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農(nóng)村戶廁問題摸排工作匯報篇一

機關黨建工作是黨的組織建設的重要環(huán)節(jié),，是完成機關各項任務,，促進機關全面建設的重要保證。按照新時期對黨建工作提出的新要求,筆者根據(jù)本局基層黨建工作的現(xiàn)狀和存在的問題,，就如何加強和改進機關黨建工作進行了一些思考,。

一、基層黨建工作的現(xiàn)狀

近年來,，我局機關黨以機關黨建特色年為主題,，以打造“五型”黨組織和“四強”基層黨組織創(chuàng)建活動為抓手，緊緊圍繞全局工作大局,，通過建立黨建工作目標管理制度,，創(chuàng)新黨建工作載體，開展形式多樣的組織活動等工作,，狠抓了機關黨員思想政治建設和基層黨組織建設,，促進了黨支部各項建設水平的提升和黨員先鋒模范作用的發(fā)揮，形成了黨建工作與業(yè)務工作相互促進,、相互檢驗、相得益彰的良好局面,，機關黨建工作取得了較好成效,，對全局工作的開展和全區(qū)經(jīng)濟發(fā)展起到了有力的保證和促進作用。

二,、基層黨建工作存在的問題

隨著時代的發(fā)展,，形勢和任務的變化，我局基層黨建工作在與時俱進,，不斷創(chuàng)新的同時,，也存在一定問題。

一是思想認識不到位,?；鶎狱h建工作不同程度地存在“說起來重要，做起來次要,，忙起來不要”的現(xiàn)象;部分黨員重業(yè)務輕黨建的思想還較為根深蒂固,，黨建工作擺不上應有的位置，即使抓黨建工作也是被動應付,，缺乏搞好機關黨建工作的責任和激情,。

二是黨建工作機制不完善?；鶎狱h建工作的考核獎懲辦法,、黨員的教育管理制度和激勵約束機制沒有建立、健全和完善，機關黨建工作缺乏必要的實施手段,，號召力不強,，推動力不夠，工作難以開展,。 三是黨建工作內(nèi)容不豐富,。基層黨內(nèi)組織生活缺少創(chuàng)新意識和手段,，存在流于形式的傾向,，吸引力和凝聚力不夠;部分黨組織對黨員的思想教育缺乏針對性，教育內(nèi)容枯燥,，方式方法單一,，缺乏生機和活力;黨建工作的載體創(chuàng)新不夠，基層黨建工作無特色,。

四是黨內(nèi)監(jiān)督不健全,。機關黨內(nèi)監(jiān)督機制缺乏抓手，不夠健全,，渠道不太暢通;一些黨員和黨員領導干部對黨內(nèi)監(jiān)督的重要性認識不夠,，接受監(jiān)督自覺性不高，存在著不愿監(jiān)督和不敢監(jiān)督的現(xiàn)象,，機關黨組織的管理,、監(jiān)督職能難以充分發(fā)揮。

五是黨建工作保障不力,。機關黨建工作經(jīng)費,、人員等保障措施不落實。一方面因缺少經(jīng)費,，造成基層黨組織學習教育難,、開展活動難，推進工作難;另一方面基層黨組織的黨務干部絕大部分都是兼職,，本身承擔較多的業(yè)務工作,，造成無時間、無精力去抓黨務工作,，同時,，黨務干部參加培訓少，部分黨務干部缺乏必要的黨務知識,，對新形勢,、新任務下的黨務工作難以適應。

三,、解決問題的方法和措施

(一)提高認識,，創(chuàng)新黨建工作的思想觀念,。機關黨建必須堅持以科學發(fā)展觀為指導，以改革創(chuàng)新的精神全面推進,。一是深刻認識基層黨建工作服務中心的重要作用,。要樹立發(fā)展為第一要務的觀念，要明確機關黨建工作必須服從服務于發(fā)展經(jīng)濟建設這個中心,，要圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展,，以作為求地位，以地位謀作為，把基層黨建工作做到干部職工關心的熱點上，做到工商工作的難點上,，放到機關作風的改進上，體現(xiàn)在各項業(yè)務工作的落實上,，形成與業(yè)務工作相互滲透,、互相促進的局面，充分發(fā)揮好機關黨建工作的保障和促進作用;二是深刻認識新形勢,、新任務對基層黨建工作的新要求,。要克服“基層黨建工作任務較軟,內(nèi)容較虛、中心,、業(yè)務工作為主,，黨建工作為輔”的思想，要充分認識基層黨建工作的重要性和黨務干部的重要職責,，樹立“理直氣壯抓黨建,、盡心盡職抓黨建”的思想,，不斷增強機關黨組織的親合力與感召力;要堅持“虛工實做”，以機關黨建實效去推動業(yè)務工作的順利完成,。

