隨著個人素質(zhì)的提升，報告使用的頻率越來越高,，我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性,。那么我們該如何寫一篇較為完美的報告呢？下面是我給大家整理的報告范文,，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助,。

社區(qū)護(hù)士年度考核述職報告篇一

一,、公共衛(wèi)生服務(wù)工作方面

(一)建立居民健康檔案

目前累計建立檔案15056人，建檔率達(dá) 70 %,，并全部微機(jī)化管理,，提前完成市級考核標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定。

(二)慢性病管理

針對社區(qū)現(xiàn)有慢病人員,，實行規(guī)范化管理,。對已登記的居民健康檔案中已篩查出高血壓1290人，糖尿病 528人,，其他慢性病 360人(其中冠心病160人,、腦卒中132人、惡性腫瘤 51人,、慢阻肺 17人),。并對查處的高血壓進(jìn)行分級管理，對所有的慢性病進(jìn)行面對面及定期電話隨訪,，進(jìn)行健康教育及健康指導(dǎo),。

(三)對60歲以上的老年人、低保,、殘疾人建立健康檔案,，對殘疾人進(jìn)行康復(fù)指導(dǎo)，建立精神病人檔案57份并規(guī)范管理,。

(四)全年免費體檢3095人,，其中：老年人2127人，殘疾人22人,，低保34人,。另外，對兒童21人，孕產(chǎn)婦6人也給予相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)的檢查,。

(五)積極開展上門服務(wù),，量血壓、隨訪,、新生兒及孕產(chǎn)婦訪視,，共計100余次。

(六)及時進(jìn)行轄區(qū)傳染病疫情報告,。

(七)健康教育：每月定期舉辦健康講座,，給居民講解健康知識。做了12期健康教育宣傳板報,。制作了40余種健康處方,。8月在院領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，社區(qū)引進(jìn)一系列先進(jìn)設(shè)備,，創(chuàng)辦了健康小屋,，為居民進(jìn)行自助式健康檢測，提高了居民自我保健能力,。

(八)兒童計劃免疫工作情況：負(fù)責(zé)所轄3個社區(qū)(即慶興、慶旺,、慶達(dá)社區(qū))兒童的免疫接種,，進(jìn)行15種疫苗的接種工作。全年常規(guī)接種疫苗人次總計：3000余人次

(九)提供兒童保健,，婦女保健工作,，轄區(qū)內(nèi)7歲以下兒童：452人，已建兒童檔案：446份,。49歲以下育齡婦女：6000余人,，已建檔案：2802人孕產(chǎn)婦：57人， 家庭訪視：110人次 ,，高危孕產(chǎn)婦：7人,，早孕建冊人數(shù)：55人。

二,、基本醫(yī)療服務(wù)

社區(qū)中心積極響應(yīng)國家號召應(yīng)用基本藥物,，實現(xiàn)了零差價銷售。截止__年11月末共計總收入192851元,，其中藥費71844元,，處置費22599元，化驗檢查費87029元,，靜點3400余人次,。

三、護(hù)理管理

(一)加強(qiáng)護(hù)士培訓(xùn),，組織護(hù)士業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)12次,，并進(jìn)行考評12次,，提高了護(hù)理人員的理論水平和技術(shù)操作水平。

(二)督促護(hù)理人員嚴(yán)格執(zhí)行各項無菌技術(shù)操作規(guī)程,，杜絕了醫(yī)院感染的發(fā)生,。嚴(yán)格執(zhí)行三查七對制度，全年無護(hù)理差錯事故發(fā)生,。

(三)建立健全了各項護(hù)理規(guī)章制度,，并組織護(hù)士學(xué)習(xí)，監(jiān)督檢查落實情況,，使護(hù)理工作更加規(guī)范化,。

