合同是適應(yīng)私有制的商品經(jīng)濟的客觀要求而出現(xiàn)的,，是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式,。合同是適應(yīng)私有制的商品經(jīng)濟的客觀要求而出現(xiàn)的，是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式,。那么合同書的格式,，你掌握了嗎？下面是小編為大家?guī)淼暮贤瑑?yōu)秀范文,，希望大家可以喜歡,。

聘用合同版 聘用合同制和編制有什么區(qū)別篇一

法定代表人：

乙方：

身份證號：

詳細地址：

電話：

為明確雙方的責任、權(quán)利和義務(wù),，在平等自愿的前提下,，甲方聘請乙方擔任我劉桂云診所護士，從事臨床護理工作，甲乙雙方達成以下協(xié)議：

一：聘用期限

甲方聘用乙方期限__年,，自20__年x月__日起至20__年x月__日止,。

二：工作內(nèi)容和職責

1、 乙方應(yīng)嚴格遵守《護士條例》,，遵守院科制度的各項法律,、法 規(guī)，規(guī)章制度和醫(yī)療護理操作規(guī)范,。

2,、 乙方應(yīng)樹立良好的精神風貌，正確的儀容儀表,，全心全意為病 人服務(wù),，維護甲方的信譽和形象，樹立主人翁精神,。

3,、 乙方應(yīng)愛崗敬業(yè)，履行職責,，嚴格按照各種護理操作準繩要求 自己,，做好各項護理工作，實施保護性醫(yī)療,，樹立慎獨精神，保障病人安全,。

4,、 乙方在執(zhí)業(yè)活動中，應(yīng)正確執(zhí)行醫(yī)囑,，不私自處理屬于醫(yī)囑范 疇的護理工作,，掌握常用藥、急救藥,、急救儀器設(shè)備的使用,，密切觀察病人身心狀態(tài)，對病人進行科學的護理,，應(yīng)不斷加強巡視工作,，發(fā)現(xiàn)患者病情危急，應(yīng)立即通知醫(yī)師,，在醫(yī)師未到場時,，開展必要的緊急救護，建立靜脈通路,、測量生命特征,、清理呼吸道。

5,、 乙方在執(zhí)業(yè)過程中,，如果發(fā)現(xiàn)違反法律法規(guī)或診療技術(shù)規(guī)范的 醫(yī)囑時,，應(yīng)及時向開具醫(yī)囑的醫(yī)師提出異議，而不可盲目執(zhí)行,。

6,、 乙方必須按甲方規(guī)定的作息時間上下班，不得遲到,、早退(遲 到早退可依據(jù)情形扣罰當月工資),每日工作滿八小時,，不從事與本職工作有關(guān)的活動。

7,、 如護士有事,，必須向本診所負責人請假，不能私自曠工,，如不 請假私自曠工,，扣罰當月兩天的工資。

8,、 乙方工作中必須盡職盡責,，確保醫(yī)療安全，如因乙方不負責,、 工作疏漏,、玩忽職守、違反操作造成的醫(yī)療差錯,、責任事故或糾紛,，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)責任。

9,、 乙方應(yīng)時刻銘記醫(yī)療安全,，落實各種查對制度、匯報制度,、交 接班制度,，并做好危重急患者的搶救工作，履行搶救程序,，有條不紊,。

三：工作待遇

1、 甲方應(yīng)確保乙方工資及時發(fā)放,，每月底發(fā)放,。工資為人民幣 1000元整(壹仟元整)。

2,、 甲方為乙方提供規(guī)范的工作服,。

3、 每月放假2天。

四：解除協(xié)議

有下列情形之一的,，甲方可以解除協(xié)議并要求賠償：

1,、乙方不按照操作規(guī)程導致患者出現(xiàn)死亡、致傷,、致殘,、肢體障礙等醫(yī)療事故者，甲方可立即解除協(xié)議并有乙方承擔相關(guān)法律后果及經(jīng)濟賠償,。

2,、盜取診所和患者藥品者。

3,、泄漏患者隱私,，導致不良事件者。

4,、泄漏醫(yī)療文書資料,，導致不良事件者。

五：其他事項

1,、本協(xié)議一式兩份,，自簽訂之日有效(特別提示：以上條款內(nèi)容甲 乙雙方在簽署本合同前，均應(yīng)仔細閱讀,，雙方簽字后即行生效,。

2、使用碳素筆簽寫,。

甲方 (公章)

甲方負責人簽字：

乙方簽字：

20__年x月__日

聘用合同版 聘用合同制和編制有什么區(qū)別篇二

甲方：

乙方：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款。

一,、甲方租用乙方車輛與聘請乙方本人為專職司機,。

二、本合同自____年__月__日起至____年__月__日止,，期限屆滿本合同自行終止,，經(jīng)雙方同意，可以另簽勞動合同,。

三,、其中試用期為__個月即____年__月__日至____年__月__日，試用期限內(nèi)甲方有權(quán)隨時解除勞動合同,。

四,、乙方經(jīng)甲方聘用后，自愿將身份證、戶口本復印件交給甲方保管,，一直到離職為止,。

五、甲方給乙方的租用車輛及薪資待遇：每個月4000元,，包括五險一金,。發(fā)薪日應(yīng)在每月份10日銀行匯款或現(xiàn)金方式支付。

六,、車險,、保養(yǎng)以及車的正常維護由乙方自行來承擔。

七,、乙方在聘用駕駛員崗位期內(nèi)應(yīng)遵守公司制定的規(guī)章制度,，按照公司彰程辦事，準時上班,，按照公司的需要,，自覺加班，不講怨言,，愛崗敬業(yè),，吃苦耐勞。

八,、乙方在聘用駕駛員崗位期內(nèi),，發(fā)生車輛違章違紀和車輛碰撞等事故，均由乙方本人負責,，本公司概無責任,。

九、乙方在工作期間內(nèi)每天對車輛進行保養(yǎng),、擦洗;每天對車輛進行檢查,，保持車輛狀況良好再行駛。絕不帶著毛病上道,。如不遵守交通規(guī)則，而發(fā)生交通事故,，責任都由乙方來承擔,，本公司概無責任。

十,、甲方的權(quán)利和義務(wù)

(1)其有權(quán)進行本合同規(guī)定的行為,，并已采取所有必要的公司行為授權(quán)簽訂和履行本合同;

(2)本合同自簽訂之日起對其構(gòu)成有約束力的義務(wù)。

十一,、合同的變更,、終止和解除

1,、崗位聘任合同簽訂后，甲,、乙雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),，任何一方不得擅自變更合同。確需變更的,，雙方應(yīng)協(xié)商一致,，并按原簽訂程序辦理。雙方未達成一致意見的,，原合同效力不變,。

2,、有下列情況之一的,，聘任合同自行終止：

(1)聘任合同期滿,，或聘任合同約定終止聘任合同的條件出現(xiàn);

