總結(jié)是對(duì)過(guò)去一定時(shí)期的工作,、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧,、分析，并做出客觀評(píng)價(jià)的書(shū)面材料，它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,，從而掌握并運(yùn)用這些規(guī)律，是時(shí)候?qū)懸环菘偨Y(jié)了,。相信許多人會(huì)覺(jué)得總結(jié)很難寫,？下面是小編帶來(lái)的優(yōu)秀總結(jié)范文，希望大家能夠喜歡!

統(tǒng)計(jì)的年終總結(jié) 統(tǒng)計(jì)年終總結(jié)篇一

(一)三年來(lái)度統(tǒng)計(jì)工作開(kāi)展情況

為保證《中華人民共和國(guó)統(tǒng)計(jì)法》及其《實(shí)施細(xì)則》的貫徹實(shí)施,，結(jié)合我公司實(shí)際,，有力地促進(jìn)了統(tǒng)計(jì)工作的制度化建設(shè)，使公司統(tǒng)計(jì)工作基本做到了有法可依,、有章可循統(tǒng)計(jì)工作者依法統(tǒng)計(jì)意識(shí)不斷增強(qiáng),。公司統(tǒng)計(jì)工作逐步向規(guī)范化方面發(fā)展，基本做到了“專業(yè)實(shí)施,、歸口管理”,。

一是不斷建立健全公司統(tǒng)計(jì)規(guī)章制度，規(guī)范統(tǒng)計(jì)工作程序,，嚴(yán)格落實(shí)統(tǒng)計(jì)人員崗位責(zé)任制,，保證統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,、及時(shí)性和全面性。

二是加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)人員隊(duì)伍建設(shè),，提高統(tǒng)計(jì)人員素質(zhì),。

三是加強(qiáng)基層信息質(zhì)量考核，統(tǒng)計(jì)檢查時(shí)重點(diǎn)檢查基層原始記錄,、統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)臺(tái)帳,、統(tǒng)計(jì)資料的管理、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)是否真實(shí)準(zhǔn)確,，促進(jìn)了統(tǒng)計(jì)資料積累的制度化,、規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化。

根據(jù)統(tǒng)計(jì)工作的要求和公司《統(tǒng)計(jì)工作管理辦法》的規(guī)定,，在全公司范圍內(nèi)開(kāi)展了統(tǒng)計(jì)工作執(zhí)法大檢查,。統(tǒng)計(jì)部門就統(tǒng)計(jì)工作開(kāi)展與執(zhí)行情況進(jìn)行了認(rèn)真自查，自查率達(dá)100%;統(tǒng)計(jì)部門對(duì)本專業(yè)基層統(tǒng)計(jì)工作進(jìn)行抽查,，并將檢查報(bào)告和檢查表報(bào)公司企管部,。通過(guò)統(tǒng)計(jì)大檢查，進(jìn)一步貫徹了《統(tǒng)計(jì)法》及其《實(shí)施細(xì)則》,，較好地執(zhí)行了公司的統(tǒng)計(jì)工作管理辦法,，提高了統(tǒng)計(jì)人員依法統(tǒng)計(jì)的意識(shí)，促進(jìn)了基層統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作的規(guī)范化,，從源頭上保證統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的質(zhì)量,，推動(dòng)了公司統(tǒng)計(jì)工作的發(fā)展和提高。

(二)當(dāng)前統(tǒng)計(jì)工作中存在的問(wèn)題和不足

在三年來(lái)統(tǒng)計(jì)工作中,，雖然取得了一些成績(jī),，但我們工作中還有很多不盡人意之處，當(dāng)前搞好統(tǒng)計(jì)工作,，還存在著以下一些問(wèn)題和困難：

1,、對(duì)統(tǒng)計(jì)工作的認(rèn)識(shí)不足、重視不夠,。一些人認(rèn)為統(tǒng)計(jì)工作可有可無(wú),，統(tǒng)計(jì)數(shù)字可以馬虎對(duì)付。這種思想勢(shì)必影響統(tǒng)計(jì)工作的進(jìn)一步開(kāi)展,，進(jìn)而給企業(yè)經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)帶來(lái)負(fù)面影響,。

2、統(tǒng)計(jì)歸口管理職能仍需加強(qiáng),。歸口管理的職能雖然在逐步加強(qiáng),，但由于長(zhǎng)期以來(lái)各專業(yè)統(tǒng)計(jì)各自上報(bào)，缺乏溝通，數(shù)出多門,，造成同一統(tǒng)計(jì)指標(biāo)出現(xiàn)多個(gè)數(shù)據(jù)的混亂局面,。

3、統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查力度有待加強(qiáng),。近三年,，公司雖然按統(tǒng)計(jì)規(guī)章進(jìn)行了統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查工作,，但由于思想上對(duì)統(tǒng)計(jì)工作的重視不夠,，統(tǒng)計(jì)自查流于形式，走走過(guò)場(chǎng);加之組成檢查組需抽調(diào)相關(guān)部門人員,，牽涉面大,，致使統(tǒng)計(jì)抽查工作不能全面展開(kāi)，局限在狹小范圍,，不利于統(tǒng)計(jì)工作的正常開(kāi)展,。

(三)意見(jiàn)和建議

1、希望公司加強(qiáng)對(duì)統(tǒng)計(jì)工作方面的業(yè)務(wù)指導(dǎo),。加強(qiáng)信息交流,，取長(zhǎng)補(bǔ)短,，以推動(dòng)公司統(tǒng)計(jì)工作的全面提高,。

2、希望公司通過(guò)開(kāi)辦統(tǒng)計(jì)分析培訓(xùn)班,、組織統(tǒng)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)等多種形式培訓(xùn)統(tǒng)計(jì)人員,，以提高統(tǒng)計(jì)人員對(duì)統(tǒng)計(jì)資料的分析能力,，使統(tǒng)計(jì)工作更好地為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服務(wù)。

統(tǒng)計(jì)的年終總結(jié) 統(tǒng)計(jì)年終總結(jié)篇二

光陰似箭,，新年的鐘聲即將敲響,。20xx年將告別它的光輝，20xx年從容而至,。在這個(gè)辭舊迎新之際,，第一次嘗試把自己在這一年來(lái)的行動(dòng)用語(yǔ)言表達(dá)。下面我就做個(gè)簡(jiǎn)單的總結(jié),。

1,、每日做好生產(chǎn)一線職工的個(gè)人產(chǎn)量與次品數(shù)據(jù)的匯總與登記，并間斷性地抽查相關(guān)數(shù)據(jù)是否準(zhǔn)確,；

2,、每月匯總并公布職工的出勤、個(gè)人產(chǎn)量,、次品等,。做好產(chǎn)量月報(bào)表上報(bào)生產(chǎn)經(jīng)理和財(cái)務(wù)部門，包括生產(chǎn)車間和包裝車間；

3,、每月月底進(jìn)行一次徹底的盤庫(kù),，主要有原材料、輔料,、半成品,、成品。整理分析數(shù)據(jù)后上交財(cái)務(wù)部等相關(guān)部門,；

4,、每月將生產(chǎn)部各種人員流動(dòng)情況及考勤，獎(jiǎng)罰,，請(qǐng)假等數(shù)據(jù)匯總上報(bào)行政人事部,；

5、協(xié)助人事部門招聘,、登記求職人員信息,，刊出宣傳櫥窗；

6,、配合生產(chǎn)部發(fā)布和修改各類制度,、通知、考核等,；

7,、自從公司實(shí)行免費(fèi)餐以后，每日進(jìn)行就餐人數(shù)統(tǒng)計(jì),；

8,、年底將部分?jǐn)?shù)據(jù)用表格的形式進(jìn)行匯總與分析。主要有,、,、

努力完成本職工作之余，學(xué)習(xí)有關(guān)財(cái)務(wù),、統(tǒng)計(jì)方面的知識(shí),，以提升自己專業(yè)學(xué)識(shí)。積極參加一些和專業(yè)有關(guān)的培訓(xùn),，有效提高對(duì)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,，并做好數(shù)據(jù)的登記與分析。

20xx年,，在原有的各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表基礎(chǔ)上,，對(duì)一些沒(méi)有實(shí)際意義的表格作了改進(jìn)，并對(duì)統(tǒng)計(jì)數(shù)字的準(zhǔn)確性進(jìn)行了加強(qiáng),。但也存在著不少問(wèn)題,，尤為突出的是“食堂就餐人數(shù)的統(tǒng)計(jì)”問(wèn)題,。由于如今在廠職工按部門劃分，人員變動(dòng)情況很難在同一時(shí)間最準(zhǔn)確地掌握,，給每日的上報(bào)帶來(lái)很大的麻煩,。為此經(jīng)過(guò)一系列的改進(jìn)與調(diào)整，我們將專屬部門專職人員上報(bào)簽字認(rèn)可,，希望能夠起到更準(zhǔn)確更及時(shí)的統(tǒng)計(jì),。

12月份最多統(tǒng)計(jì)人數(shù)相差了8人，為此我也做了檢討,。有人反映人數(shù)統(tǒng)計(jì)方面存在問(wèn)題,，那是否職工產(chǎn)量也是如此。關(guān)于這個(gè)問(wèn)題是我統(tǒng)計(jì)中的疏忽,，但產(chǎn)量我可以大膽地說(shuō),，不是的正確,，卻有99%的準(zhǔn)確！工作中經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)這樣那樣的問(wèn)題,，我們要勇于正視錯(cuò)誤,，并且解決錯(cuò)誤。有則改之,，無(wú)則加勉！

回顧過(guò)去,，20xx年是個(gè)不平凡的一年，是我職業(yè)生涯的一個(gè)重要轉(zhuǎn)折點(diǎn),。寶光給了我鍛煉的舞臺(tái),，使我取得了不少的收益。這些成績(jī)是離不開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)的信任和支持,，離不開(kāi)車間各道質(zhì)檢的共同努力,。

在此我要感謝各位對(duì)本人工作的支持,！過(guò)去的成績(jī)只能說(shuō)明過(guò)去,，未來(lái)的日子還是要靠我們共同的努力去實(shí)現(xiàn)。一份耕耘,，一份收獲,，我相信xx的未來(lái)會(huì)更加輝煌！

