隨著法律法規(guī)不斷完善,，人們越發(fā)重視合同，關于合同的利益糾紛越來越多,，在達成意見一致時,，制定合同可以享有一定的自由。那么合同書的格式,，你掌握了嗎,？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的合同范文，希望能夠幫助到大家,，我們一起來看一看吧,。

工廠勞務合同書 電子版篇一

(乙方)：__________________

依照國家有關法律條例，就聘用事宜,，訂立本勞動合同,。

第一條：試用期及錄用

1、甲方依照合同條款聘用乙方為員工,，乙方工作部門為_________職位,，工種為，乙方應經(jīng)過三至六個月的試用期,，在此期間,，甲乙任何一方有權終止合同，但必須提前七天通知對方或以七天的試用工資作為補償,。

2,、試用期滿，兩方無異議,，乙方成為甲方的正式合同制勞務工,，甲方將以書面方式給予確認。

3,、乙方試用合格后被正式錄用,，其試用期應計算在合同有效期內。

第二條：工資及其它補助獎金

1,、甲方根據(jù)國家有關規(guī)定和公司經(jīng)營狀況實行本公司的等級工資制度,，并根據(jù)乙方所擔負的職務和其他條件確定其相應的工資標準,，以銀行轉帳形式支付，按月發(fā)放,。

2,、甲方根據(jù)盈利情況及乙方的行為和工作表現(xiàn)增加工資，如果乙方?jīng)]達到甲方規(guī)定的要求指標,，乙方的工資將得不到提升,。

3、甲方(公司主管人員)會同人事部門,，在如下情況,，甲方將給乙方榮譽或物質獎勵，如模范地遵守公司的規(guī)章制度,，生產(chǎn)和工作中的突出貢獻或物質獎勵,，技術革新，經(jīng)營管理改善,，乙方也由于有突出貢獻得到工資和職務級別的提升,。

4、甲方根據(jù)本公司利潤情況設立年終獎金,，可根據(jù)員工勞動表現(xiàn)及在單位服務年限發(fā)放獎金,。

5、甲方根據(jù)政府的有關規(guī)定和公司狀況,，向乙方提供津貼和補助金,。

6、除了法律,，法規(guī),，規(guī)章明確提出的要求補助外，甲方將不再有義務向乙方提供其它補助津貼,。

第三條：工作時間及公假

1,、乙方的工作時間每天為8小時(不含吃飯時間)，每星期工作五天半或每周工作時間不超過44小時,，除吃飯時間外,，每個工作日不安排其它休息時間,。

2、乙方有權享受法定節(jié)假日以及婚假,，喪假等有薪假期,。甲方如要求乙方在法定節(jié)假日工作,，在征得乙方同意后,，須安排乙方相應的時間輪休,，或按國家規(guī)定支付乙方加班費。

3,、乙方成為正式員工,，在本公司連續(xù)工作滿半年后,，可按比例獲得每年根據(jù)其所擔負的職務相應享受________天的有薪年假。

4,、乙方在生病時，經(jīng)甲方認可的醫(yī)生及醫(yī)院證明,，過試用期的員工每月可享受有薪病假一天,，病假工資超出有薪病假部分的待遇，按政府和單位的有關規(guī)定執(zhí)行,。

5,、甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，可調整變動工作時間,，包括變更日工作開始和結束的時間,，在照顧員工有合理的休息時間的情況下，日工作時間可做不連貫的變更,，或要求員工在法定節(jié)假日及休息日到崗工作,。乙方無特殊理由應積極支持和服從甲方安排，但甲方應嚴格控制加班加點,。

第四條：員工教育

在乙方任職期間,，甲方須經(jīng)常對乙方進行職業(yè)道德，業(yè)務技術,，安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度及社會法制教育,，乙方應積極接受這方面的教育。

第五條：工作安排與條件

1,、甲方有權根據(jù)生產(chǎn)和工作需要及乙方的能力,，合理安排和調整乙方的工作，乙方應服從甲方的管理和安排,，在規(guī)定的工作時間內按質按量完成甲方指派的工作任務,。

2、甲方須為乙方提供符合國家要求的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,，否則乙方有權拒絕工作或終止合同,。

第六條：勞動保護

甲方根據(jù)生產(chǎn)和工作需要，按國家規(guī)定為乙方提供勞動保護用品和保健食品,。對女工作人員經(jīng)期,，孕期，產(chǎn)期和哺乳期提供相應的保護,，具體辦法按國家有關規(guī)定執(zhí)行,。

第七條：勞動保險及福利待遇

1、甲方按國家勞動保險條例規(guī)定,，為乙方支付醫(yī)藥費用,，病假工資,，養(yǎng)老保險費用及工傷保險費用。

2,、甲方根據(jù)單位規(guī)定提供乙方宿舍和工作餐(每天________次),。

第八條：解除合同

1、符合下列情況,，甲方可以解除勞動合同,。

(1)甲方因營業(yè)情況發(fā)生變化，而多余的工作人員又不能改換其它工種,。

(2)乙方患病或非因工負傷,，按規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原工作,，也不能調換其它工種,。

(3)乙方嚴重違反公司勞動紀律和規(guī)章制度，并造成一定后果,，根據(jù)公司有關條例和規(guī)定應予辭退的,，甲方有權隨時解除乙方的勞動合同。

(4)乙方因觸犯國家法規(guī)被拘留,，勞動教養(yǎng),，判刑，甲方將作開除處理,，勞動合同隨之終止,。

2、符合下列情況,，乙方可以解除勞動合同,。

(1)經(jīng)國家有關部門確認，勞動安全,，衛(wèi)生條件惡劣,，嚴重危害了乙方身體健康的。

(2)甲方不履行勞動合同或違反國家政策,，法規(guī),，侵害乙方合法利益。

(3)甲方不按規(guī)定支付乙方勞動報酬的,。

3,、在下列情況下，甲方不得不解除勞動合同,。

(1)乙方患病和因工負傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內的。

(2)乙方因工負傷或患職業(yè)病，正在進行治療的,。

(3)女員工在孕期,，產(chǎn)期或哺乳期的。

(四)乙方因工負傷或患職業(yè)病,，醫(yī)療終結經(jīng)政府有關部門確認為部分喪失勞動能力的,，公司應予妥善安置。

(五)任何一方解除勞動合同,，一般情況下,，必須提前一個月通知對方，或以一個月的工資作為補償,，解除合同的程序按公司有關規(guī)定辦理。

(六)乙方在合同期內,，持有正當理由,，不想繼續(xù)在本公司工作時，可以提出辭職,，但須提前一個月書面通知甲方,，經(jīng)甲方批準后生效。辭職員工如系由公司出資培訓,，在培訓期滿后,，工作未滿合同規(guī)定年限的，應賠償甲方一定的培訓費用,。未經(jīng)甲方同意擅自離職,，甲方有權通過政府勞動部門，要求乙方返回工作崗位,，并賠償因此給甲方造成的經(jīng)濟損失,。

甲方：________________

乙方：________________

_________年____月____日

工廠勞務合同書 電子版篇二

甲方（用人單位）：

法定代表人：

地址：

聯(lián)系電話：

乙方（勞動者）

家庭住址：

身份證號碼：

聯(lián)系電話：

甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，根據(jù)《_____》,、《_____》和有關規(guī)定,，就勞務合作一事達成一致，自愿簽訂本勞務合同,，共同遵守本合同所列條款：

一,、簽訂本合同之日起乙方為甲方職工。

二,、本合同期限為____,，自_____年_____月_____日起至_____年_____月____日。

三,、乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)（工作）需要,，安排在本單位從事______工作，并按照甲方關于本崗位生產(chǎn)（工作）任務和責任制的要求,，完成規(guī)定的數(shù)量,、質量指標或工作任務,。

四、甲方為乙方提供符合國家標準和甲方集體合同條款規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必須的_____用品,，進行安全教育,，保障乙方在勞動過程中的安全與健康。對從事職業(yè)危害作業(yè)的,，甲方應定期為乙方進行健康檢查,。乙方有義務遵守安全規(guī)章和安全操作規(guī)程。

甲方執(zhí)行國家法律法規(guī)規(guī)定的工時和休息休假制度,，即工作制,。

五、乙方在甲方工作期間,，甲方按照國家規(guī)定,，以法定貨幣（人民幣）按月支付乙方應得的工資報酬。實行計件工資時,，甲方應根據(jù)國家或行業(yè)勞動定額標準合理確定勞動定額和計件工資標準,。甲方支付給乙方的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。

六,、乙方必須遵守國家法律法規(guī),，自覺執(zhí)行甲方依法建立的規(guī)章制度和各種經(jīng)營規(guī)范，服從組織安排,，搞好本職工作,，保證完成任務。

七,、乙方在合同期內和在終止,、解除合同后______個月內必須為甲方保守商業(yè)秘密，不得從事?lián)p害甲方利益,，為甲方競爭對手效力的工作,。乙方公開涉及甲方利益的商業(yè)秘密之前均須征得甲方同意。

八,、乙方由甲方出資招用,、培訓、深造的,，應按甲方規(guī)定簽訂《培訓協(xié)議》,，并遵守《培訓協(xié)議》中約定的服務年限及有關約定賠償。

九,、本合同終止,、解除后，所有屬于甲方但由乙方保管、使用的物品和文件資料均應交還甲方,，如有物品遺失,、損壞應當賠償。

十,、在履行合同期間,，乙方因家庭住址更改，應主動通知甲方,。若乙方未通知,，甲方按乙方以前說明的住址發(fā)送有關文件應視為送達。

十一,、履行合同期間,，甲乙雙方若需要解除勞務合同，由雙方協(xié)議,。

十二,、履行合同期間，若需變更勞務合同,，必須符合國家法律、法規(guī)規(guī)定,，必須經(jīng)雙方當事人充分協(xié)商,，對所需修改的內容達成一致意見，任何一方不得單方面變更合同的內容,。

十三,、甲乙雙方還約定共同遵守本合同約定事項為本合同變更、終止,、解除,、賠償?shù)确矫娴囊?guī)定。

十四,、有固定期限的勞務合同期滿后,，即行終止,。經(jīng)雙方協(xié)商一致同意續(xù)訂勞務合同的，應即辦理續(xù)訂手續(xù)。如甲方不出具終止勞務合同證明書,，又不履行續(xù)訂手續(xù),，則視為續(xù)訂同一期限的勞務合同,。

