在日常學習、工作或生活中,，大家總少不了接觸作文或者范文吧,，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊,。范文書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,，希望能夠幫助到大家,，我們一起來看一看吧。
工作紀律散漫檢討書篇一
根據(jù)近日的工作情況來看,，我的業(yè)務(wù)單總是出問題,，深刻反思自己是因為一點事情擾亂了工作思緒沒有認真投入工作當中，致使出現(xiàn)許多不應該出現(xiàn)的錯誤,，我為自己的行為感到了深深地愧疚,，在此，我謹向各位領(lǐng)導做出深刻檢討,，并將我?guī)滋靵淼乃枷敕此冀Y(jié)果向領(lǐng)導匯報如下：
這樣的事情我已經(jīng)發(fā)生了好多次了,，都是也是長期以來對自己的放松造成的，經(jīng)過幾天的反思,，我對自己工作成長經(jīng)歷進行了詳細回憶和分析,。記得剛上班的時候,，我對自己的要求還是比較高的,，時時處處也都能遵守相關(guān)規(guī)章制度，從而努力完成各項工作;從而放松了對自己的要求,，認為自己已經(jīng)做得很好了,，便犯了許多不應該出現(xiàn)的錯誤,。
在這件事中，認識到自己在工作責任心上仍有欠缺,。眾所周知,，服務(wù)行業(yè)一定要有規(guī)范的行為準則，工作時間我卻不認真下單,，這充分說明,，我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來，從而不能將自己的工作做得更好,，也沒給自己注入走上新臺階的思想動力?，F(xiàn)在，我深深感到,，這是一個非常危險的傾向,，也是一個極其不好的苗頭。
此外,，我也看到了這件事的惡劣影響,，如果在工作中，大家都像我一樣自由散漫,，漫不經(jīng)心,，那怎么能及時把工作落實好.做好呢。同時,，如果在我們這個集體中形成了這種無組織無紀律觀念,，不良風氣不文明表現(xiàn)，我們工作的提高將無從談起,，服務(wù)也只是紙上談兵,。因此，這件事的后果是極其嚴重,，影響極為惡劣,。
我知道無論怎樣都不足以彌補自己這次犯下的過錯,，但能夠做到亡羊補牢，知錯就改就是一個好員工,，虛心接受領(lǐng)導的教導與批評,，讓自己在今后工作當中能夠認識自己工作的重要性，同時,，我希望領(lǐng)導再給我一次機會,，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻,，請領(lǐng)導相信我!
也希望大家不要犯我同樣的錯誤,，讓大家共同創(chuàng)造****的美好明天，認真工作,，共同進步!
態(tài)度決定行為,，行為培養(yǎng)性格，性格決定命運!
檢討人：***
****-**-**
工作紀律散漫檢討書篇二
尊敬的領(lǐng)導：
我錯了
x月x日,，在工作中,，我不僅僅沒有認真投入工作，還....并被領(lǐng)導發(fā)現(xiàn),。幾天來,，我認真反思，深刻自剖,，為自我的行為感到了深深地愧疚和不安,，在此，我謹向各位領(lǐng)導做出深刻檢討,，并將我?guī)滋靵淼乃枷敕此冀Y(jié)果向領(lǐng)導匯報如下：
透過這件事,，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自我放松要求,，工作做風渙散的必然結(jié)果,，也是與咱們時代要求-----樹新風，講禮貌,，背道而行,。經(jīng)過幾天的反思，我對自我這些年的工作成長經(jīng)歷進行了詳細回憶和分析,。記得剛上班的時候,，我對自我的要求還是比較高的，時時處處也都能遵守相關(guān)規(guī)章制度,，從而發(fā)奮完成各項工作,。但近年來，由于工作逐漸走上了軌道,，而自我對單位的一切也比較熟悉了,，尤其是領(lǐng)導對我的關(guān)懷和幫忙使我感到溫暖的同時,，也慢慢開始放松了對自我的要求，反而認為自我已經(jīng)做得很好了,。因此,，這次發(fā)生的事使我不僅僅感到是自我的恥辱，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導對我的信任,，愧對領(lǐng)導的關(guān)心
同時,，在這件事中,，我還感到,，自我在工作職責心上仍就十分欠缺。眾所周知,，服務(wù)行業(yè)必須要有規(guī)范的行為準則,，工作時刻我卻xxxx，這充分說明,，我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來,，這也說明，我對自我的工作沒有足夠的職責心,，也沒有把自我的工作做得更好,，也沒給自我注入走上新臺階的思想動力。在自我的思想中,，仍就存在得過且過,，混日子的應付思想。此刻,，我深深感到,，這是一個十分危險的傾向，也是一個極其不好的苗頭,，如果不是領(lǐng)導及時發(fā)現(xiàn),，并要求自我深刻反省，而放任自我繼續(xù)放縱和發(fā)展,，那么,，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤,。因此,，透過這件事，在深感痛心的同時,，我也感到了幸運,，感到了自我覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上,，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折,。因此,，在此，我在向領(lǐng)導做出檢討的同時,，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝,。
