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勞動用工專項檢查書面總結(jié)篇一

1、堅持“精簡,、合理,、效能”的原則；

2,、堅持統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),，分級管理的原則,；

3、堅持企業(yè)發(fā)展、市場需求,，實事求是的原則,。

4,、縮短管理鏈條,，減少管理層次，體現(xiàn)“一專多能”“綜合辦公”的理念,。

二,、織架構(gòu)及定員

1、組織架構(gòu)

各分公司機關(guān)增設(shè)公車公營管理辦公室,，設(shè)立公營車隊,，起步階段考慮到效率成本因素，該機構(gòu)合署辦公,，待條件成熟時再規(guī)范,。

2、工作職能（見崗位職責(zé)）

3,、勞動定員

1）公車公營辦公室定員4人,。

2）設(shè)專職副隊長兼安全員、機務(wù)員,、核算員,、統(tǒng)計員共4個管理崗位,。

3）駕駛員按每車1.45人配備,，首批12臺車兩個分公司各6臺，各定員9人,。

4,、勞動報酬

車隊所有員工的勞動報酬均實行底薪加崗位工資加獎金（或提成）的工資制度,。

1）底薪標準為480元。

2）管理崗位實行崗位工資,，其標準基數(shù)如下：

車隊正職為1000元,；

車隊副職為800元；

車隊科員為500元,；

車隊辦事員為400元,。

崗位工資實行浮動制，試運行三個月期間,，崗位工資不實行浮動,。待試運行結(jié)束后，測算出平均基數(shù)后,，以此為基數(shù),，營收額增長或降低1，當(dāng)月崗位工資同時上浮或下浮1,，全額浮動,。

3）一線駕駛員的崗位工資實行計件工資制，計件工資按班次及里程計算,。

4）獎金計提標準待公車運行后根據(jù)效益另行規(guī)定,。

三、人員調(diào)配

1,、管理崗位的人員面向本企業(yè)選聘,。

2、一線工作人員向社會公開招聘,，在同等條件下本公司駕駛員優(yōu)先（即本公司全民所有制職工到新公司應(yīng)聘上崗簽訂上崗協(xié)議上崗）,。

3、駕駛員招聘條件：

（1）有相應(yīng)駕駛資歷3年以上,，在我司從事駕駛工作,，1年以上持有相應(yīng)執(zhí)業(yè)證件（駕駛證、從業(yè)資格證）,，經(jīng)我司考核,，持內(nèi)部準駕證者上崗。

（2）年齡在45歲以下,，身體健康狀況符合執(zhí)業(yè)要求,。

（3）無重大責(zé)任事故記錄及信譽質(zhì)量不良記錄，無拖欠公款,、承包款等不良記錄,。

（4）交納信譽質(zhì)量保證金3萬元。

勞動用工專項檢查書面總結(jié)篇二

(甲方)招(聘)用_____________(乙方)為職工,，雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等法律,、法規(guī),，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，訂立本合同,，建立勞動關(guān)系并共同遵守履行。

一,、合同期限

從______年______月______日起到______年______月______日止,；合同期限為______年______個月；

(二)雙方同意本合同有效期的前________個月為試用期,。

二,、工作內(nèi)容

乙方的工作任務(wù)或職責(zé)：_____________________________________________；乙方必須按時完成甲方正常安排的工作任務(wù),。

三,、勞動報酬

(一)_____________元／月。

(二)試用期滿后,，甲方根據(jù)本單位的工資制度,，確定乙方的崗位工資標準為______元／月；如乙方的工作崗位調(diào)整,，按新崗位所對應(yīng)的工資標準執(zhí)行,。

(三)甲方每月定期以貨幣形式支付乙方工資；甲方的工資發(fā)放日為每月_______日,。

(四)甲方安排乙方加班加點,，應(yīng)按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付乙方工資。

四,、保險

保險

2.定執(zhí)行,；

3.規(guī)定和甲方的規(guī)定執(zhí)行；

4.在本單位正常工作時間外的一切事故由乙方自行負責(zé),。

五,、勞動保護和勞動條件

(一)工作時間

1. 乙方的工作時間，由甲方根據(jù)乙方工作崗位的職責(zé)要求靈活安排,；

2.在本合同期內(nèi),，如乙方的工作崗位依法變更，按新工作崗位確定乙方的工作時間,。

3.甲方如安排乙方加班加點,，應(yīng)按《勞動法》第四十一條的規(guī)定執(zhí)行。

(二)休息休假

1.甲方保證乙方每周至少休息一天,；

2.乙方依法享有法定的節(jié)日假,、公休日假、年休假、探親假,、婚喪假、產(chǎn)假和計劃生育假等有薪假期,；

3.甲方在工作日,、休息日安排乙方加班加點，可給予乙方同等時間補休,，但補休后不再支付加班工資,；無法安排補休的，甲方應(yīng)按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付加班工資,。

(三)甲方執(zhí)行國家和省,、市有關(guān)勞動保護規(guī)定，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護設(shè)施和勞動條件,，切實保障乙方在工作中的安全和健康,。

(四)甲方按國家有關(guān)規(guī)定對乙方進行法規(guī)教育，實行持證上崗制度,；乙方應(yīng)嚴格遵守其崗位有關(guān)的法規(guī),、規(guī)章、制度和操作規(guī)程,。

(五)乙方有權(quán)拒絕甲方的違規(guī)要求,，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康和信譽行為，有權(quán)提出批評并可向有關(guān)部門檢舉,、控告,。

六、勞動紀律

乙方應(yīng)嚴格遵守國家的各項法律,、法規(guī),，遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，服從甲方的管理和教育,。甲方有權(quán)對乙方執(zhí)行規(guī)章制度的情況進行檢查,、督促和獎懲。

七,、本合同的條款與國家和省,、市新頒布的法律、法規(guī),、規(guī)章不符的,，按新的法律、法規(guī),、規(guī)章執(zhí)行,。

八、雙方需要明確的其他事項

九、本協(xié)議未盡事宜,，按國家現(xiàn)行法律,、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行,。

甲方：(蓋章) 乙方：(簽名)

法定代表人 ：

（委托代理人)：__________________ _____________________

__________年____月____日 ________年____月____日

勞動用工專項檢查書面總結(jié)篇三

甲方代表人（雇用單位）：溫州市華派鑄鋼有限公司 地址：

乙方代表人（受雇職工）： 性別： 文化程度： 出生日期：

居民身份號碼： 家庭住址：

根據(jù)甲乙雙方在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議書。

第一條：協(xié)議期限 ______年____月____日至______年____月____日為乙方在甲方的勞動協(xié)議期限,，同時也是甲方對乙方實行的用工協(xié)議期限,。

