在人民愈發(fā)重視法律的社會(huì)中,，越來(lái)越多事情需要用到合同，它也是實(shí)現(xiàn)專(zhuān)業(yè)化合作的紐帶,。那么一般合同是怎么起草的呢,？下面我就給大家講一講優(yōu)秀的合同該怎么寫(xiě)，我們一起來(lái)了解一下吧,。

試用期員工的勞動(dòng)合同篇一

乙方：_______________________

根據(jù)國(guó)家和本地勞動(dòng)管理規(guī)定和本公司員工聘用辦法,，按照甲方關(guān)于公司新進(jìn)各類(lèi)人員均需試用的精神，雙方在平等,、自愿的基礎(chǔ)上,，經(jīng)協(xié)商一致同意簽訂本試用合同。

一,、試用合同期限

自______年____月____日至______年____月____日,，有效期為_(kāi)___個(gè)月。

二,、試用崗位根據(jù)甲方的工作安排

聘請(qǐng)乙方在________________工作崗位,。

三,、試用崗位根據(jù)雙方事先之約定

甲方聘用乙方的月薪為_(kāi)_________元，該項(xiàng)報(bào)酬包括所有補(bǔ)貼在內(nèi),。

四,、甲方的基本權(quán)利與義務(wù)

1.甲方的權(quán)利。有權(quán)要求乙方遵守國(guó)家法律和公司各項(xiàng)規(guī)章制度,。有權(quán)對(duì)乙方違法亂紀(jì)和違反公司規(guī)定的行為進(jìn)行處罰,。對(duì)試用員工不能勝任工作或不符合錄用條件，有權(quán)提前解除本合同,。

2.甲方的義務(wù),。為乙方創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和條件，按本合同支付給乙方薪金,。對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技能及公司規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

五,、乙方的基本權(quán)利和義務(wù)

1.乙方的權(quán)利,。享有當(dāng)?shù)卣?guī)定的就業(yè)保障的權(quán)利。享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利,。對(duì)試用狀況不滿意,，請(qǐng)求辭職的權(quán)利。

2.乙方的義務(wù),。遵守國(guó)家法律法規(guī),、當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù)。遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,、員工手冊(cè),、行為規(guī)范的義務(wù)。維護(hù)公司的聲譽(yù),、利益的義務(wù),。

六、甲方的其他權(quán)利,、義務(wù)

試用期滿,，如乙方不符合錄用條件，甲方有權(quán)不再簽訂正式勞動(dòng)合同,。如員工業(yè)績(jī)突出并對(duì)公司有重大貢獻(xiàn),，甲方可根據(jù)實(shí)際情況酌情提前結(jié)束試用，與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同,。乙方被正式錄用,，方可辦理各項(xiàng)保險(xiǎn)手續(xù)，試用期乙方不享受各項(xiàng)保險(xiǎn),。

七,、乙方的其他權(quán)利,、義務(wù)

試用期滿，有權(quán)決定是否簽訂正式勞動(dòng)合同,。乙方有突出表現(xiàn),，可以要求甲方獎(jiǎng)勵(lì)。具有參與公司民主管理,、提出合理化建議的權(quán)利,。

八、本合同如有未盡事宜,，雙方本著友好協(xié)商的原則處理,。本合同一式______份，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章生效,，甲,、乙雙方各執(zhí)______份。

甲方：__________________乙方：__________________

簽字：__________________簽字：__________________

日期：__________________日期：__________________

試用期員工的勞動(dòng)合同篇二

甲方：xx有限公司

辦公地址：xxx

法定代表人：xxx

委托代理人：xxx

乙方：xxx

出生日期：xxxx年xx月xx日

性別：xx民族：xxx

文化程度：xxx國(guó)籍：xxx

身份證號(hào)碼：xxx

家庭住址：xxx

根據(jù)中華人民共和國(guó)相關(guān)法律,、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定,，甲,、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,，一致同意簽訂本合同，共同遵守,。本合同性質(zhì)為勞務(wù)合同,。

第一條工作內(nèi)容

1.1乙方同意在被聘用期間，根據(jù)甲方工作需要,，在企業(yè)應(yīng)用事業(yè)部從事：xxx產(chǎn)品銷(xiāo)售工作,。

1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)完成工作,。

第二條協(xié)議期限

本協(xié)議有效期自：xxx年xxx月xxx日起,，至：xxx年xxx月xxx日止，本協(xié)議期限為xxx年,。

第三條勞動(dòng)時(shí)間

3.1乙方在被聘用期間執(zhí)行不定時(shí)工作制,，即在保證完成甲方安排工作任務(wù)情況下工作休息時(shí)間由乙方自行安排。

3.2乙方必須盡職盡責(zé)完成甲方規(guī)定的勞動(dòng)內(nèi)容,，并達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。

3.3乙方不能以甲方的名義開(kāi)展任何與完成約定的工作任務(wù)無(wú)關(guān)的業(yè)務(wù)、活動(dòng)或者從事違法犯罪活動(dòng),，否則一切后果乙方自己負(fù)責(zé),，同時(shí)甲方保留追究其法律及經(jīng)濟(jì)責(zé)任的權(quán)利。

第四條勞動(dòng)紀(jì)律

4.1乙方在聘用期間,，應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度及勞動(dòng)紀(jì)律,，嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生,、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范,，愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),，遵守職業(yè)道德。

4.2乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律及各項(xiàng)規(guī)章制度的,，甲方可視情節(jié)輕重,，給予調(diào)職、降薪或提前解除本合同,。

第五條兼職勞動(dòng)報(bào)酬

5.1甲方將在每月xxx日前以人民幣形式向乙方支付上月的稅前勞動(dòng)報(bào)酬,，乙方應(yīng)繳納的所得稅在每次發(fā)放報(bào)酬前由甲方代扣。

5.2甲方不承擔(dān)乙方任何勞保福利待遇,，并且不負(fù)責(zé)承擔(dān)乙方的任何醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用,。

第六條保密義務(wù)

協(xié)議期內(nèi)，乙方須在甲方許可之范圍內(nèi)使用甲方商業(yè)信息;協(xié)議期內(nèi)以及協(xié)議終止后,，乙方必須為甲方之一切商業(yè)信息保守秘密,，不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、給予或轉(zhuǎn)讓,。

如果乙方違反上述義務(wù),，給甲方造成任何損失，乙方自愿承擔(dān)最終的賠償責(zé)任,。

第七條合同的終止

以下情形發(fā)生時(shí),，本合同可以終止：

7.1合同期限屆滿;

7.2在合同有效期內(nèi)，乙方如不能達(dá)到甲方的工作要求,，甲方將給予警告;如果在一次警告后仍然不能達(dá)到甲方的工作要求的,，甲方提前30日告知乙方，本合同即可提前終止,。

7.3乙方在本合同有效期間,，被依法追究刑事責(zé)任，甲方可以單方終止合同,。

7.4對(duì)于非因7.1,、7.2和7.3的原因，合同任何一方違反合同約定,，且違約方在非違約方書(shū)面通知后15日內(nèi)仍未予改正的,，非違約方可以書(shū)面通知的形式終止本合同。

本合同的提前終止不影響已經(jīng)產(chǎn)生的權(quán)利義務(wù)關(guān)系,。

第八條其他

8.1因履行本合同發(fā)生的糾紛,，雙方通過(guò)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的可以向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。

8.2本協(xié)議自簽訂之日起生效,，本協(xié)議未盡事宜,，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;必要時(shí)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致后方可對(duì)本協(xié)議進(jìn)行修改或補(bǔ)充;對(duì)本協(xié)議的任何修改或補(bǔ)充,，經(jīng)雙方簽字,、蓋章后方可生效，并具有與本協(xié)議同等的法律效力,。

8.3本協(xié)議書(shū)一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)：xxx有限公司

法定代表人或授權(quán)代表：xxx

xxx年：xxx月xxx日

乙方(簽字)：xxx

xxx年xxx月xxx日

試用期員工的勞動(dòng)合同篇三

甲方：（用人單位）

法定代表人：

乙方：（勞動(dòng)者）

身份證號(hào)：

甲乙雙方于____年____月____日簽訂勞動(dòng)合同,，____年____月____日到____年____月____日為員工的試用期限?，F(xiàn)甲乙雙方協(xié)商一致同意解除勞動(dòng)合同：

