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員工工作情況自我鑒定篇一

一、樣板制作

①樣板制作數(shù)目為793臺比去年增長了20.____,但外觀質(zhì)量題目仍舊沒有從根本上解決,，沒有達到較好的效果，樣品奪單的成功率較低,。

②樣板物料的短缺固然不是樣板制作的重要障礙,，卻是本年樣品沒有完成次數(shù)占樣品單總次數(shù)15.____的主要因素。

③樣品用料和出產(chǎn)定單用料時有不一致,，這題目仍舊未杜絕,。

④封樣治理仍是一個漏洞,，沒有一個有效的措施去控制封樣的流失是本年度樣板事項的重大不足,。

二、日常出產(chǎn)質(zhì)量的協(xié)調(diào)

①在日常出產(chǎn)車間的質(zhì)量控制固然做了大量的工作,，但仍出了不少題目,，使得本年度客戶投訴達到了2____之多。

②新客戶,，新工藝的要求與車間溝通做得良好的配合,。

③在與采購部溝通合作的過程固然還比較順利，但很被動,，采購信息來源不夠,，造成沒有物價競爭力。

三,、客戶投訴的解決與回復

在今年跟著出貨量的增長和質(zhì)量要求的加嚴后,，客戶投訴的次數(shù)達到2____比____年減少____.其中西施之題目是本年度最大的質(zhì)量題目，其他雖大雖小的題目都能有效去解決與回復了客人,。

但本人在解決這些題目過程中直接體現(xiàn)了以下幾點：

①溝通方法還不夠科學,，跟蹤題目的力度不夠。

②公司有關(guān)部分的配合程度還不夠,，時常被拖遲時間,。

四、協(xié)助新產(chǎn)品的開發(fā)和產(chǎn)品及客觀機能測試。

①在協(xié)助新產(chǎn)品開發(fā)的跟蹤及測試,，本人及工程部的職員幾乎都能按時完成技術(shù)部交予的工程,。

②因為沒有準確尺度的技術(shù)指導書及設備的不精密，使得工程部在本工作不足的主要因素,。

五,、跟蹤客戶的驗貨此項工作固然比起____年一次驗貨通過率高，但對說服產(chǎn)品之缺陷仍不夠技巧和經(jīng)驗不足,。

六,、產(chǎn)品認證工作是本年度本人覺得比較成功的.工作。

觀上____年度的工作情況,，瞻望新的一年,，本人力爭20__年度做好以下之工作計劃：

1、樣品工作有效及時地完成率要達9____,產(chǎn)品檢測與尺度一致的正確率達9____.

2,、1-5月份請技術(shù)部協(xié)助完成一套尺度的檢修技術(shù)指書,。

3、力爭4月中旬完成對所有鍋類內(nèi)線長度的規(guī)范和縮短尺度化,，力爭均勻每臺鍋本錢降0.0____/臺,。

4、8月份完成對原證認書里物料用料的存案更改,。(尋找比原來用料更便宜的出產(chǎn)廠家),。加強質(zhì)量的力度，同時鼎力從材料方面去挖掘降低本錢,。

員工工作情況自我鑒定篇二

前臺是展示公司的形象,、服務的起點。對于每一位來訪萬達的客人來說,，前臺是他們接觸我們公司的第一步,，是對公司的第一印象，是十分重要的,。所以前臺在必須程度上代表了公司的形象,。同時，公司對來訪客人的服務,，從前臺迎客開始,，好的開始是成功的一半。有了對其重要性的認識,，所以我必須要認真做好本職工作,。

一，努力提高服務質(zhì)量,。認真接聽每一個電話,，并且熟記每個部門的分機號，嚴格接照公司的要求為每一位來訪客人打電話核對樓上的聯(lián)系人，并認真的為每一位來訪客人辦理臨時訪客證,。來訪的客人參觀或者地方上訪時我將時刻注重堅持良好的服務態(tài)度,，將熱情的接待。巧妙回答客戶提出的問題,。做到笑臉相迎,、耐心細致、溫馨提示等,。在業(yè)余時間我將加強學習一些關(guān)于電話技巧和禮儀知識,。最近公司組織英語培訓，我堅持每一節(jié)課都去參加,，在那里認真學習,，不斷的為自我充電，以適應公司的快速發(fā)展,。

二,，努力打造良好的前臺環(huán)境。要堅持好公司的門面形象,，不僅僅要注意自身的形象,，還要堅持良好的環(huán)境衛(wèi)生，讓來訪客人有種賞心悅目的感覺,。

三,，以大局為重，不計較個人得失,。不管是工作時間還是休假時間,，如果公司有臨時任務分配,，我將服從安排,，進取去配合，不找理由推脫,。作為萬達的一員,，我將奉獻自我的一份力量為公司效命。平時進取參加公司組織的活動,，加強同事之間的感情和部門之間的溝通,。并且多了解公司的基本情景和經(jīng)營資料。為了往后能更好的工作不斷的打下基礎,。

做前臺工作也快一年了,，工作范圍較小;工作資料也比較少。但自我也有不足的地方,，工作時集中力不夠,，會犯迷糊;有時候解決問題還有所欠缺，我期望以后能夠更認真上班工作，勤力做事,。為公司做的多些,。

在13年的后半年里我要不斷提高自身形象，做好13半年工作計劃,，提高工作質(zhì)量,、效率。還有職責心.

