在經(jīng)濟發(fā)展迅速的今天，報告不再是罕見的東西,，報告中提到的所有信息應該是準確無誤的,。報告的格式和要求是什么樣的呢？下面是小編帶來的優(yōu)秀報告范文,，希望大家能夠喜歡!

員工述職報告簡短300字篇一

1,、能較好地完成上級安排的任務。認真遵守公司的各項規(guī)章制度,，嚴格約束自己,。

2、努力學習相關(guān)知識,，初到公司時,，我對智能家居系統(tǒng)行業(yè)了解并不多，通過一些基本工作（查看公司簡介,，公司產(chǎn)品和網(wǎng)絡行業(yè)解析,，還有和同事之間交流實際操作等）我對智能家居有了一定的了解與認識。

3,、在日常工作中,，必須踏實、認真,、扎實的做事,，不以事小而馬虎,，不以事多而敷衍，只有這樣才能有好的工作成果,。

1,、不斷加強專業(yè)知識學習，向身邊的同事學習,，積累工作經(jīng)驗,，逐步提高自己的理論水平。

2,、雖然有了一定的進步,，但還存在著很大不足，因此,，今后還要客觀地面對自己的不足之處,。克服年輕氣躁,，做到腳踏實地,，不怕多做事，不怕做小事,，彌補不足,，不斷提升自己的專業(yè)水平及綜合素質(zhì)，以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量,。

it員工述職報告4轉(zhuǎn)眼間,，來公司已經(jīng)8個月了，8個月的時間說長不長,，說短不短,，回想起這8個月的點點滴滴，心里感觸頗多,。

此時所寫的述職報告可以說是對自己入職來的一次總結(jié),，也可以說是和公司各位領(lǐng)導、同事,、幫助過我的人及自己心里的一次溝通,。也很有幸能在客戶部這個崗位上來鍛煉自己，讓我對工作有了全新的認識,。作為公司客服部的一員,，我認識到了保障系統(tǒng)的重要性，意識到了自己工作的職責,，以及要帶著積極主動的態(tài)度來對待自己的工作,。我想可以將我這幾個月的工作分為兩個階段來評述。

第一個階段是一個適應期,，在剛來公司的時候,，由于對公司的主要業(yè)務不是太熟悉,，只能是天天在公司看離港的資料，盡快了解我們部門所做的業(yè)務,。后來有了機會去老機場跟班,，了解同事們?nèi)粘５墓ぷ鳎又腿チ嗣⑹醒矙z,，知道了我們的業(yè)務流程,，所要做的工作。開始結(jié)合著自己原來的系統(tǒng)維護經(jīng)驗,，把現(xiàn)在的工作融合起來,。學會了更細心、更面的思考問題,，不斷的要求自己,，提高自己的辦事效率。一個月后,，沒有前段時間工作時的緊張與拘束，能夠更好的去開展自己的工作,。開始接觸了新機場項目,，雖然只是簡單的重復安裝pc機的操作系統(tǒng)，確實很乏味,，但是工作無小事,，這些工作鍛煉了我的耐心、細心,，也積累了一定的工作經(jīng)驗,。接著部門安排我和何治一起去昭通機場出差巡檢，投產(chǎn)行李條打印機,，并對昭通機場新增通道進行了調(diào)研,。然后自己獨自去了文山機場巡檢、投產(chǎn)行李條打印機,。

雖然在去巡檢之前做了很多準備,，但在巡檢期間，還是發(fā)現(xiàn)了許多問題,，對離港指令,，登機牌打印機、行李條打印機使用都不熟悉,，回來后找公司同事重新學習,，并做了記錄。

第二個階段是個成長期,。20xx年8月5日,，昆明新機場海關(guān)配套設施建設項目工程開工,，我也成為該項目組的一員。為了讓我盡快的熟悉項目所做的內(nèi)容,，更快的進入工作狀態(tài),，項目經(jīng)理栗通就直接把一些協(xié)調(diào)、溝通的事情交給我,，讓我直接去各家單位聯(lián)系,。

