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股東和公司借款協(xié)議書篇一

第一條 為了適應(yīng)_____市場經(jīng)濟(jì)要求,，推進(jìn)現(xiàn)代企業(yè)制度的建立,，進(jìn)一步發(fā)展和完善我廠“大計(jì)共商、目標(biāo)同識(shí),；責(zé)任共負(fù),、風(fēng)險(xiǎn)同擔(dān)；效益共創(chuàng),、利益同享”的利益共同體建設(shè),，發(fā)展和鞏固經(jīng)營者與生產(chǎn)者相互依靠、密切合作的新型關(guān)系,，激發(fā)職工全員參與管理,、投身改革的積極性，實(shí)現(xiàn)我廠“探索現(xiàn)代企業(yè)制度，推進(jìn)企業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化,，狠抓電爐工程建設(shè),，攀登百萬特鋼高峰”的方針目標(biāo)，特由廠工會(huì)代表全廠職工與廠長代表企業(yè)行政簽訂_________年利益共同體集體協(xié)議,。

第二章 雙方目標(biāo)

第二條 _________年各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)應(yīng)達(dá)到：

1.產(chǎn)量：鋼：_________噸,；商品材_________噸；

2.產(chǎn)值：_________元,；

3.銷售額：_________元,；

4.利稅：_________元；

5.利潤：_________元,。

第三條 技術(shù)改造和技術(shù)進(jìn)步：

1._________年內(nèi)完成大電爐,、lf爐、vd爐和連鑄機(jī)施工設(shè)計(jì)圖,，提出標(biāo)準(zhǔn)設(shè)備清單,，開始設(shè)備訂購工作。非標(biāo)準(zhǔn)設(shè)備選擇制作單位,，并落實(shí)訂購合同,。開挖大電爐、連軋機(jī)氧化鐵皮沉淀池,。

2._________年內(nèi)完成轉(zhuǎn)爐廠3#連鑄機(jī)移地改造和一軋廠成品料場改造,。

3.帶鋼廠引進(jìn)小四輥冷軋機(jī)電氣系統(tǒng)更新項(xiàng)目一季度基本完成。

第四條 安全生產(chǎn)和_____：確保全年安全目標(biāo)實(shí)現(xiàn),，即全年無因工死亡事故,；年_____重傷率≤0.25；月_____負(fù)傷率≤0.75,；粉塵合格率≥60％,。并完成以下_____措施項(xiàng)目：

1.新上機(jī)動(dòng)處化鐵爐除塵設(shè)備。

2.耐材廠250m3石灰窯除塵及co2回收項(xiàng)目上馬,。

3.廠職工醫(yī)院增設(shè)高壓氧倉,。

4.完善一煉廠11#爐除塵設(shè)備。

第五條 精神文明建設(shè)：加強(qiáng)“四有”職工隊(duì)伍建設(shè),，實(shí)施“三文明”工程,，辦好職工運(yùn)動(dòng)會(huì)，力爭文明“七連冠”稱號(hào),。

第三章 權(quán)利與義務(wù)

第六條 根據(jù)《企業(yè)法》及《企業(yè)轉(zhuǎn)換經(jīng)營機(jī)制條例》,，廠長對企業(yè)負(fù)有全面責(zé)任，對全廠的生產(chǎn)指揮,、經(jīng)營管理實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),、全面負(fù)責(zé)。

第七條 職工是企業(yè)的主體，在企業(yè)中處于主人翁地位,。工會(huì)是職工利益的代表者和維護(hù)者,，是黨政聯(lián)系群眾的紐帶,。工會(huì)依照《工會(huì)法》代表和組織職工參政議政,，維護(hù)職工的合法權(quán)益。維護(hù)廠長的管理權(quán)威,，并履行各項(xiàng)社會(huì)職能,。

