總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究,，做出有指導(dǎo)性的經(jīng)驗(yàn)方法以及結(jié)論的書(shū)面材料,，它可以使我們更有效率,，不妨坐下來(lái)好好寫(xiě)寫(xiě)總結(jié)吧,。那關(guān)于總結(jié)格式是怎樣的呢？而個(gè)人總結(jié)又該怎么寫(xiě)呢,？以下是小編為大家收集的總結(jié)范文,，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧,。

骨科醫(yī)生工作總結(jié)范文模板一

__年骨二科黨支部工作總結(jié)一年來(lái),，_科黨支部在醫(yī)院黨委和院首長(zhǎng)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照院黨委的工作思路,，以江澤民同志“五句話”總要求為指導(dǎo),，以《_基層綱要》為依據(jù)，全面貫徹“__”重要思想和“_大”精神,，狠抓科室全面建設(shè),，圓滿地完成了各項(xiàng)任務(wù)，現(xiàn)就一年來(lái)工作總結(jié)如下：

一 科室黨支部建設(shè)情況

科室黨支部根據(jù)科室人員相對(duì)較年輕,，聘用人員多,，任務(wù)重，工作量大的特點(diǎn)，支部“一班人”統(tǒng)一了認(rèn)識(shí),，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,，黨員同志在工作、學(xué)習(xí)等多個(gè)方面都起到明顯的帶頭作用,。_作為科室的老同志,，與愛(ài)人分居兩地，小孩感冒發(fā)熱住院,，由于工作忙的原因,，未能請(qǐng)假回家照顧小孩;科室副主任身患腰椎間盤(pán)突出癥，常感腰痛,，仍堅(jiān)持一邊治療,，一邊帶病工作。黨員的先鋒模范感動(dòng)了其他同志,，今年以來(lái)，因?yàn)榭评锕ぷ髅?，病人多,，至今仍有三位同志未休假，__同志休假時(shí)間未到,，得知科里工作忙而主動(dòng)提前回科工作,。由于黨員的帶頭作用，科室上下,，團(tuán)結(jié)一致,，工作上互相支持，互相理解,，使支部的戰(zhàn)斗力和凝聚力明顯增強(qiáng),。黨員同志積極自覺(jué)踐行“__”重要思想，服務(wù)態(tài)度明顯提高,，由于支部積極發(fā)揮“兩個(gè)作用”,，使今年的各項(xiàng)工作積極、圓滿完成,。黨員同志能積極主動(dòng)開(kāi)展談心工作,，了解每位工作人員的思想動(dòng)態(tài)，有三個(gè)同志向黨支部遞交了入黨申請(qǐng)書(shū),，要求加入黨組織,。一名預(yù)備同志按期轉(zhuǎn)正。對(duì)生活上有困難的同志,，支部組織適時(shí)送去關(guān)懷,。今年上半年，科室___父親因突發(fā)“心臟病”不幸病故，支委副書(shū)記代表支部及時(shí)送去慰問(wèn)金,，使__同志十分感動(dòng),，決心好好工作。今年以來(lái),，全科人員思想穩(wěn)定,，未出現(xiàn)因工作、家庭及個(gè)人問(wèn)題給科室增添麻煩的現(xiàn)象,。

二 科室建設(shè)情況：

1,、完成任務(wù)情況：到11月1日起，累計(jì)收容患者1300人次,，出院患者1250人,，其中_x病人77人次，搶救危重病人128人次,，70歲以上老年患者152名,，完成手術(shù)1201臺(tái)次，一級(jí)護(hù)理198人次,。醫(yī)療毛收入約800萬(wàn)元,。收容病人和醫(yī)療收入仍繼續(xù)保持全院第一。

