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2022年招生辦公室工作人員工作總結(十二篇)

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2022年招生辦公室工作人員工作總結(十二篇)
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總結是把一定階段內的有關情況分析研究,做出有指導性的經驗方法以及結論的書面材料,,它可以使我們更有效率,,不妨坐下來好好寫寫總結吧??偨Y怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,?下面是我給大家整理的總結范文,歡迎大家閱讀分享借鑒,,希望對大家能夠有所幫助。

招生辦公室工作人員工作總結篇一

一,、抓學習,,強素質

市委辦公室是市委的核心部門和窗口單位,,其特殊地位決定了辦公室人員必須具備過硬的政治素質和業(yè)務素質,。今年來,我們圍繞提高全室人員的素質,,適應新形勢下黨委辦公室工作的需要,狠抓全室干部學風建設,。

一是明確自學與集中學習具體要求,。市辦黨組每月初根據(jù)市委、市管委的中心工作和上級相關要求,,確定全室干部學習主題,規(guī)定重點學習篇目和學習內容,,并以通知形式通報到每一位干部,。學習方式是自學與集中學習相結合。要求每一位干部每天必須保證兩個小時的自學時間,,并有學習筆記或心得體會,。市辦黨組每周至少安排半天,,組織全室干部進行集中學習,。同時,,堅持定期檢查調閱,每季度進行一次全室理論測試,,每半年開展一次述學和評學活動,,對干部職工學習情況進行考核測評,并納入年度考核和評優(yōu)選先,。

二是開展“向書本學習,向實踐學習”活動,。向書本學習,,我們的辦法是向全室人員贈送兩本書,,即《新加坡為什么能》和《廉政準則》,,以此為導向,引導全室干部在干好本職工作,,干好手中的工作的同時,擠出時間從書本中多學點知識,,多掌握些理論。向實踐學習,,我們的做法是按照市委要求,,積極組織全室干部深入基層、走進群眾,,開展大走訪活動,,從與廣大群眾打交道中學習群眾工作方法,。市委辦明確規(guī)定了黨組成員、組室主任,、一般干部具體下村組、社市,、企業(yè)的天數(shù)和撰寫民情日記的篇數(shù),,從而,,從下基層調研中掌握市情民意,為市委決策講真話,,道實情,。同時,,從解決基層的實際問題中了解自己實踐經驗的不足,。大走訪活動中,全室干部全部下到基層,,從實踐中經受了鍛煉,獲得了提高,。

三是采取多種形式培養(yǎng)干部。主要是三種形式:一種形式是分批將新提拔的副科實職以上領導干部安排到市信訪辦掛職鍛煉半年,,今年安排了第一批三位副科級干部;二種形式是分期安排全市辦公室系統(tǒng)的干部到市辦信息中心、綜調室,、秘書組等進行跟班學習,,培養(yǎng)辦公室干部,,提高全市辦公室系統(tǒng)工作人員的整體工作水平;三種形式是外出學習,。千方百計創(chuàng)造條件,,選派工作人員外出學習,。先后選派4名文秘人員參加了省市舉辦的專題培訓班或掛職鍛煉,,選派了紀檢組長到市委黨校學習,。

二,、抓管理,促規(guī)范

今年來,,我們堅持把完善制度、創(chuàng)新機制,、強化管理作為激發(fā)辦公室活力,,推進辦公室工作規(guī)范化,、標準化和高效化的有效手段,。

(一)完善管理制度,。堅持把制度建設作為抓管理促規(guī)范的基礎性工作,,建立健全了業(yè)務管理,、黨務人事管理和后勤管理三個方面的制度,。業(yè)務管理制度主要包括業(yè)務工作制度,、會議制度,、公文辦理制度,、政務公開制度,、服務承諾制度等;黨務人事管理制度主要包括黨務活動制度,、理論學習制度、干部培養(yǎng)制度,、干部評議制度、廉潔自律制度;后勤管理制度主要包括財務管理制度,、考勤制度、環(huán)境衛(wèi)生制度,、值班工作制度、接待工作制度,、公務活動禮儀制度、保密工作制度,、檔案管理制度、車輛管理制度,、安全保衛(wèi)制度等。

(二)健全目標體系,。主要是三個方面:一是明確崗位制度,,分層次制定出領導班子成員,、中層干部和一般干部等全員崗位職責及目標;二是細化工作目標,。依據(jù)市委、市管委的決策及年初確定的任務目標,,制定年度工作特別是中心工作應達到的基本目標,并根據(jù)現(xiàn)有基礎和條件,,制定整體或單項工作在全市,、全市乃至全省爭先創(chuàng)優(yōu)的目標;三是加強標準化建設,。根據(jù)同行業(yè),、同崗位的先進水平,,對每項工作都制定具體的工作標準,,明確工作內容,、完成時限和質量要求,。同時,,制訂了機關工作人員行為規(guī)范,,嚴格實行“禁牌禁酒令”,,要求工作人員做到上班不打牌,、下班不賭博,,工作日午間不得飲酒,、更不得酗酒,。

(三)強化考核監(jiān)督。依據(jù)執(zhí)行制度履行崗位職責和落實責任目標情況,,對全室干部的學習,、紀律以及崗位職責履行情況實行嚴格的量化考核,,責酬掛鉤,,真獎實罰,。尤其是加大了對文秘人員的文字材料起草,、信息,、督查,、調研工作,、機要人員值班,、文電處理,、后勤人員崗位職責履行情況的考核力度,,提出了具體的量化指標及分值比例,如規(guī)定文秘人員每人每年需向市門戶老秘網報送信息12條,在市級以上報刊發(fā)表調研文章1篇,、通訊報道1篇等,,這些考核辦法的建立完善,一系列軟任務變成了硬指標,,將全員的工作效能與切身利益充分結合起來,,激發(fā)了全室人員爭先創(chuàng)優(yōu)的積極性和主動性,。同時,,加強市辦公室領導班子成員內部監(jiān)督和干部職工監(jiān)督,,通過民主生活會、半年及年度責任目標考核,、干部職工評議等形式,,分析工作成效,,制定改進措施,,促進工作落實,。

三,、優(yōu)環(huán)境,,激活力

辦公室工作是一份清貧而艱苦的工作,,要使干部職工始終保持旺盛的活力和良好的精神狀態(tài),,愛崗敬業(yè),,無私奉獻,,必須不斷優(yōu)化辦公室工作“軟”和“硬”兩個方面的環(huán)境,為全室干部搭建展示能力和才干的舞臺,,達到“用事業(yè)留人,用感情留人,,用適當?shù)拇隽羧恕钡睦硐肽繕恕?/p>

一是大力提拔重用優(yōu)秀干部,。大力提拔重用“靠得住,、有本事,、辦實事”的干部,,形成良好的用人導向,,激勵干部爭先創(chuàng)優(yōu),,努力上進,。今年來,,向市委推薦了10余名優(yōu)秀干部,,5名干部受到重用和提拔,,1名80后干部被提拔為市招商旅游局局長,,成為全市最年輕的縣一級正科級行局一把手,。同時從市招商旅游局選調1名思想素質和能力水平較強的干部到市辦公室工作,。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和市直單位也積極加強辦公室隊伍建設,一半以上單位都適當調整了辦公室人員,,使全市辦公室系統(tǒng)的整體水平有較大幅度提升。

二是積極開展談話談心活動,。采取市辦公室一把手與副職談心、副職與所分管的科室負責人談心,,科室負責人與本科室工作人員談心的辦法,消除隔閡,、融洽氛圍,、提出建議、改進工作,。今年來,每個層次都開展了8次以上談話談心活動,,全室形成團結合作的良好工作氛圍,。

三是努力改善辦公條件,。想方設法改善辦公室工作條件,,通過政府采購,,做到了人手一臺電腦,,每個科室一臺打印機,工作條件大為改善;實行物業(yè)化管理,,市辦公大樓室內外和前坪綠化帶每天都保持整潔舒適,今年來,,一直著手創(chuàng)國優(yōu)的基礎性工作。

四,、抓服務,提效能

黨委辦公室作為黨委的綜合辦事機構和參謀服務部門,,其服務水平的高低,,直接關系到黨委重大工作部署的落實,,關系到全市各項工作的順利推進,。今年來,,我辦以加強機關規(guī)范化管理為契機,,狠抓業(yè)務工作,,強化政務服務,統(tǒng)籌推進綜合調研,、參謀決策,、辦文辦會,、信息報送,、督查落實,、信訪維穩(wěn),、機要檔案等工作,,為市委決策和全市各項工作的有序推進提供了良好服務,。

一是調查研究深入精煉,。我老秘網市作為益陽市統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展試驗市,市委,、市政府賦予了一系列先行先試的優(yōu)惠政策,,我老秘網市在推進統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展方面所做的一些工作引起了省,、市領導的高度關注,。圍繞統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展這一大課題,,我辦充分挖掘辦公室的智力資源,,圍繞土地流轉,、涉農資金整合使用等各級領導的關注點以及社會矛盾的突出點,、群眾意見的集中點,,精選課題,深入調研,不斷提高決策服務水平,,為領導決策提供重要依據(jù),。今年來,,經分管市辦公室工作的市領導提議,確定了8個調研專題,,先后安排有關人員深入基層開展調研,其中城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展,、低保發(fā)放等調研工作已全面展開,與市人大政協(xié)聯(lián)工委辦公室就大通湖市自來水廠運營情況,、大通湖市電排分布現(xiàn)狀及管理情況共同撰寫了2篇調研報告,打造國家農產品戰(zhàn)略物資儲備基地的調研報告進入領導決策視野,。

