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2022年保安隊員一周工作總結(三篇)

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2022年保安隊員一周工作總結(三篇)
時間:2023-01-01 21:39:23     小編:zdfb

工作學習中一定要善始善終,,只有總結才標志工作階段性完成或者徹底的終止,。通過總結對工作學習進行回顧和分析,,從中找出經(jīng)驗和教訓,,引出規(guī)律性認識,,以指導今后工作和實踐活動,。怎樣寫總結才更能起到其作用呢,?總結應該怎么寫呢,?以下是小編收集整理的工作總結書范文,,僅供參考,希望能夠幫助到大家,。

保安隊員一周工作總結篇一

下一步主要從以下幾各方面展開工作,。

一、加大值班和巡邏檢查力度,,在重大活動期間,,加強值班、對重點部位,、敏感部位安排專人值班,,發(fā)生情況基本做到及時到位,及時處置,,把一些不安定因素和苗頭消滅在萌芽狀態(tài),。在加強值班的基礎上進一步調整加強了巡邏檢查密度,保安人員24小時巡邏檢查制度,,主要抓各崗位值勤時工作態(tài)度,、儀容儀表、崗位衛(wèi)生等,。

二,、層層布置,、層層落實。在開展工作之前把工作布置后主抓各項工作落實情況,,加大對各分隊長的管理,,要求隊員作到的首先我們自己必須要作好。對隊員加強領導,,對每個隊員嚴格考核,,為提高保安隊員整體素質,講當前治安形勢,,及保安工作的重要性,,對他們提出嚴格要求。

三,、嚴格執(zhí)行公司的規(guī)章制度,,做好本職工作,管理全隊的各項工作,。

四,、做好隊員的思想工作。要關心愛護隊員,,了解隊員的思想,、工作、家庭等的情況,,及時發(fā)現(xiàn)問題,。做到政治上關心,思想上信任,,工作上教導,,生活上體貼。

五,、不斷提高隊員的業(yè)務素質,。要有計劃的組織隊員學習業(yè)務,檢查督促隊員管好,、用好裝備和消防器材,,使其保持良好工作狀態(tài)。

六,、執(zhí)行公司的規(guī)章制度,,做好本職工作,管理全隊的各項工作,,做好隊員的思想工作,。要關心愛護隊員,了解隊員的思想,、工作,、家庭等的情況,,及時發(fā)現(xiàn)問題。做到政治上關心,,思想上信任,工作上教導,,生活上體貼,。不斷提高隊員的業(yè)務素質。要有計劃的組織隊員學習業(yè)務,,檢查督促隊員管好,、用好裝備和消防器材,使其保持良好工作狀態(tài),。

七,、堅持查崗、查哨制度,,掌握人員在崗情況,,作好考勤工作和安保人員調配。發(fā)現(xiàn)問題及時解決,,重大事件及時匯報,。

我在近兩年的保安領班工作中,基本上是稱職的,,能做好主管的助手,,夜間能處理消防、治安等各類應急事宜,,還配合保潔車垃圾以及大門崗查證件時的解釋工作,。在與主管相處的1年里,我也學會了很多東西,,尤其是處理事情的技巧,,處理問題時既要果斷,又要不失體面,,還要把事情處理的漂亮,,在工作中難免會遇到一些比較棘手的問題,就要看自己如何妥善處理,。有些事看似簡單,,其實要考慮的不僅僅是眼前的效果。經(jīng)驗在積累,,但學無止境,。在與同事和班里人員交流的時候,相處的方式就有了提高,,以前在布置工作時,,只強調效率,,但是缺乏一種耐心和手段,現(xiàn)在看來光有好的愿望是不夠的,,僅僅靠帶頭做好本職也不夠,,平時要深入了解員工的思想,發(fā)現(xiàn)問題做思想工作要對癥下藥,,因人而異發(fā)揮他們的長處,,在適當時候對員工的點滴進步作出些表揚,使他們產生自豪感,、榮譽感,。對于缺點要批評,但盡可能避免直接沖突,。在平時工作中我也存在一些不足,,比如有時候上班時與同事開個玩笑,雖然是一些小節(jié),,但也會帶來一些不好的影響,,要吸取教訓,我對自己字寫得不太好大傷腦筋,,只能說盡量認真,。我也會發(fā)揮自己的長處,尤其是動手能力和消防技能方面用自己掌握的知識配合各部門做好工作,。爭取在今后把保安領班工作做得更加出色,。我決心努力學習,與時俱進,,緊密團結在公司的周圍,,自覺接受領導交給的任務,不遺余力地奉獻自己青春和智慧

