過得開心快樂,為本科評估做出我們的努力,。
社團(tuán)年度工作計(jì)劃評分篇五
一,、工作宗旨
協(xié)會本著“和諧、熱度,、求實(shí),、探索”的工作理念,做到相互學(xué)習(xí),、交流,、共同進(jìn)步、共同提升,、主動向前,、熱度大方的工作宗旨。
二,、工作主題
在院團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)下,,圍繞社團(tuán)聯(lián)合會的具體安排,以協(xié)會發(fā)展為核心,,以招收會員和滿足廣大會員的愛好為目標(biāo),,以保證廣大會員的權(quán)益為目的,以開展協(xié)會活動為手段,,以穩(wěn)定協(xié)會為基礎(chǔ),,組織相關(guān)知識技能大賽和協(xié)會活動,以滿足會員和廣大學(xué)生的精神文化需求,,服務(wù)校園文明建設(shè),。
三,、重點(diǎn)工作
1、未來兩個(gè)星期內(nèi)發(fā)展,、招收會員
2,、把協(xié)會大體框架完善起來
四、部門分配
1,、會長,、副會長:做好平時(shí)的日常監(jiān)督管理,組織策劃各部活動,,學(xué)期末對會員和部長做最后評定
2,、組織部:籌劃協(xié)會各方面事項(xiàng),負(fù)責(zé)協(xié)會日常會議準(zhǔn)備工作,,做好例會記錄,,以及會員檔案的管理工作
3、宣傳部:宣傳協(xié)會活動,,為活動準(zhǔn)備文娛節(jié)目
4,、外聯(lián)部:負(fù)責(zé)對外聯(lián)絡(luò)以及校內(nèi)其他協(xié)會,為活動邀請嘉賓
5,、財(cái)務(wù)部:負(fù)責(zé)協(xié)會的日常開支和資金的保管,。技術(shù)部:負(fù)責(zé)設(shè)備檢查、維護(hù),、拆裝及歸類整理;專業(yè)技術(shù)指導(dǎo)和安全指導(dǎo)
6,、技術(shù)部:負(fù)責(zé)設(shè)備檢查、維護(hù),、拆裝及歸類整理;專業(yè)技術(shù)指導(dǎo)和安全指導(dǎo)
五,、例會制度
協(xié)會的例會分為會員大會、會長會議,、部長會議和部門會議四種,。所有與會人員應(yīng)嚴(yán)格遵守會場紀(jì)律。各種會議召開的條件背景和基本會議事務(wù):
1,、會員大會:協(xié)會的權(quán)力機(jī)關(guān),會員大會每月召開一次,??偨Y(jié)當(dāng)月工作并對下月工作作出計(jì)劃。
2,、部長會議:由各部部長組成,,每周一次,討論協(xié)會上一周的活動和本周工作安排,。如有特殊情況不能出席會議需寫出書面申請,,會議由專人做記錄,。
3、部門會議:部門會議由部長視情況決定會議召開的時(shí)間,、地點(diǎn)及次數(shù),,主要檢查本月工作進(jìn)展情況。部門會議由部長主持,。部門會議,,部長、副部長,、會員必須參加,。如有特殊情況未能出席會議者,必須向部長或主管會長請示,,經(jīng)批準(zhǔn)后方可不出席,,否則按缺席處理。如有重大活動,,可由部長臨時(shí)召集召開臨時(shí)會議,,傳達(dá)上級指示,并研究工作進(jìn)展,。部門內(nèi)部要做好會議記錄,。
4、各項(xiàng)會議要求盡量短小精干,,將問題集中處理,。部門會議紀(jì)錄各部門應(yīng)妥善保管,學(xué)期期末交組織部存檔,。
5,、例會的出勤情況將作為考核會員干部的參評標(biāo)準(zhǔn)之一。
六,、人事考核制度
為充分利用新能源燃?xì)鈪f(xié)會人力資源,,發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀人才,規(guī)范管理,,提高效率,,推動協(xié)會快速健康發(fā)展,特制定本辦法,。協(xié)會人事考核本著公平,、公正、公開的原則進(jìn)行,考核結(jié)果納入?yún)f(xié)會評優(yōu)工作,。本辦法所規(guī)定人事考核事項(xiàng)由組織部和會長會議操作,其他任何部門和個(gè)人不得干涉,阻擾考核工作,。協(xié)會人事考核主要基于出勤情況、會議紀(jì)律,、績效三個(gè)方面進(jìn)行(其中出勤情況包括會議出勤情況和活動出勤情況),。
七,、考核方面
(一)出勤情況
1、協(xié)會實(shí)行嚴(yán)格的出勤制考核,不能出席會議或參加活動者,須有正當(dāng)理由并向各部部長請假,。
2.每次活動會員到場后應(yīng)首先到負(fù)責(zé)部門簽到,。
(二)會議紀(jì)律考核
1、協(xié)會任何人員進(jìn)入會場或活動現(xiàn)場應(yīng)先檢查通訊工具是否調(diào)為振動或關(guān)機(jī),,若沒有,,應(yīng)及時(shí)調(diào)整。
2,、若出現(xiàn)會中手機(jī)或其他通訊工具鈴響,,影響會議或活動秩序,一次會議或活動中同一人出現(xiàn)第二次類似情況,,視情節(jié)而定,,給予在部門大會進(jìn)行通報(bào)批評
3、不得無故早退,。
(三)績效考核
協(xié)會人員必須完成協(xié)會交給的任務(wù),,若沒有及時(shí)或未完成任務(wù),給協(xié)會帶來損失者根據(jù)不同情況給予處理;情況嚴(yán)重者直接開除出會員隊(duì)伍,。
(四)考核方法
會員的考核:采取干事自評,、部門同事互評、所在部門部長點(diǎn)評,,組織部的考核記錄,,按一定比重綜合作出最后的考核評價(jià)。
部長的考核:采取所屬部門評價(jià),、部長自評,、其他部長互評、會長和副會長評價(jià),,組織部的考勤記錄,,按一定比重綜合作出最后的考核評價(jià)。
對于會長,、副會長的考核:采取會長,、副會長自評,會長,、副會長互評,,各部部長評價(jià),組織的考勤記錄,,按一定比重綜合作出最后的考核評價(jià)。
八,、檔案制度
從協(xié)會可持續(xù)發(fā)展的角度出發(fā),,協(xié)會有必要建立一套完善的檔案制度,,協(xié)會的各屆工作成員應(yīng)認(rèn)真整理并妥善保管好協(xié)會的一切資料,做好協(xié)會的存檔工作,。暫規(guī)定從下面幾方面保存協(xié)會的檔案:
1,、妥善保管協(xié)會會員的入會資料
2、妥善保管歷任會長,、部長的學(xué)期工作計(jì)劃和總結(jié)
3,、妥善保管歷任會長、部長在職期間的工作設(shè)想書及離任工作報(bào)告
4,、妥善保管協(xié)會的歷次活動策劃方案及活動總結(jié)
5,、整理保管好會議記錄
6、組織部分類整理計(jì)劃總結(jié)制度中提到的所有計(jì)劃,、總結(jié)的寶貴經(jīng)驗(yàn),、意見建議和教訓(xùn)
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社團(tuán)年度工作計(jì)劃評分篇六
為了更好的豐富同學(xué)們的課余文化生活,進(jìn)一步加強(qiáng)我們創(chuàng)新社團(tuán)的建設(shè),,營造和諧有序的工作環(huán)境和朝氣蓬勃的社團(tuán)部團(tuán)隊(duì)文化,,力爭在團(tuán)委、老師的指導(dǎo)和社團(tuán)部所有成員的共同努力下,,社團(tuán)部的工作能有突破與創(chuàng)新,,將我們的社團(tuán)文化生活在整個(gè)學(xué)校宣傳推廣,讓更多的同學(xué)加入到我們的社團(tuán)隊(duì)伍中來!