二是政務服務嚴密優(yōu)質。辦文工作按照“質量第一,、效率優(yōu)先、規(guī)范操作”的要求,,不斷提高質量和效率,,在保證質量、程序規(guī)范的前提下,,創(chuàng)新工作方法,推行限時辦結制,,切實提高了公文處理時效,。會議服務周到細致,。會務職責范圍內的會議,,都制定了周密詳細,、操作性強的工作流程,,做到了會場布置整潔莊嚴,、生活安排簡不奢侈,、會議材料齊無差錯,。今年,,市委辦牽頭組織的北京經促會,、廣州經促會的成立,,大通湖市與湖南農業(yè)大學校市合作簽約儀式均得到了市委的充分肯定和表揚,。實行領導活動呈報制度,,對黨委,、政府成員的重要工作和重要活動預先安排,便于領導的工作安排和相互銜接,,努力提高領導和機關的辦事效率。保密工作全面落實保密工作責任制,,完善涉密載體定點銷毀制度和涉密電腦定點維修制度,,強化涉密人員,、涉密載體和涉密計算機管理,,未出現(xiàn)任何紕漏,。黨史檔案工作抓好了資料清理,、歸檔,、立卷工作,,原農場檔案資料的歸集任務基本完成,。后勤接待工作崇儉戒奢,,認真落實財務會審聯(lián)簽,、用車里程量化,、接待經費包干等制度,,積極深化機關后勤服務社會化改革,壓縮行政開支,提升保障能力,。圓滿完成了省委書記、省長周強來市視察,,省市其他領導來市檢查視察工作等等接待任務,。

三是督促檢查嚴格落實。圍繞統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展,、建市十周年慶典,、保障性住房建設、招商引資,、立項爭資,、支持企業(yè)發(fā)展等重點工作,以及市委,、市管委會議議定事項落實情況,、領導批示件等,采取定期督查與跟蹤督查相結合,,明查與暗訪相結合的方式,深入開展專項督查,,促進了市委,、市管委重大決策落實。

四是信息報送快速準確,。深入挖掘市域經濟社會發(fā)展中的典型和經驗,特別是市委部署的工作,,反映市情民意,有效發(fā)揮服務黨委決策的參謀助手作用;健全信息報送網絡,,完善重大信息由市辦公室歸口審核報送工作機制,,市委辦對信息中心明確規(guī)定每天上稿信息不少于兩條,,每月上稿經驗文章兩篇以上。鎮(zhèn)(場),、市直部門都明確了分管領導,、設立了專(兼)職新聞信息員,,明確了各自職責和任務,,有效解決了緊急信息遲報、漏報,、瞞報,、誤報等問題,,信息報送做到了及時,、全面,、準確、安全,。

五是信訪維穩(wěn)及時有效。堅持以人為本,,做到有訪必接,、有信必復。與此同時,,加強信訪機構建設,,認真組織開展矛盾糾紛排查活動,、書記大接訪活動,確保各類社會矛盾發(fā)現(xiàn)得早,、控制得住,、化解得了,。1—4月,,轄市內未發(fā)生規(guī)模越級材夜思事件,,信訪案件辦結率100%,,信訪總量、規(guī)模集訪的人次和批次同比均有所下降,。

總之,今年來,,我們的工作取得了一定成績,也贏得了市委領導及社會各界的肯定,,但是由于種.種客觀條件的制約,,我們的工作還面臨諸多困難和問題,。一是文秘人員的質量和水平還有待于進一步提高,。服務職能的發(fā)揮還存在一些薄弱環(huán)節(jié),,工作創(chuàng)新的力度還不夠大,。二是由于人員緊張,,工作效率不高的問題也比較突出,。這些問題,我們將在今后的工作中認真研究解決,。

通過實踐,我們也探索了一系列辦公室工作的新思維,,新理念,,得到了一些寶貴的啟示,。我們深深體會到,辦公室工作是一項全局性,、綜合性和統(tǒng)攬性很強的工作,,必須緊扣中心圍繞大局,不斷創(chuàng)新思維,,改進作風,強化服務,,提高效能,才能更好地履行自身職能,,才能展示出自身的作用和旺盛的活力。因此,,在新形勢下,,辦公室工作必須突出以下三個方面,。

一是必須堅持以提高工作效能為前提,。辦公室是黨委工作的綜合部和聯(lián)絡部,,辦公室開展的信息調研,,督促檢查,,文秘政務,,后勤保障等工作都屬于服務工作,。關鍵就是要注重工作的效率,、效果和效能,。就是要嚴要求、快節(jié)奏,、高效率,、高質量,。因此,在參謀決策上,,要統(tǒng)籌兼顧,,提早謀劃,,想領導之未想,,謀領導之未謀,,及時準確的開展調查研究,,收集整理信息,為黨委決策搞好超前謀劃,,在文字材料上簡潔明了,,抓主抓重,,提倡“短,、平,、快”,杜絕“假,、大,、空”,,在督查落實上,要突出重點,,找準薄環(huán)節(jié),,果斷迅速,,講求實效,。在綜合協(xié)調上,,要立足大局,兼顧各方,,多商量,重推理,,既努力體現(xiàn)上級要求,,又要兼顧各方利益,在后勤保障上,要未雨綢繆,,后勤先行,,確保工作正常高效運轉,。

二要始終堅持以轉變作風為關鍵。黨委辦公室是“窗口”部門,,黨委辦公室的作風關系到黨和政府的形象。好的作風,,就是一個巨大的政治優(yōu)勢和寶貴的精神財富,。因此,,必須堅持不斷改進黨委辦公室的工作作風,,強化勤政為民的意識,,以良好的風度展示辦公室的精神風貌,,不論是辦事、辦會、辦文,,還是開展調查研究,督促檢查,,都要從實際出發(fā),唯實名實,,防止搞形式主義,,教條主義和官僚主義,。要堅決克服會議多,,文件多,,事務性應酬多的“三多”問題,切實做好協(xié)調安排,,抓好關口,保證領導集中力量謀大局,,抓大事。要帶著感情做群眾工作,,切實克服衙門作風,始終心系群眾,,心系基層,千方百計為群眾排憂解難,,以良好的作風贏得群眾的信任和支持,。

三要始終堅持以強化管理為保證,。辦公室猶如一部機器,文稿起草,、文件核校、公文處理,、會議安排,、機要保密、安全警衛(wèi),、后勤接待等各項工作,都是這部機器上的零部件,。要使辦公室工作的這部機器上的所有零部件始終處于良好狀態(tài),,保證整個機器的最佳運轉,,就必須建立一套科學的管理方式和工作手段,進行規(guī)范化運作,,提高制度化,、規(guī)范化、科學管理水平,要嚴格制度約束,,用制度管人,按制度辦事,,做到人人責任分明,,處處有章可循,,事事一辦到底,。要理順工作關系,合理,、科學地確定內部工作分工,、任務銜接和業(yè)務聯(lián)系,,縮短辦事流程,,簡化中間環(huán)節(jié),,加快工作節(jié)奏,。每一項工作都要從全局出發(fā),確保辦公室日常運轉的靈敏,、高效和有序,。

招生辦公室工作人員工作總結篇二

首先很感謝各位領導能在百忙之中抽出寶貴的時間看我的工作總結,,也很榮幸地能夠成為貴公司的一員,。

我從入職至今已快三個月了,這幾個月里,,在領導和同事的幫助下,,我對工作流程了解許多,,后來又經過公司的專業(yè)培訓,又使我了解了以以情服務,、用心做事、務實高效,、開拓進取為核心的企業(yè)文化及各項規(guī)章制度,。

一,、以情服務、用心做事,。

工作中我對來訪的客人以禮相待,保持著熱情,,耐心地幫助他們,,對他們提出的問題自己不能回答時,,我向主任,、老同事請教后,,給予解答,,工作中時刻想著自己代表的是公司,對處理違規(guī)違紀的事情都是做到禮先到,,不擺架子,耐心地和他們溝通,,于他們談心,避免和他們矛盾,,影響公司形象,。

二,、遵守制度、敢抓敢管,。

施工期間,,我按制度,、按程序對工人進行管理,每天對進出的人員,、貨物進行嚴格的檢查,以免可疑人員進入,、公司財物被盜;對于那些安全措施不到位的,,比如:進入施工區(qū)域沒戴安全帽,,高空作業(yè)沒系安全帶;動火時沒有滅火設施等之類的現(xiàn)象,我都按照公司的制度,、程序進行整改處罰,,把各項安全措施落實到位,,以確保施工期間零事故,。

