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公司 董事長 會(huì)議 講話篇一

一季度已經(jīng)結(jié)束,。一季度，*公司黨群各級(jí)組織,，認(rèn)真貫徹落實(shí)公司工作會(huì)議及一季度黨委書記例會(huì)精神,，圍繞企業(yè)的中心工作，起好步,、開好頭,，以新思路、新舉措,，創(chuàng)造性地開展了黨建思想政治工作,，促進(jìn)了安全、生產(chǎn),、經(jīng)營各項(xiàng)工作的開展,。下面我講兩個(gè)方面的內(nèi)容：

一、一季度黨建思想政治工作主要特點(diǎn)

1,、以創(chuàng)建活動(dòng)為載體,，初步建立保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性長效機(jī)制

年初以來，集團(tuán)公司黨委從建立保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性機(jī)制出發(fā),，決定在所屬黨委,、總支領(lǐng)導(dǎo)班子中開展以“政治素質(zhì)好,、經(jīng)營業(yè)績好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好,、作風(fēng)形象好”為主要內(nèi)容的“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動(dòng),，在基層黨支部中開展“領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊(duì)伍好,、工作機(jī)制好,、群眾工作好、發(fā)展業(yè)績好”為主要內(nèi)容的“五好黨支部”創(chuàng)建活動(dòng),，在全體黨員中開展“愛崗位,、爭先鋒、做貢獻(xiàn)”活動(dòng),?；顒?dòng)通知下發(fā)后，各單位迅速落實(shí),，立即結(jié)合本單位的實(shí)際,，制定“五好黨支部”和“愛、爭,、做”考評(píng)細(xì)則,，進(jìn)行定期檢查，做到有檢查,、有評(píng)比,、有表彰。小康礦黨委對(duì)評(píng)為五好黨支部的單位進(jìn)行季度獎(jiǎng)勵(lì),，對(duì)“愛,、爭、做”活動(dòng)實(shí)行記分考核,，當(dāng)月獎(jiǎng)罰兌現(xiàn),，調(diào)動(dòng)了基層支部和黨員開展創(chuàng)建活動(dòng)的熱情。運(yùn)輸部黨委從建立保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性長效機(jī)制出發(fā),，印發(fā)了《保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性長效機(jī)制實(shí)施方案》,，對(duì)不同層次黨員的先進(jìn)性提出不同的要求，并制訂了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的五個(gè)方面機(jī)制,，調(diào)動(dòng)了廣大黨員的積極性,，促進(jìn)了黨員先鋒模范作用的發(fā)揮。在“愛,、爭,、做”活動(dòng)中，基層各支部結(jié)合實(shí)際，組織開展了形式多樣的黨內(nèi)活動(dòng),。大明礦在基層黨支部廣泛開展[本文轉(zhuǎn)載自[黨員義務(wù)奉獻(xiàn)和提合理化建設(shè)活動(dòng),，較好地發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用。

2,、認(rèn)真學(xué)習(xí)山東煤炭企業(yè)企業(yè)文化建設(shè)的成功經(jīng)驗(yàn),，企業(yè)文化建設(shè)起步良好

2月份，集團(tuán)公司黨委組織了由部分單位黨委主要領(lǐng)導(dǎo)參加的企業(yè)文化學(xué)習(xí)考察團(tuán),，對(duì)山東新礦集團(tuán),、兗礦集團(tuán)、棗礦集團(tuán)等三家煤炭企業(yè)七個(gè)礦進(jìn)行企業(yè)文化專題學(xué)習(xí)考察,。兄弟煤炭企業(yè)在企業(yè)文化建設(shè)上的經(jīng)驗(yàn),，給了我們很大啟發(fā)。集團(tuán)公司黨委立即在全公司范圍內(nèi)開展了“學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn),、轉(zhuǎn)變觀念;明確思路,、加快發(fā)展”的學(xué)習(xí)大討論活動(dòng)，各單位組織職工一邊通過考察團(tuán)成員作報(bào)告,、看反映山東煤炭企業(yè)先進(jìn)企業(yè)文化的專題片進(jìn)行學(xué)習(xí),，一邊組織座談?dòng)懻摗５V區(qū)電視臺(tái)開設(shè)了“學(xué)習(xí)先進(jìn)企業(yè)文化”專題節(jié)目,，請(qǐng)赴山東企業(yè)文化學(xué)習(xí)考察團(tuán)成員逐一談體會(huì),、談感受,。先進(jìn)企業(yè)文化在全公司范圍內(nèi)引起強(qiáng) 烈反響,。公司所屬各單位從規(guī)范職工的行為養(yǎng)成入手，以培養(yǎng)職工的服從意識(shí)和執(zhí)行力為目標(biāo),，開展了準(zhǔn)軍事化訓(xùn)練,。鐵路運(yùn)輸部、小康礦等單位開展了準(zhǔn)軍事化知識(shí)競(jìng)賽;大興礦在全礦開展了“一日兵”訓(xùn)練活動(dòng),，而且在礦內(nèi)兩人成行,、三人成排、多人列隊(duì)行走等已成為自覺遵守的行為,。為了有條不紊地推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè),，集團(tuán)公司召開了企業(yè)文化試點(diǎn)工作動(dòng)員會(huì)，決定在大興礦,、小青礦,、機(jī)械制造公司、熱電廠四家單位進(jìn)行企業(yè)文化試點(diǎn),。試點(diǎn)單位積極運(yùn)作,，先后召開了企業(yè)文化啟動(dòng)動(dòng)員大會(huì)、舉辦了企業(yè)文化培訓(xùn)班、進(jìn)行企業(yè)文化專題研討,、成立了組織機(jī)構(gòu),、制定精細(xì)化管理實(shí)施方案等等。大興礦把精細(xì)化向現(xiàn)場(chǎng)管理延伸,，實(shí)行干部走動(dòng)式管理,，推行“三工”轉(zhuǎn)換運(yùn)行方式。機(jī)械制造公司從推行“6s”管理入手,，強(qiáng)化作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的精細(xì)化管理,。目前正在進(jìn)行精細(xì)化管理的定標(biāo)工作?？傮w看,，試點(diǎn)單位領(lǐng)導(dǎo)重視，認(rèn)真研究,，精心組織,，分步實(shí)施，具體工作已經(jīng)開始展開,。

