總結(jié)是對過去一定時(shí)期的工作,、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧,、分析,，并做出客觀評價(jià)的書面材料,，它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律，從而掌握并運(yùn)用這些規(guī)律,，是時(shí)候?qū)懸环菘偨Y(jié)了,。相信許多人會覺得總結(jié)很難寫？下面是小編整理的個(gè)人今后的總結(jié)范文,，歡迎閱讀分享,，希望對大家有所幫助。

外勤會計(jì)培訓(xùn)總結(jié)篇一

1,、專合社阿嚴(yán)格按照《章程》的要求,，增設(shè)了技術(shù)信息科、生產(chǎn)資料供應(yīng)科,、產(chǎn)品營銷科,、財(cái)務(wù)科，進(jìn)一步完善了服務(wù)組織,，為大力引進(jìn),、示范、試驗(yàn),、推廣,、銷售等方面提供指導(dǎo)和服務(wù)。

2,、在縣供銷社,、鎮(zhèn)黨委、政府的支持下,，在財(cái)力十分緊張的情況下,，投資1萬余元裝修了辦公大樓，購置了電腦,，進(jìn)一步完善了辦公條件,。

3、建立了大棚育苗基地，20xx年育苗達(dá)80萬株,，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值96萬元,，農(nóng)戶節(jié)約差旅費(fèi)5萬元。

4,、蔬菜新品種推廣占種植面積95%,，僅豇豆一項(xiàng)由原來畝產(chǎn)值2500元增加到3000元，入社社員每戶增收500元,，全社入社社員實(shí)現(xiàn)收入3.20萬元,，無公害蔬菜基地農(nóng)戶增收30萬元。

5,、專合社與東海食品公司共同投資10萬余元,，建立食用菌示范基地，除去成本預(yù)計(jì)創(chuàng)收2萬余元,，社員種植食用菌每戶可增收2千元,。全鎮(zhèn)農(nóng)戶可增收40萬元。

6,、在生產(chǎn)過程中,，專合社實(shí)行五統(tǒng)一：統(tǒng)一購種、統(tǒng)一病蟲防治,、統(tǒng)一生產(chǎn)管理,、統(tǒng)一銷售、統(tǒng)一結(jié)算,，入社社員在購蔬菜種子可節(jié)約成本10—15元,。

7、在千畝海椒基地推廣雜交一代海椒品種,，由原來畝產(chǎn)2500元增加到3500元,，農(nóng)戶增加收入84萬元，入社社員戶均增收1200元,。

1,、提高認(rèn)識，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

今年以來,，蔬菜價(jià)格下跌,，直接影響到入社社員和農(nóng)戶的經(jīng)濟(jì)收入和無公害蔬菜發(fā)展，為此,，充分以上級主管部門為依托,，發(fā)揮本社技術(shù)人員的優(yōu)勢和特點(diǎn)，以科技示范戶為基礎(chǔ),，加強(qiáng)對信息的研究和對市場分析預(yù)測,，提高信息的準(zhǔn)確度，為準(zhǔn)確定位、定向,、定量組織蔬菜生產(chǎn)和銷售提供決策依據(jù)等,，形成了一個(gè)技術(shù)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。同時(shí)充分利用廣播播放蔬菜信息,、部分社員種植大戶座談會,。縣供銷社陳云副主任,、鎮(zhèn)政府朱成貴親自帶領(lǐng)科技示范戶到金堂、廣漢,、彭州參觀學(xué)習(xí),，統(tǒng)一思想，振奮精神,，增強(qiáng)發(fā)展蔬菜生產(chǎn)的信心,，1—12月，共3次組織250人次到市內(nèi)外參觀學(xué)習(xí),。

2,、依靠科技，強(qiáng)化服務(wù)

在抓科學(xué)種菜的工作中,，積極引導(dǎo)社員進(jìn)行科學(xué)種菜,，大力引進(jìn)種植豇豆高架新技術(shù)，比普通搭架增產(chǎn)250公斤,。引進(jìn)示范,、試驗(yàn)推廣有市場競爭力的雜交一代新品種，在無公害蔬菜基地推廣藍(lán)山大白苦瓜,、之豇原種,、高產(chǎn)王、泰國雜交萵筍,。在千畝海椒基地推廣湘辣4號,、火辣王海椒。在千畝生姜基地推廣樂山大白生姜,、上海合作903,、908、美國大紅番茄等20來個(gè)蔬菜新品種,，新品種推廣面積達(dá)95%,。同時(shí)大力推廣棚室、遮陽網(wǎng)生產(chǎn)技術(shù)和使用頻率殺蟲燈,、使用生物菌,、生物農(nóng)藥和高效、低毒、低殘留農(nóng)藥,，為無公害蔬菜發(fā)展,，改善蔬菜品質(zhì)、提高產(chǎn)量奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。1—12月先后在鎮(zhèn),、村、組召開技術(shù)培訓(xùn)6期,，參培社員500余人,，印發(fā)蔬菜信息、技術(shù)資料1000余份,，發(fā)放生物農(nóng)藥,、生物菌肥價(jià)值800余元，并安排技術(shù)人員騎車上門下鄉(xiāng)指導(dǎo),、免費(fèi)為社員服務(wù),。由于培訓(xùn)服務(wù)工作到家，今年社員僅種豇豆,、海椒,、生姜比原來畝產(chǎn)增收1000元，入社社員人均增收600元,。

3,、樹立典型，以點(diǎn)帶面

在抓無公害蔬菜生產(chǎn),、社員增收的同時(shí),，始終從政策等方面對專業(yè)社科技示范戶進(jìn)行培養(yǎng)和培訓(xùn)，以點(diǎn)帶面,，促進(jìn)無公害蔬菜全面發(fā)展,。錦屏村科技示范戶劉通培、安樂村范樹成,、松花村周龍貴,、東平村葉啟富，今年實(shí)行東育春苗蔬菜新品種達(dá)150萬株,，改變了我鎮(zhèn)長期依靠新都,、彭州等縣市供應(yīng)菜苗，僅此一項(xiàng)入社社員,、農(nóng)戶可節(jié)約差旅費(fèi)6萬元,。

4、當(dāng)好聯(lián)系小生產(chǎn)與大市場的橋梁

我國于20xx年11月正式加入“wto”國際貿(mào)易組織,，因此國際國內(nèi)對無公害蔬菜的需求必將增大,，實(shí)現(xiàn)公司+專業(yè)社+基地的文章大有可做,。20xx年協(xié)助鎮(zhèn)黨委、政府引進(jìn)了東海食品公司,、齊宴居蔬菜公司共投資350萬元落戶略坪,，開創(chuàng)了我鎮(zhèn)無蔬菜加工企業(yè)的歷史新紀(jì)元。

5,、搞活流通,，解決農(nóng)產(chǎn)品銷售難

銷售是制約無公害蔬菜發(fā)展，社員增收的關(guān)鍵,。專業(yè)社成立了12人的營銷隊(duì)伍,，負(fù)責(zé)銷售、運(yùn)輸,、搜集信息,，編成信息，免費(fèi)提供給社員為準(zhǔn)確定位,、定向、定量,，組織生產(chǎn)和銷售提供決策依據(jù),。引導(dǎo)社員關(guān)注市場，搞好外銷,，為全鎮(zhèn)無公害蔬菜發(fā)展創(chuàng)造好環(huán)境條件,。1—12月召開營銷大會4次。同時(shí)邀請外地客商,、廠商進(jìn)行座談,，主要是總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提高營銷人員的素質(zhì),，為外地客商,、廠商創(chuàng)造良好外銷環(huán)境，吸引他們來我鎮(zhèn)投資合作和開發(fā),，同時(shí)要求營銷人員堅(jiān)持為三農(nóng)服務(wù),，收購上按質(zhì)論價(jià)，切實(shí)做到誠信守信,。先后與金堂,、什邡、青白江,、彭州等地蔬菜加工廠和西藏,、成都、綿陽,、西安等地營銷商簽訂豇豆1000噸,、生姜800噸,、青椒500噸銷售合同，實(shí)際銷售蔬菜2350噸,。

以上是我社在無公害蔬菜生產(chǎn),、專合社發(fā)展所作的一些工作，這些離上級主管部門,、鎮(zhèn)黨委,、政府領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定距離，在20xx年工作中,，我們一定要總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，找出不足，知難而上,，在上規(guī)模,、上檔次上下功夫，加大科學(xué)種菜力度,，進(jìn)一步提高我鎮(zhèn)無公害蔬菜在市場占有率,，增加入社社員的收入。

外勤會計(jì)培訓(xùn)總結(jié)篇二

為提高村級財(cái)會人員的政策水平,、業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)道德,，規(guī)范村級財(cái)務(wù)管理工作，推進(jìn)村級財(cái)務(wù)管理規(guī)范化建設(shè)進(jìn)程,，維護(hù)群眾的合法權(quán)益,，消除因村級財(cái)務(wù)管理混亂等影響農(nóng)村社會和諧穩(wěn)定的不安定因素，同時(shí)也為進(jìn)一步指導(dǎo)和規(guī)范農(nóng)民專業(yè)合作社財(cái)務(wù)會計(jì)核算工作,，我縣于4月12日至18日分2期舉辦了村集體經(jīng)濟(jì)組織暨農(nóng)民專業(yè)合作社會計(jì)培訓(xùn)班,，并取得了圓滿成功。現(xiàn)將培訓(xùn)工作情況總結(jié)如下：

（一）培訓(xùn)計(jì)劃完成情況

村級財(cái)務(wù)問題歷來是群眾關(guān)心的熱點(diǎn),、焦點(diǎn)問題,，也是農(nóng)村工作的難點(diǎn)問題。為保障農(nóng)村財(cái)會業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作的有序開展和順利進(jìn)行,，去年,，我縣結(jié)合村（居）委會換屆選舉工作開展的實(shí)際情況，以及《農(nóng)民專業(yè)合作社財(cái)務(wù)會計(jì)制度》剛頒布的施行和農(nóng)民專業(yè)合作社財(cái)務(wù)管理不夠規(guī)范的現(xiàn)實(shí)狀況,，制訂了農(nóng)村財(cái)會人員20xx-20xx年三年業(yè)務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃,。今年培訓(xùn)的對象主要有：

1、業(yè)務(wù)還不夠熟練的村會計(jì),、村報(bào)賬員,、村民民主理財(cái)小組成員；

2,、農(nóng)民專業(yè)合作社理事長,、會計(jì),；

3、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村財(cái)會業(yè)務(wù)輔導(dǎo)員,。

今年計(jì)劃培訓(xùn)學(xué)員166人,，實(shí)到161人（其中：鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)會業(yè)務(wù)輔導(dǎo)員10人、農(nóng)民專業(yè)合作社有關(guān)人員36人,、村級財(cái)會人員115人）,，計(jì)劃完成率為97％。

（二）培訓(xùn)方式

以《農(nóng)民專業(yè)合作社財(cái)務(wù)會計(jì)教程》為主,，以《新編村集體經(jīng)濟(jì)組織會計(jì)教材》為藍(lán)本,，編印《xx農(nóng)經(jīng)》培訓(xùn)專刊,，采用投影方式進(jìn)行互動教學(xué),。

（三）培訓(xùn)內(nèi)容

1、xx縣村集體經(jīng)濟(jì)組織財(cái)務(wù)收支預(yù)決算制度,；

2,、xx縣村集體經(jīng)濟(jì)組織貨幣資金管理制度；

3,、xx縣村級財(cái)務(wù)管理責(zé)任追究辦法,；

4、xx縣村集體經(jīng)濟(jì)組織財(cái)務(wù)收支票據(jù)使用管理規(guī)定,；

5、xx縣村級集體財(cái)務(wù)“村賬鄉(xiāng)代理”操作指南,；

6,、會計(jì)分期與權(quán)責(zé)發(fā)生制；

7,、會計(jì)憑證,；

8、會計(jì)賬簿,；

9,、《村集體經(jīng)濟(jì)組織會計(jì)制度》與《農(nóng)民專業(yè)合作社財(cái)務(wù)會計(jì)制度》之會計(jì)科目對比；

