為有力保證事情或工作開展的水平質(zhì)量,，預(yù)先制定方案是必不可少的,，方案是有很強可操作性的書面計劃,。寫方案的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？以下是我給大家收集整理的方案策劃范文,，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友,。
市域治理現(xiàn)代化工作方案匯編篇一
為加快推進我縣市域社會治理現(xiàn)代化,，努力推進更高水平平安建設(shè),，根據(jù)市委平安建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于推進市域社會治理現(xiàn)代化的具體措施》要求，結(jié)合我縣實際,，制定如下方案,。
推進市域社會治理體制現(xiàn)代化方面。進一步完善黨委領(lǐng)導(dǎo)體制,。健全完善黨委領(lǐng)導(dǎo)社會治理體制機制,，將推進市域社會治理現(xiàn)代化、深化平安建設(shè)工作列入黨委重要議事日程,，認(rèn)真研究有關(guān)重大問題,，把社會風(fēng)險防控貫穿規(guī)劃、決策,、執(zhí)行,、監(jiān)督各領(lǐng)域各環(huán)節(jié)，推動社會治理融入市域經(jīng)濟社會發(fā)展,。按照中央,、省委和市委關(guān)于大抓基層的部署，推進基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化,，力爭用3年左右的時間,，從源頭上預(yù)防和消除基層的不穩(wěn)定因素，解決基層矛盾問題,，完成涉農(nóng)土地問題整治,、農(nóng)村土地確權(quán)，完善農(nóng)村“三資”管理，建成統(tǒng)一規(guī)范的農(nóng)村(社區(qū))綜合服務(wù)中心,，強化農(nóng)村(社區(qū))基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心地位,，為推動“四個全面”戰(zhàn)略布局在珠海的實踐提供堅強保證。
(一)深入推進化解社會矛盾,，維護基層和諧穩(wěn)定責(zé)任小組：涉農(nóng)及社會矛盾化解責(zé)任小組
1.深化矛盾排查化解工作,。開展涉農(nóng)不穩(wěn)定問題、勞資糾紛,、涉環(huán)保不穩(wěn)定問題,、涉眾型金融不穩(wěn)定問題,、房地產(chǎn)領(lǐng)域不穩(wěn)定問題等5個專項治理活動,，堅持和完善每月滾動排查機制，做實工作臺賬,，落實到人,，限期化解。
2.維護群眾的合法權(quán)益,。妥善解決土地管理,、環(huán)境保護、農(nóng)村黑惡勢力抬頭等群眾反映強烈的突出問題,。查處基層黨員干部失職瀆職,、涉農(nóng)領(lǐng)域違法違紀(jì)等損害群眾利益的行為。
3.加強分析研判,。落實和加強對基層形勢的分析研判機制,，推動工作制度化、常態(tài)化,、長效化,。對涉及群眾切身利益的重大決策，進行社會穩(wěn)定風(fēng)險評估,。
4.切實解決歷史積案,。按照事要解決的原則，清理積案,，解決好歷史問題,。對“釘子案”、“骨頭案”,，實行一案一策,，落實包案領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人，限期解決,。認(rèn)真總結(jié)發(fā)現(xiàn)共性問題,，推動面上問題的解決，依法推進信訪積案化解。
(二)深入推進涉農(nóng)土地問題整治,，維護群眾合法權(quán)益責(zé)任小組：涉農(nóng)土地治理責(zé)任小組
5.解決被征地農(nóng)民的征地補償款,。積極推進土地征收制度改革，20xx年x月底前開展自查自清,，年底前制定處置方案,，逐項落實整改，20xx年x月前全面完成清理任務(wù),。
6.落實農(nóng)村留用地,。20xx年xx月底前建立歷史留用地臺賬，年底前出臺指導(dǎo)意見,，力爭用3年左右的時間,，基本解決全市留用地歷史欠賬。
7.集中開展農(nóng)村土地“三亂”問題專項治理,。對20xx年1月1日以來農(nóng)村亂占,、亂賣、亂租土地問題進行摸底排查,，20xx年底前完成打擊整治農(nóng)村土地“三亂”任務(wù),，堅決遏制農(nóng)村土地“三亂”現(xiàn)象。在此時間范圍之外發(fā)生的其他違法違規(guī)用地行為,，經(jīng)舉報查實的,，一并納入專項治理范圍。
8.落實被征地農(nóng)民養(yǎng)老保障資金分配工作,。20xx年底前制定我市被征地農(nóng)民養(yǎng)老保障資金分配辦法,，解決被征地農(nóng)民養(yǎng)老保障金滯留問題。20xx年9月底,，完成資金分配任務(wù)20%;20xx年12月底,，完成資金分配任務(wù)50%;20xx年3月底，完成資金分配任務(wù)75%;20xx年6月底,，完成資金分配任務(wù)100%,。
(三)深入推進農(nóng)村土地確權(quán)，規(guī)范農(nóng)村“三資”管理責(zé)任小組：農(nóng)村土地確權(quán)及“三資”管理責(zé)任小組
9.推進農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)確權(quán)工作,。繼續(xù)推進試點區(qū),、鎮(zhèn)的農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)確權(quán)試點工作，認(rèn)真研究出現(xiàn)的新情況新問題,，尊重農(nóng)民意愿,，因地制宜做好確權(quán)工作，20xx年基本完成全市農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)確權(quán)登記頒證工作,。
10.加強農(nóng)村“三資”管理,。抓好農(nóng)村產(chǎn)權(quán)流轉(zhuǎn)管理服務(wù)平臺建設(shè)，加快完善平臺體系的應(yīng)用開發(fā)、監(jiān)督管理,，規(guī)范化運用,。落實區(qū)、鎮(zhèn)一級專責(zé)人員,。20xx年底前對農(nóng)村集體資產(chǎn)進行核對,，完成數(shù)據(jù)錄入，建立資源登記,、資產(chǎn)臺賬和合同管理電子臺賬,。
(四)深入推進農(nóng)村公共服務(wù)平臺建設(shè)，統(tǒng)一規(guī)范公共服務(wù)運行責(zé)任小組單位：農(nóng)村(社區(qū))公共服務(wù)平臺建設(shè)責(zé)任小組
11.加快公共服務(wù)平臺建設(shè),。統(tǒng)籌整合服務(wù)資源,，建設(shè)多功能綜合服務(wù)中心，實現(xiàn)機構(gòu)人員,、場所掛牌,、流程內(nèi)容,、信息系統(tǒng),、經(jīng)費保障五個統(tǒng)一。20xx年底前,，選擇一個區(qū)開展整合公共服務(wù)平臺建設(shè)試點,，爭取到20xx年底，全市所有農(nóng)村(社區(qū))建成集文化體育,、衛(wèi)生計生,、就業(yè)保障、食藥安全,、警務(wù)治安,、人口黨建、法律服務(wù)等于一體的多功能公共服務(wù)平臺,，全面實現(xiàn)“有機構(gòu),、有牌子、有辦公場所,、有辦公設(shè)備,、有制度、有人員,、有臺賬,、有經(jīng)費”。
12.推進基層民主和法制建設(shè),。完善“一村一法律顧問”制度,，開展民主法治示范村創(chuàng)建活動。
(五)深入推進基層黨組織建設(shè)，強化黨的領(lǐng)導(dǎo)核心地位責(zé)任小組：農(nóng)村(社區(qū))黨建責(zé)任小組
13.強化基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心和戰(zhàn)斗堡壘作用,。明確基層黨組織的職責(zé),，突出黨組織的人事安排權(quán)、重要事項決定權(quán),、領(lǐng)導(dǎo)保障權(quán)和管理監(jiān)督權(quán),，實現(xiàn)基層黨組織對農(nóng)村(社區(qū))各項工作和其他基層組織的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，把黨的領(lǐng)導(dǎo)落實到基層治理的各方面,。繼續(xù)堅持“一肩挑”和“交叉任職”,。在推行“政經(jīng)分離”的農(nóng)村(社區(qū))，由黨組織班子成員兼任經(jīng)濟組織負(fù)責(zé)人,，既要加強黨組織對集體經(jīng)濟組織的領(lǐng)導(dǎo),，又要保持對集體經(jīng)濟運營的有效監(jiān)督。
14.規(guī)范村級組織運作,。全面實行班子聯(lián)席會議制度和黨群聯(lián)席會議制度,，明確操作規(guī)程。
15.持續(xù)整頓軟弱渙散黨組織,。制定《關(guān)于全市軟弱渙散農(nóng)村(社區(qū))黨組織持續(xù)整頓三年行動計劃(20xx—20xx年)》,，每年按照10%的比例排查整頓，形成常態(tài)化機制,。年底對整頓情況進行考核驗收,，每年整頓轉(zhuǎn)化率要達到90%以上。對重點村,、老大難村,，對多年整頓沒有明顯成效的農(nóng)村(社區(qū))，區(qū)委書記,、鎮(zhèn)(街道)黨(工)委書記和班子成員要直接包,、重點抓，限期解決問題,。
16.創(chuàng)新完善農(nóng)村基層黨組織設(shè)置,。對于行政村黨員人數(shù)較多、下設(shè)黨組織較多的,，村黨支部可根據(jù)有關(guān)規(guī)定改建為黨總支或黨委,。探索黨組織、自治組織,、公共服務(wù)組織下移到村民小組或自然村,。在農(nóng)民合作社、農(nóng)業(yè)企業(yè),、農(nóng)業(yè)社會化服務(wù)組織,、農(nóng)民工聚居地建立黨組織,，實行屬地管理，“兩新”組織的書記和優(yōu)秀黨員可選配為農(nóng)村(社區(qū))黨工委副書記和專(兼職)委員,，比例要逐步提高,。20xx年8月底前確定1個有代表性的鎮(zhèn)作為黨組織設(shè)置試點單位，20xx年底前推進農(nóng)村(社區(qū))黨組織設(shè)置取得成效,。
17.加強農(nóng)村(社區(qū))黨組織書記隊伍建設(shè),。選好、培養(yǎng)好,、管理好支部書記,，把黨性強、作風(fēng)好放在首位,，注重從村里的致富帶頭人,、外出務(wù)工經(jīng)商人員、復(fù)員退伍軍人,、大學(xué)生村官,、在外工作的退休干部、鄉(xiāng)村醫(yī)生,、鄉(xiāng)村教師和其他鄉(xiāng)賢中選拔黨組織書記,。完成對軟弱渙散和貧困村(社區(qū))選派“第一書記”。抓好支部書記培養(yǎng),，市,、區(qū)每年分期分批對現(xiàn)任書記進行集中培訓(xùn),，全市村(社區(qū))黨組織書記大專以上學(xué)歷的比例提高到50%以上,。20xx年8月底前確定全市村(社區(qū))黨組織書記后備干部，加強跟蹤培養(yǎng),、考核和管理,。加大從優(yōu)秀村干部中選拔、考錄鎮(zhèn)(街道)公務(wù)員和鎮(zhèn)(街道)領(lǐng)導(dǎo)干部力度,。落實村黨組織書記基本報酬,，并建立正常增長機制。
18.加強農(nóng)村黨員隊伍建設(shè),。制定和落實農(nóng)村發(fā)展黨員計劃,，注重在農(nóng)村現(xiàn)有優(yōu)秀人員中培養(yǎng)和發(fā)展黨員，加強對基層干部的日常管理和教育,。
19.加強村級組織陣地建設(shè),。市、區(qū)組織部門推動各有關(guān)部門,，重點解決村(社區(qū))辦公場所問題,，支持村(社區(qū))黨群活動陣地建設(shè),，配套完善設(shè)施設(shè)備，發(fā)揮辦公議事,、黨團員和婦女青年活動,、教育培訓(xùn)、便民服務(wù)等多種綜合功能,。
20.加強村務(wù)監(jiān)督委員會建設(shè),。20xx年底前，制定《珠海市村務(wù)監(jiān)督委員會工作規(guī)劃(試行)》及相關(guān)規(guī)范性文件,，規(guī)范村務(wù)監(jiān)督委員會的工作定位,、工作職責(zé)，完善村務(wù)監(jiān)督委員會的工作機制,。
21.切實減輕基層負(fù)擔(dān),。規(guī)范委托基層代辦事項和各類檢查考核、評比達標(biāo),，減少會議,、臺賬、報表等,。
22.建立健全基層治理工作機構(gòu),。成立市、區(qū)基層治理領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室,，加強對基層治理工作統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),。鎮(zhèn)(街道)設(shè)置基層治理辦公室，選配好黨委組織委員專職抓黨務(wù),，配備一定數(shù)量的專職黨務(wù)工作者,。
(一)建立基層治理領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)工作機制。市委基層治理領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)牽頭抓總,，每季度召集各專項責(zé)任小組牽頭單位和相關(guān)單位召開一次專題研究會議,，每半年向市委常委會作一次專題匯報。各專項責(zé)任小組要明確工作任務(wù)和完成時限,，建立工作臺賬,，每個月召開一次專題會議，推動基層治理各項任務(wù)落實,。市直各相關(guān)單位要結(jié)合工作實際,，發(fā)揮職能優(yōu)勢，配合牽頭單位認(rèn)真抓好貫徹落實,。
