“報告”使用范圍很廣,，按照上級部署或工作計劃,，每完成一項任務,，一般都要向上級寫報告，反映工作中的基本情況,、工作中取得的經(jīng)驗教訓、存在的問題以及今后工作設(shè)想等,，以取得上級領(lǐng)導部門的指導,。那么，報告到底怎么寫才合適呢,？下面是小編帶來的優(yōu)秀報告范文,，希望大家能夠喜歡!

員工個人辭職報告模板篇一

您好!

抱歉,，因為身有重病，我當前的任務已經(jīng)不能完成,，現(xiàn)如今已經(jīng)進入醫(yī)院,，需要及時進行手術(shù)，為了避免影響公司工作只好盡早把自己辭職的消息回報給領(lǐng)導,，并寫下了這份辭職報告,。

我在公司深受公司的大恩，我想要回報領(lǐng)導,，回報公司,。天不遂人愿，我生病了,。一開始對于一些病痛,，我并不認為有什么嚴重的。病情發(fā)作時只是肩膀有些痛,，之后就擴散到了頸椎,，為了減輕痛苦我不知道用了多少藥物，都沒有多大作用,。我明白事情大條了,。就聽從家人的建議，走進了醫(yī)院接受檢查,，發(fā)現(xiàn)得了癌癥,。

噩耗來的突然，讓我們一家都感到難以接受,，對于這樣的情況,，我又能做什么呢，已經(jīng)無法繼續(xù)工作,，就只有早點辭職,。醫(yī)生給我的時間不多，也沒有來得及做什么交代,，所有的事情,，都不可能按步驟走完。我并不想這么早就離開公司,，也不希望就這樣沒有工作,，但是因為嚴重的病情，我不得不在如此選擇,，我必須要為自己的安全考慮,，家人著急我的安危，我的病情也不能有絲毫的耽擱,，現(xiàn)如今的我已經(jīng)進入醫(yī)院,。

我沒有多久就好開始進行手術(shù)了,，手術(shù)是好是壞，不清楚,，能做的就是坦然的接受,。過去我忽視了自己的健康，每天都喜歡熬夜,，哪怕我們工作早早就下班了,，我也會經(jīng)常在家中玩手機，時間長了再好的身體也扛不住,，出現(xiàn)這樣的情況都是自己不好的生活習慣,，都是自己的問題，我也明白了,，我不能這樣隨意的生活我應該更加注意自身的安危,。

現(xiàn)在想明白了。卻進入到了醫(yī)院,，這或許就是對自己的健康不重視的結(jié)果吧。很多時候我認為沒有生病,，我就一點都不擔心,，如果我生病了，我才會去醫(yī)院看一看,，更多是想要自己挺過去,，覺得自己完全可以靠著自己挺過去，一次還好但是經(jīng)常這樣做,，給自己留下了很多隱疾,。讓我身體越來越差。現(xiàn)在連我喜歡的工作都不能繼續(xù)做了只好辭職,，只有早點離開,。

公司對我的培養(yǎng)之情，我可能沒有時間在報答了,，如果有一天我能夠完全康復或許會來到公司繼續(xù)工作,，就看自己的病情變成什么樣。按照醫(yī)生說的,，這次動手術(shù),，有很大的后遺癥，嚴重的影響到了我的健康,，我也不得不為自己的安全考慮,。這樣的事情發(fā)生在我身上，我希望以后各位重視起來,，不要為了工作拖垮了自己的身體,。注意自身健康這才是我們當前工作的重點,。

此致

敬禮!

員工個人辭職報告模板篇二

尊敬的__總：

你好!

我?guī)е鴱碗s的心情來寫這封辭職報告。由于您對我能力的信任使我得以加入這個外貿(mào)部,，并且在短短的一年多時間里學到了很多知識,，積累了一些經(jīng)驗。同時在公司里也了解了網(wǎng)絡(luò)營銷相關(guān)知識,，如何與客戶建立良好關(guān)系等方面的東西,。在過去的一年多時間里，我在公司在這個部門工作很開心,，和同事像一個大家庭一樣相處的融洽和睦,。我對于公司領(lǐng)導和同事的培養(yǎng)和照顧，表示真心的感謝!

