隨著法律法規(guī)不斷完善,，人們越發(fā)重視合同，關于合同的利益糾紛越來越多,，在達成意見一致時,，制定合同可以享有一定的自由。那么一般合同是怎么起草的呢,？下面我就給大家講一講優(yōu)秀的合同該怎么寫,，我們一起來了解一下吧。

建筑工程農民工勞動合同篇一

甲方(用人單位)名稱：________________________________________

法 定 代 表 人：________________________________________

地 址：________________________________________

本市辦公地址：________________________________________

乙方(勞動者)姓名：_________________年齡：_________________

性別：_________________民族：_________________

戶 籍 所 在 地：__________省__________市__________縣(區(qū))

______________鄉(xiāng)(鎮(zhèn))______________村(街)

居民身份證號碼：_______________________________________

現(xiàn) 住 址：_______________________________________

根據(jù)《中華人民共和國民法典》和本市有關規(guī)定,，甲乙雙方在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎上簽訂本合同。

第一條 合同期限

本合同期限執(zhí)行下列______款

一,、有固定期限勞動合同,。本合同期限為_____年(月)，自____ 年____月____日起至____ 年____月____日止,，其中試用期為____月(日),。

二、無固定期限,，自____ 年____月____日始,，其中試用期為____月(日)。

終止勞動合同條件約定如下：

(一)：_________________________________________________

(二)：_________________________________________________

(三)：_________________________________________________

三,、以完成一定的工作為期限勞動合同,。甲乙雙方的具體約定：

第二條 勞動崗位

甲方安排乙方從事__________________________________工作，乙方應完成甲方合理分配的生產任務,。

第三條 勞動報酬

甲方按照國家規(guī)定和乙方的工作崗位,，按照月預付，每季進行一次結算的方式支付乙方勞動報酬,。甲方為乙方辦理工資卡,，按月將預付乙方的工資報酬劃入乙方的工資卡賬戶，每月預付的勞動報酬不得低于天津市的最低工資標準：

具體支付辦法和標準如下：

__________________________________________________________________________,。

第四條 社會保險和福利待遇

甲方按規(guī)定為乙方參加工傷,、醫(yī)療社會保險并履行繳費義務,，按規(guī)定應由乙方交納的社會保險費，由甲方代為扣繳,。

其他保險和福利待遇約定如下：

第五條 勞動保護和勞動條件

一,、甲方根據(jù)國家法律和本市的有關規(guī)定，給乙方提供安全衛(wèi)生的勞動條件,，發(fā)給乙方必要的勞動保護用品,。

二、甲方對乙方進行安全教育和必要的培訓,，乙方從事特種作業(yè)的必須經過專門培訓并取得特種作業(yè)資格后持證上崗,。

三、乙方在勞動過程中應嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)定和操作規(guī)程,，有權拒絕違章指揮,，對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權檢舉,、控告,。

第六條 勞動紀律

一、乙方應遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律,。

二,、甲方有權依據(jù)國家和天津市的有關規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度和勞動紀律對乙方實行管理。

第七條 本合同的解除,、變更,、終止

一、經甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以變更或解除,。

二、以完成一定的工作為期限的勞動合同,，工作完成勞動合同終止,。

三、有固定期限的勞動合同,，合同期滿甲乙雙方任何一方不再續(xù)訂的,，勞動合同終止。

第八條 違反本合同的責任及雙方約定的其他事項：

___________________________________________________________________.

第九條 勞動爭議處理

甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生勞動爭議時,，應協(xié)商解決;協(xié)商無效的,，任何一方可向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;甲乙雙方任何一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟,。

第十條 其他事項

一、本合同未盡事宜按國家和天津市的有關規(guī)定執(zhí)行,。

二,、本合同甲乙雙方簽蓋章后,，雙方必須嚴格遵照執(zhí)行。本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方(蓋章) 乙方(簽)

法定代表人或委托代理人：

(簽或蓋章)

年 月 日 年 月 日

教職工勞動合同范本

甲方(用人單位)

名稱

負 責 人

電話

乙方(應聘人)

姓名

性別

出生年月

民族

文化程度

職務(職稱)

聯(lián)系電話

陜西教育學院 系(部、處,、室,、館、科)(下稱甲方),，

根據(jù)教學,、科研和管理等工作的實際需要，依據(jù)國家有關法規(guī),、規(guī)章,、政策和我院人

事制度改革文件的規(guī)定，按照按需設崗,、公開招聘,、平等競爭、擇優(yōu)聘任的原則,，與

(下稱乙方)在平等,、自愿、協(xié)商一致的基礎上,，簽訂本聘任合同,。

一、聘任期限

,、本合同從 年月 日起至年

月日止,，期限為個月。

2,、試用期從 年 月 日起至

年 月 日止,，期限為個月。

二,、工作崗位

根據(jù)甲方工作需要,，乙方自愿受聘在 崗位從事

工作，并履行下列工作崗位職責,。

三,、雙方的權利和義務

甲方的權利和義務：

、根據(jù)學科建設,、教學,、科研和管理工作需要和聘任崗位的職責，結合乙方應聘時的工作

思路和工作目標，制定聘期內詳細的崗位職責和工作任務目標,。

2,、甲方對乙方履行崗位職責的情況，進行年度考核和聘期考核,。

3,、甲方對乙方的工作成果擁有知識產權(中國現(xiàn)行知識產權法有明確規(guī)定的或另有合同約

定的除外),。

4,、甲方為乙方提供合同上規(guī)定的工作培訓條件和保障,。

5、其它;

乙方的權利和義務：

,、乙方作為甲方職工,，享受學院和甲方在政治,、學術、教學和科研經費支配等方面規(guī)定的

權利,。

2,、乙方享受學院和甲方根據(jù)國家有關規(guī)定實行的社會保障、住房改革等方面規(guī)定的權利,。

3,、乙方享受本合同規(guī)定的權利,、待遇和保障。

4,、乙方履行本合同規(guī)定的義務和崗位職責,。

5、其它：

四,、工作報酬及待遇

,、乙方在受聘期內享受國家規(guī)定的工資標準。以后隨工作變動,，依據(jù)國家有關規(guī)定或甲方

與乙方協(xié)商再作調整,。

2、乙方享受所聘崗位與聘任層次相對應的崗位津貼,，并根據(jù)有關規(guī)定享受其它津貼,。

3、乙方因工負傷,、致殘及職業(yè)病的待遇,，探親、結婚,、喪假的待遇,，女性工作人員生育的

待遇等按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。

4,、乙方患病或非因工負傷,，醫(yī)療費的報銷標準和醫(yī)療期按國家及甲方的有關規(guī)定執(zhí)行。

五,、工作紀律

,、甲方應嚴格遵守人事法規(guī)、紀律,，努力維護乙方人事權益,。

2、乙方應遵守單位各項規(guī)章制度,，勤奮工作,、盡職盡責，保守工作秘密,。

六,、合同的變更、解除,、終止和續(xù)簽

(一)合同的變更

在下列情況下,，經雙方協(xié)商同意，可以變更合同：

、甲方根據(jù)實際工作需要認為有必要調整乙方工作崗位的,。

2,、乙方根據(jù)所從事的工作及自己貢獻情況認為有關條款需要變更的。

3,、合同訂立時所依據(jù)的法律,、法規(guī)和規(guī)章政策已經修改的。

(二)合同的解除

,、乙方有下列情況之一的,，甲方可以隨時解除合同：

( )在試用期間被證明不符合聘任條件的;

(2)嚴重失職，營私舞弊,，對用人單位利益造成重大損失的;

(3)不履行職責義務，經多次教育仍無轉變的;

(4)不能勝任工作,，經過培訓或調整工作崗位,，仍不能勝任的;

(5)被依法追究刑事責任的。

2,、乙方有下列情況之一的,，甲方可以解除聘任合同，但必須提前30天通知乙方：

( )患病或非因更負傷,，醫(yī)療期欺滿后不能從事原工作,，也不能從事用人單位另行

安排的適當工作的;

(2)訂立合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行,，經雙方協(xié)商不

能就變更合同達成協(xié)議的,。

3、有下列情形之一的,，乙方可以解除合同：

( )甲方不履行合同應承擔的義務或侵害乙方合法權益的;

(2)履行公民義務,，批準應征入伍的。

(三)合同終止

,、本合同執(zhí)行期滿之日，聘用合同即行終止,。

2,、合同期內，乙方因被判刑,、勞動教養(yǎng),、開除、除名,，從決定之日起,，聘任合同自行終止。

3、合同期內,，由于不可抗力致使本合同無法履行的,，合同自行終止。

(四)合同續(xù)簽

因工作需要,，任何一方均可以在本合同終止前30天內通知對方,，經另一方同意，可續(xù)簽合同,。

合同到期后未辦理續(xù)簽手續(xù)但事實聘任關系仍然存在的,，視為續(xù)簽與原合同相等期限的合同，

可補辦續(xù)簽手續(xù),。

七,、雙方約定的其它條款

、甲方對作為優(yōu)秀人才引進的乙方,，根據(jù)其學歷層次,、教學和科研水平，按照《陜西教育學

院優(yōu)秀人才引進管理暫行辦法》中的有關規(guī)定,，提供相應的住房,、購房補貼、安家費和科研

啟動費等費用,。

2,、乙方在聘期內嚴格執(zhí)行合同約定的義務，如乙方違反約定,，需向甲方退還有關費用,，并按

約定向甲方支付聘期年限補償費和違約金。

八,、違約責任

本合同所簽條款,，雙方必須嚴格執(zhí)行，不得違約,，任何一方違約,，給對方造成經濟損失的，

應給予賠償,。賠償金確定辦法按國家有關規(guī)定執(zhí)行,。

九、爭議處理

如果雙方發(fā)生爭議,，在雙方協(xié)商不成或一方不愿協(xié)商的情況下,，根據(jù)國家的有關法律、法規(guī)

和規(guī)定,，向學院人事爭議調解工作組提交《陜西教育學院人事爭議調解申請書》,，申請調解,，

或向陜西省勞動爭議仲裁部門或人事爭議仲裁部門申請調解或仲裁。

十,、本聘用合同期限不受法定代表人變更的限制,。

十一、本合同未盡事宜,，甲,、乙雙方另行協(xié)商或按照國家有關法律法規(guī)執(zhí)行。

十二,、本合同雙方簽蓋章后生效,。

十三、本合同一式三份,，甲,、乙雙方及學院人事處各持一份。

十四,、本合同未經合法授權代簽或涂改無效,。

甲方負責人：(簽章)乙方：(簽章)

年 月 日年月日

個體工商戶雇工勞動合同書范本

甲方：乙方：

雇主(以下簡稱甲方)與受雇職工(以下簡稱乙方)

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《北京市個體工商戶、私營企業(yè)雇工勞動管理暫行辦法》,，甲乙雙方以平等協(xié)商同意,，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款,。

第一條 本合同期限自年月日開始,，至年 月日終止，其中試用期天,。

第二條 乙方同意在甲方從事工作,。

第三條 甲方對乙方的勞動質量和數(shù)量要求是

第四條 甲方每月日以貨幣形式支付乙方工資，工資不低不元,，其中試用期間工資為元,。

第五條 甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時，每周不超過40小時,，甲方保證乙方至少休息一日,，因工作需要延長工作時間的，經乙方同意延長工作時間每日不得超過3小時,，每月不得超過36小時,。

第六條 甲方安排乙方加班加點的，甲應依法支付加玫加點工資,，按以下標準支付工資;

、在日法定標準工作時間以外延長工作時間的,，按照乙方小時工資標準的 50%支付工資;

2,、在休息日工作,，按照乙方日或小時工資標準的xx年 月 日

鑒證機關(蓋章)

鑒證員(簽章)

使用說明

一、本合同書可做為個體工商戶與雇工簽訂勞動合同之用,。

二,、個體工商戶與雇工利用本合同書簽訂勞動合同時，凡需要雙方協(xié)商的,，經協(xié)商一致后填寫在空格內;需要告知的事項,，在空欄內填寫清楚告知乙方。

三,、本合同設定的條款不適用的,，經甲、乙雙方協(xié)商一致后,，在本合同書第二十三條一欄中寫明：“下列條款雙方協(xié)商一致同意取消”,，列出某條某款即可。經雙方當事人協(xié)商需增加的條款,，也在本欄寫明“經雙方當事人協(xié)商一致同意以下條款”,，并在下面逐條寫清。

四,、本合同用鋼筆填寫,，跡清楚，文簡練,、準確,。本合同一經簽訂，不得涂改,。

五,、當事人約定的其他內容、勞動合同變更書及續(xù)訂書在本合同內填寫不下時,，可另附紙,。

六、本合同書一式兩份,，甲,、乙各一份，交乙方的不得由甲方代為保管

企業(yè)職工勞動合同書范本

甲方：_________

乙方：_________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,，經甲乙雙方平等協(xié)商同意,，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條項,。

一,、勞動合同期限

第一條 本合同期限類型為_________期限合同。

本合同生效日期：_________年_________月_________日,，終止日期：_________年_________月_________日,，其中試用期_________,。

二、工作內容和義務

第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，擔任崗位工作,。甲方可依照有關規(guī)定，經與乙方協(xié)商,，對乙方的工作職務和崗位進行調整,。

第三條 乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,，達到規(guī)定的質量標準,，并履行下列義務：

.遵守國家憲法、法律,、法規(guī);