保安隊員一周工作總結篇二

今年,,我_農村信用社安全保衛(wèi)工作在上級行辦和_公安局局的正確領導下,,認真貫徹落實全_農村信用社案防工作會議精神,緊緊圍繞控案防險工作目標,,堅持以防為主,,以查促防的指導思想,提升隊伍建設,,強化經(jīng)警隊伍管理,,營造了“安全為集體,人人保安全”的良好氛圍,,在保衛(wèi)工作中取得了一定成效,,實現(xiàn)了年內無安全保衛(wèi)責任事故的目標。

一,、抓思想教育,,增強安全防范意識

(一)強化安全責任機制,。抓好防范保安全,強化責任是關鍵,。我縣農村信用社從健全組織領導機構入手,,嚴格落實“一把手”負責制,把目標管理擺在重要位置,,橫到邊,,豎到底,不留死角,,層層簽訂目標責任狀,并實行風險責任金專項考核的責任制約機制,,強化領導責任和全員參與意識,,一級向一級負責。各分社領導帶頭認真學習貫徹上級文件精神,,定期研究部署保衛(wèi)工作,經(jīng)常深入基層開展安全檢查,時刻注意掌握轄內安全動態(tài),,及時解決保衛(wèi)工作中存在的問題,。

(二)強化案防常識學習。我聯(lián)社嚴格落實案防知識學習

和教育制度,,在每月一次的分社主任例會和會計集中時,,堅持安全常識學習和教育,做到了上級文件必學,,基礎知識常溫,,基本操作熟知,“四防預案”銘心,。經(jīng)警隊員還要單獨進行安全保衛(wèi)方面的技能訓練和安全知識的學習,,對上級行辦通報的案例我們還進行了專項學習。

(三)強化思想警示教育,。今年來,,我聯(lián)社先后開展湖北__持槍搶劫案、湖南__持槍搶劫案件通報等專項警示教育6次,,并舉一反三,,結合轄內社會治安形勢,整頓思想,,抓自查促整改,,使廣大員工對安全防范的嚴峻性、必要性有一個清醒的認識,,增強憂患意識和緊迫感,,克服麻痹和僥幸心理,,警鐘長鳴。

(四)強化案防意識教育,。面對日趨嚴峻的治安形勢,,繼8月份全_農村信用社案防工作會議以后,聯(lián)社領導審時度勢,,以宣傳貫徹落實農村信用社案防制度為主線,,以“強化安全防范措施,增強安全防范意識,,著力整改安全隱患,,提高安全防范能力”為內容,以“學,、練,、改”為措施,在全轄農村信用社掀起了強化安全防范意識教育主題活動,,分學習制度文件,、開展預案演練和排查整改隱患三個階段,,聯(lián)社先后召開主任辦公會和分社主任會專題研究部署全_農村信用社案防工作,,各分社層層動員,結合全_農村信用社職業(yè)道德教育內容,,進行形式多樣的案防教育,,取得較好的效果。據(jù)統(tǒng)計,,活動期間全區(qū)以分社(部)為單位共組織學習24次,,人均學習時間達10個小時,組織測試1次,,同時還針對營業(yè),、守庫、押送,、槍彈、計算機操作及設備安全等方面的安全保衛(wèi)制度落實情況進行了一次排查整改,,整改安全隱患15處,,堅持“三不放過”原則。通過活動的開展,有力地促進了全員按制度辦事,、依規(guī)程操作的自覺性,增強了全員居安思危的安全防范責任意識,,提高了“四防”應急處置能力,,為保障農村信用社安全營運夯實了思想“防護堤”??朔诉^去“重業(yè)務輕保衛(wèi),,重檢查形式輕整改落實,重建制輕投入”的思想認識誤區(qū),,形成了“花錢買平安,,不惜投入保平安”的共識,,有效促進安全保衛(wèi)工作走向業(yè)務經(jīng)營,、安全運行并重的良性發(fā)展軌道。