原合同的勞動(dòng)合同期限至____年____月____日止，現(xiàn)因________的原因,，乙方要在試用期提前解除勞動(dòng)合同,。雙方協(xié)商，現(xiàn)勞動(dòng)合同期限至____年____月____日止,。

甲方應(yīng)當(dāng)支付乙方的工資到____年____月____日勞動(dòng)合同結(jié)束為止,；應(yīng)當(dāng)繳納社保至____年____月____日止；因甲方的原因提早解除勞動(dòng)合同,，還應(yīng)當(dāng)支付給乙方一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和賠償金共____元,。

乙方應(yīng)當(dāng)在合同結(jié)束之后____日內(nèi)辦理完交接手續(xù)和離職手續(xù)，并承諾自愿放棄除本協(xié)議約定以外的其它訴求,。甲方應(yīng)當(dāng)在乙方辦理完手續(xù)之后出示離職的證明,。

本協(xié)議自甲乙雙方簽字后生效，雙方各執(zhí)一份,，具有同等的法律效力。

甲方：

年 月 日

乙方：

年 月 日

試用期員工的勞動(dòng)合同篇四

甲方：xxx

乙方：xxx

甲方聘用乙方為試用期員工,，試用期3個(gè)月,，自xxx年xxx月xxx日起至xxx年xxx月xxx_日止。經(jīng)雙方平等協(xié)商,，現(xiàn)就試用期間的有關(guān)事項(xiàng)訂立以下條款,，以共同遵守。

一,、乙方的崗位(工種)為：xxx

在試用期間,，根據(jù)工作需要和乙方能力，甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整,。

二,、在試用期間，乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的各項(xiàng)治理規(guī)定及制度,，并根據(jù)甲方工作安排,，認(rèn)真履行職責(zé)，維護(hù)甲方合法權(quán)益,。

三,、乙方試用期工資為xxx元/月，甲方按月發(fā)放,。

四,、乙方在試用期內(nèi)，考勤均由甲方按實(shí)際出勤狀況和公司考勤制度執(zhí)行,。

五,、乙方在試用期內(nèi)，除工資外,，本公司的任何福利待遇均已包含在試用期工資內(nèi),。

六、乙方每月工資由甲方自上班之日起的次月10日左右發(fā)放,，若乙方工作不足一個(gè)月時(shí),，按月工資比例折合實(shí)際工作天數(shù)計(jì)算。若工資發(fā)放日恰逢周日或假日,，甲方結(jié)合公司實(shí)際情況逐日順延發(fā)放,。

七、在試用期內(nèi),，乙方提出解除本合同時(shí),，須提前十五個(gè)工作日通知甲方，協(xié)商解決,，否則,，將根據(jù)公司制度，由公司按制度論處,。

八,、乙方如在報(bào)到后工作時(shí)間不滿一月主動(dòng)提出辭職或者不能勝任工作被甲方解雇，甲方將扣除招聘,、培訓(xùn)等費(fèi)用后,，按照1200元/月的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放報(bào)酬;若在職期間公司所發(fā)放物品有損壞或者遺失的，按照公司購(gòu)進(jìn)價(jià)格進(jìn)行賠付,。

九,、在試用期內(nèi)，甲方如認(rèn)為乙方不能勝任工作或發(fā)現(xiàn)乙方應(yīng)聘材料弄虛作假,，不符合錄用條件的,，可隨時(shí)停止試用并予以解雇，工資按乙方實(shí)際考勤(或計(jì)件工資總額)，依據(jù)公司制度及本合同相關(guān)內(nèi)容(條款)結(jié)算,。

十,、在試用期內(nèi)，乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方的治理規(guī)章制度的;或者故意或嚴(yán)重失職,，給甲方利益造成損害的,，甲方有權(quán)立即終止試用并予以解雇。乙方應(yīng)對(duì)甲方造成的損失予以全額的賠償責(zé)任,。

十一,、在試用期內(nèi)，因乙方泄露甲方商業(yè)秘密,，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失;或因乙方的故意或重大過(guò)失行為給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，甲方有權(quán)向乙方進(jìn)行追償。

十二,、試用期滿或試用期內(nèi)工作突出并經(jīng)考核合格者,，將在當(dāng)月內(nèi)與公司簽訂正式勞動(dòng)合同，并且繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)和住房公積金,?？己瞬缓细裾撸靖鶕?jù)實(shí)際情況將予以解雇或延長(zhǎng)試用期,，但試用期最長(zhǎng)不超過(guò)六個(gè)月,。延長(zhǎng)期內(nèi)仍不合格者，公司應(yīng)予以辭退處理,。

十三,、乙方聲明，乙方在簽署本合同時(shí),，已知曉甲方的制度并愿意遵守各項(xiàng)事宜,。

十四、本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，經(jīng)雙方簽字后起生效。

十五,、未盡事宜，甲,、乙雙方協(xié)商解決,。

甲方：xxx(公章)

乙方：xxx(簽字)

日期：xxx

試用期員工的勞動(dòng)合同篇五

甲方：

公司名稱(chēng)：

法定代表人或委托代理人：

經(jīng)營(yíng)地址：

乙方：

姓名：_______ 性別：_________

居民身份證號(hào)碼：__________________

現(xiàn)居住地：__________________________________

戶口所在地：______________________________

郵政編碼：______________電話： _____________

根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)管理規(guī)定以及本公司員工聘用辦法，甲方招聘乙方為試用員工,，雙方在平等,、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致簽訂本試用合同，共同遵守本協(xié)議所列條款,。

一,、試用合同期限：

試用期為3個(gè)月，自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止,。

二,、根據(jù)甲方的工作安排，聘用乙方在部門(mén)崗位工作,。

三,、甲方聘用乙方的月薪為核合格，可根據(jù)平等協(xié)商的原則,，簽訂正式勞動(dòng)合同,。

四、甲方的基本權(quán)利與義務(wù)：

1.甲方的權(quán)利

●有權(quán)要求乙方遵守國(guó)家法律和公司各項(xiàng)規(guī)章制度;

●在試用期間,，乙方如嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或企業(yè)規(guī)章制度,，甲方有權(quán)終止合同。乙方的行為給甲方造成損失的,，由乙方賠償,，情節(jié)嚴(yán)重的追究法律責(zé)任;

●試用期間，乙方由于個(gè)人原因所發(fā)生的疾病以及傷殘等意外事故,，乙方自行負(fù)責(zé);

2.甲方的義務(wù)

●為乙方提供必要的工作條件;

●負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技能及公司規(guī)章制度的教育和培訓(xùn);

五、乙方的基本權(quán)利和義務(wù),。

1.乙方的權(quán)利

●享有國(guó)家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利;

●享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利;

●試用期間如變更單位,，須提前一個(gè)月通知甲方，雙方協(xié)商終止試用合同;

2.乙方的義務(wù)

●遵守國(guó)家法律法規(guī),、當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù);

●遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,、員工手冊(cè)、行為規(guī)范的義務(wù);

●維護(hù)公司的聲譽(yù),、利益的義務(wù),。

六、甲方的其他權(quán)利,、義務(wù)

●試用期間,，乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件，甲方有權(quán)提前解除本合同;

●乙方有突出表現(xiàn),，甲方可提前結(jié)束試用,，與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同;

七、乙方的其他權(quán)利,、義務(wù)

●試用期滿,，有權(quán)決定是否簽訂正式勞動(dòng)合同;

●具有參與公司民主管理,、提出合理化建議的權(quán)利;

●反對(duì)和投訴對(duì)乙方試用身份不公平的歧視。

八,、本合同如有未盡事宜,，雙方本著友好協(xié)商原則處理。

九,、本合同一式兩份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等效力,，經(jīng)甲乙雙方簽章生效。

甲方(蓋章) 乙方(蓋章)

法定代表人簽字： 簽字：

簽約日期：

簽約地點(diǎn)：

試用期員工的勞動(dòng)合同篇六

甲方：xxxxx

乙方：xxxxx

x公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）系有限責(zé)任公司,，現(xiàn)聘用x先生/女士（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）為甲試用期員工,，于x年x月x日簽訂本合同。

