現(xiàn)今社會公眾的法律意識不斷增強(qiáng)，越來越多事情需要用到合同,，合同協(xié)調(diào)著人與人,，人與事之間的關(guān)系。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎,？下面是我給大家整理的合同范本,，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助,。

聘用合同制 聘用合同篇一

應(yīng)聘人(乙方)_________________

性別______學(xué)歷________出生年月____年__月,。

甲方根據(jù)單位需要,，現(xiàn)聘用乙方在____(此處填寫現(xiàn)有技術(shù)資格，如：護(hù)士,、護(hù)師,、檢驗士、藥士,、藥師,、醫(yī)士、醫(yī)師等,。沒有取得技術(shù)資格的填寫護(hù)理,、檢驗、醫(yī)療,、藥劑等)崗位從事____(同上)工作,，雙方商定如下條款，共同遵守,。

一,、本合同有效期三年，從____年__月到____年__月,。(此處時間應(yīng)從取得的技術(shù)資格證書上時間的后一個月起聘,，如20__年11月取得護(hù)理學(xué)初級，時間應(yīng)為20__年12到20xx年12月,。沒有技術(shù)資格證書的時間應(yīng)為單位實際聘用時間,，時間跨度為三年，應(yīng)將20xx年包括在內(nèi),。剛畢業(yè)的應(yīng)該是畢業(yè)證書上時間的后一個月起聘,。)

二、甲方向乙方提供適宜的工作條件,，乙方要服從甲方的工作按排，遵守甲方單位的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,，積極完成甲方制定的經(jīng)濟(jì)指標(biāo),，盡職盡力干好本職工作。

三,、合同期間,，乙方按有關(guān)規(guī)定享受單位職工同等的政治待遇和工資、保險,、福利待遇,。

四、本合同的變更,、終止和解除,，按上級組織,、人事部門有關(guān)文件規(guī)定的條款執(zhí)行。

五,、本合同經(jīng)雙方簽字(蓋章),，并經(jīng)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)鑒證后方可生效，合同有效期作為乙方在管理崗位或?qū)I(yè)技術(shù)崗位上任職年限的依據(jù),。

六,、合同期間，乙方接受甲方的考核,，并根據(jù)考核結(jié)果在合同期滿前兩個月通知對方是否續(xù)聘,。

七、在合同期間,，遇有合同未盡事宜,，雙方應(yīng)根據(jù)上級文件精神協(xié)商解決。

八,、雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同,，任何一方違反本合同或雙方發(fā)生爭議，經(jīng)協(xié)商或調(diào)解無效時,，可向區(qū)人事仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁,。

九、本合同一式四份,，甲方,、乙方、甲方主管部門,、區(qū)人才服務(wù)中心各執(zhí)一份,。

甲方(簽字)_____________

乙方(簽字)_____________

_____年___月___日

甲方：(以下簡稱甲方)

乙方：(受聘人)(以下簡稱乙方)

甲乙雙方根據(jù)國家有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,，按照自愿,、平等、協(xié)商一致的原則,，簽訂本合同,。

第一條合同期限

合同有效期：自20__年5月1日至20__年4月30日止，合同期滿聘用關(guān)系自然終止,。

聘用合同期滿前一個月,，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同,。本合同期滿后,，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方,。

第二條工作崗位

甲方根據(jù)工作任務(wù)需要與乙方簽訂會計崗位聘用合同,，明確乙方的具體工作崗位及職責(zé),。

甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn),，可以調(diào)整乙方的工作崗位,，重新簽訂崗位聘任合同。

第三條工作條件和勞動保護(hù)

甲方實行每周工作48小時,，每天工作8小時的工作制度,。甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作,。

甲方應(yīng)根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn),。

第四條工作報酬

根據(jù)國家、單位的有關(guān)規(guī)定,，乙方的會計工作崗位,，甲方按每月800元支付乙方工資，每月計發(fā)工資的具體日期為,。

甲方根據(jù)國家,、單位的有關(guān)規(guī)定，可調(diào)整乙方的工資,。

乙方享受規(guī)定的福利待遇,。

乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、計劃生育等假期,。

第五條工作紀(jì)律,、獎勵和懲處

乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī),。

乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,，自覺服從甲方的管理、教育,。

甲方按單位有關(guān)規(guī)定,，依照乙方的工作實績、貢獻(xiàn)大小給予獎勵,。乙方如違反甲方的規(guī)章制度,、勞動紀(jì)律，甲方按單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰,。

第六條聘用合同的變更、終止和解除

聘用合同依法簽訂后,，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時,，雙方應(yīng)協(xié)商一致,，并按原簽訂程序變更合同,。雙方未達(dá)成一致意見的，原合同繼續(xù)有效,。

聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時,，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同。

甲方單位被撤消,、關(guān)閉,、轉(zhuǎn)產(chǎn)，聘用合同自行終止,。

經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,，聘用合同可以解除。

乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同,。

(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;

(2)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的;

(3)嚴(yán)重失職，營私舞弊,，對甲方單位利益造成重大損害的;

(4)被依法追究刑事責(zé)任的,。

第七條其它事項

甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生勞動爭議，按《勞動法》爭議處理的有關(guān)條款執(zhí)行,。

本合同一式叁份,，甲方二份，乙方一份,，經(jīng)甲,、乙雙方簽字后生效。本合同條款如與國家法律,、法規(guī)相抵觸時,，以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn),。本合同的未及事項,，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

雙方認(rèn)為需要規(guī)定的其他事項可以簽訂補(bǔ)充合同,。

甲方：

乙方：

____年____月____日

____年____月____日

聘用合同制 聘用合同篇二

甲 方：

乙 方：

甲乙雙方本著友好合作精神,，根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,，按照自愿,、平等、協(xié)商一致的原則,，簽訂本合同,。

1．合同有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止,，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

2．聘用合同期滿前一個月,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同。

3．本合同期滿后,，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,，應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。

1．按時到崗,、認(rèn)真上課,；保證每次課時（30分鐘/節(jié)課）的完整，內(nèi)容的充實,；對學(xué)生進(jìn)行考勤及紀(jì)律管理,。

2．甲方提出的其它合理要求，例如：課后對有關(guān)上課內(nèi)容的詢問解答等,。

3．遵守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,。

1．按時支付授課報酬。

2．向乙方提供學(xué)生的背景資料,，講明授課要達(dá)到的目的,，協(xié)助提供和授課有關(guān)的業(yè)務(wù)資料。

3．為乙方的教學(xué)提供良好的授課環(huán)境,。

1．本合同依法簽訂后,，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同,。

2．確需變更合同的,，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同,。雙方未達(dá)成一致意見的,，原合同繼續(xù)有效。

3．經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,，本合同可以解除,。

4．本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止,。在聘用合同期滿一個月前,，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同,。

5．有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同，并且不承擔(dān)違約責(zé)任：

（1）發(fā)生不可抗力，即不能預(yù)見,、不能避免并不能克服的客觀情況而導(dǎo)致課程不能繼續(xù)安排；

（2）乙方被證明不符合聘用條件的,；（如沒有教授資歷或能力）

（3）乙方故意不按時完成授課內(nèi)容和授課計劃的,。

（4）通過組織學(xué)生對授課質(zhì)量進(jìn)行測評后， 乙方教學(xué)不合格的,；

1. 若乙方在試講和授課期間,，未經(jīng)甲方同意私自與學(xué)生及家長達(dá)成協(xié)議帶走甲方資源，經(jīng)證實,，乙方給予甲方500元課時費(fèi)的違約金或甲方在乙方課時費(fèi)中扣除,。