二,、抓隊伍建設,提高安全防范技能

(一)提升經(jīng)警隊伍建設,。按照_,、_公安局和上級行辦的要求,我聯(lián)社今年對經(jīng)警隊伍調整充實,,實行建檔建冊,,統(tǒng)一管理。調整保衛(wèi)人員_人,,新增編經(jīng)濟民警_人,,經(jīng)警隊員都經(jīng)過人事和保衛(wèi)部門的嚴格審核把關,具備身體健康,,政治思想好,,文化水平高,工作認真負責,,年紀較輕的特點,,保證了隊伍的青春和活力,隊伍素質和戰(zhàn)斗力均大有提高,。全年完成押運頭寸任務_00次,,均做到了安全、及時,、無誤,。

(二)提升技能培訓。今年組織_名新入隊經(jīng)警參加_公安局的專業(yè)培訓,進行隊列,、警容風紀,、實彈射擊等訓練,全部合格上崗,。同時,,聯(lián)社_名經(jīng)警還參加了市公安局組織的“槍法知識”考試。

(三)努力提高生活和工作保障,。經(jīng)警擔負著主要目標守衛(wèi)和鈔幣押運的任務,,工作突擊性強,危險性高,,勤務活動要求早出晚歸,,風雨無阻。為調動警隊積極性和創(chuàng)造性,,保持隊伍良性發(fā)展,,我們切實改善和落實保衛(wèi)人員的勞保待遇,今年全轄不惜投入經(jīng)費添置經(jīng)警服裝,,并對經(jīng)警隊員運送頭寸進行津貼補助制度,,解決了隊員后顧之憂,使隊員從思想上減壓卸負,,安心工作,。聯(lián)社領導采取個別訪談、民主生活會形式,,多多次了解經(jīng)警隊員意見,、建議,對有關保衛(wèi)人員津貼補助,、值班生活設施,、休假等方面的問題予以妥善解決,充分調動了保衛(wèi)人員的工作積極性,。

三,、抓檢查整改,加大安全管理力度

(一)強化了檢查整改,。為促進安全保衛(wèi)工作制度化,、規(guī)范化,落實檢查效果,。年初,,我們根據(jù)_辦指示制定了安全保衛(wèi)檢查實施辦法和違規(guī)違紀處罰實施細則,采取常規(guī)性檢查與突擊性抽查,、白天查與晚上查,、下鄉(xiāng)隨時查與重大節(jié)日專題查相結合的辦法,時刻注意掌握轄內安全保衛(wèi)工作動態(tài),整改隱患,,堵塞漏洞,,防患于未然。今年來,,我們采取聽,、查、問,、試等方法,,采取百分制形式,查制度看落實,、查管理看漏洞,、查設施看隱患、查思想看認識等方式將安全保衛(wèi)工作納入到每季綜合考核工作目標,,實行按季考核,、按年兌現(xiàn)的工作新舉措。

(二)嚴格五項管理,。一是嚴格了押運安全管理,。嚴格落實守、押安全制度,,嚴格押運操作規(guī)程,,確保了營業(yè)網(wǎng)點封包安全準時接送無差錯,實現(xiàn)了押運無事故,。二是嚴格了營業(yè),、守庫,、值班安全管理,。各分社普遍建立了11項安全工作基本制度,制定了“四防”應急處置預案,,并能做到制度上墻,,內容入心,操作熟練,。三是嚴格了槍彈管理,。普遍落實了槍彈管理安全責任制,嚴格實行槍彈分管等“十嚴”規(guī)范化管理制度,,領用,、交接手續(xù)嚴密,登記齊全,,責任明確,,并做到部門每周檢查和領導按月檢查監(jiān)督,槍的保管實行定人定責擦洗保養(yǎng)制度,保持槍的性能良好,,全年未出現(xiàn)任何違規(guī)持槍或濫用槍現(xiàn)象,,確保了槍彈管理安全。四是嚴格了聯(lián)防管理,。各網(wǎng)點與四鄰的機關單位或居民戶,、地方政府及公安派出所都建立了聯(lián)防關系,簽訂聯(lián)防協(xié)議,,并提升了與聯(lián)防戶的聯(lián)誼,,使之能招之即來。五是嚴格了信息檔案管理,。

