無論是身處學(xué)校還是步入社會,，大家都嘗試過寫作吧,，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力,。相信許多人會覺得范文很難寫,？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，一起來看看吧
轉(zhuǎn)正加薪申請書篇一
首先感激公司為我供給了施展個人本事的平臺和空間，并同時向你們長期以來在工作和生活上對我孜孜以求的鼎力支持和關(guān)心厚愛表示由衷的敬意和感激！
我自入職以來,，在公司良好發(fā)展氛圍和優(yōu)秀企業(yè)文化的感召下，由一名剛?cè)胄械男率种饾u成長為一名合格的財務(wù)文員,，從簡單的事務(wù)性工作的處理到逐漸接手和適應(yīng)復(fù)雜工作的應(yīng)對,，離不開各級領(lǐng)導(dǎo)的信任和栽培，也離不開各位同事的進(jìn)取支持和熱心幫忙,。我能順利為公司管理團(tuán)隊所理解并成為其中一員,，并且在職業(yè)生涯規(guī)劃和成長的過程中體現(xiàn)我自身的價值，既是我最大的心愿,，也是與公司攜手共同發(fā)展的結(jié)果,。
我以感恩的心態(tài)來看待工作和生活，同時我也認(rèn)為,，付出才能獲得回報,，勤勞才能換來成果。我作為一個基層財務(wù)文員,，每一天都要處理很多復(fù)雜枯燥的數(shù)字和報表,，為了保證工作質(zhì)量，不因失誤給公司造成不必要的損失,，我始終以對公司,、對自我高度負(fù)責(zé)的姿態(tài)堅持了一個財務(wù)人員所應(yīng)具備的謙虛、謹(jǐn)慎,、細(xì)致的良好工作作風(fēng)和職業(yè)道德準(zhǔn)則,。今年以來，在上級領(lǐng)導(dǎo)的安排下，我又接手了部分行政工作,，盡管日常工作比較繁忙瑣碎,，占用了很多的時間，但我仍然經(jīng)受住了細(xì)節(jié)的考驗,，堅持了足夠的耐心,，圓滿周到的處理好了各方面的工作，收獲了職業(yè)生涯的第一筆財富經(jīng)驗,。
我期望我辛勤的付出能得到公司和領(lǐng)導(dǎo)的重視與肯定，我也給自我無數(shù)的理由來尋求自我精神上的支持和鼓勵,，因為我堅信,，世界是公平的，付出是有收獲的,?？墒鞘诌z憾的是，在今年7月的團(tuán)體調(diào)薪名單中并沒有出現(xiàn)我的名字,，這令我感到十分的困惑和迷茫,。我無數(shù)次猜想究竟是我做得不夠好？不夠努力,？還是公司認(rèn)為我不夠稱職而以這樣的方式來給予我否定的評價,？公司對此沒有任何的解釋和說明，我對此也感到十分的不解和難過,。盡管我認(rèn)為自我受到了不公正的對待,，可是我還是期望經(jīng)過進(jìn)取的工作狀態(tài)和業(yè)績來獲取公司對我的重新評價。
新的一年,，新的期望,，新的開始。我也再次鼓起勇氣,，振作精神,，期望自我在工作上能有新的思維，新的突破,，新的局面,。我雖然人卑言微，可是我對公司的忠誠精神和敬業(yè)態(tài)度絲毫不亞于其他的同事,，我也期望我的價值能夠經(jīng)過工資待遇的形式客觀公正的體現(xiàn)出來,，所以我期望公司領(lǐng)導(dǎo)對我調(diào)整工資的請求予以酌情研究。
我主張自我的權(quán)利,，我也尊重公司的決策,。因為我始終覺得平等的溝通是解決最有效的方式，所以即便是未能到達(dá)我所預(yù)期的結(jié)果，我也不會所以自曝自棄,，放松對自我的要求,，或者是籍此向公司提出其他非分的請求。我愿意承擔(dān)我所應(yīng)承擔(dān)的職責(zé)和義務(wù),，我也期望公司能認(rèn)真的傾聽和對待一個年輕人的心聲,。
因為年輕，很多東西都言不由衷,，詞不達(dá)意,，表達(dá)起來也就給人感覺十分唐突，如有冒犯之處,，實屬無心之舉,，懇請領(lǐng)導(dǎo)予以原諒。
再次向各位領(lǐng)導(dǎo)表達(dá)最誠摯的敬意和感激,。
此致
敬禮,！
xxx
20xx年xx月xx日
轉(zhuǎn)正加薪申請書篇二
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好！當(dāng)您看到排頭就已然知道了這份報告的大致內(nèi)容,。