今年業(yè)務(wù)工作特點(diǎn)：(1)隨著社會(huì)進(jìn)步,，老年患者住院增多,，多數(shù)為骨質(zhì)疏松性髖部骨折。(2)交通事故明顯增多,，傷情復(fù)雜,，治療搶救難度增加。(3)科室醫(yī)護(hù)人員相對(duì)較年輕,，經(jīng)驗(yàn)有限,。根據(jù)科室工作特點(diǎn)，強(qiáng)調(diào)醫(yī)護(hù)人員要加強(qiáng)責(zé)任心,，嚴(yán)格遵守和堅(jiān)決執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,，科室領(lǐng)導(dǎo)不僅自己帶頭執(zhí)行醫(yī)療制度，而且經(jīng)常檢查本科人員遵守醫(yī)療制度情況,，做到發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正,，對(duì)重點(diǎn)病人加強(qiáng)觀察巡視。對(duì)疑難病例組織全科會(huì)診討論,，增強(qiáng)防范措施,。今年4月份以來(lái)，由于搬遷骨科中心大樓,，成立脊柱外科,，抽調(diào)業(yè)務(wù)骨干到科外,，加上骨科業(yè)務(wù)骨干考研考博，部分醫(yī)師參加__訓(xùn)練,，科室除正副主任外,，均為低年資醫(yī)師，加上下半年患者明顯增多,，給科室工作帶來(lái)挑戰(zhàn),，大家都感到工作壓力十分之大，為了確保醫(yī)療安全,，要求大家要加強(qiáng)責(zé)任心,，發(fā)揚(yáng)無(wú)私奉獻(xiàn)精神，認(rèn)真履行各級(jí)人員職責(zé),，經(jīng)過(guò)大家的共同努力,，至月前，全科未發(fā)現(xiàn)任何醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故差錯(cuò),，充分發(fā)揚(yáng)先進(jìn)科室的光榮傳統(tǒng),，較好的完成了今年的醫(yī)療護(hù)理任務(wù)。

2,、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)：由于今年工作十分繁忙,，手術(shù)難度高，今年的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)主要以自覺(jué)為主,，科室針對(duì)一些共性問(wèn)題，采取早交班或大查房時(shí)間進(jìn)行重點(diǎn)講解,，使大家能夠理解,。醫(yī)療護(hù)理文書(shū)的質(zhì)量較去年有所提高，未發(fā)現(xiàn)不合格病歷,。對(duì)進(jìn)修實(shí)習(xí)人員進(jìn)行幫,、帶、傳教育,，使他們能夠充分理解掌握,，為確保安全，保障醫(yī)護(hù)質(zhì)量的提高,，工作上對(duì)他們做到放手不放眼,，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)制度，未出現(xiàn)差錯(cuò)和醫(yī)療事故,。對(duì)今年醫(yī)院發(fā)生有爭(zhēng)議的醫(yī)療問(wèn)題進(jìn)行反復(fù)強(qiáng)調(diào),，使他們從中得到啟發(fā)。在醫(yī)療工作中強(qiáng)調(diào)做到“四個(gè)增強(qiáng)”,，“三個(gè)提高”和“兩個(gè)規(guī)范”,，確保醫(yī)療安全,。

3、科室管理：堅(jiān)持用《條令條例》教育科室人員,，做到外出請(qǐng)假,，加強(qiáng)作風(fēng)紀(jì)律教育,，提高安全意識(shí)，今年來(lái)科室人員沒(méi)有違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹“__x會(huì)議精神”,，教育科室人員安心本職，愛(ài)崗敬業(yè),。

三 政治學(xué)習(xí)與醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)情況

科室政治學(xué)習(xí)主要按照醫(yī)院政治處的安排落實(shí)執(zhí)行,，堅(jiān)持周三下午政治學(xué)習(xí)時(shí)間，認(rèn)真學(xué)習(xí)了“__”重要思想和“_大”文件精神,，確保學(xué)習(xí)時(shí)間,、人員、效果的落實(shí),，自覺(jué)踐行“__”重要思想,，在臨床工作中做到對(duì)病人如親人，千方百計(jì)減輕病人的痛苦,，服務(wù)態(tài)度不斷提高,，這是踐行“__”重要思想的體現(xiàn)。努力工作,，無(wú)私奉獻(xiàn),，為建設(shè)小康社會(huì)做貢獻(xiàn)?？剖沂种匾曖t(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),，這是實(shí)踐“__”重要思想的需要，更是科室專(zhuān)業(yè)發(fā)展的需要,。醫(yī)療行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈,，不光是地方醫(yī)院的競(jìng)爭(zhēng)，醫(yī)院內(nèi)部的競(jìng)爭(zhēng)亦十分激烈,?？剖覍?duì)此十分重視，要求大家增強(qiáng)職業(yè)道德,，樹(shù)立良好形象,。病人住院，看病服藥,，不僅要承受身體和精神上雙重痛苦,，有些家庭也同時(shí)背上沉重的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。如果伸手要錢(qián),，暗示請(qǐng)吃,，收受病人的紅包禮品,，對(duì)他們無(wú)疑是雪上加霜，病上添痛,。這不僅與醫(yī)護(hù)人員的職業(yè)道德不符,，也對(duì)不起自已的良心。今年9月份,，科室收治一名外地民工,，因外傷致右足外踝骨折而入我科，入院幾天無(wú)家人照顧,，全科人員十分重視,，不是親人勝似親人，衛(wèi)生員為其照顧生活起居,，護(hù)士護(hù)士長(zhǎng),，多次掏錢(qián)為其買(mǎi)飯，直到家里來(lái)人,。受到病人與家屬的一致好評(píng),，從中體現(xiàn)了以病人為中心，全心全意為傷病員服務(wù)的精神,。三年來(lái),，全科人員退回“紅包”近萬(wàn)元，多次拒絕患者請(qǐng)吃,。由于科室人員和努力,，全年來(lái)未發(fā)現(xiàn)因服務(wù)態(tài)度不好，出現(xiàn)告狀批評(píng)的現(xiàn)象,，為了減輕病人的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān),，大家加班加點(diǎn)，無(wú)私奉獻(xiàn),，不惜犧牲自己的休假時(shí)間。為了工作,，還有三位醫(yī)師未能休假,，充分體現(xiàn)了“以病人為中心”的思想。