2. 合同期滿前乙方向甲方提出辭職，必須提前兩個月提交正式書面辭職信,，并做好交接工作,。如若沒有，甲方有權(quán)扣除當(dāng)月課時費(fèi),。

3．甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議,，按法律規(guī)定，先申請仲裁,，對仲裁裁決不服,，可向人民法院提起訴訟。

4．本合同一式貳份,，甲方一份,，乙方一份，經(jīng)甲,、乙雙方簽字后生效,。

5．本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時,，以國家法律,、法規(guī)為準(zhǔn),。本合同未盡事宜,，經(jīng)雙方協(xié)商后簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

甲方：（蓋章）____________ 乙方：（簽字）____________ 簽約時間：________________ 簽約時間：________________

聘用合同制 聘用合同篇三

甲 方： 乙 方：

法定代表人： 身份證號碼：

公司地址： 地址：

電話： 電話：

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī),，在平等,、自愿的基礎(chǔ)上,，經(jīng)雙方充分協(xié)商，乙方作為甲方公司的專職業(yè)務(wù)員,。雙方共同遵守如下條款：

一,、 合作形式

乙方作為甲方的業(yè)務(wù)員，按甲方制定的市場運(yùn)行模式及要求，在 區(qū)域市場承接企事業(yè)單位,、政府機(jī)構(gòu),、社會團(tuán)體等的 業(yè)務(wù)。

甲方支付給乙方的工資與提成如下(食宿自理)：

1,、工資：試用期 個月,，底薪 元/月，試用后每月指標(biāo)額 萬元,，完成當(dāng)月指標(biāo)按底薪 元/月,，完成不了按底薪 元/月，整年業(yè)績累計完成 萬元,，則整年結(jié)算時(即合同簽訂滿一年時)每月的底薪補(bǔ)足至 元/月;

2,、提成：業(yè)務(wù)員自己聯(lián)系的信息并操作成功了，該業(yè)務(wù)的利潤在 %至 %的按單項收款額的 %提成,，不低于 %的按單項收款額的 %提成;公司給業(yè)務(wù)員提供的信息,，業(yè)務(wù)員操作成功了，該業(yè)務(wù)的利潤在 %至 %的按單項收款額的 %提成,，不低于 %的按單項收款額的 %提成,。

二、 雙方責(zé)任及義務(wù)

(一)甲方責(zé)任與義務(wù)

1,、按乙方業(yè)務(wù)開拓需要,，提供宣傳資料和相關(guān)證件。

2,、每周閱覽乙方的工作日記,，對相應(yīng)的業(yè)務(wù)關(guān)系或進(jìn)程進(jìn)行指導(dǎo)，協(xié)助乙方完成業(yè)務(wù)目標(biāo),。

3,、負(fù)責(zé)乙方所接業(yè)務(wù)的設(shè)計、加工,、配送等工作,。

4、負(fù)責(zé)所有生產(chǎn),、包裝,、運(yùn)輸、檢驗,、售后工作,，并承擔(dān)全部成本和費(fèi)用。

5,、努力控制,、降低產(chǎn)品成本,，確保其產(chǎn)品價格適合市場一般需求行情，在競爭,、投標(biāo)中其產(chǎn)品價格應(yīng)是同行中的中間價格,。

(二)乙方責(zé)任與義務(wù)

1、努力開展業(yè)務(wù),，開拓市場,，完成任務(wù)目標(biāo)。

2,、做好工作日記，記錄每天的行程與拜訪的客戶資料,，作好次日的行程或工作安排,。

3、遵守公司各項規(guī)章制度,，維護(hù)甲方企業(yè),、品牌形象及商標(biāo)權(quán)，不得做出有損公司形象或利益的行為,。

4,、嚴(yán)格保密甲方設(shè)計方案及生產(chǎn)技術(shù)，在業(yè)務(wù)過程中,，對操作項目有保密責(zé)任,，不得向任何人泄露商業(yè)資料，嚴(yán)格執(zhí)行國家商業(yè)機(jī)密相關(guān)條款,，違約者每次將賠償人民幣 萬元違約金,。

5、配合甲方按訂單規(guī)定準(zhǔn)時收回貨款,。

6,、公司提供的設(shè)計方案或資料等征得甲方同意后，方可留給客戶或借給客戶;并由乙方負(fù)責(zé)外借資料的歸還,。

7,、業(yè)務(wù)員招待客戶費(fèi)，應(yīng)向公司提出申請,，未經(jīng)公司批準(zhǔn)的招待費(fèi)用,，由業(yè)務(wù)員自理。

8,、全程負(fù)責(zé)與客戶訂單的業(yè)務(wù)跟單工作,，按訂單規(guī)定保質(zhì)、保量,、準(zhǔn)時完成與客戶的收發(fā)貨工作,。

9,、鞏固老客戶，開發(fā)新客戶,，代表個人更代表公司,，對客戶有禮貌，善待客戶的意見與投訴,，并及時向公司傳遞信息,，建立良好的客戶群體與客戶關(guān)系。

10,、與甲方正式簽署本合同后,，在本合同合約期限內(nèi)，乙方不得和任何與甲方構(gòu)成直接商業(yè)競爭關(guān)系的企業(yè),、商業(yè)機(jī)構(gòu)或者組織進(jìn)行相同或者類似本合同內(nèi)容的合作,，不得有炒單其它公司的行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn),，甲方有權(quán)隨時取消其合同并有權(quán)要求乙方賠償損失,。

11、關(guān)愛自己,，對自己的人身安全負(fù)責(zé),。

三、 工資,、提成發(fā)放日期：

工資發(fā)放日期為每月 日支付上個月的基本工資;提成發(fā)放日期為收到貨款的當(dāng)月底支付,。每筆貨款(含預(yù)付款、訂金,、分批款,、余款、質(zhì)保金等),。當(dāng)月發(fā)放所有提成的 %,，剩余 %作為風(fēng)險押金，風(fēng)險押金扣滿 元為止,。風(fēng)險押金,，合同解除或結(jié)束后 個工作日內(nèi)(國家法定休息、節(jié)假日除外)退回乙方,。

四,、生效期及經(jīng)營期

聘用時間： 年 月 日起至 年 月 日止。合同期限屆滿,，如甲乙雙方其中任何一方不再續(xù)約時,，則須于期滿前 日以書面形式通知對方終止。終止合同后,，乙方不得以甲方的名譽(yù)開展任何活動,，否則甲方有權(quán)追究乙方相關(guān)責(zé)任,，乙方每次將賠償人民幣 萬元違約金。

五,、合作合同的終止

1,、乙方違反本協(xié)議相關(guān)條款，并在收到甲方書面通知后,， 天內(nèi)未能糾正過失,。

2、乙方錯誤地使用或不同程度損害了甲方有關(guān)聲譽(yù),，或在承接業(yè)務(wù)過程中,，直接或間接損害了甲方商標(biāo)的合法性和專有性。