由于我個人的原因,，暫時離開__,，所以不得不向公司提出申請，并希望能于今年5月31日正式離職,。在離開公司之前,，我將認真繼續(xù)做好目前的每一項工作并做好分內(nèi)工作的交接。

對于由此給公司造成的不便,，我深感抱歉,，當然，若您容許的話,，我愿意并且渴望在以后離開公司的時間里,，為我們這個團隊繼續(xù)出力，并祝愿我們公司我們這個部門開創(chuàng)出更美好的未來,。

此致

敬禮

___

日期

員工個人辭職報告模板篇三

尊敬的總經(jīng)辦：

您好,！從我個人角度而言，是不會無緣無故的辭職的,，畢竟這是一份生活的保障,，這里有和睦相處的好同事好伙伴，大家在一起相處已近一年了,，我也得到大家給予的幫助,，每天都有快樂，這是多好呀,，真很舍不得離開這樣輕松快樂的同事關(guān)系,。但從工作角度來說，目前的現(xiàn)狀是我無法繼續(xù)下去,，寧可處于失業(yè)狀態(tài)的原因,，總結(jié)如下幾點。

第一,每天的工作已經(jīng)讓我的熱情慢慢減退,，基本上沒有什么積極性的工作,。每天接各種客戶打來的咨詢電話做問題解答,，每天更新兩個網(wǎng)站，但并不能取得相應的效果,，經(jīng)常被領(lǐng)導要求做新的線路產(chǎn)品,，做出來的卻不是市場所需求的產(chǎn)品，也許是我的專業(yè)能力有限吧,，不能做出讓公司滿意的產(chǎn)品,，雖然我已經(jīng)盡力了。

對于今年部門的改動以及公司對我個人的信任和認可,，讓我擔任網(wǎng)絡(luò)營銷中心的主管,，我十分感謝，但由于我個人能力有限,，并不能很好的擔任這個職務,，更影響公司的整體發(fā)展。

我知道快樂工作的原則,，也就是在一定條件下不能改變工作現(xiàn)狀,，那就要用快樂的心態(tài)去面對，我試過,，努力過,，但無用，因為以目前狀態(tài)來看,，這種工作現(xiàn)狀在一定時間段內(nèi)不會改變，我的熱情不會維持那么久,，遲早會對工作產(chǎn)生厭惡,，我不會等到那一天的到來，對公司而言,，也不希望看到敷衍了事的員工,。

第二，作為一名腦力勞動者,，我想沒有誰不希望得到最根本的尊重,，包括對人本身和所創(chuàng)造成果的尊重。這包括重視程度和福利薪資兩方面,。對于員工所做出的努力,，公司往往并不認可，并稱之為小兒科,、小學生都能做的事情,，那懇請公司去請小學生來工作吧。

再說福利薪資方面,，對于公司給我們員工交五險我深表感激,，但是我們所努力工作的獎金提成一拖再拖,，對與公司所產(chǎn)生的費用我已經(jīng)承擔了，但是提成卻不能全部拿出來,。對此我提出異議,，卻遭到公司的嚴厲訓斥，讓我十分無法接受,。事實上公司所說的對員工的人性化管理我并不完全能夠體會到,，也許我對公司還不夠了解吧！

最后,，我懇請總經(jīng)辦批準,，并祝公司今后生意興隆。

辭職人：

員工個人辭職報告模板篇四

尊敬的領(lǐng)導：

您好!首先,，我要感謝領(lǐng)導一年來對我的培養(yǎng)和同事給我的無私幫助,。領(lǐng)導們對我的信任和厚愛，讓我不斷成長,。特別令我感動和難忘的是,，領(lǐng)導給我鍛煉機會，讓我成長過程不再單調(diào),。