第二條：工作內(nèi)容

1）甲方根據(jù)自身生產(chǎn)經(jīng)營狀況，結(jié)合乙方的技能特長,，為乙方安排適合的工作崗位,，并口頭或書面出具詳細的.工作和職責(zé)范圍。

2）根據(jù)企業(yè)不斷地生產(chǎn)及發(fā)展需要,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，甲方可根據(jù)生產(chǎn)需要隨時調(diào)換乙方的工種和崗位。

第三條：勞動條件

1）甲方必須為乙方提供必要的生產(chǎn)勞動資料,、勞動安全設(shè)施和勞動衛(wèi)生條件,。

2）乙方必須嚴格遵守安全操作規(guī)程和各項勞動安全衛(wèi)生規(guī)章制度。

第四條：工作時間和休假

1）甲方在特殊發(fā)展期間,，甲乙雙方可協(xié)商實行特定的工作日和休息日,。

2）在國家法定節(jié)日期間，甲方應(yīng)按規(guī)定安排乙方休假,。

3）乙方因特殊原因需要請假的,，需提前三天向甲方申請，待甲方批準同意后方可休假,。

第五條：勞動報酬

1）甲方根據(jù)本單位的生產(chǎn)經(jīng)營特點和經(jīng)濟效益,，自主確定工資水平和分配方式。甲方安排乙方嚴格實行定額按件計酬工資制,，多勞多得,，不勞不得的原則。

2）乙方按甲方規(guī)定完成生產(chǎn)任務(wù),，甲方至少每月支付乙方一次工資報酬,，如遇特殊情況可延期發(fā)放工資，但最多不能超過三個月,。

3）甲方保證乙方至少一年中有十一個月的工作時間,，如少于十一個月，停歇期間每月支付乙方生活費200元,，乙方在一年中必須為甲方工作至少一年,，如無故少于一年,，要承擔(dān)給甲方所造成的損失。

4）依法解除或終止勞動用工協(xié)議時,，甲方應(yīng)在解除終止協(xié)議時一次性付清乙方工資,。

第六條：勞動紀律

1） 乙方應(yīng)嚴格遵守國家的各項法律法規(guī)，遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度,；嚴格遵守勞動安全,、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范 ,；愛護甲方的財產(chǎn),，遵守職業(yè)道德,；服從甲方管理,。積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺悟和職業(yè)技能,。

2） 乙方若違反廠規(guī)廠紀和勞動紀律,，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，甲方有權(quán)依法給予行政和經(jīng)濟處罰及給予紀律處分,，直至解除本合同,。

第七條：職業(yè)培訓(xùn)

1）甲方負責(zé)對乙方進行職業(yè)培訓(xùn)，培訓(xùn)費由甲方單方或協(xié)商共同承擔(dān),。

2）乙方從事普通和技術(shù)工種的,，上崗前均須經(jīng)過教育和培訓(xùn)，培訓(xùn)事宜由甲方負責(zé),，安排專人幫帶,。

3）在本協(xié)議期限內(nèi)，若甲方出資培訓(xùn),，乙方提出解除勞動協(xié)議,，經(jīng)甲方同意，乙方應(yīng)當(dāng)按照未滿協(xié)議的服務(wù)年限,，在離開前一次性向甲方付清補償培訓(xùn)費,。

第八條：處罰與獎勵

1）乙方在勞動工作過程中，提出對企業(yè)發(fā)展有利的合理化建議,，甲方可視情給予乙方口頭表揚或一定的經(jīng)濟物資獎勵,；

2）乙方若在工作中一貫表現(xiàn)積極、屢創(chuàng)佳績,，甲方應(yīng)給予乙方一定獎勵,；

3）乙方在工作中若出現(xiàn)嚴重違反甲方規(guī)章制度、嚴重失職,、營私舞弊,、泄露甲方信息機密,、技術(shù)機密資料，給甲方造成了利益損害,，甲方有權(quán)對乙方進行罰款或解除協(xié)議的各種處罰,，并由乙方承擔(dān)對甲方利益造成的全部損失。

第十條：協(xié)議的終止和解除

1）雙方訂立的勞動用工協(xié)議期限屆滿,，本協(xié)議將自動解除和終止,；

2）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：

1.嚴重違反了勞動紀律或者甲方規(guī)章制度,；

2.嚴重失職,，泄露甲方信息機密和技術(shù)機密資料，對甲方利益造成了重大損害,；

3.因自身原因被勞動教育以及被依法追究刑事責(zé)任,；

4.不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位后,，仍不能勝任從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作,。

3）甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本協(xié)議：

1．甲方以暴力威脅或限制人身自由的手段強迫勞動,；

2．長期拖欠工資,，無故三十日內(nèi)不發(fā)放基本生活費；

3．從事違反國家法律法規(guī)的工作,。

4）乙方未經(jīng)甲方同意,，單方解除協(xié)議，所造成的經(jīng)濟損失及其它相關(guān)的損失,，都由乙方全部承擔(dān),。 第十一條：本協(xié)議未盡事宜，按國家現(xiàn)行法律法規(guī)和政策執(zhí)行,。 本協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力,。

甲方代表人： 乙方：

年 月 日 年 月 日

勞動用工專項檢查書面總結(jié)篇四

甲方： 法人代表人(或委托人代理)： 電話：

乙方： 性別： 居民身份證號碼： 家庭住址： 郵政編碼：

使 用 說 明：

一,、本合同供施工隊與勞動人員簽訂勞動合同時使用。

二,、與勞動人員簽訂勞動合同時,，凡需有雙方約定的內(nèi)容，經(jīng)協(xié)商一致后填寫在相應(yīng)的表格內(nèi),。簽訂勞動合同,，甲方法人代表人或委托人及乙方應(yīng)該簽字蓋章，其他人不得代為簽字,。

三,、本合同應(yīng)使用鋼筆或簽字筆填寫,，字跡清楚，文字簡練,、準確,，不得涂改。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款,。

一、勞動合同期限

第一條 勞動合同期限：

以完成一定的工作任務(wù)為期限：工作任務(wù)是指 限期： 自 年 月 日起至 終止,。勞動用工合同書二,、工作內(nèi)容及要求

第二條 甲方招用乙方在 崗位 (工種) 工種，經(jīng)甲方雙方協(xié)商同意可以變更工作崗位,。

第三條 乙方應(yīng)按照甲方的要求,，按時完成規(guī)定的工作任務(wù),，達到規(guī)定的質(zhì)量標準,。

三、勞動保護和勞動條件

第四條 甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要,，可安排乙方加班,，但應(yīng)合理安排補休或按照《勞動法》的相關(guān)規(guī)定依法支付加班、延長工作時間工資報酬,。

第五條 甲方應(yīng)當(dāng)在乙方進入施工現(xiàn)場前對乙方進行入場施工安全教育,。

第六條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家勞動安全,、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定,，為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品,。

第七條 甲方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),，依法建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè),，防止勞動過程中的事故,，減少職業(yè)危害。