(二)強化管理,，健全黨建工作機制。要堅持黨建工作“兩手抓,、兩手都要硬”的方針,，進一步健全和落實機關黨建工作機制。一是健全機關黨建工作責任制,。機關黨組主要領導同志要負起機關黨建第一責任人的責任人,，把黨建作為機關整體工作的重要組成部分，統(tǒng)籌安排,，定期研究;其他黨組領導同志也要按“一崗雙責”的要求,，積極支持和配合做好分管聯(lián)系單位的黨建工作，形成黨建與業(yè)務工作齊抓共管的工作責任機制,。二是建立機關黨建工作績效考核評價機制,。機關基層黨組織的管理及領導體制上的特殊性，決定只有通過建立績效考核評價機制,，才能引導機關黨組織自覺地圍繞中心任務開展工作,，提高服務發(fā)展、服務基層,、服務群眾的能力,。三是落實黨員教育管理制度?；鶎狱h組織要認真落實“三會一課”制度,，加強對黨員的教育管理，進一步增強黨員的先進性;要把對黨員的管理與實行目標管理有機結(jié)合起來,，努力提高黨員的綜合素質(zhì)和能力水平;要繼續(xù)實行黨員示范窗口,、黨員示范崗、黨員責任區(qū)等黨建工作激勵機制,，更好地激發(fā)黨員的參與熱情和創(chuàng)造活力,。

(三)立足本職，豐富黨建工作內(nèi)容,。要圍繞全黨的中心工作,，把促進地方經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定，促進工商職能工作任務的完成,，作為加強和改進機關黨建工作的出發(fā)點和落腳點;要創(chuàng)新機關黨建工作的載體,，豐富黨建工作內(nèi)容，在工作方式上有所改進,、突破;要結(jié)合機關業(yè)務和黨員干部的思想實際開展黨建活動,，突出“政治性,、針對性、有效性,、滲透性”,，不搞形式主義，要在化解矛盾,、理順關系,，調(diào)動積極性等方面來體現(xiàn)黨建工作的成效，推進黨的建設,。

(四)加強教育,，落實黨內(nèi)監(jiān)督機制。要按照黨章的總體要求和監(jiān)督條例的具體規(guī)定,，強化機關黨的紀檢機構(gòu)的監(jiān)督職能,，大力推進黨務公開，對黨員干部實行全方位,、寬領域的監(jiān)督,，并切實加大對違法違紀黨員干部的處置力度，促進廣大黨員干部自覺地做到“為民,、務實,、清廉”，始終保持黨員隊伍的先進性和純潔性,。

(五)完善制度,，為黨建工作提供保障。一是黨務干部隊伍專業(yè)化,。專業(yè)穩(wěn)定的黨務干部隊伍是加強和改進機關黨建工作的基礎,，要改變黨務干部兼職的現(xiàn)狀，使基層黨建工作有人抓,、有人管,。二是建立黨務干部的學習培訓制度。要加大學習培訓的力度,，為黨務干部提供學習,、考察,、參觀的機會,，拓寬知識面，使黨務干部成為“專黨務,、懂業(yè)務”的復合型人才,，增強搞好機關黨建工作的主動性、自覺性,，保證機關黨建工作順利開展,。三是建立經(jīng)費保障制度,。根據(jù)黨建工作需要，制定各基層黨組織年度經(jīng)費預算計劃,，納入單位開支的預算之中,，改變黨建工作無錢開展的尷尬的局面，為保證黨建工作的順利推進提供經(jīng)費保障,。

農(nóng)村戶廁問題摸排工作匯報篇二

一,、民主生活會主題

堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習習近平總書記關于扶貧工作,、巡視工作的重要論述,，深入學習貫徹習近平總書記來陜考察重要講話精神，聚焦中央脫貧攻堅專項巡視“回頭看”反饋問題,、脫貧攻堅成效考核反饋意見,、“不忘初心、牢記使命”主體教育檢視問題和自查發(fā)現(xiàn)問題,，全面對照檢查,，深刻剖析根源，認真開展批評和自我批評,，進一步提高思想認識和政治自覺,，增強責任意識和擔當精神，扎實推動整改,，較真碰硬解決問題,，奮力奪取脫貧攻堅全面勝利。

二,、會議時間

20xx年5月26日上午8:30—12:00(會期半天)

三,、參會人員

區(qū)殘聯(lián)黨組成員，邀請區(qū)委督導組和區(qū)紀委派駐第七紀檢監(jiān)察組領導列席會議,。

四,、會議議程

會議由黨組成員****同志主持。會議主要議程如下：

1.區(qū)殘聯(lián)黨組成員***代表班子開展對照檢查;

2.黨組成員進行對照檢查,，并開展批評與自我批評;

3.區(qū)委督導組領導點評講話;

4.區(qū)紀委派駐第七紀檢監(jiān)察組組長點評講話;

5.區(qū)殘聯(lián)黨組負責人做表態(tài)發(fā)言,。

五、會前準備

1.開展集體學習活動,。認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想,、習近平總書記關于扶貧工作、巡視工作的重要論述,、習近平總書記在決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅座談會上的重要講話精神及聽取中央脫貧攻堅專項巡視“回頭看”和成效考核匯報時的重要講話精神,，深入學習習近平總書記來陜考察重要講話精神，深入學習國務院扶貧開發(fā)領導小組脫貧攻堅成效考核和專項巡視“回頭看”發(fā)現(xiàn)問題整改工作電視電話會議精神,，深入學習中央脫貧攻堅專項巡視“回頭看”反饋問題和脫貧攻堅成效考核反饋意見,，從增強“四個意識”,、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”的高度,，增強決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅的責任感,、使命感、緊迫感,、為開好專題民主生活會打牢思想基礎,。