第一條,、乙方工作部門(mén)

x職位（工種）

第二條,、試用期

乙方被錄用后，須經(jīng)過(guò)x個(gè)月的試用期,。在試用期內(nèi),，乙方如生病（一般疾病及慢性?。┌l(fā)生的醫(yī)藥費(fèi)均由乙方自己承擔(dān),，急診住院發(fā)生的醫(yī)藥費(fèi)則根據(jù)甲方的經(jīng)營(yíng)狀況參照南京市基本醫(yī)療保險(xiǎn)結(jié)算方法適當(dāng)給予報(bào)銷(xiāo)。任何一方均有權(quán)提出終止合同,。

第三條,、工作安排

甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)和工作需要及乙方的能力，表現(xiàn),，安排調(diào)整乙方的工作,，乙方須服從甲方的管理和安排，在規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi),，按質(zhì)按量完成甲方指派的任務(wù),。

第四條、教育培訓(xùn)

在乙方被聘用期間,，甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德,，業(yè)務(wù)技術(shù)，安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度進(jìn)行教育培訓(xùn),。

第五條,、勞動(dòng)紀(jì)律

乙方應(yīng)遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律規(guī)定，《職工守則》及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,。

第六條,、獎(jiǎng)懲

甲方將根據(jù)乙方的工作態(tài)度，勞動(dòng)表現(xiàn),，貢獻(xiàn)大小,，按照本公司獎(jiǎng)懲條例給予乙方物質(zhì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)。乙方如違反《職工守則》和甲方的其他規(guī)章制度,，甲方有權(quán)給予乙方處分,。乙方如觸犯刑律受到法律制裁，甲方將予開(kāi)除,，本合同自行解除,。

第七條、合同期限

本合同自簽訂之日起生效,，終止合同或簽定正式合同,，本試用期合同自動(dòng)作廢。

第八條,、本公司《職工守則》（略）為本合同的附件,，是本合同的有效組成部分。

甲方：xxxxx乙方：xxxxx

代表人：xxxx代表人：xxxxx

電話：xxxxx電話：xxxxx

日期：x年x月x日日期：x年x月x日

試用期員工的勞動(dòng)合同篇七

編號(hào)：__________

__________公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）,，現(xiàn)聘用__________（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）為甲方勞動(dòng)合同制職工,，甲、乙雙方本著自愿,、平等的原則,，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同,，以便共同遵守,。

第一條合同期限

合同期限為_(kāi)_________年，從__________年__________月__________日至__________年__________月__________日止,。其中試用期為_(kāi)_________個(gè)月,，從__________年__________月__________日至__________年__________月__________日止。

第二條工作崗位

甲方安排乙方從事__________工作,。

甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要及乙方的能力,、表現(xiàn)調(diào)整乙方的工作，乙方有反映本人意見(jiàn)的權(quán)利,，但未經(jīng)甲方批準(zhǔn),，乙方必須服從甲方的管理和安排。

乙方應(yīng)按時(shí),，按質(zhì),，按量完成甲方指派的任務(wù)。

第三條工作條件的勞動(dòng)保護(hù)

甲方需為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,，保證乙方人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下從事工作,。

甲方根據(jù)乙方崗位實(shí)際情況,，按照甲方規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。

第四條培訓(xùn)

在乙方被聘用期間,，甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種的教育和訓(xùn)練,。

第五條工作

甲方實(shí)行每周工作5天,，40小時(shí)，每天8小時(shí)工作制,。上下班時(shí)間按甲方規(guī)定執(zhí)行,。乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定、婚假,、喪假,、計(jì)劃生育假等有薪假日。

甲方確因生產(chǎn)（工作）需要乙方加班時(shí),，按照有關(guān)規(guī)定給予乙方一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或相應(yīng)時(shí)間的補(bǔ)休,。

第六條勞動(dòng)報(bào)酬

按甲方現(xiàn)行工資確定乙方月基本工資為_(kāi)_________元。其余各類(lèi)津貼,、獎(jiǎng)金等發(fā)放按公司規(guī)定及經(jīng)營(yíng)狀況確定,。

甲方實(shí)行新的工資制度或乙方的工作崗位變動(dòng)時(shí)，乙方的工資待遇按甲方規(guī)定予以調(diào)整,。甲方發(fā)薪日期為每月__________日,，實(shí)行先工作后付薪。

第七條勞動(dòng)保險(xiǎn)和福利待遇

乙方因生,、老,、病、傷,、殘,、死，甲方按國(guó)家有關(guān)規(guī)定處理,。甲方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定按期為乙方繳納養(yǎng)老,、醫(yī)療、失業(yè),、等社會(huì)保障,。

甲方在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況良好的情況下，為乙方購(gòu)買(mǎi)的商業(yè)保險(xiǎn),，在保險(xiǎn)期內(nèi),，甲方有權(quán)變更或撤銷(xiāo)險(xiǎn)種。

乙方因病或非因工負(fù)傷需治療的,，按照《常州市勞動(dòng)合同規(guī)定》之規(guī)定,，給予相應(yīng)的醫(yī)療期,。乙方在醫(yī)療期間的工資待遇、醫(yī)療等按照國(guó)家和常州市及甲方的有關(guān)規(guī)定處理,。

第八條勞動(dòng)紀(jì)律

乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律,、法規(guī)及甲方依法規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度,。

乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的工作程序、保密規(guī)定等制度,。

乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度，甲方可按獎(jiǎng)懲規(guī)定給予批評(píng),、教育,、處罰，直至解除勞動(dòng)合同,。

第九條勞動(dòng)合同的解除與不得解除的規(guī)定

經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致，勞動(dòng)合同可以解除,。

乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除合同：

⑴在試用期間，發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的,；

⑵嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方的規(guī)章制度的,；

⑶嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,，對(duì)甲方利益造成重大損害的,；

⑷被依法追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)的。

有下列情形之一的,，甲方可以解除勞動(dòng)合同,，但是應(yīng)當(dāng)提前30日以書(shū)面形式乙方本人：

⑴乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作,，也不能從事由甲方另行安排適當(dāng)工作的,；

⑵乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的,；

⑶勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的,；

⑷甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,，確需裁減人員的。

有下列情形之一的,，乙方可以通知甲方解除勞動(dòng)合同：

⑴在試用期內(nèi)的,；

⑵甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；

⑶甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的,；

⑷乙方因其他情況需要辭職,，需在一個(gè)月前以書(shū)面形式通知甲方。

乙方有下列情形之一的,，甲方不得隨意解除勞動(dòng)合同：

⑴患病或負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

⑵女職工在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的；

⑶法律,、法規(guī),、規(guī)章、規(guī)定的其他情形,。

解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,，按《常州市勞動(dòng)合同規(guī)定》執(zhí)行。

對(duì)于乙方在本合同期內(nèi)由甲方出資培訓(xùn),，乙方因各人情況辭職或離職,，在培訓(xùn)期內(nèi)的安培訓(xùn)費(fèi)的100%賠償，并退還任職最后3個(gè)月薪金,；在培訓(xùn)結(jié)束后的,，將酌情減免培訓(xùn)費(fèi)的賠償金額。

第十條雙方需約定的其他事項(xiàng)

乙方若因病不能上班時(shí),，可憑醫(yī)院出具的有關(guān),，享受甲方規(guī)定的1年7個(gè)工作日的有薪病假。

當(dāng)有薪病假日累計(jì)超過(guò)7天后,，甲方將按規(guī)定從乙方工資中扣除相應(yīng)金額,。

第十一條違反勞動(dòng)合同的責(zé)任

甲、乙雙方任何一方違反勞動(dòng)合同,，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)根據(jù)損失情況和責(zé)任大小，依據(jù)國(guó)定的有關(guān)法規(guī)和企業(yè)依法制定的規(guī)章制度及雙方約定的事項(xiàng)，承擔(dān)一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。

第十二條勞動(dòng)爭(zhēng)議

甲,、乙雙方履行本合同和因辭退、除名,、開(kāi)除乙方而發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí),，可由甲、乙雙方協(xié)商解決,。