統(tǒng)計(jì)的年終總結(jié) 統(tǒng)計(jì)年終總結(jié)篇三

近年來(lái)，公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視統(tǒng)計(jì)工作,，在統(tǒng)計(jì)體制改革,、人員力量配備、經(jīng)費(fèi)保障等方面采取了很多措施,，增加了統(tǒng)計(jì)工作人員,，健全完善了統(tǒng)計(jì)工作體系，進(jìn)一步夯實(shí)了統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)建設(shè),，確保統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)源頭工作質(zhì)量?，F(xiàn)將過(guò)去一年的工作情況總結(jié)如下：

近年來(lái)，圍繞“人員專職化,、臺(tái)賬規(guī)范化,、管理制度化、調(diào)查法制化,、手段現(xiàn)代化,、經(jīng)費(fèi)有保障”的“五化一有”目標(biāo)，進(jìn)一步完善統(tǒng)計(jì)工作制度,，夯實(shí)基層基礎(chǔ)工作,。統(tǒng)計(jì)工作部門具備獨(dú)立的辦公場(chǎng)所，同時(shí)配備了微機(jī),、打印機(jī),、辦公桌椅等，確保統(tǒng)計(jì)工作的順利進(jìn)行,。建立統(tǒng)計(jì)工作管理制度和統(tǒng)計(jì)人員管理制度,，包括綜合統(tǒng)計(jì)管理制度；建立原始記錄和統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳,、統(tǒng)計(jì)報(bào)表管理制度,；建立數(shù)據(jù)管理制度和數(shù)據(jù)質(zhì)量檢查、控制制度,；建立統(tǒng)計(jì)資料歸檔及保密制度,；建立企業(yè)各級(jí)專兼職統(tǒng)計(jì)、記錄人員的崗位責(zé)任制等,。

我們嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度,，認(rèn)真做好各項(xiàng)年定報(bào)的貫徹落實(shí)。統(tǒng)計(jì)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)《統(tǒng)計(jì)法》和統(tǒng)計(jì)報(bào)表有關(guān)規(guī)章制度,，虛心向統(tǒng)計(jì)局有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)學(xué)者學(xué)習(xí),，主動(dòng)采用科學(xué)的統(tǒng)計(jì)方法，系統(tǒng)地調(diào)查研究,，對(duì)待每一個(gè)統(tǒng)計(jì)數(shù)字和統(tǒng)計(jì)調(diào)查分析,，都一絲不茍,，嚴(yán)肅認(rèn)真，確保統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的質(zhì)量,，及時(shí)收集,、掌握重要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，通過(guò)靜態(tài)和動(dòng)態(tài),、縱向和橫向的比較分析,，充分了解公司的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行態(tài)勢(shì)，提高統(tǒng)計(jì)分析水平,，從而為促進(jìn)公司經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)和公司領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營(yíng)決策,、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供科學(xué)依據(jù)。

統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量是統(tǒng)計(jì)工作的核心所在,。我們堅(jiān)持實(shí)事求是,，弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神，努力提高基層數(shù)據(jù)質(zhì)量,。規(guī)范基礎(chǔ)工作,，確保源頭數(shù)出有據(jù)。統(tǒng)計(jì)報(bào)表有關(guān)數(shù)據(jù)直接從企業(yè)原始記錄,、統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬,、會(huì)計(jì)報(bào)表取得的，報(bào)表數(shù)據(jù)和有關(guān)記錄項(xiàng)目保持一致,；統(tǒng)計(jì)報(bào)表有關(guān)數(shù)據(jù)以企業(yè)原始記錄、統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬,、會(huì)計(jì)報(bào)表相關(guān)數(shù)據(jù)加工后取得的,，以企業(yè)原始記錄、統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬,、會(huì)計(jì)報(bào)表為依據(jù),。

建立規(guī)范的、統(tǒng)一的,、可核查的統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬,，是統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容，是保證統(tǒng)計(jì)源頭數(shù)據(jù)質(zhì)量的一個(gè)重要抓手,。統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬依據(jù)原始記錄和相關(guān)數(shù)據(jù),，按照統(tǒng)計(jì)指標(biāo)的含義填寫，統(tǒng)計(jì)報(bào)表的數(shù)據(jù)來(lái)源于統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬,，和統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬保持一致,。統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬分門別類地進(jìn)行登記、整理,，年終匯總表冊(cè)存檔,。

我們高度重視檔案管理在企業(yè)管理中的重大作用,，按照統(tǒng)計(jì)信息化的要求，運(yùn)用計(jì)算機(jī)處理企業(yè)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的采集,、匯總,、分析和上報(bào)工作。每年結(jié)合企業(yè)的現(xiàn)實(shí)情況,，完善各項(xiàng)檔案管理制度,，制定檔案管理考核規(guī)定，堅(jiān)持從嚴(yán)規(guī)范,、從細(xì)抓起,，持續(xù)創(chuàng)新檔案管理模式，提高檔案綜合服務(wù)水平,。在檔案基礎(chǔ)管理方面,，堅(jiān)持多管齊下，狠抓檔案的歸檔率,、完整率,、準(zhǔn)確率，加大考核力度,，以經(jīng)濟(jì)的手段,，保證報(bào)表資料的真實(shí)完整。在檔案資料的接收,、借閱復(fù)制工作中,，嚴(yán)格遵守檔案的保密制度、交接制度和借閱利用制度,，認(rèn)真做好收存,、借閱登記。同時(shí),，充分發(fā)揮檔案信息服務(wù)作用,，為公司提供可供查閱參考的資料，使檔案工作由收集保管向開(kāi)發(fā)利用轉(zhuǎn)變,。

一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn),，提升綜合能力。二是增強(qiáng)責(zé)任認(rèn)識(shí),，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),。以熱愛(ài)本職工作、銳意進(jìn)取,、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),，不斷創(chuàng)造新的業(yè)績(jī)；嚴(yán)肅工作紀(jì)律,，恪守職業(yè)道德,，提高工作效率,。三是完善激勵(lì)機(jī)制，強(qiáng)化正確的用人導(dǎo)向,。四是加強(qiáng)文化建設(shè),，努力營(yíng)造團(tuán)結(jié)和諧的工作氛圍。

統(tǒng)計(jì)的年終總結(jié) 統(tǒng)計(jì)年終總結(jié)篇四

20__年是第三次全國(guó)經(jīng)濟(jì)普查正式登記之年,，是區(qū)縣深入開(kāi)展“黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)”之年,。一年來(lái)，在市統(tǒng)計(jì)局的領(lǐng)導(dǎo)下,，我局緊扣“城市建設(shè)年”工作主題,，切實(shí)開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，抓好了第三次全國(guó)經(jīng)濟(jì)普查工作和常規(guī)統(tǒng)計(jì)工作?，F(xiàn)將我局20__年工作情況及20__年工作思路匯報(bào)如下:

(一)抓經(jīng)濟(jì)普查,，全面開(kāi)展普查工作

今年是第三次全國(guó)經(jīng)濟(jì)普查的正式登記、數(shù)據(jù)質(zhì)量審核驗(yàn)收,、事后質(zhì)量抽查的階段,，也是我局最繁忙的一年。今年我局抓好了經(jīng)濟(jì)普查工作的三個(gè)階段工作,。

一是扎實(shí)開(kāi)展普查登記,。1-3月是全國(guó)統(tǒng)一進(jìn)行經(jīng)濟(jì)普查的時(shí)期，正好跨越了春節(jié)這個(gè)重要時(shí)間段,，實(shí)際普查登記時(shí)間不足3個(gè)月,。我區(qū)經(jīng)普辦加強(qiáng)了統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，全區(qū)在春節(jié)前完成個(gè)體戶的普查登記,，春節(jié)后完成單位的普查登記,，通過(guò)廣大普查員的辛勤工作，全區(qū)共普查登記了16001個(gè)法人單位及產(chǎn)業(yè)活動(dòng)單位,，72513個(gè)個(gè)體經(jīng)營(yíng)戶。

二是做好普查數(shù)據(jù)審核驗(yàn)收,。4-6月進(jìn)入了普查數(shù)據(jù)全面系統(tǒng)的審核階段,。此階段我區(qū)做好了本級(jí)“查遺補(bǔ)漏”工作，并按照國(guó)家和市級(jí)反饋的錯(cuò)誤清單,，修改跨表跨地區(qū)的關(guān)聯(lián)錯(cuò)誤,。通過(guò)努力，圓滿完成普查審核驗(yàn)收工作,。

三是開(kāi)展普查數(shù)據(jù)分析,。按普查方案，在經(jīng)濟(jì)普查入戶登記,、數(shù)據(jù)審核,、事后質(zhì)量抽查工作結(jié)束后,，接下來(lái)就進(jìn)入數(shù)據(jù)發(fā)布和資料開(kāi)發(fā)階段。為了做好普查成果的轉(zhuǎn)化,，我區(qū)印發(fā)了《涪陵區(qū)第三次經(jīng)濟(jì)普查資料開(kāi)發(fā)應(yīng)用計(jì)劃》(涪經(jīng)普辦字[20__]16號(hào)),，明確了普查資料開(kāi)發(fā)的基本原則、基本目標(biāo),、組織實(shí)施,、主要形式、總體安排,、參考題目,，要求認(rèn)真開(kāi)展三經(jīng)普數(shù)據(jù)分析，為黨委政府決策和社會(huì)公眾提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),。

(二)抓常規(guī)統(tǒng)計(jì),，保證數(shù)據(jù)源頭質(zhì)量

一是強(qiáng)化四大專業(yè)統(tǒng)計(jì)工作。規(guī)模以上工業(yè),，限額以上批發(fā)零售及住宿餐飲業(yè),，資質(zhì)以上建筑業(yè)和房地產(chǎn)業(yè)，規(guī)模以上服務(wù)業(yè),，這四大專業(yè)統(tǒng)計(jì)是常規(guī)統(tǒng)計(jì)工作的基礎(chǔ),，不僅產(chǎn)出了“四上”企業(yè)的產(chǎn)值(營(yíng)業(yè)收入),、增加值等經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù),，還產(chǎn)出了固定資產(chǎn)投資、能源消耗,、科技、從業(yè)人員及勞動(dòng)報(bào)酬等統(tǒng)計(jì)指標(biāo),。一年來(lái),，各專業(yè)高度重視常規(guī)統(tǒng)計(jì)工作，加強(qiáng)與市局相關(guān)處室的工作聯(lián)系,，掌握專業(yè)上的最新動(dòng)向;加強(qiáng)數(shù)據(jù)督導(dǎo)檢查，加強(qiáng)報(bào)表審核評(píng)估,，確保統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量,。