__年是創(chuàng)新的一年，是銳意進(jìn)取的一年,。我社區(qū)有幸迎接部,、廳、局各級機(jī)構(gòu)檢查,、參觀,、學(xué)習(xí)10余次，代表黑龍江省順利地通過了國家衛(wèi)生部專家組對《國家級示范社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心》的復(fù)合驗收工作;代表牡丹江市迎接省公共衛(wèi)生績效考核工作;舉行了《牡丹江市城區(qū)基本公共衛(wèi)生服務(wù)暨基本藥物實施》現(xiàn)場會,，得到了上級領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和一致好評,。

今后將繼續(xù)在護(hù)理部及中心主任的正確領(lǐng)導(dǎo)下，帶領(lǐng)護(hù)理人員大踏步地進(jìn)入社區(qū),、為人民群眾的身心健康提供更好的服務(wù),，推動我院社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心快速穩(wěn)步發(fā)展。懇請院領(lǐng)導(dǎo),、護(hù)理部對我的工作給予指導(dǎo),、意見及支持!

社區(qū)護(hù)士年度考核述職報告3

社區(qū)護(hù)士年度考核述職報告篇二

我是__年從護(hù)校畢業(yè)分配到__醫(yī)院工作，從踏進(jìn)醫(yī)院的第一天開始,，我就走上了實現(xiàn)自己“白衣天使”的夢想之路,。也是從那一天開始，我要求自己,，夢想之路從“心”做起,。

__醫(yī)院當(dāng)時是一所養(yǎng)護(hù)為主的醫(yī)院，我又被分配在了養(yǎng)護(hù)工作為主的病房,。在那里住院的患者不是久病長住,，就是無家可歸、或無人看護(hù),，即便是有人監(jiān)護(hù)的,，許多也是久病床前無孝子，很少能夠得到家人的照料。走進(jìn)病房,，接觸到的病人多是我們的醫(yī)生在治療,，護(hù)士在護(hù)理、在照料,。所以我工作的內(nèi)容不僅僅是基礎(chǔ)護(hù)理那么專業(yè),，我還學(xué)會了不曾給父母做過的洗手、洗腳,，剪指甲,，而這些原來都是父母給我做的呀!

記得有一位阿姨患中風(fēng)偏癱、失語,，當(dāng)時住在我的病房一年多了,，聽說原來兒子還每月還來一兩次，看看媽媽,，繳納住院費等等,，后來有半年多沒來，人也找不到,，住院費一直欠著,。老阿姨長時間沒有家人照顧，長了褥瘡,，臭氣熏天,，同屋的人都搬出去了，只有她一個人住,，我第一天值班就遇上這樣的患者，心里有些猶豫,，可是回想起平時其他老師工作時的情景,，自己勇敢的走了進(jìn)去。先打了一盆熱水,，為她擦洗了臉和雙手,，擦干凈了身子，換上干爽的衣物和棉墊;頂著難聞的氣味為她的褥瘡換了藥,，最后再為她輸上液,，阿姨感動的熱淚流過臉頰，滴落到我的手上,，那一刻,，阿姨的感動感染了我，一種責(zé)任感油然而生,，我就要做那個“提燈”的天使,，為所有在黑暗中傷痛的人照亮并溫暖她們的心靈。

我們的工作性質(zhì)是不但要滿足居民的基本醫(yī)療需要，還要為居民提供預(yù)防,、保健,、康復(fù)、健康教育,、計劃生育指導(dǎo)等六位一體的綜合服務(wù),。在這里沒有高端的醫(yī)療設(shè)備，更沒有驚心動魄的急救場面,，但是,，這里卻有對居民健康的關(guān)懷，有家一般的溫暖,。