四,、工資待遇

第八條 雙方約定的工資不得低于施工地行政區(qū)域內(nèi)最低工資標準,。甲方應(yīng)在勞動合同終止、解除時一次性付清乙方工資,。

第九條 乙方的工資調(diào)整按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

五,、勞動紀律和勞動合同的變更、解除,、終止,、續(xù)訂

第十條 乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的各項制度、勞動紀律安全技術(shù)操作規(guī)程,。

第十一條 乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除本合同：

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(二)有打架斗毆、偷竊,、賭博等違法違紀行為的;

(三)嚴重失職,，營私舞弊，對甲方造成重大損失的;

(四)嚴重違法甲方施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定和甲方勞動紀律的;

(五)被依法追究刑事責(zé)任的,。

第十二條 有下列情形之一的,，乙方可以解除本合同;

(一)在試用期內(nèi)的;

(二)甲方以暴力、威脅,、監(jiān)禁的;

(三)甲方不能提供安全的勞動條件的;

第十三條 變更,、解除、終止,、續(xù)訂本合同,，應(yīng)提前30天以書面形式通知對方，不得擅自變更,、解除,、終止本合同。

第十四條 勞動人員在解除勞動用工合同同時必須提前30天以書面形式提交辭職報告,，如不提前提交辭職報告而辭職,，甲方可以扣除乙方一個月工資做抵押。

第十五條 甲乙雙方任何一方違反勞動合同給對方造成損害和經(jīng)濟損失的,，由違反勞動合同方承擔(dān)賠償責(zé)任,。

第十六條 甲方違反《勞動法》規(guī)定解除勞動合同，對一方造成損害的,，應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定和損害情況,，支付乙方賠償金。

第十七條 甲方依法制定的規(guī)章制定及其專項協(xié)議作為本合同的

附件,，與勞動合同具有同等法律效力,。

第十八條 本合同未盡事宜，按照國家法律有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第十九條 本合同一式兩份,，本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

第二十條 雙方約定的其他事項

甲方：(公 章) 乙方：

法定代表人或委托代理人：

簽訂日期： 年 月 日

勞動用工專項檢查書面總結(jié)篇五

甲方：______________,，身份證號碼：_____________

乙方：______________,，身份證號碼：_____________

一,、根據(jù)有關(guān)規(guī)定，經(jīng)協(xié)商甲,、乙雙方共同簽訂本協(xié)議,，共同執(zhí)行。

二,、本協(xié)議期限為：_________________自______年____月____日起至______年____月____日止,。

三、工作任務(wù)：_________________負責(zé)公司_____________事務(wù),。

四,、勞動報酬：_________________甲方必須于每月__________號向乙方支付薪資人民幣_____________元。

五,、勞動紀律：_________________

(1)乙方應(yīng)嚴格遵守國家各項法律規(guī)定,。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程,、勞動安全衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度,，包括《員工手冊》中寫明的各項規(guī)定和要求。同時,，愛護甲方財物,，保守甲方機密，維護甲方利益,，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo),、管理和教育,。

(2)乙方違反勞動紀律,，甲方可對其進行批評教育，直至按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀律處分或解聘,。

六,、協(xié)議的終止、變更,、續(xù)簽和解除：_________________

(1)本協(xié)議期限屆滿時即終止,，由于生產(chǎn)工作需要，在雙方同意條件下,，可續(xù)簽協(xié)議,，并應(yīng)提前1個月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。

(2)經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù),。

(3)甲方可以根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議。

(4)具有下列情況之一,，乙方可以解除本協(xié)議：_________________

1)經(jīng)國家有關(guān)部門確認,，生產(chǎn)安全,、衛(wèi)生條件惡劣、嚴重危害職工身體健康,，企業(yè)又不加以改善的;

2)甲方違反勞動協(xié)議或法律,、行政法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益的,。

(5)任何一方提前解除協(xié)議,，均應(yīng)提前30天通知對方。

七,、任何一方違反本協(xié)議規(guī)定,，給對方成經(jīng)濟損失，應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償,。

八,、協(xié)議如有未盡事宜，凡屬國家有規(guī)定的,，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;凡屬國家沒有規(guī)定的,，甲、乙雙方可協(xié)商修訂,、補充;如不能解決,，可以由_______________法院進行仲裁。

九,、本協(xié)議雙方簽字即生效,。協(xié)議一式貳份，甲,、乙雙方各持一份,，具有同等法律效力。

甲方(蓋章)：_______

乙方(蓋章)：_______

______年____月____日______年____月____日

勞動用工專項檢查書面總結(jié)篇六

甲方：

乙方：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》的有關(guān)勞動政策法規(guī),，甲乙雙方在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本勞動用工合同樣本。

第一條：合同期限

1） ______年______月______日至______年______月______日為乙方在甲方的勞動合同期限,，同時也是甲方對乙方實行的用工合同期限,。

2）合同簽訂之前______個月為勞動試用期。

第二條：工作內(nèi)容

1）甲方主要從事機械車,。銑加工,，根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營狀況，結(jié)合乙方的技能特長,， 乙方同意在______崗位工作,，具體內(nèi)容為： 。

2）根據(jù)甲方生產(chǎn)經(jīng)營及發(fā)展需要，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，甲方可隨時調(diào)換乙方的工作崗位,。

3）乙方應(yīng)按要求。準時,，保質(zhì)完成甲方安排的工作任務(wù)

第三：勞動安全和勞動條件

1）為確保乙方勞動及自身安全,，甲方須對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育和警示

2）在合同期內(nèi)，甲方視條件為乙方提供食宿,，費用由乙方承擔(dān)

3）乙方必須嚴格遵守安全操作規(guī)程和各項勞動安全衛(wèi)生規(guī)章制度,。

4）乙方在工作中若出現(xiàn)嚴重違反甲方規(guī)章制度、嚴重失職,、營私舞弊,、泄露甲方信息機密、技術(shù)機密資料,，給甲方造成了利益損害,，甲方有權(quán)對乙方進行罰款或解除合同的各種處罰，并由乙方承擔(dān)對甲方利益造成的全部損失

第四條：工作時間和休假

1）甲方安排乙方實行定額計件包工制或國家法定時間,。

2）企業(yè)在特殊發(fā)展期間,，甲方可安排乙方加班協(xié)調(diào)整休息時間。

3） 在國家法定節(jié)日期間,，甲方應(yīng)按規(guī)定安排乙方休假,。

第五條：勞動報酬

1）甲方根據(jù)本單位的生產(chǎn)經(jīng)營特點和經(jīng)濟效益，依法自主確定工資水平和分配方式,。

2）乙方按甲方規(guī)定完成生產(chǎn)任務(wù),，甲方至少每月支付乙方一次工資報酬，如遇特殊情況可延期發(fā)放工資,，但最多不能超過三個月,。

3） 依法解除或終止勞動用工合同時，甲方應(yīng)在解除終止合同時一次性付清乙方工資,。

4）在勞動試用期內(nèi),，甲方不支付乙方工資

第六條：勞動紀律

1）乙方應(yīng)保守甲方的業(yè)務(wù)、技術(shù)及有關(guān)文件的秘密,，不得從事與甲方業(yè)務(wù)范圍相似的任何第二職業(yè)。

