在人民愈發(fā)重視法律的社會中,，越來越多事情需要用到合同,，它也是實現(xiàn)專業(yè)化合作的紐帶。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎,？下面我就給大家講一講優(yōu)秀的合同該怎么寫,，我們一起來了解一下吧。

企業(yè)用工勞務(wù)合同電子協(xié)議怎么簽篇一

住所：

乙方： 性別： 身份證號碼：

住址：

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,、《中華人民共和國民法典》等相關(guān)法律,、法規(guī)、規(guī)章以及地方性規(guī)定,，本著平等自愿的原則經(jīng)協(xié)商一致訂立本合同,。

甲乙雙方先前有關(guān)勞動關(guān)系權(quán)利義務(wù)的任何正在履行的勞動合同自本合同生效之日起自動終止，雙方的勞動關(guān)系權(quán)利義務(wù)之履行以本合同,、本合同之附件及甲方合法制定公布的規(guī)章制度為準,。

第一條 合同期限

1.1 本合同為：

有固定期限勞動合同。期限為 壹 年,，自 年 月 日起至 年 月 日止;其中試用期為 個月,，自 年 月 日起至 年 月 日止。

無固定期限勞動合同,。自 年 月 日起至法律規(guī)定的終止之日止,。

以完成 工作任務(wù)為期限，完成的標志事件為 ,。

1.2 有固定期限的勞動合同期限屆滿時,，任何一方未提出異議的,，按本條第一款約定的期限自動續(xù)簽。符合應(yīng)當簽訂無固定期限的,，自動續(xù)簽為無固定期限勞動合同,。

第二條 工作內(nèi)容和工作地點

2.1 乙方在甲方的工作內(nèi)容為 。

2.2 雙方可另行簽訂《崗位協(xié)議》,，此協(xié)議為本合同的附件,。乙方應(yīng)按照《崗位協(xié)議》切實履行崗位職責(zé)，遵守甲方合法制定公布的各項規(guī)章制度,，并按時保質(zhì)保量地完成甲方安排的各項工作任務(wù),。

2.3 乙方同意，甲方可以根據(jù)實際經(jīng)營情況,、乙方的工作能力,、工作表現(xiàn)、身體狀況和專業(yè) (以下簡稱“甲方”) (以下簡稱“乙方”)

2.4 乙方的工作地點為 寧波市彩虹南路11號a 座12b 樓4號 ;乙方同意,，甲方可以因業(yè)務(wù)經(jīng)營需要而變更前述地點的,。

第三條 工作時間

3.1 甲方執(zhí)行國家規(guī)定的工時制度。根據(jù)乙方的工作性質(zhì),，對乙方實行的工時制度為： □ 標準工時制：每周工作五天,，每天工作8小時;

根據(jù)勞動行政部門批準,，實行按 綜合計算工時制;

根據(jù)勞動行政部門批準,，實行不定時工時制。

3.2 在本合同履行期間,，甲方根據(jù)勞動行政部門的批準,，改變工時制度，對乙方適用的,，甲方將根據(jù)規(guī)定及時告知乙方,。

3.3 若由于工作需要甲方要求乙方延長工作時間或在法定節(jié)假日加班的，甲方將支付乙方加班工資;若甲方要求乙方在休息日加班而又不能安排乙方補休的,，則將支付乙方加班工資;但若乙方在甲方?jīng)]有批準的情況下自行延長工作時間或在非工作日自行上班的將不視作加班,。

