報告材料主要是向上級匯報工作,其表達方式以敘述,、說明為主,在語言運用上要突出陳述性,把事情交代清楚,充分顯示內容的真實和材料的客觀,。報告的格式和要求是什么樣的呢,？下面是小編為大家?guī)淼膱蟾鎯?yōu)秀范文,，希望大家可以喜歡,。

教師個人述職報告 教師個人述職報告不足之處篇一

一,、以身作則,，嚴于律己

一年來，我聽從領導安排,，分管學校辦公室和安全工作,。這在別人看來是不足掛齒，分毫不值的虛職,，可我卻站在學校發(fā)展的前列,，站在時代的高度勇于接受了這份光榮而又艱巨的任務。從未在校長面前討價還價,，從未在職工面前怨天尤人,，而是主動為校長排憂解難，為師生營造安全氛圍,，為學校保駕護航,。正是由于這份分管工作的特殊性，我積極學習,，善于學習,，主動學習，熟悉業(yè)務,，精通業(yè)務,，鉆研業(yè)務，要求教職工做到的,，我先做到;要求師生學習的,，我先學習。時刻身體力行,，率先垂范,。處處嚴格要求自己，在師生中起好了榜樣帶頭作用。比如,，學校工作之外，仍然積極參加各項社會活動,，每天堅持早到校,，認真上好每堂課，真心愛護每一位孩子,。再如：學校安全工作文件繁多,，上交資料頻繁，每期開學初就要擬定學校安全工作計劃,，每月上繳安全月報表,，完善安全目標責任書。修訂安全管理細則,，制定各階段工作方案,。堅持每月對全校各班以及辦公室進行安全隱患排查，查出問題及時上報學校,。憑著對事業(yè)的忠心,，對工作的忠誠，對師生的負責,，常常對樓道安全進行檢查,，盡心盡力，確保學校平安,、師生安全,。

二、主動工作,，開拓創(chuàng)新

一年來,，面對自己的教學工作和分管工作，我做到了工作積極主動不滯后,，方法靈活多樣不死板,，創(chuàng)新進取不落伍。在教學中認真實施新課標,，扎扎實實推進新課程改革,，力爭把每一堂課上得生動活潑。教學上不拘一格,，敢于打破陳腐教學,、寓教于樂，賦予思品課以新觀念,、新思維,、新方法，深受學生喜愛,。在分管工作中,，不論是工作計劃中安排的,，還是行政會決定的，我對于每期,、每周應做好什么工作都心中有數,，并提前謀劃，然后付諸實施,，而不是水來了才挖溝,，校長說了才去做。對自己的工作具有一定的前瞻性,，認真開展好了安全知識教育,，落實安全大檢查，建立排危和整改措施,。努力保證了師生安全和學校財產安全,。

三、遵章守紀,，率先垂范

一年來,，遵守國家各項法律法規(guī)，時刻維護學校安全穩(wěn)定大局,，以“從政行為八不準”嚴格要求自己,，不該說的不說，不該去的地方不去,。認真遵守學校出勤制度并帶頭執(zhí)行,，從未遲到、早退和曠工,。有其他社會事務要離開學校,，都是提前和相關領導請假，方可離開,。

四,、堅持原則，清正廉潔

在工作中,，我和班子成員一道,，自始自終做到了勤儉節(jié)約，不鋪張浪費,，堅決抵制不正之風,，不以權謀私。堅持原則,，拒絕腐 敗行為,。工作中提倡節(jié)約，加強管理，加強教職工的安全與節(jié)約教育,。如辦公室或者教室,，強調無人時要關閉電源。教育學生厲行節(jié)約,，不浪費一滴水,，不浪費一度電，自覺爭當節(jié)約先鋒,。

五、取得的主要成績

⒈,、所教兩個班的思品課,，學生成績都很好。

⒉,、撰寫的三篇論文分別榮獲一個二等,、兩個三等獎。

⒊,、所參與的研究課題在____年6月結題

⒋,、榮獲____年度通川區(qū)優(yōu)秀政協委員。

六,、存在的問題

⒈,、工作方法較呆板。

⒉,、工作不夠大膽,，畏首畏腳，工作放不開,。

⒊,、不善于和校長及上級領導溝通。

教師個人述職報告 教師個人述職報告不足之處篇二

時間飛逝,，轉眼間我已經在教師崗位上工作了一年,。這一年是飛速成長的一年，不論是在學生工作方面,，還是在語文教學方面,，我都有了長足的進步和領悟，讓自己在最短的時間內由去年的懵懵懂懂轉變成了今天的駕輕就熟,。當然,，在已經跨過這道門后，我知道未來的路還長,，在教育這條路上我還任重道遠,。下面就自己一年的工作情況梳理如下：