2）乙方應(yīng)嚴格遵守國家的各項法律法規(guī),，遵守職業(yè)道德,，服從甲方管理。

2）乙方若違反廠規(guī)廠紀和勞動紀律,，甲方有權(quán)依法給予教育,。辭退或經(jīng)濟處罰。

3）乙方若擅離職守,，擅自外出,，違規(guī)操作,，所引發(fā)一切不安全事故由乙方自行承擔(dān)，造成甲方經(jīng)濟損失的照價賠賞,。

第七條：職業(yè)培訓(xùn)

1）甲方負責(zé)對乙方曾從事過該技術(shù)工種的進行技能培訓(xùn),，培訓(xùn)費由甲方單方承擔(dān)。

2）乙方未曾從事該技術(shù)工種的,，上崗前均須經(jīng)過教育和技術(shù)培訓(xùn),，培訓(xùn)費用由甲方或協(xié)商共同承擔(dān)。

3） 在本合同期限內(nèi),，若甲方出資培訓(xùn),，乙方提出解除勞動合同，經(jīng)甲方同意,，乙方應(yīng)當(dāng)按照未滿合同的服務(wù)年限,，在離開前一次性向甲方付清補償培訓(xùn)費。

第九條：甲乙雙方需要約定的其他事項

勞動用工專項檢查書面總結(jié)篇七

1）雙方訂立的勞動用工合同期限屆滿,，本合同將自動解除和終止,；

2）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1） 嚴重違反了勞動紀律或者甲方規(guī)章制度,；

（1） 嚴重失職,，營私舞弊，對甲方利益造成了重大損害,；

（2） 泄露甲方信息機密和技術(shù)機密資料,，造成了甲方損失；

（3） 因自身原因被勞動教育以及被依法追究刑事責(zé)任,；

（4） 不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位后，仍不能勝任,；

（5） 患病或因非工傷,，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作,。

2）甲方有下列情形之一的,，乙方可以解除本合同：

（1） 甲方以暴力威脅或限制人身自由的手段強迫勞動；

（2） 長期拖欠工資,，無故三個月內(nèi)不發(fā)放工資,；

（3） 從事違反國家法律法規(guī)的工作。

3）乙方未經(jīng)甲方同意,，單方解除合同,，所造成的經(jīng)濟損失及其它相關(guān)的損失，都由乙方全部承擔(dān)。

4）甲方因搬遷,。擴建,。整頓。破產(chǎn),，或生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難,，甲方應(yīng)提前三十日通知乙方后，可解除本合同,。

第十一條：本勞動用工合同樣本未盡事宜,，按國家現(xiàn)行法律法規(guī)和政策執(zhí)行。

本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等法律效力。

甲方（公司蓋章）： 乙方：

甲方代表人：

勞動者_________性別____

年齡_________

文化程度_______________

身份證號碼_______________

_______年___月___日

勞動用工專項檢查書面總結(jié)篇八

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商,，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款,。

一,、合同期限

甲方聘用乙方在甲方（部門）擔(dān)任崗位工作。合同期限,，自年月日至年月日,。

二、乙方工作內(nèi)容

負責(zé)公司房屋開發(fā)建設(shè)工程中的土木建設(shè),、裝修安裝,、道路場地、排水排污等工程建設(shè),，主要包括工程建設(shè)的施工,、安裝、防護,、防腐保養(yǎng)等方面的技術(shù)指導(dǎo),，對工程質(zhì)量、安全施工,、人員安全等把關(guān)并負總責(zé),。

三、甲方的權(quán)利與義務(wù)

1,、負責(zé)乙方的日常人事管理,；

2、負責(zé)支付乙方工資,，每年薪元；

3、負責(zé)工程項目的承接,、報批,、審計、結(jié)算等,。

四,、乙方的權(quán)利與義務(wù)

1、接受甲方的管理,，并按合同要求認真履行崗位職責(zé),，服從工作崗位安排或調(diào)整，遵紀守法,，圓滿完成工作任務(wù),；

2、享受合同規(guī)定的工資待遇,；

3,、在簽訂本合同時自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定；

五,、聘用合同的變更,、解除、終止

（一）乙方有下列情況之一,，甲方可以解除合同,，須提前30天以書面形式通知：

1、履行合同差,、完不成工作任務(wù),、考核不合格；

2,、甲方撤并或減縮編制需要減員,，經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達不成協(xié)議的；3,、患病或非因工負傷按國家規(guī)定的醫(yī)療期滿后,，經(jīng)有關(guān)機關(guān)鑒定，乙方不能從事原工作,，或醫(yī)療期滿尚未痊愈的,；4、訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化,，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的,。

（二）乙方有下列情況之一，甲方可以隨時解除合同：

1,、嚴重違反勞動紀律或用人單位規(guī)章制度,，損害單位經(jīng)濟權(quán)益,，造成嚴重后果以及嚴重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的,；

2,、連續(xù)曠工時間超過十五天或一年內(nèi)累計曠工時間超過三十天的；

3,、無理取鬧,、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo),、嚴重影響工作秩序和社會秩序的,；

4、貪污,、盜竊,、賭博、營私舞弊情節(jié)嚴重的,；

5,、違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故,，造成嚴重經(jīng)濟損失的,；

6、偽造成績單,、學(xué)歷,、健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的；

7被開除,、勞教,、判刑、依法追究刑事責(zé)任的,；

8,、其它違反國家、學(xué)校,、甲方規(guī)定的,。

（三）乙方有下列情況之一，甲方不得與乙方解除合同：

1,、患病或非因工負傷,，在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

2,、因工負傷,，并經(jīng)勞動鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作能力的；

3,、實行計劃生育女職工在孕期,、產(chǎn)期及規(guī)定哺乳期內(nèi)的,；

4、符合國家規(guī)定其它條件的,。對上述人員,，可根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要調(diào)整適當(dāng)?shù)膷徫?，待遇隨崗而定,。

