總結(jié)是對過去一定時(shí)期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧,、分析,,并做出客觀評(píng)價(jià)的書面材料,它可使零星的,、膚淺的、表面的感性認(rèn)知上升到全面的,、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認(rèn)識(shí)上來,,讓我們一起認(rèn)真地寫一份總結(jié)吧。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的總結(jié)嗎,?下面是小編整理的個(gè)人今后的總結(jié)范文,,歡迎閱讀分享,希望對大家有所幫助,。
物控個(gè)人年終工作總結(jié)篇一
在物控部全體員工的共同團(tuán)結(jié)、努力,、進(jìn)步下,我部圓滿完成公司在淡季的產(chǎn)值運(yùn)輸配送任務(wù),。同時(shí)感謝公司各部門領(lǐng)導(dǎo)的支持和幫助:
1,、本月完成運(yùn)輸配送生產(chǎn)產(chǎn)值xx萬人民幣。共計(jì)運(yùn)輸出車量:xx車次,,外租車輛:xx車次。紙箱送出xx只,。箱片運(yùn)出:xx片,。
2,、本月物控部各部門員工沒有什么流動(dòng),,只是運(yùn)輸隊(duì)駕駛員缺代班駕駛員一名,,所以特請人事資源部急招壹名駕駛員,。
3、成品倉已完成對半成品進(jìn)入erp系統(tǒng)程序,,在對erp系統(tǒng)的數(shù)據(jù)維護(hù)準(zhǔn)確率達(dá)到xx%。上月多箱:xx只,,本月多箱:xx只。庫存超期兩月以上產(chǎn)品:xx只,,站用托盤:xx板,,都上報(bào)上級(jí)部門按公司有關(guān)制度對部門,、業(yè)務(wù)員進(jìn)行了考核,。
4、運(yùn)輸隊(duì)的車輛實(shí)行油箱加鎖以來,,上月耗油量:xx升金額:xx元,。本月耗油量:xx升金額:xx元。按上月出車量與本月相比本月多xx次,。
5、本月物控部所有計(jì)件員工工資總額:xx元,。
本月我走訪了公司一些客戶工廠有xx,、xx,、xx等,對客戶反饋的意見我及時(shí)向有關(guān)部門匯報(bào)包括本部門??蛻魧ξ也块T的要求,我是通過早會(huì)對員工進(jìn)行培訓(xùn),,來完善我們的服務(wù),。經(jīng)本月對客戶工廠的走訪,,得到了一些體會(huì):客戶是我們產(chǎn)品的直接受用者,,對我們公司產(chǎn)品,、服務(wù)好壞有著最為深切的體會(huì),,因此我認(rèn)為來自客戶的聲音是最真實(shí)可靠,所以我們都應(yīng)時(shí)刻密切關(guān)注客戶的感受和意見,,多為他們想想,也多為我們企業(yè)的發(fā)展想想。總之,,從客戶那里獲得的信息和要求,對我們企業(yè)來說幾乎是一種無風(fēng)險(xiǎn)的投資,。
1,、對倉庫現(xiàn)場的規(guī)劃,人員定置,庫區(qū)的劃分。
2,、出入庫準(zhǔn)確率達(dá)到xx%,,控制積壓庫存,加快資金周轉(zhuǎn),。
3,、加快運(yùn)輸配送,,滿足客戶需要,降低物流成本,。
4,、縮短庫存周期,,避免單車少裝,控制物流成本,。
5、運(yùn)輸隊(duì)先對xx輛車安裝gps衛(wèi)星,,完成物流公司對我公司紙箱、箱片運(yùn)輸協(xié)作工作,。
6、不斷學(xué)習(xí)物流專業(yè)知識(shí),、加強(qiáng)物流管理培訓(xùn)、參加相關(guān)上海企望的erp系統(tǒng)工程培訓(xùn)。
物控個(gè)人年終工作總結(jié)篇二
時(shí)光荏苒,,轉(zhuǎn)眼前20xx年已經(jīng)尾聲,為了更好地做好本年度及20xx年工作,現(xiàn)將20xx年工作情況總結(jié)如下:
一年來,,我部門在全體工作人員的共同努力下,較好地完成了20xx年度工作計(jì)劃,。作為成品庫組組長,,能夠嚴(yán)格監(jiān)督物控員開展的各項(xiàng)工作,認(rèn)真審查庫存商品帳目登記情況,、密切監(jiān)控各項(xiàng)指標(biāo)數(shù)據(jù),、牢牢把握庫房環(huán)境安全管理,,科學(xué)有序存放庫存商品,,組織工作人員及時(shí)完成試劑產(chǎn)成品標(biāo)識(shí)碼卡印工作,,加強(qiáng)出入庫產(chǎn)成品的審查,,特別是加強(qiáng)退貨和報(bào)廢產(chǎn)成品的重點(diǎn)管理,,積極主動(dòng)與試劑質(zhì)量部及成品控制部溝通協(xié)調(diào),確保各類產(chǎn)品的出庫,、退貨登記數(shù)據(jù)及時(shí)準(zhǔn)確,努力提高工作效率,,挖掘所屬工作人員的工作潛力,最大限度為公司發(fā)揮工作潛能,。特別是在人員的管理上,注意人性化管理,,搞好小組間工作人員之間的團(tuán)結(jié)友愛,打造一支過硬團(tuán)隊(duì),,為完成全年工作計(jì)劃打下良好基礎(chǔ)。
本年度工作任務(wù)基本完成,,僅有一次出口產(chǎn)品報(bào)商檢時(shí),,出現(xiàn)一次批號(hào)報(bào)錯(cuò)的情況。解決措施:一是要加強(qiáng)對員工的培訓(xùn)工作,,尤其是入職培訓(xùn),努力做到新人人新手不新,,老人人老經(jīng)驗(yàn)足。二是提高思想認(rèn)識(shí),,把庫門視為國門,質(zhì)量信譽(yù)當(dāng)做自己的生命,,做一名合格的管理員,。
成功經(jīng)驗(yàn):積極培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)意識(shí),,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,,結(jié)合人性化管理,,把公司生命力與個(gè)人成長是一個(gè)不可分割的整體灌輸在所屬工作人員的頭腦中,強(qiáng)化質(zhì)量意識(shí),,加強(qiáng)庫門與國門的意義對比。
存在的問題,,從目前主要是今年發(fā)生一次物控員辭職造成賬目混亂的情況,。起因是一名物控員突然辭職,,辭職后未對自身工作進(jìn)行交接,直接造成該物控員所負(fù)責(zé)的產(chǎn)成品賬目不清,,對工作造成一定影響。對此類的現(xiàn)象以后是否還會(huì)出現(xiàn),,出現(xiàn)后如何預(yù)防和補(bǔ)救,,這是一個(gè)值得思考的問題,。
物控個(gè)人年終工作總結(jié)篇三
20xx年已經(jīng)邁著輕盈的腳步離開,,我以全新和自己來迎接20xx的到來,回望過去的一年,,雖然沒有大喜大悲,但也有著讓人沉思的過去,,當(dāng)那時(shí)鐘的聲音侵入我的耳朵,才發(fā)現(xiàn),,來年工作將更沉重,,更緊張,,本身就未放松的神經(jīng)在那一刻又再崩緊,,時(shí)刻鞭策自己,,在同時(shí),,將一年的工作做下總結(jié):
1.和往年一樣,,隨著銷售的下單到我部門領(lǐng)導(dǎo)的核算、再到我們倉庫人員的請購,、最后來到采購部進(jìn)行采購。然后根據(jù)銷售交貨日期,、生產(chǎn)所需周期,為此批物料劃分緊急等級(jí)(特急,、急、正常),,然后根據(jù)不同材料,,不同廠家的生產(chǎn)周期標(biāo)明物料到庫日期,,遵循不耽擱生產(chǎn),、不延遲交貨的原則和采購溝通,按照限定日期物料到達(dá)!
2.根據(jù)銷售訂單的計(jì)劃,,來確認(rèn)當(dāng)天或第二天,第三天生產(chǎn)上所需物料,,查看是否有欠料,能準(zhǔn)確的掌握欠料,,及時(shí)和采購反應(yīng)欠料情況,來確保生產(chǎn)不延誤!
3.在生產(chǎn)的同時(shí)避免不了物料出現(xiàn)的異常,,比如:材料規(guī)格尺寸與要求不服,無法使用,。還有就是物料在質(zhì)量上出現(xiàn)的等等問題,,在得知異常的同時(shí)反應(yīng)并及時(shí)向采購相關(guān)人員反映,做好萬全的準(zhǔn)備,,并及時(shí)處理,以免延誤生產(chǎn)進(jìn)度,。
1.按照正常生產(chǎn)規(guī)劃,來確認(rèn)庫房物料能滿足多久的使用,,再根據(jù)供應(yīng)商生產(chǎn)周期來提前請購物料,然后再根據(jù)各種物料的使用量和庫房的容量來確定采購的數(shù)量,,由庫管填寫申請采購單,跟單人員負(fù)責(zé)和采購人員溝通,,避免耽誤生產(chǎn)!