(二)發(fā)揮區(qū)委“一線指揮部”的作用,。各區(qū)黨委要把抓好基層治理作為分內(nèi)職責(zé)，統(tǒng)籌謀劃,，給予有力指導(dǎo),，定期研究有關(guān)重點問題,，切實發(fā)揮一線指揮部作用，抓好有關(guān)工作的組織實施,。區(qū)委書記要把基層治理工作抓在手上,，切實履行好“一把手”的主體責(zé)任。
(三)強化鎮(zhèn)(街道)抓村(社區(qū))作用,。鎮(zhèn)(街道)黨(工)委是農(nóng)村(社區(qū))基層組織建設(shè)的“龍頭”,，要強化鎮(zhèn)(街道)抓村(社區(qū))的直接責(zé)任，樹立崗位在村(社區(qū)),、陣地在村(社區(qū))的意識,，促使鎮(zhèn)(街道)黨(工)委、黨(工)委書記和班子成員把工作重心放在抓村(社區(qū))上,。
市域治理現(xiàn)代化工作方案匯編篇二
為認(rèn)真貫徹落實省,、市關(guān)于加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)“四個平臺”建設(shè)完善基層治理體系的意見和區(qū)委區(qū)政府《關(guān)于加快鎮(zhèn)街“四個平臺”建設(shè)完善基層治理體系的實施意見》(x委辦〔x〕8號)、《關(guān)于印發(fā)的通知》(區(qū)委辦發(fā)[x]34號)等有關(guān)精神,，結(jié)合街道實際,，進一步理順社會治理體系，明確工作目標(biāo)和工作任務(wù),，特制定本實施方案,。
(一)總體目標(biāo)
全面落實省、市,、區(qū)有關(guān)建設(shè)完善基層治理體系的總體部署,，圍繞推進社會治理體系和治理能力現(xiàn)代化建設(shè)的具體要求，著力構(gòu)建以街道社會治理綜合指揮室為樞紐,，“四個平臺”運行機制建設(shè)為重點,，基層網(wǎng)格一體化管理為基礎(chǔ)、以信息化運用為支撐的體制新型,、職能明確,、權(quán)責(zé)一致、便民高效,、集管理與服務(wù)為一體的綜合治理體系。
(二)具體目標(biāo)
1,、完善基層全科網(wǎng)格,，整合資源，理順基層社會治理脈絡(luò);
2,、推進“四個平臺”及可視化社會治理綜合指揮室建設(shè),，理順社會治理組織指揮體系;
3、進一步明確職責(zé)定位,，完善運行機制,，全力提升集管理,、服務(wù)于一體的社會治理水平，全面建立運行保障制度并實現(xiàn)有效運轉(zhuǎn),。
(一)建設(shè)組織架構(gòu)
以堅持縱向貫通,、橫向到邊、聯(lián)合協(xié)同為主要方向,，組建新街街道社會治理體系組織架構(gòu),。分三個層級：第一層級為實體化運作的社會治理綜合指揮室;第二層級為聯(lián)合協(xié)同運作的“四個平臺”;第三層級為街道劃定的65個網(wǎng)格。
(二)建成指揮體系
以實現(xiàn)扁平化管理,、集成化指揮為基本出發(fā)點,，明確由街道副書記任街道治理體系總指揮、相關(guān)分管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任平臺級指揮的指揮架構(gòu),，由街道綜合指揮室主任具體負(fù)責(zé)全街道社會治理體系,，實行統(tǒng)籌管理和協(xié)調(diào)指揮，“四個平臺”各平臺內(nèi)部相對獨立運行,，履行各自職責(zé),，需多個平臺協(xié)作配合的事項，一般由副書記協(xié)調(diào);重大事項報街道主要領(lǐng)導(dǎo)或上報區(qū)級部門協(xié)調(diào),。
(三)強化一線排查
深化“網(wǎng)格化管理,、組團式服務(wù)”，夯實網(wǎng)格基礎(chǔ),，構(gòu)建統(tǒng)一的基層社會治理網(wǎng),，實現(xiàn)各平臺間信息互通共享、業(yè)務(wù)協(xié)同辦理,，發(fā)揮綜合性功能,。加強專兼職網(wǎng)格員隊伍建設(shè)，根據(jù)每個網(wǎng)格的具體工作量,，合理調(diào)整網(wǎng)格數(shù)量,，強化全科網(wǎng)格隊伍建設(shè)。通過網(wǎng)格管理,、駐村聯(lián)村,、專項督查、服務(wù)熱線等多種途徑,，收集并分別向平臺報送各種信息,，實現(xiàn)網(wǎng)格化與信息化的有效融合，強化網(wǎng)格工作保障,。
(四)注重運行規(guī)范
加快推進“互聯(lián)網(wǎng)+”行動,，對網(wǎng)格長、公眾通過各類途徑報送的信息,，由綜合指揮室負(fù)責(zé)匯集,，根據(jù)事項類別及時分派給“四個平臺”辦理,，實行統(tǒng)一受理、統(tǒng)一分流,、統(tǒng)一督辦,、統(tǒng)一反饋、統(tǒng)一考核,。事權(quán)不在街道本級或本級難以處置的事件,，及時分類上報給區(qū)社會治理綜合指揮中心分流處理。街道內(nèi)各平臺內(nèi)部獨立運行,，履行各自職責(zé),，辦理結(jié)果要及時反饋歸檔。建立工作平臺督辦,、考核制度,，對信息接收、分流交辦,、執(zhí)行處置,、回復(fù)反饋各環(huán)節(jié)實行全流程監(jiān)督。街道紀(jì)工委,、組織部門要加強對交辦事項辦理情況監(jiān)督,、檢查，對協(xié)作配合不到位及不作為,、亂作為的,，要嚴(yán)肅問責(zé)。
(五)增強執(zhí)法協(xié)調(diào)
建立街道綜合行政執(zhí)法與專業(yè)行政執(zhí)法相協(xié)調(diào)的指揮機制,，由街道黨工委,、辦事處統(tǒng)一指揮和協(xié)調(diào)綜合行政執(zhí)法、市場監(jiān)管,、安全生產(chǎn)等部門的執(zhí)法隊伍,，組織開展聯(lián)合執(zhí)法，執(zhí)法時需要公安等力量保障的,，由綜治工作平臺協(xié)調(diào)組負(fù)責(zé)協(xié)調(diào),。完善派駐機構(gòu)之間執(zhí)法合作、信息通報等制度,，強化條線執(zhí)法的協(xié)調(diào)配合,，形成街道統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、部門常態(tài)協(xié)作的良好格局,，增強行政執(zhí)法工作合力和整體威懾力。
(六)落實專項考評
社會治理“四個平臺”日常運作建立考核激勵機制,，按照全科網(wǎng)格暨網(wǎng)格員隊伍要求,，對區(qū)級派駐機構(gòu)(人員),、網(wǎng)格長、網(wǎng)格員具體職責(zé),、任務(wù)清單,、社會治理各類信息的采集、錄入,、流轉(zhuǎn),、交辦、辦結(jié),、反饋等事項全面納入考核,，對在編在職事業(yè)編制以上人員納入街道日常管理，將考核結(jié)果計入部門年度目標(biāo)責(zé)任制考核并抄告區(qū)級相關(guān)部門,。加強平臺經(jīng)費保障,，根據(jù)“費隨事轉(zhuǎn)”原則，按區(qū)里相關(guān)文件精神,，適當(dāng)提高派駐機構(gòu)人員待遇,。
(一)提高思想認(rèn)識。各科室,、派駐機構(gòu),、各村(社區(qū))要充分認(rèn)識推進以“四個平臺”運行機制為重點的社會治理體系建設(shè)是創(chuàng)新基層治理、構(gòu)建基層治理體系新格局的重要舉措,，落實工作責(zé)任,，確保按期完成并實現(xiàn)高效順暢運行。
(二)加強組織領(lǐng)導(dǎo),。為了有效整合新街街道及各派駐機構(gòu)各類管理服務(wù)資源,，成立街道社會治理體系建設(shè)運行領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，并建立綜治工作,、市場監(jiān)管,、綜合執(zhí)法、便民服務(wù)四個平臺協(xié)調(diào)組,，明確部門責(zé)任,、明確責(zé)任分工，確定專人統(tǒng)籌,，全面推進街道基層社會治理體系建設(shè),。
市域治理現(xiàn)代化工作方案匯編篇三
市域社會治理現(xiàn)代化試點創(chuàng)建以來，xx市不斷強化政治站位,，將市域社會治理現(xiàn)代化試點工作作為重要政治任務(wù),，以“爭創(chuàng)第一批試點城市，順利通過試點驗收”為目標(biāo)，大膽探索實踐,，創(chuàng)新思路舉措,，探索出“一二五五”工作法，即“圍繞一個主線,，抓住兩個重點,，強化五個支撐，構(gòu)建五大治理新格局”,，市域治理整體水平穩(wěn)步提升,。
以市域社會治理體制現(xiàn)代化為主線，將其貫穿試點工作始終,，著力構(gòu)建起“黨委領(lǐng)導(dǎo),、政府負(fù)責(zé)、群團助推,、社會協(xié)同,、公眾參與”的社會治理體制，強化組織領(lǐng)導(dǎo),，突出頂層設(shè)計,，不斷構(gòu)建市域“共治同心圓”。
一是吹響“集結(jié)號”,。充分發(fā)揮黨委總攬全局,、協(xié)調(diào)各方作用，成立由市委書記,、市長為雙組長,，市委副書記和市委常委、政法委書記任常務(wù)副組長的市域社會治理現(xiàn)代化試點工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，將試點工作確定為“一把手”工程,，并納入年度平安建設(shè)考評，進一步明確時間表,、路線圖,，掛圖作戰(zhàn)，適時召開推進會議,，積極謀劃,、有序推進,，切實強化市域社會治理現(xiàn)代化試點工作的組織保障。
二是下好“先手棋”,。堅持目標(biāo)導(dǎo)向,、效果導(dǎo)向和問題導(dǎo)向相統(tǒng)一，著力在完善治理格局,、健全體制機制,、創(chuàng)新方式等方面下功夫,，不斷提升市域社會治理效能,。立足實際,，建立推進試點工作的組織領(lǐng)導(dǎo)機制,、指導(dǎo)推動機制、總結(jié)推廣機制和激勵督促機制,，堅持全市上下一盤棋的思想,，逐條逐項明確主責(zé)單位、責(zé)任人,、配合單位,、完成時限，做到定人、定責(zé)、定時,、定效,。充分發(fā)揮考核“指揮棒”作用，明確每年試點工作考核內(nèi)容,、方式,，強化結(jié)果運用,，將推進市域社會治理現(xiàn)代化工作作為各縣（市）區(qū)黨政班子、主要負(fù)責(zé)人綜合評價的重要內(nèi)容,，通過調(diào)度,、督導(dǎo)倒逼工作落實見效。
三是打好“主動仗”,。充分發(fā)揮主流媒體,、新興媒體作用，營造濃厚的創(chuàng)建氛圍,，及時將創(chuàng)新市域社會治理的工作措施,、成效和亮點宣傳到群眾中去，營造全民參與,、共建共治共享的濃厚氛圍,。在日報開設(shè)“加快推進市域社會治理現(xiàn)代化，推動建設(shè)更高水平的平安創(chuàng)建專欄，集中宣傳中央關(guān)于市域社會治理現(xiàn)代化一系列部署要求,，及時報道全市試點創(chuàng)建的安排部署和工作動態(tài),，深入發(fā)掘熱情講述試點工作涌現(xiàn)出的創(chuàng)建成果及典型經(jīng)驗。利用抖音等新媒體影響力,，開辦平安抖音號,，以群眾喜聞樂見的方式宣傳試點工作。
一是以網(wǎng)格化為基礎(chǔ),，推動矛盾就地解決,。構(gòu)建“黨建引領(lǐng)+網(wǎng)格化治理”格局，推行社區(qū)“一格三長”和鄉(xiāng)村“網(wǎng)格長+村民代表”制度,，科學(xué)劃分,、標(biāo)繪網(wǎng)格7337個，配備網(wǎng)格員5302人,，夯實網(wǎng)格力量,。突出“兩員一心”作用，實現(xiàn)“中心吹哨,、部門報到”,，30個成員單位實現(xiàn)云入駐。全市網(wǎng)格員利用xx社會治理平臺app錄入排查信息,，共報送事件12905件,，辦結(jié)率達94%，有效將問題化解在網(wǎng)格,。
二是以區(qū)域化為重點,，打造矛盾調(diào)處樣板。為破解各類土地矛盾糾紛,，探索“法官進網(wǎng)格”模式，基層訴源治理工作被最高法院確定為加快推進人民法院調(diào)解平臺“三進”的全國兩個試點之一,。聚焦網(wǎng)格治理,，形成了黨建引領(lǐng)“一網(wǎng)治理”新路徑，構(gòu)建黨委統(tǒng)領(lǐng),、部門聯(lián)治,、街區(qū)主治、群眾自治治理體系,。為精準(zhǔn)摸排化解各類安全風(fēng)險隱患,，組建“啄木鳥小分隊”，逐戶拉網(wǎng)式走訪摸排,，17個月未發(fā)生大案要案,。為提高群防群治水平，整合人民調(diào)解,、行政調(diào)解,、司法調(diào)解資源,，組建“矛盾糾紛幫幫團”，接待群眾來電來訪2500余人次,，受理調(diào)處各類民間糾紛200余件,。人民調(diào)解與治安行政調(diào)解無縫對接，形成了“警調(diào)對接,、民調(diào)進所”警務(wù)模式,，在派出所設(shè)立人民調(diào)解室，調(diào)解案件1316起,，成效初顯,。三是以法治化為保障，破解矛盾調(diào)處難題,。聚焦社會矛盾焦點,、社會治理難點，突出“小切口”立法,。聚焦百姓長期痛恨的“牛皮癬”小廣告亂貼難題,，制定出臺《xx市小廣告發(fā)布管理規(guī)定》。為提升城市社會公信度,，制定全省首部專門規(guī)范社會信用體系建設(shè)的地方性法規(guī)《xx市社會信用條例》,。截至目前，全市已精準(zhǔn)制定了15部發(fā)展所需,、百姓所盼,、實際管用的地方性法規(guī)，以法治方式破解市域社會治理和社會矛盾難題,。