(1)努力提高服務質(zhì)量,，做事麻利,，有效率，不出差錯,。服務態(tài)度要良好,，接待客人要不斷積累經(jīng)驗，要給客人留下良好印象,。接電話時,，也要不斷提高用語技巧;巧妙的問答客人。盡量讓每一個客戶滿意,。

(2)加強禮儀知識學習,。如業(yè)余時間認真學習禮儀知識，公共關(guān)系學,。了解在待人接物中必須要遵守的禮儀常識,，包括坐姿、站姿,、說話口氣,、眼神、化妝,、服飾搭配,，以及回答客戶提問技巧等等。也能夠上像玫琳凱的課,，講的知識都是很實用的,，上了課后會讓人更自信，令一個人有氣質(zhì),。

(3)加強與公司各部門的溝通,。了解公司的發(fā)展狀況和各部門的工作資料，有了這些知識儲備,，一方面能及時準確地回答客戶的問題,，準確地轉(zhuǎn)接電話。另一方面也能在力所能及的范圍內(nèi),，簡要的回答客戶的問題,，同時也能抓住適當機會為公司作宣傳,。

雖然前臺的工作比較簡便，但大小事都是要認真才能做好,。所以我都會用心的去做每一件事,。在以后的日子里我將加強學習，努力工作!

員工工作情況自我鑒定篇三

回顧這短短的9個月的明德生活感慨頗多,。我就以在公司工作六個月的感受談談今年的收獲與得失,。

最初進入公司面臨的是一個新的環(huán)境，最重要的是面對的新的工作,。心里雖然充滿了期待與信心,，可是不安的心情還是籠罩在心頭。所以我給自己定了一個很實際的目標,，就是做好每一件自己能做好的事件,。

進入公司后被分到船塢部，一開始是到不同的小組去輪崗,，從而深入的了解各個科室的不同小組職責和流程,，熟悉船舶建造流程。經(jīng)過2個月的學習后根據(jù)自已的想法如愿以償?shù)倪M入了外業(yè)科,。

開始了md135的跟蹤工作,，從開始的跟蹤搭載與預組計劃、整理會議紀要,、圖紙與設備材料的跟蹤,、現(xiàn)場問題反饋、跟蹤船東報檢及時反饋船東意見,。隨著md135的順利出塢,，我那一階段的工作也交接結(jié)束?；仡櫮嵌螘r期的我就像海綿一樣不斷地學習著新的`知識,，學習著如何做人如何去做事，學會與人合作,。盡自己最大的努力去快速的做好師傅交代的每一件事,，學會用不同的方法去處理不同的事。最大的成績是得到師傅的肯定與認同,，這是我最大的滿足。期間我也暴露出了許多不足,。做事太急不注重方法,，對于工作流程的不熟悉，現(xiàn)場工作經(jīng)驗不足,。以后做事要注重方法,，多問多學,、少說多做從實踐中學習工作流程，積累工作經(jīng)驗,。我將從以下幾個方面著手改進,。

一、思想上做到不怕困難,，時刻保持高效工作狀態(tài),。

要求自己對待工作必須有強烈的事業(yè)心和責任心，任勞任怨,，積極工作,，不挑三揀四，避重就輕,，對待每一項工作都盡心盡力,，按時保質(zhì)的完成。始終堅持對自己高標準,，嚴要求,，顧全大局，不計得失,，通過自己不懈的努力提高自身的綜合素質(zhì),，在__年的工作中，為自己交了一份滿意的答卷,。

二,、行動上不怕吃苦，時刻做好吃苦的準備

眾所周知外場比內(nèi)場苦,，而外場中又數(shù)外業(yè)最苦,。從炎炎的夏日到冷酷的寒冬，我都一一經(jīng)歷過,，這那段時間我學到了很多東西,，最重要的是責任感，在員工中起到帶頭作用,，不怕苦不怕累,，我也深入基層跟員工交流與溝通，體會他們的難處,。這些都是在書本上學不到的東西,，是我很寶貴的財富。

三,、努力學習,，不斷進取，全面提高自身業(yè)務素質(zhì)

對我來說要學的東西有很多,，技術(shù)水平的提高;管理方式的改善;責任感,、集體主義的培養(yǎng);安全知識的學習;個人的綜合素質(zhì)的提高,。這些東西都要一點一滴的積累，忌拔苗助長事倍功半,。

新的一年里我為自己制定了新的目標,，那就是要努力學習，更好的充實自己,，以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新挑戰(zhàn),。明年會有更多的機會和競爭在等著我，我自己為自己鼓勁,。要在競爭中站穩(wěn)腳步,、踏踏實實地做事，目光不能局限在眼前,，要著眼于大局,，著眼于以后的發(fā)展。我也會向其它同事學習,，取長補短,，相互交流好的工作經(jīng)驗，共同進步,，爭取更好的工作成績,。