十五,、甲乙雙方的任何一方不履行本合同條款,，須承擔違約責任,，并按照國家法律,、法規(guī)及雙方約定賠償。

十六、甲,、乙雙方履行本合同期間如發(fā)生勞動爭議,，應當平等協(xié)商解決，也可向人民法院提起訴訟,。

十七,、本合同未盡事宜，按國家法律法規(guī)和有關政策執(zhí)行,。

十八,、本合同一式______份，雙方各執(zhí)______份,，具有同等效力。

甲方（簽章）：

代表（簽字）：

______年______月______日

乙方（簽字）：

______年______月______日

工廠勞務合同書 電子版篇三

甲方（單位）：____________乙方（工人）：____________

甲方因工作需要,，經(jīng)公司批準,，同意招用乙方為臨時工，根據(jù)有關規(guī)定,，經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同,，并共同遵守如下條款：

一、合同期限

自_____年__月__日起至_____年__月__日止,。合同期滿,，本合同自行終止。如甲方需要繼續(xù)留用,，經(jīng)乙方同意,，雙方可以續(xù)訂合同，并辦理有關手續(xù),。

二,、工作任務

甲方根據(jù)工作需要,，安排乙方在________崗位，承擔______臨時工作任務,。乙方若同意,，須服從。在合同期內甲方因調整工作任務,，需要變更乙方的崗位和任務,，需經(jīng)乙方同意,。如乙方不同意,，可提出辭職,，雙方辦理解除合同手續(xù)。

三,、勞動時間與勞動報酬

（一）勞動時間：甲方實行每周____日,，每日____小時工作制,。嚴格控制加班加點,，確因工作需要加班加點的，應控制每日加班不超過_____小時,，每月加班不超過____小時,，加班要提前通知乙方，由甲乙雙方商定,，按規(guī)定發(fā)給加班加點費,。

（二）勞動報酬：按國家有關規(guī)定和單位的實際情況，根據(jù)乙方的崗位和承擔任務,，甲乙雙方協(xié)商定為為每日_____元,，每月____元。加班工資,，按不低于國家規(guī)定的標準執(zhí)行,。獎金，根據(jù)單位效益和勞動貢獻,，定期發(fā)給。實行計件工資制的,，月工資按計件單價結算,。具體辦法在本合同雙方約定欄中約訂。從事夜班的,，應發(fā)給夜餐費_____元,。

四、_____,、_____福利待遇

（一）從城鎮(zhèn)招用的臨時工,，實行社會養(yǎng)老_____制度。_____金繳納辦法與單位勞動合同制工人相同,。繳納養(yǎng)老_____費,，每月甲方負擔_____元，乙方負擔_____元,。乙方繳納金額,，先由甲方統(tǒng)一支付,，后在其當月工資中扣除。乙方如符合招工條件,，單位又有指標,，可招為勞動合同制工人，所繳納的養(yǎng)老_____可隨同轉移,，合并計算繳費年限,。

（二）乙方因工死亡待遇及因工負傷在醫(yī)療期內的待遇與合同制工人相同，因工負傷醫(yī)療終結,，由勞動鑒定委員會確定其傷殘程度,。完全喪失勞動能力的，與合同制工人同等對待,，部分喪失勞動能力的,，企業(yè)應當安排力所能及的工作，合同期滿,，根據(jù)其傷殘程度,，由甲方按照省、自治區(qū),、直轄市人民機關確定的具體辦法辦理,。

（三）乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期最長不超過____個月,。醫(yī)療期內待遇應當與合同制工人同等對待,，傷病假期間，由甲方酌情發(fā)給生活補助費,。乙方在甲方工作半年以上,，醫(yī)療期滿尚未痊愈被解除勞動合同的，由企業(yè)發(fā)給一次性醫(yī)療補助費____元,，乙方死亡的,，甲方應發(fā)給喪葬補助費______元，一次性發(fā)給供養(yǎng)直系親屬救濟費______元,。

（五）根據(jù)工作崗位需要,，并參照國家有關規(guī)定，甲方發(fā)給乙方_____用品______,，及勞動保健食品費_____元,。從事起重、電焊,、司爐等特殊工種作業(yè)的,，需持有關部門核發(fā)的《專業(yè)崗位操作證》方可上崗。

（六）合同期間,，甲方發(fā)給乙方每月副食品補貼______元,。冬季取暖期間,，按規(guī)定每月發(fā)取暖津貼______元。

五,、勞動紀律

（一）按時上下班,，不得遲到早退。

（二）嚴格遵守操作規(guī)程,，保證生產(chǎn),。

（三）愛護單位財產(chǎn)，不無故損壞公物,。

（四）上班工作（生產(chǎn)）時間不得做私事,，不得做與生產(chǎn)工作無關的事。

（五）聽從指揮,，服從調動,。

（六）保質保量完成任務，不得投機取巧,。

（七）有事及時請示報告,，不得擅自主張。

六,、勞動合同的變更、終止,、解除和辭職

工廠勞務合同書 電子版篇四

甲方：_________________________

乙方：_________________________

鑒于甲方業(yè)務發(fā)展的需要,，雇傭乙方為_______________提供勞務服務，經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式《勞務雇傭合同書》如下：

一,、合同期限

第一條：本合同于________年_______月_______日生效,，期限________年，其中試用期至______年_____月______日止,。

如雙方需要,，可在合同期滿前一個月協(xié)商續(xù)簽勞務雇傭合同。如合同期已滿,，雙方不再續(xù)簽合同,，但受雇方從事的有關工作和業(yè)務尚未結束,，則合同應順延至有關工作業(yè)務結束,。

二、甲,、乙雙方的義務和責任

第二條：乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，承擔_______________________崗位(工種)工作。

第三條：乙方工作應達到甲方規(guī)定該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特別規(guī)定(詳見《崗位責任書》)的標準,。

第四條：乙方每周工作時間為________天,，每天工作________小時;乙方應按照工作職責保證完成甲方規(guī)定的工作和任務。

第五條：乙方應接受甲方的績效考核,。

第六條：未經(jīng)甲方許可,，乙方不得承接與乙方職責相關的個人業(yè)務。

第七條：甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件,。

第八條：按國家有關規(guī)定繳納的各類社會勞動保險費用及乙方檔案,，均由乙方原單位保管繳納。

第九條：乙方應嚴格遵守本合同的附加條款,。

三,、勞務報酬

第十條：甲方每月11日前以貨幣形式支付乙方勞務報酬，標準為_______元/月或按董事會擬定的標準額執(zhí)行,。

乙方在試用期間的勞務報酬為轉正后的80%-90%或雙方約定,。

甲乙雙方對勞務報酬的其他約定__________________________。

甲方在以下情況有權扣除乙方相應額度的勞務報酬：

1.因乙方的過失給甲方造成經(jīng)濟損失的,。

2.乙方違反公司管理制度的,。

3.雙方約定的其他情況。

四,、合同的終止與解除

第十一條：合同期滿如未續(xù)簽,，則視為《勞務雇傭合同書》自行終止,，雙方應及時辦理相關手續(xù),。

第十二條：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除,。

第十三條：乙方有下列情形之一,，甲方可以解除本合同：

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的。

(二)嚴重違反甲方有關規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務合同的,。

(三)嚴重失職,，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的,。

(四)被依法追究刑事責任的,。

五、雙方約定的其他內容

第十四條：甲乙雙方約定本合同增加以下內容：

(一)乙方有義務向甲方提供真實的個人信息與相關證明,，并如實填寫《勞務人員登記表》,，否則甲方有權隨時解除本合同，并且不給予經(jīng)濟補償,。

(二)甲方有權對公司的有關規(guī)定進行修改,、完善。修改后的內容對本合同具有同等效力,。

(三)甲方可以在合同有效期內,，根據(jù)需要調整乙方的崗位職責和工作范圍,，勞務報酬等事項也將做出相應調整。乙方愿意服從甲方的安排,。

(四)乙方在合同期內承擔的甲方工程項目中的工作及責任的,，在該項目未結束前，乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自離職,。

(五)甲方將定期或不定期對乙方進行工作績效考核,，考核不合格者，甲方有權解除或終止本合同,。

(六)本合同到解除日期時,，乙方應按照《________________有限公司員工手冊》中的離職制度辦理離職手續(xù)，否則甲方有權扣除或拒絕支付乙方勞務報酬,。

第十五條：本合同的附件如下：

附件一《保密協(xié)議》,。

附件二《崗位職責書》。

附件三甲方制定的《員工手冊》及有關規(guī)定,。

第十六條：本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)：____________

乙方(簽字)：____________

______年___月___日

工廠勞務合同書 電子版篇五

甲方（用人單位）：

法定代表人：

地址：

聯(lián)系電話：

乙方（勞動者）

家庭住址：

身份證號碼：

聯(lián)系電話：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家有關勞動法規(guī)及甲方依法制定的規(guī)章制度,，經(jīng)甲,、乙雙方平等協(xié)商，一致同意簽訂本勞務合同并達成協(xié)議條款如下：

一,、簽訂本合同之日起乙方為甲方職工,。

二、本合同為______期限合同,，合同自______年______月______日起至______年______月______日止,。其中試用期______月。

三,、乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)（工作）需要，安排在本單位從事______工作,，并按照甲方關于本崗位生產(chǎn)（工作）任務和責任制的要求,，完成規(guī)定的數(shù)量、質量指標或工作任務,。

四,、甲方為乙方提供符合國家標準和甲方集體合同條款規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必須的勞動保護用品，進行安全教育,，保障乙方在勞動過程中的安全與健康,。對從事職業(yè)危害作業(yè)的,，甲方應定期為乙方進行健康檢查,。乙方有義務遵守安全規(guī)章和安全操作規(guī)程,。

甲方執(zhí)行國家法律法規(guī)規(guī)定的工時和休息休假制度，即工作制,。

五,、乙方在甲方工作期間,，甲方按照國家規(guī)定,，以法定貨幣（人民幣）按月支付乙方應得的工資報酬。實行計件工資時,，甲方應根據(jù)國家或行業(yè)勞動定額標準合理確定勞動定額和計件工資標準,。甲方支付給乙方的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。

六,、甲乙雙方依法參加社會保險,。甲方為乙方辦理退休養(yǎng)老保險；失業(yè)保險,；保險,；保險；保險等社會保險手續(xù),。

七,、乙方必須遵守國家法律法規(guī)，自覺執(zhí)行甲方依法建立的規(guī)章制度和各種經(jīng)營規(guī)范,，服從組織安排,，搞好本職工作，保證完成任務,。

