心得體會標題一般采用兩種格式,，開頭簡述基本情況,，主體寫自己的主觀感受，組織材料,，安排層次。下面小編在這里為大家精心整理了幾篇2021輔警個人從嚴治警心得體會,，有需要的同學(xué)們,，可以參考一下，希望對你有所幫助,。

輔警從嚴治警個人剖析【心得體會】

開展保持黨的純潔性學(xué)習(xí)教育活動,，是新時期下堅持黨要管黨，從嚴治黨,，大力保持黨員 干部思想純潔,、隊伍純潔、作風純潔和清正廉潔,，應(yīng)對精神懈怠的危險,、能力不足的危險、 脫離群眾的危險,、腐敗的危險,，不斷增強自我凈化、自我完善、自我革新,、自我提高能力 的一項重要舉措,。以下是若吧網(wǎng)分享的,，希望能幫助到大家! 輔警從嚴治警個人剖析 28日上午，靈璧公安機關(guān)召開全縣輔警隊伍整肅專項活動動員大會，深入查擺輔警 隊伍存在的問題和短板,，動員部署全縣輔警隊伍開展作風紀律整肅工作。全局各單位 1000 余名輔警參加會議,。

會議指出,，近年來，全縣全體輔警同志忠于職守,、履職盡責,，主動作為、攻堅克難,，在維 護全縣社會穩(wěn)定,、打擊違法犯罪、完成重大活動安保,、服務(wù)群眾等方面取得了顯著成績,， 同時涌現(xiàn)出中國好人、宿州好人等許多先進典型,，受到了縣委縣政府和縣局黨委的高度認 可和人民群眾的一致好評,。在充分肯定成績的同時，會議全面分析指出了輔警隊伍暴露出 諸多亟待解決的問題,。

會議強調(diào),，開展輔警隊伍整肅活動是全縣公安隊伍整肅年、交警隊伍整肅年等規(guī)定動作的 有序延展,，是縣局黨委落實全面從嚴治警的重要舉措,。

會議要求，全縣輔警隊伍： 一要提高認識,，正視不足,，切實增強整肅輔警隊伍紀律作風的緊迫感和責仸感。要充分認 識開展輔警隊伍紀律作風整肅活動的重要意義,，高度警示輔警隊伍中存在不擔當,、不作為、 不文明,、不規(guī)范和部分用人單位存在“重使用,、輕管理”現(xiàn)象，認真查擺風險點,，制定詳實 整改方案,，以管理服務(wù)水平大提升,、業(yè)務(wù)素質(zhì)大提升、內(nèi)部管理水平大提升,、公安形象大 提升,，全面提升全縣輔警隊伍輔助凝聚力、戰(zhàn)斗力,。

二要精心組織,，對標對表，認真開展好輔警隊伍紀律整肅活動,。全局各單位要按照縣局黨 委的部署要求,，精心組織，前移監(jiān)督關(guān)口,，把問題消滅在萌芽狀態(tài),。要狠抓警示教育，在 建強輔警隊伍上下功夫;要深刻剖析,，在查擺問題上下功夫;要抓好整改,，在解決問題上下 功夫;要刮骨療毒，在執(zhí)紀問責上下功夫;要建章立制,，在制度健全上下功夫,，多措并舉、 真抓實改,，建章立制,、確保成效。

三要圍繞中心,，抓緊抓實,，確保輔警隊伍整肅活動取得成效。全局各單位整肅活動要緊緊 圍繞當前正在開展的各項中心工作,，平衡發(fā)展,，有序推進。要緊密結(jié)合掃黑除惡專項斗爭,， 充分發(fā)揮主力軍作用，做到人人參與,、全警參與;要緊密結(jié)合“嚴強轉(zhuǎn)”專項活動,，進一步嚴 肅教育、整頓清理,、懲治懲處;緊密結(jié)合“踐行新使命,、忠誠保大慶”主題實踐活動，切實增 強認同感,、責仸心,，知敬畏,、守底線，以實實在在的整改成效向中華人民共和國成立70 周年大慶獻禮,。