(三)提升物防建設,。我們牢固樹立“花錢保平安”的思想,貫徹從安全出發(fā),、從實際出發(fā)的原則,,制定科學合理的安全設施建設計劃,區(qū)別輕重緩急,,分步實施,,加大資金投入力度。今年來,,在經(jīng)費緊張的情況下,,先后投入資金1、3萬元,,不斷改進和提升安全設施建設,,提高物防和技防水平,提高了安全系數(shù),。一是提升了金庫房安全設施建設,。新置聯(lián)社中心庫房大保險柜_臺,完善聯(lián)社營業(yè)部守庫房設備,。新置排氣扇一臺,、雙層鐵床_架,加固庫房門_只,。二是提升了押運安全設施建設,。

(四)突出了計算機安全管理。計算機的應用提高了工作效率,,同時也給安全保衛(wèi)工作帶來新的課題,。為強化計算機安全管理,我聯(lián)社根據(jù)市辦要求切實制定了計算機安全管理辦法和計算機集中購置管理辦法等,,落實了管理責任,,使計算機購置,、安裝、操作,、使用,、保養(yǎng)、業(yè)務備份管理等逐步走向規(guī)范化,。同時,,加大檢查落實力度,對全轄計算機安全管理組織檢查活動_次,,對計算機系統(tǒng)用戶和口令保護,、數(shù)據(jù)安全、網(wǎng)絡安全,、硬件安裝,、病毒防范等方面進行了地毯式排查整改,確保了全轄計算機管理安全無事故,。

一年來,,我聯(lián)社的案防工作不斷得到提升,取得了一定的成績,。但是,,案防工作是一項復雜而又艱巨的系統(tǒng)工程,社會治安形勢的嚴峻和大量安全設施設備的陳舊老化,,使安全保衛(wèi)工作也遇到了前所未有的挑戰(zhàn),,存在的問題也逐步暴露出來。

一是安全防范意識有待進一步增強,。少許職工和領導對安全保衛(wèi)工作仍然存在麻痹思想,,僥幸心理,主要表現(xiàn)在對一些陳舊老化設施設備整改不力等問題,。二是安全防范設施有待進一步改善,。受歷史條件及現(xiàn)有經(jīng)費限制,我聯(lián)社的幾個分社設施簡陋,,如:………,,專用防彈運鈔車也僅1輛,,同時還要承擔日常的行政用車,,聯(lián)社中心金庫尚未進行電視監(jiān)控改造,運鈔車的gps_系統(tǒng)也待安裝,。三是安全防范管理有待進一步改進,。人員素質低、防衛(wèi)設施差,,一直是我們的薄弱環(huán)節(jié)以及走村串戶式的經(jīng)營模式都是安全保衛(wèi)的重要隱患,。此外,,隨電子化建設的飛速發(fā)展,計算機安全管理也有待進一步改進,。

保安隊員一周工作總結篇三

在過去的一周里,,在酒店領導的正確領導下,在部門全體員工的共同努力下,,憑著認真負責的工作態(tài)度,,全面地完成了酒店賦予的各項工作。現(xiàn)將自己上周工作作如下總結:

一,、嚴格要求,、以身作則。

作為部門經(jīng)理是一部之長,,帶頭遵守酒店規(guī)章制度是一項最基本的行為準則和要求,。為此,我首先嚴格要求自己,,遵守酒店各項規(guī)章制度,,在日常工作中以自己的實際行動潛移默化的影響和帶動全體隊員,全年,,從未出現(xiàn)違法違紀等各種過失行為,。同時,在日常工作中注重個人形象,,每天保持一個良好的精神狀態(tài),,積極完成各項本職工作。