八,、乙方履行合同期間發(fā)生的患病、負傷,、因工傷殘,、死亡、患職業(yè)病等,，按國家現(xiàn)行法律,、法規(guī)、規(guī)章和甲方依法制定的規(guī)章制度享受有關待遇,。

九,、乙方在合同期內和在終止、解除合同后______個月內必須為甲方保守商業(yè)秘密,，不得從事?lián)p害甲方利益,，為甲方競爭對手效力的工作。乙方公開涉及甲方利益的商業(yè)秘密之前均須征得甲方同意。

十,、乙方由甲方出資招用,、培訓、深造的,，應按甲方規(guī)定簽訂《培訓協(xié)議》,，并遵守《培訓協(xié)議》中約定的服務年限及有關約定賠償。

十一,、本合同終止,、解除后，所有屬于甲方但由乙方保管,、使用的物品和文件資料均應交還甲方,，如有物品遺失、損壞應當賠償,。

十二,、在履行合同期間，乙方因家庭住址更改,，應主動通知甲方,。若乙方未通知，甲方按乙方以前說明的住址發(fā)送有關文件應視為送達,。

十三,、履行合同期間，甲乙雙方若需要解除勞務合同,，必須按《中華人民共和國勞動法》的有關條款執(zhí)行,。

十四、履行合同期間,，若需變更勞務合同,，必須符合國家法律、法規(guī)規(guī)定,，必須經(jīng)雙方當事人充分協(xié)商,，對所需修改的內容達成一致意見，任何一方不得單方面變更合同的內容,。

十五,、甲乙雙方還約定共同遵守本合同約定事項為本合同變更、終止,、解除,、賠償?shù)确矫娴囊?guī)定。

十六,、有固定期限的勞務合同期滿后,，即行終止,。經(jīng)雙方協(xié)商一致同意續(xù)訂勞務合同的，應即辦理續(xù)訂手續(xù),。如甲方不出具終止勞務合同證明書,，又不履行續(xù)訂手續(xù)，則視為續(xù)訂同一期限的勞務合同,。

十七、甲乙雙方的任何一方不履行本合同條款,，須承擔違約責任,，并按照國家法律、法規(guī)及雙方約定賠償,。

十八,、甲、乙雙方履行本合同期間如發(fā)生勞動爭議,，應當平等協(xié)商解決,，也可自勞動爭議發(fā)生之日_______天內向有管轄權的勞動爭議仲裁委員申請調解仲裁。對仲裁裁決不服的,，可自收到仲裁裁決書之日起_______日內向人民法院提起訴訟,。

十九、本合同未盡事宜,，按國家法律法規(guī)和有關政策執(zhí)行,。

二十、本合同一式______份,，雙方各執(zhí)______份,，具有同等效力。

甲方（簽章）：

代表（簽字）：

______年______月______日

乙方（簽字）：

______年______月______日

工廠勞務合同書 電子版篇六

甲方(用人單位)名稱：

性質：

法定代表人：

地址：

編號：

乙方(勞動者)

姓名：

性別：

出生年月：

家庭住址：

身份證號碼：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家有關勞動法規(guī)及甲方依法制定的規(guī)章制度,，經(jīng)甲,、乙雙方平等協(xié)商，一致同意簽訂本勞動合同并達成協(xié)議條款如下：

一,、簽訂本合同之日起乙方為甲方職工,。

二、本合同為x期限合同,，合同自________年____月____日起至________年____月____日止,。其中試用期____月。

三,、乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)(工作)需要,，安排在本單位從事工作，并按照甲方關于本崗位生產(chǎn)(工作)任務和責任制的要求,，完成規(guī)定的數(shù)量,、質量指標或工作任務。甲方應合理確定勞動定額。

四,、甲方為乙方提供符合國家標準和甲方集體合同條款規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必須的勞動保護用品,，進行安全教育，保障乙方在勞動過程中的安全與健康,。對從事職業(yè)危害作業(yè)的，甲方應定期為乙方進行健康檢查,。乙方有義務遵守安全規(guī)章和安全操作規(guī)程,。

甲方執(zhí)行國家法律法規(guī)規(guī)定的工時和休息休假制度，即工作制,。

五,、乙方在甲方工作期間，甲方按照國家規(guī)定,，以法定貨幣(人民幣)按月支付乙方應得的工資報酬為.實行計件工資時,，甲方應根據(jù)國家或行業(yè)勞動定額標準合理確定勞動定額和計件工資標準。甲方支付給乙方的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準,。

六,、甲乙雙方依法參加社會保險。甲方為乙方辦理退休養(yǎng)老保險;失業(yè)保險;保險;保險;保險等社會保險手續(xù),。

七,、乙方必須遵守國家法律法規(guī)，自覺執(zhí)行甲方依法建立的規(guī)章制度和各種經(jīng)營規(guī)范,，服從組織安排,，搞好本職工作，保證完成任務,。

八,、乙方履行合同期間發(fā)生的患病、負傷,、因工傷殘,、死亡、患職業(yè)病等,，按國家現(xiàn)行法律,、法規(guī)、規(guī)章和甲方依法制定的規(guī)章制度享受有關待遇,。

九,、乙方在合同期內和在終止、解除合同后個月內必須為甲方保守商業(yè)秘密,，不得從事?lián)p害甲方利益,，為甲方競爭對手效力的工作,。乙方公開涉及甲方利益的商業(yè)秘密之前均須征得甲方同意。

十,、乙方由甲方出資招用,、培訓、深造的,，應按甲方規(guī)定簽訂《培訓協(xié)議》,，并遵守《培訓協(xié)議》中約定的服務年限及有關約定賠償。

十一,、本合同終止,、解除后，所有屬于甲方但由乙方保管,、使用的物品和文件資料均應交還甲方,，如有物品遺失,、損壞應當賠償,。

十二、在履行合同期間,，乙方因家庭住址更改,，應主動通知甲方。若乙方未通知,，甲方按乙方以前說明的住址發(fā)送有關文件應視為送達,。

十三、履行合同期間,，甲乙雙方若需要解除勞動合同,，必須按《中華人民共和國勞動法》的有關條款執(zhí)行。

十四,、履行合同期間,，若需變更勞動合同，必須符合國家法律,、法規(guī)規(guī)定,，必須經(jīng)雙方當事人充分協(xié)商，對所需修改的內容達成一致意見,，任何一方不得單方面變更合同的內容,。

十五、甲乙雙方還約定共同遵守本合同約定事項為本合同變更,、終止,、解除、賠償?shù)确矫娴囊?guī)定,。

十六,、有固定期限的勞動合同期滿后,，即行終止。經(jīng)雙方協(xié)商一致同意續(xù)訂勞動合同的,，應即辦理續(xù)訂手續(xù),。如甲方不出具終止勞動合同證明書，又不履行續(xù)訂手續(xù),，則視為續(xù)訂同一期限的勞動合同,。

十七、甲乙雙方的任何一方不履行本合同條款,，須承擔違約責任,，并按照國家法律、法規(guī)及雙方約定賠償,。

十八,、需要約定的其它事項：

十九、甲,、乙雙方履行本合同期間如發(fā)生勞動爭議,，應當平等協(xié)商解決，也可自勞動爭議發(fā)生之日60天內向有管轄權的勞動爭議仲裁委員申請調解仲裁,。對仲裁裁決不服的,，可自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。

二十,、本合同未盡事宜,，按國家法律法規(guī)和有關政策執(zhí)行。

二十一,、本合同一式份,，具有同等效力。

甲方簽章：

________年____月____日

乙方簽章：

________年____月____日

鑒證機關：

________年____月____日

工廠勞務合同書 電子版篇七

單位(甲方)：_________________

地址：___________________

郵政編碼：________________

職工(乙方)：_____________

住址：___________________

郵政編碼：________________

身份證號碼：_________________

甲方_____________因生產(chǎn)(工作)需要,，招(聘)用_____________(簡稱乙方)為本企業(yè)職工,。雙方根據(jù)平等自愿、協(xié)商一致的原則,，訂立勞動合同，確定勞動關系,，明確雙方的權利,、義務，并共同遵守履行,。

一,、合同期限

(一)本合同自_____________年_____________月_____________日起生效。本合同有效期經(jīng)甲,、乙雙方商定,，采取下列第_____________種形式：_________________

1.無固定終止期限(即長期合同,，但可按本合同第九條變更、解除和終止),。

2.合同有效期限_____________年,，至_____________年_____________月_____________日止。

3.合同期限至_____________工作(任務)完成時終止,，其完成的標志事件是_____________,。

(二)新招收、調入,、統(tǒng)一分配人員的勞動合同自生效之日起_____________個月內為試用期,。

(三)本合伺由甲乙雙方各存一份。鑒證時還需交鑒證機構一份,。均具有同等效力,。

二、工作任務

(一)乙方生產(chǎn)(管理)工種(崗位)：_________________,。

(二)乙方完成甲方正常安排的生產(chǎn)(工作)任務,。

三、工作時間

甲方實行國家規(guī)定的工作時間制度,。甲方因生產(chǎn),、工作需要可安排乙方加班加點,，但每月累計不得超過三十六小時,，每個工作日連續(xù)加點不得超過三小時。

四,、休假

乙方在合同期內享受國家規(guī)定的節(jié)日,、公休假日以及探親、婚喪,、計劃生育,、女職工勞動保護等有薪假期待遇。

五,、勞動報酬

(一)乙方工資分配形式,、標準：_________________

1.工資標準、形式及調資辦法按企業(yè)依法制定的工資分配制度執(zhí)行;

2.乙方月工資收入,，由甲方按企業(yè)工資制度,，根據(jù)乙方工作業(yè)績、出勤和紀律情況,，考核發(fā)放;

3.甲方在合同期內,，有權根據(jù)按勞分配原則及經(jīng)營指標變化、經(jīng)濟效益高低,，依法修改企業(yè)工資分配制度,。

(二)甲方每月如期發(fā)放工資,。

(三)甲方安排乙方加班，無法安排補休的,，按國家規(guī)定發(fā)給加班工資,。

(四)非因乙方原因所致的停工、停產(chǎn)期間,，甲方按國家,、省、市規(guī)定發(fā)給乙方停工工資或生活費,。

六,、保險福利待遇

(一)乙方原為本企業(yè)固定工或臨時工改(招)為合同制職工的，原符合本市規(guī)定的連續(xù)工齡,，視為本企業(yè)工作年限,。

(二)甲方按國家、省,、市有關規(guī)定,，給予女職工“五期”(經(jīng)期、孕期,、產(chǎn)假期,、哺乳期及更年期)的勞保福利待遇和乙方符合計劃生育子女以及保留原固定工經(jīng)確定的供養(yǎng)直系親屬的勞保醫(yī)療待遇。

