總結是對過去一定時期的工作,、學習或思想情況進行回顧、分析，并做出客觀評價的書面材料，它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律，從而掌握并運用這些規(guī)律,，是時候寫一份總結了。什么樣的總結才是有效的呢？這里給大家分享一些最新的總結書范文,，方便大家學習。

出納工作總結匯報篇一

我現在做的是財務工作中最基礎的出納工作,，最先我簡單的認為出納工作應該很簡單,，不過是點點鈔票、填填支票,、跑跑銀行等事務性工作,。但是當我真正投入工作，我才知道,，我對出納工作的認識和了解是錯誤的,，其實不然，出納工作不僅責任重大,，而且有不少學問和政策技術問題,，需要好好學習才能掌握。

剛剛開始工作的時候學習,、了解和掌握政策法規(guī)和公司制度,，不斷提高自己的政策水平。為日常出納工作的開展提供政策支持,，做到各項事項都有制度可依,，

學會如何正確的使用各種單據，什么樣的經濟事項填制什么樣的單據,。在每次收到單據的時候需要查看單據的報銷手續(xù)是否齊全,，簽字是否合規(guī),，在各項手續(xù)齊全并且準確的前提下才能支付現金。當然也需要保證每次現金支付的準確,，不能有絲毫的錯誤,。

出納工作的另一個方面就是和銀行方面的溝通、交流,。不同的的'事項需要提供不同的資料,，每次去銀行辦理業(yè)務，都需要提供完整的資料,，防止白跑一趟,，浪費精力和資源。銀行結算業(yè)務的辦理現在也能熟能生巧,，做到及時的辦理,。

當然還有最重要的一方面就是保管現金、票據,、各種印鑒,，既要有內部的保管分工，各負其責,，并相互牽制的意識,；也要有對外的保安措施，維護個人安全和公司的利益不受到損失的意識,。

做好出納工作首先要熱愛出納工作,，要有嚴謹細致的工作作風和職業(yè)道德。要熱愛本職工作,，精業(yè),、敬業(yè)的為全體職工服務。

我非常感謝公司領導能為我們提供這次鍛煉自我,、提高素質,、升華內涵的機會，同時,，也向一年來關心,、支持和幫助我工作的主管領導,、同事們道一聲真誠的感謝,，感謝大家在工作和生活上對我的無私關愛。

出納工作總結匯報篇二

20xx年這一年以來,，在上級和學校領導的關心,、支持下，本人始終不忘堅持認真學習,，緊緊圍繞學校工作大局,，立足本職工作,，兢兢業(yè)業(yè)，在穩(wěn)定中求創(chuàng)新,，在創(chuàng)新上求發(fā)展,，創(chuàng)造出一流工作業(yè)績?yōu)閷W校教學服務，現將工作總結如下：

本人的工作崗位雖然在后勤,，但本人始終不忘學習,。一是認真學習黨和國家的法律法規(guī)，每晚的中央新聞30分和地方新聞是必看內容,，了解大事要事,，增強法律意識；二是認真學習會計法等法律,、法規(guī),，積極參加會計資格培訓、年審等,，促進工作更好更有效的開展,；三是經常向行家里手學習，比如：在電腦操作中遇到不懂,、不會的問題,，就立即同事請教、探討,，請教,、探討后，就在大腦中記一遍,，然后在筆記本中記載下來,，再加以靈活運用，直至完全掌握為止,。

本人的工作崗位在學校出納,，出納工作瑣事多，心要細,，要求高,，壓力大，因次在處理每一件事時,，都往往存在著一定的困難和復雜的矛盾,。尤其是在學校欠債、經濟不寬余地情況下,，債務要還,，學校的經費也要正常的運轉。在這即要保運轉，又要償還債務的情況下,，作為出納工作人員,，就要當好學校領導的參謀，精打細算,，統(tǒng)籌規(guī)劃,。在這心要細、壓力大,、瑣事多的工作環(huán)境中,，作為出納工作人員，既要有寬闊的胸懷和樂觀主義精神,，又要有大公無私,，廉潔奉公，吃苦耐勞,，任勞任怨,，愛校如家，不圖名利,，公道正派,，埋頭苦干，不計較個人得失,、處處以學校利益,、師生利益為重的奉獻精神?？傊?，工作千頭萬緒，本人始終本著〞認真細致〞的態(tài)度來完成每一項工作,。

全心全意為人民服務的遵旨,，既是一種崇高理想，又是一種政治要求,，更是一種實際行動所在,。學校財務工作負擔者相應的不可推卸的職責，只有立足于自己的工作崗位,，結合自己的特殊的工作特點,，完成自己負責的任務，才是為人民服務的體現,。該辦的事,，要認真細致的堅決辦，不拖拉,；能辦到的事馬上辦勵志網/,，不等不靠；不好辦的事,，想方設法去辦,，不推不拖。一切為學校,、為教師,、為學生著想。在服務于教學的同時,，嚴格按照上級規(guī)定,，實行收支兩條線管理，嚴格遵守財經紀律,，做到有計劃的使用經費,，從嚴掌握開支。按照法律,、法規(guī)及上級主管部門的要求,，單據報銷均需主管校長、分管領導審批簽字方可報銷,。