3,、乙方私自收取客戶款項,、回扣等，損害甲方利益,，甲方有權(quán)立即解除本合同，并移交有關(guān)司法機(jī)關(guān)處理,。

4,、任何一方進(jìn)入最終清算期，無需任何通知,，本協(xié)議自動終止,。

5、乙方連續(xù) 二 個月無任何業(yè)績或者連續(xù) 四 不能完成約定指標(biāo),，甲方有權(quán)終止合同,。

六、合同的未盡事宜,，以及針對本合同內(nèi)容的完善,，雙方可作“補(bǔ)充合同”，“補(bǔ)充合同”與本合同具有同等的法律效力,，如果“補(bǔ)充合同”與本合同,、多份“補(bǔ)充合同”之間有矛盾之處，時間后的為優(yōu)先解釋順序;

七,、本合同一式兩份,，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效,，各合同本具有同等法律效力,。

甲方(簽章)： 乙方(簽章)：

法定代表人： 身份證號碼：

年 月 日 年 月 日

聘用合同制 聘用合同篇四

為加快教師隊伍建設(shè)，適應(yīng)人事制度改革,，推進(jìn)我校內(nèi)部管理體制改革,，為保障聘用干部(教師)的權(quán)利和義務(wù),，經(jīng)雙方同意，簽定聘用合同如下：

1,、聘用合同期從 年 月 日至年 月 日止,。

2、根據(jù)乙方的文化,、技能和身體健康狀況及甲方需要,，安排擔(dān)任學(xué)校的（工作）工種。

3,、受聘人員在聘用期內(nèi),，列入教育事業(yè)干部范圍管理，享受本校教師有關(guān)待遇,；月工資為 元(人民幣),。

4、受聘人員應(yīng)服從組織安排,、教書育人,、為人師表、自覺遵守黨紀(jì)國法及學(xué)校各項規(guī)章制度,，認(rèn)真完成教育教學(xué)工作任務(wù),。

5、聘用期內(nèi),，受聘人員因違法亂紀(jì)或工作失職,，造成嚴(yán)重事故和不良影響的，用人單位可以提出意見,，經(jīng)研究后可以隨時辭退,；因觸犯刑律的，聘用合同自行解除,。

6,、受聘人員應(yīng)遵守潭政人(20xx)08號文《關(guān)于建陽市機(jī)關(guān)、事業(yè)單位不在崗人員的處理及今后加強(qiáng)對工作人員的管理意見》的規(guī)定,。

7,、合同期滿，乙方表現(xiàn)好,，因工作需要,，甲方可予續(xù)聘；若乙方表現(xiàn)不好或病,、傷等,，確實不能勝任教育教學(xué)工作的，甲方可予解聘,；若學(xué)校因辦學(xué)規(guī)模等自然減縮而裁員的,，甲方可予解聘,。

8、本合同一式四份,，用人單位,、受聘人員各1份，存檔1份,，報市局備案1份,。為保障雙方利益，單方需解除合同,，應(yīng)提前一個月通知對方,。

甲方單位（蓋章）

乙方（簽名）

聯(lián)系電話：

簽證日期：

聘用合同制 聘用合同篇五

甲（聘用單位）：

乙（受聘人）：

甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,，按照自愿,、平等、協(xié)商一致的原則,，簽訂本合同,。

第一條 合同期限

1、合同有效期：自 ____年__月__日至 ____年__月___日止（其中 年 月 日至 年 月 日為見習(xí)期,，試用期）,，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

2,、聘用合同期滿前一個月,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同,。

3、簽訂聘用合同的期限,，不得超過國家規(guī)定的退離休時間,，國家和本市另有規(guī)定可以延長（推遲）退休年齡（時間）的，可在乙達(dá)到法定離退休年齡時,，再根據(jù)規(guī)定條件,，續(xù)訂聘用合同。

4,、本合同期滿后,，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方,。

第二條 工作崗位

1,、甲根據(jù)工作任務(wù)需要及乙的崗位意向與乙簽訂崗位聘用合同，明確乙的具體工作崗位及職責(zé),。

2,、甲根據(jù)工作需要及乙的業(yè)務(wù),、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙的工作崗位,，重新簽訂崗位聘任合同,。

第三條 工作條件和勞動保護(hù)

1、甲實行每周工作40小時,，每天工作8小時的工作制度,。

2、甲為乙提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,，保證乙的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作,。

3、甲根據(jù)乙工作崗位的實際情況,，按國家有關(guān)規(guī)定向乙提供必要的勞動保護(hù)用品,。

4、甲可根據(jù)工作需要組織乙參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn),。

第四條 工作報酬

1,、根據(jù)國家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定,，乙的工作崗位,，甲按月支付乙工資為 元人民幣。

2,、甲根據(jù)國家,、市府和單位的有關(guān)規(guī)定，調(diào)整乙的工資,。

3,、乙享受規(guī)定的福利待遇。

4,、乙享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日,、寒暑假、探親假,、婚假,、計劃生育等假期。

5,、甲按期為乙繳付養(yǎng)老保險金,、待業(yè)保險金和其它社會保險金。

第五條 工作紀(jì)律,、獎勵和懲處

1,、乙應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。

2,、乙應(yīng)遵守甲規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,，自覺服從甲的管理、教育,。

3,、甲按市府和單位有關(guān)規(guī)定，依照乙的工作實績,、貢獻(xiàn)大小給予獎勵,。

4、乙如違反甲的規(guī)章制度,、勞動紀(jì)律,，甲按市府和單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰。

第六條 聘用合同的變更,、終止和解除

1,、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),，任何一方不得擅自變更合同,。確需變更時，雙方應(yīng)協(xié)商一致,，并按原簽訂程序變更合同,。雙方未達(dá)成一致意見的，原合同繼續(xù)有效,。

2,、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止,。在聘用合同期滿一個月前,，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同,。

3,、甲單位被撤消,，聘用合同自行終止,。

4、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,，聘用合同可以解除,。

5、乙有下列情形之一的,，甲可以解除聘用合同,。

（1）在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的；

（2）嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的,；

（3）故意不完成工作任務(wù),，給企業(yè)造成嚴(yán)重?fù)p失的,；

（4）嚴(yán)重失職，營私舞弊,，對甲單位利益造成重大損害的,；

（5）被依法追究刑事責(zé)任的。

6,、有下列情形之一的,，甲可以解除聘用合同，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘人,。

（1）乙患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作，也不愿從事甲另行安排適當(dāng)工作的,。

（2）乙不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的,；

（3）聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的,；

（4）乙不履行聘用合同的,。

7、有下列情形之一的,，甲不能終止或解除聘用合同

（1）乙患病或負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的（符合《實施意見》第三條第5款規(guī)定者除外）,；

（2）女職工在孕期、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的（符合《實施意見》第三條第5款規(guī)定者除外）,；

（3）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

8,、有下列情形之一的.，乙可以通知聘用單位解除聘用合同,。

（1）在試用期內(nèi)的,；

（2）甲未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。

9,、乙要求解除聘用合同,，應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲。

第七條 違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

1,、經(jīng)聘用合同當(dāng)事人協(xié)商一致,，由甲解除聘用合同的（不包括在見習(xí)期），甲應(yīng)根據(jù)乙在本單位工作年限，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,，最多不超過十二個月,。

2、乙不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作,，由甲解除聘用合同的，甲應(yīng)按其在本單位工作年限,，工作時間每滿一年,，發(fā)給相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，最多不超過十二個月,。