一,、宗旨本社團(tuán)為自愿組織起來的高中生社團(tuán),,活動宗旨和任務(wù)是憑借全體社員對科技、藝術(shù)等的熱愛與激情,,旨在提高學(xué)生的創(chuàng)新能力和綜合能力素質(zhì),。充實(shí)學(xué)生的業(yè)余生活,同時(shí)也為豐富校園文化作貢獻(xiàn),。
二,、參加對象本社團(tuán)主要是給熱愛科學(xué)、藝術(shù)等同學(xué)提供一個(gè)展現(xiàn)自我的空間,,挖掘其潛能,,提高個(gè)人水平和藝術(shù)修養(yǎng),充分展示自己的才華,。在校內(nèi)外開展活動,,以積極向上的態(tài)度充實(shí)校園生活。
三,、活動方式及內(nèi)容本社團(tuán)會定期在校內(nèi)開設(shè)“創(chuàng)新作品展覽”,,展示社內(nèi)近期作品,并在校內(nèi)征集優(yōu)秀作品,,擇優(yōu)展示以求共同進(jìn)步,。除此之外本社團(tuán)每月至少舉辦活動一次(特殊情況除外),,以保證作品數(shù)量與質(zhì)量雙豐收。希望會給校園文化帶來不一樣的氣氛,。
1,、本社團(tuán)為社長負(fù)責(zé)制
2、為方便不同興趣愛好者可在社內(nèi)充分燃燒自己,,暫定以下幾個(gè)部門:科技部藝術(shù)部(等)容納:副社長兩名(人事,、財(cái)務(wù))各部門部長各一名
3、責(zé)任劃分:社長:負(fù)責(zé)社團(tuán)及社員職能與工作的協(xié)調(diào),,以及整體事物的安排,。負(fù)責(zé)與校領(lǐng)導(dǎo)、外校社團(tuán)聯(lián)系,,以取得支持,、尋求幫助。副社長(人事):負(fù)責(zé)吸收新社員,,社內(nèi)人員調(diào)動,,對外宣傳?;顒訒r(shí)財(cái)務(wù)方面由其負(fù)責(zé),。(財(cái)務(wù)):管理社團(tuán)內(nèi)部財(cái)務(wù)收支,協(xié)調(diào)各部人員,。部長:負(fù)責(zé)本部社員在部門中的具體工作分配,,并進(jìn)行管理。社員:凡加入本社團(tuán)者,,首要條件必須熱愛魔術(shù),,并有一定基礎(chǔ)為其次。
4,、權(quán)利與義務(wù):參照社團(tuán)規(guī)章制度,。《社內(nèi)規(guī)章制度》
1,、按時(shí)參加社內(nèi)各項(xiàng)活動(特殊情況除外),。
2、不能參加者及時(shí)向部長請假,,無故缺勤次數(shù)超過活動次數(shù)一半時(shí)開除社員資格,。3、身為社員應(yīng)及時(shí)交納社費(fèi),。
4,、社員要按時(shí)認(rèn)真執(zhí)行社長及副社長交予的任務(wù)(包括部長)。
5、社內(nèi)應(yīng)相互友愛,,出現(xiàn)矛盾及時(shí)以及積極向上的方式解決,。
6、社員要有良好的修養(yǎng),,為社團(tuán)樹立良好形象,社員違紀(jì)有損社團(tuán)形象將視情節(jié)嚴(yán)重給予嚴(yán)肅處理,。
7,、參加比賽及活動,應(yīng)以陽光熱情積極的態(tài)度參加,,按規(guī)章制度行動,。
8、社員加入社團(tuán)半年后才可自愿要求退社,。
9,、綜上所述,本社會根據(jù)規(guī)章制度管理社員,,以樹立本社良好形象,。
四、活動內(nèi)容及時(shí)間
1,、活動內(nèi)容近期:本社團(tuán)將在學(xué)校各種活動中以節(jié)目的方式參加活動,。長期:
1、舉辦社團(tuán)活動,,宣傳創(chuàng)新魅力,。
2、開展創(chuàng)新作品展覽,。
3,、創(chuàng)新作品評比
4、與校外創(chuàng)新社團(tuán)聯(lián)宜活動,,擴(kuò)大影響,。
社團(tuán)年度工作計(jì)劃評分篇七
一, 協(xié)會內(nèi)部管理
(1) 干事的培養(yǎng)
一直都這么認(rèn)為,,協(xié)會其實(shí)可以看作是另一種比較新穎的交友平臺,,因此我們協(xié)會一直都把每一位新招的干事看作自己的朋友,在這里,,沒有會長的盛氣凌人,,也不會有部長的高高在上。我們所謂的干事培養(yǎng)其實(shí)就是把我們在做干事期間的所悟所感給新干事們分享分享而已,,還有就是把我們博閱的以書會天下友的口號唱到每個(gè)角落,,和干事們一塊玩一塊學(xué),一塊兒感悟一塊兒交流。
(2) 部門規(guī)章制度
雖說我們協(xié)會把交友玩樂看成是一個(gè)比較重要的活動部分,,可是,,我也知道,沒有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)募o(jì)律以及嚴(yán)肅的一絲不茍的干事精神我們這個(gè)團(tuán)體大家庭是不會維系很長久的,。于是我想在此說說我們協(xié)會的一些規(guī)章制度:
1,,每周的例會期間帶好記錄筆和本,做好記錄,,手機(jī)調(diào)靜音,,衣著整潔,禁止穿拖鞋,、背心;
2,,例會缺席次數(shù)超過3次,直接失去優(yōu)秀干事考核資格,,以后在新舊換屆時(shí)直接影響會長部長的競選,。