(三)乙方患職業(yè)病或因工負傷醫(yī)療期間的保險福利待遇,，甲方按本市有關規(guī)定執(zhí)行;醫(yī)療終結,，經(jīng)市勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的,，由甲方按規(guī)定給予辦理提前退休,，部分喪失勞動能力的,，按本市有關規(guī)定執(zhí)行,。

(四)乙方在合同期內患病或非因工負傷，停工醫(yī)療期限的計算及停工醫(yī)療期內的保險福利待遇,，按國家,、省,、市有關規(guī)定執(zhí)行,。

(五)乙方因工或非因工死亡的喪葬補助費、供養(yǎng)直系親屬撫恤費,、救濟費,、一次性優(yōu)撫金,、生活補貼,、供養(yǎng)直系親屬死亡補助費等，由甲方按國家及本市規(guī)定分別發(fā)放,。

(六)在合同期內,，甲,、乙雙方需按照國家及省,、市有關規(guī)定，為乙方繳納基本養(yǎng)老保險,。

甲方：_________________

乙方：_________________

_____ 年 _____ 月 _____ 日

工廠勞務合同書 電子版篇八

甲方（用人單位）_________________________________________

乙方（勞動者）_____________身份證：______________________

甲方因生產(chǎn)（工作）需要,，經(jīng)勞動部門批準，勞務市場介紹,，同意招用乙方為臨時工,，根據(jù)有關國家有關規(guī)定及_________人民政府有關政策，經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同,，并共同遵守如下條款：

一,、合同期限

自______年_____月____日起至_______年____月___日止。合同期滿,，本合同自行終止,。如甲方需要繼續(xù)留用，經(jīng)乙方同意,，雙方可以續(xù)訂合同,，并辦理鑒證手續(xù),。

二,、生產(chǎn)（工作）任務

甲方根據(jù)生產(chǎn)（工作）需要，安排乙方在_________崗位,，承擔_________臨時生產(chǎn)（工作）任務,。乙方若同意，須服從,。在合同期內甲方因調整生產(chǎn)（工作）任務,，需要變更乙方的崗位和任務，需經(jīng)乙方同意,。如乙方不同意,，可提出辭職，雙方辦理解除合同手續(xù),。

三,、勞動時間與勞動報酬

（一）勞動時間：甲方實行每周_________日,，每日_________小時工作制。嚴格控制加班加點,，確因生產(chǎn)（工作）需要加班加點的，應控制每日加班不超過_________小時,，每月加班不超過_________小時,，加班要提前通知乙方，由甲乙雙方商定,，按規(guī)定發(fā)給加班加點費,。

（二）勞動報酬：按國家有關規(guī)定和單位的實際情況，根據(jù)乙方的崗位和承擔任務,，甲乙雙方協(xié)商定為為每日_____________元,，每月_________元。加班工資,，按不低于國家規(guī)定的標準執(zhí)行。獎金,，根據(jù)單位效益和勞動貢獻,，定期發(fā)給,。實行計件工資制的,，月工資按計件單價結算。具體辦法在本合同雙方約定欄中約訂,。從事夜班的,，應發(fā)給夜餐費_________元。

（三）在合同期間,，如發(fā)生停工待料情況，甲方每天發(fā)給乙方基本生活費_________元,。

四,、勞動保護、保險福利待遇

（一）從城鎮(zhèn)招用的臨時工,，實行社會養(yǎng)老保險制度,。保險金繳納辦法與單位勞動合同制工人相同。繳納養(yǎng)老保險費，每月甲方負擔_________元,，乙方負擔_________元,。乙方繳納金額，先由甲方統(tǒng)一支付,，后在其當月工資中扣除,。乙方如符合招工條件，單位又有指標,，可招為勞動合同制工人,，所繳納的養(yǎng)老保險可隨同轉移，合并計算繳費年限,。

（二）乙方因工死亡待遇及因工負傷在醫(yī)療期內的待遇與合同制工人相同,，因工負傷醫(yī)療終結，由勞動鑒定委員會確定其傷殘程度,。完全喪失勞動能力的,，與合同制工人同等對待，部分喪失勞動能力的,，企業(yè)應當安排力所能及的工作,，合同期滿，根據(jù)其傷殘程度,，由甲方按照省,、自治區(qū)、直轄市人民政府確定的具體辦法辦理,。（三）乙方患病或非因工負傷,，醫(yī)療期最長不超過_________個月。醫(yī)療期內待遇應當與合同制工人同等對待,，傷病假期間,，由甲方酌情發(fā)給生活補助費。乙方在甲方工作半年以上,，醫(yī)療期滿尚未痊愈被解除勞動合同的,，由企業(yè)發(fā)給一次性醫(yī)療補助費_________元，乙方死亡的,，甲方應發(fā)給喪葬補助費_________元,，一次性發(fā)給供養(yǎng)直系親屬救濟費_________元。

（四）乙方在甲方工作一年以上,，重新簽訂合同的，甲方應按國家規(guī)定安排乙方探親,，服務每滿一年假期為_________天,；乙方如遇婚、喪、女工懷孕,、分娩,、哺乳,，甲方應按規(guī)定安排假期,。上述假期為有薪假期,，超出規(guī)定日期的，經(jīng)批準按事假處理,。

（五）根據(jù)工作崗位需要,，并參照國家有關規(guī)定，甲方發(fā)給乙方勞動保護用品_________，及勞動保健食品費_________元。從事起重、電焊、司爐等特殊工種作業(yè)的，需持有關部門核發(fā)的《專業(yè)崗位操作證》方可上崗,。

（六）合同期間,，甲方發(fā)給乙方每月副食品補貼_________元,。冬季取暖期間，按規(guī)定每月發(fā)取暖津貼_________元,。

五,、勞動紀律

（一）按時上下班，不得遲到早退,。

（二）嚴格遵守操作規(guī)程,，保證生產(chǎn)。

（三）愛護單位財產(chǎn),，不無故損壞公物,。

（四）上班工作（生產(chǎn)）時間不得做私事，不得做與生產(chǎn)工作無關的事,。

（五）聽從指揮,，服從調動。

（六）保質保量完成任務,，不得投機取巧,。

（七）有事及時請示報告，不得擅自主張,。

六,、勞動合同的變更、終止,、解除和辭職

（一）甲方因轉產(chǎn),，調整生產(chǎn)項目或者由于情況變化，經(jīng)乙方同意,，可以變更合同的相關內容,。

（二）合同期滿后即終止執(zhí)行,，并辦理終止合同手續(xù),。如生產(chǎn)（工作）需要,，甲方繼續(xù)招用乙方，需要經(jīng)乙方同意,，并經(jīng)勞動部門批準,，雙方重新簽訂合同。

（三）有下列情形之一的,，可以解除勞動合同：

（1）雙方一致同意的,；

（2）符合本合同第六條第五項和第六條第六項規(guī)定的；

（3）乙方培訓（熟練）期滿,，不符合錄用條件或乙方不愿意供職的,；

（4）乙方非因工負傷，治療終結仍不能復工的,。

（四）有下列情形之一的,，本合同自行解除：

（1）甲方宣告破產(chǎn)，或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的,；

（2）乙方被除名開除,、勞動教養(yǎng)或判處徒刑的。

（五）乙方在合同期內有下列情形之一的,，甲方可以辭退,；

（1）嚴重違犯勞動紀律，影響生產(chǎn),、工作秩序的,；

（2）違反操作規(guī)程，損壞設備,、工具,，浪費原材料、能源,，造成經(jīng)濟損失的,；（3）服務態(tài)度惡劣，損害消費者利益的,；

（4）有貪污,、盜竊、賭博,，營私舞弊等違法行為,，尚未構成刑事責任的；

（5）無理取鬧,、打架斗毆,，嚴重影響社會秩序或犯有其他嚴重錯誤的,。

（六）甲方有下列情形之一的，乙方可以辭職：

（1）經(jīng)國家有關部門確認,，勞動安全衛(wèi)生條件惡劣,，無有效勞動保護措施，嚴重損害工人身體健康的,；

（2）甲方不按合同規(guī)定發(fā)放工資或連續(xù)兩個月不支付工資的,；

（3）人格受到甲方負責人侮辱的；

（4）甲方不履行勞動合同,，或違反國家勞動法律,、政策，侵害工人合法權益的,；

（5）經(jīng)國家批準應征入伍的,。（七）乙方有下列情形之一的，甲方不得解除合同：

（1）合同期限未滿,，又不符合第六條第3項情況之一的,；

（2）患有職業(yè)病和因工負傷在治療期限內未能治愈，屬于全部或大部分喪失勞動能力的,；

（3）女工在孕期,、產(chǎn)假期、哺乳期內的,。

（八）甲方或乙方要求解除勞動合同,，除第六條第（四）款所列情況外，必須提前半個月通知對方,。并辦理有關手續(xù),。

七、違約責任

甲方違反合同有關條款或無正當理由在合同期內辭退乙方的,，按乙方實際損失予以賠償,，具體數(shù)額由雙方協(xié)商。

乙方違反本合同有關條款給甲方造成經(jīng)濟損失的,，甲方可根據(jù)實際損失情況要求乙方予以賠償,。具體數(shù)額由雙方協(xié)商。乙方不經(jīng)甲方同意私自離單位的,，賠償甲方_________元,，否則甲方不予辦理離單位手續(xù)。

八,、雙方認為需要約定的其它事項

（一）甲方為乙方提供住房,，房租、水,、電費由乙方自負,。房租按商品房標準收取的,，甲方應給乙方住房補貼每月為_________元；如乙方自行解決住房的,，甲方應給乙方住房補貼,，每月為_________元。

（二）甲方自辦食堂的,，按飯菜成本收費,，不辦食堂,，在外搭膳的,，所需管理費由甲方支付,。甲方給乙方膳食補貼每月_________元,。

（三）甲方按國家規(guī)定,，每月應給乙方各類補貼共_________元,。

（四）計件工資制的，月工資結算辦法：_________.

（五）其他需約定事項：_________.

