總結是對某一特定時間段內的學習和工作生活等表現情況加以回顧和分析的一種書面材料,，它能夠使頭腦更加清醒,，目標更加明確，讓我們一起來學習寫總結吧,。那關于總結格式是怎樣的呢,？而個人總結又該怎么寫呢？下面是小編整理的個人今后的總結范文,，歡迎閱讀分享,，希望對大家有所幫助。

客服個人總結簡潔篇一

20xx年3月1日,，我受公司領導委派來到都市陽光項目經理部工作,，起初項目立足當地，多渠道開展人員招聘工作,，在4月下旬交房前基本完成人員組建工作,。經過一年的培訓、磨合,、歷練,，員工隊伍已從動蕩走向穩(wěn)定。項目經理部現有員工65人,，骨干人員20人,，骨干人員保有率85%，組織各類員工培訓90次,，培訓覆蓋率達100%,。

今年7月16日，由于施工單位的疏漏,，傍晚一場大雨造成小區(qū)地下室大量漏水,，項目經理部立即啟動防汛應急預案,，在場全體員工精誠合作，用沙袋圍堰引水,，搶險工作至深夜,，未造成任何經濟和財產損失;11月22日，小區(qū)15棟1單元下水管道堵塞,，臟水已漫至201室戶內,，由于施工方人手有限，為不影響售樓部售房,，項目經理部立即采取措施,，從工程班、保潔班,、維護隊抽調人員打掃,，經過幾小時的疏通、沖洗,，戶內恢復原樣,。這些事例充分反映了員工們的工作積極性和“主人翁”思想。9月份,，隨著小區(qū)、商業(yè),、售樓部人員整合完成,，一支團結一心、通力合作,，有向心力的團隊逐步形成,。

一、在收費方面：我項目人員在日常工作中,，包括下班時間和節(jié)假日,，通過電話、短信告知到上門派發(fā)“繳費通知單”收取再到下一步郵寄掛號信催收各項費用,，積極主動的想辦法保證收費率的提高,，11月收費率已達95.6%。

二,、在物資采購方面：項目堅持就近,、價低、質高的原則發(fā)展當地的供貨商家,，控制成本支出,。

三,、在減員增效方面：通過外包保潔班組和小區(qū),、商業(yè)、售樓部的人員整合及招聘五十,、60人員補充秩序維護隊等方法手段，節(jié)約人力成本開支約27萬元;

四,、在節(jié)能降耗方面：通過控制庭院燈,、景觀燈、單元燈和樓道燈開啟時間,，調整地下室日光燈的開啟數量,，開啟一臺變壓器減少無功損耗等方法手段，節(jié)約能耗開支約17萬元;

五,、在節(jié)約意識方面：通過培訓,，在全體員工思想上樹立了“節(jié)約光榮”的意識。今年6月通過與施工方的多次協(xié)商,，順利接手其電梯轎廂保護措施,，節(jié)約開支近萬元;今年7月，工程班在地下車庫入口處的雨篦子被裝修重車壓壞后,，開動腦筋,、利用廢舊鋼筋自己動手制作臨時雨篦子，既避免了不讓業(yè)主車輛有損傷,，又節(jié)約了成本開支近千元,。 20xx年，項目經理部調動全體員工的積極性,，群策群力,，努力開展各項增收節(jié)支工作。截止11月底,，經過預估,，預計全年能超額完成了收入391.38萬元，利潤率4.61%的年度經濟指標,。

一,、交房手續(xù)、裝修辦理,、整改配合等工作流程標準化

從四月下旬開始的集中交房到為業(yè)主辦理裝修手續(xù)再到協(xié)調處理業(yè)主戶內整改問題,，項目經理部的客服人員都在疲倦和委屈中成長。目前客服班組對業(yè)主的各項手續(xù)辦理流程逐步規(guī)范,，既體現了優(yōu)質的服務質量又規(guī)避了各類風險,。截止12月初完成交房1600余戶，辦理裝修1018戶,，處理,、傳遞、記錄各類整改單3000余張,，提供訴求服務1550余次,，發(fā)放各類溫馨提示27份,，發(fā)放各類工作聯(lián)系單24份。

二,、業(yè)主戶內裝修巡檢和公共區(qū)域,、公共設施設備的巡查、保養(yǎng)常態(tài)化

項目經理部工程班堅持日常裝修巡檢,，處理裝修違規(guī)違紀,、損壞公區(qū)設施30余次，罰款和賠償收到6250余元,。同時借鑒公司其他項目移交的經驗,，積極配合開發(fā)商逐步與各施工單位辦理公共設施設備的移交工作，建立了設施設備臺帳,，對待千余臺各類設施設備堅持各項巡檢制度和保養(yǎng)計劃,，做到了專人負責，有檢查,、有記錄,，形成常態(tài)。全年屬我物業(yè)服務中心維修的工作及時率100%,，合格率100%,。

