隨著法律觀念的日漸普及,,我們用到合同的地方越來(lái)越多,,正常情況下,,簽訂合同必須經(jīng)過(guò)規(guī)定的方式。優(yōu)秀的合同都具備一些什么特點(diǎn)呢,?又該怎么寫(xiě)呢,?下面是小編給大家?guī)?lái)的合同的范文模板,,希望能夠幫到你喲!
總經(jīng)理聘用合同協(xié)議篇一
身份證號(hào)碼:
住址:
乙方:
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為搞好甲方酒店的經(jīng)營(yíng)管理,,甲方聘任乙方為甲方酒店的總經(jīng)理,,負(fù)責(zé)酒店的日常經(jīng)營(yíng)管理。
經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商一致,,就甲方聘任乙方的有關(guān)事宜,,達(dá)成如下協(xié)議:
第一條:酒店
本合同的“酒店”指位于 ,。
第二條:聘用內(nèi)容
甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任甲方酒店的總經(jīng)理,。
第三條:聘用期限
自 年 月 日起至 年 月 日止。
第四條:營(yíng)業(yè)額
在本合同中,,“營(yíng)業(yè)額”是指經(jīng)營(yíng)酒店及其設(shè)備所有的服務(wù)獲得的全部收入的總和,。
第五條:本合同的金額都以人民幣計(jì)價(jià)。
第六條: 乙方須于 年 月 日前向甲方交付20萬(wàn)元,,甲方每月給與乙方15%的凈利潤(rùn)。該20萬(wàn)元在雙方終止合同后由甲方不計(jì)息歸還給乙方,。
第七條:管理權(quán)
甲方授權(quán)乙方在接受聘任期間,,對(duì)酒店經(jīng)營(yíng)管理有充分的決定權(quán)和指揮權(quán),乙方及其授權(quán)代表可代表酒店對(duì)外簽署與日常經(jīng)營(yíng)管理業(yè)務(wù)有關(guān)的文件,、合同,,本合同另有約定的除外,。
乙方因管理酒店而產(chǎn)生的一切權(quán)利與業(yè)務(wù)均歸屬于甲方。
第八條:乙方的工作
1.主持酒店的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作,,并向甲方報(bào)告工作;
2.制定酒店內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案;
3.制定酒店的基本管理制度;
4.制訂酒店的具體規(guī)章;
5.制訂酒店職工的工資、福利,、獎(jiǎng)懲制度,,決定酒店職工的聘用和解聘;
6.做好酒店工商、稅務(wù)等各種證照的辦理,、年檢等工作;
7.協(xié)調(diào)酒店的各種外部事務(wù),,創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境,并對(duì)因此而產(chǎn)生的各種費(fèi)用作必要的記錄與說(shuō)明,。
第九條:乙方禁止性行為
1.不得利用職位謀取私利;
2.不得將酒店資產(chǎn)以其個(gè)人名義或者以其他個(gè)人名義開(kāi)立帳戶存儲(chǔ);
3. 未經(jīng)甲方授權(quán),不得以酒店的名義對(duì)外簽署財(cái)產(chǎn)擔(dān)保合同及財(cái)產(chǎn)擔(dān)保文件;
4.不得從事其他違反法律規(guī)定的行為,。
第十條:乙方的報(bào)酬
乙方的報(bào)酬分為工資報(bào)酬和利潤(rùn)分紅兩部分:
1.工資報(bào)酬
乙方工資報(bào)酬由崗位工資,、通訊費(fèi),、經(jīng)營(yíng)獎(jiǎng)勵(lì)三部分組成,計(jì)算方法為:工資報(bào)酬=崗位工資+通訊費(fèi)+經(jīng)營(yíng)獎(jiǎng)勵(lì),。
崗位工資,、通訊費(fèi)、經(jīng)營(yíng)獎(jiǎng)勵(lì)具體如下:
崗位工資每月10000元;通訊費(fèi)每月1000元;如果當(dāng)月的營(yíng)業(yè)額大于100萬(wàn)元,,則以當(dāng)月的凈利潤(rùn)的5%作為經(jīng)營(yíng)獎(jiǎng)勵(lì)給乙方,,該經(jīng)營(yíng)獎(jiǎng)勵(lì)當(dāng)月考核兌現(xiàn),。
2.利潤(rùn)分紅
甲方承諾在乙方管理酒店期間,,第六條提及的15%的凈利潤(rùn)按月發(fā)放,并保證依第六條所述乙方第一年的利潤(rùn)分紅不少于20萬(wàn)元,。
第十一條:在本合同有效期內(nèi),,酒店的全部產(chǎn)權(quán)屬甲方所有,,乙方不得以任何方式出售或抵押酒店的財(cái)產(chǎn),。
第十二條:日常經(jīng)營(yíng)支出由乙方或者乙方指定的人簽字。單筆費(fèi)用超過(guò)3萬(wàn)元的,,須征得甲方的批準(zhǔn),。3萬(wàn)元以上的固定資產(chǎn)添置或重大合同需經(jīng)甲方批準(zhǔn)方可添置或簽署,。
第十三條:甲方有權(quán)了解和知曉乙方所實(shí)施的管理工作,,并提出意見(jiàn)和建議,使經(jīng)營(yíng)和資產(chǎn)本身得到良性發(fā)展,。
第十四條:在合同有效期內(nèi),任何一方如不履行本合同規(guī)定的條款,,視為違約,。另一方有權(quán)根據(jù)違約程度要求違約方賠償經(jīng)濟(jì)損失。但乙方已盡一個(gè)善良管理人應(yīng)盡的義務(wù)仍不能達(dá)到本合同相關(guān)條款對(duì)乙方的要求的,,不視為違約。
第十五條:若甲方無(wú)正當(dāng)理由終止合同,,應(yīng)一次性支付 元給乙方作為對(duì)乙方的賠償,。
第十六條:本合同如有未盡事宜,,經(jīng)雙方同意后,,可以用書(shū)面形式進(jìn)行補(bǔ)充或修改。合同的補(bǔ)充或修改文件與本合同具有同等法律效力,。
第十七條:本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起立即生效,共二份,,雙方各執(zhí)一份,具同等法律效力,。
甲方: 乙方:
(簽章) (簽章)
年 月 日 年 月 日
總經(jīng)理聘用合同協(xié)議篇二
實(shí)用范本甲方(聘請(qǐng)方):________________乙方(應(yīng)聘方):________________(身份證號(hào)碼:________________)甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商,由甲方董事會(huì)決議,、且經(jīng)甲方股東會(huì)批準(zhǔn),,聘請(qǐng)乙方擔(dān)任甲方總經(jīng)理一職,雙方形成勞動(dòng)關(guān)系,,在本協(xié)議約定期限內(nèi)由乙方行使甲方公司經(jīng)營(yíng)權(quán),。特此約定,以茲雙方共同遵守,。
第一條聘用期限:聘用期限________年,自________年____月____日起至________年____月____日止,。聘用協(xié)議期滿前一個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,,可以續(xù)訂聘用協(xié)議。本協(xié)議期限屆滿后,,任何一方不再續(xù)訂聘用協(xié)議的,,應(yīng)在協(xié)議期滿前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。
第二條經(jīng)營(yíng)管理模式
1,、乙方在甲方公司擔(dān)任總經(jīng)理職務(wù)期間,,全面組織公司管理,、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),、市場(chǎng)開(kāi)拓工及財(cái)務(wù)管理工作;
2、甲方承諾:自本協(xié)議簽字之日起_______個(gè)工作日內(nèi),,甲方即注入資金人民幣萬(wàn)元,,作為乙方組織公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的啟動(dòng)資金;
3、甲方為保證啟動(dòng)資金的順利到位,,自本協(xié)議簽訂之日起_________個(gè)工作日內(nèi)在_________ 銀行開(kāi)立公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)專用賬戶,,并按照前述約定將啟動(dòng)資金以____________(轉(zhuǎn)賬、電匯,、現(xiàn)金)方式注入該專用賬戶;
4、乙方有權(quán)使用前述啟動(dòng)資金,,但僅限于公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和管理;
5,、甲方承諾:將公司每年利潤(rùn)的25%以及公司當(dāng)年總產(chǎn)值的3%作為績(jī)效獎(jiǎng)金發(fā)放給乙方;乙方可自本協(xié)議簽訂當(dāng)月起,每月從甲方處領(lǐng)取固定工資人民幣,。
第三條甲方的權(quán)利與義務(wù)
1,、對(duì)公司資產(chǎn)擁有所有權(quán);
2、對(duì)乙方在貫徹執(zhí)行國(guó)家法律,、法規(guī),、政策和公司財(cái)產(chǎn)的使用、保護(hù)等方面進(jìn)行監(jiān)督檢查;
3,、甲方有權(quán)指派一人擔(dān)任公司監(jiān)事,,直接負(fù)責(zé)監(jiān)督乙方在職期間的工作,監(jiān)督乙方對(duì)啟動(dòng)資金的使用情況等;
4,、甲方不得以不正當(dāng)形式干涉乙方的經(jīng)營(yíng)管理權(quán);
5,、甲方不得以不正當(dāng)形式干預(yù)乙方對(duì)公司財(cái)務(wù)的管理。
第四條乙方的權(quán)利與義務(wù)
1,、自主安排并組織指揮公司的日常采購(gòu),、生產(chǎn)和銷售等工作,審批年度投資,、財(cái)務(wù)計(jì)劃內(nèi)各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的開(kāi)支;
2,、全面負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營(yíng)管理工作,行使董事會(huì)授予的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理職權(quán);
3,、本協(xié)議簽訂后乙方對(duì)公司現(xiàn)有人員全部接收,,但乙方在總經(jīng)理任職期間有人事管理的自主權(quán),有權(quán)聘任,、解聘公司內(nèi)部任何崗位的人員,,但應(yīng)將相關(guān)人事材料報(bào)甲方董事會(huì)備案;
4,、由乙方指派人員負(fù)責(zé)保管公司財(cái)務(wù)章、公章,、合同章等印鑒;
5,、公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人亦由乙方指派:財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人全面管理公司的.財(cái)務(wù)工作,簽署重要的財(cái)務(wù)文件和報(bào)表,,管理公司賬目,,對(duì)乙方負(fù)責(zé)并報(bào)告工作;
6、乙方必須在甲方公司的法定經(jīng)營(yíng)范圍內(nèi)從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)(以甲方企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照為準(zhǔn));
7,、經(jīng)甲方書(shū)面同意,,乙方可以對(duì)甲方擁有所有權(quán)的財(cái)產(chǎn)進(jìn)行處分,包括但不限于轉(zhuǎn)讓,、轉(zhuǎn)移,、抵押、質(zhì)押,、出租,、贈(zèng)與等;但乙方按照前述規(guī)定處分甲方財(cái)產(chǎn)時(shí),應(yīng)將相關(guān)的材料(包括但不限于合同,、協(xié)議等)報(bào)甲方董事會(huì)備案;
8,、乙方不得以甲方名義對(duì)外提供任何形式的擔(dān)保;如需以甲方的名義貸款,須經(jīng)甲方董事會(huì)同意;
9,、乙方應(yīng)于每月____日前據(jù)實(shí)向甲方董事會(huì)報(bào)送乙方的財(cái)務(wù)報(bào)表;
10,、乙方應(yīng)依法納稅,按時(shí)清償銀行借款和其他債務(wù),,及時(shí)收回應(yīng)收款;1
1,、乙方應(yīng)當(dāng)遵守法律法規(guī)以及甲方公司章程,忠實(shí)履行職務(wù),,維護(hù)公司利益,,不得利用在公司的地位和職權(quán),為自己謀取私利;1
2,、在本協(xié)議履行期間,,乙方個(gè)人不得從事與甲方相競(jìng)爭(zhēng)或損害甲方利益的活動(dòng);1
3、乙方不得將甲方的秘密(包括但不限于技術(shù)秘密,、商業(yè)秘密)擅自公開(kāi)或出讓;1
4,、本協(xié)議期限屆滿____日以前,乙方應(yīng)接受甲方派出的審計(jì)機(jī)構(gòu)對(duì)其經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行審核,,確定無(wú)誤后,,雙方在審計(jì)意見(jiàn)書(shū)上簽字,乙方方可離職,。
第五條協(xié)議解除發(fā)生下述情況之一,,履約方有權(quán)解除本協(xié)議:
1,、乙方如濫用a侵吞公司財(cái)物、侵占公司資產(chǎn)的;
2,、甲方未按照本協(xié)議
第二條第5款之承諾向乙方交納發(fā)放績(jī)效獎(jiǎng)金,,逾期2個(gè)月以上;
3、乙方未經(jīng)甲方許可擅自以本企業(yè)名義向銀行以外的機(jī)構(gòu)或公民借款融資的;
4,、甲方以不正當(dāng)形式干預(yù)乙方對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)管理權(quán)的,。
第六條違約責(zé)任:任何一方未全面實(shí)際履行協(xié)議致使聘用協(xié)議解除,違約方應(yīng)向守約方償付違約金人民幣20萬(wàn)元;如果守約方的實(shí)際損失超出該違約金的,,則違約方按守約方的實(shí)際損失計(jì)算;
第七條爭(zhēng)議解決因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議的,,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;如協(xié)商不成,可向各自所在地人民法院起訴,。
第八條其它
1,、雙方在協(xié)議期內(nèi)形成的債權(quán)債務(wù)關(guān)系,不因本協(xié)議期限屆滿或解除而消滅;
2,、本協(xié)議執(zhí)行中如有未盡事宜,,應(yīng)由雙方共同協(xié)商,做出補(bǔ)充規(guī)定;附件,、補(bǔ)充規(guī)定與本協(xié)議具有同等效力;
3、本協(xié)議一式四份,,甲,、乙雙方各持二份,自雙方簽字蓋章時(shí)生效。甲方:_______ (蓋章)_______乙方:_______(蓋章)_______________年____月____日________年____月____日
總經(jīng)理聘用合同協(xié)議篇三
聘請(qǐng)方:__________(以下簡(jiǎn)稱甲方)
應(yīng)聘方:__________(以下簡(jiǎn)稱乙方)
甲方經(jīng)董事會(huì)決議,,聘請(qǐng)乙方擔(dān)任甲方的總經(jīng)理,。為加強(qiáng)管理,提高績(jī)效,,甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商,,簽訂本合同,以資雙方共同遵守,。
一,、聘用內(nèi)容
甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任甲方公司總經(jīng)理。
二,、聘用期限
自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,。
三、擔(dān)保方式
風(fēng)險(xiǎn)抵押金,。乙方須于每年的_____月_____日前向甲方交付當(dāng)年度聘用經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)保證金人民幣_(tái)____元,,作為乙方全面履行本合同的擔(dān)保。
四,、權(quán)利義務(wù)
(一)甲方由董事會(huì)行使下列職權(quán)
1.公司的經(jīng)營(yíng)方針和投資計(jì)劃,;
2.制訂公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案,、決算方案;
3.制訂公司的利潤(rùn)分配方案和彌補(bǔ)虧損方案,;
4.決定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置,,決定公司的基本管理制度;
5.監(jiān)督乙方的工作
(二)乙方:
1.對(duì)甲方的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理負(fù)全面責(zé)任,,行使一切生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理職權(quán),,并接受甲方董事會(huì)的監(jiān)督。保證甲方安全生產(chǎn),,長(zhǎng)效管理,,保值增值。
2.遵守法律法規(guī)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度,,擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案,,擬訂公司的基本管理制度;