員工工作情況自我鑒定篇四

20__年即將結(jié)束，審視自我一年來的工作,，鑒定一年的得失,，感觸很多。一年來,，我熱衷于本職工作,，嚴格要求自我，擺正自我的工作位置,，時刻堅持“謙虛”,、“謹慎”、“律己”的態(tài)度,。在領(lǐng)導的關(guān)心,、栽培和同事們的幫忙支持下，始終勤奮學習,、進取進取,，努力提高自我，認真完成任務,，履行好崗位職責,。作為一名硬件工程師，但在我心中,，陜西德容就是我的家,，領(lǐng)導就是我的家長，同事就是我的兄弟姐妹,，德容的事就是我自我的事,，我要經(jīng)過我自我的不懈努力將公司的項目做到完美，使得我們陜西德容的產(chǎn)品能夠盡快推向市場,。我明白作為陜西德容的一名硬件工程師的職責與義務,。回顧過去的一年我將我的工作鑒定以下幾個方面：

一,、年度工作情景

在過去的這一年中，我從對公司項目的熟悉，逐步成長到能夠承擔公司項目的部分模塊,，并且在這些方面為公司做出了應有的貢獻,，對我個人而言自我的本事也得到了相應的提高?？墒枪镜捻椖繌碗s,，要學習的東西還有很多，所以我要繼續(xù)努力,，對項目中的細節(jié)和難點更加深入的理解,，期望經(jīng)過自我的努力看到產(chǎn)品的完美誕生。

在這一年里我主要完成了以下任務：

1,、在20__年的基礎上對電臺的各項指標進行細化和研究,，并且根據(jù)鄧工的提議與民航的指標鑒定出了我們自我的電臺測試方法，并且對我們電臺進行了詳細測試,，根據(jù)測試記錄對電臺進行了各項性能的評估,。

2、根據(jù)對電臺的跟蹤測試,，陸續(xù)整理出了電臺現(xiàn)有存在的問題,，并且將各個模塊的相應參數(shù)做出了修改。隨后修改了每個模塊的原理圖,，針對發(fā)射機頻合的小數(shù)分頻問題,、發(fā)射機諧波大問題等提出了解決方案。

3,、歷時一個半月對整個電臺的系統(tǒng)原理圖進行了整合修改,，同時更加明確了整個電臺的各路信號含義，為后面的研發(fā)與測試奠定了基礎,。

4,、根據(jù)發(fā)射機的測試數(shù)據(jù)對發(fā)射機做出了相應評估，提出了一些問題,，例如功率不穩(wěn)定,、不精確,、調(diào)制度漂移、失真度大,、ptt超時等,，隨后與西工大配合解決發(fā)射機的相關(guān)問題。在此期間經(jīng)過配合解決了功率穩(wěn)定性問題,、調(diào)制度漂移問題,、ptt超時問題等，經(jīng)過解決這些問題我們自我也鑒定出一條方法和公式,，更加深入的解決了發(fā)射機相關(guān)問題,，為后續(xù)發(fā)射機調(diào)試和生產(chǎn)打下了基礎。

5,、對發(fā)射機遺留的失真度大,、諧波大等問題進一步努力解決。嘗試制作mod電壓產(chǎn)生電路,，縮小排查問題的范圍,，嘗試使用定制濾波器降低諧波，修改功放參數(shù),，解決問題,。雖然問題沒有得到很好的解決，可是我們從中也找到了方向,，我想在沿著這個方向繼續(xù)努力,，這些問題必須會得到解決。

6,、著手參與新方案的討論研究,，首先是調(diào)制板，減少調(diào)制板的無用信號線,，使用dsp串口協(xié)議來與arm通信;然后是電源板,，將原先分立的電源板和整流板整合在了一齊，減少了連接線,，并且增加了散熱面積;隨后是arm的改善,，根據(jù)新采購arm的型號制定有效的隔離方案，改變原有的供電方式;再根據(jù)電臺的新要求,，頻合增加小數(shù)分頻的功能,，所以頻合采用adf4351鎖相環(huán)來設計。

7,、繪制電源板,、調(diào)制板和arm轉(zhuǎn)接板的pcb板，同時參與每個板子接口方式的討論，為pcb板焊接配料,。

8,、負則公司新項目數(shù)傳電臺，制作數(shù)傳電臺測試工具,，策劃數(shù)傳電臺研發(fā)初步方案,，進行了3次戶外測試,，對數(shù)傳電臺進行了評估,，雖然這個項目沒有進行下去，可是經(jīng)過這個項目,，我自我也學到了不少東西,，也感受到了公司發(fā)展的動力。

9,、將調(diào)制板,、arm轉(zhuǎn)接板和電源板，進行單板測試,，后續(xù)焊接屏蔽框,，在焊接和安裝過程中還對部分結(jié)構(gòu)進行了修改和完善，最終進行功能性測試,，將新版的調(diào)制板,、電源板和arm轉(zhuǎn)接板等進行聯(lián)合調(diào)試。

10,、復旦項目上,，主要做了以下幾點：1)首先熟悉項目的基本情景，開始著手設計電壓采樣電路,、確定電阻器的型號;2)隨著項目的進展,，最終確定和生產(chǎn)了電阻器，確定了基本電路形式;3)然后根據(jù)電阻器尺寸確定機柜的尺寸,，確定了廠家,，設計和加工了母排;4)后續(xù)將項目提交到上海測評，根據(jù)測評結(jié)果再次修該機柜內(nèi)的安裝尺寸和母排安裝方式,。

11,、參與公司9000審核文檔的編寫，最終整合實驗臺位置,，使工具,、儀器等物品按位放置，整合文件柜,，使公司辦公室更加整齊,、也規(guī)范了工作流程和工作方式。