（四）合同期內(nèi)，乙方要求違約解除合同的,，應(yīng)提前3 0天以書面形式向甲方提出申請,。解除合同時間從甲方同意之日計算。

（五）有下列情況之一的,，乙方可以隨時通知甲方解除合同：

1,、甲方未按規(guī)定支付勞動報酬的；

2,、甲方以暴力,、監(jiān)禁等非法手段強迫乙方工作的。

（六）有下列情況之一,，本合同自行終止：

1,、合同期限屆滿；

2,、合同期內(nèi)乙方死亡,；

3、乙方按國家規(guī)定應(yīng)征入伍的,；

4,、法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況,。

六,、違反合同的責(zé)任和爭議解決

合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿,，又不符合解除合同條件單方解除合同的,，要承擔(dān)違約責(zé)任。因解除合同甲,、乙雙方發(fā)生爭議,，應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的,，可以向有關(guān)仲裁機構(gòu)申訴,。

本合同經(jīng)雙方簽字后生效，本合同一式二份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方（蓋章）乙方（簽名）名

年月日年月日

勞動用工專項檢查書面總結(jié)篇九

甲 方： 乙 方：

雇主（以下簡稱甲方）與受雇職工（以下簡稱乙方）

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方以平等協(xié)商同意,，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款。

第一條 本合同期限自 年 月 日開始,，至 年 月 日終止,，其中試用期 天。

第二條 乙方同意在甲方從事 工作,。

第三條 甲方對乙方的勞動質(zhì)量和數(shù)量要求是 ,。

第四條 甲方每月 日以貨幣形式支付乙方工資，工資按全月工資60%,，其中試用期間工資為 元,。乙方工作未滿合同期者，扣除工資的40%為違約金,。

第五條 甲方安排乙方每日工作時間不超過9小時,，因工作需要延長工作時間的，經(jīng)乙方同意延長工作時間每日不得超過3小時,。

第六條 甲方安排乙方加班加點的,，甲應(yīng)依法支付加班工資，按以下標準支付工資,；

在法定標準工作時間以外延長工作時間的,，按照乙方小時工資標準的100%支付工資；

第七條 甲方執(zhí)行國家有關(guān)勞動保護的法規(guī),、規(guī)章,。根據(jù)從事工種的需要，發(fā)給乙方工作必需的勞動工具,。

第八條 甲方負責(zé)為乙方辦理人身意外傷害保險,。保險期限由甲方按照雙方簽訂的勞動合同期限確定，保險金額為 元,。

第十一條 乙方應(yīng)遵守的勞動紀律,。

第十二條 本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

第十三條 乙有下列情形之一,，甲方可以解除本合同：

1,、在試用期間，被證明不符合錄用條件的,；

2,、嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的,；

3、嚴重失職,、營私舞弊,，對甲方利益造成重大損害的；

4,、被依法追究刑事責(zé)任的,。

第二十六條 本合同書一式二份，甲,、乙雙方各一份,。

甲方簽名（蓋章）：

乙方簽字：

簽訂日期： 年 月 日

勞動用工專項檢查書面總結(jié)篇十

甲方：

乙方：

甲方現(xiàn)招用乙方在本店工作，雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》訂立本合同,，建立勞動關(guān)系，并共同遵守履行,。

一,、合同期限為____年，自______年___月___日起至______年___月___日止,。

二,、勞動報酬：乙方每月工資為￥1000.00元，甲方于每月15日扣除100.00元押金后一次性發(fā)給乙方本月剩余工資,，至押金總額滿1000.00元后,，甲方將足額發(fā)給乙方當(dāng)月工資，所押押金至合同期滿時,，甲方如數(shù)返還乙方,，如乙方中途違約，押金分文不退,；另年底甲方根據(jù)乙方工作表現(xiàn)給予適當(dāng)獎勵,。

三、如有特殊情況,，乙方需要請假時,，不能請1天去2天，否則按每天工資額的雙倍懲扣,，乙方請假無工資,，遇放假2天以上不發(fā)工資。

四,、乙方每天上午8：00左右上班,，晚上事情做完方能下班。

五,、勞動紀律：乙方應(yīng)嚴格遵守國家的各項紀律,、法規(guī),，遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，服從甲方管理,，甲方有權(quán)對乙方執(zhí)行規(guī)章制度情況進行檢查,、督促，如乙方不服從甲方管理,，甲方可無條件將乙方解雇,。

六、乙方上班前及下班后如發(fā)生任何安全事故,，均由乙方自行負責(zé),。

此合同一式二份，雙方各執(zhí)一份,，經(jīng)雙方簽字后生效,。

甲方：

乙方：

年 月 日

勞動用工專項檢查書面總結(jié)篇十一

甲方名稱：

法定代表人（委托代理人）：_____

乙方姓名：_____性別：_____出生年月：_____學(xué)歷：_____

戶籍所在地：_____身份證號：_____

聯(lián)系電話：_____

甲方因生產(chǎn)（工作）需要，招用乙方為臨時合同工,，不在公司人事編制內(nèi),。并根據(jù)國家勞動政策、法律和公司有關(guān)規(guī)定,，雙方在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同，共同遵守執(zhí)行,。

一,、本合同期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____年（月）,，其中試用期為_____個月,，從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，合同期滿即行終止,。

二,、乙方的公眾（崗位）為_____，主要任務(wù)是：_____

三,、甲方負責(zé)對乙方進行政治思想,、業(yè)務(wù)、技術(shù),、安全及勞動紀律等有關(guān)方面的教育,，乙方必須經(jīng)安全教育后方可上崗。

四,、乙方要努力學(xué)習(xí),、積極工作、提高技術(shù)，認真遵守甲方的勞動制度和勞動紀律,，完成勞動任務(wù),。

五、甲方要為乙方提供符合國家有關(guān)勞動保護規(guī)定的生產(chǎn)（工作）環(huán)境和安全條件,。

六,、乙方在法定工作時間內(nèi)提供正常勞動后，甲方應(yīng)按月支付不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標準的工資額,，乙方工資待遇是：試用期間每月工資_____元,，試用期滿工資按公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行每月_____元。

七,、子房在甲方工作期間,，由甲方負責(zé)乙方的日常管理，乙方要自覺服從管理,。

八,、乙方在下列情形之一的，甲方應(yīng)浴衣終止或解除勞動合同：

1,、在試用期間被證明不符合用工條件的,。；

2,、在工作中玩忽職守、違章指揮或作業(yè),，造成較大安全,、質(zhì)量事故的；

3,、嚴重失職,、瀆職，給甲方造成重大損失的,；

4,、利用工作之便，營私舞弊,、貪污受賄情節(jié)嚴重的,；

5、嚴重違反勞動紀律,，經(jīng)常遲到,、早退、曠工,、消極怠工的,；

6、其他嚴重違法、違紀的,。

九,、在下列情形之一的，乙方可解除勞動合同：

1,、在試用期間的,；

2、甲方以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動的,；

3,、甲方未按勞動合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的；

4,、乙方考入中等專業(yè)以上學(xué)校學(xué)習(xí)的,；

5、家庭發(fā)生重大變故,，需要解除勞動合同的,。

十、本合同未盡事宜或條款與法律,、法規(guī),、規(guī)章政策有抵觸的，按國家現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行,。