3.不得改變甲方的法定代表人,、名稱和經(jīng)營(yíng)范圍,,如確實(shí)需要改動(dòng),應(yīng)經(jīng)董事會(huì)同意,;
4.對(duì)甲方的財(cái)產(chǎn)無(wú)處分權(quán),,包括但不限于轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)移,、抵押,、質(zhì)押、出租,、贈(zèng)與等,;
5.聘用經(jīng)營(yíng)期間,若以甲方的名義貸款,,須經(jīng)甲方董事會(huì)同意,;
6.不得以甲方名義對(duì)外提供任何形式的擔(dān)保;
7.應(yīng)于每月7日前據(jù)實(shí)向甲方董事會(huì)報(bào)送甲方的財(cái)務(wù)報(bào)表,;
8.聘任或者解聘除應(yīng)由董事會(huì)聘任或者解聘以外的負(fù)責(zé)管理人員,;
9.公司章程和董事會(huì)授予的其他職權(quán)。
五,、費(fèi)用指標(biāo)
乙方個(gè)人每月可列支經(jīng)營(yíng)管理等費(fèi)用人民幣_(tái)_________萬(wàn)元,;如超出,則從乙方個(gè)人的月收入中扣除,。經(jīng)營(yíng)管理等費(fèi)用具體支出項(xiàng)目為:_______________
六,、工資福利
聘用期間每年基本報(bào)酬為人民幣_(tái)_______元(含社會(huì)保險(xiǎn)、福利等),,按月平均預(yù)支,,年終結(jié)算,。乙方按本合同履行義務(wù),同時(shí)還可按公司年銷售額的________%分取報(bào)酬,,年終結(jié)算,。
七、合同解除
乙方違反本合同約定,,經(jīng)甲方指出后十日內(nèi)不糾正的,,或者甲方董事會(huì)認(rèn)為乙方不能勝任工作而決議不再聘用乙方的,甲方有權(quán)單方解除合同,,并不承擔(dān)任何責(zé)任,。
八、合同到期或者提前解除后,,甲方有權(quán)對(duì)于乙方經(jīng)營(yíng)管理期間的甲方資產(chǎn)進(jìn)行清產(chǎn)核資,,清產(chǎn)核資由中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師的驗(yàn)證;雙方辦理移交手續(xù),,移交程序?yàn)椋篲___________________
九,、違約責(zé)任
任何一方均不得單方終止本合同。如一方單到期限方終止合同,,應(yīng)向?qū)Ψ絻敻哆`約金人民幣_(tái)_________元,。乙方不全面履行本合同致使合同被甲方解除的,乙方應(yīng)向甲方償付違約金__________元,。乙方違反本合同給甲方造成損失的,,還應(yīng)當(dāng)賠償甲方全部損失。
十,、其他事項(xiàng)_____________________________________________
十一、合同生效及文本:本合同經(jīng)甲,、乙雙方簽署后生效,,一式_____份,甲方,、乙方各執(zhí)_____份
甲方:_______________
乙方:_______________
_____年_____月_____日
總經(jīng)理聘用合同協(xié)議篇四
甲方:_________
法定代表人:_________
乙方:_________
為搞好甲方經(jīng)營(yíng)管理,,經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商一致,就甲方聘任乙方的有關(guān)事宜,,達(dá)成如下協(xié)議:
一,、經(jīng)甲方股東會(huì)同意,甲方聘任乙方為甲方總經(jīng)理,,負(fù)責(zé)公司的日常經(jīng)營(yíng)管理,。
二、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)
乙方經(jīng)營(yíng)管理,,必須完成下列經(jīng)營(yíng)目標(biāo):
總體目標(biāo):每年實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)_________元,,今后年度每年遞增_________元,,利潤(rùn)任務(wù)分解到每月,逐月考核兌現(xiàn),。
分類目標(biāo):
1,、客房部(含培訓(xùn)中心)_________元/年;
2,、餐飲部(含茶座)_________元/年,;
3、桑拿部_________元/年,;
4,、水電部_________元/年。
三,、乙方報(bào)酬
乙方報(bào)酬由基本工資,、崗位工資、效益工資和利潤(rùn)分紅四部分組成,,計(jì)算方法為:報(bào)酬=基本工資+崗位工資+效益工資+紅利,。
基本工資每月_________元,崗位工資每月_________元,,效益工資按照當(dāng)月每萬(wàn)元營(yíng)業(yè)利潤(rùn)獎(jiǎng)勵(lì)_________元計(jì)算,,上述三部分當(dāng)月考核兌現(xiàn);紅利按照公司進(jìn)行年度分配,、提取后的凈利潤(rùn)10%計(jì)算,,逐月考核,年底決算后兌現(xiàn),。
四,、乙方權(quán)力
總經(jīng)理對(duì)執(zhí)行董事和股東會(huì)負(fù)責(zé),享有下列權(quán)力:
1,、按照合同約定及時(shí)足額獲取經(jīng)營(yíng)管理報(bào)酬,;
2、主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作,,并向執(zhí)行董事和股東會(huì)報(bào)告工作,;
3、組織實(shí)施股東會(huì)和執(zhí)行董事決議,、公司年度計(jì)劃和投資方案,;
4、擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案,;
5,、擬訂公司的基本管理制度;
6、制訂公司的具體規(guī)章,;
7,、提請(qǐng)執(zhí)行董事和股東會(huì)聘任或者解聘公司部門經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人,;
8,、聘任或者解聘除由執(zhí)行董事和股東會(huì)聘任或者解聘以外的人員;
9,、擬定公司職工的工資,、福利、獎(jiǎng)懲,,決定公司職工的聘用和解聘,;
10、提議召開(kāi)股東會(huì)臨時(shí)會(huì)議,;
11,、批準(zhǔn)單筆_________元以下費(fèi)用;
12,、執(zhí)行董事和股東會(huì)授予的其他職權(quán),。
五、乙方職責(zé)
1,、對(duì)完成公司整體經(jīng)營(yíng)目標(biāo)負(fù)總責(zé),;
2、全面執(zhí)行股東會(huì)和執(zhí)行董事作出的各種決議,;
3,、擬定公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和各項(xiàng)內(nèi)部管理方案報(bào)股東會(huì)同意后監(jiān)督實(shí)施;
4,、協(xié)調(diào)公司的各種外部事務(wù),,創(chuàng)造良好發(fā)展環(huán)境;
5,、按月向執(zhí)行董事和股東會(huì)報(bào)告公司經(jīng)營(yíng)情況,,接受執(zhí)行董事和股東會(huì)質(zhì)詢并作出解釋;
6,、接受公司執(zhí)行董事、監(jiān)事和股東會(huì)對(duì)公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的監(jiān)督檢查,;
7,、做好公司工商、稅務(wù)等各種證照的辦理,、年檢等工作,;
8、做好公司法、公司章程,、執(zhí)行董事和股東會(huì)確定的其他職責(zé),。
六、乙方禁止性行為
1,、不得利用職位謀取私利,;
2、未經(jīng)股東會(huì)同意,,不得以公司名義與自己或者自己的近親屬訂立合同或者進(jìn)行交易,;
3、不得自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與本公司同類的業(yè)務(wù)或者從事?lián)p害本公司利益的活動(dòng),;
4,、不得將公司資產(chǎn)以其個(gè)人名義或者以其他個(gè)人名義開(kāi)立帳戶存儲(chǔ);
5,、不得以公司資產(chǎn)為本公司的股東或者其他個(gè)人,、債務(wù)提供擔(dān)保;
6,、不得從事其他違反法律規(guī)定的行為,。
七、違約責(zé)任
甲方違約責(zé)任:乙方完成經(jīng)營(yíng)目標(biāo),,甲方未按約定及時(shí)足額支付報(bào)酬的,,按照日萬(wàn)分之三支付違約金;
乙方違約責(zé)任:
1,、執(zhí)行股東會(huì)及執(zhí)行董事作出的各種決議不力或者拒不執(zhí)行的,,由股東會(huì)給予警告、罰款,、扣薪或者解聘處理,。
2、對(duì)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)負(fù)總責(zé),,未完成經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的,,按照比例扣減應(yīng)得紅利,同時(shí)由股東會(huì)作出警告直至解聘的決定,。
3,、對(duì)公司安全保衛(wèi)負(fù)總責(zé),因安全保衛(wèi)工作不力造成公司損失的,,由股東會(huì)給予罰款,、扣薪、責(zé)令賠償損失直至解聘的處理,。
4,、從事本合同約定禁止性行為,,賠償公司因此造成的一切損失,由股東會(huì)給予警告,、罰款,、扣薪直至解聘的處理。
八,、本合同聘任期限為一年,,從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止;合同期滿,,甲方未提出解聘乙方的,,本合同按照原條件延長(zhǎng)一年。
九,、本合同未盡事宜,,由雙方友好協(xié)商予以補(bǔ)充,補(bǔ)充內(nèi)容作為本合同的組成部分,。
十,、本合同自雙方當(dāng)事人簽字蓋章之日起生效。
十一,、本合同一式兩份,,甲乙雙方各持一份。
甲方(簽章):_________乙方(簽章):_________
_________年____月____日_________年____月____日
總經(jīng)理聘用合同協(xié)議篇五
甲方:________________________
法定代表人:__________________
乙方:________________________
為搞好甲方經(jīng)營(yíng)管理,,經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商一致,,就甲方聘任乙方的有關(guān)事宜,達(dá)成如下協(xié)議:
一,、經(jīng)甲方股東會(huì)同意,,甲方聘任乙方為甲方總經(jīng)理,負(fù)責(zé)公司的日常經(jīng)營(yíng)管理,。
二,、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)
乙方經(jīng)營(yíng)管理,必須完成下列經(jīng)營(yíng)目標(biāo):
總體目標(biāo):每年實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)_________元,,今后年度每年遞增_________元,,利潤(rùn)任務(wù)分解到每月,逐月考核兌現(xiàn),。
分類目標(biāo):
1.客房部(含培訓(xùn)中心)_________元/年;
2.餐飲部(含茶座)_________元/年;
3.桑拿部_________元/年;
4.水電部_________元/年,。
三、乙方報(bào)酬
乙方報(bào)酬由基本工資,、崗位工資,、效益工資和利潤(rùn)分紅四部分組成,計(jì)算方法為:報(bào)酬=基本工資+崗位工資+效益工資+紅利,。
基本工資每月_________元,崗位工資每月_________元,效益工資按照當(dāng)月每萬(wàn)元營(yíng)業(yè)利潤(rùn)獎(jiǎng)勵(lì)_________元計(jì)算,,上述三部分當(dāng)月考核兌現(xiàn);紅利按照公司進(jìn)行年度分配,、提取后的凈利潤(rùn)10%計(jì)算,,逐月考核,,年底決算后兌現(xiàn),。
四,、乙方權(quán)力
總經(jīng)理對(duì)執(zhí)行董事和股東會(huì)負(fù)責(zé),,享有下列權(quán)力:
1.按照合同約定及時(shí)足額獲取經(jīng)營(yíng)管理報(bào)酬;
2.主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作,,并向執(zhí)行董事和股東會(huì)報(bào)告工作;
3.組織實(shí)施股東會(huì)和執(zhí)行董事決議,、公司年度計(jì)劃和投資方案;
4.擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案;
5.擬訂公司的基本管理制度;
6.制訂公司的具體規(guī)章;
7.提請(qǐng)執(zhí)行董事和股東會(huì)聘任或者解聘公司部門經(jīng)理,、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人;
8.聘任或者解聘除由執(zhí)行董事和股東會(huì)聘任或者解聘以外的人員;
9.擬定公司職工的工資,、福利,、獎(jiǎng)懲,決定公司職工的聘用和解聘;
10.提議召開(kāi)股東會(huì)臨時(shí)會(huì)議;
11.批準(zhǔn)單筆_________元以下費(fèi)用;
12.執(zhí)行董事和股東會(huì)授予的其他職權(quán),。
五,、乙方職責(zé)
1.對(duì)完成公司整體經(jīng)營(yíng)目標(biāo)負(fù)總責(zé);
2.全面執(zhí)行股東會(huì)和執(zhí)行董事作出的各種決議;
3.擬定公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和各項(xiàng)內(nèi)部管理方案報(bào)股東會(huì)同意后監(jiān)督實(shí)施;
4.協(xié)調(diào)公司的各種外部事務(wù),創(chuàng)造良好發(fā)展環(huán)境;
5.按月向執(zhí)行董事和股東會(huì)報(bào)告公司經(jīng)營(yíng)情況,,接受執(zhí)行董事和股東會(huì)質(zhì)詢并作出解釋;
6.接受公司執(zhí)行董事,、監(jiān)事和股東會(huì)對(duì)公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的監(jiān)督檢查;
7.做好公司工商、稅務(wù)等各種證照的辦理,、年檢等工作;
8.做好公司法,、公司章程、執(zhí)行董事和股東會(huì)確定的其他職責(zé),。
六,、乙方禁止性行為
1.不得利用職位謀取私利;
2.未經(jīng)股東會(huì)同意,不得以公司名義與自己或者自己的近親屬訂立合同或者進(jìn)行交易;
3.不得自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與本公司同類的業(yè)務(wù)或者從事?lián)p害本公司利益的活動(dòng);
4.不得將公司資產(chǎn)以其個(gè)人名義或者以其他個(gè)人名義開(kāi)立帳戶存儲(chǔ);
5.不得以公司資產(chǎn)為本公司的股東或者其他個(gè)人,、債務(wù)提供擔(dān)保;
6.不得從事其他違反法律規(guī)定的行為,。
七、違約責(zé)任
甲方違約責(zé)任:乙方完成經(jīng)營(yíng)目標(biāo),,甲方未按約定及時(shí)足額支付報(bào)酬的,,按照日萬(wàn)分之三支付違約金;
乙方違約責(zé)任:
1.執(zhí)行股東會(huì)及執(zhí)行董事作出的各種決議不力或者拒不執(zhí)行的,由股東會(huì)給予警告,、罰款,、扣薪或者解聘處理。
2.對(duì)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)負(fù)總責(zé),,未完成經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的,,按照比例扣減應(yīng)得紅利,同時(shí)由股東會(huì)作出警告直至解聘的決定,。
3.對(duì)公司安全保衛(wèi)負(fù)總責(zé),,因安全保衛(wèi)工作不力造成公司損失的,,由股東會(huì)給予罰款、扣薪,、責(zé)令賠償損失直至解聘的處理,。
4.從事本合同約定禁止性行為,賠償公司因此造成的一切損失,,由股東會(huì)給予警告,、罰款、扣薪直至解聘的處理,。
八,、本合同聘任期限為一年,從______年______月_____日起至______年_____月_____日止;合同期滿,,甲方未提出解聘乙方的,,本合同按照原條件延長(zhǎng)一年。
九,、本合同未盡事宜,,由雙方友好協(xié)商予以補(bǔ)充,補(bǔ)充內(nèi)容作為本合同的組成部分,。
十,、本合同自雙方當(dāng)事人簽字蓋章之日起生效。
十一,、本合同一式兩份,,甲乙雙方各持一份。
甲方(簽章):_________乙方(簽章):_________
_________年____月____日_________年____月____日
總經(jīng)理聘用合同協(xié)議篇六
聘請(qǐng)方:有限公司(以下簡(jiǎn)稱甲方)
應(yīng)聘方:(以下簡(jiǎn)稱乙方)
甲方經(jīng)董事會(huì)決議,,聘請(qǐng)乙方擔(dān)任甲方的總經(jīng)理,。為加強(qiáng)管理,提高績(jī)效,,甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商,,簽訂本合同,以資雙方共同遵守,。
一.聘用內(nèi)容:甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任甲方公司總經(jīng)理,。