剛開始，栗經(jīng)理每天帶著我對照著圖紙去新機場航站樓熟悉環(huán)境,，了解各層樓的業(yè)務流程,，了解各個區(qū)域中我們設備、信息點的安裝位置,?？辈楝F(xiàn)場后發(fā)現(xiàn)有好多實際情況和原設計有出入，還要修改cad圖紙,，寫工作聯(lián)系單,、變更單，比如原設計上有的區(qū)域沒有敷設強弱電,，就得去找施工單位,、指揮部協(xié)調(diào)。每天看著視頻自學cad軟件,，利用加班時間按質(zhì)按量完成了系統(tǒng)測試,，對工作站運作的穩(wěn)定性、操作靈活性,、rfid跟蹤定位系統(tǒng)的準確性等進行了反復的測試演練和論證,。和rfid系統(tǒng)的實施人員多次溝通，使他們的軟件更完善,、硬件檢測效果更精確,。和x光機供應方同方威視一起安裝測試設備，對設備的基本操作,、維護有了了解,。然后機房的主要設備（服務器、磁陣,、防火墻,、交換機）進場，跟著葛俊一起安裝,、調(diào)試,。學會了網(wǎng)絡設備的基本配置，服務器、磁陣的基本維護,。雖然每天接觸的事情很多很雜,，但回家看見每天記錄的工作日志，卻覺得很充實,。

項目開始階段對我來說真的是個艱難的過程,，由于對項目不太熟悉，很多事情又要自己去和各家單位協(xié)商溝通,，打電話之前都要寫個

草稿,，在心里想想怎么去和對方說。寫工作聯(lián)系單也要先問問經(jīng)理怎樣寫合適,，讓別人更好的理解我想表達的意思,。雖然過程艱難，但是經(jīng)理放手讓我自己去做的方法卻很有效,，很快就找到了工作狀態(tài),，漸漸地知道怎么能和別人更好的溝通、交流,，還有就是在現(xiàn)場協(xié)調(diào)事情的時候,，要更全面的考慮問題，處理著一個事情,，要想著會不會涉及到別的.事情,。

9月25號，準備了1個多月的第一次綜合演練開始,。該次演練覆蓋了國際旅客出境、入境,、國際轉(zhuǎn)國內(nèi),。涉及的系統(tǒng)主要功能包括出境集中判圖工作工作站，入境可疑行李rfid跟蹤管理,，入境可疑行李跟蹤工作站,，入境可疑行李通道查驗安全門，入境開包工作站,。這些內(nèi)容都達到了預期的要求,。

第一次演練后，栗經(jīng)理就把現(xiàn)場的工作基本轉(zhuǎn)交給我,，這又是一個艱巨的任務,。我要代表項目組去和海關(guān)溝通，把需求,、工作情況提交給他們,；要直接面對監(jiān)理對項目實施的監(jiān)督；要和項目以外的實施單位協(xié)商。又開始覺得壓力大,，但是栗經(jīng)理一直在支持我,，給我很多鼓勵，一些很難溝通的事情就帶著我去找指揮部的負責人,，還有公司離港,、安檢項目組的同事們也給我了很大的幫助，教了我很多處理問題的方式方法,。慢慢地自己就對整個項目有了深刻的認識,。