三,、任勞任怨,、孜孜不倦,。

對領導的安排是完全的服從,,并不折不扣的執(zhí)行,,以堅持到最后一分鐘的心態(tài)去工作,,一如既往地做好每天的職責,,生活中我也常常關心同事,,經常于他們談心,、交流,,他們不開心時,,我就會去開導他們,,給他們講笑話,逗他們開心。

我始終以一個學者的身份向他們請教工作中的經驗,。

工作中我也有很多不足處,但我時刻以合格公司員工的標準來要求自己,,以同事為榜樣去提醒自己,,爭取能做一名合格的(公司名)人,能在這個大舞臺上展示自己,,能為公司的輝煌奉獻自己的一份力量,。

招生辦公室工作人員工作總結篇三

(一)建立健全督辦制度,,加強局機關處室的協(xié)調,,促進機關高效有序進行

今年局辦公室對局機關各處室辦文辦事加大了督辦力度。對局領導交辦的事情,、局基層單位上報的請示事項,,按照“一登記、三落實”的原則,,由專人負責登記注冊后,,落實處室,、落實人員,、落實時間,,進行全過程的監(jiān)督落實。特別對局領導交辦的或基層地勘單位請示的時間緊,、任務重的事項,,實現(xiàn)急事急辦,、快事快辦,、特事特辦,對于涉及到需要幾個處室協(xié)調的事情,,根據(jù)處室職能分工,,充分利用局長辦公會、局務會等形式,,確定由主辦處室負責,,協(xié)辦處室會簽,、會審,局長辦公會,、局黨委會審定等程序,,做到了有的放矢,,有章可循,提高了工作的效率,。同時,,堅持了每月通知各處室進行當月工作總結并安排好下月工作,,印發(fā)了每月工作安排,促進了局機關高效有序進行

(二)加強教育培訓,,明確人員分工,,提高辦公室人員的工作能力

針對xx年全局辦公室系統(tǒng)增加了許多新同志、辦文質量有所下降的特點,,局辦公室在xx年初開始在全局范圍開展了公文質量,、保密工作及網絡運行檢查,,并針對檢查出來的問題,在7-8月召開局辦公室主任會議,,舉辦了培訓班,,請分管局領導和公文方面的專家講授課程,,同時,并在組織局屬部分有關單位的辦公室主任參加了省委黨校舉辦的辦公室主任培訓班,,通過教育和培訓,提高了辦公室同志們的理論水平和應用能力,,辦文辦會辦事的質量明顯上升,特別是公文處理制度化,、規(guī)范化,、無紙化得到加強,。

在局辦公室內部,,針對會務會議、文件起草審核,、公文處理,、文明考核,、目標管理、機要保密,、公務接待,、來信來訪,、機關財務資產管理,、政務信息,、局域網管理,、信件收發(fā)等事務眾多繁雜的情況,局辦公室實行人員分工,,落實各自職責,,突顯團結協(xié)作,實現(xiàn)了“忙而不亂”,、有條不紊的目標,,較好完成各項年度任務,如在召開紅層找水會議時,,因為任務重,、時間緊,、會議涉及面廣,,但辦公室在局領導的指導下,,在有關處室的協(xié)助下,,有效完成了這項緊急任務,。

(三)加強文件審核把關,,著力提高發(fā)文質量,,全局公文質量得到提升

一年來,在加強教育培訓的基礎上,,我辦將改進文風作為改進工作作風,、提高服務水平的一個突破口,著力提高發(fā)文質量,,嚴格公文審查把關,,堅持做到了“四不發(fā)”,即不符合政策規(guī)定的不發(fā),、不符合行文程序的不發(fā)、公文格式不規(guī)范的不發(fā),、已向社會公告的規(guī)范性文件不轉發(fā),確保了發(fā)文質量,。xx年,,全年審核局發(fā)文項,,局辦發(fā)文項,,黨委發(fā)文項,局發(fā)函項,,全部做到及時、準確的審核把關和文件印發(fā),。在收文方面,收到省級機關、各廳局來文件,收到各單位來文共489件,,做到及時處理,,及時呈交局領導和各有關處室批閱,做到了無漏文,、無積壓、無遺失,。同時,,對不符合公文處理規(guī)定的公文,,我們實行退文制度,,制定了“八退文”的規(guī)定并印發(fā)局屬各單位,有效制止了格式不規(guī)范,、程序不符合規(guī)定的文件產生,提高了公文的質量,使全局各單位的公文得到明顯的提升,。

(四)加強“文明單位”綜合考核,認真做好目標管理工作,,提高了我局的排名

為使考核更加科學、公正,、合理,,在征求局機關各處室和局屬各單位意見的基礎上,,我辦對“文明單位”綜合考核辦法進行了修改,,根據(jù)貫徹科學發(fā)展觀、建設和諧地勘的精神,,我們加大了政治文明的考核分值比例;為體現(xiàn)做好主業(yè)的精神,,加強了項目質量管理等方面的考核,并提交局長辦公會審核通過,。

同時,,我們認真完成了省政府對我局目標管理日常工作,從制定《xx年度局工作目標》入手,,根據(jù)我局的職能,,修改完善了我局考核內容及分值比例,,及時報送《xx年度局工作目標》、《xx年半年工作目標管理報告》,,加強向省政府目標督辦室及組長單位(省發(fā)改委)的匯報與溝通,,xx年度目標管理最后得分分,比上年增加了分,,排名由名上升為位,。

(四)深入開展保密教育,狠抓機要保密工作,,較好為地勘經濟建設保駕護航

由局辦公室具體負責的保密工作,,一年來成效突出,,主要的措施是:

一是多形式地開展保密教育工作,,增強了涉密人員和領導干部的保密意識。

二是根據(jù)省委保密委,、省司法廳,、省法制辦、省保密局關于開展“五五”保密法制宣傳教育的通知精神,,印發(fā)了《局“五五”保密法制宣傳教育規(guī)劃》的通知,,明確了20xx年我局保密工作的指導思想、努力目標,、任務和要求,、工作步驟及保障措施,使我局的保密工作有章可循,,有章可依,。

三是對全局保密重點單位、重點領域開展了全面檢查,,堵塞泄密漏洞,,明確保密工作分管領導、涉密人員的具體職責,,及時做好保密文件的收回,、傳閱及銷毀工作。

四是加快發(fā)展保密技術,,自主完成了局內網“郵件服務器”的開發(fā),,升級更換了2次密鑰,對機要網絡設備,、機要密碼,,按要求嚴格管理,對網上機要文件嚴格保密,,全年做到了全局電子公文,、數(shù)據(jù)的安全、正常運輸。經統(tǒng)計,,局辦公室xx年收文件2877份,,收機要雜志及其它1753份,退回省委2份,,歸檔404份,,銷毀4152份,共傳閱865人次,,下發(fā)各地勘單位990份,,收回銷毀990,網上收發(fā)省委省政府文件513個,,收網上文件310份,,收地勘單位文306份,全部做到無泄漏,、無遺失和無積壓,,為地勘經濟建設起到了很好的保密保障服務作用。

招生辦公室工作人員工作總結篇四

學校辦公室是學校的綜合管理部門,,是校領導的參謀助手,,綜合承接上級部門指示,綜合協(xié)調處理學校行政事務,,是學校運轉的中樞,,是校領導和各職能部門的中介,是學校的窗口,。一學年來,,在學校領導的正確領導下,我們按照學校工作計劃,,進一步解放思想,、克服困難、求真務實,、開拓進取,、創(chuàng)新工作,充分發(fā)揮職能作用,,較好的完成了20xx--20xx學年度的工作任務,,取得了一些成效,現(xiàn)將主要工作情況,,總結如下:

一,、做好接待,強化服務意識

作為學校的窗口部門,,辦公室在做好日常工作的同時,,精心籌劃,,周密部署,盡心盡力地組織好每一個會議,,協(xié)調好每一次活動,,安排好每一次接待,使學校的人力和財力發(fā)揮了最大效益,。辦公室的日常工作很繁雜,,只有緊緊圍繞提高工作效率和服務質量,才能在現(xiàn)有人力資源和辦公條件下,,實現(xiàn)效益的最大化,,從而最大限度地實現(xiàn)我們?yōu)榻虒W科研服務的工作宗旨。在實踐中學習,,在學習中提高,,努力提高適應新形勢和完成新任務的能力。辦公室人員也通過自學和參加各種形式的會議,,加強對學校整體發(fā)展思路的理解,,加深對學校領導工作思路的理解;通過學習,,把握工作方向,,開拓工作思路,執(zhí)行好學校各項重要方針政策,,與學校保持高度一致,。辦公室很多事務性的工作都與老師或外界往來較多,因此在工作中強化服務意識,,要求本部門的人員做到:禮貌,、耐心、細心,、誠心,,并靈活掌握辦事的尺度,對臨時性的急件,,要特事特辦,,實實在在為教師和培訓學員做事,跟外界往來過程中做好橋梁作用,。