一、學生為本，為人師表

對于一個青年老師來講,，自身的成長顯得格外迫切,，就像__教授在《教育常識》中寫到的那樣，教育是直面人的生命成長,，促進人的生命生長的事業(yè),。孩子無時無刻不在生長。所以,，青年教師就要在最短的時間內讓自己成長,、成熟起來。學習對于我來說就是每天的生活過程,。學習“新基礎教育”理念,，學習文本細讀，學習怎么樣單元整體設計教學,，學習教師課堂表達,。在各種場合學習。借用李政濤教授的話,，這一年我在“練功”,。迫切希望自己的功夫能夠早一點爐火純青。因為源于那一份對孩子的愛和責任,。

我愛我生,。這群孩子是我人生的第一群學生,。在我心中他們有著別人無可替代的位置,。是他們讓我知道了自己原本是多么的高高在上,，是他們讓我知道了我離教育的現場那么遠,，是他們給了我一次次的成長,，是他們讓我明白了什么是“一分耕耘一分收獲”,，是他們給了我“班主任節(jié)”的感動,，是他們讓我在教育的道路上跟自信,，是他們讓我更堅定了教育的信念,。教育是一份光榮的事業(yè),，是一份對單純的沃土。在為蒙正雜志撰寫小文章的時候,，我毫不猶豫的寫下了《筑夢空間》這個題目,，是呀，校園是孩子們的筑夢空間,，也是老師的筑夢的空間,。愛孩子，心中有充滿童真的夢,。

身教言傳,。我一直堅信教師的親身示范比苦口婆心的說教更有價值,。這一年，因為心中揣著孩子的成長而惴惴不安,，惶恐自己的青澀不能讓這群孩子更好的發(fā)展,。所以每日泡在孩子中間，看他們的書,，了解孩子們的興趣愛好;跟他們聊聊天,，了解孩子們的所想所思;把自己看的書帶入教室，跟他們一起看,，用自己求知的熱情感染孩子,。身為“傳道授業(yè)解惑”的師者，要不斷學習,，才能為自己積累教育的源泉,。

二、上下求索,，孜孜不倦

這一年在逐漸熟悉了教育教學各個方面的工作后，我加快了自己成長的腳步,。

在教學工作方面,，深入學習“新基礎教育”理念，不斷錘煉自己的新基本功,。

1,、結合校本研修課題，整體設計單元教學,，在自己的課堂上實踐設計思路,。保證每周末的手寫教案備課工作，備課量提前教學進度一個單元的課文,。

(1)通過與內同年級組老師共同討論文本,，結合教參理解文本，上網搜查相關資料等方式細讀文本,，結合單元訓練點整體思考單元組內5篇課文的思路和線索,，挖掘每篇課文的訓練點、重點和難點,，圍繞單元訓練點重組課文教學思路,，保證單元訓練點在單元整體教學中的梯度推進，保證學生能力的訓練的螺旋上升,。

(2)在整體設計教學的過程中,，充分考慮我班學生的學情。我們班級孩子的孩子在言語表達,，尤其是口頭言語表達上能力不是很強,。思維發(fā)展水平差異較大,，通過設計不同的教學策略來兼顧不同能力水平的孩子在原有基礎上的提升。

2,、在日常課堂教學的過程中不斷轉化新基本功,。

(1)課堂上關注孩子的表達，捕捉來自孩子中的教學資源,，通過教師表達引導學生總結歸納提升,。

(2)調動課堂氣氛，引導學生質疑,。

(3)通過引入“互評”“自評”等不同評價方式于閱讀教學和作文教學,，引導學生學會傾聽，學會質疑,，學會點評,，捕捉他人話語中的資源，轉化為自己的資源,，及時在課堂上發(fā)現自己新的生長點,。

3、堅持課后反思,。在教學過第九冊第1單元的課文后,，我及時反思生成了隨筆《關注文本表達，讀寫結合促學生書面表達》的文章;在教學前移《一顆小豌豆》一課后,，及時反思教學中出現的問題,，生成隨筆《教學前移反思》;在四下教學過古詩后，挖掘古詩中的教育資源,，生成隨筆《自強不息,，厚德載物——語文教學中挖掘出的班會主題》等等。

在學生工作中,，用“新基礎教育”理念全副武裝自己,。把班級還給學生。這一年,，最能體現這一理念的便是我們班級的班委建設,、班級午會“班本課程”的形成和班級日常評價制度民主產生。