十一,、有關(guān)勞動合同的終止、解除,、變更,，一招勞動法和集團公司有關(guān)規(guī)定辦理。

十二,、雙方認為需要約定的其它事項：

1,、公司其他福利制度，按規(guī)定的規(guī)章制度執(zhí)行,。

十三,、本合同在履行中發(fā)生的勞動爭議，經(jīng)雙方協(xié)商不能解決時,，雙方都有權(quán)向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁機構(gòu)申訴,。

十四、本合同一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方（蓋章）_____

法定代表人（委托代理人）：_____

乙方（蓋章）：_____

訂立時間：_____年_____月_____日

勞動用工專項檢查書面總結(jié)篇十二

甲方：______

乙方：______

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)勞動政策法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本勞動合同,。

一、合同期限

______年______月______日至______年______月______日，為乙方在甲方的勞動合同期限,，同時也是甲方對乙方實行的用工合同期限,。

二、工作任務(wù)

乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，擔(dān)任__________________崗位（工種）工作,。乙方按照甲方規(guī)章制度及要求，按時完成規(guī)定的工作任務(wù),，達到規(guī)定的質(zhì)量,、數(shù)量標準。

三,、勞動報酬

甲方支付乙方勞動報酬：工資______元/月,。甲方不得無故克扣、拖欠乙方工資,，否則甲方除支付乙方應(yīng)得的工資外,，并加發(fā)相當(dāng)于工資報酬______%的經(jīng)濟補償金。

甲方（簽字）：______

乙方（簽字）：______

日期：____________

勞動用工專項檢查書面總結(jié)篇十三

綠化養(yǎng)護勞動用工合同文章作者：老黃牛文章加入時間：8月28日15:14綠化養(yǎng)護勞動用工合同花木公司簡稱甲方聘用乙方為該公司園林綠化工人,，雙方在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本合同，建立勞動關(guān)系并承諾共同遵守,。

一,、合同期限：從220月日起到2年月日止，其中22019年月日至22019年月日為試用期,。

二,、工作崗位和工作職責(zé)：甲方安排乙方在范圍各綠化區(qū)從事花草樹木的綠化養(yǎng)護，因工作或業(yè)務(wù)的需要,，甲方可調(diào)整乙方的工作崗位，具體工作內(nèi)容和職責(zé)按甲方的崗位責(zé)任制和規(guī)章制度而定,，乙方對此并無異議,。

三、勞動報酬：乙方試用期間每月工資為600元,，試用期滿后,，甲方按乙方的工作表現(xiàn)待定勞動報酬最高為700元。調(diào)資,、獎勵及調(diào)動崗位,、改變工作后的工資按甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四,、勞動紀律：

1,、乙方每天工作時間8小時，試用期內(nèi)每月休息為2天，試用期滿后為每月休息4天,。

2,、乙方自覺遵守國家法律法規(guī)和甲方制定的各項規(guī)章制度如員工守則、綠化管養(yǎng)規(guī)范,、職業(yè)道德等,，服從管理，主動,、積極,、負責(zé)和保質(zhì)保量做好本職工作。

3,、甲方有權(quán)對乙方履行制度的情況進行檢查,、督促和考核，并有權(quán)依據(jù)檢查,、考核結(jié)果,，參照公司相關(guān)制度對責(zé)任人或當(dāng)事人加以處罰或獎勵。

五,、合同的終止或解除條件：

1,、雙方經(jīng)協(xié)商一致同意提前終止本合同。

2,、本合同期滿后自然終止,。

3、乙方有以下情形之一,，甲方有權(quán)解除本合同,，并不作任何補償：1在試用期間被證明不符合錄用條件的;2嚴重違反勞動紀律或嚴重違反甲方規(guī)章制度的;3被依法追究刑事責(zé)任的;4乙方患傳染性疾病或身體狀況欠佳或患有其它不適于從事綠化養(yǎng)護工作的疾病;5故意或過失使甲方或第三方利益遭受較大損害的;6對外泄密公司重要的商業(yè)秘密而使甲方名譽受損或經(jīng)濟受損的;7違反國家人口和計劃生育政策，被舉報,、投訴或查辦的;8違反甲方員工守則有關(guān)規(guī)定,，符合辭退開除條件的;9有關(guān)法律法規(guī)允許終止合同的情形。

4,、甲方有以下情形之一,，乙方有權(quán)解除本合同：1在試用期內(nèi);2甲方未按合同約定支付勞動報酬的;3甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動的;4甲方無法采納或滿足乙方提出的合理化建議或要求的,。

六,、本合同未有約定而甲方員工守則另有規(guī)定的，按員工守則執(zhí)行,。未盡事宜,，雙方另行協(xié)商解決。發(fā)生爭議如協(xié)商不成,，可向有關(guān)部門申請調(diào)解或仲裁,。

七,、本合同一式雙份，甲已雙方各執(zhí)一份,，自甲方簽名并蓋章,，乙方簽名后生效。甲方蓋章：

勞動用工合同書樣本(四)：非全日制用工簡易勞動合同

編號____________

(參考文本)

甲方(用人單位)名稱：___________________________________________

法定代表人(主要負責(zé)人)或者委托代理人________________

注冊地址___________________________________________________

聯(lián)系電話_______________________________________________

乙方(勞動者)姓名：______________________________________________

居民身份證號___________________________________________

戶口所在地_____省(市)____區(qū)(縣)__ _____鄉(xiāng)鎮(zhèn)___________村

郵政編碼__________

現(xiàn)住址___________________________聯(lián)系電話________________

根據(jù)《勞動法》,、《勞動合同法》及有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同,。

一,、合同期限

第一條 甲乙雙方可以隨時終止本合同。

二,、工作內(nèi)容

第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，擔(dān)任______________工作。

甲方根據(jù)工作要求對乙方進行必要的職業(yè)技能培訓(xùn),。

乙方應(yīng)當(dāng)努力提高職業(yè)技能,，按崗位要求完成工作任務(wù)。

三,、工作時間

第三條 乙方每周工作______日,，分別為周______;每日工作______小時。

四,、勞動報酬：

第四條 甲方按小時計酬方式支付乙方工資,，標準為每小時______元。

甲方向乙方支付工資形式為____________(直接發(fā)放/委托銀行代發(fā)),。支付周期不得超過15日,。

五、社會保險

第五條 甲方應(yīng)當(dāng)依法為乙方繳納工傷保險費,。

六,、勞動保護和勞動條件

第六條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位需要，按照國家有關(guān)勞動安全衛(wèi)生規(guī)定對乙方進行安全衛(wèi)生培訓(xùn)和職業(yè)培訓(xùn),，為乙方提供如下勞動保護條件和勞動防護用品：_________________,。