在豪力的工作經(jīng)歷,，是我人生中最幸福的一段日子，從此也讓我的性格深深烙上了不屈不撓,、逆流勇進,、厚積薄發(fā)，這些將讓我終身受益,。轉(zhuǎn)眼之間,，我來公司工作也已經(jīng)快一年了，在這一年中我在領(lǐng)導的耐心指導下學到了很多知識,，長了很多見識,，不論做事還是做人，這些寶貴財富都將使我受用終身,。感謝領(lǐng)導給我的工作機會及對我的培養(yǎng)和重用,，讓我發(fā)揮了自己的綿薄能力，看到了自己的一些價值,。+一年來,，我一直以公司為家，盡心盡力做好每一件事,，對培養(yǎng)了我的豪力深有感情,，也常懷感恩之心。作為一個外地人，我也曾有過扎根這里貢獻青春的夢想,，從來沒有過把公司當作一個跳板的想法,。但是，我的理想是創(chuàng)一番事業(yè),，可我缺少經(jīng)歷這筆財富,，所以我的潛意識告訴我到了應該去漂泊的時候了。每個人都有不同的人生規(guī)劃,，每個時期也有不同的想法,。此次離職我也是在經(jīng)過了幾番思慮之后痛下決心的。我想我應該給自己一片懸崖來激發(fā)自己的潛力,，也只有這樣才能擺脫平庸的生活創(chuàng)造出屬于我生命的一份奇跡,。

基于上述原因，我申請辭職,，離開公司,。在這段期間，我將做好工作,，盡力讓工作平衡過渡,，以減輕領(lǐng)導負擔。一幕幕平凡而有趣的工作和生活片段都是我難忘的回憶,。是同事也是朋友,，是領(lǐng)導也是親人，這是我的肺腑之言,。

希望我的離開不會給公司帶來任何的損失和不快,，畢竟我在公司的作用也不是很大。在我走上別的工作崗位時,，我不會向他們透漏任何關(guān)于我們公司的機密的,，這是我做人的基本原則，希望領(lǐng)導相信,。

不過，我還是對我的離開感到一絲愧疚,，畢竟公司培養(yǎng)我這么久,。可是我也有自己的苦衷,，“天下沒有不散的宴席”,，希望領(lǐng)導諒解。

祝大家工作愉快,，同時更祝愿公司興旺發(fā)達!

申請人：

20__.11.9

員工個人辭職報告模板篇五

尊敬的董事長：

您好!

本人__于今日愿辭去公司總經(jīng)理助理一職,。具體原因，煩閱如下：

一,、主觀原因：隨著年齡增長,，家庭的責任越來越重,，需有更多的時間去照顧老人和孩子。而目前崗位使我無法為家里分擔更多的時間和精力,。

二,、客觀原因：市場競爭激烈進行，產(chǎn)品,、企業(yè),、個人都要不斷進步?？蛻舻囊蠛头找苍絹碓礁?。而我公司從技術(shù)、質(zhì)量到生產(chǎn),，進步的腳步未見加快,，卻時有倒退之象。做為一名__客服,，沒有一系列緊密配合的后盾做為支柱,，在工作中常感形單力薄，心身疲憊,，更為無法滿足客戶需求而深感愧疚,。當然，也有自身能力不足之因素,，所以,，愿辭去職務，換做更適合之人來彌補,。

本人入職至今,，在崗_年，工作雖不才,，卻也勤勉踏實,。對領(lǐng)導：雖不算好助手，卻一心恭敬,，盡淺薄之力為領(lǐng)導分憂,。與同事相處：雖談不上融洽，卻一向周而不比,。幸得一二知已,，只是談天說地，從未結(jié)黨營私,。__歲至__歲,，是人生中最為珍貴的時光。在這一時光中能與輝龍共同成長，深感榮幸,，萬分感激,。因非圣賢，雖常有過失,，卻仍無悔于這一段彌足珍貴的時光,，更無愧于這段時光中陪我一起成長的每個人。

不敢奢望領(lǐng)導念其6年的苦勞,，更知無任何功勞可言,。望領(lǐng)導念其目前家庭困難，將其在職期間的暫扣款,、工資,、業(yè)務工資一并結(jié)算，將不勝感激,。

此致

敬禮!