四,、存在問(wèn)題與不足

1,、醫(yī)護(hù)隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不合理的問(wèn)題：科室醫(yī)護(hù)人員多數(shù)年輕，尤其是醫(yī)師方面,，除了科室正,、副主任外多數(shù)是剛畢業(yè)從事骨科工作，專(zhuān)業(yè)知識(shí)缺乏,，基本功不扎實(shí),，經(jīng)驗(yàn)有限,，中級(jí)職稱(chēng)缺編，現(xiàn)有人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)難以應(yīng)付專(zhuān)業(yè)的發(fā)展,。必須加大人材培養(yǎng)與引進(jìn),，科室領(lǐng)導(dǎo)壓力大，難以長(zhǎng)期應(yīng)付,。

2,、個(gè)別醫(yī)生責(zé)任心不強(qiáng)，個(gè)別人員有遲到早退現(xiàn)象,，醫(yī)療文書(shū)書(shū)寫(xiě)不規(guī)范,，不及時(shí)。這里有經(jīng)驗(yàn)不足的問(wèn)題,，工作量是事實(shí),，造成無(wú)時(shí)間按時(shí)完成。要加強(qiáng)控制督促,。

3,、個(gè)別醫(yī)護(hù)人員服務(wù)態(tài)度生硬，對(duì)病人不夠熱情,，甚至個(gè)別同志收受病人紅包情況,，必須加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，樹(shù)立良好的職業(yè)道德教育,。

4,、科研論文發(fā)表不多，客觀上工作忙,，雜事多,，主觀上不重視。要更新觀點(diǎn),，與時(shí)俱進(jìn),。

5、科室管理水平不高,，整體護(hù)理難度大,。要加強(qiáng)管理力度，加強(qiáng)教育宣傳,，提高管理意識(shí),。

骨科醫(yī)生工作總結(jié)范文模板二

一年來(lái)，在院班子和主管院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,，在醫(yī)院各科室的支持幫助下,，我科同志協(xié)調(diào)一致，在工作上積極主動(dòng),，不斷解放思想,，更新觀念,，樹(shù)立高度的事業(yè)心和責(zé)任心，結(jié)合本科室工作性質(zhì),，圍繞醫(yī)院中心工作,，求真務(wù)實(shí)，踏實(shí)苦干,，較好地完成了本科的各項(xiàng)工作任務(wù),，取得了較好的成績(jī)，現(xiàn)總結(jié)如下：

一,、思想道德

全科人員在政治上認(rèn)真學(xué)習(xí),，樹(shù)立正確的世界觀、人生觀,、價(jià)值觀,，發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，牢固樹(shù)立“一切為病員服務(wù)”的理念,。加強(qiáng)醫(yī)患溝通,，規(guī)范自己的言行，不斷提高思想道德修養(yǎng),，認(rèn)真開(kāi)展自我批評(píng),，堅(jiān)決抵制藥品購(gòu)銷(xiāo)中的不正之風(fēng)，將反商業(yè)賄賂提高到政治思想的高度來(lái)認(rèn)識(shí)和對(duì)待,，科室內(nèi)無(wú)醫(yī)藥回扣現(xiàn)象發(fā)生,。