3,我們部門設(shè)有兩會長,,四個(gè)部門---策劃部,,宣傳部,外聯(lián)部,,活動部,,共七個(gè)部長。這些部長各司其職,,招新后,,按干事們的意愿將他們分組到各個(gè)部門,干事們就由部長們帶領(lǐng)管理,,干事有什么不懂可以問部長,。如果還有什么解決不了的大家就開會商議,集思廣益,,知道想到合適的解決的方案,。
4,. 工作計(jì)劃及工作總結(jié),。舉辦活動必須上交策劃書以及活動后總結(jié),,經(jīng)審批結(jié)束,各方面安排妥當(dāng),,才允許開展活動;
5,,思想偏激,無集體觀念,,無自我約束,,工作懶散的成員,,將取消干事資格;
6,在任職期間,,能夠?yàn)椴块T出力盡心,,提出有建設(shè)性意見的干事,給以特殊印象加分; 二,, 協(xié)會的大型活
1, 圖書漂流活動,。localhost這個(gè)活動是我們博閱的特色活動,。我們打算與讀者理事會再度合作,一起舉辦,。舉辦時(shí)間現(xiàn)在大致定在十一到十二月份之間
2, 元旦游園晚會,。這是每年每度都有的一個(gè)活動,,在元旦期間舉行的較大型的活動。旨在豐富大學(xué)生的課外生活,,也可以展現(xiàn)新穎的校園文化,。
3, 第二個(gè)活動是博覽群書的演講比賽,。準(zhǔn)備與演講與口才協(xié)會合作,。旨在號召大家把讀書當(dāng)作一種習(xí)慣,另一方面,,我想,,一個(gè)人光有知識是沒用的,要把所學(xué)的知識傳達(dá)出來,,為大家所了解,,那樣才是真正的發(fā)揮了知識的作用了。于是我們這個(gè)活動,,就是想要在豐富知識的同時(shí)注重口才的培養(yǎng),。新世紀(jì)的一代,我們要用自己的口才把自己推銷出去,?;顒酉榷ㄔ?0xx年三四月份
這個(gè)活動名叫“誰是大導(dǎo)演”,是計(jì)劃與話劇社合作的一個(gè)活動,。我們博閱給他們提供劇本,,他們安排演出。
這個(gè)活動想出的初衷是想,,喜歡讀書的人可能也有喜歡寫東西的愛好或習(xí)慣,,當(dāng)然,,這也包括一些劇本。這樣的話這個(gè)活動就是一個(gè)很好的展現(xiàn)自己,,發(fā)掘個(gè)人潛能的平臺,。這個(gè)活動目前安排在20xx年六七月份。
一,, 宣傳方式的轉(zhuǎn)型
關(guān)鍵做到以下幾點(diǎn):快,、新、好,。
以前不是很了解關(guān)于新聞報(bào)道這一宣傳方式,,覺得那只是在電視上才經(jīng)常為人們采納的宣傳方式,錯(cuò)誤的估計(jì)了它的廣普性?,F(xiàn)在才知道,,它是一個(gè)不錯(cuò)的宣傳渠道。我們社團(tuán)協(xié)會在搞一些大大小小的活動時(shí),,要想擴(kuò)大自己社團(tuán)的知名度,,就得讓更多的人了解你們社團(tuán)的這些活動。因此,,在以后辦較大型活動時(shí)要快速及時(shí)的與新聞部的相關(guān)負(fù)責(zé)人聯(lián)系,,讓他們在第一時(shí)間就趕到我們活動現(xiàn)場,并如實(shí)地講述他們新聞部那邊需要的信息,,耐心等候他們記錄相關(guān)信息,。
還有,以前我們經(jīng)常用的宣傳板也得派上用場,,宣傳板要及時(shí)擺出去,,下雨天要注意不能把宣傳板弄濕弄臟了,這些細(xì)節(jié)都要熟悉在心,,不容含糊,。
活動期間我們要留有一些有代表性的活動現(xiàn)場照片,活動過后可以再把照片展現(xiàn)出來,,再度宣傳一下,,以此達(dá)到更好的宣傳效果。
二,, 關(guān)于外聯(lián)工作的定位及其活動經(jīng)費(fèi)規(guī)劃
外聯(lián)部的主要任務(wù)是調(diào)節(jié)社團(tuán)與社團(tuán),,社團(tuán)與社聯(lián),社團(tuán)與校外的一系列活動的正常運(yùn)行,。
1)在社團(tuán)策劃活動時(shí),,如果自己的社團(tuán)規(guī)模比較小,辦一個(gè)活動的資源不夠,,就可以考慮與其他與自己社團(tuán)性質(zhì)類似的社團(tuán)合作,,一起辦活動,。此時(shí)就需要外聯(lián)部與這些協(xié)會交流以達(dá)到意見上的一致。
2)我們在舉辦活動時(shí),,毫無疑問需要經(jīng)費(fèi),,這時(shí)我們外聯(lián)部的就需要與社聯(lián)那邊交涉,商討有關(guān)經(jīng)費(fèi)的問題,,從而達(dá)到意見上的一致,。
3)我們博閱是一個(gè)與書分不開的協(xié)會,這就要求我們與圖書館那邊有很好的交流,,像我們的圖書漂流活動就是與圖書館那邊合作的,。這些方面的交涉也是外聯(lián)部的工作范疇。
4)當(dāng)然,,我們社團(tuán)的活動是一天比一天辦的好,,當(dāng)好到一定程度時(shí),我們就可以與校外其他名校相類似的社團(tuán)合作,,這樣可以擴(kuò)大我們社團(tuán)的知名度,,引來更大的一批愛好者,這樣就可以慢慢一步一步實(shí)現(xiàn)我們最初的夢想,。
總的說來,外聯(lián)部,,就像國際上的外交部,,需要與各色人物交流,以達(dá)到意見,,利益上的一致,。他的任務(wù)任重而道遠(yuǎn)!