二,、重抓隊伍建設,,不斷提高隊伍綜合素質。

一支過硬的隊伍是做好保安工作的重要保證,,為此,,本人高度重視隊員的綜合素質,凡是新入職的隊員均要經(jīng)過嚴格的審核后方可加入我們的行列,,一是抓好隊員的綜合素質培訓,,講授保安員必備的軍事動作要領和安全基本技能知識,定期組織演練有關應急預案,,使所有隊員都能盡快掌握各項基本的安全知識本領和應急處突能力,。

二是強化以人為本的管理,在嚴格管理的前提下,,不斷落實各項規(guī)章制度,,有針對性的制定出部門培訓教材及培訓計劃,根據(jù)酒店實際情況制定了一套完整的崗位職責,、部門運作程序,、部門規(guī)章制度和酒店突發(fā)事件應急預案,,以制度來管理隊員,以章程來規(guī)范隊員,,嚴格執(zhí)行有功即獎,,有過必罰,獎罰分明的人性化管理模式,。

三,、改革創(chuàng)新,力保部門正常運轉,。

由于酒店保安服務工作的特殊性,,加之社會發(fā)展趨勢等的因素,在今年年初,,保安員的辭職率高達__%以上,,部門出現(xiàn)嚴重的人員緊缺的狀況,部門出臺采取了一序列的措施,,一是穩(wěn)定了員工的思想,,保證部門員工的流動性盡量降到最低;二是部門的工作效率和質量也有了進一步的提升,同時也減少了企業(yè)不必要的開支,,確保了部門工作正常開展,。

四、加強隊員的服務意識,、禮貌用語等的培訓,,不斷提高保安員的服務質量。

服務是酒店的一項品牌,,服務質量的好壞關呼酒店的生命,,怎樣提高我部保安員的服務意識和服務質量,怎樣使他們的服務達到酒店高標;已經(jīng)成為部門的一項重要日常工作,。為此,,我首先從自己開始,以自己的實際行動潛移默化的影響和帶動全體隊員;其次擬定培訓計劃,,適時開展服務意識,、禮貌用語等系列培訓,并深入到崗位及時做好督導驗收工作,,并按照酒店下發(fā)的各項規(guī)章制度,,規(guī)范員工的言行舉止。

通過培訓和督導,,目前,,全體保安員能夠端正思想態(tài)度,,擺正自身的位置,,自覺尊重領導和客人,,時刻以酒店一名基層服務員的服務理念為準繩來束縛自己。自覺提高并努力推銷我們的優(yōu)質產品——服務質量,。

五,、加強治安與消防安全管理,切實維護公司利益,。

(一)堅持“安全第一,、預防為主”的安全管理方針,時刻教育和要求隊員嚴格要求自已,,加強對酒店各區(qū)域的巡查力度,,認真排查安全隱患,全年來共開展安全巡邏4380次,,很大程度上確保酒店安全,。

(二)堅持“預防為主、防消結合”的消防工作方針,,加強防火巡查力度,,進一步完善酒店消防設施,積極開展消防安全宣傳教育培訓,,不斷增強隊員的消防安全意識和提高隊員的消防業(yè)務技能,,使隊員能熟練掌握消防設備的操作方法。確保酒店的消防安全,。

(三)善始善終嚴抓車輛安全管理,。

一是要求員工嚴格執(zhí)行車輛憑票出入制度,從源頭上杜絕安全隱患,,避免車輛被盜竊等的安全事故發(fā)生;

二是要求員工嚴格履行車輛安全檢查制度,,對發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時排除;

三是通過周邊發(fā)生案例結合酒店實際采取必要的安全措施,要求隊員加強車場的巡查并向車主作好適當?shù)奶崾?,如車內不要存放現(xiàn)金等貴重物品并鎖好車門,、車窗等。

總結回顧一周來的工作,,自身還有很多不足待于改進,,確實感受到了更為嚴峻的考驗和挑戰(zhàn),我深知,,只有不斷加強學習,,充實自己,不斷提高綜合素質和管理水平,,才能符合酒店經(jīng)理的要求,。我相信,在領導的關懷與指導下,,我會帶領保安部全體員工一定會盡心盡責的完成各項工作任務,,切實有效地使工作順利開展,,為酒店做出應有的貢獻。

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