二、全科人員能夠自覺(jué)遵守院內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律

做到小事講風(fēng)格,，大事講原則,，從不鬧無(wú)原則糾紛，工作中互相支持,，互相理解,，科室工作人員分工明確，各司其職,，各負(fù)其責(zé),，團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)，克服人手少,、任務(wù)重、人員結(jié)構(gòu)不合理的狀況,，保證正常醫(yī)療服務(wù)工作的順利開(kāi)展,。按照“一級(jí)”醫(yī)院的要求完成各項(xiàng)臨床工作，并高質(zhì)量完成各種軟件,、臺(tái)帳的整理工作,，認(rèn)真學(xué)習(xí)崗位職責(zé),、核心制度，并嚴(yán)格按照職責(zé),、制度的要求工作,，認(rèn)真學(xué)習(xí)“三基”并開(kāi)展崗位練兵，做到嚴(yán)格要求,、嚴(yán)謹(jǐn)作風(fēng),、嚴(yán)密組織。嚴(yán)格執(zhí)行“三合理”規(guī)范,，做到合理用藥,、合理收費(fèi)、服務(wù)到人,，科室獎(jiǎng)金發(fā)放不與經(jīng)濟(jì)掛鉤,，較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

三,、總量控制,、結(jié)構(gòu)調(diào)整

科室內(nèi)部積極調(diào)整醫(yī)療結(jié)構(gòu)，采取有效措施,，想方設(shè)法降低醫(yī)療費(fèi)用,，取得顯著效果。一是抓合理用藥,。二是抓單病種費(fèi)用,。三是抓一次性材料的使用。四是加快病床周轉(zhuǎn),。通過(guò)采取一系列強(qiáng)有力措施,，保證了科室今年圓滿完成醫(yī)院下達(dá)的各項(xiàng)費(fèi)用指標(biāo)，在科室業(yè)務(wù)增長(zhǎng)速度較快的情況下,，使各項(xiàng)費(fèi)用維持在相對(duì)較低的水平,，切實(shí)減輕群眾的負(fù)擔(dān)。

四,、積極引進(jìn)和運(yùn)用新技術(shù)

今年加大了對(duì)微創(chuàng)手術(shù)的推廣和運(yùn)用,，引進(jìn)了dr影像系統(tǒng)，在保證療效的基礎(chǔ)上積極尋求新的手術(shù)方法,，總結(jié)臨床經(jīng)驗(yàn),，切實(shí)讓病人花最少的錢(qián)得到的效果。

五,、宣傳工作

充分利用多種形式,，結(jié)合我院實(shí)際，深入廣泛宣傳我院整體功能、醫(yī)療范圍,、專(zhuān)科專(zhuān)病,、名醫(yī)、名藥,、大型醫(yī)療設(shè)備以及開(kāi)展的新項(xiàng)目,、新業(yè)務(wù)等。增強(qiáng)了醫(yī)院整體知名度和部分專(zhuān)家名醫(yī)以及專(zhuān)科專(zhuān)病知名度,，為醫(yī)院業(yè)務(wù)的發(fā)展起到了較大的推動(dòng)作用,。

一年來(lái)，通過(guò)全科同志的共同努力,，較好地完成了科室各項(xiàng)工作任務(wù),，但工作標(biāo)準(zhǔn)和工作質(zhì)量與領(lǐng)導(dǎo)的要求還有差距，思路還需要更加寬闊,。在新的一年里,，要加大政治學(xué)習(xí)力度，提高工作質(zhì)量,，團(tuán)結(jié)一致,，扎實(shí)工作，高標(biāo)準(zhǔn)完成本科的工作任務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)臨時(shí)指令性工作任務(wù),。

骨科醫(yī)生工作總結(jié)范文模板三

在過(guò)去的一年里,，在科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以“以病人為中心,，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量”為重要指導(dǎo)思想,，努力學(xué)習(xí)，鉆研業(yè)務(wù),，使個(gè)人的自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平都上了一個(gè)臺(tái)階,。

思想政治上始終一致，緊緊圍繞醫(yī)院開(kāi)展的廉潔自律主題,，從事醫(yī)療活動(dòng),，緊跟國(guó)際國(guó)內(nèi)形勢(shì)，拒絕收受紅包,、提成,，嚴(yán)格遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度;服從領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事,，愛(ài)崗敬業(yè),，未發(fā)生一起醫(yī)療差錯(cuò)與糾紛。