若雙方不能協(xié)商解決的,，可由爭(zhēng)議的一方向企業(yè)所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。不服從仲裁裁決的一方,，可在收到仲裁裁決書(shū)即日起十五天內(nèi),，向甲方所在地人院提出訴訟。

第十三條其他

本合同一式兩份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效,，兩份具有同等法律效力。

本合同未盡事宜,，按照《勞動(dòng)法》,、《__________市勞動(dòng)合同規(guī)定》和甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

本合同條款如與國(guó)家法律,、法規(guī)和相悖時(shí),，以國(guó)家法規(guī)政策為準(zhǔn)。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

__________年__________月__________日

試用期員工的勞動(dòng)合同篇八

編號(hào)____________

甲方__________________________________

經(jīng)營(yíng)地址______________________________

乙方___________居民身份證號(hào)___________________

出生日期_____年_____月_____日

家庭住址_________________________________________

郵政編碼________________________

戶口所在地_____?。ㄊ校____區(qū)（縣）______鄉(xiāng)鎮(zhèn)______村

根據(jù)《勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款,。

第一條本合同_____年_____月_____日生效，_____年_____月____日終止,。

其中試用期至_____年_____月_____日止,。

勞動(dòng)合同期限在6個(gè)月以?xún)?nèi)的，試用期不得超過(guò)15日,；勞動(dòng)合同期限在6個(gè)月以上1年以?xún)?nèi)的,，試用期不得超過(guò)30日；勞動(dòng)合同期限在1年以上2年以?xún)?nèi)的,，試用期不得超過(guò)60日,；勞動(dòng)合同期限在2年以上的，試用期不得超過(guò)6個(gè)月,。

第二條乙方擔(dān)任________________________崗位（工種）工作,。

乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告,，并即時(shí)脫離工作崗位,。

甲乙雙方對(duì)乙方崗位（工種）的其他約定________________________________________________________________________

第三條甲方應(yīng)在乙方上崗前對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)安全衛(wèi)生，食品安全衛(wèi)生,，服務(wù)規(guī)范,，職業(yè)道德，職業(yè)技能,，甲方規(guī)章制度方面的培訓(xùn)。

第四條甲方每年必須按國(guó)家規(guī)定組織對(duì)乙方進(jìn)行健康檢查,。

甲方按照國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的安全防護(hù)設(shè)施,，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

第五條甲方加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理,，建立,，健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度,，完善安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)條件；健全內(nèi)部服務(wù)和食品質(zhì)量管理制度,，嚴(yán)格實(shí)施崗位質(zhì)量規(guī)范,，質(zhì)量責(zé)任以及相應(yīng)的考核辦法,。

乙方嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,，防止服務(wù)質(zhì)量事故。

乙方違反服務(wù)規(guī)范,，勞動(dòng)紀(jì)律及甲方規(guī)章制度,，出現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量事故，甲方可以根據(jù)規(guī)章制度的規(guī)定進(jìn)行處理,。

第六條甲方采用以下____形式向乙方支付工資：

（一）月工資____元,，試用期間月工資____，甲方每月_____日前向乙方支付工資,。

（二）日工資____元,，試用期間日工資____,，甲方向乙方支付工資的時(shí)間為每月______日

甲方由于經(jīng)營(yíng)任務(wù)不足使乙方待崗的，甲方向乙方支付的生活費(fèi)為_(kāi)__________元

雙方約定的工資不得低于北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn),。

第七條乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí),，平均每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間,，一般每日不得超過(guò)1小時(shí)；因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的,，在保障乙方身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)3小時(shí),，但是每月不得超過(guò)36小時(shí)。

甲方因工作需要執(zhí)行特殊工時(shí)制度的,，應(yīng)事先報(bào)勞動(dòng)行政部門(mén)批準(zhǔn),。

甲方安排乙方加班或因?yàn)轭櫩头?wù)的需要，乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間的,，甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定向乙方支付加班加點(diǎn)工資,。

第八條甲方應(yīng)按北京市規(guī)定為乙方辦理工傷，大病醫(yī)療社會(huì)保險(xiǎn),。

第九條乙方違反服務(wù)規(guī)范,，質(zhì)量管理規(guī)定及操作規(guī)程等規(guī)章制度，應(yīng)按甲方相應(yīng)規(guī)定承擔(dān)責(zé)任,。

第十條乙方有下列情形之一，甲方可隨時(shí)解除本合同：

（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的,；

（二）有偷拿財(cái)物,，賭博，吸毒,，打架斗毆行為的,；

（三）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊,，對(duì)甲方利益造成重大損害的,；

（四）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度，符合甲方解除勞動(dòng)合同條件的,；

（五）嚴(yán)重違反服務(wù)規(guī)范,，損害消費(fèi)者合法權(quán)益的；

（六）私自向顧客出售違反法律法規(guī)禁止的食品飲料的,；

（七）違反法律法規(guī)規(guī)定,，被處罰拘留或勞動(dòng)教養(yǎng)的；

（八）被依法追究刑事責(zé)任的,。

第十一條乙方患崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,，在醫(yī)療期滿后未不符合國(guó)家和本市從事有關(guān)行業(yè)，工種崗位規(guī)定，甲方無(wú)法另行安排工作的,，可以提前30日以書(shū)面形式通知乙方解除本合同,，并向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

第十二條乙方解除本合同,，應(yīng)當(dāng)提前30日以書(shū)面形式通知甲方,。乙方擅自離職，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)對(duì)甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失,。

第十三條乙方在履行勞動(dòng)合同期間,，因個(gè)人失職給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,。

第十四條甲乙雙方約定的其他事項(xiàng)____________________

________________________________________________

第十五條雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起，60日內(nèi)向甲方所在區(qū)縣勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。對(duì)仲裁裁決不服的,，可自接到裁決書(shū)之日起15日內(nèi)向人民法院起訴。

第十六條本合同未盡事宜或與國(guó)家,，北京市規(guī)定相悖的,，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十七條本合同一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

第十八條本合同附件如下，與本合同具有同等法律效力,。

_______________________________________________________

甲方（公章）乙方（簽字或蓋章）

法定代表人或委托代理人

（簽字或蓋章）

簽訂日期：年月日

一,，本合同書(shū)供餐飲企業(yè)與農(nóng)民工簽訂勞動(dòng)合同時(shí)參考使用。

二,，企業(yè)與農(nóng)民工簽訂勞動(dòng)合同時(shí),，甲乙雙方的情況應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)，凡需要雙方約定的內(nèi)容,，經(jīng)協(xié)商一致后填寫(xiě)在相應(yīng)的空格內(nèi),。雙方約定的增加事項(xiàng)填寫(xiě)在第十四條內(nèi)，但雙方約定的內(nèi)容不得違反國(guó)家法律法規(guī),。

三,，簽訂勞動(dòng)合同，甲方應(yīng)加蓋單位公章,；法定代表人,，委托代理人，或負(fù)責(zé)人及乙方應(yīng)簽字或蓋章,，其他人不得代為簽字,。

四,，本合同應(yīng)使鋼筆或簽字筆填寫(xiě)，字跡清楚,，文字簡(jiǎn)練,，準(zhǔn)確，不得涂改,。

甲方：___________________有限公司

辦公地址：_______________________

法定代表人：_____________________

委托代理人：_____________________

乙方：___________________________

出生日期：______年______月_____日

性別：__________民族：___________

文化程度：______國(guó)籍：___________

身份證號(hào)碼：_____________________

家庭住址：_______________________

根據(jù)中華人民共和國(guó)相關(guān)法律,、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，甲,、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,，一致同意簽訂本合同，共同遵守,。本合同性質(zhì)為勞務(wù)合同,。

第一條工作內(nèi)容

1.1乙方同意在被聘用期間，根據(jù)甲方工作需要,，在企業(yè)應(yīng)用事業(yè)部從事______________產(chǎn)品銷(xiāo)售工作,。

1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)完成工作,。

第二條協(xié)議期限

本協(xié)議有效期自________年________月________日起,，至________年________月________日止，本協(xié)議期限為_(kāi)_______年,。