第四條 休息休假

4.1 乙方可按政府規(guī)定享受停工醫(yī)療期。

4.2 乙方可按政府規(guī)定享受婚假,、喪假,、探親假等法定假期。

4.3 乙方可按政府規(guī)定享受產(chǎn)假(僅限女員工),、陪產(chǎn)假(僅限男員工)等法定假期,。

4.4 乙方可按照《員工手冊》的規(guī)定享受甲方提供的帶薪年假。

4.5 乙方可按照《員工手冊》的規(guī)定享受甲方提供的其他假期,。

4.6 假期的申請根據(jù)《員工手冊》規(guī)定的條件和程序執(zhí)行,。

第五條 勞動報酬

5.1 乙方在正常出勤并提供正常勞動后有權(quán)獲得勞動報酬,。

5.2 乙方的每月工資在次月日發(fā)放。

5.3 法定假期工資的計算按政府規(guī)定執(zhí)行;非法定假期工資的計算按《員工手冊》的規(guī)定執(zhí)行,。

5.4 加班工資按政府規(guī)定計算,。

第六條 社會保險

6.1 甲方根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定為乙方依法繳納各類社會保險。

6.2 乙方的社會保險繳納地為 ,。

6.3 乙方參加的社會保險為：

城鎮(zhèn)職工社會保險;

小城鎮(zhèn)社會保險;

外來務(wù)工人員社會保險;

農(nóng)村社會保險,。

6.4 乙方的個人所得稅、社會保險個人承擔(dān)部分,、住房公積金個人承擔(dān)部分均由乙方承擔(dān),，并由甲方代扣代繳。

6.5 由于乙方已在其他用人單位繳納社會保險,，甲方無法為乙方再行繳納的,，不適用本條的其他款項。

第七條 勞動保護,、勞動條件和職業(yè)危害防護

7.1 甲方將確保乙方在符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件下工作,。

7.2 甲方將按國家規(guī)定為乙方提供必要的勞動防護用品。

7.3 甲方將按國家規(guī)定做好職業(yè)危害防護工作,。

7.4 乙方的工作內(nèi)容有職業(yè)病危害的,，甲方將按《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的規(guī)定履行相關(guān)義務(wù)。

第八條 福利待遇

8.1 乙方除享受國家規(guī)定的福利外,，還可按《員工手冊》或甲方的其他補充福利計劃享受補充福利,。

第九條 勞動紀律和規(guī)章制度

9.1 乙方應(yīng)自覺遵守國家相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,。

9.2 乙方的工作內(nèi)容涉及行業(yè)職業(yè)操守的,，乙方應(yīng)嚴格遵守職業(yè)操守。

9.3 乙方應(yīng)嚴格遵守甲方合法制定并公布的各項規(guī)章制度,，該規(guī)章制度為本合同不可分割的一部分,。

9.4 乙方應(yīng)遵守甲方制定的與其工作相關(guān)的操作規(guī)程和技術(shù)規(guī)范。

第十條 勞動合同的變更,、解除和終止

10.1 經(jīng)雙方協(xié)商一致,，可變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

10.2 有以下情形的,本合同解除

10.2.1 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除,。

10.2.2 乙方有下列情形之一，甲方可以立即解除本合同,。

(1) 在試用期間,，被證明不符合錄用條件的(《錄用條件》詳見附件);

(2) 以欺詐、脅迫手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下與乙方訂立或變更勞動合同的;

(3) 嚴重違反甲方規(guī)章制度的;

(4) 嚴重失職,、營私舞弊,，對甲方造成重大損害的;

(5) 乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方安排的工作任務(wù)造成嚴重影響,，或者經(jīng)甲方提出,，拒不改正的;

(6) 被依法追究刑事責(zé)任或被勞動教養(yǎng)的。

10.2.3 下列情形之一,，甲方提前30 日以書面形式通知乙方或額外支付乙方一個月工資后,，可以解除本合同：

(1) 乙方患病或非因公負傷，在規(guī)定醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

(2) 乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

(3) 本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無法履行,，經(jīng)雙方協(xié)商，無法就變更本合同內(nèi)容達成協(xié)議的,。

10.2.4 甲方依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進行重整,、生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難，或轉(zhuǎn)產(chǎn),、重大技術(shù)革新或經(jīng)營方式調(diào)整,，或法律法規(guī)規(guī)定的其他可裁減人員的法定情形出現(xiàn)的，甲方在履行法定程序后可解除本合同,。