為了提高社區(qū)護(hù)理管理水平,，保障護(hù)理安全，在院領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和大力支持下,，作為一名護(hù)士長,，我首先學(xué)習(xí)大量護(hù)理管理及護(hù)理操作規(guī)范方面的知識，并積極向其他兄弟單位取經(jīng),，完善并提高自己的管理能力和業(yè)務(wù)水平,。然后結(jié)合我單位的工作實際，建立建全了各項規(guī)章制度,、各種突發(fā)情況的應(yīng)急預(yù)案及流程,、各項護(hù)理操作規(guī)范及流程，以及一整套的質(zhì)控管理體系,。然后,，在護(hù)士的基礎(chǔ)操作和服務(wù)態(tài)度上下大力氣嚴(yán)抓，要求每名護(hù)士都要認(rèn)真學(xué)習(xí),，積極演練,，然后再一一考核，直至每人,、每項技術(shù)都達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)為止,。這些都為中心的正常運行夯實了基礎(chǔ)。

在社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心工作,，接觸的大多數(shù)是慢性病老年患者,，除了要求醫(yī)療技術(shù)過硬以外，還要付出更多的愛心,、耐心和細(xì)心,。一次我在輸液大廳巡視時發(fā)現(xiàn)一名老人臉色不好，一詢問發(fā)現(xiàn)老人患了嚴(yán)重的呼吸道感染,，發(fā)高燒,，老人70多歲了,，沒有人陪護(hù)，我馬上送上一杯熱水,，在手臂下放上一個暖手袋,，老人的手有些顫抖，淚水含在她的眼眶里,，一連聲的說著謝謝,。這只是我親身經(jīng)歷的一件小事，在這里感人的故事每天都在上演,。一個善意的微笑,、一句溫馨的話語、一個貼心的動作已經(jīng)成為我們護(hù)士的工作流程,，在無形中形成了一種貼心式,、鏈條式的服務(wù)特色，得到了廣大患者的贊譽(yù)和好評,。我中心護(hù)士始終處于人手不足,，多人身體不好狀態(tài)，工作量又不斷增加,，不但要完成自己本職的醫(yī)療工作外,，還要完成本醫(yī)療責(zé)任團(tuán)隊下社區(qū)為居民建立健康檔案和入戶隨訪及上門服務(wù)等工作，霽虹街道十二個社區(qū)幾乎我都去過,，上門采血化驗,、吸氧、導(dǎo)尿,，注射,、輸液、做心電圖,。經(jīng)常是需要加班,、連班，更是忘了休息日,、節(jié)假日的概念。尤其是中心患者高峰期時,，到周六,、周日護(hù)士少，患者多就會出現(xiàn)患者聚集的情況,，我看在眼里急在心上,，只能犧牲個人休息時間到單位加班，放棄了多少休息日自己都記不清了,，可是卻方便了患者,，減輕了護(hù)士的工作壓力,。

醫(yī)療廢物管理、院內(nèi)感染管理及污水處理是一項責(zé)任重大,、風(fēng)險很高的工作,，最臟最累，沒人愿意接觸,，在院長找到我的時候,，我說這是我應(yīng)該做的。因為我覺得這項工作不僅關(guān)系到我們單位職工的身體健康,，更關(guān)系到來院就診患者以及周圍居民的身體健康,，我一定要做好它。我中心管轄范圍內(nèi)有20多家私營診所,，他們每天都會到我中心送醫(yī)療廢物,，我都無一遺漏對她們進(jìn)行了嚴(yán)格的培訓(xùn)，并每天親自接收或監(jiān)督接收醫(yī)療垃圾并做好登記,。經(jīng)過一年多的努力,，我中心及管轄范圍內(nèi)無一例私自丟棄醫(yī)療廢物和院內(nèi)感染的情況發(fā)生。

我的努力有了成果,，我的付出有了回報,。去年，我中心被評為省社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)示范中心,，并在__醫(yī)療質(zhì)控檢查中都取得了名列前茅的好成績,。