二是做好企業(yè)“升規(guī)入統(tǒng)”工作,。一年來(lái),，我局繼續(xù)推進(jìn)“企業(yè)一套表”統(tǒng)計(jì)聯(lián)網(wǎng)直報(bào)工作，積極做好企業(yè)的“升規(guī)入統(tǒng)”工作,，有步驟地將達(dá)到直報(bào)規(guī)模的企業(yè)納入網(wǎng)上直報(bào),，目前全區(qū)747戶“四上”企業(yè)納入了“企業(yè)一套表”網(wǎng)上直報(bào)，10月底上報(bào)了121家企業(yè)的材料爭(zhēng)取“升規(guī)入統(tǒng)”,。

三是推進(jìn)專項(xiàng)統(tǒng)計(jì)工作,。認(rèn)真完成了市區(qū)兩級(jí)布置的各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)監(jiān)測(cè)工作任務(wù)，包括:三峽庫(kù)區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)環(huán)境監(jiān)測(cè),，涪陵區(qū)婦女兒童發(fā)展規(guī)劃“兩綱”監(jiān)測(cè),，全面建設(shè)小康社會(huì)統(tǒng)計(jì)監(jiān)測(cè)，規(guī)上工業(yè)經(jīng)濟(jì)效益評(píng)價(jià)與考核,，月度勞動(dòng)力抽樣調(diào)查,，1%人口抽樣調(diào)查,，私營(yíng)單位勞動(dòng)工資統(tǒng)計(jì)調(diào)查和限下批發(fā)零售住宿餐飲業(yè)調(diào)查等工作。做好行政區(qū)劃與城鄉(xiāng)劃分工作,，嚴(yán)格按照城鄉(xiāng)劃分業(yè)務(wù)流程和質(zhì)量節(jié)點(diǎn),，認(rèn)真收集區(qū)政府關(guān)于區(qū)劃調(diào)整的文件，開(kāi)展城鄉(xiāng)屬性實(shí)地核查工作,，及時(shí)更新維護(hù)了《統(tǒng)計(jì)用區(qū)劃代碼和城鄉(xiāng)劃分代碼庫(kù)》,，按時(shí)上報(bào)了數(shù)據(jù)和工作報(bào)告。認(rèn)真開(kāi)展了城鄉(xiāng)劃分質(zhì)量控制和數(shù)據(jù)檢查,，按照《城鄉(xiāng)劃分質(zhì)量控制辦法》的要求,，對(duì)城鄉(xiāng)劃分工作中重點(diǎn)質(zhì)量控制節(jié)點(diǎn)的落實(shí)情況進(jìn)行了自查。

(三)抓統(tǒng)計(jì)服務(wù),，努力擴(kuò)大統(tǒng)計(jì)影響

一是量化目標(biāo)考核,，建立激勵(lì)機(jī)制。我局加強(qiáng)了對(duì)統(tǒng)計(jì)干部目標(biāo)責(zé)任管理,，修定了《重慶市涪陵區(qū)統(tǒng)計(jì)局干部目標(biāo)責(zé)任量化考核管理辦法》,。對(duì)采用、獲獎(jiǎng)的分析文章給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì),，突出了統(tǒng)計(jì)服務(wù)的導(dǎo)向作用,，激勵(lì)廣大職工積極撰寫統(tǒng)計(jì)調(diào)查分析資料和統(tǒng)計(jì)信息。

二是強(qiáng)化分析研究,，提升服務(wù)水平,。一年來(lái)我局撰寫了政務(wù)信息233條、撰寫《統(tǒng)計(jì)分析與決策咨詢》等資料32期,，充分發(fā)揮了統(tǒng)計(jì)的信息,、咨詢、監(jiān)督等職能,，其中113條次統(tǒng)計(jì)信息被區(qū)委,、區(qū)府“兩辦”內(nèi)刊、市局內(nèi)網(wǎng)等采用,，8篇分析資料被區(qū)領(lǐng)導(dǎo)批示,。《涪陵區(qū)建設(shè)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展的現(xiàn)代化大城市監(jiān)測(cè)指標(biāo)體系研究》獲重慶市20__-20__年度統(tǒng)計(jì)制度方法改革研究?jī)?yōu)秀成果二等獎(jiǎng)(渝統(tǒng)發(fā)〔20__〕13號(hào)),?！冬F(xiàn)代化大城市監(jiān)測(cè)測(cè)指標(biāo)體系研究--以重慶市涪陵區(qū)為例》在重慶市社會(huì)科學(xué)界聯(lián)合會(huì)開(kāi)展的重慶市社科界第三屆學(xué)術(shù)年活動(dòng)中榮獲二等獎(jiǎng)?！陡⒘曷糜萎a(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀問(wèn)題及對(duì)策建議》被區(qū)委《三峽新論》全篇采用,。《上半年我區(qū)新型金融業(yè)快速發(fā)展》,、《基本單位強(qiáng)力支撐涪陵經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展》得到區(qū)長(zhǎng)李洪義的批示,。

三是優(yōu)化統(tǒng)計(jì)產(chǎn)品,，提升產(chǎn)品質(zhì)量。及時(shí)向社會(huì)公眾發(fā)布了《涪陵區(qū)20__年國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展統(tǒng)計(jì)公報(bào)》,，精心編印了《20__年涪陵統(tǒng)計(jì)手冊(cè)》和《涪陵統(tǒng)計(jì)年鑒-20__》等年度刊物,，每月按時(shí)發(fā)布了《涪陵統(tǒng)計(jì)月報(bào)》和《涪陵工業(yè)經(jīng)濟(jì)效益月報(bào)》，按季度整理發(fā)布《重慶各區(qū)縣主要統(tǒng)計(jì)指標(biāo)對(duì)比資料》和《各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道主要統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)》,，不斷優(yōu)化統(tǒng)計(jì)產(chǎn)品,，為領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)各界了解全區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展動(dòng)態(tài)，發(fā)揮了重要的統(tǒng)計(jì)參謀作用,。今年，我局還充分利用信息資源優(yōu)勢(shì),，服務(wù)全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展,。推廣統(tǒng)計(jì)信息平臺(tái)--“數(shù)據(jù)重慶”、“數(shù)據(jù)區(qū)縣”,，“數(shù)據(jù)五大功能區(qū)域”,、“數(shù)據(jù)區(qū)縣”等移動(dòng)服務(wù)客戶端平臺(tái)，為領(lǐng)導(dǎo),、部門提供點(diǎn)對(duì)點(diǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)服務(wù),，實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)信息的快捷、便利,、及時(shí)的服務(wù),。

四是強(qiáng)化社會(huì)參與度，擴(kuò)大統(tǒng)計(jì)影響,。今年,，我局變被動(dòng)為主動(dòng)，提高社會(huì)參與度,，擴(kuò)大統(tǒng)計(jì)影響,。

--主動(dòng)搶占媒體陣地。加強(qiáng)與涪陵廣播電視臺(tái),、巴渝都市報(bào)社和涪陵在線網(wǎng)等新聞宣傳單位的聯(lián)系,，大力宣傳統(tǒng)計(jì)成果。主動(dòng)關(guān)注輿情,，在新浪和騰訊建立了“涪陵統(tǒng)計(jì)微博”,，專人負(fù)責(zé)微博、論壇和博客的維護(hù)和監(jiān)控,，有效疏導(dǎo)統(tǒng)計(jì)網(wǎng)絡(luò)輿論,，目前“涪陵統(tǒng)計(jì)微博”擁有粉絲21000人。

--大膽參加區(qū)級(jí),、市級(jí)活動(dòng),。今年,，我局統(tǒng)計(jì)干部充分展示統(tǒng)計(jì)風(fēng)采，在參加的區(qū)級(jí),、市級(jí)活動(dòng)中取得好成績(jī),。在區(qū)直機(jī)關(guān)青年干部“立足崗位比貢獻(xiàn)、服務(wù)發(fā)展?fàn)幭蠕h”演講比賽中榮獲二等獎(jiǎng),，在區(qū)委宣傳部,、區(qū)教委、區(qū)總工會(huì)等部門聯(lián)合舉辦的“夢(mèng)想100”人生規(guī)劃大賽中,，榮獲三等獎(jiǎng),。

--積極開(kāi)展課題研究。我局申報(bào)了區(qū)社科聯(lián),、區(qū)科委等部門的課題研究項(xiàng)目,，并按時(shí)完成了課題研究《涪陵區(qū)全面建成小康社會(huì)實(shí)現(xiàn)進(jìn)程監(jiān)測(cè)及問(wèn)題研究》、《涪陵區(qū)建設(shè)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展的現(xiàn)代化大城市監(jiān)測(cè)指標(biāo)體系研究》等課題,?！陡⒘陞^(qū)建設(shè)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展的現(xiàn)代化大城市監(jiān)測(cè)指標(biāo)體系研究》獲重慶市20__-20__年度統(tǒng)計(jì)制度方法改革研究?jī)?yōu)秀成果二等獎(jiǎng)，區(qū)政協(xié)理論研究會(huì)第二次研討會(huì)二等獎(jiǎng),?！冬F(xiàn)代化大城市監(jiān)測(cè)指標(biāo)體系研究--以重慶市涪陵區(qū)為例》榮獲重慶市社科界第三屆學(xué)術(shù)年活動(dòng)中榮獲二等獎(jiǎng)。