二,、加強組織協(xié)調能力,顧全大局,,保障學校各項工作順利開展

服從服務于大局是做好辦公室工作的基本條件,。我們要求每位辦公室人員必須樹立大局觀念,正確處理大局和小局,,全局利益與局部利益的關系,,要善于從大局的角度思考問題,,使辦公室工作與學校工作大局協(xié)調統(tǒng)一。我們通過認真學習崗位職責后認識到重大會議,、活動是學校辦公室各項工作的重中之重,。對于會議活動組織和協(xié)調,明確提出了大型活動必須做到“組織超前,、服務周全,、勤儉高效”的工作原則,尤其注意活動的細致性,、周到性和實效性,,同時更加注意各職能部門和相關科室之間的積極合作和溝通,從而保障了各項重大活動的順利進行,。

本學年學校先后承辦了小學校長任職資格培訓,、第一期中小學校長提高培訓、全區(qū)教育干部集中培訓,、期班主任培訓,、網絡應用能力培訓等,在此期間,,學校辦公室從人會場布置,、制作宣傳條幅等各個環(huán)節(jié)加強了組織協(xié)調,承擔的很多工作都得到了學校領導的充分肯定,。

三,、強化責任意識,工作落實到人

辦公室工作能否創(chuàng)造出一流的業(yè)績,,關鍵在于辦公室人員是否具有強烈的事業(yè)心,,責任感。因此,,我們積極引導辦公室同志樹立責任意識,,發(fā)揚高度負責的精神,對自己工作勇于負責,,敢于負責,,自覺做到標準上求高,措施上求嚴,,工作上求實,,盡心盡力,盡職盡責,,扎扎實實,,創(chuàng)造性地開展工作。為此,,辦公室人員進行了工作分工,,責任到人,,互相提醒,定期檢查,,使得各項工作有條不紊地開展,。

四、強化奉獻意識,,切實做好各項工作

甘于奉獻,,誠實敬業(yè)是辦公室工作人員的必備素質。辦公室工作的無規(guī)律性,,經常加班加點,沒有無私奉獻,,是難以勝任辦公室工作的,。因此,我們通過宣傳教育,、典型示范,,使辦公室每位同志都能做到愛崗敬業(yè),不計名利,,不辭勞苦,,無私奉獻。本學年各項工作更加順利開展,。

1,、當好校長的行政助手,。根據(jù)學校的實際情況,,按照行政會議的精神,認真細致地做好各項工作的計劃和安排,,從而使各項工作有條不紊地開展,。認真做好各級各類文件、通知的收轉工作,,并按文件,、通知要求,協(xié)調處理好辦公室職責范圍內的事,。

2,、精心組織安排會場。我校大小會議及培訓都由辦公室參與,。每次會議或培訓,,辦公室在會標設計、照相,、新聞報道等方面,,都做到科學安排,、細致落實,保證了會議或培訓的順利召開,。

3,、做好教職工的考勤登記管理工作。學校辦公室負責教職工的考勤,,要求教職工請假必須有請假條,,經校長或部門負責人簽名后交辦公室存檔。學校辦公室每月向學校領導匯報一次教職工的考勤情況并在教職工中公布,。

4,、做好人事檔案和文書檔案的規(guī)范和管理工作。及時有序地處理上級各種文件和網上文件的收發(fā),、傳閱和分類歸檔整理,,學校各種請示與報告的分類呈送,落實了校內文件簽閱制,,做好了校內各部門工作總結與計劃的收集整理,。

5、加強文字材料的加工工作,,提高辦公室的文字處理和服務能力,。協(xié)協(xié)助學校領導針對重要工作部署以及組織擬定以學校名義發(fā)布的通知、布告等,,起草或參與起草工作報告,、總結、計劃等,。

6,、加強校務公開工作和學校宣傳工作。充分利用學校壁報欄等,,對我校各方面的發(fā)展情況進行及時的宣傳和推介,。

7、做好安全治安和甲流的預防工作,,認真測試體溫并作好記錄,,為學校營造和諧、健康的社會氛圍,。

招生辦公室工作人員工作總結篇五

學校辦公室是學校綜合協(xié)調部門,,綜合承接上級部門指示,綜合協(xié)調處理學校行政事務,,是校領導和各職能部門的中介,,是學校的窗口。一學期來,,在上級領導的關心指導下,,在各口的大力支持幫助下,,努力踐行“把細節(jié)當成習慣”的校訓,積極完成校辦各項工作和領導交辦的各項任務,,充分發(fā)揮職能作用?,F(xiàn)將主要工作情況,總結如下:

一,、完成長傳下達工作

組織傳達上級的方針,、政策、決議以及學校的決議,、決定等,。負責以學校和辦公室的名義發(fā)布通知和公告。認真做好各級各類文件,、通知的收轉工作,,并按文件、通知要求,,及時通知各口開展相關工作,,加強督辦檢查,促進學校各項工作的落實,。

二,、做好活動接待工作

保證接待室清潔,及時做好相關活動的接待活動,。負責學校的對外聯(lián)系和接待工作,,接待、承辦來信來訪,。工作中強化服務意識,,做到禮貌、耐心,、細心,、誠心,靈活掌握辦事的尺度,,實實在在做事,強化與外界的交流和聯(lián)系,。

三,、負責日常行政工作

負責校長辦公會、全校性行政會議的組織,、會議記錄,、會議

材料準備工作。對上級部門各類文件,、信函的簽收,、登記,、送批、傳閱,、承辦和催辦,。對學校日常行政公文進行處理;填報各類教職工報表,包括事業(yè)單位人員信息采集以及各類表格的填寫,。同時將學校文書檔案清理,、立卷、歸檔,。

四,、協(xié)調各口相關工作

注重與政教、教務,、總務等職能部門之間的協(xié)調,、配合和溝通,確保學校整體工作正常有序地進行,。積極參與各口相關工作的開展,,配合各口迎接相關檢查,參與各類檔案整理工作,,對具體活動開展進行照相等,。

五、加強學校宣傳工作

學校信息和統(tǒng)計工作,,及時在各網站發(fā)布學校最新動態(tài),,做好學校宣傳工作。按時將學校相關活動開展以新聞的形式進行展現(xiàn),,每周不少于6條新聞,,做好時效性宣傳。匯總學校相關資料,,辦好校報《耕耘》,。及時將優(yōu)秀的學生習作和教師文章進行匯總和校對,整理相關活動的照片資料等,。

一學期的辦公室工作讓我不斷成長,,深入的了解各口工作的具體內容,從一個通知的下達,、接待室衛(wèi)生的打掃,、相關文件的上傳下達到相關文字工作的撰寫、學校宣傳工作的開展,,事無巨細,,點點滴滴都讓我深刻了解到細節(jié)的重要性,如何真正做到把細節(jié)當成習慣,是做好每一件工作的關鍵?,F(xiàn)將工作中的不足之處,,總結如下:

一、工作實效性不強,,細節(jié)落實不到位

初次接觸辦公室工作的我,,對于各項工作的具體開展情況不了解,導致有時工作實效性不強,,經常出現(xiàn)耗時長,,效果差的局面。通過一段時間的學習和努力,,有些許成效,,但總體上并不能高效完成工作。對細節(jié)認識不到位,,對細節(jié)落實不到位,,不能真正把細節(jié)當成習慣,踐行校訓的路還很長?,嵥榈霓k公室工作需要謹慎的思維,,靈活的頭腦,熱情的態(tài)度,,長期以來的工作有時完成的不盡人意,,多數(shù)是因為細節(jié)深入落實不到位。

二,、工作積極性不夠,,服務創(chuàng)新意識差

面對教學工作和各類行政性工作,經常出現(xiàn)手忙腳亂,,忙不出頭緒的情況,,存在不能積極主動進行各類創(chuàng)造性的工作的情況。主動的溝通和上傳下達不到位,,造成工作完成不盡人意,,沒有較高的積極主動性。在服務全體教師的過程中,,有時候不能面面俱到,,盡善盡美。尤其在創(chuàng)新工作方面比較薄弱,,不能在工作遇到困難時,,及時走出瓶頸,創(chuàng)造性的改善局面,,較好的完成各項工作。

在工作中存在的問題還有很多,在總結經驗教訓的同時,,更多的應該是在反思中進步,,找到未來的方向,在今后工作開展中要努力做到如下方面:

1,、緊緊圍繞學校中心工作及領導的工作決策,,布置或協(xié)調有關部門落實,加強督辦檢查,,確保各項工作落實到位,。

2、進一步加強自身素質建設,,不斷增強服務意識;加強日常工作制度建設,,規(guī)范辦事程序,。

3,、進一步改進工作方法,克服因工作繁瑣而帶來的急躁情緒,,為廣大教師提供更多的優(yōu)質服務,。

4、踐行校訓,,切實把細節(jié)當成習慣,,求實、求細,、求精、求新,,不斷學習,,加強工作能力的提升。

辦公室工作的一個學期,,工作著,,反思著,,成長著,也在不斷的探索著未來的發(fā)展之路,,在今后的工作中要更加踏實穩(wěn)重,、細心耐心、精益求精,,敢于創(chuàng)新,,為學生的成長和學校的發(fā)展貢獻自己的一份力量。

招生辦公室工作人員工作總結篇六

開學至今,,辦公室在校長的直接領導下,,在各處室的大力支持和幫助下,緊緊圍繞學校的工作主題——引領師生健康成長,,建立常規(guī)運行的有效機制,,構建和諧教育生態(tài)環(huán)境開展工作;以教學為中心,以促進學生的成長,、教師的發(fā)展,、學校的壯大為根本,與全校師生一起團結拼搏,、積極進取,,較好地完成了學校的各項工作,總結如下:

一,、工作回顧

(一)認真履行職責,,積極開展工作

1、努力做好行政管理工作

①協(xié)助領導做好行政管理工作,,組織召開全體教職工大會,、中層干部會議、班子會議等,。會前做好各種準備工作及會議記錄,,做到了保密和及時歸檔。

②認真做好材料的撰寫,、打印,、信息上報和檔案管理工作

③完成20xx年上學期工作總結,撰寫好20xx年下學期學校工作思路,。

④完成20xx年高考宣傳造勢工作,。

⑤做好了20xx年秋季招生的宣傳工作。

⑥完成了下半年省督導評估材料目錄的整理歸檔,。

⑦完成了20xx年下學期開學開辦宣傳工作,。

⑧完成了第25個教師節(jié)的宣傳工作。

⑨做好了電話業(yè)務咨詢,、投訴舉報與縣長信箱問題的回復,。

⑩做好新學期教學業(yè)務學習資料的編印及組織學習工作。

2,、完成黨務工作計劃的一季度工作內容

①完成了20xx年上學期黨委工作總結,,撰寫好了20xx年下學期黨委工作計劃,。

②召開了各支部大會,指導制定好各支部工作計劃,,完善支部基礎檔案,。

③完成了7位新建黨員的建檔工作,。

④配合縣局在學校開展了進一步規(guī)范教師從教行為的活動,。

(二)辦公室內部工作

1、人事工作

完成了20xx年上學期學校人事情況上報,,并配合教務處對請假后重返工作崗位的教師的工作內容作了安排,。清理了學校在職未在崗對象的工資關系,摸清了未在崗人員的去向,,并按局要求及時上報,。

2、安排行政值班

根據(jù)新學期的工作特點,,辦公室將行政人員的值班安排到了年級,,特別是國慶維穩(wěn)期對值班提出了新的要求。

3,、按照學??偟挠媱澮螅鶕?jù)行政干部的工作特點,,要求在周五上交周工作匯報,。辦公室在收集整理的基礎上在《一周通報》刊專頁“工作安排”,較好地顯示了學校工作的預見性,。

4,、完成了省督導評估迎檢材料目錄的整理成冊

20xx年11月我校將迎來省示范性高中的督導評估。學校將此項工作走到了前面,,9月份辦公室組織人員對這些目錄進行了整理對資料進行歸檔,。

5、檔案工作

我校的檔案工作是南縣的一個示范窗口,,學校歸檔工作一直以來都做得很好,。學校檔案室在人手不多的情況下,加班加點及時完成學校各類檔案資料的整理,。

招生辦公室工作人員工作總結篇七

本人自20xx年5月開始從事局辦公室文秘工作,。對于這樣一個能夠鍛煉和提升自己的崗位,本人十分珍惜,,始終盡最大努力去適應,。在領導和同事們的關心幫助下,通過自身的不斷的努力和學習,,本人已完全融入到了秘書這個崗位當中,,個人的工作技能也得到了明顯的提高,。雖然還存在一些不足之處,但總體來說付出了不少,,也收獲了很多,,感覺自己成長了,也逐漸成熟了?,F(xiàn)就近三年來的工作情況總結如下:

一,、以踏實的工作態(tài)度,適應辦公室工作特點

辦公室是我局的重要樞紐部門,,需要對內外的許多工作進行協(xié)調,、溝通,做到上情下達,,這就決定了辦公室工作繁雜的特點,。每天除了本職工作外,還經常有計劃外的事情需要臨時處理,,而且通常比較緊急,,占用了很多工作時間。因此,,我經常放棄休息時間,,利用晚間和雙休日進行加班加點,利用業(yè)余時間完成一些工作任務和充實自己的業(yè)務水平,。 辦公室人手少,,工作量大,特別是會務工作較多,。在近三年里,,遇到各類活動和會議,我都積極配合做好各項服務工作,,以保障工作的正常開展,。下屬單位遇到文字方面相關問題來咨詢或者要求幫助,我都會第一時間解答和解決,。以一顆真誠的心去為大家服務,。

二、盡心盡責,,做好本職工作

1,、文書工作嚴要求。公文傳閱歸檔及時,。文件的流轉,、閱辦嚴格按照規(guī)章制度及標準化流程要求,保證各類文件擬辦,、傳閱的時效性,,并及時將上級文件精神傳達至各基層機構,,確保政令暢通。待文件閱辦完畢后,,負責文件的歸檔,、保管以及查閱。

2,、下發(fā)公文無差錯,。認真做好的紙質及電子文件的起草、發(fā)送以及各類活動會議通知的擬寫,。我局發(fā)文量較大,,有時一天有多個文件要下發(fā),我都是仔細去逐一核對原稿,,以確保發(fā)文質量。

3,、內外宣傳講效果

宣傳工作是公司樹立系統(tǒng)內外社會形象的一個重要手段和窗口,。今年在內部宣傳方面,我主要是擬寫分公司簡報,,做好《報》協(xié)辦的組稿工作,,以及協(xié)助板報的編發(fā),外部宣傳方面完成了分公司更名廣告,、司慶祝賀廣告,、元旦賀新年廣告的刊登,同時每月基本做到了有信息登報,。

4,、秘書工作。

秘書崗位是一個講責任心的崗位,。各個部門的很多請示,、工作報告都是經由我手交給總經理室的,而且有些還需要保密,,這就需要我在工作中仔細,、耐心。一年來,,對于各部門,、各機構報送總經理室的各類文件都及時遞交,對總經理室交辦的各類工作都及時辦妥,,做到對總經理室負責,,對相關部門負責。因為這個崗位的特殊性,,為了更好地為領導服務,,保證各項日常工作的開展,,每天我基本上6點多鐘才下班。有時碰到臨時性的任務,,需要加班加點,,我都毫無怨言,認真完成工作,。

5,、企業(yè)文化活動積極參與

一年來,無論在思想認識上還是工作能力上都有了較大的進步,,但差距和不足還是存在的:比如工作總體思路不清晰,,還處于事情來一樁處理一樁的簡單應付完成狀態(tài),對自己的工作還不夠鉆,,腦子動得不多,,沒有想在前,做在先;工作熱情和主動性還不夠,,有些事情領導交代過后,,沒有積極主動地去投入太多的精力,辦事有些惰性,,直到領導催了才開始動手,,造成了工作上的被動。

招生辦公室工作人員工作總結篇八

20xx年的工作即將告一段落,,回顧這一年來的工作,,我在公司領導及各位同事的支持與幫助下,嚴格要求自己,,按照公司的要求,,努力提高業(yè)務、工作水平,,較好地完成了本職工作?,F(xiàn)將工作情況總結如下:

一,、辦公室行政管理工作

辦公室行政管理工作。管理工作辦公室的工作千頭萬緒,招聘入職,、社保管理,、資質申報,、文書處理,、檔案管理、文件批轉,、會議安排,、迎來送往等。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作,自我強化工作意識,,注意加快工作節(jié)奏,,提高工作效率,統(tǒng)籌辦理各項事務,,力求周全,、準確、適度,,避免疏漏和差錯,,基本做到了事事有著落。

1,、理順關系,,辦理公司資質證件。20xx年公司資質新增兩項,,年審兩項,。新增的設計丙級資質及混凝土三級資質增項工作量大、人手少,,需要多方協(xié)調,、摸索前進。在公司支持和財務部的大力配合下,,混凝土增項資質分別于20xx年x月、x月取得證書,;建筑三級資質,、電力四級資質年審通過。

2,、認真做好公司的文字工作,。草擬綜合性文件,負責辦公會議的記錄,,會議紀要提煉,,負責對會議有關決議的實施。認真做好公司有關文件的收發(fā),、登記,、分遞、文印和督辦工作,;公司所有的文件,、審批表、協(xié)議書整理歸檔入冊,,做好資料歸檔工作,。配合領導在制訂的各項規(guī)章制度基礎上進一步補充、完善各項規(guī)章制度,。及時傳達貫徹公司有關會議,、文件,、批示精神。

3,、抓好公司的福利,、企業(yè)管理的日常工作。

二,、辦公室人事管理工作

1,、落實公司人事、勞資管理工作,,辦公室認真組織落實公司的勞動,、人事、工資管理和員工的考勤管理工作,,及時申報月考勤報表,、認真記錄正負激勵,辦理繳納社保新增,、轉入,、減少等各項手續(xù)。按照公司采購計劃,,組織落實公司辦公設施,、勞保福利等物品的采購、調配和實物管理工作,。切實做好公司通訊費,、招待費、水電費,、車輛使用及饋贈品登記手續(xù),,嚴格按照程序核定發(fā)放。

2,、積極組織招聘面試工作,。本年度公司人才需求進一步擴大,為保證相關人才能及時到崗,,在接到公司人員需求增補通知后,,積極開展招聘工作。通過專場招聘,、報紙廣告,、網絡招聘等各種渠道廣泛招募專業(yè)人員,積極組織人員面試選拔,,基本滿足了各崗位人員需求,。員工被錄用后,辦公室積極協(xié)助辦理入職手續(xù),認真進行入職培訓,,幫助新員工盡快適應公司環(huán)境,,進入工作角色。