1,、班委建設,。我們班級孩子由于四年級前已經有了班級管理經驗。所以組建班委和班委工作能力并不差,。但是不成系統(tǒng),，班委評價選拔機制不明確。四下開學初,，通過民主選舉產生新____屆班委后,，我組織召開了班委會議,。并且由新班委起草了《班干部工作條例(草稿)》，各職位班委的工作范圍和職責更加明確,，班級民主管理更有實效,。

2、午會“班本課程”的形成,。利用校區(qū)的午會課程體系,，在以學校午會課程為平臺的基礎上，在我先前的引導下,，學生慢慢開發(fā)了一套“班本課程”——小鬼當家系列活動,。五上開學初，學生自主討論產生五年級上半學期《小鬼當家系列活動》,，并且按照小隊組織策劃和“民間策劃”兩種方式分類,。活動的內容包括課文劇表演,、脫口秀,、辯論賽等多種形式。這個“班本課程”鍛煉了不僅包括小隊長在內,，所有孩子的組織,、參與意識和能力，增強了孩子的集體凝聚力,。

3、班級日常評價制度的民主產生,。四年級的孩子自主能力更強,，所以接手這個班級后，我力求讓孩子自主進行評價,。以小隊為單位,，逐步形成了以一周為單位的小隊評優(yōu)。小隊長利用“小隊成員檔案本”及時記錄小隊成員一周在學習,、守紀,、愛心、科藝體,、崗位五方面的表現,，利用周五召開小隊會議，選舉產生本周各單項小明星,。這個制度拓寬了評優(yōu)的面,，也增強了小隊內凝聚力和小隊間競爭力。

三,、勤于思考,，融會貫通

這一年是筆耕不輟的一年,，因為理論給養(yǎng)豐富了，在教育實踐中走得遠了,，涉的深了,，所以思考的更多了。我很慶幸在踏上工作崗位后就浸潤在“新基礎教育”的氛圍中,，讓我從頭到腳煥然一新,。觀“新基礎教育”的“天地人事”，育班級孩子的“生命自覺”,。李政濤教授說教育是對孩子靈魂的喚醒,，喚醒孩子的生命自覺。孩子每日的“在成長”,，是我必須“速長大”的動力,。長大源自于反思，源自我對自我的不斷否定和否定后的成長,。所以這一年我在思考,，在成長，在學習,。

從自我的教育教學中學習,。反思自己的課堂，反觀孩子的變化發(fā)展,，關注家長的聚焦點,，挖掘教材中的教育教學資源。從他人的教育教學現場中學習,。關注師傅的課堂,，教育方式，關注葛老師的“賞識教育”和“心理溝通”,，關注各種教研,、公開課現場學習，關注青年沙龍磨課行動,。從教研組活動中學習,。聽取別人的經驗交流，學習優(yōu)秀教育文章,。

為了把這些學到的東西限度的轉化為自己的經驗,。我筆耕不輟。五上開學初嘗試并成功申報區(qū)級小課題,，組內單元整體設計教學磨課后及時生成隨筆,，青年組研討課前移課后及時生成隨筆，教研組活動學習許嫣娜老師文章后及時生成隨筆2篇,，撰寫精讀課文文本細讀,，圍繞校本研修課題——單元整體教學設計撰寫隨筆多篇,，圍繞教學五環(huán)節(jié)撰寫隨筆，圍繞作文教學和評改撰寫隨筆,，在聆聽過李政濤教授新基本功報告后及時生成隨筆,，圍繞班級文化建設生成論文一篇等等。

四,、收獲滿滿,，任重道遠

在理論、實踐和反思間自由穿行,，融會貫通,。這一年，我走得更輕松,。這一年,，我收獲了成長，更收獲了孩子們給我殊榮,。

這一年的收獲和成長伴隨著淚水和汗水,，但也著實讓人欣慰。然而我不能停下腳步,，因為孩子在成長,，他們的成長既是我孜孜以求的終點，又是我不斷啟程的起點,。

2022教師個人述職報告最新范文5

教師個人述職報告 教師個人述職報告不足之處篇三

彈指一揮間,，又一年度在繁忙工作中不知不覺，隨逝而去,。伏案回眸,，在過去的一年里，濱江小學實現了有史以來的180°大轉身,，學校從外部環(huán)境到內部管理發(fā)生了翻天覆地的變化,。作為分管教育教學工作的副校長,，我與老師們一樣,，在黃榮校長的帶領下，用自己的智慧和心血見證和打造學校的發(fā)展,，在自己的崗位上學習,、探索、進取,、奉獻,，將全部的身心與濱江小學融為一體。有喜有憂,，有笑有淚,，酸甜苦辣,，一應具全。但學校不容質疑的發(fā)展,，令人欣慰,。總結一年來的副校長任職情況,，對自己所做的工作加以梳理,、盤點和反思。力求在梳理中發(fā)現不足,，在盤點中找出差距,，在反思中謀求新的增長點。這既是一種自我激勵和加壓,，也是一種理性的思考,，更是接受領導指點，全體老師幫助的極好機會?，F就我一年來做的工作,，向在場的領導和老師們匯報，恭請大家指正,。

