在現(xiàn)在社會,,報告的用途越來越大,,要注意報告在寫作時具有一定的格式。寫報告的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢,?下面我就給大家講一講優(yōu)秀的報告文章怎么寫,我們一起來了解一下吧,。
轉(zhuǎn)正個人工作述職報告 轉(zhuǎn)正個人述職報告篇一
一,、思想上個人主義較強,隨意性較大,,顯得不虛心與散漫,,沒做到謙虛謹慎,尊重服從;
二,、有時候辦事不夠干練,,言行舉止沒注重約束自我;
三、工作主動性發(fā)揮的還是不夠,,對工作的預(yù)見性和創(chuàng)造性不夠,,離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有必須的距離。
在今后的工作和學(xué)習中,,我會進一步嚴格要求自我,,虛心向公司領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習,,我相信憑著自我高度的職責心和自信心,,必須能夠改正這些缺點,爭取在各方面取得更大的提高,。根據(jù)公司規(guī)章制度,,試用人員在試用期滿合格后,即可被錄用成為公司正式員工,。所以,,我特向公司申請:期望能根據(jù)我的工作本事、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評價,。使我按期轉(zhuǎn)為正式員工,。
來到那里工作。我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神,、思想境界,,還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作本事上都得到了很大的提高與提高,也激勵我在工作中不斷前進與完善,。我明白了公司的完美明天要靠大家的努力去創(chuàng)造,,相信在全體員工的共同努力下,公司的完美明天更輝煌,。在以后的工作中我將更加努力上進,,為公司的發(fā)展貢獻自我全部力量。期望上級領(lǐng)導(dǎo)批準轉(zhuǎn)正,。
轉(zhuǎn)正個人工作述職報告 轉(zhuǎn)正個人述職報告篇二
回顧20____年,,自己干了很多工作,涉及到的范圍比較廣,,所做的工作帶來的成果也不錯,,告別了20____年的那種沒有自信,總是被動的局面;業(yè)務(wù)上對發(fā)信息,,資料,,boss相關(guān),語音這幾個核心的業(yè)務(wù)模塊更加熟悉;組織協(xié)調(diào)能力上得到提高,,整體把握一塊兒工作的進度,,承受得住壓力的能力逐步提升。工作方式上有所改善,,由被動變成主動,,由接收變成主動提出自己見解;知識體系得到補充完善,眼界由局部上升到更高一個層面,,找到自己要發(fā)展的方向,,閱讀管理類和技術(shù)類的書籍給自己充電加油!20____年,,我在期待,,期待更大的進步,期待更多更強的成就感,。
一,、主要工作業(yè)績
1、hbj__t發(fā)信息系統(tǒng),、河北后臺搭建移植
工作職責:部門模塊參與人
hbj__t系統(tǒng)搭建過程中前期我主要負責的是發(fā)信息模塊,,后期轉(zhuǎn)到新后臺的搭建移植工作上.