三、突出抓好安防工作的重點化

由于小區(qū)所處的地理位置,，周邊的社會環(huán)境較復雜,，加之小區(qū)的自身特點注定安防工作是重中之重。一年來,，秩序維護隊人員流動較大，但隨著各項培訓和人員整合的落實,，目前隊伍較穩(wěn)定,。在這期間小區(qū)經歷了各類突發(fā)事件7起，處置及時妥當,，較好的規(guī)避了風險,，同時秩序維護隊認真總結汲取教訓，調整工作崗位設置,，盡努力做好人防工作,。年末隨著電子圍欄、西側大門及行人門禁的逐步到位,，消防系統(tǒng)的逐步到位,，項目經理部的安全防范及消防安全工作有較大的提高。

客服個人總結簡潔篇二

在大學課堂上,，我們學到了很多東西,，但是那個太理論化了,，要想運用于實踐，就要在工作上好好歷練一下,，為以后的工作打下基礎,。所以，我們就有將近50天的實習時間,，所以,，我在xx物流信息科技有限公司找到了一份客服文員的工作。在這個職位上,，不懂的人會覺得它是個很容易的工作,，一開始我也是這樣認為的，但是,，經過一段時間的工作,，讓我覺得這不僅是一個腦力活，還是一個體力活,。

實習的目的：了解長沙的物流市場及學習物流工作的流程,，鍛煉自己的語言交際能力，培養(yǎng)團隊精神同時將理論與實踐有機的結合,，并從實際中進一步學習和理解物流的內涵與外延,。

公司的簡介：xx物流科技有限公司成立于1995年，是一家橫跨電子商務和現代物流兩個領域,，并專注于物流行業(yè)公共信息服務系統(tǒng)建設及互聯(lián)網增值業(yè)務開發(fā)的高科技企業(yè),，也是湖南省唯一一家專業(yè)從事物流公共服務系統(tǒng)的龍頭企業(yè)。目前公司開發(fā)的主要產品有：天驕物流電子名片網,，天驕物流誠信服務網,，voip網絡電話系統(tǒng)等多項業(yè)務。至今已承擔起湖南省物流行業(yè)信息化建設的重任,。公司的企業(yè)文化是以倡導以客戶為中心,，以成果為導向的核心價值觀；營造著尊重,、學習,、融合、快樂的文化氛圍,。公司還會其人才需求或員工個人職業(yè)生涯規(guī)劃,，設計各類課程或與國內相關培訓公司簽訂協(xié)議，定期對公司員工開展培訓,。公司覺得進入天驕公司的員工,，走出天驕公司后一定是行業(yè)內的精英人才。天驕公司的卓越經理人培訓計劃是公司企業(yè)文化的一部分，并與國內有名的管理團隊培訓公司簽訂了定向培訓協(xié)議,，為公司的發(fā)展提供了有效地管理支持,，也為公司發(fā)展提供了源動力。要打造中國物流公共服務第一品牌,！物流客服實習報告

在進入公司的第一天就進行了幾天的崗前培訓,。因為公司的產品很多，我們要學的東西很多,，而且又要懂得很透徹,，也要熟練操作一些系統(tǒng)，基本上不能準時上班,，又是會宿舍了還要背一些東西,。除了這些業(yè)務上的學習，還有就是要學習怎么說話,，學會保持良好的聲線,，還要做藥要客戶滿意。

正式工作的時候,，還是會覺得有點力不從心的,，所以還是有很多的東西是需要學習的。不過,，不懂的還是需要問前輩的,。剛開始會覺得特別緊張，不敢講話,，口語化得詞語也很多,，而且也會因為專業(yè)化的知識不是非常熟悉，系統(tǒng)的操作也不熟練,，這回導致有許多的客戶不滿意,，這會降低客戶的滿意度。不過經過一段時間的鍛煉,，自己也慢慢的熟悉了這個崗位的職責,，自己也會解決一些客戶提出的問題。在此次實習中,，主要內容有一下的工作內容：

1,、回訪電話：根據檔案資料,，定期向客戶進行電話跟蹤服務定期向客戶,。詢問有關產品的使用情況，對我們公司的產品性能進行評價和促銷員的態(tài)度,，也可以針對一些產品進行合理使用的建議,，做好跟蹤服務的記錄和統(tǒng)計。我們在回訪電話前要做好充分的準備,，要有針對性,，不能漫無主題,，要簡明扼要，發(fā)生潛在性的服務消費需求的時候,，及時向領導匯報,。

客戶電話咨詢有關的維修業(yè)務問題，并留意記下客戶的工作地址,、單位,、聯(lián)系電話，以便以后的聯(lián)系,。在此過程中,，我們要認真聽客戶的意見，并做好記錄,，聽完意見后,，立即給與答復，如不能立即處理的,，應先向客戶致意,，表示歉意并明確表示下次的答復時間，處理投訴時,，不能主觀臆斷,，要冷靜的處理。

其實,，客服是一個可以嘗便酸甜苦辣的地方,，從開始什么都不會，跟客戶都不知道怎么說,，到現在有一點經驗,，這個也算是一種磨礪?？梢藻憻捯粋€人的耐心,，不管自己的心情如何，都要把自己最好的一面展現在客戶的面前,。