一,、明確目標，在思索中前行,。

現代主義先驅卡夫卡說過：您不需要審視,，也不需要聆聽，只需要靜默,，世界將在你的足下不停地旋轉,，以至于露出它真實的面目。他強調的就是思索,。由于思索,，我主動學習;由于學習，我明確了工作目標,。朝著目標,，我在思索中前行。

1,、始終堅持讀書學習,。在學習中，我知道了副校長不僅是職務,，更是一種職業(yè),，它要求我必須具備這個職業(yè)所需要的一切素質。所以，無論再忙,，我始終堅持讀書學習,。一年來，摘抄,、粘貼報刊雜志文章4本,，聽課100多節(jié)，參加各種教研活動40多次,，撰寫各種文章40多篇,，讀書、思考,、寫作已成為我生命中不可缺少的習慣,。

2、準確把握角色位置,。作為副校長,，我對自己分管的工作高度負責，身體力行,，不敷衍,，不打折，不畏首畏尾,。大膽工作,，勇于創(chuàng)新。處理問題果敢,、堅決,，盡量處理好自己分管工作中的問題，不把矛盾上交,。同時,，我還使自己分管的工作緊扣學校管理目標，體現學校管理風格,。作為校長的助手,，工作上積極配合，人格上充分尊重,，思想上主動溝通,。對群眾，我熱切關注,，真誠愛護,，用心幫助,，不斷激勵,。

二、開拓進取,，在實踐中收獲,。

圍繞學校發(fā)展目標,，在教育教學管理中主要著力做好了三方面工作：

1、實現教學管理的規(guī)范化,、制度化,、科學化。

一是嚴格執(zhí)行國家課程計劃;二是加強教學常規(guī)管理,。對常規(guī)教學中備,、教、批,、輔,、考、研,、評各環(huán)節(jié)逐一落實,，形成制度;三是強化質量管理。針對我校學生實際,，每班制定有暫差生輔導計劃,，建立了暫差生發(fā)展跟蹤檔案。建立健全了教學督導制度：①巡堂制度,。②聽課,、評課制度。③行政領導蹲點制度,。④定期檢查備課,、作業(yè)批改制度。⑤質量監(jiān)控制度;四是規(guī)范教研活動,。教研活動力圖在“實”與“新”上下功夫,。

2、傾心打造特色學校,，促進特色創(chuàng)建初顯成效

20____年春季學期,，圍繞“寄情長江，厚德載物”特色定位,，協助校長與研究小組成員一起撰寫了濱江小學辦學特色的定位與發(fā)現,、特色辦學創(chuàng)建方案、特色創(chuàng)建工作總結及特色創(chuàng)建經驗交流等多篇文章,。參與了校園特色文化創(chuàng)建中所有文字,、圖片的選擇與校對。指導和檢查了班級文化的建設,。創(chuàng)建工作歷時3個多月,，我犧牲了所有休息時間，常常是凌晨1、2點鐘還在工作,，有時為了一個創(chuàng)意,，甚至忙通宵。工夫不負有心人,，當看見一座充滿文化內涵的學校屹立在自己眼前時,，所有的辛苦都化作了幸福。

3,、以課題研究為重點,，全面提升學校教科研管理水平。

一年來,，我校先后承擔了兩個省級課題和一個市級課題,。在實現規(guī)范管理的基礎上，抓住“課題研究”不放松,，引導中心實驗組成員潛心探索,。無論工作再忙，每周我必參加至少一個課題組的研究,。

三,、冷靜思考，在反思中發(fā)展

一年來,，無論作為教師我都力求對待工作一絲不茍,，對待同事以誠相待、以理服人,，淡泊名利,，心地無私天地寬。嚴于律己,，為人正直,。凡事能自己做的就多做些，要說的就當面說清楚,，該布置的任務就傳達到位,。教育教學工作牽涉學校每一個教職員工，工作中難免會遇到教師偶有過激言行,。我常常忍讓,、克制，調整心態(tài),，用平常心,、寬容心去分析問題，努力建立和諧的工作關系,，做到對事不對人,。能深入年級組,，與教師交心談心，盡心打造良好的人文管理,。