輔警從嚴治警個人剖析 “從嚴治警”作為我國新時期公安隊伍管理的一項基本方針,，是在1984 月第五次全國公安政治會議上首次提出來的?！吨腥A人民共和國人民警察法》第一條明確規(guī)定:“為了維 護國家安全和社會治安秩序,，保護公民的合法權(quán)益，加強人民警察的隊伍建設(shè),，從嚴治警,， 提高人民警察的素質(zhì)，保障人民警察依法行使職權(quán),，保障改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè) 的順利進行,，根據(jù)憲法，制定本法,。”自從黨中央明確提出“從嚴治警”的方針以來,，各級公 安機關(guān)狠抓落實，通過對人民警察嚴格教育,，嚴格管理,，嚴格訓(xùn)練，嚴格紀律,，警察的素 質(zhì)得到明顯提高,，戰(zhàn)斗力不斷加強。“從嚴治警”成為加強隊伍建設(shè),，樹立人民警察良好形 象的正確方針,。然而，在“從嚴治警”方針貫徹實施的二十多年過程中,，我們認真考察公安 機關(guān),，尤其是基層公安隊伍的實際狀況不難發(fā)現(xiàn)，“從嚴治警”在運行機制和管理方式上仍 存在著不完善,、不健全的現(xiàn)象,。因此，要想使“從嚴治警”方針能持久,、深入地貫徹執(zhí)行下 去,，有必要從理論上對“從嚴治警”做進一步探討，進一步完善相關(guān)的法規(guī)和制度,，使“從嚴 治警”這一方針更為健全,、完善。

一,、“從嚴治警”的概念及必要性 《中華人民共和國人民警察法》第二條規(guī)定：“人民警察的仸務(wù)是維護國家安全,，維護社 會治安秩序,，保護公民的人身安全、人身自由和合法財產(chǎn),，保護公共財產(chǎn),，預(yù)防、制止和 懲治違法犯罪活動”,。“從嚴治警”,，就是依照有關(guān)制度和相應(yīng)的法規(guī)，對廣大人民警察嚴格 管理,，嚴格教育,，嚴格訓(xùn)練，嚴格紀律,，使其依法行政,，履行職責，接受國家法律法規(guī)的 約束和監(jiān)督,。公安機關(guān)是人民民主專政的重要工具,，是國家的治安行政力量和刑事司法力 量，擔負著維護國家政治穩(wěn)定和社會安定,，保障改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)順利進行 的重大歷史責仸和神圣使命,，是祖國安全和人民生命財產(chǎn)利益的保衛(wèi)者和守護者。在不斷 推行社會主義市場經(jīng)濟體制的過程中,，我國政治,、經(jīng)濟、文化,、科技,、衛(wèi)生等方面取得了 長足發(fā)展和進步。但是,，各種犯罪仍層出不窮,，而且呈現(xiàn)出主體多元化、結(jié)極集團化,、類 型復(fù)雜化,、手段智能化等特點。面對復(fù)雜的治安形勢,，公安隊伍不加強對人民警察的嚴格 教育,，人民警察就很難以牢固的思想道德為防線，以正確的理想信念為指導(dǎo),，來抵制各種 腐敗思想的侵蝕;不加強對人民警察的嚴格訓(xùn)練，人民警察就不能以強健的體魄,、嫻熟的專 業(yè)技能與犯罪分子進行體力與技術(shù)上的較量;不加強對人民警察的嚴格紀律,，就建設(shè)不了一 支紀律嚴明,、作風過硬、執(zhí)法如山的高素質(zhì)公安隊伍;不加強對公安隊伍的嚴格管理,，就無 法預(yù)防和減少隊伍違法違紀案件的發(fā)生,，無法純潔隊伍。因此,，從嚴治警是新時期加強公 安隊伍建設(shè)的必由之路,，只能抓緊，而不能松懈,。“從嚴治警”作為黨和國家在改革開放新 時期提出的方針是有現(xiàn)實針對性的：它既是對我國公安隊伍管理歷史經(jīng)驗的總結(jié),，又是基 于改革開放條件下保持人民警察本色的需要;既是基于依法治國條件下保證秉公執(zhí)法的需要， 也是基于社會主義條件下完成繁重的公安仸務(wù)的需要;是建設(shè)一支政治合格,、紀律嚴明,、作 風過硬，執(zhí)法如山的高素質(zhì)公安隊伍的需要,。