時光荏苒、斗轉(zhuǎn)星移,，如今我在護(hù)理崗位上已經(jīng)耕耘了二十個春秋,，幾千個日日夜夜卻找不到走過的痕跡。是啊!護(hù)士這份工作太普通了,，普通的許多人都忘記了這個職業(yè);護(hù)士的工作太瑣碎了,，瑣碎的好像自己什么也沒做;護(hù)士的工作太辛苦了，辛苦的許多人都不愿意從事這份職業(yè),?？墒牵俏覀冞@些普通人默默奉獻(xiàn)自己的一份關(guān)愛,、一分汗水,、一份真情，才換來了千家萬戶的幸福和安康,。

其實,，在別人的眼中我可能不是合格的女兒、合格的妻子,、合格的母親,，但是我可以無愧于心的大聲說：“我是合格的護(hù)士,。”既然我選擇了這個職業(yè),，人們又給了我至高的評價“白衣天使”,，我必將無愧于這個光榮的稱謂，繼續(xù)沿著南丁格爾的足跡走下去,，貢獻(xiàn)出我的每一分光和熱,，去創(chuàng)造我所鐘愛的護(hù)理事業(yè)更加美好的明天。

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社區(qū)護(hù)士年度考核述職報告篇三

各位領(lǐng)導(dǎo),、同志們：

__年對于我中心來說是一個轉(zhuǎn)折之年,，這一年，我中心憑借“新醫(yī)改”的春風(fēng)進(jìn)行了搬遷,、改制等一系列改革,，使我中心整體面貌煥然一新。作為團(tuán)結(jié)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心主要負(fù)責(zé)人,，我對此有著深刻的體會,，在這一年中，在區(qū)衛(wèi)生局的正確領(lǐng)導(dǎo)和親切關(guān)懷下,，在相關(guān)部門的關(guān)心支持下,，我堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,，與時俱進(jìn),，開拓創(chuàng)新，認(rèn)真履行崗位職責(zé),，嚴(yán)格執(zhí)行目標(biāo)管理責(zé)任狀,，勤政廉潔，求真務(wù)實,，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全體干部職工共同努力,，大力加強(qiáng)行業(yè)作風(fēng)建設(shè)，著力提高醫(yī)療服務(wù)水平,，堅持把追求社會效益,、維護(hù)群眾利益放在第一位，努力構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系,。中心整體工作取得了較大進(jìn)步,，現(xiàn)將本年度工作情況、思想作風(fēng)述職如下：

一,、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，不斷提高思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平

學(xué)習(xí)問題不僅僅是一個一般的增長知識問題,，更是一個政治問題,。一年來,，本人能認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想,、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,，落實科學(xué)發(fā)展觀;以強(qiáng)烈的責(zé)任心和使命感關(guān)心醫(yī)院、管理醫(yī)院,，通過組織學(xué)習(xí)和各項活動,，強(qiáng)化全院職工愛崗敬業(yè)的精神，教育職工不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),，牢固樹立“以病人為中心,，以提高服務(wù)質(zhì)量為主題”的思想。提高了我中心衛(wèi)生服務(wù)水平,，營造和諧的醫(yī)患關(guān)系,。

二、認(rèn)真履行職責(zé),，努力完成各項工作任務(wù)

(一)認(rèn)真做好社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作

團(tuán)結(jié)社區(qū)共有居民32587人,，9752戶，服務(wù)面積4平方公里,， __年,，我們不斷完善社區(qū)衛(wèi)生 “九項公共衛(wèi)生服務(wù)”功能，積極探索,，精心籌劃,，根據(jù)轄區(qū)人口居住區(qū)域組建了6組片醫(yī)團(tuán)隊，分別負(fù)責(zé)轄區(qū)居民的健康檔案建立,、慢病管理,、入戶隨訪等項工作，采取定期或不定期的下社區(qū)活動方式,，耐心細(xì)致地為轄區(qū)居民解疑答惑,，變醫(yī)患關(guān)系為朋友關(guān)系,，工作中我們?nèi)谌肴夘A(yù)防的理念。通過上述工作,，提高轄區(qū)居民的自我保護(hù)意識，提高疾病的檢出率,，降低疾病的發(fā)病率和并發(fā)癥及致殘率,。切實做到“點對點,、零距離,、全方位”的服務(wù),。