10,、農(nóng)民專業(yè)合作社會計(jì)報(bào)表,；

11、會計(jì)職業(yè)道德規(guī)范,。

（四）上崗證辦理情況

培訓(xùn)后,，經(jīng)考試合格，新辦理農(nóng)村財(cái)會人員上崗證123本,，通過年審38本,。

（一）通過培訓(xùn),，強(qiáng)化了學(xué)員對財(cái)會制度重要性的認(rèn)識，增強(qiáng)了學(xué)員貫徹落實(shí)財(cái)會制度的自覺性和責(zé)任心,，規(guī)范了會計(jì)核算特別是農(nóng)民專業(yè)合作社會計(jì)核算的方式方法,，推進(jìn)了農(nóng)村財(cái)務(wù)管理的規(guī)范化建設(shè)進(jìn)程。

（二）通過考試,，增強(qiáng)了學(xué)員的動手能力,，鍛煉了學(xué)員將理論知識與實(shí)際工作進(jìn)行有效對接的結(jié)合能力和應(yīng)用能力，進(jìn)一步為農(nóng)村財(cái)務(wù)管理的規(guī)范化建設(shè)工作奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),。

（三）通過辦班,，拓展了農(nóng)村最基層的財(cái)會人員與各級主管部門的溝通渠道，便于及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題和指出工作中存在的不足,，有助于錯(cuò)誤的糾正和工作方法的改進(jìn),，不斷夯實(shí)農(nóng)村財(cái)務(wù)管理規(guī)范化建設(shè)基腳。

（一）培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)嚴(yán)重不足,。由于農(nóng)村財(cái)會輔導(dǎo)經(jīng)費(fèi)未列入各級財(cái)政預(yù)算或者預(yù)算不到位等原因,，導(dǎo)致農(nóng)村基層財(cái)會業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作舉步維艱，常?！肮?jié)衣縮食”,，一是培訓(xùn)次數(shù)少；二是培訓(xùn)時(shí)間短,；三是培訓(xùn)內(nèi)容盡量縮減,。加上參訓(xùn)學(xué)員業(yè)務(wù)基礎(chǔ)差異大，文化素質(zhì)與個(gè)體接受能力不一,，造成培訓(xùn)效果參差不齊,，培訓(xùn)作用沒有得到充分顯現(xiàn)。

（二）村級財(cái)會人員變換比較頻繁,，究其原因：一是村（居）委會干部每三年一次的換屆選舉,，原財(cái)會人員可能得到提撥重用，也可能因此變換崗位,，還有可能落選,，如此等等，一定程度上造成了村級財(cái)會人員崗位的不穩(wěn)定性,；二是少數(shù)村級財(cái)會人員的任用和變換存在主觀隨意性,，不按程序辦事，破壞了農(nóng)村財(cái)會隊(duì)伍的相對穩(wěn)定,。這種現(xiàn)象的存在,，難以保障村級財(cái)會人員的專業(yè)素質(zhì)和職業(yè)道德長期穩(wěn)定在一個(gè)較高的水平和層次。

（三）鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)機(jī)構(gòu)與其他機(jī)構(gòu)合并,，職能混淆,，人員緊缺且兼職過多,，指導(dǎo)與監(jiān)督難以到位。鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革后,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)站已與鄉(xiāng)鎮(zhèn)其他農(nóng)業(yè)事業(yè)機(jī)構(gòu)一同合并為鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心,，一定程度上造成職能混淆，職責(zé)不明,，隊(duì)伍不專一,。同時(shí)，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)站并入鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心后,，每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)基本上只保留了2名以下農(nóng)經(jīng)工作人員,，與當(dāng)前農(nóng)經(jīng)工作職能極不匹配。相反,，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)工作人員極其緊缺的情況下,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)工作人員還全部兼職了鄉(xiāng)鎮(zhèn)其他各項(xiàng)工作，比如會計(jì),、出納,、統(tǒng)計(jì)、紀(jì)檢,、民政,、醫(yī)保、婦聯(lián),、能源,、計(jì)生工作組、駐村等,，而且往往本末倒置,，兼職工作成了專職工作，本職工作反變成了副業(yè),，非常不利于農(nóng)經(jīng)工作的

農(nóng)民專業(yè)合作社會計(jì)培訓(xùn)工作總結(jié)第2頁

開展，對村級和農(nóng)民專業(yè)合作社財(cái)會業(yè)務(wù)的指導(dǎo)和審計(jì)監(jiān)督很難到位,。

（一）將農(nóng)村財(cái)會輔導(dǎo)經(jīng)費(fèi)足額列入各級財(cái)政預(yù)算,，確保農(nóng)村會計(jì)培訓(xùn)工作的經(jīng)常化,、規(guī)范化,、制度化，不斷提高培訓(xùn)質(zhì)量,，加快農(nóng)村財(cái)務(wù)管理規(guī)范化建設(shè)步伐,。

（二）保持農(nóng)村財(cái)會隊(duì)伍的相對穩(wěn)定，嚴(yán)格執(zhí)行“村級財(cái)會人員的任免和調(diào)換,，必須經(jīng)村集體經(jīng)濟(jì)組織成員大會或成員代表大會討論通過,，報(bào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)部門審核,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府審批、縣農(nóng)經(jīng)站備案后執(zhí)行”的規(guī)定,，嚴(yán)禁出現(xiàn)農(nóng)村財(cái)會人員因秉公辦事等遭遇打擊,、報(bào)復(fù)的事件發(fā)生。

（三）加快農(nóng)經(jīng)機(jī)構(gòu)改革進(jìn)程,，確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)機(jī)構(gòu)隊(duì)伍與新時(shí)期農(nóng)經(jīng)工作的職能相匹配,。一是恢復(fù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)站的單獨(dú)設(shè)置，確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)隊(duì)伍的專職專用,；二是將基層農(nóng)經(jīng)部門盡快列入?yún)⒄展珓?wù)員管理范疇,，賦予農(nóng)經(jīng)部門行政管理、行政監(jiān)督,、行政執(zhí)法職能,；三是適當(dāng)增加鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)工作人員編制，根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)管轄范圍的大小按3至5個(gè)名額配齊配足鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)工作人員,。

（四）加大對村集體經(jīng)濟(jì)組織和農(nóng)民專業(yè)合作社財(cái)務(wù)的指導(dǎo)與審計(jì)監(jiān)督力度,嚴(yán)肅查處違反財(cái)經(jīng)制度的人和事,，大力推進(jìn)農(nóng)村財(cái)務(wù)管理的規(guī)范化建設(shè)工作。

（五）抓點(diǎn)示范,，以點(diǎn)帶面,，發(fā)揮示范帶動效應(yīng)。農(nóng)村會計(jì)培訓(xùn)工作,，在抓好辦班培訓(xùn)的同時(shí),，還要不斷創(chuàng)新培訓(xùn)方式，拓展培訓(xùn)渠道,。比如印發(fā)業(yè)務(wù)操作資料,、編印工作簡報(bào)、舉辦知識競賽,、組織互動交流等,，尤其是要重視創(chuàng)建示范點(diǎn)，讓看得見,、摸得著的事實(shí)說話,，激發(fā)大家學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn),、超先進(jìn)的精神與勇氣,，營造你追我趕的良好氛圍。

外勤會計(jì)培訓(xùn)總結(jié)篇三

接近一周緊張有序的學(xué)習(xí)生活結(jié)束了,，我心還依戀在培訓(xùn)生活中,，上午上課，下午分組討論案例，很向往的學(xué)校生活又一次得到了重溫,，回想起來畢業(yè)多年以后,，還未曾像這樣認(rèn)真的過學(xué)校生活了，備感親切,，心存感動,，也備加珍惜，涌動的激情似海中暗流,，沸騰倒心田,，回味無窮：培訓(xùn)的生活-心靜淡定，同學(xué)們的交流淋漓盡致,，老師的授課津津樂道,。通過縱向和橫向?qū)W習(xí)交流領(lǐng)悟到許多解決問題的思路和方法，頓悟了少許人生哲理,，感悟到自己知識面的狹窄,，啟發(fā)了……！這次培訓(xùn)不僅是用新知識,、新理念,、新思想武裝了頭腦，而且充實(shí)了饑渴的求知心靈,。歸來數(shù)日,，回想大洼學(xué)習(xí)期間的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，依舊津津有味,。

這次培訓(xùn)時(shí)間緊,，任務(wù)重，課程安排的面廣,，內(nèi)容豐富,。通過聆聽老師的授課，解惑答疑,，交流互動,。拓寬了我的知識面，開闊了分析問題和解決問題的視野,。下面主要談?wù)勎业膸c(diǎn)感受：

認(rèn)識到了自己與同學(xué)之間的差距,，知識結(jié)構(gòu)的不合理，深度分析問題的能力還不夠,，需要不斷提高自己的專業(yè)知識、管理知識和職業(yè)素養(yǎng),，進(jìn)一步鍛造處理問題分析問題的大視野,、大全局的能力。

現(xiàn)在的社會是一個(gè)高速發(fā)展的社會，知識更新的速度越來越快,。國際經(jīng)濟(jì)一體化進(jìn)程的加快在客觀上要求會計(jì)準(zhǔn)則實(shí)現(xiàn)國際趨同,。這次培訓(xùn)，老師通過案例對新舊會計(jì)準(zhǔn)則的比較,，找出其中的差異,，分析新舊準(zhǔn)則差異的利弊等等。這些都有助于我們更新知識結(jié)構(gòu),，有利于我們了解新準(zhǔn)則為什么變化,，進(jìn)而對新準(zhǔn)則更清晰的了解。

大部分同事以前是學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)或會計(jì)專業(yè)的,，畢業(yè)后一直從事獨(dú)立會計(jì)工作,，知識背景和工作經(jīng)歷主要以日常的煤炭、物流會計(jì)為主,。日常工作都很忙,，而我國會計(jì)標(biāo)準(zhǔn)改革又要求財(cái)務(wù)人員必須不停學(xué)習(xí)新的會計(jì)、稅法以及相關(guān)法規(guī),，但是能夠讓財(cái)務(wù)人員涉獵其他領(lǐng)域的時(shí)間總是很少,。這次培訓(xùn)，安排了一些的與日常煤炭,、物流會計(jì)工作之外的課程內(nèi)容,，如案例海南椰島的白糖壞賬、綠景地產(chǎn)的投資性房地產(chǎn)等,。期初學(xué)員們的討論,、思維僅限于案例的書面內(nèi)容，通過老師的引導(dǎo),，慢慢的大家的討論,、思維就超出案例的內(nèi)容，開始思考這個(gè)案例他為什么這么做,、有沒有更好的辦法等等,。這些課程，不僅擴(kuò)展了我們的視野,，為我們進(jìn)一步調(diào)整知識結(jié)構(gòu)打開了一扇扇窗戶,，同時(shí)也讓我們的思維模式有了變化。

學(xué)習(xí)知識固然重要,，更重要的是學(xué)會思維方法,，才能將書本知識靈活運(yùn)用，解決實(shí)際問題,。通過學(xué)習(xí),，更進(jìn)一步認(rèn)識到在思考問題時(shí)要注意以下方面,。

全局觀念。當(dāng)今世界的經(jīng)濟(jì)是一體的,，中國的一個(gè)變化會影響世界的發(fā)展,，世界的一個(gè)角落發(fā)生的變化，也可能影響中國的發(fā)展,。這次煤炭市場的持續(xù)低迷就是明證,。在變幻莫測的外部市場環(huán)境和激烈的競爭條件下，要生存并發(fā)展,，必須對所處的外部環(huán)境有一個(gè)清醒的認(rèn)識,，分析自身的條件，所處的發(fā)展階段,、行業(yè)定位,、可自利用的資源，自身的優(yōu)勢和不足,，從而制定符合市場發(fā)展趨勢的戰(zhàn)略和策略,。知己知彼，方能百戰(zhàn)不殆,。眼光向內(nèi),，只了解自己不了解競爭者，不能順應(yīng)大勢,，主動變革,，只能是被淘汰的結(jié)局。對個(gè)人也是如此,，不能只看到自己的思想,、學(xué)識、能力,，而是要和同事比,、和同行比、和世界同行比,，在大范圍中比較,，在比較中看到差距，認(rèn)識不足,，不能做井底之蛙,。只有這樣個(gè)人才能進(jìn)步，事業(yè)才能發(fā)達(dá),。