(2)甲方撤消或解散。

3,、有下列情況之一的,，甲方可以隨時解除聘任合同：

(1)乙方在試用期內(nèi)不勝任崗位要求;

(2)乙方嚴重失職,、瀆職，給甲方造成不同程度的財產(chǎn)和經(jīng)濟等損失,。

十二,、條本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份,。

甲方(蓋章)乙方(簽章)

簽訂日期年月日簽訂日期年月日

聘用合同版 聘用合同制和編制有什么區(qū)別篇三

合同編號：甲方：(以下簡稱甲方)乙方：(以下簡稱乙方)

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)及行政規(guī)章,，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商同意，簽訂本聘用勞動合同,。

一,、合同期限

本合同期限為：自年月日起至年月日止,，其中試用期個月，自年月日起至年月日止,。

二,、工作任務(wù)

經(jīng)雙方協(xié)商，乙方同意在甲方安排的工作地點,，從事崗位工作,，根據(jù)工作需要，經(jīng)協(xié)商甲方可以調(diào)整乙方的工作崗位,。

三,、工作、休息時間與勞動報酬

(一)甲方根據(jù)國家法律,、法規(guī)實行標準工時工作制度,。

(二)甲方應(yīng)以貨幣形式支付給乙方工資，具體標準為：試用期每月工資元,，試用期滿后,，每月工資為元。

四,、保險福利待遇

(一)本合同期內(nèi),，乙方享受與甲方原有職工相同的保險福利待遇。

(二)甲方按乙方的基本工資為乙方辦理社會保險登記繳費手續(xù),。

五,、雙方需要約定的其它事項

六、違反合同的責任

因一方違反合同給另一方造成損失或損害的,，由違反合同方承擔相應(yīng)的經(jīng)濟責任,。

七、本合同一式貳份,，甲,、乙方雙方各執(zhí)一份。

甲方(單位蓋)：

法人代表(簽章)：

年月日乙方(簽章)：

聘用合同版 聘用合同制和編制有什么區(qū)別篇四

甲方：

乙方：(身份證號：聯(lián)系電話：)

甲方聘用乙方從事衛(wèi)生保潔工作,，經(jīng)雙方協(xié)商,，同意以下條款：

一、甲方為乙方配備必備的工具,、器械,，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。

二,、甲方按照物業(yè)管理有關(guān)規(guī)定對乙方的工作進行布置,、指導、監(jiān)督,、檢查,。

三,、甲方定期考核乙方工作情況，根據(jù)考核情況對乙方予以獎懲,。

四,、乙方在合同期限內(nèi)應(yīng)服從甲方管理，遵守相關(guān)的各項管理規(guī)定及工作制度,，按時到崗,，認真工作，遵紀守法,，愛護公物,，圓滿完成甲方布置的工作。

五,、雙方簽署合同后,，甲方將按每月元工資標準發(fā)放給乙方，發(fā)放時間為下月日,。

六,、乙方每月病事假累計兩天及兩天以上的，按當月平均日工資扣發(fā)工資,。

七,、乙方出現(xiàn)下列情況之一時，甲方可視情扣發(fā)工資并隨時解除用工合同：

1,、經(jīng)常遲到早退,，無故曠工的;

2、工作效率低下,，服務(wù)不及時的;

3,、不服從安排，推三阻四,，對工作挑三揀四的;

4,、儀容不整，態(tài)度惡劣,，影響公司形象的;

5,、拉幫結(jié)伙，吵鬧打架,，造成不良影響的;

6,、向主管謊報考勤或出工不出力的;

7、工作期間打牌,、喝酒等影響公司形象的;

8,、其他違反勞動紀律、物業(yè)管理有關(guān)規(guī)定的行為,。

八,、乙方工作服費用由甲乙雙方共同承擔，乙方領(lǐng)用工作服后工作不滿一年的,，該工作服費用由乙方全部承擔,。

九、乙方違章發(fā)生的任何事故,甲方概不承擔責任;乙方違章給甲方造成損失的,給予甲方賠償,。

十,、乙方如需解除合同，應(yīng)提前半月向甲方作出書面請示,，乙方單方面解除本合同,、擅離職守的，應(yīng)向甲方支付違約金500元—1000元,。乙方給甲方造成的損失超出違約金部分,，乙方另外給予甲方賠償。

十一,、經(jīng)甲方同意解除本合同,，乙方應(yīng)與甲方辦理交接手續(xù)，向甲方移交工具材料,、辦公用品及其他不屬于乙方所有的物品后,，自覺離開。不辦理交接手續(xù)的或丟失,、損壞,、挪用以上物品的，甲方可按其市場局扣發(fā)乙方工資,，不足部分由乙方另外給予賠償,。

十二、本合同一式兩份,，簽字蓋章有效,，有效期自年月日至年月日止。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

聘用合同版 聘用合同制和編制有什么區(qū)別篇五

(以下簡稱甲方),，因工作需要聘

一：清掃工具由乙方自行提供,，甲方每月提供10元補貼。

二：甲方應(yīng)向乙方每年發(fā)放具有安全保護作用的標志服二套,。三：上崗時間及方式

1.四月到九月上路時間：上午7：00~10：30,，下午3：00~7：00;十月到第二年三月上路時間：上午8：00~11：30，下午2：00~6：00,，周日休息,，周五，周六上午上班,，其它時間全天上路清掃,。

2.保潔員上崗時必須著甲方發(fā)放的標志服,，工作時須逆道清掃路面，以保障人身安全,。

三：保潔員工作內(nèi)容,。

1.保持高速公路路面平整潔凈(包括橋面伸縮縫,、泄水孔的疏通;路緣石外側(cè)縫隙內(nèi)的雜草清除;冬季積雪的清除,。)

2.按時對路面中央分隔帶內(nèi)垃圾進行清揀(包括飲料瓶，塑料袋,，方便面袋，紙屑和其他雜物),，用包帶走,。

3.定期對隔離柵內(nèi)路基到路面的邊坡的垃圾進行清揀，用包帶走。

4.乙方必須隨身攜帶手機,，在6：00—20：00保持手機處于正常狀態(tài)，以備項目部隨時安排保潔任務(wù)和檢查上路情況,。

5.乙方要負責本轄區(qū)內(nèi)沿線設(shè)施的日常監(jiān)護工作,。發(fā)現(xiàn)有破壞性為的應(yīng)予制止，并有義務(wù)及時向甲方及高速公路管理處有關(guān)部門匯報;同時若發(fā)現(xiàn)重大路況病害及時向甲方匯報,，甲方將根據(jù)匯報內(nèi)容的真實性和及時性發(fā)放獎金。

四：工資待遇,。

聘用期內(nèi)甲方付乙方月基本工資元,。

1.甲方根據(jù)《保潔員考核評定表》每月對乙方保潔的路段進行不定期檢查,，對檢查不合格者扣當月工資30元,，并限期改正，在限期改正后檢查仍不合格者再扣當月工資50元,。