3,、充分運(yùn)用多種教育方法，加強(qiáng)對(duì)職工的安全思想教育

一季度,，各單位在大力宣傳集團(tuán)公司安全生產(chǎn)一號(hào)文件精神和安全從嚴(yán)管理的規(guī)定外,，還結(jié)合季度工作特點(diǎn)，開展了培訓(xùn)教育法,、案例教育法,、情感教育法、班前班后教育法等多種教育方法,，加強(qiáng)對(duì)職工的安全思想教育,，增強(qiáng)了職工的安全生產(chǎn)意識(shí)，鞏固了一季度集團(tuán)公司安全生產(chǎn)形勢(shì),，為實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)年的目標(biāo)奠定了基礎(chǔ),。大興礦不斷創(chuàng)新職工安全思想教育載體，在充分發(fā)揮職工安全電化教育主渠道的功能外,，先后建成井上下職工安全文化長廊,、采掘樓安全文化園地，開展班前五分鐘教育,，職工家屬安全寄語征集,、安全短信群發(fā)、班前安全宣誓,，提高了職工的安全意識(shí),，鞏固了全礦穩(wěn)定的安全生產(chǎn)形勢(shì),。大平礦結(jié)合實(shí)際，開展了五分鐘形勢(shì)任務(wù)教育,，編發(fā)了《安全在線》專題廣播,，在職工通勤車上循環(huán)播放。小青礦充分利用多媒體網(wǎng)絡(luò)教育功能,，開辦了《平安小青》電視頻道,，每天通過服務(wù)器對(duì)全礦職工統(tǒng)一進(jìn)行班前會(huì)安全思想教育。曉明礦,、大隆礦,、曉南礦、小康礦開展了“井口安全知識(shí)問答”,、“安全在我心中”廣播演講“安全宣傳咨詢?nèi)铡钡然顒?dòng),，使員職在潛移默化中受到教育。

4,、堅(jiān)持預(yù)防為主的方針,，強(qiáng)化“兩節(jié)”期間的黨風(fēng)廉政建設(shè)

為了防止兩節(jié)期間發(fā)生各類腐敗現(xiàn)象，20xx年元旦前,，集團(tuán)公司紀(jì)委及時(shí)印發(fā)了《關(guān)于各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部元旦春節(jié)期間嚴(yán)格做到“八不準(zhǔn)”的通知》,，并通過互聯(lián)網(wǎng)、礦區(qū)電視臺(tái)廣泛宣傳,。各單位認(rèn)真貫徹,、層層落實(shí)，開展了各種形式的反腐倡廉

教育活動(dòng),。曉明礦印制了印有“常懷律己之心,、常修為政之道、常思貪欲之害,、常戒非分之想”等廉潔寄語的“廉政賀年卡”發(fā)放到全礦副科級(jí)以上干部及主管人,、財(cái),、物的重要崗位人員手中;小青礦紀(jì)委積極開展家庭助廉活動(dòng),，春節(jié)前組織召開了由部分黨員干部家屬參加的助廉座談會(huì)，組織干部家屬就如何貫徹公司的要求,，協(xié)助愛人搞好廉潔自律進(jìn)行了暢談;聯(lián)發(fā)公司聘請(qǐng)市反貪局人員就“什么是職務(wù)犯罪”,、“如何預(yù)防職務(wù)犯罪”等問題進(jìn)行了專題講座，對(duì)二級(jí)廠點(diǎn)負(fù)責(zé)人以上干部進(jìn)行了教育;總醫(yī)院在醫(yī)護(hù)人員中開展了拒收“紅包”活動(dòng),，元旦,、春節(jié)期間拒收“紅包”總額達(dá)12800元。全公司“兩節(jié)”期間沒有發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)違紀(jì)問題,。一季度,，集團(tuán)公司紀(jì)委收到信訪件11件，立案2件，結(jié)案2件,。

5,、大力開展訪貧問苦活動(dòng)，進(jìn)一步密切了黨群干群關(guān)系

一季度,，各級(jí)黨組織十分重視困難職工的安危冷暖,，開展了大規(guī)模的扶貧幫困送溫暖活動(dòng)。春節(jié)期間,，全公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部共走訪慰問困難職工618人,，送去慰問金401660元;救濟(jì)困難職工4625人，發(fā)放救濟(jì)款993343元,。大明礦針對(duì)困難職工較多的實(shí)際,，組成15個(gè)慰問小組，對(duì)困難職工逐一走訪慰問;大隆礦在對(duì)困難職工走訪慰問的同時(shí),，組織干部職工為患重型再生障礙性貧血的職工張立軍捐款高達(dá)48389元,，捐款人數(shù)達(dá)到2548人;小青礦、曉南礦等單位的副總以上領(lǐng)導(dǎo)還對(duì)包保的困難戶職工進(jìn)行了走訪和資助,。同時(shí),，全公司慰問勞模、軍烈屬,、離退休,、工傷病保等3686人，送慰問金,、慰問品款936390元;集團(tuán)公司黨委用黨費(fèi)救濟(jì)特困黨員110人,，發(fā)放救濟(jì)款25000元。

6,、群團(tuán)工作得到了新的提高

春節(jié)期間,，集團(tuán)公司工會(huì)舉辦了多場(chǎng)文藝演出和焰火晚會(huì)，豐富了節(jié)日期間的職工文化生活,。各級(jí)團(tuán)組織結(jié)合三月份“學(xué)雷鋒活動(dòng)月”,，廣泛開展了“崗位學(xué)雷鋒，行業(yè)樹新風(fēng)”活動(dòng),。武裝保衛(wèi)部門圍繞節(jié)日期間的各項(xiàng)活動(dòng),，加強(qiáng)了治安保衛(wèi)工作。老干部部門對(duì)離退休職工進(jìn)行走訪慰問,，認(rèn)真落實(shí)老干部的生活待遇,。各級(jí)群團(tuán)組織還就整頓職工通勤秩序做了大量工作。

一季度,，集團(tuán)公司各級(jí)黨組織做了大量的富有成效的工作,。但也存在著一些問題和不足,。一是穩(wěn)定工作需要進(jìn)一步加強(qiáng)。一季度,，出現(xiàn)了以地代人集體職工以收入低,、生活困難，要求變?yōu)槿衤毠さ葐栴}為由,，幾次到集團(tuán)公司集體上訪,，影響了集團(tuán)公司機(jī)關(guān)正常的工作秩序。反映出我們有些單位對(duì)穩(wěn)定工作缺乏重視,，沒有把穩(wěn)定作為壓倒一切的工作來對(duì)待,，缺乏預(yù)見性和做好穩(wěn)定工作的主動(dòng)性，工作力度不夠;工作

不能認(rèn)真落實(shí),，造成上訪人員多,，持續(xù)時(shí)間長，嚴(yán)重影響了集團(tuán)公司正常工作秩序,，并造成不良影響,。二是部分單位的安全思想教育還有待于進(jìn)一步加強(qiáng)，職工的安全意識(shí),、自主保安意識(shí)還有待于進(jìn)一步強(qiáng)化;三是有基層黨組織的“三會(huì)一課”制度堅(jiān)持的不好,，特別是生產(chǎn)一線黨員由于三班倒，不能正常參加“三會(huì)一課”,，組織生活從時(shí)間,、質(zhì)量上得不到保證;四是“四好班子”和“五好黨支部”創(chuàng)建活動(dòng)在各單位進(jìn)展不平衡。