一是以黨建引領(lǐng)為支撐,，構(gòu)建基層治理新格局。不斷提升黨建引領(lǐng)城鄉(xiāng)基層治理精細(xì)化,、網(wǎng)格化,、信息化水平，健全基層治理黨的領(lǐng)導(dǎo)體制,，推行村（社區(qū)）黨組織書記通過法定程序擔(dān)任村（居）民委員會主任,、“兩委”班子成員交叉任職。市縣兩級全部組建城鄉(xiāng)治理工作委員會,，制定出臺《工作規(guī)則》,，研究制定并印發(fā)了《市委城鄉(xiāng)基層治理工作委員會重點工作任務(wù)清單》。積極搭建區(qū)域化黨建平臺,，開展在職黨員進社區(qū)活動,，組織社區(qū)黨組織與村黨組織“一對一”聯(lián)建，升級打造城鄉(xiāng)黨建聯(lián)盟。立足現(xiàn)代化信息化智能化建設(shè),，加強基層智慧治理能力,，開發(fā)黨建引領(lǐng)城鄉(xiāng)基層治理智慧平臺——英城紅云系統(tǒng)，構(gòu)建以“組織建設(shè)”為引領(lǐng),，以“城市超腦”為智慧“底座”,，以“網(wǎng)格治理”為應(yīng)用的智能體系。二是以法治保障為支撐,，構(gòu)建優(yōu)化營商環(huán)境新格局,。法令行則國治。充分發(fā)揮法治對社會治理的保障作用,，用法治思維解決問題,，在法治軌道上統(tǒng)籌社會力量、平衡社會利益,、調(diào)節(jié)社會關(guān)系,、規(guī)范社會行為、化解社會矛盾,。用足用好市域地方立法權(quán),，加強法治監(jiān)督和公共法律服務(wù)。堅持市委領(lǐng)導(dǎo),、人大主導(dǎo),、政府依托、各方參與原則,，緊貼實際在優(yōu)化營商環(huán)境,、爭創(chuàng)國家信用城市方面提供引領(lǐng)，發(fā)揮立法的規(guī)范和保障作用,，“小切口”立法得到全國人大肯定,，立法實踐探索被《20xx年中國人大年鑒》收錄。兩級法院大力開展網(wǎng)上立案,、跨域立案,、網(wǎng)上送達、網(wǎng)上審理以及“分調(diào)裁審”機制改革,，建設(shè)一站式訴訟服務(wù)中心，年初以來網(wǎng)上立案率高達66.49％,，跨域立案125件,。加強跨區(qū)域協(xié)助，市中級人民法院會同中級人民法院建立東遼河區(qū)域環(huán)境資源審判協(xié)作機制,，充分發(fā)揮審判職能作用,，凝聚司法合力，共筑東遼河生態(tài)環(huán)境保護司法屏障。公共法律服務(wù)體系建設(shè)不斷完善,，在全市五個公共法律服務(wù)中心增設(shè)公證,、司法鑒定、仲裁引導(dǎo)窗口,，為全市群眾提供公共法律服務(wù)1254次,，滿意度100%。著力保護食藥領(lǐng)域安全,，市檢察院辦理生產(chǎn),、銷售有毒有害食品等犯罪132件156人，發(fā)出訴前建議11件,，提起刑事附帶民事公益訴訟21件,，追討10倍懲罰性賠償金12萬余元?；谒痉ù髷?shù)據(jù)的《經(jīng)濟社會運行情況評估報告（20xx年）》顯示,，從全國來看，相較同等受案量地區(qū),，藥品安全指數(shù)位列第一,。不斷提升市域司法水平，強力整治頑瘴痼疾沉疴,，政法隊伍教育整頓期間,，全市政法機關(guān)明確的頑瘴痼疾問題已全部整改，執(zhí)法司法公信力進一步提升,。三是以誠信建設(shè)為支撐,，構(gòu)建德治惠民新格局。推出“信用立法”,，頒布全省首部專門規(guī)范社會信用體系建設(shè)的地方性法規(guī)《xx市社會信用條例》,，健全政務(wù)誠信公開承諾機制，開展政府機構(gòu)失信專項治理,，不斷提升政務(wù)誠信水平,。加強社會誠信體系建設(shè)，印發(fā)《開展誠信缺失突出問題專項行動的實施方案》,，部署開展10個重點領(lǐng)域?qū)ｍ椫卫硇袆?，推動解決誠信缺失突出問題。依托信用體系建設(shè),，破解融資難題,，為信易貸搭建有效運作平臺，成為東北地區(qū)在全國信易貸平臺融資金額最多,、授信金額最高,、推動效果最好的地區(qū),。不斷拓展信用應(yīng)用范圍，目前全市已在不少于10個領(lǐng)域開展“信易+”守信激勵應(yīng)用,。大力進行信用示范街,、信用示范社區(qū)建設(shè)，開展誠信企業(yè)和誠信市民評選活動,，營造誠信企業(yè)重信譽,、誠信市民重信義、誠信城市重信用的良好氛圍,。取得了“六個全國全省先進”,，信用環(huán)境蓄力提升，城市信用監(jiān)測排名穩(wěn)居全國第一梯隊,，成功創(chuàng)建全國社會信用體系建設(shè)示范城市,，“五零”服務(wù)達國內(nèi)一流。企業(yè)開辦時限壓縮至4小時以內(nèi),，“個轉(zhuǎn)企”數(shù)量全省第一,。“信易貸”平臺建設(shè)樹立標(biāo)桿,，企業(yè)入駐率100%,，信用額度東北第一，典型經(jīng)驗全國推廣,?！盁o證明城市”首開全省先河，人民網(wǎng)書記市長留言回復(fù)率100%,。政務(wù)熱線全面升級,，90條部門支線整合為“12345”專線，城市“一號通”全省唯一,。
四是以公共服務(wù)體系為支撐,，構(gòu)建共治共享新格局。堅持以人民為中心,，強化公共服務(wù)體系建設(shè),，推進民生福祉改善。精心辦好民生實事,，創(chuàng)建“幸福小區(qū)”30個,，改造完成閥管灶12萬戶，華宇,、鑫榮社區(qū)入選全國示范性老年友好型社區(qū),。守住安全底線，生產(chǎn)安全事故同比下降33.3%,，信訪件化解率達97%,，圓滿完成重大安保維穩(wěn)任務(wù)?！盁o籍房”整治惠及群眾12萬戶,，得到國務(wù)院通報表揚。小區(qū)物業(yè)等專項整治贏得百姓贊譽,，棚戶區(qū)改造,、老舊小區(qū)改造、農(nóng)村危房改造等舉措溫暖民心,，農(nóng)村飲用水安全問題全部解決,。中小學(xué)課后延時服務(wù)在全省率先開展，實現(xiàn)學(xué)校全覆蓋,。
五是以智治建設(shè)為支撐,，構(gòu)建一網(wǎng)融合新格局。大數(shù)據(jù),、云計算,、物聯(lián)網(wǎng)、人工智能等新技術(shù)的發(fā)展和完善,，改變了人們的生活,，社會治理模式也隨之發(fā)生變化。充分發(fā)揮智治支撐作用,，有效提升社會治理的科學(xué)化,、智能化、信息化,、專業(yè)化,、精細(xì)化水平。統(tǒng)籌推進全市綜治中心建設(shè),，打造專業(yè)化平臺,。目前，市級綜治中心已有30個成員單位實現(xiàn)云入駐,。市社會治理平臺app,，連通了發(fā)現(xiàn)需求、采集信息,、排查隱患,、化解矛盾、開展服務(wù)的多元化鏈條,，以科技化手段提升矛盾糾紛調(diào)處質(zhì)效,。率先完成市縣鄉(xiāng)村四級電子政務(wù)外網(wǎng)接入，實現(xiàn)信息高速公路四級全貫通和城市社區(qū)綜合服務(wù)設(shè)施全覆蓋,。全市已統(tǒng)籌完成“城市超腦”“數(shù)字城管”一期建設(shè),，按照“一中心融平臺多接口”的思路進行規(guī)劃,，充分利用云計算、大數(shù)據(jù)等新一代信息技術(shù),，為城市精細(xì)化管理夯實數(shù)據(jù)基礎(chǔ),。政法相關(guān)部門不斷推進智能化建設(shè)和應(yīng)用，智慧公安,、智慧檢務(wù),、智慧法院、智慧司法建設(shè)初現(xiàn)成效,，科技支撐能力明顯提升,。
市域治理現(xiàn)代化工作方案匯編篇四
城市社區(qū)處在社會治理的最末梢，是社會治理的基本單元,，是市域社會治理的根本和關(guān)鍵,。為全面鞏固和拓展“不忘初心、牢記使命”主題教育成果,，有針對性地解決社區(qū)治理中的現(xiàn)實問題,，有效彌補新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作中暴露出的`社區(qū)管理不足和短板，打通基層治理的每一個“神經(jīng)末梢”,，全面提升基層治理能力和水平,，筑牢基層基礎(chǔ)，維護社會和諧穩(wěn)定,，結(jié)合街道工作實際,，制定如下實施方案。
深入貫徹黨的十九大和十九屆二中,、三中,、四中全會精神，以《秦都區(qū)關(guān)于新時代加強社區(qū)建設(shè)推進市域社會治理現(xiàn)代化的意見（試行）》文件精神為指導(dǎo),，堅持黨委領(lǐng)導(dǎo),、政府負(fù)責(zé)、民主協(xié)商,、社會協(xié)同,、公眾參與、法治保障,、科技支撐,，大力實施“大黨建統(tǒng)領(lǐng)、大融合推進,、大聯(lián)動治理,、大數(shù)據(jù)支撐、大和諧共享”五大舉措,，積極構(gòu)建共建共治共享的基層社會治理新格局,，著力提高社會治理系統(tǒng)化,、社會化、精細(xì)化,、法治化,、智能化水平，創(chuàng)新工作模式,，強化社區(qū)服務(wù)，提升治理服務(wù)水平,，滿足居民需求,，努力將社區(qū)建設(shè)成為和諧有序、綠色文明,、創(chuàng)新包容,、共建共享的幸福家園，為建設(shè)團結(jié),、奮進,、活力、創(chuàng)新,、務(wù)實的大美渭濱提供堅強保障,。
堅持黨的核心領(lǐng)導(dǎo)。牢固樹立社區(qū)黨組織領(lǐng)導(dǎo)基層社會治理的理念,，全面提升社區(qū)黨組織政治引領(lǐng)能力,、改革創(chuàng)新能力、服務(wù)群眾能力,、組織共治能力,，切實把黨的領(lǐng)導(dǎo)體現(xiàn)在社區(qū)治理的最末梢、全過程,。
以人為本,，服務(wù)居民。堅持以不斷滿足社區(qū)居民的社會需求,，提高居民生活質(zhì)量和文明程度為宗旨,，把服務(wù)社區(qū)居民作為社區(qū)建設(shè)的根本出發(fā)點和落腳點，把發(fā)揮居民群眾主體作用作為創(chuàng)新基層治理,、深化平安建設(shè),，推進市域社會治理現(xiàn)代化的力量源泉，實現(xiàn)人人有責(zé),、人人盡責(zé),、人人享有。
資源共享,、共駐共建,。充分調(diào)動社區(qū)內(nèi)機關(guān),、團體、社會組織,、企業(yè)事業(yè)單位等一切力量廣泛參與社區(qū)建設(shè),，最大限度地實現(xiàn)社區(qū)資源的共有、共享,，營造共駐共建的良好氛圍,。
堅持統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，系統(tǒng)推進,。注重各領(lǐng)域建設(shè)與治理協(xié)同發(fā)展,，統(tǒng)籌謀劃社會治理工作，使法治,、德治,、自治深度融合、相互促進,。堅持實事求是,，分步實施，全面提升基層治理水平,。
到2022年底,，街道社區(qū)黨組織在基層治理中的核心作用得到進一步加強，社區(qū)黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的居民委員會,、業(yè)主委員會,、物業(yè)服務(wù)企業(yè)、社會組織等各類組織關(guān)系更加清晰順暢,；街道和社區(qū)權(quán)責(zé)邊界明確清晰,，社區(qū)協(xié)商、社區(qū)減負(fù)和社區(qū)管理考核等制度建設(shè)取得實質(zhì)性進展,，區(qū)域資源統(tǒng)籌整合能力得到加強和提升,；社區(qū)公共服務(wù)平臺實現(xiàn)對上對下互聯(lián)互通，數(shù)字化,、網(wǎng)格化管理服務(wù)模式基本建成,；智慧社區(qū)建設(shè)取得實質(zhì)性突破；社區(qū)服務(wù)設(shè)施建設(shè)全面升級,，服務(wù)體系不斷完善,。再通過3至5年，社區(qū)治理體制更加成熟定型,，社區(qū)治理能力更為精準(zhǔn)全面,，市域社會治理現(xiàn)代化水平明顯提升，平安建設(shè)邁上更高臺階，為夯實黨的執(zhí)政根基,、鞏固基層政權(quán),、保障改革發(fā)展穩(wěn)定提供堅強有力支撐。
1.發(fā)揮社區(qū)黨組織核心作用,。突出社區(qū)黨組織的政治功能,，增強社區(qū)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，穩(wěn)妥推進社區(qū)“大黨委”試點工作,，成立以轄區(qū)內(nèi)機關(guān),、各類社會組織、企事業(yè)單位黨組織為成員的社區(qū)“大黨委”,。著力構(gòu)建社區(qū)“1+5”組織架構(gòu)和聯(lián)動體系,，即以社區(qū)“大黨委”為核心，居委會,、業(yè)主委員會、物業(yè)服務(wù)企業(yè),、駐區(qū)單位,、社會組織等共同參與的社區(qū)治理架構(gòu)，充分調(diào)動各方資源和力量,，形成互聯(lián)互通,、共建共享的社區(qū)治理新格局。推行社區(qū)“兩委”成員與物業(yè)服務(wù)企業(yè),、業(yè)主委員會等人員通過法定程序雙向兼職,。嚴(yán)格落實離退休黨員黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)入社區(qū)制度，鼓勵引導(dǎo)離退休黨員干部到社區(qū),、物業(yè)服務(wù)企業(yè),、業(yè)主委員會工作，發(fā)揮積極作用,。
2.鞏固社區(qū)居委會自治主導(dǎo)地位,。堅持和完善基層群眾自治制度，依法有序提高本社區(qū)居民在社區(qū)居民委員會成員中的比例,。準(zhǔn)確定位社區(qū)居委會職能職責(zé),，堅持依法依規(guī)、規(guī)范精準(zhǔn)原則,，建立社區(qū)工作事項準(zhǔn)入機制,，明確社區(qū)居委會依法自治和協(xié)助行政事項清單。充分發(fā)揮自治章程,、居民公約在社區(qū)治理中的積極作用,，擴大群眾自治范圍，豐富自治內(nèi)容，拓寬參與渠道,，保障和促進居民群眾在社區(qū)治理,、公共服務(wù)和公共事業(yè)中依法自我管理、自我教育,、自我服務(wù),。完善社區(qū)“兩委”聯(lián)席會議、居民代表會議和居民會議制度,，健全議事規(guī)則,，增強協(xié)商能力、規(guī)范決策程序,，提高自治能力,。
