隨著個人素質的提升,，報告使用的頻率越來越高，我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性。優(yōu)秀的報告都具備一些什么特點呢,？又該怎么寫呢,？下面是小編為大家整理的報告范文,，僅供參考,，大家一起來看看吧,。

婦科主治醫(yī)師年終個人總結報告篇一

一,、腳踏實地,，從護理基礎工作做起。

科室人員偏年輕化,，工作經驗,，專科知識欠缺,，為護理服務質量,，從基礎護理工作入手，查房程序和交班制度,，將晨間護理與交接班交流平臺,，細致的專科健康知識教育,，和人性化溝通,，的病人滿意度，將核心制度本年度考核，每周考核一項,，規(guī)范工作流程,。服務質量，從改進工作細節(jié)入手：

1,、改進查對,，將傳統(tǒng)的稱呼病人床號、姓名,，改為問病人姓名,，讓病人回答，查對差錯的性;

2,、改進備皮方法,，使用一次性備皮刀，撤消民用備皮刀,，將滑石粉潤滑備皮改為肥皂液潤滑備皮,，工作和備皮;

3、推廣使用家屬陪護椅,，只象征收取使用費,，為病人;

4、護士交流溝通本,，將日常工作質量控制內容,，傳達會議內容，交接須注意等寫入溝通本,，各班參閱,，須開會才能傳達的周期長、改進的弊端,，質量持續(xù)改進目的,。

5、聯(lián)合都市寶貝照相館,，免費為新生寶寶出生照,，將新生的喜悅留給，也留給病人全家,，特殊的,。

二、抓制度,，工作分工,，防范工作漏洞。

將工作細化,，分工,，文書書寫由責任護士和質檢員三人，開成管床護士責任下病歷，責任護士把管,，質檢員質控的三級質控模式,，的控制書寫錯誤和不規(guī)范書寫，書寫質量,。工休座談,、搶救藥品、實習生講課,、學習分別責任到人,，人人有事管,，事事有人,，大家科室管理，了大家的性,。

三,、產房管理，布局改造,。

產房管理,，印制產科常見急癥搶救流程，張貼在產房內墻,，強化操作流程化,，腕帶識別制度，新生兒腕帶配戴工作,，產房交接流程并督導實施,，產婦及新生兒安全管，疫苗上報及查對程序,，疫苗管理,。，管理年驗收標準,，產房改進,，配置消毒用品，待產室,、隔離產房,、及隔離待產室位置，以標準要求,。

四,、苦練技術，嚴把質量關,。

護理人員年輕化情況,，制定操作訓練計劃，將基礎操作項目納入日常考核,，每周檢查督導一項,，將常用操作項目逐一考核，尤醫(yī)操作項目,，制定操作標準,，全員訓練，并在操作考核中改進操作流程,。操作技術,，服務質量。

五,、開拓創(chuàng)新,，學習，教育及帶教工作,。

充實?？浦R，派出助產一人到北京學習,，護士長到天津及杭州進修學習,，引進新的理念和技術，改進工作,，技術,，帶動科室學習氣氛，學習每月兩次,，中醫(yī)護理技術項目,，學習中醫(yī)理論，級論文一篇,，督導全科護士教育任務,，專科知識學習,。今年實習生人數(shù)多,，為帶教質量，制定詳細帶教計劃及帶教老師授課計劃,，每批學生?？浦R兩次，圓滿全年帶教任務,。

一年的付出,，算不上美滿，總有與失去同在,，充實與惆悵并行,，不現(xiàn)狀才是進步的開始,，在又年度展開之際，努力啟航,，又奮斗的輪回,。

婦科主治醫(yī)師年終個人總結報告篇二

20xx年上半年以來，作為一名婦產科醫(yī)生,，在站長領導,、支持配合下，我站婦產科工作取得了一定的成績,，現(xiàn)將個人這半年以來的工作情況總結如下：

一,、在政治思想方面

始終堅持全心全意為人民服務的主導思想，堅持改革,、發(fā)展和進步,，不斷提高自己的政治理論水平。積極參加各項政治活動,、維護領導,、團結同志,，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,，工作任勞任怨。

二,、在工作期間

積極圍繞婦幼衛(wèi)生工作方針,，以提高管理水平和業(yè)務能力為前提，以增強理論知識和提高業(yè)務技能為基礎,，堅持走臨床和社會工作相結合的道路,，積極配合全院職工齊心協(xié)力、努力工作,，認真完成了各項工作任務,。

三、在工作中

本人深切的認識到一個合格的婦產科醫(yī)生應具備的素質和條件,，努力提高自身的業(yè)務水平,，不斷加強業(yè)務理論學習，學習有關婦幼衛(wèi)生知識,，豐富了自己的理論知識,。經常參加培訓學習聆聽上級專家學者的講課，上半年到中醫(yī)院進修學習新的醫(yī)療知識和醫(yī)療技術,，從而開闊了視野,，擴大了知識面。