任何一方違反勞動合同,，給對方造成經(jīng)濟損失的,，對方有權根據(jù)責任和造成的后果,，追究違約金_______元,，賠償金_______元,。

九,、勞動爭議處理

合同履行中如發(fā)生爭議，雙方應本著互諒互讓的原則協(xié)商解決,，或經(jīng)企業(yè)勞動爭議調解委員會申請調解（因開除,，辭退違紀職工以及職工辭退，自動離職發(fā)生的爭議可直接申請仲裁或向法院起訴）調解無效,，甲乙雙方協(xié)商一致選擇：_________.

（一）按企業(yè)勞動爭議處理有關規(guī)定,，向_________勞動仲裁委員會申請仲裁,。

（二）向當?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。

本合同自雙方簽訂之日起,，任何一方不得擅自修改或變更,。本合同未盡事宜,，須經(jīng)雙方協(xié)商,，作出補充規(guī)定,，經(jīng)鑒證與本合同具有同等效力,。條款與法律,、法規(guī),、政策有抵觸的,，按國家現(xiàn)行的法律,、法規(guī)、政策執(zhí)行,。

本合同自勞動部門鑒證之日起生效,，一式_________份，甲乙雙方各持_________份,，涂改或未經(jīng)合法授權代簽無效。

甲方（蓋章）__________乙方（簽字）___________

日期：_______年____月____日_______年____月____日

工廠勞務合同書 電子版篇九

甲方(用人單位)：____________________

乙方(勞動者)：______________________

性別：_________________________________

民族：_________________________________

文化程度：____________________________

身份證號碼：__________________________

籍貫：_________________________________

住址：_________________________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及有關法律,、法規(guī),、規(guī)章和政策的規(guī)定,，經(jīng)甲乙雙方平等自愿,、協(xié)商一致訂立本合同。

一,、合同期限

本合同________年____月____日起至________年____月____日止;其中試用期為_______月,。

二、工作內容

乙方同意按甲方生產(chǎn)(工作)需要安排在崗位工作，完成該崗位該承擔的各項工作內容。

三,、勞動保護和勞動條件

1、為使乙方完成生產(chǎn)(工作)任務,，甲方應根據(jù)國家有關生產(chǎn)安全、勞動保護,、衛(wèi)生健康等規(guī)定，為乙方提供必要的生產(chǎn)(工作)條件,，保障乙方的安全和健康;乙方在生產(chǎn)(工作)中要遵守有關操作規(guī)程、愛護甲方的工具等財產(chǎn),。

2,、甲方執(zhí)行國家的工時制度，甲方不隨意延長乙方的工作時間;甲方經(jīng)審批執(zhí)行特殊工時制度的，應告知乙方,。

3,、《根據(jù)中華人民共和國職業(yè)病防治法》的有關規(guī)定，用人單位與勞動者在訂立本合同時,，應事先將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果職業(yè)病防護措施和待遇等如實告知勞動者,，并在勞動合同中寫明，不得隱瞞或者欺騙,。

四,、勞動報酬

1、甲方支付乙方的工資不低于政府規(guī)定的最低工資標準的基礎上,，雙方協(xié)商：確定乙方的月工資為基礎工資加計件形式工資提成,，甲方按規(guī)定支付乙方加班加點工資。

2,、甲方于每月_______日前發(fā)放乙方上個月工資;甲方支付有困難的,，經(jīng)單位工會同意、勞動保障部門批準,，延期支付時間最長不得超過15日,。

五、社會保險和福利待遇

按國家有關規(guī)定執(zhí)行,。

六,、工作時間與休息、休假

_________________________________________________________________,。

七,、勞動紀律

1、甲,、乙雙方應嚴格執(zhí)行國家的法律,、法規(guī)、規(guī)章和政策,。乙方必須遵守甲方依法制訂的各項內部管理制度,。

2、乙方應遵守職業(yè)道德,，不得損害甲方或客戶利益,。

八、教育與培訓

用人單位依據(jù)國家有關職業(yè)教育與就業(yè)準入的有關規(guī)定以及本單位的實際情況為勞動者提供職業(yè)教育和技能培訓,。用人單位與勞動者在訂立本合同時,，涉及國家規(guī)定的就業(yè)準入工種，應事先告知勞動者需要獲得勞動保障部門核發(fā)的相應職業(yè)資格證書,，并在勞動合同中寫明相應的技術等級,，不得招用不具備職業(yè)資格的人員。

九、勞動合同的解除,、變更,、終止

1、用人單位依據(jù)勞動法第二十六條二十七條,、勞動者依據(jù)勞動法第三十一條提前解除合同的,，任何一方應提前三十日以書面形式通知對方。

2,、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，可變更合同相關內容。合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現(xiàn),，應當即行終止。甲方應當在期限屆滿30日前就終止或續(xù)訂的意向書面通知乙方,，由于生產(chǎn)工作需要,，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂勞動合同,。

十,、違反勞動合同的責任

1,、本合同一經(jīng)簽訂,，甲乙雙方必須嚴格執(zhí)行。甲乙雙方任何一方違反本合同,，違反方應支付對方違約賠償金：_______元,。

2、一方違反本合同,，涉及經(jīng)濟補償?shù)陌磭矣嘘P規(guī)定執(zhí)行,。乙方在合同期間(含轉崗)由甲方出資進行職業(yè)技術培訓的,，乙方違反本合同，若雙方訂有培訓協(xié)議的,，按培訓協(xié)議乙方向甲方支付違約賠償金;若無培訓協(xié)議，按國家有關規(guī)定執(zhí)行,。

3,、因不可抗力造成本合同不能履行或經(jīng)濟損失的,，可不承擔違約責任。

十一、雙方約定的其他事項

1,、乙方應嚴格保守甲方商業(yè)秘密,，不得損害甲方利益，不得向同行業(yè)或其他人員泄漏甲方技術資料和內部商業(yè)信息,，否則由乙方承擔由此對甲方造成的直接和間接損失，并承擔賠償責任,。

2,、本合同依法訂立即具有法律效力，雙方必須嚴格履行,。本合同未盡事項或條款如與今后國家規(guī)定相抵觸時,，按國家規(guī)定執(zhí)行。

3,、甲乙雙方在本合同履行中發(fā)生勞動爭議,，應協(xié)商解決;也可以向本單位或所在地鎮(zhèn)勞動爭議協(xié)調委員會申請調解，調解不成或不愿調解的,，可向________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,，對仲裁裁決不服的，可以向海鹽縣人民法院起訴,。

4,、本合同一式三份。甲乙雙方各執(zhí)一份,，簽證機關留存一份,。

甲方：__________________乙方：__________________

______年______月______日______年______月______日

工廠勞務合同書 電子版篇十

甲方：__________________

乙方：__________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款。

一,、勞動合同期限

本合同為________期合同,。

本合同生效日期__________年________月_______日，其中試用期______________本合同____________________________終止,。

二,、工作內容

1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，擔任_______________________崗位(工種)工作,。

2、乙方應按照甲方的要求,，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,，達到規(guī)定的質量標準,。

三、勞動保護和勞動條件

1,、執(zhí)行定時工作制的,，甲方安排乙方每日工作時間不超過____小時，平均每周不超過____小時,。甲方保證乙方每周至少休息____日,，甲方由于工作需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間,，一般每日不得超過____小時,，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過____小時,，每月不得超過____小時,。

執(zhí)行綜合計算工時工作制的，平均日和平均周工作時間不超過法定標準工作時間,。

執(zhí)行不定時工作制的,，工作和休息休假乙方自行安排。

2,、甲方延長乙方工作時間，應安排乙方同等時間倒休或依法支付加班加點工資,。

3,、甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程,，制定操作規(guī)程,、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。

甲方應按照國家或市有關部門的規(guī)定組織安排乙方進行健康檢查,。

4,、甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德,、業(yè)務技術,、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓。

四,、勞動報酬

1,、甲方的工資分配應遵循按勞分配原則，實行同工同酬,。

2,、執(zhí)行定時工作制或綜合計算工時工作制的，乙方完成規(guī)定的工作任務,，甲方每月______日以貨幣形式足額支付乙方工資,，工資不低于______________元,，其中試用期間工資____________元。

執(zhí)行不定時工作制的工資______________元,。

3,、甲方安排乙方加班或延長工作時間超過本合同第____條第____款規(guī)定的，按《勞動法》第____條支付工資報酬,。

4,、由于甲方生產(chǎn)任務不足，使乙方下崗待工的,，甲方保證乙方的月生活費不低于___________元,。

五、保險福利待遇

1,、甲乙雙方應按國家和市社會保險的有關規(guī)定交納職工養(yǎng)老,、失業(yè)和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會保險費用,。

甲方應為乙方填寫《職工養(yǎng)老保險手冊》,。雙方解除、終止勞動合同,，《職工養(yǎng)老保險手冊》按有關規(guī)定轉移,。

2、乙方患病或非因工負傷,，其病假工資,、疾病救濟費和醫(yī)療待遇按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。

3,、乙方患職業(yè)病或因工負傷的工資和醫(yī)療保險待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行,。

六、勞動紀律

乙方應遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度;嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生,、生產(chǎn)工藝,、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護甲方的財產(chǎn),，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業(yè)技能,。

甲方(簽字)：__________________

___________年_________月_______日

乙方(簽字)：__________________

___________年_________月_______日甲方：__________________

乙方：__________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款,。

一,、勞動合同期限

本合同為________期合同,。

本合同生效日期__________年________月_______日,，其中試用期______________本合同____________________________終止。

二,、工作內容

1,、乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任_______________________崗位(工種)工作,。

2,、乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,，達到規(guī)定的質量標準,。

三、勞動保護和勞動條件

1,、執(zhí)行定時工作制的,，甲方安排乙方每日工作時間不超過____小時，平均每周不超過____小時,。甲方保證乙方每周至少休息____日,，甲方由于工作需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間,，一般每日不得超過____小時,，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過____小時,，每月不得超過____小時。

執(zhí)行綜合計算工時工作制的,，平均日和平均周工作時間不超過法定標準工作時間,。

執(zhí)行不定時工作制的，工作和休息休假乙方自行安排,。

2,、甲方延長乙方工作時間，應安排乙方同等時間倒休或依法支付加班加點工資,。

3,、甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程,，制定操作規(guī)程,、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。

甲方應按照國家或市有關部門的規(guī)定組織安排乙方進行健康檢查,。

4,、甲方負責對乙方進行政治思想,、職業(yè)道德、業(yè)務技術,、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓,。

四、勞動報酬

1,、甲方的工資分配應遵循按勞分配原則,，實行同工同酬。

2,、執(zhí)行定時工作制或綜合計算工時工作制的,，乙方完成規(guī)定的工作任務，甲方每月______日以貨幣形式足額支付乙方工資,，工資不低于______________元,，其中試用期間工資____________元。

執(zhí)行不定時工作制的工資______________元,。

3,、甲方安排乙方加班或延長工作時間超過本合同第____條第____款規(guī)定的，按《勞動法》第____條支付工資報酬,。

4,、由于甲方生產(chǎn)任務不足，使乙方下崗待工的,，甲方保證乙方的月生活費不低于___________元,。

五、保險福利待遇

1,、甲乙雙方應按國家和市社會保險的有關規(guī)定交納職工養(yǎng)老,、失業(yè)和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會保險費用。

甲方應為乙方填寫《職工養(yǎng)老保險手冊》,。雙方解除,、終止勞動合同，《職工養(yǎng)老保險手冊》按有關規(guī)定轉移,。

2,、乙方患病或非因工負傷，其病假工資,、疾病救濟費和醫(yī)療待遇按照國家有關規(guī)定執(zhí)行,。

3、乙方患職業(yè)病或因工負傷的工資和醫(yī)療保險待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行,。

六,、勞動紀律

乙方應遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度;嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝,、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護甲方的財產(chǎn),，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓,，提高思想覺悟和職業(yè)技能。

甲方(簽字)：__________________? ? ? ? ? ? ? ?