出納工作性質,，銜接性比較強。在學校決定安排新人接我班后,，我就先領著她到教育局,、人事科、計財科,、教育科,、勤辦；財政局,、行財科,、國庫科、社?？?、預算外局；區(qū)政府人事局,、物價,、局檔案局；市社會保障局,、市醫(yī)保中心,、市地稅局等所要辦事的單位走一趟，認認門戶,，作個交接,，試著讓她先做一些簡單的事情,。第二步教她怎樣報賬，填寫報賬單,，什么樣的'憑證,，屬什么科目或哪一級的科目。第三步教她怎樣做帳,?？傊野盐宜赖?，毫不保留地傳授與她,。同時，自己要謙虛謹慎,，向她人學習自己沒有掌握的知識,，取長補短，相互學習,，共同進步,。

出納工作總結匯報篇三

20xx年6月調到財務部，負責出納工作半年多了,。以下是我上任一年以來的出納述職報告,。如有不足之處，請各位領導同志批評指正,。

一是思想政治素質和理論水平,。

一年來，我不斷加強世界觀,、人生觀,、價值觀的改造，提高政治素養(yǎng),。在實際工作中認真貫徹,，保證黨和國家的路線、方針,、政策的貫徹執(zhí)行,。在工作中，我有很強的法制觀念和政策意識,，嚴格按照法定程序做好每一件事,，牢記全心全意為人民服務的宗旨。

第二,，一定要有高度的責任感,。

會計工作復雜瑣碎，整天和數字打交道,。細心是最基本的要求,，高度的責任心和事業(yè)心,，一絲不茍的作風是做好這項工作的前提。只有認真履行職責,，才能發(fā)現工作中的問題,。

3。出納的工作職責是現金收付,、銀行結算、貨幣資金的核算和現金及各種有價證券的保管等重要工作,。

出納責任大,，知識、政策,、技術問題多,，需要努力學習掌握。所以工作效率很一般,，給工作造成了難度,。如何處理貨幣資金和各種票據的收入，保證自己處理的貨幣資金和票據的安全完整,，如何填寫和審核多種原始憑證,，如何進行賬務處理等。通過實踐,，業(yè)務技能得到了快速提高和鍛煉,，工作水平得到了快速提升。

經過7個月緊張的工作實踐和總結,，出納工作是會計工作不可或缺的一部分,，是經濟工作的一線。因此,，它要求出納人員具有全面精通的政策水平,、熟練的業(yè)務技能和嚴謹細致的工作作風。作為一名合格的出納,，必須具備以下基本要求：

1,、學習、理解和掌握政策,、法規(guī)和公司制度,，不斷提高自身的政策水平。

2,、出納工作需要很強的操作技能,。算算盤，用電腦,，填支票,，數錢等,。都需要深厚的基本功。作為一名專職出納,，不僅要具備處理一般會計事項的財務會計基礎知識,，還要具備較高的出納專業(yè)知識水平和較強的數字化操作潛力。

3,、做好出納工作,，首先要熱愛出納工作，要有嚴謹細致的工作作風和職業(yè)道德,。

4,、收銀員要有很強的安全意識。現金,、有價證券,、票據、各種印章要有內部的保管分工,，互相負責,，互相牽制；還應該有外部安全措施來保障個人安全和公司利益不受損失,。

5,、出納人員必須具有良好的職業(yè)道德，熱愛本職工作,，勤奮敬業(yè),，努力為單位的中心工作，為單位和全體員工的整體利益服務,，牢固樹立為人民服務的思想,。

以上是我工作七個月以來的一些體會和認識，也是我在工作中不斷將理論轉化為實踐的過程,。我在工作中學習并努力提高自己的專業(yè)技能,，使自己的工作潛力和工作效率得到了快速提升。在以后的工作和學習中,，我會不懈努力,，為做好自己的本職工作而奮斗。

出納工作總結匯報篇四

經過這四個月的工作生活,，我對自己所從事的出納工作,，已經比較熟練，也能勝任這項工作,。領導的和藹可親,，同事們的和睦、寬松的工作氛圍,，給我留下了深刻的印象,。展望未來,，我對公司的發(fā)展和未來的工作充滿了信心和希望。為了能夠制定更好的工作目標,，取得更好的工作成績,，現將這四個月的工作情況總結如下：

從一個生疏的到熟悉的過程，應具備一個虛心的,、積極的心態(tài)面對新的環(huán)境,，我及時調整心態(tài)，轉換角色,，適應當前工作,，快速融入公司這個大家庭中來。

1.是嚴格按照財務制定的要求辦理費用報銷,、現金支票的收付業(yè)務,，尤其是費用報銷時,，嚴格做到報銷單上必須有經手人及相關領導的簽字才能給予支付,，對不符合程序的，不予付款,；

2.是及時核對現金,，做到賬實相符，及時匯報,；

3.是及時登記現金,、銀行存款日記賬；

4.是及時發(fā)放工資,；

5.是協(xié)調幫助同事完成臨時性工作,；

6.是完成領導安排的其他工作。

“出納是經濟工作的第一線,，財務支付的關口,，在公司的經營管理中占有重要的地位?！?/p>

1,、在時間安排上不夠合理。一是去銀行辦理相關業(yè)務時,，時間安排不夠合理,，例如：在等待公交車及排隊辦理業(yè)務時，等待時間較長,；二是在任務過多時,，事情辦理的先后順序不夠合理；

2,、有時在完成工作時,，未能及時匯報給領導,；

3、在存支票時,，未能與領導核實存入的賬戶,，造成不必要的麻煩。

作為一個合格的出納,，應具備以下的基本要求：

1.是學習,、了解及掌握國家政策、法規(guī)和公司的規(guī)章制度,，不斷提高自己的業(yè)務水平和知識技能,；

2.是恪守良好的職業(yè)道道；

3.是要有較強的安全意識?，F金,、有價證券、票據,、各種印鑒,，既要有內部的保管分工，各負其責并相互牽制,，也要有對外的安全意識,，維護個人安全和公司利益不受損失；