我自20xx年6月7日有幸進(jìn)入公司以來,，已有一年。這一年與公司共同成長的歲月里,，我看見了公司的發(fā)展和實力,，我個人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。我喜歡和公司的同事們一起共事,，我喜歡公司的企業(yè)文化,。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫助，感謝你們對我的信任,，我也非常的信任你們,。基于對公司工作的熱愛和對領(lǐng)導(dǎo)的信任敬佩,，鑒于現(xiàn)在物價和房價的一度攀升,，以及我工作職責(zé)范圍和工作強度，我希望我的基本月薪是xxxx元（即在原來的基礎(chǔ)上增加1500元）,。
人追求的目標(biāo)越高,，他的才力就發(fā)展的越快，才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值,。如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標(biāo)準(zhǔn),，員工的素質(zhì)高低、做多做少,、做好做壞都只是拿基本工資,，那對他們來說,，為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時間和身體健康來說是不公平和不值得的,。
在這里我不用說自己工作做的怎么樣,、工作態(tài)度怎么樣，因為您是我的領(lǐng)導(dǎo),，這些您應(yīng)該非常了解,，您甚至可以從員工們那里得到對我的評價。提出這樣的薪金要求,，并不是“居功自傲”,，我所付出的談不上“功”，所以請不要誤會我的本意,，我只是實話實說,。我相信，只要付出,，就會有收獲！
希望公司領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn),，而我繼續(xù)會用我積極的,、認(rèn)真的、負(fù)責(zé)的態(tài)度和作風(fēng)去做好我的工作,，絕不怠慢我的工作,，這是我的知識和修養(yǎng)要求我應(yīng)該做到的。
此致
敬禮,！
xxx
20xx年xx月xx日
轉(zhuǎn)正加薪申請書篇三
經(jīng)理好,！
隨著我公司的不斷發(fā)展，我個人的本事也在不斷的提升和提高,。這段共同成長的歲月里,，同事們給予了我很多。我感激公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫忙,。
我是08年8月進(jìn)入公司的,，自加入公以來，始終以歡樂飽滿的情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去,，一向認(rèn)認(rèn)真真,、力求把工作做得盡善盡美，對公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的職責(zé),，因為您是我的直接領(lǐng)導(dǎo),，這些您應(yīng)當(dāng)是了解的，您甚至能夠從同事們那里得到對我的評價,。
我相信,，只要付出，就會有收獲，所以我向您提出加薪請求,，期望領(lǐng)導(dǎo)對我的申請能夠加以重視,。
如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我此刻的工作資料及質(zhì)量還未能到達(dá)加薪的要求，我誠懇的期望您能提出寶貴意見或提議,，讓我今后有一個努力的方向和目標(biāo),，在提升自己本事的同時將工作做的更好，向更高的目標(biāo)邁進(jìn),。
也請您放心,，如果公司不予研究，我仍然會像以前一樣,，用進(jìn)取的,、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事，不會所以怠慢工作,，這不是我惟一的追求,。
此致
敬禮
申請人：
申請日期：
轉(zhuǎn)正加薪申請書篇四
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
本店現(xiàn)有x人,。在大家相互幫助共同努力下,，業(yè)務(wù)水平不斷提高，都能很好的完成每個月的營業(yè)指標(biāo),。為了進(jìn)一步調(diào)動我們店職工的積極性,，把工作做得更好。經(jīng)過慎重的考慮,，特向您提出加薪請求,，理由如下：
1、目前我店所指定的月指標(biāo)都有所上漲,，且相對其他兩個分店而言人手不夠,，明顯感到工作量加大，增加了勞動強度,；
2,、以內(nèi)部員工薪水平做平行參考，比較的結(jié)果是：相同的薪水,，本店員工肩擔(dān)更多的工作內(nèi)容更高的營業(yè)指標(biāo),；或者相同的工作內(nèi)容及營業(yè)指標(biāo)，而本店員工獲得的卻是偏低的薪水,。且加班現(xiàn)象經(jīng)常發(fā)生,。