二.聘用期限:自200年月日起至年月日止。
三.擔(dān)保方式:風(fēng)險(xiǎn)抵押金,。乙方須于每年的月日前向甲方交付當(dāng)年度聘用經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)保證金人民幣_(tái)_____元,,作為乙方全面履行本合同的擔(dān)保。
四.權(quán)利義務(wù)
(一)甲方由董事會(huì)行使下列職權(quán)
1,、公司的經(jīng)營(yíng)方針和投資計(jì)劃;
2,、制訂公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案;
3,、制訂公司的利潤(rùn)分配方案和彌補(bǔ)虧損方案;
4,、決定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置,,決定公司的基本管理制度;
5、監(jiān)督乙方的工作
(二)乙方:
1,、對(duì)甲方的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理負(fù)全面責(zé)任,,行使一切生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理職權(quán),并接受甲方董事會(huì)的監(jiān)督,。保證甲方安全生產(chǎn),長(zhǎng)效管理,,保值增值,。
2、遵守法律法規(guī)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度,,擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案,,擬訂公司的基本管理制度;
3、不得改變甲方的法定代表人,、名稱和經(jīng)營(yíng)范圍,,如確實(shí)需要改動(dòng),應(yīng)經(jīng)董事會(huì)同意;
4,、對(duì)甲方的財(cái)產(chǎn)無(wú)處分權(quán),,包括但不限于轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)移,、抵押,、質(zhì)押、出租,、贈(zèng)與等;
5,、聘用經(jīng)營(yíng)期間,若以甲方的名義貸款,,須經(jīng)甲方董事會(huì)同意;
6,、不得以甲方名義對(duì)外提供任何形式的擔(dān)保;
7、應(yīng)于每月___日前據(jù)實(shí)向甲方董事會(huì)報(bào)送甲方的財(cái)務(wù)報(bào)表;
8,、聘任或者解聘除應(yīng)由董事會(huì)聘任或者解聘以外的負(fù)責(zé)管理人員;
9,、公司章程和董事會(huì)授予的其他職權(quán)。
五.費(fèi)用指標(biāo):乙方個(gè)人每月可列支經(jīng)營(yíng)管理等費(fèi)用人民幣_(tái)___萬(wàn)元;如超出,,則從乙方個(gè)人的月收入中扣除,。經(jīng)營(yíng)管理等費(fèi)用具體支出項(xiàng)目為:
六.工資福利:聘用期間每年基本報(bào)酬為人民幣_(tái)___萬(wàn)元(含社會(huì)保險(xiǎn)、福利等),,按月平均預(yù)支,,年終結(jié)算。乙方按本合同履行義務(wù),,同時(shí)還可按公司年銷售額的____%分取報(bào)酬,,年終結(jié)算,。
七.合同解除:
乙方違反本合同約定,經(jīng)甲方指出后十日內(nèi)不糾正的,,或者甲方董事會(huì)認(rèn)為乙方不能勝任工作而決議不再聘用乙方的,,甲方有權(quán)單方解除合同,并不承擔(dān)任何責(zé)任,。
八.合同到期或者提前解除后,,甲方有權(quán)對(duì)于乙方經(jīng)營(yíng)管理期間的甲方資產(chǎn)進(jìn)行清產(chǎn)核資,清產(chǎn)核資由中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師的驗(yàn)證;雙方辦理移交手續(xù),,移交程序?yàn)椋?/p>
九.違約責(zé)任:任何一方均不得單方終止本合同,。如一方單到期限方終止合同,應(yīng)向?qū)Ψ絻敻哆`約金人民幣_(tái)_萬(wàn)元,。乙方不全面履行本合同致使合同被甲方解除的,,乙方應(yīng)向甲方償付違約金__萬(wàn)元。乙方違反本合同給甲方造成損失的,,還應(yīng)當(dāng)賠償甲方全部損失,。
十.其他事項(xiàng):
十一.合同生效及文本:本合同經(jīng)甲、乙雙方簽署后生效,,一式4份,,甲方、乙方各執(zhí)2份,。
甲方:乙方:
簽訂日期:年月日
總經(jīng)理聘用合同協(xié)議篇七
甲方(聘請(qǐng)方):______________________
乙方(應(yīng)聘方):______________________(身份證號(hào)碼:_____________________)
甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商,由甲方董事會(huì)決議,、且經(jīng)甲方股東會(huì)批準(zhǔn),聘請(qǐng)乙方擔(dān)任甲方總經(jīng)理一職,雙方形成勞動(dòng)關(guān)系,在本協(xié)議約定期限內(nèi)由乙方行使甲方公司經(jīng)營(yíng)權(quán)。特此約定,以茲雙方共同遵守,。
第一條聘用期限:
聘用期限五年,自________年____月____日起至________年____月____日止,。聘用協(xié)議期滿前一個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用協(xié)議。本協(xié)議期限屆滿后,任何一方不再續(xù)訂聘用協(xié)議的,應(yīng)在協(xié)議期滿前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方,。
第二條經(jīng)營(yíng)管理模式
1,、乙方在甲方公司擔(dān)任總經(jīng)理職務(wù)期間,全面組織公司管理、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),、市場(chǎng)開(kāi)拓工及財(cái)務(wù)管理工作,;
2、甲方承諾:自本協(xié)議簽字之日起_____個(gè)工作日內(nèi),甲方即注入資金人民幣_(tái)____萬(wàn)元,作為乙方組織公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的啟動(dòng)資金,;
3,、甲方為保證啟動(dòng)資金的順利到位,自本協(xié)議簽訂之日起_____個(gè)工作日內(nèi)在銀行開(kāi)立公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)專用賬戶,并按照前述約定將啟動(dòng)資金以_____(轉(zhuǎn)賬、電匯,、現(xiàn)金)方式注入該專用賬戶,;
4、乙方有權(quán)使用前述啟動(dòng)資金,但僅限于公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和管理;
5,、甲方承諾:將公司每年利潤(rùn)的25%以及公司當(dāng)年總產(chǎn)值的3%作為績(jī)效獎(jiǎng)金發(fā)放給乙方,;乙方可自本協(xié)議簽訂當(dāng)月起,每月從甲方處領(lǐng)取固定工資人民幣_(tái)___月,待年終結(jié)算績(jī)效獎(jiǎng)金時(shí),再將已領(lǐng)取的工資從績(jī)效獎(jiǎng)金中進(jìn)行抵扣。
第三條甲方的權(quán)利與義務(wù)
1,、對(duì)公司資產(chǎn)擁有所有權(quán),;
2、對(duì)乙方在貫徹執(zhí)行國(guó)家法律,、法規(guī),、政策和公司財(cái)產(chǎn)的使用、保護(hù)等方面進(jìn)行監(jiān)督檢查,;
3,、甲方有權(quán)指派一人擔(dān)任公司監(jiān)事,直接負(fù)責(zé)監(jiān)督乙方在職期間的工作,監(jiān)督乙方對(duì)啟動(dòng)資金的使用情況等;
4,、甲方不得以不正當(dāng)形式干涉乙方的經(jīng)營(yíng)管理權(quán);
5,、甲方不得以不正當(dāng)形式干預(yù)乙方對(duì)公司財(cái)務(wù)的管理,。
第四條乙方的權(quán)利與義務(wù)
1、自主安排并組織指揮公司的日常采購(gòu),、生產(chǎn)和銷售等工作,審批年度投資,、財(cái)務(wù)計(jì)劃內(nèi)各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的開(kāi)支;
2,、全面負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營(yíng)管理工作,行使董事會(huì)授予的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理職權(quán),;
3、本協(xié)議簽訂后乙方對(duì)公司現(xiàn)有人員全部接收,但乙方在總經(jīng)理任職期間有人事管理的自主權(quán),有權(quán)聘任,、解聘公司內(nèi)部任何崗位的人員,但應(yīng)將相關(guān)人事材料報(bào)甲方董事會(huì)備案,;
4、由乙方指派人員負(fù)責(zé)保管公司財(cái)務(wù)章,、公章,、合同章等印鑒;
5,、公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人亦由乙方指派:財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人全面管理公司的財(cái)務(wù)工作,簽署重要的財(cái)務(wù)文件和報(bào)表,管理公司賬目,對(duì)乙方負(fù)責(zé)并報(bào)告工作,;
6、乙方必須在甲方公司的法定經(jīng)營(yíng)范圍內(nèi)從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)(以甲方企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照為準(zhǔn)),;
7,、經(jīng)甲方書(shū)面同意,乙方可以對(duì)甲方擁有所有權(quán)的財(cái)產(chǎn)進(jìn)行處分,包括但不限于轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)移,、抵押,、質(zhì)押、出租,、贈(zèng)與等,;但乙方按照前述規(guī)定處分甲方財(cái)產(chǎn)時(shí),應(yīng)將相關(guān)的材料(包括但不限于合同,、協(xié)議等)報(bào)甲方董事會(huì)備案;
8,、乙方不得以甲方名義對(duì)外提供任何形式的擔(dān)保,;如需以甲方的名義貸款,須經(jīng)甲方董事會(huì)同意;
9,、乙方應(yīng)于每月____日前據(jù)實(shí)向甲方董事會(huì)報(bào)送乙方的財(cái)務(wù)報(bào)表,;
10、乙方應(yīng)依法納稅,按時(shí)清償銀行借款和其他債務(wù),及時(shí)收回應(yīng)收款,;
11,、乙方應(yīng)當(dāng)遵守法律法規(guī)以及甲方公司章程,忠實(shí)履行職務(wù),維護(hù)公司利益,不得利用在公司的地位和職權(quán),為自己謀取私利;
12,、在本協(xié)議履行期間,乙方個(gè)人不得從事與甲方相競(jìng)爭(zhēng)或損害甲方利益的活動(dòng),;
13、乙方不得將甲方的秘密(包括但不限于技術(shù)秘密,、商業(yè)秘密)擅自公開(kāi)或出讓,;
14、本協(xié)議期限屆滿三十日以前,乙方應(yīng)接受甲方派出的審計(jì)機(jī)構(gòu)對(duì)其經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行審核,確定無(wú)誤后,雙方在審計(jì)意見(jiàn)書(shū)上簽字,乙方方可離職,。
第五條協(xié)議解除
發(fā)生下述情況之一,履約方有權(quán)解除本協(xié)議:
1,、乙方如濫用職權(quán)侵吞公司財(cái)物、侵占公司資產(chǎn)的,;
2,、甲方未按照本協(xié)議第二條第5款之承諾向乙方交納發(fā)放績(jī)效獎(jiǎng)金,逾期2個(gè)月以上;
3,、乙方未經(jīng)甲方許可擅自以本企業(yè)名義向銀行以外的機(jī)構(gòu)或公民借款融資的,;
4、甲方以不正當(dāng)形式干預(yù)乙方對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)管理權(quán)的,。
第六條違約責(zé)任:
任何一方未全面實(shí)際履行協(xié)議致使聘用協(xié)議解除,違約方應(yīng)向守約方償付違約金人民幣20萬(wàn)元,;如果守約方的實(shí)際損失超出該違約金的,則違約方按守約方的實(shí)際損失計(jì)算;
第七條爭(zhēng)議解決
因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議的,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決,;如協(xié)商不成,可向各自所在地人民法院起訴,。
第八條其它
1、雙方在協(xié)議期內(nèi)形成的債權(quán)債務(wù)關(guān)系,不因本協(xié)議期限屆滿或解除而消滅,;
2,、本協(xié)議執(zhí)行中如有未盡事宜,應(yīng)由雙方共同協(xié)商,做出補(bǔ)充規(guī)定;附件,、補(bǔ)充規(guī)定與本協(xié)議具有同等效力,;
3、本協(xié)議一式四份,甲、乙雙方各持二份,自雙方簽字蓋章時(shí)生效,。
甲方(簽章):_________乙方(簽章):_________
簽訂地點(diǎn):_________簽訂地點(diǎn):_________
_________年____月____日_________年____月____日
總經(jīng)理聘用合同協(xié)議篇八
甲方:_________________(以下簡(jiǎn)稱甲方)
乙方:_________________(以下簡(jiǎn)稱乙方)
為搞好甲方酒店的經(jīng)營(yíng)管理,、增強(qiáng)綜合市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,使酒店的管理水平和服務(wù)質(zhì)量達(dá)到地區(qū)同類酒店的先進(jìn)水平,從而創(chuàng)造良好的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益;經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,,就甲方聘任乙方的有關(guān)事宜,,達(dá)成如下協(xié)議:_________________
一、經(jīng)甲方股東會(huì)同意,,甲方聘任乙方為甲方總經(jīng)理,,負(fù)責(zé)酒店的日常經(jīng)營(yíng)管理工作。
二,、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)
乙方經(jīng)營(yíng)管理,,每年實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)額萬(wàn)元,利潤(rùn)萬(wàn)元,,今后年度每年遞增5%,,營(yíng)業(yè)指標(biāo)分解到每月,逐月考核兌現(xiàn),。
三,、乙方報(bào)酬(稅后工資)
1、乙方報(bào)酬由基本工資,、崗位工資、效益工資和利潤(rùn)分紅四部分組成,,計(jì)算方法為:_________________
報(bào)酬=基本工資+崗位工資+效益工資+紅利;
2,、基本工資每月元,崗位工資每月元,,效益工資元,,(取前三年?duì)I業(yè)額的平均數(shù)為基礎(chǔ)_____5%再分解到月)以效益工資為基礎(chǔ)當(dāng)月考核,按照當(dāng)月每萬(wàn)元營(yíng)業(yè)增長(zhǎng)或減少進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)或扣減100元計(jì)算,,原則上獎(jiǎng)勵(lì)或扣減的上,、下限均不得超過(guò)元,上述三部分當(dāng)月考核兌現(xiàn);紅利按照公司年度總營(yíng)業(yè)額減去直接營(yíng)業(yè)成本后的(如人員工資,、營(yíng)業(yè)稅金,、水電燃料費(fèi)、一次性用品物耗,、原材料成本,、辦公費(fèi)、營(yíng)銷公關(guān)費(fèi)等)利潤(rùn)10%計(jì)算提成,,逐月考核,,年底決算后兌現(xiàn);
3、薪金發(fā)放時(shí)間為:_________________每月日前發(fā)放上月薪金;
4、薪金的發(fā)放方式:_________________甲方通過(guò)銀行轉(zhuǎn)帳的形式將乙方薪金轉(zhuǎn)入乙方賬戶內(nèi)或乙方直接從甲方處領(lǐng)取,。
四,、保險(xiǎn)福利待遇
1、乙方享受國(guó)家規(guī)定的職工公休假,、婚假,、產(chǎn)假、喪假,、探親假,假期的待遇按甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
2、甲方按照國(guó)家及所在地方政府的有關(guān)規(guī)定,,為乙方建立基本社會(huì)保險(xiǎn)(包括養(yǎng)老,、失業(yè)、醫(yī)療保險(xiǎn)和人身意外傷害保險(xiǎn)等);或以現(xiàn)金補(bǔ)助的方式直接發(fā)放給乙方,,由乙方個(gè)人負(fù)責(zé)辦理,。
3、甲方每月為乙方報(bào)銷手機(jī)通訊費(fèi)元整,。