2.遵守甲方的規(guī)章制度;

3.維護甲方的榮譽和利益;

4.忠于職守,，勤奮工作;

5.履行保守甲方商業(yè)秘密，不得利用甲方的商業(yè)秘密為本人或其他經濟組織和個人謀取不正當?shù)慕洕妗?/p>

三,、勞動保護和勞動條件

第四條 甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時,，平均每周不超過四十小時。甲方由于工作需要,，經與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間的,，一般每日不得超過一小時，因特殊原因需要延長工作時間的,，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間,，每日不得超過三個小時，每月不得超過三十六小時,。

執(zhí)行綜合計算工時制度的,，平均日和周工作時間不超過標準工作時間。

執(zhí)行不定時工時制度的,，工作和休息休假乙方自行安排,。

甲方安排乙方執(zhí)行_________工時制度。

第五條 甲方延長乙方工作時間,，應安排乙方同等時間倒休或依法支付加班加點工資,。

第六條 甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，制定工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準,。

甲方應按照國家或當?shù)卣嘘P部門的規(guī)定組織安排乙方進行健康檢查,。

第七條 甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德,、業(yè)務技術,、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓。

四,、勞動報酬

第八條 甲方的工資分配應遵循按勞分配原則,，實行同工同酬,。

第九條 在法定工作時間內,，乙方完成規(guī)定的工作任務,，甲方每月_________日以貨幣形式足額支付乙方工資，工資不低于_________元,，其中試用期間工資為_________元,。

第十條 甲方安排乙方加班或延長工作時間的，按《勞動法》第四十四條和國家有關規(guī)定支付工資報酬,。

第十一條 由于甲方的原因,，使乙方不能在法定工作時間內提供勞動的，甲方保證支付乙方的生活費不低于_________元,。

五,、保險福利待遇

第十二條 甲乙雙方應按國家和當?shù)厝嗣裾P于社會保障的有關規(guī)定交納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病統(tǒng)籌及其他社會保險費用,。

甲方應為乙方填寫《職工養(yǎng)老保險手冊》,。雙方解除、終止勞動合同后,，《職工養(yǎng)老保險手冊》按有關規(guī)定轉移 ,。

第十三條 乙方患病或非因工負傷，起醫(yī)療期和醫(yī)療期滿后關于本合同的辦理,，按照勞動部頒發(fā)的《企業(yè)職工患病或非因工負傷醫(yī)療期規(guī)定》執(zhí)行,。

乙方患病或非因工負傷，其醫(yī)療和生活費用按照_________執(zhí)行,。

第十四條 乙方因工負傷的工資和醫(yī)療保險等待遇按國家和當?shù)厝嗣裾嘘P規(guī)定執(zhí)行,。

第十五條 甲方為乙方提供以下福利待遇：_________。

六,、勞動紀律

第十六條 乙方應遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度;嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生,、工作制度和工作規(guī)范;愛護甲方的財產，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓,，提高思想和職業(yè)技能,。

第十七條 乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,，給予必要的紀律處分,，直至解除本合同。

七,、勞動合同的變更,、解除、終止,、續(xù)訂

第十八條 訂立本合同所依據(jù)的法律,、行政法規(guī),、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應變更相關內容,。

第十九條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無法履行的，經雙方協(xié)商同意,，可以變更本合同相關的內容,。

第二十條 經甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除,。

第二十一條 合同期內,，甲方委派乙方到境內外甲方所屬機構工作的，原有勞動合同仍然有效,，但應和企業(yè)簽訂有關境內外工作的協(xié)議;經甲方批準,，乙方到境內外非甲方所屬機構擔任一定階段工作的，可由乙方與該機構簽訂有關協(xié)議,。

第二十二條 乙方有下列情形之一,，甲方可以解除本合同：

.在試用期間，被證明不符合錄用條件的;

2.以欺詐手段訂立本合同的;

3.嚴重違反勞動紀律或甲方利益造成重大損害的;

4.嚴重失職,、營私舞弊,，對甲方利益造成損失的;

5.泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成嚴重損失的;

6.被依法追究刑事責任的;

7.不能勝任勞動合同約定的工作,，經過培訓或調整工作崗位仍不能勝任工作的;

8.乙方患病或非因工負傷,、醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

9.勞動合同訂立時依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使勞動合同無法履行,，經當事人協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。

第二十三條 甲方按照第二十二條第7,、8,、9項的規(guī)定解除本合同時，應提前三十日以書面形式通知乙方,。

第二十四條 甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營發(fā)生嚴重困難,，應提前三十日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見,，并向勞動行政部門報告后,，可以解除合同。

第二十五條 乙方有下列情形之一,，甲方不能依據(jù)本合同第二十二條第7,、8、9項和第十四條終止、解除本合同：

.患職業(yè)病或者因工負傷,，醫(yī)療終結,，經市、區(qū),、縣勞動鑒定委員會確認喪失或者部分喪失勞動能力的;

2.患病或非因工負傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期的;

3.女職工在孕期、產期,、哺乳期的;

4.距法定退休年齡十年以內的職工;

5.復員退伍義務和建設征地農轉工人中初次參加工作未滿三年的;

6.法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第二十六條 乙方欲解除勞動合同,，應當提前三十日以書面形式通知甲方，甲方在乙方完成在手業(yè)務以及清理完所辦理的債權債務的情況下,，可解除勞動合同,。

第二十七條 有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同,。

.在試用期內的;

2.甲方以侵害乙方合法人身權利手段強迫勞動的;

3.甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;

4.甲方違反國家有關規(guī)定,，勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的;

5.法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

第二十八條 本合同期限屆滿，勞動關系即終止,。甲乙雙方經協(xié)商同意,，可以續(xù)訂勞動合同。雙方當事人應當在本合同期滿前_________天向對方表示續(xù)訂意向,。

第二十九條 訂立無固定期限勞動合同的,，乙方達到法定退休年齡或甲乙雙方約定的其他終止條件出現(xiàn)，本合同終止,。

八,、違反勞動合同的責任

第三十條 甲方根據(jù)本合同第二十條、二十二條第7,、8,、9項、第二十四條解除勞動合同,，應按勞動部制發(fā)的《違反和解除勞動合同的經濟補償辦法》給乙方經濟補償,。

第三十一條 有下列情形之一，并對乙方造成損害的,，甲方應當承擔賠償責任,，并按勞動部《違反勞動法>有關勞動合同規(guī)定的賠償辦法》執(zhí)行：

.由于甲方原因訂立無效勞動合同，包括勞動合同部分無效的;

2.甲方故意拖延不訂立勞動合同，即招用不按規(guī)定訂立勞動合同以及勞動合同到期后十日內未辦理續(xù)訂勞動合同手續(xù)的;

3.甲方違反《勞動法》的規(guī)定侵害女職工和未成年工合法權益的;

4.違反《勞動法》的規(guī)定或本合同規(guī)定的條件解除勞動合同的,。

第三十二條 甲方有下列情形之一,，乙方除要求甲方補足工資報酬、經濟補償外,，還可以按國家和當?shù)卣嘘P規(guī)定,，要求甲方支付賠償金：

.克扣或者故意拖欠支付乙方工資的;

2.拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的;

3.支付乙方報酬低于本地最低工資標準的;

4.解除勞動合同后，未按本合同第三十條支付經濟補償?shù)摹?/p>

第三十三條 甲方依據(jù)本合同第二十二條第8項解除勞動合同,，除給乙方經濟補償外,，甲方應根據(jù)勞動部制發(fā)的《違反和解除勞動合同的經濟補償辦法》發(fā)給乙方醫(yī)療補助費。

第三十四條 乙方有第二十二條第3,、4,、5項情形的，甲方除解除本合同外,，可保留依法索賠的權利,。

第三十五條 乙方不得在掌握甲方商業(yè)秘密的保密期限內提出解除勞動合同或自動離職，經協(xié)商解除合同后,，亦不得在_________期限內自行或在與甲方有競爭關系的單位從事和原在職時相同或有關的經營活動,。

第三十六條 乙方違反本合同規(guī)定條件解除勞動合同或者違反本合同約定的保密事項，給甲方造成經濟損失的,，應按本合同約定或損失數(shù)額承擔賠償責任,。

第三十七條 乙方違反本合同規(guī)定條件解除勞動合同的，應承但相應的經濟賠償,。如果在公派境內外培訓或出境實習后為甲方工作期限在_________年以內發(fā)生的,，應賠償甲方有關的費用。

九,、當事人約定的其他內容：_________,。

十、勞動爭議處理

第三十八條 因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解,，調解不成，當事人一方要求仲裁的,，應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內向_________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對裁決不服的,，可以向人民法院提起訴訟,。

十一、其他

第三十九條 甲方以下規(guī)章制度_________對合同當事人雙方具有約束力,。

第四十條 本合同未盡事宜,，按國家、當?shù)厝嗣裾嘘P規(guī)定執(zhí)行。

第四十一條 本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。合同自簽訂之日起生效，具有同等法律效力,。

甲方(蓋章)：_________

乙方(簽章)：_________

代表人(簽)：_________

_________年____月____日

_________年____月____日

簽訂地點：_________

簽訂地點：_________

建筑工程農民工勞動合同篇二

甲方(用人單位)

名稱：

法定代表人(委托代理人)

地 址：

性 質：

聯(lián) 系 電 話：

乙方(勞動者)

姓名：

性別：

出生年月：

家庭住址：

居民身份證號碼：

聯(lián)系 電 話：

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《湖南省勞動合同規(guī)定》等法律,、法規(guī)，在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎上,，一致同意訂立本勞動合同。

一,、合同類型和期限

甲,、乙雙方選擇以下第 種形式確定本合同期限：

(一)有固定期限：自 年 月 日起至 年 月 日止。

(二)無固定期限：自 年 月 日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時止,。

(三)以完成一定的工作(任務)為期限,。自 年 月 日至 工作(任務)完成時即行終止。

其中試用期自 年 月 日至 年 月 日止,，期限為 天。

二,、工作崗位

(一)根據(jù)甲方工作需要和任職要求,，乙方同意在 崗位工作，擔任 工種或職務,，具體工作內容為： .

(二)甲方根據(jù)國家,、行業(yè)和地方的勞動定額標準和質量驗收標準，制定科學合理的工作任務;乙方必須按甲方要求按質按量完成生產(工作)任務,。

(三)經雙方協(xié)商一致,，甲方可根據(jù)工作需要對乙方工作崗位進行調整。

三,、勞動報酬

(一)乙方試用期的工資標準為： 元/月,。

(二)試用期滿后，甲方根據(jù)本單位的工資制度,，確定乙方執(zhí)行以下第 種工資形式：

1,、計時工資：乙方的工資由以下幾部分組成： 、 ;其金額分別為 ,、

2,、全額計件工資：甲方應根據(jù)自身情況制定科學、合理的勞動定額標準,，計件單價為 .

3,、崗位工資：乙方的崗位工資標準為 元/月;如乙方的工作崗位調整，按新崗位所對應的工資標準執(zhí)行。

4,、其他工資形式,。具體辦法在本合同第十條中明確。

(三)甲方以貨幣形式按月支付乙方工資,，發(fā)薪日為每月 日,，不得克扣或者拖欠。

(四)甲方支付乙方的工資,，不得低于工程所在地人民政府頒布的最低工資標準,。

(五)甲方安排乙方加班加點，應按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付乙方工資,。

四,、社會保險和福利待遇

(一)社會保險

甲方應按照國家和省有關社會保險的規(guī)定，為乙方辦理養(yǎng)老,、醫(yī)療,、工傷、失業(yè),、生育等社會保險,，甲乙雙方均按統(tǒng)籌地區(qū)規(guī)定的費率及時足額繳納社會保險費，乙方可按有關規(guī)定享受社會保險待遇,。

(二)福利待遇

1,、乙方在本合同履行期間，因病或非因工負傷,，其醫(yī)療待遇和停工治療期間的病假工資和疾病救濟費按國家和省有關規(guī)定執(zhí)行,。

2、乙方非因工死亡的喪葬補助費,、供養(yǎng)親屬撫恤費等,，按國家和本省有關規(guī)定執(zhí)行。

五,、勞動保護和勞動條件

(一)工作時間

1,、標準工作制：乙方每天工作 小時，每周工作 天,，每周工作時間不超過40小時;具體工作時間由甲方統(tǒng)一安排,。

2、不定時工作制：每周工作時間不超過40小時,，超過部分按加班加點計發(fā)工資,。

3、綜合計算工作制：每周工作時間不超過40小時,，超過部分按加班加點計發(fā)工資,，具體工作時間由甲方統(tǒng)一安排,。

(二)休息休假

1、甲方保證乙方每周至少休息一天,。

2,、乙方依法享有法定的節(jié)日假、公休假,、探親假,、婚喪假、產假等有薪假期,。

3,、甲方因施工生產需要，商得乙方同意后,，可安排乙方加班,，日延長工時、休息日加班無法安排補休,、法定節(jié)假日加班的,，甲方應按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付加班工資。

(三)甲方要嚴格執(zhí)行國家和省有關勞動保護的法律,、法規(guī)和規(guī)章制度,，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必需的勞動工具、勞動保護用品,，對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動者定期進行健康檢查,，改善生產、生活條件,，切實保障乙方在生產、工作中的安全和健康,。

(五)乙方有權拒絕甲方的違章指揮,，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權提出批評并可向有關部門檢舉,、控告,。