二,、二季度黨建思想政治工作安排

1,、開展形勢(shì)任務(wù)教育，以正確的輿論導(dǎo)向凝聚職工隊(duì)伍

一是廣泛深入開展“社會(huì)主義榮辱觀”學(xué)習(xí)教育活動(dòng),。根據(jù)中宣部,、中央文明辦對(duì)開展榮辱觀教育的總體要求，集團(tuán)公司黨委下發(fā)了《關(guān)于社會(huì)主義榮辱觀學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的通知》,，公司所屬各單位要廣泛開展形式多樣的社會(huì)主義榮辱觀學(xué)習(xí)教育活動(dòng),，引導(dǎo)廣大職工群眾深刻領(lǐng)會(huì)社會(huì)主義榮辱觀的精神實(shí)質(zhì)、科學(xué)內(nèi)涵和基本要求,。各單位要從實(shí)際出發(fā),，扎實(shí)開展工作，把榮辱觀教育與加快企業(yè)發(fā)展,、構(gòu)建和諧礦區(qū)結(jié)合起來，與加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),，提升企業(yè)管理水平結(jié)合起來,，與實(shí)施準(zhǔn)軍事化管理和貫徹《鐵煤集團(tuán)員工基本行為規(guī)范》結(jié)合起來,，與開展文明單位創(chuàng)建活動(dòng)結(jié)合起來，與落實(shí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》結(jié)合起來,，與實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司20xx年的各項(xiàng)奮斗目標(biāo)結(jié)合起來,，把社會(huì)主義榮辱觀的要求滲透到日常工作生活中，把“八榮八恥”轉(zhuǎn)化為廣大職工的自覺行動(dòng),，在礦區(qū)形成“知榮辱,、樹新風(fēng)、促和諧”的文明風(fēng)尚,。各級(jí)團(tuán)組織要加強(qiáng)對(duì)廣大青工的教育,，幫助廣大青年樹立社會(huì)主義榮辱觀。廣大黨員特別是各級(jí)干部要不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和鍛煉,，嚴(yán)格自律,、嚴(yán)格要求，做“八榮八恥”的積極實(shí)踐者,，用自己的模范言行和人格力量為職工群眾做出榜樣,。

二是圍繞企業(yè)中心工作開展形勢(shì)任務(wù)宣傳。一季度,，集團(tuán)公司上下認(rèn)真貫徹落實(shí)十三屆三次職代會(huì)暨工作會(huì)議精神,，以實(shí)現(xiàn)礦區(qū)可持續(xù)發(fā)展為出發(fā)點(diǎn)，以建立百年企業(yè)為前提,，以安全工作為中心,、以成本管理為重點(diǎn)，以“兩降,、兩?！睘槟繕?biāo)，團(tuán)結(jié)拼搏,，務(wù)實(shí)進(jìn)取,，在生產(chǎn)、經(jīng)營,、非煤等各條戰(zhàn)線都取得了較好的成績,，超額完成了集團(tuán)公司下達(dá)的各項(xiàng)計(jì)劃指標(biāo)，為全年各項(xiàng)工作目標(biāo)的完成奠定了基礎(chǔ),。各單位,、各級(jí)宣傳部門要大力宣傳集團(tuán)公司及本單位的各項(xiàng)工作成就，進(jìn)一步凝聚人心,、鼓舞士氣,。二季度，從全公司的內(nèi)外部形勢(shì)來看,，無論在安全生產(chǎn),，還是經(jīng)營銷售,、非煤產(chǎn)業(yè)等方面，都還不容樂觀,，還有大量工作要做,。二季度，集團(tuán)公司將在強(qiáng)化

職工安全技術(shù)培訓(xùn),、嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制和崗位責(zé)任制;加快新井的開發(fā)建設(shè),，積極尋找外部資源;加強(qiáng)成本控制，細(xì)化管理流程;加強(qiáng)煤質(zhì)管理,，努力開拓市場(chǎng);以提高經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量為目標(biāo),、新項(xiàng)目開發(fā)為重點(diǎn)，加快非煤產(chǎn)業(yè)發(fā)展步伐以及棚戶區(qū)改造等方面,，進(jìn)一步加大工作力度,，實(shí)現(xiàn)各方面工作的平穩(wěn)推進(jìn)。各級(jí)黨組織要圍繞集團(tuán)公司的各項(xiàng)工作重點(diǎn),，加強(qiáng)形勢(shì)任務(wù)宣傳,，加強(qiáng)對(duì)職工的教育引導(dǎo)，進(jìn)一步營造聚精會(huì)神搞建設(shè),，一心一意謀發(fā)展的濃郁氛圍,，促進(jìn)各項(xiàng)工作目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。要大力宣傳即將召開的集團(tuán)公司科技工作會(huì)議精神,，宣傳集團(tuán)公司“十五”期間取得各項(xiàng)科技工作成果,，宣傳集團(tuán)公司“”科技發(fā)展規(guī)劃，宣傳科技工作先進(jìn)集體,、科技標(biāo)兵的先進(jìn)事跡,，宣傳集團(tuán)公司下發(fā)的《鐵煤集團(tuán)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)辦法》，使“科技興煤,、人才強(qiáng)企”戰(zhàn)略進(jìn)一步深入人心,，充分調(diào)動(dòng)企業(yè)員工學(xué)技術(shù)、學(xué)業(yè)務(wù)和進(jìn)行科技攻關(guān)的積極性和創(chuàng)造性,，加快新型工業(yè)化進(jìn)程,，促進(jìn)集團(tuán)公司高效、快速,、健康發(fā)展,。

三是開展好“學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)、轉(zhuǎn)變觀念;明確思路,、加快發(fā)展”主題教育活動(dòng),。一季度，集團(tuán)公司先后組團(tuán)赴山東的兗礦集團(tuán)、新礦集團(tuán)等煤炭企業(yè)學(xué)習(xí)考察非煤產(chǎn)業(yè)和企業(yè)文化建設(shè)情況,，最近,，集團(tuán)公司還將組織生產(chǎn)安全考察團(tuán)和經(jīng)營管理考察團(tuán)再赴山東煤炭企業(yè)學(xué)習(xí)考察,。各單位要在認(rèn)真學(xué)習(xí),、消化、吸收兄弟煤炭企業(yè)在非煤產(chǎn)業(yè),、企業(yè)文化建設(shè),、安全生產(chǎn)管理以及經(jīng)營管理等各項(xiàng)工作先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，認(rèn)真組織實(shí)施好“學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn),、轉(zhuǎn)變觀念;明確思路,、加快發(fā)展”學(xué)習(xí)討論活動(dòng)。要采用多種形式,，大張旗鼓地宣傳先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),，提高干部職工的思想認(rèn)識(shí)，轉(zhuǎn)變思想觀念,，增強(qiáng)加快發(fā)展,、做大做強(qiáng)的責(zé)任感、緊迫感和使命感,。集團(tuán)公司工會(huì)組織開展的“轉(zhuǎn)變觀念,，提高認(rèn)識(shí)，適應(yīng)新要求,，迎接新挑戰(zhàn)”主題宣講活動(dòng),，做法很好，對(duì)轉(zhuǎn)變職工的思想觀念起到了很好的推動(dòng)作用,。各單位要配合工會(huì)組織開展好這一宣講活動(dòng),。

2、以創(chuàng)建“四好”班子為龍頭,，進(jìn)一步加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)

一是繼續(xù)深化創(chuàng)建活動(dòng),，增強(qiáng)基層組織活力。目前集團(tuán)公司各級(jí)黨組織正在深入實(shí)施創(chuàng)建“四好班子”“五好黨支部”,、在黨員在開展“愛,、爭、做”活動(dòng),。從一季度集團(tuán)公司組宣工作調(diào)研情況看,，各單位普遍結(jié)合本單位的實(shí)際，把“四好”班子考評(píng)細(xì)則進(jìn)行細(xì)化;根據(jù)集團(tuán)公司的總體要求,，制定了“五好黨支部”活動(dòng)細(xì)則和“愛,、爭、做”活動(dòng)實(shí)施方案,。最近省委組織部到集團(tuán)公司調(diào)研“四好班子”創(chuàng)建活動(dòng),，要求我們要進(jìn)一