截至目前：紙質(zhì)檔案28000多份;電子檔案：21188份;高血壓：1676人 糖尿病人：815人;65歲以上老人體檢：2326人;

重癥精神病患者：46人;以上均按要求錄入電子檔案。

認(rèn)真落實孕產(chǎn)婦管理制度,，對孕產(chǎn)婦做到早發(fā)現(xiàn),、早建冊、早管理,，全年我中心孕產(chǎn)婦管理覆蓋率達(dá)100%,，其中孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理率87.5%;

加大力度確保計劃免疫工作順利實施，中心防?？埔呙缃臃N工作做到了“五苗”接種率100%,，卡證符合率100%，新生兒乙肝疫苗接種率100%,，按時上報了各類報表,，堅持了脊灰、麻疹的“0”病例報告制度,，并按擴(kuò)大免疫規(guī)劃要求將流腦,、乙腦、甲肝,、麻腮等疫苗納入常規(guī)免疫,，完成了上級下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)，全年共接種20262人次;

規(guī)范傳染病疫情報告，杜絕了漏報現(xiàn)象,，堅持門診登記和疫情自查制度;建立健全了疫情報告制度,，并隨時進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)直報工作，使服務(wù)中心的傳染病工作的登記,、報告及時，共上報傳染病11例,，準(zhǔn)確率達(dá)100%,。

(二)認(rèn)真做好醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)

__年是我中心發(fā)展的一年，隨著社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作的深入開展以及醫(yī)療業(yè)務(wù)的不斷擴(kuò)展,，我中心的就醫(yī)環(huán)境已無法社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的需要和人民群眾的需求,。為進(jìn)一步改善我的工作環(huán)境，樹立醫(yī)療衛(wèi)生單位文明衛(wèi)生的社會形象,，在區(qū)政府及衛(wèi)生局的大力支持下,，對醫(yī)院進(jìn)行選址重建，于5月16日我院成功搬遷新址,，6000余平米的嶄新綜合醫(yī)療樓投入使用,，使我院的整體醫(yī)療形象有了跨越式的改觀。并對醫(yī)療垃圾按無害化進(jìn)行處理,，規(guī)范醫(yī)務(wù)人員著裝等等,，給病人和患者提高更舒適的就醫(yī)環(huán)境。

進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量管理,，確保醫(yī)療安全,。由醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部等職能科室為主成立醫(yī)療質(zhì)量控制小組,，開展醫(yī)療質(zhì)量大檢查活動,，嚴(yán)格醫(yī)療文書書寫制度，要求處方書寫規(guī)范,，用藥合理安全,，病歷書寫及時，護(hù)理記錄詳實,，實行不定期抽查,，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

(三)認(rèn)真做好新農(nóng)合,、醫(yī)保工作

我院作為橋西區(qū)新農(nóng)合鄉(xiāng)級定點醫(yī)院,、邢臺縣新農(nóng)合鄉(xiāng)級定點醫(yī)院、邢臺市,、橋西區(qū)兩級醫(yī)保定點單位,，對來我院就醫(yī)參合農(nóng)民、參保職工實行出院即報制度。對定點村衛(wèi)生室上報的門診小額補(bǔ)助我院及時先行墊付,。 并依據(jù)實際情況對邢臺縣就診患者報銷往返路費,，得到廣大患者的一致好評。

三,、嚴(yán)格要求自己,，圓滿完成各項任務(wù)

__年是新醫(yī)改全面實施的一年，我中心自5月31日起嚴(yán)格執(zhí)行基本藥物制度,，所有藥品實行了零差率銷售,，真正做到了讓利于民，優(yōu)惠于民,，實現(xiàn)了“以病人為中心”,，讓利于廣大患者的公益性目的。同時,，在全院職工的共同努力下,，圓滿的完成了全年的工作目標(biāo)，共完成門診人次量4133人次,，完成住院治療324人次,，業(yè)務(wù)收入1311950.40元。