___________年_________月_______日??

乙方(簽字)：__________________

___________年_________月_______日? ? ? ? ? ? ?

工廠勞務合同書 電子版篇十一

甲方(雇主)：

住址：

乙方(雇員)：

住址：

甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,，根據(jù)《中華人民共和國民法總則》,、《中華人民共和國合同法》和有關規(guī)定，就勞務合作一事達成一致,，自愿簽訂本勞務合同,，共同遵守本合同所列條款。

一,、勞務期限

本合同采用固定期限,，于________年_______月_______日生效，到________年_______月_______日終止,。

二,、工作內容和要求

1、工作崗位：________________

2,、工作職責：________________

3,、工作要求：________________

4、工作標準：________________

雙方協(xié)商一致,，甲方可根據(jù)工作需要對乙方的崗位及薪金進行調整,。

三、甲方職責

1,、甲方應當在乙方進入施工現(xiàn)場前對乙方進行入場施工安全教育,。

2、甲方根據(jù)生產(chǎn)需要,，按照國家勞動安全,、衛(wèi)生的有關規(guī)定，為乙方配備必要的安全防護措施,，發(fā)放必要的勞動保護用品,。

3、甲方根據(jù)國家有關法律法規(guī),，依法建立安全生產(chǎn)制度;乙方應當嚴格遵守甲方的安全生產(chǎn)制度及本工程的相關要求，嚴禁違章作業(yè),，預防勞動安全事故,，減少職業(yè)危害。

4,、甲方應按照本合同的規(guī)定,，按時向乙方支付勞務費。

四,、乙方職責

1,、乙方應保證在合同期間遵照甲方的規(guī)章制度,。

2、乙方在合同期限內應規(guī)范自己的行為,，執(zhí)行工作任務時應及時,、高效的完成。

3,、乙方應嚴格遵守甲方的各項管理制度,、勞動紀律和安全技術操作規(guī)程。

五,、工作時間及勞務報酬

1,、甲乙雙方協(xié)商確定，乙方一周工作________天,，一周休息________天,。逢國家法定節(jié)假日時，遵照國家法定節(jié)假日的規(guī)定放假,。

2,、乙方每個月的勞務報酬為：_________元，甲方按月發(fā)放乙方工資,，每月________日委托________銀行轉賬支付到乙方賬戶,。

3、雙方約定的勞動報酬不得低于施工所在地最低工資水平,。甲方應在勞動合同終止,、解除時一次性付清未支付給乙方的勞動報酬。

六,、勞動紀律和勞務協(xié)議的變更,、解除、終止

1,、乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除本協(xié)議：

(1)經(jīng)證明不符合錄用條件的;

(2)嚴重違反甲方施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定和甲方勞動紀律的;

(3)因嚴重失職，營私舞弊,，對甲方造成重大利益損害的;

(4)有違法犯罪行為的;

(5)其它因乙方原因造成無法履行協(xié)議的情形,。

2、甲方有下列情形之一的,，乙方可以解除本協(xié)議：

(1)甲方以暴力,、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

(2)甲方不能提供必要的勞動條件和勞動保護;

(3)甲方未按照本協(xié)議規(guī)定支付勞動報酬的,。

七,、違約責任

1、在合同有效期內，雙方不得隨意提前解除合同,，因無故解除合同給對方造成的損失由責任方負責,。

2、甲方逾期支付服務費,，經(jīng)乙方催告后仍未支付時,，對逾期未付的費用每逾一天，按應交付金額的_______%支付滯納金,。甲方逾期_______天未支付服務費的,，乙方有權單方解除合同，并追究甲方的違約責任,。

八,、糾紛解決方式

因履行本合同發(fā)生爭議，或發(fā)生的其他財產(chǎn)權益糾紛,，雙方應協(xié)商解決;協(xié)商不成時,，雙方均可向合同簽訂地、合同履行地的人民法院起訴,。

九,、附則

1、本合同經(jīng)雙方簽字后生效,，自雙方全部義務履行完畢后失效。

2,、本合同一式_______份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有相同法律效力。

3、本合同未盡事宜,，雙方協(xié)商確定,。

甲方：

代表人：

聯(lián)系方式：

合同簽訂地：

合同履行地：

簽訂時間：_______年_______月_______日

乙方：

身份證號：

聯(lián)系方式：

合同簽訂地：

合同履行地：

簽訂時間：_______年_______月_______日

工廠勞務合同書 電子版篇十二

甲方：_______________________________________法定代表人：________________

地址：____________________________________________________________________

乙方：___________________性別：______出生日期：_________年_____月_____日

居民身份證號碼：____________________________

家庭住址：_________________________________________________________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款。

一,、勞動合同期限

本合同期限類型為_________期限合同。

本合同生效日期__________年_____月_____日,，其中試用期______個月,。

本合同____________終止。

二,、工作內容

第二條：乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，擔任____________崗位(工種)工作,。

第三條：乙方應按照甲方的合法要求,，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質量標準,。

三,、勞動保護和勞動條件

第四條：甲方安排乙方執(zhí)行____________工作制。

執(zhí)行定時工作制的,，甲方安排乙方每日工作時間不超過______小時,，平均每周不超過______小時,。

甲方保證乙方每周至少休息______日,，甲方由于工作需要，經(jīng)與工會和己方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過______小時,，因特殊原因需要延長工作時間的,，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過______小時,，每月不得超過______小時。

執(zhí)行綜合計算工時工作制的,，平均日和平均周工作時間不超過法定標準工作時間,。

執(zhí)行不定時工作制的，在保證完成甲方工作任務的情況下,，工作和休息休假乙方自行安排,。

第五條：甲方安排乙方加班的，應安排乙方同等時間補休或依法支付加班工資;加點的,，甲方應支付加點工資,。

第六條：甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立建全生產(chǎn)工藝流程,，制定操作規(guī)程,、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。

甲方應按照國家或有關規(guī)定組織安排乙方進行健康檢查,。

第七條：甲方負責對乙方進行政治思想,、職業(yè)道德、業(yè)務技術,、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓,。

四、勞動報酬

第八條：甲方的工資應遵循按勞分配原則,。

第九條：執(zhí)行定時工作制或綜合計算工時工作的的乙方為甲方工作,，甲方每月______日以貨幣形式支付乙方工資,，工資不低于____________元，其中試用期間工資為____________元,。

執(zhí)行不定時工作制的工資支付按__________________執(zhí)行,。

第十條：由于甲方生產(chǎn)任務不足，使乙方下崗待工的,，甲方保證乙方的月生活費不低于____________元,。

五、保險福利待遇

第十一條：甲乙雙方應按國家和北京市社會保險的有關規(guī)定繳納職工養(yǎng)老,、失業(yè)和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會保險費用,。

甲方應為乙方填寫《職工養(yǎng)老保險手冊》。

雙方解除,、終止勞動合同后,，《職工養(yǎng)老保險手冊》按有關規(guī)定轉移。

第十二條：乙方患病或非因工負傷,，其病假工資,、疾病救濟費和醫(yī)療待遇按照__________________執(zhí)行。

第十三條：乙方患職業(yè)病或因工負傷的工資和醫(yī)療保險待遇按國家和有關規(guī)定執(zhí)行,。

第十四條：甲方為乙方提供以下福利待遇____________________________________________________________,。

六,、勞動紀律

第十五條：乙方應遵守甲方依法制定的規(guī)章制度：嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生,、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護甲方的財產(chǎn),，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓,，提高思想覺悟和職業(yè)技能。

第十六條：乙方違反勞動紀律,，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,，給予紀律處分，直至解除本合同,。

七,、勞動合同的變更、解除,、終止,、續(xù)訂

第十七條：訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī),、規(guī)章發(fā)生變化,，本合同應變更相關內容。

第十八條：訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無法履行的,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更本合同相關內容。

第十九條：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除,。

第二十條：乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

1.在試用期間,，被證明不符合錄用條件的;

2.嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;

3.嚴重失職,、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

4.被依法追究刑事責任的,。

第二十一條：下列情形之一,，甲方可以解除本合同，但應提前_______日以書面形式通知乙方：

1.乙方患病或非因工負傷,，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

2.乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調整工作崗位,，仍不能勝任工作的;

3.雙方不能依據(jù)本合同第______條規(guī)定就變更合同達成協(xié)議的,。

第二十二條：甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難,，經(jīng)向工會或者全體職工說明情況,，聽取工會或者職工的意見，并向勞動行政部門報告后，可以解除本合同,。

第二十三條：乙方有下列情形之一,，甲方不得依據(jù)本合同第______條、第______條終止,、解除本合同：

1.患病或非因工負傷,、在規(guī)定的醫(yī)療期內的;

2.女職工在孕期、產(chǎn)期,、哺乳期內的;

3.義務兵復員退伍和建設征地農轉工人員初次參加工作未滿______年的;

4.義務服兵役期間的。

第二十四條：乙方患職業(yè)病或因工負傷,，醫(yī)療終結，經(jīng)市,、區(qū),、縣勞動鑒定委員會確認完全或部分喪失勞動能力的，按________________________辦理,，不得依據(jù)本合同第______條、第______條解除勞動合同。