3.著力加強社區(qū)德治建設(shè)。以培育和踐行社會主義核心價值觀為主線,，推進新時代公民道德建設(shè),，抓好居民群眾社會公德、職業(yè)道德,、家庭美德,、個人品德教育,。加強社區(qū)誠信體系建設(shè),，建立健全個人征信系統(tǒng),，強化居民的社會責(zé)任意識、集體意識和主人翁意識,。大力推進新時代家風(fēng)文化建設(shè),，廣泛開展“文明家庭”“優(yōu)良家風(fēng)”等評選活動，大力宣傳好家風(fēng),、道德模范人物,，用身邊事教育身邊人，弘揚社會正能量,。以鞏固提升全國文明城市創(chuàng)建成果為契機,，大力弘揚中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，厚植“崇德包容,、尚法創(chuàng)新”咸陽精神,，增強居民的社區(qū)認(rèn)同感、歸屬感,、責(zé)任感和榮譽感,。以群眾性精神文明創(chuàng)建為抓手，充分發(fā)揮社區(qū)文化,、社區(qū)教育在提升公民科學(xué)素質(zhì)方面的作用,，深化科普進社區(qū)，廣泛開展居民群眾喜聞樂見的文化體育活動，倡導(dǎo)積極向上,、健康文明,、綠色環(huán)保的生產(chǎn)生活方式。
4.深化基層平安建設(shè),。以建設(shè)更高水平的平安渭濱為目標(biāo),，樹立社區(qū)治理“全周期管理”意識，提高社區(qū)治理系統(tǒng)化,、精細(xì)化,、法治化、智能化水平,；加快推進社區(qū)治理現(xiàn)代化建設(shè),，完善黨建引領(lǐng)、居民自治,、民主協(xié)商,、社會協(xié)同、公眾參與,、法治保障機制,；夯實社區(qū)綜治基層基礎(chǔ)，加強規(guī)范化建設(shè),，配強配齊人員力量，推動矛盾聯(lián)調(diào),、治安聯(lián)防,、應(yīng)急聯(lián)動、問題聯(lián)治,、平安聯(lián)創(chuàng)的實體化運行機制,；加強法治宣傳教育，持續(xù)開展普法宣傳,，努力使循法而行成為全體公民的自覺行動,；壯大治安中心戶長、樓棟長,、“紅袖章”平安志愿者等群防群治隊伍,，提升轄區(qū)居民平安建設(shè)參與度。完善特殊人群管理機制,，加強對社區(qū)矯正,、社區(qū)戒毒、刑滿釋放,、易肇事肇禍精神病人的服務(wù)管理,。
5.拓展“三三制”源頭治理。以打造“黨建引領(lǐng)、五鏈共治,、法在基層”咸陽品牌為契機,，創(chuàng)新和發(fā)展新時代“楓橋經(jīng)驗”，進一步拓展黨建引領(lǐng),、源頭治理,、多元解紛“三三制”工作機制。探索人大代表,、政協(xié)委員參與矛盾糾紛源頭治理,，鼓勵代表、委員個人開設(shè)工作室調(diào)處矛盾糾紛,。以訴訟源,、案件源、糾紛源治理為抓手,，完善訴求表達,、心理干預(yù)、矛盾調(diào)處,、權(quán)益保障機制,，構(gòu)建全方位、多層次,、無縫隙,、全覆蓋矛盾糾紛化解工作模式，依托街道法律服務(wù)工作站,、社區(qū)法官工作室平臺,，發(fā)揮法律服務(wù)工作隊（派駐法官、檢察官,、公安干警,、司法干警、律師,、人民調(diào)解員等）,、心心法律志愿者服務(wù)隊、心理服務(wù)志愿隊伍,、“六老”（老黨員,、老勞模、老政法,、老專家,、老干部、老教師）隊伍的作用,，解決群眾身邊的操心事,、煩心事,、揪心事，不斷提升社區(qū)法治水平,。
6.切實推進社區(qū)減負(fù)增效,。厘清基層行政事務(wù)和社區(qū)自治事務(wù)職能邊界，按照重心下移,、資源下沉的要求,，推進社區(qū)減負(fù)增效，構(gòu)建政社互動新模式,。完善社區(qū)服務(wù)事項清單,，嚴(yán)格社區(qū)印章管理使用，對法律法規(guī)有明確規(guī)定要求社區(qū)出具的證明,，方可由社區(qū)提供,。不得將社區(qū)作為行政執(zhí)法、拆遷拆違,、城市管理等事項的責(zé)任主體,。依法需要社區(qū)協(xié)助的工作事項，須經(jīng)區(qū)委,、區(qū)政府同意,，并應(yīng)當(dāng)為其提供經(jīng)費和必要工作條件。規(guī)范社區(qū)機構(gòu)板牌,，社區(qū)服務(wù)陣地外部統(tǒng)一懸掛社區(qū)黨組織,、社區(qū)居民委員會、社區(qū)工作服務(wù)站牌匾及“中國社區(qū)”標(biāo)識,，對其他各部門在社區(qū)設(shè)立的工作機構(gòu)或加掛的牌匾進行整合或取消,。壓縮上級要求社區(qū)參加的各類會議和活動，精減整合社區(qū)工作臺賬報表,。全面清理規(guī)范社區(qū)評比達標(biāo)表彰活動，取消對社區(qū)工作的“一票否決”事項,。
7.強力推進“心心秦家”提檔升級,。精心繪制布局合理、功能齊全,、服務(wù)便捷的秦都黨建“紅色地圖”,。對街道黨群服務(wù)中心和社區(qū)黨群服務(wù)工作站進行全面升級，創(chuàng)新“7+x”服務(wù),，推行公益服務(wù)為主,、低償服務(wù)為輔的服務(wù)模式，做實做細(xì)各項服務(wù)清單,，拓展創(chuàng)新服務(wù)平臺,，建設(shè)“心心秦家”便民愛心驛站,，整合轄區(qū)的餐飲店、藥店,、蔬菜店,、家政服務(wù)、房屋中介公司等商家資源,，全力打造有“城市味”的市民綜合服務(wù)平臺,，為群眾提供多元化、便利化,、個性化服務(wù),，建立健全工作運行和考核機制，真正讓“心心秦家”成為機制運行好,、作用發(fā)揮好,、群眾反響好的“溫馨港灣”，讓黨心民心真正心心相印,。
8.全力打造15分鐘便民服務(wù)圈,。堅持“就近辦、方便辦”的原則,，整合下沉與群眾密切相關(guān)的政務(wù)服務(wù)和行政審批事項,，方便群眾辦事。整合服務(wù)網(wǎng)點資源,，鼓勵金融,、電信、醫(yī)療,、快遞,、連鎖便利店、餐飲店,、果蔬店等在社區(qū)設(shè)立便民服務(wù)站點,。重點加大對孤寡老人、殘疾人等弱勢群體點對點服務(wù)力度,，保障居民群眾基本生活,。組織協(xié)調(diào)水電氣暖等公共事業(yè)部門進社區(qū)，鼓勵引導(dǎo)各類市場主體多途徑參與社區(qū)服務(wù),，大力發(fā)展醫(yī)療,、健康、托幼,、養(yǎng)老等普惠性服務(wù)機構(gòu),，支持社區(qū)商業(yè)綜合服務(wù)體系建設(shè)，為群眾提供方便,、快捷的貼心服務(wù),。
9.著力推進智慧養(yǎng)老服務(wù),。搶抓“國家支持開展居家和社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)改革試點城市”歷史機遇，建立健全以居家養(yǎng)老為基礎(chǔ),、社區(qū)養(yǎng)老為依托,、機構(gòu)養(yǎng)老為補充的養(yǎng)老服務(wù)體系。結(jié)合實際,，因地制宜,，推進城市社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)中心（站）建設(shè)，為老年人提供上門居家服務(wù)和走出家門的社區(qū)服務(wù),。加大社區(qū)日間照料中心和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站建設(shè)力度,，發(fā)揮互聯(lián)互通互享信息平臺、社區(qū)“云醫(yī)院”作用,，為居民提供便捷的健康養(yǎng)老服務(wù),。推進“民建公助”“民辦公助”等模式，通過政府購買服務(wù)等方式,，鼓勵社會組織,、企業(yè)、個人和其他社會力量提供養(yǎng)老服務(wù),。
10.大力加強社會服務(wù)體系建設(shè),。著力構(gòu)建“專業(yè)化社會組織+民間組織+社區(qū)志愿者服務(wù)隊+在職黨員”的志愿服務(wù)聯(lián)動體系，通過共駐共建,、合作聯(lián)誼等形式,，有效提升志愿服務(wù)的能力和水平。探索建立社區(qū)聯(lián)系服務(wù)群眾活動項目化運行機制,，以滿足社區(qū)居民多層次,、多樣化需求為導(dǎo)向，建立聯(lián)系服務(wù)群眾項目庫,，由社區(qū)有償委托社會組織實施,，不斷增強服務(wù)的針對性和實效性。注重培養(yǎng)以社區(qū)黨員,、團員青年,、居民代表、樓棟長,、退休干部職工等為主體的骨干帶頭力量,，不斷壯大社區(qū)志愿者隊伍,。推行志愿者線上線下服務(wù)和積分制管理機制,，調(diào)動志愿者的積極性，注重發(fā)揮司法調(diào)解黨員服務(wù)隊,、優(yōu)化營商環(huán)境黨員服務(wù)隊等作用,，以優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)滿足社會發(fā)展和群眾生活需求,。
11.加強物業(yè)企業(yè)管理。按照“政府主導(dǎo),、屬地管理,、示范帶動、循序漸進”的原則,，建立健全物業(yè)監(jiān)督管理長效機制,，有效提升物業(yè)服務(wù)企業(yè)管理制度化、規(guī)范化,、科學(xué)化水平,，采取“紅黑榜”、企業(yè)征信,、公益訴訟等方式,，促進物業(yè)服務(wù)企業(yè)依法規(guī)范運行。
12.提升物業(yè)服務(wù)水平,。積極探索“紅色物業(yè)”管理模式,，創(chuàng)新物業(yè)服務(wù)，讓黨員在小區(qū)亮身份,，發(fā)揮自身特長,，有針對性地為居民提供服務(wù)，促進社區(qū)治理良性互動,。加大物業(yè)服務(wù)企業(yè)黨組織組建力度,，建立社區(qū)黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的居委會、業(yè)主委員會和物業(yè)服務(wù)企業(yè)“三方聯(lián)動”服務(wù)機制,。建立“星級”物業(yè)服務(wù)評選制度,，每年對物業(yè)服務(wù)企業(yè)按照服務(wù)質(zhì)量、社會信用,、居民滿意度,、社區(qū)黨組織評價等內(nèi)容進行星級綜合評定，動態(tài)監(jiān)管,。按照因地制宜,、分類施策原則，通過采取引進優(yōu)秀物業(yè)企業(yè),、成立物業(yè)孵化中心,、原單位管理、政府托管,、居民自管等多種形式,，有序推進老舊小區(qū)物業(yè)管理服務(wù)水平提升。同時,，加強流動人口的管理和服務(wù),，全面推行居住證制度和租房備案制度,，夯實出租戶、租賃戶,、物業(yè)“三位一體”的外來流動人口管理責(zé)任,。
13.加強業(yè)主委員會的領(lǐng)導(dǎo)。街道社區(qū)黨組織要加強對業(yè)主委員會的領(lǐng)導(dǎo),，精心指導(dǎo)業(yè)主委員會在籌建,、選舉、運行等各個環(huán)節(jié)的工作,，穩(wěn)步推進業(yè)主委員會建設(shè),。社區(qū)黨組織要嚴(yán)把業(yè)主委員會候選人提名推薦關(guān)、審查考察關(guān)和選舉程序關(guān),，抓好業(yè)主委員會規(guī)范化建設(shè),，真正把組織認(rèn)可、業(yè)主信任,、公道正派,、熱心盡責(zé)的人選進業(yè)主委員會，代表業(yè)主正確行使權(quán)力,。積極引導(dǎo)熱心社會公益事業(yè)的黨政機關(guān)退休人員,、小區(qū)普通黨員通過選舉參與小區(qū)業(yè)主委員會工作，提升業(yè)主委員會履職能力,。
14.規(guī)范社區(qū)工作人員職數(shù)配備,。社區(qū)工作人員配備一般按照所屬社區(qū)管理區(qū)域、人口數(shù)量等因素確定,，每個社區(qū)原則上按10—15人配備工作人員,。其中，黨組織設(shè)置3人,，居委會設(shè)置5—9人,，社區(qū)專職工作人員設(shè)置2—3人。提倡社區(qū)黨組織,、居委會委員交叉任職,。拓寬社區(qū)工作人員來源渠道，鼓勵黨政機關(guān),、企事業(yè)單位離崗或退休黨員干部,、社會知名人士、群團組織負(fù)責(zé)人按照相關(guān)程序擔(dān)任社區(qū)“兩委會”成員,。
15.加強社區(qū)人才隊伍建設(shè),。注重社區(qū)黨組織帶頭人的選拔培養(yǎng)，嚴(yán)把政治關(guān)口，嚴(yán)格選任標(biāo)準(zhǔn),，選拔一批黨性強、能力強,、創(chuàng)新意識強,、服務(wù)意識強的年輕干部（職工）擔(dān)任社區(qū)黨組織書記。全面推行社區(qū)黨組織書記和居委會主任“一肩挑”,，有條件的社區(qū)可配備黨組織專職副書記,。制定社區(qū)工作人員隊伍發(fā)展專項規(guī)劃，修訂完善社區(qū)工作人員管理辦法,。加強對社區(qū)工作人員的教育培訓(xùn),，提高依法辦事、執(zhí)行政策和服務(wù)群眾能力,。將社區(qū)工作人員納入“社會工作者”職業(yè)序列,，實行職業(yè)化和專業(yè)化管理。
16.建立完善鼓勵激勵機制,。在政策允許的情況下,，對于表現(xiàn)優(yōu)秀的社區(qū)黨組織書記優(yōu)先考慮予以提拔或進行物質(zhì)獎勵。積極推薦符合條件的優(yōu)秀社區(qū)工作人員擔(dān)任各級黨代表,、人大代表,、政協(xié)委員。加大符合條件的社區(qū)專職工作人員,、勞動保障協(xié)理員等通過依法選舉擔(dān)任社區(qū)“兩委會”成員力度,。建立完善激勵機制，對社區(qū)實行年度星級評定考核,，并按街道社區(qū)總數(shù)60%的比例依據(jù)星級評定結(jié)果予以獎勵,。建立群眾滿意度占主要權(quán)重的社區(qū)工作人員評價體系，制定完善考核辦法,，全面激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)熱情,。