2.廣泛開展談心談話。領導班子和成員要在認真自查的基礎上,，深入開展談心談話,。主要負責同志和班子成員談，班子成員相互之間談,，班子成員與各自脫貧攻堅聯(lián)系點主要負責同志之間談,，真正把問題談開、把道理談透,、把思想談通,。同時，要采取適當方式聽取黨員,、干部和群眾等方面的意見建議,，找準找實存在問題。

3,、深入查擺突出問題,。領導班子及成員要緊扣主題，嚴格按照中央脫貧攻堅專項巡視“回頭看”反饋問題,、脫貧攻堅成效考核反饋意見,、“不忘初心、牢記使命”主題教育檢視問題和自查發(fā)現(xiàn)問題,，從思想認識,、責任落實、工作推進,、紀律作風等四個方面深入查擺,，對照檢查。

4,、撰寫對照檢查材料,。領導班子及成員要聚焦主題，聯(lián)系思想,、工作,、生活和作風實際,，把自己擺進去,、把職責擺進去,、把工作擺進去，認真撰寫對照檢查材料,。既擺事實講情況,，又進行深刻黨性分析，切實把思想認識談清楚,、把問題短板找精準,、把問題根源講透徹、把整改措施定具體,。

5,、開展批評與自我批評。領導班子及成員要認真貫徹延安整風精神,，堅持“團結(jié)一批評一團結(jié)”的方針,，以強烈的自我革命精神和對黨、對事業(yè),、對同志,、對自己高度負責的態(tài)度，開展積極健康的思想斗爭,。自我批評要具體深刻,、直面問題、揭短亮丑;相互批評要出于公心,、真點問題,、點真問題，不能以工作建議代替批評意見,，以提希望代替點問題,。

6、抓好問題整改,。領導班子及成員要把抓好專題民主生活會問題整改作為全面打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的重要任務,，針對查找出來的問題和提出的意見建議，明確整改具體任務,，制定可行整改措施,，科學確定整改時限，落實整改工作責任,，扎實推進問題整改,，確保如期高質(zhì)量完成脫貧攻堅任務。

六,、有關要求

1.堅持從嚴從實,。領導班子及成員要嚴格按照民主生活會相關要求，深化學習研討效果，廣泛征求意見建議,，深入開展談心交心,，把問題找準找實找具體，開展有辣味的批評和自我批評,。

2.堅持以上率下,。領導班子負責人帶頭征求意見建議，帶頭談心談話,，帶頭撰寫發(fā)言提綱,，親自審定方案，主持研究領導班子對照檢查材料和班子成員的發(fā)言提綱,，親自研究解決存在的突出問題,。

3.按時送審和上報會議資料。專題民主生活會召開前,，要將專題民主生活會實施方案,、領導班子對照檢查材料和黨組書記發(fā)言提綱送區(qū)委督導組審閱，專題民主生活會后要將會議情況報告于6月5日前書面上報區(qū)紀委,、區(qū)委組織部,。

農(nóng)村戶廁問題摸排工作匯報篇三

結(jié)合全區(qū)深化安全生產(chǎn)專項整治及我局深化交通運輸專項整治工作，即日起開展全區(qū)交通運輸行業(yè)領域開展安全生產(chǎn)專項執(zhí)法檢查,。

一,、總體要求和目標

深入貫徹落實習近平、李克強等中央領導同志重要批示,、自治區(qū)黨委,、政府領導重要指示精神及加強安全生產(chǎn)工作的一系列決策部署，把開展大檢查作為當前安全生產(chǎn)的首要任務,，按照全覆蓋,、零容忍、嚴執(zhí)法,、重實效的總要求,，全面排查安全隱患和薄弱環(huán)節(jié)，落實責任,、認真整改,，徹底排除重大安全隱患，依法關閉取締非法違法企業(yè),，增強安全意識,，進一步提高安全生產(chǎn)保障水平，有效防范和堅決杜絕重特大事故發(fā)生,。

二,、檢查內(nèi)容及重點

四是建立健全“兩客一?！钡缆愤\輸應急機制，督促企業(yè)開展“兩客一?！避囕v應急處置,。有針對性的危化品知識培訓,，掌握安全檢查的要求和基本的現(xiàn)場處置方法,，從而提高“兩客一?！避囕v安全管理和應急處置能力,。

（二）公交運輸行業(yè)。配合市局督促公交運輸企業(yè)加強內(nèi)部管理,，嚴禁駕駛員超速,、超員，疲勞駕駛和酒后駕駛,。進一步完善應對突發(fā)事件應急預案,，增加公交車駕駛區(qū)域安全防護隔離設施，督促公交運輸企業(yè)在公交車內(nèi)設立安全警戒線,，張貼統(tǒng)一警示標語,，加強公交駕駛員培訓，提高公交駕駛員的責任意識和應急處置能力,。進一步加強公交站場管理,，嚴格落實“三不進站，六不出站”規(guī)定,。

（三）水上運輸,。堅決打擊非法渡運，做到渡運有序,、渡船適航,、渡工適任，救生,、消防設備完好有效,，渡口上下船通道暢通。要加強港口,、碼頭的檢查力度,，按照全市非法碼頭的整治要求扎實開展非法碼頭專項整治，嚴厲查處碼頭違法經(jīng)營行為,。

（四）農(nóng)村公路橋梁,。要以全區(qū)農(nóng)村公路示范縣（區(qū)）為契機，全面排查區(qū)管公路,、橋梁等設施的安全隱患,，加強事故多發(fā)地段、臨水、臨涯,、長下坡,、急轉(zhuǎn)彎道路的安全防護，確保公路安全,、暢通,。