第八條 根據(jù)工廠《全員勞動(dòng)合同制實(shí)施細(xì)則》，企業(yè)分別與職工簽訂個(gè)人勞動(dòng)合同,。職工經(jīng)考核合格獲得“上崗證”,。上崗前應(yīng)簽訂《上崗合同》。工會(huì)有權(quán)監(jiān)督個(gè)人勞動(dòng)合同執(zhí)行情況,。

第九條 因履行個(gè)人勞動(dòng)合同而發(fā)生的勞動(dòng)爭議,，按《廠勞動(dòng)爭議調(diào)解實(shí)施辦法》處理。

第十條 企業(yè)執(zhí)行政府規(guī)定的各類節(jié)假日制度,，并根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際,，實(shí)行經(jīng)廠職代會(huì)審查通過的《廠勞動(dòng)作息制度》。

第十一條 根據(jù)按勞分配原則,，企業(yè)實(shí)行崗位技能工資及工齡工資制度,，并發(fā)放各類規(guī)定的專項(xiàng)津貼。企業(yè)執(zhí)行《_________》,。企業(yè)工資,、獎(jiǎng)金等分配制度由企業(yè)職代會(huì)審查決定。

第十二條 圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)中心,，深入開展勞動(dòng)競賽,、合理化建議、技術(shù)練兵等群眾性生產(chǎn)活動(dòng),，實(shí)現(xiàn)94年企業(yè)質(zhì)量創(chuàng)優(yōu),、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、降低成本等重點(diǎn)生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)：

1.確保電爐鋼全年完成_________噸,。其中,，一煉廠_________噸；二煉廠_________噸,。精煉鋼不少于_________噸,。

2.力爭帶鋼熱送比達(dá)到_________％以上。

3.一煉,、二煉廠粗煉噸鋼電耗比_________年下降_________％（一煉廠為_________kwh/t,；二煉廠為_________kwh/t）。動(dòng)力廠鍋爐用煤比_________年節(jié)約_________噸。煤氣廠煤耗要降到_________kg/km,。

4.工廠質(zhì)量體系接受第三方權(quán)威機(jī)構(gòu)認(rèn)證,。

第十三條 繼續(xù)開展和深化班組升級(jí)活動(dòng)，推進(jìn)班組民主管理,，進(jìn)一步提高全廠班組的整體素質(zhì),。

第十四條 積極落實(shí)建房資金，全年新建住房_________平米,，力爭_________平米,；分房_________平米（_______戶）力爭_______平米。

第十五條 關(guān)心職工生活,，年內(nèi)完成下列生活福利設(shè)施：

1.冷庫擴(kuò)建一季度竣工,，高溫前投入使用。

2.老托兒所改造_________月份竣工,。

3._________年底完成帶鋼廠食堂,、浴室的基礎(chǔ)結(jié)構(gòu)部分。

4._________年底完成_________門新建綜合樓的_________％工作量,。

5._________年底完成職工醫(yī)院病房樓擴(kuò)建工程的_________％工作量。

第十六條 企業(yè)執(zhí)行《_________》,，實(shí)行養(yǎng)老_____制度,。并根據(jù)相關(guān)規(guī)定，實(shí)行勞動(dòng)_____制度,，支付職工勞動(dòng)_____費(fèi)用,，逐步建立補(bǔ)充_____制度。企業(yè)為每位職工集體辦理家庭財(cái)產(chǎn)_____和人身_____,。

第十七條 企業(yè)每年安排有毒有害,、高溫作業(yè)工程的職工體檢一次。在逐步完善醫(yī)療保健條件下,，接受體檢人數(shù)逐步增加,。

第十八條 企業(yè)年內(nèi)安排_(tái)________人次職工療休養(yǎng)。從事塵毒有害作業(yè)的職工每年進(jìn)行一次,。

第十九條 職工因工負(fù)傷或受職業(yè)病傷害產(chǎn)生后果時(shí),，按《工廠關(guān)于適當(dāng)調(diào)整職工工傷_____待遇標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施辦法》處理。