17.充實社區(qū)兼職人員隊伍。建立完善社區(qū)兼職人員管理制度,，進一步加強社區(qū)工作和服務(wù)力量,。鼓勵引導(dǎo)機關(guān)、企事業(yè)單位退休人員,、在職（離退休）黨員,、業(yè)主委員會成員、物業(yè)工作人員,、社區(qū)民警,、“兩代表一委員”、新的社會階層代表人士、興趣鏈黨建聯(lián)盟成員,、“六老”,、志愿者、熱心群眾等群體參與社區(qū)治理和服務(wù)工作,，有效提升社區(qū)服務(wù)群眾的能力和水平,。
18.加強統(tǒng)籌規(guī)劃。統(tǒng)籌推進社區(qū)綜合服務(wù)設(shè)施建設(shè),，將其納入街道社區(qū)發(fā)展規(guī)劃,。因地制宜，整合資源,，逐步建設(shè)布局合理,、規(guī)模適當(dāng)、功能配套的辦公用房和公共服務(wù)設(shè)施,。
19.加大建設(shè)力度,。結(jié)合社區(qū)區(qū)域環(huán)境實際，通過采取配建,、新建,、聯(lián)建、改造,、購買,、租賃等多種形式，有針對性地解決社區(qū)服務(wù)設(shè)施不足的問題,。通過改建,、擴建、租賃等方式,，加強老舊小區(qū)社區(qū)服務(wù)設(shè)施建設(shè),。國有企業(yè)移交的單位型社區(qū)綜合服務(wù)設(shè)施，按照每百戶30平方米的標(biāo)準(zhǔn)無償劃轉(zhuǎn),。
20.搭建網(wǎng)格“三級”聯(lián)動治理體系,。健全“街道+社區(qū)+網(wǎng)格”三級聯(lián)動治理體系，建立街道網(wǎng)格化管理服務(wù)中心,、社區(qū)網(wǎng)格化管理服務(wù)工作站,。加強網(wǎng)格黨組織建設(shè)，有效整合各方資源和力量,，下沉到網(wǎng)格,，實現(xiàn)需求在網(wǎng)格發(fā)現(xiàn)、信息在網(wǎng)格采集,、隱患在網(wǎng)格排查,、矛盾在網(wǎng)格化解,、服務(wù)在網(wǎng)格開展、問題在網(wǎng)格解決,。
21.合理劃分社區(qū)管理網(wǎng)格,。按照“界定清晰、規(guī)模適度,、無縫相接,、便于管理”的原則，根據(jù)轄區(qū)路段,、小區(qū)、企業(yè),、工地,、商業(yè)、樓棟等區(qū)域環(huán)境,，充分考慮區(qū)域的整體性,、居民的認(rèn)同度、工作人員狀況等因素,，科學(xué)合理劃分網(wǎng)格,，網(wǎng)格劃分要實現(xiàn)無縫對接，確?！叭采w,、全領(lǐng)域、無盲區(qū)”,。堅持因地制宜,，靈活機動配備網(wǎng)格長、網(wǎng)格員,，整合資源,，充實力量，組建常態(tài)化網(wǎng)格服務(wù)治理團隊,，按照“1+1+n”或“1+n”模式健全網(wǎng)格隊伍,。
22.完善社區(qū)網(wǎng)格管理工作機制。堅持上下聯(lián)動,、條塊結(jié)合,，發(fā)揮街道社區(qū)黨組織協(xié)調(diào)各方引領(lǐng)基層治理的作用，建立街道,、社區(qū)層面網(wǎng)格化管理聯(lián)席會議制度和問題協(xié)調(diào)處置工作機制,。優(yōu)化網(wǎng)格治理功能，完善網(wǎng)格運行流程,，將網(wǎng)格服務(wù)的“公益理念”與“商業(yè)智慧”有效結(jié)合,，激發(fā)網(wǎng)格員干事創(chuàng)業(yè)的激情，增進社區(qū)造血功能，建立健全信息采集,、便民服務(wù)互動,、快速聯(lián)動、三級流轉(zhuǎn)處置,、巡查通報,、教育培訓(xùn)等制度，打通聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”,。
23.構(gòu)建街道,、社區(qū)、網(wǎng)格三級大數(shù)據(jù)平臺,。依托街道網(wǎng)格化管理服務(wù)中心,、社區(qū)網(wǎng)格化管理服務(wù)工作站和網(wǎng)格三級平臺，對相關(guān)數(shù)據(jù)收集,、整理,、加工、分析和應(yīng)用,，實現(xiàn)區(qū)域治理“一網(wǎng)通治”,、政務(wù)服務(wù)“一網(wǎng)通辦”、大數(shù)據(jù)賦能“一網(wǎng)通智”,。依托渭濱智慧管理平臺,，建設(shè)一個涵蓋政務(wù)服務(wù)、社會管理,、便民服務(wù)等模塊的大數(shù)據(jù)中心,，內(nèi)容涵蓋網(wǎng)格內(nèi)的“人、事,、數(shù),、物”，通過智慧平臺搭建“電子商城”,，實行群眾“點單”,，格格“跑單”，真正做到“智慧”為民,、“智慧”便民,。
24.加大社會組織培育力度。秉承“黨建引領(lǐng),、精準(zhǔn)惠民,、共建和諧”的服務(wù)理念，通過落實相關(guān)政策及資金補助措施,，設(shè)立街道社會組織孵化中心,，開展“一對一”培育,，組建由專業(yè)老師、公益領(lǐng)軍人物,、志愿者,、優(yōu)秀社會組織負(fù)責(zé)人等組成的導(dǎo)師團隊，為各社區(qū)社會組織發(fā)展壯大提供全方位支持,，孵化培育更多的社團組織,。同時，培育和搭建以黨員,、團員為帶頭人的群眾性自治組織和議事協(xié)商平臺,，引導(dǎo)群眾依法、有序參與社會治理,。
25.加強社會組織管理,。積極鼓勵各類組織進行登記備案，開展服務(wù),。充分發(fā)揮社會組織黨建聯(lián)盟作用,，社區(qū)黨組織重點加強對社區(qū)社會組織的日常監(jiān)督管理,，向社區(qū)社會組織提供內(nèi)部管理,、指導(dǎo)、培訓(xùn),、服務(wù)等方面的專業(yè)支持,。建立社會組織參與社會治理議事和星級評定制度，保障社會組織健康發(fā)展,。
26.發(fā)揮社會組織作用,。建立健全以社區(qū)為平臺、社會組織為載體,、社會工作專業(yè)人才為支撐,、社區(qū)志愿者為補充的“四社聯(lián)動”機制。支持符合條件的社區(qū)社會組織優(yōu)先承接政府公共服務(wù)項目,，鼓勵社會組織為社區(qū)居民提供生活關(guān)愛,、文體娛樂、醫(yī)療保健和社會事務(wù)等多種形式的服務(wù),，滿足社區(qū)居民個性化,、多樣化需求。支持社會工作服務(wù)機構(gòu)面向社區(qū)提供心理疏導(dǎo),、人文關(guān)懷,、精神慰藉等專業(yè)服務(wù)。引導(dǎo)社區(qū)社會組織在公益慈善,、鄰里互助,、糾紛調(diào)解中發(fā)揮作用,，真正使社會組織成為承接社區(qū)服務(wù)項目的有效載體。
27.構(gòu)建街道區(qū)域化黨建工作格局,。強化街道黨工委“龍頭”帶動作用,，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)區(qū)域內(nèi)各領(lǐng)域黨建工作，整合調(diào)動各類資源,，構(gòu)建以“街道黨工委+社區(qū)黨組織+網(wǎng)格黨支部”為“動力主軸”的基層治理三級領(lǐng)導(dǎo)體系,。落實黨建聯(lián)席會議制度，加強區(qū)域內(nèi)黨組織共駐共建,，融合推動社區(qū)黨建,、單位黨建、行業(yè)黨建,，著力構(gòu)建區(qū)域統(tǒng)籌,、條塊結(jié)合、上下聯(lián)動,、共建共享的城市基層黨建工作新格局,。建立完善在職黨員“雙報到”制度，促進在職黨員,、離退休黨員和其他各類黨員作用發(fā)揮,，進一步激活“紅色細(xì)胞”。加強非公有制經(jīng)濟組織,、社會組織領(lǐng)域,、新興領(lǐng)域黨建工作，加大商圈黨支部,、樓宇黨支部,、業(yè)主委員會黨支部、物業(yè)黨支部組建力度,，打造一批“紅色物業(yè)”“紅色樓宇”“紅色綜合體”,，不斷延伸黨的工作觸角，擴大“兩個覆蓋”,，推動基層黨組織建設(shè)全面進步,、全面過硬。
28.構(gòu)筑街道共建共治共享平臺,。打造多元化參與的基層治理共同體,，建立健全以社區(qū)黨組織為核心，社區(qū)居委會,、業(yè)主委員會,、物業(yè)服務(wù)企業(yè)、駐區(qū)單位,、群眾團體（興趣黨建聯(lián)盟）,、社會組織共同參與的區(qū)域化治理平臺,。聚焦加強社區(qū)黨建、統(tǒng)籌社區(qū)發(fā)展（老舊小區(qū)改造等）,、組織公共服務(wù),、實施綜合管理、監(jiān)督專業(yè)管理,、動員社會參與,、指導(dǎo)基層自治、維護社區(qū)平安,、優(yōu)化營商環(huán)境,、服務(wù)駐區(qū)企業(yè)等方面的短板和不足，整合資源,，協(xié)調(diào)各方,，提升社會治安綜合治理、防范風(fēng)險,、防災(zāi)救災(zāi),、預(yù)防處置突發(fā)事件、公共衛(wèi)生和社會安全事件的能力,。
29.強化組織領(lǐng)導(dǎo),。成立渭濱街道新時代加強社區(qū)建設(shè)推進市域社會治理現(xiàn)代化工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)工作專班,，負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌推進工作,，抓好具體工作落實,，確保取得實效,。
30.堅持示范帶動。以區(qū)域化黨建平臺為引領(lǐng),，以實施網(wǎng)格化管理服務(wù)為抓手,，以社會組織協(xié)同參與為路徑，著力提升基層治理和服務(wù)供給能力,。按照“一支部一特色,、一社區(qū)一品牌”的要求，精心打造一批服務(wù)型,、智慧型社區(qū),，每年評選表彰一批基層治理示范社區(qū)，不斷提升街道社會治理水平和效能,。
31.加強考核評估,。將加強社區(qū)建設(shè)推進市域社會治理現(xiàn)代化工作納入年度目標(biāo)責(zé)任制和社區(qū)黨組織書記抓基層黨建工作述職評議考核，對責(zé)任落實不到位,、工作推進不明顯,、存在形式主義和官僚主義的單位和個人嚴(yán)肅問責(zé),。
市域治理現(xiàn)代化工作方案匯編篇五
為進一步加快推進市域社會治理現(xiàn)代化試點建設(shè)工作，確保承擔(dān)的試點建設(shè)任務(wù)如期完成,，按照滄州市市域社會治理現(xiàn)代化試點工作實施方案（滄字〔20xx〕14號）的要求,，結(jié)合滄州市科協(xié)工作職能，現(xiàn)制定以下實施方案,。
深入貫徹落實黨的十九大和十九屆二中,、三中、四中全會精神,，健全完善黨委領(lǐng)導(dǎo),、政府負(fù)責(zé)、民主協(xié)商,、社會協(xié)同,、公眾參與、法治保障,、科技支撐的社會治理體系,，創(chuàng)新政治、法治,、德治,、自治、智治融合的社會治理方式,，努力建設(shè)更高水平平安滄州,。20xx年，根據(jù)全市試點工作部署要求,，建立健全全市科協(xié)系統(tǒng)推進試點工作的組織架構(gòu),，結(jié)合科協(xié)系統(tǒng)職能定位，完善推進試點工作的實施方案,。年底前,，集中推進一批重點任務(wù)，實現(xiàn)試點工作良好順利開局,。20xx年,，全力推動科協(xié)系統(tǒng)承擔(dān)的試點工作落地落實。年底前,，工作任務(wù)完成度達到90%以上,。20xx年，全面完成試點工作任務(wù),，進一步推動科協(xié)系統(tǒng)社會治理現(xiàn)代水平的明顯提升,。
（一）啟動實施階段（20xx年7月-20xx年底）。按照全市試點工作統(tǒng)一部署,，成立滄州市科協(xié)推進試點工作的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu),，完善試點工作方案,，集中推進任務(wù)落實，年底前取得初步成效,。
（二）全面推進階段（20xx年1月-20xx年底）,。根據(jù)滄州市科協(xié)系統(tǒng)試點工作實施方案，全面推進各項試點工作任務(wù)落地落實,。20xx年底,，承擔(dān)的試點工作任務(wù)完成度達到90%以上。
（三）攻堅提升階段（20xx年1月-20xx年6月）,。對未完成的試點建設(shè)任務(wù),，集中力量進行攻堅突破，確保全面完成試點建設(shè)任務(wù),。
（四）測評驗收階段（20xx年6月-20xx年底）,。對照實施方案對承擔(dān)試點任務(wù)完成情況進行總結(jié)和自評。收集匯總相關(guān)資料,，迎接中央,、省考核組驗收。
1,、市,、縣、鄉(xiāng)三級科協(xié)組織全面建成平安建設(shè)協(xié)調(diào)機制,；
成立平安建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,，統(tǒng)一部署和組織協(xié)調(diào)平安建設(shè)和社會治理相關(guān)工作。推動市,、縣,、鄉(xiāng)三級科協(xié)成立由科協(xié)主席任組長的的平安建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，建立健全領(lǐng)導(dǎo)小組組織架構(gòu)及其辦事機構(gòu),，明確工作職責(zé)和工作任務(wù),。（完成時限：20xx年底）
2,、發(fā)揮聯(lián)系科技工作者的橋梁紐帶作用,。