第三條勞動(dòng)時(shí)間

3.1乙方在被聘用期間執(zhí)行不定時(shí)工作制,，即在保證完成甲方安排工作任務(wù)情況下工作休息時(shí)間由乙方自行安排。

3.2乙方必須盡職盡責(zé)完成甲方規(guī)定的勞動(dòng)內(nèi)容,，并達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。

3.3乙方不能以甲方的名義開(kāi)展任何與完成約定的工作任務(wù)無(wú)關(guān)的業(yè)務(wù)、活動(dòng)或者從事違法犯罪活動(dòng),，否則一切后果乙方自己負(fù)責(zé)，同時(shí)甲方保留追究其法律及經(jīng)濟(jì)責(zé)任的權(quán)利,。

第四條勞動(dòng)紀(jì)律

4.1乙方在聘用期間,，應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度及勞動(dòng)紀(jì)律，嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生,、生產(chǎn)工藝,、操作規(guī)程和工作規(guī)范，愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),，遵守職業(yè)道德,。

4.2乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律及各項(xiàng)規(guī)章制度的，甲方可視情節(jié)輕重,，給予調(diào)職,、降薪或提前解除本合同,。

第五條兼職勞動(dòng)報(bào)酬

5.1甲方將在每月________日前以人民幣形式向乙方支付上月的稅前勞動(dòng)報(bào)酬，乙方應(yīng)繳納的所得稅在每次發(fā)放報(bào)酬前由甲方代扣,。

5.2甲方不承擔(dān)乙方任何勞保福利待遇,，并且不負(fù)責(zé)承擔(dān)乙方的任何醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用。

第六條保密義務(wù)

協(xié)議期內(nèi),，乙方須在甲方許可之范圍內(nèi)使用甲方商業(yè)信息,；協(xié)議期內(nèi)以及協(xié)議終止后，乙方必須為甲方之一切商業(yè)信息保守秘密,，不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏,、給予或轉(zhuǎn)讓。

如果乙方違反上述義務(wù),，給甲方造成任何損失,，乙方自愿承擔(dān)最終的賠償責(zé)任。

第七條合同的終止

以下情形發(fā)生時(shí),，本合同可以終止：

7.1合同期限屆滿,；

7.2在合同有效期內(nèi)，乙方如不能達(dá)到甲方的工作要求,，甲方將給予警告,；如果在一次警告后仍然不能達(dá)到甲方的工作要求的，甲方提前30日告知乙方,，本合同即可提前終止,。

7.3乙方在本合同有效期間，被依法追究刑事責(zé)任,，甲方可以單方終止合同,。

7.4對(duì)于非因7.1、7.2和7.3的原因,，合同任何一方違反合同約定,，且違約方在非違約方書(shū)面通知后15日內(nèi)仍未予改正的，非違約方可以書(shū)面通知的形式終止本合同,。

本合同的提前終止不影響已經(jīng)產(chǎn)生的權(quán)利義務(wù)關(guān)系,。

第八條其他

8.1因履行本合同發(fā)生的糾紛，雙方通過(guò)友好協(xié)商解決,，協(xié)商不成的可以向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟,。

8.2本協(xié)議自簽訂之日起生效，本協(xié)議未盡事宜,，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,；必要時(shí)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致后方可對(duì)本協(xié)議進(jìn)行修改或補(bǔ)充,；對(duì)本協(xié)議的任何修改或補(bǔ)充,，經(jīng)雙方簽字,、蓋章后方可生效，并具有與本協(xié)議同等的法律效力,。

8.3本協(xié)議書(shū)一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（蓋章）_____________有限公司

法定代表人或授權(quán)代表：_____________

__________年__________月_________日

乙方（簽字）_____________________

__________年__________月_________日

試用期員工的勞動(dòng)合同篇九

甲方單位名稱(chēng)：_____________________________________

性別__________________

出生日期：____年____月____日

乙方：_______

身份證號(hào)碼：_______________________________________

家庭住址：_________________________________________

聯(lián)系電話：_________________________________________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)的勞動(dòng)法律,、法規(guī)和政策規(guī)定,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同,，共同遵守合同所列條款,。

一、試用合同期限

試用期為_(kāi)_______個(gè)月,，自________年________月________日起至________年________月________日止,。

二、根據(jù)甲方的工作安排,，聘用乙方在________________工作崗位

三,、工作任務(wù)

（一）乙方生產(chǎn)（管理）工種（崗位或部門(mén)）：______________。

（二）乙方完成甲方正常安排的生產(chǎn)（工作）任務(wù),。

四,、工作時(shí)間

（一）甲方實(shí)行每日不超過(guò)____小時(shí)，實(shí)際工作時(shí)間為早上____―下午____,，平均每周不超過(guò)____小時(shí)的工作制度,。并保證每周乙方至少不間斷休息____小時(shí)。

（二）甲方因生產(chǎn),、工作需要,，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商同意，可安排乙方加班加點(diǎn),，但每個(gè)工作日延長(zhǎng)工作時(shí)間不得超過(guò)____小時(shí),，每月累計(jì)不得超過(guò)____小時(shí)。

五,、休假

甲方對(duì)于國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日,、女員工生育假、帶薪休假等休假應(yīng)按照勞動(dòng)法要求執(zhí)行,。甲方根據(jù)實(shí)際工作情況酌情安排乙方婚喪假期、女員工哺乳假,、病假等,。但乙方計(jì)劃性的休假如生育假、帶薪年假,、婚假等應(yīng)提前至少30天申請(qǐng)以便甲方安排工作,，如遇直系親屬亡故,、本人生病以及不可預(yù)見(jiàn)性的情況可臨時(shí)申請(qǐng)臨時(shí)安排。

六,、勞動(dòng)報(bào)酬

（一）乙方工資分配形式,、標(biāo)準(zhǔn)：

1、甲方按照政府有關(guān)企業(yè)職工工資,，特別是不得低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定,，制定本企業(yè)工資制度，確定乙方工資形式和工資標(biāo)準(zhǔn),。

2,、乙方試用期工資_____元/月；試用期滿乙方起點(diǎn)工資定為_(kāi)____元/月,。

（二）甲方每月____號(hào)如期發(fā)放貨幣工資,。如遇節(jié)假日或休息日，應(yīng)提前在最近的工作日支付工資,，遇不可抗力導(dǎo)致延遲發(fā)放須提前1個(gè)工作日說(shuō)明,。

（三）甲方安排乙方加班，平時(shí)和休息日加班無(wú)法安排補(bǔ)休的,，按不低于國(guó)家（含省,、市）規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給加班工資。其中：

（1）安排延長(zhǎng)工作時(shí)間的,，甲方支付不低于工資150%的加班工資,，如加班時(shí)間在22時(shí)至次日6時(shí)期間的，支付200%的加班工資,；

（2）周六周日休息日的加班,，支付200%的加班工資；

（3）法定休假日加班支付300%加班工資,。

但乙方實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的,，其工作時(shí)間應(yīng)以一定周期綜合計(jì)算，屬加班時(shí)間部分,，應(yīng)按加班工資計(jì)發(fā),。

（四）非因乙方原因所致的的停工、停產(chǎn),，在一個(gè)工資支付周期內(nèi)的,，甲方應(yīng)按本條第（一）項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)支付工資；超過(guò)一個(gè)工資支付周期的,，甲方按不低于本市規(guī)定的失業(yè)救濟(jì)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給乙方生活費(fèi),。

（五）如甲方克扣或無(wú)故拖欠乙方工資，拒不支付乙方加班工資,，低于本市最低標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資的,，均應(yīng)予補(bǔ)發(fā),，并應(yīng)按國(guó)家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償金。

七,、保險(xiǎn)福利待遇

（一）在合同期內(nèi),，甲、乙雙方需按照國(guó)家及省,、市有關(guān)規(guī)定,，繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)等社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)基金,，同時(shí)甲方應(yīng)定期向乙方通告繳納社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)基金情況,。