第二十五條：乙方解除本合同，應當提前______日以書面形式通知甲方。

第二十六條：有下列情形之一,，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：

1.在試用期內的;

2.甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

3.甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的,。

第二十七條：本合同期限屆滿，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同,。

第二十八條：訂立無固定期限勞動合同的,，乙方離休、退休、退職及死亡或本合同約定的解除條件出現(xiàn),，本合同終止。

八、經(jīng)濟補償與賠償

第二十九條：下列情形之一,，甲方違反和解除乙方勞動合同的，應按下列標準支付乙方經(jīng)濟補償金：

1.甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，以及拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的，除在規(guī)定的時間內全額支付乙方工資報酬外,，還需加發(fā)相當于工資報酬百分之________的經(jīng)濟補償金;

2.甲方支付乙方的工資報酬低于本市最低工資標準的，要在補足低于標準部分的同時,，另外支付相當于低于部分百分之______的經(jīng)濟補償金,。

第三十條：下列情形之一，甲方應根據(jù)乙方在甲方工作年限,，每滿一年發(fā)給相當于乙方解除本合同前十二個月平均工資一個月的經(jīng)濟補償金,，最多不超過______個月：

1.經(jīng)與乙方協(xié)商一致，甲方解除本合同的;

2.乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓或者調整工作崗位,，仍不能勝任工作，由甲方解除本合同的,。

第三十一條：下列情形之一,，甲方應根據(jù)乙方在甲方工作年限，每滿一年發(fā)給相當于本單位上年月平均工資______個月的經(jīng)濟補償金：

1.乙方患病或者非因工負傷,，經(jīng)勞動鑒定委員會確認不能從事原工作,，也不能從事由甲方另行安排的工作而解除本合同的;

2.勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行,，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議,，由甲方解除勞動合同的;

3.甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難，必須裁減人員的,。

以上三種情況,，如果乙方被解除本合同前______個月的月平均工資高于本單位上年月平均工資的，按本人月平均工資計發(fā),。

第三十二條：甲方解除本合同后,，未按規(guī)定給予己方經(jīng)濟補償?shù)模~發(fā)給經(jīng)濟補償金外,，還須按該經(jīng)濟補償金數(shù)額的百分之______支付額外經(jīng)濟補償金,。

第三十三條：支付乙方經(jīng)濟補償時,，乙方在甲方工作時間不滿一年的按一年的標準發(fā)給經(jīng)濟補償金。

第三十四條：乙方患病或者非因工負傷,，經(jīng)勞動鑒定委員會確認不能從事原工作,，也不能從事由甲方另行安排的工作而解除本合同的,，甲方還應發(fā)給乙方不低于企業(yè)上年月人均工資______個月的醫(yī)療補助費,，患重病和絕癥的還應增加醫(yī)療補助費，患重病的增加部分不低于醫(yī)療補助費的百分之______,，患絕癥的增加部分不低于醫(yī)療補助費的百分之______,。

第三十五條：甲方違反本合同約定的條件解除勞動合同或由于甲方原因訂立的無效勞動合同,，給乙方造成損害的,，應按損失程度承擔賠償責任。

第三十六條：乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項,，對甲方造成經(jīng)濟損失的,，應按損失的程度依法承擔賠償責任,。

第三十七條：乙方解除本合同的,，凡由甲方出資培訓和招接收的人員，應向甲方償付培訓費和招接收費。

其標準為：____________________________________________________________________________________,。

九,、勞動爭議處理

第三十八條：因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成,，當事人一方要求仲裁的,，應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內向________________________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。

當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。

對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟,。

十、其他

第三十九條：甲方以下規(guī)章制度____________________________________作為本合同的附件,。

第四十條：本合同未盡事宜或與今后國家有關規(guī)定相悖的,，按有關規(guī)定執(zhí)行。

第四十一條：本合同一式______份,，甲乙雙方各執(zhí)______份,。

甲方(蓋章)：_________________________乙方(簽章)：__________________________

法定代表人(簽章)：__________________

簽訂日期：___________年______月______日簽訂日期：____________年______月______日

工廠勞務合同書 電子版篇十三

甲方：__________________

乙方：__________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關法律法規(guī)，經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致,，同意簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款,。

一、 勞動合同期限

第一條本合同為_______期限勞動合同,，合同期自__________年________月_______日起至__________年________月_______日止,，共計個月。

第二條 本合同試用期自__________年________月_______日起至__________年________月_______日,。

二,、 工作內容和工作地點

第三條 根據(jù)甲方工作需要,，乙方同意從事 崗位工作,，乙方的工作地點為甲方的經(jīng)營場所,。

三,、 工作時間和休息休假

第四條 甲方依法制定員工工時,、休息和休假制度;乙方須遵守甲方依法制定的工時、休息和休假制度,，并按照規(guī)定上下班及根據(jù)需要服從安排加班,。

第五條 乙方依法享有的婚喪假、女職工產(chǎn)假等，按照甲方依法制定的相關規(guī)章制度執(zhí)行。

第六條甲方因工作需要安排乙方延長工作時間或節(jié)假日加班加點的,，乙方應服從甲方的統(tǒng)一安排;甲方按規(guī)定支付加班加點的報酬，計件則以甲方規(guī)定的計件方式進行計算,，以保證乙方合法權益,。

四、 勞動報酬

第七條 甲方根據(jù)法律,、法規(guī)的規(guī)定,，遵循按勞分配的原則，結合本公司實際和

乙方的工作崗位,，確定乙方的工資水平,，計件崗位按實際計件計算,。

第八條乙方試用期月工資標準為_______元，試用期滿后的工資標準按甲方依法制定的薪酬管理辦法執(zhí)行,，但甲方支付給乙方的工資不得低于當?shù)卣嫉漠斈甓茸畹凸べY標準,。

第九條 甲方有權根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營狀況、乙方工作崗位的變更和依法制定的薪酬管理辦法等公司制度調整乙方的工資待遇,。

第十條 甲方于每月 日以貨幣形式,，按照公司規(guī)定的月工資標準足額向乙方支付工資。

第十一條 乙方如果對甲方發(fā)放的工資表示異議,，則應在工資結清之日起5日內向甲方書面提出,，超過時間則視為無異議。

五,、 社會保險和福利待遇

第十二條 甲乙雙方應執(zhí)行國家有關社會保險和福利的規(guī)定,。

若乙方自動放棄公司繳納保險，則甲方補貼乙方 元/年,，上班時間不滿半年者無補貼,。

六、 勞動保護,、勞動條件和職業(yè)危害防護

第十三條 甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動標準的工作條件和必要的勞動防護用品,，切實保護乙方在工作中的安全和健康。

第十四條 甲方負責對乙方進行思想政治,、職業(yè)道德,、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓,，乙方應自覺遵守國家和本公司規(guī)程,。

七、 勞動合同的變更,、解除,、終止和續(xù)訂

第十五條 甲乙雙方在本勞動合同的有效期內，可以遵循平等自愿,、協(xié)商一致的原則，依法變更勞動合同部分條款,。

第十六條 訂立勞動合同所依據(jù)的法律,、法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化導致本合同內容發(fā)生變化時,，可以對本合同相關內容進行變更,。

第十七條 訂立本合同的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更本合同相關內容或解除本合同,。

第十八條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除,。

第十九條 乙方有下列情形之一的,，甲方可立即解除本勞動合同：

1. 乙方被查實在應聘時向甲方提供的個人資料是虛假的，包括但不限于：離職證明,、身份證明,、戶籍證明、體檢證明,、過去工作經(jīng)歷和主要社會關系等資料;

2. 嚴重違反本合同或甲方的規(guī)章制度;

3. 法律法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

第二十條 甲乙雙方解除勞動合同，必須按國家有關法律,、法規(guī)及甲方依法制定的相關制度執(zhí)行,。

第二十一條 有下列情形之一，本合同自行終止：

1. 合同期滿且雙方不能就勞動合同續(xù)簽達成一致的;

2. 甲方經(jīng)營的,、乙方所在的店關閉;

3. 乙方應征入伍或者履行國家規(guī)定的其他法定義務的;

4. 法律法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

第二十二條 本合同期滿前，甲乙雙方應按照有關規(guī)定就合同續(xù)訂或者終止事宜表明自己的意見,，并辦理相關書面手續(xù),。

八、 雙方協(xié)商約定的其他內容

第二十三條乙方應當保守甲方的商業(yè)秘密,，不得泄露給任何第三者,。乙方違反保密義務則視為嚴重違反本合同，如給甲方造成經(jīng)濟損失的,，甲方有權向乙方全額追索,。此保密義務在合同終止或期滿后任何時間對乙方仍有約束力。

第二十四條 雙方需要約定的其他事項：

九,、 違反勞動合同的責任

第二十五條乙方未提前30天向甲方提出辭職或有其他擅自離職情形的,，甲方將在乙方辦理交接工作后支付乙方的當月工資和辦理相關的離職手續(xù);由此給甲方造成經(jīng)濟損失的，乙方應承擔相應的賠償責任,。

第二十六條 甲乙雙方任何一方違反本合同及其附件的約定,，給對方造成經(jīng)濟損失的，應根據(jù)實際造成的損失依法給對方予以賠償,。

第二十七條乙方有下列情形之一的,，甲方均有權依法從乙方的工資、獎金,、津貼,、補貼等(包括但不限于此)中做相應的扣除，不夠扣除的,，甲方仍然有權就剩余部分向乙方追償：

1. 依照法律法規(guī)約定和合同約定乙方應承擔的賠償責任;

2. 違反甲方依法制訂的規(guī)章制度及操作規(guī)程;

3. 重大工作失誤給甲方造成了經(jīng)濟損失;

十,、 勞動爭議處理

第二十八條在簽訂本合同之時,，乙方須保證自己已不存在其他的勞動關系。如果由于乙方未與原工作單位解除勞動關系而引起的糾紛,，視為乙方嚴重違反本合同,，甲方有權與其立刻解除勞動關系。全部責任由乙方承擔,，甲方對此不負任何法律責任,，乙方還必須賠償甲方因此遭受的任何損失(包括但不限于甲方因此對外承擔的損失、招聘費,、培訓費等),。

第二十九條甲乙雙方在履行本合同中若發(fā)生勞動爭議，應當協(xié)商解決,，協(xié)商不成的,，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內可以向相關部門提請仲裁,。