步提高認(rèn)識(shí),，把創(chuàng)建活動(dòng)納入企業(yè)發(fā)展的各項(xiàng)工作中，作為一項(xiàng)全局性的工作抓緊抓好;要突出重點(diǎn),，完善活動(dòng)方案,，結(jié)合實(shí)際，細(xì)化標(biāo)準(zhǔn),，嚴(yán)格考核,。各單位一定要高度重視起來，把創(chuàng)建活動(dòng)認(rèn)真,、扎實(shí)地開展起來,。

“五好黨支部”和“愛、爭,、做”這兩項(xiàng)活動(dòng),，從一季度檢查情況來看，開展的還不平衡,。下一步,，各單位要按照文件的要求，制訂考核細(xì)則,。要結(jié)合本單位的實(shí)際,，把對(duì)基層單位生產(chǎn)、經(jīng)營,、安全等各項(xiàng)工作,，納入到“五好黨支部”考核細(xì)則中，要定期檢查指導(dǎo),，不斷完善考評(píng)細(xì)則;對(duì)黨員的要求,，同樣要有細(xì)則，使每名黨員都有自己的目標(biāo),，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,。

各單位要把“三會(huì)一課”制度做為基層黨建工作的一項(xiàng)重要制度來落實(shí)。不但要按規(guī)定召開各種會(huì)議,，而且要提高會(huì)議質(zhì)量,。通過嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度，提高“三會(huì)一課”質(zhì)量,，進(jìn)一步加強(qiáng)基層組織建設(shè),，提高黨員隊(duì)伍整體素質(zhì)，保持黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性,，增強(qiáng)黨支部的戰(zhàn)斗力,、凝聚力。

二是進(jìn)一步開展學(xué)習(xí)貫徹黨章活動(dòng)。根據(jù)中央紀(jì)委,、中央組織部,、中央宣傳部《關(guān)于貫徹落實(shí)在中央紀(jì)委第六次全會(huì)上的重要講話精神、深入學(xué)習(xí)貫徹黨章的通知》要求,，集團(tuán)公司黨委下發(fā)了《關(guān)于在集團(tuán)公司各級(jí)黨組織中開展進(jìn)一步學(xué)習(xí)貫徹黨章的通知》,，對(duì)認(rèn)真開展“學(xué)習(xí)黨章、遵守黨章,、貫徹黨章,、維護(hù)黨章”活動(dòng)提出了明確的要求,。各單位要按照《通知》要求,，認(rèn)真開展好學(xué)習(xí)活動(dòng)。要把學(xué)習(xí)貫徹黨章,，作為加強(qiáng)黨的建設(shè),，進(jìn)一步鞏固先進(jìn)性教育成果的一項(xiàng)重要舉措，認(rèn)真抓好落實(shí),。

三是進(jìn)行基層組織工作經(jīng)驗(yàn)交流,。經(jīng)過一季度工作調(diào)研，總結(jié)了部分基層黨支部的工作經(jīng)驗(yàn),、做法,，集團(tuán)公司組織處準(zhǔn)備將各單位基層支部在安全思想教育、黨員教育和管理,、組織發(fā)展等方面經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行整理,，匯編成冊(cè)，下發(fā)各單位,。各單位要及時(shí)組織召開基層支部書記會(huì)議,，認(rèn)真學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，全面提升基層組織工作的水平,。

四是繼續(xù)辦好黨支部書記培訓(xùn)班,。目前，集團(tuán)公司黨支部書記培訓(xùn)班首期已經(jīng)開班,。整個(gè)培訓(xùn)過程,，大體需要二個(gè)月時(shí)間。各單位要高度重視培訓(xùn)工作,，做好支部書記的選送工作,，保證每期參加人數(shù)的落實(shí)。集團(tuán)公司組織人事部要加強(qiáng)對(duì)培訓(xùn)班的日常管理工作,，保證培訓(xùn)質(zhì)量,。

五是舉辦好慶“七一”系列活動(dòng)。今年是建黨八十五周年。集團(tuán)公司黨委將對(duì)“七一”系列活動(dòng)進(jìn)行專門安排,，各單位也要作出具體安排,，要通過舉辦知識(shí)競(jìng)賽，開展“學(xué)習(xí)黨章,、遵守黨章,、貫徹黨章、維護(hù)黨章”理論研討,，召

開黨建工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì),，舉行“三先兩優(yōu)”表彰活動(dòng)，重溫入黨誓詞,，黨員奉獻(xiàn)日等形式,，慶祝黨的生日，謳歌黨的豐功偉績,，并以此為契機(jī),，進(jìn)一步增強(qiáng)集團(tuán)公司黨建工作活力。

3,、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),，強(qiáng)化對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的教育和監(jiān)督

加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)是創(chuàng)建“四好班子”的重要內(nèi)容。二季度要重點(diǎn)做好以下幾項(xiàng)工作,。一是深入開展反腐倡廉教育,。要把學(xué)習(xí)黨章、遵守黨章,、貫徹黨章,、維護(hù)黨章作為一項(xiàng)重要任務(wù)抓緊抓好。要以權(quán)力觀教育為重點(diǎn),，以形勢(shì)教育,、警示教育、黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)教育,、“八榮八恥”榮辱觀教育為主內(nèi)容,，教育黨員干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀,、價(jià)值觀和正確的權(quán)力觀,、地位觀、利益觀,。二是繼續(xù)深入開展“讀書思廉”活動(dòng),，做到教育經(jīng)常化,、制度化,。要在全公司副總以上領(lǐng)導(dǎo)干部中開展閱讀《歧路人生》,、《號(hào)角與警鐘》兩本書活動(dòng)，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔意識(shí),。三是根據(jù)集團(tuán)公司紀(jì)委制定下發(fā)的《〈建立健全教育,、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要〉實(shí)施細(xì)則》的要求,，明確目標(biāo)要求,，抓好任務(wù)分解和落實(shí)，推進(jìn)懲防體系的不斷完善,。四是要進(jìn)一步抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí),，認(rèn)真落實(shí)責(zé)任追究實(shí)施細(xì)則，進(jìn)一步明確各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任,，強(qiáng)化“一崗雙責(zé)”意識(shí),，把履行責(zé)任制變?yōu)樽杂X行動(dòng)。五是加強(qiáng)對(duì)工資獎(jiǎng)金分配工作的監(jiān)察,、檢查,，嚴(yán)格檢查工資獎(jiǎng)金是否全額公開，重點(diǎn)檢查各級(jí)干部工資獎(jiǎng)金是否公開化,。各單位要做好干部利益觀教育，教育干部正確對(duì)待利益問題,，當(dāng)干部就要講奉獻(xiàn),，而不能講索取。如果一味索取,，就喪失了一名干部應(yīng)有的思想覺悟,。

4、學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),，明確工作重點(diǎn),，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)