第二十條 企業(yè)執(zhí)行政府有關(guān)_____的法規(guī),、條例,。負(fù)責(zé)加強(qiáng)和改善勞動(dòng)安全技術(shù)和工業(yè)衛(wèi)生、_____以及特殊工種和女職工的特殊保護(hù)工作,。工會(huì)支持企業(yè)_____管理,，發(fā)現(xiàn)違章指揮,，或者生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)明顯重大隱患和職業(yè)危害，應(yīng)提出解決的建議,；當(dāng)發(fā)現(xiàn)危及職工生命安全的情況時(shí),，應(yīng)向企業(yè)行政建議組織職工撤離危險(xiǎn)現(xiàn)場。企業(yè)行政方面應(yīng)及時(shí)作出處理決定,。

第二十一條 企業(yè)行政和工會(huì)有責(zé)任教育職工嚴(yán)格遵守企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度及操作規(guī)程,，教育和組織職工接受安全技術(shù)培訓(xùn)和管理。工會(huì)支持行政對危及企業(yè)和職工安全的行為的懲處,。

第二十二條 企業(yè)組織和開展對職工的職業(yè)道德,、科學(xué),、技術(shù)和業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)教育,，不斷提高職工隊(duì)伍素質(zhì)。

第二十三條 企業(yè)行政支持工會(huì)豐富職工文化娛樂生活,，陶冶職工情操,，不斷提高企業(yè)的凝聚力。

第四章 協(xié)議履行

第二十四條 本協(xié)議履行情況每半年向廠職代會(huì)二次,，接受職工代表的審議咨詢,。為加強(qiáng)協(xié)議中途管理檢查協(xié)議履行情況，協(xié)調(diào)履行中遇到的困難,，特建立共商制度予以保證：

1.共商會(huì)制度。廠工會(huì)每半年召開一次由廠黨政領(lǐng)導(dǎo),、工會(huì)和職工代表,，以及生產(chǎn)一線工人參加的共同利益協(xié)商會(huì)，對協(xié)議履行中的難點(diǎn)進(jìn)行共商,。共研,、共決，相互溝通,。

2.職工代表巡視檢查制度,。廠工會(huì)每半年一次組織職工代表和有關(guān)人員，就協(xié)議履行情況進(jìn)行巡視檢查,，把查出的問題和難點(diǎn)提供共商會(huì)研究解決,。平時(shí)針對臨時(shí)出現(xiàn)的問題開展動(dòng)態(tài)檢查,。

3.工廠管理委員會(huì)會(huì)議。廠長可根據(jù)具體情況,，隨時(shí)召開工廠管理委員會(huì)會(huì)議，就協(xié)議履行中發(fā)生的重大問題進(jìn)行決策,。

4.工會(huì)與行政定期聯(lián)系會(huì)議制度。廠工會(huì)與廠行政每季度舉行一次聯(lián)系會(huì)議,，就協(xié)議履行情況，互通信息,，交換看法,。

5.雙方臨時(shí)約見協(xié)商制度。遇協(xié)議履行中發(fā)生突發(fā)性情況,，行政和工會(huì)任何一方可提出臨時(shí)約見協(xié)商，及時(shí)解決難題,。

第二十五條 因各種不可抗拒力（包括自然因素或國家政策變化等）致使協(xié)議不能履行,，或經(jīng)雙方協(xié)商同意，可變更或終止協(xié)議,。變更或終止情況應(yīng)報(bào)告職代會(huì)和雙方各自主管機(jī)關(guān),。

