在當下這個社會中，報告的使用成為日常生活的常態(tài),，報告具有成文事后性的特點,。報告的格式和要求是什么樣的呢？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的報告范文,，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧,。

檢驗科年終工作總結(jié)報告篇一

1.思想政治方面

積極要求進步，認真學習黨的各項方針政策，樹立和堅持正確的世界觀,、人生觀、價值觀,，積極參加醫(yī)院的各項政治活動和業(yè)務學習。堅持政治理論學習與業(yè)務學習相結(jié)合 ,，提高自身思想認識和服務技能，,，牢固樹立服務意識，大局意識,，勇于實踐,，敢于創(chuàng)新。樹立全心全意為人民服務的思想,，想病人之所想,，急病人之所急，圍繞我院改革發(fā)展大局,，認真完成醫(yī)院下達的各項工作任務。,。為人作風正派，不對人說三道四,，不打小報告，不對上級決策妄加評論,。顧全大局,，和同事能和睦相處,，無論是在工作上還是在生活上都能相互關(guān)心,，相互幫助。

積極響應黨的號召,，在部分地區(qū)困難群眾要求幫助時，雖然我的工資也不高,，但還是積極伸出援助之手，慷慨解囊,。

2醫(yī)德醫(yī)風和醫(yī)療質(zhì)量方

具有強烈的事業(yè)心和責任感，對待每一個前來檢查的病人,，都能做到“急病人之所急,，想病人之所想，” 全心全意為病人服務,。吃苦耐勞，始終保持積極向上的工作作風和勤懇努力的精神狀態(tài),。對不符合檢驗質(zhì)量的標本,，要求病人重新留取,，并和病人說明原因,，取得病人的認可。對病人提出要求解釋化驗結(jié)果的問題,，都能積極配合臨床，按照院里臨床醫(yī)生的要求,，不做任何解釋工作。嚴格組織紀律觀念,，做到早上班,，遲下班，不遲到,、不早退、不串崗,。無接受病人吃請和收受紅包,、禮品、回扣的現(xiàn)象，無醫(yī)療事故,。對工作中發(fā)現(xiàn)的問題能及時糾正和改正,，時刻與各科室保持聯(lián)系，發(fā)現(xiàn)兩次因病人標本留取有問題,，并及時通知到相關(guān)科室，要求重新留取標本再做檢驗,，避免了差錯事故的發(fā)生。在工作上,，注重各種知識的學習與積累，堅持獨立思考,，大膽實踐，不斷提高綜合素質(zhì)和工作能力,。為人正直，心胸坦蕩,，堅持追求工作的高標準、高效率,、嚴要求。業(yè)務能力比較強,，已能勝任本職工作，愛崗敬業(yè),。

3 .業(yè)務工作和學習方面：

積極參加醫(yī)院和科室組織的各種業(yè)務學習,，通過學習與回顧，加強自身素質(zhì)的提高,。今年下半年在熊老師離開無人帶教，在學習和工作任務比較繁重的現(xiàn)實情況下,，能積極主動的配合譚主任和同事按時完成工作，能很好的端正自己的學習態(tài)度,，從不叫苦叫累。在業(yè)務工作中,，認真履行科里的各項規(guī)章制度，一切檢驗操作都嚴格遵守操作規(guī)程,。對待工作認真負責,，時刻以謹慎的工作態(tài)度處理好每一個待檢標本,，認真處理好工作中遇到的疑難問題,。對檢測結(jié)果與臨床診斷不太相符的結(jié)果,，第一時間向各位老師反映，堅持做到復查,，確保發(fā)出檢驗報告的準確性,，及時與臨床醫(yī)生聯(lián)系,，提供有利的診斷依據(jù)。嚴格遵守危急值報告制度,，能及時通知臨床醫(yī)師或者病人,，為病人的診治爭取時間。工作中任勞任怨,，保質(zhì)保量完成領(lǐng)導交給的任務,。不斷總結(jié)工作，將臨床生化的參考值發(fā)給各個科室,，方便各位醫(yī)生和護士。

面對新形勢,、新機遇,、新挑戰(zhàn),，能夠清醒地認識到強練內(nèi)功才是生存之道，因此在工作之余努力學習專業(yè)理論知識,，積極參加本學科的各種學習講座,、網(wǎng)上繼續(xù)教育等，學習最新知識,、新進展,。。爭取明年一次通過檢驗技師的考試,。

四,、工作中存在的主要問題

只注意認真做好自己的工作，為領(lǐng)導分憂不夠,，對同事幫助不足,。有時工作不夠細致，存在急躁情緒,，開拓創(chuàng)新不夠,。4 .在總結(jié)成績的同時，本人認為在以下方面還做得不夠：近一段時間的學習有所放松,，強調(diào)明年要職稱考試的問題,，放松了思想改造。有時在工作比較忙的情況下,，會表現(xiàn)出急躁情緒,，給工作帶來了一些負面影響，考慮還不夠仔細,，工作不夠嚴謹,。