4.是合理安排時間,，快速準確完成領導交給的各項任務,，注意事情的輕重緩急，讓工作安排的更合理,；

5.是要有很好的溝通能力,。特別是在領導安排的例如催款等臨時性工作時，要做到說話合理,，突出主題,，注意語氣；

在今后的工作中,，除了恪守以上五點,，還有不斷學習新的會計政策、法規(guī),，以便適應不斷變化發(fā)展的社會環(huán)境和今后公司大規(guī)模發(fā)展的工作需求,。

以上是我這幾個月的認識和體會，也是我必經的一個過程,，不忘以前的深刻教訓,，在以后的工作生活中不斷追求新的突破，做好本職工作，擺正自己的位置和協(xié)調各部門的工作,，為公司和同事服務,，與公司一起共同發(fā)展，在此領導的信任和認可,，同事的熱情幫助,，是對我工作的最大肯定和鼓舞，我真誠表示感謝,。

出納工作總結匯報篇五

從20xx年7月16日入職到現在已經六年多了,。從管理辦公室的財務助理，到公司總部的出納,、會計,，從“金網”溫暖的大家庭里，我學到了很多,，我做到了,。展望未來，我對公司的發(fā)展和未來的工作充滿信心和希望,。為了制定更好的工作目標,，取得更好的工作效果，我把參加工作以來的情況總結如下：

對于企業(yè)來說,，能力往往超越知識,，物業(yè)管理公司對人才的要求也是能力第一,。物業(yè)管理企業(yè)對人才的要求很多,，包括：組織指揮能力、決策能力,、創(chuàng)新能力,、社會活動能力、技術能力,、協(xié)調溝通能力等,。

第一階段（20倍—20倍）：初級階段。

在x畢業(yè)之初,，沒有任何工作經驗,，對物業(yè)管理行業(yè)一無所知，有幸加入“金網—悉尼奧翔”管理團隊,，看似簡單的開票日常收費銀行對接建立收費臺賬與總部財務對接,，一切從零開始。我自覺加強學習,，虛心求教釋疑,，不斷理清工作思路，總結工作方法,。在各級領導和同事的幫助和指導下,，我從不參加會議,，也從不熟悉會議。我逐漸摸清了工作中的基本情況,，找到了突破點,，抓住了工作的重點和難點。后來,，財務助理,、嘉賓代表的特殊身份加速縮短了我與“專業(yè)人士”的距離?？蛻舴涨芭_的客戶電話接聽和接待需要很強的專業(yè)知識和溝通技巧,。大部分的物業(yè)管理都是瑣碎的。協(xié)調好了,，工作就會很被動,。

這就需要在服務過程中不斷提高與外界溝通的能力。同時,，公司內部的溝通也很重要,。部門之間的溝通也很重要。只有通過良好的溝通,，才能提高工作效率,，減少不必要的人工成本。一方面,，邊做邊學,，邊做邊學，不斷掌握方法：積累經驗,。另一方面,，問書，問同事,，不斷豐富知識和技能,。

“勤能補拙”，因為當時我就生活在項目中,，我利用下班后的時間總結完善自己的工作內容,，建立了各種收費賬的模板。同時,，我結合管理處的實際情況,，制定了《財務收費流程》、《財務對接流程》,、《押金退款流程》,、《特約服務收費流程》。在各級領導的支持和同事的配合下，各項流程迅速普及,，為管理處日常財務工作的順利開展奠定了堅實的基礎,。

第二階段（20倍—20倍）：開發(fā)階段。

這一階段,，他在繼續(xù)擔任雪梨岙鄉(xiāng)財務助理的同時,，還介入了新接手項目溫哥華森林管理處的前期財務助理工作，進一步鞏固了他從前期接管物業(yè)到業(yè)主入住所積累的財務工作經驗,，也豐富了他的物業(yè)管理專業(yè)知識,。項目進入日常管理后，因為新招聘的財務助理是應屆畢業(yè)生,，我接觸到了輔導新人的工作內容,。我把自己的工作經驗用文字表達出來，和新人一起逐點練習,，一起發(fā)現問題,，一起解決問題。經過三個月的努力,，新招聘的財務助理已經能夠勝任財務助理的工作,。20xx年底，我被調到公司新接手的villa管理處,，擔任財務助理,。此時恰逢財政部門改革。我努力學習專業(yè)知識,，積極配合體制改革,，在工作中取得了一些成績，得到了領導的肯定,。

第三階段（20年—現在）：持續(xù)改進階段,。

年底,，我被調到公司財務部當出納,。首先收銀員一定要有足夠的耐心和細心，不能出錯,。每次還賬,，我都會把每筆錢數兩遍，再數兩遍,。每天做好結賬盤點,，做好現金盤點表。每月月底做好銀行對賬工作,，及時編制銀行余額對賬表,，做好與會計科目的對賬工作。工資的發(fā)放需要謹慎和謹慎，這直接關系到員工個人利益,，因為日常的工作量已經基本飽和,，每次做工資的時候，我都會主動加班,，保證及時將工資發(fā)放給員工,。而公司總部出納更大的一部分工作內容是與管理處財務助理的工作對接，由于當時管理處財務人員流動較大,，面對新人更需要耐心的去指導她們的工作,，細致的講解公司的一些工作流程，使她們盡快融入金網絡這個大家庭,。