（二）乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷醫(yī)療期間的保險(xiǎn)福利待遇，甲方按本市有關(guān)社會(huì)工傷保險(xiǎn)規(guī)定執(zhí)行,；醫(yī)療終結(jié),，經(jīng)市醫(yī)務(wù)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，屬完全喪失勞動(dòng)能力的,，由甲方按規(guī)定給予辦理提前退休,；屬部分喪失勞動(dòng)能力的，按本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

（三）乙方在合同期內(nèi)患病或非因工負(fù)傷,，其病假工資，疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療費(fèi)等按不低于國(guó)家,、省,、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（四）乙方因工或非因工死亡的喪葬補(bǔ)助費(fèi),、供養(yǎng)直系親屬撫恤費(fèi),、救濟(jì)費(fèi)、一次性?xún)?yōu)撫金,、生活補(bǔ)貼,、供養(yǎng)直系親屬死亡補(bǔ)助費(fèi)等，按國(guó)家及本市有關(guān)規(guī)定由社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)公司或甲方分別計(jì)發(fā),。

（五）非因乙方原因所致的停工,、停產(chǎn)期間，乙方按國(guó)家規(guī)定享受的休假,、勞動(dòng)保險(xiǎn),、醫(yī)療等待遇不變。

八,、甲方的基本權(quán)利與義務(wù)

（一）甲方的權(quán)利

（1）有權(quán)要求乙方遵守國(guó)家法律和公司各項(xiàng)規(guī)章制度,；

（2）在試用期間，乙方如嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或企業(yè)規(guī)章制度，甲方有權(quán)終止合同,。乙方的行為給甲方造成損失的，由乙方賠償,，情節(jié)嚴(yán)重的追究法律責(zé)任,；

（3）試用期間，乙方由于個(gè)人原因所發(fā)生的疾病以及傷殘等意外事故,，乙方自行負(fù)責(zé),；

（二）甲方的義務(wù)

（1）為乙方提供必要的工作條件；

（2）負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技能及公司規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),；

九、乙方的基本權(quán)利和義務(wù)

（一）乙方的權(quán)利

（1）享有國(guó)家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利,；

（2）享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利,；

（3）試用期間如變更單位，須提前一個(gè)月通知甲方,，雙方協(xié)商終止試用合同,；

（二）乙方的義務(wù)

（1）遵守國(guó)家法律法規(guī)、當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù),；

（2）遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,、行為規(guī)范的義務(wù)；

（3）維護(hù)公司的聲譽(yù),、利益的義務(wù),。

十、甲方的其他權(quán)利,、義務(wù)

（一）試用期間,，乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件，甲方有權(quán)提前解除本合同,；

（二）乙方有突出表現(xiàn),，甲方可提前結(jié)束試用，與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同,；

十一,、乙方的其他權(quán)利、義務(wù)

（一）試用期滿,，有權(quán)決定是否簽訂正式勞動(dòng)合同,；

（二）具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權(quán)利,；

（三）反對(duì)和投訴對(duì)乙方試用身份不公平的歧視,。

十二、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協(xié)商原則處理,。

十三,、本合同一式兩份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽章生效,。

甲方（蓋章）____________

法定代表人（委托代理）（簽字或蓋章）________________

乙方（簽字或蓋章）_______________________

簽訂合同日期_______年_______月_______日

試用期員工的勞動(dòng)合同篇十

____ 公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)系有限責(zé)任公司,，現(xiàn)聘用____ 先生/女士(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)為甲試用期員工，于____ 年____ 月____ 日簽訂本合同,。

第一條 乙方工作部門(mén)

____ 職位(工種)

第二條 試用期：乙方被錄用后,，須經(jīng)過(guò)____ 個(gè)月的試用期。在試用期內(nèi),，乙方如生病(一般疾病及慢性病)發(fā)生的.醫(yī)藥費(fèi)均由乙方自己承擔(dān),，急診住院發(fā)生的醫(yī)藥費(fèi)則根據(jù)甲方的經(jīng)營(yíng)狀況參照南京市基本醫(yī)療保險(xiǎn)結(jié)算方法適當(dāng)給予報(bào)銷(xiāo)。任何一方均有權(quán)提出終止合同,。

第三條 工作安排：甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)和工作需要及乙方的能力,，表現(xiàn)，安排調(diào)整乙方的工作,，乙方須服從甲方的管理和安排,，在規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)，按質(zhì)按量完成甲方指派的任務(wù),。

第四條 教育培訓(xùn)：在乙方被聘用期間,，甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德，業(yè)務(wù)技術(shù),，安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度進(jìn)行教育培訓(xùn),。

第五條 勞動(dòng)紀(jì)律：乙方應(yīng)遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律規(guī)定，《職工守則》及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,。

第六條 獎(jiǎng)懲：甲方將根據(jù)乙方的工作態(tài)度,，勞動(dòng)表現(xiàn)，貢獻(xiàn)大小,，按照本公司獎(jiǎng)懲條例給予乙方物質(zhì)和精神獎(jiǎng)勵(lì),。乙方如違反《職工守則》和甲方的其他規(guī)章制度，甲方有權(quán)給予乙方處分,。乙方如觸犯刑律受到法律制裁,，甲方將予開(kāi)除，本合同自行解除,。

第七條 合同期限：本合同自簽訂之日起生效,，終止合同或簽定正式合同,，本試用期合同自動(dòng)作廢。

第八條 本公司《職工守則》(略)為本合同的附件,，是本合同的有效組成部分,。

甲方（蓋章）：_______________ 乙方（蓋章）：___________________

甲方代表簽名：_______________ 乙方代表簽名：___________________

地址：_______________________ 地址：___________________________

電話：_______________________ 電話：___________________________

傳真：_______________________ 傳真：___________________________

日期：______年______月_____日 日期：_______年_______月_______日

試用期員工的勞動(dòng)合同篇十一

甲方：________________

乙方：________________

根據(jù)國(guó)家和本地勞動(dòng)管理規(guī)定和本公司員工聘用辦法，按照甲方關(guān)于公司新進(jìn)各類(lèi)人員均需試用的精神,，雙方在平等,、自愿的基礎(chǔ)上,，經(jīng)協(xié)商一致同意簽訂本試用合同,。

甲乙雙方約定自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止,，有效期為_(kāi)______個(gè)月。

根據(jù)甲方的工作安排,，聘請(qǐng)乙方在___________工作崗位就職。在試用期間,，根據(jù)工作需要和乙方能力,，甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整。

甲方聘請(qǐng)乙方在試用期間的工資為_(kāi)________元/月,，甲方按月發(fā)放,，該項(xiàng)報(bào)酬包括所有補(bǔ)貼在內(nèi)。

1,、甲方有權(quán)要求乙方遵守國(guó)家法律和公司各項(xiàng)規(guī)章制度,；

2、甲方有權(quán)對(duì)乙方違法亂紀(jì)和違反公司規(guī)定的行為進(jìn)行處罰,；

3,、甲方對(duì)試用員工不能勝任工作或不符合錄用條件，有權(quán)提前解除本合同,。

4,、甲方應(yīng)為乙方創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和條件；

5,、甲方要按本合同支付給乙方薪金,；

6、甲方對(duì)試用期乙方因工受傷,，由甲方負(fù)擔(dān)賠償,，試用期乙方的醫(yī)療費(fèi)用由甲方承擔(dān)_____%，乙方承擔(dān)_____%,；

7,、試用期滿，經(jīng)以現(xiàn)乙方不符合錄用條件,，甲方有權(quán)不再簽訂正式勞動(dòng)合同,；

8,、對(duì)員工有突出表現(xiàn)，甲方可提前結(jié)束試用,，與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同,；

9、試用期甲方一般不為乙方辦理各項(xiàng)保險(xiǎn)手續(xù),，如乙方被正式錄用,，可補(bǔ)辦有關(guān)險(xiǎn)種，從試用期起算,；l試用期,，乙方請(qǐng)長(zhǎng)病假_____天、事假團(tuán)黨委計(jì)超過(guò)_____天者,，試用合同自行解除,。

1、乙方享有國(guó)家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利,；

2,、乙方享有當(dāng)?shù)卣?guī)定的就業(yè)保障的權(quán)利；

3,、乙方享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利,；

4、乙方對(duì)試用狀況不滿意,，請(qǐng)求辭職的權(quán)利,。

5、乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī),、當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù),；