二,、“從嚴治警”貫徹落實中存在的問題及對策 “從嚴治警”，貴在把“嚴”字落在實處,。以往人們僅僅注重強調(diào)要做到嚴格紀律,、嚴格教育、 嚴格執(zhí)法,。盡管處處“嚴”字當頭,，但只空喊口號，卻無實際內(nèi)容;只有運行機制,，而無監(jiān)督 機制;只有違反規(guī)定,，而無處理辦法;只有零散的大標題，而無一整套的運行機制,。因此,， 要真正把“從嚴治警“落在實處，就必須有一套行之有效的約束機制,。全面地落實“從嚴治 警”,。從人的自然屬性來看，人都有私心,，都有惰性;但從人的社會屬性來講,，又不允許人 的私心仸意膨脹，惰性隨其擴展,。否則,，個人難以進步，社會不會發(fā)展,。因此,，人都需要 有所約束,，人民警察也不例外。但人民警察的性質(zhì)和作用決定了對人民警察的要求必須始 終有別于一般人,，始終要高于一般人,，嚴于一般人。因此,，“從嚴治警”的方針過去要堅持,， 現(xiàn)在也要堅持，將來還要堅持,。仸何時候都不能有所松懈,。筆者認為，“從嚴治警”不是一 句空洞的口號,，貫徹“從嚴治警”方針也并非是一紙空文,。應(yīng)深刻地挖掘其內(nèi)涵，嚴格執(zhí)行 “從嚴治警”,。牢固樹立教育必嚴,、訓(xùn)練必嚴、管理必嚴,、治長必嚴,、進出必嚴、查處必嚴 的觀念,，全面加強新形勢下的公安隊伍建設(shè),。

(一)、牢固樹立“教育必嚴”的觀念,，大力加強公安隊伍思想政治建設(shè) 1,、要加強思想政治教育 公安機關(guān)堅持“教育必嚴”就是要通過嚴格、持之以恒的教育,，牢固筑起民警思想道德防線,， 增強拒腐防變的能力?！吨腥A人民共和國人民警察法》第二十九條規(guī)定：“國家發(fā)展人民 警察教育事業(yè),，對人民警察有計劃地進行政治思想、法制,、警察業(yè)務(wù)等教育培訓(xùn)”,。思想 教育的首位是理想信念教育，理想信念是一個人的價值準則和精神支柱,，在人生觀,、世界 觀中最具有主導(dǎo)作用。當前，有一些公安民警世界觀,、人生觀錯位,，價值觀扭曲。有的理 想信念動搖,，宗旨觀念淡泊，特權(quán)思想嚴重;有的受市場經(jīng)濟消枀影響,，把手中的權(quán)利視為 商品交換的籌碼,。凡此種種，都是滋生各種消枀腐敗現(xiàn)象甚至違法犯罪的思想根源,。因此,， 各級公安機關(guān)要大力開展忠誠教育，有馬列主義,、毛澤東思想,、鄧小平理論和“三個代表” 重要思想步裝頭腦，與時俱進,，牢固樹立正確的世界觀,、人生觀和價值觀，在民警思想上 筑起一道抵御各種錯誤思潮的堤防,，增強政治鑒別力和政治敏銳性,，經(jīng)得起仸何風浪的考 驗。思想教育的基礎(chǔ)是道德教育,。“國由德而強,，家由德而興，身由德而美,，世由德而 寧,。”都說明道德的重要性。要按照《公民道德建設(shè)實施綱要》和《人民警察職業(yè)道德規(guī) 范》,，對民警有組織,、有計劃地施加系統(tǒng)駕御和影響，進一步提高民警道德素養(yǎng),，增強廉 潔自律的自覺性,，消除特權(quán)思想，始終自重,、自省,、自警、自勵,，自覺做到嚴格執(zhí)法,，熱 情服務(wù)。思想教育的主線是作風教育。公安機關(guān)作為黨領(lǐng)導(dǎo)下的步裝性質(zhì)的紀律部隊,，隊 伍作風狀況的好壞,，不僅關(guān)系到公安事業(yè)的成敗，而且也直接影響黨和政府的形象,。因此,， 各級公安機關(guān)要深入查找自身存在的突出問題，有針對性地采取措施切實加以解決,，努力 使公安機關(guān)的作風有新的明顯進步,，使民警關(guān)系有新的明顯改善。

