在經(jīng)濟發(fā)展迅速的今天,，報告不再是罕見的東西，報告中提到的所有信息應(yīng)該是準確無誤的。怎樣寫報告才更能起到其作用呢,？報告應(yīng)該怎么制定呢,？下面是小編給大家?guī)淼膱蟾娴姆段哪０?，希望能夠幫到你?
經(jīng)典的離職報告篇一
您好!
首先,，非常感謝您這一年來對我的信任和關(guān)照,。
這段時間,，我認真回顧了這幾個月來的工作情況，覺得來__工作是我的幸運,，我一直非常珍惜這份工作,，這一年多來公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和教導(dǎo),，同事們對我的幫助讓我感激不盡。在公司工作的一年多時間中,，我學(xué)到很多東西,，無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有了很大的提高，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和培養(yǎng),，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意,。非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機會。但同時,，我發(fā)覺自己從事__行業(yè)的興趣也減退了,，我不希望自己帶著這種情緒工作，對不起您也對不起我自己,。真得該改行了,，剛好此時有個機會,，我打算試試看,，所以我決定辭職，請您支持,。
請您諒解我做出的決定,，也原諒我采取的暫別方式，我希望我們能再有共事的機會,。我會在上交辭職報告后1-2周后離開公司,，以便完成工作交接。
在短短的一年時間我們公司已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的變化,，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量,。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升!公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利!
此致
敬禮!
辭職人：
20__年__月__
經(jīng)典的離職報告篇二
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
來到這個新環(huán)境，開始感覺還不錯,，真是想好好干下去,。事實上也是如此，我很久沒在一個公司干過這么長時間,。我原來有很多項目,，本想拉到公司來做。但是公司很多事情和你的行為讓我感到失望,。我以為,，跟隨一個英明果斷、有人格魅力的領(lǐng)導(dǎo)打工,，我才有發(fā)展和前(錢)途,。
在私企干了這么久，我非常了解老板之辛苦,，老板也很難,，所以我有利益上的不滿很少說,。當(dāng)我無法忍受的時候，就辭職,。但我覺得有些事情不得不說給你聽(我不說沒有人會說給你,，這也是我要辭職的一個原因)：
1.作為老總，有些瑣碎之事,，你不該過問,。老總就應(yīng)該做一些比較大、有水平的事情,，整天盯著下邊的員工畢竟讓人不舒服,。例如，哪臺計算機給誰使用,，怎么又遲到早退啦,，關(guān)于報銷之類的事等等。小事雖小,，卻使老總形象毀于一旦,。
我從沒有見過老總親力親為計算每個員工的年薪，并親自發(fā)到每個員工的手中,?！@也太平易近人了吧?
2.糾偏過正。辦公開支是應(yīng)該節(jié)省,，網(wǎng)是不能無限制地上,，車是不能隨便地打，話費是不能隨便地報,，出差費用是不能太高……但是不要太過,，否則員工會怨聲載道的。
3.要講公平,。遲到扣錢,，那么加班呢?工作要講效率，而不能光看工作時間,，能不能完成工作要看自覺性,，何必非要上下班打卡呢?準時上班我卻打瞌睡，有個屁用!比如你自己,，遲到多少回了,，能說你上班沒努力嗎?