年底我由出納崗位轉為會計,，負責雪梨澳鄉(xiāng)和villa管理處的主管會計工作，同時兼工資發(fā)放工作,，這一期間我學習并掌握了公司財務核算的程序以及用友財務軟件的操作技能,，提高迅速。同時我的工作內容還包括通過對月度,、季度以及年度的財務分析,，及時并動態(tài)地掌握管理處營運和財務狀況，發(fā)現工作中的問題,，并提出財務建議,，為管理處負責人決策提供可靠的財務依據。今年6月我的工作內容再次調整,，工資發(fā)放工作正式移交給了出納,，主要負責長遠天地、溫哥華森林及villa管理處的主管會計工作,。

在金網絡工作的六年多時間里,，積累了許多工作經驗，尤其是管理處基層財務工作經驗,，同時也取得了一定的成績,，總結起來有以下幾個方面的經驗和收獲：

（一）只有擺正自己的位置，下功夫熟悉基本業(yè)務,，才能盡快適應新的工作崗位,。

（二）只有主動融入集體，處理好各方面的關系,，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài),。

（三）只有堅持原則落實制度，認真理財管賬,，才能履行好財務職責,。

（四）只有樹立服務意識,，加強溝通協(xié)調，才能把分內的工作做好,。

（五）只有保持心態(tài)平和,，“取人之長、補己之短”,，才能不斷提高,、取得進步。

財務工作象年輪,，一個月工作的結束,，意味著下一個月工作的重新開始。我喜歡我的工作,，雖然繁雜,、瑣碎，也沒有太多新奇,，但是做為企業(yè)正常運轉的命脈,，我深深的感到自己崗位的價值，同時也為自己的工作設定了新的目標：

1,、以預算為依據,，積極控制成本、費用的支出,，并在日常的財務管理中加強與管理處的溝通,，倡導效益優(yōu)先，注重現金流量,、貨幣的時間價值和風險控制,，充分發(fā)揮預算的目標作用，不斷完善事前計劃,、事中控制,、事后總結反饋的財務管理體系。

2,、實抓應收賬款的管理,，預防呆賬，減少壞賬,，保全管理處的經營成果,。

3、積極參預,，配合管理處開拓新的經濟增長點。

以上是我對自己工作的總結匯總,，敬請各級領導給予批評指正,。在今后的工作當中,，我將一如既往的努力工作，不斷總結工作經驗,。努力學習,，不斷提高自己的專業(yè)知識和業(yè)務能力，以新形象,，新面貌,，為公司的輝煌發(fā)展而努力奮斗。

出納工作總結匯報篇六

20xx忙碌的一年即將結束,?？偨Y這一年的工作，在各級領導的正確領導和業(yè)務指導下,，我在這個崗位上取得了一定的成績,，但還存在很多不足。本著正視現在,，展望明天,，總結成績，分析不足的思路,，我對今年的工作做一個粗淺的總結,。不足之處請領導批評指正:

1.資金:作為一個企業(yè)，資金的安全和管理是財務業(yè)務中一項非常重要的工作,。作為20xx的出納,，我會在每月月底及時完整的與出納核對現金、銀行存款等貨幣資金進行對賬和盤點,，并制作資金對賬表存檔,。保證了各種資金的賬實相符，為公司資金的安全管理和合理使用提供了數據基礎,。

2.供應鏈:作為總賬會計,，我負責采購、發(fā)貨等日常發(fā)票的生成,。月底我會做供應鏈的對賬和結賬,。在這一年中，我能夠每天生成相關發(fā)票,，月底做庫存數據,，參與盤點，審核庫存損益單據,，撰寫盤點報告,，從而為公司的商品管理履行了財務人員的職責。

3.應收應付系統(tǒng):我堅持每天記錄出納當天交付的收付單據,，及時核銷客戶應收款和供應商應付款,；及時處理業(yè)務部門和業(yè)務人員的oa郵件,，調整應收應付賬款；改變了以往在客戶和供應商管理中,，因入賬不及時而造成的數據信息滯后和賬期影響,。在這個板塊，我的工作有了很大的提升,，為公司各級數據需求者提供了及時,、完整、準確的數據支持,。每月月底及時結賬,，對不符合制度的業(yè)務環(huán)節(jié)數據認真調整，絕不因供應鏈關閉而影響下個月的業(yè)務開票,。

4.固定資產制度及盤點:我每月對公司購買的所有固定資產進行登記入賬,，建卡，月底對資產進行結賬,。

5.總賬會計:我堅持每天從出納處領取各種單據,，及時分類匯總記賬，做到分錄匯總清晰,，數據準確,，對應會計科目正確；增加原有現金流量項目,；月末及時核對賬目,，確保資金、備用金項目,、應收賬款和應付賬款的賬目一致,。通過每月對比預收賬款和預收賬款的數據，核銷應收賬款和應付賬款的重復項目,，保證了資產負債表項目數據的真實合理,，為數據分析打下了堅實的基礎。及時處理來自財務經理和財務總監(jiān)的關于各種會計調整和數據清理的xx郵件,；我可以每月及時核對xx廠和xx的進貨,、銷售和一般往來賬目，并做對帳,。我能就雙方有疑問的事項與對方財務人員保持密切溝通,，只有發(fā)現問題，及時解決,，才能保證雙方往來賬目清晰,，數據準確。