（五）道路運輸市場。要依法查處城區(qū)及校園周邊非法客運違法行為,，結(jié)合“掃黑除惡”專項斗爭,，對全區(qū)道路運輸市場存在的亂點亂象進行依法打擊，深入開展成品油運輸車輛專項整治和公路路面治超專項整治,，保障道路運輸市場安全穩(wěn)定,。

（六）交通在建工程。要加強在建工地用電安全管理,，督促施工單位加強工地安全生產(chǎn)管理,，嚴查違規(guī)用火、用電,、用油,、用氣問題，預防火災,、各類高處施工平臺,、工程機械、發(fā)生垮塌及安全防護不到位等引發(fā)的各類安全生產(chǎn)事故,。

二,、檢查方式

（一）督促企業(yè)全面自查。局屬各單位要及時將本通知要求傳達到相關企業(yè),、經(jīng)營業(yè)主,，要求企業(yè)、經(jīng)營業(yè)主對照重點檢查內(nèi)容開展針對性自查,，全面梳理企業(yè)的每個部位,、每個環(huán)節(jié)、每個崗位存在的安全風險點和隱患,，制定風險防控措施,，建立安全隱患清單和整改清單，落實安全隱患整改責任,、措施,、資金、時限,、預案,，徹底整改隱患,。

（二）開展專項執(zhí)法檢查。局屬各單位要強化“隱患問題不整治就是事故”的意識,，在企業(yè)自查的基礎上,，組織相關工作人員深入企業(yè)開展執(zhí)法檢查，重點檢查企業(yè)安全風險管控,、安全隱患治理,、安全資金投入、安全教育培訓等內(nèi)容,。發(fā)現(xiàn)企業(yè)存在違法行為的,，要嚴格依法作出行政處罰決定，下達執(zhí)法文書,，并督促企業(yè)立即整改,，落實防范措施,，堅決防止因隱患整改不到位釀成事故,。對安全生產(chǎn)監(jiān)管走形勢，不深入,，檢查不到位的單位,，局機關將進行通報批評,。

三、有關工作要求

局屬各單位要高度重視專項執(zhí)法檢查工作，切實加強組織領導,，精心安排部署，創(chuàng)新檢查方式,，確保取得實效,。

（一）認真組織實施。局屬各單位要高度重視,，強化組織領導,，細化檢查內(nèi)容，把開展專項執(zhí)法檢查作為當前安全生產(chǎn)重點工作,，確保貫徹到位,、工作到位、措施到位,，嚴防搞形式,、走過場。

要突出強化隱患排查治理監(jiān)督執(zhí)法,，對重大隱患整改不到位的,，嚴格落實“四個一律”“五個一批”措施，該停的堅決停,，該關的堅決關,，該罰的堅決罰,，做到“全覆蓋、零容忍,、嚴執(zhí)法,、重實效”。

（三）創(chuàng)新檢查方式,。局屬各單位要主動聯(lián)系上級行業(yè)管理部門,，充分發(fā)揮行業(yè)指導作用，邀請上級參與執(zhí)法檢查和暗查暗訪,，提高檢查的科學性,、專業(yè)性。要實行對表檢查,，細化分解內(nèi)容,，切實增強檢查的規(guī)范化、精細化,、專業(yè)化水平,。要落實舉報獎勵制度，加強舉報人員信息保密,，激勵動員廣大企業(yè)從業(yè)人員和家屬舉報安全生產(chǎn)違法行為,，形成安全生產(chǎn)嚴格執(zhí)法高壓態(tài)勢。

對工作不到位,、責任不落實,，在專項檢查期間發(fā)生安全生產(chǎn)責任事故的，要嚴肅問責,。

局屬各單位要及時總結(jié)專項執(zhí)法檢查工作情況,，于6月18日前將總結(jié)報告報送局安監(jiān)股。

農(nóng)村戶廁問題摸排工作匯報篇四

根據(jù)群眾的意見和我局領導班子的自我剖析,，我們清醒地認識到,，盡管在教育文化體育事業(yè)發(fā)展的道路上取得許多成績，但從新形勢下貫徹落實科學發(fā)展觀的更高要求看,，我們自身仍然存在與深入貫徹落實科學發(fā)展觀不相適應的問題,。

一、存在問題

（一）運用科學發(fā)展觀指導工作的理論認識還不夠深入,、系統(tǒng),；

（二）管理機制還不能完全適應教育科學發(fā)展的需要；

（三）工作效能有待進一步提高,；

（四）加強鄉(xiāng)村教師的職責心和事業(yè)感教育,，努力提高教學質(zhì)量；

（五）加強職業(yè)技術教育工作,；

（六）切實解決進城務工子女,、困難群眾子女上學難問題,；

（七）加強對夜間文化娛樂場所噪聲擾民的綜合治理。

二,、整改措施

（一）針對運用科學發(fā)展觀指導工作的理論認識還不夠深入,、系統(tǒng)的問題。

職責領導：局班子

職責股室：各股室

完成時限：2012年底

具體措施：以“突出重點,，打造亮點,，示范引領，全面提升教育教學質(zhì)量”的工作思路,，作為我縣教育事業(yè)當前和今后一段時期工作指南,。“一個重點”,，即加大校點布局調(diào)整和寄宿制學校建設力度,，整合教育資源；“一個亮點”,，即努力把碧桂園職業(yè)中學建成民族地區(qū)職業(yè)教育的典范,；“一個引領”，即按照規(guī)范化,、標準化要求,，建設一批示范校,，帶動全縣學校發(fā)展,，從而全面提升教育教學質(zhì)量。