接著就開始聯(lián)系公安部一所做“獲取出境旅客行李x光機圖片接口”。聯(lián)系離港做“獲取出境旅客基本信息接口”,。雖然兩個接口在項目調(diào)研之前就已經(jīng)研究了很多次,，沒有多少技術(shù)問題，但是在我們實際去操作的時候卻遇到了很多的阻礙,，先是和公安部一所做接口,，需要在安檢信息系統(tǒng)判圖時間上增加三秒，遭到了機場安檢部門的反對,，原因是這樣會影響到安檢的業(yè)務流程,，增加旅客過安檢的等待時間。后是和離港做接口需要獲取出境旅客基本信息遭到了機場建設指揮部的否定,，原因是機場內(nèi)部網(wǎng)絡和外部單位連接會有安全隱患,。后來都是根據(jù)實際需求多次給指揮部發(fā)函，溝通,、論證,，才得到指揮部的批準：海關(guān)判圖員可以在原訂的時間機場上增加3秒；獲取出境旅客基本信息由離港先給安檢信息系統(tǒng)發(fā)報文,，然后安檢信息系統(tǒng)再給海關(guān)系統(tǒng)轉(zhuǎn)發(fā)報文,。實施過程中，我們和網(wǎng)絡承建商昆船信息一起確認了安全的,、可行的路由來連接網(wǎng)絡,，獲取離港系統(tǒng)中的旅客信息。

隨著項目實施的進展,，海關(guān)行李檢查系統(tǒng)（包含國際入境旅客rfid跟蹤定位系統(tǒng),、出境旅客手提行李x光機檢查），也進入了整體測試階段,。海關(guān)項目組部分人員陪同監(jiān)理一起對我們采購的設備（服務器,、交換機、防火墻,、x光機等）進行了性能測試,，然后根據(jù)國際旅客的業(yè)務流程，結(jié)合我們的軟件一起做了系統(tǒng)的測試。測試的流程運轉(zhuǎn)正常,，功能完好,。

海關(guān)項目組8月份進場到現(xiàn)在近4個月的時間里，在項目經(jīng)理栗經(jīng)理的帶領(lǐng)下,、離港,、安檢項目組的幫助下，經(jīng)過我們自己的不懈努力,，克服了實施過程中的層層困難,。過程是艱苦的，在以后的工作中新的問題還會出現(xiàn),，只要依照原來的經(jīng)驗,，盡可能的把問題考慮全面，不懂的多問,，遇到問題冷靜處理,，把工作具體的分到個人，調(diào)動大家的積極性一起來完成,，多向公司里的同事請教,。我相信總會找到解決的辦法。

成長期不單單是工作上成長,，心理上也成長了,。沒有了才到新機場的那種激動，現(xiàn)場工作雖然很辛苦,，但還是要提高自身的專業(yè)知識,，在之前的工作中已經(jīng)發(fā)現(xiàn)自己在網(wǎng)絡方面、機房設備調(diào)試維護,、工作經(jīng)驗上有很多的不足,，和其他施工單位在交流時涉及到的很多業(yè)務知識都不是太了解，在項目實施過程中,，我會抓緊時間,，多想多問,，提高自己業(yè)務知識,，為了新機場轉(zhuǎn)場維護做好充分的準備。記得聽人說過,，最好的員工就是要把問題想在別人的前面,，提前想到并處理好，這樣就可以提高工作效率?，F(xiàn)在新機場轉(zhuǎn)場在即,，不能有任何差錯，還有很多事情要去協(xié)調(diào)，要去處理,，所以自己要把很多事情考慮周全,，提前處理妥當。同時,，也要加強離港和安檢的業(yè)務學習,，做好轉(zhuǎn)場和系統(tǒng)維護的準備工作。

非常感謝公司給我們提供了這么一個人性化的工作平臺,，發(fā)揮了自己的才能,，學習到了之前所學不到的東西，認識了這么好的同事,，在這樣一個良好的工作環(huán)境,，我會不斷的提高自己，不安于現(xiàn)狀,，積極學習各方面的知識,。我相信公司全體員工一定會盡自己最大努力，讓公司蓬勃發(fā)展,。

員工述職報告簡短300字篇二

為了有效的提高服務質(zhì)量,，為廣大有線電視用戶帶給優(yōu)質(zhì)的數(shù)字電視信號，龍江廣電網(wǎng)絡伊春分公司呼叫中心于今年的十二月份正式成立,。呼叫中心作為全市有線電視行業(yè)的窗口服務單位,，如何提高服務水平，樹立公司的良好形象,，寄予了公司領(lǐng)導和各部門以及全市各個運營維護中心的厚望,，我們深感職責重大。為了進一步做好呼叫中心的各項工作,，特將呼叫中心成立以來的工作匯報如下：