充分發(fā)揮全市科協(xié)系統(tǒng)聯(lián)系科技工作者橋梁紐帶作用，按照市域社會治理中的職責(zé)任務(wù),，廣泛組織社會力量參與社會治理工作,。以試點工作為契機，深入指導(dǎo),、積極推進所屬市級心理,、衛(wèi)生類學(xué)會的建設(shè)工作，把條件成熟的學(xué)會做到應(yīng)建盡建,。充分發(fā)揮相關(guān)學(xué)會的作用,，深入農(nóng)村,、社區(qū)和中小學(xué)校，廣泛開展熱點政策方針宣傳講座等,，有針對性的做好科普宣傳工作,，防范化解意外事件風(fēng)險。學(xué)習(xí)貫徹《民法典》,，邀請法律專家以舉辦《民法典》講座,、法律咨詢等形式，開展科普宣傳活動,。利用全市科協(xié)系統(tǒng)網(wǎng)站,、公眾號等網(wǎng)絡(luò)手段，宣傳相關(guān)政策信息,，加強正確政治輿論導(dǎo)向的引導(dǎo),，樹立正確價值取向。
（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo),。加強對試點工作的組織領(lǐng)導(dǎo),，統(tǒng)籌資源力量，加大保障力度,。市科協(xié)成立推進試點工作的領(lǐng)導(dǎo)小組,，市科協(xié)黨組書記、主席谷文華同志任組長,，市科協(xié)副主席韋士興同志任副組長,，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)本單位試點建設(shè)工作。普及部部長李會巖擔(dān)任試點工作聯(lián)絡(luò)員,，具體負(fù)責(zé)本單位試點工作的組織,、協(xié)調(diào)、聯(lián)絡(luò)等具體工作,。各縣（市,、區(qū)）科協(xié)要參照市科協(xié)做法成立相應(yīng)組織機構(gòu)。
（二）抓好推進落實,。各縣（市,、區(qū)）科協(xié)要制定試點工作實施方案，結(jié)合實際推進工作落實,，確保完成試點任務(wù)目標(biāo),。
（三）推進機制創(chuàng)新。要及時總結(jié)工作中的典型經(jīng)驗和先進事跡,，宣傳在推進市域社會治理現(xiàn)代化試點工作的重要成果和做法,，在全市科協(xié)系統(tǒng)營造良好的科普氛圍。
市域治理現(xiàn)代化工作方案匯編篇六
為深入推進市域社會治理現(xiàn)代化試點工作，努力建設(shè)更高水平的平安隆林,，根據(jù)百色市民政局關(guān)于印發(fā)《推進市域社會治理現(xiàn)代化試點工作實施方案》的通知精神,，結(jié)合民政實際，制定本方案,。
深入貫徹黨的十九大和十九屆四中,、五中全會精神，緊緊圍繞推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的總目標(biāo),，牢牢把握堅持和完善共建共治共享的社會治理制度的總要求,，健全機制，細(xì)化舉措,，加強保障,，促進民政工作高質(zhì)量發(fā)展，不斷增強人民群眾獲得感,、幸福感,、安全感。
以開展市域社會治理現(xiàn)代化試點為抓手,，深入開展基層自治建設(shè),、城鄉(xiāng)民主協(xié)商、關(guān)愛幫扶弱勢群體,、健全基層公共服務(wù),、強化社會組織監(jiān)管等工作，發(fā)揮政治,、自治,、法治、德治,、智治“五治融合”作用,，全面推進民政領(lǐng)域市域社會治理現(xiàn)代化試點工作，實現(xiàn)社會治理手段進一步完善,，公共服務(wù)水平進一步提升,，社會治理能力進一步加強，平安隆林建設(shè)躍上新臺階,。
（一）發(fā)揮黨組總攬全局,、協(xié)調(diào)各方的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。把政治建設(shè)貫穿于社會治理全過程和各方面,，增強“四個意識”,、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,。切實加強在民政領(lǐng)域推進社會治理現(xiàn)代化、深化平安建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)，加強整體設(shè)計,、整合資源力量,、完善政策措施、強化督導(dǎo)考核,，推動解決重大問題,。
（二）深入推進民政領(lǐng)域社會治理現(xiàn)代化試點工作。
1,、發(fā)揮政治引領(lǐng)作用,，凝聚市域社會治理合力
（1）落實社會治理責(zé)任制。健全完善社會治理體制,，將推進社會治理現(xiàn)代化,、深化平安建設(shè)工作列入黨組工作日程。加強整體設(shè)計,、整合資源力量,、完善政策措施、強化督導(dǎo)考核,、研究解決重大問題,，把社會風(fēng)險防控貫穿規(guī)劃、執(zhí)行,、監(jiān)督各環(huán)節(jié),，推動社會治理融入民政領(lǐng)域發(fā)展過程。
（2）強化黨建引領(lǐng),。堅持黨建引領(lǐng),、群眾自治、多元共治,、重心下移,，進一步強化村級黨組織在基層的全面領(lǐng)導(dǎo)與政治引領(lǐng)，建立健全村級“一委（部）兩會三中心”（村黨委或支部,、村民委員會,、村民理事會、鄉(xiāng)村綜治中心,、鄉(xiāng)村新時代文明實踐中心,、“智慧鄉(xiāng)村”綜合管理服務(wù)中心），進一步提升村（居）民自我管理,，自我教育,，自我服務(wù)，自我監(jiān)督水平,，構(gòu)建共建共治共享的治理格局,。穩(wěn)妥有序推進市域內(nèi)村改居工作,，保障社區(qū)治理服務(wù)在城市建設(shè)進程中持續(xù)全覆蓋，理順管理體制和運行機制,。
（3）進一步豐富和健全治理體系,。圍繞打造“一委（部）兩會三中心”，推動規(guī)范化建設(shè)深化村（居）民自治,，推行以自然屯為基本單元的村民理事會建設(shè),，引導(dǎo)村（居）民參與群評群議，將村民理事會建成黨組織和村民委員會,、村民小組和村民之間的重要橋梁,，進一步健全治理體系。
2,、健全治理服務(wù)機制,，增強市域社會治理動力。
（1）健全公共服務(wù)機制,。建立健全村（社區(qū)）小微權(quán)力清單,，完善辦事指南和工作規(guī)程，推進公共服務(wù)事項陽光工程,，推行“馬上辦,、網(wǎng)上辦、就近辦,、一次辦”,，推進有關(guān)公共服務(wù)事項“一證通辦”，構(gòu)建共建共治共享的治理格局,。
（2）推進網(wǎng)格化服務(wù)管理,。推進建設(shè)“一網(wǎng)統(tǒng)籌、事事入格”的“全科網(wǎng)格”,，把社會治理相關(guān)的各類事項逐步納入社區(qū)網(wǎng)格化管理,，促進基層社會治理更加精細(xì)、便捷,、高效,。將政府基本公共服務(wù)、各類民生需求項目以及部門分散承擔(dān),、需要在村（社區(qū)）落實的事項,，納入網(wǎng)格化綜合服務(wù)管理內(nèi)容，提升網(wǎng)格服務(wù)能力,。
（3）推動修訂村規(guī)民約,。開展村規(guī)民約（居民公約）修訂活動，按歸類易學(xué)易記易行的要求,，在規(guī)范村民日常行為,、建立農(nóng)村公共秩序,、引導(dǎo)村民禮讓互諒、促進移風(fēng)易俗等方面作出簡約規(guī)定,，調(diào)動,、引導(dǎo)群眾全程參與修訂,。
（4）推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)社工站建設(shè),。制定三年行動計劃，實施“鄉(xiāng)鎮(zhèn)社工站覆蓋提升工程”,，深入推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會工作服務(wù)站建設(shè),，根據(jù)市民政局的部署安排逐年推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)社工站的建設(shè)，力爭在20xx年計劃實現(xiàn)全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)社工站全覆蓋,。有效破解基層民政服務(wù)能力弱化的問題,，提升基層民政服務(wù)的專業(yè)化水平。
3,、著力抓好群眾自治組織建設(shè),，夯實自治強基
（1）開展規(guī)范化建設(shè)。推進村（居）民委員會,、村（居）務(wù)監(jiān)督委員會規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),，健全規(guī)范村（社區(qū)）管理、議事協(xié)商,、監(jiān)督管理,、考評考核等制度，深化村（居）民自治,，推進村（社區(qū)）減負(fù)增效,。實現(xiàn)村（居）務(wù)監(jiān)督委員會有報酬、有牌子,、有印章,、有制度、有場所,、有檔案柜“六有”目標(biāo),。
（2）加強議事協(xié)商建設(shè)。加強城鄉(xiāng)（社區(qū)）協(xié)商,，完善村（社區(qū)）民主選舉,、民主協(xié)商、民主決策,、民主管理,、民主監(jiān)督制度，落實重大事項決策四議兩公開,。建立健全村（居）民委會議,、村（居）民代表會議,、村（居）理事會等議事協(xié)商載體開展群眾協(xié)商活動。
（3）抓實掃黑工作,。聚焦低保救助,、殯葬管理、流浪救助等行業(yè)領(lǐng)域?qū)ｍ椪喂ぷ?，?yán)格村（居）民委員會成員,、村（居）民小組長、村（居）民代表任職資格聯(lián)審,，防止不具備任職條件人員進入村組干部隊伍,，把持基層群眾自治組織現(xiàn)象，強化行業(yè)治理,、基層治理,，建立完善掃黑常態(tài)化機制，保障困難,、弱勢,、特殊群體等民政對象的合法權(quán)益。
4,、推動多元治理,，促進治理內(nèi)生動力
（1）健全道德約束激勵機制。推進和規(guī)范基層紅白理事會,、道德評議會等評議機制建設(shè),，設(shè)立善行榜、義舉榜等平臺,，開展“星級文明戶”“文明家庭”等評選,；指導(dǎo)群團組織、協(xié)會商會等加強行業(yè)規(guī)章,、團體章程等建設(shè),，弘揚公序良俗。
（2）健全社會組織監(jiān)管機制,。加強社會組織黨的建設(shè),，增強黨對社會組織的領(lǐng)導(dǎo)。加強市域內(nèi)社會組織綜合監(jiān)管,，建立健全檢查,、評估、社會監(jiān)督機制,，引導(dǎo)社會組織加強自身建設(shè)和誠信自律,。健全市域內(nèi)社會組織孵化培育、人才培育,、資金支持機制,，在市級層面培育建立與社會治理相關(guān)的樞紐型社會組織,。加強政府購買服務(wù)，支持社會組織參與社會治理,。
（3）健全多元參與機制,。加強社會工作人才隊伍和社會工作服務(wù)機構(gòu)建設(shè)，鼓勵其他領(lǐng)域的人員參與社會工作,，積極組織社會工作者參加全國社會工作資證書考試,，提高社會工作專業(yè)人才數(shù)量；實施社會組織引進培育工程,，大力發(fā)展社會工作組織,，提升社會工作組織的覆蓋率,。實施社會工作人才激勵機制,，對獲得國家初級、中級,、高級社會工作證書的人才和培養(yǎng)社會工作人才得到區(qū),、市兩級表彰的社會工作培訓(xùn)機構(gòu)實施獎勵。探索社會工作者分類分級管理辦法,，推進網(wǎng)格員,、人民調(diào)解員等隊伍與社會工作人才隊伍融合發(fā)展。健全市域志愿服務(wù)激勵保障機制,，支持志愿服務(wù)組織發(fā)展,，加強宣傳引導(dǎo)，推進城市建成區(qū)和農(nóng)村地區(qū)志愿者注冊工作,，提高志愿者占常住人口的比例,。完善舉報獎勵、公益反哺,、以獎代補等激勵措施,，廣泛動員城鄉(xiāng)群眾參與社會治理。創(chuàng)新互聯(lián)網(wǎng)時代群眾工作機制,，搭建平行,、互動、多樣的群眾參與平臺,。
（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo),。成立隆林各族自治縣民政局推進市域社會治理現(xiàn)代化試點工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組發(fā)揮牽頭抓總作用,，加強市域社會治理現(xiàn)代化工作的組織謀劃,。各科室要根據(jù)實施方案，細(xì)化工作措施,，推進市域社會治理現(xiàn)代化各項任務(wù)落實,。
（二）明確職責(zé)任務(wù),。各股室要把市域社會治理現(xiàn)代化工作分解為可量化、可評價的階段性目標(biāo),，制定時間表,、路線圖、任務(wù)書,。每年研究確定一批社會治理重點項目,，逐一制定實施方案，明確牽頭股室,、參與股室和具體措施,，確保不斷取得新進展。
（三）積極向上級匯報并加強督查指導(dǎo),。各股室要積極對接市局對口業(yè)務(wù)科室,，爭取資金、業(yè)務(wù)指導(dǎo),。加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)市域社會治理現(xiàn)代化的指導(dǎo),，及時總結(jié)和推廣各類先進經(jīng)驗，會同有關(guān)部門加強對試點工作的協(xié)調(diào)督導(dǎo),。
及時相應(yīng)出臺本縣工作方案,，并報市民政局備案。
市域治理現(xiàn)代化工作方案匯編篇七
為加快推進市域社會治理現(xiàn)代化試點工作,，根據(jù)市政法委《市域社會治理現(xiàn)代化試點工作實施方案》及《瀏陽市迎接全國城市社會治理現(xiàn)代化試點評估驗收責(zé)任分解表》《市域社會治理工作任務(wù)清單》文件精神,，結(jié)合我局實際，特制定本工作方案,。
全面貫徹中央和省,、市、縣關(guān)于市域社會治理現(xiàn)代化試點工作部署,，健全完善市域社會治理體制機制,，優(yōu)化市域社會治理工作布局中，創(chuàng)新社會治理方式,，補齊社會治理短板,，提升社會治理能力，夯實平安穩(wěn)定根基,，為圓滿完成三年試點任務(wù),、順利通過試點驗收奠定基礎(chǔ)。