檢驗科年終工作總結(jié)報告篇二

一、檢驗科在人員少,，工作壓力大的狀況下,，努力完成日常檢驗工作及各類檢驗儀器的每日校準，質(zhì)控,，定標等工作,，確保檢驗結(jié)果的準確,。在質(zhì)量管理方面，在認真做好每一天的室內(nèi)質(zhì)控同時,，用心參加省內(nèi)室間質(zhì)控,。從而保證了每一天檢驗工作的準確性。

二,、檢驗科全體工作人員始終持續(xù)用心,，勤懇，節(jié)約的工作作風,，在保證結(jié)果準確及提高經(jīng)濟效益的前提下,，能省則省，絕不因為怕麻煩,，而把能刷干凈在用的一次性耗材扔掉,，比如：血凝試驗，一次性耗材血凝杯很貴,，一箱的價格是一萬元,，一個月用大半箱，耗材就近一萬元,，刷洗后再用也不影響結(jié)果,，從而降低了成本，避免了浪費,。讓節(jié)約成為一種習慣!

三,、檢驗科堅持急病人所急，想病人所想,，檢驗質(zhì)量重于泰山為服務宗旨,，熱情對待來每一位來我院的患者。也做到了從標本理解,、檢驗項目統(tǒng)計,、檢驗結(jié)果,、危急值上報,、報告單發(fā)放、標本處理等各個環(huán)節(jié)的質(zhì)量管理及記錄建立,。

對工作中發(fā)現(xiàn)的問題及時糾正,，以謹慎的工作態(tài)度對待每一個待檢標本，處理好工作中遇到的疑難結(jié)果,，確保發(fā)出的每份檢驗報告的準確性,。為臨床帶給準確可靠的診斷依據(jù)。

四,、檢驗科每一位員工都嚴格遵守院里及科里制定的各項規(guī)章制度,，上班不遲到,，不早退，不串崗,，不曠工,，不干私活，科里堅持一周一次業(yè)務學習,，月底考核,。大家平時也十分注意各種知識的學習和積累，不斷的提高綜合素質(zhì)和業(yè)務工作潛力,，一年來無醫(yī)療差錯的發(fā)生,。

五、今年檢驗科新開展檢驗項目x項,，包括糖化血清蛋白,，心肌損傷系列，凝血四項,，電解質(zhì)分析,。院里還投巨資為檢驗科新增了x臺大型檢驗儀器，包括_東芝全自動生化分析儀,，_全自動血液分析儀,，x美創(chuàng)全自動血凝儀及全自動電解質(zhì)分析儀，極大的增加了檢驗科檢測范圍,，提高了檢驗科的整體服務質(zhì)量,。同時也給醫(yī)院創(chuàng)造了可觀的收益。20_年x月份x月份檢驗科共創(chuàng)經(jīng)濟效益x萬余元,，共檢驗項目x項,。我們科在即不要求增加人員，又不影響日常工作的狀況下,，發(fā)揚吃苦耐勞精神,，保質(zhì)保量的完成了全年的檢驗工作。

六,、2021年工作計劃

1.明年我們科要高度重視提高員工綜合素質(zhì),，業(yè)務潛力，操作技能,，服務理念,。

2.繼續(xù)發(fā)揚節(jié)約傳統(tǒng)觀念，把耗材試劑成本降到最低,。

3.充分發(fā)揮新進進口儀器的功效,，確保檢驗結(jié)果準確可靠，提高我院檢驗科在市里各大醫(yī)院檢驗上的知名度。

檢驗科年終工作總結(jié)報告篇三

xx年,，在醫(yī)院領(lǐng)導和主任正確領(lǐng)導下,，在各科室的幫助下，檢驗科同志齊心協(xié)力,，樹立高度的事業(yè)心和責任心,，在工作上積極主動，求真務實,，踏實苦干,，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量、保障醫(yī)療安全.能夠積極配合主任做好檢驗科的各項工作,。

一,、認真學習黨的各項方針政策，樹立和堅持正確的世界觀,、人生觀,、價值觀，積極參加醫(yī)院的各項政治活動和業(yè)務學習,，提高自身思想認識和服務技能,，在職工中樹立全心全意為人民服務的思想，想病人之所想,，急病人之所急,，圍繞我院改革發(fā)展大局，積極開展各項工作,，認真完成醫(yī)院下達的各項工作任務,。