6.其他會計事項:本人能根據財務部的規(guī)章制度和領導的要求辦理相關財務事項,，提供所需的數據,、資料,、賬目等事項,；對于其他部門和人員通過系統(tǒng)查詢相關事項,，能夠積極配合，釋疑解惑,；遵守財經紀律和制度,，恪守職業(yè)道德，保守各類機密事件和商業(yè)秘密,，使數據不被泄露或傳播,。

1.對于制單過程中出現的數據登記不全、科目核算項目歸集不準確的情況,，應在20xx的工作中對數據屬性進行更加細致,、詳細的分析，做到抽象含義清晰,、信息全面,、科目核算項目和現金流量項目分類準確、數據準確,。

2.對于應收應付,、資產和總賬項目，不能隨便“做賬”,。每一項完成后,，要多去閱讀和思考每一個環(huán)節(jié)的數據狀態(tài)和相關信息，發(fā)現和處理系統(tǒng)中必要的事項,，使財務賬中的各項和數據更加完整,、清晰、有邏輯,。

新的一年,，工作也是一個全新的開始，我應該有一個新的人生觀和工作觀,。在新的一年里,，我將:

1.20xx年建立新的財務賬套，全面準備,、核對和處理數據,，1月底前完成賬套各模塊的數據錄入和初始化工作。

2.更好更全面的完成本崗位的工作,；團結部門所有員工,，緊密合作；不折不扣地完成上級領導安排的各項財務工作,。

3.積極參加各種培訓和學習,，不斷豐富和更新知識,，提高專業(yè)勞動技能。

出納工作總結匯報篇七

為了確保財務核算在單位的各項工作中發(fā)揮準確的指導作用,，我們在遵守財務制度的前提下,，認真履行財務工作要求，正確地發(fā)揮會計工作的重要性,?？偨Y各方面工作的特點，制定財務,，扎實地做好財務基礎工作,，年初以來，我們把會計基礎學習及賓館下達的各項,、制度相結合,，真實有效地把會計核算、會計檔案管理等幾項重要基礎工作放到了重要工作日程上來,，并按照每月份,，組織本部門人員按月對會計憑證進行了裝訂歸檔，按時完成了憑證的裝訂工作,。

嚴格按照會計基礎工作達標的要求,，認真登記各類賬簿及臺賬，部門內部,、部門之間及時對賬,，做到賬賬相符、賬實相符,。

1,、資產管理：按會計制度要求進行資產管理，堅持賓館的各項制度,，嚴格執(zhí)行財務部下發(fā)的資產管理辦法及內部資產調撥程序,。認真設置整體資產賬簿，對賬外資產設置備查登記,，要求各部門建立資產管理卡片建全在用資產臺賬,，并將責任落實到個人，堅持每月盤點制度,，對盤虧資產查明原因從責任人當月工資中扣回,。在人員辦理辭職手續(xù)時，認真對其所經營的資產進行審核,，做到萬無一失,。

2、債權債務管理：對賓館債權債務認真清理，每月及時收回各項應收款項,，對員工賠償物品及電話費超支等個人掛賬均在當月工資中扣回,，做到清理及時，為公司減少損失,。

3,、監(jiān)督職能：加大監(jiān)控力度，主要表現在如下幾個方面：

（1）財務監(jiān)控從第一環(huán)節(jié)做起,，即從前臺收銀到日夜審,、出納,，每個環(huán)節(jié)緊密銜接,，相互監(jiān)控，發(fā)現問題,，及時上報,。

（2）對日常采購價格進行監(jiān)督，制定了每月原材料采購及定價制度（菜價,、肉價,、干調、冰鮮）,，酒水及物料購入均采用簽訂合同的方式議定價格,。對供應商的進貨價格進行嚴格控制，同時加強采購的審批報賬環(huán)節(jié)及程序管理,，從而及時控制和掌握了購進物品的質量與價格,，及時了解市場情況及動態(tài)。

（3）加強客房部成本控制：第一要求客房部加強對回收物品及客房酒水的管理,，對未用的一次性用品及時回收,，建立二次回收臺賬；第二對客房酒水銷售要求編制酒水銷售日報,，及時了解酒水進銷存情況,，從而控制成本并最終降低成本。

4,、貨幣資金管理：嚴格遵守財務規(guī)定,，由會計人員監(jiān)督，定期對出納庫存現金進行抽盤,，并由日審定期對前臺收銀員庫存現金進行抽盤,，現金收支能嚴格遵守財務制度，做到現金管理無差錯,。

1,、對內：協(xié)助領導班子控制成本費用開支，編制費用預算，為各部門確定費用使用上限,，督促各部門從一點一滴節(jié)省費用開支,；合理制定經營部門收入、成本,、毛利率各項經營指標,，及時準確地向各級領導提供所需要的經營數據資料，為領導決策提供了依據,。協(xié)助各部門建帳立卡,，提供經營部門所需數據資料及后勤部門的費用資料。

2,、對外：及時了解稅收及各項法規(guī)新動向,，主動咨詢稅收疑難問題。與稅務人員多了解,，多溝通,，為賓館為個人提供合理避稅的依據。

1,、編寫了本部門各崗位工作職責及有關部門業(yè)務配合工作流程,。規(guī)范會計內部各崗位工作程序及步驟，起草各種管理制度,，并監(jiān)督檢查落實,。