六、勞動紀律

(一)甲方依法制定的各項規(guī)章制度,，應向乙方公示,。

(二)乙方在合同期間應嚴格遵守國家的各項法律、法規(guī),，遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律,，服從甲方的管理和教育。甲方有權對乙方執(zhí)行規(guī)章制度的情況進行檢查,、督促和獎懲,。

七,、勞動合同的變更、解除,、終止和續(xù)訂

(一)甲方因簽訂合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化,，或者乙方因個人原因，要求變更合同條款的,，必須提前15天書面通知對方,，經雙方協(xié)商一致后，可以變更本合同的相關內容,。

變更勞動合同,，雙方應簽訂《變更勞動合同協(xié)議書》。

(二)有下列情況之一的,，符合條件的一方可以單方面變更本合同的相關條款：

1,、本合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)已經修改或失效

2,、

3,、

(三)經甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同,。

(四)乙方有下列情形之一,，甲方可以解除本合同：

1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;

2,、嚴重違反勞動紀律或者甲方依法制定的規(guī)章制度,，按照甲方勞動規(guī)章制度的規(guī)定或者勞動合同的約定應當解除勞動合同的;

3、嚴重失職,、營私舞弊或泄露商業(yè)秘密,，對甲方利益造成重大損害的;

4、被依法追究刑事責任的,。

(五)有下列情形之一的,，甲方可以解除本合同，但應當提前30日以書面形式通知乙方：

1,、乙方患病或非因工負傷,，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

2,、乙方經考核不能勝任本合同約定的工作,，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

3,、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無法履行，經甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的,。

(六)甲方瀕臨破產處于法定整頓期間或者生產經營發(fā)生嚴重困難,，確需裁減職工而與乙方解除本合同的,，必須按國家、省有關企業(yè)經濟性裁員規(guī)定所確定的程序進行,。

(七)乙方有下列情況之一的,，甲方不得依據(jù)第(五)(六)項解除本合同：

1、患職業(yè)病或者因工負傷并被確認達到傷殘等級的;

2,、患病或非因工負傷,、在規(guī)定的醫(yī)療期內的;

3、女職工在孕期,、產期,、哺乳期內的;

4、符合法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情況的

(八)有下列情況之一的,，乙方可以隨時解除本合同，甲方應當支付乙方相應的勞動報酬并依法繳納社會保險費：

1,、在試用期內的;

2,、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

3,、甲方克扣或者無故拖欠工資的;

4,、甲方拒不支付延長工作時間工資報酬的;

5、甲方低于當?shù)刈畹凸べY標準支付工資的;

6,、甲方未按照本合同約定提供勞動保護和勞動條件的;

(十)符合下列條件之一的,，本合同即行終止：

1、合同期限屆滿的;

2,、合同約定的終止條件出現(xiàn)的;

3,、乙方達到法定退休條件的;

4、甲方依法破產,、解散的;

5,、法律、法規(guī),、規(guī)章規(guī)定的其他情形。

(十一)除本合同另有規(guī)定外,，任何一方解除或終止本合同,，沒有提前30日通知對方或通知時間不足的，應當按相差的天數(shù),，以解除或終止合同前一個月的日平均工作為標準,，支付賠償金給對方。

(十二)有下列情形之一的,，應續(xù)訂本合同并及時辦理續(xù)訂手續(xù)：

1,、甲乙雙方同意續(xù)訂勞動合同的;

2,、本合同期限屆滿后，未辦理終止勞動合同手續(xù)仍存在勞動關系,，乙方要求續(xù)訂勞動合同的,。

出現(xiàn)本條第2項情況，雙方就續(xù)訂的勞動合同期限協(xié)商不一致時,，續(xù)訂的勞動合同期限從簽字之日起不得少于12個月;乙方符合續(xù)訂無固定期限勞動合同條件的,，甲方應與其簽訂無固定期限勞動合同。

八,、經濟補償金與賠償

(一)有關經濟補償金的計發(fā)政策與標準按國家和省有關規(guī)定統(tǒng)一辦理,。

(二)發(fā)生下列情形之一的，甲方按下列標準向乙方支付賠償費用：

1,、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的,，以及拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的，除全額支付乙方工資報酬外,，還應加發(fā)相當于工資報酬25%的賠償費用;

2,、支付乙方的工資報酬低于當?shù)刈畹凸べY標準的，在補足低于標準部分的同時,，另外支付相當于低于部分25%的賠償費用,。

(三)甲方解除本合同后，未按規(guī)定發(fā)給乙方經濟補償金的,，除全額發(fā)給經濟補償金外,，還需按該經濟補償金數(shù)額的50%支付額外經濟補償金。

(四) 甲方依據(jù)本合同第七條第五項第一點解除勞動合同的,，應支付不低于6個月工資的醫(yī)療補助費,。患重病的還應加發(fā)50%的醫(yī)療補助費,，患絕癥的加發(fā)100%的醫(yī)療補助費,。

(五)甲方違反本合同約定解除勞動合同或由于甲方原因訂立無效勞動合同，給乙方造成損害的,，應按損失程度承擔賠償責任,。

(六)乙方違法解除勞動合同，給甲方造成經濟損失的,，應當承擔賠償責任：

1,、

2、

3,、

九,、違反勞動合同的責任

(一)當事人一方違反合同時，應承擔違約責任,，向對方支付違約金 元,。

(二)其他違約責任：

十,、當事人約定的其他內容

十一、勞動爭議處理及其它

雙方因履行本合同發(fā)生爭議,，當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的,，應當自勞動爭議發(fā)生之日起，60日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。

當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十二,、本合同的附件如下

十三,、本合同的條款與國家和省新頒布的法律、法規(guī),、規(guī)章不符的,，按新的法律、法規(guī),、規(guī)章執(zhí)行,。

十四、本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，交乙方的不得由甲方代為保管,。

甲方(公 章)

乙方(簽字或蓋章)

法定代表人(委托代理人)

(簽字或蓋章)

簽訂日期： 年 月 日

鑒證機關(蓋章) 鑒證員(蓋章)

鑒證日期： 年 月 日

建筑工程農民工勞動合同篇三

編號_____________

建筑行業(yè)農民工勞動合同書

(示范文本)

甲方(用人單位)名稱：_________________

法定代表人(委托代理人)：_________________

地址：________________

性質：________________

聯(lián)系電話：_________________

乙方(勞動者)姓名：_________________

性別：_________________

出生年月：_________________

家庭住址：_________________

居民身份證號碼：_________________

聯(lián)系電話：_________________

湖南省勞動和社會保障廳印制

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《湖南省勞動合同規(guī)定》等法律,法規(guī),在平等自愿,協(xié)商一致的基礎上,一致同意訂立本勞動合同.

一,合同類型和期限

甲,乙雙方選擇以下第__________種形式確定本合同期限：________________

(一)有固定期限：________________自年__________月__________日起至__________年__________月__________日止.

(二)無固定期限：________________自__________年__________月__________日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時止.

(三)以完成一定的工作(任務)為期限.自__________年__________月__________日至__________工作(任務)完成時即行終止.

其中試用期自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日止,期限為__________天.

二,工作崗位

(一)根據(jù)甲方工作需要和任職要求,乙方同意在_________________崗位工作,擔任工種或職務,具體工作內容為：_____________.

(二)甲方根據(jù)國家,行業(yè)和地方的勞動定額標準和質量驗收標準,制定科學合理的工作任務;乙方必須按甲方要求按質按量完成生產(工作)任務.

(三)經雙方協(xié)商一致,甲方可根據(jù)工作需要對乙方工作崗位進行調整.

三,勞動報酬

(一)乙方試用期的工資標準為：________________元/月.

(二)試用期滿后,甲方根據(jù)本單位的工資制度,確定乙方執(zhí)行以下第__________種工資形式：________________

1,計時工資：________________乙方的工資由以下幾部分組成：_____________,__________,__________,__________;其金額分別為__________,__________,__________,__________.

2,全額計件工資：________________甲方應根據(jù)自身情況制定科學,合理的勞動定額標準,計件單價為________________.

3,崗位工資：________________乙方的崗位工資標準為__________元/月;如乙方的工作崗位調整,按新崗位所對應的工資標準執(zhí)行.

4,其他工資形式.具體辦法在本合同第十條中明確.

(三)甲方以貨幣形式按月支付乙方工資,發(fā)薪日為每月__________日,不得克扣或者拖欠.

(四)甲方支付乙方的工資,不得低于工程所在地人民政府頒布的最低工資標準.

(五)甲方安排乙方加班加點,應按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付乙方工資.

四,社會保險和福利待遇

(一)社會保險

甲方應按照國家和省有關社會保險的規(guī)定,為乙方辦理養(yǎng)老,醫(yī)療,工傷,失業(yè),生育等社會保險,甲乙雙方均按統(tǒng)籌地區(qū)規(guī)定的費率及時足額繳納社會保險費,乙方可按有關規(guī)定享受社會保險待遇.

(二)福利待遇

1,乙方在本合同履行期間,因病或非因工負傷,其醫(yī)療待遇和停工治療期間的病假工資和疾病救濟費按國家和省有關規(guī)定執(zhí)行.

2,乙方非因工死亡的喪葬補助費,供養(yǎng)親屬撫恤費等,按國家和本省有關規(guī)定執(zhí)行.

五,勞動保護和勞動條件

(一)工作時間

1,標準工作制：________________乙方每天工作__________小時,每周工作__________天,每周工作時間不超過40小時;具體工作時間由甲方統(tǒng)一安排.

2,不定時工作制：________________每周工作時間不超過40小時,超過部分按加班加點計發(fā)工資.

3,綜合計算工作制：________________每周工作時間不超過40小時,超過部分按加班加點計發(fā)工資,具體工作時間由甲方統(tǒng)一安排.

(二)休息休假

1,甲方保證乙方每周至少休息一天.

2,乙方依法享有法定的節(jié)日假,公休假,探親假,婚喪假,產假等有薪假期.

3,甲方因施工生產需要,商得乙方同意后,可安排乙方加班,日延長工時,休息日加班無法安排補休,法定節(jié)假日加班的,甲方應按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付加班工資.

(三)甲方要嚴格執(zhí)行國家和省有關勞動保護的法律,法規(guī)和規(guī)章制度,為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必需的勞動工具,勞動保護用品,對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動者定期進行健康檢查,改善生產,生活條件,切實保障乙方在生產,工作中的安全和健康.

(四)甲方執(zhí)行國家有關規(guī)定對乙方進行安全生產知識,法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓以及其他的業(yè)務技術培訓,實行持證上崗制度;乙方應參加上述培訓并嚴格遵守其崗位有關的安全法規(guī),規(guī)章,制度和操作規(guī)程.

(五)乙方有權拒絕甲方的違章指揮,對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為,有權提出批評并可向有關部門檢舉,控告.

六,勞動紀律

(一)甲方依法制定的各項規(guī)章制度,應向乙方公示.

(二)乙方在合同期間應嚴格遵守國家的各項法律,法規(guī),遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律,服從甲方的管理和教育.甲方有權對乙方執(zhí)行規(guī)章制度的情況進行檢查,督促和獎懲.

七,勞動合同的變更,解除,終止和續(xù)訂

(一)甲方因簽訂合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化,或者乙方因個人原因,要求變更合同條款的,必須提前15天書面通知對方,經雙方協(xié)商一致后,可以變更本合同的相關內容.

變更勞動合同,雙方應簽訂《勞動合同變更書》

(二)有下列情況之一的,符合條件的一方可以單方面變更本合同的相關條款：________________

1,本合同訂立時所依據(jù)的法律,法規(guī)已經修改或失效

2,__________________

3,__________________

(三)經甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除本合同.

(四)乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同：________________

1,在試用期間被證明不符合錄用條件的;

2,嚴重違反勞動紀律或者甲方依法制定的規(guī)章制度,按照甲方勞動規(guī)章制度的規(guī)定或者勞動合同的約定應當解除勞動合同的;

3,嚴重失職,營私舞弊或泄露商業(yè)秘密,對甲方利益造成重大損害的;

4,被依法追究刑事責任的.

(五)有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但應當提前30日以書面形式通知乙方：________________

1,乙方患病或非因工負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

2,乙方經考核不能勝任本合同約定的工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;

3,本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行,經甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的.

(六)甲方瀕臨破產處于法定整頓期間或者生產經營發(fā)生嚴重困難,確需裁減職工而與乙方解除本合同的,必須按國家,省有關企業(yè)經濟性裁員規(guī)定所確定的程序進行.

(七)乙方有下列情況之一的,甲方不得依據(jù)第(五),(六)項解除本合同：________________

1,患職業(yè)病或者因工負傷并被確認達到傷殘等級的;

2,患病或非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內的;

3,女職工在孕期,產期,哺乳期內的;

4,符合法律,法規(guī)規(guī)定的其他情況的;

(八)有下列情況之一的,乙方可以隨時解除本合同,甲方應當支付乙方相應的勞動報酬并依法繳納社會保險費：________________

1,在試用期內的;

2,甲方以暴力,威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

3,甲方克扣或者無故拖欠工資的;

4,甲方拒不支付延長工作時間工資報酬的;

5,甲方低于當?shù)刈畹凸べY標準支付工資的;

6,甲方未按照本合同約定提供勞動保護和勞動條件的;

(九)除上述第(八)項規(guī)定外,乙方解除本合同,應當提前30日書面通知甲方,超過30日甲方應當辦理解除合同手續(xù).