3,、聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的合同無法履行,，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議,，由甲解除聘用合同的，甲按受聘人員在本單位工作年限,，工作時間每滿一年發(fā)給相當(dāng)一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

4、甲單位被撤銷的,，甲應(yīng)在被撤銷前按乙在本單位工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。工作時間每滿一年，發(fā)給相當(dāng)一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。（經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的工資計算數(shù)為乙被解除聘用合同的上一年月平均工資）,。

5、聘用合同履行期間,，乙要求解除聘用合同的,，應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限，支付當(dāng)月基本工資作為的違約金給甲,。

6,、乙因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬”而通知甲解除聘用合同的，甲應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時支付欠發(fā)的工作報酬,。

第八條 其它事項

1,、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定,，先申請仲裁,，對仲裁裁決不服,，可向人民法院提起訴訟,。

2、本合同一式叁份，甲二份,，乙一份,，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效,。

3,、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時,，以國家法律,、法規(guī)為準(zhǔn)。

甲（蓋章） 乙（簽字）

代表（簽字）

簽約時間： 年 月 日 簽約時間： 年 月 日

聘用合同制 聘用合同篇六

聘用單位(甲方)

具體部門：

電話：

受聘人(以下簡稱乙方)

身份證號碼：

聯(lián)系電話：

受聘崗位：醫(yī)生()護(hù)士()技師()其他()

受聘人的擔(dān)保人(以下簡稱丙方)

身份證號碼：

茲有聘用單位(甲方)決定聘用乙方(受聘人)從事相關(guān)工作,，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

自年月日至年月日止,，聘期壹年,，其中含試用期自年月日至年月日止，共月,。聘期滿前壹月經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可協(xié)商后可續(xù)簽合同,。

1、試用期月xx為：醫(yī)生元,、護(hù)士元,、技師元、其他元,。

2,、正式聘用期月xx為：醫(yī)生元、護(hù)士元,、技師元,、其他元。

3,、考慮到醫(yī)療風(fēng)險及工作的持續(xù),、穩(wěn)定，每月xx扣除50元作為保證金,，至試用期滿或聘用期滿后雙方交接無異議一次退還,。

4、試用期與正式聘用期月xx中均包含醫(yī)療,、養(yǎng)老保險等費(fèi)用,，具體手續(xù)乙方自行辦理。

5,、聘用期享受所在部門(科室)相應(yīng)職稱獎金,，具體數(shù)額科室根據(jù)工作表現(xiàn)在本院連續(xù)工作時間長短自定,，報院財務(wù)備案。

6,、正式聘用期內(nèi)勞保,、值班及加班補(bǔ)貼與正式職工相同。

7,、聘用期內(nèi)對醫(yī)院作出突出貢獻(xiàn)或者因勞動紀(jì)律,、規(guī)章制度及質(zhì)量考核等情況而出現(xiàn)的獎懲時，等同于本院職工標(biāo)準(zhǔn)實施獎罰,。

1,、積極為乙方提供開展工作所需的辦公場所、設(shè)施及必要的用品,，由具體聘用部門負(fù)責(zé)安排,。

2、及時按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)向乙方兌現(xiàn)xx及獎懲資金,。

3,、試用期根據(jù)工作表現(xiàn)可隨時提出解除聘用，但需提前7天通知乙方;聘用期內(nèi)若乙方不能勝任本職工作或因為違法行為及重大醫(yī)療事故等情況時,，甲方有權(quán)單方面解除聘用,，同時應(yīng)提前15天通知乙方，并于解聘之后30天內(nèi)將應(yīng)支付給乙方的xx等費(fèi)用兌現(xiàn),。此款中提前通知期限對財物,、信息等特殊部門視具體情況而定，不參照本條款,。

4,、對相關(guān)技術(shù)工作，依法要求相應(yīng)資格證及其他證件的,，甲方有權(quán)要求乙方提供并備查,，同時協(xié)助指導(dǎo)乙方辦理具體手續(xù)(醫(yī)生、技師由醫(yī)務(wù)科,，護(hù)士由護(hù)理部,，其他人員由院辦公室協(xié)助指導(dǎo))

5、聘用期內(nèi)如乙方工作積極主動,，工作能力強(qiáng),，或?qū)Ρ驹旱陌l(fā)展作出了突出貢獻(xiàn)，同時符合用人調(diào)入標(biāo)準(zhǔn),，雙方自愿的前提下,，可考慮辦理調(diào)動手續(xù)。

1,、試用期內(nèi)乙方可根據(jù)情況隨時提出解除聘用,，但需提前7天通知甲方,，作好各方面交接工作。聘用期內(nèi)原則上不準(zhǔn)辭職,，無故提出辭職者,，需提前15天通知甲方并作好各項交接工作,，交接后30日內(nèi)領(lǐng)取相應(yīng)xx等報酬,，但保證金不再退還。

2,、試用過程中有意繼續(xù)聘用者,，須在試用期積極辦理好各種變更注冊和登記手續(xù)，利于聘用期工作的開展,。

3,、嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律,、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程,，服從甲方的工作安排，尤其對必要的值班,、加班等工作不得無理拒絕,。

4、工作時間同本院在職職工,，除法定的節(jié)假日之外,，不再享受其他休假，確有特殊情況需要休息的,，須征得部門負(fù)責(zé)人同意后,，按本院請假制度辦理，根據(jù)具體時間扣除相應(yīng)xx,。未經(jīng)同意自行休息者,，7天以內(nèi)按曠工對待，超過7天甲方有權(quán)單方面解聘,，當(dāng)月xx獎金及全部保證金等均扣除,。

5、不得將甲方的技術(shù)資料,、病歷文件和其他技術(shù)信息透露給第三方,，否則扣除保證金并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

甲方(簽字)：____________________ 乙方(簽字)：____________________

____年____月____日 _____年____月____日

聘用合同制 聘用合同篇七

甲方（聘用單位）名稱：

法定代表：

電話： 性別： 乙方（受聘人員）姓名：

出生年月日：年 月 日

籍貫所在地：

身份證號：

現(xiàn)住址：電話：

一,、聘用合同期限,，本合同書為 年 ；自 年月日起至年月 日止,，其中試用期為個月,，自年月日起至年月日止,，根據(jù)國家地主法律及相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿,，協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，簽定本合同，共同遵照履行,，本合同自簽定之日起生效,，本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

二,、聘用合同關(guān)系：

1、甲方同意聘用乙方,，在甲方所屬酒店的工作崗位上從事工,，并支付給乙方相應(yīng)的勞動報酬。

2,、乙方同意受聘于甲方在甲方所屬企業(yè)部方的工作崗位從事工作,，并接受甲方的工作指示和要求。

三,、聘用合同義務(wù)和權(quán)利：

1,、甲方有根據(jù)國家和地方法律有有關(guān)規(guī)定，制定合單位的規(guī)章制度,，勞動紀(jì)律工作程序,，操作規(guī)范，獎懲條例,，管理辦法,，考核標(biāo)準(zhǔn)和各項工作要求；標(biāo)準(zhǔn),、條例,、規(guī)定、規(guī)范,、制度的義務(wù)和權(quán)力,，并以止作履行本合同的有效法律依據(jù)。

2,、甲方根據(jù)國家地方的有關(guān)規(guī)定,， 乙方人事的崗位以及工作表現(xiàn)，工作成果和貢獻(xiàn)大小,，以貨幣的形式按時支付給乙方工次,，待遇的義務(wù)。