二、工作心得

來到公司已經(jīng)一年多了,，從對項目的初步了解,，到熟悉各個模塊的工作原理，再到獨自承擔起項目中模塊的研發(fā),，我看到我自我在成長,，在提高、在成熟,。在工作中也意識到配合的重要性,，我們電臺系統(tǒng)十分復雜，我們每個人就是電臺復雜系統(tǒng)的一部分,，所以各自的配合很重要,。

三、工作中存在的不足

經(jīng)過一年的工作學習,，我也發(fā)現(xiàn)了自我對項目更深層次的理解還不夠,，對復雜問題的解決本事還不夠，這是我以后要在工作中不斷磨練和提高自我的地方,。細細鑒定一下,，自我在一年的工作中主要有以下方面做得不夠好：

1、工作的專業(yè)技術(shù)方面不夠精通,，對發(fā)射機的失真度問題沒有找出解決辦法,，應當在這方面加強學習，為以后的工作供給指導,。

2,、工作環(huán)境不夠清潔，實驗臺不夠整齊,，儀器擺放不到位,，期望以后我約束自我將物品擺放到位，養(yǎng)成良好習慣,。習慣決定成敗,，良好的工作習慣會進取促進我們的工作。

3,、工作鑒定做的不到位,，沒有進取鑒定自我工作中的得失和經(jīng)驗，導致在同一個地方跌倒兩次,，期望以后在這方面加強,。

四、工作計劃

接下來的一年對公司而言十分重要,，既要將電臺送到民航去審核,，復旦項目也將迎來復審,，對我而言是機遇也是挑戰(zhàn)，所以我要更加努力奮斗,，為公司的新突破貢獻所有力量,。

其中，以下幾點是我下年重點要提高的地方：

1,、繼續(xù)改善工作方法,，在工作中尋求新思路，將創(chuàng)新作為工作的一個目標,，對待工作,，力求完美，如果能絕不湊合,。

2,、加強員工的團結(jié)與配合，突出每個人的特點,，舉全員之力將項目做好。

3,、加強專業(yè)技術(shù)知識的學習,，提高實踐本事和處理日常事務的本事。

總之,，在過去的一年里,，我能夠恪盡職守，進取努力地完成好本職工作,，工作量飽滿,，總體上對自我的工作是比較滿意的。在新的一年里,，我將不斷改善工作中存在的不足,，一如既往，再接再厲干好自我的各項工作,，也期望能夠得到領(lǐng)導和同志們更多的理解和支持,。

員工工作情況自我鑒定篇五

一、主要工作情景

1,、重視理論學習,，堅定政治信念，明確服務宗旨,。

進取參加局機關(guān)組織的政治活動,，能針對辦公室工作特點，擠出時間學習有關(guān)文件,、報告和輔導材料,，執(zhí)政之基，力量之源，是推進建設中國特色社會主義的根本保證,，經(jīng)過深刻領(lǐng)會其精神實質(zhì),，用以指導自我的工作。時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨,，公道正派,，堅持原則，忠實地做好本職工作,。

2,、做好個人工作計劃，加強業(yè)務學習,，提高工作本事,，做好本職工作。

重視學習業(yè)務知識,，進取利用參加培訓班等機會聆聽專家的指導,，向?qū)＜艺埥虒W習，提高自我的業(yè)務本事,。緊緊圍繞本職工作的重點,，進取學習有關(guān)經(jīng)濟、政治,、科技,、法律等最新知識，努力做到融匯貫通,，聯(lián)系實際,。在實際工作中，把政治理論知識,、業(yè)務知識和其它新鮮知識結(jié)合起來,，開闊視野，拓寬思路,，豐富自我,，努力適應新形勢、新任務對本職工作的要求,。

3,、勤奮干事，進取進取,。

認真做好本職工作和日常事務性工作,，做到腿勤、口勤,，使票據(jù)及時報銷,，賬目清楚,，協(xié)助領(lǐng)導建立健全各項制度，堅持良好的工作秩序和工作環(huán)境,，使各項管理日趨正規(guī)化,、規(guī)范化。完成辦公日常用品購置,、來人接待,、上下溝通、內(nèi)外聯(lián)系,、資料報刊訂閱等很多的日常事務,，各類事項安排合理有序，為辦公室工作的正常開展供給了有效保證,。

4,、成績斐然，爭取長足提高,。

幾年來,，堅持工作踏實，任勞任怨,，務實高效,，不斷自我激勵，自我鞭策,，時時處處嚴格要求自我，自覺維護辦公室形象,，高效,、圓滿、妥善地做好本職工作,，沒有出現(xiàn)任何紕漏,，取得了必須成績。

二,、存在不足

一是政治理論學習雖有必須的提高,，但還沒有深度和廣度。二是事務性工作紛繁復雜,，減少了調(diào)研機會,，從而無法進一步提高自我的工作本事。三是工作中不夠大膽,，總是在不斷學習的過程中改變工作方法,，而不能在創(chuàng)新中去實踐，去推廣,。

三,、今后努力方向

不斷加強個人修養(yǎng),，自覺加強學習，努力提高工作水平,，適應新形勢下本職工作的需要,，揚長避短，發(fā)奮工作,，克難攻堅,，做好辦公室工作計劃，力求把工作做得更好,，樹立辦公室的良好形象,。