1,、發(fā)展寄宿制教育,，整合教育資源，促進教育均衡發(fā)展,。在“兩基”成果得到進一步鞏固的基礎上,，經(jīng)過《2011-2020年民族地區(qū)教育發(fā)展十年行動計劃》的實施，采取統(tǒng)一學校辦學標準,、控制人員編制,、改善教師隊伍結(jié)構(gòu)等措施，建立合理,、規(guī)范,、科學的民族地區(qū)寄宿制校點布局網(wǎng)絡，使全縣教育資源得到優(yōu)化整合并發(fā)揮最大效益,。

2,、打造職業(yè)教育的亮點促進教育協(xié)調(diào)發(fā)展。我們將依托中央紀委對口幫扶和廣東碧桂園集團捐助的契機,，認真實施三年職業(yè)教育攻堅方案,，構(gòu)建具有馬邊地方特色的職業(yè)教育體系,。經(jīng)過樂山一職中的大力扶持，全力依托新建的碧桂園職業(yè)中學,，按照“高起點,、高標準、新模式,、新理念”的辦學方向,，走“重質(zhì)量、抓特色,、促內(nèi)涵”的發(fā)展之路,，把職業(yè)教育這個亮點做大做強。

3,、實施示范引領,，提升教育教學質(zhì)量促進教育全面發(fā)展。我縣教育管理水平和教學質(zhì)量還處于全市比較低的位置,，提升教育質(zhì)量的工作任務艱巨,。我們結(jié)合實際，堅持以師為本,，在今后的工作中,，馬邊中學要以藝術教育特色為突破口，不斷提高普高出口質(zhì)量,；縣碧桂園職業(yè)中學要以樂山一職中的大力扶持為契機,，努力打造民族地區(qū)職業(yè)教育典范；要著力建設一批中小學示范學校,，引領全縣義務教育階段學校,，促進教育均衡發(fā)展，實現(xiàn)整體提升全縣教育教學管理水平和教育質(zhì)量,。

（二）關于管理機制還不能完全適應教育科學發(fā)展的需要的問題,。

職責領導：...

職責股室：人事股

完成時限：2010年底

具體措施：

1、更加重視思想政治建設,。增強學習的自覺性,，注重學習的系統(tǒng)性，經(jīng)過加強理論學習,，加深對中國特色社會主義理論體系的認識,，突出學習貫徹好科學發(fā)展觀，深刻領會和準確把握科學發(fā)展觀的內(nèi)涵,；以個人學習與團體學習,、理論學習與實踐調(diào)研相結(jié)合的方式將上級的指示精神同工作實際結(jié)合起來，努力提高思想政治水平和領導水平，提高解決新矛盾和新問題的本事,，增強工作的科學性,、系統(tǒng)性、預見性和創(chuàng)造性,。

2,、加強團體領導，注重分工協(xié)作,。切實貫徹民主集中制,，增強決策的民主性和科學性，建設相互尊重,、相互信任,、相互配合的和諧團結(jié)的領導班子；完善黨組會,、局長辦公會,、班子成員談心會和重點工作協(xié)調(diào)會等工作制度，規(guī)范議事規(guī)則和決策程序,。

（三）工作效能有待進一步提高的問題,。

職責領導：班子成員

職責股室：各股室人員

完成時限：2010年底

改善工作作風，密切聯(lián)系群眾,。堅持群眾路線,，牢固樹立黨的宗旨意識和公仆意識，真心實意幫忙基層學校和教職工解決實際困難,，切實維護教職工的合法權益,。建立健全領導班子成員聯(lián)系基層制度和機關科室與學校溝通機制，深入學校掌握動態(tài),，靠前指揮,。四是提高工作效率，注重工作績效,。既要發(fā)揮領導作用，又要調(diào)動干部職工的工作進取性和主動性,；既要注重工作布置,，又要抓好工作落實，確保取得實效,。進一步完善督辦制度,、問責制度、獎懲制度,，落實機關管理的各項制度,。

（四）加強鄉(xiāng)村教師的職責心和事業(yè)感教育，努力提高教學質(zhì)量的問題,。

職責領導：...

