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高校聘用合同制A類(lèi)篇一
受聘方: 身份證號(hào)碼: (以下簡(jiǎn)稱乙方) 居住地址: 郵政編碼:
根據(jù)《上海市事業(yè)單位聘用合同辦法》(滬府發(fā)[20xx] 4號(hào))及《上海水產(chǎn)大學(xué)試行人員聘用制度實(shí)施辦法》(以下簡(jiǎn)稱《實(shí)施辦法》),,甲、乙雙方在平等,、自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,訂立聘用合同如下,。
一,、聘用合同期限
(一)初(續(xù))訂合同期限自 年 月 日
(二)合同到期自然終止,試用期內(nèi)乙方如果不符合甲方聘用要求的,,甲方即可解除聘用合同,。
(三)合同期滿,如甲方仍需聘用乙方,,在取得乙方同意的情況下,,可以根據(jù)《實(shí)施辦法》的有關(guān)規(guī)定續(xù)簽聘用合同。
二,、甲,、乙雙方權(quán)利與義務(wù)
(一)甲方聘用乙方在 (部門(mén)) 崗位工作。在聘用期中,,甲方可根據(jù)工作需要調(diào)整乙方工作部門(mén)或崗位,。
(二)甲方根據(jù)招聘崗位需要和國(guó)家有關(guān)規(guī)定,對(duì)乙方工作提出要求,,按國(guó)家,、地方及學(xué)校的有關(guān)規(guī)定為乙方提供崗位工作條件及工資、福利等待遇,,負(fù)責(zé)對(duì)乙方的教育,、管理和培養(yǎng)。當(dāng)事人依照協(xié)議享有權(quán)利及承擔(dān)義務(wù),。
(三)乙方依法享有參與甲方民主管理,、獲得政治榮譽(yù)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)等權(quán)利。同時(shí),,乙方應(yīng)按與各部門(mén)簽訂的《崗位任務(wù)書(shū)》(作為本合同附件)中甲,、乙雙方約定的崗位任務(wù)和要求認(rèn)真開(kāi)展工作,,全面履行崗位職責(zé),完成所承擔(dān)的工作任務(wù),,實(shí)現(xiàn)聘期工作目標(biāo),,接受甲方的考核及管理;遵守國(guó)家、政府的法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度,,遵守職業(yè)道德,,服從甲方管理,維護(hù)甲方的合法權(quán)益,,如違法,、違紀(jì)由甲方按相關(guān)的規(guī)定進(jìn)行處理,。
三,、聘用合同解除和終止
聘用合同的解除和終止按照《實(shí)施辦法》第七條、第八條的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。 乙方自動(dòng)放棄或拒絕參加崗位聘任,,視作提出解除聘用合同。
乙方提出解聘,,應(yīng)提前20個(gè)工作日以書(shū)面形式向甲方提出申請(qǐng),,甲方應(yīng)當(dāng)自乙方提出解除聘用合同之日起20個(gè)工作日內(nèi)予以答復(fù),未予答復(fù)的,,視作同意解除聘用合同,。
聘用合同終止或解除,乙方應(yīng)按規(guī)定辦妥工作移交,、財(cái)物歸還等離校手續(xù),,方可離開(kāi)甲方或按甲方規(guī)定的時(shí)間離開(kāi)。
甲,、乙雙方在聘用合同期滿前30日內(nèi)協(xié)商確定是否續(xù)訂,,若一方不同意續(xù)訂,乙方應(yīng)按前款辦妥一切手續(xù)后離開(kāi)甲方,。
四,、甲、乙雙方約定事項(xiàng)
1,、配偶屬隨遷進(jìn)校的,,如主引進(jìn)人( )解聘、辭聘或終止聘用合同,,隨遷進(jìn)校的配偶( )的聘用合同也即隨之解除或終止,。
2、若發(fā)現(xiàn)乙方提交虛假學(xué)歷,、學(xué)位證明或剽竊他人學(xué)術(shù)成果,,甲方有權(quán)隨時(shí)解除乙方聘用合同,。
3、乙方被聘在專職學(xué)生輔導(dǎo)員崗位或?qū)嶒?yàn)室崗位工作的,,未經(jīng)甲方同意要求轉(zhuǎn)
4,、乙方被聘在教師崗位工作的,應(yīng)在聘用一年內(nèi)取得相應(yīng)的高等學(xué)?!督處熧Y格證書(shū)》,,否則甲方有權(quán)解除乙方聘用合同。
五,、其他事項(xiàng)
(一)服務(wù)期及違反聘用合同的違約責(zé)任按《實(shí)施辦法》第十條規(guī)定執(zhí)行,。乙
(二)任何一方因違反本合同條款給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任大小予以賠償,。
(三)甲乙雙方因聘用合同發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)按《實(shí)施辦法》第十一條相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
(四)本合同未盡事宜,按《實(shí)施辦法》的規(guī)定處理,,本合同的內(nèi)容如與國(guó)家,、上海市有關(guān)規(guī)定不一致時(shí),以國(guó)家,、上海市有關(guān)規(guī)定為準(zhǔn),。
(五)本合同一式四份,經(jīng)政府有關(guān)部門(mén)登記后,,甲方(校人事部門(mén)及乙方工作部門(mén)),、乙方各執(zhí)壹份,壹份留有關(guān)登記部門(mén)備案,。
甲方(法定代表人或委托人)(簽章) 乙方(簽章)
年 月 年 月 日 日
高校聘用合同制A類(lèi)篇二
一,、聘方(甲方):xx幼兒園法人代表:
被聘方(乙方):籍貫——————————姓名:——————
二、聘用期限:自————年--月——日至————年——月——日
三,、聘請(qǐng)待遇:
1.每月---元,,假期不付,臨近放假不足一個(gè)月的按日工資計(jì)算,。
2.獎(jiǎng)金:按學(xué)校教師考評(píng)方案兌現(xiàn).