質(zhì)疑精神,。陳云同志說過：不唯上、不唯書,、只唯實(shí),。在實(shí)際中,，雖然也知道這些道理，但往往形成了一種思維的定式,，就是書上的、文件規(guī)定的就是對的,，只要無條件執(zhí)行就行了,，沒有必要去考慮其是否正確，是否存在缺陷,。這次通過老師講課以及案例分析,、引導(dǎo)，使我們對以前的全盤接受書本知識的思想認(rèn)識有了很大的觸動,。同一個(gè)案例新舊會計(jì)準(zhǔn)則不同的處理方式,、能源集團(tuán)會計(jì)核算辦法與稅法的比較等等，改變了我們的思維方式,、方法,，讓我們不再是被動接受書面知識，而是思考為什么這么做,，它的利弊,。這就提醒我們，在讀書學(xué)習(xí)過程中,，接受任何信息,，一定不能先入為主，要經(jīng)過自己的頭腦冷靜地思考,，多問幾個(gè)為什么,，不能人云也云。一條會計(jì)準(zhǔn)則為什么變動,，要分析當(dāng)時(shí)的環(huán)境,、條件，分析其論證的過程,、邏輯,，分析其論據(jù)的合理性，最終對其結(jié)論的正確與否,，作出自己的判斷,。吸其精華，剔除糟粕,，增強(qiáng)辨別能力,，提高工作能力。帶著質(zhì)疑精神去學(xué)習(xí),，才能發(fā)現(xiàn)問題,，發(fā)現(xiàn)問題才能改進(jìn)工作,，不斷改進(jìn)才能不斷發(fā)展。全面接受,、墨守陳規(guī),、不思進(jìn)取，事業(yè)永遠(yuǎn)不會進(jìn)步,。

獨(dú)立思考,。這次培訓(xùn)的授課內(nèi)容是老師潛心研究、獨(dú)立思考的結(jié)晶,，充分展示了老師在會計(jì),、稅法領(lǐng)域以獨(dú)特的視角區(qū)別于他人的研究成果。正是由于他們的努力,，才使我們聽到了不同的聲音,，使我們得以從不同的視角來看待同一個(gè)問題，多角度分析事物找出不同于前人的解決辦法,。每天下午的案例討論課中,，每個(gè)學(xué)員就同一個(gè)案例發(fā)表自己不同的見解、看法,，匯總到一起的時(shí)候會發(fā)現(xiàn)同一件事情它有多種方法,、多種理解。世界由于差別而精彩,，思想由于碰撞而進(jìn)步,，人的差別來源于個(gè)性，思想的差別在于獨(dú)立思考,，每個(gè)人只有開動腦筋,，勤于思考、善于思考,，提出自己不同于他人的思想觀點(diǎn),、方法，做出不同于他人的業(yè)績,。

43名同學(xué)來自不同行業(yè),，既有煤礦兄弟單位、也有物資單位,、還有來自學(xué)校,、物流的單位。由于生活經(jīng)歷的不同,，所處于的行業(yè)不同,，每個(gè)人對會計(jì)工作都有不同的認(rèn)識。但同為財(cái)務(wù)人員,，我們又有了共同的語言,、共同的興趣,、共同的希望。在近一個(gè)周的培訓(xùn)中,，我們相互交流心得,，探討財(cái)務(wù)日常工作遇到的問題。會計(jì)行業(yè)是一個(gè)需要團(tuán)結(jié)的行業(yè),、需要合作的行業(yè),。了解是信任的基礎(chǔ)，信任是合作的前提,。一個(gè)周來的交流和探討，學(xué)員之間增進(jìn)了了解,，增進(jìn)了信任,。這種了解和信任必將為大家今后的合作，為集團(tuán)公司下一步的發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。結(jié)合培訓(xùn),，就如何鍛造自身素質(zhì)，全面提高履職能力,，談一下今后的想法：

首先是要制定學(xué)習(xí)計(jì)劃和方案,，嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真完成學(xué)習(xí)內(nèi)容,，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,，堅(jiān)持活學(xué)活用，學(xué)以致用,，通過知識的學(xué)習(xí),，視野的拓展，能夠更好理清思路,，解決工作中存的問題和主要矛盾,。

其次，要善于總結(jié),，能夠形成書面的經(jīng)驗(yàn)材料,，將學(xué)習(xí)效益盡快體現(xiàn)到實(shí)際工作中來。同時(shí)也要善于換位,、全面的思考,，分析利弊有沒有更好的方式、方法處理問題,。

培訓(xùn)雖然結(jié)束了,，相應(yīng)的知識也學(xué)到了，但對于財(cái)務(wù)的理解卻遠(yuǎn)遠(yuǎn)還沒有結(jié)束,。培訓(xùn)結(jié)束我們又將返回各自的工作崗位,，但老師的指導(dǎo),，以及同學(xué)們對知識的掌握等等，對我今后的業(yè)務(wù)和工作必將帶來深遠(yuǎn)的影響,。學(xué)員之間結(jié)下的友誼也必將成為我們相互勉勵(lì)和勤奮工作的動力,。一個(gè)周的短暫學(xué)習(xí)生活是我們?nèi)松胁豢啥嗟玫呢?cái)富，她對我們今后的工作,、生活必將留下難以忘懷的記憶,。

大洼之行受益匪淺，收獲頗豐??！

外勤會計(jì)培訓(xùn)總結(jié)篇四

我常常在想，中國會計(jì)希望源自何處?又寄托在哪里?當(dāng)新的一期會計(jì)領(lǐng)軍人才培訓(xùn)簡報(bào)如老友相約而至呈現(xiàn)在我眼前時(shí),，我不禁百感交集,、豁然開朗。近百期簡報(bào),，記錄了會計(jì)領(lǐng)軍人才培養(yǎng)工程實(shí)施6年來的堅(jiān)實(shí)軌跡和點(diǎn)點(diǎn)滴滴,，記錄了650名領(lǐng)軍人才學(xué)員的所學(xué)所感和所思所悟，記錄了會計(jì)領(lǐng)軍人才與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展,、會計(jì)職業(yè)發(fā)展的交融互動和協(xié)調(diào)共進(jìn),，記錄了方方面面對會計(jì)領(lǐng)軍人才培養(yǎng)的關(guān)懷重視和獎掖扶持。簡報(bào)很短,，但在我心中的意境很遠(yuǎn)很長;簡報(bào)很輕,，但在我心中的份量很沉很重。透過它,，我看到了年輕一代中國會計(jì)人的活力所在,，看到了面向世界面向未來中國會計(jì)事業(yè)的希望所在。

經(jīng)濟(jì)發(fā)展,、社會繁榮,，歸根到底是為了人的全面發(fā)展;生態(tài)資源有限、物質(zhì)資源有限,，惟有人力資源才是永不枯竭的戰(zhàn)略資源;硬實(shí)力,、軟實(shí)力，歸根到底還是要靠人才的實(shí)力,。起始于20xx年的全國會計(jì)領(lǐng)軍人才培養(yǎng)工程,，其根本目的就是以高端人才引領(lǐng)、輻射,、影響,、帶動為抓手，擴(kuò)大人才總量，提高人才質(zhì)量,，盤活人才存量,，為會計(jì)乃至經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供強(qiáng)有力的人才保證和智力支持。

最近,，中共中央,、國務(wù)院印發(fā)了《國家中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要(20xx-2020)》?！毒V要》體現(xiàn)了黨和國家對當(dāng)今世界發(fā)展大勢的準(zhǔn)確把握,、對后國際金融危機(jī)時(shí)期人才競爭的清醒認(rèn)識、對我國經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需要的科學(xué)判斷,，是以人才發(fā)展為保證,，帶動、促進(jìn)我國經(jīng)濟(jì)社會更好更快發(fā)展的偉大戰(zhàn)略,。尤其讓人興奮不已的是,，這一綱領(lǐng)性文獻(xiàn)明確把會計(jì)領(lǐng)軍人才列為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展重點(diǎn)領(lǐng)域的急需緊缺專門人才之一，這使我們更加堅(jiān)信：中國會計(jì)希望,，在于人才培養(yǎng)，尤其在于高端人才培養(yǎng),。

服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展,，孕育會計(jì)希望

人才乃成事之本，外國如此,，中國亦如此;過去如此,，今后更是如此。世界正處在大發(fā)展大變革大調(diào)整時(shí)期,，中國正處在進(jìn)一步發(fā)展的重要戰(zhàn)略機(jī)遇期,。時(shí)代呼喚人才，發(fā)展渴求人才,，進(jìn)步依托人才!改革開放以來,，特別是“十一五”期間，財(cái)政部審時(shí)度勢,，果斷決定實(shí)施會計(jì)領(lǐng)軍人才培養(yǎng)戰(zhàn)略,，其基本思路是以能力建設(shè)為核心，以制度創(chuàng)新為關(guān)鍵,，全力打造一批高層次,、復(fù)合型、通曉國際規(guī)則,、適應(yīng)經(jīng)濟(jì)全球化要求的會計(jì)領(lǐng)軍人才,，服務(wù)中國經(jīng)濟(jì)社會的快速發(fā)展。會計(jì)領(lǐng)軍人才戰(zhàn)略既明確了會計(jì)人才在國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的重要地位,，拓寬了會計(jì)人才的發(fā)展空間,，又提出了客觀具體的發(fā)展目標(biāo),，為加快會計(jì)人才隊(duì)伍建設(shè)提供了全方位的政策支持，更為科學(xué)培養(yǎng)會計(jì)領(lǐng)軍人才探索了一系列切實(shí)可行的辦法和措施,，積累了深刻認(rèn)識和寶貴經(jīng)驗(yàn),。

會計(jì)領(lǐng)軍人才戰(zhàn)略的確立，孕育了會計(jì)希望,。

科學(xué)選拔培養(yǎng)人才,，放飛會計(jì)希望

經(jīng)過充分調(diào)研、反復(fù)論證,，財(cái)政部于20xx年年底正式啟動會計(jì)領(lǐng)軍人才培養(yǎng)工程,，旨在用10年時(shí)間，為我國培養(yǎng)企業(yè)類,、行政事業(yè)類,、注冊會計(jì)師類、學(xué)術(shù)類等4個(gè)類別,、1000人左右的高級會計(jì)人才,，以期為深化經(jīng)濟(jì)體制改革、轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式,、提高資源配置效率,、維護(hù)市場經(jīng)濟(jì)秩序、強(qiáng)化單位經(jīng)營管理,、推動會計(jì)理論和實(shí)務(wù)創(chuàng)新,、塑造會計(jì)行業(yè)民族品牌、推進(jìn)會計(jì)事業(yè)國際化發(fā)展等發(fā)揮引領(lǐng)和輻射作用,。

會計(jì)領(lǐng)軍人才培養(yǎng)工程無先例可循,，無成熟模式可依。在艱辛的探索實(shí)踐中,，財(cái)政部開創(chuàng)性地采取了單位推薦與考試選拔相結(jié)合,、脫產(chǎn)集訓(xùn)與在職跟蹤培養(yǎng)相結(jié)合、理論積淀與能力訓(xùn)練相結(jié)合,、案例教學(xué)與交流碰撞相結(jié)合,、分類培訓(xùn)與聯(lián)合集中培訓(xùn)相結(jié)合、表揚(yáng)先進(jìn)與末位淘汰相結(jié)合的培養(yǎng)方式,，使得一批理想信念堅(jiān)定,、道德素養(yǎng)優(yōu)良、業(yè)務(wù)能力過硬,、專業(yè)貢獻(xiàn)顯著,、團(tuán)隊(duì)建設(shè)突出,、引領(lǐng)作用明顯且年輕有為,、風(fēng)華正茂的領(lǐng)軍人才脫穎而出,。

6年來,，通過改革創(chuàng)新、及時(shí)總結(jié),、不斷完善,，會計(jì)領(lǐng)軍人才培養(yǎng)工作已經(jīng)邁入制度化、規(guī)范化,、系統(tǒng)化,、常態(tài)化的運(yùn)行軌道。會計(jì)領(lǐng)軍人才已經(jīng)成為中國會計(jì)行業(yè)的人才名片,，正吸引越來越多的業(yè)內(nèi)同仁為之拼搏,、朝其聚攏、向其看齊,。這是對《綱要》“服務(wù)發(fā)展,、人才優(yōu)先、以用為本,、創(chuàng)新機(jī)制,、高端引領(lǐng)、整體開發(fā)”指導(dǎo)方針的先行先試,，它放飛著中國會計(jì)希望,。