四,、存在不足

一年來我院整體工作上雖然取得了一些成績,，但在中心的管理工作中還存在一些不足之處。在今后的工作中,，我們一定克服困難,，彌補(bǔ)不足，加強(qiáng)學(xué)習(xí),，不斷提高自己的工作能力和管理水平,，在明年的工作中要一如既往的狠抓管理，使中心的工作更上一個新臺階,，力爭為我區(qū)衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展作出更大貢獻(xiàn),。

五、明年工作規(guī)劃

我們準(zhǔn)備在新的一年中,，總結(jié)經(jīng)驗,，改正缺點，以黨的十七大為指引方向,，堅持“三個代表”重要思想為指導(dǎo),，認(rèn)真落實科學(xué)發(fā)展觀，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念,，創(chuàng)新思維,，抓住黨中央大力發(fā)展社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作的契機(jī)，促進(jìn)中心的基本醫(yī)療、預(yù)防保健,、健康教育和慢性病管理工作全面,、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展,。__年,，我們將著重抓好以下幾個方面的工作

1、進(jìn)一步完善社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的組織管理和制度建設(shè),，提升服務(wù)能力,。今年將繼續(xù)為轄區(qū)常住人口建立統(tǒng)一、規(guī)范的居民健康檔案,， 重點做好65歲以上老人、婦女兒童,、慢性病人,、殘疾人等重點人群的建檔工作。已建立的健康檔案通過規(guī)范化管理,，發(fā)揮健康檔案的實質(zhì)性作用,。在更新轄區(qū)居民健康檔案的基礎(chǔ)上， 建檔覆蓋率計劃達(dá)到80%以上,。同時加強(qiáng)對慢性病老人進(jìn)行健康管理,。積極探索實行“首診在中心、大病去醫(yī)院,、雙向轉(zhuǎn)診,、分級負(fù)責(zé)”的管理模式。

2,、努力提高社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)隊伍水平,。加強(qiáng)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)人員培訓(xùn)，未經(jīng)培訓(xùn)的人員繼續(xù)參加省級衛(wèi)生行政部門認(rèn)可的全科醫(yī)師和社區(qū)護(hù)士崗位培訓(xùn)和各項社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)技能培訓(xùn),。

3,、深化各項衛(wèi)生改革，依靠改革求生存謀發(fā)展,。實行全院崗位聘任制,，競爭上崗，合理定編,、定崗,、定員，明確崗位職責(zé),，推行績效考核,，逐步建立靈活的，有競爭力的考核方案及獎勵分配制度，采取獎勵分配向社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作傾斜,，向有突出貢獻(xiàn)的人員和部門傾斜的分配方案,，把各項工作指標(biāo)、工作質(zhì)量,、醫(yī)德醫(yī)風(fēng),、精神文明建設(shè)等工作任務(wù)細(xì)化、量化分解到每一個科室,、每位職工,，同時根據(jù)考核評定得分兌現(xiàn)每一位職工的獎勵，適當(dāng)拉開距離,，充分調(diào)動全中心職工的工作積極性,、創(chuàng)造性和為病人服務(wù)的熱情。

4,、致力培養(yǎng)人才,，不斷優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)。__年,，我中心仍將從實際情況出發(fā),，加大人才的培養(yǎng)力度。促進(jìn)在職衛(wèi)生技術(shù)人員不斷掌握新技術(shù),、新知識,、新理論。在醫(yī)務(wù)人員中倡導(dǎo)“終身學(xué)習(xí)”的理念,，鼓勵職工積極參加學(xué)歷教育,、全科醫(yī)學(xué)培訓(xùn)等多種形式的繼續(xù)教育。同時將繼續(xù)選派技術(shù)骨干到三級醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí),，提高中心醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)水平,。

社區(qū)護(hù)士年度考核述職報告2