隨著人們對法律的了解日益加深，越來越多事情需要用到合同,，它也是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施,。合同的格式和要求是什么樣的呢,？下面是小編帶來的優(yōu)秀合同模板,，希望大家能夠喜歡!

員工勞務(wù)合同書篇一

受聘方：__________________（合同制職工）簡稱乙方

甲方招聘職工，按有關(guān)規(guī)定,，已報請有關(guān)部門的批準(zhǔn)（或同意）,。甲方已向乙方如實介紹涉及合同的有關(guān)情況,；乙方已向甲方提交勞動手冊。甲乙雙方本著自愿,、平等的原則,，經(jīng)協(xié)商一致,，特簽訂本合同，以便共同遵守,。

第一條合同

合同期限為_____年（或____個月）,，從______年____月____日起至______年____月____日止,。（沒有一定期限的合同或以完成一項工作的時間為期限的合同,，應(yīng)注明“本合同無一定期限”或“本合同以某一工作完成為屆滿期限”,。）

第二條試用期限

試用期限為______個月（或______年）,，即從______年_____月____日起至_____年_____月____日止,。（試用期限的長短,，有關(guān)部門有規(guī)定的,，按規(guī)定執(zhí)行,；有關(guān)部門無規(guī)定的，由招聘方根據(jù)受聘方的工作能力和實際水平確定。）

第三條職務(wù)（或工種）

甲方聘請乙方擔(dān)任________職務(wù)（或從事某工種的工作）,。

第四條工作時間

每周工作六天,，星期日休息,。每天工作時間為八小時,。上下班時間按甲方規(guī)定執(zhí)行,。（以完成一定工作量為期限的合同,，工作時間由雙方商定。）

第五條勞動報酬

（一）乙方在試用期間,，月薪為_______元。試用期滿后,，按乙方的技術(shù)水平、勞動態(tài)度和工作效率評定,，根據(jù)所評定的級別或職務(wù)確定月薪,。（以完成一定工作量的時間為合同期限的,，亦可按工作量確定報酬,。實行計件工資的,，按計件付酬,。）

（二）乙方享受的崗位津貼和獎金待遇,，與同工種固定職工相同,。

第六條生活福利待遇

（一）補貼待遇：乙方享受交通費補貼、糧食補貼,、取暖費補貼等與固定職工相同,。

（二）假日待遇：乙方享受節(jié)日假,、婚假,、產(chǎn)假,、喪假與固定職工相同,。工作滿一年以上需要探親的,，可享受_______天（不包括路途中的時間）的探親待遇,，工資照發(fā),，路費報銷,。

（三）特保兒費：乙方享受特保兒費與固定職工相同,。

第七條勞動保

（乙方的勞動保護(hù)按國家的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。）

第八條 乙方患病,、傷殘,、生育等待遇以及養(yǎng)老保險辦法

（本條國家有規(guī)定的,，按規(guī)定執(zhí)行,；無規(guī)定的,，由雙方商定,。）

第九條政治待遇和勞動紀(jì)律要求

（一）乙方在政治上享有同固定職工一樣的權(quán)利,，如參加民主管理企業(yè)的權(quán)利,，參加黨,、團(tuán)組織和工會的權(quán)利等,。

（二）訂立有一定期限的勞動合同的乙方,，在擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)以后,，如職務(wù)是有任期的,，在勞動合同期限短于領(lǐng)導(dǎo)任期的情況下,，可以將合同期限視為領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的任期,；如果職務(wù)是沒有任期的,，可以視為改訂沒有一定期限的勞動合同,。

（三）乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方單位各項規(guī)章制度,，遵守勞動紀(jì)律,、服從分配、堅持出勤,、積極勞動,，保證完成規(guī)定的各項任務(wù),。

第十條教育與培訓(xùn)

甲方應(yīng)加強(qiáng)對乙方進(jìn)行思想政治教育,，遵紀(jì)守法教育,，安全生產(chǎn)教育，根據(jù)工作和生產(chǎn)的需要進(jìn)行業(yè)務(wù),、職業(yè)技術(shù)培訓(xùn),。

（一）發(fā)生下列情況之一者,，允許變更勞動合同：

1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，并不因此而損害國家和社會的利益,；

2.訂立勞動合同所依據(jù)的法律規(guī)定已經(jīng)修改；

5.法律規(guī)定的其他情況,。

1.發(fā)生事故或自然災(zāi)害，需要及時搶修或救災(zāi),；

2.因工作需要而進(jìn)行的臨時調(diào)動（單位內(nèi)工種之間，機(jī)構(gòu)之間）,；

3.發(fā)生不超過一個月時間的短期停工,；

5.法律規(guī)定的其他情況,。

第十二條勞動合同的解除

（一）________________（解除勞動合同的條件，國家主管部門有規(guī)定的,，按規(guī)定執(zhí)行,；沒有規(guī)定的，由雙方當(dāng)事人商定,。雙方議定條款不得違反法律和政策的規(guī)定,，不得損害國家利益和社會公共利益,。）

（二）解除勞動合同，除因乙方違法犯罪或乙方不履行合同給甲方造成損失,，或者嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律和本單位管理章程的規(guī)定被開除的,，以及乙方擅自解除勞動合同的以外,，甲方應(yīng)按規(guī)定發(fā)給辭退補助費和支付路費,。

（三）解除勞動合同時,，雙方應(yīng)按規(guī)定辦理解除手續(xù),。甲方應(yīng)按規(guī)定將解除合同的情況報告有關(guān)機(jī)關(guān)核準(zhǔn),。

第十三條違約責(zé)任

（一）甲方無故辭退乙方，除應(yīng)發(fā)給辭退補助費和路費外,，應(yīng)償付給乙方違約金______元,。

（二）甲方違反勞動安全和勞保規(guī)定，以致發(fā)生事故,，損害乙方利益的,，應(yīng)補償乙方的損失。

（三）乙方擅自解除合同,，應(yīng)賠償甲方為其支付的職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)費,，并償付給甲方違約金_______元,。

（四）乙方違反勞動紀(jì)律或操作規(guī)程,，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)按處理固定職工的規(guī)定予以處理,。

