演講,，首先要了解聽眾，注意聽眾的組成,，了解他們的性格,、年齡,、受教育程度、出生地,，分析他們的觀點,、態(tài)度、希望和要求,。掌握這些以后,，就可以決定采取什么方式來吸引聽眾，說服聽眾,，取得好的效果,。大家想知道怎么樣才能寫得一篇好的演講稿嗎,？下面是小編為大家整理的演講稿，歡迎大家分享閱讀,。

競聘上崗演講稿開頭 競聘上崗演講稿三分鐘篇一

大家好,！

小別重逢，今朝敘舊,。自20xx年響應領(lǐng)導號召去支教以來,，一晃已經(jīng)過去了兩個年頭。今天,，站在大家面前的我,，除了依然保持著熱情、坦誠,、自信,、進取的本色外，更深化了思想覺悟,、鍛煉了管理能力,、提高了教學水平。所以,，在這新塘小學繼往開來的新起點上,，我來競聘學校教導處副主任的崗位，希望得到大家的支持,。

博觀而約取,，厚積而薄發(fā)。多年的潛心教學使我有了豐厚的積淀,，讓我對走上競聘崗位,，并出色地、創(chuàng)造性地完成工作充滿了信心,。要問信心從何來,？

第一，在教學實踐中,，有過硬的專業(yè)能力

在過去的幾年里,，我先后3次被評為蕭山區(qū)教育系統(tǒng)先進工作者，20xx年,，被評為杭州市教壇新秀,，本學期初，被推薦參加了杭州市骨干教師的培訓,，最近,，又被確定為區(qū)名教師培養(yǎng)對象。在區(qū)外的'寧波陽光實驗學校,、杭州崇文實驗小學,、長壽橋小學,、余杭中泰實驗小學、建德明珠小學,；區(qū)內(nèi)的湘師附小,、三星小學、樓塔中心小學,、進化二小等共13所學校的課堂都曾留下我上課的身影,。其中我在寧波所上課的教案、課堂實錄,、說課、評課,、課后反思和上課錄像,，已經(jīng)作為教材的配套資源，在浙江省科學網(wǎng)上發(fā)布,。同時,，我的個人簡介，也在省,、市,、區(qū)三級的教學網(wǎng)站上亮相，從而擴大了知名度,，提高了影響力,。

第二，在教學理論上,，有突出的研究能力

在課堂教學取得一定的成績后,，我邊探索，邊總結(jié),，撰寫了多篇教學論文,。其中有兩篇分獲全國論文評比二、三等獎,；有3個課題獲蕭山區(qū)一,、二、三等獎,。還有課堂實錄,、年會論文、優(yōu)秀教案等共16篇文章獲區(qū)級及以上獎項,。有18篇教育心得和評課反思在省級網(wǎng)站中發(fā)表,，還有一篇在蕭山日報上刊登。由于具備扎實的理論基礎(chǔ)和良好的表達能力,，我還受邀在樓塔,、進化和城西小學分別作了3個關(guān)于學科教學的講座,。在這種理論與實踐的探索過程中，我不斷充實,、鍛煉自己,，使自身隨著一個個堅實的腳印，迅速成長,。

第三,、在教學管理上，有良好的群眾基礎(chǔ)和出色的組織能力

在座的各位都能切身體會到,，我是一個處處為別人著想,，真誠和質(zhì)樸的人。經(jīng)常站在別人的角度來考慮問題,，調(diào)解矛盾,。這使我有良好的群眾基礎(chǔ)，也是我今后順利開展工作的重要保證,。說到開展工作,，多年來，我十多次參與了蕭山區(qū)科技比賽的策劃,、組織和實施,，多次擔任全國、省,、市,、區(qū)的科技比賽裁判長。顧全大局的整體觀念和嚴謹細致的工作作風,，使我在歷次的組織工作中都表現(xiàn)得非常出色,。前不久，我受邀去杭州參加了09年高考加分科技類項目的現(xiàn)場審核工作,，等下競聘活動結(jié)束,，還要去寧波擔任浙江省科技比賽的裁判工作。這些,，都是對我品德和能力的一再肯定和褒獎,。

第四、在工作思路上,，有銳進的創(chuàng)新精神和前瞻的發(fā)展眼光

教書育人,，是一件極具創(chuàng)造性的工作。教研員評價我的課,，說總有創(chuàng)新的環(huán)節(jié)奪人眼球,，總有新穎的理念在熠熠閃光。由于具有銳意創(chuàng)新和刻苦鉆研的精神,，在輔導學生參賽方面,，我也收獲頗豐,。我輔導的學生，獲全國級獎項的有53人次,；在浙江省獲獎的有67人次,；更有164人在蕭山區(qū)捧獎而歸。自己曾3次被評為全國優(yōu)秀科技輔導員,，被評為省,、市,、區(qū)和單項比賽的優(yōu)秀輔導員或教練員已有10次之多。我建立的教育博客,，已有3萬瀏覽量和近百人留言探討教學問題,，并在全國教師博客比賽中榮獲二等獎,。