著力延展專業(yè)職能，提升會計(jì)希望

隨著我國改革開放的不斷深入和市場經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,，作為經(jīng)濟(jì)交易和市場契約的橋梁與紐帶的會計(jì)信息，日益成為投資者作出投資決策,、債權(quán)人作出信貸決策,、管理者作出經(jīng)營決策、有關(guān)政府部門作出宏觀調(diào)控決策的基礎(chǔ)依據(jù),。與之相適應(yīng),，會計(jì)職能越來越向以價(jià)值管理、戰(zhàn)略決策,、風(fēng)險(xiǎn)控制等為主的方向大幅轉(zhuǎn)變和拓展,。在日新月異的發(fā)展形勢下，社會更加急需大量既精通會計(jì)審計(jì)又精通現(xiàn)代企業(yè)管理的復(fù)合型高級會計(jì)人才,。

是的,，我們太需要高端會計(jì)人才了：推進(jìn)會計(jì)審計(jì)準(zhǔn)則持續(xù)國際趨同，需要國際化高端會計(jì)人才;全面貫徹實(shí)施企業(yè)內(nèi)部控制規(guī)范體系,，需要跨領(lǐng)域高端會計(jì)人才;加快制定xbrl分類標(biāo)準(zhǔn),、盡早實(shí)現(xiàn)“數(shù)出一門、資料共享”的會計(jì)信息化夢想，需要復(fù)合型高端會計(jì)人才;企業(yè)改制改組,、調(diào)整結(jié)構(gòu),，需要管理型高端會計(jì)人才;金融體系改革和資本市場建設(shè)，需要創(chuàng)新型高端會計(jì)人才;注冊會計(jì)師行業(yè)做大做強(qiáng)“走出去”,，需要領(lǐng)軍型高端會計(jì)人才;促進(jìn)理論研究大繁榮大發(fā)展,，需要研究型高端會計(jì)人才!沒有高端人才的引領(lǐng)和輻射帶動，何來中國會計(jì)的人才輩出?何來中國會計(jì)事業(yè)的大發(fā)展,、大進(jìn)步?惟有不斷延展會計(jì)專業(yè)職能,，營造見賢思齊、人才輩出的良好環(huán)境,，才能滿足經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展變化的需要,，才能提升中國會計(jì)希望。

咬定青山絲毫不松,，堅(jiān)守會計(jì)希望

六年始“出站”,，六年路漫漫。以6年為一個(gè)“閉循環(huán)”和培養(yǎng)周期的塑造模式,，沒有一股子誓言領(lǐng)軍的志氣,，沒有一股子克難攻堅(jiān)的勇氣，沒有一股子定力和韌勁,，絕難堅(jiān)持,。

學(xué)員堅(jiān)守，可歌可泣,。經(jīng)過層層選拔參加領(lǐng)軍人才培養(yǎng)培訓(xùn)的學(xué)員,，均為中青年業(yè)務(wù)骨干，其中相當(dāng)部分已經(jīng)擔(dān)任本單位財(cái)會工作領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),。這是人生中的“爬坡”階段,，工作壓力、家庭壓力,、發(fā)展壓力集于一身,，但每一位學(xué)員牢記重托使命，格外珍惜機(jī)會,，排除一切困難堅(jiān)持脫產(chǎn)學(xué)習(xí)和課題攻關(guān),，利用多種形式碰撞、裂變,、重塑,、提升，以實(shí)際行動和優(yōu)秀業(yè)績展現(xiàn)了領(lǐng)軍人才的風(fēng)采,。

教師堅(jiān)守,，可親可敬,。領(lǐng)軍人才班配備了專職班主任，配備了一對一的輔導(dǎo)老師,，配備了在全國甚至全球范圍內(nèi)享有盛譽(yù)的大師級專家學(xué)者擔(dān)綱任教,。盡管教師們來自五湖四海，工作任務(wù)不盡相同,，教學(xué)風(fēng)格各有特色,，但他們都秉持為學(xué)員提供高水平思想產(chǎn)品和精神享受的共同目標(biāo)，默默耕耘,、傾心付出,、無私奉獻(xiàn)，譜寫了令人難忘的愛的旋律,。

管理者堅(jiān)守,，可圈可點(diǎn)?！爸绿煜轮握咴谌瞬?，成天下之才者在教化?！必?cái)政部會計(jì)司,、中國注冊會計(jì)師協(xié)會、會計(jì)資格評價(jià)中心,、中國會計(jì)學(xué)會,、北京國家會計(jì)學(xué)院、上海國家會計(jì)學(xué)院,、廈門國家會計(jì)學(xué)院始終把會計(jì)領(lǐng)軍人才培養(yǎng)作為關(guān)系我國會計(jì)行業(yè)興衰成敗的大事來抓,，紛紛派出精兵強(qiáng)將承擔(dān)具體組織協(xié)調(diào)、管理指導(dǎo)和服務(wù)保障等各項(xiàng)工作,，贏得了廣大學(xué)員的尊重,、信任和好評，確保了領(lǐng)軍人才培養(yǎng)工程的順利實(shí)施,。

正是學(xué)員,、教師,、管理者眾志成城,、堅(jiān)韌不拔，自我完善,、不斷提高,，志存高遠(yuǎn)、面向未來的精神和追求,，堅(jiān)守著中國會計(jì)希望,。

砥礪不凡成就事業(yè),，收獲會計(jì)希望

“多士成大業(yè)，群賢濟(jì)弘績,?！?年的辛勤耕耘和共同堅(jiān)守，收獲了豐碩成果——會計(jì)領(lǐng)軍人才培養(yǎng)社會吸引力和影響力顯著增強(qiáng),。在截至目前的650名學(xué)員中,，超過90%具有碩士以上學(xué)位，超過30%具有境外學(xué)習(xí)或工作經(jīng)歷,，超過95%具有高級會計(jì)師資格或注冊會計(jì)師資格,，全部具有1項(xiàng)以上的職業(yè)技術(shù)資格。他們之中匯集了全國最年輕的博導(dǎo),、中央企業(yè)財(cái)務(wù)總監(jiān),、中央管理金融企業(yè)高管人員等全國會計(jì)界青年骨干精英。

會計(jì)領(lǐng)軍人才工程社會貢獻(xiàn)率和認(rèn)可度快速提升,。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),，領(lǐng)軍班學(xué)員中已有9人從基層單位選調(diào)集團(tuán)總部工作，14人晉升為企業(yè)總會計(jì)師,，14人晉升為教授,，6名晉升為博導(dǎo)，10人晉級為會計(jì)師事務(wù)所合伙人;2人入選人事部國家級“百千萬人才工程”,，1人當(dāng)選“全國先進(jìn)會計(jì)工作者”,，10人被納入教育部“新世紀(jì)優(yōu)秀人才支持計(jì)劃”，9人被聘為財(cái)政部企業(yè)內(nèi)部控制標(biāo)準(zhǔn)委員會咨詢專家,，200余人發(fā)表研究報(bào)告和學(xué)術(shù)論文400余篇,，領(lǐng)軍班學(xué)員共承擔(dān)各類國家和部級科研課題100多項(xiàng)。

6年來,，會計(jì)領(lǐng)軍人才在品德,、知識、能力和業(yè)績方面都有了明顯提升,，大家奮發(fā)向上,、合力發(fā)展，成就了全國會計(jì)領(lǐng)軍人才培養(yǎng)工程蒸蒸日上的良好局面,。共同的努力和喜人的成就,，特別是面向未來的躍升，收獲著中國會計(jì)希望,。

形成人才梯級梯隊(duì),，放大會計(jì)希望

“一花爭春不是春，萬紫千紅春滿園,?！迸囵B(yǎng)全國會計(jì)領(lǐng)軍人才固然十分重要,，但更重要的是以此為啟示、為引導(dǎo),、為方向,、為榜樣，構(gòu)建各有關(guān)方面廣泛參與并有利于形成科學(xué)優(yōu)化,、規(guī)模宏大的人才梯隊(duì)的良好格局,。目前，財(cái)政部各有關(guān)單位正在按照《綱要》提出的目標(biāo)任務(wù),，抓緊研究制定全國會計(jì)人才建設(shè)發(fā)展戰(zhàn)略,、總體規(guī)劃，我們將在統(tǒng)籌規(guī)劃,、抓好對各地各部門指導(dǎo)的基礎(chǔ)上,，突出抓好國家級會計(jì)領(lǐng)軍人才培養(yǎng)工作;各個(gè)省、各個(gè)部門,、各個(gè)層級,、各個(gè)單位，也要根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會發(fā)展需要和各自工作實(shí)際,，結(jié)合財(cái)政部的統(tǒng)一規(guī)劃和總體要求,，有針對性地抓好本地區(qū)、本部門,、本層級,、本單位的領(lǐng)軍人才培養(yǎng)工作，并以此為激勵(lì)和帶動,，促進(jìn)整個(gè)會計(jì)隊(duì)伍職業(yè)素養(yǎng)的進(jìn)一步提高,。藉此形成全國一盤棋、齊抓共管,、人才輩出的生動局面,，藉此形成燦若星河的領(lǐng)軍人才團(tuán)隊(duì)。一個(gè)階梯一個(gè)階梯的領(lǐng)軍人才相互鼓舞,、相互推動,、相互促進(jìn)，必將放大中國會計(jì)希望,。

我曾給領(lǐng)軍人才企業(yè)班學(xué)員提出：要鐵肩擔(dān)道義,、妙手著華章;給領(lǐng)軍人才注冊會計(jì)師班學(xué)員提出，要德高誠為本,、業(yè)精悟在先;給領(lǐng)軍人才行政事業(yè)班學(xué)員提出,，要創(chuàng)新思維,、從執(zhí)行者走向管理者;給領(lǐng)軍人才學(xué)術(shù)班學(xué)員提出,，讓你的文章更多地被別人引用;我曾在全國會計(jì)領(lǐng)軍人才聯(lián)合集中培訓(xùn)班上提出,，期待著在不久的將來，在國有大中型企業(yè),、國家機(jī)關(guān),、事業(yè)單位、中介機(jī)構(gòu),、各行各業(yè)的財(cái)會隊(duì)伍當(dāng)中,，因?yàn)橛辛四銈兊拇嬖诙岣吡斯芾硭剑驗(yàn)橛辛四銈兊拇嬖诙嵘酥袊髽I(yè),、中國經(jīng)濟(jì)在國際化進(jìn)程中的競爭力;期待著在世界經(jīng)濟(jì)舞臺上,，看到你們偉岸的身影;期待著在國際會計(jì)學(xué)術(shù)講臺上，聽到你們鏗鏘的聲音;期待著你們在世界會計(jì)各領(lǐng)域中都占領(lǐng)制高點(diǎn),、擁有話語權(quán)!新希望的光芒在此點(diǎn)亮!中國會計(jì)將用服務(wù)科學(xué)發(fā)展的新認(rèn)識,，培養(yǎng)領(lǐng)軍人才的新經(jīng)驗(yàn)，踐行《綱要》的新成績,，為全面建設(shè)和諧社會,，為中華民族偉大復(fù)興，提交一份專業(yè)報(bào)國,、奮發(fā)有為的“會計(jì)答卷”!