此外，我也看到了這件事的惡劣影響,，如果在工作中,，大家都像我一樣自由散漫，漫不經(jīng)心,，那怎樣能及時把工作落實好,。做好呢。同時,，如果在咱們這個群眾中構(gòu)成了這種目無組織紀律觀念,，不良風氣不禮貌表現(xiàn)，咱們工作的提高將無從談起,，服務(wù)也只是紙上談,。因此，這件事的后果是嚴重的,，影響是惡劣的,。
發(fā)生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補自我的過錯,。因此,，無論領(lǐng)導怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見,。同時,，我請求領(lǐng)導再給我一次機會，使我能夠透過自我的行動來表示自我的覺醒,，以加倍發(fā)奮的工作來為我單位的工作做出用心的貢獻,，請領(lǐng)導堅信我。
此致
敬禮
檢討人
時間
工作紀律散漫檢討書篇三
尊敬的領(lǐng)導：
您好,！
在上班期間,，我的態(tài)度非常有問題，上班不積極,，多次上班遲到,，每次上班都不認真，經(jīng)常開小差,，這樣是我的效率非常低,，我也非常懊悔，因為自己工作的態(tài)度讓我在上班期間非常的困難，做的也都不夠好,。
經(jīng)常聽說,，態(tài)度決定成敗，但是很多時候?qū)τ谧约憾赃@只是一道格言,，卻從來不會用在自己身上,，自認為自己并不缺這點，只要自己做好了基本的工作任務(wù)就行,，導致工作消沉,，拖沓，沒有完成既定的工作,，也沒有完成基本的工作任務(wù),，一次次的在崗位中消磨人生，不知道奮斗為何物,。為什么會出現(xiàn)這樣的情況,，為什么我總是這樣,，這是值得思考的,，以前目光短淺，從來不考慮這些問題,，只顧著今天過完就算了,，這樣過一日算一日的態(tài)度讓我的工作長久以來都沒有太大的起色。
和我同一批來的同事要么走了,，要么做到了更高的位置,，只有我還一直在崗位上蹉跎，經(jīng)理找過我談話,，問我自己的追求和目標,，找到自己工作的動力，我沉默了因為我發(fā)現(xiàn)自己居然沒有任何的期待和想法,，對于工作的態(tài)度成為了制約我發(fā)展的重要因素,，過去的已經(jīng)走掉，我需要珍惜的是現(xiàn)在,，是當下,，不能在繼續(xù)蹉跎時間，不能繼續(xù)消磨歲月了,，我應該繼續(xù)在崗位上不斷的開拓創(chuàng)新,。
每個人都要有自己的最求，在崗位上更是如此,，態(tài)度不好工作的結(jié)果也不好,，成績也達不到我們想要的，我們不該一直都靠著這樣的生活消磨下去，反而需要靠這一份韌勁,，一份努力去把自己的工作做好,。我現(xiàn)在醒悟，應該還有機會,，我會抓住這次機會,，一定會把我好自己的成長，繼續(xù)堅持到最后,。
我將對散漫的態(tài)度說再見,，用充滿激情的工作態(tài)度面對接下來的每一天，積極的去開拓積極創(chuàng)新,，不會在向現(xiàn)在一般一直都靠著自己這點成績混日子,，有平臺供我發(fā)展，有機會讓我繼續(xù)成長,，更有時間讓我不斷發(fā)展,，我為什么不繼續(xù)加油奮斗，而在浪費這大好時光呢,？歲月流逝不可再來,，時間浪費已成往事。
今后對每一天都用端正的心態(tài)去面度,，都用堅定的努力去完成,，積極奮斗，堅持努力用不懈的激情,，開創(chuàng)出更好的未來,，用自己的努力開拓出美好的人生，為了公司的發(fā)展,，也為了以后的成就我會改變的,，調(diào)整心態(tài)，端正作風,，做一個積極奮斗,，勇于拼搏的勇者，不在作那個躲在角落默默關(guān)注的弱者,。
此致
敬禮,！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
工作紀律散漫檢討書篇四
尊敬的各位領(lǐng)導：
你好！
xx月xx日,，在工作中,，我不僅僅沒有認真投入工作，還被領(lǐng)導發(fā)現(xiàn),。幾天來,，我認真反思,，深刻自剖，為自我的行為感到了深深地愧疚和不安,，在此,，我謹向各位領(lǐng)導做出深刻檢討，并將我?guī)滋靵淼乃枷敕此冀Y(jié)果向領(lǐng)導匯報如下：
透過這件事,，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,，但同時也是長期以來對自我放松要求，工作做風渙散的必然結(jié)果,，也是與咱們時代要求——“樹新風,，講禮貌”背道而行。
經(jīng)過幾天的反思,，我對自我這些年的工作成長經(jīng)歷進行了詳細回憶和分析,。
記得剛上班的時候，我對自我要求還是比較高的,，時時處處也都能遵守相關(guān)規(guī)章制度,，從而發(fā)奮完成各項工作。但近年來,，由于工作逐漸走上了軌道,，而自我對單位的一切也比較熟悉了，尤其是領(lǐng)導對我的關(guān)懷和幫忙使我感到溫暖的同時,，也慢慢開始放松了對自我的要求,，反而認為自我已經(jīng)做得很好了,。