你給我上保險，我很高興,，但這件事情你干得沒水平,。為什么每個人的待遇不一樣，有的人上,，有的人卻沒有(也許我是不知好歹)?這對別人是不公平的,，你怎么能夠留住人心呢?這種小幻術(shù)完全是個人行為,，而不是公司行為。
4.說話要算數(shù),。我來的時候,，阿毛明確說過：今年年薪按照一年算。但阿毛走了,，也無據(jù)可循,，你記得不記得我就更不知道了。我來公司已經(jīng)賣了力氣,，交給我的工作我都完成了,，而且_×的項目我已給公司賺回了我的年薪，而且今年會有更多的項目(但你也許認為很小),。公司網(wǎng)絡(luò)和布線方面沒什么利潤,，和我沒有任何關(guān)系。居然年終沒有雙薪和獎勵,，而且扣錢,，這使我決定走人。
5.用個人行為來管理公司,，認為公司是我的,，管理公司可以說是隨心所欲,，公司管理得一塌糊涂,，全憑一個人說了算，狹隘的私有財產(chǎn)心理在作怪,，典型的小農(nóng)經(jīng)濟思維方式,。
6.我比較喜歡自由的工作，沒有束縛,，喜歡有施展自己能力的空間,，公司不適合我。
此致
敬禮
經(jīng)典的離職報告篇三
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
此時此刻我非常的抱歉,，很愧疚這個時候?qū)δf辭職的這件事情,，20__一開端并不是一個好的開端，各種問題的爆發(fā),，讓我們個人,、社會都受到了一些影響。這個時候我提出辭職也并非是一件好的事情,，所以此刻我真的很抱歉,，我也許不應(yīng)該在這個時候提出辭職的請求，但是基于我時間的問題,，不得不向您提出辭職的申請,，也希望您你能夠盡快為我解決一下,，真的很感謝。
我來到公司做財會已經(jīng)兩年了,，這兩年的時間里我過得很充實,，和同事們相處的也很愉快，不管是做什么事情,，我們都是非常的團結(jié),，非常的友善。公司這個溫暖也積極向上的環(huán)境讓我很有動力,，也給予了我很大的安慰,。來到公司之前，我經(jīng)歷了人生中的第一次低谷時期,，那段時間我總是非常的沮喪,，直到來到我們公司之后，我才變得逐漸開朗起來,。所以說,，是公司改變了我，也是公司的朋友們改變了我,。非常感激公司一路以來對我的重視和培養(yǎng),，也是因為公司對我的幫助和關(guān)心，才讓我有這么快的進步,。此次離職,，我很遺憾也很歉疚，但我還是的做這么一個決定,，希望您能夠理解,。
今年我們走的都挺不容易的，各種問題逐漸的爆發(fā),，對于我的家庭也是一樣的,。我和我丈夫的關(guān)系一直都算不錯，但是今年不知道為什么已經(jīng)爆發(fā)過好幾次爭吵了,。一是希望我可以早點把工作辭掉,，專心懷個孩子。因為我爸媽也是非常期望我能夠早些時間生個孩子,，再步入工作,。而是希望我能夠和我丈夫在同一個城市工作，而做出犧牲的也只能是我,。因為我和他比起來,，他的條件比我現(xiàn)處的環(huán)境更好一些。所以不管怎么說,，都是我必須做出退步,。我那段時間一直很沉默,，但最終我做出了妥協(xié)。我選擇回到他的城市工作,，并且他已經(jīng)為我聯(lián)系好了公司,，直接去上班就可以，所以這次才不得不這么急匆匆的向您提出辭職,，希望您可以考慮到我的情況,，盡快為我處理。
最后還是想要感恩公司對我的栽培,，感恩領(lǐng)導(dǎo)對我的幫助和支撐,，感謝同事們一路上對我的默默支持，你們是我這兩年最美好的回憶,，我會一直銘記大家,，也會保持和大家的聯(lián)系。最后仍是要祝福公司大展宏圖,，祝大家工作順意,，再接再厲。
此致
敬禮!
辭職人：___
20__年_月_日
經(jīng)典的離職報告篇四
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),，同志們：
不在我的位置很難體會我在此刻的心情：
既沒有心輕萬事如鴻毛的灑脫,，也沒有無限事從頭說的執(zhí)著，更沒有“水深波浪闊,，無使蛟龍得”的自負,，沒有“承恩不在貌，教妾若為容”的無奈,，也沒有“紅顏未老恩先斷,，斜倚熏籠坐到明”的失落,，也沒有“情知春去后,，管得落花無”的負氣，更沒有“吾謀適不用,，勿謂知音稀”的遺憾,，但“天不老，情難絕,，心似雙絲網(wǎng),，中有千千結(jié)”，這個“結(jié)”就是欣慰,、眷戀,、感激和希冀的交乘。
我感到欣慰的是從務(wù)農(nóng),、求學(xué),、從軍中,，在青春年華歲月中，在刻苦自學(xué)和獨立思考人生的長途中,，歷練,、完成一個普通農(nóng)家子弟到企業(yè)高管的蛻變，在黨組織的培養(yǎng)下,，在41年的工作歷程中,，尤其在各個關(guān)鍵的崗位上，都創(chuàng)造一流的業(yè)績,，留下深深的印記,，無怨無悔。任工程處處長時,，工程處是中組部的先進基層黨組織;1990年國務(wù)院企業(yè)管理升級評比中,，考評為第一名;京九會戰(zhàn)，鐵道部領(lǐng)導(dǎo)的評價是：真正干得好的還是贛南段,，本人被評為“全國優(yōu)秀項目經(jīng)理”;在廣州當(dāng)指揮,，處理棘手的遺留問題，開辟一片市場,，至今受益;在※局任董事長兼總經(jīng)理8個年頭,，被評為全國勞模。我深信公道自在人心,，民心自有秤,，桃李下成蹊，我不信千秋無定評!