第十四條其他事項

（一）本合同于_________年_____月____日起生效,。甲乙雙方不得擅自修改或解除合同。合同執(zhí)行中如有未盡事宜,，須經(jīng)雙方協(xié)商,，作出補充規(guī)定。補充規(guī)定與本合同具有同等效力,。合同執(zhí)行中如發(fā)生糾紛,，當(dāng)事人應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成時,，任何一方均可向單位主管機(jī)關(guān)或勞動合同的管理機(jī)關(guān)請求處理,，也可依法向人民法院起訴。

（二）本合同正本一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,；合同副本一式______份，報主管機(jī)關(guān),，勞動合同管理機(jī)關(guān)（本合同如經(jīng)公證,，則應(yīng)交公證處留存一份）_______________________________等單位各留存一份。

（三）__________________________

甲方（蓋章）：__________________

代表人（簽字）：________________

_________年______月_____日

乙方（簽字）：__________________

_________年______月_____日

員工勞務(wù)合同書篇二

名稱：____________姓名：____________

戶籍地址：________________________

經(jīng)濟(jì)類型：________________________

通訊地址：________________________

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》（以下簡稱《勞動合同法》）和國家,、省市的有關(guān)規(guī)定,，遵循合法、公平,、平等自愿,，協(xié)商一致、誠實信用原則,，訂立本合同,。

一,、合同期限

（一）合同期限

甲、乙雙方同意按以下方式確定本合同期限：

有固定期限：從__________年_______月_____日起至_______年_______月_______日止,。

（二）試用期限

雙方同意按以下方式確定試用期期限（試用期包括在合同期內(nèi)）

試用期從__________年_______月_______日起至__________年_______月_______日止,。

二、工作內(nèi)容和工作地點

（一）乙方的工作內(nèi)容：____________

（二）乙方工作內(nèi)容確定為（填“是”）（）管理和專業(yè)技術(shù)類/（）工人類,。

（三）甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容,，應(yīng)協(xié)商一致，按變更本合同辦理,，雙方簽字或蓋章確認(rèn)的協(xié)議書或依法變更通知書作為本合同的附件,。

（五）除臨時性工作或者短期學(xué)習(xí)培訓(xùn)外，如甲方需要乙方到本合同約定以外的地點或單位工作和學(xué)習(xí)培訓(xùn),，應(yīng)按本合同第七條處理,。

三、工作時間和休息休假

綜合計算工時工作制,，即經(jīng)勞動行政部門審批,，乙方所在崗位實行以（填“是”）年（）半年（）季（）或為周期的綜合計算工時工作制。

四,、勞動報酬

（一）乙方正常工作時間的工資標(biāo)準(zhǔn)（計算加班工資基數(shù)）,，按下列第（）種形式執(zhí)行，并不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)及本單位集體合同約定的標(biāo)準(zhǔn),。

1,、計時工資：元/月；

（二）乙方試用期工資為元/月,。

（三）甲方依法安排乙方加班的,，應(yīng)依法支付加班工資。

（四）工資必須以法定貨幣支付,，不得以實物或其他有價證券等形式替代貨幣支付,。

（五）甲方與乙方可以依法根據(jù)本單位的經(jīng)營狀況、物價指數(shù)情況,，經(jīng)過雙方協(xié)商或者通過集體協(xié)商,，確定工資正常增長的具體辦法。

（六）甲方給乙方發(fā)放工資的時間為：每月日（或第周）發(fā)放上月工資,。如遇節(jié)假日或休息日,，應(yīng)提前到最近的工作日支付。

五,、社會保險

（一）甲,、乙雙方按照國家和省、市有關(guān)規(guī)定，參加社會保險,，繳納社會保險費,，乙方依法享受相應(yīng)的社會保險待遇。

（二）乙方患職業(yè)病,、因工負(fù)傷或者因工死亡的,，甲方應(yīng)按國家和省市的工傷保險法律法規(guī)的規(guī)定辦理。

六,、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)

（一）甲方按國家和省,、市有關(guān)勞動保護(hù)規(guī)定為乙方提供符合國家勞動衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動作業(yè)場所，切實保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康,。如乙方工作過程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害，甲方應(yīng)如實告知乙方,，并應(yīng)切實按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定，保護(hù)乙方的健康及其相關(guān)權(quán)益,。

（二）甲方按國家有關(guān)規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動保護(hù)用品,，并按勞動保護(hù)規(guī)定每年（年/季/月）安排乙方進(jìn)行體檢。

（三）甲方按國家和地方有關(guān)規(guī)定,，做好女職工和未成年工的勞動保護(hù)工作,。

（四）如甲方違章指揮,、強(qiáng)令冒險作業(yè)危及人身安全的,，乙方有權(quán)拒絕,，并可以隨時解除本勞動合同,。對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為,，乙方有權(quán)要求改正并向有關(guān)部門檢舉,、控告,。

七,、勞動合同的變更、解除,、終止

（一）符合《勞動合同法》規(guī)定的條件或者經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容或者解除固定期限合同,、無固定期限合同和以完成一定工作為期限合同,。

（二）除因乙方不勝任工作,，甲方可以依法適當(dāng)調(diào)整其工作內(nèi)容外,，變更勞動合同，雙方應(yīng)當(dāng)簽訂《變更勞動合同協(xié)議書》,。

（三）《勞動合同法》規(guī)定的終止條件出現(xiàn)，終止本勞動合同,。

八、因履行本合同發(fā)生糾紛的解決辦法

乙方認(rèn)為甲方侵害自己合法權(quán)益的,，可以先向甲方提出,，或者向甲方工會反映，尋求解決,。無法解決的,，可以向就近的勞動行政部門投訴,。屬雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)先協(xié)商解決,；協(xié)商不成的，可自爭議發(fā)生之日起30日內(nèi)向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解,，或者60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