2、及時填制賓館的納稅申報表,，按時申報納稅,，遇到問題及時與財務部進行溝通并解決。

3,、按時參加財務例會,，根據工作布署，及時對往來的清理及固定資產的清理工作,。

5,、積極配合審計部聯合檢查工作，做好各項解釋工作,。

6,、按照賓館貨幣資金管理辦法，按時上報資金收支計劃,，合理使用資金,。并按時上報資金日報表，定時將款項送存銀行,。

7,、及時按照賓館的要求,，審核工資表，并及時發(fā)放,。對于人員變動情況,，及時與人事部溝通并解決。

8,、對收據及發(fā)票的領,、用、存進行登記,，并認真復核管理,。

9、參加會計人員繼續(xù)教育的培訓,，不斷提高自身的業(yè)務素質,，更好的為企業(yè)服務。

總結一年所做的工作,，基本完成了賓館下達的各項工作目標,，在日常工作中也順利完成了賓館領導交辦的各項任務。尤其是在資產管理及付款審核環(huán)節(jié)做得較好,，原因主要在于認真執(zhí)行了資產管理制度及付款審批制度。但是在很多方面有所欠缺,，主要表現在監(jiān)督力度還需加強,，與部門之間的配合尚欠默契。

在來年的工作中,，堅持實際工作中行之有效的工作方法,，同時在工作方法上進行改進，繼續(xù)完善進貨及采購環(huán)節(jié)的工作流程,，減少紕漏,，嚴格把關，更好的控制賓館的成本及費用,。加大業(yè)務學習力度,，提高工作效率，及時與各部門溝通,，做到即要能解決細節(jié)問題又能促進工作的全面開展,。對于各部門的臺賬勤檢查、勤監(jiān)督,，及時核對,，多配合，相互協(xié)作,，給領導當好參謀,，使財務工作在明年更上一個臺階。

出納工作總結匯報篇八

時間一晃而過，20xx年已接近尾聲,?；仡欉^去的這一年我在集團公司，收獲和感觸頗多,。在這一年中前半年主要負責前臺工作,，后經領導對我工作的信任，轉為負責集團公司的檔案管理工作及綜合辦公室的其他工作,。在這一年中,，我對自己的工作操守嚴要求，對新工作多學習了解,，對工作中的不足,，不斷總結和改正。辦公室年度工作總結,。使自己能跟隨上集團公司前進的步伐,，為集團公司今后的發(fā)展獻出一份微薄之力。

過去的一年在領導和同事的悉心關懷和指導下,，通過自身的一些努力,，也取得了一些工作成績，但是也有諸多不足,?；仡欉@一年，現將我所負責的工作總結如下:

(一),、前臺接待工作

主要負責(1)來客的接待,、引見工作:(2)總裁辦公室及大廳的日常衛(wèi)生整理工作;(3)打印機的打印督察;(4)來文、傳真的接收和發(fā)放;(5)考勤管理與統(tǒng)計工作并報送財務;(6)酒店和餐飲用餐的預定;(7)集團物業(yè)費,、電費的及時繳納,。

(二)、檔案管理工作

集團公司檔案的主要內容:

(1),、集團公司以及下屬路橋公司,、房地產公司的原件;

(2)、建設公司,、煤礦,、電廠相關證件的掃描件及復印件;

(3)、集團公司的人員證書的原件與復印件,，主要有:項目經理證,、三類安全人員證、建造師證等;

(4),、集團公司相關的榮譽證書;

(5),、集團公司的部分合同,。檔案工作主要對以上的證件進行管理與登記，便于集團公司與下屬企業(yè)的證件的交換,，定期辦理公司需年檢的證件,。

(三)、辦公用品的管理

工作主要負責集團公司的辦公用品的整理,、統(tǒng)計與出,、入庫登記。每月對辦公用品庫進行點庫,，并將所剩物品的數量與金額統(tǒng)計入冊,。辦公室年度工作總結。

(四),、固定資產管理

主要負責集團公司中固定資產的統(tǒng)計,、登記和管理工作，內容主要將公司的固定資產進行編號,，便于集團公司固定資產的進,、出管理。并對固定資產進行定期的檢查,，查看是否有損壞情況,，每年定期對固定資產進行盤點，查清數量,。

(五),、其他工作

1、集團公司花卉的定期更換與租賃費用的定期繳納;

2,、集團協(xié)議酒店的管理，對西安市內的三星以上酒店簽訂住房協(xié)議,，并將簽訂過協(xié)議的酒店編制入冊;

3,、集團公司日常客人的接待,，以及水果和鮮花的購買;

4,、集團公司衛(wèi)生的維護;

5、部分辦公物品的采購工作;

6,、協(xié)助綜合辦公室其他同事完成相應的工作;

7,、與下屬公司的業(yè)務溝通。

xx這一年,，我工作的各個方面都取得了顯著的進步,，對集團公司的業(yè)務也有了更加直接的接觸，并對集團公司的日常工作做出一定的貢獻,，但工作中我還存在很多的不足,，細分如下：

1,、對于本職的工作不夠細致。如辦公用品的管理,，每月點庫后,，應將各個部門以及個人辦公用品的消耗情況統(tǒng)計成表呈上級領導批閱;

2、工作中態(tài)度不夠積極,。其一主要對需要做的工作沒有計劃性的安排,，有時造成工作的效率不高;其二，工作有些渙散,，對新同事沒有樹立良好的工作形象,。

鑒于以上兩點，對于以后的工作做出以下的要求,。首先,，對于工作應該認真、細化,，使工作做的更加細致,。并且對于明天的工作，前天就應有好的安排,，并請示上級主管,，看明天是否有別的工作安排，這樣可使工作井然有序,，工作效率也可以提高,。其二，加強工作中對自己的要求,，工作作風一定要嚴謹,，態(tài)度要端正，要為別的同事樹立良好的工作形象,。以后的工作日要加強對自己的要求,，不論從工作態(tài)度還是工作效率上，能夠為公司的發(fā)展盡自己的綿薄之力!