工作中,，一切以病人為中心,，全心全意為病人著想,，本著“節(jié)約、節(jié)省,、高效”的原則，為病人選擇的治療方案,。在科主任的領(lǐng)導(dǎo)下,，業(yè)務(wù)上秉承過(guò)去的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，認(rèn)真學(xué)習(xí),，勤于總結(jié),，在專(zhuān)業(yè)雜志上發(fā)表論文兩篇。努力提高自身的業(yè)務(wù)水平,，不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí),，通過(guò)學(xué)習(xí)訂閱的業(yè)務(wù)雜志及書(shū)刊，豐富了自己的理論知識(shí);通過(guò)各種培訓(xùn)和業(yè)務(wù)專(zhuān)業(yè)講座,，及參加醫(yī)院組織的新的醫(yī)療知識(shí),、技術(shù)和相關(guān)理論的學(xué)習(xí)，開(kāi)闊了視野,，擴(kuò)大了知識(shí)面,。熟練掌握了電子病歷、醫(yī)囑的書(shū)寫(xiě),、輸入,，能夠獨(dú)立完成創(chuàng)傷骨科較復(fù)雜的手術(shù)及手外科的常見(jiàn)手術(shù)，并能輔助上級(jí)醫(yī)師完成關(guān)節(jié)置換,、脊柱的相關(guān)手術(shù),。嚴(yán)格執(zhí)行各種工作制度、診療常規(guī)和操作規(guī)程,，一絲不茍的處理每一位病人,，在程度上避免了誤診誤治，盡可能的避免了差錯(cuò)事故的發(fā)生,。

今后,，要更加善于學(xué)習(xí)，善于總結(jié),，與時(shí)俱進(jìn),，學(xué)習(xí)更新更好的醫(yī)療技術(shù)，在造福社會(huì),，造福病人的同時(shí),，完善豐富自己的人生。

骨科醫(yī)生工作總結(jié)范文模板四

在本次執(zhí)業(yè)醫(yī)師定期考核期滿時(shí),，作為一名科醫(yī)師,，在考核期內(nèi)認(rèn)真履行了自己的工作職責(zé)，踏實(shí)工作、恪守敬業(yè),，并且在管理崗位上也認(rèn)真負(fù)責(zé),，做好科室管理工作。現(xiàn)述職如下：

從醫(yī)年來(lái),，本人堅(jiān)持以十七大精神以及“三個(gè)代表“重要思想為指導(dǎo),，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，全面貫徹執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)安排和布置的各項(xiàng)工作和任務(wù),，履行了一名醫(yī)師的工作職責(zé)要求,。牢固樹(shù)立為人民服務(wù)的思想，急患者之所急,，想患者之所想,。作為一名醫(yī)務(wù)人員，恪守行醫(yī)準(zhǔn)則,，牢記為人民服務(wù)的信念,，在臨床工作中熱忱服務(wù)患者。忠于社會(huì)主義醫(yī)療事業(yè),，以一名合格黨員的要求來(lái)嚴(yán)格要求自己,。

遵守醫(yī)院規(guī)章制度，遵守衛(wèi)生局下發(fā)的各項(xiàng)行醫(yī)規(guī)范,，堅(jiān)決抵制醫(yī)療行業(yè)中的不正之風(fēng),，不利用職務(wù)之便謀取私利。不做損害患者利益的事情,，不做損害醫(yī)院的行為,。對(duì)待患者一視同仁，為患者多考慮,，節(jié)約醫(yī)療費(fèi)用,，不開(kāi)大處方、不開(kāi)多余檢查單,，合理控制醫(yī)療費(fèi)用,，合理用藥，讓患者得到最好的服務(wù),，為患者謀福利,。

本人一貫?zāi)軌蛘J(rèn)真并負(fù)責(zé)地做好醫(yī)療工作，在工作中,，本人深切的認(rèn)識(shí)到一個(gè)合格的醫(yī)生應(yīng)具備的素質(zhì)和條件,。努力提高自身的業(yè)務(wù)水平，不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí),，通過(guò)閱讀大量業(yè)務(wù)雜志及書(shū)刊,，學(xué)習(xí)有關(guān)醫(yī)療衛(wèi)生知識(shí),，經(jīng)常參加衛(wèi)生局舉辦的學(xué)術(shù)會(huì)議，極大地開(kāi)闊了視野,，擴(kuò)大了知識(shí)面,。始終堅(jiān)持用新的理論技術(shù)指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作促進(jìn)自己業(yè)務(wù)水平的不斷提高。始終堅(jiān)持用新的理論技術(shù)指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,，從而使自己能夠熟練掌握多種常見(jiàn)病,、多發(fā)病的診斷和處理技術(shù)和方法。工作中嚴(yán)格執(zhí)行各種工作制度,、診療常規(guī)和操作規(guī)程，認(rèn)真負(fù)責(zé)地處理每一位病人,，在最大程度上避免了誤診誤治