三,、加強自身學習,,提高業(yè)務水平加強自身學習

由于感到自己身上的擔子很重,自己的學識,、能力和閱歷與公司要求有一定的距離,,平時注重學習積累,工作中向領導,、同事學習,,業(yè)余時間堅持自學。經過不斷學習,、不斷積累,,已初步具備了辦公室管理經驗,能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題,,在組織管理能力,、綜合分析能力、協(xié)調辦事能力和文字言語表達能力等方面,,經過一年的鍛煉有了很大的提高,,能夠保證本崗位各項工作的正常運行,能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務,,努力提高工作效率和工作質量,。

四、工作中存在的問題

工作中存在的問題一年來,,本人能敬業(yè)愛崗、創(chuàng)造性地開展工作,,取得了一些成績,,但也存在一些問題和不足,主要表現(xiàn)在:第一,,有些工作還不夠細致,;第二,管理水平有待提高,;第三,,統(tǒng)籌、協(xié)調能力有待加強,。工作計劃和努力方向

五,、20xx年工作計劃和努力方向

在新的一年里,自己決心認真提高業(yè)務、工作水平,,努力做到:

1,、加強學習,拓寬知識面,。努力學習建筑業(yè)專業(yè)知識和相關法律常識,;

2、本著實事求是的原則,,做到上情下達,、下情上報,真正做好領導的助手,;

3,、注重本部門的工作作風建設,加強管理,,團結一致,,勤奮工作,形成良好的部門工作氛圍,;

4,、不斷改進辦公室對其他部門的支持能力、服務水平,;

5,、嚴格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度,維護公司利益,,積極為公司創(chuàng)造更高價值,,力爭取得更大的工作成績。

六,、合理化建議

1,、由辦公室牽頭組織定期培訓。內容包括:辦公自動化,、公司規(guī)章制度,、企業(yè)文化、各部門業(yè)務知識,。本人愿意投入精力整理各方面學習資料,,擔任培訓教材編制工作和培訓宣講工作。

2,、合理化建議試行每月定額制,,硬性要求每月每人提出3條合理化建議,內容可大可小,,大到工作程序改善,,小到廢品回收,、節(jié)水節(jié)電。對于建議合理被公司采納的每季度張貼公布,,實時獎勵,。對于不能達成目標的,予以處罰,。

招生辦公室工作人員工作總結篇九

彈指一揮間一年過去了,,在各科室同志的支持和幫助下,我勤奮踏實地完成了本職工作,,也順利完成了領導交辦的各項任務,,自身在各方面都有所提升,為做好辦公室各項工作打下了良好的基礎,。來公司快三年的時間了,,其間有喜樂,也有哀愁,,但更多的是對公司心存感激,,因我在工作中不僅學到了與工作相關的知識、技能與方法,,還學習到了如何做人,、怎樣為人處世,這是比任何東西都寶貴的人生財富,,并將受益終生,。所以我懷著一顆感恩的心在工作著、學習著,。又是年底了,,我對一年來的工作進行一下總結與歸納,如有不妥之處請領導批評指正,。

一,、認真學習,努力提高

一年來,,我首先是認真學習了鄧小理和“三個代表”重要思想,。努力提高自己的理論,用正確的理論來指導自己的工作實踐,,指導自己樹立堅定的共產主義信念,指導自己不斷改造自己的世界觀,、人生觀和價值觀;其次是認真學習黨的xx大精神,,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,弄清工作的方向,、目標和任務,,緊跟時代潮流,,確保在思想上、行動上和黨組織保持高度一致;第三是努力學習與工作相關的各種知識,,使自己在工作中不掉隊,、不落伍,能夠更好地勝任本職工作,。通過學習--思考--提高,,自己的思想素質、道德品質和工作能力都得到了明顯的進步,。

二,、腳踏實地,努力工作

辦公室是一個工作非常繁雜,、任務比較重的部門,。作為辦公室一員肩負著領導助手的重任,同時又要兼顧機關正常運轉的多能手,,不論在工作安排還是在處理問題時,,都得慎重考慮,做到能獨擋一面,,所有這些都是辦公室人員不可推卸的職責,。一年來,我牢固樹立了“辦公室無小事”的思想,,盡職盡責,,努力工作。首先是熟悉本職業(yè)務,,勝任工作。在工作之余,,通過自己能夠找到的一切資料,,逐漸增進自己對調查研究的了解,使自己能夠做好工作,。其次是認真對待本職工作和領導交辦的每一件事,。辦公室是全縣機關上情下達、下情上報的橋梁,,做好辦公室工作,,對全縣工作的正常運轉起著重要的作用,為此,,無論是什么工作,在工作中,,堅持做到“六個不讓”,,即:不讓領導布置的工作在我手中延誤,,不讓正在處理的公文在我手中積壓,不讓各種差錯在我身上發(fā)生,,不讓前來聯(lián)系工作的通知在我這里受到冷落,,不讓任何小道消息從我這里傳播,,不讓辦公室的形象在我這里受到損害。第三是注意形象,。辦公室是縣委機關的窗口,,所以無論是接個電話還是迎來送往,我時刻注意自己的言談舉止,,不因為自己的過失而影響到整個機關的形象,。

三,、端正作風,,擺正位置

在工作中,我始終堅持勤奮,、務實,、高效的工作作風,認真做好工作,。服從領導安排,,不計得失、不挑輕重,。對工作上的事,,只注輕重大小,不分彼此厚薄,,任何工作都力求用最少的時間,,做到自己的最好,自工作以來,,沒有耽誤過任何領導交辦的任何事情,。在生活中,堅持正直,、謙虛,、樸實的生活作風,擺正自己的位置,,尊重領導,,團結同志,平等相處,,以誠待人,,不趨炎附勢,也不欺上壓下,,正確處理好與領導,、同事相處的尺與度的關系,大事講原則,,小事講風格,,自覺抵制腐朽思想的侵蝕。

四,、存在問題

通過一年來的工作,,我也清醒地看到自己還存在許多不足,主要是:一,、對辦公室工作了解還不夠全面,,有些工作思想上存在應付現(xiàn)象;二、工作的創(chuàng)造性還不夠強,缺少吃苦耐勞,、艱苦奮斗的精神;三,、學習掌握新政策、新規(guī)定還不夠,,對新形勢下的工作需求還有差距;

四,、調研工作不夠深透,工作方法上還有待改進。這些不足,,我將在今后的工作中努力加以改進提高,,爭取把自己的工作做得更好。

總之,,一年來,,通過努力學習和不斷摸索,收獲很大,,我堅信工作只要盡心努力去做,,就一定能夠做好。做了一年的辦公室工作了,,有的時候也覺得自己有經驗,,或是由著自己的判斷來處理事情,所以出現(xiàn)了不少的問題,,給領導添了不少麻煩,,使自己當時也很丟面子,最后在領導的幫助下都解決了問題,,事后才知道自己的社會閱歷缺乏,,或是處理方法不當,,我決心在今后的工作中要多提高自己的素質與休養(yǎng),多學習為人處世的哲學,,才能夠超越現(xiàn)在的自己,,爭取更大的進步!

招生辦公室工作人員工作總結篇十

彈指一揮間一年過去了,在各科室同志的支持和幫助下,,我勤奮踏實地完成了本職工作,,也順利完成了領導交辦的各項任務,自身在各方面都有所提升,,為做好辦公室各項工作打下了良好的基礎,。來公司快三年的時間了,其間有喜樂,,也有哀愁,,但更多的是對公司心存感激,因我在工作中不僅學到了與工作相關的知識,、技能與方法,,還學習到了如何做人、怎樣為人處世,,這是比任何東西都寶貴的人生財富,,并將受益終生。所以我懷著一顆感恩的心在工作著,、學習著,。又是年底了,我對一年來的工作進行一下總結與歸納,,如有不妥之處請領導批評指正,。

一、認真學習,,努力提高

一年來,,我首先是認真學習了鄧小理和“三個代表”重要思想。努力提高自己的理論,,用正確的理論來指導自己的工作實踐,,指導自己樹立堅定的共產主義信念,指導自己不斷改造自己的世界觀,、人生觀和價值觀;其次是認真學習黨的xx大精神,,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,弄清工作的方向,、目標和任務,,緊跟時代潮流,確保在思想上、行動上和黨組織保持高度一致;第三是努力學習與工作相關的各種知識,,使自己在工作中不掉隊,、不落伍,能夠更好地勝任本職工作,。通過學習--思考--提高,,自己的思想素質、道德品質和工作能力都得到了明顯的進步,。