七、勞動爭議處理

第七條 甲乙雙方發(fā)生勞動爭議,，可以協(xié)商解決，也可以依照《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過申請調(diào)解,、仲裁和提起訴訟解決,。

八、其他

第八條 甲乙雙方約定的其他事項

________________________________________________________________________,。

第九條 本勞動合同一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效,。

甲方(公 章) 乙方(簽字或蓋章)

法定代表人(主要負責(zé)人)或委托代理人

(簽字或蓋章)

簽訂日期： 年 月 日

使 用 說 明

一,、本勞動合同(參考文本)供用人單位與從事非全日工作的勞動者簽訂勞動合同時參考使用，主要適用于來自農(nóng)村的務(wù)工人員等流動性較大的勞動者,。非全日制用工也可不簽訂書面勞動合同,。

二、企業(yè)與勞動者簽訂勞動合同時,，雙方的情況應(yīng)如實填寫,，凡需要雙方約定的內(nèi)容，經(jīng)協(xié)商一致后填寫在相應(yīng)的空格內(nèi),。雙方約定的增加事項填寫在第八條內(nèi),，但雙方約定的內(nèi)容不得違反國家法律法規(guī)。

三,、簽訂勞動合同,，甲方應(yīng)加蓋單位公章;法定代表人、委托代理人或負責(zé)人及乙方應(yīng)親自簽字或蓋章,，其他人不得代為簽字,。

四、本合同應(yīng)使鋼筆或簽字筆填寫,，字跡清楚,，文字簡煉、準確,，不得涂改,。

勞動用工專項檢查書面總結(jié)篇十四

甲方：

乙方：

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意簽訂本勞動用工合同，雙方承共同遵守執(zhí)行,。

一,、勞動合同期限：本合同有效期從年月日起至年月日止。合同期滿后經(jīng)雙方同意,，可以續(xù)簽合同,。

二、工作崗位和內(nèi)容：根據(jù)甲方工作需要,，聘用乙方從事工作,，工作內(nèi)容及要求見崗位職責(zé)。乙方應(yīng)按照甲方的要求,，按時完成甲方規(guī)定的工作數(shù)量,，達到規(guī)定的質(zhì)量標準。

三,、勞動報酬：在聘用期間,，甲方按月以貨幣形式支付乙方勞動工資元/月,。合同期滿甲方不再支付給乙方任何費用。

四,、勞動合同的變更,、終止和解除

1。勞動合同變更：在聘用期間,，甲乙雙方可通過協(xié)商變更合同內(nèi)容,；

2。勞動合同終止：乙方死亡或被除名,、開除,、勞動教養(yǎng)以及被處刑罰的，本合同自行終止,。

3,。勞動合同解除：乙方有以下情況的甲方可以單方面解除勞動合同：勞動用工合同書（1）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度或不服從合理的工作安排；

（2）無故不能完成甲方安排的工作任務(wù),；

（3）患病或者非因工負傷,，醫(yī)療期間不能從事原工作的；

（4）對在試用期內(nèi)被證明不符合本崗位要求者,。

五,、勞動爭議及其他事項

1、乙方應(yīng)自覺遵守甲方制定的規(guī)章制度和勞動紀律,，若有違反,，甲方有權(quán)根據(jù)國家及本單位的有關(guān)規(guī)定進行處理。

2,、甲乙雙方無正當(dāng)理由終止合同或發(fā)生爭議,，雙方有權(quán)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3,、本合同在執(zhí)行過程中,，如發(fā)現(xiàn)有未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商同意后,，可變更合同的相關(guān)內(nèi)容,。

4、乙方自愿放棄參加養(yǎng)老保險等各種保險,。

六,、乙方的住宿由甲方提供的，甲方按月在乙方工資中扣除房租和水電費,。

七,、本合同一式二份（甲乙雙方各存一份），經(jīng)雙方簽字蓋章生效,。

甲方：（蓋章）乙方：（簽字）

代表人：（簽字）

年月日年月日

勞動用工專項檢查書面總結(jié)篇十五

甲方：廣東景中景工業(yè)涂裝設(shè)備阿有限公司 乙方：

地址：廣州市白云區(qū)鐘落潭鎮(zhèn)紅旗丹公路工業(yè)園6號 身份證號碼：

聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話：

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及國家,、廣東省的有關(guān)勞動用工的規(guī)定，甲乙雙方按照平等自愿,，協(xié)商一致原則訂立本合同,。

一、 合同期限

甲方聘用乙方為其員工,，雙方同意按以下形式確認合同期限,。

1、合同期限為 5 年,，本合同于 年 月 日生效,，自 年 月 日終止。

2,、試用期 3 個月,，從 年 月 日至 年 月 日。

二,、工作內(nèi)容

1,、乙方的工作崗位為 普工 ，具體工作內(nèi)容詳見崗位職責(zé),，乙方應(yīng)嚴格遵照崗位制度工作,。

2、甲方有權(quán)根據(jù)公司發(fā)展需要,，按乙方的工作能力與表現(xiàn)調(diào)整乙方工作崗位及職責(zé),，如在甲方調(diào)整崗位后乙方仍然未能勝任工作內(nèi)容，則甲方有權(quán)單方解除本勞動合同,。

三,、工作時間

1、時間為： 8小時 ,，甲方可根據(jù)不同崗位需要,，對乙方具體工作時間做出規(guī)定和調(diào)整。

2,、根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要,，甲方有權(quán)安排乙方加班，乙方如確有需要也可向甲方申請加班,。乙方未經(jīng)甲方書面要求或批準而在本條第1款約定的時間外工作的,，視為乙方自愿超時工作，甲方無需就此支付加班費用,。

3,、鑒于甲方行業(yè)的特殊性，甲方可以根據(jù)工作需要,，對乙方的工作時間,、工作班次,、休息日進行調(diào)整，乙方愿意服從甲方安排,。

四,、工資薪酬

1、乙方的試用期工資為人民幣 4500 元,，轉(zhuǎn)為正式員工后,，每月保底工資為人民幣每月 4750 元。另外,，公司會根據(jù)個人工作表現(xiàn),，計發(fā)績效獎金。如有加班費,、加班餐費,、補助、津貼,、補貼,、績效獎金等薪酬條目不屬于正常工作時間工資，不作為加班費計算基數(shù),。

2,、甲方于每月的 22 日至 28 日發(fā)放上月工資，如遇假日或法定節(jié)假日,，則提前發(fā)放,。

3、甲方可根據(jù)其實際經(jīng)營狀況,、規(guī)章制度,、對乙方考核情況，以及乙方的工作年限,、績效記錄,、崗位變化等，調(diào)整乙方的工資水平,，但不可低于當(dāng)?shù)匾?guī)定的最低工資標準,。