九,、本合同的條款與國家,、省,、市的新頒布的法律、法規(guī),、規(guī)章不符的,，按新的法律、法規(guī),、規(guī)章執(zhí)行,。

十、雙方需要約定的其他事項

甲方約定事項：________________________

（1）甲方要求乙方嚴(yán)格遵守甲方制訂的勞動紀(jì)律和相關(guān)管理制度,。若有違反,，將按甲方相關(guān)條款進(jìn)行處罰,，嚴(yán)重者進(jìn)行開除或辭退,，或者通過有關(guān)法律部門，要求反補償,。

（2）當(dāng)乙方工作滿半年時,，甲方為乙購買社會保險,。

（3）當(dāng)出現(xiàn)如下情況時,，甲方有權(quán)解除合同，無任何補償：

（一）用人單位與勞動者協(xié)商一致的,；

（二）勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（三）勞動者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的,；

（四）勞動者嚴(yán)重失職，營私舞弊,，給用人單位造成重大損害的,；

（七）勞動者被依法追究刑事責(zé)任的；

（十一）用人單位依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的,；

（十二）用人單位生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難的,；

（十四）其他因勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化,，致使勞動合同無法履行的,。

代表（簽字）____________

員工勞務(wù)合同書篇三

乙方：(以下簡稱乙方)_______________

為了加強(qiáng)班組內(nèi)部管理工作的力度，增強(qiáng)承包班組的責(zé)任心和重要性,，確保工程質(zhì)量,、工程進(jìn)度達(dá)到業(yè)主和總包方對現(xiàn)場文明施工和安全管理的要求,。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《經(jīng)濟(jì)合同法》的有關(guān)規(guī)定，按本工程的實際情況，經(jīng)雙方協(xié)商同意后,，特鑒定此經(jīng)濟(jì)、安全,、質(zhì)量,、進(jìn)度的班組責(zé)任制協(xié)議,。

________________________,。

________________________,。

現(xiàn)場綁扎,、安裝,、安放水泥墊塊,，場內(nèi)水平及垂直運輸,，現(xiàn)場清理，鋼材到場的裝卸等全部工作內(nèi)容,，落手清清理,，每做一層清一層,，混凝土澆筑的鋼筋監(jiān)護(hù)，素砼保護(hù)層墊塊制作,。

1,、確保在春節(jié)前___天和各班組結(jié)算清當(dāng)年工程的工程款;

2、按每人每月_____元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放生活費,。每月出勤低于___天不享受全部生活費。注:(新進(jìn)場的工人自備___天生活費〉,。

3 、原則上不考慮,、農(nóng)忙季節(jié)和開學(xué)期間的費用,但對于特別困難的可以適當(dāng)進(jìn)行考慮.,。

4 ,、乙方的生活費必須經(jīng)過現(xiàn)場管理人員簽字方可領(lǐng)取。

1 ,、安全第一,生命第一,乙方在施工過程中必須嚴(yán)格按照建筑施工,，安全規(guī)范進(jìn)行施工進(jìn)入施工現(xiàn)場人員必須簽《安全勞務(wù)協(xié)議》,，接受安全教育,。提交身份證辦理上崗證。進(jìn)入施工現(xiàn)場必須戴好安全帽并系好帽帶,進(jìn)入___米以上高空作業(yè)區(qū)必須系好安全帶,做到不傷害別人,也不被別人傷害,。嚴(yán)禁酒后作業(yè),。嚴(yán)禁從高空墜物,。如有違反造成的一切后果由乙方負(fù)責(zé)。對屢教不改的當(dāng)事人，甲方有權(quán)辭退,且所有人工一律按___%結(jié)算,。如遇違章指揮、違章作業(yè)引發(fā)的安全事故則一切后果自負(fù),并對當(dāng)事入進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰,。

2 、乙方所有管理人員及施工人員必須服從甲方委派的項目負(fù)責(zé)人及管理人員指揮和監(jiān)管,。乙方按照圖紙規(guī)范施工及甲方的工程質(zhì)量交底去進(jìn)行施工,。乙方必須在規(guī)定時間內(nèi)完成任務(wù)且質(zhì)量達(dá)到優(yōu)質(zhì)結(jié)構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)為止,。返工所造成的材料,、人工費用損失由乙方自己承擔(dān)。甲方按有關(guān)制度進(jìn)行處罰,罰款費用在乙方承包工程款中扣除,甲方有權(quán)另選施工班組,。乙方所完成的工程量按包干價的___%結(jié)算,款到年底結(jié)清,。

3 ,、乙方應(yīng)按施工進(jìn)度安排好材料，領(lǐng)用計劃,，并提前通知甲方,，鋼筋安裝所需的零配件,、用具必須到倉庫領(lǐng)取，準(zhǔn)時歸還,，到時沒歸還按原價兩倍計算扣除。

4 ,、乙方按照甲方施工進(jìn)度計劃進(jìn)行安排，計劃好足夠的施工人員以滿足施工進(jìn)度要求,，在施工期間，乙方不得因工人的任何理由延誤工期,。

5 ,、乙方施工人員必須嚴(yán)格遵守甲方的各項規(guī)章制度,服從甲方現(xiàn)場管理人員的嚴(yán)格管理,，不得有違法、違紀(jì),、違規(guī)行為,。嚴(yán)禁無理取鬧,，打架斗毆、自兇酒,、賭博,、偷竊,，不得損害公共財物，施工機(jī)具等,。如發(fā)生上述違規(guī)行為,，甲方有權(quán)另選分包單位，并做出處罰。

6 ,、乙方應(yīng)派專入配合甲方進(jìn)行工程施工,以便熟悉掌握工程結(jié)構(gòu)尺寸,，以免返工及誤差,，乙方無正當(dāng)理由不得,，單方終止協(xié)議,、停止施工或消極怠慢,，由于乙方原因而造成無法履行本協(xié)議,將承擔(dān)此造成甲方的經(jīng)濟(jì)損失和一切后果,。乙方所完成的工程量甲方將按_____定價的___%結(jié)算,。

7 、質(zhì)量是檢驗企業(yè)生存的唯一標(biāo)準(zhǔn),。質(zhì)量就是生命,質(zhì)量就是信譽,乙方必須按照甲方的質(zhì)量交底進(jìn)行施工,如乙方在施工中連續(xù)___次出現(xiàn)質(zhì)量事故的,甲方有權(quán)單方終止合同并且與乙方按_____%的工程量結(jié)算,。