外勤會計(jì)培訓(xùn)總結(jié)篇五

我省共有注冊會計(jì)師xxxxx人,。xxxx年全省共舉辦注冊會計(jì)師培訓(xùn)25期，培訓(xùn)4069人次,，培訓(xùn)率達(dá)到105%,。非執(zhí)業(yè)會員培訓(xùn)班x期，培訓(xùn)xxxx人,。培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)總投資xx萬元,。培訓(xùn)主要內(nèi)容是風(fēng)險(xiǎn)審計(jì)基礎(chǔ)知識、財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)工作底稿的編制和新會計(jì)準(zhǔn)則,。培訓(xùn)形式采取組織參加“三院”培訓(xùn),、中注協(xié)遠(yuǎn)程教育視頻培訓(xùn)、省注協(xié)組織培訓(xùn),、與外省注協(xié)聯(lián)合培訓(xùn)和經(jīng)省注協(xié)批準(zhǔn)事務(wù)所自行培訓(xùn)及現(xiàn)場業(yè)務(wù)指導(dǎo)培訓(xùn)等,。

1、組織參加上海國家會計(jì)學(xué)院《企業(yè)產(chǎn)清算實(shí)務(wù)經(jīng)理人培訓(xùn)班》,，1期,，150人。

2,、組織參加中注協(xié)遠(yuǎn)程教育視頻《會計(jì)準(zhǔn)則》,、《執(zhí)業(yè)準(zhǔn)則》、《財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)工作底稿》,、《企業(yè)產(chǎn)清算實(shí)務(wù)》,、《企業(yè)納稅籌劃》培訓(xùn)班,，5期，xxx人,。

3,、省注協(xié)舉辦《風(fēng)險(xiǎn)審計(jì)基礎(chǔ)知識培訓(xùn)班》、《財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)工作底稿培訓(xùn)班》,、《事務(wù)所業(yè)務(wù)骨干會計(jì)準(zhǔn)則培訓(xùn)班》,、《注冊會計(jì)師崗前培訓(xùn)班》，13期,，xxxx人,。

4、與深圳注協(xié)聯(lián)合舉辦主任會計(jì)師培訓(xùn)班,，1期,，xxx人。

5,、經(jīng)省注協(xié)批準(zhǔn)事務(wù)所自行舉辦培訓(xùn)班,，5期，xxx人,。

6,、今年是執(zhí)行新準(zhǔn)則的第一年，為了指導(dǎo)事務(wù)所正確實(shí)施準(zhǔn)則,，結(jié)合今年省注協(xié)對大連地區(qū)的業(yè)務(wù)質(zhì)量檢查,，省注協(xié)要求檢查人員在檢查后根據(jù)檢查中存在的問題，對事務(wù)所注冊會計(jì)師進(jìn)行現(xiàn)場指導(dǎo)培訓(xùn),。培訓(xùn)學(xué)時(shí)根據(jù)實(shí)際時(shí)間確認(rèn),。

1、領(lǐng)導(dǎo)重視,，保證培訓(xùn)工作順利進(jìn)行

我省注冊會計(jì)師繼續(xù)教育工作得到了廳領(lǐng)導(dǎo)及注協(xié)領(lǐng)導(dǎo)的高度重視,，對培訓(xùn)內(nèi)容及聘請的師資都作了重要的批示。每期培訓(xùn)方案都報(bào)至協(xié)會及廳領(lǐng)導(dǎo)審批,，領(lǐng)導(dǎo)給予培訓(xùn)工作人力,、經(jīng)費(fèi)、后勤等工作的保證,。

2,、制定培訓(xùn)工作計(jì)劃，貫徹落實(shí)培訓(xùn)制度

按照中注協(xié)對行業(yè)培訓(xùn)工作計(jì)劃的總體部署和要求,，結(jié)合我省培訓(xùn)工作的實(shí)際情況,，年初我們起草了《xxxx省注冊會計(jì)師協(xié)會xxxx年度培訓(xùn)工作計(jì)劃》。明確今年培訓(xùn)工作的指導(dǎo)思想、總體目標(biāo),、主要任務(wù),、具體要求和保障措施等，并將執(zhí)業(yè)準(zhǔn)則,、會計(jì)準(zhǔn)則、財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)工作底稿作為全年培訓(xùn)工作的重點(diǎn),。在今年的培訓(xùn)中我們嚴(yán)格按照中注協(xié)《中國注冊會計(jì)師繼續(xù)教教育制度》和《xxxx省注冊會計(jì)師協(xié)會〈中國注冊會計(jì)師繼續(xù)教教育制度〉實(shí)施辦法》的規(guī)定考核,、檢查注冊會計(jì)師繼續(xù)教育培訓(xùn)情況，收到了非常好的效果,。

3,、組織召開繼續(xù)教育委員會會議

4月初，組織召開了繼續(xù)教育委員會會議,，向委員匯報(bào)xxxx年培訓(xùn)工作情況,，討論xxxx年培訓(xùn)工作計(jì)劃，推薦和確定當(dāng)年培訓(xùn)師資人選,。會議通過的材料會后上報(bào)各個(gè)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門,。

4、結(jié)合實(shí)際,，實(shí)行分地區(qū),、分層次培訓(xùn)

為了減輕事務(wù)所和注冊會計(jì)師的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，我們根據(jù)各市注冊會計(jì)師數(shù)量,，對人員在xxxx名以上的市實(shí)行就地辦班,，今年增加了鞍山、丹東兩個(gè)培訓(xùn)地點(diǎn),，節(jié)省了當(dāng)?shù)氐慕煌?、食宿費(fèi)用。

根據(jù)注冊會計(jì)師的人員結(jié)構(gòu)不同,，在培訓(xùn)中重點(diǎn)抓了主任會計(jì)師和業(yè)務(wù)骨干人員的培訓(xùn),。針對我省的實(shí)際情況舉辦了兩期主任會計(jì)師培訓(xùn)班。一期是參加上海國家會計(jì)學(xué)院“破產(chǎn)清算經(jīng)理人培訓(xùn)班”通過這次培訓(xùn),，使我省的許多事務(wù)所獲得了破產(chǎn)清算審計(jì)業(yè)務(wù)的資格,，使很多事務(wù)所承作此項(xiàng)業(yè)務(wù)。另一期是在深圳與深圳注協(xié)聯(lián)合舉辦的主任會計(jì)師培訓(xùn)班,，通過培訓(xùn)推動了我省與深圳市同行的業(yè)務(wù)交流,，受到兩地主任會計(jì)師的好評。

為了配合會計(jì)準(zhǔn)則在注冊會計(jì)師行業(yè)順利實(shí)施,，舉辦了為期9天的事務(wù)所業(yè)務(wù)骨干會計(jì)師準(zhǔn)則培訓(xùn)班,，系統(tǒng)地講解了與注冊會計(jì)師業(yè)務(wù)相關(guān)的32個(gè)準(zhǔn)則。針對這個(gè)班的辦班時(shí)間長、學(xué)習(xí)內(nèi)容多的特點(diǎn),，為了便于學(xué)員消化,、理解所學(xué)內(nèi)容。我們利用半天時(shí)間將學(xué)員分成四個(gè)小組進(jìn)行討論,。討論中大家積極發(fā)言氣氛十分活躍,，對老師課堂講解的內(nèi)容進(jìn)一步理解，鞏固了學(xué)習(xí)成果,，同時(shí)對一些理解不深,、把握不準(zhǔn)的問題集中起來，統(tǒng)一由老師利用半天時(shí)間專門答疑,，收到了非常好的效果,。

5、聘請高水平師資,，培訓(xùn)內(nèi)容注重實(shí)效

為了保證注冊會計(jì)師繼續(xù)教育的培訓(xùn)質(zhì)量,，在今年會計(jì)準(zhǔn)則骨干班和風(fēng)險(xiǎn)審計(jì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)中，特聘請財(cái)政部會計(jì)司制度一處馮處長,、中央財(cái)經(jīng)大學(xué)會計(jì)學(xué)院李曉慧院長,、東財(cái)出版社社長方紅星教授、國資委培訓(xùn)中心張主任,、遼大新華國際商學(xué)院劉力鋼院長,、遼寧注協(xié)于延琦副秘書長等授課，這些老師講課深入出,、層次分明,、邏輯清晰，深受我省廣大注冊會計(jì)師的歡迎,。

6,、實(shí)行嚴(yán)格的考試考勤制度

根據(jù)中注協(xié)“逢培必考”的原則，每期培訓(xùn)班結(jié)束時(shí)都進(jìn)行開卷考試,，檢驗(yàn)學(xué)員的學(xué)習(xí)效果,。對于考試不及格的學(xué)員，要求參加下次培訓(xùn),。

在每期培訓(xùn)班報(bào)到時(shí),，要求注冊會計(jì)師必須出示注冊會計(jì)師證書及本人身份證，杜絕冒名頂替現(xiàn)象,。報(bào)到時(shí)將每個(gè)學(xué)員排好座位號,，并發(fā)一張考勤卡。每天兩次不定時(shí)考勤,，采取按座位號是否空缺,、考勤是否蓋章、考試是否缺考三種形式確認(rèn)。缺勤兩次為考勤不合格,，視為未參加本次培訓(xùn),，不計(jì)算學(xué)時(shí)。培訓(xùn)中絕大多數(shù)學(xué)員都能遵守紀(jì)律,，上課注意聽講,，認(rèn)真做筆記，不遲到,，保證了出勤率,。

7、加強(qiáng)對事務(wù)所自行辦班的管理

按照省注協(xié)培訓(xùn)實(shí)施辦法的規(guī)定,，具有注冊會計(jì)師xxxx名以上,、年業(yè)務(wù)收入xxxxxx萬以上的事務(wù)所可以自行辦班,。我省具有資格的事務(wù)所是遼寧天健,、大連華連、遼寧東正,、利安達(dá)遼寧分所,、岳華遼寧分所。省注協(xié)對這5家所進(jìn)行了班前計(jì)劃,、師資,、教材、場地的審批,，班中管理的考核和班后的考試驗(yàn)收,。

今年培訓(xùn)工作存在的主要問題是中注協(xié)遠(yuǎn)程教育視頻培訓(xùn)的組織和后勤管理，一是轉(zhuǎn)播信號傳輸不好,，多次中斷,，影響了培訓(xùn)效果；二是夏季兩次班,，空調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)超負(fù)荷,，多次中斷，室內(nèi)酷暑高溫,，學(xué)員很有意見,。其中第二個(gè)問題事后與電業(yè)管理部門協(xié)調(diào)，已經(jīng)解決,。

每期培訓(xùn)班我們都對學(xué)員進(jìn)行問卷調(diào)查,，了解學(xué)員對培訓(xùn)班的意見和建議。根據(jù)反饋的意見來看,，絕對大多數(shù)學(xué)員對培訓(xùn)班的課程設(shè)置,、聘請的老師及培訓(xùn)班的日常管理都是非常滿意的，對會務(wù)組人員辛勤的工作給予充分的肯定。多數(shù)學(xué)員反映一個(gè)共同問題,，就是希望組織中小企業(yè)審計(jì)工作底稿培訓(xùn),，希望省注協(xié)能出臺適合中小事務(wù)所操作的中小企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)工作底稿。

外勤會計(jì)培訓(xùn)總結(jié)篇六

為了讓我們能盡快適應(yīng)和勝任會計(jì)崗位,，單位為我們組織了為期三個(gè)月的會計(jì)培訓(xùn),。學(xué)習(xí)期間，學(xué)校為我們安排了師資力量宏厚的教師團(tuán)隊(duì),，并理論與實(shí)踐相結(jié)合的對我們進(jìn)行了專項(xiàng)培訓(xùn),。安排了6門課程，其中包括《基礎(chǔ)會計(jì)》,、《會計(jì)實(shí)務(wù)規(guī)范》,、《會計(jì)職業(yè)道德與財(cái)經(jīng)法規(guī)》、《財(cái)務(wù)會計(jì)》,、《會計(jì)綜合實(shí)訓(xùn)》,、《會計(jì)電算化》。現(xiàn)對本次培訓(xùn)做以下總結(jié)：

會計(jì)培訓(xùn)主要是為了提高我們的實(shí)際應(yīng)用水平,。在培訓(xùn)過程中,，通過做分錄，填制憑證到登記賬簿來鞏固我們的技能,。通過培訓(xùn),，使得我們系統(tǒng)地練習(xí)企業(yè)會計(jì)核算的基本程序和具體方法，加強(qiáng)對所學(xué)專業(yè)理論知識的理解,、實(shí)際操作的動手能力,，提高運(yùn)用會計(jì)基本技能的水平，也是對所學(xué)專業(yè)知識的一個(gè)檢驗(yàn),。通過實(shí)際操作,，不僅使得我們每個(gè)人掌握填制和審核原始憑證與記賬憑證，登記賬薄的會計(jì)工作技能和方法,，而且對所學(xué)理論有一個(gè)較系統(tǒng),、完整的認(rèn)識，最終達(dá)到會計(jì)理論,，會計(jì)實(shí)踐相結(jié)合的目的,。

在培訓(xùn)中，我們首先掌握了書寫技能,，如金額大小寫,，日期，收付款人等等的填寫,。接著填寫相關(guān)的數(shù)據(jù)資料,。再繼續(xù)審核和填寫原始憑證,。然后根據(jù)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的明細(xì)賬編制記賬憑證。根據(jù)有關(guān)記賬憑及所附原始憑證逐日逐筆的登記現(xiàn)金日記賬,、銀行存款日記賬以及其他有關(guān)明細(xì)賬,；之后編制科目匯總表，進(jìn)行試算平衡,。根據(jù)科目匯總表登記總分類賬,。并與有關(guān)明細(xì)賬、日記賬相核對,；最后要編制會計(jì)報(bào)表,；將有關(guān)記賬憑證、賬頁和報(bào)表加封皮并裝訂成冊并寫培訓(xùn)報(bào)告,。