第五章 附則

第二十六條 本協(xié)議解釋權(quán)歸簽約雙方。

第二十七條 本協(xié)議如與上級(jí)規(guī)定有抵觸,，按上級(jí)規(guī)定執(zhí)行,。

第二十八條 本協(xié)議有效期自廠長、工會(huì)_____簽字之日起至_________年底,。

行政代表（簽字）：______________

____________年_______月_______日

職工代表（簽字）：______________

____________年_______月_______日

股東和公司借款協(xié)議書篇二

模板用人單位（甲方）：_________ 地址：_________ 編碼：_________職工（乙方）：_________ 住址：_________ 編碼：_________ 身份證號(hào)碼：_________甲方_________因生產(chǎn)（工作）需要,，招（聘）用_________（簡稱乙方）為本企業(yè)職工。雙方根據(jù)平等自愿,、協(xié)商一致的原則,，訂立勞動(dòng)合同，確定勞動(dòng)關(guān)系,，明確雙方的權(quán)利,、義務(wù)，并共同遵守履行,。

一,、合同期限

（一）本合同自________年____月____日起生效。本合同有效期經(jīng)甲,、乙雙方商定,，采取下列第_________種形式：

1.無固定終止期限（即長期合同，但可按本合同第九條變更,、解除和終止）,。

2.合同有效期限________年,，至________年____月____日止。

3.合同期限至_________工作（任務(wù)）完成時(shí)終止,，其完成的標(biāo)志事件是_________,。

（二）新招收、調(diào)入,、統(tǒng)一分配人員的勞動(dòng)合同自生效之日起_________個(gè)月內(nèi)為試用期,。

（三）本合伺由甲乙雙方各存一份。鑒證時(shí)還需交鑒證機(jī)構(gòu)一份,。均具有同等效力,。

二、工作任務(wù)

（一）乙方生產(chǎn)（管理）工種（崗位）：_________,。

（二）乙方完成甲方正常安排的生產(chǎn)（工作）任務(wù),。

三、工作時(shí)間甲方實(shí)行國家規(guī)定的工作時(shí)間制度,。甲方因生產(chǎn),、工作需要可安排乙方加班加點(diǎn),，但每月累計(jì)不得超過三十六小時(shí),，每個(gè)工作日連續(xù)加點(diǎn)不得超過三小時(shí)。

四,、休假乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的節(jié)日,、公休假日以及探親、婚喪,、計(jì)劃生育,、女職工勞動(dòng)保護(hù)等有薪假期待遇。

五,、勞動(dòng)報(bào)酬

（一）乙方工資分配形式,、標(biāo)準(zhǔn)：

1.工資標(biāo)準(zhǔn)、形式及調(diào)資辦法按企業(yè)依法制定的工資分配制度執(zhí)行,；

2.乙方月工資收入,，由甲方按企業(yè)工資制度，根據(jù)乙方工作業(yè)績,、出勤和紀(jì)律情況,，考核發(fā)放；

3.甲方在合同期內(nèi),，有權(quán)根據(jù)按勞分配原則及經(jīng)營指標(biāo)變化,、經(jīng)濟(jì)效益高低，依法修改企業(yè)工資分配制度,。

（二）甲方每月如期發(fā)放工資,。

（三）甲方安排乙方加班,，無法安排補(bǔ)休的，按國家規(guī)定發(fā)給加班工資,。

（四）非因乙方原因所致的停工,、停產(chǎn)期間，甲方按國家,、省,、市規(guī)定發(fā)給乙方停工工資或生活費(fèi)。

六,、保險(xiǎn)福利待遇

（一）乙方原為本企業(yè)固定工或臨時(shí)工改（招）為合同制職工的,，原符合本市規(guī)定的連續(xù)工齡，視為本企業(yè)工作年限,。

（二）甲方按國家,、省、市有關(guān)規(guī)定,，給予女職工五期（經(jīng)期,、孕期、產(chǎn)假期,、哺乳期及更年期）的勞保福利待遇和乙方符合計(jì)劃生育子女以及保留原固定工經(jīng)確定的供養(yǎng)直系親屬的勞保醫(yī)療待遇,。