二、以學習促管理,，以管理促效益,，以效益促發(fā)展。正確處理科室與醫(yī)院,、科室同事之間的關(guān)系,。引導科室全體同志正確樹立個人的世界觀、價值觀,、人生觀,。面對新形勢、新機遇,、新挑戰(zhàn),，能夠清醒地認識到強練內(nèi)功才是生存之道，因此在工作之余努力學習專業(yè)理論知識,，解決業(yè)務上的疑難問題。作為一名管理者，在追求自身素質(zhì)提高的同時,，更高的追求是科室全體素質(zhì)的全面提高,。

三、醫(yī)療業(yè)務指標完成情況

1,、截止12月底,，我科共完成檢測病人 5萬多人次，全科全年業(yè)務收入達到150余萬元,。

2,、積極配合臨床開展工作，不斷增加新的檢測項目,，以滿足臨床診斷的需求,。

3、參加xx省臨床檢驗室間質(zhì)量評價活動,，在血液,、免疫、生化等各項目評價中均取得優(yōu)異成績,。充分顯示了我科實驗項目檢測結(jié)果的準確性和在各實驗室間的可比性,。

4、全面執(zhí)行室內(nèi)質(zhì)量控制,，保持資料完備,。

5、作好實驗儀器的維護和保養(yǎng)工作,，對出現(xiàn)各類故障,，能認真研究，積極應對,，即時自行解決,，既保證了我科各類儀器的正常運行，又為醫(yī)院節(jié)省了維修成本,。

四,、科室質(zhì)量管理水平不斷提高

建立健全科室、個人各項規(guī)章制度及質(zhì)量控制制度,，一切工作以檢驗質(zhì)量為核心,，避免差錯事故的發(fā)生,堅持要求我科各醫(yī)務人員具有高度的服務意識，全力搞好以病人為中心的服務工作,。定期征求病人及群眾意見,，針對群眾提出的熱點難點問題，結(jié)合科室實際情況加以解決,，贏得了病人的信賴,，年內(nèi)無醫(yī)療事故發(fā)生。

五、繼續(xù)醫(yī)學教育

目前科室有22名同志;其中18名在原來中專畢業(yè)的基礎(chǔ)上,，通過自學考試正在就讀大專,。科室上下形成了比,、學,、趕、幫,、超的濃厚學習氛圍,，呈現(xiàn)一派生機勃勃、奮發(fā)向上的景象,。

六,、存在的問題

只注意認真做好自己的工作，為領(lǐng)導分憂不夠,，對同事幫助不足,。有時工作不夠細致，存在急躁情緒,，開拓創(chuàng)新不夠,。

在新的一年里，我一定以更加飽滿的熱情,，投入到新的工作中去,，迎接新的挑戰(zhàn)，爭取做出更加優(yōu)異的成績,。

檢驗科年終工作總結(jié)報告篇四

一,、醫(yī)療工作

1.儀器設(shè)備

2.人才隊伍

招聘成都醫(yī)學院檢驗專業(yè)本科生一名，已進入?？埔?guī)范化培訓輪轉(zhuǎn),。1人在職研究生在讀，5人成教本科在讀,，3人成教大專在讀,。1人在xx省人民醫(yī)院取得pcr上崗證，在xx省疾病預防控制中心病毒研究所取得hiv上崗證;9人在xx省輸血協(xié)會取得輸血技術(shù)操作上崗證;5人在xx市疾病預防控制中心取得省疾控頒發(fā)的hiv上崗證,。

3.檢測項目

新增性激素六項,、皮質(zhì)醇?；謴蚭sbl檢測,。

4.質(zhì)量控制

二、教學工作

接受了來自重慶醫(yī)科大學,、瀘州醫(yī)學院,、溫州醫(yī)學院,、成都中醫(yī)藥大學、自貢衛(wèi)校,、達州職業(yè)技術(shù)學院等大中專院校共25名實習生的臨床實習,。截至目前,，實習教學工作進展良好,，實習生管理規(guī)范有序。

三,、科研工作

1.獲得xx省衛(wèi)生廳課題立項一項,，并獲一萬元的經(jīng)費支持。

2.公開發(fā)表b類論文三篇,。

3.申報院內(nèi)新技術(shù)新項目兩項,，其中一項獲得三等獎。

4.申報衛(wèi)生局新技術(shù)新項目兩項,。

5.申報醫(yī)院創(chuàng)新基金課題兩項,。

四、其他工作

1.根據(jù)醫(yī)院總體規(guī)劃,，極力克服人手緊張的困難,，做好了匯東檢驗科各項工作，達到除骨髓片,、細菌培養(yǎng),、免疫項目外，其他檢驗都不用送標本的目標,。大大提高了工作效率,，降低了急診標本轉(zhuǎn)送用車頻率。