企業(yè)文化是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，因此加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)必須做到精心設(shè)計(jì),、系統(tǒng)運(yùn)作,、分步實(shí)施。根據(jù)“點(diǎn)面結(jié)合,、重點(diǎn)突出,、整體推進(jìn)”的原則，集團(tuán)公司正在研究制定三年企業(yè)文化整體規(guī)劃,，大體分為起步年,、推動(dòng)年、完善發(fā)展年這么三個(gè)階段,。作為起步年,，今年企業(yè)文化工作重點(diǎn)就是成立集團(tuán)公司企業(yè)文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu);組織開展“學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn),，轉(zhuǎn)變觀念;明確思路，加快發(fā)展”學(xué)習(xí)討論活動(dòng);進(jìn)行以人為本的精細(xì)化管理試點(diǎn);加強(qiáng)安全文化建設(shè),，豐富安全教育內(nèi)容;推行準(zhǔn)軍事化管理,，培養(yǎng)職工的服從意識(shí)和執(zhí)行力;開展企業(yè)標(biāo)識(shí)征集活動(dòng);認(rèn)真實(shí)施《鐵煤集團(tuán)員工基本行為規(guī)范(試行)，培養(yǎng)員工的文化自覺意識(shí),。具體到二季度,，集團(tuán)公司準(zhǔn)備近期下發(fā)《20xx年集團(tuán)公司企業(yè)文化工作要點(diǎn)》和《鐵煤集團(tuán)準(zhǔn)軍事化實(shí)施細(xì)則》，組織試點(diǎn)單位的相關(guān)人 員再赴山東學(xué)習(xí)精細(xì)化管理具體操作方法;五月份舉辦一場(chǎng)企業(yè)文化講座,。需要強(qiáng)調(diào)的是,，企業(yè)歌曲和企業(yè)標(biāo)志，集團(tuán)公司統(tǒng)一制定,，各單位不要再搞,。各單位可以歸納整理具有本單位特色的理念識(shí)別系統(tǒng)用語，作為集團(tuán)公司理念用語的拓展,。四個(gè)試點(diǎn)單位要大膽探索,，創(chuàng)造性地開展工作，要在精細(xì)化管理,、準(zhǔn)軍化管理和安全文化建設(shè)上,，先走一步，為企業(yè)文化建設(shè)整體推進(jìn)起到試點(diǎn)先行,、典型引路的作用,。

5、落實(shí)安全教育責(zé)任,，強(qiáng)化安全思想教育

3月29日,，供電部發(fā)生一起亡人事故。這是集團(tuán)公司20xx年第一個(gè)工業(yè)死亡,。這起事故的發(fā)生,，給集團(tuán)公司的安全工作敲響了警鐘，暴露出我們?cè)诎踩芾砩线€存在很多不到位的問題,，沒有做到深,、嚴(yán)、細(xì),、實(shí),，許多工作流于表面化、形式化,，沒有落到實(shí)處,。最近在中共中央政治局第三十次集體學(xué)習(xí)時(shí)強(qiáng)調(diào)，要牢固樹立以人為本的觀念,，關(guān)注安全,，關(guān)愛生命,，進(jìn)一步認(rèn)識(shí)做好安全生產(chǎn)工作的極端重要性，堅(jiān)持不懈地把安全生產(chǎn)工作抓細(xì)抓實(shí)抓好,。作為安全思想教育的第一責(zé)任人,，各單位的黨委書記要認(rèn)真落實(shí)安全教育責(zé)任。要結(jié)合二季度安全工作的特點(diǎn),，強(qiáng)化對(duì)職工進(jìn)行安全意識(shí)教育,、安全法規(guī)教育和按章操作教育，加強(qiáng)精細(xì)化安全管理教育,，加強(qiáng)安全文化建設(shè),，加強(qiáng)安全培訓(xùn)工作，為安全生產(chǎn)形勢(shì)穩(wěn)定打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),。安全文化重點(diǎn)要總結(jié)歸納提煉以人為本的安全理念,、警句和格言。田陳礦有這樣一句安全格言：為了你和親人的幸福,，一定要關(guān)愛生命,，關(guān)注安全。要知道,，你是家中的梁,，你是妻子的天，你是父母的心,，你是兒女的山,。這樣帶有人性化的格言、警句很打動(dòng)人,，能提高安全教育效果。還有林盛礦的安全等式不等式：發(fā)現(xiàn)問題+沒整改=0,，到了現(xiàn)場(chǎng)+沒發(fā)現(xiàn)問題=0,，有制度+沒執(zhí)行=0，有措施+沒貫徹=0,，布置工作+不檢查=0;處罰了≠教育了,，學(xué)習(xí)了≠學(xué)會(huì)了，檢查了≠考核了,，開會(huì)了≠落實(shí)了,，到現(xiàn)場(chǎng)了≠監(jiān)督了。象這樣的格言警句能給人以深刻的啟迪,。我們要認(rèn)真總結(jié)歸納提煉自己的理念,。

6、加強(qiáng)思想政治工作,，凝聚職工隊(duì)伍,，建設(shè)和諧礦區(qū)

一是加強(qiáng)職工思想道德教育,。要結(jié)合職工思想實(shí)際，有針對(duì)性地開展以遵紀(jì)守法,、文明禮貌,、助人為樂、愛護(hù)公物,、保護(hù)環(huán)境,、遵紀(jì)守法為主要內(nèi)容的社會(huì)公德教育，開展以愛崗敬業(yè),、誠實(shí)守信,、服務(wù)群眾、辦事公道,、奉獻(xiàn)社會(huì)為主要內(nèi)容的職業(yè)道德教育,，開展以尊老愛幼、男女平等,、夫妻和睦,、勤儉持家、鄰里團(tuán)結(jié)為主要內(nèi)容的家庭美德教育,，提高職工思想道德水準(zhǔn),。

二是加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè)。繼續(xù) 在廣大職工中廣泛開展“三比三做”主題教育活動(dòng),。即比學(xué)知識(shí),、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)技術(shù),，做學(xué)習(xí)型員工;比勤儉節(jié)約,、精打細(xì)算，做節(jié)約型員工;比堅(jiān)持安全第一,，上標(biāo)準(zhǔn)崗,、干標(biāo)準(zhǔn)活，做安全型員工,。此項(xiàng)活動(dòng),，要結(jié)合五月開展崗位練兵，六月安全月和集團(tuán)公司“雙保雙降”要求,，作為經(jīng)常性的活動(dòng)來開展,。通過開展“三比三做”主題教育，激勵(lì)廣大職工立足崗位,，奮發(fā)有為,，為企業(yè)發(fā)展?fàn)幾鲐暙I(xiàn)。

三是加強(qiáng)綜合治理工作,，打造平安企業(yè),。集團(tuán)公司綜合治理委員會(huì)將制定《鐵煤集團(tuán)深入開展平安建設(shè)實(shí)施方案》,，對(duì)平安建設(shè)目標(biāo)任務(wù)、工作重點(diǎn)和措施以及考核驗(yàn)收與獎(jiǎng)懲做出明確的規(guī)定,。各單位要按照《方案》要求,，動(dòng)員各方面的力量，以建立健全內(nèi)部治安長效工作機(jī)制為核心,，以加強(qiáng)基層基礎(chǔ)工作為重點(diǎn),，以落實(shí)社會(huì)治安綜合治理各項(xiàng)措施為主線，堅(jiān)持“打防結(jié)合,，預(yù)防為主”方針,，努力打造平安企業(yè)。4月20日,，集團(tuán)公司將召開綜合治理工作會(huì)議,，屆時(shí)集團(tuán)公司將與各單位簽訂治安綜合治理責(zé)任狀。