10.2.5 乙方有下列情形之一,，甲方不得依據(jù)本合同第10.2.3、10.2.4 款解除本合同;本合同期滿員工有下列情形之一的,，除(1)按國家關(guān)于工傷保險規(guī)定執(zhí)行外,，本合同順延至下列情形消失：

(1) 乙方患職業(yè)病或因工負傷并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認喪失或部分喪失勞動能力的;

(2) 患病或非因公負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

(3) 在孕期,、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

(4) 乙方在甲方處從事職業(yè)病危害作業(yè),，未進行離崗前職業(yè)健康檢查,，或者疑似職業(yè)病在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期的;

(5) 在甲方連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的;

(6) 法律,、政府法規(guī)規(guī)定的其他情況;

10.2.6 乙方在試用期內(nèi)欲解除本合同的,，應(yīng)提前三日通知甲方;試用期滿后乙方欲解除本合同的，應(yīng)當提前30 日以書面形式通知甲方,。

10.2.7 甲方有下列情形之一的,，乙方可隨時以書面形式通知甲方解除勞動合同：

(1) 甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)規(guī)定，損害乙方權(quán)益的;

(2) 甲方未按勞動合同規(guī)定向乙方提供勞動保護或勞動條件的;

(3) 甲方未及時足額支付勞動報酬的;

(4) 甲方未依法為勞動者繳納社會保險費的;

(5) 甲方以欺詐,、脅迫手段或者乘人之危,，使乙方在違背真實意思的情況下與甲方訂立或變更勞動合同的。

10.3 有下列情形之一的,，本合同終止：

10.3.1 本合同期滿;

10.3.2 乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇;

10.3.3 乙方死亡,，或者被人民法院宣告死亡或宣告失蹤;

10.3.4 甲方被依法宣告破產(chǎn);

10.3.5 甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉,、撤消或甲方?jīng)Q定提前解散的;

10.3.6 法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

10.4 本合同終止或解除涉及經(jīng)濟補償?shù)?，均按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第十一條 特別約定

11.1 乙方的工作內(nèi)容涉及甲方商業(yè)機密或技術(shù)機密，雙方應(yīng)另行簽訂《保密協(xié)議》,。

11.2 在本合同履行期間,甲方為乙方提供培訓(xùn)并符合約定服務(wù)期條件的,雙方應(yīng)另行簽訂《服務(wù)期協(xié)議》,。

第十二條 違約責(zé)任

11.1 甲、乙任何一方違反本合同規(guī)定給對方造成實際經(jīng)濟損失的,，違約方應(yīng)當根據(jù)損失的大小承擔(dān)經(jīng)濟賠償責(zé)任,。

11.2 甲、乙任何一方違反本雙方另行簽訂的《保密協(xié)議》,、《服務(wù)期協(xié)議》的,，應(yīng)按協(xié)議的約定方式承擔(dān)違約責(zé)任，協(xié)議未約定的,，按法律規(guī)定執(zhí)行,。

11.3 乙方應(yīng)及時向甲方提供相關(guān)用工材料及個人信息并保證提供材料的真實性，以便甲方及時為其辦理用工手續(xù)及相關(guān)事宜,。一旦乙方的個人信息發(fā)生變更,，乙方應(yīng)及時書面通知甲方。因乙方未及時向甲方提供用工材料,、個人信息或未就個人變更信息及時書面通知甲方,，造成甲方無法及時為乙方辦理用退工手續(xù)、檔案轉(zhuǎn)移手續(xù),、社會保險繳納手續(xù)等一切后果由乙方自行承擔(dān),。

11.4 本合同首頁載明的雙方的地址為雙方一切函件往來的唯一有效聯(lián)系地址，若有變更,，應(yīng)及時通知對方;否則,，因地址變更所引起的無法送達的責(zé)任，應(yīng)由責(zé)任方承擔(dān),，如給對方造成損失的,，應(yīng)當承擔(dān)賠償責(zé)任。

第十三條 勞動爭議的處理

雙方因履行本合同發(fā)生爭議的，應(yīng)通過友好協(xié)商的方式解決,。協(xié)商不成的,，按法律規(guī)定的勞動爭議處理程序執(zhí)行。