我想,，我們對新學校,、新學期的教學工作肯定都充滿了期待，那么,，請讓我和你一起，把希望變成現(xiàn)實,。如果我成功競聘到副教導主任這一職位,，必將大大促進我日后的工作和學習。我將努力從以下幾方面開展工作：

只有齊心協(xié)力,，才能一切順利,。所以我首先會在新的工作崗位上擺正位置，提高認識,，努力發(fā)揮自己所長,，協(xié)助學校營造一個既充滿競爭又保持和諧的工作與學習環(huán)境。堅持不斷地充實自己,，提高自身的業(yè)務(wù)能力和專業(yè)素養(yǎng),，服從領(lǐng)導安排，服務(wù)全體教師,。

教導處的日常事務(wù),，千頭萬緒。除了發(fā)揮自己的才能努力工作外,，我會虛心向領(lǐng)導請教,，向前任副教導學習，挖掘自身潛力,，團結(jié)全體老師,，扎扎實實地完成日常工作。同時,，我還會集思廣益,，腳踏實地而又眼望前方,，實干加巧干，力求在工作中有所創(chuàng)新,。

說到底,，學校要發(fā)展，關(guān)鍵是教師的發(fā)展,；教師要發(fā)展,，離不開扎實有效的教研活動。如果我能在教導處工作,，首先我會建議延續(xù)我們的“一周一課”教研模式,，這是基礎(chǔ)。同時,，要從中協(xié)助組織以說課,、評課、磨課,、賽課等比賽活動,，提高我們的表達能力和應變水平。要力爭讓老師到區(qū)內(nèi)外有名的學校去借班上課,，既鍛煉業(yè)務(wù)能力,，又能提高學校和自身的知名度。在校長的指導下,，在全體教師的積極配合下,，通過參與組織有效教研，再次提升我校教師的業(yè)務(wù)水平,，宣傳本校辦學特色,。

這樣的工作設(shè)想，來自于我正在結(jié)題的非學科立項課題,。我希望能在大家的幫助下,，組織教師建立一個統(tǒng)一而有序的新塘小學教師博客群。通過自己的教育博客,，可以讓別人了解我們的教學思路,，達到不見其人，先聞其名的效果,；通過教研員的博客,，我們可以了解他們在教學上主張什么，反對什么,。喜歡怎樣的課堂,，關(guān)注哪方面的效果，為我們的許多評比和競賽提供參考的依據(jù)。通過網(wǎng)絡(luò),，我們可以在各個教育網(wǎng)站上宣傳自己,，亮出真我本色，為自己的成長加分,。

以為競位,，以位促為。也就是說,，我以我的能力來競聘職位,；這一職位，又會促使我專業(yè)成長更快,，能力提升更多,，工作做得更勤，思想覺悟更高,。不用再記著我的成績,，因為他已代表著過去，但請記住我的名字,，因為這卻展示著將來,。如果你對我充滿信心，就請助我一臂（筆）之力,。

謝謝大家,！

競聘上崗演講稿開頭 競聘上崗演講稿三分鐘篇二

大家好！我叫**,，1996年廣東省郵電學校程控交換專業(yè)畢業(yè)后，就在農(nóng)話工作,。幾年來,，我當過維護員、統(tǒng)計員,、管理員,。除了干好本職工作外，我參加了重郵函授本科的學習,。因而,，可以說技術(shù)和業(yè)務(wù)與我形影相伴，而文學和網(wǎng)絡(luò)則是我的好朋友,。我來自農(nóng)村,，純樸自然、崇尚品德,、愛好文學和富于創(chuàng)意是我的特點,。我沒有過人的聰明才智，也沒有大起大落的坎坷經(jīng)歷，更沒有轟轟烈烈的豪邁事跡,。我有的只是一種堅忍不拔的精神,，和矢志不移的信念，以及對學習和工作的滿腔熱情,。"以天下興亡為己任"是孟子的思想,，以電信興亡為己任是我的理想。我是xxx,，首先我感謝領(lǐng)導能給予我挑戰(zhàn)自我的機會,，我競聘的崗位是“區(qū)域經(jīng)理”。我深知擔任此崗位責任的重大,，能力要求的更高,。但是，我堅信自己的實力,，挑戰(zhàn)自我,，戰(zhàn)勝自我。