6、乙方應(yīng)遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,、員工手冊(cè),、行為規(guī)范的義務(wù)；

7,、乙方應(yīng)維護(hù)公司的聲譽(yù),、利益的義務(wù)。

8,、試用期滿,，乙方有權(quán)決定是否簽訂正式勞動(dòng)合同；

9,、乙方有突出表現(xiàn),，可以要求甲方獎(jiǎng)勵(lì)；

10,、乙方具有參與公司民主管理,、提出合理化建議的權(quán)利,；

11、乙方可以反對(duì)和投訴對(duì)其試用身份不公平的歧視,。

1,、甲方建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定規(guī)程,、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn),。甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行告知義務(wù),，并做好勞動(dòng)過(guò)程中職業(yè)危害的預(yù)防工作,。

2、甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件以及安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,，并依照企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)及有關(guān)規(guī)定向乙方發(fā)放勞防用品和防暑降溫用品,。

3、甲方應(yīng)根據(jù)自身特點(diǎn)有計(jì)劃地對(duì)乙方進(jìn)行政治思想,、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù),、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),，提高乙方思想覺(jué)悟、職業(yè)道德水準(zhǔn)和職業(yè)技能,。

4,、乙方應(yīng)認(rèn)真參加甲方組織的各項(xiàng)必要的教育培訓(xùn)。

甲方將根據(jù)乙方的工作態(tài)度,，勞動(dòng)表現(xiàn),，貢獻(xiàn)大小，按照本公司獎(jiǎng)懲條例給予乙方物質(zhì)和精神獎(jiǎng)勵(lì),。乙方如違反《職工守則》和甲方的其他規(guī)章制度,，甲方有權(quán)給予乙方處分。乙方如觸犯刑律受到法律制裁,，甲方將予開(kāi)除,，本合同自行解除。

1,、甲方違反本合同約定的條件解除,、終止本合同或由于甲方原因訂立的無(wú)效合同，給乙方造成損害的,，應(yīng)按損失程度承擔(dān)賠償責(zé)任,。

2、乙方違反本合同約定的條件解除本合同或由于乙方原因訂立的無(wú)效合同,，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)按損失的程度承擔(dān)賠償責(zé)任,。

3、乙方違反服務(wù)期約定的,，應(yīng)承擔(dān)違約金為：______,。

4、乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定的,，應(yīng)承擔(dān)違約金為：______,。

本協(xié)議在履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)及時(shí)協(xié)商解決,，協(xié)商不成時(shí),，可向_______人民法院申請(qǐng)裁決。

1,、一般情況下,，試用期間乙方崗位不得變更。若需變更,，須事先征求乙方的同意,。

2、本合同如有未盡事宜,，雙方本著友好協(xié)商原處理,。

3、本合同一式_____份,，甲,、乙雙方各執(zhí)_____份，具同等效力,，經(jīng)甲乙雙方簽章生效,。

甲方：_____________________乙方：_____________________

_______年_______月_______日_______年_______月_______日

試用期員工的勞動(dòng)合同篇十二

甲方：_________________

乙方：_________________

年齡：_________________

性別：_________________

學(xué)歷：_________________

專(zhuān)業(yè)：_________________

身份證號(hào)碼：___________

甲乙雙方共同確認(rèn)本協(xié)議以下條款內(nèi)容：

一、乙方在甲方_________部門(mén)試用,，試用時(shí)間自_________年_________月_______日起至_________年_______月______日止,，共計(jì)_________個(gè)月。

二,、甲方負(fù)責(zé)安排乙方工作,，為其提供必要的工作條件。

三,、甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技能和公司規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

四,、甲方按照公司的規(guī)章制度考核乙方,，如乙方對(duì)公司有突出貢獻(xiàn)，經(jīng)申請(qǐng)批準(zhǔn)后可提前轉(zhuǎn)正,。

五,、乙方享受公司試用期工資待遇,。

六、乙方必須遵守甲方所規(guī)定的一切規(guī)章條款,，盡職盡責(zé),，服從領(lǐng)導(dǎo)，與本公司全體同仁團(tuán)結(jié)合作,，如有違反或不能按期達(dá)標(biāo)者,，被甲方調(diào)離現(xiàn)工作崗位或辭聘亦無(wú)異議。

七,、乙方應(yīng)嚴(yán)守工作中所獲得的有關(guān)本公司的經(jīng)營(yíng),、財(cái)務(wù)、人事等機(jī)密,，違反《保密制度》者,，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任并接受處理。

八,、乙方因工作績(jī)效不佳,，品德不良，有重大失誤或給公司帶來(lái)較大經(jīng)濟(jì)損失和形象損害者,，甲方可隨時(shí)解除此協(xié)議,，甲方亦不負(fù)任何責(zé)任。

九,、乙方如被解聘或自動(dòng)請(qǐng)求解聘時(shí)，一經(jīng)核準(zhǔn),，應(yīng)立即辦理工作移交手續(xù),。

十、乙方應(yīng)于試用期滿前一周向甲方提交工作總結(jié)及轉(zhuǎn)正申請(qǐng),，甲方根據(jù)乙方表現(xiàn)作出書(shū)面簽字后立即生效,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（蓋章）：_________

負(fù)責(zé)人（簽字）：_______

_________年____月____日

乙方（簽字）：_________

_________年____月____日

試用期員工的勞動(dòng)合同篇十三

甲方：________________________單位名稱(chēng)：__________________

主要負(fù)責(zé)人：__________________聯(lián)系電話：__________________

乙方：姓名____________________

出生日期_________年_________月_________日

身份證號(hào)碼：______________________________

家庭住址：__________________聯(lián)系電話：__________________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)的勞動(dòng)法律,、法規(guī)和政策規(guī)定,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同,，共同遵守合同所列條款,。

試用合同期限試用期為_(kāi)_______個(gè)月，自________年______月______日起至________年______月______日止,。

根據(jù)甲方的工作安排,，聘用乙方在________________工作崗位。

(一)乙方生產(chǎn)(管理)工種(崗位或部門(mén))：______________,。

(二)乙方完成甲方正常安排的生產(chǎn)(工作)任務(wù),。

(一)甲方實(shí)行每日不超過(guò)______小時(shí),，實(shí)際工作時(shí)間為早上______，平均每周不超過(guò)______小時(shí)的工作制度,。并保證每周乙方至少不間斷休息______小時(shí),。

(二)甲方因生產(chǎn)、工作需要,，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商同意,，可安排乙方加班加點(diǎn)，但每個(gè)工作日延長(zhǎng)工作時(shí)間不得超過(guò)______小時(shí),，每月累計(jì)不得超過(guò)______小時(shí),。

甲方對(duì)于國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、女員工生育假,、帶薪休假等休假應(yīng)按照勞動(dòng)法要求執(zhí)行,。甲方根據(jù)實(shí)際工作情況酌情安排乙方婚喪假期、女員工哺乳假,、病假等,。但乙方計(jì)劃性的休假如生育假、帶薪年假,、婚假等應(yīng)提前至少______天申請(qǐng)以便甲方安排工作,，如遇直系親屬亡故、本人生病以及不可預(yù)見(jiàn)性的情況可臨時(shí)申請(qǐng)臨時(shí)安排,。

(一)乙方工資分配形式,、標(biāo)準(zhǔn)：

1、甲方按照政府有關(guān)企業(yè)職工工資,，特別是不得低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定,，制定本企業(yè)工資制度，確定乙方工資形式和工資標(biāo)準(zhǔn),。

2,、乙方試用期工資___________元/月。試用期滿乙方起點(diǎn)工資定為_(kāi)__________元/月,。

(二)甲方每月______號(hào)如期發(fā)放貨幣工資,。如遇節(jié)假日或休息日，應(yīng)提前在最近的工作日支付工資,，遇不可抗力導(dǎo)致延遲發(fā)放須提前______個(gè)工作日說(shuō)明,。

(三)甲方安排乙方加班，平時(shí)和休息日加班無(wú)法安排補(bǔ)休的,，按不低于國(guó)家(含省,、市)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給加班工資。其中：