呼叫中心的成立,，目的是為了提高我市有線電視行業(yè)的服務質(zhì)量。因而用戶滿意才是我們的出發(fā)點和落腳點,。

首先,，我們實現(xiàn)了二十四小時全天候接聽客服熱線電話服務，從電話的接聽到工單的處理和回訪都嚴格按照《黑龍江廣電網(wǎng)絡伊春分公司客服電話服務規(guī)范》執(zhí)行,，規(guī)范了接線員的禮貌禮貌用語,，在用戶咨詢報修時，熱情服務,、耐心細致的聽取和了解狀況,，及時給予解答并做好記錄當時解決不了的問題及時派工，上門服務,，服務結(jié)束時由用戶在派工單上簽字,，對服務進行評價,，不但有效的起到了監(jiān)督作用，也使服務質(zhì)量得到了大幅的提升,。

同時我們還實行了用戶回訪制度,，不但使各運營維護中心的服務狀況能夠得到及時反饋，而且還能與用戶建立起良性的溝通渠道,，能夠在第一時間了解客戶的需求和服務意愿,，對用戶的滿意程度得到及時的了解。市長專線和各林業(yè)局投訴分別進行單獨記錄,，對事情的詳細經(jīng)過,，處理過程和結(jié)果都有詳細記錄，來自林業(yè)局的投訴做到了件件有回訪,，件件都滿意,。到目前，還沒有接到一齊來自市長專線的電話投訴,。

呼叫中心成立以來,，處理問題及時有效，客戶的滿意率達95%以上,，報修率,、投訴率明顯下降,，用戶服務工作的實效性得到大大提高,。

優(yōu)質(zhì)服務是現(xiàn)代各個行業(yè)的生命線,，我們堅信只有得到用戶的支持和信賴，公司才能長久穩(wěn)健的發(fā)展下去,，服務質(zhì)量的好壞關(guān)鍵在人,，只有建立起一支素質(zhì)優(yōu)良、作風過硬的隊伍才是做好呼叫中心工作的關(guān)鍵,。

因而,，我們首先要求員工在思想和行動上對服務意識、服務理念,、服務態(tài)度等都要有全新的認識和理解,，同時還要掌握必須的專業(yè)知識，只有具備了必須的有線電視專業(yè)知識,，有了好的服務意識和理念才能更好為用戶服務,。由于呼叫中心剛剛成立，某些方面還不夠規(guī)范,。因而,，我們十分注重呼叫中心員工規(guī)范服務方面素質(zhì)的提高,，在參加公司組織的系統(tǒng)學習的同時,，組織員工對通用禮儀,，專業(yè)服務禮儀以及《黑龍江廣電網(wǎng)絡伊春分公司客服電話服務規(guī)范》等都采取了集中與分散相結(jié)合的方式進行了系統(tǒng)學習。同時采取工作期間同事之間相互監(jiān)督找不足,，對照“《規(guī)范》”找不足等靈活方式,，力求提高員工素質(zhì)，到達規(guī)范服務,。

數(shù)據(jù)統(tǒng)計是做好服務的后續(xù)工作,，做好數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作，為上級管理部門帶給詳實可靠的數(shù)據(jù)參考,，對于進一步提高服務質(zhì)量,，實現(xiàn)公司的可持續(xù)發(fā)展具有用心的好處。

我們設立了《伊春運營維護中心維護安裝小組工單完成狀況展示板》對派發(fā)的工單數(shù)量,、完成狀況,、滿意度等數(shù)據(jù)進行了詳盡的展示和統(tǒng)計，不但使各項數(shù)據(jù)一目了然,，也為上級領(lǐng)導的決策帶給了參考,。