2.遇到工程訂單方面,,由物控領(lǐng)導(dǎo)核算出物料量,,然后進(jìn)行申請采購,、與采購人員溝通!
實(shí)到料量與采購數(shù)量不符: 像這樣的事情經(jīng)常發(fā)生,因?yàn)槲覀兊恼堎彅?shù)量都是根據(jù)現(xiàn)庫存量和多少和物料的用量大小還有就是庫房的,。容量進(jìn)行申請采購,但往往會(huì)出現(xiàn)超量或縮量等問題,,超量會(huì)引起物料使用緩慢,,庫房容量緊張等情況!縮量更嚴(yán)重,首先物料使用周期縮短,,達(dá)不到生產(chǎn)供應(yīng)需求,即使及時(shí)申請采購也會(huì)出現(xiàn)因欠料而停工現(xiàn)象,,因?yàn)椴粷M足供應(yīng)商生產(chǎn)原料的周期!
以上就是我的一年下來的工作內(nèi)容和工作情況,俗話說:點(diǎn)點(diǎn)滴滴,,造就不凡,,在以后的工作中,,不管工作室枯燥的還是多彩多姿的,我都要不斷積累經(jīng)驗(yàn),,與各位同事一起共同努力,勤奮的工作,,刻苦的學(xué)習(xí),努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能,,為了單位的發(fā)展做出最大的貢獻(xiàn),。
物控個(gè)人年終工作總結(jié)篇四
我公司當(dāng)前,,物料控制工作已逐步建立起"以物料供應(yīng)保障為中心,物耗控制和倉儲(chǔ)管理為基本點(diǎn)"的運(yùn)作模式發(fā)展;今后,,物控工作將繼續(xù)發(fā)揮保障職能與以增強(qiáng)和提高計(jì)劃精準(zhǔn)性為提高方向,逐步建立和完善物料計(jì)劃控制系統(tǒng)和物料耗用控制,、倉儲(chǔ)管理規(guī)范,現(xiàn)將初步設(shè)想和觀點(diǎn)闡述如下:
1,、通過供應(yīng)市場的分析,建立起供應(yīng)商數(shù)據(jù)庫及評(píng)估體系;
2,、建立合格供應(yīng)商資料及相關(guān)采購協(xié)議,,對供應(yīng)商進(jìn)行分類,,有效的保證交期和降低采購成本;
3、建立主要生產(chǎn)用料的采購周期資料,,以便業(yè)務(wù)部回復(fù)客戶交期;
4、持續(xù)提高供應(yīng)商的供貨質(zhì)量,,優(yōu)化供應(yīng)商隊(duì)伍;
5、科學(xué)的綜合評(píng)價(jià)供應(yīng)商表現(xiàn),不斷提高供應(yīng)商績效;
7,、采購應(yīng)不斷的開發(fā)新供應(yīng)商,進(jìn)行比價(jià),、議價(jià)以淘汰不合格供應(yīng)商,保證所有的供應(yīng)商都能適時(shí),、適質(zhì)、適量,、適價(jià)的供應(yīng)本公司的生產(chǎn)用料,,反被動(dòng)為主動(dòng),,以便公司的生產(chǎn)經(jīng)營順利進(jìn)行。
1,、規(guī)范倉庫帳務(wù)管理,梳理倉庫不良單據(jù)及不良現(xiàn)象,,保證帳卡物表單的一致;
2、對倉庫物料進(jìn)行abc分類管理,,主要材料(a、b類)確保準(zhǔn)確率達(dá)到xx%,,c類材料確保xx%以上;
2,、改善倉庫管理制度,,進(jìn)一步規(guī)范倉管管理操作流程,培訓(xùn)倉庫人員的作業(yè)水平,,確保工作失誤率達(dá)降低為xx%;
3、規(guī)范倉庫盤點(diǎn)制度,,每周由部門經(jīng)理及物控員抽查倉庫料賬準(zhǔn)確率,月盤點(diǎn)增加抽盤制度,。確保達(dá)成賬實(shí)準(zhǔn)確率的規(guī)定目標(biāo);
4、推行6s管理,規(guī)范倉庫現(xiàn)場管理,,規(guī)范物品標(biāo)識(shí),建立倉庫不良品處理辦法,,確保倉庫現(xiàn)場整潔,,提高工作效率,。