2.有事先請假,，如在上班時間不在崗視為曠工，按路面較整潔50元/次,，路面較臟60元/次扣發(fā)基本工資,。月累計三次曠工者，除相應(yīng)地扣除工資外,，同時給予解聘,。

3.如在上班期間因手機停機、關(guān)機或其它原因項目部無法直接與本人聯(lián)系時,，按20元/次扣除基本工資,。

4.對全勤者，工作表現(xiàn)較好者每月將獎勵50~100元,。

五：聘用期內(nèi)乙方若生病,、住院，醫(yī)療費自付,。

六：聘用期內(nèi),，甲方一次性為乙方購買一份作業(yè)區(qū)內(nèi)人身意外傷害險,投保金額為六萬元,各保潔員也相應(yīng)地購買一份人身意外傷害險,投保金額為五萬元。

七：乙方不得讓他人代替自己在轄區(qū)內(nèi)工作,，否則出現(xiàn)一切后果由乙方自負,，工作期間應(yīng)著統(tǒng)一的標志服，不允許騎自行車,，如發(fā)現(xiàn)騎自行車者立即解聘并扣除一個月工資,。上崗期間注意自身安全，如出現(xiàn)傷亡等事故，責任由保險公司認定后賠償,，甲方不負任何責任,。

八：聘用期間，乙方如不能盡職盡責,，一個月內(nèi)三次或一年內(nèi)累計檢查十次檢查不合格者甲方有權(quán)解聘,，終止勞動合同。

九：乙方如要解除協(xié)議，須提前5天通知甲方,。

十：聘用時間自年月__日至年月__日,。

十一：未盡事宜,，雙方另行協(xié)商。本合同如出現(xiàn)爭議,，雙方協(xié)商解決，協(xié)商后仍不能解決的,，由界首仲裁委裁決。

十二：乙方轄區(qū)自公里至公里,。

十三：本協(xié)議一式兩份,，甲方一份，乙方一份。雙方簽字后生效,。

十四：本合同有效期自__年__月__日至__年__月__日

聘用合同版 聘用合同制和編制有什么區(qū)別篇六

聘用單位(以下簡稱甲方)：

具體部門：電話：

受聘人(以下簡稱乙方)：身份證號碼：聯(lián)系電話：

受聘崗位：醫(yī)生()護士()技師()其他()

受聘人的擔保人(以下簡稱丙方)：身份證號碼：

茲有聘用單位(甲方)：決定聘用乙方(受聘人)：從事相關(guān)工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,，達成如下協(xié)議：

一,、聘用期限：

自年月日至年月日止，聘期壹年,，其中含試用期自年月日至年月日止,，共月,。聘期滿前壹月經(jīng)甲乙雙方認可協(xié)商后可續(xù)簽合同。

二,、工資待遇與獎懲

1,、試用期月工資為：醫(yī)生元、護士元,、技師元,、其他元。

2,、正式聘用期月工資為：醫(yī)生元,、護士元、技師元,、其他元,。

3、考慮到醫(yī)療風險及工作的持續(xù),、穩(wěn)定,，每月工資扣除50元作為保證金，至試用期滿或聘用期滿后雙方交接無異議一次退還,。

4,、試用期與正式聘用期月工資中均包含醫(yī)療、養(yǎng)老保險等費用,，具體手續(xù)乙方自行辦理,。

5,、聘用期享受所在部門(科室)相應(yīng)職稱獎金,，具體數(shù)額科室根據(jù)工作表現(xiàn)在本院連續(xù)工作時間長短自定，報院財務(wù)備案,。

6,、正式聘用期內(nèi)勞保、值班及加班補貼與正式職工相同,。

7,、聘用期內(nèi)對醫(yī)院作出突出貢獻或者因勞動紀律、規(guī)章制度及質(zhì)量考核等情況而出現(xiàn)的獎懲時,，等同于本院職工標準實施獎罰,。

三、甲方的權(quán)力與義務(wù)：

1,、積極為乙方提供開展工作所需的辦公場所,、設(shè)施及必要的用品，由具體聘用部門負責安排,。

2,、及時按相關(guān)標準向乙方兌現(xiàn)工資及獎懲資金,。

3、試用期根據(jù)工作表現(xiàn)可隨時提出解除聘用,，但需提前7天通知乙方;聘用期內(nèi)若乙方不能勝任本職工作或因為違法行為及重大醫(yī)療事故等情況時,，甲方有權(quán)單方面解除聘用，同時應(yīng)提前15天通知乙方,，并于解聘之后30天內(nèi)將應(yīng)支付給乙方的工資等費用兌現(xiàn),。此款中提前通知期限對財物、信息等特殊部門視具體情況而定,，不參照本條款,。

4、對相關(guān)技術(shù)工作,，依法要求相應(yīng)資格證及其他證件的,，甲方有權(quán)要求乙方提供并備查，同時協(xié)助指導乙方辦理具體手續(xù)(醫(yī)生,、技師由醫(yī)務(wù)科,，護士由護理部，其他人員由院辦公室協(xié)助指導),。

5,、聘用期內(nèi)如乙方工作積極主動，工作能力強,，或?qū)Ρ驹旱陌l(fā)展作出了突出貢獻,，同時符合用人調(diào)入標準，雙方自愿的前提下,，可考慮辦理調(diào)動手續(xù),。

四、乙方的權(quán)力與義務(wù)：

1,、試用期內(nèi)乙方可根據(jù)情況隨時提出解除聘用,，但需提前7天通知甲方，作好各方面交接工作,。聘用期內(nèi)原則上不準辭職,，無故提出辭職者，需提前15天通知甲方并作好各項交接工作,，交接后30日內(nèi)領(lǐng)取相應(yīng)工資等報酬,，但保證金不再退還。

2,、試用過程中有意繼續(xù)聘用者,，須在試用期積極辦理好各種變更注冊和登記手續(xù)，利于聘用期工作的開展,。

3,、嚴格遵守甲方的規(guī)章制度,、勞動紀律、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程,，服從甲方的工作安排,，尤其對必要的值班、加班等工作不得無理拒絕,。

4,、工作時間同本院在職職工，除法定的節(jié)假日之外,，不再享受其他休假,，確有特殊情況需要休息的，須征得部門負責人同意后,，按本院請假制度辦理,，根據(jù)具體時間扣除相應(yīng)工資。未經(jīng)同意自行休息者,，7天以內(nèi)按曠工對待,，超過7天甲方有權(quán)單方面解聘，當月工資獎金及全部保證金等均扣除,。

5、不得將甲方的技術(shù)資料,、病歷文件和其他技術(shù)信息透露給第三方,，否則扣除保證金并承擔相應(yīng)的法律責任。

6,、乙方應(yīng)妥善處理與原單位的工作關(guān)系及其他關(guān)系,，并保證這些關(guān)系不會影響其在甲方的工作時間和工作質(zhì)量。