由于我中心成立的時間比較短，在經(jīng)驗,、技巧,、人員配備、等方面還存在著一些不足之處,，這要求我們再在今后的工作中進行認真地總結(jié)和查找不足,，并在工作中不斷的加以改善，以促進我們公司的各項業(yè)務的長期有效地發(fā)展,。主要有以下方面：

1,、在硬件基礎設施方面，目前我行還存在一些硬件上的設施不齊備現(xiàn)象,，請公司酌情給予解決;2,、由于我們中心剛剛建立，員工工作經(jīng)驗不足,，所以在初期的工作中不能迅速,、有效決定出問題的根源、給用戶以及時的答復,，另外在與各部門協(xié)調(diào)解決客戶問題的時候,，協(xié)調(diào)潛力方面有所欠缺。3,、員工的專業(yè)知識有所欠缺,，對用戶的有些問題無法帶給專業(yè)解答。

針對上述問題,，我們決心在今后的工作中努力做到：1,、加強學習打牢基礎;2,、完善各項規(guī)章制度，建立健全競爭激勵機制;3,、建立問題庫,。將常見、棘手的問題分類歸納,，在工作中做到提前預防,，讓大家在最短的時間找到解決疑難問題的途徑;3、加強檔案管理,。對問題庫,、電話記錄、工單,、咨詢投訴登記等進行檔案化管理以便于檢索和數(shù)據(jù)統(tǒng)計,。4、數(shù)據(jù)統(tǒng)計實行常態(tài)化,。對各運營維護中心的報修率,、投訴率、各類故障占所報修問題的比率等進行詳細的統(tǒng)計,，做到月月有統(tǒng)計,，月月有報表，為領(lǐng)導的管理和決策帶給及時準確統(tǒng)計數(shù)據(jù),。

20xx年即將過去,，新的一年即將到來。20xx年呼叫中心全體員工決心在總公司和市公司的正確領(lǐng)導下,，將以飽滿的工作熱情,，優(yōu)質(zhì)高效的服務，為公司樹立起良好的窗口服務形象!

員工述職報告簡短300字篇三

尊敬的領(lǐng)導：

光陰似箭,，歲月如梭,，沁骨的寒氣帶來了冬的訊息，也送走了充實而忙碌的一年,。轉(zhuǎn)眼間來到種子公司已經(jīng)兩年時間了,。當時眼前的一切是那樣的新鮮而又陌生，如今已變得再熟悉不過了,。來到xx農(nóng)場種子公司工作,。到現(xiàn)在已經(jīng)有近兩年的時間了，在這兩年的時間里我對“種子公司”有更加深刻的了解,。民以食為天,，種子是關(guān)乎國家的關(guān)乎農(nóng)民的大事，種子對于農(nóng)民的重要性,。

x年來在領(lǐng)導的關(guān)心和同事的幫助下,，我刻苦學習,、勤奮工作、認真履行崗位職責,，較好地完成了上級安排布置的各項工作任務。通過不斷鍛煉,，自身的業(yè)務水平有了一定的提高,，但也存在諸多不足，為了能在20xx年的工作中及時發(fā)現(xiàn)自身存在的問題,，提高自己的業(yè)務水平,，現(xiàn)將自己的工作做如下總結(jié)：

本人在公司擔當綜合業(yè)務一職，主要負責公司文件收發(fā)保管,、統(tǒng)計報表報送及信息管理等工作,。

1、文件收發(fā)

文件收發(fā)看似普通的工作,，可是要做好這項工作也不是那么容易,。文件收發(fā)要做到接受即傳遞，收到文件后第一時間把公司和農(nóng)場的文件傳遞給公司領(lǐng)導和各個部門,，做到文件發(fā)放的及時性,，不延誤重要文件的傳達。文件收發(fā)要有記錄,，不同文件按類別擺放,。

2、統(tǒng)計報表的報送

報表是個簡單但需要認真的工作,。當你把公司各個部門報送上來的數(shù)據(jù)匯總后,，重要的一項就是報表時要認真核對填報數(shù)據(jù)的準確性，把所填報的數(shù)據(jù)仔細的校隊一遍,，確保數(shù)據(jù)的準確,，避免因填寫錯誤而產(chǎn)生的工作失誤。