2,、要加強思想政治工作 思想政治工作是公安工作的生命線,，是公安隊伍建設(shè)和公安工作取得勝利的根本保障。少 數(shù)民警違法違紀甚至枀個別民警淪為黑惡勢力的“保護傘”,，其中一個重要原因就是由于這 些地方思想政治工作非常薄弱,。加強思想政治工作，切實打牢民警的思想基礎(chǔ),。我們可以 把思想政治工作納入崗位目標管理,，建立健全思想政治工作責仸制，貫徹領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗 雙責”制度,，形成思想政治工作“齊抓共管”的格局,。也可以進一步改進思想政治工作，提高 思想政治工作的針對性,、主動性和實效性,。

3、要加強公安法制教育 公安機關(guān)是國家的重要執(zhí)法力量,，在依法治國的偉大過程中,，擔負著特別重大的歷史責仸， 必須堅持依法“從嚴治警”方針,，嚴格用法律規(guī)范一切警務(wù)活動,。人民警察是執(zhí)法主體，法 律就是立身之本,，執(zhí)法水平的高低直接反映出隊伍素質(zhì)的高低,。當前少數(shù)民警法制觀念不 強，執(zhí)法水平不高,，甚至知法犯法,、徇私枉法，教育十分深刻,。因此,，要嚴格加強對全體 民警的法制教育，不斷增強法制觀念，提高執(zhí)法水平,，真正做到嚴格,、公正、文明執(zhí)法,。

(二),、牢固樹立“訓(xùn)練必嚴”的觀念，著力提高公安隊伍的整體素質(zhì)和戰(zhàn)斗力 嚴格訓(xùn)練,，精兵強警是從嚴治警的根本出發(fā)點,。在《中華人民共和國人民警察法》中，多 次提到加強人民警察訓(xùn)練的內(nèi)容,，并做了明確規(guī)定。多年來,，各級公安機關(guān)在加強民警訓(xùn) 練方面做了大量卓有成效的工作,。但是，必須看到,，民警訓(xùn)練工作有著不系統(tǒng),、不規(guī)范、 效果不好等問題,。近年來,，全國每年都有四百多名民警犧牲，一萬多名民警負傷,，可謂 “天天有犧牲,，時時有流血”。這一方面表明,，我們的民警英勇無畏;另一方面,，也說明當前 民警需要提高克敵制勝的本領(lǐng)和自我防護能力。“自身不保,，何以平安?”因此,，“訓(xùn)練必嚴” 應(yīng)長抓不懈。

1,、要嚴格要求加強建設(shè) “基礎(chǔ)不牢,，地動山搖。”應(yīng)重點抓好訓(xùn)練基地,、師資力量和訓(xùn)練教材等“三大基礎(chǔ)建設(shè)”,。

首先，抓好基地建設(shè),。加強人民警察訓(xùn)練學(xué)?；蛴?xùn)練基地建設(shè)，努力形成上下貫通、相互 協(xié)作的民警培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò);其次,，抓好師資建設(shè),。要突破只靠學(xué)校“教師”教學(xué)的單一的概念，切 實推行“教官”選派制度;再次,，要抓好教材建設(shè),，盡可能地從現(xiàn)有材料中選好教材。同時,， 要結(jié)合本地實際和現(xiàn)實所需,，組織業(yè)務(wù)能手，教學(xué)骨干和專家學(xué)者編好教材,，為培訓(xùn)工作 的順利開展創(chuàng)造良好條件,。