十一,、 其他規(guī)定

第三十條 乙方在此確認已充分知悉甲方的各項規(guī)章制度(包括但不限于員工手

冊、獎懲辦法,、勞動合同管理辦法等),，確認這些規(guī)章制度以及以后修訂的規(guī)章制度為本合同的組成部分，對乙方有約束力,。

第三十一條 如果乙方的通訊地址發(fā)生變更,，乙方應即時書面通知甲方，否則甲方按照本合同中所列的通訊地址給乙方郵寄的文件,，視為已送達,。

第三十二條 本合同未盡事宜，按照國家及地方法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行,。

第三十三條 簽訂本合同所依據(jù)的法律法規(guī)修改,、廢止的，依法執(zhí)行新的法律,、法規(guī),。

第三十四條 本合同一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份,。

甲方(蓋章)：________________乙方(簽字)：________________

__________年________月_______日__________年________月_______日

工廠勞務合同書 電子版篇十四

甲方（用人單位）_________________________________________

乙方（勞動者）_____________身份證：______________________

甲乙雙方在平等自愿的基礎上,，按照等法律規(guī)定，就甲方招用乙方一事,，經(jīng)協(xié)商一致達成本合同，供雙方遵照執(zhí)行：

第一條勞動合同期限：

1,、本勞動合同為勞動合同,。期限為：_______自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止,。

第二條工作地點：

_______省_______市_______路_______號。

第三條工作內容：

1,、乙方的工作崗位為_______,，甲方根據(jù)工作需要可以調換乙方的的工作崗位和工種。勞動合同范本大全,。

2,、若因乙方不勝任該工作，甲方可調整乙方的崗位并按調整后的崗位確定一方的薪資待遇,；如乙方不同意調整,，甲方可以提前30日通知乙方解除勞動合同，經(jīng)濟補償金按照國家規(guī)定發(fā)放,。

3,、在工作過程中，因乙方存在嚴重過失或者故意造成甲方損失的,，甲方有權向乙方追償,。

第四條工作時間和休息休假：

1、工作時間：標準工時制,，甲方保證乙方每天工作不超過8小時,，每周工作不超過40小時。具體工作時間由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要安排,，乙方應當服從,。

2、休息休假：甲方按照國家的規(guī)定安排乙方休息休假,。

第五條勞動報酬：

1,、乙方月工資標準為人民幣元，其中試用期內工資為人民幣元,；

2、因生產(chǎn)經(jīng)營需要,，甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日或者法定休假日工作的,，甲方按國家規(guī)定的標準發(fā)放加班費,。

3,、甲方保證按月發(fā)放工資,，具體發(fā)放日期為,。

第六條

勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護：

甲方為乙方提供勞動所必需的工具和場所,，以及其他勞動條件,；保證工作場所的符合國家規(guī)定的安全生產(chǎn)條件，并依法采取安全防范措施,，預防職業(yè)病

第七條

甲方依法制定和完善各項規(guī)章制度,，乙方應當嚴格遵守。

第八條

乙方應當保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密,、知識產(chǎn)權,、公司機密等任何不宜對外公開的事項，否則造成甲方損失的,，應當承擔賠償責任,。

第九條

乙方承諾在簽訂本協(xié)議時，未與其他任何單位保持勞動關系或者簽訂競業(yè)限制協(xié)議,。否則,，給其他單位造成損失的，乙方單獨承擔責任,，與甲方無關,。

第十條

勞動合同解除或終止：

1、若乙方需解除勞動合同書,，應當提前30日以書面的形式通知甲方,，書面通知以送達甲方為準。

2,、有關解除或終止勞動合同的事項,，按照等法律、法規(guī)有關規(guī)定執(zhí)行,。

3,、在解除或者終止勞動合同時,，乙方應當將正在負責的工作事項以及甲方交付乙方使用的財物與甲方指定的工作人員進行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的,，由乙方賠償,。

4、因解除或者終止勞動合同,，乙方依法應獲得經(jīng)濟補償金，但乙方未與甲方辦理工作交接前,，甲方暫不支付經(jīng)濟補償金,。

第十一條

因履行本合同發(fā)生的爭議，雙方本著合理合法,、互諒互讓的原則協(xié)商處理,；協(xié)商不成的，任何一方可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。

第十二條

本合同未約定的事項,，按照法律、法規(guī),、行政規(guī)章以及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行,。

第十三條

本合同自雙方簽字或蓋章后生效，一式份,，雙方各執(zhí)一份,，本合同的任何條款的變更，應當以書面形式經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認,。

甲方（蓋章）__________乙方（簽字）___________

日期：_______年____月____日_______年____月____日

工廠勞務合同書 電子版篇十五

甲方：__________________

乙方：__________________

1,、乙方給甲方面試合格參與公司或車間組織的培訓，培訓結束后轉回車間任技術管理類崗位,、享受相應的福利和待遇;

2,、甲方為乙方在培訓期間提供了相應的物力和人力支持，為乙方提供合理的發(fā)展平臺;為了保障甲,、乙雙方的相關權利和義務,、經(jīng)雙方協(xié)商簽定本協(xié)議，雙方共同遵守.

一,、協(xié)議期限

_________年______月_____日至_________年______月_____日,，工作協(xié)議期限______年以上。

二,、工作內容和勞動報酬

1,、乙方受聘甲方任職____部______崗位，____個月見習期,，見習期底薪 ____元∕月,、考核金____元∕月、見習期滿后底薪____元∕月、考核金____元∕月(公司全廠工資普調不在此列);

2,、薪資結構：底薪+考核金+全勤;

三,、服務約定

1、乙方必須自覺遵守甲方規(guī)章制度,，否則按規(guī)定處罰或辭退;

2,、乙方在職期間須認真做好崗位本質工作，否則甲方有權作出降職,、減薪等處理;

3,、甲方為乙方免費提供食宿等其它福利待遇及勞動報酬;

4、協(xié)議期內甲方或乙方不得單方面解除本協(xié)議,。

四,、違約責任

1、乙方在協(xié)議期內不能提出辭職(特殊情況經(jīng)公司上級領導審批辦理);

2,、乙方在協(xié)議期內離職,，未滿一年公司扣除培訓費____________元，工作滿一年未滿兩年提出辭職扣除培訓費____________元,，協(xié)議期滿不扣培訓費;

3,、協(xié)議期內，乙方不能勝任其本職工作,，又不愿意調任其它工作崗位的甲方有權辭退乙方,，并扣除培訓費____________元;

五、其它

1,、因不可抗拒的因素至使協(xié)議不能繼續(xù)履行雙方可協(xié)商解決;

2,、本協(xié)議期滿協(xié)議條款自然終止，但若乙方在協(xié)議期最后一個月協(xié)議終止時前未與公司相關人員辦理續(xù)簽或終止協(xié)議手續(xù),，公司視為乙方同意續(xù)簽,，則下工作協(xié)議期相應生效。(但不受本協(xié)議第四大點第2,、3點約束)

3,、本協(xié)議未盡事宜的以行政部《薪資管理條例》為準。

甲方(蓋章)：________________乙方(簽字)：________________

__________年________月_______日__________年________月_______日

工廠勞務合同書 電子版篇十六

甲方（用人單位）_________________________________________

乙方（勞動者）_____________身份證：______________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定,，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款,。

第一條合同期限

合同期限自_______年____月___日到_______年____月___日，其中試用期為____個月,，至_______年____月___日止,。試用期內經(jīng)甲方考核不合格者,，甲方有權單方面內向乙方發(fā)出書面通知，延長乙方的試用期或解除勞動合同,。

第二條工作地點和工作內容

（一）根據(jù)甲方工作需要,，乙方同意在甲方安排的____（工作地點）從事____（崗位、工種）工作,。在合同履行期間,，甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,，可以變更工作地點,、崗位、工種,。

（二）乙方應按甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作,，達到規(guī)定的質量標準,。

第三條工作時間和休息休假

（一）甲乙雙方同意按以下第____種方式確定乙方的工作時間。

標準工時制,，即每日工作____小時（不超過____小時）,，每周工作____小時（不超過____小時），每周至少休息____日,。

（二）甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要延長工作時間的,，按《勞動法》第四十一條執(zhí)行。

第四條勞動報酬

（一）乙方試用期的基本工資標準為____元/月,，乙方在試用期的工資不得低于甲方單位相同崗位最低工資或者勞動合同約定工資的百分之八十,，并不得低于甲方所在地的最低工資標準。

（二）乙方試用期滿后,，甲方應根據(jù)本單位的工資制度,，實行計時工資?；荆ü潭ǎ┕べY為____元/月,，如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動，按新的工資標準確定,。其他工資形式,。具體約定如下：

第五條社會保險和福利待遇

（一）甲、乙雙方必須依法參加當?shù)卣?guī)定的法定社會保險,，并按照國家有關規(guī)定按時向勞動保障部門所屬社會保險機構繳納社會保險費,，其中乙方應繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。

（二）乙方患病或非因工負傷,，甲方應按國家和省,、市的有關規(guī)定給予乙方享受醫(yī)療期和醫(yī)療期待遇,。

第六條勞動保護和勞動條件和職業(yè)危害防護

（一）甲方按國家和省、市有關勞動保護規(guī)定,，提供符合國家安全衛(wèi)生標準的勞動作業(yè)場所和必要的勞動防護用品,，切實保護乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。對從事有職業(yè)危害作業(yè)的,，應當定期進行健康檢查,。

（二）甲方按國家和省、市有關規(guī)定,，做好女員工和未成年工的特殊勞動保護工作,。

第七條勞動紀律和規(guī)章制度

（一）甲方依法制定的規(guī)章制度，應當告知乙方,。

（二）乙方應遵守國家和省,、市有關法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度，按時完成工作任務,，提高職業(yè)技能,，遵守安全操作規(guī)程和職業(yè)道德。

第八條勞動合同的變更,、解除,、終止、續(xù)訂

甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,，可以變更合同,。變更合同應采用書面形式。變更后的合同文本雙方各執(zhí)一份,。

第九條勞動爭議的處理

甲乙雙方發(fā)生勞動爭議的,，應先協(xié)商解決。協(xié)商不成的,，可以向本單位工會尋求解決或向本單位勞動爭議調解委員會申請調解,；也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決無異議的,，雙方必須履行,；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴,。

第十條雙方約定其他事項

1,、________________________________________________

第十一條其它

（一）本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行法律法規(guī)規(guī)定有抵觸的，按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行,。

（二）本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效,，涂改或未經(jīng)書面授權代簽無效。

甲方（蓋章）__________乙方（簽字）___________

日期：_______年____月____日_______年____月____日