不足及努力方向：

1、領導能力有待提高,，特別是要不斷提高理論水平和管理水平,，提高自身綜合素質。

2,、進一步在“落實”上做好文章,，強化“品牌”意識，不斷提高學校教育教學質量,。

3,、努力提高個人修養(yǎng)，提高領導藝術水平,，合理安排工作,，盡量為老師們營造愉悅的工作環(huán)境。

伏案回眸,，一年工作有得有失,。俗話說：“百尺竿頭，更進一步”,，我將冷靜反思工作中的不足,，認真聽取領導、老師們的意見,，用充滿智慧與藝術的管理服務教師工作,。

2022教師個人述職報告最新范文4

教師個人述職報告 教師個人述職報告不足之處篇四

尊敬的領導：

本學期，在校領導的信任下,，我有幸擔任二年級年級主任這一職務,，在校長室以及學校各部門的關心肯定和指導下，經過全年級組師生的共同努力,，本學期我們二年級組的工作有條不紊地進行,，順利完成了學校布置的各項任務，并取得了一定的成績,?；仡櫼粚W期以來，現述職如下：

一,、同心協力和諧相處

本級組教師平時在本職崗位上勤勤懇懇,、任勞任怨，不計較個人得失,，始終如一,，教師之間互相配合,，誠心實意地交流思想，尋求共識,，認真討論年級組中,、班級工作中出現的各種問題，在平等協商的氣氛中提出問題,、發(fā)現問題,、解決問題。老教師以身作則,，做好新教師的帶頭作用,。青年教師朝氣蓬勃，刻苦好學,，勤奮工作,。在年級工作中勇挑重擔。除此以外,，我還經常關心老師們的生活,。總之,，我們年級教師與教師之間形成了團結協助,，相互尊重和信任的氛圍。

二,、本學期所開展的主要工作

1,、時刻把年級師生安全放在第一。在開學初,，我制定了級組樓層值日制度,，將樓層值日與德育處流動紅旗評比掛鉤，積極培訓樓層值日學生和檢查樓層值日到崗情況,，課間加強巡查,，排除安全隱患。同時利用每周的教師例會對老師進行安全培訓教育,，利用班會和晨會時間對學生進行全方位安全教育,，重點是教育學生注意道路交通安全、用電,、水,、火安全、食品衛(wèi)生安全及在校內外活動的安全,，在大家的共同努力下,，我們二年級組本學期沒有出現一起安全事故，平安度過了本學期,。

2,、積極參加學校組織的各項活動,，使學生在活動中受到教育。本學期學校舉行的活動可謂是異彩紛呈,。雖然我們二年級沒有參加本屆校運會,，但在校運會期間，各班主任積極協調,，穩(wěn)步推進教學進度的同時帶領學生在室內做游戲;在大課間比賽中,，每位老師也能盡職盡責地配合體育組，確保本次大課間效果;更難能可貴的是,，不管組織學生參加哪項活動,，老師們都會抓住這個契機教育學生,，使學生在各種活動中成長起來,。除此以外，級組也舉辦了一系列的有意義的活動,，將班級學生凝聚在一起,，提升學生的集體榮譽感。

3,、積極管理參加教研組的活動,，力求將年級教研提升上一個層面。本學期在教研方面我關注比較多,。每一次數學教研活動我都會參加并認真聽取老師們的發(fā)言,，提出自己的見解。關注學科的每一次單元測試,，發(fā)現問題及時和教研組長探討,。與此同時，本學期我對級組10個老師進行了推門聽課,，及時就存在的問題和老師們探討,，以促進級組教學水平的提高。

三,、今后努力的方向

加強業(yè)務學習,，提高自身的管理水平與溝通能力。繼續(xù)抓好學生的養(yǎng)成教育,，時刻抓學生安全不放松,。繼續(xù)協助教研組長抓好本年級的教學工作，將課堂落到實處,。鼓勵級組老師積極參加業(yè)務學習,，多聽示范課，多上公開課,。積極開展豐富的師生活動,，培養(yǎng)級組師生的凝聚力與集體榮譽感,。

經過一學期的努力，年級組工作取得了一定的進展,，但也存在著一些問題,，如：遇學生犯錯誤，有時比較急躁,，和一部分學生溝通時間較少;有的老師教學方法需改進,，要與時俱進學習新的教育教學方法;與家長溝通較少等。這些問題,，我們會在以后的工作中不斷改進,，爭取做得跟好。

此致

敬禮!

2022教師個人述職報告最新范文3