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單位工作中犯錯誤的檢討書篇一

您好,！

在崗位上呆久了,，漸漸的沒有了一開始的緊迫感，自己對工作的態(tài)度變得有些消沉,，導(dǎo)致領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)我不能完成,，失職是我在崗位上犯的最大的錯。

很多同時都對我信任,，但是我回報的卻是失望,，身上寄托了責(zé)任自己卻不能承擔(dān)起責(zé)任，這就是自己的失職,。當(dāng)我出現(xiàn)了失職錯誤之后,，我居然害怕面度，因為我害怕見到大家失望的眼神,，所以無時無刻的在給自己找理由,，認(rèn)為這不是自己的錯，這并不是自己的問題,，總是在考慮自己有多無辜，卻從沒有去想過自己的錯誤該如何彌補,。

意味的逃避,，只能拖延時間，卻不能在更本生面解決基本的問題我犯了這個毛病卻不自知,。還在崗位上沾沾自喜,，都怪我，是我的錯,，犯了錯,，我不該第一時間逃避，而應(yīng)該選擇好解決的方案,，不能因為自己做的不夠好就認(rèn)為這只是自己沒有做好,，總是給自己找各種借口不但會拖累自己的工作，還會讓自己怯懦膽小,。

失去了以往的奮斗精神,，是因為自己長久沒有接受到到挫折洗禮嗎，是因為自己已經(jīng)忘了剛開始的奮斗歲月嗎,，這一切的一切都是因為自己的原因才讓我留下了這么大的遺憾,，或者還有其他，這樣的思緒在我腦海中不斷的回蕩,。自從轉(zhuǎn)正之后我在崗位上就很少犯錯,，但是卻也讓我變得遲鈍了。當(dāng)突如其來的打擊到來時，我發(fā)現(xiàn),，自己連基本的應(yīng)對能力都做不到,，這樣差勁的應(yīng)急反應(yīng)，明顯非常不好,。

我在思考自己失去了什么,，經(jīng)過長久的工作，我發(fā)現(xiàn)原來我失去的不是其他,，是對工作的態(tài)度,，沒有了過去的那份工作的積極性，也沒有了過去工作的拼搏精神,，變得畏首畏尾,，沒有了主張也沒有了遠(yuǎn)見，滿足現(xiàn)在的成績,，不知道繼續(xù)前進(jìn),，這次的失職讓我在沉迷中醒來，讓我重新開始了新生,，是對自我的檢討,，更是對自己的不斷拷問，人會變,，但是工作也在變,，老套的工作方式，工作手段,，不但不會推動工作,，反而會拖后腿，這樣的錯誤,，我自己卻連續(xù)犯了多次,，后悔的情緒充實這心頭每一個角落，焦急的心態(tài),，失去了以往的穩(wěn)重,，以往隱藏的矛盾也在這一天集中爆發(fā)出來，讓我意思舉止失措,，讓我突然醒悟,，我落后了，落后就要挨打,，在工作上一樣,，安逸的工作環(huán)境是福利，但是自己一樣需要時刻保持高度的奮斗精神,，以后我一定積極工作不在失職,。

此致

敬禮,！

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

單位工作中犯錯誤的檢討書篇二

區(qū)委、區(qū)政府：

1月21日上午,，我局同志遲到,。原因如下：同志于1月20日下午和市社會保險征繳中心聯(lián)系匯報協(xié)調(diào)xx單位被清退人員辦理養(yǎng)老保險手續(xù)相關(guān)事宜，因1月21日早上8時30分市征繳中心x主任要參加會議,，約好早上8時05分進(jìn)行匯報,。從家中出發(fā)直接去市社會保險征繳中心，進(jìn)行了簡單匯報,，結(jié)束后趕回單位,，8時55分到達(dá)區(qū)政府門口。此次事件的發(fā)生,，充分反映了我局學(xué)習(xí)力度不夠,、黨風(fēng)黨紀(jì)領(lǐng)會不夠、隊伍管理不到位,、軟環(huán)境建設(shè)不到位,。特向區(qū)紀(jì)委、區(qū)監(jiān)察局作深刻檢討如下：

一是思想意識存在嚴(yán)重欠缺和不足,。此次錯誤的發(fā)生,，充分暴露出我局領(lǐng)導(dǎo)思想覺悟的嚴(yán)重不足，作為xx區(qū)xx部門,，貫徹區(qū)委,、區(qū)政府的指示精神乃職責(zé)所在，是需要非常嚴(yán)肅認(rèn)真對待的工作,。我局沒有對自己的工作嚴(yán)格要求，沒有嚴(yán)肅履行自己的職責(zé)義務(wù),。