做客服要有一定的基本功,，三個基本功是不可缺少的。首先,，必須要有一個好心態(tài),，一個積極向上的樂觀的心態(tài)，這是做任何事情都需要的,，其次專業(yè)知識必不可少,，知識是要不斷的積累的，一個使我們公司產品，我們要非常熟悉他們,，這樣我們才能做到有問必答,，還有就是要懂得我們作為客服的知識，要了解他的規(guī)章制度,，更好的知道我們的義務權限,，為客戶提高更好的服務。同時在必要的時候,，還可以用這些規(guī)定來捍衛(wèi)我們的利益,，再就是有一個良好的溝通。還有就是要及時的檢討一下自己,，從開始到現在,，自己有什么樣的進步，犯過什么樣的錯誤,，成為最好的客服,，究竟有多遠。

我們的客戶也有好幾種類型,，總結一下,，一共有三類：一類是不了解型：這類客戶知識缺乏、疑問多,、依賴性也很強,。這就需要我們懂得東西很多了，而且還要有足夠的耐心,，切忌簡單粗暴,，一問三不知。一類是專家型的：這類客戶知識面廣,、自主性強,，我們只要全程配合他們和適當的建議，切忌答非所問,，不懂裝懂,。一類是半知半解型，這類客戶略知一二,，比較主觀而且容易主觀,，我們要有條不紊的對客戶的問題進行詳細的解答，切忌固執(zhí)己見,，爭強好勝,。當然，對于一些非常挑剔的客戶,，有必要把售后可能產生的問題,，提前告知，要他自己決定購買與否,。

除了工作外,，在與同事的相處中，也要注意很多的事項,，剛進入公司的我們要學會低調,，有什么不懂的問題要多問問，態(tài)度要好,，不要總拿喬,，覺得自己很厲害什么都懂得樣子，這樣的你會被大家給孤立的,。在交談中,，最重要的是要待人以誠，讓別人覺得你這個朋友是值得交的,。在發(fā)生一些錯誤的時候,，都要首先想到是不是自己做錯了，如果沒有發(fā)現,，就需要學學換位思考下,，體會一下對方的感受。

在這次實習中,，也讓我自身得到一些提升,。首先是個人角色的轉換與整個人際關系的變換：我們從學校里的學生變成了未知領域的里從頭開始學的學生，這就需要我們學的東西很多,，而不是純理論化的啦,，所以我也相信時間和實踐讓我會很快完成角色的轉換，真正融入到這個大社會,。其次在語言運用能力有了很大的提高,，。再次,，不要把自己要求太高,，因為期望越高，失望就會越大,，但適當的期望和希望還是必要的,。

物流客服在企業(yè)中是非常重要的，物流客服是指物流企業(yè)為促進其產品或服務的銷售,，發(fā)生在客戶與物流企業(yè)之間的相互行為,，在向客戶提供服務的過程將把價值附加到交換的產品和服務中心去。公司致力于開展客服工作,，但是要提高物流客服水平和客戶的滿意度,，為客戶提供最優(yōu)質,、最有效的物流服務，打造一個優(yōu)秀的物流企業(yè)形象,。

隨著行業(yè)觀念的轉變,，再加上市場的競爭越來越激烈，如何讓提高客戶的滿意度,，提高物流企業(yè)的客戶服務水平,，成為了公司迫切需要去研究和解決的重要課題。

物流公司在客戶服我存在的問題有幾點：首先,，售后服務存在的問題,，企業(yè)要想長期盈利，走向強盛,，就要贏得永久的顧客,，保持顧客的忠誠度，提高顧客滿意度,。企業(yè)在實施這一舉措中,，滿意的售后服務便是成功的法寶之一。海爾,、聯(lián)想,、長虹等之所以成為受消費者歡迎的品牌，有一個很重要的原因就是包括售后服務在內的優(yōu)質服務做得好,。公司的售后服務做的還是不夠,，沒有牢固地把握顧客，客戶信息管理混亂,，信息不統(tǒng)一共享,，另外公司不能及時地想客戶所想，快速反應能力差,，不能提供客戶所需的服務,。其次，不理解與客戶之間的關系,，作為一個物流服務供應商如果沒有長期的客戶將是一件很可怕的事情,。不能真正理解到自己與客戶之間的關系，在交易完成后只把這次交易當做是單次交易,，沒有意識到應該與客戶長期合作,，也就是公司與客戶間缺少建立良好戰(zhàn)略同盟關系的意識。再有,，客戶部門與客戶之間缺少溝通,，當一次交易結束后，企業(yè)就應該及時得到客戶的態(tài)度,，如客戶是對自己的服務的態(tài)度是怎么樣的,，好在哪里,，不足之處又有哪些，哪些環(huán)節(jié)是需要改進的,。我覺得在這方面,，聯(lián)想是做的非常好的，他們會在交易完成后詢問他們的服務的好壞,，公司還需要多多向他們學習。工作人員也缺少主動性,，不主動與客戶進行溝通,，導致了一些客戶的流失。