1、協(xié)助公司建立適合本廠的完善產(chǎn)供銷管理流程,,達(dá)成公司的經(jīng)營目際;
2、多提合理化建議使銷售計(jì)劃,、生產(chǎn)計(jì)劃,、采購計(jì)劃能夠很好的結(jié)合;
3,、對生產(chǎn)用料的損耗加以控制,避免不必要的浪費(fèi),,節(jié)約成本;
4、建立完善的物控部工作流程;
5,、完善公司現(xiàn)有的erp系統(tǒng);
6,、想方設(shè)法使采購部的工作由被動(dòng)變主動(dòng),。
對物料本身的規(guī)范是進(jìn)行了物料規(guī)范管理的前提;針對現(xiàn)物料編碼、名稱不規(guī)范,,計(jì)量單位不統(tǒng)一,以及物料管理不規(guī)范等現(xiàn)象,,物控部將推動(dòng)對物料基本屬性與物料管理的規(guī)范;
(一)物料基本屬性與管理規(guī)范;
1,、物料分類與基本屬性規(guī)范;
對所有物料按規(guī)定原則進(jìn)行分類,,并對所有物料名稱、質(zhì)量等級(jí),、規(guī)格型號(hào),、計(jì)量單位等進(jìn)行規(guī)范,統(tǒng)一名稱,、計(jì)量單位等物料基本信息;此項(xiàng)工作須得到生產(chǎn)工程部與財(cái)務(wù)部等相關(guān)部門大力配合;
2、物料管理規(guī)范;
對不同種類物料管理部門,、請購部門,、獲取方式,、采購周期、安全存量,、存量控制方式,、儲(chǔ)放位置及用途等進(jìn)行規(guī)范,,明確各種類物料管理信息;
3、物料規(guī)范檔案;
根據(jù)物料基本屬性與管理規(guī)范建立"物料規(guī)范檔案",,物控須對"物料規(guī)范檔案"的執(zhí)行與落實(shí)進(jìn)行管理,保障所有管理和使用過程嚴(yán)格以"規(guī)范檔案"為標(biāo)準(zhǔn),,達(dá)到統(tǒng)一規(guī)范;
(二)物料編碼規(guī)范;
為適應(yīng)數(shù)據(jù)系統(tǒng)及管理規(guī)范等要求,物控部將積極參與和推動(dòng)生產(chǎn)工程部,、財(cái)務(wù)部等相關(guān)部門對原材料物料編碼修善,以配合公司對產(chǎn)品,、原物料等編碼規(guī)范工作的開展;
1、確立編碼原則;
2,、物料編碼編制;
3、規(guī)范物料編碼管理;
物料供應(yīng)保障是物料控制首要工作,,而只有建立有計(jì)劃,、有依據(jù),、有管控的物料計(jì)劃體系,才能做到物料供應(yīng)保障;
(一)物料計(jì)劃流程規(guī)范;
1,、物料計(jì)劃控制流程制定;
對物料計(jì)劃,、分析,、請購及跟蹤等整個(gè)物料供應(yīng)過程操作進(jìn)行規(guī)范,,確定物料計(jì)劃、采購申請及物料分析等物料計(jì)劃表單格式,,并制定出物料計(jì)劃控制流程;從流程上做到物料供應(yīng)順暢、有保障;
2,、物料計(jì)劃控制流程培訓(xùn);
對所有物料供應(yīng)相關(guān)操作人員進(jìn)行流程培訓(xùn),,明確流程規(guī)范與要求,,保證各環(huán)節(jié)嚴(yán)格按流程進(jìn)行規(guī)范操作,用規(guī)范的流程操作來保障物料的供應(yīng);
(二)物料計(jì)劃控制與異常處理;
確定了物料計(jì)劃流程后,,將流程落實(shí)到具體操作中;物料跟蹤過程所產(chǎn)生的物料異常,做及時(shí)予以處理,,保障物料計(jì)劃的達(dá)成;
1,、制造單物料計(jì)劃制定與執(zhí)行;
所有制造單須按pc部或生產(chǎn)部生產(chǎn)計(jì)劃,,制定制造單物料需求計(jì)劃,物料需求計(jì)劃做為物料請購,、配備,、發(fā)放的依據(jù),,讓每個(gè)制造單物料供應(yīng)過程有計(jì)劃依據(jù),做到供應(yīng)過程的可控制;