第十四條 其他

14.1 本合同無論何種原因終止或解除時,，乙方應(yīng)立刻停止以甲方名義從事一切活動,，并應(yīng)妥善完成甲方所要求的工作交接，且不得以任何理由扣留甲方的任何物品;否則,，因此而造成的一切損失由乙方承擔(dān),，甲方可以從應(yīng)付給乙方的最后工資中做適當扣除。

14.2 本合同若與新頒布的中國法律,、法規(guī),、規(guī)章或政策的強制性規(guī)定相抵觸的，以新的法律,、法規(guī),、規(guī)章或政策性文件為準。

14.3 本合同未盡事宜,，雙方可通過協(xié)商另行約定;雙方未約定的,，按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

14.4 甲方的規(guī)章制度,、《員工手冊》以及不時頒布或修改的各項政策作為本合同的附件,，為本合同不可分隔的一部分，與本合同具有同等效力,。

14.5 本合同一式兩份,，雙方當事人各執(zhí)一份，具有同等效力,，經(jīng)雙方簽字或蓋章后,，自本合同第一條約定之日起生效。

甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日

企業(yè)用工勞務(wù)合同電子協(xié)議怎么簽篇二

甲方: x公司

地址：路 郵編：3 聯(lián)系電話：-

乙方姓名： 性別： 出生年月： 身份證號碼：

家庭住址： 聯(lián)系電話：

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)規(guī)定,，經(jīng)甲,、乙雙方平等協(xié)商，就甲方和乙方各自的權(quán)利及義務(wù),，一致同意簽訂并遵守本協(xié)議,。

第一條協(xié)議有效期

協(xié)議有效期自 年 月 日起至 年 月 日止，其中試用期自 年 月 日起至 年 月 日止,。協(xié)議期滿，本協(xié)議即終止,，如甲,、乙雙方均認為有必要延長，則重新簽訂協(xié)議。乙方與用工單位的工作關(guān)系解除,，此協(xié)議自行終止,。

第二條工作崗位

1、協(xié)議期內(nèi)甲方安排乙方到從事 崗位工作,。

2,、乙方應(yīng)服從甲方和用工單位的工作安排，用工單位有權(quán)根據(jù)工作需要對乙方的工作進行調(diào)整,，乙方應(yīng)服從甲方和所在單位的安排,，乙方有表達意見的權(quán)利。

第三條 協(xié)議期內(nèi)雙方職責(zé)

(一)甲方應(yīng)盡的職責(zé)

1,、按照有關(guān)政策法規(guī)的規(guī)定,，保障乙方的合法權(quán)益;負責(zé)處理乙方與用工單位的勞務(wù)糾紛。

2,、按協(xié)議規(guī)定由用工單位付給乙方勞動報酬,。

3、甲方按照有關(guān)政策規(guī)定,，負責(zé)建立保管好乙方人事檔案,，乙方應(yīng)繳納相應(yīng)的管理費。

(二)乙方應(yīng)盡的職責(zé)

1,、服從領(lǐng)導(dǎo),，認真履行所在崗位的崗位職責(zé)，全面完成各項工作指標和任務(wù),。

2,、遵守所在單位的崗位責(zé)任制、綜合管理制度和各項規(guī)章制度,，全心全意為單位服務(wù),。

3、遵紀守法,，維護社會公德,，履行公民義務(wù)，珍惜甲方聲譽,，維護甲方和用工單位利益,，保守商業(yè)秘密，力爭為單位多作貢獻,。如因乙方違約,，給甲方和用工單位造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)根據(jù)損失情況和責(zé)任大小,，乙方承擔(dān)賠償責(zé)任,。

4、遵守甲方與用工單位所簽協(xié)議中涉及乙方有關(guān)條款的規(guī)定,。

(三)甲方與乙方之間屬勞務(wù)關(guān)系,，不存在行政隸屬關(guān)系，由于乙方違反國家法律、法規(guī)、計劃生育等有關(guān)政策的，由乙方自行承擔(dān)責(zé)任,。