4、甲方支付乙方的工資為稅前工資,，乙方的個人所得稅由甲方依法代扣,。

五、勞動紀律

1,、甲方根據(jù)需要制定各項規(guī)章制度(包括公司日常制度,、崗位制度、勞動紀律等)，甲方將在

辦公室,、工作場所等區(qū)域采取公告的方式告知乙方,，乙方須認真學(xué)習(xí)并承諾遵守公司的各項規(guī)章制度，嚴重違反上述各項制度而造成公司損失的,，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任,，甲方有權(quán)解除本合同。

2,、甲方有權(quán)對乙方履行公司制度進行檢查、督促,、考核和獎懲,。

3、如乙方掌握甲方的商業(yè)秘密,，乙方有義務(wù)為甲方保守秘密,。否則，因乙方泄露甲方商業(yè)秘密造成甲方經(jīng)濟損失的,，全部由乙方賠償,。

六、合同變更,、解除,、終止及續(xù)訂

1、甲乙雙方協(xié)商一致可變更合同內(nèi)容,，但須辦理相應(yīng)書面變更手續(xù),。

2、甲乙雙方協(xié)商一致可解除合同,。如乙方提前解除合同須提前30日書面通知甲方并履行交接義務(wù),，否則，甲方有權(quán)要求乙方支付 3000 元的賠償金,，從甲方應(yīng)付款中予以扣除,。

3、合同期限屆滿則合同終止,，雙方是否續(xù)訂須另行協(xié)商簽訂勞動合同,。

七、其他

1,、本合同未盡事宜,，經(jīng)雙方協(xié)商另行簽訂補充協(xié)議。

2,、乙方的《入職履歷表》和《身份證復(fù)印件》作為本合同的附件,。

3、乙方承諾：乙方向甲方出示的、陳述的任何有關(guān)乙方自身情況的說明均屬真實,。乙方自身情況包括但不限于其學(xué)歷,、學(xué)位、技能,，工作經(jīng)歷,、家庭情況、婚姻狀況,、身體狀況,、聯(lián)系方式等。若乙方就上述自身情況作不實陳述,，則視為乙方的欺詐行為,，甲方可以據(jù)此解除本勞動合同，并且不負擔(dān)任何經(jīng)濟,、法律責(zé)任,。如因乙方的不實陳述，或上述自身情況發(fā)生改變未及時告知甲方,，給甲方造成的損害,，由乙方承擔(dān)。

4,、甲方《員工手冊》等規(guī)章制度文件為本合同附件,，甲方依法對《員工手冊》等規(guī)章制度文件進行修改的，一經(jīng)公示生效,，即視為本合同附件之變更,。

5、乙方在此確認：甲方已向其出示甲方現(xiàn)行的各項規(guī)章制度(包括公司日常制度,、崗位制度,、勞動紀律、薪酬標準等),，乙方對此已充分了解并無異議,，乙方要求了解的其他情況甲方亦已告知。乙方承諾遵照甲方相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行,。

6,、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營管理需要，就具體事項之決定作出書面通知,、文書,、文件，依據(jù)乙方向甲方登記的聯(lián)系地址送達乙方的,，乙方自收到相關(guān)文件7日內(nèi)不提出異議的,，即視為同意,。

7、本合同一式二份,，雙方各執(zhí)一份,，雙方簽字蓋章后生效。

甲方(蓋章)： 乙方(簽字)：

代表人簽字：

日期：20 年 月 日

勞動用工專項檢查書面總結(jié)篇十六

甲方：

乙方：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)勞動政策法規(guī),，甲乙雙方在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本勞動合同。

一,、合同期限

______年______月______日至______年______月______日,，為乙方在甲方的勞動合同期限，同時也是甲方對乙方實行的用工合同期限,。

二,、工作任務(wù)

乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任__________________崗位（工種）工作,。乙方按照甲方規(guī)章制度及要求，按時完成規(guī)定的工作任務(wù),，達到規(guī)定的質(zhì)量,、數(shù)量標準。

三,、勞動報酬

甲方支付乙方勞動報酬：工資…元/月,。甲方不得無故克扣、拖欠乙方工資,，否則甲方除支付乙方應(yīng)得的工資外,，并加發(fā)相當(dāng)于工資報酬…%的經(jīng)濟補償金。

注：本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等法律效力。

甲方（簽字）：

乙方（簽字）：

勞動用工專項檢查書面總結(jié)篇十七

勞動用工是指用人單位和勞動者個人簽訂勞動合同,，使勞動者成為用人單位的成員,，在用人單位的管理下提供有償勞動。下面是勞動用工合同模板,，希望大家多多參考,！

勞動用工合同模板

甲方：

乙方：

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意簽訂本勞動用工合同，雙方承共同遵守執(zhí)行,。

一,、勞動合同期限：本合同有效期從 年 月 日起至 年 月 日止。合同期滿后經(jīng)雙方同意,，可以續(xù)簽合同,。

二、工作崗位和內(nèi)容：根據(jù)甲方工作需要，聘用乙方從事 工作,，工作內(nèi)容及要求見崗位職責(zé),。乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成甲方規(guī)定的工作數(shù)量,，達到規(guī)定的質(zhì)量標準,。

三、勞動報酬：在聘用期間,，甲方按月以貨幣形式支付乙方勞動工資 元/月,。合同期滿甲方不再支付給乙方任何費用。

四,、勞動合同的變更,、終止和解除

1.勞動合同變更：在聘用期間，甲乙雙方可通過協(xié)商變更合同內(nèi)容;

2.勞動合同終止：乙方死亡或被除名,、開除,、勞動教養(yǎng)以及被處刑罰的，本合同自行終止,。

3.勞動合同解除：乙方有以下情況的甲方可以單方面解除勞動合同：勞動用工合同書(1)乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度或不服從合理的工作安排;

(2)無故不能完成甲方安排的工作任務(wù);

(3)患病或者非因工負傷,，醫(yī)療期間不能從事原工作的;

(4)對在試用期內(nèi)被證明不符合本崗位要求者。

五,、勞動爭議及其他事項

1.乙方應(yīng)自覺遵守甲方制定的規(guī)章制度和勞動紀律,，若有違反，甲方有權(quán)根據(jù)國家及本單位的有關(guān)規(guī)定進行處理,。

2.甲乙雙方無正當(dāng)理由終止合同或發(fā)生爭議,，雙方有權(quán)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.本合同在執(zhí)行過程中,，如發(fā)現(xiàn)有未盡事宜,，經(jīng)雙方協(xié)商同意后，可變更合同的相關(guān)內(nèi)容,。

4.乙方自愿放棄參加養(yǎng)老保險等各種保險,。

六、乙方的住宿由甲方提供的,，甲方按月在乙方工資中扣除房租和水電費,。

七、本合同一式二份(甲乙雙方各存一份),，經(jīng)雙方簽字蓋章生效,。

甲方：(蓋章) 乙方：(簽字)

代表人：(簽字)

年 月 日 年 月 日