按照《瀏陽市迎接全國城市社會治理現(xiàn)代化試點評估驗收責(zé)任分解表》《市域社會治理工作任務(wù)清單》,，全面對標(biāo)對表,，健全體制機制，夯實基層基礎(chǔ)，維護社會穩(wěn)定,，構(gòu)建社會大局和諧穩(wěn)定,，堅決杜絕發(fā)生負(fù)面清單情形，推動試點工作取得階段性,、實質(zhì)性進展,，為試點工作開好頭、起好步,、打好基礎(chǔ),。
（一）防范化解房地產(chǎn)辦證信訪突出問題。進一步提高思想認(rèn)識,，維護人民群眾切身利益,，強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，提升化解辦證矛盾的智慧和能力,，按照湖南省集中化解房地產(chǎn)辦證信訪突出問題專項行動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于做好房地產(chǎn)辦證信訪突出問題化解的指導(dǎo)意見》《長沙市房地產(chǎn)辦證信訪突出問題集中化解工作實施細(xì)則》（長化解〔20xx〕2號）的規(guī)定和相關(guān)考核要求,，堅持民生優(yōu)先、實事求是,、分類施策,，在土地來源合法、房屋質(zhì)量安全的前提下,，按“三先三后”的原則（即先證后稅、先證后訴,、先證后責(zé)）實施,，優(yōu)先辦理不動產(chǎn)權(quán)首次登記（棟證），再依法依規(guī)為購房人辦理轉(zhuǎn)移登記（分戶證）,。
（二）防范化解其他突出社會矛盾風(fēng)險,。堅持和發(fā)展新時代“楓橋經(jīng)驗”，加強涉自然資源矛盾糾紛排查,，及時發(fā)現(xiàn)化解房屋土地征收,、山林場權(quán)屬的矛盾風(fēng)險。
（三）加強地質(zhì)災(zāi)害風(fēng)險隱患排查,。開展地質(zhì)災(zāi)害動態(tài)巡查,，提高實時預(yù)警能力。妥善應(yīng)對地質(zhì)災(zāi)害等突發(fā)公共安全事件,，確保人民生命財產(chǎn)安全,。
（四）繼續(xù)推進常態(tài)化掃黑除惡工作。抓好線索摸排工作,，開展重點領(lǐng)域?qū)ｍ椪涡袆?，建立健全日常監(jiān)督長效機制。
（一）提高思想認(rèn)識,。要充分認(rèn)識市域社會治理現(xiàn)代化試點工作的重要意義,，將其納入重要議事日程,，將其作為一項重要任務(wù)來抓，堅持立足當(dāng)前,，著眼長遠,，標(biāo)本兼治。
（二）落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,。切實加強領(lǐng)導(dǎo),，加大綜合治理力度，增強工作實效,，確保工作措施落實到位,。成立自然資源市域社會治理現(xiàn)代化試點工作領(lǐng)導(dǎo)小組，局主要領(lǐng)導(dǎo)任組長,，主管領(lǐng)導(dǎo)親自抓,，不動產(chǎn)登記中心、生態(tài)修復(fù)科,、征拆管理科,、征地拆遷事務(wù)所、山林權(quán)糾紛調(diào)處中心,、信訪科及各自然資源所為成員單位,，負(fù)責(zé)抓好落實。
（三）建立工作臺賬,。各成員單位要按照要求制定各類文件制度,，上報各項數(shù)據(jù)報表、進展情況,，推動試點工作落到實處,，取得實效。
市域治理現(xiàn)代化工作方案匯編篇八
為進一步強化我街市域社會治理現(xiàn)代化試點創(chuàng)建工作的組織領(lǐng)導(dǎo),，成立由黨工委書記任組長的越秀路街道創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，發(fā)揮統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用，確保各項任務(wù)措施落地見效,。按照全區(qū)工作指引和任務(wù)分工,，安排工作計劃，積極推進工作完成,，按期實現(xiàn)工作目標(biāo),。工作中探索創(chuàng)新總結(jié)經(jīng)驗，形成制度舉措,，在全區(qū)推廣,，吸引各方力量參與試點創(chuàng)建。對在試點創(chuàng)建工作中推動成效顯著的，進行表彰表揚,；對推動乏力,、進展緩慢沒有成效的，要嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé),。
按照《20xx年河西區(qū)市域社會治理現(xiàn)代化重點工作任務(wù)》內(nèi)容,，聚焦治理體制現(xiàn)代化、工作布局現(xiàn)代化,、治理方式現(xiàn)代化3個板塊,，進一步明確我街推進試點創(chuàng)建的重點任務(wù)、具體目標(biāo)和責(zé)任分工,。
1,、治理體制現(xiàn)代化。
堅持黨對社會治理的全面領(lǐng)導(dǎo),，深化“戰(zhàn)區(qū)制,、主官上”，強化街道,、社區(qū)黨組織領(lǐng)導(dǎo),、一把手抓平安建設(shè)和市域治理第一責(zé)任，落實基層治理的領(lǐng)導(dǎo)體系,。把黨建紅線貫穿于社會治理的全過程,、各方面，有力確保黨對基層治理的全面領(lǐng)導(dǎo),。利用街道“大工委”和社區(qū)“大黨委”運行機制,，健全聯(lián)系會議、雙向服務(wù),、共駐共建等工作機制，建立“紅色網(wǎng)格”夯實基層黨建基礎(chǔ),，強化基層黨組織“軸心”作用,。通過民主議事協(xié)商工作模式創(chuàng)新社會治理。支持各類社會組織和廣大群眾參與社會治理工作,，構(gòu)建共建共治共享格局,。繼續(xù)探索“三級吹哨報到”基層治理新模式。依托“街道吹哨,、部門報到”工作機制,，以服務(wù)群眾為導(dǎo)向，以網(wǎng)格化管理為抓手,，以共建共治共享為目標(biāo),，創(chuàng)新打造“居民吹哨、社區(qū)報到——社區(qū)吹哨、街道報到——街道吹哨,、部門報到”三級吹哨報到體系,，發(fā)揮網(wǎng)格員“全科網(wǎng)格”作用，打通基層社會治理“最后一米”,。
2,、工作布局現(xiàn)代化。
通過推動街矛調(diào)中心運行,，強化基層基礎(chǔ),，加強基層綜合治理,，認(rèn)真開展矛盾糾紛排查工作,。全面排查各類糾紛隱患，對排查出的矛盾糾紛責(zé)任到人,，及時化解,，努力做到“早發(fā)現(xiàn),、早報告、早控制,、早調(diào)處”,，把矛盾糾紛消除在萌芽狀態(tài)。持續(xù)做好敏感時期維穩(wěn)工作,，研究制定敏感時期維穩(wěn)實施方案,，成立維穩(wěn)領(lǐng)導(dǎo)小組，街,、所,、社區(qū)三級會商，落實維穩(wěn)專題部署,。分管領(lǐng)導(dǎo),、全體干部深入重點點位實行包社區(qū)、包案件,、包人員的“三包”責(zé)任制,。對重點上訪人建立一對一包保責(zé)任組，落實“逐人穩(wěn)控,、信息互通,、街所聯(lián)動、協(xié)作配合”工作機制,。確?！叭凭W(wǎng)格九全工作機制”落實落地。努力提升網(wǎng)格管理信息化水平,?？茖W(xué)劃分網(wǎng)格,，建立健全三級微信群，及時調(diào)整“四失五類”人員信息,，并進行定期入戶走訪,。街道網(wǎng)格中心堅持深入社區(qū)抽查督導(dǎo)，每月開展《越秀路街道網(wǎng)格工作情況通報》,。以“津治通”平臺為抓手,，建立區(qū)、街,、社區(qū)三級部門聯(lián)動問題處置機制,。
3、治理方式現(xiàn)代化,。
堅持普法教育與調(diào)解糾紛相結(jié)合,，積極探索矛盾糾紛調(diào)解新途徑。通過法律顧問,、公職律師,、法律咨詢、設(shè)立“社區(qū)法律工作室”等方式,，將公共法律服務(wù)工作列入社會治安綜合治理工作的重要議事日程,，形成了街道、司法所,、居委會,、律師事務(wù)所齊抓共管的局面。真正把法律服務(wù)送到群眾家門口,，將法律服務(wù)直接植入社區(qū),、植入最基層。以綜治信息平臺推廣為抓手,，強化數(shù)據(jù)信息服務(wù)工程,。及時組織網(wǎng)格員結(jié)合日常重點工作，持續(xù)更新完善網(wǎng)格數(shù)據(jù),，將轄區(qū)居民,、組織等信息錄入?yún)^(qū)綜治平臺，實現(xiàn)街域內(nèi)居民信息的大數(shù)據(jù)整合,，讓大數(shù)據(jù)在具體工作發(fā)揮“大價值”，在重點工作中發(fā)揮綜治平臺數(shù)據(jù)重要作用,。構(gòu)筑群防群治,，齊心凝聚基層平安創(chuàng)建新力量。加快立體化,、信息化社會治安防控體系建設(shè),，強化群眾治安自治力量,，加強平安志愿者隊伍建設(shè)，繼續(xù)招募平安志愿者,，擴大“河西大姐”隊伍力量,。
按照全區(qū)“一年突破，兩年達標(biāo),，三年成果”要求,，20xx年是試點創(chuàng)建達標(biāo)年，我街制定了任務(wù)分工表,，明確了各科室的責(zé)任分工,，要求各科室圍繞試點創(chuàng)建工作，推動各項任務(wù)目標(biāo)落實,，按期實現(xiàn)目標(biāo),。
市域治理現(xiàn)代化工作方案匯編篇九
為深入貫徹黨的十九屆四中、五中全會精神,，進一步建立完善共建共治共享的社會治理體系,，推動創(chuàng)建更高水平的平安桂平工作。根據(jù)桂平市關(guān)于加快推進市域社會治理現(xiàn)代化“1345工程”等工作部署,，結(jié)合我局當(dāng)前平安建設(shè)工作實際,，為桂平市爭創(chuàng)市域社會治理現(xiàn)代化試點工作示范市（縣）工作順利推進，確保20xx年完成目標(biāo)任務(wù)并通過驗收,，特制定本實施方案,。
深入貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中,、四中,、五中全會精神，緊緊圍繞堅持和完善中國特色社會主義制度,、推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化總目標(biāo),，牢牢把握堅持和完善共建共治共享的社會治理制度總要求，堅持以人民為中心的發(fā)展思想,，圍繞市委的工作思路,，以防范化解市域社會治理重大風(fēng)險為突破口，以開展市域社會治理現(xiàn)代化試點為抓手,，探索具有桂平特色,、時代特征、市域特點的社會治理新模式,，不斷完善黨委領(lǐng)導(dǎo),、政府負(fù)責(zé)、群團助推,、社會協(xié)同,、公眾參與,、法治保障、科技支撐的社會治理體系,，努力建設(shè)人人有責(zé),、人人盡責(zé)、人人享有的社會治理共同體,，打造新時代“楓橋經(jīng)驗”桂平版,，把重大矛盾風(fēng)險解決在市域桂平，推動建設(shè)更高水平的平安桂平,，為奮力建設(shè)民主文明富強和諧的新桂平創(chuàng)造更加安全穩(wěn)定的社會環(huán)境,。
按照中央、自治區(qū),、貴港市和桂平市的工作部署要求,，結(jié)合我局實際，堅持問題導(dǎo)向和目標(biāo)導(dǎo)向,，從20xx年開始全面推進市域社會治理現(xiàn)代化工作,，對標(biāo)對表、統(tǒng)籌推進,，條塊聯(lián)動,、點面并進，各司其職,、各負(fù)其責(zé),，對市域社會治理試點工作實行目標(biāo)化管理、項目化推進,、責(zé)任化考核,，確保到20xx年初步形成富有特色的共建共治共享的社會治理格局，形成廣西知名的社會治理項目品牌,；20xx年達到“全國市域社會治理現(xiàn)代化試點合格城市”標(biāo)準(zhǔn),，打造具有桂平特色的市域社會治理現(xiàn)代化工作模式；20xx年全面完成市域社會治理現(xiàn)代化試點工作各項任務(wù),，全面建成具有桂平特色“全國市域社會治理現(xiàn)代化城市”,。
根據(jù)桂平市市域社會治理現(xiàn)代化20xx年實施13大工程、45項具體項目目標(biāo)及工作要求（簡稱：“1345”工程）,，結(jié)合我局實際,，推進市域社會治理現(xiàn)代化工作，建立相關(guān)臺賬資料,。
（一）推進平安物業(yè)小區(qū)建設(shè)
借力現(xiàn)代化科學(xué)建設(shè)智慧平安社區(qū)（小區(qū)）,，力爭20xx年底轄區(qū)所有社區(qū)達到平安社區(qū)（小區(qū)）的標(biāo)準(zhǔn)。推進智能人臉識別,、智能監(jiān)控,、聯(lián)動處置、綜合服務(wù)管理系統(tǒng)等“四大模塊”建設(shè),，著力實現(xiàn)實有人口,、實有房屋、實有單位與大數(shù)據(jù)平臺關(guān)聯(lián)率100％,，治安秩序良好,，居民安全感指數(shù)不斷提升。
（二）推進平安校園建設(shè)
加強校園周邊環(huán)境整治,，全面排除校園周邊安全隱患,，為學(xué)校營造安全和諧的教學(xué)環(huán)境。
（三）推進平安交通建設(shè)
加強城市道路交通秩序管理,，整治占用城市道路違法行為,，加大對運輸煤炭、垃圾,、渣土,、砂石、土方,、灰漿等散裝,、流體物料的運輸車輛揚塵污染、城市道路污染的監(jiān)管,。
（四）平安消防建設(shè)
進一步加強消防網(wǎng)格化管理,，加強消防隱患排查整治工作，加強消防設(shè)施建設(shè),，在重點小區(qū),、重點部位安裝一鍵報警、自動報警等智能系統(tǒng),。
（五）建設(shè)“平安桂平”綜合服務(wù)管理平臺
深化“平安桂平”在政務(wù)服務(wù)中的應(yīng)用,，實現(xiàn)窗口業(yè)務(wù)“網(wǎng)上辦”。通過“平安桂平”精準(zhǔn)管控出租房,、網(wǎng)約房等,，實現(xiàn)社會治理要素“網(wǎng)上管”。