四是切實(shí)做好穩(wěn)定工作,。當(dāng)前,，各單位要認(rèn)真分析本單位穩(wěn)定工作中存在的問題，及時(shí)發(fā)現(xiàn)存在的各種不穩(wěn)定因素,，采取有針對(duì)性的措施和辦法,，把不穩(wěn)定的苗頭消滅在萌芽狀態(tài)，保持礦區(qū)的穩(wěn)定,，為生產(chǎn),、安全等各項(xiàng)工作提供一個(gè)穩(wěn)定的環(huán)境。

7,、進(jìn)一步加強(qiáng)群團(tuán)組織工作

各級(jí)工會(huì)組織要結(jié)合“五一”國際勞動(dòng)節(jié),，開好勞模座談會(huì)，組織勞模事跡報(bào)告會(huì),，進(jìn)一步宣傳勞動(dòng)模范的先進(jìn)事跡,，動(dòng)員全體職工向勞模學(xué)習(xí)，在全礦區(qū)范圍內(nèi)營造“尊重知識(shí),、尊重勞動(dòng)、尊重人才,、尊重創(chuàng)造”的風(fēng)氣,。進(jìn)一步深化廠務(wù)公開、民主管理工作,，擴(kuò)大職工對(duì)企業(yè)管理的知情權(quán),、監(jiān)督權(quán)。各級(jí)團(tuán)組織要圍繞“五四”青年節(jié)開展系列活動(dòng),，進(jìn)一步活躍礦區(qū)文化生活,。圍繞階段性的安全工作重點(diǎn),，組織青安崗上崗檢查。老干部部門要繼續(xù)辦好老年大學(xué),，落實(shí)好老干部的“兩個(gè)待遇”,。

公司 董事長 會(huì)議 講話篇二

同志們：

在xx屆中央紀(jì)委第三次全會(huì)上，強(qiáng)調(diào)要落實(shí)黨委的主體責(zé)任和紀(jì)委的監(jiān)督責(zé)任,。也多次對(duì)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”提出明確要求,。5月26日，省委辦公廳下發(fā)《關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的意見(試行)》(以下簡稱《意見》),，明確指出落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”,。集團(tuán)公司20xx年7月18日召開了落實(shí)黨風(fēng)廉潔建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”工作會(huì)議。20xx年7月24日,，路航公司組織大家學(xué)習(xí)了《意見》文件精神和集團(tuán)公司會(huì)議精神,。

為深入貫徹和落實(shí)黨的、xx屆三中全會(huì)精神,，省委《意見》文件精神和集團(tuán)公司,、上級(jí)公司“兩個(gè)責(zé)任”會(huì)議精神，進(jìn)一步明確公司黨委的主體責(zé)任和紀(jì)委的監(jiān)督責(zé)任,，推動(dòng)公司黨風(fēng)廉潔建設(shè)和反腐敗工作取得新成效,。這里主要講三點(diǎn)意見：

一、落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”的重要意義,。

黨風(fēng)廉潔建設(shè)是公司“兩個(gè)文明”的重要內(nèi)容,，是一項(xiàng)長期而艱巨的工作，必須立足于長遠(yuǎn),，持之以恒,，方能顯著，這是黨委的主體責(zé)任,。過程控制與監(jiān)督,，撥亂反正，防微杜漸,，警鐘長鳴,，這是紀(jì)委的監(jiān)督責(zé)任。實(shí)施“兩個(gè)責(zé)任”是為公司的健康,、可持續(xù)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保障,，也是上級(jí)黨委、紀(jì)委交付我們的政治任務(wù),。

認(rèn)真學(xué)習(xí)《意見》精神,，在公司黨委、紀(jì)委、各項(xiàng)目黨支部,、紀(jì)檢監(jiān)察小組等各級(jí)組織形成共識(shí),、明確廉潔建設(shè)與反腐目標(biāo)、明晰各級(jí)責(zé)任,，切實(shí)貫徹“兩個(gè)責(zé)任”,，全力推動(dòng)公司黨風(fēng)廉潔建設(shè)和反腐工作的深入開展，為公司和諧,、健康,、可持續(xù)發(fā)展?fàn)I造風(fēng)清氣正的良好環(huán)境，為經(jīng)濟(jì)建設(shè)保駕護(hù)航,。

二,、如何貫徹落實(shí)黨委的主體責(zé)任

黨委是黨風(fēng)廉潔建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)者、執(zhí)行者,、推動(dòng)者,，要認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉潔建設(shè)責(zé)任制，切實(shí)擔(dān)當(dāng)起主要責(zé)任,。

(一)黨委領(lǐng)導(dǎo)要勇于擔(dān)當(dāng)責(zé)任,，做到狠抓黨風(fēng)廉潔建設(shè)“不松手”：將黨風(fēng)廉潔建設(shè)納入公司發(fā)展全局，統(tǒng)一研究部署,，統(tǒng)一組織實(shí)施,，統(tǒng)一檢查考核，確保任務(wù)落實(shí),。黨委要把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為黨的建設(shè)的重要內(nèi)容,，按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則,，劃分責(zé)任區(qū)域和責(zé)任范圍,，明確責(zé)任單位和責(zé)任人，防止出現(xiàn)責(zé)任虛置,、責(zé)任不清的現(xiàn)象,，尤其是像我司這類施工單位，各項(xiàng)目部需要理清責(zé)任歸屬,，明確責(zé)任承擔(dān),。要認(rèn)真貫徹路航公司黨委《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系20xx-20xx年實(shí)施細(xì)則》，加強(qiáng)黨風(fēng)黨紀(jì)宣傳教育,，提高全體職工的廉潔意識(shí),。時(shí)刻關(guān)注，長期保持,，不松懈，不放任,，將黨風(fēng)廉潔建設(shè)切實(shí)落實(shí)在機(jī)關(guān)黨委及各項(xiàng)目黨支部,。

(二)黨委領(lǐng)導(dǎo)要履行好“第一責(zé)任人”職責(zé),，做到狠抓黨風(fēng)廉潔建設(shè)“不甩手”：機(jī)關(guān)黨委統(tǒng)籌部署，重要工作親自安排,，重大問題親自過問,，重大案件親自督辦。各項(xiàng)目黨支部抓好重點(diǎn)環(huán)節(jié),，及時(shí)反應(yīng)重要情況,。特別是在建項(xiàng)目中可能存在的腐敗問題和黨員干部苗頭性、傾向性問題要早發(fā)現(xiàn),、早提醒,。既要管好自己，做好表率,，又要帶好班子,，培養(yǎng)隊(duì)伍。