第四條 勞動報酬與保險福利規(guī)定：

1、工資由甲方每月及時以貨幣或轉(zhuǎn)帳的形式直接支付給乙方,。

2,、甲方負責(zé)聯(lián)系乙方的相關(guān)保險事宜。

第五條 工作時間和假期

1,、乙方在用工單位工作期間,，由用工單位根據(jù)所在的崗位要求按照國家規(guī)定執(zhí)行相應(yīng)的工時制度。

2,、用工單位確因工作需要,，在勞動政策允許的范圍內(nèi)安排加班時，乙方應(yīng)服從,，由用工單位按有關(guān)規(guī)定發(fā)給加班工資或另安排補休時間,。

第六條 違約責(zé)任

1、乙方違反本協(xié)議有關(guān)約定的,，由甲方追究乙方的違約責(zé)任,，違約金為壹仟元整。

2,、對損害甲方和用工單位聲譽,，給甲方和用工單位造成經(jīng)濟損失及違反國家法紀和用工單位依法制定的規(guī)章制度，甲方和用工單位有權(quán)給予乙方處分和必要的經(jīng)濟處罰,。

3,、對泄露用工單位秘密并造成損失的，甲方有權(quán)依據(jù)損失情況,，依法追究乙方的賠償責(zé)任,。

第七條 勞務(wù)協(xié)議的解除

(一)具有下列情況之一者，用工單位可通過甲方與乙方解除勞動協(xié)議,。

1,、在試用期被證明不符合崗位條件的;

2、乙方嚴重違反勞動紀律和規(guī)章制度的;

3,、嚴重失職,、營私舞弊對用工單位利益造成損害的;

4、被依法追究刑事責(zé)任的;

5,、泄露單位秘密,，給用工單位造成損失的;

6,、與其它單位存在勞動關(guān)系的;

7,、乙方主動提出與用工單位解除工作關(guān)系或主動離開用工單位的;

8,、不能完成工作任務(wù)的，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的;

9,、因患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作的; 甲方根據(jù)8,、9款情形之一解除協(xié)議的,，應(yīng)提前三十日通知乙方。

(二)所在用工單位情況發(fā)生重大變化,，致使所在用工單位與乙方的勞務(wù)關(guān)系無法延續(xù),，所在用工單位與乙方協(xié)商不能達成一致的，經(jīng)所在用工單位提前三十日通知甲方及乙方后,，可將乙方退回甲方,，甲方與乙方解除協(xié)議。

(三)有下列情況之一,，乙方可以解除協(xié)議：

1,、在正常情況下，甲方不按協(xié)議規(guī)定支付乙方勞動報酬的;

2,、甲方不履行本協(xié)議或違反國家有關(guān)政策法規(guī)侵害乙方合法權(quán)益的,。

(四)乙方在協(xié)議期內(nèi)主動要求離開用工單位，解除勞務(wù)關(guān)系,，乙方應(yīng)提前三十日告知用工單位及甲方,，并征得所在單位及甲方同意。未經(jīng)甲方和所在單位同意乙方擅自離開的,，乙方除須按所在單位規(guī)定賠償培訓(xùn)費外,，給所在單位造成經(jīng)濟損失的，乙方應(yīng)賠償所在單位經(jīng)濟損失,，情節(jié)嚴重的,，甲方有權(quán)追究乙方法律責(zé)任。

(五)違反和解除勞動協(xié)議后的經(jīng)濟補償金,，按《勞動合同法》等規(guī)定執(zhí)行,。

(六)對掌握用工單位秘密的員工，還需要簽訂嚴格保守用工單位秘密的協(xié)議,，乙方離開一年內(nèi)禁止在與用工單位存在競爭關(guān)系的行業(yè)就職,。

第八條 本協(xié)議一式兩份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,。

第九條 本協(xié)議條款與《勞動法》相悖時,，以《勞動法》規(guī)定為準。 本協(xié)議未盡事宜按國家有關(guān)規(guī)定辦理,，如國家無明確規(guī)定則按用工單位規(guī)章制度辦理,。