a、發(fā)信息存儲過程的移植
b,、0元3元產(chǎn)品的并行
c,、信息回執(zhí)的添加
d、學(xué)校相關(guān)查詢,,用戶相關(guān)查詢,,教師相關(guān)查詢,信息相關(guān)查詢功能移植
e、河北應(yīng)用報表開發(fā)
在這個工作的過程中我最大的收獲是對數(shù)據(jù)庫簡單知識的掌握和發(fā)信息相關(guān)業(yè)務(wù)的熟悉,。以前對數(shù)據(jù)庫的學(xué)習就到書寫sql語句的層面上,,目前對存儲過程,函數(shù),,調(diào)度,,觸發(fā)器,表分區(qū)等常用的簡單知識有了使用和了解,。對于核心業(yè)務(wù)發(fā)信息也告別了一頭霧水,。
2、語音平臺接手,,為解決串號問題的改造
工作職責:平臺負責人
a,、日常的維護統(tǒng)計
b、語音新需求的開發(fā)
c,、語音優(yōu)化建議的處理
d,、語音串號問題的
在語音web頁面方面要發(fā)展成一個能提出自己見解能拍板的員工,目前尚未完全達到這個目標,,不過日常的維護和遇到的問題大部分可以跟蹤解決,。
3、長短信頁面負責人
工作職責:頁面負責人
a,、學(xué)校長短信的設(shè)置和取消
b,、家長長短息接收的管理
c、老師長短息的設(shè)置選擇
d,、發(fā)信息類里面對于設(shè)置長信息和文件發(fā)送等邏輯的修改,。
長短信的主要負責方是數(shù)據(jù)庫組,中間組織了幾次會議,,都是權(quán)威人物,,從大家的發(fā)言角度和發(fā)言內(nèi)容里可以學(xué)到好多東西,先是需求的討論確定,,開發(fā)方案提出幾種,,大家一起討論,最后讓領(lǐng)導(dǎo)審核,,每一次的會議組織都會有新的收獲,。是一次很好的推進工作案例。
轉(zhuǎn)正個人工作述職報告4
轉(zhuǎn)正個人工作述職報告 轉(zhuǎn)正個人述職報告篇三
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、同事們:
您們好!加入______這個大家庭,,已將近一年。在這段時間里,,在公司級各位領(lǐng)導(dǎo)同事的幫助支持下,,我不斷努力,,不斷成長。現(xiàn)在我主要從對公司的認識,、主要工作,、工作感悟以及成長與改進這四方面想大家闡述我的情況。
對公司的認識
______公司是讓人感到溫馨舒適的大家庭,。我很榮幸能夠成為這個大家庭的一員,,通過這段時間,我已經(jīng)完全融入了這個大家庭,。
公司制度完善,,注重人才培養(yǎng):對于剛步入社會的新員工,成長是最關(guān)鍵的一步,。在八局鐵軍精神的指導(dǎo)下,,我摒棄以往的壞習慣,嚴格要求自己;公司針對新員工制定了職業(yè)生涯規(guī)劃,,為新員工的職業(yè)生涯指明了方向;為了讓新員工更快適應(yīng)崗位,,公司還舉辦了“導(dǎo)師帶徒活動”,這對剛剛加入公司的員工有了莫大的幫助,。
工作氛圍好,,員工業(yè)余生活豐富:在項目上,老員工對待新員工都非常友好,,新員工存在不懂的問題,,大家都非常熱心的幫助;公司在每個項目都成立了工會,在工會這個大平臺上,,大家盡情發(fā)揮自己的才華,,這不僅鍛煉了員工,也豐富了員工的業(yè)余生活,。 主要工作
1,、 負責項目每天安全巡查:糾正和查處違章指揮,違章操作,、違反勞動紀律的行為和人員;填寫安全日志;對各類檢查中發(fā)現(xiàn)的事故隱患敦促落實整改,。
2,、 參加工人安全教育培訓(xùn)活動及安全技術(shù)交底工作,。
3、 負責項目安全資料歸檔,。
工作感悟
1,、 學(xué)習無止境,無處不學(xué)習:所謂“三人行,,必有我?guī)煛?,工地就像一個充滿知識的圖書館,有許多值得我們?nèi)W(xué)習的知識。
2,、 溝通往往是解決問題的關(guān)鍵:在工作上的溝通,,目的就是為了做好工作,沒有良好的溝通,,就達不到工作上的準確與效率,,要努力提高自身溝通能力。
3,、 以德服人,,以能力服人:古人云:“以力服人者,非心服也,,力不瞻也;以德服人,,心悅誠服也要管理好工人,自身應(yīng)該有過硬的本領(lǐng),,只有讓工人心服口服,,才能在下一次
更好的開展工作。
成長與改進
優(yōu)點:工作踏實,,做事主動,,勤于思考
不足:經(jīng)驗不足,理論知識運用不夠,。
完善自我
針對自己的不足,,我要努力改正。主要從以下三方面進行完善:對理論知識不斷學(xué)習強化,,用知識武裝自己;勤下現(xiàn)場,,在現(xiàn)場中鍛煉自己;定期對自己的工作進行階段小結(jié),反思改進,。同時,,我也要繼續(xù)堅持自己好的一面,爭取為公司創(chuàng)造更大的價值,。
我的匯報完畢,,謝謝大家!