“寶劍鋒從磨礪出,，梅花香自苦寒來”,。機遇永遠屬于那些有準備的人。

今天,，我演講的主題是--繼往開來有所作為選拔一個勤奮好學,，具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德、精技術(shù)懂業(yè)務(wù),、有較強的文字駕馭能力,，且善于文化管理的辦公室主任或副主任是**州電信分公司的人心所向，更是**電信企業(yè)文化建設(shè)的希望所在,。綜合辦公室有文秘宣傳和行政管理兩方面的職能,，是**電信對外的形象代表。

眾所周知,，辦公室是綜合部門,，是領(lǐng)導工作和機關(guān)工作的參謀部門與服務(wù)部門。在整個企業(yè)中處于承上啟下,、服務(wù)左右,、應酬各方的樞紐地位和中心位置。我認為,，辦公室是服務(wù)部門,，應該做好三項服務(wù)工作：

有人說，辦公室工作可用八個字概括,，即："參與政務(wù),，管理事務(wù)"，形象地說是"上管天文地理、下管雞毛蒜皮",。具體一點,，參與政務(wù)是指參加領(lǐng)導對重大問題的討論和決策；管理事務(wù)是指管理環(huán)境衛(wèi)生,，組織參加各種社會公益活動等,。的確，辦公室的工作是苦,、是累,、是默默無聞！每天埋頭于瑣碎小事,，風光與榮譽總擦身而過,。"臺下十年功，臺上一分鐘",，深夜的伏案寫作,，常常只換取匆匆一瞥。因而,，樹立正確的義利觀對辦公室工作很重要,。我想，作為辦公室的一員應該多犧牲一點個人利益,，用孔總的話說,，就是"只求所得，不求所有",。"先天下之憂而憂,，后天下之樂而樂"是仁人志士的追求，更應該是辦公室人員的人生旅程,。

我采用以下方式,，第一步，將銷售目標數(shù)字化,，并將其進行分解，制定銷售任務(wù)分配方案,，將全年任務(wù)額分成上半年,，下半年，在細化,，按人頭,、月份進行分配。第二步,，將銷售人員實行區(qū)域化分,，每個銷售人員都有自己所管轄的區(qū)域。每個銷售人員將有自己的區(qū)域，及自己的任務(wù)額,。

以區(qū)域采點的形式,，掃除盲點區(qū)域，在一定時間內(nèi)讓各銷售人員的進行區(qū)域排查,，將排查工作以日報表的方式提交,，時間到后，我將帶領(lǐng)每個銷售人員進行查核,，每周末都將開會,，了解項目的進展情況，并在每月初針對各個情況做好月項目計劃表,。

銷售團隊的激勵措施：有效的銷售=良好的溝通+有效的規(guī)劃,。營造文化氛圍來提高員工的文化素養(yǎng)、創(chuàng)造團隊的文化精神,。實行早會制,，讓員工們多溝通思想、相互學習,，提高談話水平,，談話技巧；為大家提供學習平臺,，購買書籍,、碟，增強員工們的學習熱情,；推行培訓計劃,，學習產(chǎn)品知識、銷售技巧,，使大家更加了解公司的理念,，更有效的去推銷自己；通過學習,，員工們相互溝通銷售經(jīng)驗,、交流銷售技巧，傳遞新信息,、新方法,。

我的夢想：我希望我們可以成為這樣的團隊。當每只雁展翅高飛時,，也為后面的隊伍提供了“向上之風”,；“v”字型的隊伍為雁群增加了隊伍的飛行范圍。告訴我們——在分享團隊默契的人能互相幫助,，更輕松的到達目的地,。因為他的旅程建立在彼此的信任上,！

當前導的雁疲倦時，它會退到隊伍的后方,，而第二只雁則飛到他的位置填補,。告訴了我們——再艱難的任務(wù)需要輪流的付出，我們需要尊重,，保護每個人的獨特技術(shù),、才能天分及資源。

當某只雁偏離隊伍的時候,，它會立刻發(fā)現(xiàn)單獨飛行的辛苦與阻力,，就會立即飛回隊伍中，啟發(fā)我們——若我們遇到問題時,，就應回到隊伍中,，跟隨著領(lǐng)隊者到達目的地；我們會樂意接受他人的協(xié)助并協(xié)助他人,。

當某只雁生病時會有兩只雁飛出隊伍,，跟在后面幫助并保護它；告訴我們——會在困境中彼此保護,，在順境中茁壯成長,。

定期與各客戶經(jīng)理進行一次市場情況的分析報告，將市場情況及時歸納和總結(jié),，與上級溝通,，解決問題。

對我自己更要要求嚴謹,，要不斷去充實自我,，學習公司的理念，學習專業(yè)知識,，不做快樂的污染者,，與自己的團隊一起努力，一起奮斗,，同甘共苦。

要從我做起,，加強學習,，努力營造一種濃厚的學習氣氛,，自覺從更高,、更深的角度領(lǐng)悟行業(yè)特點,，不斷提高思想素養(yǎng),。通過對國家和公司下發(fā)的各項法令法規(guī)及政策文件的學習和對行業(yè)銷售基礎(chǔ)知識的學習，努力在“掌握必備知識,，提高業(yè)務(wù)素質(zhì),，增強專業(yè)技能”等方面下大功夫，從而提高服務(wù)水平和工作技能,。