3,、其他約定:_________________按照國(guó)家法律規(guī)定享受的其他待遇。
五,、勞動(dòng)保護(hù)和工作條件
1,、甲方負(fù)責(zé)根據(jù)國(guó)家規(guī)定,為乙方提供保障安全和健康的工作條件和環(huán)境;
2,、總經(jīng)理在聘任期屆滿前,,不得無(wú)故解除其總經(jīng)理職務(wù),自動(dòng)辭職者除外,。
六,、乙方權(quán)力
總經(jīng)理直接對(duì)董事長(zhǎng)和股東會(huì)負(fù)責(zé),享有下列權(quán)力:_________________
1,、按照合同約定及時(shí)足額獲取經(jīng)營(yíng)管理報(bào)酬;
2,、主持酒店的經(jīng)營(yíng)管理工作,并向董事長(zhǎng)和股東會(huì)報(bào)告工作;
3,、組織實(shí)施股東會(huì)和董事長(zhǎng)決議,、公司年度計(jì)劃和投資方案;
4、擬訂酒店內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案;
5,、擬訂酒店的基本管理制度;
6,、制訂酒店的具體規(guī)章;
7、提請(qǐng)董事長(zhǎng)和股東會(huì)聘任或者解聘酒店部門經(jīng)理,、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人;
8,、聘任或者解聘除由董事長(zhǎng)和股東會(huì)聘任或者解聘以外的人員;
9,、擬定酒店員工的工資、福利,、獎(jiǎng)懲,,決定酒店員工的聘用和解聘;
10、提議召開(kāi)股東會(huì)臨時(shí)會(huì)議;
11,、批準(zhǔn)單筆1000元以下費(fèi)用;
12,、執(zhí)行董事長(zhǎng)和股東會(huì)授予的其他職權(quán)。
13,、提請(qǐng)董事長(zhǎng)或股東會(huì)同意后因工作或同行交流之需要乙方可以宴請(qǐng)上級(jí)主管部門領(lǐng)導(dǎo)或同行;在處理賓客投訴時(shí)可以按照相關(guān)授權(quán)規(guī)定進(jìn)行打折直至免單的處理,。
七、乙方職責(zé)
1,、對(duì)完成酒店整體經(jīng)營(yíng)目標(biāo)負(fù)總責(zé);
2,、全面執(zhí)行股東會(huì)和董事長(zhǎng)作出的各種決議;
3、擬定酒店年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和各項(xiàng)內(nèi)部管理方案報(bào)股東會(huì)同意后監(jiān)督實(shí)施;
4,、協(xié)調(diào)酒店的各種外部事務(wù),,創(chuàng)造良好發(fā)展環(huán)境;
5、按月向董事長(zhǎng)和股東會(huì)報(bào)告公司經(jīng)營(yíng)情況,,接受董事長(zhǎng)和股東會(huì)質(zhì)詢并作出解釋;
6,、接受公司董事長(zhǎng)、監(jiān)事和股東會(huì)對(duì)公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的監(jiān)督檢查;
7,、做好公司工商,、稅務(wù)、消防,、衛(wèi)生,、安全、環(huán)保等各種證照的辦理,、年檢等工作;
8,、做好公司法,、公司章程,、董事長(zhǎng)和股東會(huì)確定的其他職責(zé);
9、乙方應(yīng)毫無(wú)保留地把飯店管理知識(shí)傳授給甲方管理人員,,負(fù)責(zé)相關(guān)管理部門人員的內(nèi)部培訓(xùn),,并負(fù)責(zé)培養(yǎng)酒店管理骨干和服務(wù)骨干;
10、乙方在管理期內(nèi)應(yīng)結(jié)合酒店的實(shí)際情況,,幫助甲方逐步建立和完善各項(xiàng)規(guī)章制度,,并形成酒店自己的管理模式。
八,、乙方禁止性行為
1,、遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度;
2,、不得利用職位謀取私利;
3、未經(jīng)董事長(zhǎng)和股東會(huì)同意,,不得以公司名義與自己或者自己的近親屬訂立合同或者進(jìn)行交易;
4,、不得自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與本公司同類的業(yè)務(wù)或者從事?lián)p害本公司利益的活動(dòng);
5、不得將公司資產(chǎn)以其個(gè)人名義或者以其他個(gè)人名義開(kāi)立賬戶存儲(chǔ);
6,、不得以公司資產(chǎn)為本公司的股東或者其他個(gè)人,、債務(wù)提供擔(dān)保;
7、不得從事其他違反法律規(guī)定的行為,。
九,、違約責(zé)任
1、甲方違約責(zé)任:_________________乙方完成經(jīng)營(yíng)目標(biāo),,甲方未按約定及時(shí)足額支付報(bào)酬的,,按照日萬(wàn)分之五支付違約金;
2、乙方違約責(zé)任
(1)執(zhí)行股東會(huì)及董事長(zhǎng)作出的各種決議不力或者拒不執(zhí)行的,,由股東會(huì)給予警告,、罰款、扣薪或者解聘處理,。
(2)對(duì)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)負(fù)總責(zé),,未完成經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的,按照比例扣減應(yīng)得紅利,,同時(shí)由股東會(huì)作出警告直至解聘的決定,。
(3)對(duì)公司安全保衛(wèi)負(fù)總責(zé),因安全保衛(wèi)工作不力造成公司損失的,,由股東會(huì)給予罰款,、扣薪、責(zé)令賠償損失直至解聘的處理,。
(4)從事本合同約定禁止性行為,,賠償公司因此造成的一切損失,由股東會(huì)給予警告,、罰款,、扣薪直至解聘的處理。
(5)乙方不連帶承擔(dān)由甲方引起的任何第三方責(zé)任險(xiǎn)(非乙方經(jīng)營(yíng)管理的工作范圍內(nèi)工作失職所致)
3,、甲乙雙方任一方無(wú)正當(dāng)理由擅自單方面解除合同的,,解除合同的一方必須支付以乙方每月基本工資為標(biāo)準(zhǔn)的六個(gè)月薪水的總額作為對(duì)另一方的經(jīng)濟(jì)賠償。
十,、陳述和保證
1,、甲方向乙方陳述和保證如下:_________________
(1)其是一家依法設(shè)立并有效存續(xù)的有限責(zé)任公司;
(2)其有權(quán)進(jìn)行本合同規(guī)定的行為,并已采取所有必要的公司行為授權(quán)簽訂和履行本合同;
(3)本合同自簽訂之日起對(duì)其構(gòu)成有約束力的義務(wù),。
2,、乙方向甲方陳述和保證如下:_________________
(1)其具有簽訂本合同的行為能力和履行合同義務(wù)的資格和能力,,并且其與甲方簽訂本合同的行為不會(huì)導(dǎo)致甲方因此承擔(dān)任何對(duì)第三方的責(zé)任;
(2)本合同自簽訂之日起對(duì)其構(gòu)成有約束力的義務(wù)。
十一,、合同的變更和終止
1,、崗位聘任合同簽訂后,甲,、乙雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),,任何一方不得擅自變更合同;確需變更的,雙方應(yīng)協(xié)商一致,,并按原簽訂程序辦理,。雙方未達(dá)成一致意見(jiàn)的,原合同效力不變,。
2,、有下列情況之一的,聘任合同自行終止:_________________
(1)聘任合同期滿,,或聘任合同約定終止聘任合同的條件出現(xiàn);
(2)甲方撤消或解散,。
十二、本合同聘任期限為壹年,,從年月日起至年月日止;合同期滿,,甲方未提出解聘乙方的,本合同按照原條件延長(zhǎng)壹年,。
十三,、本合同未盡事宜,由雙方友好協(xié)商予以補(bǔ)充,,補(bǔ)充內(nèi)容作為本合同的組成部分,,雙方?jīng)]有約定的,按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定,。
十四,、本合同自雙方當(dāng)事人簽字蓋章之日起生效。
十五,、本合同一式兩份,,甲乙雙方各持一份,并具有同等效力,。
甲方單位(簽章):_________________
甲方法人(簽名):_________________乙方(簽名):_________________
營(yíng)業(yè)執(zhí)照編號(hào):_________________身份證編號(hào):_________________
聯(lián)系電話:_________________聯(lián)系電話:_________________
聯(lián)系地址:_________________聯(lián)系地址:_________________
日期:________年____月____日 日期:________年____月____日
總經(jīng)理聘用合同協(xié)議篇九
甲方(聘用方):
乙方(受聘方):
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》,、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等相關(guān)法律,、法規(guī)的規(guī)定,,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,,同意訂立本合同,,共同遵守下列條款:
第一條 合同期限和工作內(nèi)容
1,、本合同有效期:自201 年 月 日至201 年 月 日止。合同期滿聘用關(guān)系自然終止,。
2,、聘用合同期滿前 一 個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,,可以續(xù)訂聘用合同,。任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂合同的,應(yīng)在合同期滿前 一 個(gè)月通知對(duì)方,。
3,、根據(jù)甲方工作需要,聘用乙方從事 公司總經(jīng)理崗位工作,。經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作崗位,。
4,、乙方在擔(dān)任甲方總經(jīng)理職務(wù)期間,在董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下全面組織公司管理,、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),、市場(chǎng)開(kāi)拓及財(cái)務(wù)管理工作。
第二條 崗位職責(zé)
1,、全面主持公司的行政工作,,組織制定公司的機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員編制;向董事會(huì)提請(qǐng)聘任或者解聘公司中高層管理者,聘任或者解聘的決定由公司董事會(huì)裁定,,總經(jīng)理按照董事會(huì)決定具體實(shí)施,。
2、負(fù)責(zé)初審所有的財(cái)務(wù)開(kāi)支,,總額度在 以內(nèi)的財(cái)務(wù)開(kāi)支,,由財(cái)務(wù)部經(jīng)理最終批復(fù);上述額度以外的財(cái)務(wù)支出由董事會(huì)書(shū)面批準(zhǔn)。
3,、執(zhí)行公司的發(fā)展方向和管理目標(biāo),,組織制訂公司的發(fā)展規(guī)劃、年度工作計(jì)劃,、季度工作計(jì)劃,,積極努力完成股東會(huì)、董事會(huì)下達(dá)的各類任務(wù),。
4,、主持召開(kāi)經(jīng)理辦公會(huì)議、中層干部會(huì)議;協(xié)調(diào)各部門的工作,,發(fā)揮各職能部門的作用,。
5,、負(fù)責(zé)組織制訂和健全各項(xiàng)規(guī)章制度,積極進(jìn)行各項(xiàng)改革,,推行崗位責(zé)任制,,不斷提高公司管理水平。
6,、加強(qiáng)公司專業(yè)隊(duì)伍的建設(shè),,不斷培訓(xùn)提高各類人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
7,、主持制訂公司年度預(yù)決算,,報(bào)公司董事會(huì)、股東會(huì),。
8,、直接領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)理辦公室,負(fù)責(zé)初審以公司名義發(fā)出或簽訂的各類文件,、報(bào)表,、合同等,報(bào)董事會(huì)批準(zhǔn)后蓋章,。
9,、負(fù)責(zé)公司內(nèi)外的接待工作。
10,、日常經(jīng)營(yíng)中涉及的公司財(cái)產(chǎn)處分問(wèn)題,,包括但不限于轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)移,、對(duì)外擔(dān)保,、出租、贈(zèng)與等事項(xiàng),,須經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn),,董事長(zhǎng)簽字后才能實(shí)施。
11,、遵守國(guó)家法律法規(guī)和公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度;每月10日前據(jù)實(shí)向董事會(huì)報(bào)送公司財(cái)務(wù)報(bào)表;每月25日前據(jù)實(shí)向董事會(huì)報(bào)送下月公司資金使用計(jì)劃表和費(fèi)用計(jì)劃表,,經(jīng)董事會(huì)審批后執(zhí)行。
第三條 工作條件和勞動(dòng)關(guān)系
1,、工作時(shí)間和休息休假:
(1),、乙方實(shí)行不定時(shí)工作制,平均每周休息二天;
(2),、乙方在合同期內(nèi)享受國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)休息,、休假的權(quán)利;
2、勞動(dòng)報(bào)酬:
(1)、乙方基本工資為 元/月,,每月 號(hào)之前發(fā)放上月工資;崗位工資 元/月,崗位工資在年底達(dá)到銷售回款目標(biāo) 萬(wàn)后方可支付,,若未達(dá)到此目標(biāo),,不再支付。
(2),、年底獎(jiǎng)勵(lì):年底甲方按公司實(shí)現(xiàn)的財(cái)務(wù)利潤(rùn)總額的 %獎(jiǎng)勵(lì)乙方,。
(3)、乙方基本工資增長(zhǎng)辦法:乙方基本工資以上年基本工資為基礎(chǔ),,按銷售回款增長(zhǎng)率的 %增長(zhǎng),,增長(zhǎng)部分在年底兌現(xiàn)。但基本工資年增長(zhǎng)率不得超過(guò) %,。
(4),、社會(huì)保險(xiǎn):甲方按照法律、法規(guī)規(guī)定為乙方繳納各種社會(huì)保險(xiǎn),。
3,、車旅費(fèi)報(bào)銷:
開(kāi)車出差過(guò)路費(fèi)、加油費(fèi)實(shí)報(bào)實(shí)銷;乘車出差車票實(shí)報(bào),,每日補(bǔ)助 元,,住宿 元,當(dāng)天能回不報(bào)住宿費(fèi);需宴請(qǐng)客戶另計(jì)開(kāi)支,。
第四條 工作紀(jì)律和獎(jiǎng)罰
1,、乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)以及甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,。
2,、乙方如違反工作職責(zé)以及甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律,,除按單位的有關(guān)規(guī)定給予處罰外,,還應(yīng)賠償因此給甲方造成的損失。
3,、乙方違法違規(guī)經(jīng)營(yíng),,受到相關(guān)部門處罰的,應(yīng)當(dāng)全額賠償由此給甲方造成的損失,。
4,、因乙方原因?qū)е鹿緦?duì)外承擔(dān)賠償責(zé)任的,甲方有權(quán)根據(jù)乙方過(guò)錯(cuò)程度向乙方追償,。
5,、認(rèn)真履行與公司簽訂的保密協(xié)議,嚴(yán)格遵守競(jìng)業(yè)限制條款。
第五條 聘用合同的變更,、終止和解除
1,、聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),,任何一方不得擅自變更合同,。確需變更時(shí),雙方應(yīng)協(xié)商一致,,并按原簽訂程序變更合同,。
2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí),,聘用合同即自行終止,。在聘用合同期滿一個(gè)月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,,可以續(xù)訂聘用合同,。
3、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,,聘用合同可以解除,。
4、乙方違反第四條規(guī)定的工作紀(jì)律以及存在其他造成公司重大損失的情形的,,甲方可單方解除本合同,。
5、乙方要求解除聘用合同,,應(yīng)當(dāng)提前 天以書(shū)面形式通知甲方,。
第六條 其他事項(xiàng)
1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生爭(zhēng)議,,按國(guó)家相關(guān)勞動(dòng)法律規(guī)定解決,。
2、本合同一式三份,,甲方兩份,,乙方一份,經(jīng)甲,、乙雙方簽字蓋章后生效,。
甲方:(蓋章) 乙方:(簽字)
法定代表人:(簽字) 身份證:
年 月 日 年 月 日
總經(jīng)理聘用合同協(xié)議篇十