8 、文明施工：為確?，F(xiàn)場文明施工的一步到位,在澆搗前必須做好落手清工作,。

9、乙方所做的部位是：

柱,、墻,、頂、梁,、板,。

所做的部位為班組責(zé)任制，所有工程量按噸位結(jié)算,，不存在點工。所有箍筋由乙方自己從加工廠按所需量清理到樓面使用,，余料由乙方自己清理到加工廠并放于合理位置，如果乙方清理不干凈(或不清理)甲方將按每層___個人工扣除清理費用,，結(jié)算時扣除,。甲方將派人進(jìn)行清理,。

乙方必須服從甲方委派的現(xiàn)場管理人員調(diào)度和指揮,。甲方管理人員有權(quán)對甲、乙雙方的包定單價進(jìn)行___元/噸以內(nèi)的獎勵和處罰,。

基本價_____元,，質(zhì)量_____元，進(jìn)度_____，安全_____,，落手清_____元,，總價_____元，如某項達(dá)不到甲方要求則在相應(yīng)項目中扣除,，工程結(jié)束退場時按___%結(jié)算,，余款年底一次性結(jié)清。

對原場地材料必須進(jìn)行合理使用,，對新進(jìn)場材料必須征得甲方管理人員的同意后方可使用,，扎絲必須節(jié)約使用不得浪費，對浪費的扎絲將按照成本價的___倍給予處罰,。

乙方必須承擔(dān)本工程期內(nèi)的證件費用,。

1、進(jìn)入施工現(xiàn)場不戴安全帽每人每次罰款___元,，不扣帽帶罰款___元/次,。

3 、酗酒,、打架鬧事的每人每次罰款_____元,，并責(zé)令當(dāng)事人立即退場，人工按___%結(jié)算,，情節(jié)嚴(yán)重的移交公安機(jī)關(guān)處理,。

在施工過程中,，質(zhì)量進(jìn)度達(dá)不到甲方要求的，則必須在___天內(nèi)對相應(yīng)的勞動力和技術(shù)力量進(jìn)行自行調(diào)整,，如___天后仍不見效果的則甲方有權(quán)單方終止合同,，工程量按___%結(jié)算。

本協(xié)議正式簽訂后,，乙方在施工中遇到困難,，甲方負(fù)責(zé)協(xié)助解決，但乙方不得以任何形式,、任何借口用停工的方式來要挾甲方解決,。同時也不得以任何理由中途退場，以上事件如若發(fā)生,，則工程量按___%結(jié)算并趕出現(xiàn)場。

本協(xié)議本著平等,、自愿的原則,，不存在任何欺詐行為,，一旦簽約,，即發(fā)生法律效力。

未盡事宜待后協(xié)商擬定補充協(xié)議,。

本協(xié)議___式___份,，甲乙雙方各執(zhí)___份，簽字生效,。

甲方：____________乙方：____________

簽訂日期：______________________

員工勞務(wù)合同書篇四

乙方：___________________

經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,，甲方___________________的鋼筋制作、安裝工程,，以包工的方式委托乙方施工。為了明確雙方的職責(zé)與義務(wù),，遵照國家有關(guān)法律、法規(guī),，在平等互利的基礎(chǔ)上特簽訂本協(xié)議,，在施工過程中雙方共同遵守執(zhí)行。

1,、承包范圍：施工圖紙范圍內(nèi)的所有鋼筋分項工程(包含設(shè)計變更,、墻體拉結(jié)筋,、樁頭鋼筋調(diào)直、地下室頂板及屋面鋼筋網(wǎng)制安,、懸挑外架的預(yù)埋鋼筋),。

2,、工作內(nèi)容：承包范圍內(nèi)的鋼筋的場內(nèi)水平及垂直運輸、卸車,，調(diào)直,，按施工圖紙及規(guī)范進(jìn)行翻樣，加工制作及安裝,。滾絲安裝制作等一切工序。乙方要及時提供鋼筋翻樣單壹份給甲方,。

3,、工程質(zhì)量：必須嚴(yán)格按照施工圖紙,、設(shè)計文件和施工規(guī)范及操作規(guī)程進(jìn)行制作安裝，滿足施工驗收規(guī)范要求,，鋼筋分項工程質(zhì)量等級達(dá)到優(yōu)良,。

1,、承包方式：乙方以包工的方式進(jìn)行承包，乙方必須自帶鋼筋加工制作機(jī)械(斷鐵機(jī),，調(diào)直機(jī)、彎曲機(jī),，滾絲機(jī),、電焊機(jī)等所有與鋼筋制作相關(guān)機(jī)械設(shè)備、工器具并帶連接的電纜線),、操作工具,，鋼筋安裝用的扎絲及一切所有鋼筋連接所需的電焊條,。一切安圖紙要求施工,，直徑___以上的鋼筋不允許出現(xiàn)___cm以上的短鋼筋頭,，如有違反,，則予以處罰。鋼筋由甲方提供,，乙方必須節(jié)約用料,，不得浪費,，若乙方浪費材料或理解錯圖紙引起多用材料，其相關(guān)費用按實從乙方結(jié)帳總額中扣除,。

2,、含承包范圍、工作內(nèi)容及承包方式中所有條款的工資,、材料,、機(jī)械,、工具,、勞動保護(hù)用品等。地下室及群房和主樓的鋼筋安裝制作一個單價,，每噸按元計算,，稅金乙方自己負(fù)責(zé).數(shù)量按甲方的實際進(jìn)料鋼筋數(shù)量結(jié)合翻樣單數(shù)量進(jìn)行計算,。此單價包含管理費,、社會保險基金、勞保和福利費用,、運費,、停水、停電,、材料、機(jī)械影響窩工費,、節(jié)假日,、晚上加班、差旅及農(nóng)忙,、春插,、雙搶,、秋收季節(jié)工資補助費用及不可預(yù)見費等。

3,、計時工單價：在承包范圍和工作內(nèi)容外,，若因甲方工作需要安排，所發(fā)生的計時工按_____元/工日計算,，由施工員安排,、項目經(jīng)理批準(zhǔn)、第一總承包工程公司總經(jīng)理認(rèn)定,。