辭職人：__

20__年__月__日

員工個人辭職報告模板篇六

尊敬的___人事負責人：

首先無可非議的要鄭重感謝貴廠提供了近一個月的工作機會,。

本人承諾的工期是一個月，因此在迫不得已要走之前必須留下一個條理清晰,，言之有理的辭職信,，交待提早離開的原因。很簡單的一個,，意外,。

我所經(jīng)歷的意外首先一個是工作分配方面，我是從來沒有一個當搬運的心理準備,，理所當然的缺乏生理準備;無論從多方面考慮,，我都不是一個很適當?shù)娜恕．斎痪哂谢垩鄣膹S長在開始的幾天里就斷言我的諸多缺陷,，比如說不夠力,。同在搬運的都能一次性的搬起四個以上的花滿月，而我很遺憾的只能是一個;這樣的失敗,，在幾個所謂的裝車高手看來顯得很不力,，覺得人事部請來的是個垃圾，連搬五箱都不會,。當初被眾人奚落以及玩弄了一番,，覺得特別無奈。不過很快就進步了,，現(xiàn)在大嶸華都能提六箱。不過這樣的進步讓我覺得自己在很附庸,，唯一的證明就是原來自己原來也不缺乏做搬運的資質(zhì),，也就是說我也能搬。但我深諳如此的低俗的體力提升長遠來說對自己并沒有怎樣大的.好處，加上工作量巨大,，與倉管缺乏默契,，沒有任何的工作經(jīng)驗導致在工作過程當中十分十分的被動，經(jīng)常莫名其妙的受到倉管的責備,。適應工作27日來,，許多時候不能揣摩管理層的旨意，工作仍然時常碰釘,。當然的,，當中很重要的一個原因其實是很顯而易見的就是我的身體太不健壯，剛從學校走出來,，經(jīng)過兩年高三的備試,，正如某同事說的不能勝任消耗大的體力勞動，因此愈做愈礙手礙腳,，懵懵懂懂,。

另外的一個意外是本人讀書方面。由于錄取結(jié)果不理想,，所錄取的學校通知書的到來,，我必須馬上辭工，返校,。

我很內(nèi)疚在工作期間有幾次遲上班的表現(xiàn),，由于起居交通等等原因，迫不得已,。雖然現(xiàn)象在組內(nèi)很普遍,，我依然深感歉意。另外與小組內(nèi)的人缺乏交流溝通,，不很合群,，工作十分消極。

但是可以肯定一點,，那就是我很用心做,，我有時候是不會做，而決非不愿意做;能搬五箱繁華錦秋月的,，我絕對搬,，但是我不行;所以有時候是一邊站著等有能者搬之。無可口非,，我是很蠢,。

我會承諾倘若再有機會的話，我會義不容辭回來工作,。很快我就要回校,，專心從事自己的網(wǎng)絡(luò)工作.

希望批準我的辭請,，我衷心感謝，衷心感謝,。祝公司蒸蒸日上!祝各位領(lǐng)導同事工作愉快!

此致

敬禮!

某某

20__年5月13日

員工個人辭職報告模板篇七

尊敬的領(lǐng)導：

您好!

感謝您在百忙之中抽出時間審閱我的辭職報告,。

我是__，今天懷著復雜的心情寫下這份辭職報告,。__行的是我職業(yè)生涯中珍貴而十分有意義的開端,。在領(lǐng)導、同事的關(guān)懷指導和幫助下,，使我成為一名具有一定實際工作能力和處理日常事務能力的銀行從業(yè)人員,。我十分感激幫助和見證我成長的各位領(lǐng)導、同事,。正是剛?cè)胄袝r領(lǐng)導與同事們不遺余力地教導,，才使我迅速掌握業(yè)務，從而在崗位上做好本職工作;正是迷茫失落時同事的關(guān)心幫助,，才使我振奮精神,，以積極的姿態(tài)投入到工作和生活中去。你們的教誨指導與幫助,，我將永遠銘記!