四,、其它事宜:
1.乙方要服從學(xué)校(甲方)的安排,嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,,忠實(shí)餞行《教師法》,、《教育法》等法律法規(guī),為人師表,、率先垂范,。因乙方有工作失職,不能勝任,,不服從學(xué)校安排,,與同事,、不能和學(xué)生和睦相處,教學(xué)質(zhì)量低下等不利于學(xué)校工作的現(xiàn)象,,學(xué)校有權(quán)中途解聘并酌情扣除其未發(fā)款項(xiàng),,特殊嚴(yán)重者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任.
2.押金:乙方一個(gè)月工資
3.乙方在聘期內(nèi)未經(jīng)學(xué)校允許(或解聘)不得隨意辭職外流、學(xué)習(xí),、離崗等,,否則扣除其押金及所有未發(fā)款項(xiàng),同時(shí)因此給學(xué)校造成嚴(yán)重?fù)p失者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任,。
4乙方在本校內(nèi)外所發(fā)生的一切事故,,甲方不付任何責(zé)任。
5.乙方在聘期被學(xué)校解聘或經(jīng)學(xué)校允許主動(dòng)辭職,,次協(xié)議自解聘之日起無(wú)效.
6.甲方在工作每滿月三日前發(fā)放上月工資及獎(jiǎng)金,。
·學(xué)校臨時(shí)工聘用合同 ·保姆聘用合同 ·經(jīng)紀(jì)人聘用合同 ·教師聘用合同
7。乙方聘期已滿位續(xù)聘并交清各種財(cái)物,,甲方將乙方押金,、工資,、獎(jiǎng)金一律照發(fā),,否則酌情處理。
8.本協(xié)議自----年-月-日起生效,,一式兩份,,甲乙雙方各執(zhí)壹份。
甲方:乙方:
年月日
高校聘用合同制A類(lèi)篇三
甲方:
地址:
法人(負(fù)責(zé)人):
乙方(勞動(dòng)者):____________性別:_____ 居民身份證號(hào)碼:________ _____ 戶口所在地址:____ _____ _ ____ 常住地址:____ _
為確立雙方的權(quán)利和義務(wù),,根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和國(guó)家及省,、市有關(guān)規(guī)定,經(jīng)雙方協(xié)商,,簽訂本合同,。
一、聘用合同期限
(一)本合同有效期 年,, 自 年 月 日起至 年 月 日止,。 其中試用期從 年 月 日起至 年 月 日止。
二,、工作內(nèi)容
甲方根據(jù)需要安排乙方從事 校長(zhǎng) 工作,。乙方應(yīng)勝任本職工作,并提高校長(zhǎng)執(zhí)業(yè)技能,,完成工作任務(wù),。
三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
甲方應(yīng)提供符合國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的勞動(dòng)場(chǎng)合,、設(shè)備,、設(shè)施和必要的防護(hù)用品,,保證乙方的人身安全和健康。
四,、工作報(bào)酬及內(nèi)容
(一)甲方付給校長(zhǎng)工資為 元/月,,崗位補(bǔ)貼 元/月,如在招生,、對(duì)外銷(xiāo)售等方面有特殊貢獻(xiàn),,根據(jù)實(shí)際情況甲方給予一定金額的獎(jiǎng)勵(lì),具體獎(jiǎng)勵(lì)辦法由雙方另行協(xié)商,。
(二)乙方在國(guó)家規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)要保質(zhì)保量完成甲方安排的工作任務(wù),。
(三)工作內(nèi)容:
1、全校的安全工作,,
2,、招生宣傳工作,
3,、日常保教工作,,
4、重大活動(dòng)的組織,,
5,、教師的考評(píng)工作,
6,、甲方安排的其他工作,。
7、校長(zhǎng)有權(quán)對(duì)違反工作制度的教職員工在安排好善后工作并征得甲方同意后,,進(jìn)行解聘,。
(四)工作考評(píng):
學(xué)期考評(píng),學(xué)校招生達(dá)到上學(xué)年同期人數(shù)或?qū)W校預(yù)定目標(biāo),,不出安全事故,辦校規(guī)范,,記錄完整。
五,、勞動(dòng)紀(jì)律