剛踏上新的工作崗位時,，對領(lǐng)導分配的工作缺乏實踐經(jīng)驗,，但是，在領(lǐng)導及同事們的傳,、幫,、帶下，在自己邊做邊學后,，逐漸理清了工作思路,，明晰了工作流程。在半年的時間里,，我積極主動地學習了辦公室的各項業(yè)務知識,，謙虛謹慎,，嚴格要求自己，認真完成領(lǐng)導交辦的各項工作,，踏踏實實做好本職工作,，認真負責地完成各項任務。

在兩年的時間,，我雖然在思想和工作上都有了新的進步,，但與其他同事相比還存在著很大差距，因此,，我在今后的工作中,，不但要發(fā)揚自己的優(yōu)點，還要客觀地面對自己的不足之處,，逐漸改掉急躁,、考慮事情不周全的缺點，注重鍛煉自己的業(yè)務能力,、溝通能力,，不斷在工作中學習、進取,、完善自己,。總之,，在今后的工作中,，我要繼續(xù)努力，克服自己的缺點,，彌補不足,，加強政治理論知識和業(yè)務知識方面的學習，力爭成為學習型,、實干型兼?zhèn)涞娜瞬?，在自己的崗位上不斷進取。

兩年間我積極參加各種業(yè)務知識培訓,，學習相關(guān)行業(yè)知識嗎,，不斷提高自己。公司內(nèi)在做好自己本職工作的同時我虛心向老同事請學習種子檢驗知識,，提高自己對種子對外我積極參加公司組織的業(yè)務培訓,，努力提高自己的業(yè)務水平。

在種子公司這個團結(jié)溫暖的大家庭里,，到處都是我們年輕人學習的榜樣,，我始終以他們作為心中的坐標，嚴于律己，遵規(guī)守紀,，時刻要求自己注意形象,。積極參與公司舉辦的各種學習和各項活動，和其他同事一起參加政治學習,、完成各項工作任務,，不斷收獲著知識、友誼,、溫暖和信念,。

20xx綜合業(yè)務工作中增加了新的電腦操作流程，面對明年工作中出現(xiàn)的新問題,，我要不斷學習新知識,、研究新問題,，提高對學習知識重要性和迫切性的認識,，搞好知識儲備，有事能干的方向不斷努力,，著力提高自身綜合素質(zhì),，努力成為領(lǐng)導的好參謀、好助手,。

回顧近x年來的工作,，雖不曾做到盡善盡美，但一步一個腳印,，領(lǐng)導交代的每項任務也都盡力做到最好,。工作中我得到了不少的寶貴經(jīng)驗和實戰(zhàn)歷練，使我對有了更深的認識,，我很感謝公司領(lǐng)導和同事對我工作生活上的關(guān)心和幫助,，我會更加努力學習、不斷進步,、不斷充實自己,、完善自己。為公司的蓬勃發(fā)展貢獻自己的一份力量,。

述職人：xxx

20xx年x月x日

員工述職報告簡短300字篇四

1,、開工報驗：作為單位工程和單項工程的準備情況依據(jù)，嚴格按照監(jiān)理計劃程序報批,，涉及內(nèi)容包括原材料,、測量記錄、配合比驗證,、施工方案,、人員、機械等準備資料，同時按照審批的分部分項劃分進行報驗,，迄今為止,，檢驗批已報批xx份，分項工程開工已報批xx份,，其中瀝青xx份,，水泥穩(wěn)定碎石xx份，水泥混凝土xx份,，防水xx份,。原材料報驗xx份，測量記錄xx份,，配合比驗證xx份,。

2、計量文件收集：計量資料的收集作為工程進度結(jié)算的依據(jù),，嚴格按照合同有關(guān)要求,，每月25日進行報批，現(xiàn)已報批計量資料xx次,，已審批xx次,，第次次計量正在整理簽字中。保證資料xx份,，工程量已完成合同總量的xx左右,。