我來公司細數也一年有余了,，雖不是集團公司的第一批員工,，但也見證了集團公司一步步成長的過程。我們在李總和各位領導的帶領下,，一步一個臺階,，使我們集團公司向一個快速、高效,、健康的方向發(fā)展,。但集團公司成立的時間不成，在發(fā)展中會有一些不足,，現總結如下:

1,、人員流動太快,。公司人員流失過大，會造成公司的一些工作不能順利完成,，并出現許多重復工作,，使的工作效率不高;同時離職手續(xù)的不夠健全，會使許多工作出現空白,。

2,、工作職責不夠明確，總是出現工作分配不均,，有些人很忙,，有些人又很閑的情況。

3,、培訓的內容應該多元化,，面對集團公司這一特性，應將我們的培訓多元化,，不應僅僅只局限在管理方面,，還應多涉及其他的方面，如財務,、金融等這些對公司發(fā)展有力的培訓應多學習,。

以上幾點是我對公司的幾點建議，不知是否提的準確但是從我的眼光來審視集團這一年來的發(fā)展,。公司在慢慢發(fā)展,，有一些不足是必然，我們都是在一起成長,，這只是成長的一個過程,，望領導看到后能給出一個合理的解決辦法，這樣我們集團公司才能走的更遠,，更好!

20xx年,，是全新的一年，也是自我挑戰(zhàn)的一年,，我將努力改正過去一年工作中的不足，把新一年的工作做好,，為公司的發(fā)展盡一份力,。與集團公司共同成長，并祝愿集團公司發(fā)展越來越好,，業(yè)績蒸蒸日上,，發(fā)展之路越走越遠!

出納工作總結匯報篇九

20xx年已經結束了，期間,，繁忙的工作雖然帶來了很多辛苦,，但更多的是收獲的喜悅,。在領導和同事的幫助下，我按時按量的完成了自己的工作,，其中有成績也有不足,，現將自己本年工作總結如下：

①現金收入支出：收取現金能夠正確辨別錢幣真?zhèn)尾⒑藢痤~及時開具發(fā)票（收據），并編制付款憑證登錄現金電子帳及日記賬,；現金支出能夠堅持財務制度,，嚴格審核手續(xù)（經辦人、主管,、總經理簽字齊全）,，認真核對付款金額，及時登錄現金電子帳,、日記賬,，并對發(fā)票嚴格把關，對不符合財務制度的,，不予付款,。

②現金庫存管理：嚴格執(zhí)行現金管理和結算制度，上下班前檢查保險柜是否上鎖,，有無異常,，現金卡賬號密碼嚴格保密，u盾與現金卡分別存放,，定期向會計核對現金帳目,，發(fā)現現金金額不符，做到及時匯報,，及時處理,。不坐支現金，不公款私存,，不白條抵現金,，每日對總經理、財務經理進行庫存余額匯報,。

③銀行收付款：銀行收款及時開具收據并編制憑證,，登記電子帳、銀行日記賬,；銀行付款嚴格核對手續(xù),，用款申請單上必須有經辦人、主管,、總經理簽字,，認真核對金額，有發(fā)票的認真核對名稱,、開戶行等內容是否齊全完整無誤,，完成付款后及時通知相關部門,，并編制付款憑證,，登記電子帳,、銀行日記賬,。

④銀行存款管理：根據收支業(yè)務原始憑證編制相關會計憑證，銀行電子帳及銀行日記賬,，每日對賬面余額與實際金額相核對,，當日業(yè)務當日完成，做到日清月結,，每月根據銀行對賬單編制銀行存款余額調節(jié)表,，發(fā)現問題及時向上級領導反映并盡快解決，確保資金安全,。

⑤支票的管理：分銀行分別建立支票登記簿,，每筆業(yè)務支票號、經辦人,、摘要等詳細記錄,；不簽發(fā)空白支票；收到支票或承兌時認真核對日期,、收款人,、大小寫、用途,、密碼,、蓋章、背書是否填寫齊全,，是否有誤,，并準確及時的做好登記。

⑥印鑒管理：目前公司財務章由我保存,，財務章的使用嚴格按照公司財務制度要求,，使用前有領導批準，使用后及時鎖入保險柜,，做到了不亂蓋,、私蓋，不外借,。

①剛剛開始工作時我簡單的認為出納工作好像很簡單,，當我真正投入工作，才知道我對出納工作的認識和了解是錯誤的,、片面的，出納工作不僅責任重大,，而且需要大量的專業(yè)知識做后盾,，而目前我的學習還不夠,，專業(yè)水平也不夠高。

②在過去一年的工作中,，雖然取得了一些成績,，但在實際工作中，難免還是出現這樣那樣的小錯誤,，這些小錯誤的根源就是思想上的放松,，麻痹大意導致的不認真不仔細。

20xx年工作已經結束了,，20xx年的工作已經有條不紊的展開,，新一年的工作中，還是要再接再厲,，按時按量的完成財務任務,，同時還要加強學習，提高自己的專業(yè)水平,，養(yǎng)成工作嚴肅認真的習慣,，從思想上認識上仔細、謹慎起來,，最大限度的避免各類錯誤的發(fā)生,，同時也要加強與其他部門的溝通與合作，共同完成相關工作,。