三, 新學(xué)期的招新計(jì)劃
一年一度的社團(tuán)招新又要拉開了序幕,,其實(shí)我們都明白,,要想把協(xié)會社團(tuán)辦好,招新這一環(huán)節(jié)特別重要,,我們不能忽視,。這就要求我們要有比較新穎的招新點(diǎn)子,以吸引別人的眼球,,讓更多的人心甘情愿地加入我們社團(tuán)或協(xié)會,。
招新計(jì)劃
招新時(shí)間:具體時(shí)間還得看天氣情況。大體的是在新生軍訓(xùn)期間,。
招新地點(diǎn):xx大學(xué)陽光小區(qū)三棟宿舍樓與足球場之間那條馬路兩邊設(shè)點(diǎn)招新,。
招新方式: 帳篷設(shè)點(diǎn)發(fā)傳單作介紹
招新人員:博閱協(xié)會全體會長部長
招新對象:xx大學(xué)陽光小區(qū)全體20xx屆新生
招生意義:交流互補(bǔ),于溫雅隨意中博取新知,,休閑娛樂中提升思想,。重整學(xué)風(fēng)為己任,,吸納志同道合者,以我協(xié)會讀書治學(xué)之風(fēng)濡染紡大校園,。
招生亮點(diǎn):為吸人眼球,,提高招新效率,我們計(jì)劃在招新時(shí)身著古裝手捧書卷招新,。
以上就是我們博閱讀書協(xié)會的年度工作計(jì)劃,,如果有什么不周,有什么不足,,有哪里需要改進(jìn)的,,希望給予指點(diǎn),謝謝!
社團(tuán)年度工作計(jì)劃評分篇八
一,、指導(dǎo)思想
為豐富同學(xué)們的課余生活,,進(jìn)一步推動校園文化建設(shè),展現(xiàn)我校師生的良好精神風(fēng)貌,。我們將致力于創(chuàng)辦自己的文學(xué)社團(tuán),,讓同學(xué)們展示才華、鍛煉能力,、提高素質(zhì),,使文學(xué)社能真正成為推動校園文化建設(shè)、增強(qiáng)校園文化氛圍,、提高校園文化品位的廣闊舞臺,。以點(diǎn)帶面,通過文學(xué)社影響全校學(xué)生,、教師乃至學(xué)生家長,,達(dá)到全面育人的效果。
二,、社團(tuán)任務(wù)
1.培養(yǎng)學(xué)生興趣愛好,,張揚(yáng)學(xué)生的個(gè)性,讓學(xué)生在活動中學(xué)習(xí)知識,,增長能力,。
2.凸顯學(xué)校的辦學(xué)特色,塑造學(xué)校社團(tuán)活動的品牌,。
3.積極參加各級演出和比賽,,為校爭光。
4.通過多種方式吸收學(xué)生加入到組織中來,,讓每一個(gè)學(xué)生都有成長的舞臺,。
三、具體工作及措施
(一)尊重主體,,實(shí)行雙選,。在社團(tuán)活動實(shí)施過程中實(shí)行雙選制度,,活動前,學(xué)校根據(jù)每個(gè)教師的特點(diǎn)選擇好輔導(dǎo)項(xiàng)目,,同時(shí)班主任根據(jù)課程的開設(shè)情況鼓勵學(xué)生依據(jù)自身特長,,特別是興趣所向,選擇合適的社團(tuán)活動,。
(二)落實(shí)常規(guī),,健全制度
1.為加強(qiáng)常規(guī)管理,避免社團(tuán)活動的隨意性和盲目性,,我們要堅(jiān)持“六定”,。一定活動課程;二定活動目標(biāo);三定活動時(shí)間;
四定活動內(nèi)容;五定輔導(dǎo)老師;六定活動地點(diǎn)。
2.做好輔導(dǎo)老師的準(zhǔn)備工作,,絕不打無準(zhǔn)備的仗,。正式開課前,所有輔導(dǎo)老師制定切實(shí)可行的活動計(jì)劃,,安排好全學(xué)期的活動內(nèi)容,,并提前備好一周的課,上課前一天要通知好所在社團(tuán)學(xué)生準(zhǔn)備好相關(guān)活動材料,。
3.加強(qiáng)輔導(dǎo)老師的教學(xué)反思,,開座談會,總結(jié)工作中的成功之舉和敗筆之處,。加強(qiáng)老師之間的交流探討,,濃厚研究氣氛。努力提高社團(tuán)活動的效果和效率,。
4、保證社團(tuán)活動時(shí)間:校級共同活動時(shí)間為每周二下午第三節(jié),。
(三)充分重視學(xué)生的個(gè)別差異,,注重因材施教,在全面了解學(xué)生個(gè)性特征的基礎(chǔ)上,,充分開發(fā)他們的潛能,。把社團(tuán)活動作為學(xué)校實(shí)施特色教育的重要途徑。
(四)加強(qiáng)檢查督促,,發(fā)現(xiàn)問題,,及時(shí)修改。
注重學(xué)校社團(tuán)活動的組織,、檢查,、指導(dǎo)開展,以保證學(xué)校社團(tuán)活動課程建設(shè)順利進(jìn)行,。
(五)構(gòu)建科學(xué)合理的社團(tuán)活動評價(jià)方案,。
“社團(tuán)活動”課程的開發(fā)與實(shí)施是對教師能力,、精力、毅力等多方面的巨大考驗(yàn),,為此我們將建立規(guī)范的內(nèi)部評價(jià)與激勵改進(jìn)機(jī)制,,把各自輔導(dǎo)的情況和成果納入教師的考評和獎勵。
社團(tuán)年度工作計(jì)劃評分篇九
團(tuán)體部要繼承和發(fā)揚(yáng)上學(xué)期團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)的工作精神,,積極熱情的工作態(tài)度;要總結(jié)以前工作中的失誤,,爭取在新的學(xué)期中把學(xué)生團(tuán)體的各項(xiàng)工作做的更好,順利開展社團(tuán)各項(xiàng)活動,,將我校的學(xué)生團(tuán)體工作再上一個(gè)新臺階,。
一、工作思想
以“”精神為準(zhǔn),,本著更好的為同學(xué)服務(wù)的態(tài)度,,將常規(guī)工作與評建工作相融合,以飽滿的精神和青春的活力迎接新學(xué)期的挑戰(zhàn),,不斷提高部門的工作效率,,優(yōu)化部門的工作形式,豐富部門的工作內(nèi)容,,鍛煉部門干部與干事的工作能力,,完善部門的工作制度,更好地發(fā)揮社團(tuán)的作用,,協(xié)助團(tuán)委,、學(xué)生會譜寫出輝煌的工作樂章。