2,、物料數(shù)據(jù)系統(tǒng)建立;
配合ie,建立物料數(shù)據(jù)系統(tǒng),,以保障對物料狀態(tài)的隨時(shí)掌控;
3,、物料異常處理與信息反饋;
及時(shí)處理物料過程中的異常,,隨時(shí)向生產(chǎn),、pc等部門反饋物料異常信息,并對無法處理異常及時(shí)向上級(jí)主管匯報(bào),,以尋求上級(jí)協(xié)調(diào)處理;
占產(chǎn)品成本xx%左右的物料成本,在整個(gè)成本控制中占據(jù)主要地位,,控制合理的物料耗用,是實(shí)現(xiàn)整個(gè)成本控制的重點(diǎn)之一;計(jì)劃從以下幾方面進(jìn)行合理的物耗控制:
(一)物料發(fā)放規(guī)范;
"發(fā)料"是控制物料使用出料首要控制點(diǎn),,將對物料發(fā)放規(guī)范繼續(xù)加強(qiáng)和完善;
1、限額發(fā)料控制;
現(xiàn)已改生產(chǎn)開單領(lǐng)料為物控部打單發(fā)料,,在此基礎(chǔ)上,對限額中輔料部分未能按限額發(fā)料的物料,,要制定具體操作方案,做到按限額發(fā)放;
2,、低值易耗品發(fā)料控制方案;
推動(dòng)生產(chǎn)部在限額中體現(xiàn)輔料額定用量,,確定發(fā)料方式與發(fā)料規(guī)范,,做到限額發(fā)放;以利于財(cái)務(wù)成本核算的準(zhǔn)確性;
(二)補(bǔ)料管理;
1、補(bǔ)料原因確認(rèn)與統(tǒng)計(jì)分析;
加強(qiáng)對補(bǔ)料原因的確認(rèn)與分析工作;通過對補(bǔ)料原因統(tǒng)計(jì)與分析,,準(zhǔn)確反映物料損耗重點(diǎn),給生產(chǎn)管理,、品質(zhì)管理等提供數(shù)據(jù)依據(jù);
2、補(bǔ)料責(zé)任判定與處理;
對每批補(bǔ)料進(jìn)行原因分析,,對具體責(zé)任進(jìn)行判定,,并做到對相關(guān)責(zé)任人(部門)進(jìn)行相應(yīng)處理;
(三)余料控制管理;
要控制生產(chǎn)物料耗用,,必須要對余料的回收、領(lǐng)用進(jìn)行有效的控制,,余料管理將做為物耗控制的重要工作之一;
1、余料產(chǎn)生與回收控制;
生產(chǎn)工程部須在材料限額中體現(xiàn)余料規(guī)格,、數(shù)量等,,便于物控對余料的回收與利用監(jiān)控;做到對余料產(chǎn)生、回收,、使用等全過程可控;并根據(jù)生產(chǎn)工程部"余料判定標(biāo)準(zhǔn)"對不可用余料處理進(jìn)行稽核管理;
2,、余料存儲(chǔ)與領(lǐng)用管理;
余料退回倉庫后,,要按正常物料進(jìn)行實(shí)物和記賬管理,余料領(lǐng)用必須有相應(yīng)制造單號(hào);
3,、余料產(chǎn)生與使用統(tǒng)計(jì)分析;
按余料處理流程要求,每周對余料產(chǎn)生,、使用,、處理進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,并制作余料周報(bào)表;以提供數(shù)據(jù)給到生產(chǎn)工程部作相關(guān)工程分析和資料改進(jìn);
(四)物料使用過程控制;
要將物料計(jì)劃與材料限額落實(shí)到物料的實(shí)際使用工作中,,就必須對物料的使用過程進(jìn)行監(jiān)控,,xx年物控計(jì)劃從物料發(fā)放控制物料使用源頭,采取物耗統(tǒng)計(jì)與現(xiàn)場巡視相結(jié)合的方式,,對生產(chǎn)現(xiàn)場物料使用進(jìn)行有效監(jiān)控;
1,、物料發(fā)放監(jiān)控;