始終堅持用新的理論及技術應用到工作中去,，能熟練掌握婦產科的常見病,、多發(fā)病及疑難病癥的診治技術,，能熟練診斷處理產科疾病、宮頸糜爛,、等及其他產科并發(fā)癥及合并癥,，熟練診治婦科各種急癥、重癥,，獨立進行婦產科常用手術及各種計劃生育手術,。工作中嚴格執(zhí)行各種工作制度、診療常規(guī)和操作規(guī)程,，一絲不茍的處理每一位病人,，在程度上避免了誤診誤治。

半年來,，本人診治的婦產科疾病診斷治療準確率在95%以上,、接生280例，獨立完成50多例剖宮產及其他婦產科手術,，無差錯事故的發(fā)生,。真正發(fā)揮了業(yè)務骨干作用。本人在工作期間,，格按照上級婦幼工作要求,，認真制定了切實可行的工作指標和計劃。

醫(yī)患溝通到位,，科室人員相互理解,，團結一致，對住院分娩病人的孕婦,，觀察產程嚴密,，耐心做好醫(yī)患溝通讓孕婦及家屬了解產程過程及可能發(fā)生的情況，讓其心理有數(shù),，并有一個心理準備及理解過程,，手術病人嚴格把握手術指針，對危重病人進行盡快治療,，手術嚴格無菌操作,，無一例產褥感染。

嚴格自己遵守排班制度及首診負責制定,，杜絕了醫(yī)療事故的發(fā)生,。科室消毒責任明確,，正規(guī),，及時記錄總之，在這半年中無論在工作中或技術水平上都有很大的提高,，自己也還有很多不足之處,，需要進一步提高各種業(yè)務素質和理論水平,，提高文字水平和綜合素質，使自己圓滿出色地完成本職工作;希望在下半年的工作中再接再厲,。

婦科主治醫(yī)師年終個人總結報告篇三

一,、加大科室管理力度，創(chuàng)新優(yōu)質服務新模式

1,、認真組織科室醫(yī)生,，反復學習醫(yī)院各種文件及規(guī)章制度，落實核心制度到每位科室人員,，并落實到每日的工作,。

2、樹立優(yōu)質服務理念,，提出科室服務觀念,，落實醫(yī)療服務規(guī)范，落實查房制度,，優(yōu)化醫(yī)護服務流程,。一年來，科室醫(yī)生在堅持對病人實施個性化醫(yī)療,，個性化服務,，吸引較多病員。

3,、加大醫(yī)生的管理和培訓,。

4,、積極調整醫(yī)療結構,，提高醫(yī)療服務質量，改善醫(yī)療滿意度,，采取有效措施,，降低醫(yī)療費用，制定常見病種臨床路徑管理,，合理用藥,，嚴格控制抗菌素應用。保障了科室全年圓滿完成醫(yī)院下達的各項指標,。

二,、加強業(yè)務學習，提高產科質量

提高產科工作質量,，是保障醫(yī)療安全,，降低孕產婦、新生兒死亡率的重要途徑,，為此我科加強專業(yè)技術人員培養(yǎng),，加強業(yè)務學習,，完善各項業(yè)務制度，加強產科各類手術操作規(guī)程,。

三,、認真貫徹實施《母嬰保健法》

我們采取了多種形式在全科范圍學習《母嬰保健法》、《xx母嬰保健管理條例》,，并進行考核,，考核合格率100%。在產科門診和愛嬰?yún)^(qū)設置母嬰保護法律法規(guī)知識宣傳專欄,。在院內設有母乳喂養(yǎng)熱線電話,，在門診設有母乳喂養(yǎng)咨詢門診，正確解答母乳喂養(yǎng)知識的咨詢,。

四,、繼續(xù)開展優(yōu)質護理服務，創(chuàng)建優(yōu)質護理示范病房,。

五,、工作量及新工作開展

全科上年總收入300多萬，比去年同期增長萬,，門診就診人次人,，比去年同期增長人，住院人次人,，比去年增長人,，分娩xxx人，比去年增長xx人,，剖宮產率xx%,，手術xxx人，其中經陰子宮切除+陰道前后壁修補xx例,，均手術成功,。leep刀治療宮頸糜爛病變，治療人次近xx人次,。另外還開展了中西醫(yī)結合治療盆腔炎,、外陰炎等婦科疾病，療效顯著,。正常開展新生兒皮膚護理,，新生兒臍部護理，新生兒疾病篩查率100%,，乙肝疫苗接種率100%,。

一年來，我科的工作雖取得了一定的成績,，但也有很多不足之處：

1,、住院人數(shù)少,，床位使用率仍較低。

2,、整體醫(yī)療水平較低,，不能跟上級醫(yī)院接軌。

3,、醫(yī)療文書書寫方面仍存在著許多不足,，如部分病例有涂改，缺眉欄,、頁碼以及臨床路徑簽名不及時等,。今后，我們將加強業(yè)務學習,，不斷提高產科及婦科質量,，繼續(xù)完善和鞏固愛嬰醫(yī)院的成果，努力促使我科的婦幼工作邁上一個新的臺階!