7,、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用,，或未經(jīng)甲方同意將其轉(zhuǎn)借,、饋贈及移交他人,。

8、乙方因違章操作或疏忽大意,、缺乏責任心等情況導致醫(yī)療差錯,、糾紛甚至事故者，乙方承擔相應(yīng)后果,，必要時甲方單方面解聘,，扣除保證金。

五,、違約責任：

此合同甲,、乙雙方應(yīng)嚴格執(zhí)行,，如若違約，違約方按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔違約責任,。丙方自愿為乙方提供擔保,，并對乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟損失承擔連帶賠償責任。

六,、合同生效與終止：

1,、本合同自三方簽字之日起生效(無丙方時則甲乙雙方簽字之日始)。

2,、合同終止于試用期滿或聘用期滿之日,，雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者，需在期滿前壹月內(nèi)辦理,，過期補簽者不計入連續(xù)聘用期限,。

七、合同簽署與爭議：

1,、具體程序為：(1)部門負責人提出聘用申請及人選建議,，(2)醫(yī)務(wù)科、護理部,、辦公室按所需條件認可,，(3)院務(wù)會討論決定試用或聘用，(4)乙方將畢業(yè)證,、執(zhí)業(yè)證醫(yī)務(wù)人員聘用合同及各項規(guī)定身份證復印件交醫(yī)務(wù)科,、護理部或辦公室。(5)甲方具體部門負責人與乙方商定工資標準并簽字認可,，(6)院方簽署并蓋章后生效,，連同乙方各種證件復印件留甲方人事處備存，其余由甲方具體部門,、乙方,、丙方(無丙方時省略)各執(zhí)一份。

2,、未盡事宜雙方或三方協(xié)商解決,，若各方對合同內(nèi)容出現(xiàn)爭議，各方應(yīng)首先選擇協(xié)商方式解決,，如協(xié)商無效可考慮由仲裁機構(gòu)仲裁,。

八、本合同一式四份,，甲方具體部門,、乙、丙三方,，甲方人事處各一份(無丙方時為一式三份),。

甲方負責人(簽章)：年月日

具體應(yīng)聘部門負責人：年月日

乙方(簽)：年月日

丙方(簽)：年月日

聘用合同版 聘用合同制和編制有什么區(qū)別篇七

甲方(用人單位)：_________________

乙方：_____________________________

性別：_____________________________

文化程度：_________________________

身份證號碼：_______________________

甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同各項條款,。

合同期限

第一條本合同期限為______年(含試用期______月),，自______年______月______日(首次合同從報到之日起，續(xù)簽合同從簽字之日起)至______年______月______日,。

工作內(nèi)容

第二條甲方聘用乙方在____________(科室,、部門)，擔任____________(崗位,、職位),。

雙方的權(quán)利和義務(wù)

第三條甲方的權(quán)利與義務(wù)

(一)負責乙方的日常人事管理。

(二)為乙方提供工作條件,，明確崗位職責,。根據(jù)工作崗位需要，提供必要的安全保護等用品,。

(三)根據(jù)乙方的表現(xiàn),、業(yè)績及工作需要，按有關(guān)規(guī)定和程序負責對乙方培訓,、職務(wù)確定與晉升,、工資福利待遇等。

(四)根據(jù)工作崗位需要,，在乙方聘用合同期滿時決定是否續(xù)簽新合同,。

(五)其他________________________________________________。

第四條乙方的權(quán)利與義務(wù)

(一)接受甲方的管理,，按合同要求認真履行崗位職責,，完成工作任務(wù)，服從工作安排或調(diào)整,，參加培訓學習,，接受教育和考核、考察,，遵紀守法,。

(二)享受國家和學校規(guī)定的事業(yè)編制人員的各項工資、福利,、住房及醫(yī)療勞保等待遇,。養(yǎng)老,、醫(yī)療,、失業(yè)等社會保險及房改，按上級部署和學校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

(三)乙方在聘用合同期內(nèi),，公派出國,、探親、在職學習,、借閱圖書,、就餐和子女上學等按學校對事業(yè)編制人員的規(guī)定或辦法執(zhí)行。

(四)乙方屬新到任應(yīng)屆畢業(yè)生還與甲方簽訂協(xié)議書,，其服務(wù)期,、違約費和試用期的規(guī)定按協(xié)議書執(zhí)行

聘用合同的變更、解除,、終止

第五條如訂立合同所依據(jù)的法律,、行政法規(guī)及規(guī)章制度發(fā)生了變化，合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容,。

第六條如訂立合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以變更合同相應(yīng)內(nèi)容,。

第七條乙方有下列情況之一，甲方可以提前解除聘用合同,，并以書面形式通知乙方,。

(一)履行合同差、完不成工作任務(wù),、考核不合格,。

(二)損害單位權(quán)益，造成嚴重后果以及嚴重違背職業(yè)道德,，給單位造成極壞影響的;違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,，發(fā)生責任事故，給單位造成嚴重經(jīng)濟損失的,。

(三)無理取鬧,、打架斗毆、嚴重影響工作和社會秩序的,。

(四)年累計曠工時間超過15天的,。

(五)被勞 教、判刑等依法追究刑事責任的,。

(六)患病或非因工負傷按國家規(guī)定的醫(yī)療期滿后,，經(jīng)有關(guān)機構(gòu)鑒定乙方不能從事原工作，又不同意甲方調(diào)整工作崗位的,。

(七)偽造成績單,、學歷、健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的。

第八條有下列情況之一,，乙方可以提前解除合同,，并可根據(jù)國家規(guī)定向甲方提出賠償要求

(一)甲方未按規(guī)定支付勞動報酬。

(二)甲方以暴力,、監(jiān)禁等非法手段強迫乙方工作,。

(三)甲方不規(guī)定為乙方提供勞動安全保護。

第九條有下列情況之一,，甲方不得與乙方解除合同

(一)患病或非因公負傷,，在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。

(二)實行計劃生育女職工在孕期,、產(chǎn)期及規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的,。

(三)符合國家規(guī)定的其他條件的。

第十條有下列情況之一,，本合同自行終止

(一)合同期限屆滿,。

(二)合同期內(nèi)乙方辦理退休手續(xù)。

(三)合同期內(nèi)乙方死亡,。

違約責任

第十一條合同一經(jīng)簽訂具有法律效力,。合同期未滿，又不符合解除合同條件而單方解除合同的,，要承擔違約責任,。違約金數(shù)額：

其他

第十二條本合同未盡事宜按《勞動法》等國家或地方法律、法規(guī)執(zhí)行,。

第十三條本合同終止或解除之日起北京市人才服務(wù)中心正式接管乙方的人事檔案關(guān)系及戶籍關(guān)系,，甲方和校人事部門不再為乙方出具任何人事證明。乙方應(yīng)盡快結(jié)清與學校的各項關(guān)系,，30天內(nèi)憑學校人事部門的介紹信到北京市人才服務(wù)中心報到,，逾期其責任自負。