(三)黨委領(lǐng)導(dǎo)要履行好“一崗雙責(zé)”,，做到狠抓黨風(fēng)廉潔建設(shè)“不縮手”：將生產(chǎn)經(jīng)營和黨風(fēng)廉潔建設(shè)結(jié)合在一起,，兩手抓，兩促進(jìn),。加強(qiáng)日常監(jiān)管,，對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營過程中出現(xiàn)的腐敗問題，決不姑息,，自覺上報(bào),，接受監(jiān)督。

三,、如何貫徹落實(shí)紀(jì)委的監(jiān)督責(zé)任

紀(jì)委的監(jiān)督責(zé)任意味著紀(jì)委既是監(jiān)督主體,、執(zhí)紀(jì)主體，也是問責(zé)主體,、管理主體,。加強(qiáng)紀(jì)委監(jiān)察工作力量，深化紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)轉(zhuǎn)職能,、轉(zhuǎn)方式,、轉(zhuǎn)作風(fēng)，是履行監(jiān)督責(zé)任的重要保證,，是實(shí)現(xiàn)治理能力現(xiàn)代化的重要內(nèi)容,。認(rèn)真履行組織協(xié)調(diào)、開展監(jiān)督,、查辦案件,、警示教育等職責(zé)，當(dāng)好黨風(fēng)廉政建設(shè)“監(jiān)督員”。紀(jì)委的工作著重以下三點(diǎn)：

(一)黨委及黨組織支持紀(jì)檢監(jiān)督組織做好主責(zé)業(yè)務(wù),。 機(jī)關(guān)黨委和紀(jì)委應(yīng)通力協(xié)作,，統(tǒng)籌安排，圍繞“加強(qiáng)組織協(xié)調(diào),、嚴(yán)格紀(jì)律監(jiān)督,、深化作風(fēng)監(jiān)督、嚴(yán)肅查辦案件,、強(qiáng)化警示教育”等五方面構(gòu)建一套從機(jī)關(guān)到各項(xiàng)目部,，至上而下，層層管控的監(jiān)督系統(tǒng),。各項(xiàng)目黨支部在廉潔建設(shè),、嚴(yán)格監(jiān)管的同時(shí)對(duì)同級(jí)紀(jì)檢小組予以工作上的支持和配合。紀(jì)檢組織應(yīng)該自覺提升自身紀(jì)檢人員的專業(yè)性,，樹立嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)的意識(shí),，保持激濁揚(yáng)清的銳氣，用工作實(shí)績維護(hù)監(jiān)督權(quán)威,。

(二)強(qiáng)化重點(diǎn)環(huán)節(jié)和關(guān)鍵領(lǐng)域的監(jiān)督,。

機(jī)關(guān)紀(jì)委應(yīng)向下級(jí)個(gè)紀(jì)檢小組反復(fù)強(qiáng)調(diào)監(jiān)督職能的重要性，各項(xiàng)目紀(jì)檢小組要對(duì)重點(diǎn)環(huán)節(jié)和關(guān)鍵領(lǐng)域予以監(jiān)督,。對(duì)項(xiàng)目上較容易滋生腐敗的環(huán)節(jié)如大宗材料采購,、協(xié)作隊(duì)伍聘用、項(xiàng)目財(cái)務(wù)結(jié)算,、廢舊物資處理,、干部選拔和任用等環(huán)節(jié)重點(diǎn)監(jiān)督。

(三)嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法案件,加大責(zé)任追究力度,。實(shí)行終身追究制,、連帶責(zé)任追究制。

貫徹落實(shí)法規(guī)制度,，從源頭上防治腐敗情況,。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要牢固樹立“法律面前人人平等、紀(jì)律面前沒有特權(quán),、制度面前沒有例外”的法紀(jì)意識(shí),，嚴(yán)格遵守法律法規(guī)、黨紀(jì)黨規(guī)和公司各項(xiàng)管理制度,。尤其是在各項(xiàng)目部,，環(huán)境特殊，不便管理,，更應(yīng)制定嚴(yán)格的規(guī)章制度和加大查處力度,，堅(jiān)持有案必查,、有腐必懲、違紀(jì)必究,，以零容忍態(tài)度懲治腐敗.對(duì)發(fā)生腐敗案件及嚴(yán)重?fù)p害公司利益事件的,，除了查辦當(dāng)事人外，要上追一級(jí)責(zé)任,，情節(jié)嚴(yán)重、影響惡劣的,，可上追多級(jí)責(zé)任,。

同志們，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作是一項(xiàng)長期的重要政治任務(wù),，只有按照集團(tuán)公司和總部確定的黨風(fēng)廉潔建設(shè)的指導(dǎo)思想,、基本原則、工作格局,、領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制,，才能做到標(biāo)本兼治，綜合治理,，與時(shí)俱進(jìn),，開拓創(chuàng)新，同時(shí)希望你們?cè)诠军h委,、紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，能繼續(xù)認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持以人為本,，完善機(jī)制,，創(chuàng)新舉措，求真務(wù)實(shí),，真抓實(shí)干,，切實(shí)推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，為促進(jìn)公司平穩(wěn)較快發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn),。

謝謝大家,。

公司 董事長 會(huì)議 講話篇三

同志們：

這次生產(chǎn)經(jīng)營工作會(huì)議，是在公司上下深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,，全面完成年度生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù),，滿懷信心地迎接新的挑戰(zhàn)的重要時(shí)刻召開的。開好這次會(huì)議,，對(duì)于動(dòng)員公司全體員工認(rèn)清形勢(shì),，振奮精神，艱苦奮斗,，與時(shí)俱進(jìn),，開拓創(chuàng)新,，努力實(shí)現(xiàn)20xx年度奮斗目標(biāo)，開創(chuàng)公司改革發(fā)展新局面,，具有十分重要的意義,。剛才，公司總經(jīng)理××同志就安全生產(chǎn),、生產(chǎn)經(jīng)營,、債權(quán)債務(wù)追收、工程項(xiàng)目檔案管理,、財(cái)務(wù)運(yùn)作等方面工作進(jìn)行了總體部署,。公司副總經(jīng)理××同志也對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營、安全生產(chǎn)作了具體安排,。今年公司的發(fā)展目標(biāo)非常明確,，工作的思路非常清晰，下一步就是我們?nèi)绾巫ズ秘瀼睾吐鋵?shí),。下面,，我代表公司黨委談幾點(diǎn)意見。