二是工作紀(jì)律執(zhí)行意識不強,。我局存在工作落實不夠深入、不扎實,、不具體,、不細(xì)致的問題。充分暴露出我局貫徹落實區(qū)委區(qū)政府要求不到位,、執(zhí)行力不強,、工作不夠細(xì)致、缺乏積極進(jìn)取的精神等問題,。

此次教訓(xùn)極為深刻,，我局領(lǐng)導(dǎo)班成員和工作人員深感羞愧和自責(zé)，充分暴露出我們在落實區(qū)委,、區(qū)政府指示時存在的工作不深入,、不扎實,、不具體、不細(xì)致等問題,。我們將深刻反思此次事件,，汲取沉痛教訓(xùn)，舉一反三,，加強執(zhí)行力建設(shè),，扎實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，抓好各項工作落實,，加強軟環(huán)境建設(shè)：

一是深刻反思主觀意識上的不足,。正確的執(zhí)行理念體現(xiàn)正確的方向，我局領(lǐng)導(dǎo)必須帶頭進(jìn)行工作反思,，不斷強化執(zhí)行意識,，匡正思想，提高認(rèn)識,，使執(zhí)行理念不斷得到提煉升華,，抓大事、謀大局,，不斷提高總攬全局的領(lǐng)導(dǎo)能力,。

二是加強執(zhí)行力建設(shè)。工作的推進(jìn),、任務(wù)的完成,，不僅需要主觀意識的指導(dǎo)，更需要強大的執(zhí)行力做保障,。我局將加強執(zhí)行力建設(shè),，確保工作更加深入、扎實,、具體,、細(xì)致地開展。

三是嚴(yán)肅工作紀(jì)律,，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),。我局專門召開全體工作人員會議，責(zé)令違紀(jì)人員在本單位全體人員大會上作深刻檢討,。我局將定期召開全局工作會議,，加強工作作風(fēng)建設(shè)，增強憂患意識,，認(rèn)真貫徹落實區(qū)委,、區(qū)政府的指示，積極進(jìn)取,、求真務(wù)實,。

回顧犯下的重大錯誤,，難辭其咎。我局誠懇檢討,，并向區(qū)委,、區(qū)政府鄭重承諾，盡可能彌補此次錯誤帶來的嚴(yán)重影響與不良后果,，時刻謹(jǐn)記自身工作職責(zé),，堅決杜絕類似事件再次發(fā)生，并建立長期有效的工作機制,。

檢討人：xxx

xx年xx月xx日

單位工作中犯錯誤的檢討書篇三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

這一次又在公司犯了一次錯誤，差點就給公司帶來了不可彌補的影響,。對于這一點我感到非常抱歉,，也對自己同時感到失望，我差不多也算得上是一個老員工了,，可是我還是犯了這樣的錯誤,，我真的很愧疚，也不知道該怎么表達(dá)自己的愧疚之情,，總之,，這次檢討，是我用心寫的,，也是我心里真實想說的一些話,，希望領(lǐng)導(dǎo)可以感受到我的悔意和真摯，也希望您暫且原諒我這一次,，我能保證今后不會再有此類事情的發(fā)生了,。

這次事情不僅造成了我工作上的失職，也對公司帶來了一些負(fù)面影響,，這影響雖然不大,，但是如果不重視的話，極有可能會帶來一些更大的問題,。所以我得學(xué)會從小抓起，改正錯誤,，為將來鋪一條更好的道路,。這次事情是這樣的，今天我原本是約了一名客戶進(jìn)行商談的,，可是我當(dāng)時又有另一個客戶提前來了,，所以我有點左右為難，我當(dāng)時候也沒有多想,，我就直接跟那個還沒來的客戶說希望他下次抽個空再過來,，今天比較忙,，沒有辦法進(jìn)行一個交談。我做這件事情之前也沒有對領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報,，就自行決定了,，后來領(lǐng)導(dǎo)問我那個客戶怎么還沒來時，我才說我推了,。

后來領(lǐng)導(dǎo)匆忙打電話再給他時,，他已經(jīng)去了別的公司，并且已經(jīng)成交了,。我當(dāng)時候聽到時,，確實比較懵了。我沒有想到我的一次拒絕就讓這個客戶流失了,。我也后來反思了很久,，就算我自己不能接待，我還有這么多同事,，能把客戶約上門并不容易,，而我卻這么自信的拒絕，這不是愚蠢嗎,？越想我就越覺得自己可氣,，領(lǐng)導(dǎo)也對我這個行為表示失望和憤怒。最近公司在沖業(yè)績,，可我卻把原本可以成交的一單拱手讓人,。這件事情，給我的打擊很大,，一方面反映了我自己做事能力不足,，另一方面也暴露了我不懂合作。最重要的是沒有給領(lǐng)導(dǎo)匯報問題,，自己草草了結(jié),，這才造成了這樣的一個情況，讓公司受到了一些損失,，也讓自己陷入了困境之中,。