本合同一式三份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，校人事部門備案一份，具有同等效力,。

甲方簽章：____________

乙方簽章：____________

______年_____月_____日

聘用合同版 聘用合同制和編制有什么區(qū)別篇八

甲方：

法定代表人：

乙方：

身份證號：

詳細地址：

電話：

為明確雙方的責任,、權(quán)利和義務(wù)，在平等自愿的前提下,，甲方聘請乙方擔任我劉桂云診所護士,，從事臨床護理工作，甲乙雙方達成以下協(xié)議：

一：聘用期限

甲方聘用乙方期限__年,，自20__年x月__日起至20__年x月__日止,。

二：工作內(nèi)容和職責

1,、 乙方應(yīng)嚴格遵守《護士條例》，遵守院科制度的各項法律,、法 規(guī),，規(guī)章制度和醫(yī)療護理操作規(guī)范,。

2,、 乙方應(yīng)樹立良好的精神風貌，正確的儀容儀表,，全心全意為病 人服務(wù),，維護甲方的信譽和形象，樹立主人翁精神,。

3,、 乙方應(yīng)愛崗敬業(yè)，履行職責,，嚴格按照各種護理操作準繩要求 自己,，做好各項護理工作，實施保護性醫(yī)療,，樹立慎獨精神,，保障病人安全。

4,、 乙方在執(zhí)業(yè)活動中,，應(yīng)正確執(zhí)行醫(yī)囑，不私自處理屬于醫(yī)囑范 疇的護理工作,，掌握常用藥,、急救藥、急救儀器設(shè)備的使用,，密切觀察病人身心狀態(tài),，對病人進行科學的護理，應(yīng)不斷加強巡視工作,，發(fā)現(xiàn)患者病情危急,，應(yīng)立即通知醫(yī)師，在醫(yī)師未到場時,，開展必要的緊急救護,，建立靜脈通路、測量生命特征,、清理呼吸道,。

5、 乙方在執(zhí)業(yè)過程中,，如果發(fā)現(xiàn)違反法律法規(guī)或診療技術(shù)規(guī)范的 醫(yī)囑時,，應(yīng)及時向開具醫(yī)囑的醫(yī)師提出異議,，而不可盲目執(zhí)行。

6,、 乙方必須按甲方規(guī)定的作息時間上下班,，不得遲到、早退(遲 到早退可依據(jù)情形扣罰當月工資),每日工作滿八小時,，不從事與本職工作有關(guān)的活動,。

7、 如護士有事,，必須向本診所負責人請假,，不能私自曠工，如不 請假私自曠工,，扣罰當月兩天的工資,。

8、 乙方工作中必須盡職盡責,，確保醫(yī)療安全,，如因乙方不負責、 工作疏漏,、玩忽職守,、違反操作造成的醫(yī)療差錯、責任事故或糾紛,，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)責任,。

9、 乙方應(yīng)時刻銘記醫(yī)療安全,，落實各種查對制度,、匯報制度、交 接班制度,，并做好危重急患者的搶救工作,，履行搶救程序，有條不紊,。

三：工作待遇

1,、 甲方應(yīng)確保乙方工資及時發(fā)放，每月底發(fā)放,。工資為人民幣 1000元整(壹仟元整),。

2、 甲方為乙方提供規(guī)范的工作服,。

3,、 每月放假2天。

四：解除協(xié)議

有下列情形之一的,，甲方可以解除協(xié)議并要求賠償：

1,、乙方不按照操作規(guī)程導致患者出現(xiàn)死亡,、致傷、致殘,、肢體障礙等醫(yī)療事故者,，甲方可立即解除協(xié)議并有乙方承擔相關(guān)法律后果及經(jīng)濟賠償。

2,、盜取診所和患者藥品者,。

3、泄漏患者隱私,，導致不良事件者,。

4,、泄漏醫(yī)療文書資料,，導致不良事件者。

五：其他事項

1,、本協(xié)議一式兩份,，自簽訂之日有效(特別提示：以上條款內(nèi)容甲 乙雙方在簽署本合同前，均應(yīng)仔細閱讀,，雙方簽字后即行生效,。

2、使用碳素筆簽寫,。

甲方 (公章)

甲方負責人簽字：

乙方簽字：

20__年x月__日

聘用合同版 聘用合同制和編制有什么區(qū)別篇九

甲方：

乙方：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款,。

一、甲方租用乙方車輛與聘請乙方本人為專職司機,。

二,、本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，期限屆滿本合同自行終止,，經(jīng)雙方同意,，可以另簽勞動合同。

三,、其中試用期為__個月即____年__月__日至____年__月__日,，試用期限內(nèi)甲方有權(quán)隨時解除勞動合同。

四,、乙方經(jīng)甲方聘用后,，自愿將身份證、戶口本復印件交給甲方保管,，一直到離職為止,。

五,、甲方給乙方的租用車輛及薪資待遇：每個月4000元,，包括五險一金,。發(fā)薪日應(yīng)在每月份10日銀行匯款或現(xiàn)金方式支付。

六,、車險、保養(yǎng)以及車的正常維護由乙方自行來承擔,。

七,、乙方在聘用駕駛員崗位期內(nèi)應(yīng)遵守公司制定的規(guī)章制度，按照公司彰程辦事,，準時上班,，按照公司的需要，自覺加班,，不講怨言,，愛崗敬業(yè),，吃苦耐勞。

八,、乙方在聘用駕駛員崗位期內(nèi),，發(fā)生車輛違章違紀和車輛碰撞等事故，均由乙方本人負責,，本公司概無責任,。

九、乙方在工作期間內(nèi)每天對車輛進行保養(yǎng),、擦洗;每天對車輛進行檢查,，保持車輛狀況良好再行駛。絕不帶著毛病上道,。如不遵守交通規(guī)則,，而發(fā)生交通事故，責任都由乙方來承擔,，本公司概無責任,。

十,、甲方的權(quán)利和義務(wù)

(1)其有權(quán)進行本合同規(guī)定的行為,，并已采取所有必要的公司行為授權(quán)簽訂和履行本合同;

(2)本合同自簽訂之日起對其構(gòu)成有約束力的義務(wù)。

十一,、合同的變更,、終止和解除

1、崗位聘任合同簽訂后,，甲,、乙雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同,。確需變更的,，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序辦理,。雙方未達成一致意見的,，原合同效力不變。

2,、有下列情況之一的,，聘任合同自行終止：

(1)聘任合同期滿，或聘任合同約定終止聘任合同的條件出現(xiàn);

(2)甲方撤消或解散,。

3,、有下列情況之一的，甲方可以隨時解除聘任合同：

(1)乙方在試用期內(nèi)不勝任崗位要求;