甲方(蓋章)： 乙方(簽字)： 甲方代表：

年 月 日 年 月 日

企業(yè)用工勞務(wù)合同電子協(xié)議怎么簽篇三

甲方： (以下簡稱為甲方)

乙方： (以下簡稱為乙方)

為確保 基礎(chǔ)質(zhì)量，依照《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律規(guī)定,，遵循平等,、自愿、公平和誠實信用的原則,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，簽訂本合同。

1,、工程名稱：

2,、工程地點及范圍：

3、分包內(nèi)容：

4,、分包方式及價款：經(jīng)甲,、乙雙方友好協(xié)商，以 包干,。

(1)

(2)

(3)

(4)

4.1 工程量以實際完成的數(shù)量為依據(jù),。

4.2 本合同附件所列單價中，不包含稅金,。

4.3除包含了完成分包內(nèi)容而發(fā)生的全部費用外(包含人工費,、材料費、工器具等一切費用),，還包含了施工隊伍調(diào)遣,、機械設(shè)備進退場、工程一切險,、第三方責(zé)任險,、分包人裝備險及職工的(人身)事故險等為了本工程的順利實施而可能發(fā)生的一切費用。

5,、計量及支付：

結(jié)算方式：進度款和結(jié)算款以 結(jié)算,。

5.1、當工程量完成 %,，甲方應(yīng)支付乙方 %的工程款作為進度款,。

5.2、全部工程完成后,，經(jīng)甲方驗收合格,，依據(jù)甲方單位與乙方現(xiàn)場簽認的合格匯總數(shù)量確認單經(jīng)甲方總工最后簽認的工程匯總數(shù)量對乙方進行計量，一次支付剩余價款%,，缺陷責(zé)任期滿付剩余價款至 %(扣除預(yù)付款及 %的質(zhì)量保證金),。5.3,、工程驗收合格后日內(nèi)，憑經(jīng)甲方有關(guān)部門審核簽字的結(jié)算單和合同書進行末次債務(wù)債權(quán)清理,，工程余款根據(jù)甲方資金的實際情況一次支付,，不計息。

6,、乙方進場施工日期為： 年 月 日,，竣工日期： 年 月 日。

7,、因不可抗力造成的工期延誤，雙方互不追究違約責(zé)任;

8,、工程質(zhì)量：

8.1,、甲方相信乙方是有經(jīng)驗的施工隊伍，無論何種原因造成的工程質(zhì)量缺陷,，均不免除乙方的責(zé)任,。

8.2、乙方對未達到上款約定的質(zhì)量等級的工程和有缺陷的工程進行無償返工或修補,，并承擔(dān)因此而發(fā)生的全部費用,。如返工或修補后仍達不到本合同約定的質(zhì)量等級，乙方應(yīng)按工程的實際損失進行賠償;甲方有權(quán)自行或委托他人對不合格工程和有缺陷的工程進行返工或修補,，其返工或修補費用由乙方承擔(dān),。

9、施工安全,、職業(yè)健康,、環(huán)境保護：

9.1、乙方必須對全體施工人員的安全負責(zé),，開工前必須進行崗前培訓(xùn)和安全教育,，特殊工種必須按國家法律、法規(guī)要求持證上崗,。乙方必須將崗前培訓(xùn),、安全教育記錄以及特殊工種操作證復(fù)印件報甲方備案。

9.2,、乙方必須嚴格按照國家有關(guān)安全規(guī)定及操作規(guī)程組織施工,，教育、督促全體施工人員認真落實各項安全制度,、措施和要求,，特別是要遵守針對本工程施工特點的施工安全規(guī)定。

9.3,、乙方在施工過程中,，必須制定出嚴密的安全防范措施及應(yīng)急預(yù)案,，消除事故隱患，杜絕各種事故;加強對人員駐地,、施工現(xiàn)場的安全管理及各項措施和設(shè)施落實,。確保人員、設(shè)備,、物資,、工程的安全，費用自理,。承擔(dān)因管理不善,、防護設(shè)施不全以及違章操作等原因造成進入現(xiàn)場的施工人員、非施工人員傷亡事故責(zé)任及費用,。