(十)符合下列條件之一的,本合同即行終止：________________

合同期限屆滿的;

合同約定的終止條件出觀的：________________

_______________

_______________

_______________

3,乙方達到法定退休條件的;

4,甲方依法破產,解散的;

5,法律,法規(guī),規(guī)章規(guī)定的其他情形.

(十―)除本合同另有規(guī)定外,任何一方解除或終止本合同,沒有提前30日通知對方或通知時間不足的,應當按相差的天數(shù),以解除或終止合同前一個月的日平均工資為標準,支付賠償金給對方.

(十二)有下列情形之一的,應續(xù)訂本合同并及時辦理續(xù)訂手續(xù)：________________

1,甲乙雙方同意續(xù)訂勞動合同的;

2,本合同期限屆滿后,未辦理終止勞動合同手續(xù)仍存在勞動關系,乙方

要求續(xù)訂勞動合同的.

出現(xiàn)本條第2項情況,雙方就續(xù)訂的勞動合同期限協(xié)商不一致時,續(xù)訂的

勞動合同期限從簽字之日起不得少于12個月;乙方符合續(xù)訂無固定期限勞動合同條件的,甲方應與其簽訂無固定期限勞動合同.

八,經濟補償金與賠償

(一)有關經濟補償金的計發(fā)政策與標準按國家和省有關規(guī)定統(tǒng)一辦理.

(二)發(fā)生下列情形之一的,甲方按下列標準向乙方支付賠償費用：________________

1,甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的,以及拒不支付乙方延長工作時間

工資報酬的,除全額支付乙方工資報酬外,還應加發(fā)相當于工資報酬25%的賠償費用;

2,支付乙方的工資報酬低于當?shù)刈畹凸べY標準的,在補足低于標準部分

的同時,另外支付相當于低于部分25%的賠償費用.

(三)甲方解除本合同后,未按規(guī)定發(fā)給乙方經濟補償金的,除全額發(fā)給經

濟補償金外,還需按該經濟補償金數(shù)額的50%支付額外經濟補償金.

(四)甲方依據(jù)本合同第七條第五項第一點解除勞動合同的,應支付不低于

6個月工資的醫(yī)療補助費.患重病的還應加發(fā)50%的醫(yī)療補助費,患絕癥的加發(fā)100%的醫(yī)療補助費.

(五)甲方違反本合同約定解除勞動合同或由于甲方原因訂立無效勞動合同,給乙方造成損害的,應按損失程度承擔賠償責任.

(六)乙方違法解除勞動合同,給甲方造成經濟損失的,應當承擔賠償責任：________________

1,_____________;

2,_____________;

3,_____________.

九,違反勞動合同的責任

(一)當事人一方違反合同時,應承擔違約責任,向對方支付違約金__________元.

(二)其他違約責任：_________________

_____________

_________________

十,當事人約定的其他內容

_____________

_____________

_____________

_____________

十一,勞動爭議處理及其它

雙方因履行本合同發(fā)生爭議,當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的,應當自勞動爭議發(fā)生之日起,60日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁.

當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁.

十二,本合同的附件如下：________________

________________

________________

________________

十三,本合同的條款與國家和省新頒布的法律,法規(guī),規(guī)章不符的,按新的法律,法規(guī),規(guī)章執(zhí)行,.

十四,本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,交乙方的不得由甲方代為保管.

甲方(公章)乙方(簽字或蓋章)

法定代表人(委托代理人)

(簽字或蓋章)

簽訂日期：________________年月日

鑒證機關(蓋章)鑒證員(蓋章)

鑒證日期：________________年月日

使用說明

一,此勞動合同書是一個示范性文本,不作為強制性文書.

二,用人單位與職工使用本合同書簽訂勞動合同時,凡需要雙方協(xié)商約定的內容,協(xié)商一致后填寫在相應的空格內.

三,簽訂勞動合同,甲方應加蓋公章;法定代表人或委托代理人應由本人簽字或蓋章.

四,經當事人雙方協(xié)商需要增加的條款,在本合同書中第十條中寫明.

五,當事人約定的其他內容,勞動合同的變更等內容在本合同內填寫不下時,可另附紙.

六,本合同應使鋼筆或簽字筆填寫,字跡清楚,文字簡煉,準確,不得涂改.

勞動合同續(xù)訂書

經甲,乙雙方協(xié)商同意,_____________年__________月__________日簽訂的勞動合同續(xù)訂,續(xù)訂勞動合同期限類型為________________期限合同,從_____________年___________月___________日起至_____________年___________月___________日止.

甲方(蓋章)乙方(簽字或蓋章)

法定代表人

(委托代理人)：________________(簽章)

年月日年月日

勞動合同變更書

經甲乙雙方平等自愿,協(xié)商同意,對___________年______月______日簽訂的勞動合同書作如下變更：________________

________________

________________

________________

________________

________________

________________

甲方(蓋章)乙方(簽字或蓋章)

法定代表人

(委托代理人)(簽章)

________年____月____日

________年____月____日

建筑工程農民工勞動合同篇四

甲方(建筑業(yè)企業(yè))：_________________

地址：__________________

法定代表人(委托代理人)：________________

施工項目名稱：_____________

乙方(開戶銀行)：________________

地址：__________________

法定代表人(委托代理人)：________________

丙方(勞動保障行政部門)：________________

湖南省勞動保障廳

湖南省建設廳印制

中國人民銀行長沙中心支行

湖南銀監(jiān)局

根據(jù)《關于建立建筑行業(yè)農民工工資支付保障金制度的通知》(湘勞社政字[20__]36號)規(guī)定,__________________(以下簡稱"甲方"),___________________(以下簡稱"乙方"),___________________(以下簡稱"丙方")三方在協(xié)商一致的基礎上,就___________________施工項目中農民工工資支付保障金事宜訂立本協(xié)議,并嚴格遵照執(zhí)行.

第一條甲方必須在工程開工前,為農民工在乙方開設農民工工資支付保障金專用存款賬戶(以下稱"專用存款賬戶"),專項用于支付農民工工資.

第二條甲方在乙方開立專用存款賬戶時應如實提供以下資料：________________

(一)營業(yè)執(zhí)照(正本),機構代碼證(正本),資質證書,稅務登記證等;

(二)存款人的基本存款賬戶開戶登記證以及相應的證明文件,包括項目施工合同,主管部門批文,________________,________________等;

(三)法定代表人的身份證,或委托代理人的身份證及委托書;

(四)企業(yè)與所招用的農民工簽訂的書面勞動合同及身份證件.

第三條甲方負責督促建設業(yè)主單位按湘勞社政字[20__]36號文件要求,按時足額存入首付保障金及后續(xù)保障金,并將情況及時向丙方報告,同時報建設行政主管部門備案.

第四條甲方必須于每月第________________日前向乙方提供農民工工資支付清單(包括支付單位,支付時間,支付對象的姓名,工作天數(shù),加班時間,應發(fā)的項目和金額,扣除的項目和金額等),并保證支出項目專項用于支付農民工工資.

第五條乙方應根據(jù)甲方提供的勞動合同及身份證件為農民工及時開設個人工資存折或工資卡.

第六條憑甲方提供的農民工工資支付清單及付款憑證通過專用存款賬戶,乙方應在每月第________________日將農民工工資劃到其個人存折或工資卡上.

第七條當甲方專用存款賬戶余額總量低于前兩個月所支出的農民工工資總額時,乙方要及時書面通知甲方,并報告丙方.

第八條乙方要對專用存款賬戶資金的支出進行嚴格監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)甲方有挪用或其他不法行為的,應采取補救措施,并及時向丙方報告.

第九條甲,乙兩方不得以任何形式串通,動用專用存款賬戶資金用于其他開支.

第十條丙方應嚴格監(jiān)督甲,乙兩方按上述內容簽訂協(xié)議,明確各自職責.

第十一條甲方有下列情形之一的,由丙方及時告知,并按《湖南省工資支付監(jiān)督管理辦法》有關規(guī)定進行查處,同時會同當?shù)亟ㄔO行政主管部門依法處理：________________

(一)不按要求開設專用存款賬戶的;

(二)開立賬戶時提供的相關資料不真實的;

(三)不按月及時向乙方提供農民工工資支付清單的;

(四)其他違反本協(xié)議約定內容的.

第十二條經查實甲方有發(fā)生拖欠農民工工資行為的,丙方可會同建設行政主管部門及相關執(zhí)法部門通知乙方從甲方專用存款賬戶中先予劃支,用于支付拖欠的農民工工資.

第十三條乙方有下列情形之一的,由丙方及時告知,情節(jié)嚴重的,丙方可撤消甲方在乙方開立的工資保障金專用存款賬戶,并會同當?shù)厝嗣胥y行,銀監(jiān)分局等部門依法進行處理：________________

(一)不及時為農民工辦理個人工資存折或工資卡的;

(二)不按協(xié)議約定履行相關通知,報告義務的;

(三)監(jiān)督不力,致使保障(證)金專用存款賬戶挪為他用的;

(四)與甲方合謀違反本協(xié)議約定的;

(五)其他違反本協(xié)議約定內容的.

第十四條三方約定的其他內容：________________

________________

________________

________________

________________

________________

第十五條甲方在建筑工程完工后,應繼續(xù)保留專用存款賬戶及其賬戶余額半年,乙方才可根據(jù)甲方要求及甲方出具的無拖欠農民工工資的說明和承諾,結清專用存款賬戶余額,做好銷戶處理,本協(xié)議關系終止.

第十六條甲方在施工過程中需要變更建筑施工單位時,應向乙方出具相關變更資料(含無拖欠農民工工資的說明和承諾)后,乙方才可根據(jù)承繼建筑施工單位的要求,結清甲方專用存款賬戶余額,并將余額轉劃入承繼建筑施工單位所開設的農民工工資保障金專用存款賬戶后,做銷戶處理,本協(xié)議關系終止.

甲方(蓋章)：________________法定代表(委托代理)人：________________

年月日

乙方(蓋章)：________________法定代表(委托代理)人：________________

年月日

丙方(蓋章)：________________

年月日

附件三

長沙市建設領域農民工工資保障金核實表

建設單位(蓋章)：________________

填報時間：________________編號：________________

建設工程

項目名稱

建設工程

項目地址

建設單位

聯(lián)系人

電話

建筑業(yè)企業(yè)

聯(lián)系人

電話

建設類別

建設工程造價

萬元

施工工期

前6個月工程量

%

建設行政主管或各專業(yè)管理

部門核實首付

保障金數(shù)額情況

年月日

開戶銀行意見

________年____月____日

勞動保障

行政部門意見

________年____月____日

建筑工程農民工勞動合同篇五

甲方(用人單位)名稱_________________________

性質_________________________

地址_________________________

乙方(勞動者)姓名_____________

性 別__________

出生年月_________________________

身份證號碼_________________________

戶口所在地_________省_____縣(市,、區(qū))_____鄉(xiāng)______村

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關規(guī)定,甲乙雙方經平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款,。

一、勞動合同期限經甲乙雙方協(xié)商一致,， 勞動合同期限采取下列第_____種形式：

1,、有固定期限勞動合同本合同于_____年_____月_____日生效，于_____年_____月____日終止,。其中試用期自_ ____年_____月_____日始，至_ ____年_____月_____日止,。

2、無固定期限,。其中試用期自_ ____年_____月_____日始,，至_ ____年_____月_____日止,。

3、以完成一定工作為期限,。本合同生效日期為______年____月____日;以乙方完成______________________________工作(任務)為合同終止時間,。

二、工作內容和工作時間

3,、甲方招用乙方擔任______________________________崗位(工種)工作,。乙方的上崗證號碼為____________。

三,、勞動保護和勞動條件

4,、甲方應當在乙方上崗前進行安全生產教育，對從事電氣焊,、土建,、水電設備安裝等特殊工種的乙方進行崗前培訓，乙方取得相應的操作證書方可上崗,。

5,、甲方根據(jù)生產崗位的需要，按照國家勞動安全,、衛(wèi)生的有關規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施,，發(fā)放必要的勞動保護用品。其中建筑施工現(xiàn)場要符合《建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標準》(jgj146-20__),。

6,、甲方將根據(jù)國家有關法律法規(guī)，建立安全生產制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度,，嚴禁違章作業(yè),，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害,。

四,、工資待遇和保險待遇

7、乙方在試用期間的月工資(或日工資)為_____元,，試用期滿后月工資(或日工資)為_____元,。雙方約定的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。

8,、甲方安排乙方加班加點,，應按照《勞動法》等規(guī)定支付加班加點工資。

9,、甲方應在每月_____日發(fā)放乙方的工資,，并由乙方簽字確認。甲方在勞動合同終止、解除后應當一次性付清乙方的工資,。 甲乙雙方對工資支付的其他約定___________________

10,、甲乙雙方依法參加社會保險。

11,、乙方患職業(yè)病或因工負傷或因工死亡的有關待遇,，按照國家、省有關規(guī)定執(zhí)行,。

五,、勞動紀律和勞動合同的解除、終止

12,、乙方應嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度,、勞動紀律和安全技術操作規(guī)程。

13,、甲方有下列情形之一的,，乙方可以隨時解除勞動合同：

(一)在試用期內的;(二)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

(三)甲方侮辱,、體罰,、毆打、非法搜查和拘禁乙方的;

(四)甲方未按照國家規(guī)定和勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動安全,、衛(wèi)生條件的,。

14、乙方有下列情形之一的,，甲方可以隨時解除勞動合同：

(一)在試用期內被證明不符合錄用條件的;

(二)有打架斗毆,、偷竊、賭博,、擅自停工等嚴重違紀行為;

(三)嚴重失職或者營私舞弊,，對甲方利益造成重大損害的;

(四)被勞動教養(yǎng)或被追究刑事責任的;

(五)不服從甲方正當工作安排的;

(六)嚴重違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定的。

15,、乙方解除本合同,，應當提前____日(不超過30天)以書面形式通知甲方，不得擅自離職,。

16,、期滿或雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)的，本合同即行終止,。

六,、經濟補償和法律責任

17、因甲方原因解除勞動合同,，甲方應按照國家,、省有關規(guī)定支付經濟補償金,。

18、乙方在履行勞動合同期間,，因個人失職給甲方造成損失的,，應當承擔賠償責任。

七,、當事人約定的其他內容

19、甲乙雙方約定的其他內容： ________________________________________________

八,、勞動爭議處理及其它

20,、雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應當自勞動爭議發(fā)生之日起60日內向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁,。

21,、甲方的規(guī)章制度及_______________作為本勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力,。

22,、本合同未盡事宜或與國家、省規(guī)定相悖的,，按照有關規(guī)定執(zhí)行,。

23、本合同一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

甲方(公 章)： _____________ 乙方(簽字或蓋章) ： _____________

建筑工程農民工勞動合同篇六

甲方(用人單位)：

乙方(姓名)：?