這次事情，是我工作上的失職,，是我沒有注意到這么多的問題,，也是我不懂得去溝通，去處理,。這是我的缺點,，往后我一定會盡力改正自己的問題，不然這些問題再出現(xiàn),，也希望領(lǐng)導(dǎo)可以看在我已經(jīng)醒悟的份上,，原諒我這一次,，我會努力提升自己的合作能力，處理事情的能力,。我也會講這件事情作為一個警鐘,，在今后的工作上不容再犯！

此致

敬禮,！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

單位工作中犯錯誤的檢討書篇四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

我是xxx，此刻我的心非常的羞愧,，因為自己做的事情不夠好,，沒有做好一名員工的應(yīng)該有的本職工作，這讓我感到非常的自責(zé),，有些事情絕對不是靠說說的,，要用實際行動去證明今天我的情況很不好，嚴(yán)重影響到了我們的上班氛圍,，作為一名老員工了,，這樣的情況出現(xiàn)，是對自己的一種打擊,，也是對工作的不負(fù)責(zé),，我今天出現(xiàn)的失職的情況，應(yīng)該反省,。

首先來到單位工作了兩年多的時間,，我絕對不是新員工了，我應(yīng)該要嚴(yán)格要求自己才是今天出生證的情況,，是我的不對,，也是我不出現(xiàn)的低級錯誤，這樣的錯誤是真的,，非常讓人難受的,，我現(xiàn)在回想起來，真的很羞愧自己,，為什么沒有做好這么一件簡單的事情,，但事情已經(jīng)發(fā)生了，我也不能夠挽回,，我會讓自己彌補這些,，作為一名工作兩年多的老員工，我希望自己能夠在工作當(dāng)中做的更好,，希望能夠把這樣的情緒彌補回來，讓自己接受更多的工作經(jīng)驗,，到有些錯誤,，不是說兩句話就能夠擺平的,，更加是需要自己用實際行動去挽回彌補，今天的事情到了這一步,，我也不知道怎么跟你解釋,，但事情已經(jīng)發(fā)生，有些時候還是需要正式自己的錯誤,。

我內(nèi)心感覺到非常的難受,，想了想這樣的錯誤，絕對不能夠再次出現(xiàn),，作為名老員工,，我的行為只是一個人影響到影響到周圍的每一位同事，辦公室的工作氣氛往往都是建立在這樣的細(xì)節(jié)上,，上面一旦垮掉了,，影響會很大很大很大，我當(dāng)然不喜歡看到那樣的情況,，作為一名老員工,，我對單位是有很深刻的感情的，有些時候真的容不得半點錯誤,，特別是今天這樣的情況,，我這么失職，我也知道無法跟您交代,，但此刻我內(nèi)心是非?；炭值模艺娴南Ｍ軌蛉浹a這些,，其實有些出現(xiàn)錯誤并不可怕,，可怕的是辦公室的工作氣氛，就這樣被破壞掉了,，我個人影響到了很多位同事,，這是最可怕的，我一定會帶好頭去糾正這些,，去做一名優(yōu)秀的員工,，讓大家能夠看到我的反省，真的非常希望能夠在接下來的工作當(dāng)中彌補這些,，給我一個機會,，讓我彌補今天的失職，這才會讓我心安一些,，我真的不希望這樣的情況再出現(xiàn)了,，這是作為一名老員工，對自己的要求也是對工作的一種態(tài)度，毋庸置疑,，我會更加用心,，希望您給我這個機會。

此致

敬禮,！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

單位工作中犯錯誤的檢討書篇五

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

我是xx，工作失職這不是我想看到的',，給我們單位整體拖了后腿,，我們單位一直以來都是嚴(yán)明工作當(dāng)中厲害關(guān)系，這也讓我時刻都在做好相關(guān)的工作安排,，我一直都記住了我們單位對員工工作這一塊的重視,，可是我今天依然是出現(xiàn)了問題，這樣的情況不應(yīng)該,，做不好自己的工作就是最大的失職,，我已經(jīng)讓您失望了，有的時候是我的對自己有些盲目自信,，其實一些錯誤就是基于這些,，我長期的保持傲慢的工作心態(tài)，或許是在工作的時候做出了小小的成績,，按道理我應(yīng)該保持好的工作狀態(tài),，也應(yīng)該虛心，可是時間久了,，我居然就沒去想這些了,， 問題就是處在這個時候，我實在是難受,，工作上面我出了這種問題,，這不是我愿意看到的，現(xiàn)在我也對自己這種低級的錯誤感到羞愧,。