我十分珍惜在__行的這段歲月,。高節(jié)奏的工作要求，培養(yǎng)鍛煉了我辦理業(yè)務的速度;明確的規(guī)章制度,，使我養(yǎng)成了按章辦事的良好習慣,，這些都使我受益匪淺。__行,，讓我牢記著在競爭激烈的當下,，逆水行舟、不進則退,，必須具備較高的專業(yè)素質(zhì)才能成為一名優(yōu)秀的銀行人員,。__行的這一年，我收獲了很多,，__行歲月的一年,，會成為我人生中值得回味的一年!

銀行工作對于年輕人而言，是一個很具有挑戰(zhàn)性與適合發(fā)展自我的平臺,。然而由于我是家中的獨子,，為了能更好的照顧家庭，我思慮再三后決定回家鄉(xiāng),。為此,，今我特向領(lǐng)導遞交我的辭職報告，辭去當下銀行的這份工作,。我知道這會給行里帶來許多不便,，在此我深表歉意!

我對__行懷揣著深厚的感情,。將來無論什么時候，我都會為自己曾經(jīng)是__銀行的一員而感到榮幸,。日后我看到__銀行這四個字時，會有一種油然而生的親切感,。離開之前,，我將始終保持著認真負責的態(tài)度來做好工作。對于我的離職給行里帶來的不便,，在此我再次向領(lǐng)導表示歉意!同時我也希望行領(lǐng)導能諒解我個人的實際情況,，對我的申請予以批準。

最后,，祝__行的領(lǐng)導和同事身體健康,、工作順利!

此致

敬禮!

員工個人辭職報告模板篇八

劉總，您好!

思考良久,，還是打算提筆寫下這封辭職報告,。

很感謝能有機會與您共事，也是基于對您的認同,，無論周圍的壓力有多大,，無論其他人說什么，我不辯解,，抗著,。只希望努力是有結(jié)果的，是能幫助到您的,，只希望有一天能看著廣居民生逐步長大,，成長為參天大樹，只希望能有機會在樹下納涼,。

而在眼下經(jīng)濟危機的形式下,，大多數(shù)的地產(chǎn)公司的日子都很難過，市場的情形也不太樂觀!結(jié)合公司現(xiàn)項目的情況,，是不是還需要養(yǎng)這么多的人?是否該考慮人力成本的壓縮了(年度截止10月份人事費用達3,898,428元,，年人均數(shù)按40人計，人均人力成本97500元/年,，很恐怖的數(shù)據(jù)了,，如果再算邊際貢獻，極有可能會遠遠低于行業(yè)類公司的邊際貢獻了)?從與各分管部門領(lǐng)導溝通的情況來看,，建議如果在目前僅是項目的話,，結(jié)合現(xiàn)在的工程進度安排與開發(fā)體量，人力需要大大的壓縮,，建議逐步進行減員計劃(在目前而言,，員工的合同將大量的于12月31日到期,，對于確實不符合崗位要求的可以不再續(xù)簽，這樣可降低之后裁員的難度與裁員成本),，對于項目而言,，因為也是分期啟動的，實際可根據(jù)分期計劃實行階段性的人才擴充準備,，當然這都只是我的建議而已,，具體的還需要您再仔細的斟酌確定。

另外,，在與各部門溝通的時候,，中高層對公司未來的發(fā)展基本都感到迷惘，公司的戰(zhàn)略目標不清晰,，他們對自己的發(fā)展也感到迷惘,，如果僅是山房項目而言，他們普遍認為僅需要十多二十人足亦(現(xiàn)在有56人),，對于現(xiàn)在的人力感覺到甚是浪費,，現(xiàn)在支撐他們留下的更多的在于您個人的人格魅力，但對于企業(yè)而言,，這雖然是一種留人的方式,，但卻不是最好的方式，還是需要有企業(yè)的發(fā)展,，企業(yè)的文化氛圍來留人,，這才是長久之計，尤其對于中高層管理人員而言,，薪酬福利都是次要的,，他們要的是發(fā)展與自我價值實現(xiàn)!對于企業(yè)的戰(zhàn)略是需要您和高層討論后確定的，對于企業(yè)的文化氛圍我想這應是09年度人事行政的工作重點吧,。