我眷戀的不是職位,，因為我深知權(quán)力是一把雙刃劍,。我眷戀的是長年奮戰(zhàn)在荒無人煙的高山深壑和異國他鄉(xiāng)的員工，他們無私奉獻,，是尚和純潔的人;我眷戀的是塵土飛揚和緊張艱險,、攻城拔寨的施工場面;我眷戀的是眾多做事實事求是，做人厚道寬容的同事和部屬,，那種一點靈犀暗通,，相互會心一笑的默契讓人難以忘懷;我眷戀的是對我有知遇之恩的上級，像國資委,、鐵道部等領(lǐng)導(dǎo),，他們給我智慧和力量，以及“人生不滿百,，常懷天下憂”的情懷,。
我感激的是一貫關(guān)心支持幫助我的同志，尤其是在總公司工作的三年半的時間里，董事會,、黨委,、國瑞同志和領(lǐng)導(dǎo)班子成員給我極大的支持和幫助。經(jīng)理層團結(jié)協(xié)同,，奮發(fā)努力,，主動積極做好本職工作。
我特別感激把商務(wù),、設(shè)計,、施工力量融為一體，堅持合作共贏,，適應(yīng)國際規(guī)則,，精心運籌，在海外市場取得重大突破,，并成功實施建國以來境外的公路,、鐵路工程項目的同志們;
感激那些在優(yōu)化結(jié)構(gòu)，完善產(chǎn)業(yè)鏈條,，構(gòu)建和加強設(shè)計咨詢,、工業(yè)制造、房地產(chǎn)開發(fā),、物流和“四電”板塊,，發(fā)育地下工程施工能力，為增強市場競爭力和創(chuàng)效能力做出貢獻的同志們;
感謝在經(jīng)營工作中,，整合資源,，加強協(xié)調(diào)，增加市場份額,，控制造價幅度的同志們;
感謝在工程管理上不辭勞苦,，勇于任事，果斷處臵各種難題的同志們;
感謝那些以價值管理為導(dǎo)向,，以項目責(zé)任成本為抓手,，以控制信貸規(guī)模，加強財務(wù)集中管理為重點,，竭盡全力改善企業(yè)財務(wù)狀況的同志們;
感謝那些為強基固本,，加強工程公司建設(shè)和項目管理做不懈努力的同志們;
我衷心感謝那些日夜奮戰(zhàn)，精心運作,，在股市大幅震蕩下跌時，逆市而上取得成功的同志們;
感謝為總部機關(guān)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),，改善辦公和住宿條件,，美化環(huán)境而任勞任怨，默默奉獻的同志們;感謝為企業(yè)發(fā)展保駕護航,，打擊應(yīng)該打擊的,，保護應(yīng)該保護的,，防范企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險，維護企業(yè)根本利益的同志們;
我不能忘懷的是在遏止亂投資,，規(guī)范資本運作,，停止納敘鐵路施工，減少持股比例過程中給我理解和有力支持的同志們,。
這種感激之情實難用適當(dāng)?shù)恼Z言表達出來,，它將變成一種思念之情，我不知道你們是否思念我,，但我對你們的思念會隨著歲月的流逝而不斷加深!