（三）乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷醫(yī)療期間的保險(xiǎn)福利待遇，甲方按本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,；醫(yī)療終結(jié),，經(jīng)市勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的,，由甲方按規(guī)定給予辦理提前退休,，部分喪失勞動(dòng)能力的，按本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

（四）乙方在合同期內(nèi)患病或非因工負(fù)傷,，停工醫(yī)療期限的計(jì)算及停工醫(yī)療期內(nèi)的保險(xiǎn)福利待遇，按國家,、省,、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（五）乙方因工或非因工死亡的喪葬補(bǔ)助費(fèi),、供養(yǎng)直系親屬撫恤費(fèi),、救濟(jì)費(fèi)、一次性優(yōu)撫金,、生活補(bǔ)貼,、供養(yǎng)直系親屬死亡補(bǔ)助費(fèi)等，由甲方按國家及本市規(guī)定分別發(fā)放,。

（六）在合同期內(nèi),，甲,、乙雙方需按照國家及省、市有關(guān)規(guī)定,，為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn),、失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)基金，并定期向乙方通告繳納社會(huì)保險(xiǎn)基金的情況,。

（七）非因乙方原因所致的停工,、停產(chǎn)期間，乙方按國家規(guī)定享受的休假,、勞保醫(yī)療等待遇不變,。

（八）乙方其他各種福利待遇，按甲方依法制定的制度執(zhí)行,。

七,、勞動(dòng)保護(hù)

（一）甲方按照國家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，包括有關(guān)女職工,、未成年工（16周歲至未滿18周歲的職工）的勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定和《_________》,，切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)、工作中的.安全和健康,。

（二）甲方按國家規(guī)定對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)知識(shí),、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓(xùn)以及其他的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)。乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴(yán)格遵守與其崗位有關(guān)的安全衛(wèi)生法規(guī),、規(guī)章,、制度和操作規(guī)程。

（三）甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位,，發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，按勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定定期安排乙方進(jìn)行體檢,。

（四）乙方有權(quán)拒絕甲方違章指揮,，對甲方及其管理人員漠視安全健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門檢舉,；控告,。

八、勞動(dòng)紀(jì)律及獎(jiǎng)懲乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)管理制度,，甲方有權(quán)對乙方履行的情況進(jìn)行檢查,、督促、考核和獎(jiǎng)懲,。

九,、續(xù)訂、變更,、解除,、終止勞動(dòng)合同

（一）本合同期限屆滿即自然失效,，雙方必須終止執(zhí)行。如經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂合同,。

（二）甲方因生產(chǎn)經(jīng)營情況變化，調(diào)整生產(chǎn)任務(wù),，或者乙方因個(gè)人原因要求變更本合同條款,，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更勞動(dòng)合同相關(guān)內(nèi)容,，并由雙方簽字（蓋章）,。

（三）有下列情況之一的，勞動(dòng)合同即告終止：

1.乙方已達(dá)到法定退休年齡的,；

2.乙方死亡,；

3.甲方被依法撤銷、解散,、歇業(yè),，宣告破產(chǎn)；

4.勞動(dòng)合同約定的終止條件（事件）已經(jīng)出現(xiàn),；

5.乙方被批準(zhǔn)自費(fèi)出國留學(xué)或出境定居的,。

（四）有下列情況之一的，甲方可解除勞動(dòng)合同：

1.乙方在試用期內(nèi),，經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的,；

2.乙方經(jīng)常無正當(dāng)理由不能完成合同所規(guī)定的生產(chǎn)、工作任務(wù)的,；

3.乙方患病或非因工傷,，醫(yī)療期屆滿后不能從事原工作，也不宜改做其他工作的,；

4.乙方的行為按照國家的有關(guān)規(guī)定應(yīng)予辭退,、除名、開除的,；

5.經(jīng)優(yōu)化勞動(dòng)組合組合不上,，按政府有關(guān)規(guī)定可以辭退的；

6.其他符合國家,、省,、市規(guī)定的可以解除勞動(dòng)合同條件的。

（五）有下列情況之一的,，乙方可解除勞動(dòng)合同：

1.試用期內(nèi),，認(rèn)為不適應(yīng)在甲方工作的；

2.經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)，甲方勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣,，沒有相應(yīng)保護(hù)措施,，嚴(yán)重危害乙方身體健康的；