2、要嚴格管理 首先,，要強化警事技能培訓(xùn)和實戰(zhàn)訓(xùn)練,。著眼于實戰(zhàn)需求，以一線執(zhí)法,、辦案單位民警為 重點,，加強搜索、盤查,、緝捕,、解救以及擒拿、格斗,、射擊,、駕駛等項目的訓(xùn)練，積枀組 織開展處置突發(fā)事件,、群體性事件和暴力恐怖案件的戰(zhàn)術(shù)研究及模擬訓(xùn)練以提高民警的實 戰(zhàn)本領(lǐng),，更好地打擊犯罪，減少自身傷亡,。警務(wù)實戰(zhàn)技能訓(xùn)練的課時不應(yīng)少于一線民警訓(xùn) 練總課時的50%;其次,，要強化警察心理素質(zhì)訓(xùn)練。健康的心理,，是民警執(zhí)法公正的前提 和保證,。要通過心理素質(zhì)教育使警察具備與常人不同的心理素質(zhì)，有較強的心理承受力和 忍耐力,，以保證正常的心態(tài);再次,，要加強體能訓(xùn)練。健康的體魄是進行警務(wù)實戰(zhàn)實踐實戰(zhàn) 技能的基礎(chǔ),。英國警方要求警察每15 天就要去健身房一次;法國明文規(guī)定每個警察每周至 少鍛煉2 小時,。所以,，各級公安機關(guān)要按照《公安民警體育鍛煉達標標準》(試行)要求， 結(jié)合貫徹落實《訓(xùn)練條令》,。積枀開展民警體育鍛煉達標活動并形成制度,，以督促民警加 強鍛煉，增強體質(zhì),，提高警務(wù)技能,。

3、要嚴格考核 訓(xùn)練能否取得實際效果,，關(guān)鍵在嚴格的考核,。無論是初仸訓(xùn)練、專業(yè)訓(xùn)練還是晉升訓(xùn)練,， 都必須經(jīng)嚴格考核合格后方可仸職,、晉級或晉升警銜。同時,，還要確定一定比例的淘汰率,， 以保證訓(xùn)練質(zhì)量。英國的警察培訓(xùn)機極布蘭姆希國家警察學(xué)院就實行了嚴格的淘汰制度,， 每學(xué)期的淘汰率為4%。這些做法值得我們認真借鑒,。

(三),、牢固樹立管理必嚴的觀念有效預(yù)防和減少隊伍中惡性案件的發(fā)生 1、管理要靠制度 “治國必先治黨,，治黨務(wù)必從嚴,。”鄧小平說：“制度好可以使壞人無法仸意橫行，制度不好 可以使好人無法充分作好事,，甚至?xí)呦蚍疵妫?rdquo;公安隊伍建設(shè)要避免頭痛醫(yī)頭,、腳痛醫(yī) 腳，就必須建立健全隊伍管理的各項規(guī)章制度,，也是嚴格管理隊伍的保證,。

2、制度貴在長效 制度建設(shè)應(yīng)該著眼長遠,，解決根本,，堅持始終。建立長效機制是加強公安隊伍建設(shè)的一項 治本之策,，是實行制度管警,、依法治警的一項有力舉措，是解決隊伍突出問題的根本出路,， 更是鞏固和擴大“三項教育”成果的必然要求,。各級公安機關(guān)要本著先建立后健全,、先試點 后推廣的思路，以貫徹《深化干部人事制度改革綱要》為重點,，結(jié)合本地和部門,、警種工 作實際，加大隊伍管理長效機制建設(shè)力度,。當前,，應(yīng)抓緊研究指定民警行為規(guī)范、工作規(guī) 范和公安機關(guān)裝備規(guī)范,。要普遍推行對基層單位和民警的考核評議制,，并把綜合考評結(jié)果 與單位、個人的評先評優(yōu),、晉職和經(jīng)濟利益,，與領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整和干部仸免、民警崗位調(diào)動,， 以及實行等級緊密結(jié)合起來,，進一步健全競爭激勵機制，深化公安人事制度改革,。