二,、工作宗旨
主席團(tuán)以“培養(yǎng)銷售精英,,打造管理干將”為工作理念,積極引導(dǎo),、服務(wù),、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和考核各部門,,組織社員廣泛開展豐富多彩,、健康向上的學(xué)術(shù)、文化,、體育,、實(shí)踐及公益活動。
三,、工作主題
在校團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)下,,圍繞全校工作的具體安排,以社團(tuán)發(fā)展為核心,以滿足廣大會員愛好為目標(biāo),,以保證廣大會員權(quán)益為目的,,以開展社團(tuán)會員為手段,以社團(tuán)穩(wěn)定發(fā)展為基礎(chǔ),,組織豐富多彩的社團(tuán)活動,,滿足學(xué)生的精神文化需求,服務(wù)校園文明建設(shè);加強(qiáng)學(xué)生社團(tuán)的監(jiān)管力度,,對校級大型社團(tuán)活動給予大力支持;進(jìn)步完善學(xué)生社團(tuán)管理制度,,維護(hù)學(xué)生社團(tuán)
成員的合法權(quán)益,為評估做出最大努力,。
四,、重點(diǎn)工作
(一)營銷策劃大賽
具體計(jì)劃:1時(shí)間:四月初
2地點(diǎn):安徽新華學(xué)院
3比賽流程:三月中旬向團(tuán)委遞交活動申請書,活動申請后,,安排具體人員對比賽進(jìn)行前期宣傳,,對報(bào)名選手進(jìn)行分組并對比賽規(guī)則進(jìn)行簡單的培訓(xùn)
4比賽規(guī)則:分組(4-6人為一組)由我社進(jìn)行商家聯(lián)系提供比賽產(chǎn)品,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)對產(chǎn)品進(jìn)行銷售,,比賽結(jié)果以銷售額為準(zhǔn)
5比賽獎勵:設(shè)一,、二、三等獎
6活動預(yù)案:具體活動時(shí)間,、地點(diǎn)以宣傳單通知為準(zhǔn),,(由于天氣或其他特殊原因另行通知)活動期間我社將以社團(tuán)指導(dǎo)老師及主席團(tuán)組成后勤保障及處理突發(fā)事件
(二)百元創(chuàng)業(yè)大賽
具體計(jì)劃:1時(shí)間:四月底
2地點(diǎn):安徽新華學(xué)院
3比賽流程:三月中旬向團(tuán)委遞交活動申請書,活動申請后,,安排具體人員對比賽進(jìn)行前期宣傳,,對報(bào)名選手進(jìn)行分組并對比賽規(guī)則進(jìn)行簡單的培訓(xùn)
4比賽規(guī)則:分組(4-6人為一組)由我社提供一百元創(chuàng)業(yè)資金由組員自行發(fā)揮創(chuàng)造最大利潤,比賽流程有我社成員全程監(jiān)督,,比賽結(jié)果以利潤額為準(zhǔn)
5比賽獎勵:設(shè)一,、二、三等獎
6活動預(yù)案:具體活動時(shí)間,、地點(diǎn)以宣傳單通知為準(zhǔn),,(由于天氣或其他特殊原因另行通知)活動期間我社將以社團(tuán)指導(dǎo)老師及主席團(tuán)組成后勤保障及處理突發(fā)事件
以上就是我們這學(xué)期的工作重點(diǎn),期間我社還會舉行一些小活動以豐富社員的校園生活,。我們社團(tuán)是有信心做到讓老師,、讓同學(xué),,讓所有人看到一個(gè)有活力,、有生氣的社團(tuán),我們會盡自己的最大可能讓大家展示自己的才能,,讓大家的大學(xué)生活過得開心快樂,,為本科評估做出我們最大的努力。
社團(tuán)年度工作計(jì)劃評分篇十
一,,協(xié)會內(nèi)部管理
(1)干事的培養(yǎng)
一直都這么認(rèn)為,,協(xié)會其實(shí)可以看作是另一種比較新穎的交友平臺,,因此我們協(xié)會一直都把每一位新招的干事看作自己的朋友,在這里,,沒有會長的盛氣凌人,,也不會有部長的高高在上。我們所謂的干事培養(yǎng)其實(shí)就是把我們在做干事期間的所悟所感給新干事們分享分享而已,,還有就是把我們博閱的以書會天下友的口號唱到每個(gè)角落,,和干事們一塊玩一塊學(xué),一塊兒感悟一塊兒交流,。
(2)部門規(guī)章制度
雖說我們協(xié)會把交友玩樂看成是一個(gè)比較重要的活動部分,,可是,我也知道,,沒有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)募o(jì)律以及嚴(yán)肅的一絲不茍的干事精神我們這個(gè)團(tuán)體大家庭是不會維系很長久的,。于是我想在此說說我們協(xié)會的一些規(guī)章制度:
1,每周的例會期間帶好記錄筆和本,,做好記錄,,手機(jī)調(diào)靜音,衣著整潔,,禁止穿拖鞋,、背心;
2,例會缺席次數(shù)超過3次,,直接失去優(yōu)秀干事考核資格,,以后在新舊換屆時(shí)直接影響會長部長的競選。
3,,我們部門設(shè)有*長,,四個(gè)部門---策劃部,宣傳部,,外聯(lián)部,,活動部,共七個(gè)部長,。這些部長各司其職,,招新后,按干事們的意愿將他們分組到各個(gè)部門,,干事們就由部長們帶領(lǐng)管理,,干事有什么不懂可以問部長。如果還有什么解決不了的大家就開會商議,,集思廣益,,知道想到合適的解決的方案。
4,.工作計(jì)劃及工作總結(jié),。舉辦活動必須上交策劃書以及活動后總結(jié),,經(jīng)審批結(jié)束,各方面安排妥當(dāng),,才允許開展活動;
5,,思想偏激,無集體觀念,,無自我約束,,工作懶散的成員,將取消干事資格;
