隨著法律觀念的日漸普及，我們用到合同的地方越來越多，正常情況下,，簽訂合同必須經(jīng)過規(guī)定的方式,。擬定合同的注意事項有許多，你確定會寫嗎,？下面是小編幫大家整理的最新合同模板，僅供參考，希望能夠幫助到大家,。

懷孕期間接觸勞務合同怎么賠償篇一

乙方(承租方)：__________

因乙方工地施工需要，經(jīng)機械租賃招(議)標,，乙方同意接受甲方的投標,，決定租賃甲方機械設備。根據(jù)《中華人民共和國民法典》,，本著平等互利的原則,，經(jīng)雙方友好協(xié)商，簽訂本合同并信守下列條款,，共同嚴格履行,。

一、租賃設備名稱,、型號,、廠家、數(shù)量

機械：__________

名稱型號：__________

二,、租費：

1,、采取按月租賃，因乙方原因造成設備閑置乙方應照常支付租金,。

2,、月租費：____________元/月·臺，租費合計,，大寫：__________,。(月租費中包含：__________進出場費、機械臺班費,、工人工資獎金,、加班費,、潤滑油、脂,、齒輪油,、液壓油、維修保養(yǎng)費等,，甲方除支付月租費外不再支付其他任何費用,。)

3、租賃時間：暫定一年,，可根據(jù)實際需要順延或遞減,。

4、租費起止時間：按乙方要求時間(________年________月________日)設備提前到達工地,，不計收租費,。正式計收租費以乙方正式開工時起，至乙方工程結束,，通知設備退租時止,。不足一個月，按月租費的折合天數(shù)計收,，即：租費=月租單價/30×實際工作天數(shù),。

三、結算及付款方式：

甲方操作人員每日填寫好“機械運轉記錄”,，及時交由工地負責人簽字,，每月______日將“機械運轉記錄”交物機部存檔，物機部出具“租賃機械作業(yè)證明”,，經(jīng)主管生產(chǎn)副經(jīng)理簽字后交民辦辦理正常結算(甲方無需出具機械租賃正式發(fā)票),。

付款方式：銀行轉賬。

四,、安全責任：

甲方負責設備進出場,、施工期間的交通安全，此期間造成的一切交通安全責任事故均由甲方自己承擔,，乙方概不負責,。

五、雙方權利和責任：

(一)甲方：

1,、擁有設備的所有權,。

2、提供技術性能良好的設備,，配置適當數(shù)量的設備保養(yǎng)所需的常用配件及輔助油料等,，在我方規(guī)定的保養(yǎng)時間內(nèi)，負責設備的日常維修保養(yǎng)并承擔費用。

3,、甲方每臺車(機)配備兩名操作司機,，自備生活必須品。操作人員技術嫻熟,，持合格(駕駛證)及操作資格證,，持證上崗;嚴格執(zhí)行乙方的規(guī)章制度;嚴格服從乙方的安排指揮，確保24小時隨叫隨到,，不允許以各種不正當理由拒絕作業(yè),，但有權拒絕違章操作和指揮。

4,、負責辦理好設備所需各種相關手續(xù)如上牌,、養(yǎng)路費、保險費等,。若因設備手續(xù)不全受到地方執(zhí)法部門的罰款或需繳納費用由甲方承擔費用,。

(二)乙方：

1、擁有設備的使用權,。承擔提供操作人員的食宿。

2,、承擔設備所需主油(柴油);提供設備停放場地,。

3、每月安排兩天時間(根據(jù)實際生產(chǎn)情況安排在施工空閑)作為設備正常保養(yǎng)時間;

4,、負責工地臨時便道的整修和既有道路的協(xié)調(diào)工作,，滿足設備對道路的正常需要。

5,、督促操作人員嚴格按安全操作規(guī)程操作,，確保施工安全。

6,、按月支付設備月租金,。但下列情況：a、設備正在施工中因機況原因造成停機;b,、司機現(xiàn)場刁難,，不服從承租方安排指揮;c、因設備手續(xù)不齊耽誤正常的施工生產(chǎn),，有權按________元/天從租費中扣除;若造成乙方材料等浪費所發(fā)生的成本費從租費中扣除,。

7、確因設備技術狀況,、司機等出租方原因耽誤施工生產(chǎn),，無法滿足施工需要，有權提前退租并終止合同。

8,、督促操作人員按操作規(guī)程操作,，按計劃保養(yǎng)設備，確保設備完好率,。

六,、合同糾紛解決方式：協(xié)商解決。

六,、合同生效和失效：

本合同一式四份,，甲乙雙方各執(zhí)兩份。自雙方簽字后生效,，停止租賃,，結算完畢自動失效。

(以下無正文)