三年多來,，工作都是在座的同志們做的，我的貢獻在于賦予這個規(guī)模巨大,、高度分散的企業(yè)管理的理念,、原則和目標，我真誠地感謝同志們對這些管理思想,、理念,、原則的高度的認同和認真貫徹執(zhí)行。
思往事,，惜流芳,，易成傷。往事莫沉吟,。人事有代謝,，往來成古今。臨別依依,，我想囑咐同志們幾點：
1.有些社會價值普世皆準,，比如民主、人權(quán),、公義,、包容、實干興邦等,。我們要體察民意,，發(fā)揚民主，民意不可違;我們也需要包容,，從某種意義上講,，鐵道部的前身就是鐵道兵，中國鐵建不僅包括穿過軍裝的,，也包括各設(shè)計院,、中土公司和二十一到二十五局集團公司，大家是一個利益共同體，都要團結(jié)在中國鐵建這面大旗下,，同心一意,，奮勇向前。
2.我們這個企業(yè)點多線長面廣,，艱苦,、流動、分散,，如何發(fā)揮分散化管理的優(yōu)勢,，同時又避免可能帶來的風(fēng)險呢?最關(guān)鍵的兩點：一是選準人，有好的評價體系;二是要有一套業(yè)已存在全企業(yè)統(tǒng)一的方針,、理念,、原則，才能適應(yīng)動態(tài)變化的要求,，它和固定化企業(yè)的管理是兩回事,。我提出的求真務(wù)實、行穩(wěn)致遠,、得人治事并重等管理理念和優(yōu)化結(jié)構(gòu),，包括組織結(jié)構(gòu)的功能互補，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的完善,，經(jīng)營,、施工能力的覆蓋面等;注重價值管理，包括審慎投資和成本控制,、科學(xué)理財;強基固本,，主要是加強工程公司建設(shè)和規(guī)范項目管理;實干興邦，即注重解決現(xiàn)存的問題和矛盾,，重大問題親自上手等方針,，以及經(jīng)營、施工,、理財,、人事、項目等各專項管理的原則,，是適合施工企業(yè)的實際情況的,，是管用的。我們要繼承完善,，發(fā)揚光大,，讓企業(yè)的思想、理念,、行為,、結(jié)果,，成為一個真正的生命循環(huán)系統(tǒng),，企業(yè)就一定能搞好,。
3.人才乃興業(yè)之本。事業(yè)盛衰,，莫不與人才得失休戚相關(guān),，我們對各類人才，尤其是各級領(lǐng)導(dǎo)班子的人才結(jié)構(gòu)和接班人要早布局,，?？疾欤礈蔬x好,，千萬別讓一個人就毀一個企業(yè),。
4.要全力支持新班子的工作。我們還有一批優(yōu)秀的集團公司主管,，我們要全力支持幫助他們,，愛護尊重他們，盡職盡責(zé)做好本職工作,，團結(jié)一致,，共同奮斗。
人生如逆旅,，我亦是行人,。人生易老天難老，悠揚的軍號聲仿佛就在耳邊,，向軍旗告別的儀式仿佛就在昨天,，宏大的施工場面仿佛就在眼前，無情的歲月如浩蕩的江河去而不返,。情未盡,，老先催，我的生命已似斜陽,，暮色開始降臨,。今天可能是我最后一次對你們講話，今后我將吟嘯且徐行,，一蓑煙雨任平生,。無論我在何時何地，都會感念你們,，不思量,，自難忘。同志們,，我向你們告別,。
經(jīng)典的離職報告篇五
很榮幸站在這里代表第四屆分團委學(xué)生會全體同學(xué)發(fā)表離職演講,。韶光容易把人拋，紅了櫻桃,，綠了芭蕉,。一年前發(fā)表主席續(xù)職演講時激情澎湃，二年前競選主席時站在講臺上信誓旦旦,，三年前收到組織部錄取通知時歡呼雀躍,。轉(zhuǎn)眼在分團委學(xué)生會已過了三年。
離別之際,，心情無比復(fù)雜,。三年里有太多的回憶和太多的感動。忘不了三下鄉(xiāng)里張書記與我們7名隊員同睡一個房間并暢聊到凌晨兩點;忘不了迎新里與蔣老師一同通宵值班;忘不了在3101,、在系辦,、在b5-113開會。曾經(jīng)花上大半夜做策劃;曾經(jīng)受到指責(zé)與批評;曾經(jīng)多少次忙得忘記吃飯還調(diào)侃地說：“我不餓,，我不知道餓了”!也許我們疲憊過,，迷茫過。但也就是這些點點滴滴,，讓我們有了目標,，找到了方向，讓我們不斷地成長與進步!