對于公司來說,，客服這一行業(yè)的性質會限定員工的內部晉升路線,，故而，這會難以滿足員工自身成長的需要,，會導致員工的流失,，員工的辭職率也是會大大提高的。這是所有公司客服中都會存在的問題,，一是由于這個工作的性質的枯燥,，他決定了狠毒員工都不會過久的從事這份工作，這其實也是需要承受很大的壓力的,。我覺得公司可以盡有可能多的為員工提供一些福利保障,，加強公司內部的凝聚力，從而降低員工的去職率,。

人各有不同的選擇,，而我選擇了客戶服務這個行業(yè)。對我而言,，這是一項挑戰(zhàn)和一個新的學習機會,，在這里可以接觸到很多新的知識，懂得如何面對客戶,，學習了客戶的關系管理,。不斷完善自我，豐富自己的人生,。我們作為客服,，我們了解了客戶的需要，盡量為客戶解決他們所遇到的難題,、投訴,、建議我都一用心聆聽，每次我們都要盡我們所能為客戶解決問題,，使他們滿意,。在這里,，也認識到了很多同事，也體會到了團隊合作心得,，不斷的提升彼此的知識,。這份工作帶給我寶貴的知識和滿足感，也鍛煉出語言的溝通技巧,。

每個大學生在畢業(yè)之前都是外出實習,，通過實習，我們將課堂上學到的理論知識運用到工作實踐當中,，使我們對社會工作和自己所學的專業(yè)更加的了解,，在實習中我們都是動手實踐，這就培養(yǎng)了我們的動手能力,，在工作中會遇到很多問題,，我們就要學會如何的解決這些問題，培養(yǎng)我們的工作素質,，增加我們各自的工作經驗,，為以后的工作打下堅實的基矗

這次實習是我們學習了兩年的電子商務專業(yè)后，進行的一次全面性的實踐練習,，是把所學的專業(yè)知識運用于社會實踐當中,，讓我們學會工作，找到自己的不足,。在學校的安排下,，我到xx市xx有限公司的客服部，進行工作實習,，客服對于大家來說都不會陌生,，現在科技的發(fā)達，很多人都是足不出戶,，但是還是要買些東西,，看看商品，所以現在很多人都是運用網購,，有的公司會要客服,，就是有的顧客想對這個產品更加的了解，或者是我們的銷售任務,，還有就是已經購買的顧客對產品的反饋,，售后等服務。

第一天來到公司上班,，在領導的安排下,，我跟著一位前輩工作實習，剛開始我沒有什么工作任務,，而是對公司的產品進行了解,。經過我的努力和前輩的講解我對公司的產品已經很了解了,，然后交給我一些電話號碼，讓我給這上面的人進行推銷,，經過兩天的實習和了解,，這工作還是很簡單的，我看到其他的同事都做得很好,，每個人都銷售出去了一些產品,。而我懷著興奮的心情給這些人打著電話,，可是我都沒有成功,，越到后來我的心情就越差勁,，我就停下來思考,，我有什么地方做得不對，可是經過反復的思索，我也沒有頭緒,，前輩在旁邊看出了我的疑惑。他來到我的身邊，然后跟我講起打電話的技巧,，說話的方式，讓我站在別人的角度上思考下問題,，還跟我講他的一些銷售技巧，和工作的經驗，這讓我受益匪淺,。慢慢的工作,，每天都會碰壁,，但是我每天都在不斷的努力,，每天不斷的總結,、積累,，當我成功的推銷了第一件產品，慢慢的就順利了?，F在我的工作和前輩們一樣,，每天完成相同的工作任務，雖然沒有她們做得漂亮,，但是我一定會超過她們,。

通過這次的工作實習，我學會了在工作中做事,，要沉著,、冷靜、有自信地面對,，在工作中都會碰到許多不盡人意的事情,，或者麻煩，但是我們要冷靜,，不要著急和發(fā)脾氣不然共組只會越做越亂,。在工作中，我積累了很多的工作經驗,，這讓自己對以后的工作有著一定的信心,，畢竟現在不管是哪里招工，后面都會加上一句“有工作經驗者優(yōu)先”,，所以在以后的工作中我會不斷的努力,，盡力做得更好。

實習的這一個月之中,，在老板的關心,、支持下,，在同事的熱心幫助下，通過自身的不斷努力,，我很快適應了環(huán)境,，適應了工作崗位,。同時也慢慢熟悉掌握淘寶后臺的一些操作流程以及一些淘寶軟件，工作并學習著,，工作實踐讓我不斷提高，慢慢能夠客戶溝通得越來越好,，老板以及同事對我都給以了肯定,。

與此同時，我自己的思想認識都有了很大的提高,。這份工作讓我樹立了較強的責任心,，因為員工的一點點疏忽就會導致公司店鋪遭到投訴，以及店鋪的形象會受損,。以下是我的一些實習心得：