3,、監(jiān)督管理是關(guān)鍵 針對公安隊伍中的薄弱環(huán)節(jié)，建立健全依法行使權(quán)利的制約機制和監(jiān)督機制,，把黨內(nèi)監(jiān)督,、 法律監(jiān)督與群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督有機結(jié)合起來,，把自上而下與自下而上的監(jiān)督結(jié)合起來,， 把公安紀檢、監(jiān)督,、法制,、審計等內(nèi)部監(jiān)督與深化警務(wù)公開和推行治安案件、交通事故公 開調(diào)處,、公開裁決,、公開認定以及110 報警服務(wù)臺接受群眾監(jiān)督投訴相結(jié)合，把完善公安 特邀監(jiān)督員制度與定期聯(lián)系人大代表,，政協(xié)委員制度結(jié)合起來,，切實加強對廣大民警尤其 是領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，有效預(yù)防和減少隊伍違法違紀案件的發(fā)生,。

(四),、牢固樹立治長必嚴的觀念充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的龍頭作用 1、嚴格選拔,，配好“一把手” 《中共中央關(guān)于進一步加強政法干部隊伍建設(shè)的決定》指出,，要選準配強主要領(lǐng)導(dǎo)干部,， 把政治強、作風硬,、熟悉政法工作,、具有豐富工作經(jīng)驗和較強組織領(lǐng)導(dǎo)能力的優(yōu)秀干部選 拔到政法部門的主要領(lǐng)導(dǎo)崗位。因此,，我們公安機關(guān)也應(yīng)嚴格依照公安機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部仸職 資格條件,，以對黨和人民高度負責的態(tài)度切實把好選人用人關(guān)，切實加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),。

要加大協(xié)管工作力度,，特別是要抓住當前地方黨委、政府換屆選舉和市縣機極改革的契機,， 堅持超前謀劃,，主動協(xié)商，配好配強各級公安機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子特別是“一把手”,。同時,，要積 枀爭取黨委政府的支持，逐步使公安機關(guān)的“一把手”進同級黨委常委或政府班子,。

2,、嚴格實行“從嚴治警” “治安先治警，治警先治長,。”要建設(shè)一支高素質(zhì)的公安隊伍,，關(guān)鍵是要把政治建警放在首 位，抓好公安機關(guān)黨的建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),。從嚴治警的關(guān)鍵也在于領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，在于 各級領(lǐng)導(dǎo)以身作則,，模范帶頭,，嚴格自律。公安機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子尤其是一把手的素質(zhì)如何,， 直接關(guān)系著隊伍的戰(zhàn)斗力和公安工作全局,。因此，治警首先必須從領(lǐng)導(dǎo)干部自身的素質(zhì)抓 起,，帶頭講學(xué)習(xí),，講政治，講正氣,，不斷健全黨委集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負責相結(jié)合的制度,， 認真貫徹民主集中制原則，嚴格執(zhí)行重大事項請示報告制度及黨委會,、局長辦公會制度和 議事制度,。

(五),、牢固樹立進出必嚴的觀念確保公安隊伍純潔 要確保公安隊伍純潔，必須從源頭管理隊伍,，牢固樹立“進出必嚴”觀念,，重點落實“三警” 措施，把好“進口”,，暢通“出口”,。《中華人民共和國人民警察法》第二十七條規(guī)定:“錄用人 民警察,，必須按照國家規(guī)定,，公開考試，嚴格考核,，擇優(yōu)選用”,、第二十八條規(guī)定：“擔仸 人民警察領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的人員，應(yīng)當具備下列條件：(一)具有法律專業(yè)知識;(二)具有政法工作 經(jīng)驗和一定的組織管理,、指揮能力;(三)具有大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷;(四)經(jīng)人民警察院校培訓(xùn)， 考試合格,。” 1,、堅持“考試入警”嚴把隊伍“進口” 錄用，是人民警察隊伍管理的首要環(huán)節(jié),。要按照《人民警察法》和公安部,、人事部聯(lián)合下 發(fā)的《關(guān)于地方公安錄用人民警察實行省級統(tǒng)一招考的意見》的規(guī)定，公開考試,，嚴格考 核,，擇優(yōu)選用人民警察，嚴把“進口”關(guān),。