4,、付款方式：每月待建設(shè)單位付款后，甲方每月按乙方完成工作量的___%進(jìn)行付款,，并扣除予借費用,。所有鋼筋分項工程完工后年底付至___%，竣工驗收后,，工程款決算后內(nèi)付清尾款,。

5、各種處罰金額直接從乙方包干總額中扣除,。

1,、乙方應(yīng)配足熟練操作人員，滿足甲方施工進(jìn)度要求,。

2,、在項目開工及施工過程中，乙方未按計劃完成施工任務(wù),，每延誤___天扣罰_____元,。

1、本項目工程主體結(jié)構(gòu)要求優(yōu)良,，乙方必須嚴(yán)格按照圖紙,、施工規(guī)范、施工方案進(jìn)行施工,，鋼筋分項工程必須優(yōu)良,。鋼筋制作及安裝綁扎必須符合施工質(zhì)量驗收規(guī)范，對不符合規(guī)范要求的,，乙方必須無條件返工重做直至合格,。鋼筋必須焊接牢固，符合滾絲驗收規(guī)范要求,，杜絕出現(xiàn)質(zhì)量事故,。

2、所有施工人員必須配備安全帽(由甲方購買，按實價撥給乙方),，安全帶,、雨鞋、雨衣,、手套等,。在施工過程中，乙方要確保安全,，配備相應(yīng)的安全用品用具,，如因乙方違章操作及自身原因造成的安全事故，其一切責(zé)任由乙方自行承擔(dān),。但甲方必須確保防護(hù)到位,，如因防護(hù)未到位引起的事故，甲方負(fù)責(zé),。若乙方不配齊勞保用品,，不按規(guī)定偑戴安全帽等，每發(fā)生一次按每人每次扣罰___元,。

3,、乙方必須遵守現(xiàn)場文明施工的規(guī)定，各種材料要集中分類堆放,，做好料牌,。

4、乙方必須服從項目管理人員的指揮和調(diào)度,，遵守甲方有關(guān)安全,、質(zhì)量、保衛(wèi)等各種管理規(guī)定,。

5,、在施工過程中如圖紙發(fā)生變更，乙方必須無條件予以執(zhí)行實施,，如已安裝好的鋼筋發(fā)生變更,，其發(fā)生的費用，甲方按實予以認(rèn)可,。

6,、乙方負(fù)責(zé)人應(yīng)參加項目部要求其參加的有關(guān)會議，每缺席一次扣款_____元,。

7,、各班組間要團(tuán)結(jié)友愛，互相尊重,，如乙方人員在施工現(xiàn)場打架,、鬧事,，發(fā)生的一切經(jīng)濟(jì)費用和刑事責(zé)任由乙方承擔(dān)，甲方不負(fù)任何責(zé)任,。另乙方除治安管理條例接受處罰外，根據(jù)情節(jié)輕重每次扣款_____元,。

(一)甲方責(zé)任

1,、負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)場人員進(jìn)行“三級”安全教育以及遵紀(jì)守法、安全消防,、社會治安及企業(yè)內(nèi)部管理制度等方面教育,。

2、負(fù)責(zé)施工前和分階段的技術(shù)交底工作,，提供有關(guān)技術(shù)資料,，并向乙方講清技術(shù)質(zhì)量、安全,、節(jié)約等措施,。

3、負(fù)責(zé)提供施工必須的大型機(jī)具,。(垂直運輸機(jī)械)

4,、指派專人負(fù)責(zé)質(zhì)量、安全,、現(xiàn)場操作的檢查指導(dǎo)和監(jiān)督工作,。

5、負(fù)責(zé)為乙方人員提供必需的食宿條件和安全用電照明,。

6,、負(fù)責(zé)遵守合同按期及時支付工程款。

(二)乙方責(zé)任

1,、乙方必須嚴(yán)格按照甲方進(jìn)度計劃,，安排組織操作人員進(jìn)場，如因乙方原因延誤,，造成一切經(jīng)濟(jì)損失由乙方承擔(dān),，甲方有權(quán)另行組織其他人員進(jìn)行施工，其所有費用及增加費用直接從乙方已完成的工作量中扣除,。

2,、乙方負(fù)責(zé)人必須住在現(xiàn)場，負(fù)責(zé)管理,、組織,、協(xié)調(diào)、配合甲方現(xiàn)場工作,，服從甲方現(xiàn)場管理要求和各項工作指令,。

3,、乙方對自己所進(jìn)場材料必須組織足夠人員加強(qiáng)管理和看護(hù)，所發(fā)生的丟失或損耗均由乙方自行負(fù)責(zé),。

4,、乙方進(jìn)場人員必須持有外出務(wù)工合法證件，有效“身份證”“計劃生育證”“務(wù)工證”“上崗證”等,，并辦理“暫住證”或“臨時戶口”,，辦證所需費用自理。

5,、乙方必須按國家有關(guān)社會保險規(guī)定為工人辦理相應(yīng)的工傷等社會保險,，其費用由乙方自行解決。

6,、乙方應(yīng)按照甲方工期,、質(zhì)量要求組織施工作業(yè)，遵守安全操作規(guī)程和甲方有關(guān)安全生產(chǎn)管理規(guī)定,，如乙方材料質(zhì)量原因和施工未按規(guī)范操作引起的安全事故,，其全部責(zé)任由乙方承擔(dān)。

7,、未經(jīng)許可不得將無關(guān)人員(含家屬)帶入現(xiàn)場,，更不得留宿，違者按現(xiàn)場有關(guān)規(guī)定處罰,。

8,、乙方與相關(guān)單位或人員所發(fā)生一切經(jīng)濟(jì)糾紛，均由乙方自行負(fù)責(zé),，與甲方無關(guān),。

9、搞好乙方宿舍衛(wèi)生,，嚴(yán)禁使用明火,、電爐等;不得起火做飯，一律在甲方食堂用膳,。如發(fā)現(xiàn)使用明火,、電爐或起火做飯，一經(jīng)發(fā)現(xiàn),，即沒收相應(yīng)物品,，并對班組按_____元/次進(jìn)行處罰。