甲方單位：__________(蓋章)乙方單位：__________(蓋章)

委托代理人：__________委托代理人：__________

電話：__________電話：__________

開戶行：__________開戶行：__________

賬號：__________賬號：__________

懷孕期間接觸勞務合同怎么賠償篇二

甲方(公司)：______________

乙方(員工)：_____________身份證號：______________

由于甲乙雙方的勞動合同尚未期滿,現(xiàn)因甲方原因于___________年___________月___________日提出解除勞動合同,經(jīng)雙方平等自愿協(xié)商,共同就解除勞動合同事宜達成以下協(xié)議：

1,、雙方同意于___________年___________月___________日解除勞動合同,工薪及福利同時截止,。

2、乙方保證在本協(xié)議書簽訂之日起一周之內(nèi),按照甲方的相關規(guī)定和要求辦理完畢全部的交接手續(xù),并由雙方辦理完畢全部的離職手續(xù),。

3,、根據(jù)相關法律規(guī)定甲方應一次性補償乙方個月工資共計元,大寫元整,并于年月日之前打入乙方工資卡賬戶。

4,、甲方提出解除勞動合同的時間為乙方正在懷孕期間,根據(jù)《中華人民共和國婦女權益保障法》及相關解釋條文的規(guī)定甲方不得在女職工“三期”解除勞動合同,。因此甲乙雙方經(jīng)雙方平等自愿協(xié)商達成以下補償條款后解除勞動合同：

4.1甲方一次性發(fā)給乙方從解除勞動合同開始至女方“三期”結束的工資共計元,大寫元整,并于 _________________ 年_________________ 月 _________________ 日之前打入乙方工資卡賬戶。

4.2為了保障乙方生育保險正常使用,甲方同意為乙方繼續(xù)繳納社會保險至女方本次生育結束,。

5,、本協(xié)議書壹式貳份,甲乙雙方各執(zhí)壹份,于雙方簽字并由甲方蓋章之日起生效。

甲方：_____________

________________年________________月________________日

乙方：_____________

________________年________________月________________日

懷孕期間接觸勞務合同怎么賠償篇三

一,、合同類型和期限

第一條甲,、乙雙方選擇以下第種形式確定本合同期限：

(一)固定期限：自年月日起至年月日止。其中試用期自年月日至年月日止,。

(二)無固定期限：自年月日起至法定的終止條件出現(xiàn)時止,。其中試用期自年月日至年月日止。

(三)以完成一定的工作任務為期限,。自年月日起至工作任務完成時即行終止,。

二、工作內(nèi)容和工作地點

第二條根據(jù)甲方工作需要,，乙方同意從事崗位(工種)工作,。乙方的工作地點為。

甲方根據(jù)生產(chǎn)和工作需要及乙方的身體狀況,、工作能力和表現(xiàn),，經(jīng)雙方協(xié)商，可以變更乙方的工作崗位和工作地點。

第三條乙方應按照甲方的要求,，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,，達到規(guī)定的質(zhì)量標準。

三,、工作時間和休息休假

第四條乙方所在崗位實行以下第種工時制,。

(一)標準工時工作制。甲方安排乙方每日工作時間為(不超過八小時),，每周(不超過四十小時),。甲方由于工作需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間,，一般每日不得超過一小時,，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時,，每月不得超過三十六小時,。如屬法律、法規(guī)規(guī)定需要延長時間的情形,，則不受前述限制,。

(二)綜合計算工時工作制。甲方安排乙方平均每日工作時間不得超過8小時,，平均每周工作時間不得超過40小時,。

(三)不定時工作制。

實行綜合計算工時工作制和不定時工時制的,，甲方報勞動保障行政部門批準后實行，在保障乙方身體健康并充分聽取乙方意見的基礎上,，采取集中工作,、集中休息、輪流調(diào)休,、彈性工作時間等工作和休息方式,，保障乙方的休息休假權利。

第五條甲方延長乙方工作時間的,，應依法安排乙方同等時間補休,，沒有安排補休的，應依法支付加班加點工資,。

第六條乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各項休息,、休假的權利，甲方應保證乙方每周至少休息一天,。

四,、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

第七條甲方應嚴格執(zhí)行國家和地方有關勞動保護的法律、法規(guī)和規(guī)章,，為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具,，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程,、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準,。

第八條乙方所在崗位可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害為

第九條甲方將采取以下職業(yè)危害防護措施：

第十條對乙方從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的，甲方應按國家有關規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查,，在合同期內(nèi)應定期對乙方進行職業(yè)健康檢查,。

第十一條甲方有義務負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德,、業(yè)務技術,、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓。

第十二條乙方有權拒絕甲方的違章指揮,，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為,，有權提出批評并向有關部門檢舉控告。