員工工作情況自我鑒定篇六

20__年是我們公司開發(fā)__項目的一年，也是公司成功崛起的一年,，更是我們工程部輝煌的一年,。作為一名建筑施工員，在工程部領(lǐng)導下,，我完成了今年的工作,。以下是今年的工作鑒定。

一,、工程技術(shù)管理方面

認真審核施工圖,，這是施工技術(shù)管理中的第一步，也是關(guān)鍵的一步,。在仔細查看建筑結(jié)構(gòu)圖紙中發(fā)現(xiàn)了設計上有許多遺漏,、差錯和矛盾的地方。在發(fā)現(xiàn)了技術(shù)問題后,，我及時準備的向工程部領(lǐng)導和設計人員聯(lián)系,，根據(jù)現(xiàn)場的情景和規(guī)范要求，提出良好的提議和處理方案,，最終到達解決問題,，確保了施工圖的準確性和完整性。做好技術(shù)交底,，這是施工技術(shù)管理中的中心環(huán)節(jié)在查閱了施工組織設計和專項方案設計,，針對施工各工序、各部位的特點,。進行專門的口頭和書面交底并作施工日志記錄,。技術(shù)問題做到預控在先，交底在前,，為工程的施工質(zhì)量,，安全、進度奠定了基礎,。

二,、工程現(xiàn)場管理方面

按施工規(guī)范和設計要求檢查各施工部位的標高,、軸線，鋼筋布置,，模板的安拆,、砼成型養(yǎng)護、腳手架搭設情景,。在現(xiàn)場檢查中發(fā)現(xiàn)了質(zhì)量,、安全隱患，及時了其解施工過程,，分析產(chǎn)生隱患的根源,，協(xié)調(diào)施工人員處理問題，待處理完畢后,，進行檢查驗收,，最終到達消除質(zhì)量安全隱患。

這是我們工程部控制的重點之一,。審查項目部的工程進度計劃的合理性,、準確性。并且召開專門的進度議會,，協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系,，盡可能的為項目的進度供給優(yōu)質(zhì)條件，加強現(xiàn)場進度的督促,。異常以我們工程部領(lǐng)導為首的指揮下,，工程總進度到達了預期的控制目標。在這個施工現(xiàn)場管理中,，我始終站好甲方的崗位,，嚴格要求自我，督促監(jiān)理人員的工作情景,，努力控制好工程質(zhì)量、安全,、進度,。發(fā)現(xiàn)問題及時處理，若有重大問題,，及時向工程部領(lǐng)導匯報,，以便更好的、及時的處理問題,，使工程順利的進行,。

三、工程成本控制方面

凡涉及增加工程量的變更,，我都反復的核實,，確定其變更的準確性,、必要性和實用性。所有變更都向領(lǐng)導匯報,，并做好資料的收集和整理,，以便結(jié)算工作。在原有的設計基礎上,，不影響工程的使用功能和整體效果的前提下,，合理變更或減少施工資料。仔細查看合同,，確定收方部位和資料,，會同公司和約部、監(jiān)理項目部共同收方確認,。做好收方資料的收集和整理,，并及時向工程部領(lǐng)導匯報收方結(jié)果。做到收方的真實性和準確性,。

員工工作情況自我鑒定篇七

光陰似箭日月如梭,，轉(zhuǎn)眼已近歲末，似乎去年圣誕的鐘聲還響在耳邊,，實感時間的飛逝,，讓我們的腳步也顯得如此匆忙?？杉毤毱肺?，卻也發(fā)覺自我在不輕易間成熟了許多?；仡?0__年這一年來的工作,，我的感受很多，收獲也頗豐,。在公司,、大隊以及小隊領(lǐng)導的關(guān)心和領(lǐng)導下，在同事們的支持與幫忙下,，取得了一些成績,，現(xiàn)將這一年的工作鑒定如下：

首先，我作為一名保安員做到了以下幾點：

1,、嚴格執(zhí)行公司守衛(wèi)崗管理制度,，認真地完成了各項保衛(wèi)工作，以及其他的日常工作,，按時交接班,，不脫崗，不遲到,、早退,。

2,、每一天早晨7：20至7：50立崗，微笑著迎接領(lǐng)導的到來,。

3,、領(lǐng)導經(jīng)過值班崗時，起立,、微笑,、行注目禮或問好。

4,、對進入辦公樓的外來辦事人員禮貌熱情的接待,，同時做好詢問、登記和電話預約工作,，經(jīng)允許方才指引來訪客人上樓,，以確保公司領(lǐng)導不受外來的干擾，公司的人員和財物不受損失,。

5,、看見領(lǐng)導手拿重物時，主動上前幫忙,。

6,、雨天為領(lǐng)導撐傘，送上車,。

7,、雪天，領(lǐng)導的`車被積雪覆蓋,，用掃帚幫領(lǐng)導清掃車雪,。

8、冬天,，有領(lǐng)導進出時,，主動上前為其開關(guān)門。

9,、進取參加公司和大隊組織的各項活動和比賽,。

其次，我做為組長,，主要輔助班長的工作，每個月定時收取伙食費,，制做,、復印值班工作中所需的各種表格和文件，以及其他上傳下達工作,。

以上是我在一年中力爭做到,、做好的方面,。縱觀一年的工作,，客觀的自我剖析,，自已在下列幾方面存在不足之處，肯請領(lǐng)導的指正與批評,，以待在今后的工作中進一步加強和改正：