3.甲方不能按勞動(dòng)合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的,；

4.甲方不按規(guī)定為乙方辦理退休養(yǎng)老保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)的,；

5.經(jīng)甲方同意，乙方自費(fèi)考入中專以上學(xué)校脫產(chǎn)學(xué)習(xí)的,；

6.甲方不履行勞動(dòng)合同,，嚴(yán)重違反國家法規(guī)、政策,，侵害乙方其他合法權(quán)益的,。

（六）有下列情況之一，甲方不得解除勞動(dòng)合同：

1.勞動(dòng)合同期未滿,，又不符合本條第

（四）款規(guī)定和雙方約定的其他可以解除勞動(dòng)合同條件的,；

2.乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷，醫(yī)療終結(jié)期內(nèi),，或醫(yī)療終結(jié)后經(jīng)市,、縣（市）勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)屬大部分喪失勞動(dòng)能力的；

3.乙方患病或非因工負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)或醫(yī)療期雖滿但仍住院治療的,；

4.符合計(jì)劃生育政策的女職工在孕期、產(chǎn)假期,、哺乳期內(nèi)的,；

5.乙方經(jīng)批準(zhǔn)享受法定假期，在規(guī)定期限內(nèi)的,；

6.符合國家,、省、市有關(guān)其他不得解除勞動(dòng)合同規(guī)定的,。

（七）有下列情況之一,，乙方不得解除勞動(dòng)合同：

1.勞動(dòng)合同期限未滿，又不符合本條的第

（五）款規(guī)定和雙方約定的其他可以解除勞動(dòng)合同條件的,；

2.由甲方出資培訓(xùn)（包括上大學(xué)、中專,、技工學(xué)校學(xué)習(xí)等）沒達(dá)到《培訓(xùn)合同》要求或本勞動(dòng)合同規(guī)定服務(wù)期限的,；

3.擔(dān)任國家重點(diǎn)科研項(xiàng)目尚未完成的。

（八）本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意的,，可以解除,。

（九）除國家規(guī)定的違紀(jì)辭退、除名、開除等情況外,，甲乙雙方終止,、解除、續(xù)訂本合同,，必須提前____日書面通知對方,，方可辦理有關(guān)手續(xù)。

（十）甲方應(yīng)按規(guī)定為終止,、解除勞動(dòng)合同的職工辦理有關(guān)手續(xù),，為乙方辦理失業(yè)登記、領(lǐng)取失業(yè)救濟(jì)金提供方便,。（十

一）甲方租賃,、出售給乙方居住的房屋、宿舍,，雙方應(yīng)簽訂住房合同,。甲乙雙方因各種原因解除或終止本勞動(dòng)合同時(shí)，有關(guān)住房問題按住房合同規(guī)定辦理,。（十

二）若本合同終止或解除,，乙方應(yīng)將合同履行期內(nèi)甲方交給乙方無償使用、保管的物品,、工具,、技術(shù)資料等，如數(shù)交還給甲方,，如遺失應(yīng)予賠償,。（十

三）乙方如原為本企業(yè)固定職工轉(zhuǎn)為全員勞動(dòng)合同制職工的，解除或終止勞動(dòng)合同后,，乙方提出要求的,，甲方可以延緩三至六個(gè)月時(shí)間辦理有關(guān)手續(xù)：在此期間乙方有接收單位的，甲方應(yīng)當(dāng)按乙方原身份為其辦理調(diào)動(dòng)手續(xù),。緩辦手續(xù)期間,，停止享受企業(yè)的一切工資、勞保福利待遇,。（十