年來(lái),，本人認(rèn)認(rèn)真真工作，踏踏實(shí)實(shí)做事,，從未發(fā)生一起差錯(cuò)事故,。盡最大能力完成作為一個(gè)醫(yī)生的各項(xiàng)工作和任務(wù)。熱情接待每一位前來(lái)就診的患者,，嚴(yán)格要求自己,，不驕傲自滿，團(tuán)結(jié)同事,，尊重領(lǐng)導(dǎo),，對(duì)年輕同道真誠(chéng)地對(duì)待，相互學(xué)習(xí),，共同提高,，遵守醫(yī)院各項(xiàng)紀(jì)律，兢兢業(yè)業(yè),，任勞任怨,，樹(shù)立了自身良好形象。

年來(lái),，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的幫助和同道們的支持下,，工作雖然取得了一定成績(jī)，但與要求相比還有差距,，自己尚須進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),，并堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際并為實(shí)際服務(wù)的原則。我決定,，在今后工作中,，要繼續(xù)努力學(xué)習(xí)，繼續(xù)努力工作,，努力克服理論上的不足和實(shí)際能力的不足,，以期能夠創(chuàng)造更加優(yōu)異的工作成績(jī),。

骨科醫(yī)生工作總結(jié)范文模板五

時(shí)光流逝，去年的“三甲復(fù)審”,、“臨床護(hù)理重點(diǎn)專(zhuān)科建設(shè)”還歷歷在目,，轉(zhuǎn)眼20__年也即將畫(huà)上圓滿的句號(hào)。在這一年的工作中,，感謝醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我工作的支持與肯定,，感謝科室各位醫(yī)生和護(hù)理姐妹們的團(tuán)結(jié)協(xié)作及信任?；仡?0__年年初的綜合目標(biāo)管理責(zé)任書(shū),，將近年底，卻稍感遺憾,，工作中因?yàn)榇蠹业姆泵拔业氖韬鲋率乖诳蒲泄ぷ髦袥](méi)有完成工作,，希望在明年的工作中能夠繼續(xù)努力，主要從創(chuàng)建青年文明號(hào),，改變培訓(xùn)方式,，改革責(zé)任制整體護(hù)理及醫(yī)護(hù)一體化工作模式等多方面基本完成了各項(xiàng)工作。現(xiàn)總結(jié)如下：一,、深化核心制度,，提高護(hù)理安全質(zhì)量

1、核心制度貫徹護(hù)士工作的每一項(xiàng),，只有把核心制度融會(huì)貫通,，在臨床中才會(huì)杜絕護(hù)理差錯(cuò)事故的發(fā)生，尤其科室年輕護(hù)士較多,，且在今年的護(hù)理管理中,，實(shí)行能級(jí)管理，我科零級(jí),、一級(jí),、二級(jí)護(hù)士較多，故對(duì)二級(jí)以下年輕護(hù)士重點(diǎn)培訓(xùn)核心制度,，定期組織學(xué)習(xí),，晨會(huì)提問(wèn)，防患于未然,。

2,、核心制度的落實(shí)

(1)主班與治療班每天下午對(duì)病房醫(yī)囑進(jìn)行大核對(duì)，小夜班與兩頭班或大夜班核對(duì)第二日靜滴液體,，每周護(hù)士長(zhǎng)周一,、周五核對(duì)醫(yī)囑并檢查病歷的書(shū)寫(xiě)問(wèn)題。

(2)規(guī)范診療本,、長(zhǎng)期及臨時(shí)輸液卡格式,，字跡清晰,，顏色一致。

(3)每天嚴(yán)格交接班,，尤其對(duì)絕對(duì)臥床患者,，定時(shí)翻身拍背，做好皮膚管理,，降低并發(fā)癥的發(fā)生,，在今年的護(hù)理工作中，全年無(wú)壓瘡,、墜床,、導(dǎo)管脫落，有2例輸血反應(yīng),，2例輸液反應(yīng),，1例過(guò)敏反應(yīng)，均健康出院,。

3、分管病歷的責(zé)任護(hù)士不定期檢查護(hù)理文件的書(shū)寫(xiě)情況,，建立溫馨留言本,，對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題，進(jìn)行留言,，督促年輕護(hù)士成長(zhǎng),，護(hù)士長(zhǎng)每周不定時(shí)檢查，保障病歷的準(zhǔn)確性,。