同時,，各部門還感覺到公司內(nèi)部的流程不太暢通，這可能跟授權(quán)與部門職責切分有關(guān)吧,，這個在咨詢顧問來后會有好的解決方案了,，就不多說了。公司的組織架構(gòu)與基本的管理制度在顧問焦老師的幫助下相信能很快的定下來了,，雖然只有短短的二天,，但老師的能力基本上可以說是獲得了所有人的認可。之前所列的有關(guān)11月份的工作計劃,，特別是有關(guān)__年人力規(guī)劃,、招聘培訓計劃都跟公司發(fā)展、組織架構(gòu),、部門崗位職責劃分,、現(xiàn)有人員的現(xiàn)狀息息相關(guān),，我想這部份的工作也需要顧問的咨詢成果出來后做出來的規(guī)劃、計劃才是具有針對性的,，具有實操性的;有關(guān)薪酬績效管理的辦法,，也需要在部門與崗位職責的劃分清楚的情況下，崗位評價與績效指標的設(shè)定才是科學有效的,，所以這也需要基于顧問的結(jié)果來進行確定,，但公司行政類的基本管理制度是可以先行的，畢竟這與公司的架構(gòu),、職責劃分的關(guān)系并不大，但卻是規(guī)范日常行為的必須的法寶,。

一直以來都在思考自己的發(fā)展與定位,，因為地產(chǎn)，因為對您的認同,，離開了所熟悉的it企業(yè),，從去年八月進公司算起，已經(jīng)一年有余了,，雖然努力著,，卻一路跌跌撞撞，工作沒有任何的起色,，人力資源的工作也沒能推動,，曾以為自己在hr領(lǐng)域還算專業(yè)，但現(xiàn)在看來卻是真的非常失敗,。從人力到做您的秘書到再兼做人力與法律事務聯(lián)系,，工作內(nèi)容在不斷的變化增加著，攬的事兒越來越多,，卻一樣都沒有做好,。自己也在思量，到底應該做什么,，回歸人力?但人力的工作卻沒能推動,，失敗!專門的從事秘書工作?卻感覺自己的性格并不適合做秘書，也是非常的失敗,。為此看來,，我于公司而言并不是合適的人選，是時候該有決定了,，是時候離開尋找更適合的人來幫助您了,，當然在走之前會先把接班人給找好，在新的人來之前我會盡量的把工作做妥當,。

祝愿：傳承百年!

此致

敬禮

員工個人辭職報告模板篇九

尊敬的領(lǐng)導：

您好,！

提出辭職我想了很久,。來到公司也已經(jīng)快兩年了，在這近兩年里,，得到了公司各位同事的多方幫助,，我非常感謝公司各位同事。

工作上的毫無成就感讓我倍感彷徨與失落,。每當看到別的同事都做與設(shè)計有關(guān)的工作而自己只能與零件圖冊為伍時,，這種感覺尤其顯得深刻。讓我覺得自己不是所里的一部分,，沒在所里的計劃之中,。離開這個公司，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,，心里確實有些舍不得,，舍不得同事之間的那片真誠和友善。

在短短的一年時間里,，公司已經(jīng)發(fā)生了很多可喜的變化,，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量，我只有衷心的祝愿公司的業(yè)績一路飆升,，公司領(lǐng)導和各位同事工作順利,！

對于由此為公司造成的不便，我深感抱歉,。但同時也希望公司能體恤我的個人實際,，對我的申請予以考慮并批準為盼。

此致

敬禮,！

辭職人：

員工個人辭職報告模板篇十

尊敬的總經(jīng)理：

你好,！

首先無可非議的要鄭重感謝貴廠提供了近一個月的工作機會。

本人承諾的工期是一個月,，因此在迫不得已要走之前必須留下一個條理清晰,，言之有理的辭職信，交待提早離開的原因,。很簡單的一個原因——意外,。

我所經(jīng)歷的意外首先一個是工作分配方面，我是從來沒有一個當搬運的心理準備,，理所當然的缺乏生理準備,；無論從多方面考慮，我都不是一個很適當?shù)娜?。當然具有慧眼的廠長在開始的幾天里就斷言我的諸多缺陷,，比如說不夠力。同在搬運的都能一次性的搬起四個以上的花滿月，而我很遺憾的只能是一個,。