甲方按照國(guó)家的有關(guān)法律,、法規(guī)制定相關(guān)的各項(xiàng)規(guī)章制度。乙方必須服從甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和職業(yè)道德,,維護(hù)甲方的名譽(yù),。有下列情況之一為嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律。
1,、私自扣留,、挪用或者侵犯甲方公款或者財(cái)物的。
2、私下將生源介紹到其他單位的,。
3,、故意或者過(guò)失泄漏本校教學(xué)方案、資料,、教材等機(jī)密的,。
4、因乙方工作責(zé)任心不強(qiáng)或者缺乏必要的安全保健意識(shí),,給甲方造成損失或者給甲方學(xué)生造成侵害的,。
5、乙方因違背工作紀(jì)律或財(cái)務(wù)制度,,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的 ,。
6、其他違背甲方單位規(guī)章制度,,情節(jié)嚴(yán)重,,使甲方單位利益受損的。
六,、聘用合同的變更,、續(xù)訂和終止
甲乙雙方經(jīng)協(xié)商批準(zhǔn)可以變更聘用合同的相關(guān)內(nèi)容;聘用合同期滿或聘用合同終止條件出現(xiàn),聘用合同即行終止,。如經(jīng)雙方協(xié)商批準(zhǔn),,可以續(xù)訂聘用合同。
七,、聘用合同的解除
(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致聘用合同可以解除,。乙方解除聘用合同應(yīng)在合同期滿前三十日以書(shū)面形式通知甲方,。
(二)乙方有下列情況之一的,,甲方可以解除聘用合同;
1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;
2,、嚴(yán)重違背勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的;
3,、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,,對(duì)甲方利益造成重大侵害的;
4,、被依法追究刑事責(zé)任或被勞動(dòng)教養(yǎng)的。
(三)有下列情況之一的,,甲方可以解除聘用合同,,但是應(yīng)當(dāng)提前通知乙方:
1、乙方患病或非因工負(fù)傷,,醫(yī)療期滿后不能從事校長(zhǎng)工作,。
2、聘用合同訂立時(shí)所根據(jù)的客觀情況產(chǎn)生重大變更,致使原聘用合同無(wú)法履行,,經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的,。
(四)甲方符合裁員條件裁減人員的可以解除聘用合同。
(五)乙方有下列情況之一的,,甲方不得解除聘用合同;
1,、女職工在孕期、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的,。
2、患病或者因工負(fù)傷,,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的,。
(六)有下列情況之一的,乙方可隨時(shí)通知甲方解除聘用合同:
1,、甲方以暴力,、要挾或者非法限制人身自由的手段逼迫勞動(dòng)的;
2、甲方未按本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬滿三個(gè)月的,。
八,、違背聘用合同的義務(wù)
甲乙雙方違約不履行本合同,應(yīng)由違約方賠償給對(duì)方違約金 元,,合同期間,,甲方可能會(huì)根據(jù)情況出資派乙方參加各種進(jìn)修、培訓(xùn)學(xué)習(xí),。培訓(xùn),、學(xué)習(xí)結(jié)束后,未滿甲方要求的工作年限而辭職離校的,,須全額退還報(bào)銷(xiāo)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)費(fèi)及餐旅住宿等費(fèi)用,。
九、本合同依法訂立,,即具有法律約束力,,雙方必須履行。
十,、甲乙雙方因履行本合同產(chǎn)生爭(zhēng)議,,任何一方有權(quán)向上級(jí)有關(guān)部門(mén)提起仲裁和訴訟。
十一,、本合同未盡事宜,,按國(guó)家法律、法規(guī)和省,、市有關(guān)規(guī)定履行,。
十二,、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,。本合同代簽,、涂改無(wú)效。
甲方(蓋章):
乙方(簽字):
法人(簽字):
年 月 日