嚴(yán)格的來講我應(yīng)該要受到處罰的,，這種事情我不應(yīng)該犯下，本就不是什么復(fù)雜的工作,，我卻失誤了,，這就讓我沒臉去面對了，有的時候問題就是這么出現(xiàn)的,，我沒有讓您滿意,，這次失職讓我陷入了自責(zé)當(dāng)中，沒有處罰我我真的很不安,，畢竟這次錯誤犯低級,，我們單位平日里大家工作都是非常認(rèn)真,，因為有一個好的工作氣氛大家都不會出現(xiàn)這種錯誤，我很我長期以來保持的傲慢心態(tài),，這讓我就很容易墮落,，再回想這段時間以來我真的是做的不好，有些事情還是會出現(xiàn)問題,，我想了想這些事情本來我就是做不好，現(xiàn)在居然是出了更多的問題,，我是在羞愧,。

想想這段時間，我經(jīng)常在工作當(dāng)中很隨意,，有的時候在處理工作的時候很隨意,，因為我認(rèn)為這些事情都是非常簡單的，自己隨意一點肯定不會出問題,，從那個時候心態(tài)就發(fā)生了很大轉(zhuǎn)變,，這絕對不是一個好習(xí)慣，這次工作失職也是因為我的這種習(xí)慣,，我也真的是感到很不安,，現(xiàn)在問題出現(xiàn)了讓我陷入自責(zé)當(dāng)中，我肯定是不愿意看到這種情況,，這也不是一開始我的初衷,，我們單位的員工每天一個人都是嚴(yán)于律己，從不驕傲自滿,，我卻破壞了這種氣氛,，事情發(fā)生在我身上，我應(yīng)當(dāng)主動的承擔(dān)起責(zé)任,，無論是對自己的工作,，還是在您，還是對同事們都應(yīng)該保持深刻的歉意,，在接下來的工作當(dāng)中遇到的問題,，一定要在自己身上找錯誤，特別是這次失職,，我也不應(yīng)該解釋什么,，我一定糾正內(nèi)心那種傲慢，深刻反省,。

此致

敬禮,！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

工作檢討書怎么寫 | 遲到檢討書 | 失誤檢討書 | 態(tài)度檢討書 | 違紀(jì)檢討書 | 失職檢討書

單位工作中犯錯誤的檢討書篇六

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)同志：

你好

關(guān)于此次我工作疏忽大意、不端正導(dǎo)致的工作失誤,，我對錯誤的全面認(rèn)識如下：

首先,，我的思想覺悟上存在嚴(yán)重不足,。作為一名銀行柜臺職員，我的職位所在是占在與顧客溝通的第一線,，顧客對我行的實際印象,，很大程度上還是通過在日常在柜臺前辦理業(yè)務(wù)時候感受到的。因此銀行柜臺職員的工作操守如何,，很大程度上影響到銀行給顧客心中的形象,。而導(dǎo)致我此次工作業(yè)務(wù)操作的不規(guī)范也是在這一點認(rèn)識上存在不足。

其二,，我的工作作風(fēng)懶散,，不夠嚴(yán)謹(jǐn)。如我這樣的工作業(yè)務(wù)失誤,，在大多數(shù)情況下,，都是因為自己工作不專心才犯下的。對于我這樣的不專心,，不嚴(yán)謹(jǐn)恰恰暴露出我懶散的工作作風(fēng),。而我在日常工作中又缺乏謹(jǐn)慎態(tài)度，沒有以一個嚴(yán)謹(jǐn),、認(rèn)真的態(tài)度面對自己的工作,。我此等錯誤的發(fā)生，跟我在日常工作中存在懈怠,、偷懶,、怕吃苦等因素是分不開的。這暴露出了我在工作作風(fēng)上的嚴(yán)重問題,，以及在工作上的不成熟和不嚴(yán)謹(jǐn),。

然而，我的工作錯誤已是不爭事實,，我并不想說說出種種緣由來掩蓋自己的錯誤,。比較我的錯誤原因完全在于我主觀態(tài)度方面的不到位、不端正,。

在此我做出深刻的檢討,，并且保證以后不再犯。

此致

敬禮!

檢討人：xxx

20xx年x月x日