--深入開(kāi)展專項(xiàng)調(diào)查,。按照區(qū)委區(qū)府的工作要求,，我局積極配合區(qū)委辦、區(qū)府辦,、旅游局,、教委、交委,、城鄉(xiāng)建委,、國(guó)土資源局等部門，深入開(kāi)展調(diào)研工作,。通過(guò)教育滿意度調(diào)查,，為進(jìn)一步提高涪陵教育質(zhì)量提出了建設(shè)性建議，為區(qū)教委對(duì)學(xué)校的量化考核提供了的依據(jù);通過(guò)出租車調(diào)查,，為涪陵新增出租車提供了決策參考;通過(guò)旅游業(yè)調(diào)查,，為做大做強(qiáng)旅游業(yè)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策;參與涪陵區(qū)國(guó)有建設(shè)用地供應(yīng)計(jì)劃編制工作，提供相關(guān)統(tǒng)計(jì)資料工作,。

(四)抓部門統(tǒng)計(jì),，充分發(fā)揮統(tǒng)計(jì)職能

一是發(fā)揮好部門統(tǒng)計(jì)職能。我局充分發(fā)揮政府綜合統(tǒng)計(jì)職能,，指導(dǎo)相關(guān)部門做好部門統(tǒng)計(jì)工作,。區(qū)發(fā)改委,、經(jīng)信委、城鄉(xiāng)建委,、交委,、商務(wù)局、財(cái)政局,、港航局,、運(yùn)管處、人民銀行,、國(guó)稅局,、地稅局和涪陵調(diào)查隊(duì)等單位圍繞gdp核算，做了大量細(xì)致而有成效的工作,，確保了全區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展實(shí)績(jī)得到客觀真實(shí)的反映,。

二是強(qiáng)化部門在普查中的作用。充分發(fā)揮區(qū)經(jīng)普領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位在普查工作中的作用,。經(jīng)信委、商務(wù)局,、城鄉(xiāng)建委,、交委等部門加強(qiáng)了對(duì)“四上”企業(yè)的普查工作。區(qū)國(guó)稅局,、地稅局提供了全區(qū)納稅單位的應(yīng)稅銷售額等指標(biāo),，工商分局提供了工商注冊(cè)單位和微企單位名錄，榨菜辦,、民政局,、教委、司法局等單位提供了行業(yè)管理的單位名錄,，為全區(qū)開(kāi)展好經(jīng)濟(jì)普查,，做好數(shù)據(jù)質(zhì)量控制奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。努力實(shí)現(xiàn)“單位不漏,、數(shù)據(jù)不錯(cuò)”的普查目標(biāo),。

(五)抓鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)，夯實(shí)統(tǒng)計(jì)基層基礎(chǔ)

一是強(qiáng)化普查工作,。在經(jīng)普工作中,，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道,、園區(qū)建立了經(jīng)普機(jī)構(gòu),，成立了普查領(lǐng)導(dǎo)小組和經(jīng)普辦公室，做好了普查力量調(diào)配,、普查進(jìn)度掌控,、數(shù)據(jù)采集傳輸和審核改錯(cuò)等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的工作,，強(qiáng)化了基層普查工作的戰(zhàn)斗堡壘作用。

二是強(qiáng)化統(tǒng)計(jì)規(guī)范,。按照全市《鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)統(tǒng)計(jì)工作管理辦法》和《鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)工作規(guī)范》,，加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道園區(qū)統(tǒng)計(jì)的基礎(chǔ)建設(shè)和統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍建設(shè)，不斷夯實(shí)統(tǒng)計(jì)基層基礎(chǔ),。我區(qū)加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)鎮(zhèn)街統(tǒng)計(jì)工作實(shí)施扁平化管理,，上報(bào)了4個(gè)涉及單位多、總量大,、工作任務(wù)重的鎮(zhèn)街作為全市重點(diǎn)鎮(zhèn)街,，按照統(tǒng)計(jì)工作任務(wù)與統(tǒng)計(jì)人員數(shù)量匹配的原則，加強(qiáng)重點(diǎn)鎮(zhèn)街統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)建設(shè)和統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍建設(shè),，配備統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)和專職統(tǒng)計(jì)辦負(fù)責(zé)人,、正式編制的專職統(tǒng)計(jì)工作人員，獨(dú)立的辦公場(chǎng)所和必要的辦公設(shè)備,。

三是強(qiáng)化數(shù)據(jù)質(zhì)量,。根據(jù)《重慶市聯(lián)網(wǎng)直報(bào)數(shù)據(jù)在線審核規(guī)范》要求，遵照“四級(jí)制度”,，我局下發(fā)了專門的文件通知,，嚴(yán)格執(zhí)行調(diào)查單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道),、區(qū)縣統(tǒng)計(jì)局,、市統(tǒng)計(jì)局四級(jí)在線“即報(bào)、即審,、即驗(yàn)”的審核制度,，督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道做好企業(yè)網(wǎng)上直報(bào)數(shù)據(jù)的審核驗(yàn)收工作。

(六)抓統(tǒng)計(jì)改革,，推進(jìn)企業(yè)聯(lián)網(wǎng)直報(bào)

一是實(shí)施好“企業(yè)一套表”統(tǒng)計(jì)改革,。今年，我局繼續(xù)推行“企業(yè)一套表”統(tǒng)計(jì)改革工作實(shí)施方案,，嚴(yán)格按照“六個(gè)報(bào)”的工作要求,，工業(yè)、商貿(mào),、建筑房地產(chǎn),、服務(wù)業(yè)等專業(yè)做好了對(duì)企業(yè)一套表聯(lián)網(wǎng)直報(bào)的區(qū)縣級(jí)審核工作，全力實(shí)施好“企業(yè)一套表”網(wǎng)上直報(bào)統(tǒng)計(jì)方法的改革,。

二是開(kāi)展好固定資產(chǎn)投資聯(lián)網(wǎng)直報(bào)試點(diǎn),。今年6月起，全區(qū)固定資產(chǎn)投資統(tǒng)計(jì)開(kāi)始聯(lián)網(wǎng)直報(bào)試點(diǎn)，由形象進(jìn)度法統(tǒng)計(jì)向財(cái)會(huì)指標(biāo)法改變,，通過(guò)試運(yùn)行情況良好,。我局繼續(xù)推進(jìn)統(tǒng)計(jì)改革向縱深發(fā)展，按照市局要求,，逐步將常規(guī)統(tǒng)計(jì)調(diào)查任務(wù)涉及的單位納入網(wǎng)上直報(bào),，實(shí)現(xiàn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)生產(chǎn)方式的全面轉(zhuǎn)型。

(七)抓統(tǒng)計(jì)執(zhí)法,，維護(hù)依法統(tǒng)計(jì)秩序

一是強(qiáng)化統(tǒng)計(jì)法宣傳,。今年我局制定了《涪陵區(qū)統(tǒng)計(jì)局統(tǒng)計(jì)宣傳規(guī)范(試行)》，確定統(tǒng)計(jì)法律的宣傳是宣傳工作的重中之重,。宣傳好《重慶市統(tǒng)計(jì)違法信息納入企業(yè)聯(lián)合征信系統(tǒng)實(shí)施辦法(試行)》,，擴(kuò)大企業(yè)對(duì)統(tǒng)計(jì)違法行為所帶來(lái)后果的知曉度。利用各專業(yè)統(tǒng)計(jì)培訓(xùn)會(huì)議的機(jī)會(huì),，開(kāi)展統(tǒng)計(jì)法制宣傳,。全年統(tǒng)計(jì)法制宣傳、教育參訓(xùn)人數(shù)700余人,。

二是加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)執(zhí)法,。今年我局增加統(tǒng)計(jì)督導(dǎo)檢查的力度，加大統(tǒng)計(jì)督導(dǎo)檢查,，全力支持配合好市局和國(guó)家統(tǒng)計(jì)局對(duì)我區(qū)統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查,。根據(jù)《重慶市統(tǒng)計(jì)局關(guān)于印發(fā)重慶市統(tǒng)計(jì)局整治“一套表”聯(lián)網(wǎng)直報(bào)工作中違法違規(guī)和不規(guī)范報(bào)送行為專項(xiàng)行動(dòng)方案的通知》，于8-9月份,，在全區(qū)范圍內(nèi)開(kāi)展“一套表”聯(lián)網(wǎng)直報(bào)工作中違法違規(guī)和不規(guī)范報(bào)送行為自查工作。通過(guò)自查自糾工作,，推進(jìn)了我區(qū)聯(lián)網(wǎng)直報(bào)的制度化規(guī)范化,，遏制、消除冒名報(bào)送和指令報(bào)送行為,，維護(hù)調(diào)查對(duì)象獨(dú)立真實(shí)報(bào)送數(shù)據(jù)的權(quán)利,，提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量和政府統(tǒng)計(jì)公信力。

(八)抓群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),，強(qiáng)化統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍建設(shè)

按照全區(qū)統(tǒng)一部署,，我局有效推進(jìn)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，干部受到教育,，作風(fēng)得到改善,，取得良好成果。我局制定了“2結(jié)合3提高4推進(jìn)5行動(dòng)”的活動(dòng)方案,，開(kāi)展了26場(chǎng)次的集中學(xué)習(xí)教育,，舉辦了全區(qū)統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)“為了誰(shuí)、依靠誰(shuí),、我是誰(shuí)”的主題征文活動(dòng),。征集意見(jiàn)函信100余份,、發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷300余份，共征求意見(jiàn)建議74條,，通過(guò)歸類梳理為23個(gè)問(wèn)題,，31個(gè)具體表現(xiàn)。查處干部“慵懶散拖”問(wèn)題1件1人,，按照有關(guān)組織人事規(guī)定程序,，對(duì)1名干部超假不歸給予了辭退處分。輸送了10名基層統(tǒng)計(jì)干部到市統(tǒng)計(jì)局培訓(xùn)學(xué)習(xí),，區(qū)局開(kāi)展了“統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)分析”培訓(xùn),，培訓(xùn)統(tǒng)計(jì)干部70余人;加強(qiáng)基層統(tǒng)計(jì)裝備建設(shè)，向全區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道統(tǒng)計(jì)辦贈(zèng)送筆記本手提電腦26臺(tái),，贈(zèng)送pda平板電腦150余部,。重新修訂完善制定了46項(xiàng)規(guī)章制度，規(guī)范黨員干部行為,，強(qiáng)化制度執(zhí)行,。