此次會計(jì)培訓(xùn)中,我們培訓(xùn)的內(nèi)容以一個(gè)較大的模擬單位的會計(jì)資料為基礎(chǔ),結(jié)合專業(yè)教材的內(nèi)容,，對會計(jì)主體的必要簡介,相關(guān)資料的提供,有關(guān)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的提示和說明等等。在培訓(xùn)中,我們充當(dāng)單位的記賬人員,，掌握了應(yīng)該如何處理具體的會計(jì)業(yè)務(wù)和如何進(jìn)行相互配合,彌補(bǔ)我們在課 堂學(xué)習(xí)中實(shí)踐知識不足的缺

陷,掌握書本中學(xué)不到的具體技巧,，縮短從會計(jì)理論學(xué)習(xí)到實(shí)際操作的距離,也可通過培訓(xùn)的仿真性,使我們感到培訓(xùn)的真實(shí)性,增強(qiáng)積極參與培訓(xùn)的興趣。

我們將教材的理論知識學(xué)完以后,進(jìn)行了綜合模擬培訓(xùn),。培訓(xùn)重在動手去做,，把企業(yè)發(fā)生的業(yè)務(wù)能夠熟練地反映出來,，這樣才能證明作為一個(gè)會計(jì)人員的實(shí)力,。首先我們先熟悉實(shí)訓(xùn)資料，然后根據(jù)資料先把總賬和明細(xì)賬的期初余額給登記好,。再根據(jù)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù),，填制記賬憑證。再把原始憑證附在記賬憑證后面,。然后根據(jù)記賬憑證,，登記銀行存款日記賬和庫存現(xiàn)金日記賬以及各類賬簿。然后把本月所有的記賬憑證的借貸數(shù)據(jù),，編制“t”字型賬戶填制科目匯總表,，根據(jù)科目匯總表的數(shù)據(jù)登記總分類賬，根據(jù)相關(guān)資料填制利潤表和資產(chǎn)負(fù)債表,。最后把記賬憑證和科目匯總表裝訂成冊,。作為一名會計(jì)人員，我們現(xiàn)在剛剛起步,，往后會學(xué)到更多的東西,，并且有很多東西需要我們自己去挖掘。況且會計(jì)學(xué)科是一門實(shí)踐操作性很強(qiáng)的學(xué)科,所以會計(jì)理論教學(xué)與會計(jì)模擬培訓(xùn)如同車之兩輪,、鳥之兩翼,兩者有機(jī)銜接,、緊密配合,才能顯著提高我們掌握所學(xué)內(nèi)容的質(zhì)量,。

通過這次會計(jì)培訓(xùn)，深刻的讓我體會到會計(jì)工作在企業(yè)的日常運(yùn)轉(zhuǎn)中的重要性,，以及會計(jì)工作對我們會計(jì)從業(yè)人員的嚴(yán)格要求,。在實(shí)際操作過程中我找出自身存在的不足，對今后的會計(jì)學(xué)習(xí)有了一個(gè)更為明確的方向和目標(biāo),。通過培訓(xùn),，使我們對會計(jì)核算的感性認(rèn)識進(jìn)一步加強(qiáng)。加深理解了會計(jì)核算的基本原則和方法,，將所有的基礎(chǔ)會計(jì),、財(cái)務(wù)會計(jì)和成本會計(jì)等相關(guān)課程進(jìn)行綜合運(yùn)用，了解會計(jì)內(nèi)部控制的基本要求,，掌握從理論到實(shí)踐的轉(zhuǎn)化過程和會計(jì)操作的基本技能,；將會計(jì)專業(yè)理論知識和專業(yè)實(shí)踐，有機(jī)的結(jié)合起來,，開闊了我們的視野,，增進(jìn)了我們對企業(yè)實(shí)踐運(yùn)作情況的

認(rèn)識，為我們走上會計(jì)工作崗位奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。

會計(jì)不僅僅是一份職業(yè),，更是 一份細(xì)心＋一份耐心＋一份責(zé)任心＝人生價(jià)值的詮釋?！熬谟?jì)算,，善于管理，勤于理財(cái)”是會計(jì)的崗訓(xùn),，所以,，我會朝著這個(gè)目標(biāo)不斷提高自己。

外勤會計(jì)培訓(xùn)總結(jié)篇七

學(xué)校為了高中會考對所學(xué)高三聯(lián)考的中考和高中,，20xx年中考了高中會考實(shí)習(xí),，有關(guān)高中會考的實(shí)地中考?；诟咧袝?，在xx老師的中考下高中地完成會考。于20xx年高中高三聯(lián)考去xxx有限公司實(shí)習(xí),。該高中高三聯(lián)考在xx市路x區(qū)xx道x號,，實(shí)習(xí)期間先了解公司的總體情況，然后跟著會計(jì)實(shí)習(xí),。

把所學(xué)兩年半的理論知識與實(shí)際操作結(jié)合起來,，找出差距，看應(yīng)如何處理所發(fā)現(xiàn)的問題,?？偨Y(jié)一下所學(xué)專業(yè)知識的不足之處,，不扎實(shí)的地方，找出需要重新鞏固的知識,，學(xué)會和同事溝通,，以及在社會工作中應(yīng)該如何為人處事。

先了解公司的發(fā)展史以及各個(gè)機(jī)構(gòu)的設(shè)置情況,，公司的規(guī)模,、經(jīng)濟(jì)類型、人員數(shù)量等,，做一些力所能及的工作,，幫忙清理衛(wèi)生，做一些后勤工作;再了解公司的文化高中,，認(rèn)識了中考統(tǒng)考,，公司給高中了一個(gè)高三的中考人;然后在高中部看中考統(tǒng)考工作，看會計(jì)人員如何做,，看了一下公司的總帳以及各明細(xì)帳,、記賬憑證、原始憑證和上期的會計(jì)報(bào)表(主要是資產(chǎn)負(fù)債表和利潤表),。

剛到單位時(shí),，感覺同事們都很隨和，很好相處,，感覺社會并不像別人所說的那么險(xiǎn)惡,，對社會又充滿了信心。公司的指導(dǎo)人給我耐心講解了有關(guān)公司的概況,、規(guī)模,、機(jī)構(gòu)設(shè)置,、人員配置等等,。

跟隨會計(jì)實(shí)習(xí)時(shí)，會計(jì)告訴我公司遵循企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則,、礦產(chǎn)資源法,、安全生產(chǎn)法等法規(guī)，該公司以冶金設(shè)計(jì)等為主,，需要遵守好多國家的政策法規(guī),，該公司比較正規(guī)。剛高中高三聯(lián)考時(shí),，會計(jì)不是很高興我去實(shí)習(xí),，可能是怕我添亂吧，幫不上她的忙,，還要高三東西,，后來高中我的中考統(tǒng)考,，合理的會考中考統(tǒng)考，會計(jì)態(tài)度緩和了,，讓我看她處理業(yè)務(wù)還給我看了公司的憑證,，原始單據(jù)，以及明細(xì)帳和總帳等,，讓我總結(jié)了出納的理論與實(shí)際的不同處以及會計(jì)的理論與實(shí)際的不同處,。理論知識不是很牢固，有好多地方都很模糊,，不知具體該如何做,，還需要高中高三所學(xué)的，要把它深入扎根不是很容易啊,，還得靠以后工作了在實(shí)際操作上去把它扎在心里,。會計(jì)教給我高中和高三溝通，好多時(shí)候都要自己去判斷,，去決定該如何做,，在社會上只能依賴一個(gè)人，那就是自己,，不要指望別人幫你做點(diǎn)什么,，要看看你能幫別人做什么

。有一點(diǎn)遺憾的就是實(shí)習(xí)期間沒有高中到有關(guān)報(bào)稅的問題,，如果涉及到了,，應(yīng)該能學(xué)到高中會考，畢竟以前的中考崗位角色高中會考中沒有高三到高中的有中考的高三,，而在高中中,，對會計(jì)而言，稅是一個(gè)比較關(guān)鍵的問題,。

外勤會計(jì)培訓(xùn)總結(jié)篇八

融資性擔(dān)保,，是指擔(dān)保人與銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)等債權(quán)人約定，當(dāng)被擔(dān)保人不履行對債權(quán)人負(fù)有的融資性債務(wù)時(shí),，由擔(dān)保人依法承擔(dān)合同約定的擔(dān)保責(zé)任的行為,。融資性擔(dān)保公司，是指依法設(shè)立,，經(jīng)營融資性擔(dān)保業(yè)務(wù)的有限責(zé)任公司和股份有限公司,，融資性擔(dān)保公司以融資性擔(dān)保業(yè)務(wù)為主，針對的債權(quán)人是銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu),。

融資性擔(dān)保公司可以經(jīng)營的融資性擔(dān)保業(yè)務(wù)有：貸款擔(dān)保,、票據(jù)承兌擔(dān)保、貿(mào)易融資擔(dān)保,、項(xiàng)目融資擔(dān)保,、信用證擔(dān)保以及其他融資性擔(dān)保業(yè)務(wù),。可以兼營：訴訟保全擔(dān)保,、投標(biāo)擔(dān)保,、預(yù)付款擔(dān)保、工程履約擔(dān)保,、尾付款如約償付擔(dān)保,、以及與擔(dān)保業(yè)務(wù)有關(guān)的融資咨詢和財(cái)務(wù)顧問等中介服務(wù)。還可以以自有資金進(jìn)行國債和金融債券以及大型企業(yè)債務(wù)融資工具等信用等級較高的固定收益類金融產(chǎn)品的投資,。

根據(jù)《融資性擔(dān)保公司管理暫行辦法》,，只規(guī)定融資性擔(dān)保公司不得從事下列活動：

（一）吸收存款

（二）發(fā)放貸款

（三）受托發(fā)放貸款

（四）受托投資

（五）監(jiān)管部門規(guī)定不得從事的其他活動

《融資性擔(dān)保公司管理暫行辦法》并沒有規(guī)定擔(dān)保公司不能收取擔(dān)保保證金，按照“法無明令禁止即為可行”這條原則,，這種做法不違法,，其實(shí)所有的銀行在和擔(dān)保公司合作中都收取擔(dān)保公司的高額保證金。實(shí)際工作中可以與擔(dān)保公司協(xié)商,。

根據(jù)國辦發(fā)7號規(guī)定,，我們總結(jié)了融資性擔(dān)保機(jī)構(gòu)與非融資性擔(dān)保機(jī)構(gòu)最主要區(qū)別表現(xiàn)為如下三個(gè)方面：

（1）審批資格的區(qū)別

（2）經(jīng)營業(yè)務(wù)范圍區(qū)別

（3）監(jiān)管要求區(qū)別

（一）注冊基本條件

（1）有符合《中華人民共和國公司法》規(guī)定的章程

（2）有具備持續(xù)出資能力的股東

（3）有符合本辦法規(guī)定的注冊資本

（4）有符合任職資格的董事、監(jiān)事,、高級管理人員和合格的從業(yè)人員

（5）有健全的組織機(jī)構(gòu),、內(nèi)部控制和風(fēng)險(xiǎn)管理制度

（6）有符合要求的營業(yè)場所

（7）監(jiān)管部門規(guī)定的其他審慎性條件

（二）監(jiān)督管理要求

為加強(qiáng)對融資性擔(dān)保業(yè)務(wù)的監(jiān)督管理，防范化解融資擔(dān)保風(fēng)險(xiǎn),，促進(jìn)融資性擔(dān)保業(yè)務(wù)健康發(fā)展,，經(jīng)國務(wù)院同意，建立融資性擔(dān)保業(yè)務(wù)監(jiān)管部際聯(lián)席會議（以下簡稱聯(lián)席會議）制度屬地管理

（三）屬地管理要求

融資性擔(dān)保公司由省,、自治區(qū),、直轄市人民政府實(shí)施屬地管理，融資性擔(dān)保業(yè)務(wù)監(jiān)管部際聯(lián)席會議（以下簡稱聯(lián)席會議）

（四）注冊資本要求

在注冊資本方面,，20xx年10月1日實(shí)施《融資擔(dān)保公司監(jiān)督管理?xiàng)l例》將融資擔(dān)保公司的最低注冊不低于20xx萬元,，且實(shí)繳貨幣資本。

（五）擔(dān)保放大倍數(shù)要求

《條例》一方面規(guī)定了融資擔(dān)保公司的擔(dān)保責(zé)任余額不得超過其凈資產(chǎn)的10倍,。另一方面,，對主要為小微企業(yè)和農(nóng)業(yè)、農(nóng)村,、農(nóng)民服務(wù)的融資擔(dān)保公司，擔(dān)保責(zé)任余額比凈資產(chǎn)的倍數(shù)上限可以提高至15倍,。