因此,，這次發(fā)生的事使我不僅僅感到是自我的恥辱，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導對我的信任,，愧對領(lǐng)導的關(guān)心
同時,，在這件事中，我還感到,，自我在工作職責心上仍就十分欠缺,。眾所周知，服務(wù)行業(yè)必須要有規(guī)范的行為準則,，工作時刻我卻xxxx,，這充分說明我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來，這也說明,，我對自我的工作沒有足夠的職責心,，也沒有把自我的工作做得更好，也沒給自我注入走上新臺階的思想動力,。在自我的思想中,，仍就存在得過且過，混日子的應付思想。
此刻,，我深深感到,，這是一個十分危險的傾向，也是一個極其不好的苗頭,，如果不是領(lǐng)導及時發(fā)現(xiàn),，并要求自我深刻反省，而放任自我繼續(xù)放縱和發(fā)展,，那么,，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤,。
因此,，透過這件事，在深感痛心的同時,，我也感到了幸運,，感到了自我覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上,，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折,。在此，我在向領(lǐng)導做出檢討的同時,，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝,。
此外，我也看到了這件事的惡劣影響,，如果在工作中,，大家都像我一樣自由散漫，漫不經(jīng)心,，那怎樣能及時把工作落實好,。做好呢？同時,，如果在咱們這個群眾中構(gòu)成了這種目無組織紀律觀念,，不良風氣不禮貌表現(xiàn)，咱們工作的提高將無從談起,，服務(wù)也只是紙上談,。因此,，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的,。
發(fā)生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補我的過錯,。因此,，無論領(lǐng)導怎樣從嚴從重處分我,，我都不會有任何意見,。
同時，我請求領(lǐng)導再給我一次機會,，使我能夠透過自我的行動來表示自我的覺醒,，以加倍發(fā)奮的工作來為我單位的工作做出用心的貢獻,，請領(lǐng)導堅信我。
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
工作紀律散漫檢討書篇五
尊敬的公司領(lǐng)導：
您好,！
我是xx部門里擔任xxxx一職的xxx，今天實在是覺得愧對領(lǐng)導的培養(yǎng)和厚愛,，特地寫下這份檢討書前來請罪,。相當初我剛來公司哪會,，我因為是剛畢業(yè),，做什么都有熱情，自己也覺得自己干的不錯,，得到了您的賞識,，在20xx年x月x日轉(zhuǎn)入xxxx一職，xxxx雖然很重要，但在我們眼里都是很輕松的活,，能來到這個部門做個美差我自然喜不自禁,，兢兢業(yè)業(yè)的做這這份重要的差事，但這件差事確實很輕松,，我做起來毫不費勁就能完成一天的目標,，再加上慢慢的我一開始的熱情也慢慢的消退,，不知道什么時候，我的工作目標就變得只是為了完成每天的任務(wù),，每天完成任務(wù)后我就不想干了,，在有一次無意拿出了手機后我就再也停不下來了。
從那以后,，我上班的日子就變的格外的輕松,，干完最低的量就摸出手機偷偷開始摸魚,，在期間也被抓到了幾次,，但都沒受到什么嚴厲的懲罰,，所以在之后的時間里我更是肆無忌憚。但付出與回報總是對等的,，在我輕松摸魚的日子里,，其他的同事卻一直沒閑著,，看著他拼命的身影我還曾出言嘲諷，但在績效榜掛出來后卻狠狠地打了一巴掌在我臉上,。在傍邊努力的同事勇奪了第一,，而在一旁懶散的我卻成了最鮮明的對比,，從上往下一路看下來我的心也跌到了谷底,，曾經(jīng)的我也算是個優(yōu)秀員工,，但到了如今卻只是個吊車尾,。自排名出來后,，其他人對他是更加的尊敬,，我卻逐漸成為了部門之恥,。
我知道已經(jīng)不能在這樣了,，到現(xiàn)在我已經(jīng)無地自容，在這樣懶散下去哪怕公司不敢我走我也已經(jīng)沒有立足之地,。我決心做出改變,，我希望我能重回甚至超越我剛來公司那會的熱情。我先在每天都努力的增加著自己的工作量,，并克制著自己偷懶的心,，請坐在旁邊的同事來監(jiān)督我，目前我的績效已經(jīng)有了一些回升,。非常感謝您的提醒和同事的幫助,，我知道這樣還不算結(jié)束，永遠都不會有結(jié)束,，我會繼續(xù)在自己的崗位上努力,，不斷學習，不斷進步,，為了把當初那個懶散不堪的自己遠遠的拋在后面,，我得一直前進。
如今的我正在努力實現(xiàn)自己的覺悟,，偶爾回頭看看自己的成績,，才發(fā)現(xiàn)自己還能走這么遠，并且在您和其他公司領(lǐng)導的帶領(lǐng)下我能走的更遠,！
此致
敬禮,！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