4,、按照醫(yī)院規(guī)定，科室病歷在病人出院后3天送至病案室,，由于骨科醫(yī)生忙于手術(shù),，建立出院病人登記本，督促,、監(jiān)督,、檢查病歷的時(shí)效性。

5,、對(duì)科室實(shí)習(xí)的護(hù)生嚴(yán)格帶教,，嚴(yán)格落實(shí)核心制度，在每月一輪的實(shí)習(xí)中,，凡進(jìn)入我科實(shí)習(xí)的護(hù)生,，均學(xué)習(xí)核心制度，不定期提問(wèn),，出科進(jìn)行理論及操作考試,，最后做好放手不放眼的帶教模式,。

二、改革工作模式,，提高護(hù)士積極性

1,、在護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)的號(hào)召及帶領(lǐng)下，我科在20__年初實(shí)行責(zé)任制整體護(hù)理排班模式,，根據(jù)白天責(zé)任護(hù)士的人數(shù)進(jìn)行病房分管,，即1名責(zé)任護(hù)士分管8-12個(gè)病人，實(shí)行整體護(hù)理,，做好8小時(shí)在崗,，24小時(shí)照顧的連續(xù)護(hù)理。

2,、我科醫(yī)生每天早晨查完房后便需到手術(shù)室做手術(shù),，與病人接觸時(shí)間較短，溝通較少,，而責(zé)任護(hù)士每天與病人接觸,，對(duì)病人病情變化、藥物反應(yīng),、治療以及病人的心理變化了解最清楚,，為了更好的促進(jìn)病人康復(fù)，增加病床周轉(zhuǎn),，提高病床使用率,，在責(zé)任制整體護(hù)理的基礎(chǔ)上實(shí)行了醫(yī)護(hù)一體化醫(yī)護(hù)合作模式，即在查房,、病歷討論,、全院會(huì)診、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)中時(shí)刻與醫(yī)生一起查房,、一起學(xué)習(xí),，使病人得到更加高質(zhì)高效的治療，提高了醫(yī)護(hù)及患者滿意度,。

3,、改革排班模式，實(shí)行責(zé)任制整體護(hù)理工作模式后,，將責(zé)任護(hù)士分管病房納入排班中,，運(yùn)用英文的Day(D)和Night(N)進(jìn)行排班的整改，讓大家知道每天分管病房的情況,，從而更好的護(hù)理病人,。

4、運(yùn)用品管圈管理方法提升護(hù)理管理質(zhì)量,，目前科室開(kāi)展品管圈兩項(xiàng),，都在進(jìn)行中,，一項(xiàng)是“提高術(shù)后傷口引流量準(zhǔn)確率”，一項(xiàng)是“提高骨科膝關(guān)節(jié)置換術(shù)后康復(fù)效果”的品管圈,。通過(guò)開(kāi)展品管圈,，賦予圈長(zhǎng)、圈員一定的權(quán)利,，鼓勵(lì)大家勇于創(chuàng)新,，勇于探索，起到了良好的帶頭作用,。

三,、轉(zhuǎn)變培訓(xùn)方式，深化繼續(xù)教育,，提升整體素質(zhì)

1,、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)形式為了提高科室護(hù)士科研能力，在2012年12月的護(hù)理科務(wù)會(huì)上,，讓各位護(hù)理姐妹翻閱核心期刊論著,，打印為電子版并做成幻燈，在學(xué)習(xí)之前會(huì)遇到很多科研問(wèn)題,，20__年每月的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)中一一解答,，目前科室人員基本了解科研論文的格式并主動(dòng)提問(wèn)科研意向。

2,、護(hù)理操作在以往的工作中忽略了操作的重要性，每次考核中總是存在很多問(wèn)題,，從20__年9月開(kāi)始,，科室在每周三下午14:00組織操作演示，尤其對(duì)2級(jí)以下護(hù)士及實(shí)習(xí)學(xué)生,，規(guī)范大家操作流程,，提高操作技能，學(xué)習(xí)中不斷進(jìn)步,。

3,、理論學(xué)習(xí)晨會(huì)時(shí)間共同學(xué)習(xí)理論知識(shí)，涵蓋月重點(diǎn)掌握內(nèi)容,，醫(yī)院發(fā)展時(shí)勢(shì)動(dòng)態(tài),，核心制度等，且在今年醫(yī)院組織的多次理論考試及院區(qū)組織的核心制度考試中,，我科護(hù)士考試合格率100%,。