1,、工作當中有松懈，應更加嚴于律己,。

2,、工作經(jīng)驗和相關(guān)的業(yè)務知識仍需進一步學習，積累,。

20__年即將過去,，我們將滿懷信心地迎來20__年，新的一年意味著新的機遇,、新的挑戰(zhàn),，今朝花開勝往昔，料得明日花更紅,，我堅信在大隊領(lǐng)導的英明決策下保衛(wèi)大隊的明天會更好,，做為其中的一份子，在明年的工作中我將不斷地努力學習提高思想及業(yè)務素質(zhì),，進取地參與各種競賽學習活動,，與其他同事相互交流好的工作經(jīng)驗，爭取明年的工作更上一個新臺階,。

員工工作情況自我鑒定篇八

自20__年至今,，本人始終能堅持黨的方針政策，緊緊圍繞單位的工作中心和工作重點,，較好的完成了各項工作任務,。以下為近年來的簡單工作總結(jié)：

一、加強學習,，思想到位,，全面提高自身素質(zhì)。

二,、加強修養(yǎng),，時刻注意自我約束。

三,、勤奮工作,，回報領(lǐng)導和同事的關(guān)愛。

四、盡心履職,，全心全意當好配角,。

從__年2月起又走向了新的工作崗位，理解新的工作任務,，對此有幾點工作打算：

一,、應對新情景、新任務,、新要求,，圍繞貫徹落實科學發(fā)展觀繼續(xù)解放思想，按照黨的十_大的要求,，勇于變革,、勇于創(chuàng)新，以創(chuàng)新精神來研究新情景,、解決新問題,。

二、貫徹落實以人為本的理念,。在交易中心工作,，全心全意為人民服務就是工作宗旨。

三,、在其位,，謀其政。不做不切實際的空洞事,，全力協(xié)助主任,，團結(jié)同事，營造出一種團結(jié)向上,，進取工作的良好氛圍,。

員工工作情況自我鑒定篇九

尊敬的銀行領(lǐng)導：

我于__年_月_日成為我行的試用員工，到今天1年試用期已滿,，根據(jù)我行的規(guī)章制度,，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為我行正式員工。

回想這一年,，有很多值得回味和深思的東西,。從最初進海月分理處實習的懵懂無知，到涌口支行第一天正式上柜時候的謹慎小心依葫蘆畫瓢,，再到如今在能熟練操作,。一路走來，我始終保持著良好的工作狀態(tài),，以一名合格的農(nóng)商行員工的標準嚴格要求自己,。立足本職工作,，認真學習業(yè)務技能，希望自己能更快的融入到這個崗位中,。作為一名剛剛畢業(yè)的大學生，幾年的專業(yè)知識學習,，養(yǎng)成了對于實踐的東西接觸的少,，對于許多實際應用問題不了解。面對這種情況,，在近一年的時間里,，我在師傅的教導下，主管的帶領(lǐng)下,，在厚街支行各位領(lǐng)導的關(guān)心和全體同事們的幫助下,，在實踐中學習，不斷提高工作能力,。一步步提高自己,，完善自己，使自己在業(yè)務技能和個人素質(zhì)等方面都能夠勝任這個崗位?，F(xiàn)將這一年的學習和工作情況鑒定如下：

(一)養(yǎng)成良好的品德素質(zhì)和職業(yè)道德是重中之重

作為一名銀行柜員,，每天與金錢打交道，因此對員工品德修養(yǎng)以及職業(yè)道德上面的要求更高,。需要我們有足夠的自制力,，能遵紀守法，忠于職守,、廉潔奉公,、遵守職業(yè)道德和社會公德。因此我對自己這方面的業(yè)務知識和工作能力方面,。在目前的工作崗位上,，能夠不斷的去學習，積累經(jīng)驗,，要求很高,，堅決不做違反員工守則要求的事。

(二)要認真學習專業(yè)技能知識,，在工作上爭創(chuàng)佳績

要成為一名優(yōu)秀的員工,，首要條件就是成為業(yè)務技能上的骨干。對于剛剛走出大學校門參加工作的我來說,，當前的首要任務就是要努力學習,、熟練掌握專業(yè)知識，始終以積極的工作態(tài)度,、高度的責任感和只爭朝夕的精神投入到工作中,，因此,，在目前的工作崗位上，我不斷的跟老員工學習業(yè)務知識,，積累經(jīng)驗,，經(jīng)過自己的努力，具備了一定的工作能力,，能夠從容的接待客戶,，應對柜面上面的一般業(yè)務。在業(yè)務技能,、組織管理,、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力,、文字語言表達能力等方面,，都有了很大的提高。因為我知道只有加強自己的業(yè)務技能水平,，我們才能在工作中得心應手,，更好的為廣大客戶提供方便、快捷,、準確的服務,。在工作中，我是忠于職守,，盡力而為的,，銀行屬于服務行業(yè)，工作使我每天要面對眾多的客戶,，為此,，我常常提醒自己“善待別人，便是善待自己”,，在繁忙的工作中,，我仍然堅持做好“微笑服務”，耐心細致的解答客戶的問題,，遇到蠻不講理的客戶,，我也試著去包容和理解他，最終也得到了客戶的理解和尊重,。我始終以“客戶滿意,、業(yè)務發(fā)展”為目標，搞好服務,，樹立熱忱服務的良好窗口形象,，做到來有迎聲，問有答聲,，走有送聲,，讓每個顧客都高興而來滿意而歸,。