9.4,、乙方應(yīng)嚴格執(zhí)行國家和地方有關(guān)部門的法規(guī)、法令,、政策,、職業(yè)健康及環(huán)保條例，按施工操作規(guī)程,，文明施工;制定合理的環(huán)境保護措施,，做好現(xiàn)場的管理及布置，生活,、建筑垃圾和廢棄物要妥善處理,，集中堆放，不得隨意堆放,。如果發(fā)生各種環(huán)境污染,、人身傷亡、機械設(shè)備及其他事故均由乙方自行負責(zé)處理并承擔(dān)費用,，甲方可以協(xié)助但不承擔(dān)任何費用及連帶責(zé)任,。

10、雙方權(quán)利與義務(wù)：

10.1,、甲方

10.1.1,、全面負責(zé)與設(shè)計單位、業(yè)主,、監(jiān)理的聯(lián)系和協(xié)調(diào)工作,。

10.1.2、負責(zé)該工程項目控制試驗工作,，及時提供施工方案及有關(guān)資料,，負責(zé)施工、安全技術(shù)交底書，協(xié)助解決施工中出現(xiàn)的技術(shù)難題,。

10.1.4,、向乙方派出工地管理代表，代表甲方履行本合同,。

10.1.5,、向乙方派出質(zhì)量監(jiān)督員，監(jiān)督乙方施工質(zhì)量,、現(xiàn)場管理,、原材料使用。對不符合技術(shù)規(guī)范及質(zhì)量要求的行為,，有權(quán)要求乙方停工整頓或依據(jù)甲方的管理規(guī)定進行罰款,。甲方質(zhì)量監(jiān)督員受甲方工地代表領(lǐng)導(dǎo)。

10.1.7,、負責(zé)按本合同約定辦理結(jié)算,、決算、支付,。

10.2 乙方

10.2.1、復(fù)核甲方提供的設(shè)計圖紙,、技術(shù)交底等有關(guān)技術(shù)文件和資料,，并對甲方提供的設(shè)計圖紙、技術(shù)交底等有關(guān)技術(shù)文件和資料提出改進意見(但實施前必須經(jīng)甲方同意),。嚴格執(zhí)行甲方的施工計劃和現(xiàn)場安排,。

10.2.2、按照國家現(xiàn)行法律法規(guī)和當?shù)卣?guī)定與勞務(wù)人員簽訂勞動合同,，乙方的作息時間,、作業(yè)方式與甲方同步。

10.2.3按照國家現(xiàn)行有關(guān)法律法規(guī)自行制定勞務(wù)人員的工資待遇,，并定期將發(fā)放的工資表上報甲方,。

10.2.4、自主解決勞務(wù)人員居住和生活設(shè)施,。為勞務(wù)人員提供必要的勞動保護用品或費用,。按照國家或當?shù)卣囊?guī)定為勞務(wù)人員提供保險。10.2.12,、未經(jīng)甲方書面授權(quán),，不得以甲方名義從事任何活動。

10.2.13,、遵照甲方各項管理辦法的要求及規(guī)定,，安排組織施工管理并上報資料。若對各項管理辦法有異議，應(yīng)以書面形式上報甲方,，雙方協(xié)商解決,。否則必須無條件執(zhí)行。

11,、索賠：在合同實施過程中,，不論因何種因素影響，甲方均不接受乙方提出的任何調(diào)價索賠申請,。因不可抗力因素引起損失的,，互不賠償責(zé)任。但乙方應(yīng)在事件發(fā)生后12小時內(nèi)書面告知甲方,，必須在事件發(fā)生之日起5天內(nèi)上報有關(guān)資料,。

12、履約及違約：

12.1如發(fā)生下列情況之一者,，視為乙方嚴重違約,，除沒收乙方履約保證金外，甲方可以采取相應(yīng)的措施,，并要求乙方承擔(dān)由此給甲方造成的一切經(jīng)濟損失,。