統(tǒng)計(jì)的年終總結(jié) 統(tǒng)計(jì)年終總結(jié)篇五

上半年已經(jīng)結(jié)束，團(tuán)隊(duì)帶來(lái)的變化還是給了我驚喜和信心,。任何時(shí)候我們都有機(jī)會(huì),，都應(yīng)該把握機(jī)會(huì)，如果不想選擇性失明,，總結(jié)是的方法,，反思是的精進(jìn)。

靜下心來(lái)想想上半年所做的工作,，還是很有必要的,。之所以拿出來(lái)和大家分享，是因?yàn)楝F(xiàn)代的企業(yè)已經(jīng)無(wú)秘可言,。社會(huì)形態(tài)變得更加多樣化,，互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境下“用完即走”的理念更加明顯，分享企業(yè)的精髓我相信會(huì)給企業(yè)及自我?guī)?lái)成長(zhǎng),，至于有沒(méi)有其它的壞處,，如果有也是因?yàn)槲覀冏约簺](méi)有做好。

上半年公司重點(diǎn)做了四件事：

今年春節(jié)過(guò)后,，我在公司仔細(xì)思考和琢磨了12天,，我將所有的困難和要做的事情都羅列在白紙上，也回顧了過(guò)去兩年的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,。我發(fā)現(xiàn)一個(gè)巨大的風(fēng)險(xiǎn),，公司被一種無(wú)形的、很難察覺(jué)的負(fù)能量所覆蓋。這些負(fù)能量給大家?guī)?lái)的特點(diǎn)是：喜歡觀察,、等待,、和羅列困難。

觀察和等待是對(duì)未來(lái)（市場(chǎng)環(huán)境,、經(jīng)營(yíng)環(huán)境或產(chǎn)品等）的一種不自信,，羅列困難則是人們心態(tài)發(fā)現(xiàn)了變化，從解決問(wèn)題到解釋問(wèn)題,。市場(chǎng)環(huán)境變化很快,，一步跟不上，步步跟不上,，我們的部分管理層思考了不應(yīng)該他們思考的問(wèn)題,，導(dǎo)致了從上向下有一種思想拖延和不自信的氣氛。

我一直在努力尋找原因,，最后發(fā)現(xiàn)其實(shí)我才是的問(wèn)題,。我可能被別人或被社會(huì)環(huán)境（經(jīng)濟(jì)、市場(chǎng),、經(jīng)營(yíng),、趨勢(shì)等）影響了，我身上多了一些憂慮,，語(yǔ)言上多了一些不確定性,。在這樣的情況下，我的思想和言語(yǔ)就會(huì)被員工錯(cuò)誤的解讀,，負(fù)能量就這樣在悄然無(wú)聲中產(chǎn)生,。

于是我做出很大的變化，切斷一切負(fù)能量（切斷和封藏）,，重新以目標(biāo)為中心思考,，當(dāng)目標(biāo)明確后，所有的負(fù)能量都是阻止進(jìn)步的罪魁禍?zhǔn)?。沒(méi)有了負(fù)能量，從上往下大家都變成了為完成目標(biāo)而統(tǒng)一行動(dòng),，過(guò)往的負(fù)能量雖然還存在著,，但已經(jīng)變成工作的一種困難，有困難不怕,，因?yàn)楣ぷ骶褪且鉀Q困難,。

公司在發(fā)展的過(guò)程中大都是被市場(chǎng)或被上游廠商推進(jìn)的，管理層和員工都感覺(jué)到每天很累,，我也是如此感受,，主要原因是公司沒(méi)有自己的中心思想。

經(jīng)過(guò)對(duì)過(guò)去十幾年所暴露出問(wèn)題的思考，及未來(lái)發(fā)展的目標(biāo)和戰(zhàn)略規(guī)劃,，我們將公司的中心思想定義為：大格局,、大框架、大成效,。

大格局：打破部門之間,、地區(qū)之間（公司）、業(yè)務(wù)之間的'樊籬,，以公司利益（目標(biāo)）為利益協(xié)同發(fā)展,。說(shuō)白了,，就是各個(gè)管理者的胸懷和眼光,，不能總是盯著自己的一畝三分地。用粗魯?shù)脑捳f(shuō)：如果兩個(gè)部門不能配合,，肯定有一個(gè)部門的負(fù)責(zé)人要離開(kāi)這個(gè)崗位,，部門不能配合大多是管理者的問(wèn)題（有些是規(guī)則導(dǎo)致的,，但規(guī)則可以改）。

大框架：我們將業(yè)務(wù)進(jìn)行梳理和分類,，哪些是需要穩(wěn)定發(fā)展的,，哪些是需要快速發(fā)展的，哪些是需要等待機(jī)會(huì)的,。大框架設(shè)定后,，公司的資源投入和管理方向（方法）就有所不同，打蛇打七寸,，我們希望管理變得更加“精準(zhǔn)”,，而業(yè)務(wù)在“增量”上多下功夫。

大成效：業(yè)績(jī)指標(biāo)和財(cái)務(wù)指標(biāo)同步達(dá)到,，這對(duì)于業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)挑戰(zhàn)比較大,，成本和收入本身就是一個(gè)矛盾體。所以,，這需要管理者在業(yè)績(jī)和成本之間學(xué)會(huì)權(quán)衡,，追求人效。

中心思想有了,，方向便有了,，工作即使累，也是在實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的路上,，總體是輕松的,。

企業(yè)往往不太清楚基層市場(chǎng)的具體情況，雖然有下屬反饋,，但也是被層層過(guò)濾或傳達(dá)有偏差,，導(dǎo)致決策者在決策的過(guò)程中過(guò)度依賴數(shù)據(jù)分析,。這種不貼近市場(chǎng)的決策，會(huì)讓基層管理者和員工打亂仗,。

每個(gè)城市的經(jīng)濟(jì)（gdp）,、人文、市場(chǎng),、客戶,、員工都不同，所以不能以一套標(biāo)準(zhǔn)的打法用于所有的城市,，應(yīng)該具體問(wèn)題具體分析,。公司可以提供一套邏輯，但邏輯背后的數(shù)據(jù)（集團(tuán)提供更多的參考數(shù)據(jù)）和具體方法應(yīng)該由當(dāng)?shù)氐墓芾韴F(tuán)隊(duì)決定（設(shè)定）,。當(dāng)?shù)毓镜哪繕?biāo)和打法確定后,，總部需要做的是協(xié)調(diào)資源和輸送資源（給錢、給人,、給物,、給信心等）。

城市的目標(biāo)和打法在工作的過(guò)程中應(yīng)該及時(shí)的修訂,，向的方向優(yōu)化,，時(shí)間長(zhǎng)了，員工和管理者的工作步調(diào)將變?yōu)橐恢隆?/p>

研發(fā)部用了一年的時(shí)間將集團(tuán)各地市管理和業(yè)務(wù)的底層數(shù)據(jù)全部打通,，這理解起來(lái)很難,，員工也感覺(jué)不到打通底層數(shù)據(jù)的好處到底體現(xiàn)在哪里。從技術(shù)的角度來(lái)講可能大部分人聽(tīng)不懂,，我從未來(lái)的幾個(gè)趨勢(shì)方面講,，大家可以感受一下：

1、信息化在管理中的深度應(yīng)用：你可以理解時(shí)髦點(diǎn),，就是人工智能對(duì)管理的作用,。除了提高管理效能，還要做到問(wèn)題前置,。比如：?jiǎn)T工一般在考核期（三個(gè)月）結(jié)束我們才知道這個(gè)員工是不是合格,，但我希望員工在第一個(gè)月或第二個(gè)月的任何一天，系統(tǒng)都能分析和預(yù)測(cè)該員工是不是合格,，讓管理者有針對(duì)性的幫助該員工,。

2、資源共享化

比如：一個(gè)產(chǎn)品建一個(gè)銷售隊(duì)伍就會(huì)造成資源的浪費(fèi),，但公司資源（核心是人和業(yè)務(wù)）共享需要建立在數(shù)據(jù)通訊之上,，就必須通過(guò)技術(shù)打通底層的數(shù)據(jù),。

簡(jiǎn)單的說(shuō),，高速公路和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的關(guān)系,，高速通了并設(shè)定相應(yīng)的規(guī)則，跑的車自然就多了,。

20xx年上半年還做了很多工作,，具體工作就不闡述。雖然團(tuán)隊(duì)給公司帶來(lái)了驚喜,，但有些問(wèn)題仍然值得思考和反思：

1,、先有隊(duì)伍還是先有銷售

有些產(chǎn)品落地很緊迫，我們之前總是習(xí)慣性的先建隊(duì)伍后銷售,，而沒(méi)有思考原有銷售團(tuán)隊(duì)資源利用化,，就導(dǎo)致有些產(chǎn)品落地以后發(fā)展緩慢，一步跟不上,，步步跟不上,。

2、考核一體化

員工的目標(biāo)和公司的目標(biāo)是一致的,，但由于部門不同和層級(jí)不同,，導(dǎo)致大家的力不是往一個(gè)焦點(diǎn)上使，員工的目標(biāo)完成了,，公司的目標(biāo)反而沒(méi)有完成,。所以，考核一體化是很有必要的,，但操作起來(lái)需要很多思路和技巧,。

3、我們應(yīng)該討論困難還是討論目標(biāo)缺口的困難

每個(gè)季度下任務(wù)的時(shí)候,，大多都在討論目標(biāo)的困難,，而不是討論目標(biāo)的缺口（困難）。表面上看區(qū)別不大,，其實(shí)是天壤之別,，前者是希望降任務(wù)來(lái)完成目標(biāo)，后者則是想辦法來(lái)完成目標(biāo),。