6,,在任職期間,,能夠?yàn)椴块T出力盡心,提出有建設(shè)性意見的干事,,給以特殊印象加分;
二,,協(xié)會的大型活
1,圖書漂流活動,。localhost這個(gè)活動是我們博閱的特色活動,。我們打算與讀者理事會再度合作,一起舉辦,。舉辦時(shí)間現(xiàn)在大致定在十一到十二月份之間
2,,元旦游園晚會。這是每年每度都有的一個(gè)活動,,在元旦期間舉行的較大型的活動,。旨在豐富大學(xué)生的課外生活,也可以展現(xiàn)新穎的校園文化,。
3,,第二個(gè)活動是博覽群書的演講比賽。準(zhǔn)備與演講與口才協(xié)會合作,。旨在號召大家把讀書當(dāng)作一種習(xí)慣,,另一方面,我想,,一個(gè)人光有知識是沒用的,,要把所學(xué)的知識傳達(dá)出來,為大家所了解,,那樣才是真正的發(fā)揮了知識的作用了,。于是我們這個(gè)活動,就是想要在豐富知識的同時(shí)注重口才的培養(yǎng),。新世紀(jì)的一代,,我們要用自己的口才把自己推銷出去?;顒酉榷ㄔ?0xx年三四月份
這個(gè)活動名叫“誰是大導(dǎo)演”,,是計(jì)劃與話劇社合作的一個(gè)活動。我們博閱給他們提供劇本,,他們安排演出,。
這個(gè)活動想出的初衷是想,喜歡讀書的人可能也有喜歡寫東西的愛好或習(xí)慣,,當(dāng)然,,這也包括一些劇本。這樣的話這個(gè)活動就是一個(gè)很好的展現(xiàn)自己,,發(fā)掘個(gè)人潛能的平臺,。這個(gè)活動目前安排在20xx年六七月份。
三,,宣傳方式的轉(zhuǎn)型
關(guān)鍵做到以下幾點(diǎn):快,、新、好,。
以前不是很了解關(guān)于新聞報(bào)道這一宣傳方式,,覺得那只是在電視上才經(jīng)常為人們采納的宣傳方式,錯(cuò)誤的估計(jì)了它的廣普性?,F(xiàn)在才知道,,它是一個(gè)不錯(cuò)的宣傳渠道。我們社團(tuán)協(xié)會在搞一些大大小小的活動時(shí),,要想擴(kuò)大自己社團(tuán)的知名度,,就得讓更多的人了解你們社團(tuán)的這些活動。因此,,在以后辦較大型活動時(shí)要快速及時(shí)的與新聞部的相關(guān)負(fù)責(zé)人聯(lián)系,,讓他們在就趕到我們活動現(xiàn)場,并如實(shí)地講述他們新聞部那邊需要的信息,,耐心等候他們記錄相關(guān)信息,。
還有,以前我們經(jīng)常用的宣傳板也得派上用場,,宣傳板要及時(shí)擺出去,,下雨天要注意不能把宣傳板弄濕弄臟了,這些細(xì)節(jié)都要熟悉在心,,不容含糊,。
活動期間我們要留有一些有代表性的活動現(xiàn)場照片,活動過后可以再把照片展現(xiàn)出來,,再度宣傳一下,,以此達(dá)到更好的宣傳效果,。
四,關(guān)于外聯(lián)工作的定位及其活動經(jīng)費(fèi)規(guī)劃
外聯(lián)部的主要任務(wù)是調(diào)節(jié)社團(tuán)與社團(tuán),,社團(tuán)與社聯(lián),,社團(tuán)與校外的一系列活動的正常運(yùn)行。
1)在社團(tuán)策劃活動時(shí),,如果自己的社團(tuán)規(guī)模比較小,,辦一個(gè)活動的資源不夠,就可以考慮與其他與自己社團(tuán)性質(zhì)類似的社團(tuán)合作,,一起辦活動,。此時(shí)就需要外聯(lián)部與這些協(xié)會交流以達(dá)到意見上的一致。
2)我們在舉辦活動時(shí),,毫無疑問需要經(jīng)費(fèi),,這時(shí)我們外聯(lián)部的就需要與社聯(lián)那邊交涉,商討有關(guān)經(jīng)費(fèi)的問題,,從而達(dá)到意見上的一致,。
3)我們博閱是一個(gè)與書分不開的協(xié)會,這就要求我們與圖書館那邊有很好的交流,,像我們的圖書漂流活動就是與圖書館那邊合作的,。這些方面的交涉也是外聯(lián)部的工作范疇。
4)當(dāng)然,,我們社團(tuán)的活動是一天比一天辦的好,,當(dāng)好到一定程度時(shí),我們就可以與校外其他名校相類似的社團(tuán)合作,,這樣可以擴(kuò)大我們社團(tuán)的知名度,,引來更大的一批愛好者,這樣就可以慢慢一步一步實(shí)現(xiàn)我們最初的夢想,。
總的說來,,外聯(lián)部,就像國際上的外交部,,需要與各色人物交流,,以達(dá)到意見,利益上的一致,。他的任務(wù)任重而道遠(yuǎn)!
五,,新學(xué)期的招新計(jì)劃
一年一度的社團(tuán)招新又要拉開了序幕,其實(shí)我們都明白,,要想把協(xié)會社團(tuán)辦好,,招新這一環(huán)節(jié)特別重要,我們不能忽視,。這就要求我們要有比較新穎的招新點(diǎn)子,,以吸引別人的眼球,,讓更多的人心甘情愿地加入我們社團(tuán)或協(xié)會。
招新計(jì)劃
招新時(shí)間:具體時(shí)間還得看天氣情況,。大體的是在新生軍訓(xùn)期間,。
招新地點(diǎn):xx大學(xué)陽光小區(qū)三棟宿舍樓與足球場之間那條馬路兩邊設(shè)點(diǎn)招新。
招新方式:帳篷設(shè)點(diǎn)發(fā)傳單作介紹
招新人員:博閱協(xié)會全體會長部長
招新對象:xx大學(xué)陽光小區(qū)全體20xx屆新生
招生意義:交流互補(bǔ),,于溫雅隨意中博取新知,休閑娛樂中提升思想,。重整學(xué)風(fēng)為己任,,吸納志同道合者,以我協(xié)會讀書治學(xué)之風(fēng)濡染紡大校園,。
招生亮點(diǎn):為吸人眼球,,提高招新效率,我們計(jì)劃在招新時(shí)身著古裝手捧書卷招新,。
以上就是我們博閱讀書協(xié)會的年度工作計(jì)劃,,如果有什么不周,有什么不足,,有哪里需要改進(jìn)的,,希望給予指點(diǎn),謝謝!