2.積極與門辦,、注射室協(xié)調(diào)建立了門診靜脈采血中心,，規(guī)范了門診病人靜脈血的采集工作。

3.將門診病人檢驗報告發(fā)放收回到門診檢驗科,，方便了病人咨詢檢驗報告,。

4.在接受衛(wèi)生部“醫(yī)療質(zhì)量萬里行”活動檢查中，表現(xiàn)優(yōu)異,，受到檢查專家的肯定和好評,，為醫(yī)院爭得了榮譽。

5.在目前仍然面臨嚴峻局面的甲流防治工作中,，服從醫(yī)院安排,，不講條件，不講價錢,，一切以防治工作為中心,，階段性地圓滿完成了醫(yī)院指定的相關(guān)任務,。

檢驗科工作雖然取得了不小的成績，但客觀的講,，也還存在很多不足和需要改進的地方,。如科室人員結(jié)構(gòu)不盡合理，梯隊建設(shè)有待進一步加強,。與臨床科室的溝通交流也有待進一步的加強等等,。

檢驗科年終工作總結(jié)報告篇五

一、認真學習馬列主義,、毛澤東思想,、鄧小平理論，實踐三個代表重要思想,，遵紀守法,，清政廉潔。模范遵守院規(guī)院紀,，服從領(lǐng)導,，透明管理。堅持政治理論學習與業(yè)務學習相結(jié)合,，緊跟時代步伐,，把握時代脈搏，牢固樹立服務意識,，大局意識,，積極投身醫(yī)院和科室的改革，勇于實踐,，敢于勝利,。發(fā)揚奉獻精神，在科室人員減少,，任務增加的情況下,，調(diào)動科室全體同志精誠協(xié)作，牢固樹立“院興我榮,、院衰我恥”的思想,，不計個人得失，確保了年度任務的超額完成,。

二,、以學習促管理，以管理促效益,，以效益促發(fā)展,。正確處理科室與醫(yī)院、科室同事之間的關(guān)系,。引導科室全體同志正確樹立個人的世界觀,、價值觀,、人生觀。面對新形勢,、新機遇,、新挑戰(zhàn)，能夠清醒地認識到強練內(nèi)功才是生存之道,，因此在工作之余努力學習專業(yè)理論知識,，解決業(yè)務上的疑難問題。作為一名管理者,，在追求自身素質(zhì)提高的同時,，更高的追求是科室全體素質(zhì)的全面提高,。

三,、自覺遵守院規(guī)院紀和科室的有關(guān)規(guī)章制度，上班不遲到,、不早退,，工作積極主動，認真負責,，為了工作加班加點是經(jīng)常的事,，但從沒有向醫(yī)院提過非分要求，也從未報過一個加班,。在科室管理上,，時刻嚴格要求自己，率先垂范,，要求其他同志做到的自己首先做到,，要求別人不做的，自己堅決不做,。團結(jié)科室同志,，積極協(xié)作，全面完成了醫(yī)院下達的各項任務,。

四,、以技術(shù)革新為著力點，促進科室任務超額完成,。

1,、20xx年度，根據(jù)新形勢制定了科室績效工資分配方案,，充分調(diào)動了科室人員的工作積極性,，全體同志集思廣益，挖潛提效,，根據(jù)我院的具體情況,，新開展了幽門螺旋桿菌抗體檢測,、torch、rh血型鑒定,、血流變檢測等15個新項目,，服務了臨床、方便了病人,、提高了科室檢查能力和個人技能,，增加了創(chuàng)收，取得了兩個文明的同步增長和社會效益與經(jīng)濟效益的雙豐收,。

2,、順利完成了實驗室信息管理系統(tǒng)(lis)的建設(shè)。20xx年,，在院領(lǐng)導的大力支持下,，檢驗科實驗室信息管理系統(tǒng)安裝完成啟用，lis的建立為檢驗科的管理和與臨床科室的溝通提供了極大地便利,，提高了工作效率,，促進了醫(yī)、檢,、患三方的和諧,。

3、超額完成了全年的醫(yī)療任務,。20xx年度,，科室完成常規(guī)總診次兩萬余人次;經(jīng)濟創(chuàng)收47.3萬余元;為醫(yī)保體檢、合療體檢約1萬余人次,，實現(xiàn)經(jīng)濟創(chuàng)收16.6萬元;零星體檢xx余人次,，創(chuàng)收xx00余元; 20xx度全年創(chuàng)收84萬余元;全年為醫(yī)院創(chuàng)效近60萬;取得了突破性的可喜成績。

五,、存在問題,。盡管在20xx年取得了一定的成績，但在科室勞動紀律,、制度建設(shè),、成本控制、人情檢查等方面仍然存在一些不盡如人意之處,，在20xx年的工作中將努力改進,，爭取在20xx年取得更好的成績。