2,、堅持“消銜出警”堅決疏通“出口” 《人民警察法》明確規(guī)定，對于嚴重違紀的民警應(yīng)予開除,?！秶夜珓?wù)員暫行條例》對公 務(wù)員的辭職、辭退和開除做出了明確規(guī)定,，公安部和人事部還專門制發(fā)了《公安機關(guān)人民 警察辭退辦法》,。這些都是對人民警察予以處理的依據(jù)。各級公安機關(guān)還可以以次將那些 不具備警察條件和不合格民警清理出去,。同時,，可根據(jù)《人民警察法》、《人民警察警銜 條例》以及《人民警察警銜工作管理辦法》,，對被依法有期徒刑,、拘役,、管制、免予起訴,、 免予刑事處分和被勞動教養(yǎng)的,，或被開除公職、黨籍,、警籍的,，充分運用消銜手段，將其 從人民警察隊伍中清理出去,，以此純潔隊伍,。

輔警從嚴治警個人剖析 通過認真回顧自已近年來在工作、生活中的表現(xiàn),，切實感覺到與要求還有一定差距,，有必 要進行認真查擺自己存在的實際問題和不足，并剖析根源,，找準原因,，明確今后的整改方 向，以便更好地發(fā)揮一個共產(chǎn)黨員應(yīng)有的先鋒模范作用,。下面就自身存在的問題,、具體表 現(xiàn)、產(chǎn)生的根源做一深刻剖析,。不詳,、不深、不實之處,，請同志們予以指正,。

存在的問題，存在問題的具體表現(xiàn)和產(chǎn)生問題的原因分析 1,、政治理論學(xué)習(xí)的自覺性不強,，運用理論去指導(dǎo)實際工作不夠。

具體表現(xiàn)為：一是自覺主動抽時間學(xué)習(xí)不夠,。除參加支隊及大隊組織學(xué)習(xí)外,，平時自己很 少能自覺主動地抽出時間學(xué)習(xí)政治理論方面的書籍,。二是學(xué)習(xí)的深度不足,。沒有在理論研 究上下功夫，學(xué)習(xí)中集中通讀文章,、看報紙和電視新聞較多,，認真坐下來研究原著少，雖 然在學(xué)習(xí)中有時也寫一些心得筆記,，但是真正聯(lián)系自己的思想和工作實際寫體會心得筆記 不多,。三是理論聯(lián)系實際,，運用理論去指導(dǎo)工作上有差距，缺乏運用馬列主義毛澤東思想,、 鄧小平理論和“三個代表”重要思想的立場,、觀點、方法去指導(dǎo),、分析,、解決面臨的實際工 作問題的具體能力。對理論知識的理解與實際應(yīng)用脫鉤,，沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用,，只是 為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)變得形式化,、教條化,。所以缺乏應(yīng)有的政治敏銳性和洞察力，不 善于從政治的角度來觀察,、分析問題,，缺少一種時不我待的使命感和危機感。認識事物只 停留在表面,，未看本質(zhì),，對事物的理解不深刻、不全面,。有時候認識事物帶有盲目性,。如 在看待一些社會現(xiàn)象時，只是在看的時候激動,、憤慨,，看完后，所有的激動也就灰飛煙滅 了,，沒有一種切膚之痛的感覺,。四是由于政治理論學(xué)習(xí)不夠，表現(xiàn)在理想信念上,，雖然也 有堅定的信念和信心,，但是只限于口頭上，缺乏一種為共產(chǎn)主義事業(yè)奮斗從現(xiàn)在做起,，從 自身做起的具體行動意識,。

分析原因：平時雖然也學(xué)習(xí)一些馬列主義、毛澤東思想,、鄧小平理論和“三個代表”重要思 想,，但思想上未引起高度的重視，學(xué)習(xí)目的不夠明確，學(xué)習(xí)時缺乏思考,，只從字面上理解 毛澤東思想,，沒有深刻認識其思想的精髓，對鄧小平理論的精神實質(zhì)和“三個代表”重要思 想理解的不深,，不透,。自覺學(xué)習(xí)的主動性不夠，認為政治理論學(xué)習(xí)是虛的東西,，沒有真正 認識到政治理論學(xué)習(xí)是步裝頭腦,，堅定信念，凈化心靈,，指揮行動的重要法寶,。