社團(tuán)年度工作計(jì)劃評分篇十一
一,、指導(dǎo)思想:
以學(xué)校新三年主動發(fā)展規(guī)劃為指引,,真正落實(shí)“以人為本”的理念,立足于兒童文化的視角,,組建學(xué)生社團(tuán),,開展豐富多彩的社團(tuán)活動,促進(jìn)學(xué)生自主,、多元發(fā)展,,積極主動地交往,于互助中共同進(jìn)步,,形成實(shí)小學(xué)生的特質(zhì),。
二、工作重點(diǎn):
1.從面上推廣社團(tuán)活動,,積極推進(jìn)學(xué)?!般y杏娃素養(yǎng)工程”的實(shí)施,豐富學(xué)生生活,,滿足學(xué)生交往需求,,促進(jìn)學(xué)生主動發(fā)展,形成互助共進(jìn)的分享文化,。
2.加強(qiáng)社團(tuán)組織建設(shè),,制定社團(tuán)管理及評價(jià)制度,,嚴(yán)格選拔具有“開放的心態(tài),的氣質(zhì)”這種特質(zhì)的社長,,促進(jìn)社團(tuán)活動有特色,、有效率地開展。
三,、具體工作及目的:
我們將緊扣“指導(dǎo)思想”,,大處著眼,小處入手,,確保工作重點(diǎn)的目標(biāo)達(dá)成,。
(一)不斷豐富社團(tuán)主題,滿足每個(gè)學(xué)生的發(fā)展需求,。
上學(xué)期的學(xué)生社團(tuán)活動,,作為“小學(xué)生‘互助共進(jìn)’交往策略的研究”的主要研究內(nèi)容,以四年級為試點(diǎn)扎實(shí)開展,,受到了學(xué)生的歡迎和家長,、教師的支持。為了滿足更多學(xué)生的交往需求和發(fā)展特長的愿望,,從面上推廣社團(tuán)活動有其必要性,。為保障社團(tuán)活動的有效開展,首先必須確保有豐富的社團(tuán)主題吸納興趣不同的學(xué)生,,切實(shí)提高社團(tuán)活動的質(zhì)量,,形成實(shí)小的特色文化。
結(jié)合上學(xué)期的社團(tuán)活動情況,、學(xué)校的師資力量及學(xué)生的意愿,,進(jìn)行有目的的篩選、調(diào)整,、補(bǔ)充,,分六大類(藝術(shù)天地、信息時(shí)代,、體育競技,、手工勞技、科學(xué)探趣,、思維創(chuàng)新)擬定學(xué)校的社團(tuán)主題,,增加主題數(shù)量(約30個(gè)),既要弘揚(yáng)學(xué)校的傳統(tǒng)特色,,又要體現(xiàn)學(xué)校新的育人理念,,為學(xué)生的提供更多的自主選擇空間。這其中,,將會有體現(xiàn)學(xué)校傳統(tǒng)特色的“烹飪”,、“航?!薄ⅰ八囆g(shù)體操”“陶陶樂”等社團(tuán),,也會新增“禮儀隊(duì)”等特色社團(tuán),,還將增設(shè)“思維體操”、“文學(xué)創(chuàng)作”,、“英語天地”等學(xué)科性質(zhì)的社團(tuán),,滿足不同學(xué)生主動發(fā)展、提升素養(yǎng)的需求,。
(二)科學(xué)統(tǒng)籌社團(tuán)活動,,保障每次活動的有序開展。
1.充分保證活動場地,。盡管學(xué)校場地有限,,空間較小,,但合理安排仍能確保每個(gè)社團(tuán)有相應(yīng)的活動場地,。
目前可用于開展活動的教室共有40個(gè)(三——六年級教室25個(gè),微機(jī)教室2個(gè),、美術(shù),、音樂、科學(xué),、形體等教室12個(gè),,閱覽室、階梯教室2個(gè)),,外加學(xué)校操場,、籃球場和乒乓臺,共可容納約46個(gè)社團(tuán),。2.合理安排活動時(shí)間,。活動時(shí)間統(tǒng)一集中于每星期二下午3:15——3:55開展,,一方面可減少其他活動的沖突,,另一方面可減輕指導(dǎo)教師的工作負(fù)擔(dān)。
3.有機(jī)安排社團(tuán)人員,。預(yù)計(jì)三——六年級的全體學(xué)生約1200名,,五六年級學(xué)科性質(zhì)的社團(tuán)活動可吸納約150名學(xué)生,其余學(xué)生分配到各社團(tuán),,平均人數(shù)仍較少,。我們將延續(xù)上學(xué)期報(bào)名的成功做法,在學(xué)生自愿報(bào)名的基礎(chǔ)上,,進(jìn)行有機(jī)調(diào)配,,既滿足學(xué)生需求,,又尊重學(xué)生的意愿。
4.不斷提升師資力量,。針對社團(tuán)主題,,在充分利用本校師資力量的基礎(chǔ)上,可借助有一定技能的家長或社會人員力量,,確保各社團(tuán)活動至少配備一名能承擔(dān)指導(dǎo)職責(zé)的教師,,使社團(tuán)活動能順利開展。本學(xué)期,,我們將聘請“弈天棋社”的專業(yè)棋師擔(dān)任社團(tuán)的指導(dǎo)教師,,打造學(xué)校的棋文化。
5.加強(qiáng)與校本課程的整合,。以學(xué)生社團(tuán)的方式開展選修式校本課程(不一樣的我),,不僅能推動校本課程的有效實(shí)施,還能減輕教師的工作負(fù)荷,,調(diào)整其工作狀態(tài),,保障活動的有效開展。(三)積極營造社團(tuán)文化,,確保每個(gè)社團(tuán)的活動質(zhì)量,。
1.完善并落實(shí)社團(tuán)公約。本學(xué)期,,我們將繼續(xù)組織部分學(xué)生代表進(jìn)行座談會,,結(jié)合學(xué)校管理層的意見,對上學(xué)期擬定的“社團(tuán)公約”(試行稿)進(jìn)行完善,,組織各社團(tuán)成員認(rèn)真學(xué)習(xí),,在活動中能嚴(yán)格遵守社團(tuán)公約。
2.制定社團(tuán)管理制度,。新學(xué)期,,將在科研部的組織下,與課題組核心成員共同商議制定社團(tuán)管理制度,。在活動過程中對社團(tuán)進(jìn)行有效管理,,努力提升社團(tuán)活動的質(zhì)量。
3.建構(gòu)社團(tuán)評價(jià)體系,。在對社團(tuán)加強(qiáng)管理的基礎(chǔ)上,,建構(gòu)有效的評價(jià)體系,努力體現(xiàn)分享文化,、兒童文化,,用文化引領(lǐng)社團(tuán)發(fā)展。
4.加強(qiáng)社長的選拔培養(yǎng)。社長應(yīng)是一個(gè)社團(tuán)的靈魂,,既要承擔(dān)組織者的角色,,具備一定的管理、組織,、協(xié)調(diào)能力,,又要積極營造社團(tuán)的文化氛圍,與指導(dǎo)教師一同引領(lǐng)社團(tuán)積極健康地發(fā)展,。作為社長,,應(yīng)具備“開放的心態(tài)”和“的氣質(zhì)”。加強(qiáng)對社長的培養(yǎng),,就是要充分發(fā)揮其應(yīng)有的作用,,提升社團(tuán)活動的質(zhì)量。