職責股室：教育股

完成時限：2009年底

具體措施：狠抓薄弱環(huán)節(jié),，全面強化村小管理,。村小教育教學質(zhì)量直接影響全縣整體質(zhì)量的提升。

1,、充分發(fā)揮中心校的“中心作用”,。中心校要樹立“一盤棋”理念，充分發(fā)揮教育行政管理,、教學常規(guī)管理,、骨干教師資源輻射、設備設施功能發(fā)揮等方面的輻射功能和整體拉動作用,。中心校行政要建立并認真實施村小聯(lián)系制度,，經(jīng)常深入各村小（教學點）進行指導,；要定期組織村?。ń虒W點）負責人進行學習培訓，增強職責心,，提高管理水平,。

2、明確村?。ń虒W點）在教育教學管理方面的“責”“權”“利”,。中心校要進一步明確村小的管理權限和職責和利益，實施質(zhì)量目標管理,，將質(zhì)量目標下到達村小負責人及每個村小教師肩上,；要做到職責落實，獎懲分明,。

3,、要狠抓村小（教學點）的教學常規(guī)管理,。做到“四個嚴格”：嚴格課程管理,，保證開齊開足課程；嚴格課時管理,，保證教學時間每一天不得少于5個小時,；嚴格考勤管理，保證教師每一天到崗到位,；嚴格教學“六認真”管理,，保證課堂教學質(zhì)量。

4,、認真推廣“村小名譽校長”管理模式,。各中心校要創(chuàng)造性地借鑒民主小學村小管理模式（具體詳見2005年《教育簡報》71期），聘請村干部或聲望高的村民擔任村小名譽校長，全程參與村小教育教學管理,。要建立村小名譽校長——中心?！鞴芫秩咧g的直接聯(lián)系制度，加強對村?。ń虒W點）的監(jiān)控,，以進一步規(guī)范村小管理，促進村小教學水平的提高,。

（五）加強職業(yè)技術教育工作的問題,。

職責領導：...

職責股室：計財股教育股

完成時限：2009年底

具體措施：

1、鎖定市縣職業(yè)教育三年攻堅計劃,，確保全縣中職招生到達1000人以上,，讓初高中畢業(yè)學生都理解職業(yè)技術教育，成為具有一技之長的勞動者,。堅持數(shù)量和質(zhì)量并舉,，努力擴大縣民族職業(yè)中學辦學規(guī)模，高標準高起點不斷提高人才培養(yǎng)水平,，充分發(fā)揮其在全縣職教發(fā)展中的帶動輻射作用,。進一步強化招生管理，建立完善機制,，加大宣傳力度,，在部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和學校教育工作年度考評中實行一票否決制度,。要利用國家的資助政策,，鼓勵和吸引社會青年、返鄉(xiāng)農(nóng)民工等就讀中職學校,，努力擴大招生對象和范圍,。

2、建立健全縣政府主導下的多元化職業(yè)教育投入保障機制,，力爭三年職教攻堅總投入到達或超過上級要求水平,，進一步緩解職業(yè)教育資源不足的矛盾。千方百計加大公共財政投入,，嚴格執(zhí)行城市教育費附加用于職教攻堅的比例不得低于30%的政策,，設立職教攻堅專項經(jīng)費，并納入財政預算,，以保證購置設備設施及職教師資選聘培訓工作的開展。根據(jù)《四川省人民政府關于實施職業(yè)教育三年攻堅計劃的決定》（川府發(fā)[2008]14號）文件精神,，結(jié)合馬邊實際,，落實職教學生的生均經(jīng)費。抓住機遇努力爭取上級職業(yè)教育和城鄉(xiāng)培訓資金的支持，將職業(yè)學校學費收入的30%用于職教攻堅,。

3,、確保縣職中的后續(xù)建設工程順利推進,。繼續(xù)按照《馬邊彝族自治縣發(fā)展職業(yè)教育工作方案》實施縣民族職業(yè)中學學校建設計劃,，進一步規(guī)劃并逐步提升辦學實力，找準辦學優(yōu)勢,，全力完善各項配套設備實施,。依托樂山一職中扶持辦學的契機，在建設1-2個市級重點專業(yè)和科學完善內(nèi)部管理上給予重點指導,，逐步到達市級重點職業(yè)學校的標準,。

4、充分發(fā)揮縣職中的綜合功能,，認真協(xié)調(diào)落實抓好縣域職教資源,、政策和業(yè)務統(tǒng)籌，以完善體系和強化服務功能為目標,，逐步建立起和縣級部門,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)密切合作的一體化培訓網(wǎng)絡，實施好五大培訓工程,，農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓（包括返鄉(xiāng)農(nóng)民工）,，農(nóng)村實用技術培訓，城鎮(zhèn)職工崗位培訓,，城鎮(zhèn)培訓,，高中畢業(yè)學生和成職教專干培訓。逐步打造創(chuàng)立示范性縣級職教中心,。

職中要專門成立招生就業(yè)部,，從以下幾個方面負責落實學生的就業(yè)工作。

一是訂單培養(yǎng),，定向就業(yè),。與本縣及對口幫扶市、縣的相關部門或企業(yè)用人單位簽訂合同和用人訂單,，定向培養(yǎng),，成建制輸出。

二是引進選拔,，分類輸出,。經(jīng)過主動或中介機構(gòu)引進廠礦企業(yè)到職業(yè)中學按需選才，雙向選擇,，分類輸出就業(yè),。

三是合作辦學,，拓展就業(yè)。依托樂山一職中等就業(yè)前景較好的職業(yè)院校聯(lián)合辦學,，拓展畢業(yè)學生的就業(yè)空間,。

四是規(guī)模輸出，跟蹤管理,。建立就業(yè)學生跟蹤調(diào)查制度,，讓學生就業(yè)后續(xù)問題能得到解決。

（六）切實解決進城務工子女,、困難群眾子女上學難問題,。

職責領導：...