(2)乙方嚴重失職,、瀆職,，給甲方造成不同程度的財產(chǎn)和經(jīng)濟等損失,。

十二、條本合同一式兩份,，甲乙雙方各持一份,。

甲方(蓋章)乙方(簽章)

簽訂日期年月日簽訂日期年月日

聘用合同版 聘用合同制和編制有什么區(qū)別篇十

(以下簡稱甲方)，因工作需要聘

一：清掃工具由乙方自行提供,，甲方每月提供10元補貼,。

二：甲方應(yīng)向乙方每年發(fā)放具有安全保護作用的標志服二套。三：上崗時間及方式

1.四月到九月上路時間：上午7：00~10：30,，下午3：00~7：00;十月到第二年三月上路時間：上午8：00~11：30,，下午2：00~6：00，周日休息,，周五,，周六上午上班，其它時間全天上路清掃,。

2.保潔員上崗時必須著甲方發(fā)放的標志服,，工作時須逆道清掃路面，以保障人身安全,。

三：保潔員工作內(nèi)容,。

1.保持高速公路路面平整潔凈(包括橋面伸縮縫、泄水孔的疏通;路緣石外側(cè)縫隙內(nèi)的雜草清除;冬季積雪的清除,。)

2.按時對路面中央分隔帶內(nèi)垃圾進行清揀(包括飲料瓶,，塑料袋，方便面袋,，紙屑和其他雜物),，用包帶走。

3.定期對隔離柵內(nèi)路基到路面的邊坡的垃圾進行清揀,，用包帶走,。

4.乙方必須隨身攜帶手機，在6：00—20：00保持手機處于正常狀態(tài),，以備項目部隨時安排保潔任務(wù)和檢查上路情況,。

5.乙方要負責本轄區(qū)內(nèi)沿線設(shè)施的日常監(jiān)護工作。發(fā)現(xiàn)有破壞性為的應(yīng)予制止,，并有義務(wù)及時向甲方及高速公路管理處有關(guān)部門匯報;同時若發(fā)現(xiàn)重大路況病害及時向甲方匯報,，甲方將根據(jù)匯報內(nèi)容的真實性和及時性發(fā)放獎金。

四：工資待遇,。

聘用期內(nèi)甲方付乙方月基本工資元,。

1.甲方根據(jù)《保潔員考核評定表》每月對乙方保潔的路段進行不定期檢查，對檢查不合格者扣當月工資30元，并限期改正,，在限期改正后檢查仍不合格者再扣當月工資50元,。

2.有事先請假，如在上班時間不在崗視為曠工,，按路面較整潔50元/次,，路面較臟60元/次扣發(fā)基本工資。月累計三次曠工者,，除相應(yīng)地扣除工資外,，同時給予解聘。

3.如在上班期間因手機停機,、關(guān)機或其它原因項目部無法直接與本人聯(lián)系時,，按20元/次扣除基本工資。

4.對全勤者,，工作表現(xiàn)較好者每月將獎勵50~100元,。

五：聘用期內(nèi)乙方若生病、住院,，醫(yī)療費自付,。

六：聘用期內(nèi)，甲方一次性為乙方購買一份作業(yè)區(qū)內(nèi)人身意外傷害險,投保金額為六萬元,各保潔員也相應(yīng)地購買一份人身意外傷害險,投保金額為五萬元,。

七：乙方不得讓他人代替自己在轄區(qū)內(nèi)工作,，否則出現(xiàn)一切后果由乙方自負，工作期間應(yīng)著統(tǒng)一的標志服,，不允許騎自行車,，如發(fā)現(xiàn)騎自行車者立即解聘并扣除一個月工資。上崗期間注意自身安全,，如出現(xiàn)傷亡等事故，責任由保險公司認定后賠償,，甲方不負任何責任,。

八：聘用期間，乙方如不能盡職盡責,，一個月內(nèi)三次或一年內(nèi)累計檢查十次檢查不合格者甲方有權(quán)解聘,，終止勞動合同。

九：乙方如要解除協(xié)議,，須提前5天通知甲方,。

十：聘用時間自年月__日至年月__日。

十一：未盡事宜,，雙方另行協(xié)商,。本合同如出現(xiàn)爭議，雙方協(xié)商解決,，協(xié)商后仍不能解決的,，由界首仲裁委裁決,。

十二：乙方轄區(qū)自公里至公里。

十三：本協(xié)議一式兩份,，甲方一份,，乙方一份。雙方簽字后生效,。

十四：本合同有效期自__年__月__日至__年__月__日

聘用合同版 聘用合同制和編制有什么區(qū)別篇十一

合同編號：甲方：(以下簡稱甲方)乙方：(以下簡稱乙方)

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律,、法規(guī)及行政規(guī)章，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商同意,，簽訂本聘用勞動合同。

一,、合同期限

本合同期限為：自年月日起至年月日止,，其中試用期個月，自年月日起至年月日止,。

二,、工作任務(wù)

經(jīng)雙方協(xié)商，乙方同意在甲方安排的工作地點,，從事崗位工作,，根據(jù)工作需要，經(jīng)協(xié)商甲方可以調(diào)整乙方的工作崗位,。

三,、工作、休息時間與勞動報酬

(一)甲方根據(jù)國家法律,、法規(guī)實行標準工時工作制度,。

(二)甲方應(yīng)以貨幣形式支付給乙方工資，具體標準為：試用期每月工資元,，試用期滿后,，每月工資為元。

四,、保險福利待遇

(一)本合同期內(nèi),，乙方享受與甲方原有職工相同的保險福利待遇。

(二)甲方按乙方的基本工資為乙方辦理社會保險登記繳費手續(xù),。

五,、雙方需要約定的其它事項

六、違反合同的責任

因一方違反合同給另一方造成損失或損害的,，由違反合同方承擔相應(yīng)的經(jīng)濟責任,。

七、本合同一式貳份，甲,、乙方雙方各執(zhí)一份,。

甲方(單位蓋)：

法人代表(簽章)：

年月日乙方(簽章)：

聘用合同版 聘用合同制和編制有什么區(qū)別篇十二

甲方：

乙方：(身份證號：聯(lián)系電話：)

甲方聘用乙方從事衛(wèi)生保潔工作,，經(jīng)雙方協(xié)商,，同意以下條款：

一,、甲方為乙方配備必備的工具、器械,，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境,。

二、甲方按照物業(yè)管理有關(guān)規(guī)定對乙方的工作進行布置,、指導,、監(jiān)督、檢查,。

三,、甲方定期考核乙方工作情況，根據(jù)考核情況對乙方予以獎懲,。

四,、乙方在合同期限內(nèi)應(yīng)服從甲方管理，遵守相關(guān)的各項管理規(guī)定及工作制度,，按時到崗，認真工作,，遵紀守法,，愛護公物,，圓滿完成甲方布置的工作。