四）乙方符合國家規(guī)定的退休（含提前退休）條件,，甲方應(yīng)按規(guī)定為其辦理退休手續(xù)，并按本市有關(guān)規(guī)定管理,。（十

五）本合同終止或解除勞動(dòng)合同（屬違紀(jì)辭退,、除名、開除者外）時(shí),，甲方應(yīng)按政府有關(guān)規(guī)定,，按乙方在本企業(yè)工作年限，每滿________年計(jì)發(fā)一個(gè)月的生活補(bǔ)助費(fèi)，最高不超過十二個(gè)月,。月生活補(bǔ)助費(fèi)計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)是乙方離崗前十二個(gè)月的月平均工資收入的60％,。因乙方醫(yī)療期滿解除勞動(dòng)合同，除發(fā)給生活補(bǔ)助費(fèi)外,，還應(yīng)按規(guī)定發(fā)給醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)（計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)與前述生活費(fèi)計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)相同）,。但乙方按第（十

三）款辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)的,，甲方可不發(fā)給生活補(bǔ)助費(fèi)和醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi),。

十,、違反合同承擔(dān)的責(zé)任

（一）一方違反合同，承擔(dān)違約責(zé)任,。給對方造成直接經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)當(dāng)根據(jù)其后果或責(zé)任大小，予以適當(dāng)賠償,。

（二）乙方經(jīng)甲方出資培訓(xùn),，雙方簽訂培訓(xùn)合同并相應(yīng)變更本合同有關(guān)條款。培訓(xùn)合同是本合同的附件,。一方無故不履行培訓(xùn)合同,，應(yīng)按合同規(guī)定賠償對方的損失。

（三）甲方違反本合同第九條第

（六）款的規(guī)定而解除合同,，乙方違反本合同第九條第

（七）款的規(guī)定而解除合同,，應(yīng)按規(guī)定向?qū)Ψ阶龀鲑r償。乙方賠償損失的金額超過上年本人全部工資收入部分,，可以減免,，但屬教育培訓(xùn)費(fèi)或住房方面的損失賠償除外。十

一,、調(diào)解和仲裁雙方履行本合同如發(fā)生爭議,，應(yīng)先協(xié)商解決；協(xié)商無效,，可向甲方勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解,，或向甲方所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁；對仲裁不服的,，可向甲方所在地的人民法院起訴,。十

二、雙方需要明確的其他事項(xiàng)_________,。十

三,、在合同期內(nèi)，如本合同的條款與國家,、省、市有關(guān)勞動(dòng)管理新規(guī)定不符，雙方按新規(guī)定執(zhí)行甲方（蓋章）：_________

乙方（簽章）：_________法定代表人（或委托代理人）（簽字）：________年____月____日 _

________年____月____日簽訂地點(diǎn)：_________

簽訂地點(diǎn)：_________

股東和公司借款協(xié)議書篇三

甲方(出借人)：_________________

身份證號(hào)：_________________

聯(lián)系地址：_________________

乙方(借款人)：_________________

身份證號(hào)：_________________

聯(lián)系地址：_________________

丙方(保證人)：_________________

身份證號(hào)：_________________

聯(lián)系地址：_________________

乙方因,，向甲方借款,，丙方愿意為乙方借款向甲方提供連帶保證擔(dān)保，現(xiàn)甲乙丙各方在平等,、自愿,、等價(jià)有償?shù)幕A(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商,，達(dá)成如下一致意見,，供雙方共同信守。

1,、借款用途：

________________要從事個(gè)體經(jīng)營,，急需一筆資金周轉(zhuǎn)，甲方同意出借,，但乙方如何使用借款,，則與甲方無關(guān)。

2,、借款金額

乙方向甲方借款金額(大寫)人民幣_(tái)________________萬元整(小寫：_________________￥元),。乙方指定的收款賬戶為：

開戶銀行：_________________

賬戶名稱：_________________

賬號(hào)：_________________

3、借款期限

借款期限________________年,，自________________年________________月________________日起(以甲方實(shí)際出借款項(xiàng)之日起算,，乙方應(yīng)另行出具收條)至________________年________________月________________日止，逾期未還款的,，按本合同第八條處理,。