二、腳踏實地,,努力工作

辦公室是一個工作非常繁雜,、任務比較重的部門。作為辦公室一員肩負著領導助手的重任,,同時又要兼顧機關正常運轉的多能手,,不論在工作安排還是在處理問題時,都得慎重考慮,,做到能獨擋一面,,所有這些都是辦公室人員不可推卸的職責。一年來,,我牢固樹立了“辦公室無小事”的思想,,盡職盡責,努力工作,。首先是熟悉本職業(yè)務,,勝任工作。在工作之余,,通過自己能夠找到的一切資料,,逐漸增進自己對調查研究的了解,使自己能夠做好工作,。其次是認真對待本職工作和領導交辦的每一件事,。辦公室是全縣機關上情下達、下情上報的橋梁,,做好辦公室工作,,對全縣工作的正常運轉起著重要的作用,為此,,無論是什么工作,,在工作中,堅持做到“六個不讓”,,即:不讓領導布置的工作在我手中延誤,,不讓正在處理的公文在我手中積壓,不讓各種差錯在我身上發(fā)生,不讓前來聯(lián)系工作的通知在我這里受到冷落,,不讓任何小道消息從我這里傳播,,不讓辦公室的形象在我這里受到損害。第三是注意形象,。辦公室是縣委機關的窗口,,所以無論是接個電話還是迎來送往,我時刻注意自己的言談舉止,,不因為自己的過失而影響到整個機關的形象,。

三、端正作風,,擺正位置

在工作中,,我始終堅持勤奮、務實,、高效的工作作風,,認真做好工作。服從領導安排,,不計得失,、不挑輕重。對工作上的事,,只注輕重大小,,不分彼此厚薄,任何工作都力求用最少的時間,,做到自己的最好,,自工作以來,沒有耽誤過任何領導交辦的任何事情,。在生活中,,堅持正直、謙虛,、樸實的生活作風,,擺正自己的位置,尊重領導,,團結同志,,平等相處,以誠待人,,不趨炎附勢,,也不欺上壓下,正確處理好與領導,、同事相處的尺與度的關系,,大事講原則,小事講風格,自覺抵制腐朽思想的侵蝕,。

四,、存在問題

通過一年來的工作,我也清醒地看到自己還存在許多不足,,主要是:

一,、對辦公室工作了解還不夠全面,有些工作思想上存在應付現(xiàn)象;

二,、工作的創(chuàng)造性還不夠強,,缺少吃苦耐勞、艱苦奮斗的精神;

三,、學習掌握新政策,、新規(guī)定還不夠,對新形勢下的工作需求還有差距;

四,、調研工作不夠深透,工作方法上還有待改進,。這些不足,,我將在今后的工作中努力加以改進提高,爭取把自己的工作做得更好,。

總之,,一年來,通過努力學習和不斷摸索,,收獲很大,,我堅信工作只要盡心努力去做,就一定能夠做好,。做了一年的辦公室工作了,,有的時候也覺得自己有經驗,或是由著自己的判斷來處理事情,,所以出現(xiàn)了不少的問題,,給領導添了不少麻煩,使自己當時也很丟面子,,最后在領導的幫助下都解決了問題,,事后才知道自己的社會閱歷缺乏,或是處理方法不當,,我決心在今后的工作中要多提高自己的素質與休養(yǎng),,多學習為人處世的哲學,才能夠超越現(xiàn)在的自己,,爭取更大的進步!

招生辦公室工作人員工作總結篇十一

近年來,,我們總公司辦公室認真貫徹落實縣委、縣政府的各項安排部署,大力踐行“三個代表”重要思想,,本著“服務到位,、協(xié)調到位、把關到位,、參謀到位”的工作原則,,充分發(fā)揮辦公室的職能作用,較好地完成了各項工作任務,。在具體工作中,,我們主要有三個方面的做法和體會。

一,、圍繞中心工作搞好全方位服務

搞好服務是辦公室工作的“主旋律”,。面對經濟發(fā)展的新形勢和新任務,我們找準工作的著力點,,努力為公司黨委提供優(yōu)質高效的服務,。

一是圍繞各項會議精神的安排部署,積極做好傳達貫徹工作,。結合縣委,、縣政府有關會議精神和總公司經濟工作會議的安排部署,我們聯(lián)系企業(yè)實際,,列出工作重點,,及時深入到企業(yè)進行會議精神的宣貫、檢查和落實,。在宣貫上,,我們注重會議精神的理論性與企業(yè)工作實際性的相結合、相統(tǒng)一,,不斷增強會議精神宣貫的針對性和有效性,,進而把企業(yè)廣大干部職工的思想和行動統(tǒng)一到了“跨越式發(fā)展的目標實現(xiàn)”和“構建中等旅游城市的總體規(guī)劃”上來;在檢查上,,我們堅持實事求是的原則,,做到件件有著落,事事有回音,,保證了工作的有效進行,;在落實上,我們著重在服務,、引此文導,、幫助上下功夫,進行廣泛深入的調研,,摸實情,,查癥結,指出企業(yè)存在的問題,,明確發(fā)展方向,,當好向導,確保企業(yè)各項工作落到實處,。

二是圍繞黨委工作的重心,,做好對領導的服務。我們充分發(fā)揮辦公室參與政務,、管理事務,、綜合服務的職責,認真當好領導的參謀和助手,,確保優(yōu)質高效的服務,。我們想領導之所想,針對企業(yè)改革發(fā)展過程中的“急,、難、險,、重”問題,,做到有準備、有分析,、有建議、有安排,;我們做領導之所需,經常深入一線,,加強對改制企業(yè)職工關心的熱點、難點問題的調查研究,,做到底數(shù)清,、情況明,切實為領導決策提供“第一手”材料,。尤其是在保先教育活動過程中,,我們針對“保先教育”時間緊、任務重,、材料多的實際情況,,從服務于黨委的大局出發(fā),以高度的政治責任感,、務實的工作作風和強烈的時效精神,,保持辦公室工作高效運轉。在“保先教育”材料的整理與打印上,,我們幾乎沒有“八小時五天制”的概念,,八小時以外仍在工作,雙休日照樣加班,,從而使得“保先教育”圓滿結束,。

三是圍繞企業(yè)重點難點問題,做好對基層的服務,。我們積極做好企業(yè)體制改革工作,,針對生產經營困難、資金缺乏,、面臨停產的企業(yè),,在盤活閑置資產、安排就業(yè),、保持穩(wěn)定上進行公文寫作了有益的探索,。我們在借鑒外地成功改革經驗的基礎上,按照“公司制改造一批,、退出轉換一批,、調整規(guī)范一批、破產出讓一批”的工作思路,,加快企業(yè)改革步伐,。由于我們考慮全面、準備充分,、措施得力,,順利完成了漁陽公司、門窗總廠,、氧氣廠,、乙炔氣廠、農機廠產權多元化改制,,以及棉紡織廠,、大修廠、冶煉公司和下倉脫粒機廠的破產工作,,促進企業(yè)資產的合理流動和生產要素的優(yōu)化配置,,實現(xiàn)了體制改革的新突破。我們積極幫助企業(yè)協(xié)調解決建房問題,,針對棉紡織廠,、農機廠,、掛車廠職工住房日益緊張的情況,協(xié)助企業(yè)寫申請,、打報告,,找政府、跑土地局,,辦理有關手續(xù),,協(xié)調各方關系,爭取優(yōu)惠政策,,為加快建房進程起到了很好的促進作用,。此外,我們認真做好來客接待工作,,做到笑臉相迎,,熱情相送。特別是上訪問題,,我們耐心解釋,,理順情緒,盡可能地化解矛盾,,決不將問題直接上交給領導,。

二、做好日常工作樹立良好形象開創(chuàng)辦公室工作新局面

辦公室是公司黨委日常工作運轉的關鍵環(huán)節(jié),,是承上啟下,,聯(lián)系左右,協(xié)調內外的樞紐,。辦公室的一文一會,,一言一行,一舉一動,,都影響著全系統(tǒng)的工作,影響著黨委在職工心中的形象,。為此,,我們從作好日常工作做起,做到思想統(tǒng)一,,目標同向,,相互協(xié)作,樂于奉獻,,形成精誠團結,、干好本職工作的強大合力。具體表現(xiàn):

一是辦文,、辦會標準高,、質量好,。我們始終以良好的精神狀態(tài)和嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L投入到日常工作中,在通知,、請示,、報告的編寫上,堅持反復研究,,認真推敲,,不放過一絲一毫的疑點,不留下一字一點的差錯,,保證了文件的質量,;在日常信息的報送上,堅持重要情況及時,、準確,、全面報送,做到喜憂兼報,,每年上報各類信息40多條,,為上級領導決策提供了有效服務;在會議,、活動的組織上,,我們從前期準備,到現(xiàn)場服務,,直至會后落實,,每一件事情、每一個環(huán)節(jié)都考慮周到,,安排妥當,,確保了會議、活動的高質量進行,。

二是文件收發(fā),、檔案管理井然有序。辦公室工作無小事,,我們以高度負責的精神,,做好文件的收發(fā)和檔案的管理工作。在文件收發(fā)上,,我們堅持正確傳遞,、快速流轉、準確無誤的工作原則,,做到文件不積壓,、不丟失、不泄密,,從而使得文件收發(fā)工作始終保持著暢通,、高效的運行狀態(tài),。在檔案管理上,我們建立健全了各項規(guī)章制度,,配齊了檔案設施,,整理匯編了全部文件,做到會議,、活動一起結束,,相關材料就加以匯總、立卷歸檔,,保證查有出處,、拿有記錄。同時,,我們組織全系統(tǒng)檔案工作人員進行了《檔案法》,、《天津檔案管理條例》的學習,進一步增強了檔案人員的業(yè)務能力,;幫助吉華公司,、漁陽公司、眾興氣體公司和久安氣體公司等企業(yè)完成了檔案聯(lián)查工作,,受到了有關領導的好評,;充分發(fā)揮檔案資源優(yōu)勢,為企業(yè)項目建設,、房屋改造,、土地普查、換證等工作提供了檔案材料,。目前,,我們的檔案工作目標管理己晉升為市二級。