五,、雙方簽署合同后,，甲方將按每月元工資標準發(fā)放給乙方，發(fā)放時間為下月日,。

六,、乙方每月病事假累計兩天及兩天以上的，按當月平均日工資扣發(fā)工資,。

七,、乙方出現(xiàn)下列情況之一時，甲方可視情扣發(fā)工資并隨時解除用工合同：

1,、經(jīng)常遲到早退,，無故曠工的;

2、工作效率低下,，服務(wù)不及時的;

3,、不服從安排，推三阻四,，對工作挑三揀四的;

4,、儀容不整，態(tài)度惡劣,，影響公司形象的;

5,、拉幫結(jié)伙，吵鬧打架,，造成不良影響的;

6,、向主管謊報考勤或出工不出力的;

7、工作期間打牌,、喝酒等影響公司形象的;

8,、其他違反勞動紀律、物業(yè)管理有關(guān)規(guī)定的行為,。

八,、乙方工作服費用由甲乙雙方共同承擔,，乙方領(lǐng)用工作服后工作不滿一年的，該工作服費用由乙方全部承擔,。

九,、乙方違章發(fā)生的任何事故,甲方概不承擔責任;乙方違章給甲方造成損失的,給予甲方賠償。

十,、乙方如需解除合同,，應(yīng)提前半月向甲方作出書面請示，乙方單方面解除本合同,、擅離職守的,，應(yīng)向甲方支付違約金500元—1000元。乙方給甲方造成的損失超出違約金部分,，乙方另外給予甲方賠償,。

十一、經(jīng)甲方同意解除本合同,，乙方應(yīng)與甲方辦理交接手續(xù),，向甲方移交工具材料、辦公用品及其他不屬于乙方所有的物品后,，自覺離開,。不辦理交接手續(xù)的或丟失、損壞,、挪用以上物品的,，甲方可按其市場局扣發(fā)乙方工資，不足部分由乙方另外給予賠償,。

十二,、本合同一式兩份，簽字蓋章有效,，有效期自年月日至年月日止,。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

聘用合同版 聘用合同制和編制有什么區(qū)別篇十三

甲方(用人單位)：_________________

乙方：_____________________________

性別：_____________________________

文化程度：_________________________

身份證號碼：_______________________

甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同各項條款,。

合同期限

第一條本合同期限為______年(含試用期______月)，自______年______月______日(首次合同從報到之日起,，續(xù)簽合同從簽字之日起)至______年______月______日,。

工作內(nèi)容

第二條甲方聘用乙方在____________(科室、部門),，擔任____________(崗位,、職位)。

雙方的權(quán)利和義務(wù)

第三條甲方的權(quán)利與義務(wù)

(一)負責乙方的日常人事管理,。

(二)為乙方提供工作條件,，明確崗位職責。根據(jù)工作崗位需要,，提供必要的安全保護等用品,。

(三)根據(jù)乙方的表現(xiàn)、業(yè)績及工作需要,，按有關(guān)規(guī)定和程序負責對乙方培訓,、職務(wù)確定與晉升、工資福利待遇等,。

(四)根據(jù)工作崗位需要,，在乙方聘用合同期滿時決定是否續(xù)簽新合同。

(五)其他________________________________________________,。

第四條乙方的權(quán)利與義務(wù)

(一)接受甲方的管理,，按合同要求認真履行崗位職責，完成工作任務(wù),，服從工作安排或調(diào)整,，參加培訓學習，接受教育和考核,、考察,，遵紀守法。

(二)享受國家和學校規(guī)定的事業(yè)編制人員的各項工資,、福利,、住房及醫(yī)療勞保等待遇。養(yǎng)老,、醫(yī)療,、失業(yè)等社會保險及房改，按上級部署和學校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

(三)乙方在聘用合同期內(nèi),，公派出國、探親,、在職學習,、借閱圖書、就餐和子女上學等按學校對事業(yè)編制人員的規(guī)定或辦法執(zhí)行,。

(四)乙方屬新到任應(yīng)屆畢業(yè)生還與甲方簽訂協(xié)議書,，其服務(wù)期、違約費和試用期的規(guī)定按協(xié)議書執(zhí)行

聘用合同的變更,、解除,、終止

第五條如訂立合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)及規(guī)章制度發(fā)生了變化,，合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容,。

第六條如訂立合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以變更合同相應(yīng)內(nèi)容,。

第七條乙方有下列情況之一，甲方可以提前解除聘用合同,，并以書面形式通知乙方,。

(一)履行合同差、完不成工作任務(wù),、考核不合格,。

(二)損害單位權(quán)益，造成嚴重后果以及嚴重違背職業(yè)道德,，給單位造成極壞影響的;違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,，發(fā)生責任事故，給單位造成嚴重經(jīng)濟損失的,。

(三)無理取鬧,、打架斗毆、嚴重影響工作和社會秩序的,。

(四)年累計曠工時間超過15天的,。

(五)被勞 教、判刑等依法追究刑事責任的,。

(六)患病或非因工負傷按國家規(guī)定的醫(yī)療期滿后,，經(jīng)有關(guān)機構(gòu)鑒定乙方不能從事原工作，又不同意甲方調(diào)整工作崗位的,。

(七)偽造成績單,、學歷、健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的,。

第八條有下列情況之一,，乙方可以提前解除合同，并可根據(jù)國家規(guī)定向甲方提出賠償要求

(一)甲方未按規(guī)定支付勞動報酬,。

(二)甲方以暴力,、監(jiān)禁等非法手段強迫乙方工作。

(三)甲方不規(guī)定為乙方提供勞動安全保護,。

第九條有下列情況之一,，甲方不得與乙方解除合同

(一)患病或非因公負傷，在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的,。

(二)實行計劃生育女職工在孕期,、產(chǎn)期及規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。

(三)符合國家規(guī)定的其他條件的,。

第十條有下列情況之一,，本合同自行終止

(一)合同期限屆滿,。

(二)合同期內(nèi)乙方辦理退休手續(xù)。

(三)合同期內(nèi)乙方死亡,。

違約責任

第十一條合同一經(jīng)簽訂具有法律效力,。合同期未滿，又不符合解除合同條件而單方解除合同的,，要承擔違約責任。違約金數(shù)額：

其他

第十二條本合同未盡事宜按《勞動法》等國家或地方法律,、法規(guī)執(zhí)行,。

第十三條本合同終止或解除之日起北京市人才服務(wù)中心正式接管乙方的人事檔案關(guān)系及戶籍關(guān)系，甲方和校人事部門不再為乙方出具任何人事證明,。乙方應(yīng)盡快結(jié)清與學校的各項關(guān)系,，30天內(nèi)憑學校人事部門的介紹信到北京市人才服務(wù)中心報到，逾期其責任自負,。

本合同一式三份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，校人事部門備案一份,，具有同等效力,。

甲方簽章：____________

乙方簽章：____________

______年_____月_____日

聘用合同版 聘用合同制和編制有什么區(qū)別篇十四

聘用單位(以下簡稱甲方)：

具體部門：電話：

受聘人(以下簡稱乙方)：身份證號碼：聯(lián)系電話：

受聘崗位：醫(yī)生()護士()技師()其他()