統(tǒng)計(jì)的年終總結(jié) 統(tǒng)計(jì)年終總結(jié)篇六

20xx年在緊張和忙碌中即將過(guò)去了,，回顧一下，發(fā)現(xiàn)自己又有了一些新的提高,，當(dāng)然也有很多的不足之處,，但我會(huì)再接再厲的。在以后的工作中不斷改進(jìn),，不斷的提高自我,。雖然每天都重復(fù)做著統(tǒng)計(jì)參數(shù)，材料領(lǐng)用的工作,，但我很喜歡這份工作,，我也一直都盡心盡力,，忠于職守的工作著。現(xiàn)對(duì)20xx年的統(tǒng)計(jì)及材料管理工作從以下幾個(gè)方面進(jìn)行總結(jié),，找出不足,，以便明年有個(gè)更好的奮斗目標(biāo)：

今年我主要負(fù)責(zé)分廠各項(xiàng)參數(shù)的統(tǒng)計(jì)（月報(bào)表、邊際測(cè)算等等）,，每天早上我把各關(guān)鍵的工藝參數(shù)輸入已經(jīng)設(shè)好公式的表格內(nèi),，使系統(tǒng)存在的問(wèn)題及時(shí)的通過(guò)數(shù)據(jù)反映出來(lái)，讓各管理人員能盡快的將存在的問(wèn)題處理,，確保系統(tǒng)生產(chǎn)的穩(wěn)定高效,。同時(shí)在輸報(bào)表時(shí)也會(huì)及時(shí)的將報(bào)表上面存在的記錄問(wèn)題及工藝指標(biāo)問(wèn)題告訴工藝員，以便他每天可以將當(dāng)班期間違反的工藝指標(biāo)及記錄問(wèn)題及時(shí)在工段展板上進(jìn)行公示,，加強(qiáng)對(duì)員工在指標(biāo)控制和記錄方面的管理,。

今年進(jìn)一步的熟悉材料的管理，將許多去年檢查出的問(wèn)題進(jìn)一步完善,。首先我先整理了材料室的各種材料,，逐漸熟悉了各種材料的性質(zhì)及用途。將材料進(jìn)行定置化擺放,，這也是我們公司安標(biāo)上面必須要求的,，同時(shí)材料的定制化擺放也有利于管理，將材料做成電子版,，每次入庫(kù)及出庫(kù)都在電腦上做好登記,，這樣方便了解材料的使用情況及清楚的掌握分廠的庫(kù)存，也可以給設(shè)備員報(bào)材料計(jì)劃帶來(lái)很多的便利,。合理的進(jìn)行庫(kù)存,。同時(shí)還可以把分廠使用材料的經(jīng)濟(jì)情況控制在公司的預(yù)算之內(nèi)。

今年公司進(jìn)行可控成本管理,，我們分廠每月公司給予xxxx萬(wàn)元的材料費(fèi)用,，如果當(dāng)月用了超支將扣除工資的10%，因此,，每月分廠在材料的使用上都是有計(jì)劃的使用,，把成本控制好。每月當(dāng)上個(gè)月我們報(bào)的材料購(gòu)買回來(lái),，生產(chǎn)部管理人員就會(huì)通知我,，然后我會(huì)按照我們報(bào)的材料計(jì)劃，將材料領(lǐng)回,，做好材料入庫(kù)登記,，并告訴相關(guān)人員。

今年工會(huì)工作依舊照常開(kāi)展,，作為女工委員的認(rèn)真履行著自己的職責(zé),，將工作做好,。

1、每月我們都要交工會(huì)月報(bào),，我們可以把員工的一些困難，一些想法通過(guò)月報(bào)反映給領(lǐng)導(dǎo),，同時(shí)領(lǐng)導(dǎo)也是通過(guò)月報(bào)了解員工的需求,，通過(guò)這種溝通方式，可以有效的反映問(wèn)題,，解決問(wèn)題,。增強(qiáng)了大家工作的積極性。

2,、公司還會(huì)根據(jù)不同的時(shí)間段組織不同的活動(dòng),，這樣來(lái)可以讓大家放松身心，勞娛結(jié)合,，同時(shí)也可以讓一些有特長(zhǎng)的員工有一個(gè)展示自己的舞臺(tái),，豐富生活。在公司安全活動(dòng)月,，分廠開(kāi)展安全月演講比賽,，消防救護(hù)器材演練，攝影作品展等一系列的安全月活動(dòng),，分廠組織進(jìn)行“低碳,、節(jié)能、環(huán)?！钡淖剷?huì),；分廠認(rèn)真組織員工參加公司組織的20xx年消防運(yùn)動(dòng)會(huì)活動(dòng)，并榮獲一等獎(jiǎng),。

分廠認(rèn)真組織員工參加公司組織的20xx年安全月知識(shí)競(jìng)賽,，并榮獲一等獎(jiǎng)；分廠組織開(kāi)展了一系列的工會(huì)文體活動(dòng),，分廠依次舉行籃球,、拔活、雙扣,、羽毛球,、乒乓球等活動(dòng)，并在活動(dòng)結(jié)束后,，拿出工會(huì)費(fèi)用給取得名次的員工進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),，工會(huì)主席親自聯(lián)系相關(guān)維修人員幫員工修宿舍燈、下水道,，幫職工解決住宿困難,；下發(fā)申報(bào)困難職工的通知,，分廠認(rèn)真了解后將情況統(tǒng)計(jì)交給公司辦；工會(huì)了解了一些宿舍的衛(wèi)生情況,，拿出一部分經(jīng)費(fèi)購(gòu)買草酸下發(fā)至每個(gè)宿舍,，供大家打掃衛(wèi)生間等死角，確保宿舍清潔,。

這些工作的開(kāi)展很好的加強(qiáng)了員工與分廠領(lǐng)導(dǎo),、管理組之間的溝通與交流，增進(jìn)了感情,，同時(shí)讓大家在工作之余可以放松一下緊張的精神,，消除疲勞，真正做到勞娛結(jié)合,，給有特長(zhǎng)的員工一個(gè)展示自己的舞臺(tái),，為公司工會(huì)輸送更優(yōu)秀的人才。去年公司通過(guò)了安標(biāo)和三標(biāo)的審核,，今年我們將持續(xù)將標(biāo)準(zhǔn)化工作做好,，配合好公司的內(nèi)審工作，我作為內(nèi)審員,，積極的配合安全員準(zhǔn)備需要的資料,，認(rèn)真做好分配給我的各項(xiàng)記錄及文件的收發(fā)。

統(tǒng)計(jì)的年終總結(jié) 統(tǒng)計(jì)年終總結(jié)篇七

時(shí)光荏苒,，很快就要過(guò)去了,，回首過(guò)去一年來(lái)的統(tǒng)計(jì)工作，內(nèi)心不禁感慨萬(wàn)千,，在領(lǐng)導(dǎo)和全體同志的關(guān)懷,、幫助、支持下,，緊緊圍繞中心工作,，充分發(fā)揮崗位職能，不斷改進(jìn)工作方法,，提高工作效率,，以“服從領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同志,、認(rèn)真學(xué)習(xí),、扎實(shí)工作”為準(zhǔn)則，始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求,，工作上有了進(jìn)步，總結(jié)過(guò)去、取長(zhǎng)補(bǔ)短,、挖掘潛力,，為明年的工作做好充分的準(zhǔn)備和規(guī)劃。

（一）仔細(xì)認(rèn)真,，提高自身素質(zhì),。為做好統(tǒng)計(jì)工作，我堅(jiān)持嚴(yán)格要求自己,，統(tǒng)計(jì)工作地要求就是“仔細(xì)認(rèn)真”,，因此，我正確認(rèn)識(shí)自身的工作價(jià)值,，提高自己的耐心，增強(qiáng)自己的細(xì)心,，時(shí)刻提醒自己,，要以高效率，高質(zhì)量的報(bào)表數(shù)據(jù)上報(bào)給各位領(lǐng)導(dǎo),。同時(shí)細(xì)心學(xué)習(xí)他人長(zhǎng)處,，改掉自己不足，并虛心向領(lǐng)導(dǎo),、同事請(qǐng)教,，在不斷學(xué)習(xí)和探索中使自己有所提高。

（二）嚴(yán)于律已,，不斷加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),。一年來(lái)我對(duì)自身嚴(yán)格要求，始終把耐得平淡,、舍得付出,、默默無(wú)聞作為自己的準(zhǔn)則，始終把作風(fēng)建設(shè)的重點(diǎn)放在嚴(yán)謹(jǐn),、細(xì)致,、扎實(shí)、求實(shí)腳踏實(shí)地埋頭苦干上,。在工作中,，以制度、紀(jì)律規(guī)范自己的一切言行,，嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志,，謙虛謹(jǐn)慎,，主動(dòng)接受來(lái)自各方面的意見(jiàn)，不斷改進(jìn)工作；堅(jiān)持做到不利于公司形象的事不做,，不利于公司形象的話不說(shuō),，積極維護(hù)公司的良好形象。

（三）強(qiáng)化后勤處室職能,，做好服務(wù)工作,。對(duì)辦公室費(fèi)用方面，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)以必需品為前提,，節(jié)省處室費(fèi)用消耗,，保證各種辦公必需用品齊全，確保領(lǐng)導(dǎo)與同事對(duì)辦公用品的需求,。在這一年里,，我積極配合做好后勤工作，與同事心往一處想,，勁往一處使,，不會(huì)計(jì)較干得多，干得少,，只希望把工作圓滿完成,。

一年來(lái)的工作雖然取得了一定的進(jìn)步，但也存在一些不足,，在今后工作中,，我一定認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，克服不足,，努力把工作做得更好,。

（一）仔細(xì)認(rèn)真，克服浮躁心理,。面對(duì)枯燥的數(shù)統(tǒng)計(jì)工作,，不怕繁瑣，做到謹(jǐn)慎細(xì)心,，不浮躁,，積極適應(yīng)各種數(shù)據(jù)變化，在工作中磨練意志,，增長(zhǎng)才干,。

（二）發(fā)揚(yáng)孜孜不倦的進(jìn)取精神。加強(qiáng)學(xué)習(xí),，勇于實(shí)踐,，博覽群書(shū)，在向書(shū)本學(xué)習(xí)的同時(shí)注意收集各類信息,，廣泛吸取各種“營(yíng)養(yǎng)”,；同時(shí)，講究學(xué)習(xí)方法，端正學(xué)習(xí)態(tài)度,，提高學(xué)習(xí)效率,，努力培養(yǎng)自己具有扎實(shí)的功底、辯證的思維方法,、正確的思想觀點(diǎn),、踏實(shí)的工作作風(fēng)。力求把工作做得更好,，樹(shù)立處室室的良好形象,。