在工作進程方面,。要隨時保持樂觀的心得，接單的時候要快速解決客戶的問題,，不能將個人的心情帶入工作中,。撥打電話時，大腦一定要清晰,，要熱情,，真誠，不管自己情緒如何,，也不可對客戶不禮貌,，讓客戶知道我們是真誠解決這問題的。同時注意傾聽客戶的話,，對于不確定的事不能貿然回答客戶客戶,，更不能給客戶承諾，也不能按照主觀意識告訴一下事情,。比如鞋子的款式等這些看似很小的問題,，很多客戶會因為你的一句不清不楚的話而投訴和差評（在實習期間,，就出現了這種情況，一位絕望的客戶在公司店鋪的交流區(qū)留言,，言自己網購次數不算太多,，但是對于網購一點都不陌生，但從網購到現在,，從來沒有遇到過小獅子這樣的賣家,，你們好像上帝一樣，客服如此差勁,，給的承諾也兌現不了,，是老板吝嗇還是管理不到位）。因此在給客戶推薦或承諾時,，要先了解客戶資料,，關注客戶的消費記錄。同時也要熟悉本店鋪的產品,，因為要給客戶介紹鞋子的款式,，碼數以及顏色的時候，要給客戶一些比較專業(yè)的回答,。

在同事關系方面,。踏上社會，我們與形形色色的人打交道,。由于存在利益關系,，又工作繁忙，很多時候同事不會像同學一樣對你噓寒問暖,。因此對于剛出校門的我們很多時候是無法適應的,。雖然是這樣，我們要想快速融入這個團隊中,，就主動跟其他同事交流,，要少說多做，多聽聽別人的意見,，尊重他人,，同事有不懂的地方要主動耐心的幫助，自己有不懂的地方可以向同事虛心請教,，經常跟同事相互交流溝通,。維持好和諧的同事關系也是在職人員必備的，畢竟我們是一個團體,。在這期間，我深刻體會到同別人交流的重要性,，尤其是客戶關系這門課程的實際應用方面,。

在學習方面,。在學校時，老師總是強調我們要注重培養(yǎng)自己的自學能力,，也拓寬自己的知識面,，只有自己知識面廣了，才有籌碼同別人談話,。出來實習后才深刻體會到老師的良苦用心,，我擔任客服一職，平時在工作上只是接接單,，打電話處理一些投訴和尚未處理的訂單,，幾乎沒用上自己所學的專業(yè)知識。但平時電話回訪客戶的`時候和處理一些問題時,，靠原有的一點只是肯定是不行的,，所以要不斷學習不斷積累，不斷豐富自己,。

在心理素質方面,。在淘寶各種各樣的人都有，任何事情都有可能發(fā)生,，沒有一個良好的心理素質是很難勝任的,，這里的心理素質不僅僅是指自己的心理，還要具有洞察買家心理的本領,，隨時抓住買家的心,，了解買家的想法和動機，非常重要,，這就要求客服具備敏銳的洞察分析能力,，從而引導交易成功，比如說：討價還價,，其實這是任何一個正常的人都會想到的,，買賣當然可以還價！這已經是買家的一種習貫,，不要理解為別人難纏,，這時候可以用委婉一點的語氣讓買家接受，而不是一句我們的商品都不講價的了之,！

在服務態(tài)度方面,。態(tài)度可以決定一切，這一點都不夸張,，作為一名客服,，態(tài)度是非常重要的，由于買賣雙方均是在虛擬的環(huán)境下進行的交易,，整個過程都只能通過語言文字交流來進行,，其中客服的態(tài)度會給買家最直接的印象,，是決定買家是否愿意購買的關健因素，不管什么情況,，都要記得買家是上帝,，不要冷落任何一名買家，對于自己的過失,，應該主動向買家道謙,，對于買家的過錯，應該積極引導,。

在尚未畢業(yè)的時候能夠擁有這樣的實習經歷,，無論是對現在的自己還是將來的自己都是有所裨益的，感覺自己真的是很幸運,。在這里,，我能夠有機會通過實踐來加深自己的鞋子專業(yè)知識，也通過此次的實習加深了對淘寶操作流程的熟悉,，學會了如何合理的把所學的知識運用于實際操作中,，讓我充分的體會到團隊協(xié)作的必要性，磨練了自身的意志,，得到了真正的鍛煉,。學到了許多為人處世的道理與方法，學會了和善待人,，也學會了時刻勉勵自己,，使自己始終保持自強不息的良好心態(tài)！但此次實習過程中,，也發(fā)現了自己有很多不足之處,，專業(yè)知識不夠扎實，知識面不夠廣闊,，欠缺實踐,，不能很好地將理論知識很好地在實際實踐中合理地將其運用，譬如說客戶關系這門課程,，同客戶交流溝通得時候需要技巧,，開場白要如何說才能更加讓客戶繼續(xù)聽下去，而客戶關系這門課程卻能很好的詮釋,，希望接下來的學習中能夠不斷學習新的知識,，在實踐中合理的將其運用，不斷地提高自己的素質,，鍛煉自己的能力,，為以后求職做好準備。同時也希望下一屆的師弟師妹能夠學好客戶關系這門課程,，在大學期間能夠多參加一些活動,，積累一些實踐經驗,，開拓自己的視野,。