聘用方(以下簡(jiǎn)稱甲方):____________
法定代表人:________________________
受聘方(以下簡(jiǎn)稱乙方):______________
身份證號(hào)碼:________________________
甲方經(jīng)董事會(huì)討論決定,同意聘請(qǐng)乙方擔(dān)任甲方公司的總經(jīng)理,,乙方同意受甲方委托,,負(fù)責(zé)組織公司日常經(jīng)營(yíng)管理。為明確雙方責(zé)權(quán)關(guān)系,,加強(qiáng)管理,,提高績(jī)效,甲乙雙方經(jīng)充分友好協(xié)商,簽訂本聘用合同,,以資雙方共同遵守,。
一、聘用職務(wù)
甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任__________________公司總經(jīng)理,,在董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下,,受其委托,組織甲方的日常經(jīng)營(yíng)管理工作,,對(duì)董事會(huì)負(fù)責(zé)并報(bào)告工作,。
二,、聘用期限
自________年____月____日起至________年____月____日止,。聘用期________年。
三,、聘用方式
授權(quán)管理,,部份授權(quán)經(jīng)營(yíng)。業(yè)績(jī)考核,、薪酬考核,。
四、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)
乙方經(jīng)營(yíng)管理,,必須完成下列經(jīng)營(yíng)目標(biāo):
1,、總體目標(biāo)每年實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)(稅后)________萬(wàn)元,今后年度每年遞增______萬(wàn)元,,利潤(rùn)任務(wù)分解到每月,,逐月考核兌現(xiàn)。
2,、分類目標(biāo)
五,、乙方的報(bào)酬
聘用期間乙方的報(bào)酬為年薪、考核報(bào)酬和獎(jiǎng)勵(lì)報(bào)酬三部分組成,。
計(jì)算方式為:報(bào)酬=年薪+考核報(bào)酬+獎(jiǎng)勵(lì)報(bào)酬
1,、年薪:乙方實(shí)現(xiàn)總體目標(biāo)年薪為人民幣_(tái)_____萬(wàn)元(含個(gè)人所得稅,社會(huì)保險(xiǎn)等),,達(dá)不到總體目標(biāo)按比例扣減,。
2、考核報(bào)酬:考核報(bào)酬為人民幣_(tái)_____萬(wàn)元,,年終結(jié)算,,考核范圍為:總體目標(biāo)和分類目標(biāo)實(shí)現(xiàn)結(jié)果,考核實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)指標(biāo)完成率,、貸款額度計(jì)劃完成率,、不良貸款控制率、貸款回收率、風(fēng)險(xiǎn)控制率等指標(biāo),,據(jù)此計(jì)算支付,,達(dá)不到即相應(yīng)扣減。
3,、獎(jiǎng)勵(lì)報(bào)酬:獎(jiǎng)勵(lì)報(bào)酬為乙方按本合同履行義務(wù),,實(shí)現(xiàn)當(dāng)期年度經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)超過(guò)總體目標(biāo)利潤(rùn)的,提取超過(guò)總體目標(biāo)利潤(rùn)部分的______%作為獎(jiǎng)勵(lì)基金,,獎(jiǎng)勵(lì)基金由乙方自主決定分配,,其中不低于____%的比例獎(jiǎng)勵(lì)分配于乙方,其余用于獎(jiǎng)勵(lì)給公司其他管理人員及員工,,獎(jiǎng)勵(lì)基金于年終結(jié)算后并完成財(cái)務(wù)審計(jì)后發(fā)放,。
4、休息休假:國(guó)家法定的節(jié)假日,、公休制度以及公司規(guī)定的員工休假制度等福利條件,,乙方均有權(quán)等同享受。
5,、社會(huì)保險(xiǎn):由于乙方按照法律法規(guī)規(guī)定自己繳納了各種社會(huì)保險(xiǎn),,故乙方要求甲方不為其繳納社會(huì)保險(xiǎn),如相關(guān)部門要求甲方為乙方交納各種社會(huì)保險(xiǎn),,乙方承諾甲方交納的保險(xiǎn)金,,由甲方在支付給乙方的年薪中扣除。如需要繳納社會(huì)保險(xiǎn),,甲方按________省上年度的全省的職工月平均工資為計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)為乙方交納社會(huì)保險(xiǎn),。
六、乙方的職責(zé)
1,、本合同簽訂后____日內(nèi)向甲方提交述職報(bào)告和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃方案,,報(bào)董事會(huì)審核通過(guò)。
2,、主持甲方的經(jīng)營(yíng)管理工作,,負(fù)責(zé)安全經(jīng)營(yíng),組織實(shí)施董事會(huì)決議,,并將實(shí)施情況向董事會(huì)報(bào)告,。
3、組織實(shí)施甲方年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃方案,。
4,、擬定設(shè)置、調(diào)整或撤銷甲方內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的具體方案,,報(bào)董事會(huì)批準(zhǔn),。
5,、擬訂甲方的基本管理體制制度。
6,、制定甲方的具體規(guī)章,。
7、提請(qǐng)聘任或者解聘甲方副經(jīng)理,、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人,。
8、聘任或者解聘除應(yīng)由股東會(huì)或董事會(huì)聘任或者解聘以外的負(fù)責(zé)管理人員,。
9,、依有關(guān)規(guī)章制度決定對(duì)甲方職工的獎(jiǎng)懲、升級(jí),、加薪水及辭退,。
10、在職責(zé)范圍內(nèi),,對(duì)外代表甲方處理業(yè)務(wù),。
11,、批準(zhǔn)單筆______萬(wàn)元以下貸款,,單筆______元以上的貸款報(bào)董事長(zhǎng)批準(zhǔn)。組織對(duì)每筆貸款業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)審和有效擔(dān)保評(píng)審,,單筆貸款業(yè)務(wù)在________萬(wàn)元以上的貸款必須經(jīng)評(píng)審委員會(huì)評(píng)審確定后按照前述的約定批準(zhǔn)程序由董事長(zhǎng)或總經(jīng)理根據(jù)其批準(zhǔn)權(quán)限簽字批準(zhǔn),。
12、遵守國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度,、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度,,維護(hù)公司利益。
13,、每月____日前據(jù)實(shí)向董事會(huì)報(bào)送公司財(cái)務(wù)報(bào)表,。
14、每月____日前據(jù)實(shí)向董事會(huì)報(bào)送下月公司資金使用計(jì)劃表和費(fèi)用計(jì)劃表,,經(jīng)董事會(huì)審批后執(zhí)行,。
15、獲得經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)的報(bào)酬和其他福利待遇,,有權(quán)對(duì)按規(guī)定提取的各項(xiàng)分配,、獎(jiǎng)勵(lì)基金擬定分配方案及形式,報(bào)董事會(huì)批準(zhǔn)實(shí)施,。
16,、甲方章程和股東會(huì)或董事會(huì)授予的其他職權(quán)。
七,、乙方禁止性行為
1,、不得利用職位謀取私利,。
2、未經(jīng)股東會(huì)或董事會(huì)同意,,不得向自己或者自己的親屬,、朋友或者與其有關(guān)聯(lián)的公司發(fā)放貸款。
3,、不得自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與本公司同類的業(yè)務(wù)或者從事?lián)p害本公司利益的活動(dòng),。
4、不得將公司資產(chǎn)以其個(gè)人名義或者以其他個(gè)人名義開(kāi)立帳戶存儲(chǔ),。
5,、不得以公司資產(chǎn)為本公司的股東或者其他個(gè)人的債務(wù)提供擔(dān)保。
6,、不得從事其他違反法律規(guī)定的行為,。
7、聘用經(jīng)營(yíng)時(shí)間,,不得私自以甲方的名義進(jìn)行貸款,,公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)所需貸款須按甲方董事會(huì)同意批準(zhǔn)方式進(jìn)行。
8,、不得侵占公司財(cái)產(chǎn),,不得挪用公司資金。
八,、乙方議事規(guī)則
乙方研究決定除貸款業(yè)務(wù)以外的問(wèn)題可召開(kāi)總經(jīng)理會(huì)議或總經(jīng)理辦公會(huì),。
1、總經(jīng)理會(huì)議
總經(jīng)理會(huì)議研究決定乙方職權(quán)范圍內(nèi)(貸款業(yè)務(wù)除外)的重要事項(xiàng),??偨?jīng)理會(huì)議由總經(jīng)理、副總經(jīng),、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人和部門經(jīng)理參加,,由乙方主持。
總經(jīng)理會(huì)議每月召開(kāi)2-3次,,具體時(shí)間由乙方確定,。特殊情況下。由乙方提出,,可召開(kāi)臨時(shí)總經(jīng)理會(huì)議,。
總經(jīng)理會(huì)議研究決定問(wèn)題遵循民主集中制度原則,在發(fā)揚(yáng)民主的基礎(chǔ)上,,由乙方集中多數(shù)成員意見(jiàn)作出會(huì)議決議,。總經(jīng)理會(huì)議決議以《公司文件》或《總經(jīng)理會(huì)議紀(jì)要》的形式執(zhí)行,。對(duì)外報(bào)送的重要《公司文件》應(yīng)經(jīng)董事會(huì)同意后,,由甲方法定代表人簽署,。提交總經(jīng)理會(huì)議研究的議題,分管總經(jīng)理,、副總經(jīng)理,、部門經(jīng)理應(yīng)事先召集有關(guān)部門進(jìn)行研究,提出意見(jiàn);對(duì)意見(jiàn)分歧較大的問(wèn)題,,應(yīng)向會(huì)議說(shuō)明,。股東可參加總經(jīng)理會(huì)議。
2,、總經(jīng)理辦公會(huì)
總經(jīng)理辦公會(huì)協(xié)調(diào),、解決甲方日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的具體事項(xiàng)。
總經(jīng)理辦公會(huì)由總經(jīng)理或分管副總經(jīng)理召集,,有關(guān)副總經(jīng)理和部門負(fù)責(zé)人參加,。總經(jīng)理辦公會(huì)在充分聽(tīng)取部門意見(jiàn)的基礎(chǔ)上,,由召集人作出解決意見(jiàn);難以作出解決意見(jiàn)的,,召集人應(yīng)及時(shí)提交總經(jīng)理會(huì)議研究。
總經(jīng)理辦公會(huì)形成的意見(jiàn),,用《總經(jīng)理辦公會(huì)議紀(jì)要》下發(fā)執(zhí)行,。
總經(jīng)理會(huì)議和總經(jīng)理辦公會(huì)決定的事項(xiàng),由有關(guān)部門承辦,。乙方負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和檢查落實(shí),。
3,、貸款業(yè)務(wù)的審批程序和議事規(guī)則按公司單獨(dú)規(guī)定的《貸款業(yè)務(wù)審批規(guī)定》執(zhí)行,。
九、乙方違反公司法,、章程,、規(guī)章制度和本合同的處理
1、乙方必須嚴(yán)格按照其職權(quán)范圍履行職務(wù),。發(fā)現(xiàn)乙方有濫用權(quán)利的行為,、越權(quán)行為及不作為行為,甲方股東會(huì)或董事會(huì)有權(quán)制止,,并可以解聘,,造成甲方損失的,甲方有權(quán)要求其按實(shí)際損失予以賠償,。實(shí)際損失無(wú)法計(jì)算的,,按其年薪總額(包括獎(jiǎng)金)的百分之五十予以賠償。
2,、乙方不得侵占,、挪用甲方財(cái)物,。非經(jīng)股東會(huì)議或董事會(huì)同意,不得將甲方的財(cái)物為其本人及其親屬服務(wù),。違反此條,,構(gòu)成犯罪的,移交司法機(jī)關(guān)處理,,甲方有權(quán)解除其一切乙方職務(wù);不構(gòu)成犯罪的,,將相關(guān)財(cái)物歸還甲方,并賠償甲方因其侵占,、挪用或服務(wù)所給甲方造成的損失,,甲方有權(quán)視其情節(jié)輕重決定其職務(wù)的聘用。
3,、乙方必須謹(jǐn)慎處理有關(guān)貸款合同,、擔(dān)保合同的簽訂及履行事項(xiàng)。因乙方的失誤導(dǎo)致簽訂,、履行合同造成甲方__________萬(wàn)元以上的損失,,乙方應(yīng)引咎辭職。并賠償甲方損失,。
4,、乙方必須嚴(yán)格遵守甲方股東會(huì)或董事會(huì)的決議,嚴(yán)格按照甲方股東會(huì)或董事會(huì)的決議履行職責(zé),。非經(jīng)股東會(huì)或董事會(huì)決議同意,,不得改變股東會(huì)或董事會(huì)決議的相關(guān)內(nèi)容。否則,,甲方有權(quán)解除其一切甲方職務(wù),,并可以解聘,造成甲方損失的,,賠償甲方損失,。
5、乙方針對(duì)甲方的法定代表人,、股東,、監(jiān)事、獨(dú)立董事,、財(cái)務(wù)經(jīng)理,、部門經(jīng)理及合同當(dāng)事人提出的與甲方利益有關(guān)的任何形式的提議,必須召開(kāi)總經(jīng)理辦公會(huì)長(zhǎng)議討論決定,,重大事項(xiàng)或超出其職責(zé)范圍的事項(xiàng),,應(yīng)在當(dāng)日通知董事長(zhǎng),由股東會(huì)或董事會(huì)決定,。否則,,甲方以其職責(zé)不作為對(duì)其予以處理,。
十、擔(dān)保
為保障雙方切實(shí)履行本協(xié)議,,甲方以本公司的______________提供擔(dān)保,,乙方以______的財(cái)產(chǎn)提供擔(dān)保。
十一,、合同解除
1,、聘用合同期滿前一個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,,可以續(xù)訂聘任合同,。本合同期滿后,任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,,應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方,。
2、因乙方違反本合同約定及違法,、違規(guī)經(jīng)營(yíng),,經(jīng)甲方指出后不糾正的,甲方有權(quán)單方解除合同,,并不承擔(dān)任何責(zé)任,。
3、因甲方干預(yù)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)導(dǎo)致乙方無(wú)法正常開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的乙方有權(quán)單方解除合同,。
4,、如乙方違法經(jīng)營(yíng)給甲方造成損失的依法承擔(dān)法律責(zé)任。
5,、在合同履行過(guò)程中如甲方認(rèn)為乙方不能勝任總經(jīng)理的工作,,甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位和職務(wù),其報(bào)酬按調(diào)整后同等崗位人員的報(bào)酬支付,。如乙方不服從甲方對(duì)其工作崗位和職務(wù)調(diào)整,,甲方有權(quán)解除聘用合同。
6,、如乙方不能勝任該職位工作當(dāng)年考核沒(méi)有完成年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)目標(biāo),且無(wú)董事會(huì)認(rèn)可的正當(dāng)理由,,則乙方應(yīng)自動(dòng)辭職,,甲方不予補(bǔ)償薪酬。
7,、合同到期或者提前解除后,,甲方有權(quán)對(duì)于乙方經(jīng)營(yíng)管理期間的公司資產(chǎn)進(jìn)行清產(chǎn)核資及任職期間審計(jì),清產(chǎn)核資由中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師驗(yàn)證;雙方辦理移交手續(xù),。
8,、因乙方的報(bào)酬為年薪制,,無(wú)法確定月薪,故甲乙雙方約定如因合同解除需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的,,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的標(biāo)準(zhǔn)按上一年度全省職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算,。
十二、違約責(zé)任
1,、甲方違約責(zé)任:乙方完成經(jīng)營(yíng)目標(biāo),,甲方未按約定及時(shí)足額支付報(bào)酬的,按照日萬(wàn)分之三支付違約金,。