10,、向甲方提供現(xiàn)場人員身份證和名單,，每次付款時，需造工資表并由班組人員簽字,。乙方人員在工作時間外所發(fā)生的一切事故與甲方無關(guān),。

若乙方在材料供應(yīng),、施工質(zhì)量、進(jìn)度達(dá)不到甲方要求時,，或其自身內(nèi)部管理混亂,，無法良好履行該協(xié)議，甲方有權(quán)單方面終止協(xié)議,，由此給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失由乙方全部賠償;工資一律不予結(jié)算,、支付，乙方進(jìn)場的材料,、機(jī)械設(shè)備等作為保證金一律不準(zhǔn)出場，作為彌補甲方的損失歸甲方所有,。

施工中及協(xié)議履行期間,，因不可抗拒的原因或建設(shè)單位原因而造成的停(窩)工等情況，乙方應(yīng)無條件服從或退場,，甲方不承擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)責(zé)任,。

協(xié)議未盡事宜，雙方本著實事求是的原則協(xié)商解決,。

協(xié)議___式___份,，甲方執(zhí)___份，乙方執(zhí)___份,。協(xié)議自簽字蓋章之日起生效,，工程款付清后自動終。

甲方代表：乙方代表：

日期：_____年___月___日_____年___月___日

員工勞務(wù)合同書篇五

乙方：____________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,，愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款,。

第一條本合同勞動期限__________年_____月_____日至_____年_____月_____日,。

二、工作的內(nèi)容

第二條甲方同意根據(jù)乙方工作需要,，派遣人員_____名擔(dān)任__________工作,。

第三條甲方所派遣人員應(yīng)遵守乙方依法制定的.規(guī)章制度，服從乙方的管理,。

三,、勞動保護(hù)和勞動條件

第四條乙方負(fù)責(zé)對甲方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù),、勞動安全,、勞動紀(jì)律和甲方規(guī)章制度的教育。

第五條乙方承擔(dān)甲方派遣人員（本市外）入店車費,，負(fù)責(zé)工作期間住宿,。

四,、勞動的報酬

第六條乙方每月______日以人民幣形式支付甲方所派遣人員工資月____________元。

第七條有下列情形之一的,，甲乙雙方要應(yīng)變更勞動合同并及時辦變更合同手續(xù),。

1、甲乙雙方協(xié)商一致的,；

2,、立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的,。

五,、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容

第八條乙方同意付甲方準(zhǔn)備金（月總工資的20%）______元，準(zhǔn)備金由乙方提供派遣計劃的同時交付,，準(zhǔn)備金計入首月工資內(nèi),。

第九條甲方所派遣人員有下列情形之一，乙方可以解除本合同：

1,、在試用期間被證明不符合錄用條件的,；

2、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律和規(guī)章制度的,；

3,、嚴(yán)重的失職、營私舞弊,，對于乙方利益造成重大損害的,；

4、被依法追究刑事責(zé)任的,。

第十條雙方解除合同應(yīng)提前30天通知對方,、雙方當(dāng)事人在合同期滿30日內(nèi)可向?qū)Ψ嚼m(xù)訂合同。

六,、違約的責(zé)任

第十一條甲乙雙方必須嚴(yán)格履行勞動合同,，除遇有特殊情況,，經(jīng)雙方協(xié)商一致不能履行勞動合同的有關(guān)內(nèi)容外，任何一方違反合同給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小，給對方賠償經(jīng)濟(jì)損失,。賠償金額按有關(guān)規(guī)定或?qū)嶋H情況確定,。

七,、勞動的爭議處理及其它

第十二條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議,，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起,，60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第十三條 本合同未盡事宜或與今后國家,、市人民政府有關(guān)規(guī)定相悖的,，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十四條 本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方（蓋章）：_________ 乙方（蓋章）：_________

員工勞務(wù)合同書篇六

單位名稱：______________________

勞務(wù)方(乙方)：___________________

姓名：__________________________

身份證號碼：_____________________

甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，共同決定建立勞務(wù)關(guān)系,。本服務(wù)協(xié)議屬于勞務(wù)協(xié)議，不在《中華人民共和國勞動法》調(diào)整范圍內(nèi),，而在《中華人民共和國民法通則》,、《中華人民共和國合同法》的調(diào)整之中。甲乙雙方在充分明確這一法律關(guān)系的基礎(chǔ)上,，根據(jù)《民法通則》,、《合同法》和其他相關(guān)法律,、法規(guī)，自愿簽訂本協(xié)議,，共同遵守協(xié)議所列條款,。

一,、協(xié)議期限

本協(xié)議期限自_________起,，至_________為止,，歷時______,。

二,、勞務(wù)內(nèi)容

乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容為：_______________。

三,、勞務(wù)要求

1.乙方按照甲方的要求,，盡職盡責(zé)做好工作,。

2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家各項法律規(guī)定，遵守甲方的工作規(guī)范和各項規(guī)章制度,。

3.愛護(hù)甲方財物,，保守甲方機(jī)密，維護(hù)甲方利益,服從甲方的管理,。

4.對于因乙方過失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。

四,、勞務(wù)時間,、勞務(wù)報酬及福利

1.根據(jù)乙方勞務(wù)工作性質(zhì)，實行不定時工作制,，具體可參考本公司《考勤管理制度》及其他管理制度，甲方在勞務(wù)關(guān)系建立的同時告知乙方應(yīng)遵守的各項規(guī)章制度,。

2.甲乙雙方約定,，乙方的勞務(wù)報酬為_______元/月，甲方于每月___日前支付,。乙方在正常出勤并付出正常勞務(wù)后,，有權(quán)獲得相應(yīng)勞務(wù)報酬。

3.乙方依法繳納個人所得稅,，甲方依法代為扣繳,。

4.乙方作為勞務(wù)人員，在甲方工作期間,，只享受本協(xié)議中約定的福利和待遇，甲方內(nèi)部文件中涉及的員工其他福利或待遇均不適用于乙方,。

五、協(xié)議的解除與終止

1.在本協(xié)議期限內(nèi),，任何一方均有權(quán)提前___個月通知對方解除本協(xié)議,。解除本協(xié)議不需支付經(jīng)濟(jì)補償金。