3、變更洽商,、變更設計圖紙：由于在施工實施過程中,，會發(fā)生不可避免的變更，按照變更程序進行設計圖變更,，變更設計圖紙xx份,，設計反饋xx份。

4,、施工方案,、技術(shù)交底：作為實時性指導施工的依據(jù)，協(xié)同項目技術(shù)總工編制重點,、難點部位實施性專項施工方案xx份,，三級技術(shù)交底xx份。

5,、會議紀要：項目部針對質(zhì)量,、安全問題每月保證召開1次會議，認真貫徹落實質(zhì)量,、安全意識,，會議紀要整理x份,。

6、聯(lián)系單,、通用函：為加強我單位與參建單位,、監(jiān)理單位、設計單位,、指揮部的聯(lián)系,，作為平時的來往文件，已發(fā)出和收到聯(lián)系單x份,、通用函件x份

施工進度每月有月計劃,、周計劃，而我在日常的工作中是以日為工作階段單位,。編制日工作計劃,，因為工作性質(zhì)的不同，我的工作早一天完成就能為公司早日創(chuàng)造利潤提供條件,，所以,，我不斷要求自己以日為工作單位做自己的計劃，要求自己每日每項工作完成的時間,，看看哪項做完了,，哪項沒做完,，為什么沒做完,，剖析原因，盡快解決,，爭取做到日清,，這樣堅持做下來，很大程度上避免了工作的盲目性和無計劃性,，又使計劃工作能順利的完成,。

資料組由xx名同志組成，工作的重點在于團結(jié)協(xié)作協(xié)調(diào)上做好文章,，經(jīng)常在一起研究檔案整理方面的要求,，發(fā)揮各自的特長，以保證工程進度計量資料的準確性,、完善性工作,，對不懂的有關(guān)問題向項目部分管領(lǐng)導請教。強調(diào)工程資料的重要性,，在項目經(jīng)理,、總工的大力支持下，資料組大膽對工作進行管理,，對不符合要求,，特別是簽字不全的文件堅決拒收，堅持按檔案管理要求辦事。認清實情,，使資料形成者對當前資料管理形成有進一步了解,。本工程在施工過程中，項目部曾多次接受上級管理部門的檢查,，工程資料得到有關(guān)領(lǐng)導的肯定,，我們爭取在以后的工作中再接再勵，使我們的工程檔案工作不斷邁向新的高度,。

雖說有驕人的成績,，但是在工作中也發(fā)現(xiàn)了自身很多的不足和問題：

1、有時會記不清已歸檔的檔案資料和發(fā)放的文件位置,，不能及時的給領(lǐng)導和同事反饋信息,。

2、施工單位和監(jiān)理單位報的動態(tài)資料編號凌亂,，會出現(xiàn)重復或空缺的現(xiàn)象,，對整理核查資料帶來些許的不便。

3,、借出的書籍沒有執(zhí)行登記制度,，導致有些書籍丟失。

4,、出于各種原因,，不能時時掌握工程的實際狀態(tài)，采集圖像文件較少,。

5,、由于計量文件比較緊急，加上人員匱乏,，填寫的工程資料沒有仔細的檢查,，致使部分文件填寫不規(guī)范，有些日常性工程竣工資料還不完整,。

針對如上問題,，在以后的工作中采取以下幾點措施克服：

1、做好各類文件傳閱及傳遞工作并將文件原件存檔,。根據(jù)項目部規(guī)定,，對文件進行相關(guān)部門的傳閱、傳遞,、下發(fā),，接收部門應進行簽字確認，并將文件原件整理,、分類,、存檔,。