一,、團(tuán)結(jié)一致,，凝聚力量，推動(dòng)公司穩(wěn)步發(fā)展

這次集團(tuán)公司對(duì)公司給予了很大的關(guān)心,、支持和幫助,，特別是在公司班子建設(shè)、經(jīng)營拓展,、資金,、授信擔(dān)保等方面給予大力的支持，同時(shí)派出工作組幫助,、指導(dǎo),、監(jiān)督新班子開展工作，這一系列的措施為公司的穩(wěn)定發(fā)展注入了強(qiáng)大的動(dòng)力,。我們要以高度的政治責(zé)任感,，按照集團(tuán)統(tǒng)一部署，緊緊圍繞公司的實(shí)際,，結(jié)合深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng),，以貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀來破解公司面臨的一系列發(fā)展難題。當(dāng)前我們的使命就是團(tuán)結(jié)一致,、認(rèn)清形勢(shì),、凝聚力量。我們知道,，在每一次困難面前,，都會(huì)產(chǎn)生強(qiáng)大的凝聚力,，以此振奮企業(yè)精神，讓廣大干部職工緊密團(tuán)結(jié)起來,，做好我們的本質(zhì)工作,。而做好本職工作，關(guān)鍵在于統(tǒng)一思想,，只有統(tǒng)一思想,，我們才能解放思想。而解放思想的本質(zhì)特征,，就在于團(tuán)結(jié),。團(tuán)結(jié)是一種力量，只有團(tuán)結(jié),，我們的認(rèn)識(shí)才能產(chǎn)生新高度，也只有團(tuán)結(jié),，我們才能干大事,，才能干成大事。要完成公司的今年的經(jīng)營目標(biāo),，需要公司員工統(tǒng)一思想,，凝聚力量，與企業(yè)同呼吸,、共命運(yùn),。因此，團(tuán)結(jié)好,、保護(hù)好,、調(diào)動(dòng)好廣大干部員工，也就是緊緊依靠工人階級(jí)辦企業(yè)的方針,，是推動(dòng)公司科學(xué)發(fā)展的源動(dòng)力,，只要我們堅(jiān)定搞好企業(yè)的決心和信心，積極應(yīng)對(duì)各種困難和挑戰(zhàn),，自覺把個(gè)人利益與企業(yè)發(fā)展緊密聯(lián)系起來,，與企業(yè)同舟共濟(jì)、共渡難關(guān),，凝聚成推進(jìn)企業(yè)健康快速發(fā)展的強(qiáng)大力量,。

二、精心組織,，狠抓落實(shí),，確保生產(chǎn)經(jīng)營取得成效

各單位要緊密結(jié)合本單位實(shí)際，按照楊總經(jīng)理的布臵和安排,，精心策劃,，周密安排生產(chǎn)經(jīng)營工作,，要做到有目標(biāo)、有計(jì)劃,、有措施,、有落實(shí)，使生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)一步一個(gè)腳印,，扎實(shí)推進(jìn),。

一是牢固樹立效益優(yōu)先意識(shí)。各單位必須立足本單位實(shí)際,，樹立追求卓越,、效益至上的經(jīng)營理念，在轉(zhuǎn)變觀念上下功夫,，不等不靠,，認(rèn)真分析自己的市場(chǎng)環(huán)境，找準(zhǔn)影響企業(yè)經(jīng)營的主要因素,，制訂切合自身實(shí)際的有效措施,，千方百計(jì)克服各種困難，盡快實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營狀況的明顯好轉(zhuǎn),，增強(qiáng)企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭能力和創(chuàng)造效益能力,。今天公司和二級(jí)單位簽訂的經(jīng)營責(zé)任書，就是緊緊抓住“效益”這兩個(gè)字,，這是年底公司考核的重要指標(biāo),，也是作為獎(jiǎng)罰的主要依據(jù)。沒有效益談何發(fā)展,，沒有效益談何解決發(fā)展中的問題,。所以,，各單位負(fù)責(zé)人一定要認(rèn)清形勢(shì),，理清思路,，正確處理科學(xué)發(fā)展與做大做強(qiáng),、加強(qiáng)管理與提高效益的關(guān)系,，確保企業(yè)發(fā)展的質(zhì)量不斷提高,。

二是牢固樹立管理出效益意識(shí),。管理出效率,，管理出效益,，管理出人才這是企業(yè)發(fā)展的三駕馬車,，缺一不可。目前,，公司的管理工作無論是重視程度還是管理水平都需要一個(gè)加強(qiáng),、深化、提高的過程,。因此,，各單位領(lǐng)導(dǎo)要認(rèn)真思考抓管理,、降成本、增效益的方法和途徑,，真正達(dá)到精細(xì)化管理的要求和水平,。今后一段時(shí)間公司將在基礎(chǔ)管理方面加大力度，因此,，擺在面前的任務(wù)還很艱巨,，主要是目前新的形勢(shì)對(duì)我們的要求越來越高。希望在座的各位,，你們大多數(shù)既是施工生產(chǎn)的實(shí)踐者,，也是生產(chǎn)的管理者，要善于在實(shí)踐中總結(jié)好的經(jīng)驗(yàn)和做法,，特別是在安全生產(chǎn),、質(zhì)量管理、質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)等方面要進(jìn)行深入的挖掘,，要在企業(yè)內(nèi)部形成出效益,、出精品工程的良好氛圍。

同時(shí),，希望各單位結(jié)合深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，認(rèn)真查找企業(yè)和干部員工在思想觀念,、管理機(jī)制上存在的問題和不足,，尤其是市場(chǎng)意識(shí)、經(jīng)營意識(shí),、創(chuàng)新意識(shí)和精神狀態(tài)上存在的問題和不足,，深入剖析思想根源，認(rèn)真制定整改措施,，切實(shí)抓好落實(shí),，在推動(dòng)企業(yè)又好又快發(fā)展上取得實(shí)效。

三,、以人為本,，提高素質(zhì)，努力構(gòu)建“和諧××”

企業(yè)的發(fā)展首先是人的全面發(fā)展,，構(gòu)建和諧企業(yè)的重要內(nèi)容就是堅(jiān)持以人為本,，努力實(shí)現(xiàn)職工的自身價(jià)值，全面提高職工的綜合素質(zhì)?，F(xiàn)今公司改革發(fā)展任務(wù)越繁重,，經(jīng)營形勢(shì)越嚴(yán)峻，就越要注重干部職工隊(duì)伍建設(shè),。目前公司在冊(cè)職工2050人,，職工隊(duì)伍分散,，人員素質(zhì)參差不齊，要實(shí)現(xiàn)好公司既定的發(fā)展目標(biāo),，提高整個(gè)職工隊(duì)伍思想文化素質(zhì)是至關(guān)重要的,。因此，不管是作為決策層還是管理層,，都必須以人為本,，堅(jiān)持依靠廣大職工這個(gè)根基，始終把員工利益作為企業(yè)經(jīng)營者一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),，實(shí)現(xiàn)好,、維護(hù)好、發(fā)展好員工的根本利益,。做到以發(fā)展促進(jìn)和諧,，以創(chuàng)新推動(dòng)和諧，以穩(wěn)定保證和諧,，以文化孕育和諧,，著力打造和諧企業(yè)。以此凝聚人心,，增強(qiáng)企業(yè)的向心力,，調(diào)動(dòng)員工的主動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造性,，促進(jìn)企業(yè)的和諧,，促進(jìn)人的全面發(fā)展，為企業(yè)的發(fā)展增添活力,，為實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)健康發(fā)展創(chuàng)造良好條件,。

同志們，當(dāng)前擺在我們面前的任務(wù)相當(dāng)艱巨,，需要企業(yè)經(jīng)營者的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),，需要各級(jí)管理人員的精心組織，需要全體員工的共同參與,。我們相信,，有建工集團(tuán)新班子的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門的關(guān)心、支持和幫助,，只要我們齊心協(xié)力,，繼承發(fā)揚(yáng)××公司善打硬仗的精神，堅(jiān)定信心,，團(tuán)結(jié)一致,，銳意改革，堅(jiān)韌不拔，就一定能夠開創(chuàng)公司各項(xiàng)工作的新局面,。