2.甲方因乙方不能勝任工作或違紀(jì),，可隨時與乙方解除本協(xié)議。此時,，不需按上款規(guī)定提前通知乙方,。

3.在沒有特殊情況的前提下，若甲方未能按照本協(xié)議的約定提供必要的勞務(wù)報酬,，且經(jīng)乙方書面催告后___日內(nèi)仍未支付的,，乙方可以隨時解除本協(xié)議，不受提前通知的限制,。

4.本協(xié)議到期或過期，如雙方未續(xù)簽,，自行終止本協(xié)議,，不需提前通知。

5.甲乙雙方無論因何原因解除或終止本協(xié)議,，乙方均應(yīng)立即辦理工作交接,、歸還甲方財,、物等解約手續(xù)。如離職時未辦理財物交接手續(xù)，甲方有權(quán)在不違反有關(guān)法律規(guī)定的前提下,，扣除乙方的部分報酬及報銷費用，以抵充乙方欠負(fù)甲方的任何數(shù)額及/或以支付法律,、法規(guī)規(guī)定的其他稅項,、費用等及/或以作為其他合法用途。

六、其他

1.乙方的人事檔案仍由原單位管理,，甲方不負(fù)責(zé)處理與乙方人事檔案有關(guān)的任何事宜,。乙方：乙方與甲方建立勞務(wù)關(guān)系完全是真實、自由的意思表示且不會違反原單位的規(guī)章制度,，也不會造成任何第三方就甲乙雙方的勞務(wù)關(guān)系對甲方進(jìn)行法律追訴,。

2.因甲乙雙方之間建立的關(guān)系是勞務(wù)關(guān)系而不是勞動(合同)關(guān)系，因此甲方不承擔(dān)任何社會保險繳納義務(wù),。

3.乙方：在用工期限內(nèi)及解除勞務(wù)合同后___年內(nèi)，乙方不得向任何第三方透露因履行本勞務(wù)合同而知悉的甲方及甲方客戶的保密信息,，包括但不僅限于經(jīng)營管理信息,、項目內(nèi)容及各項數(shù)據(jù)信息,，等。否則,，乙方應(yīng)賠償甲方因此而造成的全部損失。

4.雙方如因履行協(xié)議發(fā)生爭議,，應(yīng)首先友好協(xié)商解決,。協(xié)商不成，任何一方都有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟,。

5.本協(xié)議___式___份,，甲乙雙方各執(zhí)___份,，自簽訂之日起生效,。

_____年___月___日_____年___月___日

員工勞務(wù)合同書篇七

_________公司（單位）（以下簡稱甲方）

_________（以下簡稱乙方）

身份證號：________________________

家庭住址：________________________

聯(lián)系電話：________________________

依照國家有關(guān)法律條例，就聘用事宜,，訂立本勞動合同,。

第一條 試用期及錄用

（一）甲方依照合同條款聘用乙方為員工,，乙方工作部門為_________職位，工種為,，乙方應(yīng)經(jīng)過三至六個月的試用期，在此期間,，甲乙任何一方有權(quán)終止合同,，但必須提前七天通知對方或以七天的試用工資作為補償,。

（二）試用期滿,，雙方無異議,，乙方成為甲方的正式合同制勞務(wù)工,，甲方將以書面方式給予確認(rèn),。

（三）乙方試用合格后被正式錄用,，其試用期應(yīng)計算在合同有效期內(nèi)。

第二條 工資及其它補助獎金

（一）甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和企業(yè)經(jīng)營狀況實行本企業(yè)的等級工資制度,，并根據(jù)乙方所擔(dān)負(fù)的職務(wù)和其他條件確定其相應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)，以銀行轉(zhuǎn)帳形式支付,，按月發(fā)放,。

（二）甲方根據(jù)盈利情況及乙方的行為和工作表現(xiàn)增加工資,，如果乙方?jīng)]達(dá)到甲方規(guī)定的要求指標(biāo),，乙方的工資將得不到提升,。

由于有突出貢獻(xiàn)得到工資和職務(wù)級別的提升,。

（四）甲方根據(jù)本企業(yè)利潤情況設(shè)立年終獎金,，可根據(jù)員工勞動表現(xiàn)及在單位服務(wù)年限發(fā)放獎金。

（五）甲方根據(jù)政府的有關(guān)規(guī)定和企業(yè)狀況,，向乙方提供津貼和補助金。

（六）除了法律,、法規(guī)、規(guī)章明確提出的要求補助外,，甲方將不再有義務(wù)向乙方提供其它補助津貼。

第三條 工作時間及公假

（一）乙方的工作時間每天為8小時（不含吃飯時間）,，每星期工作五天半或每周工作時間不超過44小時,，除吃飯時間外,，每個工作日不安排其它休息時間。

（二）乙方有權(quán)享受法定節(jié)假日以及婚假,、喪假等有薪假期,。甲方如要求乙方在法定節(jié)假日工作，在征得乙方同意后,，須安排乙方相應(yīng)的時間輪休,，或按國家規(guī)定支付乙方加班費。

（三）乙方成為正式員工,，在本企業(yè)連續(xù)工作滿半年后，可按比例獲得每年根據(jù)其所擔(dān)負(fù)的職務(wù)相應(yīng)享受________天的有薪年假,。

（四）乙方在生病時，經(jīng)甲方認(rèn)可的醫(yī)生及醫(yī)院證明,，過試用期的員工每月可享受有薪病假一天,，病假工資超出有薪病假部分的待遇,，按政府和單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

（五）甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要,，可調(diào)整變動工作時間,，包括變更日工作開始和結(jié)束的時間，在照顧員工有合理的休息時間的情況下,，日工作時間可做不連貫的變更,，或要求員工在法定節(jié)假日及休息日到崗工作,。乙方無特殊理由應(yīng)積極支持和服從甲方安排,，但甲方應(yīng)嚴(yán)格控制加班加點。

第四條 員工教育

在乙方任職期間,，甲方須經(jīng)常對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù),、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度及社會法制教育,，乙方應(yīng)積極接受這方面的教育,。