轉(zhuǎn)正個人工作述職報告5
轉(zhuǎn)正個人工作述職報告 轉(zhuǎn)正個人述職報告篇四
自20____年7月20日入職以來,在市委組織部的關(guān)心愛護下,,在鎮(zhèn)委,、鎮(zhèn)政府的悉心指導(dǎo)下、在單位同事的無私幫助下,。我本著不忘初心,、感恩回報、不負重托,、奉獻基層的工作宗旨,,一年來始終兢兢業(yè)業(yè),、辛勤工作,工作能力和綜合素質(zhì)得到較大提升,,現(xiàn)將一年來工作情況總結(jié)如下:
一,、主要工作情況
根據(jù)組織與單位領(lǐng)導(dǎo)的安排,自分配到紙廠河鎮(zhèn)政府后,,我先后歷經(jīng)3次崗位調(diào)換,,分別是20____年7月底至8月在黨政辦熟悉了解情況,20____年9月至12月在鎮(zhèn)扶貧辦工作,,20____年元月被調(diào)回黨政辦工作至今,。在這三段工作經(jīng)歷中,每一段都讓我覺得彌足珍貴,、刻骨銘心,、意義非凡。
第一段:初來乍到,、大愛助我闖難關(guān),。作為剛從大學(xué)畢業(yè)就出來工作的愣頭青,初來紙廠河時,,面對基層生活的清苦,、面對工作的瑣碎繁重、面對付出與收獲不成正比的現(xiàn)狀,,我表現(xiàn)出嚴重的"水土不服".記得初來黨辦工作時,,我會覺得倒茶、打印,、通知會議是一種精力浪費,,會覺得寫材料、搞匯報,、開大會是一種務(wù)虛主義,,會覺得不懂變通、不去創(chuàng)新是一種陳舊的保守主義,,甚至更認為,,體制內(nèi)工作太簡單了,壓根學(xué)不到什么東西,。那段時光,,心浮氣躁、耐不住煩,、沉不住氣成為我初下基層的最大標簽,,對于這種狀態(tài)我也時常感動失望無助、痛苦迷茫,、焦慮不安,。后來,在這個有愛大家庭的融洽氛圍影響下,,我才逐漸找清定位,、摸清門路、擺脫迷茫,、渡過難關(guān),。我至今清晰的記得,書記,、鎮(zhèn)長對我的耳提面命,,分管領(lǐng)導(dǎo)對我的寬容指導(dǎo),老同志和年輕同事對我的悉心關(guān)懷,。他們的一句貼心問候,、一句"小伙子加油"的鼓勵、一次"沒事,,不要緊"的諒解微笑,,都讓我倍感溫暖,也讓我明白,,我要好好干,,為紙廠河做出自己的貢獻。
第二段:逐漸適應(yīng),,堅持刻苦爬上坡,。認識到自己存在的問題后,我開始進行深刻反思,。在調(diào)到扶貧辦工作期間,,我端正態(tài)度、改變作風,,至今,,已記不清多少次為改數(shù)據(jù)加班至凌晨,為入戶核查下過多少次村到過多少次戶,,為整改寫過多少次匯報材料,。雖偶爾也會因改數(shù)據(jù)而改到懷疑人生,但我卻不再玻璃心,,而是變得更加堅強樂觀,,干事創(chuàng)業(yè)的動力激情也越來越足。四個月的扶貧工作,,我摸清了全鎮(zhèn)的扶貧狀況底數(shù),,熟知扶貧各項產(chǎn)業(yè)政策,整理修改國庫網(wǎng)數(shù)據(jù)上萬條,,寫過的扶貧材料和報送的數(shù)據(jù)表格裝起來有一麻袋,。那段時光,,我改得最多的是數(shù)據(jù)、寫得最多的是材料,、學(xué)得最多的是政策,、談得最多的是問題、走得最勤的是農(nóng)村,、想得最多的是機制,、思考最多的是辦法?,F(xiàn)在回憶起那段扶貧時光,,我想是堅持與刻苦的精神,讓我爬上了那個陡坡,,讓我真正適應(yīng)了體制內(nèi)"5+2","白+黑"的工作常態(tài),,也讓我更加明白堅守,、堅強、堅持,、責任和擔當對于一個男人來說,,有多么重要。