此時此刻,；即將面臨畢業(yè)，最深切的感受就是,，無論從何處起步,，無論具體從事哪種工作，認真細致和踏實的工作態(tài)度是很重要的,。

選擇了電商專業(yè)的我,，作為與時俱進的互聯(lián)網行業(yè)，社會實踐當然必不可少,。只有參加社會實踐才能夠讓我們的專業(yè)知識有付諸到實踐的作用,。全面了解電子商務的操作流程，如果不及時的參加社會實踐,，將會與行業(yè)脫節(jié),。就拿淘寶平臺來說，今天的規(guī)則或許明天就改變了,。每天都會有改變,，會出現很多新的運營規(guī)則、運營工具,。這些我們都是要去學習的,。光在學校學習的書本知識，在現實社會中是遠遠不夠的,。所以每一個在校學生都必須去參與社會實踐,，完善自我。

希望能夠通過這次實習對淘寶商城有更進一步的了解,，了解更多的付費推廣,，熟練使用淘寶商城的前后臺操作、對客服這一崗位能夠有個更深刻的認識,，更加直面的接觸這個行業(yè),。

每天9點半打開電腦，登上客服旺旺,，等待客戶的咨詢,，一般客戶想要購買公司的產品都會通過旺旺來聯(lián)系我們，了解產品的詳細屬性及折扣活動情況,，客戶有什么凝問我們當售前的就必須的給客戶一個明確的解釋,，網上購物雖是很方便，但由于看不到商家與商品,，誠信是十分重要的一點,，如何消除客戶心中的戒備也是很有學問的,，我認為所有的交易都是建立在誠信的基礎上的，因此在回復客戶的凝問時,，必須準備明了的解釋,，這一過程是十分重要的，出一點小小的錯誤都有可能會失去一單生意,。給力的折扣與贈品也是成交一筆生意的重要因素,，這也是一種網絡營銷的和種方式，在這次實習中,，也給了我一個對網絡營銷全新的認識,。

打開已賣出寶貝頁面，查看一天的訂單,。查看已付款等待發(fā)貨,，看一下有沒有特別需要再次備注的，根據簽約快遞公司提供的運費報價,，看快遞是否能送到,，做出預估，插旗幟,，備注出來,，必須細心，避免出錯,。

每天下午3點準時下單,。打開淘寶助理，登錄,，下載好當天的訂單,，在原先備注好要發(fā)的訂單選擇相應的合作快遞公司，手寫輸入快遞單號,，將備注好要發(fā)的客戶訂單打印出來,。然后根據打印出來的訂單去備貨，將相應的貨打包好,，將快遞單粘在相應的包裹外,。

下午5點，挑好貨包裝好以后,，在淘寶后臺點擊發(fā)貨,。并告知顧客“親，您好,，您的物品已發(fā)貨,，xx快遞公司xx_運單號，請收到貨后先驗貨再簽收哦，別忘了對我們五分的好評與支持哦”

處理售后,，耐心的聽顧客講述損壞情況,、答復他們的疑問。及時匯總到每日的顧客疑義匯總表,，根據問題嚴重情況,，進行分類，按時間先后循序處理,。補發(fā)貨物,，及時的將運單號,、日期備注到淘寶系統(tǒng)后臺并告知顧客,。及時向倉庫下單，安排快遞將補發(fā)的貨物或者零部件發(fā)到顧客手里,。收到顧客的退貨,，也要及時的拆開驗貨，與顧客聯(lián)系,。

經過這次的實習,，我對于我客服的工作也更加的熟悉，回復客戶咨詢的速度,、打字速度,、解決售后的速度都有了一定的提升。

其實剛到公司的時候,，我們并沒有意識到工作要細致,，每一天到貨發(fā)貨都要清點貨物，直到有2天連續(xù)發(fā)生丟失貨物,，我們才意識到,，工作一定要細致，每天的進貨,、出貨都要清點,。凡事都要做一個心眼，把工作做仔細,。每天清點貨物,，可以更好的降低丟失貨物的情況，我們心里也更加有底,。在單位實習不同于學校,，在學校或許我們哪里做錯了,，老師會指出來讓我們改正,，也不會去批評我們什么，都很理解包容我們。但是,，在企業(yè)實習,，都是直接和經濟效益掛鉤。公司都有嚴格的規(guī)章制度,，我們要對我們工作的每一個錯誤負責,。只有在真的工作的時候，才會覺得什么叫責任,，責任是這么重,，所以，我們也要對于工作越來越謹慎,。

宋慶齡曾說過,，“知識是從刻苦勞動中得來的，任何成就都是刻苦勞動的成果,?！蔽覀兡?個客服，其中我即當是售前客服,，又當是發(fā)貨員,，要處理一堆要當天發(fā)貨的貨物。這就是我工作日的下午,。同個辦公室其他部門的人,，常常笑對我說，小小個子還真男人,！雖然在實習里,，我的手臂粗了，有肌肉了,，我還是挺高興的,。每當別人看著我搬著個大箱子貨物的時候，說“這個細小的伙子,，蠻有力氣啦”,！其實，我是在咬著牙,，對自己說加油,！硬撐！