3,、甲方根據(jù)乙方的工作態(tài)度和效率的高低,，工作成績和工作表現(xiàn)的好壞,，對乙方的工作崗位和工資進(jìn)行調(diào)整和升降的權(quán)力。

4,、甲方根據(jù)有關(guān)規(guī)定,，對乙方被告符合本行業(yè)職業(yè)特點(diǎn)，工作日制和工作時間的權(quán)力,。

5,、乙方如有違反甲方制定的各項規(guī)章制度和崗位紀(jì)律，甲方有進(jìn)行批評教育或按照相關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)處理的權(quán)力,。

乙方有下列情形之一的,，甲方可以隨時單方面解除合同,，一切責(zé)任由乙方承擔(dān)：

（1）連續(xù)曠工三日以上或一月計曠工三次者,。

（2）違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任,、事故,、失職、瀆職造成嚴(yán)重后果的,。

（3）嚴(yán)重擾亂工作秩序,，致使甲方工其他單位、部門工作無法正常進(jìn)行的,。

7,、乙方的下列情形之一的，甲方可以單方面解除本合同,，但應(yīng)提前告之乙方,。

（1）患病或非因公負(fù)傷，不能從事原工作或不能從事由甲方安排的其他工作的,。

（2）經(jīng)甲方考核不合格又拒絕調(diào)整工作崗位 ,，或同意調(diào)整但到新崗位后考核仍不合格者。

除上述情形外,，乙方提出解除合同未能與甲方一致的,，乙方應(yīng)當(dāng)堅持正常工作，繼續(xù)履行本合同,。有下列情形之一的,，本合同即行終止：

甲、乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)：

8,、本合同期滿前：甲乙雙方協(xié)商一致,，可按規(guī)定相關(guān)程序續(xù)簽聘用合同，合同期滿沒有辦理手續(xù),；而有在事實聘用關(guān)系的視為延續(xù)聘用合同,，延續(xù)聘用合同的期限與原合同期限相同,。

甲方（蓋章）：

法定代表人：

年 月 日 年 月 日

乙方（蓋章）： 法定代表人：

聘用合同制 聘用合同篇八

甲方（用人單位）：__________

乙方：__________

性別：__________

文化程度：__________

身份證號碼：__________

甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本,，共同遵守本合同各項條款,。

合同期限

第一條本合同期限為年（含試用期月），自___年___月___日（首次合同從報到之日起,，續(xù)簽合同從簽字之日起）至___年___月___日,。

第二條甲方聘用乙方在（科室、部門）,，擔(dān)任（崗位,、職位）。

雙方的權(quán)利和義務(wù)

第三條甲方的權(quán)利與義務(wù)

（一）負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理,。

（二）為乙方提供工作條件,，明確。根據(jù)工作崗位需要,，提供必要的安全保護(hù)等用品,。

（三）根據(jù)乙方的表現(xiàn)、業(yè)績及工作需要,，按有關(guān)規(guī)定和程序負(fù)責(zé)對乙方培訓(xùn),、職務(wù)確定與晉升、工資福利待遇等,。

（四）根據(jù)工作崗位需要,，在乙方聘用合同期滿時決定是否續(xù)簽新合同。

（五）其他,。

第四條乙方的權(quán)利與義務(wù)

（一）接受甲方的管理,，按合同要求認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù),，服從工作安排或調(diào)整,，參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)，接受和考核,、考察,，遵紀(jì)守法。

（二）享受國家和學(xué)校規(guī)定的事業(yè)編制人員的各項工資,、福利,、住房及醫(yī)療勞保等待遇。養(yǎng)老,、醫(yī)療,、失業(yè)等社會保險及房改，按上級部署和學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（三）乙方在聘用合同期內(nèi),，公派,、探親、在職學(xué)習(xí),、借閱圖書,、就餐和子女上學(xué)等按學(xué)校對事業(yè)編制人員的規(guī)定或辦法執(zhí)行。

（四）乙方屬新到任應(yīng)屆畢業(yè)生還與甲方簽訂,，其服務(wù)期,、違約費(fèi)和試用期的規(guī)定按協(xié)議書執(zhí)行。

聘用合同的變更,、解除,、終止

第五條如訂立合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)及發(fā)生了變化,，合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容,。

第六條如訂立合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以變更合同相應(yīng)內(nèi)容,。

第七條乙方有下列情況之一,，甲方可以提前解除聘用合同，并以書面形式乙方,。

（一）履行合同差,、完不成工作任務(wù)、考核不合格,。

（二）損害單位權(quán)益,，造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的,；違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,，發(fā)生責(zé)任事故，給單位造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的,。

（三）無理取鬧,、打架斗毆、嚴(yán)重影響工作和社會秩序的,。

（四）年累計曠工超過15天的,。

（五）被勞教、判刑等依法追究刑事責(zé)任的,。

（六）患病或非因工負(fù)傷按國家規(guī)定的醫(yī)療期滿后,，經(jīng)有關(guān)機(jī)構(gòu)鑒定乙方不能從事原工作，又不同意甲方調(diào)整工作崗位的。

（七）偽造成績單,、學(xué)歷,、健康及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的。

第八條有下列情況之一,，乙方可以提前解除合同,，并可根據(jù)國家規(guī)定向甲方提出賠償要求：

（一）甲方未按規(guī)定支付勞動報酬。

（二）甲方以暴力,、監(jiān)禁等非法手段強(qiáng)迫乙方工作,。

（三）甲方不規(guī)定為乙方提供勞動安全保護(hù)。

第九條有下列情況之一,，甲方不得與乙方解除合同：

（一）患病或非因公負(fù)傷,，在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。

（二）實行計劃生育女職工在孕期,、產(chǎn)期及規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的,。

（三）符合國家規(guī)定的其他條件的。

第十條有下列情況之一,，本合同自行終止：

（一）合同期限屆滿,。

（二）合同期內(nèi)乙方辦理退休手續(xù)。

（三）合同期內(nèi)乙方死亡,。

違約責(zé)任

第十一條合同一經(jīng)簽訂具有法律效力,。合同期未滿，又不符合解除合同條件而單方解除合同的,，要承擔(dān)違約責(zé)任,。違約金數(shù)額：

其他

第十二條本合同未盡事宜按〈勞動法〉等國家或地方法律、法規(guī)執(zhí)行,。

第十三條本合同終止或解除之日起_____市人才服務(wù)中心正式接管乙方的人事檔案關(guān)系及戶籍關(guān)系,，甲方和校人事部門不再為乙方出具任何人事證明。乙方應(yīng)盡快結(jié)清與學(xué)校的各項關(guān)系,，30天內(nèi)憑學(xué)校人事部門的到____市人才服務(wù)中心報到,，逾期其責(zé)任自負(fù)。

本合同一式三份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，校人事部門備案一份，具有同等效力,。

甲方簽章：__________

乙方簽章：__________

___年___月___日

聘用合同制 聘用合同篇九

根據(jù)《邊路危險貨物運(yùn)輸管理規(guī)定》和《中華人民共和國交通行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》,，結(jié)合我公司實際安全生產(chǎn)的情況，為確保無安全事故的發(fā)生,，特制定本合同,。