第三段:狀態(tài)回暖,,蓄勢待發(fā)登高山,。20____年初,我被調(diào)回黨政辦工作,。經(jīng)歷過前期黨辦的起伏和后期扶貧的磨礪,,我的心態(tài)更加沉穩(wěn)起來,但我不知道,,這一切困難才剛剛開始,。重回黨辦初期,我非常珍惜,,常懷感恩,,像一個剛出生的嬰兒一樣,對一切新事物都保持好奇,,愿意花時間去探索,,同時也取得了一些小突破。比如我加強對ps,、pr,、ae等圖片視頻處理軟件的學(xué)習,立足宣傳本職建立并運營了鎮(zhèn)微信公眾平臺,,一年來共撰寫和推送新聞報道150多篇,,制作系列教師節(jié)感恩視頻、采訪視頻等10余個,其中有2篇新聞被省級采用,、1篇被荊州采用,、20多篇被松滋市級媒體采用,獨立完成____工作報告,、七一黨課,、書記鎮(zhèn)長匯報材料,、各項大會的籌備協(xié)調(diào)等大項工作,。
雖然我始終堅持嚴格要求自己,始終保持如饑食渴的學(xué)習激情,,始終珍惜每一次學(xué)習鍛煉機會,,但反思這幾個月的黨辦工作時,面對龐雜的工作任務(wù),、面對突如其來的文字材料時,,我認為自己做的并不是很好,有時也會力不從心,,經(jīng)常犯錯,。我記得在面對大材料時的本領(lǐng)恐慌和寫不好的愧疚、記得漏通知參會人員的尷尬,、記得將新聞事跡寫錯的悔恨,,記得因細節(jié)考慮不周而導(dǎo)致的種種問題……幸好在這漫長的"試錯"和"補課"中,各位領(lǐng)導(dǎo)都能理解和支持我,,所以我真的真的非常感謝我們單位的同事,,因為他們對我的寬容指導(dǎo),因為他們的大愛支持,,我才在缺乏經(jīng)驗,、能力不足、情商不夠的情況下逐漸找回狀態(tài),,讓我更有信心去迎接未來的挑戰(zhàn),,蓄勢待發(fā)想登高山!
二、未來工作規(guī)劃
現(xiàn)在,,我已經(jīng)工作一年了,,上半場"熱身"已結(jié)束,下半場才剛開始,,在接下來的工作中,,挑戰(zhàn)與機遇并存,我會繼續(xù)堅守本心,、謙卑待人,、虛心工作、勤鉆業(yè)務(wù),,時處留心,,不斷向單位同志和群眾學(xué)習,,用更加刻苦的方式,力求在工作中增本領(lǐng),,在實踐中提能力,,在磨煉中長才干,認真完成領(lǐng)導(dǎo)和同志們交辦的各項事務(wù),,努力為大家搞好服務(wù),,爭取不讓大家失望。同時,,我也會爭取寫出更加優(yōu)質(zhì)的`文稿,,為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供更好的參考。
三,、存在不足
工作中太過于堅守自己的想法,,較為固執(zhí),工作作風有待改進,,工作方法和思路不夠靈活,、待人接物方面有待提高。
轉(zhuǎn)正個人工作述職報告3