(1)安排延長(zhǎng)工作時(shí)間的，甲方支付不低于工資____________%的加班工資,，如加班時(shí)間在____________期間的,，支付____________%的加班工資。

(2)周六周日休息日的加班,，支付____________%的加班工資,。

(3)法定休假日加班支付____________%加班工資。但乙方實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的,，其工作時(shí)間應(yīng)以一定周期綜合計(jì)算,，屬加班時(shí)間部分，應(yīng)按加班工資計(jì)發(fā),。

(四)非因乙方原因所致的的停工,、停產(chǎn)，在一個(gè)工資支付周期內(nèi)的,，甲方應(yīng)按本條第(一)項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)支付工資,。超過(guò)一個(gè)工資支付周期的，甲方按不低于本市規(guī)定的失業(yè)救濟(jì)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給乙方生活費(fèi),。

(五)如甲方克扣或無(wú)故拖欠乙方工資,，拒不支付乙方加班工資，低于本市最低標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資的,，均應(yīng)予補(bǔ)發(fā),，并應(yīng)按國(guó)家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償金。

(一)在合同期內(nèi),，甲,、乙雙方需按照國(guó)家及省、市有關(guān)規(guī)定,，繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn),、失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)等社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)基金，同時(shí)甲方應(yīng)定期向乙方通告繳納社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)基金情況,。

(二)乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷醫(yī)療期間的保險(xiǎn)福利待遇,，甲方按本市有關(guān)社會(huì)工傷保險(xiǎn)規(guī)定執(zhí)行,。醫(yī)療終結(jié),，經(jīng)市醫(yī)務(wù)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，屬完全喪失勞動(dòng)能力的,，由甲方按規(guī)定給予辦理提前退休,。屬部分喪失勞動(dòng)能力的，按本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

(三)乙方在合同期內(nèi)患病或非因工負(fù)傷,，其病假工資，疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療費(fèi)等按不低于國(guó)家,、省,、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

(四)乙方因工或非因工死亡的喪葬補(bǔ)助費(fèi),、供養(yǎng)直系親屬撫恤費(fèi)、救濟(jì)費(fèi),、一次性?xún)?yōu)撫金,、生活補(bǔ)貼,、供養(yǎng)直系親屬死亡補(bǔ)助費(fèi)等，按國(guó)家及本市有關(guān)規(guī)定由社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)公司或甲方分別計(jì)發(fā),。

(五)非因乙方原因所致的停工、停產(chǎn)期間,，乙方按國(guó)家規(guī)定享受的休假,、勞動(dòng)保險(xiǎn)、醫(yī)療等待遇不變。

(一)甲方的權(quán)利

(1)有權(quán)要求乙方遵守國(guó)家法律和公司各項(xiàng)規(guī)章制度。

(2)在試用期間,，乙方如嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或企業(yè)規(guī)章制度,，甲方有權(quán)終止合同,。乙方的行為給甲方造成損失的,，由乙方賠償，情節(jié)嚴(yán)重的追究法律責(zé)任,。

(3)試用期間,，乙方由于個(gè)人原因所發(fā)生的疾病以及傷殘等意外事故,，乙方自行負(fù)責(zé),。

(二)甲方的義務(wù)

(1)為乙方提供必要的工作條件,。

(2)負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能及公司規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),。

(一)乙方的權(quán)利

(1)享有國(guó)家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利。

(2)享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利,。

(3)試用期間如變更單位,，須提前______個(gè)月通知甲方，雙方協(xié)商終止試用合同,。

(二)乙方的義務(wù)

(1)遵守國(guó)家法律法規(guī),、當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù),。

(2)遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,、行為規(guī)范的義務(wù)。

(3)維護(hù)公司的聲譽(yù)、利益的義務(wù),。

(一)試用期間,，乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件，甲方有權(quán)提前解除本合同,。

(二)乙方有突出表現(xiàn)，甲方可提前結(jié)束試用,，與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同,。

(一)試用期滿,，有權(quán)決定是否簽訂正式勞動(dòng)合同,。

(二)具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權(quán)利,。

(三)反對(duì)和投訴對(duì)乙方試用身份不公平的歧視,。

本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協(xié)商原則處理,。

本合同一式______份,，甲、乙雙方各執(zhí)______份,，具有同等效力,，經(jīng)甲乙雙方簽章生效。

甲方(蓋章)_________法定代表(委托代理)人(簽字或蓋章)_________

乙方(簽字或蓋章)__________________________________________

簽訂合同日期_________年_________月_________日

試用期員工的勞動(dòng)合同篇十四

甲方：

乙方：________________________

身份證號(hào)：______________________________________

甲方聘用乙方為試用期員工,，試用期_______個(gè)月,，自_________年_____月______日起至_______年_____月_____日止。經(jīng)雙方平等協(xié)商,，現(xiàn)就試用期間的有關(guān)事項(xiàng)訂立以下條款,，以共同遵守。

一,、乙方的崗位（工種）為：_______________________

在試用期間,，根據(jù)工作需要和乙方能力，甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整,。

二,、在試用期間，乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密,，嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的各項(xiàng)治理規(guī)定及制度,，并根據(jù)甲方工作安排，認(rèn)真履行職責(zé),，維護(hù)甲方合法權(quán)益,。

三,、乙方試用期工資為_(kāi)________元/月，甲方按月發(fā)放,。

四,、乙方在試用期內(nèi)，考勤均由甲方按實(shí)際出勤狀況和公司考勤制度執(zhí)行,。

五,、乙方在試用期內(nèi)，除工資外,，本公司的任何福利待遇均已包含在試用期工資內(nèi),。

六、乙方每月工資由甲方自上班之日起的次月15日左右發(fā)放,，若乙方工作不足一個(gè)月時(shí),，按月工資比例折合實(shí)際工作天數(shù)計(jì)算。若工資發(fā)放日恰逢周日或假日,，甲方結(jié)合公司實(shí)際情況逐日順延發(fā)放,。

七、在試用期內(nèi),，乙方提出解除本合同時(shí),，須提前七個(gè)工作日通知甲方，協(xié)商解決,，否則,，將根據(jù)公司制度，由公司按制度論處,。

八,、乙方如在報(bào)到后工作時(shí)間不滿一月主動(dòng)提出辭職或者不能勝任工作被甲方解雇，甲方將扣除招聘,、培訓(xùn)等費(fèi)用后,，按照xxx元/月的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放報(bào)酬。

九,、在試用期內(nèi),，甲方如認(rèn)為乙方不能勝任工作或發(fā)現(xiàn)乙方應(yīng)聘材料弄虛作假，不符合錄用條件的,，可隨時(shí)停止試用并予以解雇,，工資按乙方實(shí)際考勤（或計(jì)件工資總額），依據(jù)公司制度及本合同相關(guān)內(nèi)容（條款）結(jié)算,。

十,、在試用期內(nèi)，乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方的治理規(guī)章制度的；或者故意或嚴(yán)重失職,，給甲方利益造成損害的,，甲方有權(quán)立即終止試用并予以解雇。乙方應(yīng)對(duì)甲方造成的損失予以全額的賠償責(zé)任,。

十一,、在試用期內(nèi)，因乙方泄露甲方商業(yè)秘密,，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失,；或因乙方的故意或重大過(guò)失行為給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)向乙方進(jìn)行追償,。

十二,、試用期滿或試用期內(nèi)工作突出并經(jīng)考核合格者，將在當(dāng)月內(nèi)與公司簽訂正式勞動(dòng)合同,，并且繳納養(yǎng)老保險(xiǎn),。考核不合格者,，公司根據(jù)實(shí)際情況將予以解雇或延長(zhǎng)試用期,，但試用期最長(zhǎng)不超過(guò)六個(gè)月,。延長(zhǎng)期內(nèi)仍不合格者,，公司應(yīng)予以辭退處理。

十三,、乙方聲明,，乙方在簽署本合同時(shí)，已知曉甲方的制度并愿意遵守各項(xiàng)事宜,。

十四,、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，經(jīng)雙方簽字后起生效,。

十五、未盡事宜,，甲,、乙雙方協(xié)商解決。

甲方：（公章） 乙方：（簽字）

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