（三）多從細(xì)節(jié)考慮，緊跟領(lǐng)導(dǎo)意圖,，協(xié)調(diào)好內(nèi)外部關(guān)系,，多為領(lǐng)導(dǎo)分憂解難。繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)公司各種制度和業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí),，做到全面深入的了解公司的各種制度和業(yè)務(wù),。用公司的各項(xiàng)制度作為自己工作的理論依據(jù)，結(jié)合實(shí)際更好的開(kāi)展統(tǒng)計(jì)工作,。

總之,，一年來(lái),，我做了一定的工作,，也取得了一些成績(jī)，但距領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求還有不少的差距：主要是對(duì)政治理論和文基礎(chǔ)的學(xué)習(xí)抓得還不夠緊,，學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性和深度還不夠,；工作創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，創(chuàng)造性開(kāi)展不夠,。在今后的工作中,，我將發(fā)揚(yáng)成績(jī)，克服不足,，以對(duì)工作,、對(duì)事業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，腳踏實(shí)地,，盡職盡責(zé)地做好各項(xiàng)工作,，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同志們對(duì)我的期望生產(chǎn)處統(tǒng)計(jì)員。

統(tǒng)計(jì)的年終總結(jié) 統(tǒng)計(jì)年終總結(jié)篇八

自從事統(tǒng)計(jì)工作以來(lái)在公司領(lǐng)導(dǎo)班子的關(guān)懷下,，在全體同事的幫助下,，思想、學(xué)習(xí)和工作等方面取得了新的進(jìn)步,。本人嚴(yán)格要求自己,，遵守公司規(guī)章制度，維護(hù)公司利益，愛(ài)崗敬業(yè),，盡自己的全力履行好統(tǒng)計(jì)員工作職責(zé),，刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)，努力提高理論知識(shí)和業(yè)務(wù)工作水平,，并認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)對(duì)我20___年的工作做一個(gè)簡(jiǎn)單的總結(jié)如下。

1,、統(tǒng)計(jì)報(bào)表業(yè)務(wù)工作：按各部門的要求：

①每月收集管網(wǎng)部和客服部的各種原始數(shù)據(jù)及資料進(jìn)行整理匯總成每月的客戶服務(wù)月報(bào)表并發(fā)送給總公司有關(guān)部門,。

②每月錄入當(dāng)月有效供水量分類統(tǒng)計(jì)表、應(yīng)收排水費(fèi)分類統(tǒng)計(jì)表及應(yīng)收垃圾費(fèi)分類統(tǒng)計(jì)表并核對(duì)各類用水?dāng)?shù)據(jù),。

③每月核對(duì)上月售水量收費(fèi)分類統(tǒng)計(jì)表,、實(shí)收排水費(fèi)分類統(tǒng)計(jì)表及實(shí)收垃圾費(fèi)分類統(tǒng)計(jì)表。

④負(fù)責(zé)原始記錄的收集和整理匯總,，抓好原始記錄管理工作,。妥善保管各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表，注意保密,，防止損毀丟失,。嚴(yán)格按集團(tuán)公司“統(tǒng)計(jì)報(bào)表一覽表”的要求，按時(shí)填報(bào)報(bào)表,，不虛報(bào),、瞞報(bào)、偽造,、篡改資料,。

⑤完成分公司領(lǐng)導(dǎo)及部長(zhǎng)交辦的其它臨時(shí)性工作，并及時(shí)匯報(bào)結(jié)果,。

2,、統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)分析工作：每月按總公司的要求，月底進(jìn)行各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)調(diào)查,，根據(jù)分公司的售水計(jì)劃完成情況對(duì)當(dāng)月,、當(dāng)季度及半年的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行經(jīng)營(yíng)統(tǒng)計(jì)分析，力求簡(jiǎn)明扼要,，并要與計(jì)劃數(shù),、上期數(shù)和去年同期數(shù)進(jìn)行可比分析，并對(duì)特殊情況加以說(shuō)明,。

3,、根據(jù)分公司的具體情況并配合部長(zhǎng)對(duì)本年度及20xx年的經(jīng)營(yíng)售水收入預(yù)算進(jìn)行多次反復(fù)詳細(xì)的測(cè)算。

4,、部門考勤業(yè)務(wù)工作：每月按集團(tuán)公司及分公司的考勤管理制度認(rèn)真,、及時(shí)如實(shí)反映本部員工出勤情況,，無(wú)弄虛作假出現(xiàn)。每月填寫本部門的《考勤表》,，并于每月5日前將《考勤匯總表》交本部門部長(zhǎng)審核簽名后并上報(bào)辦公室,。

在順利地完成了自己的本職工作的同時(shí)也發(fā)現(xiàn)許多不足之處，雖然我不斷加強(qiáng)理論知識(shí)的學(xué)習(xí),，努力使自己在各方面走向熟練,，但由于自身學(xué)識(shí)、能力,、思想,、心理素質(zhì)等的局限，導(dǎo)致在平時(shí)的工作中比較死板,、心態(tài)放不開(kāi),，工作起來(lái)束手束腳，對(duì)工作中的一些問(wèn)題沒(méi)有全面的理解與把握,。

以后要多熟練掌握相關(guān)工作上的專業(yè)知識(shí)和參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí),。努力提高工作效率把工作做得更精細(xì)。

我時(shí)常在想因?yàn)檫@份工作,，我有了養(yǎng)家糊口的經(jīng)濟(jì)實(shí)力,；因?yàn)檫@份工作，我體現(xiàn)了自我的價(jià)值,；因?yàn)檫@份工作,，我磨練了我的意志。在工作中尋找快樂(lè),，達(dá)到忘我的程度,，工作的滿足感就會(huì)出現(xiàn),?？鞓?lè)是因?yàn)槟阕隽丝鞓?lè)的工作，當(dāng)你把工作做好了,，你對(duì)自己的行為感到滿意,，你就會(huì)快樂(lè)。

以上是本人20___年全年的工作總結(jié),，在明年的工作中,，我會(huì)加努力地工作！

統(tǒng)計(jì)的年終總結(jié) 統(tǒng)計(jì)年終總結(jié)篇九

光陰似箭,、歲月如梭,，轉(zhuǎn)眼之間一年過(guò)去了。自我從事統(tǒng)計(jì)工作以來(lái),，在工作中學(xué)到了很多知識(shí)并且積累了些經(jīng)驗(yàn),。雖然我所學(xué)專業(yè)是工商管理,，有學(xué)財(cái)務(wù)知識(shí)，但統(tǒng)計(jì)工作對(duì)我來(lái)說(shuō)是一個(gè)陌生的工作,，我由不懂到懂,，由膚淺到深入，由難到易,，能夠說(shuō)這個(gè)過(guò)程是艱辛而美麗的,。從工作中我所得到和領(lǐng)悟的也很多。

這能夠說(shuō)對(duì)我以后的人生旅途都有很大的影響和幫忙,，也算我人生的一次不小的轉(zhuǎn)折點(diǎn)和跨越,。所以自已也更珍惜這個(gè)難能可貴的機(jī)會(huì)。我想無(wú)論開(kāi)始從事何種工作對(duì)我來(lái)說(shuō)都是一種挑戰(zhàn),，也是一種磨練,。做統(tǒng)計(jì)近一年以來(lái)在工作中不斷的磨練了我的意志，同時(shí)增加了我對(duì)困難的征服欲,，實(shí)現(xiàn)了我的人生價(jià)值,。在此，我深深地感激領(lǐng)導(dǎo)給予我成長(zhǎng)和提高的空間及平臺(tái),，感激同事給予我工作和生活上的關(guān)心和照顧,。總結(jié)過(guò)去,，展望未來(lái),，爭(zhēng)取以更飽滿的熱情投入新一年的工作中。

一年中工作總結(jié)如下：

一,、統(tǒng)計(jì)這份工作要求我,。首先、要敬業(yè),。要用進(jìn)取的態(tài)度全身心的投入工作,，即然選擇了這個(gè)職業(yè)，選擇了這個(gè)崗位,，就要全力以赴,，盡職盡責(zé)地去完成。

二,、要以嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的態(tài)度對(duì)待工作,。在工作中要嚴(yán)格要求自已做到一絲不茍。統(tǒng)計(jì)對(duì)我來(lái)說(shuō)是一項(xiàng)細(xì)致的工作,，它的要求很嚴(yán)格,，它要求我必須認(rèn)真、細(xì)致,。要做到在剛統(tǒng)計(jì)時(shí)與相關(guān)報(bào)表核對(duì)數(shù)字相符,，數(shù)字必須要準(zhǔn)確無(wú)誤,，做表時(shí)要貨物與表格數(shù)字相符。無(wú)誤的數(shù)據(jù)便于以后的查賬,，所以,，必須要認(rèn)真，仔細(xì)無(wú)差錯(cuò),。這就要求我們?cè)谧銎渌ぷ鲿r(shí)也是必須用嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的態(tài)度對(duì)待工作,。

三、是職責(zé)心,。工作對(duì)我們來(lái)說(shuō)就是一種職責(zé),。我們有義務(wù)盡心盡責(zé)的去完成，去負(fù)責(zé),。所以工作的好壞,，也取決于你對(duì)工作的職責(zé)心。

四,、是工作的高效率,。對(duì)我來(lái)說(shuō)提高工作的效率就是要多學(xué)習(xí)，從學(xué)習(xí)中汲取好的能夠提高效率的知識(shí),，再就是,，將問(wèn)題細(xì)化，在短時(shí)間內(nèi)決定,，對(duì)任何事情都要當(dāng)機(jī)立斷,，設(shè)定具體時(shí)間安排工作，給自已制定嚴(yán)格的zui后期限

五,、是保密性,。我所從事的統(tǒng)計(jì)具有很大的保密性，保密性就是對(duì)數(shù)據(jù)的保密,。新的一年又已來(lái)到,。工作還在繼續(xù)，可是新的一年自已要求自已要有一個(gè)全新的自我,。理清自已的思路,，把工作做的更細(xì)致化,。