本合同簽訂之日生效。

年 月 日起至 年 月 日止。

年月日

年月 日

聘用合同制 聘用合同篇十

甲方（聘用單位）名稱：

乙方（受聘人員）姓名：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)法律,、法規(guī),、規(guī)章和政策的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商,，乙方為甲方聘用制臨時職工,，并訂立本勞動合同。

一,、聘用合同期限

本合同為有期限的聘用合同,。合同期從 20xx 年 09 月 03 日起至 20xx 年 1 月 31 日止。

二,、工作內(nèi)容

1（具體事項另行約定）履行職責(zé),，完成任務(wù)。

2,、乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的管理制度,。

3、甲方依據(jù)有關(guān)規(guī)定對乙方實施獎勵和處分,。

三,、勞動保護(hù)和工作條件

甲乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)工作時間、勞動保護(hù),、安全衛(wèi)生等規(guī)定,。甲方應(yīng)為乙方提供符合規(guī)定的工作條件。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項安全操作規(guī)程,。

四,、工作報酬

1、甲方以現(xiàn)金的形式按月支付乙方工資,，月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣 1000。00 元,。

2,、甲方每月 27 日發(fā)放工資。不得無故克扣,、拖欠工資,。

3、甲方支付乙方的其他待遇,。

五,、社會保險和福利。

（一）甲乙雙方依法參加社會保險并根據(jù)國家,、省有關(guān)政策和規(guī)定按期足額繳納各項社會保險費(fèi),。其中乙方個人繳納部分，由甲方在其工資中代為扣繳。

（二）乙方患職業(yè)病或因公（工）負(fù)傷的待遇,，因公（工）或因病死亡的喪葬費(fèi),、一次性撫恤費(fèi)、供養(yǎng)直系親屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)等均按有關(guān)法律,、法規(guī),、規(guī)章、政策執(zhí)行,。

（三）乙方患病或負(fù)傷的醫(yī)療期及其待遇按法律,、法規(guī)、規(guī)章,、政策和依法制定的規(guī)定執(zhí)行,。

六、工作紀(jì)律,。

甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守法律,、法規(guī)、規(guī)章和政策,。甲方制定的各項具體的內(nèi)部管理制度必須合法,。乙方應(yīng)服從甲方的管理。

七,、勞動合同變更,、終止、解除的條件,。

（一）勞動合同確需變更的,，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同,。

（二）勞動合同期滿或者甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn),，聘用合同即行終止。經(jīng)雙方同意,，可續(xù)簽聘用合同,。

（三）乙方有下列情況之一的，甲方可以解除勞動合同：

1,、曠工或者無正當(dāng)理由逾期不歸,，經(jīng)批評教育無效，曠工時間連續(xù)超過十五天,，或者一年內(nèi)累計超過三十天的;

2,、嚴(yán)重失職、瀆職或違法亂紀(jì),，對甲方利益造成重大損害的,。

（四）有下列情況之一的,，甲方可以解除勞動合同，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方：

1,、乙方患病或非因公（工）負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不服從另行安排適當(dāng)工作的;

2,、乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任的;

3,、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的,。

（五）有下列情況之一的,，甲方不得依據(jù)本條第（四）款的規(guī)定解除或終止勞動合同：

1、乙方患病或者負(fù)傷在醫(yī)療期內(nèi)的;

2,、乙方患職業(yè)病或因公（工）負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失工作能力的;

3,、國家法律、法規(guī)另有規(guī)定的,。

（六）乙方在聘期內(nèi)被開除,、勞動教養(yǎng)以及被判刑的，勞動合同自行解除,。

（七）乙方提出解除勞動合同的,，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。

（八）有下列情況之一的,，乙方可以隨時提出解勞動用合同：

1,、甲方未按照勞動合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的;

2、國家法律,、法規(guī)另有規(guī)定的,。

（九）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，勞動合同可以解除,。

八,、違反勞動合同的責(zé)任。

甲乙雙方違反合同規(guī)定,，均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。違約方要付給對方違約金,。違約內(nèi)容和違約金數(shù)額在第九條中約定,。造成對方經(jīng)濟(jì)損失的，還應(yīng)按實際損失承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任,。

九,、雙方需要約定的其他事項：

十,、本合同條款與法律、法規(guī),、規(guī)章,、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度相抵觸的，以及本合同未盡事宜,，均按法律,、法規(guī)、規(guī)章,、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行,。

十一、本合同依法訂立后,，雙方必須嚴(yán)格履行,。

十二、本合同履行中發(fā)生爭議,，經(jīng)甲乙雙方自行協(xié)商或上級主管部門調(diào)解未能過成協(xié)議的,，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。

十三,、本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方（蓋章）：

法定代表人（簽章）：

（負(fù)責(zé)人）

乙方（簽章）：

聘用合同制 聘用合同篇十一

甲方：

乙方：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,、《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)之規(guī)定,，甲,、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，訂立本聘用合同,，共同遵守：

甲方聘用乙方擔(dān)任本單位的司機(jī)，聘用期限為三個月,，自20xx年11月25日起,，至20xx年11月25日止。試用期內(nèi),，乙方不勝任駕駛員崗位的,，甲方提前三日以口頭方式通知乙方，可以解除本合同,，如被甲方認(rèn)可,，試用期計入正式聘用合同期限，并續(xù)簽正式聘用合同,。

乙方應(yīng)當(dāng)保證自己所提供的個人信息資料和各類資格證書（駕駛執(zhí)照等）真實有效,。

乙方必須嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項內(nèi)部規(guī)章制度,，正常工作日內(nèi)按時上下班，否則,，甲方可以依照內(nèi)部規(guī)定進(jìn)行處罰,。

、駕駛員不得私自出車或私自將車轉(zhuǎn)交他人駕駛,，違者視情節(jié)予以批評教育和處罰,。若發(fā)生事故，一切責(zé)任（包括個人安全,、經(jīng)濟(jì)損失,、違章罰款）由司機(jī)個人承擔(dān)，若造成直接經(jīng)濟(jì)損失在萬元以上的,，賠償損失并解除聘用合同,。

車輛晚上應(yīng)停放在指定車庫內(nèi)，車鑰匙放在指定地點(diǎn),，特殊情況停不到車庫時,，也應(yīng)停放在有人看管的停車場內(nèi)，否則一切責(zé)任由司機(jī)承擔(dān),。

甲方每月按時足額支付乙方工資報酬800.00元（大寫人民幣陸佰元整）,。

、乙方有下列情形之一的,，甲方可以隨時解除本合同：

1,、嚴(yán)重違反甲方內(nèi)部規(guī)章管理制度，給甲方利益造成重大損失的,；

2,、身體條件發(fā)生重大變化，不能勝任駕駛員崗位的,；

3,、違反國家法律、法規(guī),，被依法勞動教養(yǎng),、追究刑事責(zé)任的。

八,、試用合同期滿,，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)聘,；否則,，此合同終止。

1,、甲方違反本合同約定給乙方造成損失的,，應(yīng)按乙方受損情況承擔(dān)賠償責(zé)任。

2,、乙方在聘用期限內(nèi)無正當(dāng)理由,，未經(jīng)甲方許可，違反合同約定或擅自自行離職的,，甲方可以解除本聘用合同,，并根據(jù)受損情況，追究乙方的賠償責(zé)任,。

3,、乙方在工作中因個人原因造成甲方和個人經(jīng)濟(jì)損失的，該經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任由乙方承擔(dān),，甲方概不負(fù)責(zé),。