3、薪酬是衡量工作價值的最佳標(biāo)準(zhǔn),。薪資的高低直接決定了員工工作業(yè)績和工作質(zhì)量的高低,，以及工作心情的好壞,。從某種程度上說，一份好薪水給員工帶來強大的激勵,，帶動工作積極性,；反之增加怠工情緒，最終影響公司經(jīng)營潛力的開發(fā),。相信對于有一定能力和執(zhí)行力的員工,，老板是不會吝嗇的，使之能夠解除后顧之憂,，安心為公司服務(wù),。
4、來賓是一個正處在快速發(fā)展的城市,，無論是經(jīng)濟(jì)還是消費水平都在大幅度的上升,，而且目前的社會經(jīng)濟(jì)和物價呈現(xiàn)通貨膨脹的趨勢，在這樣的情勢下,，就目前的工資顯得有為單薄,。
衷心的祝各位領(lǐng)導(dǎo)身體健康，祝公司宏圖大展,，財源廣進(jìn),！
此致
敬禮！
xxx
20xx年xx月xx日
轉(zhuǎn)正加薪申請書篇五
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好,！
我于20xx年入職該公司至今已有四年多時間，在這四年的時間里,，讓我學(xué)到了很多的東西,，首先我很感謝公司給我鍛煉的機會，以及很多方面的幫助,。千言萬語化成一顆感恩的心,，希望更好的報答公司。這是我的初衷,。
隨著時間的推移與閱歷的增加,，現(xiàn)在的我可以說在公司做事更加得心應(yīng)手，相對于以前來說有了更大的改變,。不僅可以做單一的開票工作,，還能負(fù)責(zé)配送、話務(wù)工作,。以及發(fā)貨聯(lián)系,、其它瑣碎事情（例如；送貨過程中出現(xiàn)的問題,，庫房裝貨問題等等）在去年的一年時間里,，更是間接做了公司所屬財務(wù)錄入工作（銷售日報表及費用支出等）我自認(rèn)為對公司不能說是兢兢業(yè)業(yè),，但也是勤勞肯干的。
相信我的作為領(lǐng)導(dǎo)也是看在眼里的,。鑒于現(xiàn)在的工作量加大以及我們所處的城市是一個正以驚人的速度向前發(fā)展的城市（物價上漲,，貨物膨脹）無論是在經(jīng)濟(jì)還是消費水平在全國都是名列前茅。在這種形勢下,，現(xiàn)有的工資水平顯得有些單薄,，已經(jīng)成為限制我自身發(fā)展的最主要因素之一，這是其一,，其二,，在公司的幾年時間內(nèi)，我一直希望可以得到更大的發(fā)展空間,，對自己的能力可以有更深層入的提升,，但公司都未予以理會，這點我很失望,。
對于一個老員工的我來說,，如果她的工作量加大，而薪金卻和新員工的一樣,，這點是無法理解的,。
鄭重說明一點的是公司領(lǐng)導(dǎo)的居然一直未兌現(xiàn)，著實讓我有些憋屈,。作為一個一諾千金還是有必要的,。也許我做的還不夠令公司領(lǐng)導(dǎo)滿意，也許我還需要努力鍛煉,，但我希望領(lǐng)導(dǎo)能給我肯定的回答和建議,。另外一點需要說明的是我也不想在公司人員不具備的情況下提出這樣種要求，在此情況下提出實屬于無奈,，望公司領(lǐng)導(dǎo)理解,。
為了能更好的為公司效力，也為了我能夠安安心心的工作,，使自身能得到更好的發(fā)展,，特此向公司領(lǐng)導(dǎo)提出加薪申請。申請工資為在原有工資的基礎(chǔ)上上升3%,，其它不變,。
當(dāng)然加薪不是目的，只是希望我做的工作與努力成正比,。
xxx
xx年xx月xx日
轉(zhuǎn)正加薪申請書篇六
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好,！
我叫xxx，是公司xxx的員工,，任職xxxx,，從xxx年進(jìn)入公司到現(xiàn)在已經(jīng)在公司工作十二年了,，在公司工作的時間里，我兢兢業(yè)業(yè),，努力做好本職工作,，用實際行動去兌現(xiàn)公司對我的肯定和支持。經(jīng)過不斷的努力,，我的工作得到了大家的認(rèn)可,，從檔案管理員，慢慢地兼職做采購員,，倉庫保管員,，現(xiàn)在又接手集團(tuán)公司及各下屬分公司的資質(zhì)辦理和年檢，iso9000質(zhì)量認(rèn)證等工作,。自己明顯感覺到工作能力得到了進(jìn)一步的提升,，能更好的為公司的壯大做出自己的一份貢獻(xiàn)。
在自己質(zhì)變的同時,，公司也在發(fā)生變化,，個人能力提升也是需要公司的支持和關(guān)心，由于現(xiàn)在物價不斷上漲,，我現(xiàn)有的工資水平已不能支持生活所需,，希望公司予以考慮在我的工資方面給與相應(yīng)的提升，我現(xiàn)在的基本工資為1200元,，工齡工資為1600元,，我希望我的基本工資能上漲1000元。
希望能得到公司的支持與理解,，我也將會在以后的工作中一如既往的努力工作中讓公司感覺到我的進(jìn)步,。
謝謝！
申請人：
時間：