根據(jù)《中華人民共和國》等法律,、法律規(guī)定,，雙方經平等協(xié)商，自愿簽訂本合同,， 共同嚴格履行本合同所列條款,。

一、 勞動合同期限

第一條 本合同有效期自 年 月 日起至 年 月 日 終止,。其中,，試用期 日。

二,、 工作內容

第二條 乙方根據(jù)甲方工作需要,，在 崗位(工種)工作。

第三條 乙方應當按甲方的合法要求完成工作任務,。

三,、 勞動報酬和保險福利待遇

第四條 甲方應當以貨幣形式按月支付乙方工資，甲方支付乙方工資不得低于用 工所在地最低工資標準,。雙方約定支付工資期限低于一個月的,，從其約定。

第五條 甲方支付乙方工資的支付方法 ;支付標準

第六條 甲乙雙方應按照有關規(guī)定參加社會保險，繳納社會保險費,。

第七條 乙方因工負傷或者患職業(yè)病的待遇,，按國家和省有關規(guī)定執(zhí)行;乙方患 病或者非因工負傷醫(yī)療期待遇按照國家和省有關規(guī)定執(zhí)行。

四,、 勞動保護和勞動條件

第八條 甲方應當按照國家和省有關規(guī)定建立健全勞動安全衛(wèi)生制度,，嚴格執(zhí)行 勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和標準，對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育,，為乙方提供符合國家 規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品,。

第九條 乙方為女職工或者未成年工的，甲方應當按照國家和省有關規(guī)定對其實 行特殊勞動保護,。

第十條 乙方在勞動過程中必須服從甲方在生產經營方面的指揮和管理,，執(zhí)行勞 動安全衛(wèi)生操作規(guī)程。對甲方管理人員違章指揮,、強令冒險作業(yè),，有權拒絕執(zhí)行,。

五,、 工作時間和休息休假

第十一條甲乙年雙方必須嚴格執(zhí)行國家有關工作時間規(guī)定,，甲方經勞動保障行政 部門批準實行綜合計算工時制或者不定時工作制的,，乙方工作時間和休息時間辦 法按照有關規(guī)定執(zhí)行,。

六,、 勞動合同的續(xù)訂,、變更,、解除和終止

第十二條 經雙方協(xié)商同意可以變更本合同的相關內容,。

第十三條 本合同期滿,，經雙方同意可以續(xù)訂。

第十四條 經雙方協(xié)商一致,，可以解除本合同,。

第十五條 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

1.試用期間被證明不符合錄用條件的;

2.嚴重違反勞動紀律或者規(guī)章制度的;

3.嚴重失職,、營私舞弊,，對甲方利益造成重大傷害的;

4.被依追究刑事責任的。

第十六條 有下列情形之一的,，甲方可以解除本合同,。但是應當提前三十日以書 面形式通知乙方本人：

1.乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位,，仍不能勝任工作的;

2.本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無法履行，經協(xié) 商雙方不能就變更本合同達成協(xié)議的,。

第十七條 乙方解除本合同,，應當提前三十日以書面形式通知方式通知甲方,。但 有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：

1.在試用期內的;

2.甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的;

3.甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的,。

第十八條 乙方有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：

1.乙方患病或者負傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內的;

2.乙方因工負傷或者患職業(yè)病并經勞動鑒定委員會人喪失或者部分喪失勞動能 力的;

3.女職工在孕期,、產期和乳期內的;

4.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

第十九條 本合同期滿或者雙方約定的終止條件出現(xiàn)的,，本合同即行終止。

七,、 雙方認為需要約定是其他事項

第二十條 雙方約定

八、 違約責任

第二十一條 本合同依法訂立既具有法律約束力,，雙方必須履行本合同規(guī)定的義 務,。甲方有下列情形之一的，迫使乙方提出解除勞動合同的,，加法哪個應當按照 規(guī)定支付報酬和經濟補償金,，按有關規(guī)定支付賠償金：

1. 以暴力威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

2. 未按照合同規(guī)定約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;

3. 克扣或者無故拖欠乙方工資的;

4. 拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的;

5. 低于當?shù)刈畹凸べY標準支付乙方工資的;

九、 勞動合同鑒定

第二十二條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議,，當經勞動保障行政部門簽證;變更或 繼訂的勞動合同應當重新履行簽證程序,。

十、勞動爭議處理

第二十三條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議,，當事人應當協(xié)商簽證,，可以向單位勞 動爭議調解委員會申請仲裁，對仲裁決不服從的,，可以向人民法院提起訴訟,。

十一、其他

第二十四條 本合同未盡事宜或條款與法律,、法規(guī),、規(guī)章相抵觸的，按照國家和 省得法律,、法規(guī),、規(guī)章的規(guī)定執(zhí)行。

第二十五條 本合同一式三份,、雙方個一份,，簽證機關一份。

第二十六條 本合同未經合法授權代簽,、涂改無效,。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

建筑工程農民工勞動合同篇七

用人單位(甲方)全稱：_________

法定代表人：___________________

單位地址：_____________________

委托代理人：___________________

本地辦公地址：_________________

勞動者(乙方)姓名：___________

身份證號碼：___________________

戶籍所在地：___________________

本地住址：_____________________

根據(jù)(中華人民共和國勞動法),、(杭州市勞動合同條例)等有關規(guī)定，雙方在平等自愿基礎上,，經協(xié)商一致訂立本合同,。

一、勞動合同期限,，按下列第_______項確定：

(1)合同期從_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止,。

(2)以完成一定的工作為期限，從至止(必須目前具體的起訖時間),。

(3)試用期約定按項確定：__________________________________________

二,、勞動崗位和工作內容

甲方安排乙方從事_______工種(崗位)。

根據(jù)生產經營需要,，在乙方能夠勝任的前提下,，甲方可以合理變更乙方的工作崗位和任務。

乙方應按要求完成甲方合理分配的生產任務,。

三,、勞動報酬

1.甲方根據(jù)國家有關規(guī)定和乙方工作崗位，按以下項確定乙方工資標準為：

(1)按月工資標準計發(fā)勞動報酬,，每月工資為_______元(人民幣大寫：);

(2)按工日工資標準(1工日=8工時)和乙方實際工作時間計發(fā)勞動報酬,，每工日工資為_______元(人民幣大寫：_______);

(3)根據(jù)乙方完成工作量計發(fā)勞動報酬，具體標準為：_____________________

無論采用何種標準,，每月實際支付勞動者工資報酬不得低于項目所在地政府規(guī)定的最低工資標準,。

2.甲方應按規(guī)定制作考勤表，指定專人對乙方每天工作內容,、工作時間(工作量)等在考勤表上予以記載,，并交由乙方保管，作為計算工資的原始憑證,。

3.乙方非因本人原因而全天不能工作的,，甲方按每天_______元(人民幣大寫：_______)的標準計算誤工費，列入當月工資支付給乙方,。

4.乙方工資按月支付,，按以下_______項支付和結算：

①每月_______日前結算付清上月工資;

②每月_______日前支付_______元(人民幣大寫：_______)，余款按如下約定結算支付：______________

5.工資支付方式按以下項確定：

①銀行代發(fā)：甲方為乙方在銀行開設工資結算賬戶,，每月通過銀行代發(fā);

②現(xiàn)金發(fā)放：甲方直接以現(xiàn)金支付,，乙方本人憑身份證原件領取并簽名確認。

四,、工作時間

乙方工作時間按以下項確定：

①乙方每天工作8小時,，每周工作40小時，每周休息2天,。

②甲方根據(jù)建筑行業(yè)生產特點,，經勞動保障行政部門批準實行不定時或者綜合計算工時工作制,。

甲方按照國家和省規(guī)定，合理安排乙方工作和休息時間,。

五,、社會保險和福利待遇

甲方依法參加社會保險。

其他保險和福利待遇按照國家和省市有關規(guī)定以及甲乙雙方約定執(zhí)行,，具體為：___________________

六,、勞動保護

1.甲方應按照國家和行業(yè)勞動衛(wèi)生、安全生產等相關規(guī)定,，向乙方提供合格的勞動安全衛(wèi)生條件和必需的勞動工具,、勞動保護用品，對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動者按規(guī)定定期安排進行健康檢查,，改善生產,、生活條件，保障乙方的安全和健康,。

2.甲方應對乙方進行上崗前安全生產教育,。

乙方從事特種作業(yè)的必須經過專門培訓并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。

3.甲方為乙方提供的宿舍,、食堂、飲用水,、洗寓公廁等基本生活條件應達到安全,、衛(wèi)生要求，其中建筑施工現(xiàn)場要符合(建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標準)(146-),。

4.乙方在勞動過程中應遵守安全生產,、文明施工等制度和各項操作規(guī)程，有權拒絕違章指揮和冒險作業(yè),，對甲方管理人員漠視職工安全和健康的行為有權進行檢舉和控告,。

七、勞動紀律

甲方可以依法制定企業(yè)規(guī)章制度和勞動紀律對乙方實行管理,，已經制定的規(guī)章制度和勞動紀律應當及時告知乙方,。

乙方應當嚴格遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律。

八,、勞動合同的解除,、變更和終止

1.經甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以變更或解除,。

2.有下列情況之一的,，甲方可以隨時解除本合同：

3.有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：

4.有下列情況之一的,，勞動合同終止：

①固定期限勞動合同,，合同期滿甲乙雙方任何一方不再續(xù)訂的;

②以完成一定的工作為期限的勞動合同,，工作完成的。

九,、違約責任

1.甲方未按本合同規(guī)定期限發(fā)放工資,，且未征得乙方同意的，除須全額補發(fā)工資外,，還應當按每天____元(人民幣大寫：____)的標準向乙方支付違約金(自本合同第三條第4款約定的發(fā)放期限屆滿之日起算),。

2.任何一方違反本合同給對方造成損失的，應予賠償,。

3.其他：_________________________________________________

十,、雙方約定的其他事項

雙方約定：_________________________________________________

十一、勞動爭議處理

1.甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議時,，可協(xié)商解決;協(xié)商不成的,，任何一方可以在勞動爭議發(fā)生之日起60日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

任何一方對仲裁裁決不服的,，可以自收到仲裁裁決書之日起15天內向人民法院提起訴訟,。

十二、其他事項

1.本合同未盡事宜,，或與現(xiàn)行法律法規(guī),、本省市規(guī)定有抵觸的內容，按法律法規(guī)和本省市規(guī)定執(zhí)行,。

2.本合同經甲乙雙方簽字蓋章后生效,，雙方必須嚴格履行。

本合同簽訂后,，雙方各執(zhí)一份,。

甲方：(蓋章)_______________________

乙方：(簽字)____________

甲方法定代表人(委托代理人)：_______

_______年______月_______日

_______年______月_______日

建筑工程農民工勞動合同篇八

甲方（用人單位）名稱_________________________

性質_________________________

地址_________________________

乙方（勞動者）姓名_____________性?別__________

出生年月_________________________

身份證號碼_________________________

戶口所在地_________省_____縣（市、區(qū)）_____鄉(xiāng)______村

安徽省勞動和社會保障廳

監(jiān)制

安?徽?省?建?設?廳

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關規(guī)定,，甲乙雙方經平等協(xié)商一致,，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款,。

一,、勞動合同期限

經甲乙雙方協(xié)商一致，?勞動合同期限采取下列第_____種形式：

1,、有固定期限勞動合同

本合同于_____年_____月_____日生效,，于_____年_____月____日終止。其中試用期自_?____年_____月_____日始,，至_?____年_____月_____日止,。

2、無固定期限,。其中試用期自_?____年_____月_____日始,，至_?____年_____月_____日止,。

3、以完成一定工作為期限,。本合同生效日期為______年____月____日,；以乙方完成______________________________工作（任務）為合同終止時間。