因發(fā)生不可抗力或情勢變更導(dǎo)致本合同無法履行的，本合同終止,，雙方均不承擔(dān)法律責(zé)任,。

本合同未盡事宜，由甲,、乙雙方協(xié)商解決,。根據(jù)需要可以簽署補(bǔ)充合同，補(bǔ)充合同與本合同具有同等法律效力,。

本合同一式兩份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,。自雙方簽字蓋章之日起生效,。

甲方（簽名）：

乙方（簽名）：

日期：

聘用合同制 聘用合同篇十二

甲方： 乙方：

根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展及教學(xué)需要，結(jié)合實際,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，達(dá)成如下協(xié)議：

一、甲方在 年 月___日起至______年____月___日,，聘請乙方擔(dān)任 _ 課程的教學(xué)工作,。

二、甲方職責(zé)：

1.甲方按雙方協(xié)議課酬標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付課時津貼,，每月月末結(jié)算,，次月 10 日前發(fā)放, 每個課時為 50 分鐘。協(xié)議課酬標(biāo)準(zhǔn)如下: _____項目:_____元/課時 一對一項目:(小學(xué)______元/課時) 一對二項目:(小學(xué)______元/課時) 備注:因客觀情況改變課酬前,雙方于協(xié)議上備注說明,簽字并加蓋公章有效. 2.每期班開課前向乙方提供上課時間表,、學(xué)生花名冊,。 3.對乙方進(jìn)行教學(xué)平時檢查、學(xué)期(年)考核,?？隙ǔ煽?，指出不足。主要檢查教學(xué)進(jìn)度,、教案,、作業(yè) 布置及批改和平時上課情況。進(jìn)行聽課和教學(xué)測評,。 4.甲方如因故停課,，應(yīng)至少提前一天通知乙方; 5.半年評優(yōu)一次，對優(yōu)秀者給予獎勵,。對教學(xué)效果差,，學(xué)生意見大的予以辭退。 6.對乙方的教學(xué)工作進(jìn)行考核;

三,、乙方職責(zé)：

1.嚴(yán)格按照教學(xué)大綱的要求,，遵守課堂教學(xué)常規(guī)，認(rèn)真?zhèn)湔n,，按時完成教務(wù)處規(guī)定課程的講授,、指導(dǎo)、 批改作業(yè)等教學(xué)任務(wù),。 2.應(yīng)經(jīng)常主動與教學(xué)部聯(lián)系,，研究有關(guān)教學(xué)中存在的問題，接受教學(xué)質(zhì)量檢查及日常教學(xué)評價,，及時反 映學(xué)生的學(xué)習(xí)要求,，對甲方的教學(xué)管理可提出意見或建議。 3.維持課堂紀(jì)律和正常的教學(xué)秩序,，嚴(yán)格考勤,。 4.按時報送學(xué)生成績。 5.禁止無故停課,，原則上不得調(diào)課,，確因故需停課或調(diào)課，必須經(jīng)教務(wù)處簽字同意后,，方可辦理,。 6.如乙方單方面要求終止合同，需提前兩周以書面形式通知教務(wù)處,，甲,、乙雙方協(xié)商后方可解除合同。 凡中途解除合同的教師,，一律不補(bǔ)發(fā)課酬差額部分,。 7.乙方在甲方任課期間，應(yīng)自覺遵守甲方的工作紀(jì)律。 8. 乙方在甲方任課期間,，期間一切安全責(zé)任自負(fù),，與甲方無關(guān)。 9. 樂華琴行有限責(zé)任公司作為培訓(xùn)部唯一指定樂器供應(yīng)商,，作為培訓(xùn)部學(xué)員唯一指定樂器供應(yīng)商,。 10.關(guān)于樂器購買方面甲方有義務(wù)為 樂華琴行有限責(zé)任公司進(jìn)行宣傳和監(jiān)督。

四,、在下列情形之一的，情節(jié)嚴(yán)重的,，甲方可單方解除合同：

1.講課無教案或不按照授課計劃進(jìn)行授課,。 2.上課遲到、早退,、缺勤或隨意離開課堂,。 3.不履行手續(xù)，擅自調(diào)課,、停課,。 4.按正常手續(xù)停課兩次以上(不含兩次) 。 5.不履行本合同或違反教學(xué)中心規(guī)章制度,。 6. 私自推銷樂器給學(xué)生,。 7. 向?qū)W生推薦或帶領(lǐng)學(xué)生去樂華琴行以外的琴行。

五,、乙方單方面解除合同的條件：

1.因不可抗力致使不能實現(xiàn)合同目的,。 2.甲方因未及時發(fā)放課酬。 3. 法律規(guī)定的其它情形,。

六,、乙方應(yīng)按國家的有關(guān)政策交納個人收入所得稅，由甲方在乙方每月的課酬中代扣,。

七,、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份,，各兼職教師須在上崗之前簽訂聘用合同,，并提供身份證、學(xué)歷 學(xué)位,、復(fù)印件交教務(wù)處審核及存檔,，事后簽訂合同者， 課時費(fèi)從合同簽訂之日后開始正式上課起開始計算,。

甲 方(簽字) ：

電 話：

年 月 日

乙 方(簽字) ：

電 話：

年 月 日

聘用合同制 聘用合同篇十三

甲方： 乙方：

代表簽名： 身份證地址：

身份證號碼： 身份證號碼：

在本著雙方平等,，自愿的原則下，一經(jīng)簽約后，協(xié)議書產(chǎn)生法律效應(yīng),，甲方特聘請乙方為本公司員工特立以下條約：

第一條乙方同意按甲方安排,，在甲方從事_____ 工作，甲方如因工作需要,，可依乙方能力,、學(xué)習(xí)進(jìn)度調(diào)整乙方職務(wù)。

第二條本合約自聘用之曰起,，____ 年____ 月_____ 曰起____ 年 ____月_____ 曰止,，為期 ____年，是為聘用期,。聘用期滿乙方另有發(fā)展,，須提前三個月書面形式通知甲方，若期滿乙方可選擇繼續(xù)從新簽約（待遇可提升百分之＿_(dá)__）,。

第三條甲方依據(jù)簽約人的工作性質(zhì),，在店內(nèi)傳授成長過程必須的技術(shù)及能力，并提供有償中,、晚餐及住宿,。甲方每月支付乙方工資（見衛(wèi)生檢查表）。若在聘用期內(nèi)而合約未滿者,，因故并經(jīng)公司同意解除合約離職者,，將依約扣回餐費(fèi)及住宿費(fèi)、獎金等各類工作外提供之費(fèi)用,。（乙方在合約未滿離職須提前30天書面形式通知甲方,，經(jīng)人事部批準(zhǔn)＿_(dá)__天后方可離職，乙方如離職期內(nèi)在公司工作產(chǎn)生造成負(fù)面因素,，甲方有權(quán)追究權(quán)利或法律形式申訴）

第四條簽訂本合約之曰,，乙方需付甲方食宿費(fèi)____ 元，乙方在履行工作且合約期滿后,，甲方則返還乙方全部食宿費(fèi),。有償提供工作服，期滿后可作無償配備工作服,。