競聘上崗演講稿開頭 競聘上崗演講稿三分鐘篇三

我非常有幸地走上這三尺演講臺,，與這么多年青上進的稅務(wù)干部一起展示才華，證明能力,，闡述觀點,。

首先我簡單介紹一下我的個人經(jīng)歷,，我是一九九四年稅務(wù)機構(gòu)分設(shè)時，分到博樂市地稅局工作,，時任市局管理科科長,，一九九六年擔任紀檢員一職，分管業(yè)務(wù)科和稽查局工作,，一九九九年八月調(diào)任州局征管科科長,，負責征管科工作,，二oo一年任州局業(yè)務(wù)科科長，負責業(yè)務(wù)科工作至今,。幾年來，無論是稅政管理,、征收管理,、稅務(wù)稽查,，還是紀檢糾風,，無論是在市局，還是在州局,，本人都能嚴格要求自己,，認真履行職責，加強自身政治思想及業(yè)務(wù)知識的學習,，秉公執(zhí)法,，嚴格律己，熱情服務(wù)于納稅人,。

地稅分設(shè)以來,，本人多次被為市地稅局先進工作者,，博樂市優(yōu)秀黨員,，97年被市政府評為十佳執(zhí)法員，在州局征管科和業(yè)務(wù)科任職期間,，所主持的各項工作均名列全疆前列,，多次受區(qū)局通報嘉獎。

本人這次參加競聘的第一志愿是稅政法規(guī)科科長,，讓本人填報這個崗位的直接原因是本人有能力,、有信心在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上將稅政法規(guī)科的工作做的更好。

在談本人競聘稅政法規(guī)科科長職務(wù)的優(yōu)勢和工作思路之前,，本人想先談?wù)劯偲高@一職務(wù)的劣勢,。

年齡相對較大是本人參加此次競聘的主要劣勢，年齡的問題在本人參聘之初可以說是最大的心理障礙,。在看到區(qū)局機構(gòu)改革和人員分流的文件時,，本人也想過不參加競聘或者享受區(qū)局的優(yōu)惠條件告老還鄉(xiāng),。

接下來我將從五個方面談?wù)劚救藚⒓哟舜胃偲傅膬?yōu)勢和今后的工作思路。

本人參加工作以來,，從事財會工作xx，從事稅收工作xx,，在稅務(wù)工作期間,，主要從事稅政法規(guī)管理和稅收征收管理，可以說對這方面的工作非常熟悉,，本人在市局工作時主要負責集體財務(wù)管理,、營業(yè)稅、企業(yè)所得稅,、個人所得稅等地方各稅的稅政管理,，主持制定了《博樂市地稅局非國有企業(yè)財務(wù)管理辦法》、《博樂市地稅局關(guān)于加強客貨運輸市場稅收征管辦法》等規(guī)定,，使市局的稅收征管更趨完善,，到州局后主持修訂了企業(yè)所得稅、個人所得稅等考核管理辦法,。從97年企業(yè)所得稅實行自匯自繳以來,，本人親自主講每年的企業(yè)所得稅培訓，1995年本人主講了對黨政機關(guān)的個人所得稅培訓,，20____年主講了對水利系統(tǒng)的財務(wù)人員業(yè)務(wù)培訓等,。因此，本人盡管年齡相對較大,，但經(jīng)驗豐富,，能熟練掌握現(xiàn)行稅收法規(guī)，業(yè)務(wù)水平較高,，對稅政法規(guī)科各項職能設(shè)置,，非常熟悉并且熟練，主持稅政法規(guī)科工作可以說是老馬識途,，輕車熟路,。

稅收工作是一項執(zhí)法行為，稅收工作直接面對的是納稅人,，隨著經(jīng)濟的發(fā)展,，公民法律意識

的提高，稅收工作越來越貼近人們的生活,，稅務(wù)人員的執(zhí)法形象,、工作作風和工作態(tài)度，直接反映了稅務(wù)部門的形象,，越來越受到整個社會的關(guān)注,，因此僅有過硬的業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力是不夠的,，必須要做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙過硬。本人從參加稅務(wù)工作以來始終不忘加強自身的政治思想道德素質(zhì)建設(shè),，自覺地將自己的形象作為稅務(wù)部門一個窗口,，自己要對自己所承擔的那份形象負責。在執(zhí)法工作中嚴格遵守/稅務(wù)人員十五不準的各項規(guī)定,，廉潔奉公,，秉公執(zhí)法。