職責股室：教育股

完成時限：2009年底

一是關注進城務工農(nóng)民子女、農(nóng)村“留守兒童”和三殘兒童教育管理為重點,，實施好教育關愛工程,。進一步落實各項政策，切實保障弱勢群體學生理解義務教育,。認真做好義務教育階段免費教科書政府采購工作,，努力降低成本，確保及時發(fā)放,，同一區(qū)域內(nèi)應使用相同質(zhì)量版本的教材,。

二是嚴格按照縣政府教育惠民行動的統(tǒng)一要求，利用教育基金會等切實落實對貧困家庭學生免除雜費和供給必要寄宿生活補助的經(jīng)費,。要以公辦學校為主,，做好進城務工農(nóng)民子女理解義務教育的工作，落實收費“一視同仁”的政策,，及時解決進城務工農(nóng)民托留在農(nóng)村的留守兒童困難兒童在思想,、學習、生活等方面存在的問題和困難,。

三是要切實將殘疾兒童少年義務教育納入“兩基”攻堅和鞏固提高工作之中,，不斷提高殘疾兒童少年義務教育普及程度，優(yōu)先保證殘疾困難兒童少年享受"兩免一補"政策,，確保入學,。在人口稠密的城區(qū)和留守兒童多的鄉(xiāng)鎮(zhèn)興辦進城務工子女特殊就讀班和留守兒童就讀班等解決進城務工子女、困難群眾子女上學難問題,。

（七）加強對夜間文化娛樂場所噪聲擾民的綜合治理問題,。

職責領導：...

職責股室：文體股

完成時限：2009年底

具體措施：

1、由縣文化,、公安,、工商、消防,、環(huán)保,、電信,、電力等部門組成聯(lián)合執(zhí)法檢查隊伍,，每月集中各部門統(tǒng)一行動聯(lián)合執(zhí)法一至二次,。

2、檢查網(wǎng)吧業(yè)主上網(wǎng)登記制度,，對1次接納未成年人進入的網(wǎng)吧給予警告,；對累計2次接納未成年人進入的網(wǎng)吧責令停業(yè)整頓；對累計3次接納未成年人進入的網(wǎng)吧吊銷其《網(wǎng)絡文化經(jīng)營許可證》（每次檢查或處罰要在其許可證上記載）,。

3,、對超時經(jīng)營的網(wǎng)吧依照《互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)服務營業(yè)場所管理條例》（以下間稱《條例》）第三十條，給予警告或并處15000元罰款,，情節(jié)嚴重的,，責令停業(yè)整頓，直至吊銷《網(wǎng)絡文化經(jīng)營許可證》,。

4,、查處學校周邊200米以內(nèi)的網(wǎng)吧、游戲廳,。

5,、監(jiān)督網(wǎng)吧切實落實用戶上網(wǎng)信息記錄留存措施。對使用系統(tǒng)還原程序及硬件不作日志記錄的網(wǎng)吧依法查處,；對擅自停止,、干擾破壞網(wǎng)吧安全技術措施運行的違法行為依法從嚴予以查處；對擅自停止文化,、公安部門的軟件監(jiān)控技術措施,，逃避管理機關技術監(jiān)控的行為予以堅決制止。

6,、對營業(yè)期間封閉或鎖閉門窗或安全出口的,，從嚴予以查處，并吊銷《網(wǎng)絡文化經(jīng)營許可證》,。

7,、對消防安全和用電安全不合格的限期整改，必須消除安全隱患,。

8,、組織五老志愿者加強對文化娛樂場所實行定時、不定時的監(jiān)督,、檢查,。

三、保障措施

（一）加強領導,，狠抓落實,。局黨組領導班子成員要經(jīng)常檢查過問職責股室的整改落實情景,，對需要多個股室配合整改的，要加強協(xié)調(diào),，推動落實,，確保整改工作取得實效，使學習實踐活動真正成為群眾滿意工程,。

（二）明確職責,，細化措施。黨組領導班子成員務必高度重視整改落實工作,，要按照本方案確定的整改工作資料,，盡快牽頭組織職責股室站研究制定整改的具體辦法，明確整改工作的具體職責人,、整改要到達的要求和整改期限,。

（三）強化督查，定期通報,。學習實踐活動領導小組辦公室和各指導檢查組要加強對整改工作的督促檢查,，跟蹤督辦。同時,，要建立長期有效的督查機制和定期通報制度,，對整改工作成效明顯的進行通報表揚，并經(jīng)過多種形式宣傳其主要做法和經(jīng)驗,；對整改工作措施不力,、效果較差或影響較大的，要追究職責,。

（四）開門納諫,，集中整改。整改過程中,，要吸收普通黨員和教職工代表參與整改工作,，認真聽取他們的意見提議，進一步完善整改措施,，促進整改落實,。對涉及長遠規(guī)劃和改革發(fā)展等方面的重大問題，認真調(diào)查研究,，進行分析論證,，并在制訂工作計劃中加以體現(xiàn)。

（五）理解監(jiān)督,，認真總結(jié),。集中整改基本結(jié)束后，要經(jīng)過召開情景通報會,、書面公布通報材料等形式,，在必須范圍內(nèi)公布整改情景,，理解群眾監(jiān)督。對群眾關心關注的一些熱點問題,，要向全縣公布,，提請社會重點監(jiān)督。采取發(fā)放群眾滿意度測評表,、調(diào)查問卷,、召開座談會等形式，廣泛聽取群眾意見,，理解社會對整改工作的監(jiān)督評議。