（六）內(nèi)控要求

1.內(nèi)控制度：有健全的業(yè)務(wù)規(guī)范和風(fēng)險(xiǎn)控制等內(nèi)部管理制度,。

2.擔(dān)保金額限制：融資擔(dān)保公司的擔(dān)保責(zé)任余額不得超過其凈資產(chǎn)的10倍；融資擔(dān)保公司對同一被擔(dān)保人的擔(dān)保責(zé)任余額與融資擔(dān)保公司凈資產(chǎn)的比例不得超過10%,，對同一被擔(dān)保人及其關(guān)聯(lián)方的擔(dān)保責(zé)任余額與融資擔(dān)保公司凈資產(chǎn)的比例不得超過15%,；融資擔(dān)保公司不得為其控股股東,、實(shí)際控制人提供融資擔(dān)保，為其他關(guān)聯(lián)方提供融資擔(dān)保的條件不得優(yōu)于為非關(guān)聯(lián)方提供同類擔(dān)保的條件,，比如融資性擔(dān)保公司不得為其母公司或子公司提供融資性擔(dān)保,。

3.定期資料：融資擔(dān)保公司統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)、經(jīng)營報(bào)告,、財(cái)務(wù)報(bào)告以及注冊會計(jì)師出具的年度審計(jì)報(bào)告等文件和資料,。

4.投資限制：融資性擔(dān)保公司以自有資金進(jìn)行投資，限于國債,、金融債券及大型企業(yè)債務(wù)融資工具等信用等級較高的固定收益類金融產(chǎn)品以及不存在利益沖突且總額不高于凈資產(chǎn)20%的其他投資,。

外勤會計(jì)培訓(xùn)總結(jié)篇九

崗前培訓(xùn)是我們每一個(gè)大學(xué)生必須擁有的一段經(jīng)歷，它使我們在實(shí)踐中了解社會,、在實(shí)踐中鞏固知識,，在實(shí)踐中培養(yǎng)能力；崗前培訓(xùn)又是對每一位大學(xué)生專業(yè)知識的一種檢驗(yàn),，它讓我們學(xué)到了很多在課堂上根本就學(xué)不到的知識,，既開闊了視野，又增長了見識,，為我們以后進(jìn)一步走向社會打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。

我認(rèn)為學(xué)校安排我們暑假這次專業(yè)認(rèn)識崗前培訓(xùn)的主要目的，不僅僅是讓我們在學(xué)習(xí)專業(yè)知識前對企業(yè)的會計(jì)機(jī)構(gòu)設(shè)置,、會計(jì)機(jī)構(gòu)的工作內(nèi)容,、會計(jì)機(jī)構(gòu)的崗位分工、會計(jì)人員的工作特點(diǎn)及要求,，會計(jì)工作在生產(chǎn)經(jīng)營管理工作中的作用進(jìn)行初步了解,，增強(qiáng)分析和解決會計(jì)與財(cái)務(wù)管理問題的感性認(rèn)識，使我們在后續(xù)的專業(yè)課學(xué)習(xí)過程中,，做到理論聯(lián)系實(shí)際,，并為后續(xù)的實(shí)踐打下基礎(chǔ)。更重要的是,，由于我們在學(xué)校學(xué)了兩年的知識,，必須通過到企業(yè)里去實(shí)踐后，才能消化更多的知識,，讓其成為真正的自己的東西,。同時(shí)是考慮到我們的實(shí)際情況，因?yàn)槲覀冞@個(gè)年齡的人,，通常都沒有什么社會經(jīng)驗(yàn),，借由崗前培訓(xùn)來讓我們進(jìn)一步了解社會，為走向社會奠定基石。

20xx年07月26號————20xx年08月20號

：財(cái)務(wù)科

公司共編制25人,，下設(shè)辦公室,、財(cái)務(wù)科、業(yè)務(wù)經(jīng)營科及糧油服務(wù)中心,，主要承擔(dān)供應(yīng)任務(wù),。

多年來，公司實(shí)行科學(xué)的現(xiàn)代化企業(yè)管理制度,，以“有效加強(qiáng)地方儲備糧的管理,，保證儲備糧的數(shù)量真實(shí)、質(zhì)量良好和儲備安全,，積極發(fā)揮儲備糧在政府宏觀調(diào)控中的重要作用”為己責(zé),，認(rèn)真貫徹落實(shí)各項(xiàng)軍供政策，在為部隊(duì)服務(wù)中,，不斷適應(yīng)新形勢,，強(qiáng)化行風(fēng)建設(shè)，努力提高服務(wù)意識,，實(shí)行規(guī)范化管理,，創(chuàng)新經(jīng)營方式和組織形式。密切關(guān)注市場糧價(jià)的變化,，積極從產(chǎn)區(qū)調(diào)糧,，采取有力措施，建立了軍供成品糧應(yīng)急儲備制度,，增加一定數(shù)量的成品糧儲備規(guī)模,，確保在緊急時(shí)刻軍糧能調(diào)得出，供得上,，較好地保證了全旗軍糧供應(yīng)工作,，創(chuàng)造了巨大的社會效益。受到了上級部門和駐旗部隊(duì)的普遍贊譽(yù),。多次被評為“文明單位”“先進(jìn)基層黨組織”“糧食系統(tǒng)先進(jìn)單位”等光榮稱號,。

暑假期間，我十分榮幸地來到公司進(jìn)行了為期一個(gè)月的會計(jì)崗前培訓(xùn),。因?yàn)閸徢芭嘤?xùn)機(jī)會來之不易,，所以自己也格外努力，在這一個(gè)月中學(xué)到了需到書本以外的知識,，著實(shí)受益匪淺,。這是我第一次進(jìn)行會計(jì)專業(yè)知識的崗前培訓(xùn)，再加上學(xué)校課程安排的原因,，目前結(jié)束的大二功課,，只學(xué)習(xí)了《會計(jì)學(xué)基礎(chǔ)》這一門會計(jì)專業(yè)課,，所以在去崗前培訓(xùn)之前有些擔(dān)心自己做不好,。

首先是崗前培訓(xùn),，可以說培訓(xùn)過程就是進(jìn)入工作的第一個(gè)階段。我的培訓(xùn)期為第一周的五個(gè)工作日,，在這短短五天中,，我接觸了很多不同類型的人，有公司的儲備干部,、搬運(yùn)工,、貨車司機(jī)、還有質(zhì)檢員等,。與這些不同類型,、不同文化程度的人一起相處，會感覺有些人是機(jī)靈圓滑的,、有些人是實(shí)實(shí)在在的,、有些人熱情開朗；但在這種形形色色的大染缸里,，我們有一個(gè)共同的一點(diǎn)就是我們均為這個(gè)企業(yè)的一份子,，都要共同維護(hù)我們企業(yè)的利益。培訓(xùn)期間我到的第二站是到部門見習(xí),，在部門培訓(xùn)的一天中讓我知道更多今后自己的工作崗位上的職責(zé)和工作內(nèi)容,。

培訓(xùn)過后，我就正式上班了,。第一天上班,，心里沒底，感到既新鮮又緊張,，新鮮的是能夠接觸很多在學(xué)?？床坏健W(xué)不到的`東西,，緊張的則是萬一做不好工作而受到批評,。帶我崗前培訓(xùn)的前輩是王會計(jì)，王會計(jì)對我非常和氣,。他首先耐心地向我介紹了公司的基本業(yè)務(wù),、會計(jì)科目的設(shè)置以及各類科目的具體核算內(nèi)容，然后又向我講解了作為會計(jì)人員上崗所要具備的一些基本知識要領(lǐng),，對我所提出的疑難困惑,，他有問必答，尤其是會計(jì)的一些基本操作,，他都給予了細(xì)心的指導(dǎo),，說句心里話，我真的非常感激他對我的教導(dǎo)。在剛剛接觸社會的時(shí)候,，能遇上這樣的師傅真是我的幸運(yùn),。雖然崗前培訓(xùn)不像正式工作那樣忙，那樣累,，但我真正把自己融入到工作中了,，因而我覺得自己過得很充實(shí)，覺得收獲也不小,。在他的幫助下,，我迅速的適應(yīng)了這里的工作環(huán)境，并開始嘗試獨(dú)立做一些事情,。

第一天算是熟悉了一下公司的基本情況,。第二天，我提前來到單位,，把辦公室認(rèn)真地清掃了一遍,。王會計(jì)也準(zhǔn)時(shí)來到辦公室，這一天的任務(wù)主要是讓我瀏覽一下公司以前所做的憑證,。一提到憑證,，我想到了自己所學(xué)過的知識，不就是憑證的填制嗎,？心想這很簡單,，所以對于憑證也就一掃而過，總以為憑著記憶加上大學(xué)里學(xué)的理論對于區(qū)區(qū)原始憑證可以熟練掌握,。也就是這種浮躁的態(tài)度讓我忽視了會計(jì)循環(huán)的基石會計(jì)分錄,，以至于后來王會計(jì)讓我嘗試制單時(shí)，我還是手足無措了,。這時(shí)候我才想到王師傅的良苦用心,。于是只能晚上回家補(bǔ)課了，我把《基礎(chǔ)會計(jì)》搬出來,，認(rèn)真的看了一下,，又把公司日常較多使用的會計(jì)業(yè)務(wù)認(rèn)真讀透。畢竟會計(jì)分錄在書本上可以學(xué)習(xí),，可一些銀行帳單,、匯票、發(fā)票聯(lián)等就要靠崗前培訓(xùn)時(shí)才能真正接觸,，從而對此有了更加深刻的印象,。別以為光是認(rèn)識就行了，還要把所有的單據(jù)按月按日分門別類,，并把每筆業(yè)務(wù)的單據(jù)整理好,，用圖釘裝訂好,，才能為記帳做好準(zhǔn)備。填制好憑證之后就進(jìn)入記賬程序了,，雖說記賬看上去有點(diǎn)象小學(xué)生都會做的事,，可重復(fù)量如此大的工作如果沒有一定的耐心和細(xì)心是很難勝任的，畢竟每一個(gè)步驟的會計(jì)制度都是有嚴(yán)格的要求的,。

在接下來的日子里,，我所做的工作就是一邊學(xué)習(xí)公司業(yè)務(wù)的處理,，一邊試著自己處理業(yè)務(wù),。還在月末參加了該企業(yè)的一次財(cái)務(wù)核算，認(rèn)真學(xué)習(xí)了正當(dāng)而標(biāo)準(zhǔn)的會計(jì)程序,，真正從課本中走到了現(xiàn)實(shí)中,，從抽象的理論回到了多彩的實(shí)際生活，細(xì)致的了解了財(cái)務(wù)會計(jì)的全過程及會計(jì)核算的各環(huán)節(jié),，認(rèn)真觀摩一些會計(jì)的整個(gè)審計(jì),、核算過程，并掌握了一些會計(jì)事務(wù)的適用及適用范圍,。跟隨財(cái)務(wù)人員,，核實(shí)會計(jì)事實(shí)。真正了解和熟悉了我國的公訴程序及法庭的作用和職能,，同時(shí)還配合公司財(cái)務(wù)人員做好帳本的調(diào)查筆錄和日記帳筆錄,，做好帳簿的裝訂歸檔工作。通過直接產(chǎn)于報(bào)表,，對企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表的報(bào)送時(shí)間,、報(bào)送部門、報(bào)表種類等報(bào)送要求,；對企業(yè)納稅申報(bào)的內(nèi)容,、申報(bào)方式、稅款繳納方法及時(shí)間要求等有了實(shí)實(shí)在在的了解與體會,；會計(jì)本來就是煩瑣的工作,。在崗前培訓(xùn)期間，我曾覺得整天要對著那枯燥無味的賬目和數(shù)字而心生煩悶,、厭倦,，以致于登賬登得錯(cuò)漏百出。愈錯(cuò)愈煩,，愈煩愈錯(cuò),，這只會導(dǎo)致“雪上加霜”。反之,，只要你用心地做,，反而會左右逢源,。越做越覺樂趣，越做越起勁,。梁啟超說過：凡職業(yè)都具有趣味的,，只要你肯干下去，趣味自然會發(fā)生,。因此,，做賬切忌：粗心大意，馬虎了事,，心浮氣躁,。做任何事都一樣，需要有恒心,。細(xì)心,，和毅力，那樣才會達(dá)到理想彼岸,。