第五條 工作安排與條件

（一）甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)和工作需要及乙方的能力，合理安排和調(diào)整乙方的工作,，乙方應(yīng)服從甲方的管理和安排,，在規(guī)定的工作時間內(nèi)按質(zhì)按量完成甲方指派的工作任務(wù),。

（二）甲方須為乙方提供符合國家要求的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，否則乙方有權(quán)拒絕工作或終止合同,。

第六條 勞動保護(hù)

甲方根據(jù)生產(chǎn)和工作需要，按國家規(guī)定為乙方提供勞動保護(hù)用品和保健食品,。對女職工經(jīng)期,、孕期,、產(chǎn)期和哺乳期提供相應(yīng)的保護(hù)，具體辦法按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第七條 勞動保險及福利待遇

（一）甲方按國家勞動保險條例規(guī)定,，為乙方支付醫(yī)藥費用，病假工資,、養(yǎng)老保險費用及工傷保險費用,。

（二）甲方根據(jù)單位規(guī)定提供乙方宿舍和工作餐（每天________次）,。

第八條 解除合同

（一）符合下列情況，甲方可以解除勞動合同

（1）甲方因營業(yè)情況發(fā)生變化,，而多余的職工又不能改換其它工種,。

的,，甲方有權(quán)隨時解除乙方的勞動合同,。

（4）乙方因觸犯國家法規(guī)被拘留,，勞動教養(yǎng),、判刑，甲方將作開除處理,，勞動合同隨之終止,。

（二）符合下列情況，乙方可以解除勞動合同,。

（1）經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn),，勞動安全,，衛(wèi)生條件惡劣,，嚴(yán)重危害了乙方身體健康的,。

（2）甲方不履行勞動合同或違反國家政策,、法規(guī)、侵害乙方合法利益,。

（3）甲方不按規(guī)定支付乙方勞動報酬的,。

（三）在下列情況下，甲方不得不解除勞動合同,。

（1）乙方患病和因工負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的,。

（2）乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病,，正在進(jìn)行治療的。

（3）女員工在孕期,、產(chǎn)期或哺乳期的。

（四）乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病,、醫(yī)療終結(jié)經(jīng)政府有關(guān)部門確認(rèn)為部分喪失勞動能力的,，企業(yè)應(yīng)予妥善安置。

（五）任何一方解除勞動合同,，一般情況下，必須提前一個月通知對方,，或以一個月的工資作為補償,，解除合同的程序按企業(yè)有關(guān)規(guī)定辦理,。

（六）乙方在合同期內(nèi),，持有正當(dāng)理由，不愿繼續(xù)在本企業(yè)工作時,，可以提出辭職,，但須提前一個月書面通知甲方,，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后生效,。辭職員工如系由企業(yè)出資培訓(xùn),，在培訓(xùn)期滿后，工作未滿合同規(guī)定年限的,，應(yīng)賠償甲方一定的培訓(xùn)費用,。未經(jīng)甲方同意擅自離職，甲方有權(quán)通過政府勞動部門,，要求乙方返回工作崗位,，并賠償因此給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失。

第九條 勞動紀(jì)律

（一）乙方應(yīng)遵守國家的各項規(guī)定和企業(yè)的《員工手冊》以及單位的各項規(guī)章制度,。

（二）乙方如觸犯刑律,，受法律制裁或違反《員工手冊》和甲方規(guī)定的其它規(guī)章制度，甲方有權(quán)按《員工手冊》等規(guī)定,，分別給予乙方相應(yīng)的紀(jì)律處分,，直至開除，因乙方違反《員工手冊》和其它規(guī)章制度,，造成本企業(yè)利益受到損害,，如企業(yè)聲譽的損害、財產(chǎn)的損壞,，甲方根據(jù)嚴(yán)重程度,，可采取一次性罰款措施。

（三）如果乙方違反合同規(guī)定,，嚴(yán)重玩忽職守或有不道德,、粗魯行為，引起或預(yù)示將引起嚴(yán)重?fù)p害到他人人身和財產(chǎn)利益,，乙方觸犯刑律受到法律制裁等,，上述種種，甲方有權(quán)立即予以開除,，并不給予＂合同補償金＂和＂合同履約金＂,。乙方損害他人人身和財產(chǎn)利益所造成的損失。由乙方負(fù)完全承擔(dān)賠償責(zé)任,。

（四）乙方在合同期內(nèi)和以后,，不得向任何人泄漏本企業(yè)的商業(yè)機(jī)密消息。乙方在職期間不得同時在與本企業(yè)經(jīng)營相似的企業(yè),、團(tuán)體以及與本企業(yè)有業(yè)務(wù)關(guān)系的企業(yè)團(tuán)體兼職,。乙方合同終止或其他原因由本企業(yè)離職時，應(yīng)向部門主管人員交回所有與經(jīng)營有關(guān)的文件資料,，包括通信,、備忘錄、顧客清單,、圖表資料及培訓(xùn)教材等,。

第十條 合同的實施和批準(zhǔn)

（一）本合同經(jīng)_________討論制定，報經(jīng)______批準(zhǔn),，用______文字書寫,，內(nèi)容以中文為準(zhǔn)，合同解釋權(quán)屬本公司人事部,。

（二）單位《員工手冊》,、《雇員犯規(guī)及警告通告》及其它經(jīng)濟(jì)紀(jì)律規(guī)定均為合同附件，是合同的組成部分,。

（三）本合同一經(jīng)鑒定,，甲、乙雙方必須嚴(yán)格遵守,，任何一方不得單方面修改合同內(nèi)容,，如有未盡事宜或與政府有關(guān)規(guī)定抵觸時，按政府有關(guān)規(guī)定處理,。

（四）本合同自鑒定之日生效,，有效期為________年于_______年_____月_____日到期，合同期滿前兩個月,，如雙方無異議本合同自行延長______年,。

（五）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，由甲方上級主管部門和國家勞動管理部門監(jiān)督執(zhí)行,。

甲方（簽字）：________________

日期：________________

乙方（簽字）：________________

日期：________________