受聘人的擔保人(以下簡稱丙方)：身份證號碼：

茲有聘用單位(甲方)：決定聘用乙方(受聘人)：從事相關(guān)工作，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致,，達成如下協(xié)議：

一、聘用期限：

自年月日至年月日止,，聘期壹年,，其中含試用期自年月日至年月日止，共月,。聘期滿前壹月經(jīng)甲乙雙方認可協(xié)商后可續(xù)簽合同,。

二、工資待遇與獎懲

1,、試用期月工資為：醫(yī)生元,、護士元、技師元,、其他元,。

2、正式聘用期月工資為：醫(yī)生元,、護士元,、技師元、其他元,。

3,、考慮到醫(yī)療風險及工作的持續(xù),、穩(wěn)定，每月工資扣除50元作為保證金,，至試用期滿或聘用期滿后雙方交接無異議一次退還,。

4、試用期與正式聘用期月工資中均包含醫(yī)療,、養(yǎng)老保險等費用,，具體手續(xù)乙方自行辦理。

5,、聘用期享受所在部門(科室)相應(yīng)職稱獎金,，具體數(shù)額科室根據(jù)工作表現(xiàn)在本院連續(xù)工作時間長短自定，報院財務(wù)備案,。

6,、正式聘用期內(nèi)勞保、值班及加班補貼與正式職工相同,。

7,、聘用期內(nèi)對醫(yī)院作出突出貢獻或者因勞動紀律、規(guī)章制度及質(zhì)量考核等情況而出現(xiàn)的獎懲時,，等同于本院職工標準實施獎罰,。

三、甲方的權(quán)力與義務(wù)：

1,、積極為乙方提供開展工作所需的辦公場所,、設(shè)施及必要的用品，由具體聘用部門負責安排,。

2,、及時按相關(guān)標準向乙方兌現(xiàn)工資及獎懲資金。

3,、試用期根據(jù)工作表現(xiàn)可隨時提出解除聘用,，但需提前7天通知乙方;聘用期內(nèi)若乙方不能勝任本職工作或因為違法行為及重大醫(yī)療事故等情況時，甲方有權(quán)單方面解除聘用,，同時應(yīng)提前15天通知乙方,，并于解聘之后30天內(nèi)將應(yīng)支付給乙方的工資等費用兌現(xiàn)。此款中提前通知期限對財物,、信息等特殊部門視具體情況而定,，不參照本條款。

4,、對相關(guān)技術(shù)工作,，依法要求相應(yīng)資格證及其他證件的，甲方有權(quán)要求乙方提供并備查，同時協(xié)助指導乙方辦理具體手續(xù)(醫(yī)生,、技師由醫(yī)務(wù)科,，護士由護理部，其他人員由院辦公室協(xié)助指導),。

5,、聘用期內(nèi)如乙方工作積極主動，工作能力強,，或?qū)Ρ驹旱陌l(fā)展作出了突出貢獻,，同時符合用人調(diào)入標準，雙方自愿的前提下,，可考慮辦理調(diào)動手續(xù),。

四、乙方的權(quán)力與義務(wù)：

1,、試用期內(nèi)乙方可根據(jù)情況隨時提出解除聘用，但需提前7天通知甲方,，作好各方面交接工作,。聘用期內(nèi)原則上不準辭職，無故提出辭職者,，需提前15天通知甲方并作好各項交接工作,，交接后30日內(nèi)領(lǐng)取相應(yīng)工資等報酬，但保證金不再退還,。

2,、試用過程中有意繼續(xù)聘用者，須在試用期積極辦理好各種變更注冊和登記手續(xù),，利于聘用期工作的開展,。

3、嚴格遵守甲方的規(guī)章制度,、勞動紀律,、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程，服從甲方的工作安排,，尤其對必要的值班,、加班等工作不得無理拒絕,。

4,、工作時間同本院在職職工，除法定的節(jié)假日之外,，不再享受其他休假,，確有特殊情況需要休息的,，須征得部門負責人同意后，按本院請假制度辦理，根據(jù)具體時間扣除相應(yīng)工資,。未經(jīng)同意自行休息者,，7天以內(nèi)按曠工對待，超過7天甲方有權(quán)單方面解聘,，當月工資獎金及全部保證金等均扣除,。

5、不得將甲方的技術(shù)資料,、病歷文件和其他技術(shù)信息透露給第三方,，否則扣除保證金并承擔相應(yīng)的法律責任。

6,、乙方應(yīng)妥善處理與原單位的工作關(guān)系及其他關(guān)系,，并保證這些關(guān)系不會影響其在甲方的工作時間和工作質(zhì)量。

7,、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用,，或未經(jīng)甲方同意將其轉(zhuǎn)借、饋贈及移交他人,。

8,、乙方因違章操作或疏忽大意、缺乏責任心等情況導致醫(yī)療差錯,、糾紛甚至事故者,，乙方承擔相應(yīng)后果，必要時甲方單方面解聘,，扣除保證金,。

五、違約責任：

此合同甲,、乙雙方應(yīng)嚴格執(zhí)行,，如若違約，違約方按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔違約責任,。丙方自愿為乙方提供擔保,，并對乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟損失承擔連帶賠償責任。

六,、合同生效與終止：

1,、本合同自三方簽字之日起生效(無丙方時則甲乙雙方簽字之日始)。

2,、合同終止于試用期滿或聘用期滿之日,，雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者，需在期滿前壹月內(nèi)辦理,，過期補簽者不計入連續(xù)聘用期限,。

七、合同簽署與爭議：

1、具體程序為：(1)部門負責人提出聘用申請及人選建議,，(2)醫(yī)務(wù)科,、護理部、辦公室按所需條件認可,，(3)院務(wù)會討論決定試用或聘用,，(4)乙方將畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)證醫(yī)務(wù)人員聘用合同及各項規(guī)定身份證復印件交醫(yī)務(wù)科,、護理部或辦公室,。(5)甲方具體部門負責人與乙方商定工資標準并簽字認可,，(6)院方簽署并蓋章后生效，連同乙方各種證件復印件留甲方人事處備存,，其余由甲方具體部門,、乙方、丙方(無丙方時省略)各執(zhí)一份,。

2,、未盡事宜雙方或三方協(xié)商解決,，若各方對合同內(nèi)容出現(xiàn)爭議，各方應(yīng)首先選擇協(xié)商方式解決,，如協(xié)商無效可考慮由仲裁機構(gòu)仲裁,。

八、本合同一式四份,，甲方具體部門,、乙,、丙三方,，甲方人事處各一份(無丙方時為一式三份)。

甲方負責人(簽章)：年月日

具體應(yīng)聘部門負責人：年月日

乙方(簽)：年月日

丙方(簽)：年月日