對物料發(fā)放進(jìn)行監(jiān)控,是控制物料使用的源頭;物控須對所發(fā)物料是否為限額發(fā)料表中物料,,發(fā)料是否合乎規(guī)定的要求等;對無制造單,、單據(jù)審批不規(guī)范、超限額發(fā)料(而不是以補(bǔ)料方式)等情況的發(fā)料,,做到拒絕發(fā)料;
2,、物耗統(tǒng)計(jì);
要加強(qiáng)對制造單用料、異常補(bǔ)料用料及輔助材料用量進(jìn)行定期統(tǒng)計(jì),,做到及時(shí)準(zhǔn)確掌控制造單用料狀況,、異常補(bǔ)料及輔助材料用量等物料耗用數(shù)據(jù);
3,、現(xiàn)場巡視;
建立物料使用現(xiàn)場巡視制度,定時(shí)對現(xiàn)場物料使用進(jìn)行巡視;巡視主要從以幾方面了解和控制物料使用狀況:
第一,,材料利用情況巡視;通過對材料利用率的了解,,可以掌握到物料過程控制所存在的問題;
第二,,材料使用方法巡視;材料使用方法直接影響到材料用量,不合理的動(dòng)作,、程序和手法,,必然造成材料的超耗;
第三,控制方案執(zhí)行巡視;對物料控制方案的具體執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤,,驗(yàn)證控制方案的可行性;
第四,現(xiàn)場多余料巡視;對現(xiàn)場多余料進(jìn)行稽查,,以驗(yàn)證材料限額的準(zhǔn)確性;
第五,,針對浪費(fèi)的巡視;所謂針對浪費(fèi)的巡視,,是通過對生產(chǎn)現(xiàn)場的稽查,發(fā)現(xiàn)材料的無效耗用現(xiàn)象;
倉儲(chǔ)管理要做到賬物相符,,賬目能真實(shí)反映庫存物料狀態(tài);給物控工作提供可靠的數(shù)據(jù)信息保障;
(一)賬務(wù)管理規(guī)范;
賬務(wù)系統(tǒng)中數(shù)據(jù)及偏差較大,物控將建立健全原材料庫存物料手工臺(tái)賬,,并通過賬物稽查和及時(shí)處理呆滯庫存物料,,以保證賬目數(shù)據(jù)能準(zhǔn)確真實(shí)反映物料庫存狀態(tài);
1,、原材料庫存物料臺(tái)賬建立;
以財(cái)務(wù)盤點(diǎn)數(shù)據(jù)為基準(zhǔn),建立健全原材料庫存手工臺(tái)賬;
2,、賬物稽查與對賬管理;
每周定期進(jìn)行賬物稽查,、與財(cái)務(wù)對賬,,以確保賬賬、賬物一致;
(二)物料管制卡的建立;
為明確標(biāo)識(shí)庫存物料相關(guān)資料,,須建立物料管制卡,管制卡內(nèi)容須包含物料名稱,、編碼,、儲(chǔ)放位置、物料等級(jí)分類,、安全存量、出入庫記錄等;
1,、儲(chǔ)位規(guī)劃;
2、物料調(diào)整;
3、管制卡建立與維護(hù);
(三)庫存呆滯料管理;
1,、對于不清楚用途,、供應(yīng)商多送,、采購多買等來料嚴(yán)把"進(jìn)料關(guān)",從源頭避免呆滯料產(chǎn)生;
2,、建立呆滯庫存定期提報(bào)處理制度,,對庫存超期限呆滯物料及時(shí)提報(bào)處理,,保證庫存物料周轉(zhuǎn);
(四)庫存"6s"工作開展;
針對倉庫現(xiàn)狀,"6s"工作可以做到整理,、整頓、清掃,、清潔、安全等"5s",,為保證"5s"工作持續(xù)進(jìn)行,必須建立考核制度;物控部"5s"主要從以下幾方面著手進(jìn)行開展;
1,、"6s"管理培訓(xùn);
2,、整理,、整頓、清掃,、清潔、安全等"5s"工作開展;
3,、考核與稽查制度的建立。
從產(chǎn)品知識(shí),、物料知識(shí)、物料管理,、倉儲(chǔ)管理等方面對物控,、倉管,、賬務(wù)等人員進(jìn)行全面與專業(yè)培訓(xùn),,通過提高管理素質(zhì)與業(yè)務(wù)素質(zhì),。