4、繼續(xù)教育俗話說(shuō)“活到老,，學(xué)到老”,，醫(yī)學(xué)是一門(mén)復(fù)雜的學(xué)問(wèn),，需要大家不斷繼續(xù)學(xué)習(xí)，才能夠提高自身綜合素質(zhì),，在改革學(xué)分制后,，年初為科室護(hù)理姐妹制定目標(biāo)，大家利用自己閑暇時(shí)間進(jìn)行學(xué)習(xí),，提升自身素質(zhì),，且在護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)及院區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，我有幸被醫(yī)院安排去四川大學(xué)華西醫(yī)院骨科進(jìn)修學(xué)習(xí),，通過(guò)三個(gè)月的學(xué)習(xí)使我開(kāi)拓了視野,，改變了護(hù)理管理理念，提升了自身業(yè)務(wù)能力,，得到了良好的啟發(fā),。

5、護(hù)理科研通過(guò)改變培訓(xùn)模式,，使各位護(hù)理人員對(duì)科研有了一定的了解及認(rèn)識(shí),，目前科室已有1-2名護(hù)士有意向往科研方向發(fā)展，故在明年的護(hù)理工作中,，我科的科研能力及科研數(shù)量應(yīng)該會(huì)有所增長(zhǎng),，爭(zhēng)取在明年的工作中帶領(lǐng)大家發(fā)表文章，完成立項(xiàng)工作,。

四,、深化優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)，提升患者滿意度

1,、在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)及團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,，我科在年初成功申報(bào)了“衛(wèi)生廳青年文明號(hào)”，這離不開(kāi)科室所有人的共同努力,，自從開(kāi)展創(chuàng)建“青年文明號(hào)”活動(dòng)以來(lái),，我們的優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作也得到了大力發(fā)展，創(chuàng)新服務(wù)方法,，改善服務(wù)環(huán)境,、提供便民服務(wù)。圍繞“以病人為中心”,，形成急病人所急,，想病人所想，幫病人之所需,，解病人之所難,，體現(xiàn)了“以人為本，服務(wù)至上”的服務(wù)理念。

2,、今年的病人中以四肢外傷,、椎體疾病及骨質(zhì)疏松疾病為首，對(duì)疼痛及臥床皮膚管理尤為棘手,，大家齊心協(xié)力,，共同做好臥床患者的各項(xiàng)護(hù)理，減輕患者疼痛,，提高康復(fù)效果,，為病人提供舒適環(huán)境，在今年的截癱患者護(hù)理中,，我科成功治愈一例院外截癱壓瘡一月的患者,，得到了病人及家屬的好評(píng)，目前科室截癱患者無(wú)一人發(fā)生臥床并發(fā)癥,。

五,、科室明年工作計(jì)劃

1、組建科研團(tuán)隊(duì),，完成科研立項(xiàng),，撰寫(xiě)科研論文;

2、希望能夠選派或安排科室護(hù)理人員出去進(jìn)修學(xué)習(xí);

3,、繼續(xù)做好品管圈工作,，將此管理方法持之以恒運(yùn)用的骨科病房的管理中，提升護(hù)理質(zhì)量,，提高護(hù)理安全,。

4、做好能級(jí)護(hù)理工作量的分配及培訓(xùn)工作

5,、量化績(jī)效考核,，做到多得多勞。

6,、強(qiáng)化責(zé)任制整體護(hù)理，對(duì)病人康復(fù)鍛煉工作做到親力親為,。

在辛勤的工作中,，20__年已盡年底，在完成護(hù)理綜合目標(biāo)的同時(shí),，我們本著“以病人為中心”,，給病人送去了光明，帶來(lái)了生活上的福音,，全年科室無(wú)護(hù)理不良事件發(fā)生,，無(wú)護(hù)理差錯(cuò)事故發(fā)生，希望在新的一年里，我們繼續(xù)攜手,，團(tuán)結(jié)一致,，踏實(shí)敬業(yè)，在圓滿完成工作的同時(shí),，大力開(kāi)展科研工作,，組建科研團(tuán)隊(duì)，灌輸科研意識(shí),，使骨二科護(hù)理人員不僅在工作中表現(xiàn)一流,，在科研立項(xiàng)及新技術(shù)、新業(yè)務(wù)上仍與時(shí)俱進(jìn),，走在醫(yī)院的前列,，為科室和醫(yī)院的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)!

醫(yī)生總結(jié)匯報(bào)

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