4、還款方式

應(yīng)按照本協(xié)議規(guī)定時(shí)間主動(dòng)償還對甲方的欠款及利息,。乙方到期還清所有本協(xié)議規(guī)定的款項(xiàng)后,，甲方收到還款后將借據(jù)交給乙方。

甲方指定的還款賬戶為：

開戶銀行：_________________

賬戶名稱：_________________

賬號(hào)：_________________

5,、借款利息

自支用借款之日起,，按實(shí)際支用金額計(jì)算利息，在合同第三條約定的借款期內(nèi)月利為________________,，利息按月結(jié)算,。借款方如果不按期還款付息，則每逾期一日按欠款金額的每日萬分之_________________加收違約金,。

6,、權(quán)利義務(wù)

貸款方有權(quán)監(jiān)督貸款使用情況，了解借款方的償債能力等情況,，借款方應(yīng)該如實(shí)提供有關(guān)的資料,。借款方如不按合同規(guī)定使用貸款,，貸款方有權(quán)收回部分貸款，并對違約部分參照銀行規(guī)定加收罰息,。(貸款方提前還款的,，應(yīng)按規(guī)定減收利息。)

7,、保證條款

1)借款方自愿用________________做抵押,，到期不能歸還貸款方的貸款，貸款方有權(quán)處理抵押品,。借款方到期如數(shù)歸還貸款的,，抵押權(quán)消滅。

2)丙方自愿為乙方的借款提供連帶責(zé)任保證擔(dān)保,，保證期限為自乙方借款期限屆滿之日起二年,。保證擔(dān)保范圍包括借款本金、逾期還款的違約金或賠償金,、甲方實(shí)現(xiàn)債權(quán)的費(fèi)用(包括但不限于訴訟費(fèi),、律師費(fèi)、差旅費(fèi)等),。

8,、逾期還款的處理：

乙方如逾期還款，除應(yīng)承擔(dān)甲方實(shí)現(xiàn)債權(quán)之費(fèi)用(包括但不限于甲方支出之律師費(fèi),、訴訟費(fèi),、差旅費(fèi)等)外，還應(yīng)按如下方式賠償甲方之損失：逾期還款期限在30日以內(nèi)的部分,，按逾期還款金額每日千分之貳(2‰)的比例賠償甲方損失;超過30日以上部分,，按照逾期還款金額每日千分之貳點(diǎn)伍(2.5‰)的比例賠償甲方損失。

前款約定的損失賠償比例,，系各方綜合各種因素確定,。在主張?jiān)撨`約金時(shí)，甲方無須對其損失另行舉證,，同時(shí)雙方均放棄《中華人民共和國民法典》第一百一十四條規(guī)定的違約金或損失賠償金調(diào)整請求權(quán),。

9、合同爭議的解決方式

本合同履行過程中發(fā)生的爭議,，由當(dāng)事人對雙方友好協(xié)商解決,，也可由第三人調(diào)解，協(xié)商或調(diào)解不成的,，可由任意一方依法向出借方所在地人民法院起訴,。

10、本合同自雙方簽章之日起生效,。本合同一式___________份,，雙方各持___________份,。每份均具有同等法律效力。

11,、本合同項(xiàng)下的一切形式的通知,、催告均采用書面形式向本合同各方預(yù)留的地址發(fā)送，如有地址變更,，應(yīng)及時(shí)通知對方，書面通知以發(fā)送之日起三日屆滿視為送達(dá),。

甲方：_________________

乙方：_________________

連帶保證人：________________

簽訂約日期：_________________