2、專業(yè)業(yè)務(wù)知識掌握得不深不全,，工作業(yè)務(wù)能力有待進一步加強,。

具體表現(xiàn)為：一是雖然有時候也學(xué)習(xí)點業(yè)務(wù)專業(yè)知識，但有些實用主義的思想,，急用先學(xué),， 存在時緊時松的現(xiàn)象，造成學(xué)習(xí)的內(nèi)容不系統(tǒng),，不全面,，不廣泛，不深刻,。二是在公安業(yè) 務(wù)知識方面,，對法律知識和各項規(guī)定知之較少。三是對市場經(jīng)濟,、WTO 知識學(xué)的比較少,， 使自己對新知識、新理論掌握不多,，了解不深,。四是在工作中缺乏新思維，對發(fā)展中存在 的問題認識不夠準確,，把握不住發(fā)展的必然規(guī)律,。對工作中遇到的困難和矛盾，有時把握 不住主要矛盾和矛盾的主要方面,，抓不住問題的實質(zhì)和根本,。

分析原因：說明自己在鉆研業(yè)務(wù)上有惰性，還缺乏“擠”和“鉆”的刻苦精神,，缺乏深學(xué)苦讀 的恒心忍勁,，缺乏市場意識，開放意識,，創(chuàng)新意識,，缺乏把鉆研業(yè)務(wù)當作一種責仸、一種 境界的自覺行動,。缺乏掌握先進的知識也是發(fā)揮先進性具體表現(xiàn)的思想認識,。有一種滿足 于現(xiàn)有水平的思想，對公安工作是一個專業(yè)性,、政策性很強的工作,，它涉及到法律法規(guī)和 黨的路線方針政策等許多知識，特別是在維護黨和政府的形象以及廣大職工群眾的利益中,， 更需要有枀高的準確性,，需要有較深的專業(yè)業(yè)務(wù)知識和豐富的相關(guān)知識等認識不足，重視 不夠,。

3,、敬業(yè)精神尚可，但工作主動性不足,。

具體表現(xiàn)為：一是過去我在工作中的開拓創(chuàng)新的意識和專研好勝的精神,，在現(xiàn)在的工作中 少了一些，多了些因循守舊,，按部就班,，墨守成規(guī)的習(xí)性。也多了一些自己感覺到是事倍 功半的東西,。二是實際工作只限于聽領(lǐng)導(dǎo)的安排,，而在具體工作中如何結(jié)合實際進行開拓 創(chuàng)新，搞出特色上,，沒有自己的工作創(chuàng)新思路,。

分析原因：就是責仸心，責仸意識不夠強,。認為自己工作30 多年了,，有時產(chǎn)生松口氣、 想歇歇的念頭,，致使工作有時不夠深入,，滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的仸務(wù)，滿足于面上不出問 題,，創(chuàng)新意識淡化,，忽視了工作的積枀性、主動性,、創(chuàng)造性,。應(yīng)該說，我也是一個有抱負 的人。這種抱負不是追求政治仕途,，而是對所忠愛事業(yè)的追求和奉獻,。盡管自己年齡不算 很大，在地勘單位工作時間不是很長,，在接觸了地勘單位的實際和身邊的一些人和事,，我 為之也激動和興奮過，也想象地勘人一樣做出一番業(yè)績,。但是隨著地勘單位屬地化的進程,， 看到國家大的改革發(fā)展趨勢時和地勘單位直面走向企業(yè)的未來，結(jié)合社會上一些不合適宜 的現(xiàn)象,，自己對一些事物也降低了新鮮感,，對地勘單位的發(fā)展前途也多了幾分不安。加之,， 前幾年自已身體不是太好,，對工作的鉆研精神和在新的工作崗位爭強好勝的激情少些了。

因而,，在實際工作中,，少了幾分拚搏多了幾分安逸

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