(三)要揚長避短，不斷完善自己

作為一名新員工,，我們的短處是業(yè)務技能上的經(jīng)驗不足,，但我會在工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面發(fā)揮自己的長處。熱愛自己的本職工作,，正確,，認真的去對待每一項工作任務，在工作中能夠采取積極主動,，能夠積極參加單位組織的各項業(yè)務培訓。我印象最深刻的是我支行第四季度以來開展的代理保險業(yè)務,，我一名新人,，敢于一馬當先，積極營銷,，在個人取得不錯的成績的同時,，也帶動了涌口支行其他員工的士氣，最終涌口支行在第四季度和第一季度中,，保險業(yè)務取的不錯的成績,。同時我自己在營銷過程中學習了許多的知識，也鍛煉了自己,。因此,，經(jīng)過近一年的不懈努力，我的工作水平有了長足的進步,，我相信我能為厚街支行做出更多的貢獻,。

(四)工作中存在的不足及今后的打算

雖然近一年來感覺自己有了不小的進步，但不足之處仍然存在,，在一些細節(jié)的處理和操作上存在一定的欠缺,，我要在今后的工作學習中磨練自己，在領(lǐng)導主管和同事的指導幫助中提高自己,，發(fā)揚長處,，彌補不足。在轉(zhuǎn)正后制定出我新的奮斗目標,，以飽滿的精神狀態(tài)迎接新的挑戰(zhàn),，向先進學習，向同事學習,，學習新業(yè)務,，掌握新理論，適應新要求,，取長補短,，共同進步,，不斷提高自己的履崗能力，把自己培養(yǎng)成業(yè)務全面的新型人才,。

現(xiàn)在,，試用期已結(jié)束，所以我提出轉(zhuǎn)正申請：懇請領(lǐng)導給予我成為正式員工的寶貴機會,，我也將珍惜這來之不易的繼續(xù)工作,，也將態(tài)度謙虛、熱情飽滿地把工作做的更好,。

員工工作情況自我鑒定篇十

保安部是物業(yè)管理企業(yè)中十分重要的部門,，肩負著大廈的治安、消防,、監(jiān)控,、車場管理等多項工作，在這半年中,，我部員工本著“業(yè)主至上,，服務第一”的企業(yè)宗旨作好每一件事，站好每一班崗,，確保了大廈的安全并經(jīng)過日常的服務與溝通贏得廣大客戶及業(yè)主的一致好評,，在這半年里保安部的工作有得有失、有好有壞,，下頭就半年來的工作做一下簡單匯報,。

1、治安方面

__年3月28日保安員___,、___因與來大廈送快遞的人員發(fā)生沖突被治安拘留,，后按部門規(guī)定兩人被開除，當時隊長___在現(xiàn)場而未制止事件的發(fā)生,，從側(cè)面縱容保安員的氣焰,，事后隊長___也被勸退。這是我部上半年比較嚴重的一次治安事件,，給我部造成了十分被動的局面,，產(chǎn)生了很壞的影響。為教育員工扭轉(zhuǎn)部門被動的工作局面,，我部多次開會,、培訓并請老員工在此事后發(fā)言鑒定教訓，深入剖析檢討產(chǎn)生此次事件前因及后果,，以老員工帶動新員工避免以后再次發(fā)生類似事件,。

在此期間我部還處理了我公司及__公司印章被冒用一事并多次到網(wǎng)通調(diào)查，此事后公司加強了印章,、營業(yè)執(zhí)照復印件的管理完善了簽字不確認制度,。

在工作期間組織保安部員工多次進行治安演習,，如發(fā)現(xiàn)可疑物品的處理、在樓層內(nèi)發(fā)現(xiàn)可疑人員監(jiān)控跟蹤等,。在演習中鍛煉了員工之間的協(xié)調(diào)本事,、團隊合作精神、熟悉了各個人員在突發(fā)事件中應做的工作,。

2,、消防工作方面：

消防工作作為日常保衛(wèi)工作的重點，我部對大廈敏感單位每月進行多次檢查,，下達隱患整改通知單10余份并督促相關(guān)單位進行了整改,，其中工作重點為___酒家及b1施工現(xiàn)場。多次組織本部門員工進行消防常識培訓,、滅火實戰(zhàn)技能演習,，在培訓中員工掌握了基本的消防常識。與工程部配合每月對消防設備進行測試,、保養(yǎng)、維護,，到達了消防設備完好率100%,，保障了在緊急情景下消防設備的靈敏度。

煙感探測器由于長時間未做清洗,，部分已經(jīng)開始出現(xiàn)誤報,、錯報、不報警現(xiàn)象,。經(jīng)公司同意我部正在考察廠家調(diào)研價格,、質(zhì)量及保修時間，調(diào)研結(jié)束后計劃在近期對大廈所有煙感探測器進行清洗,，工期約30天左右,。同步還在進行中控室維保事宜的洽談，與維保單位已基本達成一致意見,，計劃近期內(nèi)簽署維保合同并對中控室設備開始維修保養(yǎng)工作,，確保設備的正常運轉(zhuǎn)。