剛進入大學(xué)之際,，我和各位同學(xué)一樣,，還是一個懵懂少年。三年分團委學(xué)生會的服務(wù),，付出許多,，但成長更多。學(xué)會了“彈鋼琴”的工作思路,，學(xué)會了“科學(xué)管理代替經(jīng)驗管理”的工作方法,，學(xué)會了“低調(diào)做人，高調(diào)做事”的為人處世原則,，領(lǐng)悟了“靠人人倒,，靠山山空，只有靠自己”的電信主席傳承精神,。我們的成長離不開老師辛勤的培養(yǎng),，離不開同事們的相互促進。在這里,，我想特別感謝培育花朵的園丁們,，在我們心中您們不僅有老師、朋友的形象,，更有父親,、母親的形象,。下面，請允許我代表全體學(xué)生干部,，向我們的父親,、母親們致以崇高的敬意與感謝!
長江后浪推前浪，一浪更比一浪高,。第四屆已成為回憶,，第五屆將嶄新開始,。兩年的歷練你們已有能力勝任這份工作,。我相信你們會做得更好。在離開之前,，我想將近幾年在分團委學(xué)生會的心得進行總結(jié)與大家分享,。
明確責(zé)任?！皬娜罕娭衼?，到群眾中去”，學(xué)生干部來自于學(xué)生,，應(yīng)到學(xué)生中去,，對廣大學(xué)生負責(zé)，這是由分團委學(xué)生會性質(zhì)決定的,?！爸萋┱咴谟钕拢д咴诓菀啊睂W(xué)生干部工作的好壞,，取決于廣大同學(xué)的評議,。我們是黨總支培養(yǎng)的干部，又是黨員,，應(yīng)對黨總支負責(zé),，感恩于黨總支的栽培。要始終堅持緊跟黨總支思路,，堅持執(zhí)行黨總支決議,，努力做一名合格、優(yōu)秀的學(xué)生黨員,。
不要放棄學(xué)習(xí),。從近期利益看，放棄學(xué)習(xí)影響學(xué)生干部形象,，降低學(xué)生干部威信,。從長遠利益看，放棄學(xué)習(xí)就放棄了大學(xué)畢業(yè)后的一條選擇之路,。有專業(yè)知識在手,，可以考研,，可以從事專業(yè)技術(shù)方面的工作。競選學(xué)生干部,，是為了更好地學(xué)習(xí),，是為了鍛煉更好地處理學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系。電信主席始終會做到了一個傳承：“電信主席最低要求拿獎學(xué)金”,。
加強批評與自我批評,。作為學(xué)生干部，被所謂“光環(huán)”照耀,，時常會驕傲自滿,、狂妄自大。加強批評與自我批評,，將保持我組織的純潔性與先進性,。我有過類似的表現(xiàn)，在老師的引導(dǎo)下,，開始反思,，尋找解決的辦法。我把上屆主席郭鵬,、搭檔王威,、陽慧等當(dāng)成自己的鏡子，相互之間指出不足,，學(xué)習(xí)對方的優(yōu)點,，彌補自己的缺點。時至今日,，“鏡子自鑒”,，我們還在堅持著。
今天,，是我最后一次站在這個講臺上,。但我想我們離開的只是這個位置，并沒有離開這份責(zé)任,。不管哪一天,，只要黨總支，只要同學(xué)們需要,，我們都可以奮斗在一線,，繼續(xù)為電信院的美好明天發(fā)揮自己的光和熱!
最后，我想起了那個圍繞一年多的問題：“陳穎,，如果大學(xué)可以重來,，還會不會選擇加入分團委學(xué)生會”?我的回答是：“我會堅定不移地選擇加入，現(xiàn)在是,，將來也是!”
謝謝!