12.1.1、工期嚴重滯后,，連續(xù)兩個月不能完成甲方施工計劃,，甲方有權(quán)單方面終止合同。

12.1.2,、工程質(zhì)量達不到第8.1條的約定,。

12.1.3、乙方和按現(xiàn)場施工實際需要進場的人員,、設(shè)備,，若乙方不能按時組織到位，則甲方有權(quán)根據(jù)施工的整體需要,，另行安排施工隊伍和機械設(shè)備進入本合同所列工程范圍內(nèi)加快施工進度,。

12.1.4、乙方不服從甲方工地代表的調(diào)度指揮或不執(zhí)行甲方的管理規(guī)定,。12.1.5,、乙方出現(xiàn)嚴重的偷工減料行為，屢教不改者,，甲方有權(quán)將乙方驅(qū)逐出場,。

12.1.6、乙方施工管理混亂,，施工中出現(xiàn)嚴重的安全事故,、質(zhì)量事故,、進度嚴重滯后受到業(yè)主的黃牌警告、通報或紅牌,，合同自動終止,，乙方無條件自行撤出現(xiàn)場。

12.1.7,、乙方將其分包的全部或部分工程分包,、轉(zhuǎn)包給他人，則甲方有權(quán)單方面終止合同,。

13,、工程保修：

13.1、本工程自工程正式驗交業(yè)主始,，保修期為 年,，缺陷責(zé)任期為半年，缺陷責(zé)任期滿,，保修期開始,。保修金為工程結(jié)算總價的%，保修金待保修期滿款到甲方帳戶后結(jié)算支付,。

13.2,、如保修期間發(fā)生保修事件，乙方應(yīng)按甲方通知的時間及時維修,。若乙方不及時到場維修,，甲方有權(quán)自行維修或委托他人維修。甲方自行或委托他人維修所發(fā)生的費用由乙方承擔(dān),。

14、合同解除

14.1,、甲乙雙方協(xié)商一致,，可以解除合同;

14.2、因不可抗力致使合同無法履行,，可以解除合同;14.3,、乙方將其分包的全部工程轉(zhuǎn)包給他人;或?qū)⑵浞职娜抗こ讨庖苑职拿x轉(zhuǎn)包給他人;或假勞務(wù)之名，行分包之實,，甲方有權(quán)解除合同;

14.4,、本合同其他條款約定的合同解除條款。

14.5,、一方要求解除合同應(yīng)以書面形式告知對方,。合同解除后有過錯的一方應(yīng)當賠償因合同解除給對方造成的損失。

15,、爭議的解決：

15.1,、在合同執(zhí)行期間如發(fā)生爭議，由雙方本著公平、合理的原則協(xié)商解決,，協(xié)商不成時,，雙方自愿約定：任何一方只能向 仲裁委員會申請仲裁。

16,、其他：

16.1,、無論何種原因造成乙方人員、機械設(shè)備停窩工,，所發(fā)生的損失均由乙方自行承擔(dān),。

16.2、一旦甲方有指令(基于乙方有違約事件發(fā)生的前提),，乙方應(yīng)按要求的時間和方式暫時停止本工程或部分工程的施工,，在暫時停工期間，乙方應(yīng)妥善保護本工程或其部分工程的施工,，并保障其安全無損,。因此而發(fā)生的工期延誤和費用損失，乙方無權(quán)要求甲方予以賠償,。

16.3,、本合同未盡事宜雙方另訂補充協(xié)議。

16.4,、本合同自雙方簽字之日起生效,。工程竣工驗收合格，工程價款結(jié)算完畢,，除保修條款外,，其余條款自動終止。保修條款待保修期滿后自動終止,。

16.5,、本合同一式 份，其中甲方 份,，乙方 份,。

甲 方： 乙 方：(單位全稱) 法定代表人： 法定代表人：

委托代理人： 委托代理人：

經(jīng)辦人：

二○_年 月 日 二○_年 月 日