每每出現售后問題,，顧客的態(tài)度是不會很好的,。他們會不斷的抱怨、有時候甚至怒罵,。但是做為客服,，必須笑臉迎人,。這就是我作為淘寶客服每日工作，內容豐富,。有點辛苦,，很充實。把以前沒做過的事情都做了一遍,，每天的內容基本相同,，時間一久，或許很多人都會厭倦,。但是我還是堅持下來了,，我一直在給自己找目標，經常給自己一些考驗,，我最快時間處理一個售后需要多少時間,，最快打一個包需要多少時間，客戶咨詢回應速度是多少秒,，等等,！這樣讓自己變得有動力，每完成自己的目標的時候會特別有成就感,。

因為每一次顧客的咨詢，都是投了成本的,。特別像是淘寶直通車和淘寶客,、鉆石展位等都是用錢買來的人流量。淘寶用戶每次一次的點擊,、每一個頁面的廣告展示都是投入了成本了,。看似簡單的淘寶頁面每一塊廣告圖,、看似簡單的每日焦點,，別看那是一個小格子，就像城市的公交站牌,、路邊海報燈牌一樣都是花錢花成本的,。很多淘寶用戶或許很反感、討厭這些廣告,，卻是淘寶無數商家競價,、爭搶過來的。

這是第一次深深的感受到在淘寶這個市場的競爭激烈,，以及商戰(zhàn)的硝煙,。如果作為淘寶商家不在淘寶網上投入成本是很難存活很久的。我自己也是開過淘寶店鋪的,，深知作為一個小賣家的不容易,，除了日常的打理店鋪以外還要不斷的降低自己的價格，結_客服實習總結靠著低價格來獲得顧客進店。往往店鋪好不容易進來了顧客,，客服實習個人總買家還要和賣家講條件,，挑三揀四的。再則因為小店產品如果缺乏自身特色,，那么無疑是難上加難,。

通過這次實踐能把自己在學校學到的知識真正運用出來也使我頗感興奮！在學校上課時都是老師在教授,，學生聽講,，理論部分占主體，而我自己對專業(yè)知識也能掌握,，本以為到了企業(yè)實踐應該能夠應付得來,，但是在企業(yè)里并沒想象中如此容易。平時在學校,，做錯了重新來一遍,、或者修改一下就可以交，老師也不會去批評我們什么,，都能理解我們的錯誤,。但是在企業(yè)里是不行的，因為效益是企業(yè)的第一生命,。不能夠給企業(yè)帶來經濟效益,，企業(yè)就會在競爭的浪潮中失敗，所謂“逆水行舟,，不進則退”,，企業(yè)要時時保持著這種競爭狀態(tài)，才能在市場中立于不敗之地,，就因為這樣,，企業(yè)會對每一個員工嚴格要求，每一個環(huán)節(jié)都不能出錯,，這種要求在學校的課堂上是學不到的,，這里更需要的是與實際相結合，只有理論,，沒有實際操作,，只是在紙上談兵，是不可能在這個社會上立足的,，所以一定要特別小心謹慎,，這是我對這次實習的總結。

對于即將畢業(yè)的我來說,，實習是勢在必行的一件事情了,。我所學的專業(yè)是市場銷售,，這個專業(yè)是我比較感興趣的。我是一個標準的電腦控,，生活很難離開電腦,，所以我選擇的實習工作也沒有離開電腦，那就是xx的客服工作,。

有很多的人認為,，xx客服只是回答你咨詢的問題，并不和銷售有關的,。其實這是錯誤的理解,。在我11月份期間的實習時間來看，這個xx客服的工作,，不僅僅只是解答顧客咨詢的問題,，還包括查看銷售記錄、下訂單等等各方面的工作,?？梢哉f是集銷售與服務為一體的一條完整的銷售模式。

xx年11月的某一天,，我剛到實習地點準備實習時,，才發(fā)現我對這行的了解真的僅限于表面。在指導老師的幫助指導下,，我開始了我的xx客服實習工作,。她先教我申請了一個xx帳號，再把后臺的鏈接都發(fā)給了我,。再教我怎么使用后臺，怎么查詢資訊等,。等我熟悉了這些東西之后,，就給我介紹了每個我們需要銷售的商品，包括質地,，種類,，每款有什么樣的顏色等等。有時候我也會出現錯誤,，但是她都很耐心的指導我,，就這樣我慢慢的熟悉起來了。對于這些業(yè)務的熟悉程度加強之后,，我開始慢慢接觸銷售方面的業(yè)務了,。對于銷售，我還是比較有想法的,，但是想法不代表能夠真實的做起來,，我也是在這次的xx客服實習工作中才發(fā)現的,，想法與現實還是存在著很大的差距的。

實習客服,，也是要懂得銷售的,，首先要懂得怎么去宣傳我們的店鋪和產品，只有讓更多的顧客知道我們的店鋪,，知道我們店鋪賣的商品,，才會有人來購買，才能夠提高瀏覽量和銷售量,。所以,，作為xx客服來說，只是給顧客解答疑問是僅僅不夠的,。還有很多銷售的技巧包含在里面,，而這些銷售的技巧的需要xx客服們自己的去思考，去鉆研的,。我實習的這家店鋪已經走上了正軌,，所以每天的詢問量很高，有好說話的顧客,，也有特別讓人傷神的顧客,，但是我們對待顧客的態(tài)度必須是一樣的，所以,，在面對很難說話的顧客時候,，我們也必須用我們的耐心和銷售技巧去向他們介紹和推銷產品。