這樣的失敗,，在幾個所謂的裝車高手看來顯得很不力，覺得人事部請來的是個垃圾,，連搬五箱都不會,。當初被眾人奚落以及玩弄了一番，覺得特別無奈,。不過很快就進步了,，現(xiàn)在大嶸華都能提六箱。不過這樣的進步讓我覺得自己在很附庸,，唯一的證明就是原來自己原來也不缺乏做搬運的資質(zhì),，也就是說我也能搬。

但我深諳如此的低俗的體力提升長遠來說對自己并沒有怎樣大的好處,，加上工作量巨大,，與倉管缺乏默契，沒有任何的工作經(jīng)驗導致在工作過程當中十分十分的被動,，經(jīng)常莫名其妙的受到倉管的責備。適應工作27日來,，許多時候不能揣摩管理層的旨意,，工作仍然時常碰釘。當然的,，當中很重要的一個原因其實是很顯而易見的就是我的身體太不健壯,，剛從學校走出來，經(jīng)過兩年高三的備試,，正如某同事說的不能勝任耗大的體力勞動,，因此愈做愈礙手礙腳，懵懵懂懂,。

另外的一個意外是本人讀書方面,。由于錄取結(jié)果不理想，所錄取的學校通知書的到來,，我必須馬上辭工,，返校。

我很內(nèi)疚在工作期間有幾次遲上班的表現(xiàn),，由于起居交通等等原因,，迫不得已。雖然現(xiàn)象在組內(nèi)很普遍,，我依然深感歉意,。另外與小組內(nèi)的人缺乏交流溝通，不很合群，工作十分消極,。

但是可以肯定一點,，那就是我很用心做，我有時候是不會做,，而決非不愿意做,；能搬五箱繁華錦秋月的，我絕對搬,，但是我不行,；所以有時候是一邊站著等有能者搬之。無可口非,，我是很蠢,。

我會承諾倘若再有機會的話，我會義不容辭回來工作,。很快我就要回校,，專心從事自己的網(wǎng)絡(luò)工作。

希望批準我的辭職申請,，我衷心感謝,，衷心感謝。祝公司蒸蒸日上,！祝各位領(lǐng)導同事工作愉快,！

申請人：

20xx年xx月xx日

員工個人辭職報告模板篇十一

尊敬的領(lǐng)導：

您好!

首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職報告。

我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職報告的,。自我進入酒店之后,，我學習到了很多的知識，同事對我也十分熱情,，我對酒店也有了深厚的感情,，

但是由于家庭原因，我不得不離開我喜愛的崗位,，辭去目前的工作,。我知道這個過程會給酒店帶來一定程度上的不便，對此我深表歉意,。我會盡快完成工作交接,，以減少因我的離職而給酒店帶來的不便。為了盡量減少對現(xiàn)有工作造成的影響,，我請求在酒店的員工通訊錄上保留我的手機號碼一段時間,，在此期間，如果有同事對我以前的工作有任何疑問,，我將及時做出答復,。非常感謝酒店對我的培養(yǎng)和照顧。在酒店的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候,，我都會為自己曾經(jīng)是酒店的一員感到榮幸,。我確信這段工作經(jīng)歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當重要的一部分。

祝酒店領(lǐng)導和所有同事身體健康,、工作順利!再次對我的離職給酒店帶來的不便表示歉意,，同時我也希望酒店能夠理解我的實際情況，對我的申請予以考慮并批準,。

此致

敬禮!

員工個人辭職報告模板篇十二

尊敬的領(lǐng)導：

您好!