五,、勞動報酬

第十三條乙方試用期的工資標準為元/月,。

第十四條乙方試用期滿后，甲方應根據(jù)本單位的工資制度,，確定乙方實行以下第種工資形式：

(一)計時工資,。乙方的工資標準為元/月，由以下幾部分組成：,、;其標準分別為元/月,、元/月、元/月,、元/月,。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動，按新的工資標準確定,。

(二)計件工資,。甲方應制定科學合理的勞動定額標準，計件單價約定為

(三)年薪,。乙方的年薪按照甲方依法制訂的薪酬制度確定,，甲方每月預付乙方薪酬元。

(四)其他工資形式,。具體約定可在本合同第條中明確,。

第十五條甲方應以法定貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月日,，不得克扣或拖欠,。甲方支付乙方的工資,，不得違反國家有關最低工資的規(guī)定。

第十六條乙方實行標準工時工作制的,，甲方安排乙方延長日工作時間的,，應支付不低于乙方工資150%的工資報酬;安排乙方在休息日工作又不能安排補休的，應支付不低于乙方工資200%的工資報酬;安排乙方在法定休假日工作的,，應支付不低于乙方工資300%的工資報酬,。

乙方實行綜合計算工時工作制的，甲方安排乙方工作在綜合計算工作時間超過法定標準工作時間的部分,，應視為延長工作時間,，并應按本條第一款規(guī)定支付勞動者延長工作時間的工資報酬。

乙方實行不定時工作制的,，甲方安排乙方在法定休假日工作的,，應支付不低于乙方工資300%的工資報酬。

第十七條非因乙方原因造成甲方停工,、停產(chǎn),、歇業(yè)，未超過一個月的,，甲方應按本合同約定的工資標準支付乙方工資;超過一個月,，未安排乙方工作的，甲方應按不低于當?shù)厥I(yè)保險標準支付乙方停工生活費,。

第十八條甲方安排乙方每日22時到次日6時期間工作的,，每個工作日夜班補貼為元。

第十九條乙方依法享受年休假,、探親假,、喪假等假期期間，甲方應按國家和地方有關規(guī)定的標準,，或勞動合同約定的標準,，支付乙方工資。

六,、社會保險

第二十條甲方應按國家和地方有關社會保險的法律,、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老,、基本醫(yī)療,、失業(yè)、工傷,、生育保險費用;社會保險費個人繳納部分,，甲方可從乙方工資中代扣代繳。

第二十一條乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按照國家和地方有關政策規(guī)定執(zhí)行,。

第二十二條乙方工傷待遇按國家和地方有關政策法規(guī)執(zhí)行,。

第二十三條乙方在孕期,、產(chǎn)期、哺乳期等各項待遇,，按國家和地方有關生育保險政策規(guī)定執(zhí)行,。

七、勞動合同的變更,、解除,、終止、續(xù)訂

第二十四條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無法履行的,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關內(nèi)容,。

第二十五條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除。

第二十六條乙方有下列情形之一,，甲方可以解除本合同,，并可不予支付經(jīng)濟補償金。

1,、在試用期間,，被證明不符合錄用條件的;錄用條件為：①

②

③

2、嚴重違反甲方規(guī)章制度的;

具體情形為：①

②

③

3,、嚴重失職,、營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的;

具體情形為：①

②

③

4,、與其他單位建立勞動關系,，對完成甲方工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出,，拒不改正的;

5,、以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危與甲方簽訂或者變更勞動合同,，致使勞動合同無效的;

6,、被依法追究刑事責任或勞動教養(yǎng)的。

第二十七條出現(xiàn)下列情形之一,，甲方可以提前三十日以書面形式通知乙方本人后解除本合同,，也可以在額外支付乙方一個月工資后立即解除本合同。解除合同后甲方應依法向乙方支付經(jīng)濟補償金,。

1,、乙方患病或非因工負傷，在政策規(guī)定的醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作時,，甲方應當另行安排乙方其他工作崗位,，乙方仍不能從事其工作的;

2、乙方不能勝任本職工作,，甲方在對乙方進行培訓后,，或者是調(diào)整乙方工作崗位后，乙方仍不能勝任工作的;

3,、雙方不能依據(jù)本合同第二十四條規(guī)定就變更合同達成協(xié)議的,。

第二十八條甲方出現(xiàn)第四十一條第一款規(guī)定的情形，依法進行經(jīng)濟性裁員時,，在解除本合同后,，應依法向乙方支付經(jīng)濟補償金。