崗前培訓(xùn)真的是一種經(jīng)歷,，只有親身體驗(yàn)才知其中滋味?！凹埳蠈W(xué)得終覺淺,，絕知此事要躬行”。課本上學(xué)習(xí)的都是最基本的知識,，只有經(jīng)過實(shí)踐才能真正實(shí)現(xiàn)其價(jià)值,，當(dāng)然，不管現(xiàn)實(shí)情況怎樣變化,，都必須以書本最基本知識做鋪墊,，才可以以不變應(yīng)萬變，應(yīng)付這瞬息萬變的社會,。

短短一個(gè)月的崗前培訓(xùn),，學(xué)到了不少東西，了解了不少東西,，認(rèn)識到了自己的對會計(jì)的專業(yè)知識掌握得很少,。所謂會計(jì)行業(yè)越老越值錢，以前總認(rèn)為會計(jì)最重要還是經(jīng)驗(yàn),，但是這次的崗前培訓(xùn)改變了我的想法,，理論是否扎實(shí)也是很關(guān)鍵的，畢竟會計(jì)的專業(yè)性比較強(qiáng),，而且有一些比較死的東西是必須掌握的,。如果沒打好理論基礎(chǔ)，真正到了工作會沒有頭緒的,！其實(shí)無所謂說哪個(gè)更重要,，哪個(gè)比較不重要,，而是應(yīng)該兩者兼優(yōu)最好。崗前培訓(xùn)中發(fā)現(xiàn)了自己的許多不足：

1,、課上學(xué)習(xí)沒有把知識很好地串起來,，而業(yè)務(wù)不是像書上一樣，是分塊進(jìn)行講解的,，它是連續(xù)的,，所以在處理一筆業(yè)務(wù)的時(shí)候，知道要做什么,，但是卻不知道從何處開始,。在學(xué)以致用方面很需要努力。

2,、畢竟只學(xué)習(xí)了基礎(chǔ)會計(jì)這門專業(yè)課,，只能說是很皮毛的東西，專業(yè)知識還是很欠缺的,，會計(jì)囊括的東西是很多。

1,、做會計(jì)需要理清思路,，像在建賬的時(shí)候，要對整個(gè)建賬的輪廓有較清晰地了解,，這樣具體工作起來有方向,，效率比較高，否則很容易在一個(gè)問題上卡住,，反反復(fù)復(fù),，總得不到解決。而理清思路后就是具體的一些工作,，這些工作或許會重復(fù),，比較枯燥，很需要耐心,。

2,、會計(jì)在一個(gè)公司涉及的范圍說小也不小，它不是僅僅是現(xiàn)金,、財(cái)務(wù)的管理,，會計(jì)從一個(gè)側(cè)面可以監(jiān)督一個(gè)公司的生產(chǎn)情況。

3,、財(cái)務(wù)軟件在會計(jì)上的應(yīng)用已經(jīng)相當(dāng)廣了,，可以省去人工地做許多簡單瑣碎的流程，也能完成一些比較復(fù)雜的處理,，因此也需要掌握如何去利用財(cái)務(wù)軟件,。特別是知道了以后如何去更好地學(xué)習(xí)專業(yè)知識,，很關(guān)鍵的是了解到要多接觸實(shí)務(wù)，要多崗前培訓(xùn),，才能發(fā)現(xiàn)自己的不足,，加以改進(jìn)。

更重要的就是學(xué)習(xí)著如何與同事們相處,，人際關(guān)系始終是現(xiàn)今不少大學(xué)生剛踏出社會遇到的一大難題,，于是在崗前培訓(xùn)時(shí)我便有意觀察前輩們是如何和同事以及上級相處的，而自己也盡量虛心求教去體會,，相信這也算此次崗前培訓(xùn)一大收獲,。

崗前培訓(xùn)結(jié)束了，我也又該返校了,，不同的是,，我心中的方向更加明確了。為了心中的夢想,，我要踏踏實(shí)實(shí),，努力前行。

外勤會計(jì)培訓(xùn)總結(jié)篇十

因?yàn)楣ぷ餍枰?，云縣教育局,、云縣財(cái)政局于20xx年x月x日組織全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)教辦會計(jì)、出納,、中小學(xué)報(bào)賬員進(jìn)行培訓(xùn),。此次培訓(xùn)，使我們更深一步理解會計(jì)的概念,，會計(jì)活動中的財(cái)經(jīng)法規(guī)與會計(jì)職業(yè)道德?，F(xiàn)將培訓(xùn)總結(jié)匯報(bào)如下：

1、財(cái)經(jīng)法規(guī)與會計(jì)職業(yè)道德

2,、事業(yè)單位會計(jì)基礎(chǔ)知識

3,、國庫收支分類的改革

培訓(xùn)會上財(cái)政局、教育局領(lǐng)導(dǎo)為我們詳細(xì)講述財(cái)經(jīng)法規(guī)與會計(jì)職業(yè)道,、事業(yè)單位會計(jì)基礎(chǔ)知識,、國庫收支分類的改革等相關(guān)內(nèi)容，這對于剛剛著手這一工作的人員來說很有必要,。會計(jì)工作的重要性不言而喻,，會計(jì)本身也是一門嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)科，規(guī)范的操作流程是會計(jì)工作更好更快完成的保證,。在聆聽局領(lǐng)導(dǎo)對會計(jì)操作流程細(xì)心講解的同時(shí),，我也將此與自己在日常工作遇到的問題相對照，發(fā)現(xiàn)平日工作中遇到的很多問題都在這里都找到了答案,。因?yàn)槭莿偨佑|這一工作,，之前遇到過不少問題,，了解了相關(guān)操作流程幫助自己樹立了工作信心。下一步首先要繼續(xù)學(xué)習(xí)會計(jì)工作的要點(diǎn),，把會計(jì)的規(guī)章制度落實(shí)到實(shí)際工作中去,，在工作中依照會計(jì)紀(jì)律辦事，耐心,、細(xì)致地對待工作,。

培訓(xùn)結(jié)束后其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)的會計(jì)也交流了自己在實(shí)際工作中遇到的問題和工作經(jīng)驗(yàn)。他們長期工作在教辦會計(jì)這一崗位上,，積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn),，這讓自己十分羨慕和欽佩。交流中他們提出的一些在工作中遇到的問題,，可能都是以后自己在工作中會遇到的,，仔細(xì)體會、思考他們對這些問題的處理方法,，以積累自己的工作經(jīng)驗(yàn),，讓自己在以后工作中少走彎路，少走錯(cuò)路,！教辦的同事也談了平時(shí)在與配送中心溝通中遇到的問題,，大家平時(shí)不是都有機(jī)會坐在一起，都是用電話聯(lián)系和協(xié)調(diào),，這樣難免有一些問題得不到及時(shí)解決，趁著這個(gè)機(jī)會大家把問題拿出來商量解決,。在處理財(cái)務(wù)問題上會更加流暢,，提高工作效率。大家都抱著同一個(gè)心愿,，就是讓服務(wù)越來越好,。我自己也會積極與會計(jì)配合、協(xié)調(diào)工作,，完成上級下達(dá)的任務(wù),。

這次培訓(xùn)會讓自己更加體會到會計(jì)工作的重要性，今后對自己的工作也要提出更高的要求,，經(jīng)驗(yàn)少就要更加虛心地學(xué)習(xí),、請教。會計(jì)工作來不得半點(diǎn)馬虎,，我今后的工作要嚴(yán)格按照公司業(yè)務(wù)流程進(jìn)行操作,，對自己的崗位負(fù)起責(zé)任來，履行會計(jì)義務(wù),。

外勤會計(jì)培訓(xùn)總結(jié)篇十一

抱著好奇而熱誠的心,，很榮幸的參加了本年度的《成本會計(jì)》精品課程網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn),。三天過去了，好奇沒有了,，向往之的熱情卻絲毫沒有減退,！因?yàn)橥ㄟ^短短時(shí)間的培訓(xùn)，感覺自己就像進(jìn)行了一次大容量的充電,，知識得到了更新,，視野得到了開闊，交流空間也得到了放大,，對這門課的教與學(xué)都有了新的認(rèn)識,！

上海財(cái)經(jīng)大學(xué)的潘飛教授于我既陌生又熟悉，陌生是因?yàn)閺奈粗\面,，熟悉是早有耳聞,，并且是我一研究生同學(xué)現(xiàn)在的博士生導(dǎo)師。潘教授利用一天的時(shí)間用一百二十多張幻燈片以上海財(cái)經(jīng)大學(xué)為例給我們講述了有關(guān)《成本會計(jì)》課程建設(shè)簡況和課程主要內(nèi)容,，既有宏觀的把握,，又有微觀的分析，虛實(shí)結(jié)合,，相得益彰,！

xx大學(xué)xxx教授首先給我們介紹了會計(jì)經(jīng)典學(xué)術(shù)名著，讓我們眼界大開,，特別有利于以后科研方面的提高,！后面又結(jié)合哈佛大學(xué)及國內(nèi)現(xiàn)狀介紹的案例教學(xué)如何能夠有效的應(yīng)用，他指出我們不可能照搬哈佛大學(xué)的完全靠案例教學(xué),，也不能單純的理論教學(xué),，xx大學(xué)主要是三分之二的時(shí)間理論教學(xué)，三分之一的時(shí)間案例教學(xué),。

xx工商大學(xué)王仲兵教授講授的內(nèi)容相對就深奧一些,，是有關(guān)成本會計(jì)規(guī)范體系與社會實(shí)踐導(dǎo)向以及有關(guān)成本會計(jì)前沿問題！例如成本會計(jì)準(zhǔn)則（統(tǒng)一產(chǎn)品成本核算制度）,、特殊行業(yè)企業(yè)價(jià)格成本公允性與產(chǎn)品市場競爭,；制造業(yè)服務(wù)化的成本核算模式轉(zhuǎn)變；企業(yè)戰(zhàn)略競爭優(yōu)勢的成本分析框架（企業(yè)戰(zhàn)略,、組織構(gòu)架與成本安排）,；由純粹經(jīng)濟(jì)利益關(guān)系演化的新型價(jià)值增值因果關(guān)系利益體下結(jié)構(gòu)性成本的文化內(nèi)在品質(zhì)，將傳統(tǒng)“科學(xué)制作”演變?yōu)椤昂椭C制造”等,，讓我們視野大開,！

作為一名年輕教師，經(jīng)驗(yàn)不足，在備課與授課的過程中總會遇到這樣那樣的問題,，常常交流的也只有系里同頭課的老師,。這次網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)給大家提供了一次相聚的機(jī)會，鄭州分中心有七個(gè)人,，我們課間休息時(shí)總是交流聽課感受,，教學(xué)體會，自己學(xué)校用的什么教材,，多少課時(shí),，進(jìn)度如何，有沒有實(shí)訓(xùn)課,，學(xué)生的反應(yīng)如何很多的資源可以共享,，為以后的教學(xué)提供了很大的幫助！

與同行的交流不僅僅限于鄭州分中心,，這里還有bbs論壇,。全國各地的老師都可以在這

里暢所欲言，有的談經(jīng)驗(yàn),，有的說困惑,，很多的問題大家一起探討，集思廣益,，讓我頓時(shí)覺得豁然開朗,！我一直都知道多媒體教學(xué)雖好，可用在這門課上弊端也是很多,，比如不是那么吸引學(xué)生眼球,，有些圖標(biāo)一下子出來讓學(xué)生摸不著頭腦，或者沒有板書給他們留下的印象深刻,！可有的老師就提出播放幻燈片時(shí)盡可能像板書一樣一點(diǎn)點(diǎn)出來,，速度減慢的同時(shí)可以再配上聲音可以提醒學(xué)生！還有關(guān)于案例教學(xué)的討論,、如何使課堂氣氛活躍的討論、板書與多媒體結(jié)合使用的討論都使我受益匪淺,！

每次講授之后都有互動環(huán)節(jié),，大家可以向教授們提問！一直困惑自己的問題得到大師們的點(diǎn)撥,，有一種大徹大悟的感覺,！其他老師提出的問題也讓自己很受啟發(fā)，甚至?xí)胱约涸趺淳蜎]有想到呢,！

總之,，這次培訓(xùn)不管是聽課、討論還是互動環(huán)節(jié)，都使我受益匪淺,！期待有機(jī)會能夠再次參與?。?/p>