2,、乙方違約責(zé)任
1)執(zhí)行股東會(huì)及董事會(huì)作出的各種決議不力或者拒不執(zhí)行的,由董事會(huì)給予警告,、罰款,、扣薪或者解聘處理。
2)對(duì)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)負(fù)總責(zé),,未完成經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的,,按照比例扣減應(yīng)得報(bào)酬,同時(shí)由董事會(huì)作出警告直至解聘的決定,。
3)對(duì)公司安全保衛(wèi)負(fù)總責(zé),,因安全保衛(wèi)工作不力造成公司損失的,由董事會(huì)給予罰款,、扣薪,、責(zé)令賠償損失直至解聘的處理。
4)從事本合同約定禁止性行為,,賠償公司因此造成的一切損失,,由董事會(huì)給予警告、罰款,、扣薪直至解聘的處理,。
十三、乙方與甲方簽訂的《勞動(dòng)合同》約定的內(nèi)容與本聘用合同約定的內(nèi)容不一致的或相沖突的,,以本聘用合同約定的內(nèi)容為準(zhǔn),。
十四、甲方的公司章程及規(guī)章制度是本協(xié)議的組成部分,。
十五,、本合同未盡事宜,由雙方友好協(xié)商予以補(bǔ)充,,補(bǔ)充內(nèi)容作為本合同的組成部分,。__
十六、本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份,,本合同自雙方當(dāng)事人簽字或蓋章之日起生效,。
協(xié)議簽訂日期:________年____月____日
甲方:________________________________________________
法定代表人:______________
乙方:__________________
總經(jīng)理聘用合同協(xié)議篇十一
聘請(qǐng)方:有限公司(以下簡(jiǎn)稱甲方)____________受聘方:(以下簡(jiǎn)稱乙方)____________
為發(fā)展有限公司的事業(yè),便于受聘方的成就與發(fā)展,,甲,、乙雙方本著自愿、平等,、互利的原則,,達(dá)成如下協(xié)議;
一、聘用期限
第一條:合同有效期自________年____月____日起至________年十____月三十____日止,。聘用期為_(kāi)_______年,。
二、聘用職務(wù)
第二條:甲方聘乙方為有限公司總經(jīng)理職務(wù),,工作期間行使總經(jīng)理權(quán)利,,并承相關(guān)責(zé)任及義務(wù)。
三,、聘薪標(biāo)準(zhǔn)
第三條:乙方在擔(dān)任有限公司總經(jīng)理職務(wù)期間,,每月基本工資為(大寫(xiě))__________元人民幣,每月工資于次月____日發(fā)放,遇節(jié)假日提前或者順延,。
第四條:甲方可定期考核乙方,,根據(jù)乙方工作能力及為公司創(chuàng)造的效益做出綜合評(píng)估,對(duì)乙方基本工資進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,。
四,、工作范圍及職責(zé)
第五條:
1、是否有對(duì)外簽定合同的權(quán)利
2,、決策權(quán)及管理權(quán)限
3,、資金授權(quán)
4、工作目標(biāo)或年利潤(rùn)(制定詳細(xì)并具有衡量性的標(biāo)準(zhǔn))
5,、乙方全面負(fù)責(zé)公司行政方面的管理工作,,分定期(不定期)向總裁匯報(bào)工作情況及問(wèn)題。
6,、管理工作期間資金的運(yùn)用,,需在總裁所授權(quán)金額內(nèi)執(zhí)行,涉及金額較大款項(xiàng),,乙方須向總裁請(qǐng)示,,待批準(zhǔn)后方可執(zhí)行,或與相關(guān)部門研究后,,由財(cái)務(wù)部配合執(zhí)行。
五、保險(xiǎn)福利待遇
第六條:公司有義務(wù)為聘用人員上繳養(yǎng)老保險(xiǎn),,保費(fèi)由公司承擔(dān);合同期滿不續(xù)簽,,余下未交的保險(xiǎn)費(fèi)由乙方自行承擔(dān)。
第七條:乙方享受國(guó)家的法定節(jié)假日,、婚假,、喪假等相關(guān)法定假期。
第八條:乙方在甲方工作________年以上,、并且成績(jī)突出,,甲方將在每年的適當(dāng)?shù)臅r(shí)間,給予乙方有薪年休假的獎(jiǎng)勵(lì),。
六,、雙方義務(wù)及職責(zé)
第九條:乙方有義務(wù)對(duì)公司提出有利于公司發(fā)展的合理化建議,有權(quán)向公司匯報(bào)工作,,有權(quán)在其職責(zé)范圍內(nèi)處分所領(lǐng)導(dǎo)職員的違紀(jì)違章行為,。
第十條:乙方盡職盡責(zé)做好本職工作,并對(duì)公司有顯著貢獻(xiàn)的情況下,,公司根據(jù)其表現(xiàn),,可給予一定的獎(jiǎng)勵(lì);乙方在工作期間完不成公司整體目標(biāo)效益80(再推敲)的情況下,公司有權(quán)在其工資數(shù)額內(nèi),,給予工資總額的10(再推敲)的資金懲罰,。乙方在完不成公司整體目標(biāo)效益60的情況下,甲方有權(quán)辭退乙方,。
第十一條:乙方主動(dòng)辭職,,需在三個(gè)月前向甲方提出申請(qǐng),在甲方確定合適人選接替后,方能辭職,,但要交接清楚,,因乙方個(gè)人原因未作好交接手續(xù),甲方有權(quán)延長(zhǎng)交接時(shí)間;未按規(guī)定提前申請(qǐng),,即辭即走,,其未領(lǐng)取的工資(及獎(jiǎng)金等)公司不予發(fā)放;如自動(dòng)離職,對(duì)未結(jié)的工資(及獎(jiǎng)金等)不予發(fā)放;有以上任何情形之一者,甲方有權(quán)要求乙方賠償甲方違約金,,違約金為(大寫(xiě))_________________元人民幣,。
第十二條:合同期滿,甲方需繼續(xù)聘用,,經(jīng)雙方協(xié)商同意可續(xù)簽合同;協(xié)商不一致,勞動(dòng)關(guān)系隨即解除.
七,、保守商業(yè)秘密
第十三條:乙方有義務(wù)為甲方保守商業(yè)和技術(shù)秘密,維護(hù)甲方形象,,如乙方違約,,甲方有權(quán)追究乙方責(zé)任,。
第十四條:乙方在有限公司離職(或解聘、辭退)后________年內(nèi)不得從事同行業(yè)的經(jīng)營(yíng),、管理或相關(guān)工作,。
八、勞動(dòng)合同的變更,、解除,、和終止。
第十五條:甲乙雙方協(xié)商一致,,可以變更和解除本合同,。
第十六條:乙方有下列情形之一的,甲方可以辭退乙方并解除本合同:
1,、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;
2,、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,,對(duì)甲方利益造成重大損害的;
3,、被依法追究刑事責(zé)任的
第十七條:有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,,但應(yīng)當(dāng)提前____日以書(shū)面形式通知乙方:
1,、乙方患病或非因公負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,,不能從事原工作,。
2、乙方不能勝任工作,,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,,仍不能勝任工作的;
3、雙方不能依據(jù)本合同
第十六條就變更合同達(dá)成協(xié)議的,。
第十八條:甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的,,乙方可以隨時(shí)解除合同。
九,、勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理
第十九條:本合同簽定之日起生效,。甲乙雙方不得擅自變更或解除合同。合同執(zhí)行中如有未盡事宜,,須經(jīng)雙方協(xié)商,,作出補(bǔ)充規(guī)定。補(bǔ)充規(guī)定與本合同有同等效力,。合同執(zhí)行中如發(fā)生糾紛,,當(dāng)事人應(yīng)協(xié)商解決,協(xié)商不成時(shí),,任何一方均可向甲方所在地的勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁,。
第二十條:本合同一式兩份,,甲乙雙方各執(zhí)一份,本合同一經(jīng)雙方簽字,,即為生效,。
甲方:____________有限公司甲方法人:_________?
_________年____月____日
甲方法律顧問(wèn):年____月____日
乙方:___________?
_______年____月____日
總經(jīng)理聘用合同協(xié)議篇十二
聘用方(以下簡(jiǎn)稱甲方):
法定代表人: 職 務(wù):總經(jīng)理
受聘方(以下簡(jiǎn)稱乙方): 身份證號(hào)碼:
經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,,甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任甲方公司的總經(jīng)理,,乙方同意受甲方委托,負(fù)責(zé)組織公司日常經(jīng)營(yíng)管理,。為明確雙方責(zé)權(quán)關(guān)系,,加強(qiáng)管理,以期相互促進(jìn),,共同發(fā)展,,實(shí)現(xiàn)雙贏,現(xiàn)簽訂本聘用合同,,以資雙方共同遵守,,具體條款如下:
一、聘用職務(wù):
甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任遼寧______石油精細(xì)化工有限公司總經(jīng)理,,在董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下,,受其委托,組織甲方的日常經(jīng)營(yíng)管理工作,,對(duì)董事長(zhǎng)負(fù)責(zé)并報(bào)告工作,。按照責(zé)權(quán)相統(tǒng)一的的原則,甲乙雙方協(xié)商,,公司的管理,、生產(chǎn)管理、設(shè)備管理,、人員管理等,,以總經(jīng)理為主,公司的原料采購(gòu),、市場(chǎng)銷售及資金籌措以董事長(zhǎng)為主,,雙方責(zé)任主次分明,目標(biāo)一致,,工作中能力互補(bǔ),,相互信任、相互支持,。
二,、聘用期限:
公司總經(jīng)理的任期為三年,自 年 月 日起至 年 月 日,,甲乙雙方協(xié)定,,在乙方任職期間,,雙方應(yīng)相互尊重,相互信任與支持,,求大同存小異,,一切以公司利益為前提和出發(fā)點(diǎn),開(kāi)展全面合作,。
三,、聘用方式:
授權(quán)管理,部份授權(quán)經(jīng)營(yíng),、業(yè)績(jī)考核,、薪酬考核
四、經(jīng)營(yíng)目標(biāo):
乙方在任期三年的經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中,,實(shí)行按比例逐年遞增的考核辦法進(jìn)行目標(biāo)考核,,必須按合同要求完成下列經(jīng)營(yíng)目標(biāo)(按 0個(gè)生產(chǎn)周期,300個(gè)生產(chǎn)日計(jì)算):
1,、第一年:每月加工生產(chǎn)原料氣3500噸,,(即每日應(yīng)加工生產(chǎn)原料氣 年加工生產(chǎn)原料氣總額不少于35000噸,任務(wù)分解到每月,,逐月考核兌現(xiàn),。
2、第二年:每月加工生產(chǎn)原料氣4000噸,,(即每日應(yīng)加工生產(chǎn)原料氣 35噸,,至少不低于 30噸)全年加工生產(chǎn)原料氣總額不少于40000噸,任務(wù)分解到每月,,逐月考核兌現(xiàn),。
3、第三年:每月加工生產(chǎn)原料氣4500噸,,(即每日應(yīng)加工生產(chǎn)原料氣 50噸,,至少不低于 50噸)全年加工生產(chǎn)原料氣總額不少于45000噸,任務(wù)分解到每月,,逐月考核兌現(xiàn),。
4、第一年完成年度純利潤(rùn)____萬(wàn)元以上,,利潤(rùn)率不低于3%;第二年完成年度純利潤(rùn)______萬(wàn)元以上,,利潤(rùn)率不低于3%;第三年完成年度純利潤(rùn)_年終結(jié)算后按實(shí)際完成情況發(fā)放,考核范圍為:總體目標(biāo)和分類目標(biāo)實(shí)現(xiàn)結(jié)果,,考核實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)指標(biāo)完成率,、生產(chǎn)計(jì)劃完成率、風(fēng)險(xiǎn)控制率等指標(biāo),,據(jù)此計(jì)算支付,,達(dá)不到即相應(yīng)扣減,。
3、獎(jiǎng)勵(lì)報(bào)酬:獎(jiǎng)勵(lì)報(bào)酬為乙方按本合同履行義務(wù),,一年后實(shí)現(xiàn)當(dāng)期年度經(jīng)營(yíng)凈利潤(rùn)的,,甲方提取公司凈利潤(rùn)部分的3%支付給乙方,作為乙方完成生產(chǎn)任務(wù)的個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)獎(jiǎng)金,,另提取公司凈利潤(rùn)部分的 0%作為獎(jiǎng)勵(lì)基金,,獎(jiǎng)勵(lì)基金由乙方自主決定分配,但其中至少應(yīng)將不低于50%的部分用于獎(jiǎng)勵(lì)給公司其他管理人員及員工,,個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)獎(jiǎng)金及獎(jiǎng)勵(lì)基金于年終結(jié)算后發(fā)放,。
4、乙方受聘后,,在甲方工作業(yè)績(jī)突出,圓滿完成第一年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo),,甲方從公司長(zhǎng)期發(fā)展和激勵(lì)乙方繼續(xù)努力工作的角度出發(fā),,從第二年度起給乙方3%的紅利分紅權(quán),該分紅從凈利潤(rùn)中提取,。
5,、休息休假:國(guó)家法定的節(jié)假日、公休制度以及公司規(guī)定的員工休假制度等福利條件,,乙方均有權(quán)等同享受,。
6、社會(huì)保險(xiǎn):甲方為乙方按照法律法規(guī)規(guī)定比例繳納三險(xiǎn)一金,,按葫蘆島市社會(huì)保障部門規(guī)定本市勞保統(tǒng)籌的最低標(biāo)準(zhǔn)承擔(dān),,如乙方要求按高于最低標(biāo)準(zhǔn)線其他標(biāo)準(zhǔn)繳納保險(xiǎn),則超出部分的保險(xiǎn)費(fèi)用全部由乙方自行承擔(dān),,由甲方在支付給乙方的年薪中扣除,。
六、乙方的職權(quán),、職責(zé):
1,、總經(jīng)理應(yīng)向董事長(zhǎng)負(fù)責(zé),全面組織實(shí)施董事長(zhǎng)的有關(guān)決議和規(guī)定,,全面完成董事長(zhǎng)下達(dá)的各項(xiàng)工作指標(biāo),,并將實(shí)施情況向董事長(zhǎng)匯報(bào);
2、根據(jù)董事長(zhǎng)要求確定公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方針,,建立和完善公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理體系,,并組織實(shí)施和改進(jìn);
3、全面主持公司的行政工作,,組織制定公司的機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員編制;向董事會(huì)提請(qǐng)聘任或者解聘公司副總經(jīng)理,、總工程師,、總經(jīng)濟(jì)師等其他高層管理人員,財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人聘任或者解聘由公司董事長(zhǎng)裁定;
4,、任免除需經(jīng)董事長(zhǎng)批準(zhǔn)以外的其他公司管理人員;
5,、為甲方的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)及管理體系的正常運(yùn)行提供足夠資源,協(xié)助董事長(zhǎng)共同進(jìn)行融資活動(dòng);如:生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)流動(dòng)資金短缺融資,、設(shè)備改造融資,、新建項(xiàng)目融資等;
6、組織實(shí)施甲方年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃方案并配合董事長(zhǎng)組織實(shí)施融資計(jì)劃方案;
7,、協(xié)助董事長(zhǎng)為公司再建項(xiàng)目共同開(kāi)展融資工作并負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期的調(diào)研審核工作;
8,、應(yīng)定期向甲方提交述職報(bào)告和生產(chǎn)計(jì)劃方案,報(bào)董事長(zhǎng)審核通過(guò),。
9,、主持甲方的日常經(jīng)營(yíng)管理工作,負(fù)責(zé)安全經(jīng)營(yíng)生產(chǎn),,并定期將實(shí)施情況向董事長(zhǎng)報(bào)告;