同時,，非常感謝領導和同事在工作中給我的支持和幫助，明年的工作中,，我將再接再厲,，為公司的發(fā)展貢獻自己的一份力量。

出納工作總結匯報篇十

xxxx年,，我在公司領導的關心支持下,，在同事們的幫助協(xié)作下，完成了這一年工作,。一年來,，我不斷加強學習，提高自己的工作業(yè)務知識和財務業(yè)務能力,，在自己的本職崗位上嚴格履行職責,，做好各項款項復核、以及資金的管理等各項工作,，保障資金運作程序的規(guī)范和各項資金運用的安全,，特別是如何用好財、管好財、理好財,，發(fā)揮職能作用,，全面完成了公司交給的各項工作任務，現就全年工作情況總結如下：

1,、認真做好自己的本職工作,。

一年以來，我都按照公司領導的規(guī)定做好每個款項的收付,，按時整理票據,，空閑的時候 多學習一些相關的財務知識，提高自己,，也希望自己能夠給企業(yè)帶來更多的信息,，能夠配合各部門的工作，做好領導交給的所有任務,。

2,、做好檔案管理工作。

財務部門的檔案也是很重要的,，關系到一個公司的所有信息與機密,，在這一年里我已將公司的所有文字性文件都存檔，把其他部門交由的材料也都做好保存,，以備使用時能夠及時查找清楚,，在明年我會繼續(xù)保持這種現象，將檔案管理做進一步的更新,，更有利于公司的需要,。

一年來，我雖然在自己的本職工作崗位上認真嚴格負責的工作,，并且圓滿完成了領導交付的其它的工作,，但在實際工作中，自己還存一些不足和差距,，例如還需要進一步學習,，提高自己的業(yè)務能力，還需要在財務工作上下功夫,，提高自己的業(yè)務能力和水平,。

xxxx年，將是公司經營發(fā)展新的歷史時期,，也是新的關鍵階段,，作為公司一名財務的工作人員，應該有自己責任感,、使命感和緊迫感,，努力做好工作,。因此，我對自己在xxxx年的工作進行了認直仔細的規(guī)劃,，我將在上級的正確領導下,，在同事的幫助協(xié)作下，創(chuàng)新性的做好資金使用工作,，為企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展做出更大的貢獻，具體的工作計劃及建議如下：

一是加強學習,，提高自己的業(yè)務素質和綜合能力,。隨著社會的不斷發(fā)展，會計的概念越來越抽象,，它不再局限于某個學科,，在稅務、計算機應用,、公司法,、企業(yè)管理等諸多領域都有所涉及，企業(yè)的財務管理對財會人員的素質提出了越來越高的要求,，在新的一年里,，我將進一步加大學習的力度，提高自己財務業(yè)務水平,，特別要結合企業(yè)行業(yè)發(fā)展及自己的崗位工作需求,，加強相關業(yè)務方面的學習，使自己的財務業(yè)務能力不斷提高,，以適應工作的需求,，特別是參加一些重要的會計培訓部門組織的培訓，使自己的財務業(yè)務水平更上一個新的臺階,。

二是更加認真負責的做好自己的本職工作,，在自己的工作崗位上，對各項財務資金的管理都要嚴格把關,，不能有半點疏忽和大意,，所有款項的使用都做一一的記錄，要加強一些賬目,、帳務處理的研究和分析,，確保財務管理的規(guī)范和高效。

四是加強會計檔案的管理工作,。雖然在xxxx年對會計檔案管理工作進行了規(guī)范的整理,，在xxxx年，我將在去年的基礎上,，嚴格按照檔案管理的要求進一步完善和規(guī)范,，要保證目錄,、各項帳本的存放等都高度的一致性，特別是一些重要帳戶和原始憑證等業(yè)務帳本都要嚴格備案登記存查,。

五是加強與公司各部門的溝通協(xié)作,，通過溝通和交流，才能達到業(yè)務的統(tǒng)一性和規(guī)范性,，實現合作緊密,，工作有序，防止發(fā)生推諉扯皮等現象,。造成工作的延遲和業(yè)務的疏漏,。

六是加強應急管理的研究和分析。資金管理難免會出現一些意想不到的突發(fā)事件,，這對于財務管理來說是一個大忌,，甚至會影響到企業(yè)整個資金鏈的管理，所以就加強應急管理的研究,，積極出一些財務資金管理的應急預案,，確保發(fā)生突發(fā)事件時能緊急啟對應急預案，保障企業(yè)財務管理的正常進行,。

七是一些建議：應抓好“節(jié)支”工作,，采取具體措施，抓住關鍵環(huán)節(jié),，針對資金周轉過程中的每個關鍵點和關鍵程序,，建立相應的制度，嚴格控制各項支出,，切實提高資金的使用效益,。首先，要制定科學合理的定員,、定額費用標準,，將單位的各項財務收支活動全部納入預算管理范圍，提高預算的編制水平,。財務預算的編制要體現在對重點工作的資金保障上,，同時也要體現在對資金的節(jié)約上；其次,，在預算執(zhí)行中,，要建立健全各項財務支出控制制度，并結合單位事業(yè)發(fā)展的實際情況,，提出減少費用支出的各項措施,，努力把各項費用支出控制在預算范圍之內；充分發(fā)揮財務部門在建設節(jié)約型行業(yè)中的作用,。形成“節(jié)約光榮,，浪費可恥”的行業(yè)氛圍,。