二,、工作內容和工作時間

4,、甲方招用乙方擔任______________________________崗位（工種）工作。乙方的上崗證號碼為____________,。

三,、_____和勞動條件

5、甲方應當在乙方上崗前進行安全生產教育,，對從事電氣焊,、土建、水電設備安裝等特殊工種的乙方進行崗前培訓,，乙方取得相應的操作證書方可上崗,。

6、甲方根據(jù)生產崗位的需要,，按照國家勞動安全,、衛(wèi)生的有關規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的_____用品,。其中建筑施工現(xiàn)場要符合《建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標準》（jgj146－_________）,。

7、甲方將根據(jù)國家有關法律法規(guī),，建立安全生產制度；乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度,，嚴禁違章作業(yè),，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害,。

四,、工資待遇和_____待遇

8、乙方在試用期間的月工資（或日工資）為_____元,，試用期滿后月工資（或日工資）為_____元,。

雙方約定的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。

9,、甲方安排乙方加班加點,，應按照《勞動法》等規(guī)定支付加班加點工資。

10,、甲方應在每月_____日發(fā)放乙方的工資,，并由乙方簽字確認,。

甲方在勞動合同終止、解除后應當一次性付清乙方的工資,。

甲乙雙方對工資支付的其他約定_______________________________________________________________________

11,、甲乙雙方依法參加社會_____。

12,、乙方患職業(yè)病或因工負傷或因工死亡的有關待遇,，按照國家、省有關規(guī)定執(zhí)行,。

五,、勞動紀律和勞動合同的解除、終止

13,、乙方應嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度,、勞動紀律和安全技術操作規(guī)程。

14,、甲方有下列情形之一的,，乙方可以隨時解除勞動合同：

（一）在試用期內的；

（二）甲方以暴力,、_____或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的,；

（三）甲方侮辱、體罰,、毆打,、非法搜查和拘禁乙方的；

（四）甲方未按照國家規(guī)定和勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動安全,、衛(wèi)生條件的,。

15、乙方有下列情形之一的,，甲方可以隨時解除勞動合同：

（一）在試用期內被證明不符合錄用條件的,；

（二）有打架斗毆、偷竊,、賭博,、擅自停工等_____行為；

（三）嚴重失職或者營私舞弊,，對甲方利益造成重大損害的,；

（四）被勞動教養(yǎng)或被追究刑事責任的；

（五）不服從甲方正當工作安排的,；

（六）嚴重違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定的,。

16、乙方解除本合同，應當提前____日（不超過30天）以書面形式通知甲方,，不得擅自離職,。

17、期滿或雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)的,，本合同即行終止,。

六、經濟補償和法律責任

18,、因甲方原因解除勞動合同,，甲方應按照國家、省有關規(guī)定支付經濟補償金,。

19,、乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的,，應當承擔賠償責任,。

七、當事人約定的其他內容

20,、甲乙雙方約定的其他內容：________________________________________________

________________________________________________

________________________________________________

________________________________________________

________________________________________________

________________________________________________

________________________________________________

八,、勞動爭議處理及其它

21、雙方因履行本合同發(fā)生爭議,，應當自勞動爭議發(fā)生之日起60日內向當?shù)貏趧訝幾h_____委員會申請_____,。

22、甲方的規(guī)章制度及_______________作為本勞動合同的附件,，與勞動合同具有同等法律效力,。

23、本合同未盡事宜或與國家,、省規(guī)定相悖的,，按照有關規(guī)定執(zhí)行。

24,、本合同一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效,。

甲方（公?章）乙方（簽字或蓋章）鑒證機關（簽章）

法定代表人或委托代理人

（簽字或蓋章）

年?月?日年?月?日年?月?日

建筑工程農民工勞動合同篇九

甲方(用人單位)名稱：

法定代表人(委托代理人)：

地 址：

性 質：

聯(lián) 系 電 話：

乙方(勞動者)姓名：

性別：

出生年月：

家庭住址：

居民身份證號碼：

聯(lián)系 電 話：

湖南省勞動和社會保障廳印制

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《湖南省勞動合同規(guī)定》等法律,、法規(guī),，在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎上，一致同意訂立本勞動合同,。

一,、合同類型和期限

甲、乙雙方選擇以下第 種形式確定本合同期限：

(一)有固定期限：自 年 月 日起至 年 月 日止。

(二)無固定期限：自 年 月 日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時止,。

(三)以完成一定的工作(任務)為期限,。自 年 月 日至 工作(任務)完成時即行終止。

其中試用期自 年 月 日至 年 月 日止,，期限為 天,。

二、工作崗位

(一)根據(jù)甲方工作需要和任職要求,，乙方同意在 崗位工作,，擔任 工種或職務，具體工作內容為： ,。

(二)甲方根據(jù)國家,、行業(yè)和地方的勞動定額標準和質量驗收標準，制定科學合理的工作任務;乙方必須按甲方要求按質按量完成生產(工作)任務,。

(三)經雙方協(xié)商一致,，甲方可根據(jù)工作需要對乙方工作崗位進行調整。

三,、勞動報酬

(一)乙方試用期的工資標準為： 元月,。

(二)試用期滿后，甲方根據(jù)本單位的工資制度,，確定乙方執(zhí)行以下第 種工資形式：

1,、計時工資：乙方的工資由以下幾部分組成： 、 ,、 ,、 ;其金額分別為 、 ,、 ,、 。

2,、全額計件工資：甲方應根據(jù)自身情況制定科學,、合理的勞動定額標準，計件單價為 ,。

3,、崗位工資：乙方的崗位工資標準為 元月;如乙方的工作崗位調整，按新崗位所對應的工資標準執(zhí)行,。

4,、其他工資形式。具體辦法在本合同第十條中明確,。

(三)甲方以貨幣形式按月支付乙方工資,，發(fā)薪日為每月 日,，不得克扣或者拖欠。

(四)甲方支付乙方的工資,，不得低于工程所在地人民政府頒布的最低工資標準,。

(五)甲方安排乙方加班加點，應按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付乙方工資,。

四,、社會保險和福利待遇

(一)社會保險

甲方應按照國家和省有關社會保險的規(guī)定，為乙方辦理養(yǎng)老,、醫(yī)療,、工傷、失業(yè),、生育等社會保險,，甲乙雙方均按統(tǒng)籌地區(qū)規(guī)定的費率及時足額繳納社會保險費，乙方可按有關規(guī)定享受社會保險待遇,。

(二)福利待遇

1,、乙方在本合同履行期間，因病或非因工負傷,，其醫(yī)療待遇和停工治療期間的病假工資和疾病救濟費按國家和省有關規(guī)定執(zhí)行,。

2、乙方非因工死亡的喪葬補助費,、供養(yǎng)親屬撫恤費等,，按國家和本省有關規(guī)定執(zhí)行。

五,、勞動保護和勞動條件

(一)工作時間

1,、標準工作制：乙方每天工作 小時，每周工作 天,，每周工作時間不超過40小時;具體工作時間由甲方統(tǒng)一安排,。

2、不定時工作制：每周工作時間不超過40小時,，超過部分按加班加點計發(fā)工資,。

3、綜合計算工作制：每周工作時間不超過40小時,，超過部分按加班加點計發(fā)工資,，具體工作時間由甲方統(tǒng)一安排。

(二)休息休假

1,、甲方保證乙方每周至少休息一天,。

2、乙方依法享有法定的節(jié)日假,、公休假,、探親假、婚喪假,、產假等有薪假期,。

3、甲方因施工生產需要,，商得乙方同意后,，可安排乙方加班，日延長工時,、休息日加班無法安排補休,、法定節(jié)假日加班的，甲方應按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付加班工資,。

(三)甲方要嚴格執(zhí)行國家和省有關勞動保護的法律,、法規(guī)和規(guī)章制度，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必需的勞動工具,、勞動保護用品,，對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動者定期進行健康檢查，改善生產,、生活條件,，切實保障乙方在生產、工作中的安全和健康,。

(四)甲方執(zhí)行國家有關規(guī)定對乙方進行安全生產知識,、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓以及其他的業(yè)務技術培訓，實行持證上崗制度;乙方應參加上述培訓并嚴格遵守其崗位有關的安全法規(guī),、規(guī)章,、制度和操作規(guī)程。

(五)乙方有權拒絕甲方的違章指揮,，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為,，有權提出批評并可向有關部門檢舉、控告,。

六,、勞動紀律

(一)甲方依法制定的各項規(guī)章制度，應向乙方公示,。

(二)乙方在合同期間應嚴格遵守國家的各項法律,、法規(guī)，遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律,，服從甲方的管理和教育,。甲方有權對乙方執(zhí)行規(guī)章制度的情況進行檢查、督促和獎懲,。

七,、勞動合同的變更,、解除、終止和續(xù)訂

(一)甲方因簽訂合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化,，或者乙方因個人原因,，要求變更合同條款的，必須提前 5天書面通知對方,，經雙方協(xié)商一致后,，可以變更本合同的相關內容。

變更勞動合同,，雙方應簽訂《變更勞動合同協(xié)議書》,。

(二)有下列情況之一的，符合條件的一方可以單方面變更本合同的相關條款：

1,、本合同訂立時所依據(jù)的法律,、法規(guī)已經修改或失效

2、

3,、

(三)經甲乙雙方協(xié)商一致,，可以解除本合同。

(四)乙方有下列情形之一,，甲方可以解除本合同：

1,、在試用期間被證明不符合錄用條件的;

2、嚴重違反勞動紀律或者甲方依法制定的規(guī)章制度,，按照甲方勞動規(guī)章制度的規(guī)定或者勞動合同的約定應當解除勞動合同的;

3,、嚴重失職、營私舞弊或泄露商業(yè)秘密,，對甲方利益造成重大損害的;

4,、被依法追究刑事責任的。

(五)有下列情形之一的,，甲方可以解除本合同,，但應當提前30日以書面形式通知乙方：

1、乙方患病或非因工負傷,，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

2、乙方經考核不能勝任本合同約定的工作,，經過培訓或者調整工作崗位,，仍不能勝任工作的;

3、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無法履行,，經甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。

(六)甲方瀕臨破產處于法定整頓期間或者生產經營發(fā)生嚴重困難,，確需裁減職工而與乙方解除本合同的,，必須按國家,、省有關企業(yè)經濟性裁員規(guī)定所確定的程序進行。

(七)乙方有下列情況之一的,，甲方不得依據(jù)第(五),、(六)項解除本合同：

1、患職業(yè)病或者因工負傷并被確認達到傷殘等級的;

2,、患病或非因工負傷、在規(guī)定的醫(yī)療期內的;

3,、女職工在孕期,、產期、哺乳期內的;

4,、符合法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情況的

(八)有下列情況之一的，乙方可以隨時解除本合同,，甲方應當支付乙方相應的勞動報酬并依法繳納社會保險費：

1,、在試用期內的;

2、甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

3,、甲方克扣或者無故拖欠工資的;

4、甲方拒不支付延長工作時間工資報酬的;

5,、甲方低于當?shù)刈畹凸べY標準支付工資的;

6,、甲方未按照本合同約定提供勞動保護和勞動條件的;

(九)除上述第(八)項規(guī)定外，乙方解除本合同,，應當提前30日書面通知甲方,，超過30日甲方應當辦理解除合同手續(xù)。

(十)符合下列條件之一的,，本合同即行終止：

1,、合同期限屆滿的;

2、合同約定的終止條件出現(xiàn)的;

3,、乙方達到法定退休條件的;

4,、甲方依法破產、解散的;

5,、法律,、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形,。

(十一)除本合同另有規(guī)定外,，任何一方解除或終止本合同，沒有提前30日通知對方或通知時間不足的,，應當按相差的天數(shù),，以解除或終止合同前一個月的日平均工作為標準,，支付賠償金給對方。

(十二)有下列情形之一的,，應續(xù)訂本合同并及時辦理續(xù)訂手續(xù)：

1,、甲乙雙方同意續(xù)訂勞動合同的;

2、本合同期限屆滿后,，未辦理終止勞動合同手續(xù)仍存在勞動關系,，乙方要求續(xù)訂勞動合同的。

出現(xiàn)本條第2項情況,，雙方就續(xù)訂的勞動合同期限協(xié)商不一致時,，續(xù)訂的勞動合同期限從簽字之日起不得少于 2個月;乙方符合續(xù)訂無固定期限勞動合同條件的，甲方應與其簽訂無固定期限勞動合同,。

八,、經濟補償金與賠償

(一)有關經濟補償金的計發(fā)政策與標準按國家和省有關規(guī)定統(tǒng)一辦理。

(二)發(fā)生下列情形之一的,，甲方按下列標準向乙方支付賠償費用：

1,、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，以及拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的,，除全額支付乙方工資報酬外,，還應加發(fā)相當于工資報酬25%的賠償費用;

2、支付乙方的工資報酬低于當?shù)刈畹凸べY標準的,，在補足低于標準部分的同時,，另外支付相當于低于部分25%的賠償費用。

(三)甲方解除本合同后,，未按規(guī)定發(fā)給乙方經濟補償金的,，除全額發(fā)給經濟補償金外，還需按該經濟補償金數(shù)額的50%支付額外經濟補償金,。

(四) 甲方依據(jù)本合同第七條第五項第一點解除勞動合同的,，應支付不低于6個月工資的醫(yī)療補助費?；贾夭〉倪€應加發(fā)50%的醫(yī)療補助費,，患絕癥的加發(fā) 00%的醫(yī)療補助費。