10,、擬定設(shè)置、調(diào)整或撤銷甲方內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的具體方案,,重點(diǎn)解決公司管理層及職工隊(duì)伍建設(shè)問(wèn)題,,有效地進(jìn)行人力資源配置實(shí)現(xiàn)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和設(shè)備管 理的正常運(yùn)轉(zhuǎn),具體方案報(bào)董事長(zhǎng)批準(zhǔn);
11,、負(fù)責(zé)召集和主持公司總經(jīng)理辦公會(huì)議,,協(xié)調(diào),檢查和督促各部門工作;
12,、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)原料,、設(shè)備、配件等供應(yīng)信息的管理及信息資源配置,,保證公司生產(chǎn)過(guò)程中各個(gè)環(huán)節(jié)的銜接與正常運(yùn)轉(zhuǎn);
13,、協(xié)助董事長(zhǎng)共同負(fù)責(zé)開(kāi)拓原材料采購(gòu)市場(chǎng)及生產(chǎn)產(chǎn)品銷售市場(chǎng);
14、負(fù)責(zé)協(xié)助公司財(cái)務(wù)部門擬定公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)決算方案,,利潤(rùn)分配方案及虧損彌補(bǔ)方案,,并對(duì)上報(bào)董事長(zhǎng)的財(cái)務(wù)決算報(bào)告及盈利預(yù)測(cè)報(bào)告進(jìn)行審批;
15、負(fù)責(zé)制定修改和健全各項(xiàng)規(guī)章制度,,績(jī)效考核辦法,,積極進(jìn)行各項(xiàng)改革,推行崗位責(zé)任制,,不斷提高公司管理水平,。
16、在職責(zé)范圍內(nèi),對(duì)外代表甲方處理業(yè)務(wù);
7,、對(duì)公司各職能部門的各種費(fèi)用支出及各分廠分公司固定資產(chǎn)購(gòu)置單筆壹萬(wàn)元以下,,零配件采購(gòu)支出單筆伍仟元以下,生活辦公用品支出壹仟元以下的經(jīng)營(yíng)支出進(jìn)行審批,,超出部分報(bào)董事長(zhǎng)批準(zhǔn)后方可執(zhí)行;
18,、決定公司生產(chǎn)設(shè)備出現(xiàn)問(wèn)題的相關(guān)維修事宜,對(duì)設(shè)備大修應(yīng)向上申報(bào)計(jì)劃,,獲批準(zhǔn)后按計(jì)劃實(shí)施;
19,、制定公司營(yíng)銷方案,經(jīng)營(yíng)方案,,經(jīng)上報(bào)批準(zhǔn)后按計(jì)劃進(jìn)行實(shí)施;
年考核沒(méi)有完成年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)目標(biāo),,且無(wú)董事會(huì)(董事長(zhǎng))認(rèn)可的正當(dāng)理由,則乙方應(yīng)自動(dòng)辭職,,甲方不予補(bǔ)償薪酬,。
合同到期或者提前解除后,甲方有權(quán)對(duì)于乙方經(jīng)營(yíng)管理期間的公司資產(chǎn)進(jìn)行任職期間審計(jì),,在確定無(wú)任何問(wèn)題后,,雙方辦理移交手續(xù)。
九,、違約責(zé)任:
(一)甲方違約責(zé)任:
1、乙方完成經(jīng)營(yíng)目標(biāo),,甲方未按約定及時(shí)足額支付報(bào)酬及獎(jiǎng)勵(lì)的,,按照乙方年度工資的二倍支付違約金;
2、在乙方任職期間,,甲方無(wú)正當(dāng)理由不得隨意解除乙方職務(wù),,否則按照乙方年度工資的二倍支付違約金;
3、在乙方任職期間,,甲方因合并,,轉(zhuǎn)讓或解散等事由的出現(xiàn),無(wú)法與乙方繼續(xù)履行本合同時(shí),,應(yīng)提前一個(gè)月告知乙方,,并按照乙方年度平均工資為標(biāo)準(zhǔn)支付乙方三個(gè)月的工資作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,本合同自動(dòng)終止;
(二)乙方違約責(zé)任
1,、執(zhí)行董事會(huì)(董事長(zhǎng))作出的各種決議不力或者拒不執(zhí)行的,,由董事會(huì)(董事長(zhǎng))給予警告、罰款,、扣薪或者解聘處理,。
2、對(duì)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)負(fù)總責(zé),,未完成經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的,,按照比例扣減應(yīng)得報(bào)酬,,同時(shí)由董事會(huì)(董事長(zhǎng))作出警告直至解聘的決定。
3,、對(duì)公司安全負(fù)總責(zé),,因安全保衛(wèi)工作不力造成公司損失的,由董事會(huì)(董事長(zhǎng))給予罰款,、扣薪,、責(zé)令賠償損失直至解聘的處理。
4,、從事本合同約定禁止性行為,,賠償公司因此造成的一切損失,由董事會(huì)給予警告,、罰款,、扣薪直至解聘的處理。
5,、其他
十,、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理:
因履行本合同所發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,甲,、乙雙方應(yīng) 協(xié)商解決,,協(xié)商不成,合同一方或雙方應(yīng)自爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日向 公司所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。當(dāng)事人一方或雙方也可直接向公司所在地仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。對(duì)仲裁裁決不服的,可以向公司所在地人民法院提起訴訟,。
十二,、其他
1、乙方與甲方簽訂的《勞動(dòng)合同》約定的內(nèi)容與本聘用合同約定的內(nèi)容不一致的或相沖突的,,以本聘用合同約定的內(nèi)容為準(zhǔn),。
2、本合同未盡事宜,,由雙方友好協(xié)商予以補(bǔ)充,,補(bǔ)充內(nèi)容作為本合同的組成部分。
3,、本合同一式兩份,,甲乙雙方各持一份,本合同自雙方當(dāng)事人簽字或蓋章之日起生效,。
甲 方: 乙 方:
法定代表人:
年 月 日 年 月 日
總經(jīng)理聘用合同協(xié)議篇十三
甲方(聘請(qǐng)方):
乙方(應(yīng)聘方): (身份證號(hào)碼: )
甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商,由甲方董事會(huì)決議,、且經(jīng)甲方股東會(huì)批準(zhǔn),聘請(qǐng)乙方擔(dān)任甲方總經(jīng)理一職,雙方形成勞動(dòng)關(guān)系,在本協(xié)議約定期限內(nèi)由乙方行使甲方公司經(jīng)營(yíng)權(quán)。特此約定,以茲雙方共同遵守。
第一條聘用期限:
聘用期限五年,自年月日起至年月
日止,。聘用協(xié)議期滿前一個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用協(xié)議,。本協(xié)議期限屆滿后,任何一方不再續(xù)訂聘用協(xié)議的,應(yīng)在協(xié)議期滿前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。
第二條經(jīng)營(yíng)管理模式
1,、乙方在甲方公司擔(dān)任總經(jīng)理職務(wù)期間,全面組織公司管理,、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、市場(chǎng)開(kāi)拓工及財(cái)務(wù)管理工作;
2,、甲方承諾:自本協(xié)議簽字之日起個(gè)工作日內(nèi),甲方即注入資金人民幣_(tái)_萬(wàn)元,作為乙方組織公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的啟動(dòng)資金;
3,、甲方為保證啟動(dòng)資金的順利到位,自本協(xié)議簽訂之日起個(gè)工作日內(nèi)在銀行開(kāi)立公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)專用賬戶,并按照前述約定將啟動(dòng)
資金以
(轉(zhuǎn)賬、電匯,、現(xiàn)金)方式注入該專用賬戶;
4,、乙方有權(quán)使用前述啟動(dòng)資金,但僅限于公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和管理;
5、甲方承諾:將公司每年利潤(rùn)的25%以及公司當(dāng)年總產(chǎn)值的3%作為績(jī)效獎(jiǎng)金發(fā)放給乙方;乙方可自本協(xié)議簽訂當(dāng)月起,每月從甲方處領(lǐng)取固定工資人民幣
月,待年終結(jié)算績(jī)效獎(jiǎng)金時(shí),再將已領(lǐng)取的工資從績(jī)效獎(jiǎng)金中進(jìn)行抵扣,。
第三條甲方的權(quán)利與義務(wù)
1,、對(duì)公司資產(chǎn)擁有所有權(quán);
2、對(duì)乙方在貫徹執(zhí)行國(guó)家法律,、法規(guī),、政策和公司財(cái)產(chǎn)的使用、保護(hù)等方面進(jìn)行監(jiān)督檢查;
3,、甲方有權(quán)指派一人擔(dān)任公司監(jiān)事,直接負(fù)責(zé)監(jiān)督乙方在職期間的工作,監(jiān)督乙方對(duì)啟動(dòng)資金的使用情況等;
4,、甲方不得以不正當(dāng)形式干涉乙方的經(jīng)營(yíng)管理權(quán);
5、甲方不得以不正當(dāng)形式干預(yù)乙方對(duì)公司財(cái)務(wù)的管理,。
第四條乙方的權(quán)利與義務(wù)
1,、自主安排并組織指揮公司的日常采購(gòu)、生產(chǎn)和銷售等工作,審批年度投資,、財(cái)務(wù)計(jì)劃內(nèi)各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的開(kāi)支;
2、全面負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營(yíng)管理工作,行使董事會(huì)授予的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理職權(quán);
3,、本協(xié)議簽訂后乙方對(duì)公司現(xiàn)有人員全部接收,但乙方在總經(jīng)理
任職期間有人事管理的自主權(quán),有權(quán)聘任,、解聘公司內(nèi)部任何崗位的人員,但應(yīng)將相關(guān)人事材料報(bào)甲方董事會(huì)備案;
4、由乙方指派人員負(fù)責(zé)保管公司財(cái)務(wù)章,、公章,、合同章等印鑒;
5、公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人亦由乙方指派:財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人全面管理公司的財(cái)務(wù)工作,簽署重要的財(cái)務(wù)文件和報(bào)表,管理公司賬目,對(duì)乙方負(fù)責(zé)并報(bào)告工作;
6,、乙方必須在甲方公司的法定經(jīng)營(yíng)范圍內(nèi)從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)(以甲方企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照為準(zhǔn));
7,、經(jīng)甲方書(shū)面同意,乙方可以對(duì)甲方擁有所有權(quán)的財(cái)產(chǎn)進(jìn)行處分,包括但不限于轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)移,、抵押,、質(zhì)押、出租、贈(zèng)與等;但乙方按照前述規(guī)定處分甲方財(cái)產(chǎn)時(shí),應(yīng)將相關(guān)的材料(包括但不限于合同,、協(xié)議等)報(bào)甲方董事會(huì)備案;
8,、乙方不得以甲方名義對(duì)外提供任何形式的擔(dān)保;如需以甲方的名義貸款,須經(jīng)甲方董事會(huì)同意;
9、乙方應(yīng)于每月_日前據(jù)實(shí)向甲方董事會(huì)報(bào)送乙方的財(cái)務(wù)報(bào)表;
10,、乙方應(yīng)依法納稅,按時(shí)清償銀行借款和其他債務(wù),及時(shí)收回應(yīng)收款;
11,、乙方應(yīng)當(dāng)遵守法律法規(guī)以及甲方公司章程,忠實(shí)履行職務(wù),維護(hù)公司利益,不得利用在公司的地位和職權(quán),為自己謀取私利。
甲方:
乙方:
年月日
總經(jīng)理聘用合同協(xié)議篇十四
甲方:____________
乙方:____________
甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商,,由董事會(huì)決議及批準(zhǔn),,聘請(qǐng)乙方擔(dān)任甲方副總經(jīng)理一職,雙方形成勞動(dòng)關(guān)系,,在本協(xié)議約定期限內(nèi)乙方參與公司經(jīng)營(yíng),。特此約定,以茲雙方共同遵守,。
第一條聘用期限:聘用期限______年,,自______年______月______日起至______年______月______日止。聘用協(xié)議期滿前一個(gè)月,,經(jīng)雙方協(xié)商同意,,可以續(xù)訂聘用協(xié)議。本協(xié)議期限屆滿后,,任何一方不再續(xù)訂聘用協(xié)議的,,應(yīng)在協(xié)議期滿前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。
第二條經(jīng)營(yíng)管理模式
1,、乙方在甲方公司擔(dān)任副經(jīng)理職務(wù)期間,,配合總經(jīng)理全面組織公司管理、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),、市場(chǎng)開(kāi)拓工及財(cái)務(wù)管理工作;
2,、甲方承諾:自本協(xié)議簽字之日起____個(gè)工作日內(nèi),甲方即注入資金人民幣_(tái)___________元,,作為乙方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的啟動(dòng)資金;
3,、甲方為保證啟動(dòng)資金的順利到位,自本協(xié)議簽訂之日起用賬戶,,并按照前述約定將啟動(dòng)資金以______個(gè)工作日內(nèi)在銀行開(kāi)立公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)專方式注入該專用賬戶;
4,、乙方有權(quán)使用前述啟動(dòng)資金,但僅限于公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和管理;
5,、甲方承諾:將公司每年利潤(rùn)的40%作為績(jī)效獎(jiǎng)金發(fā)放給乙方;乙方可自本協(xié)議簽訂當(dāng)月起,,每月從甲方處領(lǐng)取固定工資人民幣月待年終結(jié)堵截算績(jī)效獎(jiǎng)金時(shí),再將已領(lǐng)取的工資從績(jī)效獎(jiǎng)金中進(jìn)行抵扣,。
第三條甲方的權(quán)利與義務(wù)
1,、對(duì)公司資產(chǎn)擁有所有權(quán);
2,、對(duì)乙方在貫徹執(zhí)行國(guó)家法律、法規(guī),、政策和公司財(cái)產(chǎn)的使用,、保護(hù)等方面進(jìn)行監(jiān)督檢查;
3、甲方有權(quán)指派一人擔(dān)任公司監(jiān)事,,直接負(fù)責(zé)監(jiān)督乙方在職期間的工作,,監(jiān)督乙方對(duì)啟動(dòng)資金的使用情況等;
第四條乙方的權(quán)利與義務(wù)
1、自主安排并組織指揮公司的日常采購(gòu),、生產(chǎn)和銷售等工作,。
2、負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營(yíng)管理工作,,行使董事會(huì)授予的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理職權(quán);
3,、由乙方指派人員負(fù)責(zé)保管公司財(cái)務(wù)章、公章,、合同章等印鑒;
4,、公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人亦由乙方指派:財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人全面管理公司的財(cái)務(wù)工作,簽署重要的財(cái)務(wù)文件和報(bào)表,,管理公司賬目,。
5、乙方必須在甲方公司的法定經(jīng)營(yíng)范圍內(nèi)從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng);
6,、經(jīng)甲方書(shū)面同意,,乙方可以對(duì)甲方擁有所有權(quán)的財(cái)產(chǎn)進(jìn)行處分,包括但不限于轉(zhuǎn)讓,、轉(zhuǎn)移,、抵押、質(zhì)押,、出租,、贈(zèng)與等;但乙方按照前述規(guī)定處分甲方財(cái)產(chǎn)時(shí),應(yīng)將相關(guān)的材料報(bào)董事會(huì)備案;
7,、乙方不得以甲方名義對(duì)外提供任何形式的擔(dān)保,。乙方應(yīng)于每月_日前據(jù)實(shí)向董事會(huì)報(bào)送公司的財(cái)務(wù)報(bào)表;