3,、日常管理工作

保安管理設大堂崗,、巡邏崗、監(jiān)控崗,、車場崗,、許可證局大堂崗，崗與崗之間密切聯(lián)系,，對大廈實行全方位365天24小時的安全保衛(wèi),，嚴格的管理制度確保了上半年本大廈無治安,、刑事案件、火災事故的發(fā)生,。對新招聘的保安員進行上崗前崗位的基本知識和操作技能培訓,，加大對在職保安員的培訓力度，注重崗位形象,、禮節(jié)禮貌,、應急處理本事等多項培訓，從而增強保安員的工作職責心和整體素質(zhì);強化服務意識,，樹立“友善與威嚴共存,、服務與警衛(wèi)并在”的服務職責，保安人員在做好治安管理職能外,，還為業(yè)主供給各種服務,，構(gòu)成了一道亮麗的風景線。

4,、警隊管理：

一是抓隊伍建設,。一支過硬的隊伍是做好工作的重要保證，從保安隊組建開始,，我部在隊伍建設上就堅持“兩手抓”：一手抓人員的配備,，一手抓素質(zhì)的提高。在隊伍建設上,，我部把“相馬”,、“賽馬”、“馴馬”,、“養(yǎng)馬”相結(jié)合,。在多渠道引進隊員的同時，高度重視隊員綜合素質(zhì)的提高,。凡新隊員進來后,，我部都要組織為期半個月的保安業(yè)務素質(zhì)的訓練。隊員上崗后,，我部還堅持每周2天的技能訓練,，風雨無阻，冷熱不斷,，使隊員的業(yè)務素質(zhì)不斷提高,。半年來，保安隊已成為一支拉得出,，打得響,，有較強執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力，能出色完成任務的隊伍。

二是抓制度建設,。工作的規(guī)范有序,、卓有成效的關(guān)鍵是靠科學適用的制度作保證，“不以規(guī)矩,，不成方圓”,。團隊組建后，對值班,、交接班,、學習、訓練等方面都出臺了一整套嚴格,、實用的制度,，對團隊實行準軍事化管理，用制度來規(guī)范大家的行為,，用制度來保證工作任務的完成,。

三是抓思想建設。由于隊員來自不一樣的地方,，不一樣的崗位,，各人的綜合素質(zhì)、性格,、愛好均不相同,。更重要的是他們都剛20出頭，血氣方剛,，這既是保安工作的需要，同時,，也是我們在日常工作,、生活中需要注意的。青年人可塑性很大,，可是可變性也很大,。所以，我們在隊伍建設工作中,，要把思想道德建設貫穿始終,，緊抓不放。在工作方法上,，我們根椐不一樣隊員,，不一樣情景，靈活機動地在班會,、業(yè)務會上插入思想教育的以會代訓,，與隊員個別談心，交心,，典型案例教育等多種形式,，靈活多樣地實施思想品德的教育,。如我們抓住警隊先進人員___、___同志拾金不昧的事跡,，組織全體隊員在學習的基礎上,，展開“人的價值在哪里?”、“怎樣做一名政治合格,、業(yè)務過硬的保安隊員?”每個隊員都能在學習,、討論的基礎上寫出有深度、有價值的體會文章,，并且大多數(shù)隊員都能把學習體會落實到具體的行動上,。對工作中出現(xiàn)的問題和差錯，我們要求：不得隱瞞,，及時上報,，有錯必糾，有錯必改,，懲前治后,，引以為鑒，強化精神,，改善工作,。形式多樣的思想品德教育，收到了實實在在的效果,。無論在工作上,，還是在日常生活中，我們的隊伍中出現(xiàn)了“三多三無”的喜人局面,。即：工作進取主動的多,，消極應付的少;干事情吃苦在前的多，討價還價

的無;做好人好事的多,，違紀背法的無,。

鑒定：回顧半年來的工作，在取得成績的同時,，我們也清楚地看到自身存在的差距和不足,。突出表此刻：一是由于隊員來自四面八方，綜合素質(zhì)參差不齊;二是我們的工作方法還有待進一步的創(chuàng)新和改善;三是工作上還存在一些不如人意的地方,。所有這些,，我們將在今后的工作中痛下決心，加以克服和改善,，全力以赴把今后的工作做得更好,、更出色。下半年及今后的工作要求將會更高，難度將會更大,，這就對我們的工作提出了新的更高的要求,。我們必須正視現(xiàn)實，承認困難,，但不畏困難,。我們將迎難而上，做好工作,。具體講,，要做到“三個再創(chuàng)新”，“兩個大提升”,，最終實現(xiàn)“三個方面的滿意”,。即：在思想觀念上再創(chuàng)新，在工作質(zhì)量上再創(chuàng)新,，在工作方法上再創(chuàng)新;在工作成績上再大提升,，在自身形象上大提升;最終到達讓公司領(lǐng)導滿意，讓全體業(yè)主及客戶滿意,，以上是保安部__年上半年的工作鑒定,，不到、不妥,、不對之處,，懇請領(lǐng)導批評指正。