通過銀行柜員工作的完成讓我比以往進步了許多,，雖然我本人喜歡銀行職員的工作卻在日常生活中得不到家人的支持，可即便如此我也克服了許多困難并為了業(yè)績的提升做了許多努力,，只不過隨著時間的發(fā)展也讓我引起了許多對當前工作的反思,，因此我也打算辭去銀行柜員的職務并希望能得到領(lǐng)導的認同。

其實在銀行工作的這些年早已讓我適應了當前的職場環(huán)境,，無論是對業(yè)務知識的學習還是和客戶的交流都能夠鍛煉自己的工作能力,，而我也很感激銀行領(lǐng)導的栽培并用心做好柜員的各項工作，每當有客戶在柜臺進行咨詢或者辦理業(yè)務的時候我都會耐心為他們解答,，畢竟能夠通過自身的良好服務維護銀行的形象也是令人感到高興的事情,，liu_ue86。com但是我也希望能夠通過銀行工作中的努力創(chuàng)造更多的效益,，所以我從未在銀行工作中有所松懈并積極學習各類業(yè)務知識,，除此之外還經(jīng)常鍛煉自己的溝通能力以便于更好地為銀行客戶進行服務。

與工作成就不同的是我在這方面始終得不到家人的理解,，主要是工作地點距離家中太遠導致每年能夠回去看望的時間太短,，再加上他們也希望我能夠?qū)⒏嗟木Ψ旁诩抑惺聞罩?，事實上若是因此便放棄來之不易的工作未免顯得有些太可惜了,，畢竟以往我在銀行柜員工作中付出過不少努力自然不能夠使其變得毫無意義，只不過來自家中的壓力導致我在平時的柜員工作中也會受到些許影響,，尤其是內(nèi)心的焦慮導致我在辦理業(yè)務的時候無法做到全神貫注,。

為了不因為自身的疏忽給銀行造成困擾從而讓我決定辭去柜員的職務，畢竟在狀態(tài)不穩(wěn)定的情況下也無法保證自己是否能夠做好柜員工作,，因為恍惚的精神狀態(tài)導致柜員工作沒能做好則會讓我感到很愧疚,，所以我根據(jù)辭職流程做好了手中積累的工作并尋找了交接的人手，事實上若是領(lǐng)導有著更好的人選自然是再方便不過的事情,，若是因為自己的離職給銀行的人事安排造成困擾的話也是令人感到愧疚的事情,，所以我會盡量做好工作交接的事情以免讓領(lǐng)導因此感到困擾。

此次辭職完全是由于家人的不支持自然難以繼續(xù)在銀行工作下去,，可即便如此我也不會忘記在擔任銀行柜員崗位的這段日子,，畢竟無論是工作能力的進步還是業(yè)績的獲得都是令人感到欣慰的，所以希望領(lǐng)導能夠理解自己辭去銀行柜員職務的原因。

此致

敬禮!

員工個人辭職報告模板篇十三

尊敬的鄧主任：

您好,！

很遺憾這個時候我向單位提出辭職,。來到這里也快四個月了，單位的氣氛就和一個大家庭一樣,，同事和領(lǐng)導都對我很好,，在這里學了不少東西東西。

在這三個多月的工作中,，我確實學習到了很多東西,。然而在工作上感覺沒什么建樹。我開始思索,，我是否適合這份工作,。我覺得自己付出太少，不能心安理得地拿這樣一份薪水,，不過我又向往得到高薪,，一方面緩解未來生活的經(jīng)濟壓力，另一方面希望找個離家近一點的公司,，照顧到父母,。

我也很清楚這時候向單位辭職于單位于自己都是一個考驗，單位正值用人之際,，目前正有項目開發(fā)中,，所有的前續(xù)工作在單位上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到單位今后在各個項目安排的合理性,，本著對單位負責的態(tài)度,，為了不讓單位因我而造成失誤，我鄭重向單位提出辭職,。在目前這個項目中,，我做了前期的界面設(shè)計，對于不能參加程序開發(fā),，我表示遺憾,。

離開這個單位，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,，確實很舍不得,，舍不得同事之間的那片真誠和友善。

但是我還是要決定離開了,，我懇請單位原諒我的離開,。

祝愿單位蒸蒸日上！

此致

敬禮

辭職人：

日期：