乙方應(yīng)依法納稅,按時(shí)清償銀行借款和其他債務(wù),,及時(shí)收回應(yīng)收款;
乙方應(yīng)當(dāng)遵守法律法規(guī)以及甲方公司章程,忠實(shí)履行職務(wù),,維護(hù)公司利益,,不得利用在公司的地位和職權(quán),為自己謀取私利,。
第五條協(xié)議解除發(fā)生下述情況之一,,履約方有權(quán)解除本協(xié)議:
乙方如濫用職權(quán)侵吞公司財(cái)物,、侵占公司資產(chǎn)的;
甲方未按照本協(xié)議第二條第5款之承諾向乙方交納發(fā)放工資,逾期______個(gè)月以上;
乙方未經(jīng)甲方許可擅自以本企業(yè)名義向銀行以外的機(jī)構(gòu)或公民借款融資的;
甲方以不正當(dāng)形式干預(yù)乙方對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)管理權(quán)的,。
第六條爭(zhēng)議解決因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議的,,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;如協(xié)商不成,可向各自所在地人民法院訴,。
第七條其它
雙方在協(xié)議期內(nèi)形成的債權(quán)債務(wù)關(guān)系,,不因本協(xié)議期限屆滿或解除而消滅;
本協(xié)議執(zhí)行中如有未盡事宜,應(yīng)由雙方共同協(xié)商,,做出補(bǔ)充規(guī)定;補(bǔ)充規(guī)定與本協(xié)議具有同等效力;
本協(xié)議一式四份,,甲、乙雙方各持二份,自雙方簽字蓋章時(shí)生效,。
甲方:____________
乙方:____________
日期:____________
總經(jīng)理聘用合同協(xié)議篇十五
聘用單位(以下簡(jiǎn)稱甲方):
法定代表人:
身份證號(hào)碼:
受聘者(以下簡(jiǎn)稱乙方):
身份證號(hào)碼:
經(jīng)甲,、乙雙方友好協(xié)商,一致同意簽訂本合同書(shū),,以供雙方共同信守執(zhí)行,。
一、基本情況:
1,、甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任位于 的 總經(jīng)理 職務(wù),。
2、聘用期為:從 年 月 日到 年 月 日止,。
3,、甲方每月付給乙方基本工資為人民幣玖仟元(¥9000元 )。
二,、甲方的權(quán)利和義務(wù):
1,、提供乙方工作所需的設(shè)備和良好的工作環(huán)境及約定的待遇。
2,、甲方需為乙方提供一日三餐飲食,,所需費(fèi)用由甲方承擔(dān),不納入乙方工資,。甲方負(fù)責(zé)乙方健康證的辦理,。
3、乙方接受甲方領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督,,如乙方違反相關(guān)店規(guī),,甲方有權(quán)利對(duì)乙方做出正當(dāng)處罰(具體參照公司的規(guī)章制度)。
4,、若因乙方管理不當(dāng),,連續(xù)三個(gè)月?tīng)I(yíng)業(yè)額低于15 萬(wàn)元,甲方有權(quán)終止此合同,。
三,、 乙方的權(quán)利:
1,、乙方的休假方法和其他福利待遇,參照公司的相關(guān)規(guī)章制度,。
四,、乙方的權(quán)力:
總經(jīng)理對(duì)股東會(huì)負(fù)責(zé),享有下列權(quán)力:
1,、按照合同約定及時(shí)足額獲取經(jīng)營(yíng)管理報(bào)酬;
2,、全面負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營(yíng)管理工作,并向股東會(huì)報(bào)告工作(廚房及食材采購(gòu)除外);
3,、組織實(shí)施股東會(huì),、公司年度計(jì)劃和投資方案;
4、擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)臵方案;
5,、擬訂公司的基本管理制度;
6,、制訂公司的具體規(guī)章;
7、提請(qǐng)股東會(huì)聘任或者解聘公司部門經(jīng)理,、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人;
8,、聘任或者解聘除股東會(huì)聘任或者解聘以外的人員;
9、擬定公司員工的工資,、福利,、獎(jiǎng)懲,決定公司員工的聘用和解聘;
10,、批準(zhǔn)單筆1000元以下費(fèi)用;
11,、執(zhí)行股東會(huì)授予的其他職權(quán)。
五,、乙方的職責(zé)
1,、對(duì)完成公司整體經(jīng)營(yíng)目標(biāo)負(fù)總責(zé),保證每月?tīng)I(yíng)業(yè)額不低于人民幣15萬(wàn)元;
2,、全面執(zhí)行股東會(huì)作出的各種決議;
3,、擬定公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和各項(xiàng)內(nèi)部管理方案報(bào)股東會(huì)同意后執(zhí)行實(shí)施;
4、協(xié)調(diào)公司的各種外部事務(wù),,創(chuàng)造良好發(fā)展環(huán)境;
5,、按月向股東會(huì)報(bào)告公司經(jīng)營(yíng)情況,接受股東會(huì)質(zhì)詢并作出解釋;
6,、接受公司股東會(huì)對(duì)公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的監(jiān)督檢查;
7,、做好公司工商、稅務(wù)等各種證照的辦理,、年檢等工作;
8,、做好公司法、公司章程,、股東會(huì)確定的其他職責(zé),。
六、乙方禁止性行為
1,、不得利用職位謀取私利;
2,、不得從事?lián)p害本公司利益的活動(dòng);
3、不得從事違反法律規(guī)定的活動(dòng),。
4,、如發(fā)生上述行為,甲方有權(quán)經(jīng)濟(jì)處罰乙方,,并解除合同,,情節(jié)嚴(yán)重的可追究乙方法律責(zé)任。
七,、工資發(fā)放及績(jī)效獎(jiǎng)懲方法:
1,、甲方每月 日以現(xiàn)金形式向乙方支付上月的基本工資及提成。
2,、績(jī)效獎(jiǎng)懲辦法:
①月?tīng)I(yíng)業(yè)額基本指標(biāo)為15萬(wàn)元/月,,乙方的最低工資標(biāo)準(zhǔn)為9000元/月;
②月?tīng)I(yíng)業(yè)額不超過(guò)基本指標(biāo)15萬(wàn)元時(shí),乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為最低工資(即9000元/月);
③月?tīng)I(yíng)業(yè)額超過(guò)基本指標(biāo)15萬(wàn)元時(shí),,乙方按照超出部門的 %提成,。
八、合同的續(xù)定,、變更,、解除和終止
1、如甲方結(jié)束經(jīng)營(yíng),,合同雙方自動(dòng)中止,,甲方將補(bǔ)齊乙方工作日之基本工資及提成。
2,、如果甲方單方終止合同,,甲方將補(bǔ)償乙方壹個(gè)月基本工資,并補(bǔ)齊乙方工作日的基本工資及提成,。
3,、如乙方單方終止合同,必須書(shū)面向甲方申請(qǐng),,甲方通過(guò)后,,指定乙方離職日期。如乙方擅自離職,,甲方有權(quán)要求乙方以貳個(gè)月的工資作為補(bǔ)償,。
4、合同期滿后,,再續(xù)合同,,需提前一個(gè)月通知對(duì)方:如乙方未提前一個(gè)月向甲方申請(qǐng)離職,,甲方有權(quán)在合同到期后不再與乙方續(xù)簽合同;如甲方未提前一個(gè)月書(shū)面通知乙方離職,乙方有權(quán)在合同到期后不再與甲方續(xù)簽合同,。
5,、乙方嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,,從實(shí)例事件中對(duì)甲方利益造成重大損害的時(shí),,甲方可隨時(shí)解約,并追究賠償,。
6,、本合同終止或解職除時(shí),乙方應(yīng)將甲方交其使用保管的物品,、工具,、技術(shù)資料等,如數(shù)交還甲方,,如有損壞或遺失,,應(yīng)按原定的單價(jià)予賠償。
7,、通知解除合同后,,當(dāng)甲方后續(xù)總經(jīng)理未至接管時(shí),乙方必須認(rèn)真堅(jiān)守工作崗位,,不得做出危害甲方利益的事情(如損壞甲方聲譽(yù)惡意破壞公司財(cái)物透露公司機(jī)密等),,當(dāng)接管總經(jīng)理到崗后,須做好各方面的交接工作,。
九,、 本合同一式二份,一份 3 頁(yè),,甲,、乙各執(zhí)一份。協(xié)議在執(zhí)行中經(jīng)雙方協(xié)商可修改條款,,但未修改前仍按原條款執(zhí)行,。本合同未盡事宜,甲,、乙雙方按照有關(guān)規(guī)定,,本著互相諒解的精神,共同協(xié)商處理,。合同經(jīng)雙方簽字后生效,。
甲 方: 乙 方:
簽 字: 簽 字:
簽訂日期: 簽訂日期:
總經(jīng)理聘用合同協(xié)議篇十六
甲方(聘請(qǐng)方):
乙方(應(yīng)聘方): (身份證號(hào)碼: )
甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商,由甲方董事會(huì)決議、且經(jīng)甲方股東會(huì)批準(zhǔn),,聘請(qǐng)乙方擔(dān)任甲方總經(jīng)理一職,,雙方形成勞動(dòng)關(guān)系,在本協(xié)議約定期限內(nèi)由乙方行使甲方公司經(jīng)營(yíng)權(quán),。特此約定,,以茲雙方共同遵守。
第一條 聘用期限:
聘用期限五年,,自 年 月 日起至 年 月 日止。聘用協(xié)議期滿前一個(gè)月,,經(jīng)雙方協(xié)商同意,,可以續(xù)訂聘用協(xié)議。本協(xié)議期限屆滿后,,任何一方不再續(xù)訂聘用協(xié)議的,,應(yīng)在協(xié)議期滿前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。
第二條 經(jīng)營(yíng)管理模式
1,、乙方在甲方公司擔(dān)任總經(jīng)理職務(wù)期間,,全面組織公司管理、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),、市場(chǎng)開(kāi)拓工及財(cái)務(wù)管理工作;
2,、甲方承諾:自本協(xié)議簽字之日起 個(gè)工作日內(nèi),甲方即注入資金人民幣20xx萬(wàn)元,,作為乙方組織公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的啟動(dòng)資金;
3,、甲方為保證啟動(dòng)資金的順利到位,自本協(xié)議簽訂之日起 個(gè)工作日內(nèi)在 銀行開(kāi)立公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)專用賬戶,,并按照前述約定將啟動(dòng)資金以 (轉(zhuǎn)賬,、電匯、現(xiàn)金)方式注入該專用賬戶;
4,、乙方有權(quán)使用前述啟動(dòng)資金,,但僅限于公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和管理;
5、甲方承諾:將公司每年利潤(rùn)的25%以及公司當(dāng)年總產(chǎn)值的3%作為績(jī)效獎(jiǎng)金發(fā)放給乙方;乙方可自本協(xié)議簽訂當(dāng)月起,,每月從甲方處領(lǐng)取固定工資人民幣 月,,待年終結(jié)算績(jī)效獎(jiǎng)金時(shí),再將已領(lǐng)取的工資從績(jī)效獎(jiǎng)金中進(jìn)行抵扣,。
第三條 甲方的權(quán)利與義務(wù)
1,、對(duì)公司資產(chǎn)擁有所有權(quán);
2、對(duì)乙方在貫徹執(zhí)行國(guó)家法律,、法規(guī),、政策和公司財(cái)產(chǎn)的使用、保護(hù)等方面進(jìn)行監(jiān)督檢查;
3、甲方有權(quán)指派一人擔(dān)任公司監(jiān)事,,直接負(fù)責(zé)監(jiān)督乙方在職期間的工作,,監(jiān)督乙方對(duì)啟動(dòng)資金的使用情況等;
4、甲方不得以不正當(dāng)形式干涉乙方的經(jīng)營(yíng)管理權(quán);
5,、甲方不得以不正當(dāng)形式干預(yù)乙方對(duì)公司財(cái)務(wù)的管理,。
第四條 乙方的權(quán)利與義務(wù)
1、自主安排并組織指揮公司的日常采購(gòu),、生產(chǎn)和銷售等工作,,審批年度投資、財(cái)務(wù)計(jì)劃內(nèi)各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的開(kāi)支;
2,、全面負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營(yíng)管理工作,,行使董事會(huì)授予的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理職權(quán);
3、本協(xié)議簽訂后乙方對(duì)公司現(xiàn)有人員全部接收,,但乙方在總經(jīng)理任職期間有人事管理的自主權(quán),,有權(quán)聘任、解聘公司內(nèi)部任何崗位的人員,,但應(yīng)將相關(guān)人事材料報(bào)甲方董事會(huì)備案;
4,、由乙方指派人員負(fù)責(zé)保管公司財(cái)務(wù)章、公章,、合同章等印鑒;5,、公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人亦由乙方指派:財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人全面管理公司的財(cái)務(wù)工作,簽署重要的財(cái)務(wù)文件和報(bào)表,,管理公司賬目,,對(duì)乙方負(fù)責(zé)并報(bào)告工作;
6、乙方必須在甲方公司的法定經(jīng)營(yíng)范圍內(nèi)從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)(以甲方企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照為準(zhǔn));
7,、經(jīng)甲方書(shū)面同意,,乙方可以對(duì)甲方擁有所有權(quán)的財(cái)產(chǎn)進(jìn)行處分,包括但不限于
8,、乙方不得以甲方名義對(duì)外提供任何形式的擔(dān)保;如需以甲方的名義貸款,,須經(jīng)甲方董事會(huì)同意;
9、乙方應(yīng)于每月_日前據(jù)實(shí)向甲方董事會(huì)報(bào)送乙方的財(cái)務(wù)報(bào)表;
10,、乙方應(yīng)依法納稅,,按時(shí)清償銀行借款和其他債務(wù),及時(shí)收回應(yīng)收款;
11,、乙方應(yīng)當(dāng)遵守法律法規(guī)以及甲方公司章程,,忠實(shí)履行職務(wù),維護(hù)公司利益,,不得利用在公司的地位和職權(quán),,為自己謀取私利;
12、在本協(xié)議履行期間,乙方個(gè)人不得從事與甲方相競(jìng)爭(zhēng)或損害甲方利益的活動(dòng);
13,、乙方不得將甲方的秘密(包括但不限于技術(shù)秘密,、商業(yè)秘密)擅自公開(kāi)或出讓;
14、本協(xié)議期限屆滿三十日以前,,乙方應(yīng)接受甲方派出的審計(jì)機(jī)構(gòu)對(duì)其經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行審核,,確定無(wú)誤后,雙方在審計(jì)意見(jiàn)書(shū)上簽字,,乙方方可離職,。
第五條 協(xié)議解除發(fā)生下述情況之一,履約方有權(quán)解除本協(xié)議:
1,、乙方如濫用職權(quán)侵吞公司財(cái)物,、侵占公司資產(chǎn)的;
2、甲方未按照本協(xié)議第二條第5款之承諾向乙方交納發(fā)放績(jī)效獎(jiǎng)金,,逾期2個(gè)月以上;
3、乙方未經(jīng)甲方許可擅自以本企業(yè)名義向銀行以外的機(jī)構(gòu)或公民借款融資的;
4,、甲方以不正當(dāng)形式干預(yù)乙方對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)管理權(quán)的,。
第六條 違約責(zé)任: 任何一方未全面實(shí)際履行協(xié)議致使聘用協(xié)議解除,違約方應(yīng)向守約方償付違約金人民幣20萬(wàn)元;如果守約方的實(shí)際損失超出該違約金的,,則違約方按守約方的實(shí)際損失計(jì)算;
第七條 爭(zhēng)議解決
因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議的,,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;如協(xié)商不成,可向各自所在地人民法院起訴,。
第八條 其它
1,、雙方在協(xié)議期內(nèi)形成的債權(quán)債務(wù)關(guān)系,不因本協(xié)議期限屆滿或解除而消滅;
2,、本協(xié)議執(zhí)行中如有未盡事宜,,應(yīng)由雙方共同協(xié)商,做出補(bǔ)充規(guī)定;附件,、補(bǔ)充規(guī)定與本協(xié)議具有同等效力;
3,、本協(xié)議一式四份,甲,、乙雙方各持二份,自雙方簽字蓋章時(shí)生效,。
甲方: (蓋章) 乙方: (蓋章)
年 月 日 年 月 日