在深入學習實踐科學發(fā)展觀活動過程中,，局班子務必堅持把務求實效作為學習實踐活動的出發(fā)點和落腳點,，把學習實踐活動作為提升教育科學發(fā)展水平的重要機遇，作為推動各項工作的強大動力,，努力實此刻繼續(xù)解放思想上邁出新步伐,，在提高教育水平上實現(xiàn)新突破，為我縣經(jīng)濟社會的又好又快發(fā)展而努力,。

農(nóng)村戶廁問題摸排工作匯報篇五

為認真貫徹落實區(qū)教育局基層黨建工作會議暨黨組織負責人述職評議會精神,，扎實做好學校黨建工作存在問題整改工作，推進學校黨建工作再上新臺階,，現(xiàn)制定如下整改方案,。

一、目標要求

以十八屆三中,、四中全會精神和系列重要講話精神為指導,，以鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果，加強黨組織的思想,、組織,、作風和制度建設為目標，切實解決黨組織和黨員隊伍中存在的突出問題,，振奮精神,，求真務實，創(chuàng)新發(fā)展,，充分發(fā)揮黨組織的核心堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,，不斷增強學校科學發(fā)展的凝聚力和黨組織的戰(zhàn)斗力,，促進學校教學質(zhì)量的提高和各項工作健康有序開展,。

二、存在問題及整改措施

（一）對黨的基層組織建設具體工作抓得不夠深不夠細,。

整改措施：

1.修定完善學校政治理論學習制度,，按學期制定學習計劃,，按時印發(fā)學習資料，明確學習內(nèi)容,、學習時間,。要求黨員教師每周周五下午集中學習1小時，每月學習不少于8學時,，做好學習筆記,，強化黨員的思想政治、理想信念,、宗旨意識,。

2.建立學校黨建qq群，使我校黨建工作能“上通下達”,，發(fā)揮黨員教師先鋒模范作用,，切實提高工作效率。

3.設立黨員學習讀書角,，豐富黨員教師活動形式,，促進黨員之間交流學習。

（二）學校黨風廉政建設工作中存在著一手硬,、一手軟的現(xiàn)象,。

整改措施：

1.借助每月最后一周的組織生活會開展領導班子與黨員、黨員之間,、領導班子成員之間的談心談話活動,。認真聽取黨員教師對學校基層組織建設工作的意見建議,，切實處理和解決好師生反映強烈的熱點,、難點問題。要求做到談心談話有記錄,、意見建議有歸類,。

2.通過設置意見箱、公布監(jiān)督電話等形式,，建立黨組織與教師群眾溝通的長效機制,，主動接受師生監(jiān)督。每學期定期召開家長會,，廣泛征求意見,，梳理匯總計入整改臺賬，要求做到有記載,、有反饋,、有整改。

3.按計劃開展好每月一次的“道德講堂”活動，建立和完善工作監(jiān)督機制,，將師德考核納入黨員定格量化標準與績效考核方案,，嚴格考核，以此加強黨員干部的黨性修養(yǎng)和師德師風建設,。

（三）黨員領導干部的責任意識不夠強,，在工作中缺乏苦干實干魄力，創(chuàng)新意識淡薄,。

整改措施：

1.認真實施學?！半p聯(lián)幫扶”活動。由黨支部,、教導處協(xié)調(diào)安排學校領導每人聯(lián)系幫扶一個班級,，黨員教師每人幫扶2名學困生，其他教師幫扶1名學困生,，全面開展幫扶指導工作,，建立黨員幫扶長效機制。

2.黨支部主要領導要發(fā)揮先鋒模范作用,，每人包一個教研組，每月至少參加一次教學研討活動,，每學期聽課不少于30節(jié),。

3.黨支部要減少“以會議貫徹會議、以會議落實工作任務”的形式會議,，增強“謀事要實,、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”的責任感,，集思廣益,，科學決策，把解決熱點難點問題和教育教學工作結(jié)合起來,，安心教學務實黨建,，切實提高教學質(zhì)量。

三,、保障措施

（一）堅持領導帶頭,，強化協(xié)調(diào)配合。

學校黨建工作存在問題整改工作實行集體領導,、分工負責,，黨支部書記對整改工作負總責，支部委員根據(jù)分管工作具體抓好各項整改任務責任的落實,。領導班子成員要身體力行,，及時協(xié)調(diào)解決整改工作中存在的問題，跟蹤檢查整改任務落實情況，統(tǒng)籌兼顧,，合力攻關,。

（二）堅持問題導向，細化措施要求,。

找準問題的切入點,，認真研究制定整改措施，逐項分解細化責任,，使整改措施明確具體,、符合實際、易于操作,。整改過程要要嚴格標準,，突出重點，由淺入深,，對已具備整改條件的問題,，迅速整改落實；對受條件限制不能馬上解決的問題,，列出整改時間表,，創(chuàng)造條件逐步加以解決。

（三）及時檢查總結(jié),，確保整改實效,。

黨支部要及時調(diào)整整改措施和方向，對需長期堅持的整改任務,，建立整改落實長效機制,，常抓不懈，跟蹤問效,。確保整改工作與當前學校的重點工作有機結(jié)合,，與本職工作有機結(jié)合。通過整改措施的落實,，轉(zhuǎn)變工作作風,，提高工作效率，促進學校教育工作,，提升辦學效益,。