社團(tuán)年度工作計(jì)劃評分篇十二
新學(xué)年,、新氣象,,在新學(xué)期的開始,團(tuán)體部要繼承和發(fā)揚(yáng)上學(xué)期團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)的工作精神,,積極熱情的工作態(tài)度;要總結(jié)以前工作中的失誤,,爭取在新的學(xué)期中把學(xué)生團(tuán)體的各項(xiàng)工作做的更好,順利開展第六屆社團(tuán)文化藝術(shù)節(jié)各項(xiàng)活動,,將我校的學(xué)生團(tuán)體工作再上一個(gè)新臺階,。
一,、工作思想
以馬克思,、列寧主義,毛澤東思想,,鄧小平理論,,“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),學(xué)習(xí)《文選》重要精神,,本著更好的為同學(xué)服務(wù)的態(tài)度,,將常規(guī)工作與評建工作相融合,以飽滿的精神和青春的活力迎接新學(xué)期的挑戰(zhàn),,不斷提高部門的工作效率,,優(yōu)化部門的工作形式,豐富部門的工作內(nèi)容,,鍛煉部門干部與干事的工作能力,,完善部門的工作制度,更好地發(fā)揮團(tuán)體部的作用,,協(xié)助團(tuán)委,、學(xué)生會譜寫出輝煌的工作樂章。
二、工作宗旨
團(tuán)體部會以“和諧,、熱情,、求實(shí)、拓新”為工作理念,,積極引導(dǎo),、服務(wù)、協(xié)調(diào),、監(jiān)督和考核全校學(xué)生社團(tuán),,組織學(xué)生社團(tuán)廣泛開展豐富多彩、健康向上的學(xué)術(shù),、文化,、體育、實(shí)踐及公益活動,。
三,、工作主題
在校團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)下,圍繞全校工作的具體安排,,以社團(tuán)發(fā)展為核心,,以滿足廣大會員愛好為目標(biāo),以保證廣大會員權(quán)益為目的,,以開展社團(tuán)會員為手段,,以社團(tuán)穩(wěn)定發(fā)展為基礎(chǔ),組織豐富多彩的社團(tuán)活動,,滿足學(xué)生的精神文化需求,,服務(wù)校園文明建設(shè);加強(qiáng)學(xué)生社團(tuán)的監(jiān)管力度,對校級大型社團(tuán)活動給予大力支持;進(jìn)步完善學(xué)生社團(tuán)管理制度,,維護(hù)學(xué)生社團(tuán) 成員的合法權(quán)益,,為評估做出最大努力。
四,、重點(diǎn)工作
(一)招收干事
(二)社團(tuán)開學(xué)注冊
(三)社團(tuán)招收新會員
(四)社團(tuán)管理層轉(zhuǎn)軌工作
(五)社團(tuán)文化藝術(shù)節(jié)
(六)各種電子版,、紙制檔案的收取,整理,。
(七)抓緊各個(gè)系院學(xué)生團(tuán)體部的職能,,為成立社團(tuán)聯(lián)合會打好基礎(chǔ)。
五,、具體工作
第一,、二周
完成各個(gè)社團(tuán)開學(xué)注冊工作,張貼海報(bào)公式,,并注明具體招收社員時(shí)間(第四周內(nèi)),,同時(shí)完成本部門干事招收工作,并分配各個(gè)任務(wù)。
第三,、四周
完成所有社團(tuán)新社員招收工作,,完成所有社團(tuán)管理層轉(zhuǎn)軌工作,確定新社團(tuán)負(fù)責(zé)人并做好相關(guān)通訊錄,,確定社團(tuán)文化藝術(shù)節(jié)總方案并將子方案全部收齊;舉辦社團(tuán)文化藝術(shù)節(jié)開幕暨社團(tuán)巡展,。
第五、六周
監(jiān)督審查各個(gè)社團(tuán)的活動,。
第七,、八、九周
做好學(xué)生團(tuán)體發(fā)展論壇預(yù)備工作,,第九周論壇正式開始,。 第十、十一,、十二周 做好社團(tuán)文化藝術(shù)節(jié)當(dāng)中的每一個(gè)環(huán)節(jié),。在第十二周搞好閉幕式。 第十三,、十四周 做好社團(tuán)文化藝術(shù)節(jié)的總結(jié)工作,。
第十五、十六周
做好本學(xué)期收尾工作,,各個(gè)社團(tuán)的學(xué)期總結(jié),,部門的總結(jié)。
六,、部門工作分配
根據(jù)團(tuán)委,、學(xué)生會本學(xué)期的工作要求,我部現(xiàn)設(shè)立五個(gè)小組分配如下:
1,、部長,、副部長:做好平時(shí)的日常監(jiān)督管理;組織,、策劃各類學(xué)生團(tuán)體活動以及協(xié)助各個(gè)社團(tuán)活動的開展;學(xué)期末對干事和社團(tuán)做最后的評定,。
2、辦公室:做好檔案,、資料及日常文件的分類整理工作;更新社團(tuán)工作人員的聯(lián)系方式,,以保信息暢通。
3,、秘書組:以積極的態(tài)度,、堅(jiān)韌的毅力、務(wù)實(shí)的作風(fēng),,完成對新干部的培訓(xùn),,引導(dǎo)新干部思想工作,使其更好的投入到工作中;做好歷史檔案的整理及存檔;做好每次例會的考評;作好每一次的會議記錄;協(xié)助辦公室做好各社團(tuán)資料的整理存檔。
4,、活動,、策劃組:做好日常工作的同時(shí)并協(xié)助部長做好部門內(nèi)部各種活動策劃;審核各種社團(tuán)上交的文件;完成“校園社團(tuán)新秀匯演”的活動策劃書;上交主席團(tuán)進(jìn)行修正、審批;進(jìn)行招新的面試,。
5,、宣傳組:做好對各個(gè)社團(tuán)的海報(bào)通知;更新新的社團(tuán)社長通訊錄。
部門人員分配如下:
1,、部長,、副部長:負(fù)責(zé)人:
2、辦公室:負(fù)責(zé)人:
3,、秘書組:負(fù)責(zé)人:
4,、活動、策劃組:負(fù)責(zé)人:
5,、宣傳組:負(fù)責(zé)人:
以上就是我這學(xué)期的工作骨干,,我認(rèn)為有了骨干是一切的基礎(chǔ),有一個(gè)清晰的骨干就會有將來繁茂的枝葉,,我們團(tuán)體部是有信心做到讓老師,、讓同學(xué),讓所有人看到一個(gè)有活力,、有生氣的部門,,我們會盡自己的最大可能讓大家展示自己的才能,讓大家的大學(xué)生活過得開心快樂,,為本科評估做出我們最大的努力,。