同時(shí)我也三分之一的時(shí)間屬于行政部,，作為公司后勤部門，說(shuō)實(shí)話這部分工作是沒(méi)有多少具體數(shù)據(jù)能夠拿出來(lái)羅列,、分析,、總結(jié)的，因?yàn)闆](méi)有直接創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)價(jià)值,，所以在很多人看來(lái),，行政部所做的工作都很不起眼,，微不足道。但我想說(shuō)：其實(shí)行政部的工作,，沒(méi)有任何一件事是徒勞和白費(fèi)的,，沒(méi)有任何一點(diǎn)是能夠馬虎對(duì)待的，要求的必須是認(rèn)真,、在認(rèn)真,。

一個(gè)人對(duì)自我的工作如果有的喜歡，也許不是太可能,，可是想做到百分百的喜歡,，就在于我們?cè)鯓右院玫男膽B(tài)去看待這份工作，也就是說(shuō),，既然我已經(jīng)選擇了這份工作,，我就應(yīng)當(dāng)義無(wú)反顧的投身其中，并體現(xiàn)自我的價(jià)值觀,，許多事業(yè)有成的人,，并不是太喜歡自我的工作，可是他們有著高度的職責(zé)感和堅(jiān)忍不拔的敬業(yè)精神,，他們每一天從事著平凡的工作,，卻做出了不平凡的成績(jī)?？上胫灰愀冻隽司蜁?huì)有好的回報(bào)的,。

在這一年的工作中，難免也出現(xiàn)一些不歡樂(lè)的事情,。我也曾為工作的壓力狹益過(guò),、郁悶過(guò)、焦慮過(guò),。每個(gè)人的工作任務(wù)在逐步繁重與細(xì)化,，工作壓力大也是必然。因?yàn)樵谶@個(gè)物競(jìng)天擇的自然中強(qiáng)者生弱者亡的法則是不變的,，如果自我消極,、抱怨永遠(yuǎn)會(huì)成為弱者。不良情緒有時(shí)也曾影響過(guò)我的工作效率,，只是適時(shí)調(diào)整自我的心態(tài),，尋找平衡切入點(diǎn)才是真的有效。我想只要超越自身的狹益,、焦慮等消極心態(tài),，以進(jìn)取、健康的情緒來(lái)應(yīng)對(duì)工作中的困難與挑戰(zhàn)就能夠了,。我發(fā)現(xiàn)歡樂(lè)的工作法寶就是以寬恕與感激的心態(tài)看待我們每一天的工作,。

從中我也認(rèn)識(shí)到：工作時(shí),，首先要以寬恕平和的心態(tài)看待工作中遇到的困難，正確評(píng)估自我的本事和價(jià)值目標(biāo),，并進(jìn)行必要的心態(tài)調(diào)整,，努力培養(yǎng)樂(lè)觀大度的良好性格，對(duì)待工薪應(yīng)有：得之不喜,，失之不憂得態(tài)度,，提高自我的抗干撓本事，有效轉(zhuǎn)移注意力,，使個(gè)人的心態(tài)在工作中得到轉(zhuǎn)移,、釋放、調(diào)整,，消除緊張與疲勞,。時(shí)刻堅(jiān)持求知向上的心，愛(ài)上工作,，使工作變成生活的樂(lè)趣,。

這一年自已也是以抱著感激的心境迎接工作的考驗(yàn)，我時(shí)常在想因?yàn)檫@份工作,，我體現(xiàn)了自我的價(jià)值;因?yàn)檫@份工作,，我磨練了我的意志。當(dāng)靜下心來(lái)的時(shí)候,，我會(huì)反思省悟,，與諸多下崗失業(yè)者相比，感激自我有豐實(shí)的薪水;與年邁體弱者相比感激自我有青春與健康;與庸庸碌碌混世者相比感激自我每一天充實(shí)的工作著,。人們不能預(yù)測(cè)歡樂(lè),，因?yàn)闅g樂(lè)是乞求不到的，尋找工作的歡樂(lè),，到達(dá)忘我的程度,，工作的滿足感就會(huì)出現(xiàn)，因?yàn)檫@時(shí)我們已經(jīng)忘記了時(shí)間,，也就忘記了憂愁,。歡樂(lè)是因?yàn)槟阕隽藲g樂(lè)的工作，當(dāng)你把工作做好了,，你對(duì)自我的行為感到滿意,，你就會(huì)歡樂(lè)。

在新的一年里,，我將提高自身業(yè)務(wù)操作本事,，充分發(fā)揮財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)的職能作用：

1、做好各店鋪銷售數(shù)據(jù)分析,，要及時(shí),、準(zhǔn)確;做好本職工作的同時(shí)，處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關(guān)系,。

2,、做好正常統(tǒng)計(jì)核算工作。按照財(cái)務(wù)制度,，努力開(kāi)源結(jié)流,，加強(qiáng)各種費(fèi)用開(kāi)支的統(tǒng)計(jì)。及時(shí)進(jìn)行記錄,，編制統(tǒng)計(jì)月報(bào)明細(xì)表,，匯總表，月初前報(bào)交各個(gè)經(jīng)理留存,。

3,、加強(qiáng)財(cái)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，與財(cái)務(wù)部同事多溝通,，多學(xué)習(xí),。

4、在行政工作中,，我將做到以下幾點(diǎn)：

(1)做好領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)：及時(shí)完成辦公室主任,、業(yè)務(wù)部經(jīng)理和部門主管交辦的各項(xiàng)的工作。要成為領(lǐng)導(dǎo)的助力,、助手,，急領(lǐng)導(dǎo)所急，想領(lǐng)導(dǎo)所想,，勤跑腿,，多匯報(bào)，當(dāng)好參謀助手,。

(2)做好各部門服務(wù)：加強(qiáng)與各部門之間信息員的聯(lián)絡(luò)與溝通,，系統(tǒng)的、快速的傳遞信息,，保證信息在公司內(nèi)部及時(shí)準(zhǔn)確的傳遞到位,。

(3)協(xié)助辦公室主任完善公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。

(4)做好信息工作：保存好辦公室常用文檔,，做好存檔;要及時(shí),、準(zhǔn)確、全面的收集各方面信息并做好存檔工作,。

5,、提高個(gè)人修養(yǎng)和業(yè)務(wù)本事方面，我將做到以下三點(diǎn)：

(1)進(jìn)取參加公司安排的基礎(chǔ)性管理培訓(xùn)，提升自身的專業(yè)工作技能,。

(2)向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗(yàn)和方法,，快速提升自身素質(zhì)。

(3)經(jīng)過(guò)個(gè)人自主的學(xué)習(xí)來(lái)提升知識(shí)層次,。

我想無(wú)論我做什么都會(huì)干一行愛(ài)一行,。既然我從事了這份工作，就要愛(ài)崗敬業(yè),，盡職盡責(zé)的去認(rèn)真完成我的工作,。總之,，在今后的工作中我要增強(qiáng)職責(zé)感,，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，進(jìn)取與領(lǐng)導(dǎo)溝通,，提高工作效率,。要進(jìn)取主動(dòng)地把工作做到點(diǎn)上，落到實(shí)處,，減少工作失誤,。時(shí)刻堅(jiān)持不懂就問(wèn)，不明白就多學(xué)的態(tài)度,，與同事多合作,，與領(lǐng)導(dǎo)多匯報(bào)工作情景，力爭(zhēng)做到不會(huì)成為公司問(wèn)題的一部分,。更要揚(yáng)長(zhǎng)避短,，吸取他人優(yōu)點(diǎn)、彌補(bǔ)自我不足,，力爭(zhēng)為公司的穩(wěn)健發(fā)展而做出更大的貢獻(xiàn),。

統(tǒng)計(jì)的年終總結(jié) 統(tǒng)計(jì)年終總結(jié)篇十

20xx年企業(yè)車間統(tǒng)計(jì)員個(gè)人工作總結(jié)過(guò)去的一年在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下，通過(guò)自身的不懈努力,，在工作上取得了一定的成果,，但也存在了諸多不足，現(xiàn)將過(guò)去一年的工作情況總結(jié)如下：

思想政治表現(xiàn),，品德修養(yǎng)及職業(yè)道德方面,。

一年來(lái)本人認(rèn)真遵守勞動(dòng)紀(jì)律，按時(shí)出勤,，有效利用工作時(shí)間,；堅(jiān)守崗位，需要加班完成工作按時(shí)加班加點(diǎn),，保證工作按時(shí)完成

日常工作方面,。

我的工作崗位是車間統(tǒng)計(jì)主要負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)并匯報(bào)車間每天的生產(chǎn)情況,。近一年來(lái)，通過(guò)每天對(duì)質(zhì)量記錄的整理,、分析基本上能及時(shí)的向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)各類生產(chǎn)數(shù)據(jù),。

除此以外，就是收集各類生產(chǎn)數(shù)據(jù)對(duì)生產(chǎn)成本進(jìn)行核算,，這事一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的工作,。通過(guò)對(duì)成本的核算就能更清楚的知道從哪些方面控制成本,，從而降低成本提高公司的效益,。

加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)、提高業(yè)務(wù)水平,。

我從事工作的時(shí)間將近五年,，但自身的素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平離工作的實(shí)際要求還有很大的差距，不過(guò)我能夠克服困難,，努力學(xué)習(xí),，端正工作態(tài)度，積極的向其他同志請(qǐng)教和學(xué)習(xí),，能踏實(shí),、

認(rèn)真地做好本職工作，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,，學(xué)以致用,。不僅僅要能夠工作埋下頭去忘我地工作，還要能在回過(guò)頭的時(shí)候,，對(duì)工作的每一個(gè)細(xì)節(jié)進(jìn)行檢查核對(duì),，對(duì)工作的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行總結(jié)分析，從怎樣節(jié)約時(shí)間,，如何提高效率,，盡量使工作程序化,，系統(tǒng)化,，條理化,，流水化,！從而在百尺桿頭,，更進(jìn)一步，達(dá)到新層次，進(jìn)入新境界,，創(chuàng)開(kāi)新篇章！