(五)甲方違反本合同約定解除勞動合同或由于甲方原因訂立無效勞動合同,，給乙方造成損害的,，應按損失程度承擔賠償責任。

(六)乙方違法解除勞動合同,，給甲方造成經濟損失的,，應當承擔賠償責任：

1、 ;

2、 ;

3,、 ,。

九、違反勞動合同的責任

(一)當事人一方違反合同時,，應承擔違約責任,，向對方支付違約金 元。

(二)其他違約責任：

十,、當事人約定的其他內容

十一,、勞動爭議處理及其它

雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的,，應當自勞動爭議發(fā)生之日起,，60日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。

十二,、本合同的附件如下

十三,、本合同的條款與國家和省新頒布的法律,、法規(guī)、規(guī)章不符的,，按新的法律,、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行,。

十四,、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，交乙方的不得由甲方代為保管,。

甲方(公 章)

乙方(簽字或蓋章)

法定代表人(委托代理人)

(簽字或蓋章)

簽訂日期： 年 月 日

鑒證機關(蓋章)

鑒證員(蓋章)

鑒證日期： 年 月 日

建筑工程農民工勞動合同篇十

編號：__________

甲方：______________

經營地址：__________

乙方：______________

居民身份證號：______

出生日期：__________

家庭住址：__________

郵政編碼：__________

戶口所在地：________

根據(jù)《勞動法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經平等協(xié)商一致,，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款。

第一條 本合同______年_____月_____日生效,，_____年_____月_____日終止,。

其中試用期至_____年_____月_____日止。

勞動合同期限在6個月以內的,，試用期不得超過15日;勞動合同期限在6個月以上1年以內的,，試用期不得超過30日;勞動合同期限在1年以上2年以內的，試用期不得超過60日;勞動合同期限在2年以上的,，試用期不得超過6個月,。

第二條 乙方擔任_____崗位(工種)工作。

乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,，應及時向甲方報告,，并即時脫離工作崗位,。

甲乙雙方對乙方崗位(工種)的其他約定__________。

第三條 甲方應在乙方上崗前對乙方進行職業(yè)安全衛(wèi)生,、食品安全衛(wèi)生,、服務規(guī)范、職業(yè)道德,、職業(yè)技能,、甲方規(guī)章制度方面的培衫i｝。

第四條 甲方每年必須按國家規(guī)定組織對乙方進行健康檢查,。

甲方按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關規(guī)定為乙方提供必要的安全防護設施,，發(fā)放必要的勞動保護用品。

第五條甲方加強安全生產管理,，建立,、健全安全生產責任制度，完善安全生產經營條件;健全內部服務和食品質量管理制度,，嚴格實施崗位質量規(guī)范,、質量責任以及相應的考核辦法。

乙方嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度,，防止服務質量事故,。

乙方違反服務規(guī)范、勞動紀律及甲方規(guī)章制度,，出現(xiàn)服務質量事故,，甲方可以根據(jù)規(guī)章制度的規(guī)定進行處理。

第六條甲方采用以下_____形式向乙方支付工資：

(一)月工資_____元,，試用期間月工資_____,，甲方每月_____日前向乙方支付工資。

(二)日工資_____元,，試用期間日工資_____,，甲方向乙方支付工資的時間為每月日。

甲方由于經營任務不足使乙方待崗的,，甲方向乙方支付的生活費為_____元,。

雙方約定的工資不得低于北京市最低工資標準。

第七條乙方每日工作時間不超過8小時,、平均每周工作時間不超過40小時,。甲方由于生產經營需要，經與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間,，一般每日不得超過1小時;因特殊原因需要延長工作時間的,，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，但是每月不得超過36小時。

甲方因工作需要執(zhí)行特殊工時制度的,，應事先報勞動行政部門批準,。

甲方安排乙方加班或因為顧客服務的需要，乙方延長工作時間的,，甲方應按國家規(guī)定向乙方支付加班加點工資,。

第八條 甲方應按北京市規(guī)定為乙方辦理工傷、大病醫(yī)療社會保險,。

第九條 乙方違反服務規(guī)范,、質量管理規(guī)定及操作規(guī)程等規(guī)章制度，應按甲方相應規(guī)定承擔責任,。

第十條 乙方有下列情形之一,，甲方可隨時解除本合同：

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(二)有偷拿財物、賭博,、吸毒,、打架斗毆行為的;

(三)嚴重失職，營私舞弊,，對甲方利益造成重大損害的;

(四)嚴重違反勞動紀律和甲方規(guī)章制度,，符合甲方解除勞動合同條件的;

(五)嚴重違反服務規(guī)范、損害消費者合法權益的;

(六)私自向顧客出售違反法律法規(guī)禁止的食品飲料的;

(七)違反法律法規(guī)規(guī)定,，?被處罰,、拘留或勞動教養(yǎng)的;

(八)被依法追究刑事責任的,。

第十一條乙方患崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,，在醫(yī)療期滿后不符合國家和本市從事有關行業(yè)、工種崗位規(guī)定,，甲方無法另行安排工作的,，可以提前30日以書面形式通知乙方解除本合同，并向乙方支付經濟補償金,。

第十二條 乙方解除本合同,，應當提前30日以書面形式通知甲方。乙方擅自離職,，應當承擔對甲方造成的經濟損失,。

第十三條 乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的,，應當承擔賠償責任,。

第十四條 甲乙雙方約定的其他事項____________________。

第十五條雙方因履行本合同發(fā)生爭議,，應當自勞動爭議發(fā)生之日起,，60日內向甲方所在區(qū)縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可自接到裁決書之日起15日內向人民法院起訴,。

第十六條 本合同未盡事宜或與國家,、北京市規(guī)定相悖的，按照有關規(guī)定執(zhí)行,。

第十七條 本合同一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

第十八條 本合同附件如下,，與本合同具有同等法律效力,。

甲方(公章)：_____________ 乙方(簽或蓋章)：_________

法定代表人或委托代理人

(簽或蓋章)：___________

簽訂日期：____年____月___日

使用說明

一、本合同書供餐飲企業(yè)與農民工簽訂勞動合同時參考使用,。

二,、企業(yè)與農民工簽訂勞動合同時，甲乙雙方的情況應如實填寫,，凡需要雙方約定的內容,，經協(xié)商一致后填寫在相應的空格內。雙方約定的增加事項填寫在第十四條內,，但雙方約定的內容不得違反國家法律法規(guī),。

三、簽訂勞動合同,，甲方應加蓋單位公章;法定代表人,、委托代理人及乙方應簽或蓋章，其他人不得代為簽,。

四,、本合同應使鋼筆或簽筆填寫，跡清楚,，文簡練,、準確，不得涂改,。

建筑工程農民工勞動合同篇十一

甲 方(用人單位)

企業(yè)名稱：__________________________________

地 址：__________________________________

法定代表人(主要負責人)：___________________ 聯(lián)系電話：__________________________________

乙 方(勞動者)

姓 名：__________________________________

戶籍所在地：________________________________ 聯(lián)系電話：__________身份證號碼：____________

現(xiàn)居住地址：________________________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等相關規(guī)定,，甲、乙雙方遵循合法,、公平,、平等自愿、協(xié)商一致,、誠實信用的原則訂立本合同,。

第一條 合同期限

(一)本合同期限類型為____________(固定期限/無固定期限/以完成一定的工作任務為期限)，自____年____月____日起至_____年____月_____日止,。

(二)試用期為______個月,，自______年______月______日起至______年______月______日止,。

第二條 工作內容和工作時間

(一)甲方安排乙方在__________崗位，從事_____________工作,，工作地點為

(二)乙方應按照甲方安排的工作內容及要求,，認真履行崗位職責，按時完成工作任務,。

(三)甲方安排乙方執(zhí)行_____________工時工作制(標準工時/綜合計算工時/不定時),。

第三條 勞動報酬

(一)甲方以法定貨幣形式每月_____日前足額支付乙方工資，工資標準為________,。其中,，試用期期間工資標準為________。

(二)甲方支付給乙方的工資不低于乙方工作所在地的最低工資標準,。

(三)甲方安排乙方加班(包括日延長工時,、休息日加班不能安排補休、法定節(jié)假日加班),，按國家規(guī)定支付乙方加班工資,。

第四條 社會保險

甲方應當按照國家和青海省有關規(guī)定為乙方繳納社會保險，具體項目為________________,。乙方負擔部分由甲方負責代扣代繳,。

第五條 勞動保護和勞動條件

甲方為乙方提供安全生產培訓，并提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品,。乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的,，應當定期為乙方進行健康檢查。乙方在勞動過程中應嚴格執(zhí)行操作規(guī)程,。

乙方發(fā)生工傷時,，甲方應當及時采取措施使乙方得到救治，并按照《工傷保險條例》的規(guī)定,，向乙方支付相應的工傷待遇,。

第六條 勞動合同的終止和解除

甲乙雙方應當按照《勞動合同法》的相關規(guī)定履行,、變更,、解除、終止本合同,。符合《勞動合同法》有關規(guī)定情形的,，甲方應當依法支付乙方經濟補償。

第七條 違反勞動合同的責任

甲方違法解除或者終止本合同,，乙方要求繼續(xù)履行的,，甲方應當繼續(xù)履行;乙方不要求繼續(xù)履行本合同或者本合同已經不能繼續(xù)履行的，甲方應當依法按照經濟補償標準的二倍向乙方支付賠償金,。

第八條 其 它

(一)甲乙雙方約定的其它事項

(二)甲,、乙雙方因本合同發(fā)生爭議,，當事人可以依法向勞動爭議調解組織申請調解，也可以自勞動爭議發(fā)生之日起一年內直接向勞動爭議仲裁機構申請仲裁,。對仲裁裁決不服的,，按規(guī)定向人民法院起訴或申請撤消。

(三)本合同未盡事宜按國家和青海省有關規(guī)定執(zhí)行,。

(四)勞動合同一式二份,，甲方、乙方各持一份,。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

建筑工程農民工勞動合同篇十二

甲方(建筑施工企業(yè)):

名稱: 法定代表人:

地址: 電話:

乙方(農民工):

姓名: 性別: 年齡: 文化程度:

住址: 身份證號:

甲乙雙方根據(jù)《勞動法》及《國務院辦公廳轉發(fā)建設部等部分關于進一步解決建設領域拖欠工程款題目意見的通知》規(guī)定,同等自愿,、協(xié)商一致,簽訂本合同。

一,、 合同期限

自 年 月 日起至 年 月 日止或者 工作(工程)結束止,。

二、 工作內容

甲方分配乙方在 崗位擔任 職務(工種),。在正常情況下乙方應當完成生產(工作)任務,具體生產(工作)任務和質量標準為:

三,、 工作時間

1、甲方實行逐日不超過8小時,、每周不超過40小時工作制;如實行綜合計算工時或不定時工作制,由甲方報勞動保障行政部分批準后實行,。

2、因生產工作需要,經協(xié)商安排乙方加班加點,甲方按規(guī)定支付工資,。日加班不超過3小時,月加班不超過36小時,。

四、 勞動報酬

甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資,每月 日為發(fā)薪日,。工資制度和分配形式按下列第 項執(zhí)行:

1,、實行計時工資制,乙方完成生產工作任務,逐日工資 元,每月工資 元;

2、實行計件工資制,具體標準為:

五,、 勞動保護

1,、甲方按照自治區(qū)人民政府的規(guī)定參加工傷保險,乙方因工負傷、致殘,、死亡依法享受因工傷亡待遇,。

2、甲方為乙方提供符合國家,、自治區(qū)有關勞動安全,、職業(yè)衛(wèi)生規(guī)定的作業(yè)場所和防護設施;

3、乙方遵守甲方的安全規(guī)定和操縱規(guī)程,不得違章操縱,。

六,、 其他約定的事項

七、 違約責任

本合同具有法律效力,雙方應嚴格履行,。一方違反本合同,應承擔違約責任;給對方造成經濟損失的,依法賠償相關損失,。

八,、 因履行本合同發(fā)生勞動爭議,甲乙雙方均可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

九,、 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方(章): 法定代表人(簽章):

乙方(簽章):

年 月 日

鑒證機關(章): 鑒證人(簽章):

年 月 日

關于制發(fā)建筑施工企業(yè)農民工

勞動合同書的通知

為全面貫徹落實《勞動法》,進一步規(guī)范建筑施工企業(yè)用工行為,加強勞動合同治理和勞動保障監(jiān)察執(zhí)法,根據(jù)《國務院辦公廳關于進一步做好改善農民進城就業(yè)環(huán)境工作的通知》要求,結合我區(qū)建筑施工企業(yè)用工特點,我們制定了《建筑施工企業(yè)農民工勞動合同書》文本。現(xiàn)印發(fā)給你們,請在建筑施工企業(yè)與使用期限不超過1年的季節(jié)性農民工和以完成一定的工作(工程)為期限的農民工中積極推行,。

年 月 日

建筑工程農民工勞動合同篇十三

甲方(用人單位)名稱：________________

地址：________________________________

性質：________________________________

法定代表人(委托代理人)：____________

乙方(勞動者) 姓名：________________

性別：________________________________

年齡：________________________________

民族：________________________________

文化程度：____________________________

地址：________________________________

籍貫：________________________________

身份證號碼：__________________________

根據(jù)《全民所有制企業(yè)招用農民合同制工人的規(guī)定》及省有關規(guī)定,，甲乙雙方在平等自愿的基礎上簽訂本合同。

一,、合同期限

本合同期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,，合同期限為_____年。試用期自____年____月____日起至_____年____月____日止,，期限為—個月,。