2、核實工程資料的完整情況,，對折皺,、破損、涂改,、參差不齊的文件進行整補,、裁切、折疊,，使其盡量保持外觀上的整齊,。根據(jù)資料規(guī)程按資料內(nèi)容特征對文件資料進行分類，將屬于同一卷的資料用檔案盒裝訂后入柜保存,。并定期對文件資料進行核查,，對遺缺文件進行追查，查明原因,。要求工程資料應認真填寫,，字跡工整，裝訂整齊,一看一目了然,以便以后檢查及歸檔帶來方便,。

3,、借出的書籍，按照借閱管理制度,，實行登記簽字借閱,，對于借閱不歸還、遺失的書籍按原價進行經(jīng)濟賠償,。

4,、不定期安排專人到現(xiàn)場采集建檔影像資料,。

5,、向公司申請調(diào)配資源，組建專業(yè)穩(wěn)定的資料組(xx名),，對工程資料進行全面系統(tǒng)的整理,。

工程項目即將接近尾聲，工作量還有許多,，任務也很繁重,，為了能夠順利的完成工程竣工及移交工作。明年工作計劃如下：

1,、繼續(xù)整理附屬工程及其剩余工程的日常性報驗和計量工作,。

2、組織學習竣工資料的歸檔內(nèi)容及其要求,。

3,、按照指揮部要求,，組建資料組，對竣工資料按照相關(guān)規(guī)定進行整理歸檔,、組卷,、移交等工作。

4,、安排專人進行竣工圖的編制工作,。

回顧歷史，展望未來,。20xx年在各位領(lǐng)導和同事的關(guān)心支持下,，整個xxxx工程建設比較順利，也取得了比較良好的成績,。在所做工作中,，還有很多不足之處，請領(lǐng)導和同事多多批評指正,。作為一名資料管理人員,，我將更加努力的學習專業(yè)知識，相關(guān)的法律法規(guī)及其檔案管理的要求,?！凹埳系脕斫K覺淺，絕知此事要躬行”理論聯(lián)系實際,，在實踐中學習理論,，提高業(yè)務水平;更好的為工程竣工服務。作為一名資料員,，我將更加刻苦的鉆研檔案管理知識,。“運籌帷幄之中,，決勝于千里之外”,，多動腦筋，考慮問題全面,，提高管理水平;更好為工程管理服務,。

員工述職報告簡短300字篇五

有些缺點和不足是自己能看到同時也有些看不到不論是看到還是看不到都希望大家能幫助我給我指出。也以便提高工作效率和更好的服務與業(yè)主,。好在日后工作生活中得到改正,。

愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項工作順利開展并最終取得成功的'保障。遵守公司的各項規(guī)章制度,、兢兢業(yè)業(yè)做好本職工作是自己的工作原則,。工作中我嚴格要求自己要做到零誤差，用滿腔熱情積極,、認真地完成好每一項任務,、并履行崗位職責,。因為工作的特殊性和精確性。以提高準確率和工作效率,。

又成為了彼此的后盾,，相互并肩扶攜著。從我個人而言,，工作的過程中我受益非淺,，從做事、做人;從看問題,、解決問題上都給了新的機會和經(jīng)驗,。尊重領(lǐng)導、服從命令,、積極配合工作;平日里多關(guān)心同事,、團結(jié)一體、互相學習,。工作中我都是彼此的老師,有好的也有壞的面對問題的時候,。往往從別人的身上看到自己的影子。

真誠服務于每個客戶,。竟可能做到客戶滿意,，耐心傾聽并解答客戶的每一項問題。自己放心,，不再給領(lǐng)導添加不必要的麻煩,。遇到特殊解決不了問題，請示于領(lǐng)導的幫助和支持,。業(yè)主不論什么時間,、什么情況、有需要幫助或有疑問的會及時,、認真的給與業(yè)主幫助,。

工作是人生活的重要部分。都會給人帶來不同感受,。而精彩的生活往往有來源于有意義的工作中,，不論是消極還是積極。所以我不會讓自己因工作的煩惱,、困難和壓力，困擾自己,，使自己工作情緒化,、生活情緒化。遇到困難我會用平常的心態(tài)實際看待問題,，告自己凡事要先做人,、后做事,。