第二十九條有下列情形之一,，甲方不得依據(jù)本合同第二十七條,、第二十八條規(guī)定終止、解除本合同：

1,、乙方從事接觸職業(yè)病作業(yè),，未進行離崗前職業(yè)健康檢查的，或者在疑似職業(yè)病診斷或者醫(yī)學觀察期間的;

2,、乙方在甲方工作期間患職業(yè)病或因工負傷達到國家規(guī)定不得終止,、解除勞動合同等級的;

3、乙方在甲方工作期間患病或非因工負傷,，在政策規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi);

4,、乙方若為女職工，在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的;

5、乙方在甲方連續(xù)工作滿十五年,，且距法定退休年齡不足五年的;

6,、乙方符合法律法規(guī)、規(guī)定其他情況的,。

第三十條甲方有下列情形之一,，乙方可以解除本合同，甲方應當支付乙方相應的勞動報酬,、繳納社會保險,，同時依法支付經(jīng)濟補償金。

1,、未按照本合同約定為乙方提供勞動保護或者勞動條件的;

2,、未及時足額支付乙方勞動報酬的;

3,、未依法為乙方繳納社會保險費的;

4,、規(guī)章制度違反法律,、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權益的;

5,、以欺詐,、脅迫的手段或者乘人之危與乙方簽訂或者變更勞動合同，致使勞動合同無效的;

6,、以暴力,、威脅或者非法限制乙方人身自由的手段強迫勞動的;

7、違章指揮,、強令冒險作業(yè)危害乙方人身安全的,。

第三十一條乙方解除勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方,。如果乙方在試用期內(nèi)的,，應提前三天通知甲方。

第三十二條本勞動合同期滿,，勞動合同終止,。如因甲方不同意續(xù)訂，導致本合同終止的;或因甲方以低于本合同約定的條件續(xù)訂,，乙方不同意續(xù)訂,，導致本合同終止的，甲方需依法向乙方支付經(jīng)濟補償金,。

乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇,，或者死亡、被人民法院宣告死亡,、失蹤,，勞動合同終止。甲方可不支付經(jīng)濟補償金,。

甲方被依法宣告破產(chǎn),、被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉,、撤消或者甲方提前解散,，勞動合同終止。甲方需依法向乙方支付經(jīng)濟補償金,。

第三十三條甲方與乙方解除或者終止勞動合同時,，甲方應當為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在15日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù),。

八,、經(jīng)濟補償金標準

第三十四條本合同第二十七條、第二十八條,、第三十條,、第三十二條第一,、三款涉及的經(jīng)濟補償金，甲方應按乙方在本單位工作的年限,，每滿1年支付1個月工資的標準向乙方支付,。6個月以上不滿1年的，按1年算;不滿6個月的,，向乙方支付半個月工資的經(jīng)濟補償,。(月工資是指乙方在勞動合同解除或終止前12個月的平均工資。)

乙方月工資高于甲方所在地上年度職工月平均工資3倍的,，甲方向乙方支付經(jīng)濟補償金的標準按職工月平均工資3倍的數(shù)額支付,，支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。

第三十五條乙方患病或者非因工負傷,，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認不能從事原工作,，也不能從事甲方另行安排的工作而解除本合同的，其醫(yī)療補助費標準按國家有關規(guī)定執(zhí)行,。

九,、賠償辦法

第三十六條甲方違反規(guī)定解除或終止本合同，應當向乙方支付賠償金,，賠償金的標準按本合同第三十四條規(guī)定的經(jīng)濟補償金標準的二倍支付,。

第三十七條乙方違反規(guī)定或本合同的約定解除勞動合同，對甲方造成損失的,，乙方應賠償甲方損失,，具體標準按國家和地方有關規(guī)定執(zhí)行。沒有規(guī)定的,，按照甲方依法制訂的規(guī)章制度執(zhí)行,。

十、其他事項

第三十八條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,，可以協(xié)商解決,。協(xié)商不成的，可以依法申請仲裁,、提起訴訟,。

第三十九條雙方約定的其他事項

第四十條以下專項協(xié)議和規(guī)章制度作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力,。

(一)

(二)

(三)

第四十一條本合同未盡事宜,，雙方可另協(xié)商解決;與今后國家法律、行政法規(guī)等有關規(guī)定相悖的,，按有關規(guī)定執(zhí)行,。

第四十二條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

第四十三條乙方確定下列地址為勞動關系管理相關文件,、文書的送達地址,。如以下地址發(fā)生變化，乙方應書面告知甲方,。

(特別提示：以上條款內(nèi)容甲乙雙方在簽署本合同前，均應事先仔細閱讀,，并詳細了解本合同以及附件內(nèi)容,，雙方簽字后即行生效。)

甲方：(蓋章)乙方：(簽名)

法定代表人或

(主要負責人)：(簽名)

年月日年月日