第五條衛(wèi)生監(jiān)督員提成分布如下：（包括福利）

一,、負(fù)責(zé)應(yīng)班的全店衛(wèi)生工作評分達(dá)標(biāo)者，每月_____ 元工資底薪,。

1,、交接班衛(wèi)生負(fù)責(zé)到位獎金＿_(dá)___元。

2,、門面玻璃及門口負(fù)責(zé)區(qū)衛(wèi)生及綠化評分達(dá)標(biāo)者獎金＿_(dá)_____元,。

3,、天花、排氣扇,、大廳地面至各工作位衛(wèi)生評分達(dá)標(biāo)者獎金＿_(dá)__元,。

4、室內(nèi)綠化魚池及喂養(yǎng)和正常照料評分達(dá)標(biāo)者獎金＿_(dá)__元,。

5,、公司死角位全部衛(wèi)生及洗手間特定清潔次數(shù)衛(wèi)生標(biāo)者獎金＿_(dá)__元。

6,、公司用品毛巾,、圍布、清潔工具衛(wèi)生,、衛(wèi)生評分達(dá)標(biāo)者獎金＿_(dá)__元,。

5、簽約滿1年,，并能服從公司安排，每月能按質(zhì)按量達(dá)標(biāo)完成任務(wù),，年度獎金＿_(dá)__元,。

6、完成以上任務(wù)可免費(fèi)享受公司的野外或旅游活動,。

第六條違約責(zé)任：

1,、協(xié)議期間，若發(fā)生不可抗力或因市場策略改變,，甲乙雙方均可要求終止協(xié)議,，但必 須在終止前一個月以書面形式通知對方。

2,、協(xié)議期間：甲方若要終止合約,，須退乙方所有應(yīng)得工資和獎金。

3,、協(xié)議期間：乙方要終止合約,，須提前二個月書面形式申請，復(fù)批后退回應(yīng)得工資,。

第七條本合約一式兩份,，如有未盡事宜，則經(jīng)雙方同意增加或修改之簽名生效,。

第八條附加條例：

.......................................................

................................................

甲方：________________ 乙方：____________

年 月 日 年 月 日

聘用合同制 聘用合同篇十四

甲方(聘用單位)： 法人代表(負(fù)責(zé)人)：

乙方(受聘人員)： 身份證號：

為了依法維護(hù)雙方權(quán)益,，明確義務(wù)，根據(jù)現(xiàn)行法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定,，本著平等自愿,、協(xié)商一致的原則,，經(jīng)甲乙雙方商議，特訂立此合同,，以便共同遵守,。

本合同為有固定期限的聘用合同，合同期從20xx年10月5日起至20xx年10月4日止,。合同執(zhí)行完畢,，經(jīng)雙方協(xié)商，可續(xù)簽合同,，否則,，合同終止。

1,、甲方根據(jù)工作需要及乙方所具備的工作能力,，聘用乙方為我園廚師工作，在聘用期內(nèi),，甲方也可以根據(jù)工作需要,，征得乙方同意，調(diào)整乙方工作崗位,。

2,、根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實績，每月按時足額支付乙方的工資報酬4500元人民幣(基礎(chǔ)工資3800元,，績效工資700元),，寒暑假不休，發(fā)12個月工資,。如果乙方請假,，則扣發(fā)請假當(dāng)天工資額。

3,、熱愛本職工作,，樹立一切為幼兒服務(wù)的思想，努力提高服務(wù)質(zhì)量,。努力鉆研業(yè)務(wù),，提高烹調(diào)技術(shù)，做到色香味俱全,，米飯軟硬適當(dāng),，花色品種多樣，促進(jìn)幼兒的食欲,，保證營養(yǎng)的質(zhì)量,。

4、嚴(yán)格執(zhí)行營養(yǎng)衛(wèi)生要求,，把好食物的驗收關(guān),，蔬菜先洗后切,，做到無沙、無塵,、無雜質(zhì),，食具餐具消毒，熟食加蓋,，生熟分開,，嚴(yán)防食物中毒

5、注意個人衛(wèi)生,，上班要穿著干凈,、整齊，定期進(jìn)行體檢,。

6,、嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園的作息制度，按時將飯菜備好,。

7,、虛心聽取意見，服從園方安排和管理,。

8,、積極參加園方安排的其它力所能及的公益勞動。

9,、乙方必須身體健康，無任何傳染病,。

10,、乙方必須嚴(yán)格遵守各項安全操作規(guī)程，保護(hù)自己,，如因違反操作規(guī)程造成損失,，責(zé)任自負(fù)。

(一)聘用合同確需變更的,，雙方應(yīng)協(xié)商一致,，按程序變更合同。

(二)聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn),，聘用合同即行終止,。經(jīng)雙方同意，可續(xù)簽聘用合同,。

(三)乙方有下列情況之一的,，甲方可單方面解除聘用合同:

1、聘期內(nèi)嚴(yán)重不履行合同的,。

2,、乙方不服從甲方工作安排,。

3、乙方嚴(yán)重違反職業(yè)道德,、失職,、違法、違紀(jì),、不遵守幼兒園規(guī)章制度,。

4、乙方工作隨便,，不履行崗位職責(zé),，在幼兒園內(nèi)外造成不良影響。

5,、乙方患有不適應(yīng)工作的疾病或技術(shù)能力不夠,，無法勝任崗位工作。

四,、甲乙雙方都應(yīng)遵守本合同,，不得擅自違約。如需中途終止合同,，須經(jīng)雙方協(xié)商解決,。未經(jīng)協(xié)商同意，違約一方應(yīng)給對方賠償損失,。如有爭議,，由勞動部門仲裁。

五,、本合同一式兩份,。甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力,。

六,、本合同于從20xx年10月5日起生效。

七,、本合同未盡的其他事項,，由雙方協(xié)商。

甲方：(蓋章) 乙方：(簽字)

甲方法定代表人：(簽字)

聘用合同制 聘用合同篇十五

聘用合同應(yīng)當(dāng)依法訂立,，堅持平等自愿,、協(xié)商一致的原則，不得違反法律,、法規(guī),、規(guī)章和政策規(guī)定。

訂立聘用合同的主體一般是受聘人員本人和單位法定代表人,。在明確授權(quán)的情況下,，單位法定代表人的代理人也可以與受聘人員訂立聘用合同,。同時，按國家規(guī)定并履行審批手續(xù)聘用的未滿16周歲的未成年人,，由其法定監(jiān)護(hù)人代為訂立聘用合同,。

(一)聘用合同期限。

(二)聘用崗位及其職責(zé)要求,。

(三)勞動保護(hù)和工作條件,。

(四)工作報酬。

(五)保險福利待遇,。

(六)工作紀(jì)律,。

(七)聘用合同的變更、終止,、解除,、續(xù)訂的條件。

(八)違反聘用合同的責(zé)任,。

(九)當(dāng)事人雙方可以協(xié)商約定的其他內(nèi)容,。

短期合同的聘用期限為3年以下，中長期合同的聘用期限為3年以上,，但最長不得超過受聘人員達(dá)到法定退休年齡的年限,。國家有規(guī)定的，從其規(guī)定,。在訂立聘用合同時,，只要當(dāng)事人雙方協(xié)商一致，可以訂立任何一種聘用合同,。

連續(xù)工齡已滿25年或者在本單位連續(xù)工作已滿10年且年齡距法定退休年齡已不足10年的受聘人員,，提出訂立聘用至退休的聘用合同的，聘用單位應(yīng)當(dāng)與其訂立聘用至退休的聘用合同,。