（六）加強執(zhí)法隊伍建設(shè)
著力打造權(quán)責(zé)明晰,、執(zhí)法規(guī)范,、運行高效的執(zhí)法平臺，充實執(zhí)法力量,、加強培訓(xùn),，年內(nèi)提高取得行政執(zhí)法證人員比例，提高行政執(zhí)法人員待遇,，提高執(zhí)法能力和水平,。進一步完善考核評價機制,，切實提高群眾對執(zhí)法隊伍的滿意度。
（七）完善重大涉穩(wěn)問題責(zé)任化解落實機制
圍繞“小事不出股,，大事不出局,，矛盾不上交”目標(biāo)要求，落實工作責(zé)任制,，全面化解矛盾糾紛,。建立重大涉穩(wěn)問題信息庫，嚴(yán)格落實社會穩(wěn)定風(fēng)險評估機制,，落實信訪工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制,；適應(yīng)智能化、網(wǎng)絡(luò)化要求,，試行建立遠程視頻接訪系統(tǒng),，解決無法到達現(xiàn)場參與調(diào)處的難題。采取線上＋線下等多種方式,，將普通矛盾糾紛100％,、重大矛盾糾紛80％以上排查化解在基層。
（八）完善矛盾糾紛精準(zhǔn)防范機制,、全面推動行業(yè)調(diào)解平臺建設(shè),。
落實矛盾糾紛周報、月報,、季度分析報告,、重特大矛盾糾紛立即報告制度，確保矛盾糾紛得到及時調(diào)處化解,。積極聯(lián)合各股室,、單位，針對矛盾糾紛多發(fā)領(lǐng)域,，主動舉辦訴源治理座談,，特別是勞資糾紛、涉商品房糾紛,、物業(yè)糾紛等,，打造多部門長效風(fēng)險預(yù)防和矛盾調(diào)處磋商會談機制，糾紛即時調(diào)處,、依法維權(quán)指引,。20xx年底前完成“智慧調(diào)解”系統(tǒng)建設(shè)和涉物業(yè)糾紛勞資糾紛、涉商品房糾紛等行業(yè)性,、專業(yè)性調(diào)解平臺建設(shè),。
（九）深入開展行業(yè)領(lǐng)域?qū)ｍ椪?/p>
繼續(xù)以掃黑除惡為牽引，全力推進工程建設(shè)、房地產(chǎn)市場,、物業(yè)等行業(yè)領(lǐng)域?qū)ｍ椪?，健全打擊防范黑惡犯罪長效機制，確保重點地區(qū),、重點行業(yè),、重點領(lǐng)域亂點亂象總體得到根治，監(jiān)督管理防范措施跟進配套,，長效常治機制成型入軌。
（一）加強領(lǐng)導(dǎo),，統(tǒng)一實施,。我局市域社會治理現(xiàn)代化工作由局推進市域社會治理現(xiàn)代化工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)，工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室全面推進落實,。
（二）主動擔(dān)當(dāng),，強力推進。各責(zé)任部門要按照職責(zé)任務(wù)分工主動履職履責(zé),。要建立健全指揮調(diào)度工作機制,，實行每周分口調(diào)度、每月綜合調(diào)度,、每季現(xiàn)場評比等方式,，總結(jié)推廣經(jīng)驗做法，形成“四干四比”的氛圍,，確保20xx年我局市域社會治理現(xiàn)代化工作良好開局,。
（三）加大投入，加強保障,。進一步拓寬資金來源渠道,，用足用好各項財政政策，大力爭取上級資金支持,，積極引導(dǎo)社會資金參與項目建設(shè),，形成互為補充、有機結(jié)合的良好互動關(guān)系,，為社會現(xiàn)代化治理工作提供堅強的資金保障,。
（四）廣泛宣傳，營造氛圍,。綜合運用報刊,、電視、網(wǎng)絡(luò)和新興自媒體等多種手段對工作進行立體式,、全覆蓋宣傳,，大力宣傳工程的重大意義、工作進展，工作成效和典型經(jīng)驗,，廣泛動員干部職工和廣大人民群眾積極參與社會現(xiàn)代化治理建設(shè),。
（五）嚴(yán)格督導(dǎo)，強化考核,。制定專項考評辦法,，對行動遲緩、推進不力,、推諉扯皮的,，從嚴(yán)問責(zé)問效；對推進有力,、效果明顯的,，給予及時獎勵?？己私Y(jié)果納入績效考核重要計分內(nèi)容,。
市域治理現(xiàn)代化工作方案匯編篇十
為深入貫徹落實黨的十九屆四中全會關(guān)于推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的決策部署，全面落實《中共中央,、國務(wù)院關(guān)于加快推進社會治理現(xiàn)代化開創(chuàng)平安中國建設(shè)新局面的意見》（中發(fā)【20xx】11號）和《長春市市域社會治理現(xiàn)代化試點城市創(chuàng)建工作行動方案（20xx——20xx)》文件精神,，不斷提升市場監(jiān)管部門參與全市市域社會治理現(xiàn)代化水平，寬城分局按照市局的三年行動方案要求,，組織開展為期三年（20xx-20xx年）的市域社會治理現(xiàn)代化試點城市創(chuàng)建工作,，現(xiàn)制定如下行動方案：
全面貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中,、四中全會精神和全市市域社會治理現(xiàn)代化試點城市創(chuàng)建有關(guān)精神為指導(dǎo),，緊緊圍繞堅持和完善中國特色社會主義制度、推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的總目標(biāo),，牢牢把握堅持和完善共建共治共享的社會治理制度的總要求,，堅持以人民為中心的發(fā)展思想，以市域社會治理現(xiàn)代化試點創(chuàng)建為切入點,，以防范化解影響國家安全社會穩(wěn)定人民安寧的重大風(fēng)險為著力點,，以增強人民群眾獲得感、幸福感,、安全感為落腳點,，積極探索具有長春特色、行業(yè)特點,、時代特征的市域社會治理新模式,，切實提高市場監(jiān)管系統(tǒng)參與社會治理系統(tǒng)化、社會化,、精細(xì)化,、法制化、智能化水平，努力推動市場監(jiān)管部門服務(wù)平安長春建設(shè)邁上新臺階,。
一是堅持黨的領(lǐng)導(dǎo),，充分發(fā)揮黨總攬全局，協(xié)調(diào)各部門的領(lǐng)導(dǎo)核心作用,，確保全系統(tǒng)市域社會治理工作沿著正確方向前進,。
二是堅持以人民為中心，貫徹黨的群眾路線,，在市域社會治理中始終做到了群眾,、相信群眾、依靠群眾,、引領(lǐng)群眾,，不斷增強人民群眾獲得感、幸福感,、安全感。
三是堅持系統(tǒng)思維,，將市域社會治理放到市場監(jiān)管系統(tǒng)的全局中謀劃,，增強市域社會治理與全局工作的整體性和協(xié)同性。
四是堅持依法治理,，發(fā)揮法治保障作用,，運用法治思維和法制方法破解市場監(jiān)管部門參與市域社會治理難題。
五是堅持精準(zhǔn)精細(xì)精致,，遵循治理規(guī)律,、把握時代特征，善于運用先進理念,、科學(xué)態(tài)度,、專業(yè)方法、精細(xì)標(biāo)準(zhǔn)提升治理效能,。
按照長春市委,、市政府《長春市市域社會治理現(xiàn)代化試點城市創(chuàng)建工作行動方案（20xx-20xx年）》統(tǒng)一部署，堅持高位統(tǒng)籌,、科學(xué)設(shè)計,、分批推進、整體提升,，通過參與三年共治創(chuàng)建行動,，助力將我市打造成全國市域社會治理現(xiàn)代化試點示范城市；20xx年,，完善架構(gòu),、健全機制。全系統(tǒng)市域社會治理現(xiàn)代化試點城市創(chuàng)建重點任務(wù)落地見效，自上而下的市域社會治理組織體系,、制度體系,、功能體系、評價體系,、保障體系基本構(gòu)建形成,；20xx年，常態(tài)運行,、成效明顯,。堅持黨委領(lǐng)導(dǎo)、齊抓共治,、社會協(xié)同,、法治保障、科技支撐的市場監(jiān)管系統(tǒng)社會治理體系基本健全,，共建共治共享的社會治理格局初步形成,；20xx年，提升能力,、示范引領(lǐng),。人民群眾獲得感、幸福感,、安全感持續(xù)提升,，圓滿完成市場監(jiān)管系統(tǒng)市域社會治理現(xiàn)代化試點創(chuàng)建任務(wù)。
（一）完善市域社會治理體制現(xiàn)代化
1,、發(fā)揮政府主導(dǎo)作用,，強化政府社會治理職能創(chuàng)建工作。配合市委政法委開展“平安校園”,、“平安景區(qū)”,、“平安醫(yī)院”、“平安市場”等行業(yè)平安建設(shè)活動,。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：王希武
牽頭處室：監(jiān)管一科
成員單位：監(jiān)管二科,、監(jiān)管三科、各市場監(jiān)管所
2,、積極參與社會治理,，深入開展基層平安創(chuàng)建活動，以小平安累積大平安,。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：孟繁棟
牽頭處室：法制科
成員單位：審批辦,、監(jiān)管一科、監(jiān)管二科,、監(jiān)管三科,、各市場監(jiān)管所
（二）構(gòu)建市域社會治理工作布局現(xiàn)代化
1,、完善社會治安防控體系創(chuàng)建工作，配合市公安局嚴(yán)厲打擊黃賭毒,、侵犯知識產(chǎn)權(quán)和制售假冒偽劣商品違法犯罪行為,。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：王希武
牽頭處室：監(jiān)管一科
成員單位：監(jiān)管二科、監(jiān)管三科,、監(jiān)管四科,、各市場監(jiān)管所
2、開展《落實食品藥品安全“四個最嚴(yán)”要求專項行動》,，組織點打擊固體飲料,、壓片糖果、代用茶等特殊形態(tài)或包裝形式的食品非法添加,、虛假宣傳,、違規(guī)銷售等違法違規(guī)行為。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：傅海濤
牽頭處室：監(jiān)管三科
成員單位：監(jiān)管三科,、監(jiān)管四科,、各市場監(jiān)管所
3、依法保護民營企業(yè)及經(jīng)營者合法權(quán)益,，依法保護民營企業(yè)及經(jīng)營者主體地位,，推進公平競爭審查制度落實，打包修改和廢止部分地方性法規(guī),。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：王希武
牽頭處室：監(jiān)管一科
成員單位：法制科
（三）構(gòu)建市域社會治理方式現(xiàn)代化格局
1、建設(shè)公正權(quán)威的市場領(lǐng)域執(zhí)法體系創(chuàng)建工作,。推行行政執(zhí)法公示制度,、執(zhí)法全過程記錄制度、重大執(zhí)法決定法制審核制度,，嚴(yán)格確定市場監(jiān)管行政執(zhí)法責(zé)任和責(zé)任追究機制,。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：孟繁棟
牽頭處室：法制科
成員單位：各市場監(jiān)管所
2、助力建設(shè)公正權(quán)威的市域法治實施體系,，建立知識產(chǎn)權(quán)保護統(tǒng)籌協(xié)調(diào)機制,，推動行政執(zhí)法與刑事司法有機銜接。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：王希武
牽頭處室：監(jiān)管一科
成員單位：各市場監(jiān)管所
3,、推進道德誠信體系建設(shè),，在全市健全跨部門、跨地區(qū),、跨行業(yè)的失信聯(lián)合激勵和失信聯(lián)合懲戒的聯(lián)動機制,。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：楊愛武
牽頭處室：審批辦
成員單位：審批辦、各市場監(jiān)管所
1,、要加強組織領(lǐng)導(dǎo),。市域社會治理現(xiàn)代化試點城市創(chuàng)建工作要在分局黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下組織開展,。創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，層層落實分解目標(biāo)任務(wù),，壓緊實責(zé)任鏈條,，上下聯(lián)動、分級負(fù)責(zé),、協(xié)同配合,、保障有力的創(chuàng)建組織領(lǐng)導(dǎo)體系。
2,、要加強頂層設(shè)計,。要結(jié)合市創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要求，健全和落實市場監(jiān)管系統(tǒng)落實聯(lián)絡(luò)員制度,、信息報送制度,、督導(dǎo)檢查制度，確保全系統(tǒng)創(chuàng)建工作有序開展,。
3,、要加強督導(dǎo)考核。要將創(chuàng)建工作納入全年績效考核,，要把績效考核結(jié)果與年度公務(wù)員考核,、個人職級晉升和其他獎勵懲處掛鉤，對考核中出現(xiàn)紕漏失分的,，取消評優(yōu),、晉級、獎勵資格,。
4,、要加強經(jīng)費保障。要深入開展工作調(diào)研,，全面落實試點城市創(chuàng)建行動重點工作和大項目經(jīng)費保障措施,，根據(jù)實際情況合理做好經(jīng)費預(yù)算，切實保障重點項目資金到位,。