客服個人總結簡潔篇三

一,、立足本職,，愛崗敬業(yè)

作為客服人員，我始終堅持“把簡單的事做好就是不簡單”,。工作中認真對待每一件事,，每當遇到繁雜瑣事，總是積極,、努力的去做;當同事遇到困難需要替班時,，能毫無怨言地放棄休息時間，做好工作計劃,，堅決服從公司的安排,，全身心的投入工作;

記得石主任給我們新員工上過的一堂課的上有講過這樣一句話：“選擇了建行就是選擇了不斷學習”。作為電話銀行 中心的客服人員,，我深刻體會到業(yè)務的學習不僅是任務,，而且是一種責任，更是一種境界,。這幾個月以來我堅持勤奮學習,，努力提高業(yè)務知識,，強化思維能力，注重用理論聯(lián)系實際,，用實踐來鍛煉自己,。

1、注重理論聯(lián)系實際,。在工作中用理論來指導解決實踐,，學習目的在于應用，以理論的指導,，不斷提高了分析問題和解決問題的能力,，增強了工作中的原則性、系統(tǒng)性,、預見性和創(chuàng)造性;

2,、注重克服思想上的“惰”性。堅持按制度,，按計劃進行業(yè)務知識的學習,。首先不將業(yè)務知識的學習視為額外負擔，自覺學習更新的業(yè)務知識和建行的企業(yè)文化;其次是按自己的學習計劃,，堅持個人自學,，發(fā)揚“釘子”精神，擠時間學,，正確處理工作與學習的矛盾,，不因工作忙而忽視學習，不因任務重而放松學習,。

在今后的工作中,，我會努力的繼續(xù)工作，在工作中保持好和客戶之間的關系,，用的服務來解決客戶的困難,，讓我用的服務來化解客戶的難題。

客服部門的工作總結五

我于20xx年 月加入商場,，開始了我新的工作和學習過程，四個多月來,，收獲良多,，感慨也不少，現將8月本階段工作總結如下：

本階段客服督導部的職能工作主要有兩大塊,，一是繼續(xù)做好服務臺的工作,，二是初步接手和學習并執(zhí)行督導工作，作為客服督導部成員的我,，工作也主要以這兩塊為重點,。

1,、服務臺的工作

服務臺的工作流程性和技能型較多，原則性相對較強,，在本階段的工作中,，我學習了服務臺各種系統(tǒng)的操作和問題的處理流程，現在能夠獨立執(zhí)行服務臺的所有工作,，并對服務臺的工作做了細致的思考和研究,，認為服務臺的工作應該再細化，再拓展,，結合我商廈競爭力打造步伐,，進一步開拓服務領域和服務職能，具體內容將在20xx年九月工作計劃中詳述,。

2,、學習商場工作內容階段

8月初公司安排我去開元考察督導工作的基本事宜，用了兩天時間,，我對開元的督導做了細致的觀察,，基本了解了他們的工作內容和工作方法及工作范疇。于8月x日開始著手準備督導部門籌建資料,，這個任務對初入商場,，對商場認知一片空白的我來說是有很大壓力的，在鄭經理的鼓勵和支持下,，我借助網絡和賣場各位同事的幫忙,，于8月x日完成了成立督導部的策劃方案，在此過程中,，我學到了很多知識,，視野得到了很大的拓展。

20xx年8月x日,，公司的競爭力打造活動開始了,，在此期間，鄭經理帶著我在各部門實習,，在賣場檢查,、學習，開始慢慢介入商場工作,，雖然比較迷茫,，但卻很充實。因為每天都能接觸到一些新鮮的東西,，收獲一點一點堆積進了我的腦海,，我對 逐漸有了一個來自于我自己心里的認同和肯定。并對自己有了一個不算清晰但卻真實可行的目標,，努力學習商場的各種知識,，用我的力量來推進 更好的發(fā)展,。

3、初步介入商場工作階段

在對競爭力打造方案學習并應用了一段時間以后,，賣場環(huán)境在公司全體員工的共同努力下有了比較明顯的變化,。為了調查員工對服務競爭力打造的認識和執(zhí)行情況，我協(xié)助鄭經理對員工代表作了深入座談,，座談中員工方提出了種種問題和情況,，對這些問題和情況我一一做了總結和記錄，并尋求方法和辦法去為他們解決這些問題,。解決問題的過程是最好的學習過程,，在此階段，我對員工,、對公司,、對客戶、對顧客有了一個深入的認識和了解,，給我在日后的工作過程指出了一條路,。

我的目標和方向漸漸清晰起來，我知道了我以后要怎樣去工作,，后來在鄭經理的指導和引導下,，我深入到商場的每一個角落，嚴肅查處了一些執(zhí)行落后,，使競爭力打造培訓內容得到了鞏固和延伸的違規(guī)行為,，在一定程度上嚴肅了賣場作風和紀律，并為日后的工作打下了良好的基礎,。