三是后勤保障工作全面落實,。值班工作進一步加強,,嚴格落實領導帶班和科室干部值班制度,保證每天24小時電話接得通,、車子開得出,、人員調得動;門前三包制度得以全面落實,,堅持周五衛(wèi)生勞動日,,保證了衛(wèi)生區(qū)的整潔環(huán)境,;全面落實廉政建設,,堅持“從儉、節(jié)省”的原則,,機關來客一律實行內部招待,;嚴格車輛管理,,確保安全運行,近年來無一重大車輛交通事故發(fā)生,;物業(yè)管理工作不斷加強,,按時收取水、電,、暖的費用,,沒有少收和多收現(xiàn)象的發(fā)生,對職工住宅水,、電,、氣的故障及時給予維修,做到快捷服務,。

三,、改善機關容貌創(chuàng)造良好工作環(huán)境

我們建立健全了機關衛(wèi)生責任制度,公司領導帶頭遵守落實責任制度,。比如,,每天衛(wèi)生責任區(qū)的打掃和廁所清潔制度,機關領導和全體干部職工一樣排班落實,,自覺參與,,從而起到了較好的示范作用,保證了制度落實,。我們組織進行了機關辦公樓的整修和改造,,先后投資近百萬元,改造房屋20多間,,粉刷了辦公樓,,各科室安裝了空調、配備了電腦,,極大地改善了機關辦公條件,。同時,我們積極搞好機關院內的綠化和美化,,隨季節(jié)變化對花草樹木進行不同的管理和養(yǎng)護,,做到春花、夏蔭,、秋果,、冬青,營造了一個優(yōu)雅的工作環(huán)境,。

我們雖然取得了一定的成績,,但在工作中仍存在著差距和不足。有應付碎鎖性事務多、下企業(yè)調查研究少的問題,,有為領導提供有分量,、有價值的內容不夠全面的問題,有存在畏難情緒,、工作推進力度不大的問題等等,。這些問題的存在,不同程度地影響著我們的工作,。今后,,我們將堅決加以糾正和改進,大力發(fā)揚求真務實,、迎難而上,、與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神,,積極做好辦公室工作,,以不斷適應新形勢,迎接新挑戰(zhàn),,開創(chuàng)新局面,。

招生辦公室工作人員工作總結篇十二

今年正值中國共產黨建黨xx周年,回顧歷史,,展望未來,。舊中國從1840年鴉片戰(zhàn)爭以后,被淪為了半封建,、半殖民地社會,。人民生活在水深火熱之中,掙扎在死亡線上,。中國一批又一批的愛國志士和人民大眾,,不甘心國家的淪亡,前仆后繼地奮起抗爭,,但都以失敗告終,。自從有了中國共產黨,中國人民的革命事業(yè)才走上了充滿希望的征程,。無數(shù)共產黨人和中國人民大眾一起經過艱苦卓絕的斗爭,,終于實現(xiàn)了民族的獨立和新中國的成立,1949年10月1日,,向全世界莊嚴宣告:“中國人民從此站起來了!”

建國以后,,黨領導全國各族人民迅速完成了“三大改造”,確立了社會主義制度,,積極探索社會主義建設的道路,。十一屆五中全會以來,,中國共產黨帶領全國人民走上了建設有中國特色社會主義的道路,實行了改革開放,,開辟了社會主義建設的新篇章。短短20xx年,,中國發(fā)生了翻天覆地的變化,,國民經濟高速、穩(wěn)定,、健康發(fā)展,,國家綜合國力大大增強,城鄉(xiāng)面貌煥然一新,,人民過上了前所未有的幸福生活,。香港、澳門順利回歸,,圓了我們幾代人的統(tǒng)一夢,。

如今,人類已經進入了21世紀,,以馬克思列寧主義,、毛澤東思想、鄧小平理論為指導,,在江“三個代表”和“七一講話”精神的指引下,,中國人民走向更加輝煌的美好未來。 這一切都證明了我們的國家因為有了共產黨,,人民才有出路,,因為有了毛澤東思想和鄧小平理論,無產階級的革命事業(yè)才能沿著正確的軌道不斷地走向勝利,。我通過認真學習馬列主義,、毛澤東思想、鄧小平理論的一些著作和江“七一”重要講話,,嚴格按照江關于“講學習,、講政治、講正氣”的要求提高了自己的政治思想水平,,堅定了對馬克思主義的信仰,,堅定了對社會主義的信念,增強了對改革開放和現(xiàn)代化建設的信心,,增強了自立意識,、競爭意識、效率意識,、民主法制意識和開拓創(chuàng)新意識,,自覺做到政治上、思想上、行動上與黨中央保持高度一致,,在與“”邪教組織的斗爭中,,能始終堅持鮮明的政治立場。注重理論學習和加強了自身修養(yǎng),,堅決抵制了腐朽文化和各種錯誤思想觀點對自己的侵蝕,,樹立了正確的世界觀、人生觀,、價值觀,。平時能夠嚴格要求自己,注重日常生活作風的養(yǎng)成,,自覺的遵守行里的各項規(guī)章制度,。

我從事辦公室工作的時間不是很長,自身的素質和業(yè)務水平離工作的實際要求還有一定的差距,,但我能夠克服困難,,努力學習,端正工作態(tài)度,,積極的向其他同志請教和學習,,能踏實、認真地做好本職工作,,為出版社的發(fā)展作出了自己應有的貢獻,。

通過學習體會江“三個代表”重要思想和“七一”重要講話精神,使我進一步明確了黨員先進性標準,,同時也認真地審視了自身今年以來的思想和工作,,結合自己的工作、思想實際,,我準備:

第一,,要提高學習馬克思主義理論的自覺性。

認真學習馬克思列寧主義,、鄧小平理論,,是黨章規(guī)定的共產黨員義務的第一條。共產黨員必須懂得:理論上的成熟是政治上成熟的基礎,,政治上的清醒于理論上的堅定,。有些同志在重大問題上政治不敏銳,甚至失去辨別能力,,重要原因就是缺乏應有的馬克思主義理論素養(yǎng),。理論上貧乏,政治上就不清醒,。只有刻苦學習馬克思主義理論,,才能在復雜多變的國際環(huán)境中,,在深化改革、擴大開放,、大力發(fā)展市場經濟的新形勢下,,堅定共產主義理想和社會主義信念,牢記全心全意為人民服務的宗旨,,始終堅持黨的基本路線不動搖,,永遠保持一個共產黨員應有的共產主義純潔性。

第二,,要堅持理論聯(lián)系實際,學以致用,。

理論聯(lián)系實際,,是馬克思主義一個基本原則。學習馬克思列寧主義,、毛澤東思想,、鄧小平理論,必須堅持理論聯(lián)系實際,,堅持學以致用,。最重要的是運用馬克思主義的立場、觀點和方法來改造主觀世界,,端正自己的世界觀,、人生觀、價值觀,,提高為人民謀福利的自覺性,。評價一個共產黨員重要的是看他做的怎么樣,看他能不能在端正自己的世界觀,、人生觀,、價值觀上下功夫,實現(xiàn)學于用,、知與行,、說與做的統(tǒng)一。

第三,,掌握做好本職工作的知識和本領,。

黨章中把學習科學文化和業(yè)務,努力提高為人民服務的本領,,作為共產黨員的一項義務作了明確的規(guī)定,。當即世界科學技術突飛猛進,科學技術對社會,,對經濟影響愈來愈大,。因此,,我們要把學習科學、文化和業(yè)務知識,,掌握做好本職工作的知識和本領,,提高到保持黨的先進性的高度來認識,從而增強學習科學,、文化和業(yè)務知識的自覺性和緊迫感,。共產黨員要掌握做好本職工作的知識和本領,一靠學習,,二靠實踐,。要干一行,愛一行,,學一行,,鉆一行,精通一行,,努力成為本職崗位上的內行和能手,。

共產黨員應該成為學習的模范,不但要刻苦學習馬克思主義理論,,而且要學習科學,、文化和業(yè)務知識,掌握做好本職工作的知識和本領,,努力創(chuàng)造一流的成績,。只有這樣才能在新形勢下更好的發(fā)揮先鋒模范作用。

在今后的日子里,,我一定要加倍認真負責,,更加嚴格地用共產黨員的標準來要求自己,努力向黨員同志看齊,,縮小同黨員同志的差距,,經受住黨組織的考驗。無論任何時候,,無論遇到什么情況,,我都始終堅信黨的領導,認真執(zhí)行黨的各項方針,、政策,,毫不動搖地跟黨走,爭取早日加入黨組織,。

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