二、生產(工作)任務

甲方安排乙方在____崗位,，為____工種,。具體的工作任務為_________。三,、生產(工作)條件

甲方根據(jù)國家有關勞動安全衛(wèi)生的法規(guī),、標準，提供勞動保護設施,，按照同工種城鎮(zhèn)合同制工人標準發(fā)給乙方勞動保護用品,。乙方離開企業(yè)時，應將勞動保護用品歸還甲方,，或由甲方作價賣給乙方,。

四、勞動紀律

甲方根據(jù)國家有關規(guī)定制定各項規(guī)章,、制度,，乙方嚴格遵守國家法律、法規(guī),，以及廠規(guī)廠紀,，服從甲方管理，積極做好工作,。

五,、工作時間及勞動報酬

1.乙方每月工作____天，每天工作____小時,。如雙 方和工會同意延長工作時間的，按加班給予報酬,，加班費每小時________元,。

2.乙方在試用期內的工資為_______元,。試用期滿考核合格的按國家和省有關規(guī)定定級。工資標準為：______________

3.除國家另有特別規(guī)定外,，乙方享受的獎金,、補貼、津貼與本單位從城鎮(zhèn)招收的合同制工人相同,，具體的標準為：____________

六,、保險福利待遇

1.乙方享受的節(jié)假日、婚喪假,、探親假,、女職工產假，與甲,，從城鎮(zhèn)招收的合同制工人相同,。

2.乙方患病或非因工負傷，甲方給予乙方________個月的停醫(yī)療期,。此期間的醫(yī)療待遇和病假工資,，與甲方從城鎮(zhèn)招收的合同制工人相同。醫(yī)療期滿后因不能從事原工作,，也不能從事由甲方另行安排的工作被解除合同的,，甲方發(fā)給相當于本人基本工資三至六個月的醫(yī)療補助費。

3.乙方因病或非因工死亡的,，甲方發(fā)給喪葬費____元,一次性供養(yǎng)親屬救濟費____元,。

4.乙方因工負傷，甲方給予免費醫(yī)療,。醫(yī)療期間,，乙方原工資照發(fā)。醫(yī)療終結經醫(yī)院證明,，并經勞動鑒定委員會確認不能從事原工作的,，送回農村妥善安排，甲方按下列辦法發(fā)給乙方因工致殘撫恤費：

(1)完全喪失勞動能力的,，每月發(fā)給____元,，直至乙方死亡;

(2)大部分喪失勞動能力的，按乙方原工資的70%發(fā)給,，直至乙方死亡;

(3)部分喪失勞動能力的,，一次性發(fā)給____元。

5.乙方因工死亡的,，甲方按有關規(guī)定發(fā)給乙方家屬喪葬補助費____元,，供養(yǎng)直系親屬撫恤費____元。

6.甲方按規(guī)定的時間和標準為乙方交納退休養(yǎng)老金,。如乙方回鄉(xiāng)時未到退休年齡,，甲方將養(yǎng)老保險金以回鄉(xiāng)補助金的形式一次發(fā)給乙方,。如乙方轉為城鎮(zhèn)合同制工人，甲方將這筆款項轉人養(yǎng)老保險金專戶,。

7.乙方糧戶關系不轉人甲方所在地,。甲方按同工種固定工標準為乙方向糧食部門辦理加價糧供應登記手續(xù)，糧食差價部分由甲方負擔,。

8.乙方因勞動合同期滿終止執(zhí)行,，或屬于第七條第2款第(3)項和第(4)項解除勞動合同時，甲方應按乙方工作每滿一年(滿半年不滿一年按一年計算)發(fā)給一個月基本工資的生活補助費,但最多多不超過本人十二個月的基本工資,。

七,、合同的變更、終止,、解除和續(xù)訂

1.在下列情況下,，甲乙雙方可以變更本合同的相關內容：

(1)甲方經上級主管部門批準轉產、調整生產任務,，或者由于情況變化經甲乙雙方協(xié)商同意的;

(2)甲乙雙方協(xié)商同意,，且不損害國家、集體和他人利益的;

(3)本合同訂立時所依據(jù)的法律,、法規(guī),、規(guī)章、政策已經修改的;

(4)由于不可抗力致使本合同無法完全履行的;

(5)法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情況,。

2.下列情況，甲方可以解除合同

(1)乙方在試用期內,，經發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的;

(2)乙方無故不能完成合同所規(guī)定的生產,、工作任務的;

(3)乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作,，也不能從事甲方另行安排的工作的;

(4)甲方宣告破產，或者瀕臨破產處于法定整頓期間的(須提前三十日向工會或者全體職工說明情況,，并向勞動行政部門報告);

(5)按國家有關規(guī)定應予辭退的

3.下列情況,，甲方不得解除勞動合同：

(1)勞動合同期限未滿，又不符合本條第2款規(guī)定的;

(2)乙方患有職業(yè)病或因工負傷,，并經醫(yī)務勞動鑒定委員會確認,，屬于全部或大部分喪失勞動能力的;

(3)乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的;

(4)乙方為女職工,，在孕期,、產假和哺乳期間的。

4.下列情況，乙方可以解除勞動合同：

(1)甲方不能按照合同規(guī)定,，支付勞動報酬的;

(2)經國家有關部門確認,，甲方生產安全衛(wèi)生條件惡劣,，嚴重危害乙方身體健康的的;

(3)經甲方同意,，乙方自費考人中等專業(yè)以上學校學習的;

(4)甲方不履行勞動合同或者違反國家法律、政策,，侵害乙方合法權益的,。

5.合同期滿后應即終止執(zhí)行，甲方因生產工作需要,，在征得乙方同意的條件下,，雙方可以續(xù)訂合同。一方不同意續(xù)訂的,，另一方不得強迫,。合同期滿一個月之內既不終止，又不履行續(xù)訂手續(xù)的,，視本合同為續(xù)訂同一期限的合同,。

6.乙方被依法開除、勞動教養(yǎng),、判刑的,，勞動合同自行解除。

7.任何一方解除合同,，必須提前三十天以書面形式通知對方,，方可辦理解除合同手續(xù)。但試用期經發(fā)現(xiàn)不合格的,、因辭退解除合同的除外,。此外，符合第七條第4款(1),、(2),、(4)情形之一的，乙方可隨時解除勞動合同,。

八,、雙方需約定的事項

1.甲方為乙方提供住房，房租,、水電費由乙方自理(_________),。甲方發(fā)給乙方住房補貼(每月___元)。

2.甲方因生產,、經營條件變化,，以及_________等情況，經乙方同意，可以在不變更合同條款的情況下,，安排乙方從事本合同規(guī)定以外的工作,。

3.乙方在其戶口所在地應征人伍以及_________等情況，乙方可以解除合同,。

4.甲方因調整生產任務而富余生產人員,，乙方試用期滿經考核不合格的，以及_________等情況,，甲方可以解除合同,。

九、違約責任

任何一方違反合同規(guī)定,，應承擔違約責任,，付給對方違約金____元。給對方造成經濟損失的,，應根據(jù)后果和責任大小予以賠償,。

十、其他約定事項

_______________________________________________________十一,、勞動爭議處理

甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生爭議,，當事人應向本企業(yè)勞動爭議調解委員會申請調解。調解無效的,，向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,，對裁決不服的，向人民法院起訴,。

十二,、本合同旨在確定甲乙雙方勞動關系，明確雙方責權利,。有關條文的具體實施,，甲方在不違背國家現(xiàn)行法律、法規(guī),、政策的前提下制定實施細則十三,、本合同自簽訂之日起生效，一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。本合同用鋼筆或毛筆填寫，涂改,、未經合法授權代簽無效,。

甲方(公 章) 乙方(簽字或蓋章) 鑒證機關(簽章)

法定代表人或委托代理人

(簽字或蓋章)

年 月 日 年 月 日 年 月 日

6.乙方被依法開除、勞動教養(yǎng),、判刑的,，勞動合同自行解除,。

7.任何一方解除合同，必須提前三十天以書面形式通知對方,，方可辦理解除合同手續(xù),。但試用期經發(fā)現(xiàn)不合格的、因辭退解除合同的除外,。此外,，符合第七條第4款(1)、(2),、(4)情形之一的,，乙方可隨時解除勞動合同,。

八,、雙方需約定的事項

1.甲方為乙方提供住房，房租,、水電費由乙方自理(_________),。甲方發(fā)給乙方住房補貼(每月___元)。

2.甲方因生產,、經營條件變化,，以及_________等情況，經乙方同意,，可以在不變更合同條款的情況下,，安排乙方從事本合同規(guī)定以外的工作。

3.乙方在其戶口所在地應征人伍以及_________等情況,，乙方可以解除合同,。

4.甲方因調整生產任務而富余生產人員，乙方試用期滿經考核不合格的,，以及_________等情況,，甲方可以解除合同。

九,、違約責任

任何一方違反合同規(guī)定,，應承擔違約責任，付給對方違約金____元,。給對方造成經濟損失的,，應根據(jù)后果和責任大小予以賠償。

十,、其他約定事項

_______________________________________________________十一,、勞動爭議處理

甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生爭議，當事人應向本企業(yè)勞動爭議調解委員會申請調解,。調解無效的,，向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對裁決不服的，向人民法院起訴,。

十二,、本合同旨在確定甲乙雙方勞動關系，明確雙方責權利,。有關條文的具體實施,，甲方在不違背國家現(xiàn)行法律、法規(guī),、政策的前提下制定實施細則十三,、本合同自簽訂之日起生效,，一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。本合同用鋼筆或毛筆填寫,，涂改,、未經合法授權代簽無效,。

甲方(公 章) 乙方(簽字或蓋章) 鑒證機關(簽章)

法定代表人或委托代理人

(簽字或蓋章)

年 月 日 年 月 日 年 月 日

建筑工程農民工勞動合同篇十四

甲方(蓋章)

乙方(簽字)

甲、乙雙方經平等協(xié)商一致，依法訂立本合同,，共同遵守。

一,、勞動合同期限： 年 月 日 至 年 月 日

二,、甲方必須執(zhí)行國家規(guī)定的工時制度和休息休假辦法,。

三、勞動報酬：甲方必須按月以貨幣的形式支付乙方工資,，甲方支付乙方正常出勤的工資不得低于長壽的最低工資標準,，乙方工作結束的,，甲方必須在乙方工作結束后3天內支付乙方的全部工資,。甲乙每月預支了乙方生活費，合同期限超過三個月的,，甲方必須在3個月內支付結清一次工資,，遇春節(jié)時,，甲方必須在春季前支付完清乙方的全部工資,，甲方每月提前預支給乙方的生活費不得少于每人每天10元人民幣,。

(一)計時工資：日工資(大寫) 或月工資(大寫)

(二)計件工資：計件單價

(三)每月工資支付時間

(四)每月提前預支的生活費 元，在每月的 日支付。

四,、工作內容及工作質量要求：

五、甲乙雙方必須執(zhí)行國家有關社會保險和福利規(guī)定,。

六,、勞動保護和勞動條件：甲乙雙方必須執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生法律,，法規(guī),、規(guī)程和標準,。甲方對乙方進行勞動衛(wèi)生教育、防止事故,，減少執(zhí)業(yè)危害,。甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動安全防護用品,，努力改善勞動條件，乙方在勞動過程中應嚴格遵守安全操作規(guī)程;對甲方違章指揮,、強令冒險作業(yè),、有權拒絕執(zhí)行;危害生命安全和身體健康的行為，有權拒絕執(zhí)行;危害生命安全和身體健康的行為,，有權提出批評和控告,。

七、勞動紀律：甲方必須依法建立和完善規(guī)章制度,。甲乙雙方必須遵守法律,、法規(guī)和甲方依法制度的規(guī)章制度。甲方有權依據(jù)法律,、法規(guī)和規(guī)章制度對乙方進行獎懲,。

八、合同的變更,、解除,、終止：

(一)在合同期限內，甲乙雙方可平等協(xié)商一致后,，依法變更合同的部分條款或解除合同,。

(二)乙方有《勞動法》第二十五的情形之一的，甲方可以解除合同,。

(三)出現(xiàn)《勞動法》第二十六條的情形之一的,，甲方可以解除合同，但應提前30日以書面形式通知乙方本人,。

(四)乙方出現(xiàn)《勞動法》第二十九條的情形之一的,，甲方不得依據(jù)本合同本條第(三)項解除合同(出乙方本人自愿提出)。

(五)乙方解除合同,，應當提前15天以書面形式通知甲方,，但符合《勞動法》第三十二條規(guī)定的情形之一的，乙方可隨時通知甲方解除合同,。

(六)合同到期或出現(xiàn)法律法規(guī)的終止勞動合同的條件，合同即行終止,。

(七)乙方被解除或終止勞動合同的合法待遇,，甲方必須依法支付。

九,、違法合同的責任：甲乙雙方或一方違法勞動合同的規(guī)定,，除依法承擔法律責任外，還應分別承擔如下責任：

十,、本合同有關條款的具體內容及合同未涉及到的內容雙方可平等協(xié)商,，另文約定,。

甲乙雙方履行合同發(fā)生爭議，可自行協(xié)商處理,，也可向江津市勞動爭議仲裁委員會申訴,。

本合同一式三份，甲乙雙方各持一份,，職工檔案存一份,，具有同等的法律效力。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日